第一篇：調(diào)整本市外來從業(yè)人員因工死亡和因工致殘七級(jí)至十級(jí)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知

上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市外來從業(yè)人員因工死亡和因工致殘七級(jí)

至十級(jí)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知

滬勞保福發(fā)（2007）47號(hào)

各委、辦、局，控股（集團(tuán)）公司，各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

為保障外來從業(yè)人員的合法權(quán)益，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)對(duì)本市外來從業(yè)人員按《關(guān)于貫徹〈上海市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法〉的實(shí)施細(xì)則》（滬勞保就發(fā)[2005]8號(hào)，以下稱《實(shí)施細(xì)則》）規(guī)定享受的因工死亡待遇和因工致殘七級(jí)至十級(jí)待遇標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整：

一、外來從業(yè)人員因工死亡的，其直系親屬按《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定享受的由綜合保險(xiǎn)基金一次性支付的喪葬補(bǔ)助金、因工死亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金等三項(xiàng)待遇合計(jì)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為120個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。

二、外來從業(yè)人員因工致殘七級(jí)至十級(jí)的，其按《實(shí)施細(xì)則》所附《工傷保險(xiǎn)待遇一次性支付表》享受的由綜合保險(xiǎn)基金一次性支付的待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：致殘七級(jí)的，7萬元；致殘八級(jí)的，5.2萬元；致殘九級(jí)的，3.5萬元；致殘十級(jí)的，2萬元。

三、本通知自2007年7月1日起施行。

外來從業(yè)人員在本通知施行前已認(rèn)定為工傷，但尚未按規(guī)定領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的，其工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)按照本通知的規(guī)定執(zhí)行。

上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二○○七年九月六日

上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市外來從業(yè)人員因工致殘七級(jí)至十級(jí)

待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知

滬人社福發(fā)（2010）65號(hào)

各委、辦、局，控股（集團(tuán)）公司，各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局：

為切實(shí)保障本市外來從業(yè)人員的合法權(quán)益，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)對(duì)符合《上海市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法》規(guī)定參保范圍、并在2010年4月1日后遭受事故傷害或者患職業(yè)病的因工致殘七級(jí)至十級(jí)外來從業(yè)人員享受的一次性工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整：

一、因工致殘七級(jí)的一次性工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為9.7萬元；致殘八級(jí)的調(diào)整為7.5萬元；致殘九級(jí)的調(diào)整為5.3萬元；致殘十級(jí)的調(diào)整為3.1萬元。

二、因工致殘七級(jí)至十級(jí)的一次性工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，參保工傷人員一次性工傷保險(xiǎn)待遇的補(bǔ)差費(fèi)用，由綜合保險(xiǎn)基金承擔(dān)；未參保工傷人員一次性工傷保險(xiǎn)待遇的補(bǔ)差費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。

三、2010年4月1日前遭受事故傷害或者患職業(yè)病的因工致殘七級(jí)至十級(jí)外來從業(yè)人員，工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)按照原規(guī)定執(zhí)行。

上海市人力資源和社會(huì)保障局

二○一○年十二月二日

第二篇：上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知

上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知

滬人社福發(fā)（2010）24號(hào)

各委、辦、局，控股（集團(tuán)）公司，各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：

經(jīng)市政府同意，從2010年4月1日起對(duì)本市因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，具體通知如下：

一、通知調(diào)整的對(duì)象為2009年12月31日前因工死亡人員的供養(yǎng)親屬中，按《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（以下稱《實(shí)施辦法》）規(guī)定享受撫恤金的人員。

二、因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金在目前享受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，每人每月增加40元。

三、由工傷保險(xiǎn)基金按《實(shí)施辦法》規(guī)定支付撫恤金的供養(yǎng)親屬，其按本通知規(guī)定調(diào)整后增加的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付。目前仍由用人單位按《實(shí)施辦法》規(guī)定支付撫恤金的供養(yǎng)親屬，其按本通知規(guī)定調(diào)整后增加的費(fèi)用，由用人單位支付。

四、按《關(guān)于調(diào)整本市因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)等問題的通知》（滬勞保福發(fā)

[2007]7號(hào)）的規(guī)定，辦理了部分撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付手續(xù)的供養(yǎng)親屬，其按本通知規(guī)定調(diào)整撫恤金標(biāo)準(zhǔn)后，由工傷保險(xiǎn)基金按本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)（孤寡老人或者孤兒的增加30%）支付，不足部分由用人單位補(bǔ)足。

上海市人力資源和社會(huì)保障局

二○一○年三月二十九日

第三篇：淄博市因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇（小編推薦）

淄博市因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇

資格核定辦法

第一條 為保障因工死亡職工供養(yǎng)親屬的合法權(quán)益，根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào)），淄博市人民政府〔關(guān)于落實(shí)《山東省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》有關(guān)問題的通知〕（淄政發(fā)〔2011〕68號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本行政區(qū)域內(nèi)因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇資格，由市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按職工因工死亡時(shí)的條件核定。

第三條 本辦法所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

本辦法所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；

本辦法所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；

本辦法所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

第四條 職工因工死亡后，其親屬或單位向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取工亡相關(guān)待遇時(shí)，應(yīng)就其親屬是否需要供養(yǎng)向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具情況說明書。本辦法第三條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：

（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；

（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；

（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

（四）工亡職工子女未滿18周歲的；

（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的；

第五條 職工因工死亡后，其親屬符合本辦法第四條規(guī)定，有下列情形之一的，所在單位應(yīng)于30日內(nèi)向市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇資格核定申請(qǐng)。

（一）人力資源社會(huì)保障行政部門下達(dá)認(rèn)定為因工死亡的《認(rèn)定工傷決定書》的；

（二）遺腹子女出生的；

（三）停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的；

（四）一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的；

用人單位未在上述規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇資格核定申請(qǐng)的，因工死亡職工親屬、工會(huì)組織可以按照上述規(guī)定提出供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇資格核定申請(qǐng)。

第六條 因工死亡職工供養(yǎng)親屬被核定具有享受撫恤金待遇資格的，從職工死亡次月起按照規(guī)定享受供養(yǎng)親屬撫恤金，遺腹子女自出生當(dāng)月起按照規(guī)定享受供養(yǎng)親屬撫恤金。第七條 提出因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇資格核定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇資格核定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：

（一）《認(rèn)定工傷決定書》；

（二）因工死亡職工有效死亡證明；

（三）親屬身份證復(fù)印件；

（四）因工死亡職工與其親屬有供養(yǎng)關(guān)系的有關(guān)材料；

（五）親屬依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源的有關(guān)材料；

（六）屬孤寡老人、孤兒、養(yǎng)子女的，需縣級(jí)以上民政部門出具的證明；

（七）工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提供的其他材料。

第八條 申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料符合要求，屬于工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管轄范圍的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)受理。

第九條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇資格核定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定，并于10日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人。

第十條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇資格核定申請(qǐng)后，可以根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

第十一條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。

第十二條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員在供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇資格核定中，可以進(jìn)行以下調(diào)查核實(shí)工作：

（一）根據(jù)工作需要，進(jìn)入工亡職工單位、街道辦事處、居委會(huì)等有關(guān)單位；

（二）依法查閱與供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇資格核定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄；

（三）記錄、錄音、錄像和復(fù)制與供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇資格核定有關(guān)的資料。調(diào)查核實(shí)工作的證據(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、工會(huì)組織以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。

第十四條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）保守有關(guān)單位商業(yè)秘密以及個(gè)人隱私；

（二）為提供情況的有關(guān)人員保密。

第十五條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員與供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇資格核定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第十六條 因工死亡職工親屬認(rèn)為具備享受撫恤金待遇資格，用人單位認(rèn)為不具備的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以根據(jù)因工死亡職工親屬提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出資格核定決定。

第十七條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇資格核定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出資格核定決定。

第十八條 單位或因工死亡職工親屬、工會(huì)組織向市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇資格核定申請(qǐng)后，需確認(rèn)因工死亡職工親屬勞動(dòng)能力的，應(yīng)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照因工死亡職工親屬在職工因工死亡時(shí)的勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定。勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間不計(jì)算在供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇資格核定的時(shí)限內(nèi)。

第十九條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理資格核定申請(qǐng)后，作出資格核定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門尚未作出結(jié)論期間，作出資格核定決定的時(shí)限中止，并書面通知申請(qǐng)人。

第二十條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自資格核定決定作出之日起20日內(nèi)，參照民事訴訟法有關(guān)送達(dá)的規(guī)定將作出的決定送達(dá)工亡職工親屬和用人單位。

第二十一條 工亡職工親屬、工會(huì)組織、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)資格核定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第二十二條 資格核定結(jié)束后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將資格核定的有關(guān)資料保存50年。

第二十三條 本辦法自2012年11月1日起施行。有效期至2015年10月31日。

第四篇：天津市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的通知

天津市人力資源和社會(huì)保障局文件

津人社局發(fā)〔2012〕47號(hào)

關(guān)于調(diào)整因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的通知

各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局，各委、局（集團(tuán)總公司）人力資源社會(huì)保障部門，市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，各有關(guān)單位：

依據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令586號(hào)）和市政府《批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等五部門關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險(xiǎn)福利待遇正常調(diào)整制度的暫行辦法的通知》（津政發(fā)〔2008〕17號(hào)），現(xiàn)就調(diào)整因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整范圍

2011年底前按月享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工供養(yǎng)親屬。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

供養(yǎng)親屬撫恤金在原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，配偶每月增發(fā)104元，其他供養(yǎng)親屬每月增發(fā)78元。

本次調(diào)整后工亡職工配偶撫恤金達(dá)不到每月936元的補(bǔ)齊差額；其他供養(yǎng)親屬撫恤金達(dá)不到每月702元的補(bǔ)齊差額。

三、支付渠道

參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由用人單位支付。本通知自2012年1月1日起執(zhí)行。

二Ｏ一二年七月三十一日

第五篇：關(guān)于調(diào)整國(guó)有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知(山東省)

山東省勞動(dòng)廳、財(cái)政廳、總工會(huì)

關(guān)于調(diào)整國(guó)有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知

魯勞發(fā)〔1993〕343號(hào)

各市、地勞動(dòng)局、財(cái)政局、總工會(huì)（工會(huì)辦事處），省直各企業(yè)主管部門：

近年來，各地反映物價(jià)上漲幅度較大，企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的待遇明顯偏低，已不能保證其基本生活。鑒于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的同類人員今年已作了調(diào)整，企業(yè)職工反響較大。經(jīng)研究，決定對(duì)國(guó)有企業(yè)因工與非因工死亡職工（含離退休人員）供養(yǎng)直系親屬待遇作如下調(diào)整：

一、死亡后，有直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金或救濟(jì)費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）職工因工死亡的，發(fā)給20個(gè)月全省上月平均工資的撫恤金。

（二）職工因病或非因工死亡的，發(fā)10個(gè)月全省上月平均工資的救濟(jì)費(fèi)。其中按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的一次性救濟(jì)費(fèi)高于上述標(biāo)準(zhǔn)的，可按原規(guī)定執(zhí)行。

二、職工因工與因病或非因工死亡，其供養(yǎng)直系親屬的定期生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按參加革命工作的不同時(shí)期，分別調(diào)整為：

（一）紅軍時(shí)期、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期、解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，其供養(yǎng)直系親屬系非農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月分別為75元、73元、70元；系農(nóng)業(yè)戶口的，每人每分別為60元、58元、55元。

（二）建國(guó)后參加革命工作的，其供養(yǎng)直系親屬系非農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月為65元，系農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月為50元。

三、按本通知第二條規(guī)定領(lǐng)取定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)的供養(yǎng)直系親屬，凡是孤獨(dú)一人者，在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月增發(fā)10元。

四、上述費(fèi)用，已納入社會(huì)的，從統(tǒng)籌基金中列支；沒有納入社會(huì)統(tǒng)籌的，企業(yè)從管理費(fèi)用中列支。

五、本通知自一九九三年十月一日起執(zhí)行。

六、非國(guó)有企業(yè)，凡是執(zhí)行《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的，均可參照本通知規(guī)定執(zhí)行。

一九九三年七月二十九日