第一篇：縣社保局創(chuàng)建市級(jí)“巾幗文明崗”自查情況匯報(bào)

縣社保局創(chuàng)建市級(jí)“巾幗文明崗”自查情況匯報(bào)

在上級(jí)主管部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在局黨政一班人的大力支持下，我局女職工內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、立足本職、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)圖強(qiáng)、與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用，有力地推動(dòng)了社保工作的蓬勃開展，使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)上了一個(gè)新臺(tái)階.我局于2003年12月創(chuàng)建為縣級(jí)“巾幗文明示范崗”，建成五年來，在上級(jí)主管部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在局黨政一班人的大力支持下，我局女職工內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、立足本職、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)圖強(qiáng)、與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用，有力地推動(dòng)了社保工作的蓬勃開展，使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)上了一個(gè)新臺(tái)階，現(xiàn)將我局創(chuàng)建活動(dòng)情況作如下匯報(bào)：

一、基本情況

我局現(xiàn)在崗職工47人，其中女職工28人，占職工總數(shù)的60%；女領(lǐng)導(dǎo)3名，占領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的60%；女黨員11名，占黨員總數(shù)的48%；女中層干部5名，占中層干部總數(shù)的56%；大專以上女職工19人，占女職工總數(shù)的68%。

二、創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)得到了全局上下的高度重視

為加強(qiáng)對(duì)“巾幗文明崗”的監(jiān)督和管理，促進(jìn)我局文明建設(shè)服務(wù)水平的提高，我局成立了以支部書記為組長的“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室主任擔(dān)任崗位負(fù)責(zé)人，活動(dòng)由專人負(fù)責(zé)，并制訂了切實(shí)可行的活動(dòng)方案和崗位職責(zé)，把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)納入了我局整體工作安排，做到統(tǒng)一布置，定期檢查，定期開展活動(dòng)，并將創(chuàng)建崗位目標(biāo)、崗位職責(zé)及開展的活動(dòng)、縣婦聯(lián)監(jiān)督電話在網(wǎng)上公布，接受社會(huì)的監(jiān)督，以此來鼓勵(lì)全局婦女職工在自己的崗位上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的素質(zhì)。

三、積極參加創(chuàng)建各項(xiàng)活動(dòng)，把“巾幗文明崗”延伸到社會(huì)

2003年底創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”成功后，我局對(duì)照活動(dòng)方案，明確責(zé)任，細(xì)化崗位指標(biāo)，制定獎(jiǎng)懲措施，切實(shí)把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)納入本單位整體工作規(guī)劃。引導(dǎo)女職工積極參加全縣性各項(xiàng)公益活動(dòng)，特別是市縣婦聯(lián)組織和倡導(dǎo)的各項(xiàng)活動(dòng)。組織開展多姿多彩“三八”婦女節(jié)慶?；顒?dòng)，每年組織全局女同志到醫(yī)院進(jìn)行婦科病健康普查，進(jìn)一步提高婦女干部的身體健康水平；為了提高貧困村民素質(zhì)，豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，積極主動(dòng)向貧困村捐贈(zèng)書刊音像制品，實(shí)施智力扶貧活動(dòng)，每位女同志都包扶一戶貧困戶，年每人出資500元以上，受到了社會(huì)好評(píng)。

四、規(guī)范內(nèi)部管理，促進(jìn)崗位創(chuàng)建工作

自從爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”以來，嚴(yán)格按照“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)方案，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，細(xì)化崗位指標(biāo)，制定獎(jiǎng)懲措施，把崗位職責(zé)、指標(biāo)量化具體到人，每年積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)開展得有聲有色，做到了活動(dòng)有文字記載，有圖片資料，并將創(chuàng)建崗位目標(biāo)、崗位職責(zé)及開展的各種活動(dòng)情況在達(dá)縣黨政網(wǎng)上進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度，崗位創(chuàng)建活動(dòng)的各種資料齊全，檔案資料完整、管理規(guī)范。

五、“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)取得顯著成效

通過深入開展崗位創(chuàng)建的各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)全局女職工開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，鼓勵(lì)女職工在自己的崗位上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的素質(zhì)，培養(yǎng)了一支政治堅(jiān)定、思想過硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)婦女干部隊(duì)伍。女職工在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，在服務(wù)工作中也做出了突出的成績。

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第二篇：巾幗文明崗創(chuàng)建自查

五角場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)中心創(chuàng)建“巾幗文明崗”

自查情況匯報(bào)

五角場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)中心開展創(chuàng)建 “巾幗文明崗” 活動(dòng)以來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下，在文化中心創(chuàng)建小組的重視和全體工作人員的大力支持下，中心職工團(tuán)結(jié)一致，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分展現(xiàn)當(dāng)代女性的精神風(fēng)貌，在中心形成一種積極向上的良好氛圍。五角場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)中心共有職工14名，其中女同志9名，大專以上學(xué)歷11人，中共黨員一名，共青團(tuán)員8名，女性職工占總?cè)藬?shù)64%，參加創(chuàng)建文明崗的女工為100%。是一支年輕、有活力，極具戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。在開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)中，大家充分發(fā)揮了各自作用，以主人翁的態(tài)度投身巾幗文明崗的創(chuàng)建工作，多年來先后有多人獲得了區(qū)級(jí)條線工作先進(jìn)；文化中心的被服務(wù)團(tuán)隊(duì)在參加市區(qū)的項(xiàng)目比賽中獲得了多項(xiàng)好成績，從各個(gè)方面體現(xiàn)了中心集體的凝聚力和向心力的精神所在，展示了中心女性職工的靚麗風(fēng)采?，F(xiàn)就我單位創(chuàng)建“巾幗文明崗”做出以下自查情況匯報(bào)：

一、堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，圍繞中心拓展領(lǐng)域

五角場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)中心一直重視“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作，成立了以中心負(fù)責(zé)人為組長、文體專職為副組長的創(chuàng)建小組，形成例會(huì)制，具體落實(shí)創(chuàng)建工作。分管領(lǐng)導(dǎo)多次在動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建工作的重要性，要求大家做到既分工負(fù)責(zé)，又協(xié)調(diào)配合，充分保證了“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處。與此同時(shí)，創(chuàng)建小組還制定了建崗目標(biāo)，并詳細(xì)制定了一系列建崗措施和建崗培訓(xùn)計(jì)劃，提出了“內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象。真誠待人，共享共進(jìn)”的創(chuàng)建口號(hào)等，逐步建立了活動(dòng)有計(jì)劃、過程有檢查、結(jié)果有總結(jié)的良性運(yùn)行機(jī)制，深入開展班組建設(shè)、堅(jiān)持民主管理，從組織上保證了創(chuàng)建活動(dòng)的有序開展。

二、以提高女職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，提高女職工的創(chuàng)新能力 建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍是深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的根本保證。因此我們重視加強(qiáng)思想政治、職業(yè)道德學(xué)習(xí)，激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的熱情。開展了以“內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象。真誠待人，共享共進(jìn)”為創(chuàng)建口號(hào)，以“在文化傳播中，我們引導(dǎo)居民找到智慧與啟示；在體育活動(dòng)中，我們鼓勵(lì)居民體會(huì)健康與快樂；在科普探究中，我們陪同居民感悟奧秘與神奇；我們給居民以人文關(guān)懷，也培育居民的人文素養(yǎng)”為創(chuàng)建宗旨，以“服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好；服務(wù)水平高，服務(wù)環(huán)境優(yōu)”為創(chuàng)建細(xì)則的創(chuàng)建活動(dòng)，開展各種方式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，如：從創(chuàng)建的角度，我們開展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗前培訓(xùn)班；從服務(wù)的角度，我們開展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”禮儀培訓(xùn)、創(chuàng)建“巾幗文明崗”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等；從關(guān)心職工的角度，我們開展了國民體質(zhì)測(cè)試講座和營養(yǎng)保健講座；并開展了“一句話自勵(lì)”、合理化建議等建崗主題活動(dòng)，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，使職工更注重職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)的提升。

三、加強(qiáng)崗位練兵為女職工搭建平臺(tái)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。創(chuàng)建巾幗文明崗的根本目標(biāo)和落腳點(diǎn)也在于豐富群眾文化內(nèi)涵。為此，我們把創(chuàng)建活動(dòng)與豐富社區(qū)活動(dòng)結(jié)合起來，以人為本，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

一是以群文活動(dòng)為突破口，我們開展一系列的文體活動(dòng)。結(jié)合每一個(gè)活動(dòng)中的每一環(huán)節(jié)，探討活動(dòng)推廣的有效性。通過互聽、互評(píng)、互研和針對(duì)不同人群開展不同層面的活動(dòng)，有效地促進(jìn)了職工間的協(xié)調(diào)性，從而更好的服務(wù)社區(qū)。

二是我們積極為女職工搭建展示的平臺(tái)。組織開展女職工跳繩比賽、乒乓比賽、踢鍵子比賽等，參加街道組織開展的大型活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展增加職工間的交流。

四、豐富創(chuàng)建載體，創(chuàng)設(shè)“愛心”集體。

中心更是把對(duì)女性職工的關(guān)心放在重要的地位。為了給大家創(chuàng)造一個(gè)輕松活動(dòng)的工作氛圍，使彼此間能夠更好的互通了解，中心還組織大家外出旅游；在職工結(jié)婚生子、意外傷害住院時(shí)，中心創(chuàng)建小組更是每每必到，送去真情、送去溫暖、送去愛心。由于文化中心工作的特殊性，中心全年無休，365天開放，這就要求每位工作人員必須要放棄自身和家人團(tuán)聚的時(shí)間、放棄自身休息參與到中心值班、加班的隊(duì)伍中來，往往越是節(jié)假日，我們的活動(dòng)越多、工作越忙，可是工作人員從不懈怠，保持大局意識(shí)，確保中心正常開放。受潛移默化的影響，每位職工都有一顆愛心，每日做好本職工作外，面對(duì)生病的團(tuán)隊(duì)隊(duì)員，大家更是付出情真意切的關(guān)心關(guān)懷關(guān)愛；在關(guān)注中心內(nèi)同事和被服務(wù)團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，我們也不忘記對(duì)社會(huì)上那些需要幫助的人的關(guān)心。敬老院、陽光之家、轄區(qū)駐軍部隊(duì)更是我們經(jīng)常上門服務(wù)的對(duì)象，我們經(jīng)常為他們送書等，也經(jīng)常帶著團(tuán)隊(duì)上門慰問演出，為老人們、戰(zhàn)士們捎上我們的祝福。一系列活動(dòng)的開展，使得我們的愛心得以很好的向社會(huì)輻射。

五角場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)中心開放近七來年，接待外區(qū)、外省市單位參觀300余批次，接待外國友人參觀近40批次。2011年截止目前為止，為社區(qū)居民演出80余場(chǎng)、講座40余場(chǎng)、培訓(xùn)30余次，接待人次達(dá)50萬。很多活動(dòng)不需要宣傳，居民們也能知道在什么時(shí)間，在什么地方，有一個(gè)什么樣的活動(dòng)開展，貼心的服務(wù)使居民參加社區(qū)文化活動(dòng)已成為一種習(xí)慣，極大的豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，使文化中心成為了居民的又一個(gè)家。

在以后的工作中，我們還將以提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以開展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，更好地發(fā)揮廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，相信在街道婦聯(lián)的關(guān)心下，在中心全體女職工的努力下，在爭(zhēng)創(chuàng)市“巾幗文明崗”的契機(jī)下，我們五角場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)中心的明天會(huì)更好。

第三篇：幼兒園創(chuàng)建巾幗文明崗匯報(bào)材料

幼兒教育展風(fēng)采追趕超越譜華章 百年大計(jì)幼兒先追趕超越巾幗美

---榆煉職工幼兒園創(chuàng)建“巾幗文明崗”匯報(bào)材料

一、榆煉職工幼兒園簡介

榆煉職工幼兒園始建于1996年，2013年喬遷新園，現(xiàn)設(shè)有大、中、小9個(gè)教學(xué)班，在園幼兒348名，教職工53人，其中女職工46人，占總?cè)藬?shù)的86%，平均年齡34歲，園長一名、副園長三名，均為女性，專任教師全部擁有大專及以上學(xué)歷，實(shí)行三教輪保全日制教學(xué)模式。

我園以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，大力倡導(dǎo)崗位成才和崗位建功，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織管理，使創(chuàng)建工作富有成效。我園長期以來，在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和女職委的大力支持下，全園上下以“企園共建設(shè)師幼共成長”為理念，本著“精心呵護(hù) 只為安心托付”的宗旨，向著“讓每個(gè)孩子擁有天真快樂的童年”奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)互助，齊心協(xié)力，取得了可喜的成績。先后被評(píng)為“縣一級(jí)一類幼兒園”、“教育工作先進(jìn)集體”、“榆林市幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)城區(qū)三等獎(jiǎng)”、“榆林市一級(jí)一類幼兒園”和“陜西省示范幼兒園”等，贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)和充分肯定。

二、指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建口號(hào)

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合發(fā)展要求，以集團(tuán)公司巾幗文明崗的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)為載體，堅(jiān)持“愛與責(zé)任”并舉，“質(zhì)量和細(xì)節(jié)”并重，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，教師隊(duì)伍建設(shè)和園所文化建設(shè)，全面促進(jìn)幼兒園整體工作再上新臺(tái)階，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)“追趕超越”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

創(chuàng)建目標(biāo)：在鞏固省級(jí)示范幼兒園創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞集團(tuán)公司“巾幗文明崗”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，立足幼兒教育實(shí)際，加強(qiáng)園所文化建設(shè)，促進(jìn)人文與環(huán)境和諧發(fā)展；加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，塑造良好師德形象；加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量；加強(qiáng)幫扶帶動(dòng)，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

創(chuàng)建口號(hào)：追趕超越勇?lián)?dāng)，巾幗文明我爭(zhēng)先。

三、抓好“巾幗文明示范崗”組織建設(shè)，營造良好的創(chuàng)建氛圍

我園領(lǐng)導(dǎo)非常重視“巾幗文明示范崗”工作的創(chuàng)建，成立了由園長親自掛帥，擔(dān)任創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副園長任副組長，保教組、后勤組、保育保健組共同擔(dān)任具體的崗位工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的日常組織、管理工作，并把此項(xiàng)工作納入了幼兒園的工作計(jì)劃。為了把創(chuàng)建工作落到實(shí)處，我們制定了“橫班競(jìng)賽/技能比武”活動(dòng)方案，開展“比思想、比工作、比師德、比貢獻(xiàn)”一系列活動(dòng)，使全園上下形成了“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建爭(zhēng)優(yōu)氛圍。

我們特別重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，組織班子成員學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，堅(jiān)持依法辦園、依法治園。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成了共識(shí)：只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷掌握先進(jìn)的教育理念，才能站高一步，看遠(yuǎn)一步，想深一步，才能帶領(lǐng)廣大教師投身教育改革的實(shí)踐，才能保持學(xué)習(xí)、工作的先進(jìn)性；班子成員事業(yè)上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步。在工作中，每個(gè)同志認(rèn)真履行各自的工作職責(zé)，人人嚴(yán)以律己、以身作則，在創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”中起到了表率作用。

四、抓好“巾幗文明示范崗”隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)

建立一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，是做好各項(xiàng)工作的保證。我園在制定了詳細(xì)而明確的創(chuàng)建活動(dòng)方案后，以創(chuàng)建目標(biāo)為指導(dǎo)，找準(zhǔn)創(chuàng)建工作的切入點(diǎn)，有重點(diǎn)地開展一系列活動(dòng)，進(jìn)行示范崗隊(duì)伍建設(shè)。

1.通過多種學(xué)習(xí)方式，提高教師師德修養(yǎng)。

增強(qiáng)教師熱愛教育事業(yè)、熱愛幼兒的情感，通過抓好、抓實(shí)學(xué)習(xí)來促進(jìn)教職工的政治思想水平、教育理論素養(yǎng)的升華，讓創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”的意識(shí)和先進(jìn)的教育理論、幼兒園的辦學(xué)思想融為一體，成為全員的共識(shí)。

我園重點(diǎn)加強(qiáng)了師德、師風(fēng)、師魂教育，倡導(dǎo)了樂業(yè)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神。以師德建設(shè)為抓手，增強(qiáng)教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的事業(yè)心，以身立教的使命感，尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生的責(zé)任感，形成文明的風(fēng)尚。我們組織老師學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的法律制度、規(guī)定，如《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等，并在了解的基礎(chǔ)上開展討論、逐條對(duì)照、尋找差距；組織老師進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)，如體驗(yàn)式培訓(xùn)“慶三八六人車軌、雷區(qū)取水”、“放飛綠色心情倡導(dǎo)綠色心情”拓展活動(dòng)（圖片）等；組織老師開展“責(zé)任、愛心——師德的靈魂”演講比賽，（曾經(jīng)有嗎，有的話上圖片）再一次感受師德的重要性；結(jié)合安全教育，開展“尋找幼兒園的安全隱患”活動(dòng)（造圖片），成為幼兒園的主人。

通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全園教職工把握了師德的靈魂，明確了今后的奮斗目標(biāo)。大家紛紛表示在今后工作中要扎實(shí)工作、積極投身到教學(xué)實(shí)踐中去，為職工幼兒園的再次騰飛作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2．加大教研力度，積極開展崗位建功活動(dòng)

我園每位教師深知要成為一名受人尊敬的好老師，必須具備良好的師德和過硬的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，上好每一個(gè)活動(dòng)。崗位成員都是以“21世紀(jì)的教師不僅教給幼兒知識(shí)，更應(yīng)教會(huì)孩子怎樣學(xué)習(xí)，怎樣思考，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才，為孩子的一生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)”為原則，并根據(jù)幼兒的實(shí)際情況和教學(xué)內(nèi)容，選用靈活多變的教學(xué)方法，從而達(dá)到因材施教，體現(xiàn)幼兒的主動(dòng)參與，并增加教學(xué)活動(dòng)的趣味性，極大地調(diào)動(dòng)幼兒的學(xué)習(xí)熱情，使幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。

我園加大教研活動(dòng)的力度，依賴園本教研，爭(zhēng)取人人開設(shè)公開課，人人參與聽課和評(píng)課，對(duì)公開課的評(píng)課情況進(jìn)行記錄，要求聽課的老師在肯定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，多多提出不足之處及改進(jìn)的方法，使教師在教學(xué)業(yè)務(wù)水平上有了提高。近兩年，我園教職工在業(yè)務(wù)上頻獲佳績，由劉茜副園長負(fù)責(zé)研究的市級(jí)微型課題《家園合作培養(yǎng)小班幼兒分享行為的研究》于2016年9月審核通過，并準(zhǔn)予結(jié)題；園長張海紅被靖邊縣教育局張家畔鎮(zhèn)連續(xù)兩年被評(píng)為先進(jìn)教育工作者；教師參加靖邊縣第二屆教職工才藝大賽獲團(tuán)體特等獎(jiǎng)；趙海珍、紀(jì)彩云分獲個(gè)人器樂一等獎(jiǎng)、聲樂三等獎(jiǎng)；紀(jì)彩云參加榆林市幼兒技能大賽獲三等獎(jiǎng)；朱靖老師榮獲2017榆林煉油廠先進(jìn)個(gè)人，思文靜、紀(jì)彩云、石寧寧榮獲靖邊縣張家畔鎮(zhèn)學(xué)區(qū)優(yōu)秀教師；在4月份靖邊縣幼兒園骨干教師培訓(xùn)中冀月英老師、思文靜老師為全縣幼兒教師上了公開觀摩課，得到了縣教育的肯定。（上圖）這些榮譽(yù)的取得較好的樹立了職工幼兒園娘子軍的形象，展示了幼兒園娘子軍的風(fēng)采。

隨著教育現(xiàn)代化的進(jìn)一步發(fā)展，給我們帶來了巨大挑戰(zhàn)，新世紀(jì)需要的是復(fù)合型的創(chuàng)新人才，我們教師也要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)從“傳授型”教師向“科研型”教師轉(zhuǎn)變。在園領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，我們要做到人人參加課題研究，在繁重的教育教學(xué)工作之余，能認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，結(jié)合各自在課堂教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫教育教學(xué)論文。本學(xué)期我園每個(gè)班級(jí)都針對(duì)結(jié)合所在班級(jí)幼兒情況，進(jìn)行了不同領(lǐng)域的課題研究，比如：《淺談小班幼兒自理能力培養(yǎng)》、《淺談?dòng)變涸缙陂喿x興趣的激發(fā)》等，各課題正在研究中。3.師徒結(jié)對(duì)，為青年崗位成員搭建階梯

青年教師是我們學(xué)校未來的希望。“巾幗文明示范崗”積極為他們開辟各種演練場(chǎng)，如進(jìn)行基本功比武，教師彈唱比賽等；針對(duì)剛踏入教學(xué)崗位的新老師進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)，師傅認(rèn)真上好示范課，給新教師傳經(jīng)送寶，起到了模范帶頭作用，新教師虛心學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，積極進(jìn)取。在每周的技能培訓(xùn)上，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)分層次重點(diǎn)培訓(xùn)。每位教師不甘落后，利用自己的課余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷給自己充電，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身的素質(zhì)，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

4.以活動(dòng)為載體，擴(kuò)大宣傳，創(chuàng)建工作扎實(shí)有效。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我園開展了“橫班競(jìng)賽/技能比武”活動(dòng)，從教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、消防安全等多方面對(duì)一日活動(dòng)進(jìn)行了評(píng)比考核，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，打造一批業(yè)務(wù)精通、技能出眾的專業(yè)化隊(duì)伍。

通過創(chuàng)建讀書校園文化，引領(lǐng)教師們“閱讀”，在讀書中分享、在讀書中成長，精心挑選優(yōu)秀書籍，和老師們一起分享閱讀的快樂，同時(shí)積極參加廠女工委組織的“魅力女性 書香家庭”讀書分享活動(dòng)。

落實(shí)在孩子方面也很多，我們總是以豐富的幼兒活動(dòng)為載體，促進(jìn)幼兒發(fā)展。有各年級(jí)組根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，不定期組織精彩的幼兒活動(dòng)；開展“變廢為寶，創(chuàng)意無限”、“愛護(hù)環(huán)境 清潔家園”親子主題活動(dòng)；“童心筑夢(mèng) 追趕超越”六一活動(dòng)（上圖），給幼兒提供一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，激發(fā)了幼兒的自信心、集體榮譽(yù)感，對(duì)幼兒個(gè)性的良好發(fā)展起著舉足輕重的作用。

5.發(fā)揮示范輻射作用，帶動(dòng)引領(lǐng)共發(fā)展。

作為一所示范性幼兒園，我們努力做好幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)，發(fā)揮示范輻射作用，我園對(duì)青陽岔幼兒園、小河幼兒園進(jìn)行幫扶結(jié)對(duì)，定期交流培訓(xùn)、聯(lián)合舉辦研討活動(dòng)、教育教學(xué)信息交流和開展德育、團(tuán)隊(duì)互幫活動(dòng)，充分開發(fā)、利用、享用幼兒園的教育資源，推動(dòng)幼兒園共同發(fā)展。今年6月份承辦了教育局指定的7所幼兒園園長掛職培訓(xùn)，以交流探討和互相學(xué)習(xí)為主要形式，學(xué)習(xí)掛職園好的管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的教育教學(xué)理念，達(dá)到共同提升。

6.開展豐富多采的業(yè)余活動(dòng)，提高身心健康。

為豐富教師們的業(yè)余生活，減緩緊張的教學(xué)壓力，開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)。如“師風(fēng)化雨潤桃李，尊師重教揚(yáng)美德”教師節(jié)組隊(duì)比賽，文藝表演，心愿祝福等趣味活動(dòng) ；慶“三八”“六人車軌、雷區(qū)取水”；“放飛綠色心情倡導(dǎo)綠色心情”拓展活動(dòng)（還有那些活動(dòng)？）。這些活動(dòng)既活躍了氣氛，又增進(jìn)了教師之間的交流與情感。

7.通過創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，奉獻(xiàn)自己的拳拳愛心

“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)中有一項(xiàng)內(nèi)容是鼓勵(lì)崗位成員團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，“獻(xiàn)愛心、講奉獻(xiàn)”形成積極向上的良好精神風(fēng)貌。我園全體崗位成員積極響應(yīng)示范崗的倡議，踴躍參與廠部組織的各類獻(xiàn)愛心捐贈(zèng)活動(dòng)，比如今年7月份參加廠部“愛心小屋”志愿服務(wù)活動(dòng)，扶貧濟(jì)困，奉獻(xiàn)愛心，尤其是我園教師楊旭主動(dòng)請(qǐng)纓擔(dān)任愛心志愿者，每月25號(hào)利用業(yè)余時(shí)間幫助“愛心小屋”整理捐贈(zèng)物品，并將這份溫暖送到需要人的手中。（附圖片）。在各項(xiàng)公益活動(dòng)中去，讓精神文明之風(fēng)走出校門，走向社會(huì)。

五、展望未來，任重道遠(yuǎn)

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。前進(jìn)的道路上取得了一點(diǎn)成績，我們將繼續(xù)努力，建設(shè)一支恪盡職守，誠實(shí)勞動(dòng)，文明從教，奮發(fā)進(jìn)取的女教工隊(duì)伍，營造一種健康向上的人文環(huán)境，以更好的精神面貌開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，齊心協(xié)力為企業(yè)“追趕超越”做出更大的貢獻(xiàn)！

2017年8月31日

第四篇：市“巾幗文明崗”創(chuàng)建自查工作報(bào)告

“巾幗文明崗”自查工作報(bào)告

根據(jù)縣婦女加強(qiáng)對(duì)“巾幗文明崗”的管理與監(jiān)督，提高“巾幗文明崗”創(chuàng)建水平，完善“巾幗文明崗”的逐級(jí)申報(bào)工作，我校對(duì)“巾幗文明崗”開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、基本條件

1、我校由董梅蘭同志擔(dān)任婦委會(huì)主任。

2、全校共有教職工 150人、其中女職工人90人，二、創(chuàng)建、鞏固措施

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。我校十分重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，每年至少召開三次會(huì)議，專門研究該項(xiàng)工作，并將該項(xiàng)工作納入對(duì)婦委會(huì)考核的重要內(nèi)容。

2、組織健全。成立了創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組，校長同志任組長，工會(huì)主席任副組長，婦委會(huì)主任董梅蘭具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

3、制度完善。有創(chuàng)建、鞏固“巾幗文明崗”的工作計(jì)劃和總結(jié)，并有各階段的工作安排。

4、納入目標(biāo)。我校將“巾幗文明崗”創(chuàng)建、鞏固活動(dòng)納入了本

5、保障經(jīng)費(fèi)。在經(jīng)費(fèi)十分緊缺的情況下，我校擠出資金用于“巾幗文明崗”的創(chuàng)建以及各種活動(dòng)的開展，使“巾幗文明崗”創(chuàng)建、鞏固活動(dòng)的開展有了經(jīng)費(fèi)保障。

7、積極幫扶，聯(lián)創(chuàng)共建。一是積極響應(yīng)縣“愛心助學(xué)會(huì)”組織的各種助學(xué)活動(dòng)，捐贈(zèng)資金達(dá)2萬多元；二是強(qiáng)化中心意識(shí)，積極策應(yīng)縣中心工作

8、以“三貼”服務(wù)，塑造巾幗形象

“在他人需要時(shí)，我們力所能及地幫其解決問題。這種“以情為重”的行為，充分展現(xiàn)了我校職工的親和力。我們給全縣廣大師生提供的“三貼”服務(wù)，就是以情感人的具體體現(xiàn)。

其一，貼心服務(wù)。一是熱心。家長接洽工作，我們一律做到：有一聲招呼，有一杯茶水，有一把椅子，有一個(gè)人接待；我們要求學(xué)校單位目標(biāo)管理之中。的每一個(gè)教師在接待家長時(shí)，都要注意自身的形象，我們要求：一要待客熱情，三米內(nèi)微笑服務(wù)；二要用語文明，三要回報(bào)真情。二是耐心。有問必答，有求必應(yīng)。在工作中遇到誤解時(shí)，我們還必須耐心地做好解釋說明工作。三是關(guān)心。對(duì)學(xué)生，我校共結(jié)對(duì)幫扶60多名特困生；其次，貼身服務(wù)。說起來容易做起來難，我們通過“兩勤”來努力化解這一難題。一方面“勤溝通”，主動(dòng)與家長密切溝通，了解其所想、所需、所求。另一方面“勤跑動(dòng)”，為確保在最短的時(shí)間里以最快的速度滿足家長最大的需求，我校開通了校訊通業(yè)務(wù)。

三、工作業(yè)績

1、思想道德好。以“四自”、“四有”為重點(diǎn)，對(duì)女職工進(jìn)行了愛國主義、社會(huì)公德、職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，教育他們樹立正確的世界觀、價(jià)值觀，不斷提高自身素質(zhì)，融入現(xiàn)代生活，做一名新女性。

2、工作效率好。學(xué)校年年被評(píng)為“先進(jìn)單位”，光榮稱號(hào)。

3、遵紀(jì)守法好。我校女職工都能自覺執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，模范執(zhí)行本單位的規(guī)章制度，無違法、違紀(jì)、違規(guī)行為發(fā)生。

4、崗位培訓(xùn)好。我校經(jīng)常性地開展思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。2009年開展了7至8月“學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，2010年開展了“學(xué)習(xí)年”活動(dòng)。學(xué)校制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度：在每月初的第一個(gè)周會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人都要把本部門在“三風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)情況向領(lǐng)導(dǎo)作思想?yún)R報(bào)；在每周星期五下午15時(shí)，安排了一系列國內(nèi)著名特教教師光碟講座，例如《為你自己工作》、《職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》、《商務(wù)禮儀》等，通過學(xué)習(xí)，使全校干部職工明確了責(zé)任意識(shí)和崗位意識(shí)，學(xué)校面貌煥然一新。

5、活動(dòng)開展好。學(xué)校結(jié)合本單位實(shí)際，積極開展一系列的創(chuàng)建活動(dòng)。一是化思想為實(shí)際行動(dòng)，開展“三風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)。通過“三風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)，全體干部、員工都能夠嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，遵守單位的規(guī)章制度，都能夠做到“家長滿意、社會(huì)認(rèn)可、竭盡全力”的服務(wù)準(zhǔn)則。

大家工作熱情高漲，工作踏實(shí);二是為創(chuàng)建和諧學(xué)校，豐富全校職工的文體生活，加強(qiáng)各部門之間的交流、協(xié)作，讓全體員工振奮精神，提高員工的歸屬感和自豪感，每年“元旦”期間舉辦職工文體活動(dòng)；三是“三八節(jié)”工會(huì)組織女職工參觀考察，領(lǐng)略大自然的美景和人文景觀，開闊視野，陶冶情操，很好地融洽了女職工之間的感情；四是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，通過開展“問一問、想一想”主題活動(dòng)，不斷發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗，拼搏向上，愛崗敬業(yè)，服務(wù)奉獻(xiàn)”的精神，著力營造團(tuán)結(jié)、健康、和諧的學(xué)習(xí)氛圍，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展；

6、社會(huì)效果好。維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，為女職工說話辦事，每年安排一次女職工進(jìn)行體檢。認(rèn)真做好來信來訪工作，并做好記錄，做到及時(shí)解決。我校近幾年沒有重特大事故發(fā)生，沒有治安案件發(fā)生，綜合治理工作驗(yàn)收合格，調(diào)處矛盾糾紛措施有力，切實(shí)做好了維穩(wěn)各項(xiàng)工件，學(xué)校沒有一起越級(jí)上訪事件發(fā)生，把一切問題和矛盾都在本校內(nèi)解決，把一切隱患都解決在萌芽之中，確

7、活動(dòng)設(shè)施好。我校設(shè)立了閱覽室、活動(dòng)室，文化娛樂設(shè)施齊

8、群眾監(jiān)督好。設(shè)立了意見箱，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，到目前為止，還沒有收到相關(guān)建議和意見。

四、今后工作打算

在以后的工作中，要以實(shí)現(xiàn)“一業(yè)為主，多元發(fā)展”為主線，認(rèn)真貫徹上級(jí)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步解放思想，抓住重點(diǎn)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作持續(xù)健康發(fā)展，主要實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破和重點(diǎn)抓兩項(xiàng)工作。三個(gè)突破：

第一、在創(chuàng)新上要有所突破。我們要不斷完善原有的創(chuàng)建活動(dòng)模式，把握機(jī)遇，使“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。

第二、在考評(píng)機(jī)制上要有新突破。就是進(jìn)一步改進(jìn)現(xiàn)有的創(chuàng)建活動(dòng)考評(píng)辦法。以學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想為契機(jī)，在全校保了一方平安，受到了縣委、縣政府的好評(píng)。全，保障了職工在工余時(shí)間有活動(dòng)陣地，減輕了職工工作壓力。

真正形成爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的氛圍。

第三，在制度上要有所突破。我們要進(jìn)一步完善“巾幗文明崗”制度，增強(qiáng)員工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)的自覺性。

兩項(xiàng)工作：

1、抓好精神文明和“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，2、要進(jìn)一步搞好綜合治理和安全生產(chǎn)工作，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)調(diào)度，切實(shí)把工作抓緊、抓好。

通過“巾幗建功”活動(dòng)的開展，我校崗位成員立足崗位，努力工作，在文化宣傳“窗口”平臺(tái)上充分發(fā)揮自己的作用，為我校贏得了一項(xiàng)又一項(xiàng)的榮譽(yù)。

這些成績的取得，它將成為我校巾幗文明示范崗繼續(xù)努力奮斗的新起點(diǎn)，我們一定將一如既往地抓好“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作，在崗位上再立新功，再創(chuàng)佳績

冠縣清泉街道辦事處中學(xué)2012.8.29

第五篇：創(chuàng)建巾幗文明崗

事跡材料是指黨政軍機(jī)關(guān)為了弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作，對(duì)本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料，屬于事務(wù)公文。

精品學(xué)習(xí)網(wǎng)論文頻道為您提供熱點(diǎn)個(gè)人事跡，幫您了解更多社會(huì)熱點(diǎn)事跡材料。xx街道xx社區(qū)地處平房區(qū)的中心地帶，占地面積為4萬多平方米社區(qū)有居民1779戶，人口5692人，女性人數(shù)2596人占總?cè)丝诘?5.6%其中已婚婦女1864人，下崗女性98人，社區(qū)員工9人全為女性，真可謂是地道的“娘子軍”，xxx年3月社區(qū)開展了以樹立崗位形象、練一流崗位技能、創(chuàng)一流業(yè)績的“巾幗文明崗”活動(dòng)，通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展提升了我們社區(qū)女性員工的綜合素質(zhì)，社區(qū)按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，緊緊圍繞“重服務(wù)求質(zhì)量，樹形象創(chuàng)一流的社區(qū)精神，以人為本，立足平凡崗位，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，真誠服務(wù)，熱心奉獻(xiàn)，努力打造著百姓滿意服務(wù)窗口。

一、建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化社區(qū)員工創(chuàng)建意識(shí)

社區(qū)的工作既要承擔(dān)著政府下派任務(wù)，還要做好居民的各項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)，工作比較繁忙，在創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)中，為了使創(chuàng)建活動(dòng)有序，有效地開展社區(qū)成立了以黨支部書記任組長，由黨、政、工、青、婦為成員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促，檢查工作，制定了具體的創(chuàng)建計(jì)劃及相關(guān)的措施，健全的管理切實(shí)將各項(xiàng)創(chuàng)建措施有機(jī)地落到了實(shí)處，為了強(qiáng)化社區(qū)全體員工的創(chuàng)建意識(shí)，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力，戰(zhàn)斗力和內(nèi)在活力，提高社區(qū)員工的綜合素質(zhì)、工作能力和工作水平，促進(jìn)和推動(dòng)社區(qū)工作的開展，社區(qū)還開展了一系列的教育活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)、科學(xué)發(fā)展關(guān)、社會(huì)主義榮辱觀、職業(yè)道德等教育。

二、以人為本增強(qiáng)員工素質(zhì)

社區(qū)在日常的工作中以女性的細(xì)心與溫情，為辦事群眾帶來片片溫馨和欣慰，在建設(shè)一流隊(duì)伍中我們的社區(qū)員工做到有諾必踐，有求必應(yīng)，時(shí)刻樹立社區(qū)的良好形象，急人之所急，想人之所想，待人似待己，熱情周到，每個(gè)人都以巾幗“精神”嚴(yán)格要求自己，我們還注意從每件小事做起，每當(dāng)居民朋友來到社區(qū)，員工們都會(huì)給他們送去親切的微笑，一句溫暖的問候，努力將黨的溫暖根植到老百姓的心中，充分展示新時(shí)期，新形勢(shì)下社區(qū)員工的良好形象，我們還積極開展了業(yè)務(wù)服務(wù)、愛心服務(wù)、便民服務(wù)為內(nèi)容的“巾幗文明崗”，展示著新時(shí)期婦女的新形象。

三、愛崗敬業(yè)倡奉獻(xiàn)不斷提升服務(wù)水平

愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)是我們社區(qū)員工的傳統(tǒng)精神所在，多年來一代一代的傳頌著，聽不到一句怨言，一句責(zé)備，社區(qū)的很多業(yè)務(wù)都算的上是窗口服務(wù)，為此社區(qū)狠抓了規(guī)范化管理和窗口服務(wù)工作，一是采用了“一條龍”“一站式”服務(wù)，進(jìn)一步縮短辦事時(shí)限，在窗口服務(wù)上很好的體現(xiàn)了“以人為本”的服務(wù)理念，還開展了上門服務(wù)，特事急辦，為方便群眾辦事開通了綠色通道。二是加快了辦公自動(dòng)化信息化建設(shè)步伐。三是實(shí)施服務(wù)承諾，提高辦事效率，四是開展以奉獻(xiàn)崗形象崗等形式多樣的主題活動(dòng)，為辦事群眾提供溫馨服務(wù)，我們社區(qū)的員工在任何時(shí)候?qū)ぷ鞫际橇x無反顧的付出，全體員工為工作，舍小家，顧大家，用自己的心血換來了群眾的信任、愛戴和尊敬，為爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”，同志們更加團(tuán)結(jié)，全力參戰(zhàn)，展現(xiàn)”娘子軍“良好的精神面貌.四、幫貧救困、努力構(gòu)建和諧社區(qū)

開展助殘幫困的活動(dòng)是社區(qū)始終堅(jiān)持的服務(wù)宗旨：熱心關(guān)注弱勢(shì)群體，把黨和政府的溫暖及時(shí)地送到千家萬戶，自創(chuàng)建活動(dòng)起社區(qū)黨支部共為困難群眾捐贈(zèng)衣物一千多件，折合人民幣三千余元，捐贈(zèng)人民幣一千多元，共產(chǎn)黨員侯瑞馥同志在幫貧濟(jì)困活動(dòng)中，不顧自己老伴病重需要高額醫(yī)藥費(fèi)，曾主動(dòng)的多次捐款，社區(qū)黨支部為育齡婦女提供健康知識(shí)講座：達(dá)20余場(chǎng)，曾有一千多人受益，我們還與區(qū)計(jì)生部門和女子陽光醫(yī)院、二一一醫(yī)院等部門協(xié)調(diào)為育齡婦女提供免費(fèi)體檢、發(fā)放免費(fèi)體檢卡上千張，為婦女送藥上門是我們社區(qū)常年堅(jiān)持不懈的工作。社區(qū)的全體員工為婦女姐妹們及時(shí)的送去了健康。為寒門學(xué)子求學(xué)難、解憂愁也是黨支部關(guān)切的重點(diǎn)：低保戶閻忠孝，是一名精神殘疾人，愛人又下崗無工資收入，每天只能靠擺地?cái)偩S持生活，困境的家庭，可孩子學(xué)習(xí)卻十分的努力，2006年閻悅以優(yōu)異的成績考入大學(xué)。學(xué)費(fèi)成了他們沉重的負(fù)擔(dān)，社區(qū)黨支部積極的為他尋找資金的來源，在支部的努力下，通過協(xié)調(diào)民政部門為他送去了1500元的資金補(bǔ)貼。就業(yè)服務(wù)平臺(tái)為下崗失業(yè)人員帶來了福音：為您服務(wù)是我們的宗旨，幫您就業(yè)是我們的責(zé)任，助您成功是我們的愿望，千方百計(jì)促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)是我們社區(qū)就業(yè)平臺(tái)的職責(zé)所在，我們社區(qū)共為下崗人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》190份，為397名下崗求職人員找到了新的崗位為他們的二次就業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

五、立足平凡崗位，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績

在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)中，社區(qū)的全體員工，立足崗位，精益求精，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，在平凡的崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績，一是規(guī)范化管理取得新成效，社區(qū)秉承“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)理念，二是積極開展“三個(gè)一”活動(dòng)，活動(dòng)要求，即：以建設(shè)一流領(lǐng)導(dǎo)班子、一流員工隊(duì)伍、一流工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)，我們將以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以更好的服務(wù)開展“巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)

揮婦女半邊天的作用，盡我們的最大努力把黨的溫暖根種到百姓的心中，為社區(qū)的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。