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      石阡縣第三高級中學(xué)2014年暑期師德專題培訓(xùn)方案[模版]

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      第一篇:石阡縣第三高級中學(xué)2014年暑期師德專題培訓(xùn)方案[模版]

      石阡縣第三高級中學(xué)2014年暑期師德專題培訓(xùn)方案

      為深入貫徹落實國家、省、市、縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》,加強教師隊伍建設(shè),提升我校教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平,努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍,根據(jù)石教辦〔2014〕117號文件精神,結(jié)合我校實際,特制定《石阡縣第三高級中學(xué)2014年暑期師德專題培訓(xùn)方案》如下:

      一、培訓(xùn)主題:

      和諧教育,幸福師生

      二、培訓(xùn)對象:

      本校全體在職教職員工

      三、培訓(xùn)內(nèi)容及形式:

      以深入學(xué)習(xí)全國、省、市、縣教育工作會議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領(lǐng),以“和諧教育,幸福師生”為目標(biāo),以學(xué)習(xí)兩屆“全國教書育人楷?!?、“最美教師”張麗莉等榜樣事跡為重點,緊緊圍繞落實貴州教育“提高教育質(zhì)量,促進教育公平”兩大戰(zhàn)略重點展開培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極開展“我們的價值觀”大討論活動。

      培訓(xùn)活動采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式進行,采用專題講座、學(xué)科素養(yǎng)測試、錄像觀摩、主題研討、個人自學(xué)等方式。

      四、培訓(xùn)時間:

      暑期師德專題培訓(xùn)時間為8月14~17日,集中學(xué)習(xí)不少于3天。

      五、保障措施:

      (一)建立組織,加強領(lǐng)導(dǎo)

      學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)及暑期專題師德培訓(xùn)主要工作。組長:向云

      副組長:楊顯富 徐澤貴

      成員:梁彪甘應(yīng)雄唐景富張國華

      (二)提高認(rèn)識,健全機制

      牢固樹立“育人為本,德育為首”和“師德是教師最重要的素質(zhì)”的觀點,不斷提高對新時期加強和改進師德建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識,堅定不移地把師德師風(fēng)建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位。建立和完善并嚴(yán)格執(zhí)行獎懲機制,把師德師風(fēng)考評結(jié)果與教師聘用、評優(yōu)評先、晉職晉級、職稱評定、績效考核緊密掛鉤。要建立師德師風(fēng)的監(jiān)督檢查和懲處制度,對違反石阡教師“八大禁”、“十不準(zhǔn)”等,實行一票否決。對違反師德師風(fēng)行為嚴(yán)重的,將按有關(guān)規(guī)定實行問責(zé),三年內(nèi)不得晉級、晉職和參加評優(yōu)評先,并予以相應(yīng)的處分,情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定撤銷職務(wù)或解聘、辭退,觸犯刑律的移交司法部門追究法律責(zé)任。

      (三)精心組織,務(wù)求實效

      1、高度重視,精心組織,制定暑期師德專題培訓(xùn)方案,確保有組織、有計劃,有步驟地開展培訓(xùn)工作。

      2、嚴(yán)肅認(rèn)真地組織好教師學(xué)科素養(yǎng)測試工作。嚴(yán)格按照要求布置考點和組織實施,選派好監(jiān)考教師和工作人員。

      3、加強考核,形成制度。師德培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)校要對每位教師進行考核,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,師德培訓(xùn)考核合格可計中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分20學(xué)時。繼續(xù)完善暑期師德培訓(xùn)形式,把暑期師德培訓(xùn)與校本培訓(xùn)有機結(jié)合起來,常抓不懈,與時俱進,形成特色。學(xué)校嚴(yán)格過程管理,整理好培訓(xùn)計劃專題輔導(dǎo)報告、考勤登記、考核試卷、總結(jié)等材料。

      4、創(chuàng)新方法,注重實效。培訓(xùn)形式采取理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合等形式進行。要通過組織觀看錄像,組織專題討論、報告會、師德論壇、教育考察、走訪學(xué)生。每位教師要認(rèn)真撰寫1篇高質(zhì)量的經(jīng)驗介紹、案例分析或心得體會文章。使培訓(xùn)更具實效,更有針對性,受教育更大。

      石阡縣第三高級中學(xué)

      2014-7-8

      (日程表附后)

      附表

      2012暑假師德專題培訓(xùn)日程表

      第二篇:2013暑期師德培訓(xùn)方案

      沙門鎮(zhèn)中心小學(xué)2013年暑期師德培訓(xùn)方案

      一、指導(dǎo)思想

      為進一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,深入學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《浙江省人民政府關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的實施意見》等文件精神,應(yīng)玉環(huán)縣教育局要求,廣泛開展 “愛生樂教”為主題的師德教育活動,特制定沙門鎮(zhèn)中心小學(xué)2013年暑期師德教育培訓(xùn)方案。

      二、培訓(xùn)目標(biāo)

      通過師德專題培訓(xùn)教育活動,強化師德教育,弘揚高尚師德,增強廣大教師潛心教學(xué)、教書育人的責(zé)任感和為學(xué)生服務(wù)的意識,規(guī)范教育管理行為,掌握校園安全防范基本技能,全面提高我校教師在師德方面的認(rèn)識并進而在教育教學(xué)實踐中認(rèn)真貫徹落實。

      三、培訓(xùn)對象

      全校在編教師;各級各類幼兒園教師。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。學(xué)校成立師德專題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,確保有效地開展師德教育活動。

      組長:

      副組長:

      組員:

      領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的制定、過程的組織和管理、培訓(xùn)的總結(jié),負(fù)責(zé)對參訓(xùn)教師的出勤考核、學(xué)習(xí)筆記、心得體會的收集、歸檔等,負(fù)責(zé)向主管部門及時送交相關(guān)材料。

      五、培訓(xùn)時間

      8月22日—24日,共計3天。

      六、培訓(xùn)內(nèi)容

      1.進一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,組織教師讀原文、議專題、聽輔導(dǎo),使每一位教師都能全面、準(zhǔn)確地領(lǐng)會十八大的精神實質(zhì),將十八大的精神有機地融入教育教學(xué)工作當(dāng)中,兢兢業(yè)業(yè),努力形成“以實干論英雄”的工作導(dǎo)向,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻新的力量。

      2.以“愛生樂教”為主題,深入開展《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《浙江省人民政府關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的實施意見》等學(xué)習(xí)教育活動,著力提升教師師德水平和依法執(zhí)教能力。針對當(dāng)前教師隊伍中存在的有償家教、體罰、不思進取等不良師德現(xiàn)象,積極開展專項整治和專項討論,通過自查自糾等形式,杜絕違規(guī)行為,增強為學(xué)生服務(wù)意識,樹立良好的教師形象,大力弘揚“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神,挖掘并宣傳身邊的典型事跡,建設(shè)志存高遠(yuǎn)無私奉獻的優(yōu)秀教師隊伍。

      3.緊密結(jié)合“正風(fēng)肅紀(jì)主題教育”活動,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《浙江省預(yù)防職務(wù)犯罪條例》、《臺州市教育局關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法》等文件,聯(lián)系實際,有針對性地開展教育活動。

      4.聽取先進工作者經(jīng)驗交流。關(guān)注教育改革和教育實驗的動態(tài)信息,學(xué)習(xí)先進學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗和辦學(xué)特色,增強學(xué)校管理的藝術(shù)和水平,推進學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。

      5.觀看電影《春風(fēng)化雨》。

      七、培訓(xùn)形式

      采取集中專題培訓(xùn)與交流研討相結(jié)合、集中專題學(xué)習(xí)與分散自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。

      主要形式:專題講座、師德論壇、觀看錄像、總結(jié)反思、理論考試、撰寫體會文章等。

      八、考勤

      師德教育活動期間,實行嚴(yán)格考勤制度,原則上不予請假,因病等特殊原因確需請假的,須有縣級以上醫(yī)院證明。

      第三篇:2012年暑期師德培訓(xùn)方案

      城關(guān)八小2012年暑期師德培訓(xùn)方案

      一、指導(dǎo)思想

      為貫徹落實《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》精神,根據(jù)固鎮(zhèn)縣教育局《關(guān)于做好暑期開展師德教育活動的通知》要求,廣泛開展“自覺踐行師德規(guī)范,做人民滿意教師”為主題的師德教育活動,制定城關(guān)八小2012年教師暑期師德教育培訓(xùn)方案。

      二、培訓(xùn)目標(biāo)

      通過師德專題培訓(xùn)教育活動,強化師德教育,弘揚高尚師德,增強廣大教師潛心教學(xué)、教書育人的責(zé)任感和為學(xué)生服務(wù)的意識,規(guī)范教育管理行為,掌握校園安全防范基本技能,全面提高我校教師在師德方面的認(rèn)識并進而在教育教學(xué)實踐中認(rèn)真貫徹落實。

      三、培訓(xùn)對象

      全體教職員工。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。學(xué)校成立師德專題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,確保有效地開展師德教育活動。

      組長:畢 勛

      副組長:蘇文龍

      組員:劉艷劉小艷徐玲王雪玲

      領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的制定、過程的組織和管理、培訓(xùn)的總結(jié),負(fù)責(zé)對參訓(xùn)教師的出勤考核、學(xué)習(xí)筆記、心得體會的收集、歸檔等,負(fù)責(zé)向主管部門及時送交相關(guān)材料。

      五、培訓(xùn)時間

      7月8~14日,共計7天。

      六、培訓(xùn)內(nèi)容

      學(xué)習(xí)《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(征求意見稿)、深入學(xué)習(xí)《教師法》《義務(wù)教育法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》、教育部《關(guān)于大力加強中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》及《蚌埠市中小學(xué)教師八條禁令》等。

      開展主題征文活動:“我身邊的好老師”,舉行優(yōu)秀教師事跡報告會等。

      七、培訓(xùn)形式

      以校本培訓(xùn)為主,采取集中專題培訓(xùn)與交流研討相結(jié)合、集中專題學(xué)習(xí)與分散自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。

      主要形式:專題講座、師德論壇、觀看錄像、總結(jié)反思、理論考試、撰寫體會文章等。

      八、考勤

      師德教育活動期間,實行嚴(yán)格考勤制度,原則上不予請假,因病等特殊原因確需請假的,須有縣級以上醫(yī)院證明,學(xué)校批準(zhǔn)后報縣教育局備案。

      九、具體安排

      城關(guān)八小2012年暑期師德師風(fēng)學(xué)習(xí)日程

      第四篇:幼兒園暑期師德培訓(xùn)方案

      幼兒園暑期師德培訓(xùn)方案

      為了進一步加強教師職業(yè)道德和職業(yè)理想教育,增強廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感,遵照區(qū)教育局文件精神,結(jié)合我園實際,將開展“牢記使命勤耕耘,不負(fù)重托樂奉獻”為主題的教師職業(yè)道德教育,現(xiàn)將具體學(xué)習(xí)安排如下:

      一、培訓(xùn)時間:

      8月25日——8月31日

      二、學(xué)習(xí)內(nèi)容:學(xué)習(xí)《吳興區(qū)推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的若干意見》、《吳興區(qū)創(chuàng)建省級義務(wù)教育均衡發(fā)展區(qū)實施方案》及《吳興區(qū)關(guān)于創(chuàng)建省級教育現(xiàn)代化區(qū)的實施意見》等相關(guān)文件;學(xué)習(xí)最美教師張麗莉、最美媽媽吳菊萍、最美司機吳斌等感人事跡;學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,幼兒園管理制度,幼兒園工作計劃。

      三、培訓(xùn)方式:理論學(xué)習(xí)與實際操作結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與分組討論結(jié)合,典型發(fā)言與書面匯報結(jié)合。

      四、具體安排:

      1.8月25日,全體教師師德動員會議。學(xué)習(xí)2012年全區(qū)教育系統(tǒng)暑期干部讀書會精神,深刻領(lǐng)會區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)及局領(lǐng)導(dǎo)講話精神。

      2.8月26日,全體教師培訓(xùn)。專題學(xué)習(xí)《**區(qū)推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的若干意見》、《**區(qū)創(chuàng)建省級義務(wù)教育均衡發(fā)展區(qū)實施方案》及《**區(qū)關(guān)于創(chuàng)建省級教育現(xiàn)代化區(qū)的實施意見》等相關(guān)文件,明確我區(qū)創(chuàng)建省級義務(wù)教育均衡發(fā)展區(qū)的目標(biāo)、任務(wù)及各校(園)應(yīng)履行的職責(zé),通過認(rèn)真細(xì)致的分析找出差距,提出意見建議。

      3.8月27日,上午全體教師培訓(xùn)。學(xué)習(xí)最美教師張麗莉、最美媽媽吳菊萍、最美司機吳斌等感人事跡,深入開展教師職業(yè)道德主題研討,不斷增強廣大教師的責(zé)任心與事業(yè)感。下午分年段組討論“我們的價值觀”。

      4.8月28日,上午集中學(xué)習(xí)交流教育教學(xué)工作經(jīng)驗與體會;宣講、討論學(xué)校工作計劃;下午學(xué)習(xí)幼兒園各種規(guī)章制度。

      5.8月29日,上午撰寫師德學(xué)習(xí)體會,下午全體教師家訪。

      6.8月30日,上午集中開會安排開學(xué)工作,總結(jié)培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況,強化開學(xué)工作要求;下午教師書寫體會與總結(jié),制訂工作計劃。

      7.8月31日,幼兒園小朋友報到注冊。

      五、幾點要求:

      1、充分認(rèn)識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

      2、遵守培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律,不得借故請假、缺席、遲到、早退。

      3、做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄,每位教師向?qū)W校提交一篇培訓(xùn)學(xué)習(xí)書面總結(jié)。

      4、教職工在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動中的表現(xiàn)情況(考勤、發(fā)言、紀(jì)錄、總結(jié)等)納入教師今年9月份的工作考評,與工資掛靠。

      六、分組安排:

      第一組,小班年段組,**老師負(fù)責(zé);

      第二組,中班年段組,**老師負(fù)責(zé);

      第三組,大班年段組,**老師負(fù)責(zé);

      **幼兒園

      2012年8月25日

      第五篇:暑期師德培訓(xùn)

      暑期師德培訓(xùn)“價值觀”學(xué)習(xí)心得體會

      八月二十六號至三十號,我們學(xué)校進行了主題為“價值觀”的師德培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)使我更深刻的認(rèn)識到人的價值的體現(xiàn),對于教育工作者的價值來說,就是學(xué)生價值的最高提升,而這就需要愛的澆灌!教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育。作為一名教師,就應(yīng)關(guān)愛每一個學(xué)生,在生活上關(guān)心學(xué)生,在學(xué)習(xí)上幫助學(xué)生,讓學(xué)生在感受愛的過程中,理解愛,學(xué)會愛?;繇骼蠋煆娬{(diào)“沒有愛就沒有教育,沒有興趣也沒有教育”。教師對學(xué)生的“愛”應(yīng)是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管孩子情況不同,但要相信每個學(xué)生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學(xué)生的關(guān)愛,都應(yīng)該是毫無保留的,無論是對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,還是對頑皮、學(xué)習(xí)成績不理想、需要心理疏導(dǎo)的學(xué)生,教師都要主動去親近和關(guān)愛他們,讓學(xué)生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。其實,每一個學(xué)生都是好學(xué)生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細(xì)心,善于捕捉學(xué)生的閃光點,夸獎學(xué)生,激勵每一個學(xué)生上進,賞識每一個學(xué)生的才華,讓每一個學(xué)生積極參與,期待每一個學(xué)生獲得成功。這引導(dǎo)我們需要把更多的愛,傾注在那些后進學(xué)生的身上,傾注在那些需要幫助的學(xué)生身上。以平等的心靈善待學(xué)生,用愛的情懷關(guān)注學(xué)生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學(xué)生的進步當(dāng)作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。這就是作為教育工作者價值一種體現(xiàn)。

      作為教師,還應(yīng)好學(xué)不倦,積極進取?,F(xiàn)在的學(xué)生,身處在知識大“爆炸”的時代,他們獲取知識、信息的渠道很多,他們從老師那兒獲取的知識只是其眾多渠道之一,他們原先對老師仰視的態(tài)度也已有所改變。而我們教師是學(xué)生成長的直接指導(dǎo)者和引路人,因此教師必須在業(yè)務(wù)上力求長進,努力跑在學(xué)生前頭,給學(xué)生“一碗水”自己首先有“一桶水”、“一盆水”、“一池水”甚至更廣。不斷地學(xué)習(xí),做到“活到老,學(xué)到老”,不斷地獲取知識,提高自身的才干、能力,不斷完善自身,勇于開拓。在不斷完善自己的基礎(chǔ)上把學(xué)生教育為有知識,有才干的“一代新人”,引導(dǎo)他們不斷前進。作為一名教師,要更新觀念、努力創(chuàng)新,擔(dān)負(fù)著教育下一代的責(zé)任,以身作則,言傳身教,主動思考如何從“傳道”者轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)知識的引路人,從“解惑”者轉(zhuǎn)向發(fā)現(xiàn)問題的啟發(fā)人,從“授業(yè)”者轉(zhuǎn)向解決問題的參與人。虛心求教,肯干、實干,不斷在實踐中摸索總結(jié),盡全力把工作做得細(xì)致、扎實。同時,細(xì)心總結(jié)工作經(jīng)驗,在摸索中前進。教師工作千頭萬緒,需要不斷地總結(jié)和積累,勇于創(chuàng)新,才能在實踐中不斷前進。這是作為教育工作者思想價值的又一種體現(xiàn)。

      “昨天的孩子,課本是他們的世界;今天的孩子,世界是他們的課本”,身處課改大潮中的一名普通教師,該以什么樣的態(tài)度來面對今天的教育?我想,我應(yīng)該快樂地迎接每一天,以正確的態(tài)度面對自己的事業(yè),面對自己的工作,面對自己的學(xué)生,全身心去研究課程、教材、學(xué)生、教法等,讓自己的教育教學(xué)水平得以提升,做到得才兼?zhèn)?,讓每一課的知識變得如此生動有趣,并培養(yǎng)學(xué)生的能力,做到教書育人。抓住“課改”帶來的發(fā)展機遇,樹立較強的科研意識,走進新課程,刻苦鉆研課堂教學(xué)藝術(shù),爭做善于吸收的學(xué)習(xí)型教師,善于研究的反思型教師,敢于探索的創(chuàng)新型教師。通過開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí),使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,他們思想活躍,思維天真,好動,好鬧,工作煩燥之時,我會不自覺地把學(xué)生的這種習(xí)慣當(dāng)成“不懂事”,事后想來,這樣的我是不應(yīng)該的,事實上,學(xué)生是一個活的“生命體”,他們有屬于自己的感覺和要求,優(yōu)秀的學(xué)生人人喜愛,然而調(diào)皮的學(xué)生也并非一無是處。作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以“點”帶面促進學(xué)生進步,在今后的教學(xué)中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來,靜下心來去教育每位學(xué)生,要學(xué)會用優(yōu)秀教師的品質(zhì)激勵自己。

      總體而言,師德師風(fēng)教育活動的學(xué)習(xí)中,先進教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,即以學(xué)生的快樂為快樂,以成就學(xué)生的學(xué)業(yè)為幸福!

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