第一篇：在2010年市委辦公室干部職工大會上的講話

同志們:

今天，我們召開全體干部職工大會，主要是以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全市經(jīng)濟(jì)工作會議、市委工作會議精神，回顧總結(jié)去年的工作，認(rèn)真分析面臨的形勢，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為統(tǒng)攬，安排部署的工作，動員全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，更新服務(wù)理念，明確工作任務(wù)，狠抓措施落實(shí)，推動各項(xiàng)工作上新臺階、上水平。剛

才，市委李常委作重了要講話，從三個方面對辦公室的工作給予了充分肯定，同時十分中肯地指出了存在的四個方面的問題，對今后工作從四個方面提出了明確要求。李常委的講話，高屋建瓴，思想性、指導(dǎo)性和針對性都很強(qiáng)，是辦公室做好各項(xiàng)工作的行動指南，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實(shí)抓好落實(shí)。這里，我按照會議安排講兩個方面的問題：

一、關(guān)于工作的簡要回顧，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)市二次黨代會、全市經(jīng)濟(jì)工作會和市委工作會議精神，緊緊圍繞市委中心工作，積極服務(wù)全市工作大局，認(rèn)真履行四大職能，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展，在“三個服務(wù)”中發(fā)揮了積極作用。在年度考核中，辦公室名列市直部門第一，這是各方面對辦公室工作的充分肯定。

1、政務(wù)服務(wù)以文稿起草為核心，狠抓調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、辦文辦會、督促檢查、機(jī)要信息等工作，以文輔政的水平進(jìn)一步提高。一是文稿起草質(zhì)量有所提高。全年共起草各類文稿300多篇，其中市二次黨代會報告、市委主要領(lǐng)導(dǎo)在市委二屆一次、二次、三次（全委）擴(kuò)大會、全市經(jīng)濟(jì)工作會、市委工作會議和十七大精神研討班暨市委二屆四次全委（擴(kuò)大）會議上的講話，以及省委主要領(lǐng)導(dǎo)視察平?jīng)龉ぷ鲿r的匯報和省上一些重要會議上的發(fā)言，質(zhì)量都比較高，受到了市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定和有關(guān)方面的好評。圍繞貫徹落實(shí)市二次黨代會精神，提出了25個調(diào)研課題，組織力量進(jìn)行了深入調(diào)查研究，形成了一批調(diào)研成果，為市委提供了決策依據(jù)。在省級以上刊物發(fā)表市委領(lǐng)導(dǎo)署名文章8篇，編輯出版《調(diào)研與發(fā)展》6期，編發(fā)調(diào)研文章70多篇。二是文電審核管理得到加強(qiáng)。嚴(yán)格公文制發(fā)程序，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量，創(chuàng)新了文件傳閱方式，加快了文件傳閱速度，規(guī)范了公文運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)把了文電的政策關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，維護(hù)了市委文件的嚴(yán)肅性。全年共審核把關(guān)各類文件電報510多件。三是會議活動組織進(jìn)一步規(guī)范。成功組織了市二次黨代會，市委二屆二次、三次全委（擴(kuò)大）會，市委工作會，赴“兩市一州”的學(xué)習(xí)考察活動，“一賽一節(jié)”，全市重點(diǎn)工作督查和十七大精神研討班暨市委二屆四次全委（擴(kuò)大）會議等各類重要會議和活動。四是日常聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)比較到位。積極適應(yīng)常委分工負(fù)責(zé)制的新形勢，實(shí)現(xiàn)了市委秘書長協(xié)助市委常委工作全覆蓋，促進(jìn)了各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格落實(shí)24小時值班制度，保證了信息渠道暢通，協(xié)助市委領(lǐng)導(dǎo)妥善及時處置了一些緊急突發(fā)事件。五是督查工作緊急成效比較顯著。對市二次黨代會和二屆二次、三次全委（擴(kuò)大）會以及常委會議定事項(xiàng)，進(jìn)行了任務(wù)分解，下發(fā)了督查通知；對階段性重點(diǎn)工作，及時掌握進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，進(jìn)行了督促落實(shí)；對市委領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項(xiàng)，跟蹤督辦，基本做到了件件有落實(shí)，事事有回音。繼續(xù)堅(jiān)持全市重點(diǎn)工作先進(jìn)典型的網(wǎng)上考核，編印了市列先進(jìn)典型（項(xiàng)目）工作手冊。省、市領(lǐng)導(dǎo)批示件辦結(jié)率達(dá)到100％。六是信息工作位居全省前列。推行了政務(wù)人員全員報送信息制度。全年上報信息1800多條，采編下發(fā)信息快報98期，其中緊急重要信息57期，較好地發(fā)揮了黨委系統(tǒng)信息主渠道作用。信息上報工作位居全省第四，在中辦信息直報點(diǎn)位居第三，為近年來最好名次。七是密碼通信工作安全暢通。規(guī)范了市、縣（區(qū)）密碼工作機(jī)構(gòu)，制定了黨政系統(tǒng)密碼電報使用管理規(guī)定，完成了省到市計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)升級改造工程和核心密碼換裝任務(wù)，建成了12平方米機(jī)房鋼板屏蔽室，舉辦了全市黨政機(jī)要系統(tǒng)業(yè)務(wù)技術(shù)競賽，全年收發(fā)辦理各類電報6200多份，全年密碼安全保密無事故，被評為全省密碼工作先進(jìn)單位。八是信息化建設(shè)步伐加快。完成了市直60多個單位電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的接入工作，初步形成了以平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站為龍頭，以各縣（區(qū)）、各部門網(wǎng)站為支撐，資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合的網(wǎng)站體系，較好發(fā)揮了宣傳推介平?jīng)?、開展招商引資、服務(wù)公眾辦事的作用。

2、事務(wù)服務(wù)以加強(qiáng)管理為重點(diǎn)，狠抓財(cái)務(wù)、接待、安全和機(jī)關(guān)管理工作，保證了各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是爭取資金和財(cái)務(wù)管理工作取得較大突破。堅(jiān)持開源節(jié)流，在李常委的親自帶領(lǐng)下，多次赴省上匯報項(xiàng)目、爭取資金，實(shí)現(xiàn)了年初確定的“三個百萬”目標(biāo)；同時堅(jiān)持用制度管財(cái)理財(cái)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)四級聯(lián)審制度，從嚴(yán)控制支出，使辦公室經(jīng)費(fèi)在當(dāng)年沒有發(fā)生新的拖欠的基礎(chǔ)上，還消化了部分歷年欠賬，外欠債務(wù)有較大下降。保證了市委各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。二是安全保衛(wèi)工作取得較大成績。機(jī)關(guān)安全工作，突出加強(qiáng)了門衛(wèi)日常值班、節(jié)假日值班、會場安全保衛(wèi)、重點(diǎn)部位安全防范和上訪群眾的勸解

第二篇：在市委辦公室干部職工大會上的講話

今天有四位市委領(lǐng)導(dǎo)參加我們的干部職工大會，表明市委領(lǐng)導(dǎo)對市委辦公室的工作以及干部職工的關(guān)心、關(guān)注。最近，市委對辦公室班子作了調(diào)整，伊林同志不再擔(dān)任市委辦公室主任，由茍乙權(quán)同志擔(dān)任市委辦公室主任。根據(jù)市委分工決定，由我協(xié)助侯書記分管市委辦公室。接手這個工作后我感到壓力很大，一是辦公室原來的工作基礎(chǔ)很好，工作起點(diǎn)很高，這對我是一個挑戰(zhàn)。二是我深深知道市委對辦公室的工作要求非常高。責(zé)任和壓力同時存在。在這里要說兩句話，既是對大家的要求和希望，也是自勉，即在今后的工作中我們要“大處著眼，小處入手”。

“大處著眼”，是指辦公室的同志，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是一般工作人員，都一定要非常清楚地知道，辦公室工作在全市工作的大格局中，在市委的工作大格局中所處的位置和肩負(fù)的責(zé)任。思考這個問題不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的問題，也是每一位辦公室工作人員要思考的問題。我們做任何一件事情都必須準(zhǔn)確地判斷自己的工作方位，找準(zhǔn)自己的工作坐標(biāo)，才能夠使我們的工作不迷失方向。辦公室工作在全市工作大格局中究竟是怎樣一個位置？

首先，辦公室是市委的指揮部，因此要有更強(qiáng)的執(zhí)行力。市委是全市的領(lǐng)導(dǎo)核心，市委作出的任何一項(xiàng)決策都要通過辦公室傳達(dá)落實(shí)到各部門、各區(qū)縣；是市委的作戰(zhàn)部，具有非常重要的功能，這就要求我們這一個機(jī)關(guān)、這一個團(tuán)隊(duì)必須比其他任何部門都具有更強(qiáng)的執(zhí)行力，只有我們這個機(jī)關(guān)的執(zhí)行力強(qiáng)，才能夠把市委的各項(xiàng)意圖非常有力地貫徹到各區(qū)縣、各部門。

其次，辦公室是市委的參謀部，因此要有更強(qiáng)的創(chuàng)造力。我們只有通過廣泛、系統(tǒng)的調(diào)查研究，才能為市委決策提供準(zhǔn)確的信息，提供可靠的參考依據(jù)，使市委的決策更本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊加全面完整地反映基層的真實(shí)情況。我們參謀的水平如何，提出的建議、意見質(zhì)量如何，在很大程度上體現(xiàn)市委辦公室在做好市委參謀工作中的創(chuàng)新能力。我們的創(chuàng)造力如何直接反映市委的創(chuàng)造力，我們向市委提供的各種信息不是機(jī)械的上傳下達(dá)，而是主觀能動的創(chuàng)造性工作。

再次，辦公室是市委的后勤部，因此要有更強(qiáng)的親和力。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)，這是辦公室的重要職能，我們服務(wù)的質(zhì)量、水平如何，在很大程度上反映市委的親和力。我們是上下左右觀察和了解市委工作和運(yùn)行水平的重要窗口，從這方面講，我們辦公室每一位同志肩負(fù)的責(zé)任非常大，我們在工作思考時不是代表個人，甚至在很大程度上不僅僅只代表市委辦公室，在很多工作上，尤其是具體工作上，外面是以市委辦公室工作水平來推測和判斷市委工作水平。

所以，我們每一位同志的責(zé)任都重于泰山，上至辦公室主任、副主任，下至司機(jī)、門衛(wèi)都要意識到肩負(fù)的這個光榮任務(wù)。因此，我們每一位同志要識大局，要從大處著眼，把握我們的工作。

“小處入手”，要求我們在每一個具體的工作中都要留心細(xì)節(jié)。辦公室的工作既重要又很細(xì)致，因此，我們每一位同志既要有遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，同時又要特別善于從眼前的、身邊的小事做起，重視細(xì)節(jié)，追求完美，切忌“好高騖遠(yuǎn)”，不要看不起自己身邊的小事。古人說“大丈夫一室不掃何以掃天下？”就是說要想成就輝煌的人生，我們必須從小事做起。不積硅步，無以致千里，就是這個道理。人與人之間，部門與部門之間，從大的方面看不出大的差別，最看差別的在細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)最體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)最體現(xiàn)品位，細(xì)節(jié)也最能看出差別。我們一定要仔細(xì)咀嚼和領(lǐng)會上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，比如市委布置的事情就不能一個口號喊到底，上下一般粗，我們要把這些文件和講話精神具體化，在我們的崗位上落實(shí)，這就是我們的創(chuàng)造，就是我們之所以存在的真正價值，做事要追求完善，只要有一點(diǎn)不滿意，就不能離開辦公室。在工作流程上，上一個環(huán)節(jié)要對下一個環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)，要在自己認(rèn)為該環(huán)節(jié)已經(jīng)做到最好了才能傳到下一個環(huán)節(jié)，這樣才能使自己的態(tài)度更加嚴(yán)謹(jǐn)，工作更加完善。

我們每一位同志都要“扣好第一顆紐扣”，這是什么意思？“第一顆紐扣”就是我們的人生觀、價值觀，這是省委組織部魏宏部長在全省組工干部作風(fēng)整頓中講的一句話。正如一個人穿一件衣服，如果第一顆紐扣扣錯了，整體衣服的扣子就會全部借位。我們做人也一樣，如果人生觀沒有把握好，工作就會變味。人生的價值、意義是什么？我們工作的價值是什么？這需要我們認(rèn)真反思。我們有積極的上進(jìn)心，希望自己的工作得到組織、同事和社會的認(rèn)同，人要有這樣的壓力才能有動力。得到大家認(rèn)同、贊許的目的就是體會到自己對社會有貢獻(xiàn)，社會本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊對我有需要，這就是我們存在的價值。辦公室每一個工作崗位都是同等重要的，既然這個工作崗位存在，就說明社會對他有需求。我們做好這個工作就是滿足社會對這個崗位的需求，就是我們自身對社會的貢獻(xiàn)。如果相反，就說明我們對于社會是無用的；對于社會無用，正是人生最大的失敗。在工作中不在于我們做什么，而在于我們怎么做。如果今后我們離開這個工作崗位后，我們能夠無悔地說，在這個崗位上我已經(jīng)把自己的才智發(fā)揮到了極致。那么，不管我們處在怎樣的位置上都是無悔的人生。

市委向來都十分關(guān)心辦公室同志的工作情況，成長情況，培養(yǎng)情況。辦公室同志要把市委的關(guān)心看成更大的壓力。我們看干部成長得是否正常、健康，除了能力、思想品德之外，還有一個很重要的方面，要看大家的定力。這個“定力”就是能不能在重大問題上，比如晉升、功名利祿的誘惑等問題上能不能正確對待，能不能保持積極向上的進(jìn)取心，又保持寧靜淡泊的平常心。希望辦公室工作人員能在今后的工作中發(fā)揚(yáng)以往的成績，也在今后工作中不斷磨練自己的意志，成長得更快更好，工作更出色，每一位同志都能按照市委的要求健康地成長，每一項(xiàng)工作都能準(zhǔn)確、及時、全面的表達(dá)、反映和貫徹市委的要求，這是辦公室工作的一個終極目標(biāo)。

第三篇：在市政府辦公室干部職工大會上的講話

在市政府辦公室干部職工大會上的講話

我到攀枝花工作快兩個月了，總體感覺市政府辦公室的同志工作很辛苦，為保障市政府正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)做了大量工作，主要表現(xiàn)在三個方面。一是講政治、顧大局。市政府辦公室的同志有較高的政治自覺，堅(jiān)決貫徹黨中央國務(wù)院、省委省政府的重大決策部署和大政方針，認(rèn)真落實(shí)市委市政府的工作部署、要求。具體工作從大局出發(fā)、從大處著眼，圍繞中心，狠抓落實(shí)，虛心聽取各方面的意見建議，協(xié)調(diào)市級各部門工作，承上啟下、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，發(fā)揮了運(yùn)轉(zhuǎn)中樞的重要作用。二是勤勉敬業(yè)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。市政府辦公室的工作節(jié)奏快、要求高，同志們能夠以飽滿的工作熱情、無私的奉獻(xiàn)精神，積極適應(yīng)，勤勉敬業(yè)，主動作為，加班加點(diǎn)，保證市政府工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是作風(fēng)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。市政府辦公室的同志工作責(zé)任感、緊迫感很強(qiáng)，能主動結(jié)合工作、學(xué)習(xí)、思想實(shí)際，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。在調(diào)查研究方面做了一些工作，提供了一些有價值的信息，在抓市政府重點(diǎn)工作落實(shí)上下了功夫、解決了一些問題?？偟膩碚f，我對大家的工作是充分肯定的，對市政府辦公室工作是滿意的。

就做好市政府辦公室的工作，我對大家提四點(diǎn)要求。

第一，要對黨絕對忠誠，牢固樹立“四個意識”，在維護(hù)核心上做表率。要把對黨絕對忠誠擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。思想上要絕對忠誠，把對黨忠誠深深地植入我們的思想和信仰，防止說一套做一套，要真忠誠，不能偽忠誠。行動上要絕對忠誠，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，任何時候都要維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，同黨中央保持高度一致，不妄議中央大政方針，要把對黨的忠誠體現(xiàn)在自己的本職工作中，認(rèn)真及時全面貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院的大政方針、省委省政府的決策部署和市委的工作安排，防止把忠誠口語化，行動上不對號。要永遠(yuǎn)對黨絕對忠誠，要持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和思想修養(yǎng)，補(bǔ)足精神之“鈣”，要永遠(yuǎn)忠誠，而不是一時忠誠。市政府辦公室的干部要以近年來發(fā)生的黨風(fēng)廉政建設(shè)典型案例為戒，始終保持警醒，永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走，永遠(yuǎn)對黨絕對忠誠。

第二，要有極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，在增強(qiáng)復(fù)命意識和提升執(zhí)行力上做表率。要增強(qiáng)復(fù)命意識和畫句號的能力，對政府決策部署和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，要細(xì)化措施，持續(xù)跟蹤，抓好落實(shí)，對落實(shí)完成情況要及時匯總、反饋匯報。要從大處著眼、小處著手，既把具體事情做精做實(shí)做好，又從具體、繁雜的事務(wù)中跳出來，了解實(shí)質(zhì)，把握規(guī)律，增強(qiáng)主動性。要提高政治站位，從全局的高度考慮問題、謀劃工作，增強(qiáng)工作的前瞻性、計(jì)劃性和科學(xué)性。要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，力求“零差錯”，辦公室事務(wù)繁雜，辦文、辦事、辦會等各項(xiàng)工作千頭萬緒，要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重細(xì)節(jié)，力求萬無一失，防止百密一疏。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真仔細(xì)，杜絕大錯、防止小錯、盡可能“零差錯”。要抓好督查落實(shí)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推諉、不講理由，實(shí)實(shí)在在地做好每項(xiàng)工作、每個具體環(huán)節(jié)。要堅(jiān)持講真話、報實(shí)情、做實(shí)事，在辦文過程中，不說大話、空話、假話；在具體工作中，杜絕作風(fēng)漂浮和搞花架子，把工作落實(shí)到具體的人、時間節(jié)點(diǎn)和措施上。要對市委工作部署、建勤書記重要講話、批示和市政府的工作安排部署、具體工作要求的落實(shí)情況開展督查，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題和不足。

第三，要提升專業(yè)能力，培養(yǎng)專業(yè)精神，在善于學(xué)習(xí)上做表率。持續(xù)結(jié)合工作實(shí)際，著重從專業(yè)視野熟悉法律、精通政策、掌握規(guī)律，把理論和實(shí)際緊密結(jié)合起來，在實(shí)踐中錘煉，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升業(yè)務(wù)能力。著力提高思想政治修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，始終保持政治堅(jiān)定、頭腦清醒，做政治上的“明白人”，找準(zhǔn)工作的方向。專注工作，用心做事，保持專注定力，不好高騖遠(yuǎn)，靜得下心、沉得住氣，用心把手上的事情做到最好。要善于學(xué)習(xí)。要分專題學(xué)，結(jié)合工作實(shí)際，分專題全面學(xué)習(xí)各方面法律法規(guī)政策和理論知識，學(xué)習(xí)黨中央國務(wù)院的大政方針、省委省政府的決策部署、各省市的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷開闊眼界。同時，要養(yǎng)成做讀書筆記的習(xí)慣，分類建立資料庫，日積月累，必有進(jìn)步。要帶著問題學(xué)，針對改革發(fā)展中的問題，要系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)典理論、基本原理及其在實(shí)踐中的新變化，提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力；要根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需求，深入細(xì)致地學(xué)習(xí)釩鈦、康養(yǎng)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。要盡快建立市政府辦公室電子圖書館，為大家全面深入開展學(xué)習(xí)、提高專業(yè)能力創(chuàng)造條件。

第四，要關(guān)心支持干部職工的進(jìn)步和成長。要關(guān)心職工的思想進(jìn)步，廣泛開展談心談話，及時了解職工的思想動態(tài)，加強(qiáng)思想政治教育，幫助干部職工提高政治站位，不斷提高思想修養(yǎng)，爭取政治進(jìn)步。要關(guān)心職工的工作進(jìn)步，積極為干部職工提高業(yè)務(wù)能力創(chuàng)造條件，支持市政府辦公室的年輕同志，利用工作接觸領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會多、能接觸基層實(shí)際和大量資料等機(jī)會，抓緊學(xué)習(xí)，增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，提高工作質(zhì)量，爭取工作進(jìn)步。要關(guān)心干部的個人成長，堅(jiān)持人崗相適，綜合考慮干部的性格、作風(fēng)、專業(yè)背景、工作能力等多方面因素，積極搭建平臺、創(chuàng)造條件，加大干部培養(yǎng)使用力度，加強(qiáng)干部多崗鍛煉，培養(yǎng)干部獨(dú)當(dāng)一面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和解決復(fù)雜棘手問題的能力。要關(guān)心干部職工的具體困難，市政府秘書長、辦公室主任班子要幫助辦公室干部職工解決好思想上、工作上、生活中的具體困惑和實(shí)際困難，讓干部職工既爭當(dāng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)能手、業(yè)務(wù)骨干，又能照顧好家人、家庭。定期開展活動，豐富職工業(yè)余文化生活，讓大家感受到組織的溫暖和集體的歸屬感。最后，希望大家做好本職工作，履行好崗位職責(zé)，善于學(xué)習(xí)、勤于動手、勤勉敬業(yè)，不斷提高自身各方面修養(yǎng)和能力，爭取更大的作為和進(jìn)步。

第四篇：在縣委辦公室全體干部職工大會上的講話

在辦公室全體干部職工大會上的講話

同志們：

這次辦公室全體干部職工大會，是經(jīng)主任辦公會研究決定召開的。主要目的是認(rèn)真貫徹縣委第十三屆四次全委（擴(kuò)大）會議精神，全面總結(jié)05年工作，安排部署06年任務(wù)，分析新形勢、研究新舉措，動員辦公室全體干部恪盡職守、勇于創(chuàng)新、振奮精神、埋頭苦干，推動各項(xiàng)工作扎實(shí)開展。剛才，大家都談了自

己對過去一年工作的體會，并就如何做好06年辦公室工作發(fā)表了很好的意見。同時，我們還表彰了一年來調(diào)研、信息工作先進(jìn)個人。希望廣大干部虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長、補(bǔ)己之短，把自己的職責(zé)履行好，把辦公室要求做的事情做好。下面，根據(jù)主任辦公會研究的意見，我代表班子講三個方面問題。

一、2005年，我們緊扣縣委中心，服務(wù)脫貧解困大局，創(chuàng)新手段，開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作取得了可喜成績

2005年，辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以經(jīng)營理念為指導(dǎo)，立足于提高為脫貧解困大局服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)水平，牢牢把握“素質(zhì)升級、服務(wù)提速、形象從優(yōu)、管理求嚴(yán)”這條主線，強(qiáng)化工作職能，創(chuàng)新實(shí)踐手段，完善操作機(jī)制，經(jīng)過班子成員和全體干部的共同努力，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、當(dāng)參謀、做助手，政務(wù)服務(wù)成果顯著。堅(jiān)持把調(diào)查研究作為政務(wù)工作先導(dǎo)，縣委每次重要會議的召開、重要工作思路的出臺，切實(shí)做到調(diào)研先行、參謀到位。同時，采取“主任帶秘書跟領(lǐng)導(dǎo)”的辦法，時刻跟隨領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研與外出考察，切實(shí)掌握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動態(tài)。全年深入基層40多人次，先后形成了6篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章與考察報告，為縣委科學(xué)決策、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供了翔實(shí)依據(jù)。其中，《從樹牢經(jīng)營理念到創(chuàng)新經(jīng)營實(shí)踐》一文獲省委政研系統(tǒng)調(diào)研成果優(yōu)秀獎，在全市黨委辦公系統(tǒng)調(diào)研成果交流會上獲取三等獎。同時，我們還積極調(diào)整服務(wù)策略，變“被動接受”為“主動謀劃”，超前把領(lǐng)導(dǎo)思想轉(zhuǎn)化為提綱挈領(lǐng)，形成意見后再對接領(lǐng)導(dǎo)要求，從而增強(qiáng)了政務(wù)服務(wù)的主動性。一年來，共起草了領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、座談發(fā)言、經(jīng)驗(yàn)介紹等各類材料90多篇、百萬余字，分別比04年增加20以上，得到了縣委的充分肯定。二是緊扣中心，搞好綜合。牢牢抓住各級黨委關(guān)注的興奮點(diǎn)，及時捕捉、傳報領(lǐng)導(dǎo)想知道和需要領(lǐng)導(dǎo)知道的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展苗頭性、傾向性、思考性問題，促進(jìn)服務(wù)方向與決策需求的對接融合，充分釋放了信息載體效用。全年印發(fā)《情況通報》14期，推廣交流了23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作思路、工作措施和工作經(jīng)驗(yàn)；全員上傳《蘭西信息》310期，同比增長30；積極參加市委辦舉行的信息評比活動，信息知識競賽獲全市第2名，信息理論研討文章獲全市第1名，信息工作在鞏固先進(jìn)單位成果的基礎(chǔ)上，有望跨入全市前3名。三是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化督辦。對省、市委交辦要件主動督查，對縣委常委會、書記辦公會、中心工作決策跟蹤督查，對重要會議精神落實(shí)定期督查，對縣委確定的大事大項(xiàng)、重點(diǎn)工程、領(lǐng)導(dǎo)批示等事項(xiàng)進(jìn)行實(shí)地督查，有效保證了縣委各項(xiàng)工作的落實(shí)。全年立項(xiàng)督辦88件次，印發(fā)《縣委督查通報》12期，完成上級交辦件6件，上報督辦信息12篇，其中《運(yùn)用市場化手段為民謀利解難》被《市委督查通報》轉(zhuǎn)載推廣，督查工作在全市交流了典型經(jīng)驗(yàn)。耐心、主動、熱情接待來信來訪，妥善疏導(dǎo)，從實(shí)解決問題，全年共接待群眾來信來訪200件350人次。

2、重協(xié)調(diào)、求精細(xì)，事務(wù)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。把規(guī)范環(huán)節(jié)、嚴(yán)密細(xì)節(jié)、注意小節(jié)作為事務(wù)服務(wù)的核心突出出來，從大處著眼、從小處入手，可以說是運(yùn)作有序、操作有方，得到了各個層面的好評與肯定。一是公文處理做到規(guī)范。緊密收、發(fā)、傳、閱、儲程序，減少數(shù)量，提高質(zhì)量，保證了行文的規(guī)范性與嚴(yán)肅性。全年印發(fā)各類文件130件，處理中央、省、市各類文件600余件，無一件出現(xiàn)問題。二是會議籌備力求周密。根據(jù)會議的規(guī)模、性質(zhì)和特點(diǎn)，靈活采用不同的辦會形式，小型會議秘書組獨(dú)立承辦，專業(yè)會議委派人員協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)，大型會議全員上陣。一年來，累計(jì)承辦縣委常委會、工作會議、全委會及各類專業(yè)會議30多次，切實(shí)做到了主題突出、會風(fēng)良好、儉樸熱情、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，贏得了各方面的好評。三是接待工作體現(xiàn)特色。根據(jù)來賓的生活、學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，科學(xué)制定個性化接待方案，把握好就餐、休息、用車每一個細(xì)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了接待工作的優(yōu)質(zhì)高效。一年來，先后組織接待了中央、省、市主要領(lǐng)導(dǎo)檢查視察20多次。四是機(jī)要保密安全暢通。落靠24小時值班制度，嚴(yán)明崗位紀(jì)律，規(guī)范了收發(fā)流程；開展了保密法宣傳，加強(qiáng)了對密級載體的嚴(yán)格監(jiān)管；增上現(xiàn)代化通信設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳輸。全年收發(fā)電報1573份。今年，機(jī)要保密工作分別獲得了全市先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。

3、提素質(zhì)、強(qiáng)隊(duì)伍，自身建設(shè)得到加強(qiáng)。深入推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，辦公室的整體戰(zhàn)斗力得到提升。一是注重團(tuán)結(jié)，建強(qiáng)同心同

德的班子集體。堅(jiān)持把顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)放在首位，班子成員互相尊重、以誠相待，大事多研究、小事多通氣、難事多出面，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，積極主動獻(xiàn)計(jì)出力、各盡其責(zé)，保證任務(wù)按時完成，形成了個性互補(bǔ)、心理相容、思想整合、知識互通的班子集體。二是升級素質(zhì)，打造能力過硬的干部隊(duì)伍。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿工作始終，苦學(xué)理論，勤學(xué)業(yè)務(wù)，鉆研政策，不斷填

充知識儲備，蓄積服務(wù)能量。采取“給空間、交任務(wù)、壓擔(dān)子”的辦法，深入開展崗位大練兵活動，全年集中進(jìn)行業(yè)務(wù)測試4次，全體干部共同形成調(diào)研文章18篇，撰寫信息220篇。調(diào)優(yōu)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，啟用素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、品質(zhì)好的干部勇挑重?fù)?dān)，積極主動向縣委推薦提拔。一年來，有1名秘書得到提級，2名干部正式落編，1名工勤人員落實(shí)了具體工作，全面打造了充滿活力、朝氣蓬勃、創(chuàng)新創(chuàng)造的干部團(tuán)隊(duì)。三是增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成和諧包容的辦公環(huán)境。先后舉行了民主生活會、假日漂流、新春茶話會等系列活動，干部職工在一起交流思想、暢談心緒、抒發(fā)情懷，營造了既有個人心情愉悅、又有集體意志統(tǒng)一的親和氛圍，極大地增強(qiáng)了工作凝聚力、向心力和輻射力，實(shí)現(xiàn)了工作成果、人才成果、感情成果“三個成果”一起要的目標(biāo)。今年12月份，我們結(jié)合實(shí)踐撰寫的《實(shí)施人本管理，提高服務(wù)質(zhì)效，不斷提升黨委辦公部門自身建設(shè)水平》一文，榮獲全市黨委辦公部門業(yè)務(wù)理論研討第1名。

4、打基礎(chǔ)、嚴(yán)要求，后勤管理不斷完善。按照周密、穩(wěn)妥、少花錢、多辦事的原則，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)把審批關(guān)，壓縮彈性支出，化解歷史債務(wù)，一年來，實(shí)現(xiàn)增資減債近10萬元；加強(qiáng)車輛和人員管理，保證了安全行駛；接待工作實(shí)行逐級報批制，厲行節(jié)約，有效杜絕了浪費(fèi)和不合理開支；機(jī)關(guān)取暖實(shí)行競價發(fā)包，既節(jié)約了采暖成本，又提高了室內(nèi)溫度；完善安全保衛(wèi)、值班值宿和督辦檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)代班制，機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)實(shí)現(xiàn)了常年無事故。同時，縣領(lǐng)導(dǎo)和辦公室各組室配備了15臺微機(jī)和4臺打印機(jī)，更新了辦公設(shè)施，改善了辦公條件，有效降低了行政運(yùn)行成本。除此之外，還高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了支部建設(shè)、招商引資、先進(jìn)性教育活動及包扶貧困戶、貧困生等縣里交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

一年來，辦公室取得的工作成績，凝聚著廣大干部職工的集體智慧與辛勤汗水，是班子集體分工協(xié)作、真抓實(shí)干的結(jié)果，是干部職工默默奉獻(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)造的結(jié)果，是縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)愛、大力支持的結(jié)果?？陀^評價過去一年的工作，按照高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，仍然存在著一些差距與不足，主要表現(xiàn)在政策理論學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠，干部隊(duì)伍素質(zhì)提高較慢；深入基層調(diào)查研究不夠，參謀智囊作用發(fā)揮不十分突出；思想解放不夠，“三服務(wù)”手段創(chuàng)新力度不大；“辦公室無小事”的思想樹得不牢，個別工作存在不嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)量不高問題。對于這些問題，在今后的工作中，我們必須認(rèn)真加以解決。

二、2006年，我們要準(zhǔn)確把握發(fā)展大局，明晰工作思路，積極探索，創(chuàng)新創(chuàng)造，全面推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作提檔升級

剛剛閉幕的縣十三屆四次全委（擴(kuò)大）會議，理性分析了蘭西“十一五”期間城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級、民生改善的重要時段特征，科學(xué)提出了“融入哈市經(jīng)濟(jì)圈，聚合發(fā)展要素，經(jīng)營優(yōu)勢，對接市場，建強(qiáng)‘兩城’，做活‘一帶’，致力‘三化’，立足‘兩個同步’，走基礎(chǔ)先行、依城帶鄉(xiāng)、以貿(mào)促工、民營興業(yè)、開放開發(fā)的貿(mào)工立縣、科教興縣之路”的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路，全面部署了06年“推進(jìn)三個年、突出三個重點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)兩個增收、確保一個穩(wěn)定”的工作任務(wù)，新形勢、新目標(biāo)給辦公室工作提出了新要求，為了高站位、寬領(lǐng)域推進(jìn)“三服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)順時創(chuàng)造、應(yīng)勢作為，我們把2006年工作的指導(dǎo)思想確定為：以黨的十六屆五中全會和縣十三屆四次全委會議精神為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)上級業(yè)務(wù)部門關(guān)于加強(qiáng)辦公部門建設(shè)的有關(guān)要求，緊緊圍繞縣委中心工作，咬住一條主線，做大三個成果，創(chuàng)建四型辦公室，咬住一條主線，即咬住“素質(zhì)升級、服務(wù)提速、形象從優(yōu)、管理求嚴(yán)”這條主線；做大三個成果，即創(chuàng)造精品、做大工作成果，育用并重、做大人才成果，和諧包容、做大感情成果；創(chuàng)建四型辦公室，即創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、樂業(yè)型辦公室，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

1、圍繞決策需求，全方位增強(qiáng)以文輔政能力。辦公室參謀、智囊作用發(fā)揮得如何，取決于調(diào)查研究和工作研究。調(diào)研工作要重點(diǎn)在思發(fā)展、出精品、寫力作、獻(xiàn)智謀上下功夫。思發(fā)展，就是要站在全縣脫貧解困大局的高度，準(zhǔn)確把握縣委工作重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心焦點(diǎn)和群眾反映熱點(diǎn)，理性分析事關(guān)全局、影響長遠(yuǎn)的深層次問題，科學(xué)把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的脈絡(luò)與趨勢，運(yùn)用戰(zhàn)略性思維和前瞻性眼光思考問題。要把宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢了然于胸，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施完善及社會主義新農(nóng)村建設(shè)等方面，側(cè)重于相關(guān)政策研究，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。出精品，就是要把調(diào)查研究作為政務(wù)服務(wù)的基礎(chǔ)，采取靈活多樣的形式深入下去，訪賢于百姓、問計(jì)于基層、求知于實(shí)踐，善于總結(jié)基層探索創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，努力拿出有觀點(diǎn)、有建議、有分析、有情況的調(diào)研文章，啟迪領(lǐng)導(dǎo)思維，服務(wù)縣委決策。全年要深入基層調(diào)研100次以上，最少拿出25篇調(diào)研文章，在省、市調(diào)研系統(tǒng)刊物上要發(fā)表2篇以上。寫力作，就是要認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、對上匯報、座談發(fā)言等各類材料撰寫，力求觀點(diǎn)新、內(nèi)容實(shí)、文字精、語言準(zhǔn)、效率高，保證所服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)滿意。獻(xiàn)智謀，就是要深入縣委決策層的思想空間，把調(diào)研成果融進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件中，轉(zhuǎn)化為黨委決策，切實(shí)增加好點(diǎn)子、好創(chuàng)意、好對策被縣委領(lǐng)導(dǎo)采用的含量。

2、突出督查重點(diǎn)，有效推進(jìn)縣委決策落到實(shí)處。督辦檢查是推動縣委決策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。今年，督辦工作要在找準(zhǔn)主攻點(diǎn)、明確著力點(diǎn)、把握落腳點(diǎn)上下功夫，發(fā)現(xiàn)和解決縣委決策在基層執(zhí)行過程中的問題，抓進(jìn)度、求實(shí)效、見成果。找準(zhǔn)主攻點(diǎn)，就是把督查重點(diǎn)放在縣委常委會決策、重大安排部署、領(lǐng)導(dǎo)批示及上級交辦件上，切實(shí)盯準(zhǔn)盯牢，促進(jìn)決策落實(shí)，推進(jìn)工作開展。明確著力點(diǎn)，就是要創(chuàng)新督查方式方法，變被動為主動，科學(xué)制定階段性督查方案和推進(jìn)措施，合理擺布工作任務(wù)，不斷提高督查時效、質(zhì)量和水平。在督查力量整合上，對內(nèi)繼續(xù)實(shí)施督辦、調(diào)研、綜合攜手督查，對外主動與政府辦等部門聯(lián)合督查，樹立督辦權(quán)威，強(qiáng)化督辦行為，進(jìn)一步擴(kuò)大督查工作的影響力；在督辦形式運(yùn)用上，要積極采取跟隨領(lǐng)導(dǎo)深入基層實(shí)地督查、集中召開會議專題督查、印發(fā)通報定向督查等有效措施，實(shí)現(xiàn)督辦工作與縣委整體思路合拍，與脫貧解困脈搏同步。全年要下發(fā)《督查通報》20期以上。把握落腳點(diǎn)，就是要把解決實(shí)際問題作為督查目的，及時反饋決策落實(shí)過程中的各種情況，咬住領(lǐng)導(dǎo)交辦的大事大項(xiàng)，摒棄就督查抓督查的傳統(tǒng)思維套路，做到督辦一件、見效一件，不斷把督查工作引向深入。

3、嚴(yán)密操作程序，進(jìn)一步提高事務(wù)服務(wù)水平。從一定程度上說，事務(wù)工作代表著辦公室的外在形象。文秘工作要虛心學(xué)習(xí)外地成功經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，重點(diǎn)在辦文制度化、辦會標(biāo)準(zhǔn)化、接待特色化上下功夫。辦文制度化，就是要嚴(yán)把“起草、校對、審簽”三關(guān)。嚴(yán)把起草關(guān)，做到內(nèi)容表述準(zhǔn)確貼切、格式布局嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、整體結(jié)構(gòu)合理緊湊，切實(shí)把黨委的決策意圖更加清晰、全面、系統(tǒng)地反映出來；嚴(yán)把校對關(guān)，堅(jiān)決杜絕政策上的漏洞和技術(shù)上的差錯；嚴(yán)把審簽關(guān)，凡是以縣委及辦公室名義制發(fā)的文件，必須嚴(yán)格秘書、主管主任、主任逐級把關(guān)責(zé)任，規(guī)范行文關(guān)系。同時加強(qiáng)文書、打字工作，在收、發(fā)、傳、閱上做到及時準(zhǔn)確，保證印信管理、存檔備案、文字印刷等環(huán)節(jié)安全暢通，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦會標(biāo)準(zhǔn)化，就是要扣緊“會前預(yù)案、會中協(xié)調(diào)、會后總結(jié)”三環(huán)。會前制發(fā)預(yù)案，周密設(shè)計(jì)會議主題、通知時間、會場布置、座位排次、簽到登記、新聞報道、交通疏導(dǎo)等會務(wù)內(nèi)容，按工作職責(zé)統(tǒng)一分工，保證會議籌備在規(guī)定秩序內(nèi)科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)；會中搞好協(xié)調(diào)，細(xì)心把握會議進(jìn)行期間可能出現(xiàn)的各種情況，及時做出應(yīng)對和處置，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)；會后善于總結(jié)，認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)，查找不足，深入研究會務(wù)工作的一般性規(guī)律，保證承辦會議更加高效、順暢、完善。接待特色化，就是要把特色就餐、親情服務(wù)、人文關(guān)懷融入到接待工作的每一個細(xì)節(jié)之中，提高禮儀標(biāo)準(zhǔn)，做到無微不至。另外，要進(jìn)一步做好縣委公務(wù)活動安排和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)性工作，把握原則性，注重靈活性，切實(shí)提高協(xié)調(diào)辦事能力，力求高質(zhì)高效。

4、發(fā)揮綜合職能作用，高標(biāo)準(zhǔn)提升信息服務(wù)層次。今年，綜合工作重點(diǎn)在推進(jìn)兩個主攻、豐富一個載體、解決一個薄弱上下功夫。推進(jìn)兩個主攻，就是要聚精會神地主攻省、市黨委辦公部門信息需求，實(shí)現(xiàn)信息上傳數(shù)量與質(zhì)量同步提升。今年，市里采取“縣直報省”的工作策略，上傳信息由縣對市單線運(yùn)行，變?yōu)榭h對省、市雙軌同行，工作量進(jìn)一步加大，競爭也越來越激勵，所以，必須積極、主動地與上級業(yè)務(wù)部門搞好溝通協(xié)調(diào)，及時捕捉、編報經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點(diǎn)與亮點(diǎn)，潛心鉆研既有蘭西地方特色、又有宏觀指導(dǎo)價值的深層次問題，在專題性、思考性、調(diào)研性信息上求突破，打造蘭西信息品牌，做大上傳信息成果。豐富一個載體，就是不斷賦予《情況通報》全新內(nèi)涵，堅(jiān)持高站位、多視角研究脫貧解困實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新事物，進(jìn)行科學(xué)分析、歸納與綜合，撰寫出一些有思想、有內(nèi)涵、有價值的決策參考文章，促使信息載體真正發(fā)揮出借鑒參考、指導(dǎo)工作、推進(jìn)落實(shí)的作用。全年印發(fā)《情況通報》20期以上。解決一個薄弱，就是解決信息資源斷流問題，對內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行全員抓信息機(jī)制，今年，全員上傳信息必須達(dá)到300篇以上，被省、市信息期刊采用不少于80條。對外可以采取定期約稿的辦法，直接向基層單位電話征集及下發(fā)約稿函，改變過去等、要信息的慣勢做法，強(qiáng)化基層單位報送信息的責(zé)任意識；還可以采取聚零為整的辦法，整合、盤活通訊、新聞、網(wǎng)絡(luò)、政務(wù)等信息資源，建立起優(yōu)勢互補(bǔ)、信息共享、合作發(fā)展的長效機(jī)制，真正形成載體、網(wǎng)絡(luò)、隊(duì)伍、機(jī)制四位一體的信息工作模式。

5、落實(shí)崗位責(zé)任，積極做好機(jī)要保密工作。按照“機(jī)密、及時、準(zhǔn)確、高效”的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，積極做好安全暢通、快速傳閱、監(jiān)管指導(dǎo)三句話。安全暢通，就是要進(jìn)一步抓好機(jī)房建設(shè)，完善密碼通信網(wǎng)絡(luò)，提高設(shè)備利用率；落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，絕不允許擅自離職離崗，暢通通信傳輸渠道?？焖賯鏖?，就是要對來文、來電、來函準(zhǔn)確登記、及時傳送、科學(xué)處理，使領(lǐng)導(dǎo)工作不受到影響，保證機(jī)要件高效率、快運(yùn)轉(zhuǎn)。監(jiān)管指導(dǎo)，就是要抓好密級單位和重點(diǎn)涉密人員的檔案管理，完善保密措施，開展保密法宣傳，加大對要害部門、要害部位的監(jiān)督檢查力度，確保全年無事故、業(yè)務(wù)無差錯。

6、健全規(guī)章制度，夯實(shí)后勤保障基礎(chǔ)。后勤工作重點(diǎn)在完善制度、規(guī)范操作、保障有力上下功夫，不斷提高服務(wù)水平。鍋爐取暖積極探索社會化服務(wù)的路子，對外開放，承包經(jīng)營；車輛管理嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用包干，規(guī)范司機(jī)工作行為，確保車輛安全運(yùn)行；加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，明確崗位職責(zé)，確保突發(fā)事件能夠得到及時妥善處理；明晰財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)行“一支筆”簽批，嚴(yán)把資金出口；加強(qiáng)庭院建設(shè)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)環(huán)境綠化、美化、香化和凈化；推進(jìn)辦公自動化建設(shè)，增加投入，保證每一個組室配有一臺微機(jī)，改善辦公條件，提高工作運(yùn)行質(zhì)效。

三、激活思想，蓄積內(nèi)力，不斷提升自身建設(shè)水平

為了適應(yīng)形勢的變化與崗位的需求，我們要在自身建設(shè)上狠下功夫，不遺余力地造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)秀、勇?lián)厝蔚母刹筷?duì)伍，為全面提升辦公室工作質(zhì)效、更好服務(wù)大局奠定基礎(chǔ)。

1、推進(jìn)崗位練兵，建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。今年，我們把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室作為自身建設(shè)的第一要務(wù)牢牢抓在手上，豐富內(nèi)容，拓展途徑，不斷提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與能力。一要抓好業(yè)務(wù)理論測試。調(diào)整測試時間，變季度測試為每兩月測試一次，堅(jiān)持測試內(nèi)容與工作需求相結(jié)合，用成績來檢驗(yàn)理論水平和知識結(jié)構(gòu)，讓每名干部都認(rèn)清自己，在縱向與橫向的對比中找到位置，進(jìn)而激發(fā)起求知進(jìn)取的學(xué)習(xí)熱情。二要深化全員搞調(diào)研、寫信息、抓督辦、接待上訪。堅(jiān)持“給空間、交任務(wù)、壓擔(dān)子”的方法，每人撰寫1篇調(diào)研文章、30篇信息文稿，尤其在大型會務(wù)接待、重要材料撰寫、深度信息挖掘、重點(diǎn)項(xiàng)目督辦上大家都參與，讓每名干部介入不同的工作角色，切實(shí)做到有分有合、分工不分家，加速干部隊(duì)伍由只熟悉本崗位業(yè)務(wù)向思謀策劃、協(xié)調(diào)溝通、處理問題等綜合能力提升的轉(zhuǎn)變，真正在辦公室這個大熔爐里歷練成一專多能的“復(fù)合型”人才。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)做為行動先導(dǎo)。堅(jiān)持集中學(xué)與分散自學(xué)相結(jié)合，每月集中學(xué)習(xí)一次，每季度聘請專家講課一次，養(yǎng)成在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的良好習(xí)慣，時時學(xué)、處處學(xué)，做到先知、善知、深知，提高悟性，蓄積博學(xué)多知的思想底蘊(yùn)。要學(xué)會學(xué)習(xí)，選擇適應(yīng)發(fā)展要求的研究方向，摸索出符合自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方法，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、同志學(xué)、基層學(xué)、實(shí)踐學(xué)和社會學(xué)，講究學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性與科學(xué)性，切忌“樣樣通、樣樣松”，力求博中有專、專中見精。要善于把理論知識轉(zhuǎn)化為工作能力，做到學(xué)以致用，練就“真刀實(shí)槍”的操作本領(lǐng)。

2、堅(jiān)持與時俱進(jìn)，建設(shè)創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是成事之本、立業(yè)之基。要適應(yīng)形勢的變化、跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路，必須用創(chuàng)新的氣魄與胸懷去推進(jìn)工作。一是推進(jìn)思維創(chuàng)新。工作中，既要善于正面思維，又要擅長逆向思考，既會用歷史眼光看問題，又能站在發(fā)展角度認(rèn)識事物，真正把經(jīng)驗(yàn)性、習(xí)慣性思維變?yōu)槌靶?、立體式思維，放大思維空間。政務(wù)、事務(wù)、后勤各項(xiàng)工作都要學(xué)會多角度、辯證式思謀運(yùn)籌，走出封閉狹隘的主觀臆斷，促進(jìn)自己的思維跟上時代，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。二是推進(jìn)工作創(chuàng)新。辦公室的工作以服務(wù)為主，不是在“前臺”安排部署，而是在“后臺”參謀策劃，具有從屬性、跟隨性的特點(diǎn)，這樣的客觀要求有些時候制約著主觀能動性，使創(chuàng)新表現(xiàn)的不是十分明顯，所以說，今年的工作創(chuàng)新一定要突出二個方面：一方面是在服務(wù)內(nèi)容上創(chuàng)新，不斷拓寬工作領(lǐng)域；另一方面是在服務(wù)載體上創(chuàng)新，放大崗位效能，促進(jìn)工作指向與領(lǐng)導(dǎo)思想對接融合，實(shí)現(xiàn)由常規(guī)性工作向創(chuàng)造性工作轉(zhuǎn)變、由滯后性工作向超前性工作轉(zhuǎn)變、由被動工作向主動工作轉(zhuǎn)變。三是推進(jìn)方法創(chuàng)新。要堅(jiān)持摒棄平鋪直敘的工作抓法，善于從紛繁復(fù)雜的表象里、點(diǎn)多面廣的任務(wù)中發(fā)現(xiàn)運(yùn)行規(guī)律，找出牽動工作突破的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要方面，學(xué)會對工作進(jìn)行宏觀謀劃和微觀擺布，只有理論上的“居高臨下”，才能有工作策略上的不斷創(chuàng)新。廣大干部職工要準(zhǔn)確把握縣委要求和辦公室工作實(shí)際，找準(zhǔn)定位，明晰方向，用智慧與能力為工作創(chuàng)造精彩、給崗位留下記憶。

3、樹牢經(jīng)營理念，建設(shè)節(jié)約型辦公室。樹立節(jié)約思想，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，把勤儉節(jié)約貫穿于每一個工作細(xì)節(jié)之中，讓勤儉節(jié)約變成每名干部職工的自覺行動，徹底改變奢侈浪費(fèi)的陋習(xí)，全力打造節(jié)約型干部隊(duì)伍。一要珍惜常用資源。從自我做起、從身邊事做起、從日常生活的一點(diǎn)一滴做起，用水時要盡量使用小流量，堅(jiān)決杜絕長流水現(xiàn)象；用電時要注意節(jié)能，辦公時間盡量自然光照，少用白晝燈、長明燈；使用電腦、打印機(jī)、電視機(jī)過程中，用后立即關(guān)閉，盡量減少待機(jī)消耗。二要降低辦公成本。合理使用經(jīng)費(fèi)，把有限資金用在刀刃上，發(fā)揮出最大效益。在辦公用品使用上，要盡可能減少一次性簽字筆使用量；各種材料除呈縣委領(lǐng)導(dǎo)審閱的外，其余一律用小字號和雙面紙打印，或在電腦上直接修改；能傳閱的文件、電報一律傳閱，原則上不進(jìn)行復(fù)印。在車輛使用上，要盡量減少公車私用，最大限度地降低燃油消耗，車輛維修在保證質(zhì)量與安全的前提下堅(jiān)持最低價位。在電話使用上，力求言簡意賅，縮短通話時間，嚴(yán)禁利用辦公電話注冊各類網(wǎng)址和私人娛樂號碼。在加班用餐上，盡量安排盒飯，原則上不隨意提高標(biāo)準(zhǔn)。三要強(qiáng)化時間觀念。樹立爭分奪秒的意識，養(yǎng)成早到崗、晚離崗和日清日結(jié)的工作習(xí)慣，注重做事的“時間成本”，一分鐘干兩分鐘的事，用單倍的時間創(chuàng)造雙倍的效益。各組室要堅(jiān)定不移地實(shí)行月末總結(jié)、月初安排和倒計(jì)時推進(jìn)的辦法，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性與連貫性，形成在實(shí)干之中深思善謀、在忙碌之余勤學(xué)求知的工作定式。

4、營造和諧環(huán)境，建設(shè)樂業(yè)型辦公室。樂業(yè)是表現(xiàn)在思想、工作、生活上的態(tài)度與風(fēng)范。創(chuàng)建樂業(yè)型辦公室，就是為了蓄積支撐工作不斷創(chuàng)新創(chuàng)造的精神動力，做到任何時候都能招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)就必勝。辦公室倡導(dǎo)、培育并弘揚(yáng)的樂業(yè)精神，主要體現(xiàn)在以下五個方面。一是愛崗。要把崗位作為自己實(shí)現(xiàn)人生價值的載體，珍惜在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作所擁有的空間與舞臺，恪盡職守，甘于奉獻(xiàn)，在忙碌之中享受生活、在艱辛之中體驗(yàn)快樂。二是團(tuán)結(jié)。要以溝通為橋梁增進(jìn)團(tuán)結(jié)，思想上多接觸、認(rèn)識上多交流、角度上多換位、困難上多互助、工作上多補(bǔ)臺，切實(shí)形成“為別人叫好就是為自己鼓掌、為別人著想就是為自己鋪路”的共識。三是豁達(dá)。豁達(dá)是人生的大智慧。工作受到委屈時要忍耐，不被別人理解時要包容，碰到困難時要堅(jiān)強(qiáng)，有了成績時要禮讓，咬住工作目標(biāo)和人生目標(biāo)，堅(jiān)持不懈、堅(jiān)定不移。要真心尊重那些比自己強(qiáng)的人、不如自己的人以及說錯話、辦錯事的人，主觀上不要拿自己的長處去比別人的短處，善于從人生成長的角度去欣賞別人，真正在辦公室建立起兄弟姐妹般的深情。四是勤奮。要勤思考、勤動筆、勤跑腿，處處留心、事事留意，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)，不管做什么工作，先做到最努力、再追求最優(yōu)秀，把小事做的“不小”、把平凡化為“不平凡”。只要腳踏實(shí)地、任勞任怨去做了，誰都不會白干，辦公室會為每名干部職工負(fù)好責(zé)的。五是自省。善于自省是促進(jìn)人成熟成長的重要手段。工作、生活中要準(zhǔn)確定位自己，既要揚(yáng)長自己的特色，又要正確對待自己的缺陷，常思別人之優(yōu)、常懷律己之心、常想做人之本、常謀立業(yè)之路，在點(diǎn)滴積累中成長、在分秒經(jīng)歷中進(jìn)步，培育一種在社會上叫得響的健康人格。年終，辦公室要對干部職工德、能、勤、績、廉的表現(xiàn)進(jìn)行量化打分，依據(jù)工作業(yè)績優(yōu)劣梯次獎罰，真正形成有為有位有舞臺、無為無位無待遇的工作導(dǎo)向，進(jìn)一步樹立辦公室對內(nèi)對外良好的愛崗敬業(yè)形象、服務(wù)大局形象、吃苦耐勞形象、求真務(wù)實(shí)形象和銳意進(jìn)取形象。

總之，2006年，我們要在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照建一流隊(duì)伍、樹一流形象、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的目標(biāo)，自我加壓，大膽實(shí)踐，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，推動辦公室工作邁出新步伐、開創(chuàng)新業(yè)績。

第五篇：在全縣干部職工大會上的講話

在全縣干部職工大會上的講話

同志們：

新春佳節(jié)剛剛過完，在節(jié)后上班的第二天，縣委、縣政府召開這次大規(guī)模的干部職工大會，主要有兩個方面的目的：一是收心，動員大家盡快從節(jié)日的輕松喜悅氣氛中走出來，全身心投入到新一年的各項(xiàng)工作中去；二是鼓勁，鼓勵大家牢固樹立主體意識，進(jìn)一步增強(qiáng)加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的緊迫感和責(zé)任感，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，形成心往一處想、勁往一處使的良好氛圍，全面開創(chuàng)我縣災(zāi)后經(jīng)濟(jì)社會繁榮發(fā)展新局面，為圓滿實(shí)現(xiàn)今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、深刻認(rèn)識當(dāng)前形勢，切實(shí)增強(qiáng)加快推進(jìn)發(fā)展建設(shè)的堅(jiān)定決心

當(dāng)前，我縣正處在加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的沖刺時期，站在戰(zhàn)略的高度去正確地、辯證地審視和判斷我們所面臨的形勢，對于做好今年的工作，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)尤為重要。就當(dāng)前形勢來說，我想用三句話來概括。

一是形勢喜人。

剛剛過去的X年，是我縣在發(fā)展建設(shè)中抓住機(jī)遇、奮力崛起的一年，是在攻堅(jiān)中超常奮戰(zhàn)、快速前行的一年。面對跨越發(fā)展的艱巨任務(wù)，在州委、州政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委、縣政府堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)省委“兩個加快”總體要求和州委“一強(qiáng)一地兩區(qū)”的總體目標(biāo)，緊緊圍繞“依托一條走廊，構(gòu)建三大基地”經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣各族干部群眾同心同德、苦干實(shí)干、拼搏進(jìn)取，奮力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，全縣各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。X年，全縣實(shí)現(xiàn)地方生產(chǎn)總值X億元，同比增長X％；完成全社會固定資產(chǎn)投資X億元，同比增長X％；實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值X億元，同比增長X倍；財(cái)政一般預(yù)算收入X萬元，同比增長X％；實(shí)現(xiàn)社會消費(fèi)品零售總額X萬元，同比增長X％；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入X元，同比增長X％。這些任務(wù)指標(biāo)均創(chuàng)歷史記錄，在全州我們有三項(xiàng)指標(biāo)位居第一、四項(xiàng)指標(biāo)位居第二，綜合目標(biāo)考核位居全州第二，災(zāi)后示范村檢查評比也取得了第二的好成績。與此同時，我縣還獲得了全省鄉(xiāng)村振興先進(jìn)縣的殊榮。我們的兩個集中區(qū)建設(shè)取得初步成效，農(nóng)村扶貧攻堅(jiān)行動效果明顯，呈現(xiàn)出鄉(xiāng)村振興加快推進(jìn)、社會政治和諧穩(wěn)定、城鄉(xiāng)居民收入增加、各族群眾生活不斷改善的良好局面。這些成績的取得，是省委、州委正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持的結(jié)果，是X省傾力援建的結(jié)果，是各級黨委政府齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，更是在座各位干部職工艱辛付出、超常努力的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向所有為X縣鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候！

二是形勢逼人。

今年任務(wù)十分艱巨，時間十分緊迫，壓力十分巨大。一方面，從中央總體要求來看，今年災(zāi)區(qū)各縣要基本完成鄉(xiāng)村振興任務(wù)，具體量化指標(biāo)就是在X月X日前必須完成三個X％，即鄉(xiāng)村振興任務(wù)必須完成X％，項(xiàng)目建設(shè)必須完成X％，資金投入必須完成X％。在過去一年時間里，盡管我們千方百計(jì)創(chuàng)造條件加快進(jìn)度，但災(zāi)后恢復(fù)重建累計(jì)完工項(xiàng)目僅X余個，僅占項(xiàng)目總數(shù)的X％，累計(jì)完成投資X億元，占總投資的X％，對照中央要求實(shí)現(xiàn)“三個X％”目標(biāo)任務(wù)，今年我們必須完工的項(xiàng)目就達(dá)X個，必須完成投資近X個億。從中央、省州下?lián)艿轿铱h的資金看，我們還有X多億的缺口，這需要其它的融資平臺、社會渠道參與才能完成。這是不講條件的硬指標(biāo)、硬任務(wù)，也是對各級干部最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)，能否完成這個目標(biāo)任務(wù)，最關(guān)鍵的就是看大家在工作中能否有作為、見成效、求突破。另一方面，從省州具體部署來看，省委、州委在年前相繼召開了全委會，全面安排部署今年全省、全州工作，州委根據(jù)各縣實(shí)際，將州委九屆十次全會上的工作部署的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各縣，其中有兩大重要任務(wù)需要給大家通報。一是要求各重災(zāi)縣在今年X月X日之前，要全面完成城鄉(xiāng)住房重建任務(wù)。而去年年底我縣城鎮(zhèn)住房重建竣工率為X％，還有X％任務(wù)沒有完成，必須全力加快推進(jìn)。二是今年全州要實(shí)施并全面完成“三百”工程建設(shè)任務(wù)，即在年內(nèi)建設(shè)完成一百個特色魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一百個幸福美麗家園和一百個旅游精品村寨，這是州委、州政府結(jié)合全州實(shí)際安排部署的一項(xiàng)重大任務(wù)。根據(jù)州上安排，結(jié)合我縣實(shí)際，我們將全縣X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部納入特色魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造，將X個村納入幸福美麗家園村寨和旅游精品村寨打造，并按X月X日、X月X日、X月X三個時間節(jié)點(diǎn)要求分批完成，這對于我們來說任務(wù)也十分艱巨。再一方面，從我縣發(fā)展建設(shè)情況來看，一是前期欠賬較多。截止目前，我們還有X個重建項(xiàng)目正在立項(xiàng)，X個子項(xiàng)目正在啟動實(shí)施，正在啟動的子項(xiàng)目占總子項(xiàng)目的X％，這是我們在過去一年多時間里所欠的賬，需要在今年加倍努力、超常工作、全力攻堅(jiān)。二是客觀條件制約。由于受氣候影響，施工期短的問題客觀存在，一些制約鄉(xiāng)村振興進(jìn)程的問題還沒有得到根本解決，比如建筑人才緊缺問題，交通瓶頸的問題等，一些影響鄉(xiāng)村振興的不穩(wěn)定隱患也比較突出，在一定程度上影響鄉(xiāng)村振興的順利推進(jìn)。逆水行舟、不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退，這需要我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，站在全局的高度，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、壓力感和責(zé)任感，為圓滿實(shí)現(xiàn)今年的目標(biāo)任務(wù)團(tuán)結(jié)一心，加壓奮進(jìn)，攻堅(jiān)克難，奮力爬坡。

三是形勢催人。

盡管今年我們的任務(wù)重，壓力大，但我們也必須清醒認(rèn)識到，黨中央、國務(wù)院高度重視災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建和藏區(qū)發(fā)展，當(dāng)前我們面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇，今后一個時期我縣的發(fā)展前景催人奮進(jìn)。從災(zāi)區(qū)來講，震災(zāi)雖然給我們造成了巨大損失，但也給了我們前所未有的發(fā)展機(jī)遇，國家給災(zāi)區(qū)的重建政策和資金支持是史無前例的。就我縣來說，兩年時間內(nèi)投入我縣的鄉(xiāng)村振興資金就達(dá)X億元，是我們X年全縣財(cái)政收入的X倍，這是X縣發(fā)展史上絕無僅有的一次大投入，必將給我縣的發(fā)展帶來翻天覆地的變化。與此同時，黨中央、國務(wù)院還安排X省對口援建我們，X省在兩年內(nèi)支援我縣的資金將超過X個億，這又給我們加快鄉(xiāng)村振興給予巨大幫助，加之?dāng)U大內(nèi)需、西部開放開發(fā)等一系列政策機(jī)遇，為我們加快發(fā)展注入了新的活力。從全州來看，去年我州的發(fā)展態(tài)勢喜人，全州經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁回升、主要指標(biāo)增幅位居全省第一，這是在我州發(fā)展史上取得的前所未有的巨大成就。為鞏固來之不易的成績，全面加快我州跨越發(fā)展，州委X書記站在全局和戰(zhàn)略的高度，明確提出了“未來五年，將我州建設(shè)成為民族地區(qū)新的增長極、X經(jīng)濟(jì)西進(jìn)的橋頭堡、新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的示范區(qū)”的奮斗目標(biāo)，這個目標(biāo)進(jìn)一步指明了我州未來五年發(fā)展的方向，吹響了新一輪跨越發(fā)展的號角。從我縣來講，為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州各級部署，全面加快鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，我們在年前召開了縣委X屆X次全會等一系列重大會議，提前安排部署今年全縣工作，明確提出了“鞏固提升、強(qiáng)勢推進(jìn)、跨越發(fā)展”的主基調(diào)，這是對“依托一條走廊、構(gòu)建三大基地”經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路的進(jìn)一步深化，是符合當(dāng)前基本縣情的，也是通過全縣上下共同奮斗能夠達(dá)到的?！办柟烫嵘本褪且诒３旨涌焱七M(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展進(jìn)程中形成的來之不易良好發(fā)展勢頭的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清工作思路，強(qiáng)化工作措施，力求各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新的突破；“強(qiáng)勢推進(jìn)”就是要調(diào)動一切有利因素，集中一切力量，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)社會進(jìn)步；“跨越發(fā)展”就是要緊緊抓住鄉(xiāng)村振興、擴(kuò)大內(nèi)需、西部全面大開發(fā)等千載難逢的有利時機(jī)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，切實(shí)做好“工業(yè)抓項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、旅游夯基礎(chǔ)”三篇文章，增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力，奮力實(shí)現(xiàn)X縣經(jīng)濟(jì)社會災(zāi)后新跨越。科學(xué)確定了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)，即：地方生產(chǎn)總值達(dá)到X萬元，增長X％；全社會固定資產(chǎn)投資X億元，努力為三年內(nèi)投資達(dá)到或超過X億奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民人均純收入X元，較上年增加X元；完成地方財(cái)政一般預(yù)算收入X萬元；力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)十四五規(guī)劃目標(biāo)。

同志們，美好藍(lán)圖已經(jīng)繪就，戰(zhàn)斗號角已經(jīng)吹響，要實(shí)現(xiàn)今年的奮斗目標(biāo)，迫切需要全縣上下齊心協(xié)力、頑強(qiáng)拼搏、攻堅(jiān)克難，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極投身鄉(xiāng)村振興的偉大實(shí)踐，以實(shí)際行動回報社會各界的無私援助，滿足人民群眾的強(qiáng)烈期盼。

二、認(rèn)真面對現(xiàn)狀和工作實(shí)際，切實(shí)找準(zhǔn)差距，推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建

過去的一年，面對恢復(fù)重建的艱巨繁重任務(wù)，全縣各級干部職工始終按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，心往一處想、勁往一處使，精誠團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)高效，不畏艱險、不怕犧牲，沖鋒在前、忘我工作，有力、有序、有效地推進(jìn)了鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作，取得了較好成績。讓我感到欣慰的是，我們的絕大多數(shù)干部職工，工作是務(wù)實(shí)的、敬業(yè)的，他們都在為X縣的發(fā)展、為鄉(xiāng)村振興大局盡職盡責(zé)，涌現(xiàn)出了諸如X、X等的一批優(yōu)秀干部。在過去的工作中，我欣喜地看到，在座的每一位同志，用自己的實(shí)際行動詮釋了對黨和人民的忠誠，涌現(xiàn)出了許多可歌可泣的感人事跡，得到了上級黨委和全縣X萬各族群眾的高度贊揚(yáng)。

在充分肯定成績的同時，也看到我們一些干部的工作狀態(tài)與鄉(xiāng)村振興的新形勢還存在一定的差距，在推進(jìn)工作的過程中也還存在一些問題，有些問題還比較突出，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是一些干部職工思想不夠解放，辦法不多、信心不足。少數(shù)干部不思進(jìn)取、得過且過，不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，思想上固步自封、停滯不前，工作上敷衍了事、庸碌無為。面對新的工作任務(wù)，不善于開拓創(chuàng)新，看到的只是阻力和困難，看不到優(yōu)勢和希望，缺乏推進(jìn)工作的信心、缺少解決問題的辦法。二是一些干部職工主體意識不夠強(qiáng)，推進(jìn)跨越發(fā)展的主動性不強(qiáng)、積極性不高。少數(shù)干部缺乏敬業(yè)精神，面對鄉(xiāng)村振興的繁重任務(wù)，表現(xiàn)出較大的畏難情緒，怕吃苦、怕受累，上面不催、下面不動的消極現(xiàn)象還較為突出；個別干部明哲保身、患得患失，怕?lián)?zé)，奉行“你好、我好、大家好”的處世哲學(xué)。三是一些干部職工工作不夠務(wù)實(shí)，推進(jìn)跨越發(fā)展的能力不強(qiáng)、效果不好。少數(shù)干部作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)；個別干部心態(tài)浮躁、習(xí)慣于做表面文章；個別干部高高在上、脫離群眾，對群眾的安危冷暖漠不關(guān)心，工作方法簡單粗暴。四是個別班子不協(xié)調(diào)，成員之間互相扯皮，沒有形成合力。還有個別部門中層干部有“中梗阻”現(xiàn)象，不聽招呼，不努力工作，交待的任務(wù)不按時完成。

面對這些問題，我們必須認(rèn)真反思，對照檢查，限時整改，在新的一年里以新的風(fēng)貌、新的氣象、新的作為、實(shí)現(xiàn)新的突破。

三、切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，努力形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力

當(dāng)前，X縣正處在加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的非常時期，要扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)既定目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)，最重要的因素是人，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是落實(shí)，尤其是要做到堅(jiān)決執(zhí)行、主動執(zhí)行和高效執(zhí)行。因此，大家務(wù)必要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)過程中的執(zhí)行能力。

（一）要提高認(rèn)識，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的安排部署上來。

思想是行動的先導(dǎo)。只有思想上接受了，行動上才會有干勁，才會有干好工作、突破困難的動力。為了X縣今后的發(fā)展，把鄉(xiāng)村振興的各項(xiàng)工作落實(shí)到位，就必須走出極少數(shù)部門和機(jī)關(guān)干部在認(rèn)識上的誤區(qū)，消除那些不合時宜的陳舊意識、機(jī)關(guān)意識和得過且過的錯誤觀念，真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣人民政府的決策和部署上來，把力量凝聚到加快發(fā)展上來，求真務(wù)實(shí)，努力工作，把縣委、縣政府的決策轉(zhuǎn)化為一個個具體的行動、實(shí)際的效果，把各自的工作真正做到位、做到家。大家一定要牢固樹立全縣工作一盤棋的思想，把本職工作主動融入到全縣鄉(xiāng)村振興、加快發(fā)展的大局中去思考、去謀劃，切實(shí)解決看不清形勢、抓不住機(jī)遇、發(fā)展不發(fā)展與己無關(guān)，缺乏加快重建、突破發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和危機(jī)感等問題，從固步自封、因循守舊、按部就班的僵化保守觀念束縛中解放出來，牢固樹立開拓進(jìn)取、勇于突破、跨越趕超的理念；從部門利益、地方利益、個人利益的本位主義思想束縛中解放出來，牢固樹立顧全大局、整體聯(lián)動、協(xié)作共贏的理念；從“好”與“快”二者難以兼顧的誤區(qū)中解放出來，牢固樹立統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、又好又快發(fā)展的理念，培養(yǎng)敢闖敢冒、永不滿足、超越自我、克難奮進(jìn)的思想、觀念和精神，以超常的思路、超常的措施、超常的作風(fēng)苦干實(shí)干，為圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）要深化宗旨意識，切實(shí)把服從作為抓好落實(shí)的重要基礎(chǔ)。

在座的各位是我們做好各項(xiàng)工作的中堅(jiān)力量，大家工作做得好不好，是不是保質(zhì)保量地完成各自工作，直接影響到縣委、縣政府的每一項(xiàng)決策的執(zhí)行，直接關(guān)系到X縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。因此，大家一定要樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和使命意識，不斷增強(qiáng)政治敏感性，以自己的實(shí)際行動確保執(zhí)行到位、落實(shí)到位。強(qiáng)化執(zhí)行，從講政治的角度上講，首要的就是服從，要按照少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，個人服從組織這一基本準(zhǔn)則，不僅對縣委、縣人民政府決定的事情絕對服從，更要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)同志安排的事情絕對服從，不提任何困難，不打任何折扣，真正做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口。唯有服從，才能實(shí)現(xiàn)上下認(rèn)識一致、行動一致。因此，大家要有堅(jiān)定不移的服從意識和令行禁止的嚴(yán)明紀(jì)律，自覺圍繞當(dāng)前鄉(xiāng)村振興這個大局搞服務(wù)，部署下來的任何事情，都要自發(fā)自覺、全力以赴地認(rèn)真執(zhí)行，真正做到令行禁止，決不能拖拖拉拉、明頂暗抗。服從的過程，就是真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的過程，把本職工作干好了，也就是服從了鄉(xiāng)村振興這個大局。大家一定要增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績。

（三）要改進(jìn)工作方法，切實(shí)把創(chuàng)新作為抓好落實(shí)的強(qiáng)大動力。

創(chuàng)新是時代的要求，永恒的主題，不竭的動力，是我們事業(yè)發(fā)展的靈魂。新思想帶來新觀念、新觀念帶來新舉措、新舉措帶來新發(fā)展。鄉(xiāng)村振興任務(wù)繁重，工作千頭萬緒，面對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，必須在思想、觀念、機(jī)制和方法上創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮最大的效能。因此，大家在工作中，一定要摒棄“穿新鞋走老路，跟在別人后面亦步亦趨”的陳舊觀念，把創(chuàng)新當(dāng)作責(zé)任來看待、當(dāng)作事業(yè)來追求，以干事業(yè)、求進(jìn)取、敢負(fù)責(zé)的良好精神狀態(tài)，思創(chuàng)新之責(zé)，謀創(chuàng)新之策，礪創(chuàng)新之志。要有敢為人先的膽識，善于解放思想、實(shí)事求是，從鄉(xiāng)村振興的客觀實(shí)際出發(fā)，按照經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀規(guī)律去創(chuàng)造出解決困難和問題的新辦法、新措施，努力破解各種矛盾和困難，在我們的干部中絕不允許出現(xiàn)計(jì)較個人得失、瞻前顧后、患得患失、貽誤工作的現(xiàn)象。要有敢闖新路的魄力，不固守經(jīng)驗(yàn)，不拘泥框框，想前人所未想，言前人所未言，行前人所未行，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路，轉(zhuǎn)化為落實(shí)任務(wù)的具體措施，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際能力，積極開闊新思路，成就新業(yè)績，在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和加快發(fā)展上作出表率。要有不斷思進(jìn)的闖勁，樹立長期艱苦奮斗的思想，牢記為人民服務(wù)的宗旨，迎難而上，不等不靠，以堅(jiān)韌不拔的創(chuàng)新精神，少點(diǎn)抱怨，多講責(zé)任，認(rèn)真研究工作過程中出現(xiàn)的新情況，在創(chuàng)新中找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展，切實(shí)解決“工作難協(xié)調(diào)、責(zé)任難追究、計(jì)劃難落實(shí)”的問題，在鄉(xiāng)村振興歷史關(guān)頭永立潮頭。同時，要堅(jiān)決克服得過且過的心態(tài)，克服浮躁的情緒，始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)的心態(tài)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，工作熱情調(diào)整到最大，努力開創(chuàng)本職工作新局面。

（四）要夯實(shí)求實(shí)根基，切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為抓好落實(shí)的根本舉措。

要保證執(zhí)行有力，干部的作風(fēng)是基礎(chǔ)，沒有良好的作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行就只是一句空話。當(dāng)前形勢要求我們加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，既要從“面”上加大力度、營造氛圍，又要從“本”上研究規(guī)律、健全制度；既要著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，又要緊緊抓住專項(xiàng)治理這個重點(diǎn)，多措并舉，標(biāo)本兼治，做到以“治”促“建”，形成干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。全縣廣大干部職工要繼續(xù)弘揚(yáng)講責(zé)任、講團(tuán)結(jié)、講實(shí)干、講奉獻(xiàn)精神，在推進(jìn)X縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮積極的表率帶頭作用。

第一，要把干事創(chuàng)業(yè)作為人生價值的最高追求。干部的權(quán)力說到底就是干事的權(quán)力。干部是干出來的，事業(yè)也是干出來的，干部在其位就要謀其政，才能談得上有黨性，才能對社會對人民有貢獻(xiàn)。作為一名機(jī)關(guān)干部，如果不樹立干事創(chuàng)業(yè)的觀念，不把心思、精力投入到工作中去是不行的；悲觀等待、無所作為、不想干事是不對的；工作多年，毫無起色，沒有進(jìn)展，更是愧對人民群眾。面對新形勢、新任務(wù)，干事創(chuàng)業(yè)第一位的要求就是把加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展放在突出的位置。當(dāng)前，我縣正面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，只有把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點(diǎn)，開拓創(chuàng)新；少一些應(yīng)酬，多一些實(shí)干，才能干出實(shí)績，造福百姓；少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高發(fā)展的能力和水平，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快實(shí)現(xiàn)X縣的災(zāi)后崛起。

第二，要把真抓實(shí)干作為踐行宗旨的最好體現(xiàn)。真抓實(shí)干，就是要在抓好工作落實(shí)上下功夫。各級干部職工都要按照縣委、縣政府的要求，腳踏實(shí)地察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。對定下來的事情，要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施；對安排了的工作要事要加班加點(diǎn)、全力以赴；對執(zhí)行過程中遇到的困難和問題要多想辦法加以解決、加以克服，實(shí)在不能解決的，要及時報告。要多從基層基礎(chǔ)工作抓起，多干打基礎(chǔ)的事情，多干對長遠(yuǎn)起作用的事情，最大限度地實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。要堅(jiān)持把解決民生問題切實(shí)擺在重要工作議事日程上，放在各項(xiàng)工作的首位，下大力氣解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，下大力氣做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事，努力讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。

第三，要把爭創(chuàng)一流作為做好工作的最高標(biāo)桿。只有確立了工作的高標(biāo)準(zhǔn)，才會有工作的高起點(diǎn)，才會有工作的新突破。爭創(chuàng)一流，要從“小事”抓起。“小事”反映了工作態(tài)度，細(xì)節(jié)反映了工作能力和水平，從這個意義上說，“小事”不小。爭創(chuàng)一流，關(guān)鍵在于有沒有一流的精神狀態(tài)，有沒有敢于碰硬的精神。有的同志匯報工作，開篇就說困難，強(qiáng)調(diào)客觀因素，當(dāng)干部就是解決問題的。因此，要善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于剖析問題，善于解決問題，真正把問題處理在自己手上，決不能相互推諉，敷衍塞責(zé)。

（五）把制度建設(shè)作為抓好落實(shí)的重要保障。

要加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，制度是關(guān)鍵。因此，我們要通過建立健全五項(xiàng)制度，推進(jìn)干部人事管理，形成實(shí)績考評、能上能下的良好用人機(jī)制，推進(jìn)我們的事業(yè)向前發(fā)展。

一要健全工作機(jī)制，形成規(guī)范化制度體系。抓落實(shí)是一項(xiàng)常抓不懈的工作任務(wù)，必須建立抓落實(shí)的工作機(jī)制，形成抓落實(shí)的制度，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門都能把抓落實(shí)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作。要建立抓落實(shí)的組織網(wǎng)絡(luò)，建立健全限時辦結(jié)制度、承諾公示制度、“交辦單”辦結(jié)報告制度、例會制度等一系列工作制度，把抓落實(shí)以制度的形式固定下來，使抓落實(shí)工作走上規(guī)范化的軌道，使之成為廣大干部的自覺行動。要建立工作報告制度，對縣委、縣政府明確交辦的任務(wù)，從縣級領(lǐng)導(dǎo)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“一把手”，從分管領(lǐng)導(dǎo)到具體的經(jīng)辦人員，都要定期報告工作進(jìn)度和辦結(jié)情況。今后在工作交流中，我們不僅想聽到大家想抓什么、怎么抓，更希望聽到抓了什么、結(jié)果如何。

二要健全責(zé)任機(jī)制，形成權(quán)責(zé)明確的責(zé)任體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對所承擔(dān)的工作任務(wù)要進(jìn)行再細(xì)化、再硬化、再量化，盡快將各項(xiàng)措施、任務(wù)、實(shí)事和項(xiàng)目分解落實(shí)到基層，并逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，做到責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、完成時限明確，使各項(xiàng)工作有人抓、有人管、有人去落實(shí)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、人人抓落實(shí)的工作格局。今后，縣里確定的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程由誰來負(fù)責(zé)，什么時間完成，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，都必須有量化的目標(biāo)，規(guī)定完成時限、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。每一位干部職工都要經(jīng)常查一查自己所承擔(dān)的工作任務(wù)的進(jìn)展情況，經(jīng)常相互議一議除了做好常規(guī)工作還能為全縣發(fā)展再多做些什么，經(jīng)常問一問自己有沒有把全部精力都用在工作上，經(jīng)常想一想人民群眾的重托，確保各項(xiàng)具體工作在基層基礎(chǔ)層面的最終落實(shí)。

三要健全考核機(jī)制，形成科學(xué)合理的考評體系。要抓好工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，必須有科學(xué)合理的考核辦法和體系。前段時間我們相繼召開了縣委全委會、縣人大會等一系列會議，確定了今年全縣鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。這些目標(biāo)任務(wù)應(yīng)該說，是一個積極向上的目標(biāo)體系，體現(xiàn)了加快發(fā)展的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了自我加壓、迎難而上的精神，是符合我縣鄉(xiāng)村振興實(shí)際情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的。圍繞這些目標(biāo)，我們將對考核體系作進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持統(tǒng)一調(diào)度、從嚴(yán)操作、注重實(shí)績、嚴(yán)格獎懲的原則，不遷就照顧，體現(xiàn)公平、公正、合理，堅(jiān)決做到獎懲兌現(xiàn)，讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。

四要健全督查機(jī)制，形成緊張快干的生動局面。經(jīng)常性地開展督促檢查，是確保工作落實(shí)的有效手段。要加大行政問責(zé)力度，建立獎勤罰懶的激勵制度，讓想干事、能干事、干成事的干部有成就感、工作一般的干部有壓力感、表現(xiàn)較差的干部有危機(jī)感。我們在實(shí)行問責(zé)的過程中，要堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、公正公平、改進(jìn)工作、教育懲處的原則，把行政問責(zé)與績效評估、監(jiān)察審計(jì)、政務(wù)公開、依法行政有機(jī)地結(jié)合起來，對那些執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實(shí)不到位的干部，要實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究；對那些搞形式主義、做表面文章或只說不做的干部，要進(jìn)行崗位調(diào)整；對那些推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、給工作帶來嚴(yán)重影響和損失的干部，要嚴(yán)肅查處，確保鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。同時，每一位干部在推進(jìn)工作中，還要堅(jiān)持做到自我問責(zé)，擺正關(guān)系，明確定位，自覺把群眾當(dāng)作考官，把工作當(dāng)作考場，自加壓力、奮發(fā)拼搏，努力把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，向人民群眾交出一份份滿意的答卷。

五要健全干部管理機(jī)制，形成鮮明的用人導(dǎo)向?？h委確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，歸根結(jié)底要依靠各級干部隊(duì)伍來實(shí)現(xiàn)。要把抓落實(shí)的能力作為干部提拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，形成正確鮮明的用人導(dǎo)向。要進(jìn)一步完善干部考察、考核制度，改進(jìn)干部考察方法，堅(jiān)持用聯(lián)系的、發(fā)展的、全面的眼光評價干部，既要看干部任內(nèi)做出的成績，又要看前任留下的基礎(chǔ)和起點(diǎn)；既要看干部做出的看得見、摸得著、感覺得到、形象直觀的工作實(shí)績，又要看干部抓基礎(chǔ)性、長期性甚至還債性工作的力度和成效；既要看干部平時的工作能力，又要看干部在重要時期、重點(diǎn)工作、重大事件中的應(yīng)對能力。為使全縣干部職工既有壓力，也有動力，縣委、縣政府將加大干部隊(duì)伍的交流管理力度，這不僅是要加大對科級干部的交流任用，也要加大對一般干部的輪崗交流，把干部的實(shí)績考核和群眾的公認(rèn)度作為使用干部的依據(jù)，通過形成良好的干部考評機(jī)制和用人導(dǎo)向來促進(jìn)抓落實(shí)，真正把廣大干部職工的精力和心思集中到抓落實(shí)上。

同志們：鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，我們面臨的形勢嚴(yán)峻，肩負(fù)的責(zé)任重大。大家一定要有“不見成效不撒手，見了成效不止步”的敬業(yè)精神，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、敬業(yè)的精神，不斷優(yōu)化執(zhí)行力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、主動作為、超常努力，充分發(fā)揚(yáng)機(jī)關(guān)的效能作用，為完成鄉(xiāng)村振興服好務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供有力保證。

謝謝大家！