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      企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的述職報告

      時間:2019-05-12 16:07:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的述職報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的述職報告》。

      第一篇:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的述職報告

      一、加強班子自身建設(shè),集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強

      按照“三個代表”重要思想要求,工區(qū)黨總支堅持把“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得了一定的成效,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的述職報告。

      1.加強理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認識,提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè),著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學(xué)習(xí)中,我們首先做到堅持突出學(xué)習(xí)重點,統(tǒng)一思想認識,在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的基礎(chǔ)上,認真學(xué)習(xí)《“三個代表”學(xué)習(xí)綱要》,學(xué)習(xí)十六屆三中、四中全會精神。通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高;其次是堅持黨總支中心組學(xué)習(xí)制度,在學(xué)習(xí)中落實好“第一責(zé)任人”的責(zé)任,黨政一把手親自研究布置中心組的理論學(xué)習(xí),制定了全年的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取讀書、研討等形式,做到每周集中學(xué)習(xí)一次,并把學(xué)習(xí)情況列入民主生活會內(nèi)容。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng),在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合我區(qū)的實際問題,撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研文章等10余篇,增強了班子成員的理論水平和工作能力。

      2.強化民主集中制建設(shè),增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我們保持和發(fā)揚建設(shè)全區(qū)團結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng),著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中,班子成員自覺遵守黨的組織原則,從“班長”到成員,都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)之下,自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。不憑個人義氣,不耍個人意志,不搞一言堂,自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學(xué)習(xí),政治上互相幫助,組織上互相監(jiān)督,作風(fēng)上互相促進,工作上互相支持,利益上互相謙讓,感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項,都堅持做到集體研究,保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學(xué)性。

      3.堅持以預(yù)防為主,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要責(zé)任之一,就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā),堅持教育管理從嚴的方針。在區(qū)隊黨風(fēng)廉政建設(shè)上,我們著力抓好學(xué)習(xí)教育,堅持教育在前、防犯在先。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,我們一是開展了以鄧小平黨風(fēng)廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育,著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平,增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是開展了以江澤民“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風(fēng)教育,著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育,專門學(xué)習(xí)了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規(guī)章,著重解決黨員干部學(xué)法知法,提高執(zhí)法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點的警示教育,通過深入剖析案例,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒頭腦,自覺加強黨性鍛煉,增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監(jiān)督組活動,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性和自覺性。在學(xué)習(xí)方式上,我們堅持每月至少兩次學(xué)習(xí)活動,采取學(xué)習(xí)規(guī)章制度和撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合。

      在做好學(xué)習(xí)教育的同時,我們堅持自律與他律相結(jié)合,建立健全制度,完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓(xùn)后,又制定完善了《區(qū)隊廉政建設(shè)和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》,進一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫。在干部管理上,我們堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大事項報告、年度領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督評議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上,我們堅持關(guān)口前移,重心下移,加強安全管理,從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,我們提出以創(chuàng)建精品頭、精品面、精品線工程為契機,大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,有效的保證了工程建設(shè)的優(yōu)質(zhì)。

      4.強化公仆意識,進一步改進領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)的情況是黨風(fēng)政風(fēng)的體現(xiàn)。今年以來,工區(qū)黨政工以“安全無小事,第一次就把工作做對、做好”為工作出發(fā)點和歸宿點,認真貫徹礦黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求,突出抓好全區(qū)職工的思想道德建設(shè)和形勢任務(wù)教育,突出抓好政務(wù)公開、依法行政等工作,述職報告《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的述職報告》。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié),對工區(qū)干部職工提出的20件建議意見,做到件件有著落,事事有回音。

      二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設(shè),戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出

      “黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。做細、做實、做深基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的黨建工作,對團結(jié)和動員積極因素,抓好以區(qū)隊安全生產(chǎn)建設(shè)為重點的中心工作具有特別重要的意義。

      1.民主評議黨員堅持標(biāo)準(zhǔn)。全區(qū)66名黨員(其中預(yù)備黨員4名),100%參評,沒有不合格黨員。今年工區(qū)民主評議黨員工作,注意結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)建設(shè)實際和今年的目標(biāo)任務(wù),突出抓好十六屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學(xué)”活動,圍繞“如何發(fā)揮黨員先鋒作用”這個主題開展學(xué)習(xí)、討論,全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進性上達成共識:一要有先進的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質(zhì);三要有優(yōu)良的崗位技術(shù)。

      2.干部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》,按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序,完成了工班長的任用和選拔。

      3.黨員管理嚴格規(guī)范。我們堅決落實“公示制”要求,進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區(qū)4名黨員發(fā)展和4名黨員轉(zhuǎn)正工作中,我們堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴格程序,做到在申領(lǐng)黨表前11項資料齊全,發(fā)展和轉(zhuǎn)正前堅持“上墻”公示,既教育了本人,又擴大了黨總支工作的影響力。

      4.統(tǒng)籌兼顧,總體推進,各項工作得到全面加強。工區(qū)職工之家、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進集體,綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等工作也取得較好成績,確保了全區(qū)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。

      三、充分履行職能作用,為完成全年工作目標(biāo)竭盡全力

      今年,是我們運搬工區(qū)各項工作取得穩(wěn)步推進的一年,在這一年里,我們在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標(biāo),克服生產(chǎn)接續(xù)頻繁,運輸任務(wù)繁重,人員相對緊缺等不利因素,團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部職工解放思想,更新觀念,提升境界,勇于創(chuàng)新,本著完善管理制度,創(chuàng)新工作機制,嚴格責(zé)任落實,規(guī)范整治提高的工作思路,樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念,以“雙基”建設(shè)為總抓手,強化現(xiàn)場監(jiān)督,充分發(fā)揮工班長和各級管理人員的主觀能動性,調(diào)動各方面的積極因素,確保了各項工作任務(wù)較好完成。

      1.創(chuàng)新黨建工作載體,為區(qū)隊建設(shè)提供堅強的源動力。

      一是圍繞安全生產(chǎn)的中心工作,開展?fàn)巹?chuàng)活動。今年接續(xù)頻繁、運輸任務(wù)重、安全管理變數(shù)大的實際,要求我們必須齊心協(xié)力,超常工作,黨組織和黨團員必須切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。工區(qū)黨政因時制宜,因勢利導(dǎo),在全區(qū)開展了 “立足崗位比貢獻,安全生產(chǎn)當(dāng)先鋒”競賽活動,激勵廣大黨團員立足本職,開拓創(chuàng)新,爭當(dāng)先鋒。我們還針對工作各階段特點,開展競賽活動。在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中開展“比速度、比服務(wù)、比質(zhì)量”的“三比”活動;

      二是創(chuàng)建學(xué)創(chuàng)型區(qū)隊,提高綜合素質(zhì)。適應(yīng)礦井發(fā)展要求和工區(qū)的安全生產(chǎn)需要,我區(qū)制定了創(chuàng)建學(xué)創(chuàng)型區(qū)隊措施,以提高干部職工素質(zhì)。明確創(chuàng)建目標(biāo),杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故,輕傷事故率降低至最低限度,力爭消滅輕傷事故,“三違”現(xiàn)象達到穩(wěn)定受控狀態(tài),實現(xiàn)安全生產(chǎn)。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應(yīng),增強一線的滿意度,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。礦井運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月月達到動態(tài)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);安全程度評價鞏固提高;各項貫標(biāo)杜絕重大不合格項;軌道優(yōu)良品率達到95%以上;設(shè)施、設(shè)備完好率達到“90.5.1”的要求。杜絕各種刑事、治安案件,消滅不文明行為,力爭全員違法違紀率為零。黨務(wù)、黨風(fēng)廉政、民主管理、群眾組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破,力爭取得新飛躍,進入公司先進行列。

      2.強化組織領(lǐng)導(dǎo),推進目標(biāo)任務(wù)的完成。

      今年以來,工區(qū)各項工作頭緒多、壓力大的情況下,強化目標(biāo)意識,強化責(zé)任意識,強化組織領(lǐng)導(dǎo),克服各種困難,精心謀劃,統(tǒng)籌安排,抓緊當(dāng)前,不等不靠,立足各項工作早安排,措施早落實,項目早啟動,安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績。

      1—11月份,全礦計劃供應(yīng)車皮150153個,實際供應(yīng)157095個,完成計劃的104.62%,井口提矸114769車、供料58448車、地面翻矸858155車,其中排放選煤矸石和洗煤矸石743386車,排放掘進矸石114769車。平均比去年同期提高了21.6%,前十一個月計劃鋪軌18400米,實際鋪設(shè)35431米,完成計劃的192%, 另外,安全快速、優(yōu)質(zhì)高效地完成了11個工作面安撤的運輸任務(wù)。

      四、問題與體會

      今年我區(qū)運輸任務(wù)非常繁重,雖然各項工作取得了一定的成績,但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題,一是安全管理相對還比較薄弱,“三違”現(xiàn)象、不規(guī)范操作行為、零打碎敲的事故還時有發(fā)生。特別是今年發(fā)生了1起重傷和4起輕傷事故,說明我區(qū)在安全管理上仍存在漏洞和空檔,還遠未達到穩(wěn)定受控的程度;二是工班組長認識不到位,思想境界低,觀念轉(zhuǎn)變慢,現(xiàn)場安全管理責(zé)任落實不到位,工班長職責(zé)作用發(fā)揮不充分,存在畏難情緒,在今后的工作中,還需要進一步堅強教育和管理;三是個別干部作風(fēng)和思想觀念更新較慢,管理缺乏創(chuàng)新,職工素質(zhì)有待于進一步提高,離第一次就把事情做對、做好的要求還有一定差距等。以上這些不足和問題我們將高度重視,在今后的工作中積極采取有效措施,努力克服,認真加以解決。

      在今年三個文明建設(shè)中我們的工作體會:

      一是咬定目標(biāo)不放松,堅持標(biāo)準(zhǔn)不動搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動,強化質(zhì)量意識,強化標(biāo)準(zhǔn)意識,強化責(zé)任意識,做到無論任務(wù)多重,困難多大,安全生產(chǎn)目標(biāo)決不動搖。

      二是狠抓措施落實,營造濃厚氛圍。圍繞推進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),深入開展“立足崗位比貢獻,安全生產(chǎn)當(dāng)先鋒”活動。采用多種形式,形成強烈氛圍,推進區(qū)隊建設(shè)工作。

      三是嚴格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),深化嚴細管理。以建設(shè)精品面、精品線、精品頭為突破口,堅持實施“精、亮、凈、美”工程。一是進一步強化質(zhì)量教育,增強職工的工程質(zhì)量、運輸服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量意識,使搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)成為干部職工的自覺行為;二是深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進一步細化標(biāo)準(zhǔn),嚴格獎懲,在班組之間著力開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)升級上檔;三是強化文明生產(chǎn),嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續(xù)實施“三零”工程,嚴防雜物混入煤流系統(tǒng),促進礦井煤炭質(zhì)量的進一步提高。

      四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,提升隊伍素質(zhì)。充分利用各種形式,緊緊圍繞礦黨委要求的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,嚴抓落實,努力提高職工的政治素質(zhì)、大局意識、道德品質(zhì)和創(chuàng)新精神和進取精神。同時,以深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為主線,制定靈活的激勵政策,采取有效措施,激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的興趣,提高職工學(xué)習(xí)、進取、創(chuàng)新的積極性和主動性,努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。

      五是發(fā)揮黨建優(yōu)勢,強化實施效果。以弘揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務(wù)實、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風(fēng)為重點,狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè),為職工樹立良好榜樣。系統(tǒng)思考,超前工作,團結(jié)協(xié)作,不斷提高區(qū)隊干部的管理水平和工作能力,努力把區(qū)隊班子建設(shè)成求真務(wù)實、奮發(fā)有為的堅強戰(zhàn)斗集體。進一步加大黨員的教育與管理力度,深入開展“黨員責(zé)任區(qū)”競賽活動,發(fā)揮黨總支(部)戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,促進黨建工作規(guī)范運作。同時及時制定“十佳”評選規(guī)劃措施和標(biāo)準(zhǔn),嚴格考核,積極選樹“十佳”典型,使職工學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),促使我隊整體工作再上新的臺階。

      第二篇:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告

      企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告

      在20**年里我緊緊圍繞總公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,圍繞旅游地產(chǎn)投資與開發(fā)展開了全面的工作部署,雖然在這一年所取得的成績距離總公司的要求上有距離,但是總體的情況還是可觀的,各個部門團結(jié)奮進、群策群力,這樣的精神是值得可嘉的。現(xiàn)就將我在這一年的工作做出一個簡單的匯報。

      一、加強學(xué)習(xí)不斷提高自身整體的素質(zhì)

      作為一個領(lǐng)導(dǎo),認真學(xué)習(xí)堅持不斷提高自身的修養(yǎng)提高自身的整體素質(zhì)是尤為重要的職責(zé)。從我進入旅游房產(chǎn)開發(fā)的那天起到現(xiàn)在,在面對不同的業(yè)務(wù)、環(huán)境,我都一直堅持著加強學(xué)習(xí),忠實履行公司賦予的職權(quán),一直努力堅持著把自身負責(zé)的工作做好,不辜負總公司以及總公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。在政治理論知識上我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、*****、“****”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論文獻,并根據(jù)實際把所學(xué)的運用到實踐當(dāng)中,強化自身的服務(wù)、實干、創(chuàng)新意識,切實的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。此外我仍舊不斷的學(xué)習(xí)在經(jīng)濟和社會管理知識中的新知識,讓自己與時俱進,能夠跟上社會發(fā)展的腳步。

      二、廉潔自律加強自身的廉政建設(shè)

      自我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位到現(xiàn)在,雖然自己還只是黨中的一個積極分子,但是我依然以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格的要求自己。如果發(fā)現(xiàn)自己有不正之風(fēng),我將及時的并且切實的將自己的不正之風(fēng)糾正過來。在組織和行動上,我時時刻刻與黨中央和各級黨委保持高度一致,堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕,積極倡導(dǎo)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

      在工作過程中,我從未違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,從未“跑官要官”,從未放任、縱容配偶和身邊工作人員利用我的領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益,從未參與賭博,從未借婚喪嫁娶之機收錢斂財。我將牢記“兩個務(wù)必”和務(wù)實、清廉的要求,堅決抵制各種不正之風(fēng),以實際行動過一個節(jié)儉、廉潔的節(jié)日。同時,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自重、自省、自警、自勵,慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨,抓好全局的廉政建設(shè),帶出好的黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)。

      三、工作業(yè)績

      (一)項目工作

      一是項目

      1.四月中旬,項目開始啟動,購買黔南州國稅局所屬土地。

      2.對項目進行前期的市場調(diào)研,收集大量建設(shè)開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)。

      3.20**年*月的*日通過招拍掛程序正式取得項目土地使用權(quán)。

      4.項目地塊的電桿遷移工作順利完成。

      5.按程序初步落實了施工單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地勘單位,目前各相關(guān)單位與進入工作程序。三通一平工作已經(jīng)啟動。

      6.參與“情人谷項目”“平塘項目”考察論證;

      7.做好了公司對外的窗口形象。

      二是湯粑關(guān)項目

      1.為配合貴州省政府辦公廳汽車修配廠搬遷項目的開展與實施,積極尋找新的搬遷地塊。向花溪區(qū)招商局遞交《貴州省政府辦公廳湯巴關(guān)汽車修配廠搬遷項目項目建議書》及《智能化汽車旅游中心項目策劃報告》。另外,并會同集團公司投資發(fā)展部相關(guān)人員及汽修廠相關(guān)人員進行現(xiàn)場考察。

      2.湯粑關(guān)地塊為工業(yè)用地已進入調(diào)規(guī)程序。

      3.確定了上海建筑設(shè)計院對湯粑關(guān)項目進行規(guī)劃設(shè)計。

      4.與貴陽“江南人家”項目開發(fā)商洽談了共同開發(fā)“江南人家”項目事宜。

      (二)策劃工作

      1.《項目可行性研究報告》完成。

      2.項目規(guī)劃設(shè)計單位得到落實,規(guī)劃設(shè)計方案已完成并進入報批程序。

      3.《湯粑關(guān)項目可行性研究報告》、《情人谷項目建議書》草案相續(xù)完成。

      4.完成了相關(guān)的信息資料收集和整理,貴州旅游經(jīng)濟、房地產(chǎn)市場、少數(shù)民族文化等相關(guān)研究工作也正在進行之中。

      5.配合領(lǐng)導(dǎo)考察研究平塘項目,目前正在落實規(guī)劃設(shè)計單位。

      (三)財務(wù)工作

      一是會計核算工作,對會計核算流程進行了梳理和制定,確保了我公司上報集團財務(wù)部的各項財務(wù)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性;

      對各項目費用核算分門別類,并對每個月實際發(fā)生的費用加以核對整理。

      二是預(yù)算工作,對投資發(fā)展部下發(fā)《20**年企業(yè)經(jīng)營預(yù)算表》,要求各部門積極投入?yún)⑴c全面預(yù)算,為來年的預(yù)算的編制和推行打下堅實的基礎(chǔ)。

      (四)辦公室的工作情況

      一是對公司各部門、各項目的資料、文件、員工檔案進行科學(xué)管理,并備份電子文檔。

      二是負責(zé)辦理本公司員工社會保險、公積金及增量業(yè)務(wù)。

      三是公司相關(guān)證件的審計工作,組織機構(gòu)代碼證、統(tǒng)計證、資質(zhì)證書的延續(xù)及年審等工作。

      四是是協(xié)調(diào)各部門日常事務(wù)工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和公司的管家,完成交辦的各項任務(wù)。

      四、存在問題

      一是公司現(xiàn)有員工人數(shù)少、工作量大,工作專業(yè)性強,人才配置滯后于公司發(fā)展需要。

      二是生疏的行業(yè)多,對員工的工作存在一些負面影響。

      三是公司的辦公環(huán)境窄,做事難免會受到影響。

      五、工作計劃部署

      一是項目,年初,全部落實項目各個合作單位,工作全面鋪開;

      年中,土建工程完成三分之一,各相關(guān)證照辦理完成,舉行盛大開盤典禮,招商初見成效;年尾,土建工程過半,營銷金額過億,內(nèi)外裝飾裝潢工程、設(shè)備安裝工程、水電工程、環(huán)境綠化工程啟動。

      二是湯粑關(guān)項目,繼續(xù)修改完善湯粑關(guān)項目報規(guī)方案做好土地掛牌工作。

      三是策劃,配合項目,湯粑關(guān)項目相關(guān)工作的開展,并完成公司各項文案撰稿,收集整理各類資料,為公司決策提供真實有力的參考。

      四是要求公司辦公室做好公司管理向規(guī)范化、科學(xué)化、程序化邁進,為公司考察舉薦引進專業(yè)人才,繼續(xù)做好公司的后勤保障的工作。

      第三篇:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

      下面,我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進行述職,請審議。一年來,我能夠在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的幫助和支持下,嚴格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,認真履行工作職責(zé),積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得失,積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。

      一、加強思想政治建設(shè),提高駕馭工作的能力。

      思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題,決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結(jié)合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設(shè),一是做到講學(xué)習(xí),努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運用理論解決實際問題的能力,不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司的各項重要決策,在實踐中,認真踐行“三個代表”重要思想,想問題辦事情做決策,做到一切為了員工,時刻關(guān)心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自己。三是做到講正氣,保持良好的工作作風(fēng),能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結(jié),講工作,又講原則,講正氣。

      二、求真務(wù)實,腳踏實地的完成好本職工作。

      近年來,我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標(biāo)和思路,確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個方面的工作:

      (一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力。

      一是針對重組改制后機制和體制的變化,結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務(wù)教育活動,先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標(biāo)和責(zé)任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育。二是以形象宣傳和樹立為重點,開展了新聞宣傳工作。近年來,先后在《中國石油報》、《**日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇,平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表,及時反映了企業(yè)大好形勢,擴大了在油田內(nèi)外的影響,大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當(dāng)文明員工”為載體,積極開展精神文明創(chuàng)建活動,**廠被省委省政府評為精神文明建設(shè)先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作,使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題,創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系,較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

      (二)強化基層黨建工作,增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。

      一是進一步規(guī)本資料權(quán)屬xiexiebang.com查看更多xiexiebang.com資料范了基層黨建基礎(chǔ)工作,統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀錄、資料、檔案和標(biāo)識,嚴密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動開展情況,保證活動質(zhì)量和效果。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容,使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),保持了黨員先進性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度,重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點抓好機關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況,把機關(guān)支部建設(shè)達標(biāo)列為機關(guān)總支業(yè)績指標(biāo),實行月考核月兌現(xiàn)。一年來,機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時,下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》,解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題,使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。

      (三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),促進前大健康發(fā)展。

      一是采取印發(fā)《鏡鑒》

      第四篇:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報告

      企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報告范文

      企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報告范文2007-12-09 15:27:36第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報告范文企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報告范文(2)時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰(zhàn)的二三年既將過去,通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進步??吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現(xiàn)理想和人生的價值。

      我是于年月份到××公司參加工作的,今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負責(zé)公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。一年來,由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和

      幫助,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,管理正規(guī),發(fā)展××用戶戶,網(wǎng)上通話用戶比例超過,在××任務(wù)發(fā)展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責(zé),不斷自查、反省自己,不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中??偟母械?,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的?,F(xiàn)將二三年的主要工作情況述職如下:

      一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識

      近一年來,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在公司

      立得住腳,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己?;仡櫧荒陙淼那闆r,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目,全面提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

      二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

      一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注

      意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責(zé),為部門負責(zé),更是為自己負責(zé),一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作

      效率也相應(yīng)提高。

      三、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,吸納新客源

      一年中,由于××、××等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所進步,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化建議,通過不斷改進、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,建議公司采取重點攻擊的手段,加強了對××市的業(yè)務(wù)服務(wù),效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應(yīng)對小靈通的開通,針對市區(qū)學(xué)校較多,生源較廣的情況,建議推出了××卡,降低××費,收到了較好的效果。在受領(lǐng)了××發(fā)展用戶指標(biāo)后,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標(biāo)任務(wù),在全××任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外,結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際,年初以

      來,我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作,為客戶進行親情服務(wù)。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務(wù)、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

      四、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

      俗話說:”喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報告范文

      第五篇:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報告

      述 職 報 告

      2011年以來,在市**局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神,努力實踐“三個代表”重要思想,積極組織參加*****活動,廉潔奉公,勤奮工作,組織和帶領(lǐng)全體職工進一步解放思想,緊緊圍繞市糧食局的工作重點,結(jié)合單位實際,理思路、抓重點,確保了黨和國家各項方針政策在我們單位的落實和各項目標(biāo)順利完成。兩年來,在市**局的統(tǒng)一安排下,我們狠抓了企業(yè)改革和企業(yè)內(nèi)部勞動分配制度改革,開辟了新的就業(yè)門路,增加了職工就業(yè)崗位,保證軍糧供應(yīng)、安全生產(chǎn),精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好的成績,實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值,做到了職工有活干、有飯吃,各種統(tǒng)籌金按時足額上交、無拖欠,職工思想穩(wěn)定,企業(yè)經(jīng)營不虧損?,F(xiàn)將兩年來的工作情況述職如下,請審議。

      一年來抓的幾項主要工作

      年初首先理清了全年的工作思路,針對糧食市場放開、市場競爭日趨激烈和糧油購銷企業(yè)改革改制的現(xiàn)實,結(jié)合單位實際,我們研究確立了全年的總體工作思路:20**年的經(jīng)營思路是分散經(jīng)營、靈活購銷;20**年改革后,情況發(fā)生了很大變化,為順應(yīng)形勢,全年的工作思路一是暫時放棄**經(jīng)營,開辟新的就業(yè)門路;二是提高**服務(wù)水平,確保**萬無一失;三是打破檔案工資,實行新的企業(yè)內(nèi)部勞動分配制度;四是開源節(jié)流,確保職工工資按時足額發(fā)放和各項統(tǒng)籌準(zhǔn)時上交。而后班子成員明確分工,采取強力措施狠抓落實。

      一、分散靈活經(jīng)營、揚長避短

      2011年,針對***公司無資產(chǎn)、無資金、租賃場地經(jīng)營的實際加之市場放開、政策優(yōu)勢沒有、儲備糧保護價已銷完的現(xiàn)實,如再按以前經(jīng)營糧食的老辦法去經(jīng)營無疑是死路一條。無資產(chǎn)抵押發(fā)行不給貸款,這些都使**基本陷入了絕境。為了生存,年初我們分析了形勢、研究制定了應(yīng)對措施。采取將人員按

      1各自的特長及優(yōu)勢進行優(yōu)化組合,分為三塊,分散靈活經(jīng)營,**名職工分設(shè)三個收購點,每人按**萬元流動資金提供給職工,自主經(jīng)營、自負盈虧、自由結(jié)合,單位負責(zé)交養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險金,另負擔(dān)50%工資,下余由各經(jīng)營部自己掙,掙多少發(fā)多少,單位不要,充分調(diào)動大家積極性。據(jù)統(tǒng)計5-11月份7個月完成**經(jīng)營量**萬斤,經(jīng)營額**萬元,占年任務(wù)的**%。

      按照市**局統(tǒng)一布置,強力推進企業(yè)改革。

      2011年是**企業(yè)全力改革年,我們按照市政府及省政府**企業(yè)改革的有關(guān)文件精神及市**局的統(tǒng)一安排和部署,有條不紊的強力推進。在改革初期多次召開職工會議并學(xué)習(xí)有關(guān)上級文件,讓職工心里明白上級改革精神,使職工領(lǐng)會改革意圖,理解改革,積極參與改革。通過反復(fù)學(xué)習(xí)講明政策,反復(fù)發(fā)動講清單位的家底及實際情況、面對的困難,根據(jù)改革的具體要求由職工自愿選擇去留。由于給職工講清了政策,說明了單位的情況,得到了職工的理解與支持,所以糧油購銷中心的企業(yè)改革得以順利完成。人員由原來的***名除去內(nèi)退協(xié)保**名外,減少到現(xiàn)在的**名,且基本做到了走者滿意、留者安心,積極穩(wěn)妥的完成了此次企業(yè)改革任務(wù),順利通過了政府驗收。

      二、積極組織參加***教育活動。

      按照市委和市**局黨委關(guān)于開展****活動的統(tǒng)一部署,我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極組織全體黨員深入扎實地開展了**活動,順利完成了學(xué)習(xí)動員、分析評議和整改提高三個階段的各項工作,建立健全了使黨員長期受教育,永葆先進性的長效工作機制。通過**活動,加強了我們的組織建設(shè)、提高了黨員素質(zhì),黨員干部為職工辦事實的自覺性進一步得到了提高,樹立了共產(chǎn)黨員在人民群眾中的良好形象,同時也促進了各項工作順利開展。

      四、開辟新的就業(yè)門路,職工分流不下崗。

      2011年底企業(yè)改革順利完成,職工走留自便,走者基本滿意。留下的職工今后怎么辦,怎么生存,如何做到有活干,有飯吃,針對**公司無資產(chǎn)、無資金、租賃場地經(jīng)營的實際加之市場競爭激烈,無資產(chǎn)抵押銀行不給貸款的現(xiàn)實,如果再在**領(lǐng)域掙扎,結(jié)局只有失敗。為了生存,為了使留下的職工不下崗,我們分析了形勢,研究制定了應(yīng)對措施,確定暫時放棄**經(jīng)營,開辟新的就業(yè)門路,經(jīng)過認真考查了解市場,項目篩選,最后選定了即適合本單位情況又有發(fā)展?jié)摿Φ男马椖俊?****。多方籌措資金**萬元購置了設(shè)備,裝修了門店,硬化了場地,完善了各種配套設(shè)施,安排了**名職工就業(yè)。在***總部培訓(xùn)了**名職工學(xué)習(xí)了***技術(shù)?,F(xiàn)在他們都能獨立工作,能做幾十種**項目。自8月18日開業(yè)4個月來,營業(yè)額逐步上升,客戶不斷增加,基本達到了當(dāng)年經(jīng)營不虧損的目標(biāo)。

      五、開源節(jié)流,確保職工工資按時足額發(fā)放,各種統(tǒng)籌及時全額上交。單位小收入少,要想保住職工工資及各種統(tǒng)籌金按時上交,就必須開源節(jié)流、減少費用支出、增加收入,我們修定了必要的財務(wù)制度,從自身開始,嚴格自覺遵守各項財務(wù)制度,如電話費包干使用超支自己負擔(dān),辦公室電話及家庭、手機每個月每人的電話費共有**元,這都是壓縮到很低的標(biāo)準(zhǔn)。再者,吃喝招待費,我們沒有定點飯店,而是幾乎平時很少吃喝,除了非招待不可的外我們平時幾乎都沒有吃喝支出。財務(wù)科執(zhí)行財務(wù)制度也很認真負責(zé),單位職工沒有欠公款現(xiàn)象,出差借款都是回來后及時沖賬清理不拖欠,對外也無賒欠現(xiàn)象。平時辦公用品等其它費用也是壓縮到最低限度,大家都養(yǎng)成了節(jié)約的習(xí)慣,能省則省,能不開支的盡量不花。我們都能自覺遵守財務(wù)制度處處節(jié)約,截止05年底單位職工工資都已全額發(fā)放,勞保統(tǒng)籌金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金均已全部交齊,對外不拖不欠,由此也保持了職工的思想穩(wěn)定。

      七、加強班子黨風(fēng)廉政建設(shè),當(dāng)好企業(yè)帶頭人。

      黨風(fēng)廉政建設(shè)工作關(guān)系到黨和國家的前途和命運。這是全體黨員干部共同認識到的大事,能否帶好一個隊伍,很關(guān)鍵的一條就是班子尤其是班長自身對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度。為了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,我和班子其他成員按照黨的有關(guān)規(guī)定,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,切實加強自身和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。首先,年初我和班子其他成員寫出廉潔自律承諾書,并制定了踐諾措施,在職工會上公開,接受職工的監(jiān)督。其次是利用生活會及座談會開展談心,加強思想溝通,大事集體研究,并向職工通報,集思廣益,不搞一言堂,以減少工作失誤和增加職工凝聚力和向心力,避免矛盾產(chǎn)生。使大家心往一處想,勁往一處使,上下齊心協(xié)力努力工作。再者堅持企務(wù)公開,成立財務(wù)監(jiān)督小組,實行民主理財,定期不定期向職工公開應(yīng)公開的單位職工關(guān)心的問題和財務(wù)數(shù)據(jù),增加了各項工作的透明度,凡事不搞暗箱操作。由于我們注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,幾年來**公司人人遵紀守法,沒有發(fā)生任何違法違紀事件。,從而也保證了各項工作的順利開展。

      八、打破檔案工資,實行新的企業(yè)分配制度。

      原來的檔案工資已不適應(yīng)變化了的情況,為了進一步全面深化企業(yè)改革,`激發(fā)職工的工作積極性,公司從單位實際出發(fā),從11年元月份起打破檔案工資,施行新的勞動收入分配制度。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定成立工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組,起草了工資改革方案,經(jīng)職工討論通過,實行了以崗位工資為基礎(chǔ),加工齡工資和企業(yè)經(jīng)濟效益與個人貢獻雙掛鉤的勞動收入分配制度。通過工資改革,進一步調(diào)動了職工的工作積極性。

      九、綜合治理達標(biāo),計劃外生育常抓不懈。

      為了完成市局下達的各項工作任務(wù),我們對有關(guān)上級的指令性任務(wù)都有專人負責(zé),狠抓落實,絕不拖延。幾年來綜合治理達到上級所要求的標(biāo)準(zhǔn),工作沒有出現(xiàn)重大失誤;計劃生育分管領(lǐng)導(dǎo)及專干常年對此項工作認真負責(zé)不折不扣的抓落實,所以兩年來我們單位沒有早婚早育及違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。

      過去的*年里,在市*局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市*局各科室及兄弟單位的大力支持下,我做了一些應(yīng)該做的工作,也取得了一定的成效,但還存在一定的問題和不足。

      主要有***管理水平較低、客戶不多、利潤少,這都是需要馬上解決的。***品種單一也是今后要解決的主要問題。自己好犯急燥情緒,遇事急于求成,對職工批評多表揚少,或多或少的在某些方面無意中說話也傷害了個別同志,在此向這些同志深表歉意,今后加強學(xué)習(xí)克服自己的毛病。

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