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      工資待遇確認(rèn)書(shū)(已修改)

      時(shí)間:2019-05-12 16:24:42下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:工資待遇確認(rèn)書(shū)(已修改)

      工資待遇確認(rèn)書(shū)

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,就乙方的工作崗位、薪資待遇及發(fā)放方式達(dá)成如下協(xié)議:

      一、乙方于年崗位工作人員,試用期為月,試用期工資為元/月,按天計(jì)元/天發(fā)放,無(wú)其他獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。需變更注冊(cè)的工作人員應(yīng)如實(shí)、按期提供相關(guān)資料及證件注冊(cè)或備案。否則醫(yī)院仍只

      能按試用人員支付基本工資。

      二、試用期滿后,根據(jù)能力等級(jí)考核,享受相應(yīng)的待遇:

      1、能力等級(jí)考核為

      2、月薪組成方式(在以下二種中選):

      □(1)固定工資+考核工資

      固定工資元/月(包括每月的超時(shí)加班工資補(bǔ)貼)加考核工資元/月(原

      則上保底工資的20%計(jì)入月度工作表現(xiàn)考核。)。

      □(2)固定工資+獎(jiǎng)金,固定工資元/月(包括每月的超時(shí)加班工資補(bǔ)貼)。

      獎(jiǎng)金發(fā)放的方式為(在以下二種中選擇):

      ()根據(jù)單位效益及月度工作表現(xiàn)考核發(fā)放,參加科室分配。

      ()業(yè)務(wù)提成:。

      3、固定工資分解如下:Ⅰ基礎(chǔ)工資 Ⅱ職務(wù)工資

      Ⅲ崗位補(bǔ)貼Ⅴ工齡工資Ⅵ其他工資

      4、甲方暫扣元/月做為醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保證金,按約定聘用期限完成后再一次性補(bǔ)發(fā)。在約定聘用期內(nèi)員工提出辭職的必須提前30天提出書(shū)面申請(qǐng),否則,不按保底工

      資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,甲方有權(quán)扣除全部醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)金。

      5、法定節(jié)日如需加班,由甲方統(tǒng)一安排,其加班費(fèi)另行補(bǔ)貼。

      6、醫(yī)院提供住宿基本條件,提供中餐和晚餐。不住宿舍的,只提供上班時(shí)間的工作餐。

      7、工資發(fā)放時(shí)間為每月10日發(fā)放上月度的工資;業(yè)務(wù)提成及獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間為每月20

      日發(fā)放上月度獎(jiǎng)金(業(yè)務(wù)提成的計(jì)發(fā)周期為前個(gè)月25至上月24日的。入職當(dāng)月不

      滿15日的累計(jì)到下個(gè)月一起發(fā)放。)

      三、入職時(shí)約定每月休息天,排班及休息由辦公室或科室統(tǒng)一安排,不得集休。如有

      特殊原因要請(qǐng)長(zhǎng)假,必須提前30個(gè)工作日以書(shū)面的形式報(bào)告辦公室,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理好相關(guān)交接手續(xù)方可離崗。有關(guān)工資獎(jiǎng)金按員工手冊(cè)及假期管理規(guī)定執(zhí)行。

      四、員工應(yīng)為單位所支付的工資獎(jiǎng)金及福利待遇保密,如因本人泄露相關(guān)信息,當(dāng)事人要

      承擔(dān)并賠償當(dāng)月的全部工資和獎(jiǎng)金,取消相關(guān)福利待遇。

      五、其他約定事項(xiàng):

      甲方負(fù)責(zé)人:乙方:

      日期:日期:

      (備注:此工資確認(rèn)書(shū)是財(cái)務(wù)發(fā)放聘用人員工資的依據(jù),由新報(bào)到員工確認(rèn)與應(yīng)聘時(shí)的面談條件一致。)

      第二篇:中國(guó)建設(shè)銀行工資待遇

      官方網(wǎng)站:004km.cn.com/?wt.mc_id=bk12260)

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      第三篇:工作計(jì)劃及工資待遇

      工作計(jì)劃及工資待遇

      桶裝水每個(gè)水點(diǎn),6元公司送,每次拉水不低于200桶,提成0.1元1桶。100桶送15桶。公司給予鎮(zhèn)上水點(diǎn)每月一次活動(dòng)。桶裝水不由水點(diǎn)送水的,價(jià)位到5.5元。提成0.2元一桶,要發(fā)票的10元一桶提成0.5元一桶。6元提成到0.5元一桶。

      水票100桶送90桶,50 桶送35桶。10桶送6桶。水票提點(diǎn)0.3元。

      第四篇:房屋產(chǎn)權(quán)確認(rèn)書(shū)

      房屋產(chǎn)權(quán)確認(rèn)書(shū)

      為改善居住條件,(身份證號(hào)碼:)擬對(duì)原位于住宅于2014年月進(jìn)行拆除重建,為防止房屋產(chǎn)權(quán)糾紛,現(xiàn)各確權(quán)人對(duì)該房屋產(chǎn)權(quán)確認(rèn)如下:

      一、位于深圳市寶安區(qū)公明鎮(zhèn)的住宅所有權(quán)確認(rèn)歸(身份證號(hào)碼:)所有;

      二、該新建房屋所占用的土地及房前屋后的空地等均歸)所有;

      三、各確權(quán)人不得再就位于深圳市寶安區(qū)公明鎮(zhèn)的住宅權(quán)屬提起訴訟或者以其他任何途徑提出產(chǎn)權(quán)異議;

      四、本協(xié)議一式份,各確權(quán)人在確認(rèn)書(shū)簽字后產(chǎn)生法律效力。

      各確權(quán)人簽字:

      日期:二O一四年月日

      見(jiàn)證人簽字:

      日期:二O一四年月日

      第五篇:電梯情況確認(rèn)書(shū)

      電梯情況確認(rèn)書(shū)

      按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和《特種設(shè)備注冊(cè)登記管理辦法》的要求,位于鄭州市 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)

      區(qū)

      第三大街和經(jīng)南一路交叉口東南角 的 32臺(tái)電梯,投入運(yùn)行前,已做好了下述工作:

      1、已對(duì)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)驗(yàn)收時(shí)所提出的問(wèn)題進(jìn)行了整改;

      2、使用單位已明確負(fù)責(zé)電梯管理的部門(mén)是 河南潤(rùn)達(dá)物業(yè)管理有限公司,聯(lián)系電話

      ,已明確電梯專管人員

      ,并取得管理人員資格證,證號(hào)

      ;

      3、使用單位已建立電梯使用和運(yùn)營(yíng)的安全管理制度、設(shè)備檔案、電梯事故救援預(yù)案等;

      4、使用單位已與電梯維保單位簽訂維保合同;

      5、電梯安裝(維保)單位已對(duì)使用單位電梯管理人員進(jìn)行電梯安全使用、緊急情況處置等的培訓(xùn);

      6、電梯維保單位許可證號(hào) TS3344287-2013,維保人員 侯隨剛,資格證號(hào) TS6EHAS00926,維保單位24小時(shí)值班電話 4008308333。

      使用單位(公章)維保單位(公章)

      ****年**月**日

      ****年**月**日

      鄭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局制

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