第一篇：開展巾幗建功活動(dòng)倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)

開展巾幗建功活動(dòng)倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

三北衛(wèi)生院是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合醫(yī)院，現(xiàn)有職工27名，承擔(dān)著全鎮(zhèn)二萬多群眾的疾病預(yù)防和治療工作，其中女性17人，占63％，有黨員4人，團(tuán)員7人，本科3人，大專學(xué)歷4人。今年，我院在三北鎮(zhèn)婦聯(lián)的支持下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的參與下，創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”的工作取得了一些成績。

創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)是一個(gè)號召婦女做“四有”、“四自”女性，開展“五學(xué)五比”的活動(dòng)。我院早在2000年就已順利通過了婦產(chǎn)科創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”的驗(yàn)收工作。為了增加活動(dòng)影響，擴(kuò)大活動(dòng)范圍，繼而提高全院女職工們的思想道德和業(yè)務(wù)水平，把醫(yī)療服務(wù)再上一個(gè)臺階，我院在貫徹落實(shí)十七大精神后，以“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建為抓手，大家齊心協(xié)力，上下同心，開始了一系列的創(chuàng)建活動(dòng)。

創(chuàng) 建 守 則

創(chuàng)建目標(biāo)：加強(qiáng)醫(yī)德建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)。

創(chuàng)建口號：創(chuàng)巾幗文明示范崗，樹白衣天使新風(fēng)范。

行為準(zhǔn)則：救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)向上，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，滿腔熱情，開拓進(jìn)取，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明行醫(yī)。

活動(dòng)宗旨：以病人為中心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)。

創(chuàng) 建 過 程

一、健全組織管理

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)極為重視，已把創(chuàng)建活動(dòng)納入醫(yī)院工作計(jì)劃中，做好 全院女職工創(chuàng)建活動(dòng)的組織、動(dòng)員工作。已成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長親自擔(dān)任組長，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的餓進(jìn)行，并督促工作長期開展下去。

二、完善制度臺帳

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，立即著手完善相關(guān)材料。制定了創(chuàng)建計(jì) 劃，并以次為基礎(chǔ)，制訂了學(xué)習(xí)制度、活動(dòng)制度、競賽制度及考核制度、獎(jiǎng)懲制度、便民措施等，對每個(gè)科室下發(fā)崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范自評標(biāo)準(zhǔn)，讓每位職工有據(jù)可依，做到有責(zé)改之，無則加勉。年終，我們將參照考核制度進(jìn)行考評，并根據(jù)獎(jiǎng)懲制度，對考核優(yōu)秀者予以表揚(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對不合格者通報(bào)批評，責(zé)令改正，并與獎(jiǎng)金掛鉤，做到一視同仁，賞罰分明。此外，在大廳懸掛爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”的標(biāo)牌，公示各成員的照片及創(chuàng)建守則，設(shè)置意見薄，公開監(jiān)督電話，增加工作透明度，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督和群眾評議。

三、加強(qiáng)宣傳教育

首先，鼓勵(lì)參加繼續(xù)教育。醫(yī)院對完成繼續(xù)教育并取得畢業(yè) 證書者，予以一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。目前，我院女職工已有9人參加了繼續(xù)教育，其中4人就讀函授本科，5人就讀函授專科。

其次，每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由各科室自備材料，輪流主持，既調(diào)動(dòng)了大家參與的積極性，又避免教條主義，使學(xué)習(xí)更富趣味性，鼓

勵(lì)大家多多撰寫論文，參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。再次，不定期開展社會(huì)公益活動(dòng)。今年，我們已自發(fā)為敬老院、育齡婦女、學(xué)校學(xué)生、外來打工婦女、幼兒園孩子進(jìn)行健康體檢，還上街進(jìn)行醫(yī)療咨詢服務(wù)，力求把巾幗建功活動(dòng)推廣至全社會(huì)，讓更多的人受益。此外，配合鎮(zhèn)政府做好計(jì)劃生育、初級保健工作。

四、開展競賽活動(dòng)

為了動(dòng)員女職工們立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，我們舉辦了醫(yī)療知識 問答比賽、醫(yī)療技能操作比賽等豐富多彩的競賽活動(dòng)，所有活動(dòng)參賽率均達(dá)到90℅以上，對競賽優(yōu)勝者進(jìn)行表彰，予以獎(jiǎng)勵(lì)。并動(dòng)員大家集思廣益，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議，促進(jìn)崗位建功成才，把巾幗文明示范崗的活動(dòng)開展的更加豐富。

衛(wèi)生行業(yè)是與群眾生活密切相關(guān)的“窗口行業(yè)”，直接反映我國的社會(huì)主義精神文明程度，通過此次創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”的活動(dòng)，我們女性醫(yī)務(wù)工作者將加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德建設(shè)，更加愛崗敬業(yè)，為促進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：“巾幗建功”活動(dòng)

“巾幗建功”活動(dòng)計(jì)劃

一.指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)為工作重點(diǎn)，推動(dòng)“巾幗建功”活動(dòng)的創(chuàng)新發(fā)展，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大女職工為全鄉(xiāng)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二.主要工作：

（一）、繼續(xù)實(shí)施好女性“素質(zhì)工程”，進(jìn)一步提高女職工政治思想、科技、文化素質(zhì)。繼續(xù)廣泛宣傳黨的十六大精神，幫助廣大女職工認(rèn)清改革發(fā)展的大格局、大變化、大趨勢，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。大力開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育和愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育。認(rèn)真組織繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，將“愛國守法、名禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范融入到各項(xiàng)行之有效的活動(dòng)之中。要深入貫徹“以德治國”的基本方略，抓住學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的有利時(shí)機(jī)，教育引導(dǎo)婦女牢固樹立有中國特色社會(huì)主義的共同理想信念，積極參與社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)。要強(qiáng)化道德教育，倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、守法廉潔、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)，引導(dǎo)婦女用自身良好的行為去影響家庭、子女和社會(huì)，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和做學(xué)習(xí)型女性的多渠道、多層次、多形式的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)她們把握機(jī)遇，增長才干，應(yīng)對挑戰(zhàn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化和職業(yè)技術(shù)知識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能本領(lǐng)和競爭能力。要激勵(lì)女性主動(dòng)更新知識和技能，支持知識女

性接受繼續(xù)教育。要將時(shí)代精神融入新的教育之中，在深化“巾幗建功”宣傳教育的工作中，要塑造新世紀(jì)女性的新形象，進(jìn)一步樹立女性的“四自”精神，正視自身的價(jià)值，維護(hù)自己的人格尊嚴(yán)；進(jìn)一步增強(qiáng)女性的自信心，克服自卑心理，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，勇于表現(xiàn)和施展才干，在社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展中更好地發(fā)揮積極作用；進(jìn)一步培養(yǎng)女性的自立能力，不斷提高自身素質(zhì)，爭取發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，保持經(jīng)濟(jì)和精神上的獨(dú)立，培育自強(qiáng)不息的堅(jiān)強(qiáng)意志；進(jìn)一步倡導(dǎo)女性的自強(qiáng)品格，提高文化素養(yǎng)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，樹立世界眼光，積極參與社會(huì)競爭，敢于應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，塑造新世紀(jì)新女性奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、建功成才的嶄新形象。

（二）、建立教育培訓(xùn)制度。擴(kuò)展創(chuàng)建規(guī)模，擴(kuò)大“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的影響力。發(fā)揮各種輿論陣地作用，大力宣傳“巾幗文明示范崗”、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的事跡，弘揚(yáng)她們崗位建功立業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的正氣，影響、動(dòng)員、組織更多的女性參與到提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)“四有”精神、爭創(chuàng)新業(yè)績的“巾幗建功標(biāo)兵”、“巾幗文明示范崗”的爭創(chuàng)活動(dòng)中，教育引導(dǎo)女職工在“巾幗建功”活動(dòng)中提高素質(zhì)，增強(qiáng)競爭能力。

（三.）工作重點(diǎn)

1、緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，從抓崗位建功入手，啟動(dòng)全鄉(xiāng)新一輪“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，各示范崗要制定得力的爭創(chuàng)措施和工作計(jì)劃，設(shè)計(jì)相關(guān)的活動(dòng)方案，進(jìn)一步激發(fā)我鄉(xiāng)女職工的創(chuàng)崗熱情，為促進(jìn)我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。

2、加強(qiáng)對女職工的道德教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。提高她們素質(zhì)，培養(yǎng)符合新世紀(jì)發(fā)展需要的新女性，是“巾幗建功”活動(dòng)的既定目標(biāo)，也是爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)的一條主線。我們要圍繞落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，推進(jìn)“女性素質(zhì)工程”的實(shí)施，加強(qiáng)對女職工的思想政治教育和科技知識、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在各級示范崗上大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。組織職工參與“道德規(guī)范進(jìn)萬家、道德實(shí)踐萬人行”活動(dòng)，從自身做起、從崗位做起，模范實(shí)踐“二十字”基本道德規(guī)范。大力開展以學(xué)政治理論、學(xué)法律知識、學(xué)計(jì)算機(jī)操作技能活動(dòng)，營造一個(gè)人人思進(jìn)、人人上進(jìn)、競相發(fā)展的氛圍，以新的創(chuàng)崗成效爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步重視與支持。要增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的危機(jī)感和緊迫感，強(qiáng)化“人人都是示范崗形象”的觀念，努力提高自身素質(zhì)，以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，求得自身新的發(fā)展，樹立巾幗文明示范崗的新形象。

3、要著眼創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面，豐富活動(dòng)內(nèi)容。爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展推出的一項(xiàng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。在新的形勢下，我們要樹立創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神，使這項(xiàng)活動(dòng)常抓常新。因行業(yè)制宜，積極探索不拘一格、靈活多樣的活動(dòng)方式、組織形式，在“爭創(chuàng)”上下功夫，在創(chuàng)崗過程中求實(shí)效，不斷創(chuàng)新、豐富活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)女職工的自我教育、自我管理、自我提高。

4、要規(guī)范管理，切實(shí)保證活動(dòng)效果。“巾幗文明示范崗”爭創(chuàng)活動(dòng)是一項(xiàng)具有連續(xù)性、系統(tǒng)性的活動(dòng)，只有統(tǒng)籌安排，規(guī)范管理，才能使之富有生機(jī)和活力。為此，無論是已取得爭創(chuàng)成效的命名崗或者是

正在努力創(chuàng)造條件的爭創(chuàng)崗都要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任意識，努力提高爭創(chuàng)質(zhì)量，確保爭創(chuàng)實(shí)效。

第三篇：倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)

倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)

文明是指人類所創(chuàng)造的財(cái)富的總和，特指精神財(cái)富，如文學(xué)、藝術(shù)、教育、科學(xué)等，也指社會(huì)發(fā)展到較高階段表現(xiàn)出來的狀態(tài)。

服務(wù)是指為他人做事，并使他人從中受益的一種有償或無償?shù)幕顒?dòng)。不以實(shí)物形式而一提供活勞動(dòng)的形式滿足他人某種特殊需要。

在當(dāng)今的行業(yè)競爭中，是信譽(yù)的競爭，是服務(wù)的競爭。誰的信譽(yù)好，誰的服務(wù)好，誰能更適應(yīng)顧客的需求，誰就能占領(lǐng)更多的市場。銀行服務(wù)質(zhì)量的高低體現(xiàn)的是銀行管理水平的高低，孕育著銀行本身的文化內(nèi)涵和員工的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)在公眾面前的是一種品牌。那么如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)呢？我認(rèn)為：銀行作為服務(wù)行業(yè)，服務(wù)是立行之本，只有不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，強(qiáng)化服務(wù)措施，從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境等方面入手，狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，形成“大服務(wù)”的格局，才能提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的整體水平。

一、充分理解和認(rèn)識服務(wù)的內(nèi)涵，是開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的動(dòng)力

服務(wù)是一種管理。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平的提高必須依賴于嚴(yán)格、規(guī)范、科學(xué)的管理，嚴(yán)格規(guī)范的管理又能促進(jìn)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平提高。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的好壞體現(xiàn)著一家銀行管理水平的高低。因此，銀行在實(shí)施優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)戰(zhàn)略過程中應(yīng)嚴(yán)格依靠管理制度。包括崗位規(guī)范、統(tǒng)一著裝、儀表舉止、文明用語、電話用語等，這些都必須形成制度，成為員工的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行。

服務(wù)是一種文化。銀行構(gòu)建服務(wù)文化體系包括：員工要有愛崗敬業(yè)的服務(wù)精神，要有以服務(wù)為本的道德觀、價(jià)值觀，要

有無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的互幫互助和艱苦奮斗的務(wù)實(shí)精神，以及因此而產(chǎn)生的“一條船”思想和身為銀行員工的自豪感等等，這種有行業(yè)特色的企業(yè)精神，可以使銀行員工樹立風(fēng)險(xiǎn)意識和效益意識，從而充分發(fā)揮這種服務(wù)文化的激勵(lì)作用。

服務(wù)是一種精神。銀行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的核心內(nèi)容是引導(dǎo)職工樹立一種正確的價(jià)值觀念、職業(yè)道德、敬業(yè)精神，以行興我榮，行榮我榮為服務(wù)理念，以信譽(yù)第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔守法為職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。確立和完善員工的服務(wù)意識和服務(wù)行為，樹立客戶第一、主動(dòng)服務(wù)、整體服務(wù)的觀念。文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)性工程，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從一線到二線，從經(jīng)營業(yè)務(wù)到內(nèi)部管理，從行里到行外，都要相互配合協(xié)調(diào)，使企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)化為人的自覺行動(dòng)。服務(wù)是銀行經(jīng)營的載體，是銀行經(jīng)營不可缺少的有機(jī)組成部分。銀行經(jīng)營必須通過銀行服務(wù)才能實(shí)現(xiàn)，銀行服務(wù)本質(zhì)上就是銀行經(jīng)營。在金融業(yè)競爭日趨激烈的今天，一家銀行的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效率和服務(wù)態(tài)度直接影響其所能吸引的客戶數(shù)量和工作效率，因此，提高銀行的服務(wù)水平，關(guān)系到銀行經(jīng)營的規(guī)模質(zhì)量和效率，關(guān)系到銀行的競爭能力，決定了銀行的經(jīng)營效益和長遠(yuǎn)發(fā)展。

銀行服務(wù)的核心是維護(hù)和加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。如何持久地贏得市場是每一個(gè)企業(yè)需要永遠(yuǎn)面對的問題。銀行要隨時(shí)以客戶為中心，調(diào)整自身，服務(wù)要從單純經(jīng)營金融產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到維護(hù)和加深與顧客的聯(lián)系上，僅僅重視滿足顧客的需要是不夠的，還必須研究客戶需要背后復(fù)雜的各種因素，只有緊緊抓住維護(hù)與顧客的關(guān)系這一核心，以市場為導(dǎo)向，以高質(zhì)量、多樣化、特色服務(wù)，滿足顧客多層次需要，才能獲得自身發(fā)展的持續(xù)動(dòng)力。“顧客”概念是一個(gè)“大顧客”概念，不僅銀行直接服務(wù)的對象是顧客，與銀行服務(wù)有制約關(guān)系的部門，甚至銀行自身的員工都應(yīng)視同為顧客。銀行在處理與顧

客的關(guān)系上，應(yīng)樹立大市場、大客戶的意識以及“服務(wù)是一個(gè)全過程”的概念。構(gòu)建新型銀企關(guān)系，對制約與顧客關(guān)系的因素進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，增強(qiáng)客戶的穩(wěn)定性，沒有良好的服務(wù)作保障，即使一時(shí)被拉過來的客戶也可能會(huì)跑掉。優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是信譽(yù)。

第四篇：巾幗建功活動(dòng)自查報(bào)告

巾幗建功活動(dòng)自查報(bào)告

按照省、市婦聯(lián)的工作要求，我賓館“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組于十一月下旬對賓館“巾幗文明崗”進(jìn)行了自查，效果較好，全部符合建崗要求，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、規(guī)范制度，樹行業(yè)形象。

本次自查的“巾幗文明崗”共有四個(gè),本崗位全部是女性，且主要領(lǐng)導(dǎo)也全部為女姓。雖然他們工作很忙，但具體工作都落實(shí)得很好。他們都有明確的規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲辦法，要求每位員工遵守，以此來樹立良好的行業(yè)形象，堅(jiān)持建立日常操作制度、監(jiān)督考核制度、責(zé)任追究制度，使全體成員有章可循、有規(guī)可依，同時(shí)，還采取了考核制、考勤、小單位領(lǐng)導(dǎo)值班制、末位淘汰制、意見簿、投訴熱線等措施，樹立了賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升女工素質(zhì)

自開展創(chuàng)建活動(dòng)以來，各“巾幗文明崗”始終堅(jiān)持以人為本、把深化學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)女工隊(duì)伍建設(shè)和提升女工素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作來抓，除了每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以外，時(shí)常開展崗位培訓(xùn)，不斷提升廣大女工的業(yè)務(wù)操作技能。另外，各部門還積極鼓勵(lì)女職工參與學(xué)歷教育，號召他們自學(xué)成才,不斷提升女職工的文化素質(zhì)。

三、立足服務(wù)，打造巾幗文明新品牌

各“巾幗文明崗”都是服務(wù)部門，為立足服務(wù)，打造文明新品牌，她們的確狠下了一番功夫。實(shí)現(xiàn)了服務(wù)功能的最大化，極大的方便了住宿客人。并實(shí)行貼心化服務(wù)。為了真正傾聽客人的心聲，更好的為客人服務(wù)，實(shí)行了“領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度，每月都安排了接待日，現(xiàn)場為客人解決實(shí)際問題、督察服務(wù)質(zhì)量。

四、大力開展部門共建活動(dòng)，“巾幗建功”內(nèi)容不斷拓展

各“巾幗文明崗”在立足崗位，不斷提升服務(wù)水平的同時(shí)，利用自身優(yōu)勢，不斷拓展工作領(lǐng)域，大力開展部門共建活動(dòng)，為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展起到了十分積極的推動(dòng)作用。

近一年來，我賓館女姓積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，大力開展了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，在上級婦聯(lián)和縣“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組的大力支持下，開展了一系列的行之有效的工作，取得了一定的成效，特別是通過各崗臺創(chuàng)建活動(dòng)的輻射帶動(dòng)，在全賓館上下進(jìn)一步形成了做事創(chuàng)業(yè)的熱潮，有力的彰顯了女性在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中不可或缺的作用，但我們的工作離上級的要求仍有較大的差距，在今后的工作中，我們將立足現(xiàn)實(shí)，著眼長遠(yuǎn)，不斷提高各巾幗文明崗的創(chuàng)建和管理水平，不斷提升我賓館婦女工作的水平再上新臺階。

第五篇：巾幗建功活動(dòng)計(jì)劃

2013年體育館路社區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)一支高素質(zhì)的女職工人才隊(duì)伍為目的，圍繞本單位中心工作，組織女職工積極開展崗位練兵、技能競賽活動(dòng)，激發(fā)廣大女職工的發(fā)展活力和發(fā)展?jié)摿?，注重為她們成才、建功立業(yè)搭建平臺，使其樹立“四自”精神，積極進(jìn)取，發(fā)奮圖強(qiáng)，為開發(fā)區(qū)和企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二、主要任務(wù)

開展“巾幗建功”活動(dòng)，要著力加強(qiáng)對廣大女職工的“四有”、“四自”的精神教育，提高女職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。強(qiáng)化女職工在市場經(jīng)濟(jì)條件下勇當(dāng)排頭兵、爭創(chuàng)一流的競爭意識，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚，為進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。

開展“巾幗建功”活動(dòng)，要繼續(xù)堅(jiān)持為建設(shè)發(fā)展任務(wù)服務(wù)的宗旨，教育和引導(dǎo)廣大女職工在園區(qū)建設(shè)發(fā)展中，立足本職、勤奮工作，爭做貢獻(xiàn)。在園區(qū)機(jī)關(guān)、企業(yè)開展各種崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，不斷提高廣大女職工的綜合素質(zhì)、管理水平和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)園區(qū)建設(shè)發(fā)展、服務(wù)水平不斷提高。

三、活動(dòng)步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng) 制定《“巾幗建功”活動(dòng)實(shí)施方案》，通過資料宣傳、網(wǎng)絡(luò)等形式向轄區(qū)單位及廣大女職工宣傳開展“巾幗建功”活動(dòng)的意義、內(nèi)容和目的，激勵(lì)廣大女職工以“敬業(yè)愛崗，文明服務(wù)，爭先創(chuàng)優(yōu)，奉獻(xiàn)社會(huì)”為旗幟，以“鑄就巾幗區(qū)魂，托起工業(yè)騰飛”為口號，以打造新優(yōu)勢，創(chuàng)造新業(yè)績，創(chuàng)建“巾幗文明崗”為目標(biāo)，把廣大女職工的積極性吸引到創(chuàng)建“巾幗建功崗位”、爭當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”活動(dòng)中來。激勵(lì)廣大女職工創(chuàng)造新業(yè)績。

（二）爭創(chuàng)推進(jìn) 積極開展以“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，不斷提高大家的競爭意識，樹立開發(fā)區(qū)婦女同志愛崗敬業(yè)，發(fā)憤圖強(qiáng)的嶄新形象。

（三）總結(jié)評選 根據(jù)申報(bào)條件進(jìn)行推薦，四、創(chuàng)建范圍

（一）“巾幗建功標(biāo)兵”、“巾幗文明崗”評選范圍，為社區(qū)及轄區(qū)單位所有女職工。

（二）“巾幗黨員示范崗”評選范圍，為社區(qū)及轄區(qū)單位所有女黨員。

五、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評比條件

（一）“巾幗建功文明崗”基本條件

1、“巾幗建文明功崗”以科室、車間、組為單位，女職工人數(shù)比例不少于50%，負(fù)責(zé)人中有1名為女性，有積極向上的團(tuán)隊(duì)精神，有良好的職業(yè)道德風(fēng)貌，事跡突出。

2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針政策，模范遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

3、崗位人員的政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，誠信服務(wù)，樂于奉獻(xiàn)。

4、團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)、無私奉獻(xiàn)、辦事公道。

（二）“巾幗建功標(biāo)兵”基本條件

1、熱愛祖國，熱愛黨和人民，有強(qiáng)烈的歷史使命感和時(shí)代責(zé)任感，有較高的政治覺悟和良好的政治素養(yǎng)。

2、自強(qiáng)不息，勇挑重?fù)?dān)，努力學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識，有一定的創(chuàng)新能力。

3、立足本職、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

4、努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，服務(wù)技能和業(yè)務(wù)能力突出。

5、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新成績，有較強(qiáng)社會(huì)影響和榜樣。

六、評選辦法 采取創(chuàng)建單位自我申報(bào)、部室（企業(yè)）推薦、逐級報(bào)批、群眾評議的方法逐級上報(bào)。由經(jīng)開區(qū)工會(huì)、團(tuán)工委、婦聯(lián)聯(lián)合考核，報(bào)黨工委審定后納入經(jīng)開區(qū)五一勞動(dòng)模范表彰（或七一表彰）。向市婦聯(lián)申報(bào)的原則上是獲得經(jīng)開區(qū)的表彰的集體或個(gè)人。