第一篇：工商所“陽光效能”主題活動半年總結(jié)材料

為深入貫徹落實上級精神，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)某某縣工商系統(tǒng)創(chuàng)建開展“解放思想趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動先進示范單位工作方案的通知》（某工商發(fā)〔2012〕號）文件要求，我所切實開展了相關(guān)工作，完成了上級工作部署，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“解放思想、趕超跨越”大討論活動，“陽光效能”主題活動，以示范單位要求為目標，大力加強隊伍建設，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，為創(chuàng)建兩大活動示范單位取得成效，實現(xiàn)富民強縣新跨越發(fā)展作出積極貢獻。

二、成立工作領導小組，開展工作部署

為確保某工商所“解放思想趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動順利開展，做到思想明確、職責明確、分工明確，確保工作落到實處，按照市工商局及縣工商局的工作安排部署,成立本所領導工作小組，名單如下:

組長：某某某某工商所所長

副組長：某某某某工商所副所長

某某某某工商所副所長

成員：某某某某工商所科員

某某某某工商所科員

某某某某工商所科員

某某某某工商所科員

組長某某某負責對某工商所“解放思想趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動的安排部署和檢查督導工作，副組長某某某、某某某負責具體工作的開展，成員某某某、某某某、某某某、某某某負責工作的具體實施。

自“解放思想趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動開展以來，我所黨支部高度重視，在工作領導小組成立后立即開展了相關(guān)工作部署。在2012年2月27日，我所召開“解放思想趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動工作部署會議，通過全體干部職工討論，結(jié)合我所實際情況制定了《某工商所“解放思想趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動工作方案》。

三、積極開展動員，認真學習活動精神

根據(jù)《某工商所“解放思想趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動工作方案》的安排，我所黨支部積極開展了相關(guān)的動員活動。本年度3月份上旬，我所召開動員會議5次，認真學習縣局相關(guān)文件精神、討論我所開展解放思想趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動工作的具體方法以及應當注意的問題。

確定工作方法后，我所繼續(xù)深入學習解放思想趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動精神。截止2012年7月，我所共召開相關(guān)會議18次，組織全體干部職工開展相關(guān)活動學習,完成學習筆記7本,心得體會14份。

四、以活動精神指導實際工作，向服務型工商轉(zhuǎn)變

深入學習解放思想趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動精神重點在于以活動精神指導實際工作，推動我所工作向服務型工商轉(zhuǎn)變。

活動中，我所開展服務窗口工作整改專項會議、微型企業(yè)發(fā)展促進會議等會議，結(jié)合解放思想趕超跨越”大討論活動、“陽光效能”主題活動精神，切實改變傳統(tǒng)工作方式，熱情服務轄區(qū)個私市場主題，完全杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等不良的工作態(tài)度，主動開展限時服務、延時服務，做到微笑服務、熱情服務。

某某縣工商行政管理局

某工商所

二〇一二年七月九日

第二篇：工商所陽光效能半年工作總結(jié)

某工商所“解放思想 趕超跨越”大討論 暨“陽光效能”主題活動工作半年總結(jié)

為深入貫徹落實上級精神，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)某某縣工商系統(tǒng)創(chuàng)建開展“解放思想趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動先進示范單位工作方案的通知》（某工商發(fā)?2012?XX號）文件要求，我所切實開展了相關(guān)工作，完成了上級工作部署，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“解放思想、趕超跨越”大討論活動，“陽光效能”主題活動，以示范單位要求為目標，大力加強隊伍建設，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，為創(chuàng)建兩大活動示范單位取得成效，實現(xiàn)富民強縣新跨越發(fā)展作出積極貢獻。

二、成立工作領導小組，開展工作部署

為確保某工商所“解放思想 趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動順利開展，做到思想明確、職責明確、分工明確，確保工作落到實處，按照市工商局及縣工商局的工作安排部署,成立本所領導工作小組，名單如下:

組長：某某某某工商所所長

副組長：某某某某工商所副所長

某某某某工商所副所長

成員：某某某某工商所科員

某某某某工商所科員

某某某某工商所科員

某某某某工商所科員

組長某某某負責對某工商所“解放思想 趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動的安排部署和檢查督導工作，副組長某某某、某某某負責具體工作的開展，成員某某某、某某某、某某某、某某某負責工作的具體實施。

自“解放思想 趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動開展以來，我所黨支部高度重視，在工作領導小組成立后立即開展了相關(guān)工作部署。在2012年2月27日，我所召開“解放思想 趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動工作部署會議，通過全體干部職工討論，結(jié)合我所實際情況制定了《某工商所“解放思想 趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動工作方案》。

三、積極開展動員，認真學習活動精神

根據(jù)《某工商所“解放思想 趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動工作方案》的安排，我所黨支部積極開展了相關(guān)的動員活動。本3月份上旬，我所召開動員會議5次，認真學習縣局相關(guān)文件精神、討論我所開展解放思想 趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動工作的具體方法以及應當注意的問題。

確定工作方法后，我所繼續(xù)深入學習解放思想 趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動精神。截止2012年7月，我所共召開相關(guān)會議18次，組織全體干部職工開展相關(guān)活動學習,完成學習筆記7本,心得體會14份。

四、以活動精神指導實際工作，向服務型工商轉(zhuǎn)變

深入學習解放思想 趕超跨越”大討論暨“陽光效能”主題活動精神重點在于以活動精神指導實際工作，推動我所工作向服務型工商轉(zhuǎn)變。

活動中，我所開展服務窗口工作整改專項會議、微型企業(yè)發(fā)展促

進會議等會議，結(jié)合解放思想 趕超跨越”大討論活動、“陽光效能”主題活動精神，切實改變傳統(tǒng)工作方式，熱情服務轄區(qū)個私市場主題，完全杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等不良的工作態(tài)度，主動開展限時服務、延時服務，做到微笑服務、熱情服務。

某某縣工商行政管理局某工商所

二〇一二年七月九日

第三篇：“陽光效能”主題活動心得體會

“陽光效能”主題活動心得體會

教務科 黃煥青

趙書記說：開展“陽光效能”主題活動的根本目的在于著力解決當前影響崇左發(fā)展的突出問題，全面增強各級領導干部和全市人民群眾的環(huán)境意識、發(fā)展意識、競爭意識、包容意識，大力倡導人人關(guān)心發(fā)展環(huán)境、齊心協(xié)力塑造崇左良好形象的新風正氣，為加快崇左科學發(fā)展提供保障。開展“陽光效能”主題活動是我市貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、貫徹落實自治區(qū)第十次黨代會精神及我市第三次黨代會精神的具體活動，也是我市進一步落實“實干才是能力，落實才是水平”精神的具體實踐，是我市處在歷史的重要戰(zhàn)略機遇期搶抓機遇、加快發(fā)展的根本需要。主題活動對我觸動很大，體會深刻。我認為就黨校工作而言，要開展“陽光效能”主題活動，應在以下幾方面狠下功夫。

一、要在強化學習提高認識上狠下功夫。

黨校作為崇左市領導干部培訓的服務部門，效能建設尤為重要。加強行政效能建設是一項基礎性的工作，是一個持之以恒的過程。要確效能提升活動的順利開展，必須要有堅實的思想基礎，而學習是提高思想認識的重要前提，要通過集中學習、個人自學等多種方式，認真學習有關(guān)文件精神，聯(lián)系在培訓中出現(xiàn)的各種問題展開學習討論，使全體干部職工充分認識到開展“陽光效能”主題活動的重大意義、指導思想、目標要求、工作原則和方法步驟，增強加強全校教職工的責任感、緊迫感、自覺性和主動性，使干部職

工真正明白要把工作做好，就要有好作風；要適應加快發(fā)展的需要，更要有高效能。

二、要在解放思想轉(zhuǎn)變作風上狠下功夫。

開展“陽光效能”主題活動，作風建設是靈魂，要把作風建設貫穿于效能建設的始終，要以解放思想為動力，通過思想大解放，積極查找生活作風、工作作風和學風上存在的突出問題，努力破除制約轉(zhuǎn)變作風、提高效能的思想觀念和體制機制障礙，從而更好推進作風效能建設深入開展。近年來，我校在推進職能轉(zhuǎn)變、改進工作作風、提高服務質(zhì)量等方面取得了明顯成效，但行政效能不高、干部作風不優(yōu)等問題仍然比較突出。黨校培訓工作對我們崇左市領導干部培訓起到了舉足輕重的作用。如果我們還是習慣于傳統(tǒng)的工作方式，習慣于不求有功但求無過的工作作風，滿足于現(xiàn)階段發(fā)展現(xiàn)狀，不解放思想，不轉(zhuǎn)變工作作風，不提高工作效率，就不能適應發(fā)展的需要。因此，我們要開展“陽光效能”主題活動為契機，切實解放思想，改變部分干部思想保守、觀念陳舊、辦事僵化，工作沒有新思路，業(yè)績沒有新突破的問題。徹底扭轉(zhuǎn)紀律松弛，自由散漫，辦事拖拉，工作不在狀態(tài)，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感等不良現(xiàn)象，形成全中心一盤棋，上下一個調(diào)，人人講效能的良好氛圍。

三、要在建章立制規(guī)范行為上狠下功夫。

開展“陽光效能”主題活動，是一項重要的長期工程。要確保行政效能建設深入持久開展，各項整改舉措落到實處并取得預期效果，只有通過制度

化建設，才能建立一個長久的機制，只有建立健全各項規(guī)章制度，以制度管人管事，才能真正規(guī)范個人行為。一要落實工作效能制度。要嚴格落實各項規(guī)章制度，如果這些制度遵照執(zhí)行了，黨校形象一定大大提升，辦事效率一定大大提高。二是推行《責任追究制》，來加強制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，形成“人人講效能，處處抓效能，事事高效能”的良好格局，力爭實現(xiàn)管理“零缺陷”，服務“零距離”，爭創(chuàng)“零投訴”。三要完善日常管理制度。對以前出臺的考勤制度、學習制度、績效考核制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善，使之適應 “陽光效能”主題活動的要求，適應新時期的工作需要，使我校日常工作有章可循，高效運轉(zhuǎn)。四要暢通社會監(jiān)督制度。推行政務公開制度，將行政行為置于社會公眾監(jiān)督之下，在設立意見箱、舉報投訴電話、網(wǎng)站反饋渠道、定期向教職工及學員發(fā)放征求意見表等形式廣泛接受社會各界的監(jiān)督，把機關(guān)作風、行政效能的好壞評議權(quán)交給群眾，交給來黨校學習培訓的學員，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的效能建設運行機制。

改進機關(guān)作風，創(chuàng)優(yōu)政務環(huán)境迫在眉睫。我們每個教職工都要清醒地認識到當前這項工作的重要性，從自身做起，從現(xiàn)在做起，查找問題，積極整改，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風，為發(fā)展服務，為群眾服務。按照“立黨為公，執(zhí)政為民”“權(quán)為民所用，利為民所謀”的要求不斷加強自身學習和修養(yǎng)，全面提升服務質(zhì)量，以新的姿態(tài)，新的作為，為推動我視干部教育培訓工作做出自己的貢獻。

第四篇：“陽光效能”主題活動心得體會1

“陽光效能”主題活動心得體會

趙書記說：開展“陽光效能”主題活動的根本目的在于著力解決當前影響崇左發(fā)展的突出問題，全面增強各級領導干部和全市人民群眾的環(huán)境意識、發(fā)展意識、競爭意識、包容意識，大力倡導人人關(guān)心發(fā)展環(huán)境、齊心協(xié)力塑造崇左良好形象的新風正氣，為加快崇左科學發(fā)展提供保障。開展“陽光效能”主題活動是我市貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、貫徹落實自治區(qū)第十次黨代會精神及我市第三次黨代會精神的具體活動，也是我市進一步落實“實干才是能力，落實才是水平”精神的具體實踐，是我市處在歷史的重要戰(zhàn)略機遇期搶抓機遇、加快發(fā)展的根本需要。主題活動對我觸動很大，體會深刻。我認為就黨校工作而言，要開展“陽光效能”主題活動，應在以下幾方面狠下功夫。

一、要在強化學習提高認識上狠下功夫。

黨校作為崇左市領導干部培訓的服務部門，效能建設尤為重要。加強行政效能建設是一項基礎性的工作，是一個持之以恒的過程。要確效能提升活動的順利開展，必須要有堅實的思想基礎，而學習是提高思想認識的重要前提，要通過集中學習、個人自學等多種方式，認真學習有關(guān)文件精神，聯(lián)系在培訓中出現(xiàn)的各種問題展開學習討論，使全體干部職工充分認識到開展“陽光效能”主題活動的重大意義、指導思想、目標要求、工作原則和方

法步驟，增強加強全校教職工的責任感、緊迫感、自覺性和主動性，使干部職工真正明白要把工作做好，就要有好作風；要適應加快發(fā)展的需要，更要有高效能。

二、要在解放思想轉(zhuǎn)變作風上狠下功夫。

開展“陽光效能”主題活動，作風建設是靈魂，要把作風建設貫穿于效能建設的始終，要以解放思想為動力，通過思想大解放，積極查找生活作風、工作作風和學風上存在的突出問題，努力破除制約轉(zhuǎn)變作風、提高效能的思想觀念和體制機制障礙，從而更好推進作風效能建設深入開展。近年來，我校在推進職能轉(zhuǎn)變、改進工作作風、提高服務質(zhì)量等方面取得了明顯成效，但行政效能不高、干部作風不優(yōu)等問題仍然比較突出。黨校培訓工作對我們崇左市領導干部培訓起到了舉足輕重的作用。如果我們還是習慣于傳統(tǒng)的工作方式，習慣于不求有功但求無過的工作作風，滿足于現(xiàn)階段發(fā)展現(xiàn)狀，不解放思想，不轉(zhuǎn)變工作作風，不提高工作效率，就不能適應發(fā)展的需要。因此，我們要開展“陽光效能”主題活動為契機，切實解放思想，改變部分干部思想保守、觀念陳舊、辦事僵化，工作沒有新思路，業(yè)績沒有新突破的問題。徹底扭轉(zhuǎn)紀律松弛，自由散漫，辦事拖拉，工作不在狀態(tài)，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感等不良現(xiàn)象，形成全中心一盤棋，上下一個調(diào)，人人講效能的良好氛圍。

三、要在建章立制規(guī)范行為上狠下功夫。

開展“陽光效能”主題活動，是一項重要的長期工程。要確

保行政效能建設深入持久開展，各項整改舉措落到實處并取得預期效果，只有通過制度化建設，才能建立一個長久的機制，只有建立健全各項規(guī)章制度，以制度管人管事，才能真正規(guī)范個人行為。一要落實工作效能制度。要嚴格落實各項規(guī)章制度，如果這些制度遵照執(zhí)行了，黨校形象一定大大提升，辦事效率一定大大提高。二是推行《責任追究制》，來加強制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，形成“人人講效能，處處抓效能，事事高效能”的良好格局，力爭實現(xiàn)管理“零缺陷”，服務“零距離”，爭創(chuàng)“零投訴”。三要完善日常管理制度。對以前出臺的考勤制度、學習制度、績效考核制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善，使之適應 “陽光效能”主題活動的要求，適應新時期的工作需要，使我校日常工作有章可循，高效運轉(zhuǎn)。四要暢通社會監(jiān)督制度。推行政務公開制度，將行政行為置于社會公眾監(jiān)督之下，在設立意見箱、舉報投訴電話、網(wǎng)站反饋渠道、定期向教職工及學員發(fā)放征求意見表等形式廣泛接受社會各界的監(jiān)督，把機關(guān)作風、行政效能的好壞評議權(quán)交給群眾，交給來黨校學習培訓的學員，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的效能建設運行機制。

改進機關(guān)作風，創(chuàng)優(yōu)政務環(huán)境迫在眉睫。我們每個教職工都要清醒地認識到當前這項工作的重要性，從自身做起，從現(xiàn)在做起，查找問題，積極整改，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風，為發(fā)展服務，為群眾服務。按照“立黨為公，執(zhí)政為民”“權(quán)為民所用，利為民所謀”的要求不斷加強自身學習和修養(yǎng)，全面提

升服務質(zhì)量，以新的姿態(tài)，新的作為，為推動我視干部教育培訓工作做出自己的貢獻。

第五篇：陽光效能主題活動學習心得體會

“陽光效能”主題活動學習心得體會

*** *** *** ** * * * 今年年底，我縣開展“陽光效能”主題活動，這是為了全面貫徹落實黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會和市第三次黨代會精神，服務“做強縣域經(jīng)濟，打造西部經(jīng)濟強縣，加快推進首府后花園”發(fā)展戰(zhàn)略，進一步規(guī)范行政權(quán)力運行，促進全縣各機關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作績效水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全力保障和促進我縣各項工作目標的全面實現(xiàn)。因此，本次主題活動是極其重要的一次自我教育自我提升自我發(fā)展的學習活動。

主題活動重點解決的問題有：(一)工作執(zhí)行不力。(二)工作作風不實。(三)重大項目建設推進不快。(四)項目建設招投標違規(guī)。(五)行政審批“體外循環(huán)”。(六)群眾觀念不強。

（七）組織紀律性不嚴。

（八）廉潔自律要求不高。

就我們教育戰(zhàn)線，我們教師隊伍需要注意的方面，主要有：

1.執(zhí)行教育教學改革的力度不夠。當前我縣的教學在推廣“學案導學”模式，可是在實施的過程中各校的執(zhí)行力度不一，有些學校有等待觀望的態(tài)度，有些學校甚至是敷衍應付檢查而已；我校的個別科目個別教師也存在同樣的問題。

2.在各個不同的學校職能部門之間有些存在推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下、敷衍塞責的問題。

3.群眾（家長）觀念不強；存在有對家長反映意見不重視，處理家長反映問題不及時的問題。

4.組織紀律性不嚴；有同志不遵守工作紀律，上課遲到早退，外出不按規(guī)定請假，工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲；集體備課，無故缺席、提前離場等。

可見，需要解決的問題還是挺多的。所以，學習以及提高、改進是必須的。當前我縣、我校的教育教學各個方面的發(fā)展總體是良好的，主流是先進的。但是我們在發(fā)展中同樣遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)來自需要解決的問題。解決問題需要思路。而這次我縣組織的“陽光效能”主題活動提供了一個契機。按照活動的思路結(jié)合我縣教育、我校的實際逐一解決問題，我相信肯定能夠在很大程度上促進我們的各個方面的工作的改進和提高，從而實現(xiàn)我縣、我校的校風教風班風學風的進一步好轉(zhuǎn)。

所以，當前的主題活動的首要工作就是廣大干部要進一步統(tǒng)一思想，積極參與到這項活動中來。只有大家認識到我們自身需要改變，需要改進，我們才能邁出堅實的第一步。動員大家參加活動，那是組織的事情；而我個人，將議不反顧積極參加此次的活動。我決心做到以下幾點：

1.進一步學習有關(guān)文件，提高對活動的更進一步的認識。2.聽從服從學習安排，并按質(zhì)按量完成學習任務。

3.關(guān)注本行業(yè)本校的學習活動，也關(guān)注全縣的學習活動情況，做自己力所能及的事情為改善我縣發(fā)展環(huán)境貢獻自己的一份力量。

4.虛心向同志們學習，注重交流，互相幫助，共同進步。5.做好筆記，常寫反思，讓思考得到深化。

最后，相信自己：只要認真，總會進步；只要努力，總會收獲。

2011-12-21 2