第一篇：勤于思考善于創(chuàng)新的技術(shù)能手

勤于思考善于創(chuàng)新的技術(shù)能手———孔祥瑞

（張霞）

按照學(xué)院黨總支的要求，我于2011年11月8日晚觀看了天津電視臺(tái)公共頻道《黨的生活》節(jié)目，該節(jié)目介紹了三位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員孔祥瑞、郝紅鷹、包津燕的感人事跡，其中孔祥瑞的事跡深深打動(dòng)了我。

孔祥瑞，中共黨員，高級(jí)工人技師，現(xiàn)任天津港（集團(tuán)）煤碼頭公司孔祥瑞操作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)兼黨支部書(shū)記，2006年“感動(dòng)中國(guó)”人物。他先后主持開(kāi)展技術(shù)革新項(xiàng)目150多個(gè)，獲多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，為企業(yè)創(chuàng)效近9600萬(wàn)元，成為人人敬佩的“知識(shí)型產(chǎn)業(yè)工人”?？紫槿?972年初中畢業(yè)后到天津港當(dāng)上了一名門(mén)吊司機(jī)。他把工作崗位作為課堂，把生產(chǎn)實(shí)踐作為教材，把設(shè)備故障作為課題，把身邊擁有一技之長(zhǎng)的工友作為老師，勤奮學(xué)習(xí)、不斷鉆研，攻克了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難關(guān)，成為全國(guó)勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，被人譽(yù)為與時(shí)俱進(jìn)的“藍(lán)領(lǐng)專(zhuān)家”。

2001年，孔祥瑞和工友們經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次研究、實(shí)驗(yàn)，把門(mén)機(jī)抓斗進(jìn)艙打開(kāi)放料與輕鉤提升這兩個(gè)動(dòng)作合二為一，并將主令控制器手柄移動(dòng)軌跡由“十”字形豐富成“星”字形，把抓斗打開(kāi)和提升的兩個(gè)動(dòng)作用一個(gè)指令完成。這項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新在全隊(duì)推廣后，生產(chǎn)效率顯著提高，門(mén)機(jī)每完成一鉤作業(yè)可以節(jié)省時(shí)間15.8秒，平均每天多作業(yè)480噸，當(dāng)年就為公司創(chuàng)造效益1600萬(wàn)元。2004年，該項(xiàng)發(fā)明被國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予實(shí)用新型發(fā)明專(zhuān)利，而且被生產(chǎn)廠(chǎng)家采用，改進(jìn)后的設(shè)備作為名牌產(chǎn)品被源源不斷地輸往全國(guó)和世界港口。

他是一名普通工人，只有初中文憑，在港口碼頭上一干就是34年?？紫槿鸢压ぷ鲘徫划?dāng)成課堂，把生產(chǎn)實(shí)踐作為教材，把設(shè)備故障作為課題，把身邊擁有一技之長(zhǎng)的工友當(dāng)作老師，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研。他找來(lái)設(shè)備說(shuō)明書(shū)，一頁(yè)一頁(yè)地學(xué)，一項(xiàng)一項(xiàng)地啃，不明白的查資料，不懂的找人問(wèn)，直到把厚厚的說(shuō)明書(shū)弄通弄熟?？紫槿鸬募易≡谔旖蚴袇^(qū)，到港口有50多公里的路程。那些年，他每天上下班都要坐汽車(chē)、倒火車(chē)、再換汽車(chē)，來(lái)回要走5個(gè)多小時(shí)?？紫槿鹂偸菐е鴷?shū)，如饑似渴地學(xué)習(xí)。孔祥瑞有個(gè)記工作日志的習(xí)慣，小本子每天隨身攜帶，設(shè)備出現(xiàn)哪些故障、什么原因、修理過(guò)程、注意事項(xiàng)等都 一一記錄在案。日積月累，一本本工作日志成為他搞技術(shù)創(chuàng)新的資料庫(kù)。崗位上的刻苦鉆研，使孔祥瑞逐漸成長(zhǎng)為一名專(zhuān)家。一次，碼頭上一臺(tái)門(mén)式起重機(jī)的旋轉(zhuǎn)大軸承出現(xiàn)異響。這有可能是缺少潤(rùn)滑，但也可能是重大事故的前兆。如果不拆卸進(jìn)行徹底檢修，門(mén)機(jī)就有可能癱瘓；如果拆卸下來(lái)后發(fā)現(xiàn)沒(méi)有問(wèn)題，企業(yè)會(huì)蒙受上百萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失。拆還是不拆？在場(chǎng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工友們都用期待的目光看著孔祥瑞?？紫槿鹄潇o地又聽(tīng)了聽(tīng)響聲，果斷地說(shuō)：是軸承壞了，必須拆！根據(jù)他的提議，公司請(qǐng)來(lái)900噸的海上浮吊進(jìn)行作業(yè)。伴隨著海吊的隆隆聲，門(mén)機(jī)上半截被緩緩吊起，回轉(zhuǎn)大軸承拆了下來(lái)。結(jié)果卻出人意料，回轉(zhuǎn)大軸承正面完好，沒(méi)有異常。難道老孔判斷錯(cuò)了？孔祥瑞陷入沉思。他認(rèn)定是軸承損壞，也許問(wèn)題隱藏得更深。他冷靜地指揮吊車(chē)將大軸承翻了過(guò)來(lái)，答案終于明白了，只見(jiàn)正面完好的回轉(zhuǎn)大軸承背面，滾珠已經(jīng)散落出槽，如果繼續(xù)使用，后果不堪設(shè)想。門(mén)機(jī)的故障及時(shí)排除了，老孔“聽(tīng)音斷病”的絕活也出了名?！靶略O(shè)備上千萬(wàn)元一臺(tái)，技術(shù)含量相當(dāng)高。當(dāng)工人不是光會(huì)賣(mài)力氣就行，只有動(dòng)腦筋、多琢磨，關(guān)鍵時(shí)刻才能沖得上、拿得下”。一次，一臺(tái)自重達(dá)320噸的門(mén)式起重機(jī)的轉(zhuǎn)柱回轉(zhuǎn)大軸承下支撐面損壞，這好比石磨的下盤(pán)出了毛病，必須搬起磨盤(pán)才能修。而要把重168噸的門(mén)機(jī)上盤(pán)抬起，只能租用正在南海作業(yè)的海上浮吊，可這需要等上兩個(gè)月的時(shí)間?？吹酱a頭上有那么多大型船舶在等待作業(yè)，孔祥瑞說(shuō)：“等不起??！”他開(kāi)始帶領(lǐng)工友們想方設(shè)法排除故障。憑著長(zhǎng)期積累的經(jīng)驗(yàn)，孔祥瑞想到了一個(gè)“招兒”——千斤頂。沒(méi)有海吊從上面吊，咱們就想法從下面頂?？蛇@畢竟是沒(méi)有先例的嘗試，風(fēng)險(xiǎn)很大?？紫槿鹋c工友們反復(fù)揣摩，決定把法蘭盤(pán)以上的門(mén)機(jī)旋轉(zhuǎn)外齒圈作為上支點(diǎn)，研制了焊接在大法蘭盤(pán)下的頂升支座，作為固定的下支點(diǎn)，這樣就解決了底座旋轉(zhuǎn)不能均勻受力的難題。準(zhǔn)備完畢。10個(gè)單個(gè)承壓30噸的小千斤頂與168噸的門(mén)機(jī)上盤(pán)展開(kāi)了較量： 一毫米、二毫米；一厘這座“鐵塔”終于被10個(gè)“小兄弟”穩(wěn)穩(wěn)地托起了20厘米，達(dá)到了維修的要求高度。門(mén)機(jī)修復(fù)僅用了9個(gè)小時(shí)，而一種專(zhuān)用于港口門(mén)機(jī)維修的“新型頂升支座技術(shù)”也隨之誕生。1999年7月1日下午3時(shí)，天津港碼頭作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)地面溫度已達(dá)40攝氏度，一臺(tái)正在作業(yè)的主力門(mén)機(jī)卻突然短路起火。此時(shí)，烈日下曬了一天的門(mén)機(jī)表面已經(jīng)熱得燙手，冒著濃煙的鐵皮機(jī)房溫度也超過(guò)了50攝氏度。此時(shí)，孔祥瑞心急如焚。南方五省電廠(chǎng)電煤告急，國(guó)務(wù)院急令搶運(yùn)，不能耽擱啊。“軍情緊急！”孔祥瑞第一個(gè)鉆進(jìn)了烤箱似的機(jī)房。時(shí)間一分一秒地過(guò)去了，汗水不斷流進(jìn)他和工友們的眼眶、嘴角，濕透了工裝。他和5名工友個(gè)個(gè)揮汗如雨，喉嚨冒煙，每個(gè)人的工裝上都可以擰出水來(lái)。6個(gè)人喝了整整5箱礦泉水，卻沒(méi)人去廁所?？紫槿鹱尮び褌冚啌Q著出機(jī)房喘口氣兒，而他卻一直扎在機(jī)房里不停地?fù)屝?，直到晚?1時(shí)，整整干了8個(gè)小時(shí)。故障修復(fù)，裝船作業(yè)恢復(fù)了，走出大罐的孔祥瑞才長(zhǎng)長(zhǎng)地出了一口氣，身體像棉花一樣，癱坐在地上。孔祥瑞就是這樣把全部身心都投入到他熱愛(ài)的本職工作中，幾十年如一日，無(wú)怨無(wú)悔。2002年夏天，孔祥瑞作為公司技術(shù)代表，到河南采購(gòu)門(mén)機(jī)制動(dòng)設(shè)備。由于連日奔波，他腰部的粉瘤潰爛，必須馬上在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行手術(shù)治療。手術(shù)在他身上留下了一道深2厘米多的刀口，光藥棉一次就要下6塊。出差回來(lái)，孔祥瑞隱瞞了病情，像往常一樣，每天換上工裝，爬上40米高的門(mén)機(jī)，檢查設(shè)備，安排工作。炎炎夏日的煤碼頭作業(yè)，汗水和煤塵總要浸透工服，每天工作完洗澡的時(shí)候，孔祥瑞總要等到最后才走進(jìn)浴室，打上一盆水，端到門(mén)角的椅子上，悄悄

地擦洗，生怕工友們看到他的傷口?？伞懊孛堋边€是讓工友撞見(jiàn)了?？粗?duì)長(zhǎng)的傷口，工友們的眼睛濕潤(rùn)了。公司領(lǐng)導(dǎo)知道這一情況后，“命令”他回家休息，孔祥瑞卻說(shuō)：“門(mén)機(jī)的部件馬上開(kāi)始安裝了，這個(gè)時(shí)候我說(shuō)什么也不能離開(kāi)?！?經(jīng)過(guò)“談判”達(dá)成“協(xié)議”：孔祥瑞每天仍舊上班，只是不能走出隊(duì)部，更不能去現(xiàn)場(chǎng)。一個(gè)多星期后，門(mén)機(jī)制動(dòng)設(shè)備安裝成功，試運(yùn)行顯示良好。公司領(lǐng)導(dǎo)給孔祥瑞所在隊(duì)部打去慰問(wèn)電話(huà)。接聽(tīng)電話(huà)的一位工友說(shuō)：“孔隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試門(mén)機(jī)，這些天他真的累壞了??”原來(lái)，孔祥瑞背著領(lǐng)導(dǎo)，忍著傷口的疼痛，一天也沒(méi)有離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。自從當(dāng)上值班隊(duì)長(zhǎng)，孔祥瑞二十幾年幾乎沒(méi)有和家人度過(guò)一個(gè)除夕和中秋，每逢節(jié)日他全都是在碼頭上與工友們 在一起值班。他曾對(duì)工友們掏過(guò)心窩子：“參加工作后，很長(zhǎng)一段時(shí)間就是想著多掙錢(qián)，讓家里人過(guò)上富裕日子。后來(lái)國(guó)家富強(qiáng)了，企業(yè)也發(fā)展了，日子也好過(guò)了，我越來(lái)越覺(jué)得，人這一輩子只有創(chuàng)造更大的價(jià)值，為社會(huì)多做一些貢獻(xiàn)，活得才有價(jià)值。”2006年以來(lái)，孔祥瑞和隊(duì)友們一起完成的技術(shù)改造項(xiàng)目有20余項(xiàng)，為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益2000多萬(wàn)元。

孔祥瑞作為當(dāng)代知識(shí)型產(chǎn)業(yè)工人的優(yōu)秀代表，是開(kāi)拓創(chuàng)新、崗位成才的突出典型。從孔祥瑞身上，我們看到了中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神，恪盡職守、忘我工作的敬業(yè)精神。立足本職、崗位成才的進(jìn)取精神?？炭嚆@研、迎難而上的拼搏精神。自主研發(fā)、勤奮開(kāi)拓的創(chuàng)新精神。

孔祥瑞身上的這種敬業(yè)、進(jìn)取、拼搏、創(chuàng)新的可貴精神，是新時(shí)期我國(guó)工人階級(jí)主人翁精神的集中體現(xiàn)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的寶貴精神財(cái)富?？紫槿鹁袂∏№槕?yīng)了時(shí)代的需求，成為我國(guó)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的巨大推動(dòng)力。我們每一位黨員都要向孔祥瑞學(xué)習(xí)，把自己的工作崗位作為奉獻(xiàn)社會(huì)、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的人生舞臺(tái)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)建功立業(yè)。

張霞

2011年11月9日

第二篇：勤于思考,創(chuàng)新工作

勤于思考，創(chuàng)新工作 不離不棄，關(guān)愛(ài)學(xué)生

------孫媛媛同志先進(jìn)工作事跡

孫媛媛同志自2003年參加工作從事大學(xué)生思想教育工作以來(lái)，始終堅(jiān)持正確的政治方向，有較強(qiáng)的馬克思主義理論素養(yǎng)，自覺(jué)服從學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在思想政治教育工作中發(fā)揮了骨干作用。

該同志熟悉思想政治教育工作業(yè)務(wù)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的工作能力，善于做好面對(duì)面的思想政治教育工作；堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，堅(jiān)持愛(ài)心育人，為人師表，在學(xué)生中有較高威信； 堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，撰寫(xiě)有觀點(diǎn)、有深度、有說(shuō)服力的思想政治教育工作論文，不斷提高做好思想政治教育工作的能力和水平。

該同志注重創(chuàng)新，針對(duì)新問(wèn)題、新情況，能夠提出對(duì)策和方法，不斷探索思想政治教育工作新內(nèi)容、新手段、新方法、新途徑。

從以下四個(gè)方面，對(duì)該同志的先進(jìn)事跡予以總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，展示自身風(fēng)采

孫媛媛同志自2003年7月以“山東省優(yōu)秀畢業(yè)生”的身份獲得了留校從事大學(xué)生思想教育工作的機(jī)會(huì)，她認(rèn)識(shí)到自身學(xué)歷的不足，同年12月考取了華中科技大學(xué)在職碩士研究生學(xué)習(xí)，利用寒暑假參加學(xué)習(xí)，于2005年12月已優(yōu)異的成績(jī)順利地拿到了管理學(xué)碩士學(xué)位。

在之后的七年里，她堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育心理學(xué)、大學(xué)生德育、職業(yè)生涯規(guī)劃等與自己工作息息相關(guān)的知識(shí)，2009年參加了“北森TTT”對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃師的培訓(xùn)和2010年KAB創(chuàng)業(yè)教育（中國(guó)）培訓(xùn)，獲得職業(yè)生涯規(guī)劃和提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力方面的知識(shí)和技能，在實(shí)踐當(dāng)中加以應(yīng)用。她撰寫(xiě)的《談競(jìng)賽型學(xué)術(shù)社團(tuán)在普通高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育中的研究》一文，獲得了2009年山東省輔導(dǎo)員工作論壇一等獎(jiǎng)，教授的《職業(yè)生涯規(guī)劃》一課在全校同類(lèi)課程老師評(píng)教中排第二名，體驗(yàn)式的教學(xué)方式受到了學(xué)生的喜愛(ài)。她還以主題班級(jí)活動(dòng)的形式，利用晚上和周末的休息時(shí)間在一二年級(jí)16個(gè)班內(nèi)展開(kāi)了職業(yè)生涯規(guī)劃探索活動(dòng)，幫助學(xué)生及早樹(shù)立目標(biāo)，規(guī)劃大學(xué)生活。她勤于思考，樂(lè)于研究，參與省級(jí)社科規(guī)劃課題“構(gòu)建和諧社會(huì)背景下我省大學(xué)生就業(yè)心理狀況調(diào)查與對(duì)策研究”和省級(jí)課題“大學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)與管理研究——關(guān)于高校實(shí)施生命教育的調(diào)查與思考”，校級(jí)課題“從美國(guó)社區(qū)銀行的發(fā)展看農(nóng)村金融改革”。先后在《大學(xué)生就業(yè)》、《山東工商學(xué)院學(xué)報(bào)》等刊物上發(fā)表過(guò)數(shù)篇關(guān)于就業(yè)以及學(xué)生工作的論文，在《光明日?qǐng)?bào)》《山東工商學(xué)院報(bào)》等刊物發(fā)表過(guò)數(shù)篇關(guān)于學(xué)生工作的文章，在《經(jīng)濟(jì)論壇》、《商場(chǎng)現(xiàn)代化》等學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)經(jīng)濟(jì)學(xué)論文4篇。

她還注重與校外媒體的聯(lián)系，指導(dǎo)學(xué)生組織的“陽(yáng)光天使素質(zhì)拓展”“觀看國(guó)慶閱兵”“輔讀學(xué)校獻(xiàn)愛(ài)心”“學(xué)生新媒體”“中國(guó)麥田計(jì)劃”等活動(dòng)得到了山東教育電視臺(tái)、煙臺(tái)電視臺(tái)、萊山電視臺(tái)、煙臺(tái)廣播電臺(tái)、《今晨六點(diǎn)》、膠東在線(xiàn)網(wǎng)站的報(bào)道，為學(xué)校贏得了較好的社會(huì)聲譽(yù)。

她還代表學(xué)校參加了山東省“中華誦·2009經(jīng)典誦讀大賽” 獲教師組優(yōu)秀獎(jiǎng)，2007年“駐煙高校學(xué)習(xí)貫徹十七大精神演講比賽”獲一等獎(jiǎng)，展示了我校學(xué)生輔導(dǎo)員的風(fēng)采。

二、差異化輔導(dǎo)，關(guān)愛(ài)每個(gè)學(xué)生

一個(gè)學(xué)生的失敗可能不會(huì)影響到學(xué)校的生存，但一個(gè)孩子的失敗卻會(huì)影響一個(gè)家庭的幸福。作為556個(gè)學(xué)生的輔導(dǎo)員，要叫上每個(gè)學(xué)生的名字都不是件易事，何況要了解每個(gè)學(xué)生的需求、特點(diǎn)，因材施教。孫媛媛一直把這個(gè)目標(biāo)作為她工作的指南針。90后學(xué)生越來(lái)越注重自我心靈的感受，作為他們的輔導(dǎo)員，必然要關(guān)注到每一個(gè)人的特點(diǎn)。

針對(duì)工科專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)較難的特殊性，專(zhuān)業(yè)課程落下一點(diǎn)就很難跟上進(jìn)度，學(xué)習(xí)的持續(xù)性和主動(dòng)性的養(yǎng)成就成了學(xué)風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。為此，孫媛媛同志先對(duì)學(xué)生的情況進(jìn)行了調(diào)研，并堅(jiān)持每周進(jìn)宿舍兩次，每次談一個(gè)宿舍，每周進(jìn)課堂，每次談一個(gè)老師，制定了一系列課堂考勤、獎(jiǎng)學(xué)金、綜合測(cè)評(píng)辦法等學(xué)風(fēng)建設(shè)方面的制度，發(fā)揮學(xué)生組織的自我管理作用，有效地避免學(xué)生因懶惰出現(xiàn)的曠課現(xiàn)象，對(duì)于曠課次數(shù)超過(guò)5次的學(xué)生，她每個(gè)學(xué)生都要談心，了解他們曠課的真正原因，她最喜歡和學(xué)生促膝交談，和他們分享大學(xué)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，一天下來(lái)，她經(jīng)常是忘了喝一口水，大腦眩暈了還樂(lè)此不疲。良好的溝通和及時(shí)的跟進(jìn)督促，幫助 了很多對(duì)學(xué)業(yè)失去興趣的學(xué)生重新找到了方向。

她鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮自己的興趣，不拘一格，提高動(dòng)手實(shí)踐能力，先后組成英語(yǔ)、日語(yǔ)、軟件學(xué)習(xí)興趣小組，以社團(tuán)的形式影響整個(gè)學(xué)院學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。2009年山東省齊魯軟件設(shè)計(jì)及外語(yǔ)大賽中，10個(gè)軟件組參賽隊(duì)共獲大賽軟件組山東省一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)3項(xiàng)，完成作品獎(jiǎng)4項(xiàng)；選送的13名英語(yǔ)組參賽選手共獲大賽英語(yǔ)組山東省一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，為學(xué)校贏得了較好的聲譽(yù)。2009年11月22日《煙臺(tái)晚報(bào)》以“股市達(dá)人姜杰特”為題刊登了我校計(jì)算機(jī)學(xué)院通信081班姜杰特同學(xué)投身股市取得成功的經(jīng)歷。

對(duì)于學(xué)生干部，她一直認(rèn)為，用合適的方式常抓不懈，可以磨練他們的意志，增長(zhǎng)他們的才干，讓他們成為校園的領(lǐng)軍人物和未來(lái)社會(huì)的棟梁，為此她提倡的“班頭論壇”每月開(kāi)論一次，讓班長(zhǎng)和團(tuán)支書(shū)將工作中的困惑拿出來(lái)講，共同剖析問(wèn)題所在，增進(jìn)班級(jí)之間的溝通和學(xué)院文化的認(rèn)同感；每?jī)芍芤黄诘摹皩W(xué)生干部訓(xùn)練營(yíng)”，讓更多的學(xué)生干部明確了工作的職責(zé)，掌握了工作的技巧，保證了師生橋梁的通暢，為學(xué)生工作的安全穩(wěn)定營(yíng)造了堅(jiān)實(shí)的后防。2009年暑假，她帶領(lǐng)三個(gè)年級(jí)的8名學(xué)生干部再一次遠(yuǎn)赴西部貧困地區(qū)---甘肅甘谷縣八里灣鄉(xiāng)中心小學(xué)實(shí)踐基地，進(jìn)行了為期10天的青年志愿者社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，捐贈(zèng)5000元圖書(shū)。深入農(nóng)村、學(xué)校和農(nóng)戶(hù)進(jìn)行調(diào)查研究，宣傳黨的方針政策，解答農(nóng)民群眾提出的問(wèn)題，并與部分特困學(xué)生達(dá)成幫扶協(xié)議，宣傳了學(xué)校，宣傳了山東，給當(dāng)?shù)厝罕娏粝铝宋以捍髮W(xué)生的良好印象，取得了良好的社會(huì)效益?！洞蟊娙?qǐng)?bào)》和甘肅當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道了這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，給予了較高的評(píng)價(jià)。

她注重班級(jí)凝聚力建設(shè)，不搞大而華麗的學(xué)生活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生會(huì)組織了適合大眾學(xué)生參加的班級(jí)活動(dòng)，如足球聯(lián)賽、英語(yǔ)詞匯王競(jìng)賽等，給每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造鍛煉的機(jī)會(huì)。對(duì)于特殊群體，如家庭貧困學(xué)生、心理問(wèn)題學(xué)生、單親和孤兒以及學(xué)習(xí)退步的學(xué)生等，她從細(xì)處著手，不拋棄不放棄每一個(gè)學(xué)生。她的工作筆記上清楚的記著每一個(gè)她需要重點(diǎn)關(guān)注的學(xué)生的信息，隔三差五就會(huì)找學(xué)生干部了解他們的衣食住行，想著各種可以資助的方式幫助貧困學(xué)生。網(wǎng)絡(luò)091班張玉潔和網(wǎng)絡(luò)081班解廷 飛都得了不同程度的抑郁癥，她利用周末休息時(shí)間親自陪去醫(yī)院診療，并與家長(zhǎng)積極溝通，現(xiàn)在這兩名學(xué)生在她的關(guān)愛(ài)下生活狀態(tài)變得很積極，心理問(wèn)題也得到了解決。近三年，她組織的針對(duì)新生入學(xué)教育系列活動(dòng)，得到了學(xué)校主辦方認(rèn)可，連續(xù)獲得入學(xué)教育先進(jìn)單位、心理健康活動(dòng)月優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，其本人也獲得入學(xué)教育先進(jìn)個(gè)人。

在學(xué)生的日常管理方面，她一直堅(jiān)持以人為本，尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，什么事情都要站到學(xué)生的角度去考慮，努力拉近和學(xué)生的距離，做他們的貼心人。2009年12月的一天下午，計(jì)科專(zhuān)業(yè)091班班長(zhǎng)肖帥向她反映同班同學(xué)高凡突感身體麻木，她聽(tīng)到消息后迅速安排人將其送往煙臺(tái)山醫(yī)院，經(jīng)醫(yī)院診斷該同學(xué)得的是惡性腦瘤，病情非常嚴(yán)重。這突如其來(lái)的消息讓在場(chǎng)的所有人都震驚了，作為輔導(dǎo)員的她在忙亂中理清思路，一方面向?qū)W校上級(jí)部門(mén)匯報(bào)了情況，一方面和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并為高凡安排了住院手續(xù)，為挽救高凡生命爭(zhēng)取了時(shí)間。兩天內(nèi)，她又和班級(jí)同學(xué)一起在校園和社會(huì)為高凡籌得愛(ài)心善款14000余元，第一時(shí)間送到了這個(gè)并不富裕的家庭。最終愛(ài)心仍然無(wú)法挽留這個(gè)年輕的生命，2010年1月1日，大雪紛飛的日子里，高凡離開(kāi)了所有愛(ài)他的人。作為輔導(dǎo)員的孫媛媛也為失去一個(gè)好學(xué)生感到十分悲痛，她又組織班級(jí)學(xué)生點(diǎn)起白色的蠟燭，共同紀(jì)念高凡，遙寄思念，向高凡的家人表示了慰問(wèn)，高凡的父母在悲痛中表達(dá)了對(duì)學(xué)校老師和同學(xué)的萬(wàn)分感激。

三、注重創(chuàng)新，探索工作新思路

孫媛媛同志在日常的工作當(dāng)中注重創(chuàng)新，不斷探索思想政治教育工作新內(nèi)容、新手段、新方法、新途徑。為了建設(shè)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，她推出了“千人晨讀”和“讀書(shū)活動(dòng)月”活動(dòng)，提倡學(xué)生勤奮求學(xué)、學(xué)習(xí)有聲外語(yǔ)，磨煉意志、增加底蘊(yùn)，提高素養(yǎng)和培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。每天清晨在校園的綠地、湖邊、田徑場(chǎng)，都可以看到掛的“**班晨讀區(qū)”牌子，周?chē)抢世食孔x的學(xué)生；每個(gè)學(xué)生在一個(gè)月內(nèi)讀一本自己感興趣的好書(shū)，并提交一篇讀后感，優(yōu)秀的文章集結(jié)成冊(cè)予以表彰，并在班級(jí)活動(dòng)中分享。以上兩項(xiàng)活動(dòng)在學(xué)生中引起了較好的反響，得到校園媒體的關(guān)注。

在信息科技飛速發(fā)展的今天，互聯(lián)網(wǎng)深入到了人們生活的方方面 面。她依據(jù)自己的輔導(dǎo)員工作實(shí)踐，從分析互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)出發(fā)，探討了網(wǎng)絡(luò)對(duì)于高校輔導(dǎo)員工作策略的影響，提出了一些輔導(dǎo)員利用網(wǎng)絡(luò)工具加強(qiáng)德育工作的具體做法。

她利用電子信箱、QQ、MSN、飛信、校內(nèi)網(wǎng)，鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向自己匯報(bào)學(xué)習(xí)生活的情況，互相交流，由于網(wǎng)絡(luò)的隱蔽性和匿名性，學(xué)生更加容易坦露自己的心聲。她在博客上登發(fā)學(xué)生工作日常的通知公告、規(guī)章制度，做到了學(xué)生管理進(jìn)網(wǎng)絡(luò)；在上邊發(fā)表自己的人生體驗(yàn)和生活感悟，用自己的經(jīng)歷影響學(xué)生；她還把自己對(duì)學(xué)生工作的一些想法寫(xiě)出來(lái)，針對(duì)一些熱點(diǎn)問(wèn)題與學(xué)生交流討論，讓學(xué)生了解學(xué)生工作，從本心接受輔導(dǎo)員老師；她利用博客的留言功能，回答學(xué)生的提問(wèn)，做到了讓學(xué)生說(shuō)心里話(huà)，讓學(xué)生感覺(jué)到老師就在她們身邊，有效地消除了由于高校擴(kuò)招帶來(lái)的學(xué)生工作覆蓋面差的弊端。通過(guò)這一系列的嘗試，在她所帶的學(xué)生當(dāng)中已經(jīng)養(yǎng)成了定期上老師的博客瀏覽的習(xí)慣，通過(guò)瀏覽文章，給老師留言，與老師討論等形式，形成了師生之間很好的互動(dòng)，取得了良好的效果。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的超時(shí)空性，她做到了教育學(xué)生的即時(shí)性，大大的擴(kuò)展了教育的空間，做到了學(xué)生放假，思想工作不放假。此外，她還提出了學(xué)生個(gè)人電腦進(jìn)公寓申請(qǐng)制度，結(jié)合適量的獎(jiǎng)懲制度提高學(xué)生的自我管理能力，有效地避免了學(xué)生因迷戀網(wǎng)絡(luò)而荒廢學(xué)業(yè)的情況。

四、熱愛(ài)本職，與母校共發(fā)展

1999年，孫媛媛同志從家鄉(xiāng)考入中國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)學(xué)院。2003年面臨畢業(yè)找工作時(shí)，母校向她伸出了熱情的雙手，雖然當(dāng)時(shí)她已經(jīng)在青島聯(lián)系好待遇不錯(cuò)的工作單位，但是想到母校對(duì)自己的培養(yǎng)，更重要的是她堅(jiān)定地認(rèn)為母校明天會(huì)更加美好，于是毅然選擇了留校擔(dān)任輔導(dǎo)員。從99年到現(xiàn)在，她和母校一起經(jīng)歷了本科教學(xué)水平評(píng)估，一起度過(guò)了非典恐懼肆虐的日子，一起見(jiàn)證了學(xué)校的更名和20年校慶、申請(qǐng)碩士授予權(quán)的盛事。在學(xué)校德育評(píng)估和校慶期間，她還被借調(diào)到評(píng)估辦公室、校慶辦公室，用智慧和能力為母校的重大時(shí)刻作出了自己的貢獻(xiàn)。看著母校一天天發(fā)展壯大，她的心情萬(wàn)分激動(dòng)，也為她當(dāng)時(shí)選擇留校而深感慶幸。

有人認(rèn)為輔導(dǎo)員是一個(gè)無(wú)關(guān)緊要的崗位，她卻把它當(dāng)成她的事業(yè)來(lái) 追求，用愛(ài)心和智慧經(jīng)營(yíng)著每一個(gè)平凡的日子。她最大的心愿就是看到每一個(gè)學(xué)生都能找到適合自己的未來(lái)，她會(huì)她的學(xué)生而感到驕傲！

五、個(gè)人曾獲榮譽(yù)

山東省輔導(dǎo)員工作論壇優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)

山東省教育廳“中華誦?2009經(jīng)典誦讀大賽”教師組優(yōu)秀獎(jiǎng) 煙臺(tái)市“”演講比賽一等獎(jiǎng)

山東工商學(xué)院2007、2008入學(xué)教育先進(jìn)個(gè)人 山東工商學(xué)院2008先進(jìn)工作者

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

2010年4月12日

第三篇：關(guān)于創(chuàng)新的名言：敏于觀察勤于思考善于綜合勇于創(chuàng)新

關(guān)于創(chuàng)新的名言：敏于觀察，勤于思考，善于綜合，勇于創(chuàng)

新

1、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機(jī)商，也不是只知道賺錢(qián)存錢(qián)的守財(cái)奴，而就應(yīng)是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn)，善于開(kāi)拓的創(chuàng)造型人才。———— 熊彼特

2、解決無(wú)效管理，首先要在思想觀念上樹(shù)立以幾何級(jí)數(shù)去提高工作效果的信心；其次，要有創(chuàng)新是無(wú)止境的觀念，創(chuàng)新的空間存在于每個(gè)地方每個(gè)人每件事上?！?張瑞敏語(yǔ)錄

3、在領(lǐng)悟上不肯鉆研的人是不會(huì)提出問(wèn)題的；在事業(yè)上缺乏突破力的人是不會(huì)有所創(chuàng)新的。

4、商品開(kāi)發(fā)離不開(kāi)創(chuàng)新構(gòu)想，創(chuàng)新構(gòu)想是人類(lèi)智慧中最美麗的花朵。

5、觀念創(chuàng)新就是目標(biāo)創(chuàng)新，目標(biāo)創(chuàng)新就是提出別人認(rèn)為不可能到達(dá)的目標(biāo)，并用創(chuàng)新的辦法實(shí)現(xiàn)它?！?張瑞敏語(yǔ)錄

6、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證！

7、對(duì)于一個(gè)藝術(shù)家來(lái)說(shuō)，如果能夠打破常規(guī)，完全自由進(jìn)行創(chuàng)作，其成績(jī)往往會(huì)是驚人的。——— 卓別林的名言

8、即使日本人此刻也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟由自我來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。

9、創(chuàng)新的目標(biāo)是創(chuàng)造有價(jià)值的定單；創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造性的破壞，破壞所有阻礙創(chuàng)造有價(jià)值定單的枷鎖；創(chuàng)新的途徑是創(chuàng)造性的模仿和借鑒，即借力。——— 張瑞敏語(yǔ)錄

10、對(duì)新的對(duì)象必須創(chuàng)出全新的概念?！?柏格森

11、一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新潛質(zhì)的民族，難以屹立于世界先進(jìn)民族之林。

12、以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神?！?張瑞敏語(yǔ)錄

13、創(chuàng)新就是創(chuàng)造性地破壞?！?熊彼特

14、中國(guó)透過(guò)自我自主創(chuàng)新掌握核心技術(shù)的潛質(zhì)而不靠買(mǎi)別人的技術(shù)，只有這樣中國(guó)企業(yè)才能在國(guó)際市場(chǎng)打出自我的品牌，贏得世界的尊重。

15、或者創(chuàng)新，或者消亡。尤其是在技術(shù)推動(dòng)型產(chǎn)業(yè)，再也沒(méi)有比成功消失得更快的了?！?比爾?薩波里托

16、在創(chuàng)造家的事業(yè)中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰?！?米丘林

17、天才的主要標(biāo)記不是完美而是創(chuàng)造，天才能開(kāi)創(chuàng)新的局面。———— 亞瑟 柯斯勒

18、敏于觀察，勤于思考，善于綜合，勇于創(chuàng)新?！?宋叔和

19、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的唯一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新潛質(zhì)。20、在識(shí)別創(chuàng)新思想方面最成功的公司總裁，總是善于同有創(chuàng)新意識(shí)的人打交道的，善于傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，包括聽(tīng)來(lái)有點(diǎn)古怪的意見(jiàn)。為了獲取創(chuàng)新思想，作為公司總裁務(wù)必樂(lè)于承認(rèn)和理解由創(chuàng)新思想帶來(lái)的種種不愉快?！?斯威尼

21、要持續(xù)造勢(shì)，就要把企業(yè)做成1條流動(dòng)的河。源頭是創(chuàng)新的SBU，河的終點(diǎn)是用戶(hù)的滿(mǎn)意度，即對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的用戶(hù)?！?張瑞敏語(yǔ)錄

22、漸進(jìn)就是守舊。因此經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新，就要反漸進(jìn)，務(wù)必一步到位?！?張瑞敏語(yǔ)錄

23、在中國(guó)，創(chuàng)新就是率先模仿。

24、“想干與不想干”是有沒(méi)有職責(zé)感問(wèn)題，是“德”的問(wèn)題；“會(huì)干與不會(huì)干”是“才”的問(wèn)題，但是不會(huì)干是被動(dòng)的，是按照別人的要求去干；“能干與不能干”是創(chuàng)新的問(wèn)題，即能不能不斷提高自我的目標(biāo)。——— 張瑞敏語(yǔ)錄

25、有一件事情是十分清楚的：創(chuàng)新思想不是那些專(zhuān)門(mén)從事開(kāi)發(fā)創(chuàng)新思想的人的專(zhuān)有領(lǐng)地?！?斯威尼

26、SBU具體的體現(xiàn)就是速度和創(chuàng)新?！?張瑞敏語(yǔ)錄

27、創(chuàng)新時(shí)代實(shí)際上是信息時(shí)代的天然的伴隨物。盡管咱們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出此刻信息的創(chuàng)造上，也不是出此刻信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出此刻利用新的信息去做新的事情上。

28、一些陳舊的不結(jié)合實(shí)際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創(chuàng)造新的方法新的理論，來(lái)解決我們的問(wèn)題?！?李四光的名言

29、真正的宜家精神，是依據(jù)咱們的熱忱，咱們持之以恒的創(chuàng)新精神，咱們的成本意識(shí)，咱們承擔(dān)職責(zé)和樂(lè)于助人的愿望，咱們的敬業(yè)精神，以及咱們簡(jiǎn)潔的行為所構(gòu)成的。———— 英格瓦 坎普拉德30、把每位員工經(jīng)營(yíng)成創(chuàng)新的SBU，并不斷經(jīng)營(yíng)出高素質(zhì)的人才的決定性因素，就是管理者能否經(jīng)營(yíng)自我?！?張瑞敏語(yǔ)錄

31、詩(shī)歌的靈魂在于創(chuàng)新，即創(chuàng)造出使人意想不到的，驚嘆不已和賞心悅目的東西——— 約翰遜名言

32、一個(gè)人想做點(diǎn)事業(yè)，非得走自我的路。要開(kāi)創(chuàng)新路子，最關(guān)鍵的是你會(huì)不會(huì)自我提出問(wèn)題，能正確地提出問(wèn)題就是邁開(kāi)了創(chuàng)新的第一步?！?李政道

33、婚姻經(jīng)過(guò)創(chuàng)新，就變成了婚外情。

34、處處都推倒這道冷漠的墻，給有創(chuàng)新精神的人，革新者，創(chuàng)造著開(kāi)路，這就是管理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人的重要任務(wù)。

35、凡能獨(dú)立工作的人，一定能對(duì)自己的工作開(kāi)辟一條新的路線(xiàn)?！?吳有訓(xùn)

36、創(chuàng)新有時(shí)需要離開(kāi)常走的大道，潛入森林，你就肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)前所未見(jiàn)的東西。

37、科學(xué)技術(shù)史證明，過(guò)多的知識(shí)信息有時(shí)反倒會(huì)妨礙和限制創(chuàng)新?！?朗加明

38、不創(chuàng)新，就死亡。———— 艾柯卡

39、創(chuàng)新將是以知識(shí)融合經(jīng)驗(yàn)，提升制造科技的核心競(jìng)爭(zhēng)力?！?郭臺(tái)銘語(yǔ)錄40、這個(gè)世界變得越來(lái)越發(fā)達(dá)，同時(shí)由于發(fā)達(dá)之后導(dǎo)致很多人感覺(jué)無(wú)聊，當(dāng)這個(gè)世界變得出奇無(wú)聊的時(shí)候，有些人就變得出奇聰明，把別人的無(wú)聊變成現(xiàn)金，這就是想象力?！?江南春

41、為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想，你務(wù)必具備：必要的知識(shí)；不怕失誤不怕犯錯(cuò)誤的態(tài)度；專(zhuān)心致志和深邃的洞察力?！?斯威尼

42、每一天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向領(lǐng)先。每一天多做一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向豐收。每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向成功?！?鄒金宏

43、創(chuàng)新的功能——促使競(jìng)爭(zhēng)生態(tài)結(jié)構(gòu)的改變，它帶給咱們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀念，促使咱們推動(dòng)全球分工的新思維，技術(shù)整合的新方法，人才培育的新方法。——— 郭臺(tái)銘語(yǔ)錄

44、此刻的一切完美事物，無(wú)一不是創(chuàng)新的結(jié)果。———— 穆勒

45、正確對(duì)待前人理論，學(xué)百家之長(zhǎng)，自主創(chuàng)新。

第四篇：善于創(chuàng)新的名人名言

創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機(jī)商，也不是只知道賺錢(qián)、存錢(qián)的守財(cái)奴，而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn)，善于開(kāi)拓的創(chuàng)造型人才。

創(chuàng)造力對(duì)于創(chuàng)新是必要的，公司文化應(yīng)該提倡創(chuàng)造力，然后將其轉(zhuǎn)變成創(chuàng)新，而這種創(chuàng)新將導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)的成功。

聰明的年輕人以為，如果承認(rèn)已經(jīng)被別人承認(rèn)過(guò)的真理，就會(huì)使自己?jiǎn)适И?dú)創(chuàng)性，這是最大的錯(cuò)誤。

獨(dú)辟蹊徑才能創(chuàng)造出偉大的業(yè)績(jī)，在街道上擠來(lái)擠去不會(huì)有所作為。

獨(dú)創(chuàng)常常在于發(fā)現(xiàn)兩個(gè)或兩人以上研究對(duì)象或設(shè)想之間的聯(lián)系或相似之點(diǎn)。

對(duì)新的對(duì)象必須創(chuàng)出全新的概念。

對(duì)于一個(gè)藝術(shù)家來(lái)說(shuō)，如果能夠打破常規(guī)，完全自由進(jìn)行創(chuàng)作，其成績(jī)往往會(huì)是驚人的。

非經(jīng)自己努力所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新。

光看別人臉色行事，把自己束縛起來(lái)的人，就不能突飛猛進(jìn)，尤其是不可能在科學(xué)技術(shù)日新月異的年代里生存下去，就會(huì)掉隊(duì)。

既然像螃蟹這樣的東西，人們都很愛(ài)吃，那么蜘蛛也一定有人吃過(guò)，只不過(guò)后來(lái)知道不好吃才不吃了，但是第一個(gè)吃螃蟹的人一定是個(gè)勇士。

競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的秘密是創(chuàng)新，這在現(xiàn)在比歷史上的任何時(shí)候都更是如此。

距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng)新，要么死亡。

科學(xué)到了最后階段，便遇上了想象。

科學(xué)研究工作，尤其富于創(chuàng)造性的意義，尤其是要依靠自力更生。當(dāng)然，自力更生并不等于封鎖自己。

科學(xué)研究基于同一法則，即一切事物的產(chǎn)生取決于自然規(guī)律，這也適用于人們的行動(dòng)。

有人認(rèn)為，只有詩(shī)人需要幻想，這是沒(méi)有理由的，這是愚蠢的偏見(jiàn)！甚至在數(shù)學(xué)上也需要幻想的，甚至沒(méi)有它就不可能發(fā)明微積分。

在創(chuàng)造家的事業(yè)中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。

在科學(xué)上，每一條道路都應(yīng)該走一走。發(fā)現(xiàn)一條走不通的道路，就是對(duì)于科學(xué)的一大貢獻(xiàn)。

在科學(xué)上沒(méi)有平坦的大道，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn)。

致富的秘訣，在于“大膽創(chuàng)新、眼光獨(dú)到”八個(gè)大字。

作出重大發(fā)明創(chuàng)造的年輕人，大多是敢于向千年不變的戒規(guī)、定律挑戰(zhàn)的人，他們做出了大師們認(rèn)為不可能的事情來(lái)，讓世人大吃一驚。

第五篇：技術(shù)能手推薦材料

黃梅縣“十佳企業(yè)崗位技術(shù)能手”推薦材料

——記****同志

**同志，男，漢族，湖北****人，*年出生，*年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，本科文化程度，工程師職稱(chēng)。*年就職湖北**集團(tuán)股份有限公司（上市公司），歷任**集團(tuán)***廠(chǎng)次磷酸鈉車(chē)間工段長(zhǎng)、主任、集團(tuán)公司技術(shù)中心次磷酸鈉主任工程師、集團(tuán)公司次磷酸鈉產(chǎn)品科技帶頭人。期間獲得一次集團(tuán)公司勞動(dòng)模范、獲得二次興山縣科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、被評(píng)為*****高技能人才。2008年至今在*****有限責(zé)任公司工作，任公司生產(chǎn)副總。期間獲得一項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、六項(xiàng)實(shí)用新型發(fā)明專(zhuān)利、一次***科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

作為一名生產(chǎn)一線(xiàn)的領(lǐng)頭人，***同志平時(shí)注重業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平，推動(dòng)了公司管理的規(guī)范化和技術(shù)的革新。憑著他對(duì)化工生產(chǎn)多年經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的責(zé)任感，他深知生產(chǎn)管理、技術(shù)改造和安全生產(chǎn)對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要性，對(duì)此他做出一系列的努力并取得了顯著的成效。現(xiàn)介紹如下：

一、加強(qiáng)管理，提高員工工作效率。

自從***同志就任****有限責(zé)任公司副總經(jīng)理一職后，就著手完善了公司安全生產(chǎn)管理制度，細(xì)化了各個(gè)車(chē)間的崗位操作規(guī)程。在工作中加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和監(jiān)督，狠抓工作紀(jì)律，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和考核，落實(shí)各種獎(jiǎng)懲制度。與此同時(shí)，他在工作上身先士卒，充分發(fā)揮表率作用。每天從早上7點(diǎn)多一直在工作現(xiàn)場(chǎng)，忙到晚上12點(diǎn)才休息。特別是炎熱的夏天，正是公司產(chǎn)品出口的旺季，為了不耽誤發(fā)貨，他經(jīng)常和員工一起加班加點(diǎn)，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品打托、裝卸，汗流浹背從來(lái)沒(méi)叫一聲累。通過(guò)一系列的強(qiáng)化管理和自身的榜樣作用，大大提高了員工的工作積極性和責(zé)任感，安全責(zé)任意識(shí)也大大提升，從而使整體工作效率得到明顯提高。半年過(guò)去后，公司員工整體精神面貌煥然一新，產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量也上了一個(gè)新臺(tái)階，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

二、改革創(chuàng)新，技術(shù)研究帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。

作為主要技術(shù)骨干，他在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，立足本職崗位、刻苦鉆研技術(shù)，他經(jīng)常在繁忙的工作中擠出寶貴的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)有關(guān)化工方面的文獻(xiàn)和相關(guān)書(shū)籍，并將工作經(jīng)驗(yàn)與前沿理論緊密結(jié)合起來(lái)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己的力量。2008年他領(lǐng)頭承擔(dān)了公司年產(chǎn)35000噸食品級(jí)磷酸項(xiàng)目的籌建工作，在項(xiàng)目建設(shè)階段，他多次與承建單位溝通交流，并提出自己的技改建議。在投產(chǎn)后試生產(chǎn)階段，他和基層員工一樣，工作在第一線(xiàn)，收集每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)運(yùn)行的實(shí)際情況，對(duì)比與小試的差別，研究和解決技改方面遇到的困難和問(wèn)題。通過(guò)技術(shù)研發(fā)，不斷實(shí)驗(yàn)，終于成功采用特種燃磷爐回收熱法磷酸生產(chǎn)熱能。原本公司次磷酸鈉和飼料級(jí)磷酸鈣生產(chǎn)線(xiàn)的尾氣都是排空處理，不僅造成浪費(fèi)資源，而且對(duì)環(huán)境造成污染，***同志在此方面下足功夫，刻苦鉆研，一次次試驗(yàn)后終于成功采用熱管余熱回收裝置回收飼料級(jí)磷酸鈣生產(chǎn)尾氣余熱及次磷酸鈉生產(chǎn)尾氣熱能副產(chǎn)蒸汽循環(huán)使用，從而達(dá)到綜合利用、節(jié)能降耗和綠色環(huán)保的目的。此兩項(xiàng)技改加起來(lái)每年可節(jié)約標(biāo)煤1萬(wàn)多噸，直接為企業(yè)節(jié)省800萬(wàn)元的成本開(kāi)支。

隨著公司的進(jìn)一步發(fā)展，每年都有新的項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。***同志作為公司的生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人，協(xié)助相關(guān)科研單位進(jìn)行新項(xiàng)目可行性研究的編寫(xiě)及相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、匯總的重任就落在了他的肩上，他不怕苦不怕累，加班加點(diǎn)、保質(zhì)保量完成了此類(lèi)的工作任務(wù)。在2012年公司申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)之時(shí)，時(shí)間緊，任務(wù)重，***同志作為主要負(fù)責(zé)人，平時(shí)工作沒(méi)有時(shí)間，他就利用休息時(shí)間，整理和編寫(xiě)大量相關(guān)材料，常常忙到晚上12點(diǎn)多才休息。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的奮戰(zhàn)，終于將所有資料按時(shí)上報(bào)，資料質(zhì)量也得到相關(guān)專(zhuān)家的一致好評(píng)。

截止目前，***同志已獲得一項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、六項(xiàng)實(shí)用新型發(fā)明專(zhuān)利、一次***科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，所承擔(dān)的系列技改項(xiàng)目為企業(yè)帶來(lái)了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在他身上集中展現(xiàn)了新時(shí)期化工戰(zhàn)線(xiàn)共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。

三、嚴(yán)于律己，政治思想過(guò)硬。

***同志政治思想進(jìn)步，擁護(hù)并認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治思想素質(zhì)和較高的政治理論水平。嚴(yán)格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律、克己奉公。在工作中盡職盡責(zé)，辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，處理問(wèn)題堅(jiān)持原則，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，真正起到了模范帶頭作用，是一名優(yōu)秀的管理工作者和技術(shù)人才。平時(shí)在工作中他平易近人，經(jīng)常和員工談心，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，從身邊的點(diǎn)滴小事做起關(guān)心他人。許多次因?yàn)閾屝迿C(jī)器設(shè)備導(dǎo)致機(jī)修班師傅加班到很晚，而有幾位師傅住得較為偏遠(yuǎn)，他專(zhuān)門(mén)開(kāi)車(chē)把師傅送回家才返回休息，事情雖小，但是大伙兒非常暖心。

綜上所述，***同志以其較高的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和平易近人的工作作風(fēng)獲得了廣泛認(rèn)可，為公司近年來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和產(chǎn)業(yè)規(guī)模的快速發(fā)展做出了突出成績(jī)。我們公司鄭重推薦他為*** “十佳企業(yè)崗位技術(shù)能手”！