第一篇：大堵完全小學2013年師德師風建設活動領導小組

大堵完全小學2013年師德師風建設活動領導小組

為進一步加強師德師風建設，全面提高我校教師隊伍的師德素質(zhì)和專業(yè)水平，經(jīng)學校會議研究決定，成立大堵完全小學2013年師德師風建設活動領導小組。領導小組成員名單如下：組長：劉德法（校長）

副組長：袁飛（教導主任）

阮紅成（安全員、輔導員）

成 員：汪海良趙云芝張莉楊瓊芬陳家明

領導小組下設辦公室，具體由阮紅成負責抓好師德師風建設活動的各項日常工作。

丹鳳鎮(zhèn)大堵完全小學

2013年2月27日

第二篇：大堵完全小學師德師風建設活動實施方案

大堵完全小學師德師風建設活動實施方案

為深入貫徹落實《師宗縣教育局關于進一步加強和改進師德師風建設的通知》師教發(fā)【2010】32號通知精神和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》，切實加強我校行風建設和教師隊伍建設，全面提高教師政治思想、職業(yè)道德和職業(yè)道德水平，進一步提高人民群眾對教育的滿意度，特制定本實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以愛崗敬業(yè)、教書育人為核心，以?學為人師、行為規(guī)范?為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和職業(yè)道德水平為重點，以解決教師隊伍中的突出問題為關鍵，優(yōu)化制度關鍵，優(yōu)化制度環(huán)境，力行師德規(guī)范，弘揚高尚師德。努力造就一支忠誠于人民教育事業(yè)、為人民服務、讓人民滿意的教師隊伍，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人做出新貢獻。

二、主要目標

師德師風建設活動以全體教職工參加，努力達到以下目標要求：

（一）全力打造一支品德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛、人民滿意的教師隊伍；

（二）、著力解決突出問題。對照匯編?教師職業(yè)行為‘十不準’，聯(lián)系教師隊伍思想作風實際和教育教學工作實際，努力解決教風不嚴、作風散漫等突出問題；

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（三）、努力實現(xiàn)?三個提升?：在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升，在推進學校各項工作和教育教學質(zhì)量上有新的提升，在豎立教師良好形象上有新的提升。

（四）、打造大堵完小教育?四項品質(zhì)?：服務教育、誠信教育、廉潔教育、敬業(yè)教育。

三、活動方式

在學校開展?動員學習?、?自查自糾?、?建章立制?、?總結(jié)評比?四個階段活動，著力提升全校教師師德師風建設水平。

四、活動步驟

（一）宣傳動員、學習教育階段 活動時間：2013年3月至5月

學校制定師德師風建設實施方案，組織學校教師召開動員大會，及時宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識，明確活動目標、任務和具體方法步驟。組織教職工學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。在學習的基礎上，每一位教師完成一篇讀書筆記，兩篇學習心得。進一步提高全校教職工，特別是青年教師對加強師德師風教育活動重要意義的認識，規(guī)范言行，樹立良好師表形象的自覺性。

（二）自查自糾、重點整改階段 活動時間：2013年6月

組織教職工從思想和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷，對照以下標準進行深刻剖析：

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1、思想方面有沒有違背教育方針、政策，散步傳播有害學生身心健康的思想言論；有沒有只顧個人得失，不顧全大局，或只教書不育人的思想。

2、工作方面有沒有敷衍塞責、馬虎從教，不備課，不批改作業(yè)，等行為；有沒有拒不接受學校正常工作安排，消極怠工，甚至擅自脫崗；有沒有不愛學習，不鉆研業(yè)務，將他人的成果據(jù)為己有用于晉職晉級的行為；有沒有諷刺、挖苦學生，歧視后進生，體罰或變相體罰學生的行為。

3、行為方面是否存在有償家教，向?qū)W生、家長推銷教輔資料，接受或索要學生、家長財務等以教謀私的行為。

學校要通過開展學生和家長問卷調(diào)查，召開學生和家長座談會等方式了解本校的師德師風情況，也可在教師中開展無記名問卷互評，或聘請師德師風監(jiān)督員等形式定期收集意見和建議，對反映出來的問題及時告知教職工，并督促其認真整改。堅持邊學邊糾正的原則，把學習教育、查擺問題有機結(jié)合起來，在?學?中?查?，在?查?中?糾?，在此過程中進一步提高認識，鞏固?學?的效果。對于存在的問題，認真制定整改方案，組織自檢自查，形成自檢自查報告并上報中心學校思政辦。

（三）建章立制、鞏固提高階段 活動時間：2013年7月至9月

學校要根據(jù)實際情況，全面清理、完善或重新制定相關規(guī)章制度，如：學習制度、德育制度、家訪制度、師德師風考評制度、責任追究

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制度，逐步建立師德建設長效機制。要在教師中開展演講比賽、先進事跡報告會、教師職業(yè)道德宣誓等活動，引導全體教師講正氣、使正勁，提高教師職業(yè)道德水平，基本解決師德師風方面存在的突出問題。第三階段結(jié)束后將制度建設和開展活動情況報中心學校思政辦。

（四）總結(jié)評比、表彰先進階段 活動時間：2013年10月至12月

學校積極開展?三評?活動。學生評教師、教師評校長、家長評學校。讓干部的工作作風、教師的師德師風、教育教學質(zhì)量及學校管理的方方面面自覺接受社會和學生家長的監(jiān)督，評議結(jié)果公開，切實改變學校和教師的工作作風。認真總結(jié)師德師風建設工作的經(jīng)驗和成就，用典型的力量帶動人，用先進的力量引導人，用榜樣的力量鼓舞人，最大限度地發(fā)揮其先鋒模范作用，使廣大教師學有榜樣、趕有目標，是師德水平有大幅提升。

要把師德師風建設作為評價教師的重要指標，學校要根據(jù)師宗縣師德師風評價方案，推動師德師風考核工作的科學化、民主化和制度化。對違反教師職業(yè)道德規(guī)范的，視情節(jié)輕重給予處理。

（五）保障措施

為進一步加強師德師風建設，全面提高我校教師隊伍的師德素質(zhì)和專業(yè)水平，經(jīng)學校會議研究決定，成立大堵完小2013年師德師風建設活動領導小組。領導小組成員名單如下：

組

長：劉德法（校長）

副組長：袁飛（教導主任）

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阮紅成（安全員、輔導員）

成 員：汪海良

趙云芝

張莉

楊瓊芬

陳家明

領導小組下設辦公室，具體由阮紅成負責抓好師德師風建設活動的各項日常工作。

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丹鳳鎮(zhèn)大堵完小 2013年2月27日

第三篇：師德師風建設領導小組

羅平三中師德師風建設領導小組

為認真貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育局2005年下發(fā)的《關于實施師德師風考核登記制度的通知》精神及學校年初與教育局簽訂的《師德師風考核目標責任書》的要求，為使學校師德師風各項考核目標落到實處，經(jīng)學校研究決定成立師德師風建設領導小組。組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，兼任辦公室主任，負責整理各種材料上報及日常事務工作。

單位

日期

第四篇：師德師風建設領導小組1

師德師風建設領導小組

組長： 呂茂明

副組長： 吳金亮卞正陽

組員： 王守佳馮景波孫衛(wèi)紅馬建華

工作職責

呂茂明：負責師德師風建設的全面工作，貫徹上級文件

精神，工作要求，制定工作計劃，各項制度，檢查處理各種問題。

吳金亮 ：負責師德師風建設的具體實施工作，組織學習

制定方案，檢查、總結(jié)、考核、評價。

卞正陽：組織開展活動，監(jiān)督檢查反饋意見，考核評價。馮景波：負責學習考勤。

孫衛(wèi)紅：負責檢查教學常規(guī)管理中違規(guī)違紀現(xiàn)象。王守佳：負責工作記實，記錄及資料整理。

馬建華：檢查工作紀律，組織紀律、勞動活動表現(xiàn)。

辦公室設在黨支部

連云港市中小學素質(zhì)教育實踐基地

灌云縣青少年活動中心2012年3月1日

第五篇：2008年師德師風建設領導小組

二00八學年知市坪中學

師德師風建設工作方案

以全面實施素質(zhì)教育為指導，樹立科學的發(fā)展觀，又快又好的抓好教師的思想建設。因此從面向未來的戰(zhàn)略高度、從21世紀對人才的要求出發(fā)，通過對教師有針對性的培訓，使全體教師的素質(zhì)在原有的基礎上有所提高，形成高質(zhì)量的教師隊伍，以適應全面實施素質(zhì)教育及全面提高教育質(zhì)量的需要。學校成立德育培訓工作領導小組：

組長：樂天春

副組長：鄭春生、文華新

成員：鄧華、劉彥波、伍磊、肖兆貴、謝日生

二、培訓目標：

通過對全體教師的培訓，使教師進一步更新教育觀念，樹立素質(zhì)教育思想，提高課堂教學質(zhì)量，能夠適應教育教學改革和發(fā)展需要，具有良好敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德，努力使一部分教師成為教學骨干、學科帶頭人和研究型教師。每個教師根據(jù)自己的興趣、特長、所教學科的需要的情況，認真對前階段培訓進行自我評價，進而明確自己的發(fā)展方向。

三、培訓措施：

1、認真?zhèn)湔n，備課要本著我校實際情況，及新課改的發(fā)展方向；

2、認真授課；

3、按時到會，不遲到，不早退，不曠會；

4、每次培訓要有登記出勤記錄；

5、每位參培人員要積極參與討論；

6、每位參培人員在培訓結(jié)束后要寫出心得、總結(jié)。

知市坪中學

2008年3月6日