第一篇:行政專員_助理
HR工具箱-職位模版
行政專員/助理
本范例僅供參考,請酌情修改后再使用
崗位職責(zé)
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);
2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
4、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備一定的行政管理知識;
4、工作細致、認真、有責(zé)任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
6、形象氣質(zhì)佳,女性優(yōu)先。
第二篇:行政專員助理崗位職責(zé)
行政專員助理需要協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,協(xié)助監(jiān)督、檢查規(guī)章制度的執(zhí)行;以下是小編精心收集整理的行政專員助理崗位職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
行政專員助理崗位職責(zé)1
1)協(xié)助銷售跟進客戶的報價,幫忙協(xié)調(diào)與公司各部門和海外分公司的溝通;
2)助銷售為客戶制定物流方案,以便更好的完成銷售任務(wù);
3)協(xié)助銷售和客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞,與銷售一起共同建立和維護客戶關(guān)系,并尋找新的銷售機會;
4)制作操作指令和月結(jié)對賬單;
5)根據(jù)公司的KPI要求及時完成系統(tǒng)錄入和報表提交;
6)開發(fā)所屬區(qū)域內(nèi)的日資客戶,維護日資及本地客戶;
7)完成銷售經(jīng)理安排的其它相關(guān)工作。
行政專員助理崗位職責(zé)21、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度;
2、統(tǒng)籌公司行政管理、人員招聘、入職、培訓(xùn)、離職等相關(guān)事務(wù);
3、定期收集公司內(nèi)外人力資源信息,建立公司人才庫,保證人才儲備;
4、負責(zé)組織辦公室和項目員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作及員工晉升、獎懲等人事手續(xù);
5、及時處理公司管理過程中的人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
6、熟悉勞動法律法規(guī),能夠獨立解決公司勞動糾紛、負責(zé)公司相關(guān)證照的年檢及換證工作;
7、協(xié)助技術(shù)部不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理;
8、組織、協(xié)調(diào)公司的各種會議和員工活動及企業(yè)文化宣傳;
行政專員助理崗位職責(zé)31、負責(zé)公司信息化系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化及技術(shù)支持,對接集團信息化管理相關(guān)事務(wù);
2、熟悉OA系統(tǒng)流程配置,可在科技公司配合下完成流程搭建、測試及上線;
3、負責(zé)辦公網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與日常安全維護;
4、負責(zé)視頻會議、機房網(wǎng)絡(luò)等事項的IT支持;
6、負責(zé)區(qū)域平臺日常行政事務(wù)的管理,其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的處理;
7、負責(zé)組織公司行政管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作;
8、負責(zé)公司工商設(shè)立、變更等相關(guān)事項。
行政專員助理崗位職責(zé)41、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。
2、負責(zé)工廠招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等日常管理工作。
3、協(xié)助推動工廠理念及企業(yè)文化的形成建設(shè)。
4、協(xié)助制定工廠人力資源整休戰(zhàn)略規(guī)劃。
5、負責(zé)工廠員工的后勤管理工作,如工廠安保、消防、住宿、伙食等日常管理工作。
6、負責(zé)工廠運作的辦公用品工作。
7、負責(zé)應(yīng)對外務(wù)的審廠接待工作。
行政專員助理崗位職責(zé)5
1.負責(zé)日常行政類管理工作,為公司經(jīng)營管理提供行政后勤服務(wù),負責(zé)一部份人事管理工作。
2.負責(zé)公司行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。
3.負責(zé)公司資質(zhì)、證照年審維護工作。
4.負責(zé)各項活動(會務(wù)活動、員工活動等)的組織。
5.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)和接待工作,與有關(guān)機構(gòu)、協(xié)會聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
6.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政專員助理崗位職責(zé)61、熟悉人力資源各個模塊,精通招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化模塊,善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作;
2、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的及時到位;
3、實施培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好落實或監(jiān)督落實工作;
4、安排行政日常相關(guān)工作,處理好相關(guān)部門的工作要求,保持良好的政企關(guān)系;
5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能。
行政專員助理崗位職責(zé)7
1.負責(zé)部門內(nèi)全面管理工作。
(1)制定部門工作計劃和階段工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
(2)根據(jù)工作計劃,負責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員。
(3)負責(zé)部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理,參與本部門關(guān)鍵崗位員工的招聘篩選工作。
(4)負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系。
2.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓(xùn)體系等規(guī)章制度、實施細則和人力資源工作流程,并組織實施,監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況。
3.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織擬訂機構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計和定員定編方案,對公司組織架構(gòu)設(shè)計和人員調(diào)配提出合理改進方案。
4.統(tǒng)籌監(jiān)控招聘工作,甄選合適的人員。
5.組織公司薪酬福利管理工作,監(jiān)督公司薪酬福利計劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制,審核月度薪酬福利發(fā)放統(tǒng)計表。
6.組織公司員工的績效管理工作,審定績效考核結(jié)果。
7.統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓(xùn)計劃,審定、監(jiān)督根據(jù)公司發(fā)展需要安排的培訓(xùn)課程。
8.監(jiān)督勞動合同的簽訂,組織受理勞動爭議和員工投訴,并聯(lián)合相關(guān)部門妥善解決。監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展,考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
9.完成上級交辦的其他相關(guān)工作
行政專員助理崗位職責(zé)
第三篇:人事助理 行政專員求職簡歷
人事助理/行政專員求職簡歷模板
基本資料
姓 名:魯成福
性 別:男
出生年月:1987-12
民 族:漢族
工作經(jīng)驗:1年
學(xué) 歷:本科
專 業(yè):行政管理學(xué)
畢業(yè)學(xué)校:大學(xué)
聯(lián)系電話:88888888888
電子信箱:718251073@qq.com
住 址:廣東興寧
求職意向
目標職位:人事/行政專員、助理
職位類別:公務(wù)員/事業(yè)單位/科研機構(gòu)
行業(yè)類別:政府/公共事業(yè)/非盈利機構(gòu)
職位名稱:行政專員/助理
自我評價
熱情隨和,活潑開朗,具有進取精神和團隊精神,良好的協(xié)調(diào)溝通能力及適應(yīng)能力。
望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作來證明自己,發(fā)展自己!
工作經(jīng)歷
2011-1——2012-1:縣政府 [ 1年]
所 屬 行 業(yè):
部 門:行政部
職 位:行政助理
工作描述:
教育培訓(xùn):
基本資料
姓名:
民族:
政治面貌:
出生日期:
婚姻狀況:
學(xué)歷:
畢業(yè)院校:
畢業(yè)時間:
所學(xué)專業(yè):
電腦水平:
工作年限:
手機號碼:
電子郵箱:
某某某 漢族 黨員 年2月 未婚 本科 某某學(xué)校 年7月 行政管理學(xué) 熟練 年199020121 ***51073@qq.com
工作類型: 全部
單位性質(zhì): 不限
期望行業(yè): 中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)
期望職位: 行政人員、物業(yè)管理
工作地點: 不限
期望月薪: 面議
教育經(jīng)歷
2008年9月至2012年6月 某某學(xué)校行政管理 本科
工作經(jīng)驗
2011年1月至2012年1月 行政人事助理
協(xié)助處理日常事務(wù),包括人事管理;
監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度,向行政主管匯報執(zhí)行情況;
統(tǒng)計人事績效考核,協(xié)助提高績效管理的執(zhí)行力;
協(xié)助管理檔案資料,分類存檔,跟進培訓(xùn)計劃,并協(xié)助實施;
負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好會議記錄與資料整理歸檔工作;
按時統(tǒng)計每月考勤,準時交財務(wù)做帳。
負責(zé)辦公用品的申購,管理辦公室各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
專業(yè)技能
電腦辦公軟件操作熟練
語言表達及溝通能力佳
熟悉人事相關(guān)工作流程
能熟練運用辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng)
自我評價
在工作期間,認真負責(zé)完成本職工作,并注重提高效率。從事財務(wù)會計、財務(wù)管理及經(jīng)營管理工作,對財務(wù)核算與管理及經(jīng)營管理的技能、技巧較為熟練,有較豐富的實踐經(jīng)驗,能勝任財務(wù)總監(jiān)/CFO/總會計師、部門經(jīng)理、總裁助理等職務(wù),能為決策者出謀劃策,并能出色的完成本職工作。本人細心、認真、負責(zé)任,具有較強的團隊精神,對工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
細心負責(zé)的態(tài)度令我保持對工作的熱忱,開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽
參考來源讀書人網(wǎng):http:///
第四篇:人事助理 行政專員求職簡歷
人事助理/行政專員求職簡歷模板
基本資料
姓 名:魯成福
性 別:男
出生年月:1987-12
民 族:漢族
工作經(jīng)驗:1年
學(xué) 歷:本科
專 業(yè):行政管理學(xué)
畢業(yè)學(xué)校:大學(xué)
聯(lián)系電話:88888888888
電子信箱:718251073@qq.com
住 址:廣東興寧
求職意向
目標職位:人事/行政專員、助理
職位類別:公務(wù)員/事業(yè)單位/科研機構(gòu)
行業(yè)類別:政府/公共事業(yè)/非盈利機構(gòu)
職位名稱:行政專員/助理
自我評價
熱情隨和,活潑開朗,具有進取精神和團隊精神,良好的協(xié)調(diào)溝通能力及適應(yīng)能力。
望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作來證明自己,發(fā)展自己!
工作經(jīng)歷
第五篇:行政專員
行政專員
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;
2、負責(zé)辦公室的會議室管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公設(shè)施、房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作;
3、參與管理標準及管理制度的擬定和修改工作,負責(zé)公文及檔案管理;
4、負責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù)類管理、固定資產(chǎn)和辦公用品的管理等;
5、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;
6、負責(zé)對突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;
7、負責(zé)公司各部門的辦公的紀律情況,確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象;
8、成本控制及水電管理;
9、人員的用餐統(tǒng)計;
10、申報園區(qū)及國家頒布的相關(guān)政策;
11、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力,工作積極主動,責(zé)任心、執(zhí)行力較強,抗壓能力較強;
4、有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力,能熟練操作辦公軟件;
5、有良好的服務(wù)意識;
6、性格穩(wěn)重、正直、具有較強的責(zé)任心、專業(yè)領(lǐng)域的專注度和溝通能力,文筆流暢。
7、對辦公室工作程序熟悉。
工作地:蘇州工業(yè)園區(qū)獨墅湖高教區(qū)東南大學(xué)南工院內(nèi)