第一篇：市委辦公廳2005年工作總結(jié)及2012年工作安排

市委辦公廳2005年工作總結(jié)及2012年工作安排

市委辦公廳2005年工作總結(jié)及2012年工作安排

一、2005年工作總結(jié)2005年，市委辦公廳在市委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中央、省委的方針政策和市委的決策部署，緊緊圍繞市委中心工作,全面落實胡錦濤總書記在貴州考察工作結(jié)束時的重要講話精神，切實加強保持共產(chǎn)黨員先進性建設和“三服務”能力建設，推進“三化”建設，各項工作全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，在協(xié)助市委科學決策和推進全市社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設中發(fā)揮了重要作用。

（一）以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，扎實推進機關黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為加強機關黨的建設、提高服務能力、促進各項工作的重大政治任務和重要機遇來抓。堅持高起點認識，高標準要求，高質(zhì)量工作，在創(chuàng)新上下功夫，在結(jié)合上做文章，在落實上求實效，做到“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有創(chuàng)新，著力抓好學習動員、分析評議和整改提高三個階段及鞏固和擴大整改成果的各項工作，圓滿完成了教育活動的各項任務，達到了提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。精心組織，扎實推進，切實抓好學習動員階段各項工作。市委對全市開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動進行總體部署和統(tǒng)一安排后，及時召開全廳干部職工（含離退休老同志）學習動員會，成立了以市委常委、秘書長XX為組長的市委辦公廳保持共產(chǎn)黨員先進性教育領導小組，制定了活動方案。以“學習、正氣、創(chuàng)新、奉獻、服務”為主題，開展了形式多樣的實踐活動：開展“學身邊先進、為黨旗增輝”活動，由獲得“突出貢獻獎”的5名同志作先進事跡報告；組織機關黨員干部重溫入黨誓詞；組織機關黨員干部參觀了全國模范法官蔣慶同志先進事跡展覽；舉辦了教育活動專題講座，開展了送學上門等活動。由于領導重視，組織得力，確保了每個黨員的學習時間均超過市委規(guī)定的40小時達50小時以上，都有2萬字以上的讀書筆記，都撰寫了階段小結(jié)和1篇以上的心得體會文章；確保每個黨員都原原本本地學習了中央、省委、市委文件規(guī)定的必讀篇目；確保全廳6個（含1個離退休支部）黨支部，119名（在職黨員86名，離退休黨員33名）黨員全部參加學習，覆蓋面達到了100％。把握關鍵，注重實效，扎實進行整改提高。堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，一個問題一個問題地抓好落實。秘書長辦公會對征求到的15條意見，召開專題會議進行了研究，制定了《整改措施》進行整改；各支部和黨員針對存在的問題，制定了《整改措施》，并將整改情況在一定范圍內(nèi)公布或通報。通過整改提高后，就我廳先進性教育在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作四個方面整改的情況進行滿意度測評，發(fā)放了120張問卷調(diào)查表，滿意率達100％。認真學習，深刻領會，全面貫徹胡錦濤總書記在貴州考察工作結(jié)束時的重要講話精神。把學習好、貫徹好、落實好胡錦濤總書記在貴州考察時作的重要講話精神作為政治任務抓緊抓好，并以講話精神統(tǒng)領辦公廳各項工作。下發(fā)了《關于認真組織學習胡錦濤總書記考察貴州時重要講話的通知》，要求各支部、每個黨員把學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話作為當前和今后一個時期的重大政治任務，把胡錦濤總書記重要講話精神作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習培訓階段的必學內(nèi)容。廳中心學習組在重溫了總書記XXXX年在XX市干部大會上的兩次講話的基礎上，對總書記在XX考察結(jié)束時的重要講話進行了3次專題學習，切實把思想統(tǒng)一到重要講話精神上來。

（二）以科學發(fā)展觀為指導，不斷推動辦公廳各項工作再上新臺階全廳干部職工以學習實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀為動力，勤奮工作，求真務實，勇于創(chuàng)新，全面完成了工作任務，創(chuàng)造了新業(yè)績，各項工作有了新提高。抓好文稿起草工作，在體現(xiàn)領導意圖、以文輔政上有新提高。一年來，圍繞涉及全局性、戰(zhàn)略性的重大問題和領導關心、市民關注的熱點、難點問題進行調(diào)查研究，及時為領導的科學決策提供意見和建議，將調(diào)研的成果體現(xiàn)在文件、領導講話和工作部署中，真正起到“外腦”作用。全年共開展“三農(nóng)”工作、加快金陽新區(qū)建設、大力發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)、“十一五”規(guī)劃等課題調(diào)研20余次，完成《赴鄭州鄭東新區(qū)考察報告》等調(diào)研文章20余篇，為市委、市政府出臺《關于推進XX新區(qū)建設的決定》、《關于工業(yè)強市，加快高新技術產(chǎn)業(yè)的決定》《關于建設社會主義新農(nóng)村的意見》等重要文件提供了依據(jù)。共完成市領導同志講話稿、錄音講話整理、市委重要文件等各類文稿的起草400余篇，近200萬字。文稿水平和質(zhì)量邁上了新臺階，做到了體現(xiàn)領導意圖，貼近領導思路，參之適時、謀之有方、辦之得力，得到了市領導的肯定。抓好目標管理，強化督促檢查，在解決落實難和不落實的問題上有新提高。一是牽頭對市委、市政府的年度工作進行分解，確定全市各區(qū)（市、縣）和市直各部門的工作重點和奮斗目標，簽訂目標責任書，明確考核辦法，并按照目標責任書進行半年、年終考核評比。二是突出決策督查。緊緊圍繞市委的重大決策部署及中心工作，及時將重要文件、會議、決策部署分解立項，明確責任單位、責任領導和具體要求，定期或不定期進行督查通報。同時，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)在抓落實方面涌現(xiàn)出來的先進典型，大力進行表彰和宣傳，促進決策的落實。三是抓好專項督查。對領導同志批示件的辦理制定嚴格的制度和程序，建立查辦工作領導責任制，明確承辦單位、承辦領導的責任。凡是上級批示給領導同志的批辦件，報告時必須經(jīng)領導審閱把關、簽發(fā)。對市委領導及上級機關交辦的專項查辦件，做到事事有結(jié)果、件件有回音。全年共辦理領導批示件28件，做到了件件有著落、事事有回音；共編發(fā)《督查專報》58期、《督檢通報》22期、《督辦專報》37期，向省委督查室報送《XX督查專報》20期；以市委辦公廳文件起草報省委辦公廳的報告4篇；與省委督查室、各區(qū)（縣、市）委督查室共開展聯(lián)合督查調(diào)研6次。抓好信息工作，在求快求真求深上有新提高。緊緊抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、難點、熱點問題開展信息工作，為黨委決策提供服務。一是建立健全了信息快速反應機制，開通了XX市黨政信息網(wǎng)，實現(xiàn)了全市信息工作的網(wǎng)上共享，建立基層信息直報點20個，通過信息觸角的延伸，擴大了信息來源，建立了快速反應機制，幫助領導掌握工作的主動權(quán)。二是堅持實事求是，敢于講真話、講實話，有喜報喜，有憂報憂，全面、真實地反映基層的情況和群眾的呼聲，使領導能及時掌握基層的實際困難和問題，準確了解政策執(zhí)行效果。三是在做好日常要情、下情、外情信息收集工作的同時，擇重選擇黨委、政府重點工作、群眾關注的熱點問題，跟蹤掌握動態(tài)信息，進行剖析綜合，挖掘深層次信息，及時向市委提供最需要、最關注、最有價值的信息。全年共編發(fā)《XX信息》75期、《XX信息(增刊)》28期、編發(fā)《每周動態(tài)》46期，開展聯(lián)合調(diào)研30余次。超額完成報省、中辦信息，連續(xù)五年在全省考核評比中排名第一，一名同志獲中央辦公廳信息工作先進工作者稱號。

（三）堅持務實創(chuàng)新，進一步豐富和完善了工作思路創(chuàng)新是落實科學發(fā)展觀的基本途徑和重要動力。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，把工作創(chuàng)新作為主要任務，通過工作理念、方式方法和工作機制的創(chuàng)新，提高了服務和保障工作質(zhì)量與效率的能力。一是全面推進“三化”建設。隨著改革開放和現(xiàn)代化建設的深入發(fā)展，黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的任務越來越重，對市委辦公廳的工作要求越來越高。以“三化”（思想革命化、工作專業(yè)化、管理人性化）來指導新時期市委辦公廳工作，能更好地發(fā)揮市委辦公廳“中心樞紐”作用，切實提高“三服務”質(zhì)量和水平的提高。思想革命化，即強化政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識、務實意識和奉獻意識，在政治覺悟上有新境界；工作專業(yè)化，即除了必須具備提高促進發(fā)展、推動改革、維護穩(wěn)定的本領，提高公共行政、公共管理、公共服務的本領，提高組織群眾、宣傳群眾、服務群眾的本領，提高依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的本領，提高善于學習、善于調(diào)查研究、善于自主創(chuàng)新的本領外，還要結(jié)合辦公廳工作實際，努力提高調(diào)查研究能力、公文處理能力、文稿起草能力、信息采集能力、督促檢查能力、綜合協(xié)調(diào)能力以及操作使用辦公自動化設備的能力；管理人性化，即堅持以人為本，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的工作環(huán)境，做到政治上關心、思想上關愛、生活上關懷，實現(xiàn)“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇隽羧恕保鰪姼刹筷犖榈哪哿?、?zhàn)斗力和向心力。一年來，我們將“三化”建設貫穿于工作的全過程，取得了很好的效果。二是調(diào)整和充實了內(nèi)設機構(gòu)。為更好地體現(xiàn)專業(yè)化要求，更好地為市委領導搞好服務工作，使市領導能有時間想大事、辦大事，2005年，對辦公廳內(nèi)設機構(gòu)進行了科學合理的調(diào)整，新增了秘書四處、秘書五處和廳辦公室，重新確定了處室職能，理順了機制，使機構(gòu)設置、人員配置更加合理，職責更加明確，工作關系更加順暢，促進了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)作用的高效發(fā)揮。三是創(chuàng)作了辦公廳廳歌。為增強全廳干部職工的自豪感、認同感和歸屬感，進一步激發(fā)了大家熱愛辦公廳、建設辦公廳的熱情，集中體現(xiàn)辦公廳在長期工作實踐中形成的信念、意志、風格和形象，全廳干部職工集體創(chuàng)作了市委辦公廳廳。

（四）加強業(yè)務指導，著力于提高全市黨委辦公廳(室)服務大局的能力

（五）內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，自身建設不斷加強近年來，辦公廳先后開展了機關作風教育整頓教育、機關效能建設、“做表率、創(chuàng)一流”等活動，2005年，開展了保持共產(chǎn)黨員先進性建設、“創(chuàng)文明機關”等活動。這些活動的開展，使辦公廳的工作作風進一步轉(zhuǎn)變，服務水平進一步提高，在全廳呈現(xiàn)出人心思進、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面，各項工作亮點頻出。加大內(nèi)部管理力度，著力建設行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機關。一是完善規(guī)章制度。按照“規(guī)范、創(chuàng)新、提高”的要求，根據(jù)工作需要，規(guī)范了各處室的工作職責，制定了科學、合理的工作流程，使辦公廳的運轉(zhuǎn)有章可循、按章辦事，責權(quán)明晰、定崗定責，形成事事有人抓、事事有人管的工作機制。二是實行機關工作員考核制度。下發(fā)了《“雙提高”工作考核評分標準》，堅持定性考核和定量考核相結(jié)合、日?？己伺c年度考核相結(jié)合、內(nèi)部考核與外部考核相結(jié)合的原則，并對考核結(jié)果的使用作了明確規(guī)定。初步形成了覆蓋整個機關并落實到每位工作人員的工作職責、規(guī)章制度、工作流程和監(jiān)督考核機制，保證了各項工作有序高效運轉(zhuǎn)。加大作風建設力度，著力提高工作質(zhì)量和工作效率。優(yōu)良的工作作風，是提高工作質(zhì)量和工作效率的保障。采取形式多樣的教育活動，不斷改進干部隊伍的工作作風。特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，把分散性教育與集中教育相結(jié)合，制度規(guī)范與自我教育相結(jié)合，組織全廳干部職工進行了機關作風建設的大討論，深刻查找在執(zhí)政為民、精神狀態(tài)、真抓實干、廉潔自律等方面存在的突出問題，重點解決在為市委、為部門、為基層服務中存在的差距和問題。進一步明確了廳領導和黨員干部的責任和廉政準則，規(guī)范了從政行為，加強了監(jiān)督管理，切實轉(zhuǎn)變了工作作風，各項工作基本做到了“四個不讓”，即不讓領導安排的工作在自己手里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓，不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落，不讓辦公廳的形象在自己這里受到損害。加大機關精神文明建設力度，著力提升干部職工的精神風貌。文化娛樂活動，是機關文化建設的一個有機組成部分和重要載體。先后舉辦了“慶元旦、迎新年”、全市黨委（黨組）辦公廳（室）文藝匯演暨團拜會等文藝活動，開展了XX迎國慶活動；組織了籃球、乒乓球、羽毛球、棋牌比賽等文體活動。通過這些健康有益、生動活潑、豐富多彩的文化娛樂活動的開展，使全廳干部職工的團隊精神、協(xié)作意識、品位情趣、思想境界和體魄心智等得到進一步培養(yǎng)和提高。干部職工以辦公廳為家，團結(jié)友愛，協(xié)作互助的風氣愈來愈濃，2005年被評為XX文明單位單位。同時，加強離退休干部、工青婦工作和社會治安綜合治理工作。積極落實老同志的各項待遇，認真組織老同志參加各類學習，安排老同志的各項活動，解決好老同志的實際困難。牽頭黨委系統(tǒng)10家單位，落實了關于“村村通廣播”扶貧經(jīng)費，抓好“貧困捐助活動日”，“送溫暖”，“慈善一日捐”、“冬衣暖人心”，給“印度洋海嘯災民”和“萬戶小水池”捐款等捐助活動。

二、2012年工作安排根據(jù)這一總體要求，著重抓好以下10項工作：

1、抓好重點，在為市委第八次黨代會會議服務上下功夫。2012年，為市委第八次黨代會提供高質(zhì)量高效率的服務，是市委辦公廳各項工作的重中之重，必須切實加強領導，周密安排，認真細致地做好工作。要精心謀劃，做好方案。要做好調(diào)研，為市委進一步深化市情認識提供參謀。要組織力量，認真撰寫好黨代會工作報告。要全面細致考慮，切實搞好會議服務。

3、抓好督促檢查工作，在解決落實難上下功夫。緊緊圍繞市委的重大決策和重要工作部署，堅持把工作重點放在解決不落實的問題上，進一步增強督查工作的針對性、超前性和主動性，切實做到分解立項、跟蹤督查、責任到人，確保中央政令暢通和省委、市委決策部署的落實。進一步提高督查工作實效，創(chuàng)新督查機制，繼續(xù)推動督查工作實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”，促進督查工作上臺階、上水平。緊緊抓住領導關注、群眾關心的熱點、難點問題開展督促檢查，對群眾反映強烈的熱點、難點問題加強回訪督查，確保問題得到妥善解決，切實維護人民群眾的切身利益。認真做好省、市領導批示件和交辦事項的督辦工作，做到批則必查，查則必辦，辦則必果，杜絕出現(xiàn)漏報、遲報、虛報現(xiàn)象。對市委、市政府確定的10件實事進行定期督查、實地督查，確保10件實事順利完成。切實提高全市目標管理工作水平，使市委、市政府的各項目標在督查中得到落實。

4、抓好信息工作，在求真求快求實上下功夫。牢固樹立信息精品意識，廣開信息搜集渠道，提高信息采編質(zhì)量，力求發(fā)揮信息啟發(fā)領導思路、參與市委決策的作用。健全工作制度，延伸信息網(wǎng)絡，加強隊伍建設，在鞏固各地上報信息數(shù)量和質(zhì)量的同時，設法提高市級部門上報信息的比重。抓住我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、難點、熱點，積極報送緊急、重大和敏感信息、經(jīng)驗信息、問題信息、調(diào)研信息，為領導提供有情況、有分析、有對策的決策參考。創(chuàng)新信息服務方式，實現(xiàn)從編輯型向采編型轉(zhuǎn)變，加強上報信息時效性、針對性和適用性；從單一信息內(nèi)容向全方位信息領域轉(zhuǎn)變，延伸信息觸角，擴大信息覆蓋面；從單純報喜向喜憂兼報轉(zhuǎn)變，堅持實事求是，有喜報喜、有憂報憂；從“二傳手”向“加工廠”轉(zhuǎn)變，加大信息素材的挖掘，整編力度，提升上報信息的質(zhì)量。

5、抓好辦文辦會辦事工作，在提高質(zhì)量和效率上下功夫。不斷改進文風、會風、作風，推進制度建設和機制創(chuàng)新，強化目標管理，不斷提高辦文辦會辦事水平。以市委文件、市委領導同志講話為重點，提高文稿起草質(zhì)量和效率。采取多種方式和措施，鍛煉提高文字工作人員的綜合能力。搞好常委會議服務，嚴格程序，統(tǒng)籌安排，注重實效，提高決策服務水平。認真督辦落實常委會、書記辦公會及秘書長辦公會議定事項。切實精簡市委會議和領導活動，增強對全局工作的領導和推動作用。以重要專件、特急件、密碼中轉(zhuǎn)接送和服務市委會議為重點，做好核心機密傳遞、文件分送、會議材料發(fā)放等工作，力爭在全省機要系統(tǒng)繼續(xù)保持前列。搞好內(nèi)外綜合協(xié)調(diào)，努力推動市委決策部署的貫徹落實。

6、抓好機要保密工作，在“兩個確?！鄙舷鹿Ψ颉＿M一步加強對區(qū)縣密碼工作的領導，加強密碼電報、密碼設備的管理，加強黨政主要領導使用的密碼電話機和橫向加密傳真設備的管理，加強對移動通訊設備及通訊車輛的維護，加強業(yè)務技術培訓，提高機要干部業(yè)務技術能力，務必做到“兩個確?！?。進一步加快辦公自動化現(xiàn)代化建設步伐，全面推行網(wǎng)上辦公，切實提高工作效率。

7、抓好后勤保障工作，在制度化規(guī)范化科學化上下功夫。進一步規(guī)范和執(zhí)行好辦公廳行政后勤工作的有關制度和規(guī)定，加強國有資產(chǎn)管理，增收節(jié)支，拓寬創(chuàng)收渠道，切實提高和改善干部職工的生活待遇。加強車輛管理，做好與市直機關事務管理局的協(xié)調(diào)，加強對原市委大院各項管理工作。進一步改進和規(guī)范接待程序，提高接待服務水平，充分發(fā)揮好接待工作在提高XX知名度和促進經(jīng)濟社會發(fā)展方面的窗口、橋梁和紐帶作用。

8、抓好和諧機關創(chuàng)建工作，在深入推進“三化”建設上下功夫。要加強學習。按照“提高干部素質(zhì)、提高執(zhí)政能力”的要求，深入開展創(chuàng)建學習型機關、學習型處室活動，建立促進終身學習、學以致用的動態(tài)人才培養(yǎng)激勵機制，形成各類人才脫穎而出的良好環(huán)境，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得成效，使每個干部在工作中都想得明白、說得清楚、做得漂亮。要始終做到政令暢通。堅持用中央、省委和市委的指示要求統(tǒng)一干部職工的思想，積極引導機關全體人員自覺踐行“三個代表”重要思想，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識。要始終做到以人為本。重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部，切實把尊重人、理解人、關心人的意識貫徹到機關工作的每一個環(huán)節(jié)，給人以充分自由的發(fā)展空間，使人的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮，形成工作上互相支持配合，感情上互相親近和諧的良好局面。要始終做到團結(jié)友善。上下級、同志之間要互相幫助，誠實守信，團結(jié)和睦，充滿活力和愛心。要始終做到維護公平正義。內(nèi)部矛盾得到及時化解，不同方面的利益得到合理兼顧，公平和正義得到切實維護和實現(xiàn)。要始終做到嚴格管理。在做好政治思想的前提下，不斷完善規(guī)章制度，堅持以制度管人，以紀律約束人，以領導的模范行為帶動各項制度的落實。要始終做到不斷豐富和完善機關精神。通過和諧機關主體精神的培育，大力弘揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，真正形成開拓進取的團隊。

9、抓好黨的建設和廉政勤政工作，在轉(zhuǎn)變機關工作作風上下功夫。認真開展“學習《黨章》，爭做模范黨員”活動，進一步加強機關黨建工作，創(chuàng)新機關黨建工作方式和黨組織活動內(nèi)容，堅持“黨要管黨”原則，倡導開展黨內(nèi)批評與自我批評，充分發(fā)揮機關黨委、黨支部在教育、監(jiān)督和管理黨員干部中的作用。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認真規(guī)范做好新形式下的黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮機關工會等群團組織聯(lián)系群眾、服務群眾的紐帶和橋梁作用，組織開展好豐富多彩的文娛活動。按照“立足于教育、著眼于防范，關口前移、責任到位”的原則，在全體黨員干部中普遍開展黨性黨風教育和廉政責任分解落實，教育廣大干部加強廉潔從政意識，注重黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨紀國法，提高防腐拒變能力。狠抓民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實，搞好廉潔自律。以“創(chuàng)建文明機關”為載體，全面落實先進性教育活動中形成的長效機制，按照“八個堅持、八個反對”的要求，繼續(xù)開展機關效能建設，深入推行政務公開，認真執(zhí)行文明辦公制度，在辦公廳形成廉潔、勤政、務實、高效的政風。

10、抓好黨建扶貧工作，在推進社會主義新農(nóng)村示范點建設上下功夫。深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，省委九屆八次全會和全省經(jīng)濟工作會議精神以及市委七屆十五次全會精神，全面落實XX黨發(fā)［2012］01號文件精神，加大對建設社會主義新農(nóng)村示范點的幫扶建設力度，確保示范點人均年收入增長300元以上。

中共XX市委辦公廳2012年3月7日

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第二篇：市委辦公廳2005年工作總結(jié)及2006年工作安排

市委辦公廳2005年工作總結(jié)及2006年工作安排

市委辦公廳2005年工作總結(jié)及2006年工作安排

一、2005年工作總結(jié)

2005年，市委辦公廳在市委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中央、省委的方針政策和市委的決策部署，緊緊圍繞市委中心工作,全

面落實胡錦濤總書記在貴州考察工作結(jié)束時的重要講話精神，切實加強保持共產(chǎn)黨員先進性建設和“三服務”能力建設，推進“三化”建設，各項工作全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，在協(xié)助市委科學決策和推進全市社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設中發(fā)揮了重要作用。

（一）以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，扎實推進機關黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設

按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為加強機關黨的建設、提高服務能力、促進各項工作的重大政治任務和重要機遇來抓。堅持高起點認識，高標準要求，高質(zhì)量工作，在創(chuàng)新上下功夫，在結(jié)合上做文章，在落實上求實效，做到“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有創(chuàng)新，著力抓好學習動員、分析評議和整改提高三個階段及鞏固和擴大整改成果的各項工作，圓滿完成了教育活動的各項任務，達到了提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。

精心組織，扎實推進，切實抓好學習動員階段各項工作。市委對全市開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動進行總體部署和統(tǒng)一安排后，及時召開全廳干部職工（含離退休老同志）學習動員會，成立了以市委常委、秘書長XX為組長的市委辦公廳保持共產(chǎn)黨員先進性教育領導小組，制定了活動方案。以“學習、正氣、創(chuàng)新、奉獻、服務”為主題，開展了形式多樣的實踐活動：開展“學身邊先進、為黨旗增輝”活動，由獲得“突出貢獻獎”的5名同志作先進事跡報告；組織機關黨員干部重溫入黨誓詞；組織機關黨員干部參觀了全國模范法官蔣慶同志先進事跡展覽；舉辦了教育活動專題講座，開展了送學上門等活動。由于領導重視，組織得力，確保了每個黨員的學習時間均超過市委規(guī)定的40小時達50小時以上，都有2萬字以上的讀書筆記，都撰寫了階段小結(jié)和1篇以上的心得體會文章；確保每個黨員都原原本本地學習了中央、省委、市委文件規(guī)定的必讀篇目；確保全廳6個（含1個離退休支部）黨支部，119名（在職黨員86名，離退休黨員33名）黨員全部參加學習，覆蓋面達到了100％。

高標準，嚴要求，認真進行分析評議。緊緊圍繞“七個環(huán)節(jié)”的工作，在“廣、誠、深、真、準、實、全”上下功夫，認真進行分析評議。市領導XX、XX、XX等同志分別以普通黨員身份參加了所在黨支部的專題組織生活會，帶頭征求意見、帶頭開展談心活動、帶頭進行自我剖析、帶頭開展批評與自我批評、帶頭邊議邊改，發(fā)揮了表率作用，讓全廳廣大黨員學有標準，做有榜樣。開設了意見征求電話，設置了意見箱，召開了18次座談會，發(fā)放了120份征求意見表，共征求到意見和建議15條。開展談心活動300余次，其中，班子成員談心100余次。全廳黨員本著“解剖自己不怕嚴，亮出問題不怕丑，觸及靈魂不怕痛”的精神，結(jié)合征求到的意見，撰寫了個人黨性分析材料。

把握關鍵，注重實效，扎實進行整改提高。堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，一個問題一個問題地抓好落實。秘書長辦公會對征求到的15條意見，召開專題會議進行了研究，制定了《整改措施》進行整改；各支部和黨員針對存在的問題，制定了《整改措施》，并將整改情況在一定范圍內(nèi)公布或通報。通過整改提高后，就我廳先進性教育在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作四個方面整改的情況進行滿意度測評，發(fā)放了120張問卷調(diào)查表，滿意率達100％。

認真學習，深刻領會，全面貫徹胡錦濤總書記在貴州考察工作結(jié)束時的重要講話精神。把學習好、貫徹好、落實好胡錦濤總書記在貴州考察時作的重要講話精神作為政治任務抓緊抓好，并以講話精神統(tǒng)領辦公廳各項工作。下發(fā)了《關于認真組織學習胡錦濤總書記考察貴州時重要講話的通知》，要求各支部、每個黨員把學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話作為當前和今后一個時期的重大政治任務，把胡錦濤總書記重要講話精神作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習培訓階段的必學內(nèi)容。廳中心學習組在重溫了總書記XXXX年在XX市干部大會上的兩次講話的基礎上，對總書記在XX考察結(jié)束時的重要講話進行了3次專題學習，切實把思想統(tǒng)一到重要講話精神上來。

認真總結(jié)，建立機制，抓好長效管理工作。著眼于“黨員長期受教育，永葆先進性”，認真總結(jié)先進性教育活動中好的做法和經(jīng)驗，下發(fā)了中共XX市委辦公廳《關于提高干部素質(zhì)，提高執(zhí)政能力的通知》、《“雙提高”工作考核評分標準》等，建立健全了黨員管理機制、黨員考評機制、黨員激勵機制、干部選拔任用機制和領導干部監(jiān)督機制，推進了辦公廳制度

第三篇：市委辦公廳工作總結(jié)

市委辦公室是市委的重要工作機構(gòu)，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位，在全市工作中起著舉足輕重的特殊作用，市委辦公廳工作總結(jié)。一年來，我們從適應新形勢和新任務的工作要求出發(fā)，以“三個服務”（為領導服務、為基層服務、為群眾服務）為宗旨，以“三個滿意”（讓領導滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標，注重發(fā)揮辦公室是領導左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實和作風轉(zhuǎn)變，有力的促進了各項工作的開展。

一、抓學習，努力提高自身素質(zhì) 找材料 到大秘書網(wǎng)網(wǎng)上服務最好的文秘資料站點 按照市委“應對入世、素質(zhì)跟進”學習行動計劃和建設“學習型城市”的總體要求，我們把學習擺在突出位置，本著急用先學實用自學的原則注重突出了五個方面學習：一是學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高理論水平，增強了踐行“三個代表”的自覺性；二是學習政策法規(guī)，進一步提高了政策水平，增強了法制觀念；三是學習市場經(jīng)濟，提高了為市委當參謀的能力；四是學習實用科技。突出抓了計算機的操作，在辦公經(jīng)費緊張的情況下，又新購進微機6臺，基本上保證了每科室一臺；五是學習公文寫作。從主任到科員每個人都要會寫材料，都要具備文字綜合能力。尤其對市里下派到辦公室鍛煉的后備干部在加強學習方面提出了更嚴格的要求。為了盡快提升這方面的能力，我們要求每人半年都要撰寫一篇調(diào)研文章，并進行集中點評和互相學習。圍繞這些學習內(nèi)容，我們有步驟、有計劃的深入開展調(diào)研。去年12月，集中了兩天時間對所有的個人文章和科室文章進行了集中討論和講評。通過學習，達到了互相提高的目的，收到了很好的效果。在學習方法上堅持四個結(jié)合，即個人自學與集體學習相結(jié)合；走出去學與請進來學相結(jié)合；書本上學與實踐中學相結(jié)合；按需施教與學歷深造相結(jié)合。在學習制度上做到了三個落實。一是學習計劃落實。全體辦公室人員自上而下，都有個人自學計劃各科室學習計劃和全體學習安排。二是學習時間落實。每周五下午我們都進行了集中學習。三是效果落實。采取了“三查一看”積分考核辦法，查學習計劃，查學習筆記、查學習記錄、看學習效果，并把量化積分考核結(jié)果當作年終考評的一個重要依據(jù)。通過以上措施，辦公室逐步形成了“自我加壓爭著學，組織要求促著學，同志之間牽著學，科室之間比著學，逐月測評逼著學”的良好學習氛圍，為各項工作有效開展提供了“內(nèi)因”條件。

二、抓管理，嚴格行為規(guī)范 為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調(diào)、管理的職能，參與政務、管理事務、搞好服務，我們把深化內(nèi)部管理，加強辦公室的自身建設放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，著力向管理要質(zhì)量、要效益、要水平、要形象。一是狠抓制度建設，重點解決規(guī)范化、程序化問題。在認真總結(jié)多年來工作經(jīng)驗基礎上，通過各科室認真討論，主任辦公會認真研究，形成了《＊＊市委辦公室規(guī)范化管理工作規(guī)則》，對各科室、各個崗位的職責任務、目標要求、工作程序、考核標準、獎懲辦法等都做了明確具體規(guī)定，并印發(fā)人手一冊，做到了有章可循，便于操作。一切事情按照制度規(guī)定辦理，力求規(guī)范化，程序化，努力做到職責明確，有條不紊，運轉(zhuǎn)有序，全面提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。二是完善考核辦法。堅持上班簽到，工作逐日登記，考核同步實施?？茊T的工作情況由科長認定質(zhì)次，考核鑒定；科長的工作由副主任或主任認定質(zhì)次，考核鑒定?？茊T發(fā)生失誤或問題同時追究科長責任，科長發(fā)生失誤或問題同時追　究分管領導責任。三是進行集中整頓，重點解決精神狀態(tài)問題。針對辦公室工作人員在思想、作風、紀律等方面存在的問題，一年來，我們以整風的精神進行了個整改，進一步明確了辦公室服務宗旨，從衣著、形態(tài)、言語、待人、辦事等各個方面進行了改進，改善了工作作風，服務態(tài)度，提高了工作效率。

三、抓重點，力求取得突破 辦公室的工作很辛苦，涉及面廣，量大，要取得明顯成效，就必須善于在被動之中爭主動，抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破。主要是在五個方面下了功夫：

（一）在提高綜合調(diào)研服務上下功夫。一年來，我們緊緊圍繞市委的中心工作，突出加快發(fā)展這個主題，深入基層調(diào)查研究，盡可能為領導的科學決策提供帶有方向性、前瞻性、借鑒性的文字材料。我們注重從每一篇文稿抓起，進行研究、分析、點評、提高，從而全面提高文字的服務質(zhì)量。一年來，我們共起草領導講話11篇、其中全委會報告5篇，政協(xié)會、人代會等各類講話6篇；總結(jié)匯報6篇，領導個人材料6篇，下基層調(diào)研28次，出刊工作研究5期，寫出調(diào)研文章7篇。并有多篇文章被做為經(jīng)驗交流材料，并在有關報刊上發(fā)表。其中，撰寫的《工業(yè)拉動，縣域突破，加快富民強市步伐》在全省農(nóng)民增收工作會議上交流；撰寫的《充分發(fā)揮黨委主導作用，全面實施項目拉動，堅持不懈抓好招商引資工作》分別在省項目工作會上和全省農(nóng)村工作會和農(nóng)村工作會上交流。另外，我們還參與了全市農(nóng)村稅費改革的有關工作，起草各類講話、匯報、文件等20余篇。

（二）在提高信息服務上下功夫。我們緊緊抓住信息工作為政務服務這個根本，在求真、求實、求準、求深上下功夫，廣泛搜集全市上下、省內(nèi)外、國內(nèi)外信息，努力提高信息作用，從而使信息數(shù)量明顯增大，采用率明顯提高，覆蓋面明顯擴展，工作總結(jié)《市委辦公廳工作總結(jié)》。XX年共出刊《信息快遞》4期，采編信息212條，上報信息73條，其中A市信息采用43條，吉林信息采用10條，上報中辦5條，協(xié)助上級完成調(diào)研素材6篇，撰寫調(diào)研文章10余篇。其中撰寫的《干部帶頭干，做給群眾看》的調(diào)研報告，得到了A市市委書記的批示。

（三）在提高督查服務上下功夫。一年來，我們始終把督查工作作為辦公室一項重要職能，緊緊圍繞市委的重大決策，重要工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，開展督查工作，推動工作落實，發(fā)揮了參謀助手作用。XX年我們對十六大期間的穩(wěn)定工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況，大項目進展情況等幾項重點工作進行了跟蹤督查，下發(fā)《督查通報》共五期，同時，迎接上級督查部門檢查4次，較好的發(fā)揮了督查的職能作用。去年10月末，我們還參加　了A市市黨委辦公系統(tǒng)工作經(jīng)驗交流會，并做了典型發(fā)言。A市市委對＊＊市委的督查工作提出了表揚。

（四）在提高辦文質(zhì)量上下功夫。辦公水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調(diào)能

力的具體標志。我們對每次會議、每項活動都高度重視，精心組織，合理安排，認真協(xié)調(diào)，注重效果，狠抓落實，努力使領導從文山會海中和應酬中解脫出來，保證了領導同志集中精力謀大事、抓大事、干實事。XX年全年共處理中央級文件26件，省級文件142件，A市市級文件94件；成功組織召開了市委十一屆二次、三次、四次、五次全委會等各種會議共20余次。對辦公室內(nèi)部辦的刊物，我們做了統(tǒng)一規(guī)范，確定了刊物名稱，保證了辦文質(zhì)量。在機要和保密工作中，我們從提高電報的傳輸、閱辦質(zhì)量出發(fā)，建立健全了電報傳閱制度、登記制度、催辦制度、領導簽批制度，做到了傳送及時，辦報準確、保密安全，實現(xiàn)了“五無”即無錯傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓。全年共收密碼電報119份，內(nèi)部傳真電報384份，全部進行了及時辦理，提高了工作質(zhì)量。

（五）在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直接反映了辦公室的服務意識和責任意識。工作中，我們樹立了“嚴謹、務實、雷厲風行”的工作作風，對領導交辦的事項迅速落實，不講條件；對日常工作細心辦理，不粗心大意。堅持“不讓領導布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我的手里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六不讓”和“馬上辦、立即辦、當日事、當日畢”的辦事原則，強調(diào)事事有回音，件件有著落，快速高效完成任務。在辦公樓修繕過程中，辦公室工作人員全力以赴，保證了在最短時間內(nèi)交付使用，對領導的辦公用品，我們積極采購，精心挑選，做到了既美觀又適用。為了保證行車安全，辦公室還組織了駕駛員安全知識培訓。定期對車輛檢修，排查隱患，既保證了領導安全，又保證了辦公效率。我們還設立了市委總值班室，24小時全天值班，及時為領導提供服務。

四、抓培養(yǎng)，促進干部隊伍建設 我們始終把辦公室當作培養(yǎng)優(yōu)秀干部的搖籃，在保證人員相對穩(wěn)定的基礎上，積極做好干部選優(yōu)、培養(yǎng)、輸送工作，加速人員流動，保持整體活力。同時，在政治上關心，在生活上照顧，充分調(diào)動干部職工搞好工作的積極性。XX年有2名同志在全市公開選拔后備干部考試中脫穎而出，分別選派到政府辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。對市里派到辦公室掛職鍛煉的5名同志，我們給他們加擔子，交任務，為他們的迅速成長創(chuàng)造了各種有利條件。我們還從培養(yǎng)干部市場經(jīng)濟素質(zhì)的角度出發(fā)，認真貫徹執(zhí)行市委輪崗創(chuàng)業(yè)的總體安排和部署，充分調(diào)動干部的創(chuàng)業(yè)積極性，并為他們積極創(chuàng)造條件，鼓勵他們闖市場，同時也在全市起了帶頭作用。辦公室今年共輪崗4人，分別創(chuàng)辦了自己的致富項目，其中辦公室副主任＠＠同志在創(chuàng)業(yè)中表現(xiàn)非常突出，為全市的輪崗創(chuàng)業(yè)起了很好的表率作用。經(jīng)過一年的共同努力，辦公室的各項工作都取得了一定的成績，并得到了上級有關部門的高度認可，在A市市黨委辦公系統(tǒng)評比中，督查工作、信息工作、保密工作、秘書工作、機要工作，凡參評的科室都被評為先進單位。一年來，工作上雖然取得了一點成績，但與領導要求差距還相當大，存在的主要問題有，一是文字服務能力還有待提高。所形成的文字材料缺乏思想性，不能與領導思想接軌；二是辦事效率不高，缺乏獨立工作和創(chuàng)新工作的能力；三是工作作風還有待進一步改進。面對新的形勢對市委辦公室工作提出了新的更高的要求，我們一定要認清形勢，突出重點，改進方法,轉(zhuǎn)變作風,推進辦公室工作高效運轉(zhuǎn),全面提高服務質(zhì)量和工作水平。明年我們重點要“圍繞一個中心,打牢兩個基礎,強化三項工作,狠下四個功夫”。

一、圍繞一個中心:市委的工作中心,就是辦公室的工作中心。我們要緊貼市委的中心工作,緊貼市委的工作思路、工作重點和工作部署來開展工作。增強工作的主動性和創(chuàng)造性,大膽開拓,積極研究和探索落實任務的新思路、新途徑和新辦法,做到服務全局,突出重點,找準位置,發(fā)揮好應有的作用。

二、打牢兩個基礎:一是全面加強隊伍建設,為提高辦公室服務水平和工作質(zhì)量打好基礎。新的形勢發(fā)展要求,辦公室干部隊伍在政治素質(zhì)上必須有較高的理論政策水平、有良好的政治素質(zhì)、有高尚的奉獻精神、有很強的自律意識;在業(yè)務素質(zhì)上必須會起草公文、會表達意圖、會協(xié)調(diào)辦事、會思考問題。辦公室既要出人才,又要出干部。我們要把干部隊伍的培養(yǎng)擺上重要議事日程來抓,制定培養(yǎng)的規(guī)劃和目標,采取有力措施,加大培養(yǎng)力度。善于選人用人,堅持用好的作風選人,選作風好的人,嚴把入口關。二是切實加強制度創(chuàng)新,為辦公室工作優(yōu)質(zhì)、高效運轉(zhuǎn)提供保證。首先,要建立和完善與新形勢發(fā)展要求相適應的工作機制,包括用人機制、工作激勵機制等;其次,要強化辦公室內(nèi)部科室職能,合理確定辦公室內(nèi)部科室設置、人員配備、力量使用和工作布局,根據(jù)階段性的工作安排,加強有效調(diào)節(jié),減少工作層次,減化中間環(huán)節(jié),確保高效運轉(zhuǎn);第三,要建立科學規(guī)范的工作運轉(zhuǎn)程序,切實加強制度建設。要建立一套科學的管理體系和規(guī)范的運作機制,保證各項工作最佳運轉(zhuǎn)。要理順關系,對辦公室各項工作、各科室和各個崗位,都要明確工作任務、工作責任和工作目標,建立明確的責任制,做到既有合理的分工又有相互協(xié)作,盡量減少工作交叉和不必要的環(huán)節(jié),縮短辦事流程,加快工作節(jié)奏,保證辦公室工作整體功能的充分發(fā)揮;要規(guī)范運作,重點規(guī)范工作程序,對辦文、辦會、辦事等各方面都要制定嚴格的操作程序,明確具體的工作標準和工作要求。要結(jié)合工作實際,進一步建立健全辦文、辦會、辦事等各項制度和規(guī)章,做到處處有章可循,用制度規(guī)范各項工作,堅持按制度辦事,按程序辦事,推進辦公室制度化、規(guī)范化、程序化水平的全面提高。

三、強化三項工作:一要強化調(diào)研工作。對那些牽動全局、涉及長遠的大事,特別是關系改革和發(fā)展的重大問題及情況復雜、矛盾突出的社會熱點難點問題，要想在領導之前，突出服務的超前性、全局性和針對性；對市委重大決策和重大工作部署的落實情況，要跟蹤調(diào)查，將問題及時準確地反饋給領導，供領導決策參考，切實把參謀助手的作用發(fā)揮在黨委決策的整個過程中。二要強化督查工作。加強督查工作是確保決策落到實處的重要措施。要高度重視督查工作，重點要對重大決策和重大工作部署的落實情況進行督查,對領導批示和交辦的事項的落實情況進行督查，對社會上反映較多、群眾反映強烈的問共2頁,當前第1頁12題的解決進行督查。要重視督查方式的創(chuàng)新，充分發(fā)職能部門、新聞媒體和人民群眾的作用，形成督查工作的合力。三要強化對外服務工作。隨著對內(nèi)對外開放的擴大,對外交往的增多,對外服務工作必須加強。目前,辦公室不少工作人員,在對外交往活動中,對禮儀服務懂的不多,會務工作不細,不規(guī)范,有的甚至缺乏必備的知識。要積極改進對外接待服務工作,提高黨委系統(tǒng)接待服務工作水平;要加強機要、信訪、保密、后勤保障以及總值班室等工作;要進一步加強信訪工作,高度重視群眾來信來訪,注意社會動向,積極、穩(wěn)妥地處理好社會熱點難點問題;要適應改革開放和現(xiàn)代化建設的需要,積極探索保密工作的新方法,研究新對策,切實做好保密工作;要盡職盡責地做好后勤保障,規(guī)范為領導服務的工作,努力為領導提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的工作和生活服務。

四、狠下四個功夫:一要在圍繞黨委的中心當好參謀助手上狠下功夫。要站在講政治、講大局的高度,緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心,圍繞加快發(fā)展的主題,把為市委出主意、謀思路作為首要任務,充分發(fā)揮好參謀助手作用。積極協(xié)助黨委領導在解決社會熱點、難點問題上出主意,緊緊圍繞市委階段性工作重點開展調(diào)研,向市委提供高質(zhì)量的意見和建議.努力使辦公室決策服務參謀“參”在點子上,“謀”在關鍵處。二要在注重實效,突出重點抓好信息服務和市委決策落實上狠下功夫。辦公室肩負著為市委、為領導提供優(yōu)質(zhì)、高效、全面信息的重要任務。著眼于服務大局,積極擴大信息來源。信息工作要突出重點，緊貼市委和領導的工作思路,按照“準、快、精”的要求.從多角度、多層面、全方位提供高質(zhì)量、高層次、高品位的信息。三要著眼全局在抓好綜合協(xié)調(diào)服務上狠下功夫。把綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮辦公室整體功能的基礎性工作,不斷改進協(xié)調(diào)方法,加大協(xié)調(diào)力度。要高度重視加強與各級各部門的聯(lián)系溝通,增強工作的主動性,堅決克服形式主義、官僚主義和個人主義。要充分尊重部門,尊重同志,正確處理好上下左右的關系,爭取各方面的理解和支持,充分調(diào)動各方面的積極性,為改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。四要在提高公文質(zhì)量和辦文質(zhì)量上狠下功夫。要大力弘揚馬克思主義的文風,大力提倡寫短文、講短話。加強對文秘人員的培訓,努力提高公文質(zhì)量和辦文質(zhì)量,提高規(guī)范化的公文制作水平和辦文水平。

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第四篇：市委辦公廳工作總結(jié)

市委辦公室是市委的重要工作機構(gòu)，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位，在全市工作中起著舉足輕重的特殊作用。一年來，我們從適應新形勢和新任務的工作要求出發(fā)，以“三個服務”（為領導服務、為基層服務、為群眾服務）為宗旨，以“三個滿意”（讓領導滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標，注重發(fā)揮辦公室是領導左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實和作風轉(zhuǎn)變，有力的促進了各項工作的開展。

一、抓學習，努力提高自身素質(zhì) 找材料 到大秘書網(wǎng)網(wǎng)上服務最好的文秘資料站點 按照市委“應對入世、素質(zhì)跟進”學習行動計劃和建設“學習型城市”的總體要求，我們把學習擺在突出位置，本著急用先學實用自學的原則注重突出了五個方面學習：一是學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高理論水平，增強了踐行“三個代表”的自覺性；二是學習政策法規(guī)，進一步提高了政策水平，增強了法制觀念；三是學習市場經(jīng)濟，提高了為市委當參謀的能力；四是學習實用科技。突出抓了計算機的操作，在辦公經(jīng)費緊張的情況下，又新購進微機6臺，基本上保證了每科室一臺；五是學習公文寫作。從主任到科員每個人都要會寫材料，都要具備文字綜合能力。尤其對市里下派到辦公室鍛煉的后備干部在加強學習方面提出了更嚴格的要求。為了盡快提升這方面的能力，我們要求每人半年都要撰寫一篇調(diào)研文章，并進行集中點評和互相學習。圍繞這些學習內(nèi)容，我們有步驟、有計劃的深入開展調(diào)研。去年12月，集中了兩天時間對所有的個人文章和科室文章進行了集中討論和講評。通過學習，達到了互相提高的目的，收到了很好的效果。在學習方法上堅持四個結(jié)合，即個人自學與集體學習相結(jié)合；走出去學與請進來學相結(jié)合；書本上學與實踐中學相結(jié)合；按需施教與學歷深造相結(jié)合。在學習制度上做到了三個落實。一是學習計劃落實。全體辦公室人員自上而下，都有個人自學計劃各科室學習計劃和全體學習安排。二是學習時間落實。每周五下午我們都進行了集中學習。三是效果落實。采取了“三查一看”積分考核辦法，查學習計劃，查學習筆記、查學習記錄、看學習效果，并把量化積分考核結(jié)果當作年終考評的一個重要依據(jù)。通過以上措施，辦公室逐步形成了“自我加壓爭著學，組織要求促著學，同志之間牽著學，科室之間比著學，逐月測評逼著學”的良好學習氛圍，為各項工作有效開展提供了“內(nèi)因”條件。

二、抓管理，嚴格行為規(guī)范 為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調(diào)、管理的職能，參與政務、管理事務、搞好服務，我們把深化內(nèi)部管理，加強辦公室的自身建設放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，著力向管理要質(zhì)量、要效益、要水平、要形象。一是狠抓制度建設，重點解決規(guī)范化、程序化問題。在認真總結(jié)多年來工作經(jīng)驗基礎上，通過各科室認真討論，主任辦公會認真研究，形成了《＊＊市委辦公室規(guī)范化管理工作規(guī)則》，對各科室、各個崗位的職責任務、目標要求、工作程序、考核標準、獎懲辦法等都做了明確具體規(guī)定，并印發(fā)人手一冊，做到了有章可循，便于操作。一切事情按照制度規(guī)定辦理，力求規(guī)范化，程序化，努力做到職責明確，有條不紊，運轉(zhuǎn)有序，全面提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。二是完善考核辦法。堅持上班簽到，工作逐日登記，考核同步實施?？茊T的工作情況由科長認定質(zhì)次，考核鑒定；科長的工作由副主任或主任認定質(zhì)次，考核鑒定。科員發(fā)生失誤或問題同時追究科長責任，科長發(fā)生失誤或問題同時追　究分管領導責任。三是進行集中整頓，重點解決精神狀態(tài)問題。針對辦公室工作人員在思想、作風、紀律等方面存在的問題，一年來，我們以整風的精神進行了個整改，進一步明確了辦公室服務宗旨，從衣著、形態(tài)、言語、待人、辦事等各個方面進行了改進，改善了工作作風，服務態(tài)度，提高了工作效率。

三、抓重點，力求取得突破 辦公室的工作很辛苦，涉及面廣，量大，要取得明顯成效，就必須善于在被動之中爭主動，抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破。主要是在五個方面下了功夫：

（一）在提高綜合調(diào)研服務上下功夫。一年來，我們緊緊圍繞市委的中心工作，突出加快發(fā)展這個主題，深入基層調(diào)查研究，盡可能為領導的科學決策提供帶有方向性、前瞻性、借鑒性的文字材料。我們注重從每一篇文稿抓起，進行研究、分析、點評、提高，從而全面提高文字的服務質(zhì)量。一年來，我們共起草領導講話11篇、其中全委會報告5篇，政協(xié)會、人代會等各類講話6篇；總結(jié)匯報6篇，領導個人材料6篇，下基層調(diào)研28次，出刊工作研究5期，寫出調(diào)研文章7篇。并有多篇文章被做為經(jīng)驗交流材料，并在有關報刊上發(fā)表。其中，撰寫的《工業(yè)拉動，縣域突破，加快富民強市步伐》在全省農(nóng)民增收工作會議上交流；撰寫的《充分發(fā)揮黨委主導作用，全面實施項目拉動，堅持不懈抓好招商引資工作》分別在省項目工作會上和全省農(nóng)村工作會和農(nóng)村工作會上交流。另外，我們還參與了全市農(nóng)村稅費改革的有關工作，起草各類講話、匯報、文件等20余篇。

（二）在提高信息服務上下功夫。我們緊緊抓住信息工作為政務服務這個根本，在求真、求實、求準、求深上下功夫，廣泛搜集全市上下、省內(nèi)外、國內(nèi)外信息，努力提高信息功能作用，從而使信息數(shù)量明顯增大，采用率明顯提高，覆蓋面明顯擴展。2002年共出刊《信息快遞》4期，采編信息

2辦事流程,加快工作節(jié)奏,保證辦公室工作整體功能的充分發(fā)揮;要規(guī)范運作,重點規(guī)范工作程序,對辦文、辦會、辦事等各方面都要制定嚴格的操作程序,明確具體的工作標準和工作要求。要結(jié)合工作實際,進一步建立健全辦文、辦會、辦事等各項制度和規(guī)章,做到處處有章可循,用制度規(guī)范各項工作,堅持按制度辦事,按程序辦事,推進辦公室制度化、規(guī)范化、程序化水平的全面提高。

三、強化三項工作:一要強化調(diào)研工作。對那些牽動全局、涉及長遠的大事,特別是關系改革和發(fā)展的重大問題及情況復雜、矛盾突出的社會熱點難點問題，要想在領導之前，突出服務的超前性、全局性和針對性；對市委重大決策和重大工作部署的落實情況，要跟蹤調(diào)查，將問題及時準確地反饋給領導，供領導決策參考，切實把參謀助手的作用發(fā)揮在黨委決策的整個過程中。二要強化督查工作。加強督查工作是確保決策落到實處的重要措施。要高度重視督查工作，重點要對重大決策和重大工作部署的落實情況進行督查,對領導批示和交辦的事項的落實情況進行督查，對社會上反映較多、群眾反映強烈的問題的解決進行督查。要重視督查方式的創(chuàng)新，充分發(fā)職能部門、新聞媒體和人民群眾的作用，形成督查工作的合力。三要強化對外服務工作。隨著對內(nèi)對外開放的擴大,對外交往的增多,對外服務工作必須加強。目前,辦公室不少工作人員,在對外交往活動中,對禮儀服務懂的不多,會務工作不細,不規(guī)范,有的甚至缺乏必備的知識。要積極改進對外接待服務工作,提高黨委系統(tǒng)接待服務工作水平;要加強機要、信訪、保密、后勤保障以及總值班室等工作;要進一步加強信訪工作,高度重視群眾來信來訪,注意社會動向,積極、穩(wěn)妥地處理好社會熱點難點問題;要適應改革開放和現(xiàn)代化建設的需要,積極探索保密工作的新方法,研究新對策,切實做好保密工作;要盡職盡責地做好后勤保障,規(guī)范為領導服務的工作,努力為領導提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的工作和生活服務。

四、狠下四個功夫:一要在圍繞黨委的中心當好參謀助手上狠下功夫。要站在講政治、講大局的高度,緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心,圍繞加快發(fā)展的主題,把為市委出主意、謀思路作為首要任務,充分發(fā)揮好參謀助手作用。積極協(xié)助黨委領導在解決社會熱點、難點問題上出主意,緊緊圍繞市委階段性工作重點開展調(diào)研,向市委提供高質(zhì)量的意見和建議.努力使辦公室決策服務參謀“參”在點子上,“謀”在關鍵處。二要在注重實效,突出重點抓好信息服務和市委決策落實上狠下功夫。辦公室肩負著為市委、為領導提供優(yōu)質(zhì)、高效、全面信息的重要任務。著眼于服務大局,積極擴大信息來源。信息工作要突出重點，緊貼市委和領導的工作思路,按照“準、快、精”的要求.從多角度、多層面、全方位提供高質(zhì)量、高層次、高品位的信息。三要著眼全局在抓好綜合協(xié)調(diào)服務上狠下功夫。把綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮辦公室整體功能的基礎性工作,不斷改進協(xié)調(diào)方法,加大協(xié)調(diào)力度。要高度重視加強與各級各部門的聯(lián)系溝通,增強工作的主動性,堅決克服形式主義、官僚主義和個人主義。要充分尊重部門,尊重同志,正確處理好上下左右的關系,爭取各方面的理解和支持,充分調(diào)動各方面的積極性,為改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。四要在提高公文質(zhì)量和辦文質(zhì)量上狠下功夫。要大力弘揚馬克思主義的文風,大力提倡寫短文、講短話。加強對文秘人員的培訓,努力提高公文質(zhì)量和辦文質(zhì)量,提高規(guī)范化的公文制作水平和辦文水平。

第五篇：市委辦公廳2013年終工作總結(jié)

在市委和市委領導的高度重視、傾心關懷下，市委辦公室系統(tǒng)領導班子始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面踐行科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，嚴格按照“政治上堅定、理論功底深；工作上敏行、辦事效率高；文字上善思、領悟能力強；才藝上多能、潛質(zhì)展現(xiàn)全；生活上多彩，個人形象佳；作風上正派、群眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學習、最敢開拓、最肯敬業(yè)、最重團結(jié)“五最團隊”的目標，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”的辦公室精神，緊貼中心，服務大局，開拓進取，扎實工作，以一流的業(yè)績踐行“勇做**實現(xiàn)更大突破尖兵”的光榮承諾。

一、強化班子建設，集聚整體合力，為打造“五最團隊”提供堅強保證

始終把增強能力、集聚合力作為提高工作水平和質(zhì)量的重要保證，著力打造一個政治強、業(yè)務精、作風正、講團結(jié)、善管理的領導班子。

一是抓好思想建設。堅持以“xxxx”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，不斷增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團隊”的要求，堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進思想作風和學風為落腳點，在真學、真懂、真用上下功夫，先后組織開展了“學先進經(jīng)驗，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動落實好快干”等思想解放大討論活動，積極參與“前沿課堂”、“**講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建設成為“學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉政型”四型機關。

二是抓好作風建設。積極倡導為民、務實、清廉，忠誠、敬業(yè)、奉獻的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點，服務面向社會，努力為市委當好參謀，為領導當好助手。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《縣處級領導班子議事決策若干規(guī)定》的精神，不斷完善干部監(jiān)督機制，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴格按照民主集中制的要求，認真落實集體領導、分工負責制度。先后圍繞加強領導干部作風建設、“**十思”、“十查自身”等主題召開專題民主生活會，切實解決領導班子在思想作風、工作作風、生活作風和學風中存在的突出問題。

三是抓好廉政建設。始終把黨風廉政建設責任制的具體工作和要求細化到領導班子成員及分管處室，明確任務，落實責任，努力推動廉政建設深入開展。切實抓好廉政文化建設和黨風廉政建設專題學習教育，認真組織開展《兩個條例》、《黨的xx大反腐倡廉精神學習輔導》及《廉政中國》等電教片的學習，積極參加《建立懲治和預防腐敗體系XX-2012年工作規(guī)劃》的學習培訓、知識競答及市級機關“落實‘三條禁令’建設勤廉和諧機關”主題演講比賽活動，先后四次組織黨員干部到泗洪革命烈士陵園、革命紀念館及連云港警示教育基地等接受革命傳統(tǒng)教育和警示教育，努力增強踐行“xxxx”重要思想的堅定性。在全市處級干部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中，辦公室領導班子及成員的群眾測評滿意率均在99%以上。

二、強化隊伍建設，全面提升素質(zhì)，為踐行“勇做實現(xiàn)更大突破尖兵”奠定堅實基礎

認真貫徹落實市委提出的“創(chuàng)建學習型機關，引領**創(chuàng)業(yè)文化”的重大舉措，積極探索提升干部隊伍素質(zhì)的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅定、創(chuàng)新意識強、知識水平高的干部隊伍。

一是硬化目標管理。制訂出臺了目標管理考核辦法、工作實績公示制度等文件，在“**文秘”網(wǎng)開辟了工作實績公示欄，按季度對全體人員的工作實績進行公示，努力營造比、學、趕、超的良好氛圍。按照辦文經(jīng)得起推敲、辦會經(jīng)得起檢驗、辦事經(jīng)得起核查的要求，做到凡省考核及評比的工作，都力爭進入先進行列；凡市委要求的工作，都努力走在各部門前列；凡牽頭落實的工作，都能高效率、高質(zhì)量地完成，力爭以每個人的爭先創(chuàng)優(yōu)推動整體工作的爭先進位，以每個人的一流工作創(chuàng)建一流的辦公室。XX年以來，先后被表彰為“全省檔案工作先進集體”、“全省黨史工作先進集體”、“全省經(jīng)濟薄弱村結(jié)對幫扶工作先進集體”、“全市目標管理先進集體”、“全市招商引資工作先進單位”，在全市首創(chuàng)“全國雙擁模范城”活動中榮立“集體二等功”，信息工作在全省黨委辦公室系統(tǒng)考核中均榮獲一等獎，機要局連續(xù)XX年被表彰為“全省黨政機要系統(tǒng)先進集體”。

二是加強學習教育。始終確立“終身學習”的理念，充分利用專家輔導、知識講座、演講比賽、頭腦風暴、出國培訓、每周一課、干部講學等學習方式，加強對政治理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、城市規(guī)劃、公務禮儀、財務、統(tǒng)計等知識的系統(tǒng)學習，拓寬學習領域，完善知識結(jié)構(gòu)，做到學以增智、學以致用。充分發(fā)揮“**文秘”的載體作用，為各級、各部門辦公室文秘人員搭建學習交流的平臺。成功舉辦了“忠誠、敬業(yè)、奉獻”、“我能、我行、我成功”主題演講競賽，“假如**未來由我主宰”、“我為**發(fā)展獻一策”、“餐飲文明建設”等為主題的頭腦風暴活動，激發(fā)了全體同志服務發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。

三是拓寬培養(yǎng)渠道。積極響應市委的號召，多次選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村掛職鍛煉，豐富工作閱歷，提升工作能力。XX年以來，先后選派兩名優(yōu)秀年輕干部到扶貧點—耿車鎮(zhèn)紅衛(wèi)村擔任駐村指導員。今年9月份，經(jīng)過公推公派，又選派了一名副主任到沭陽縣吳集鎮(zhèn)擔任黨委書記。今年1月份，面向省內(nèi)外公開選拔了3名文秘人員，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。XX年10月份舉辦了**市首屆黨委系統(tǒng)辦公室文秘人員培訓班，進一步增強了黨委系統(tǒng)辦公室文秘人員服務領導、服務機關、服務基層的能力和水平。

四是抓好“強基工程”。按照“五個好”的要求，著力構(gòu)建黨員先進性教育長效機制，全面提升黨員的思想素質(zhì)、增強黨員的工作能力，先后培養(yǎng)了兩個“黨建工作示范點”和四個“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，被中組部授予“全國先進基層黨組織”稱號。積極開展黨建主題教育實踐活動，進一步增強黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力。組織參加了市級機關萬名黨員志愿者服務西南崗、**市迎奧運倒計時100天“秀強杯”自行車環(huán)湖健身游等活動。四川地震災害發(fā)生后，多次組織開展賑災募捐活動，并交納“特殊黨費”5.8萬元。

三、強化能力建設，積極履行職責，充分發(fā)揮好參謀助手作用

圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，牢固樹立服務至上的理念，按照“站高角度、當好參謀，主攻文字、當好秀才，突出信息、當好耳目，優(yōu)化服務、當好助手”的要求，狠抓決策服務水平、文字材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事能力的培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了“參謀部”和“智囊團”的職能作用。

一是綜合文稿質(zhì)量進一步提升。始終按照“貼得緊，跟得上，重創(chuàng)新，有突破”的要求，堅持用最明確的形式反映最真實的情況，用最簡短的篇幅容納最豐富的內(nèi)容，用最樸實的語言表達最深刻的道理，認真扎實，精益求精，優(yōu)質(zhì)高效地做好各類綜合文稿起草工作。兩年來，較好地完成了市委主要領導在黨的xx大、全國“兩會”期間的發(fā)言、匯報等材料，以及市委全體（擴大）會議、市委工作會議、全市民主評議行風暨目標管理總結(jié)大會等全市性會議領導講話、發(fā)言材料、工作匯報、署名文章等材料600余篇，成稿近550萬字，提出的許多觀點被領導認可，一些綜合文稿得到了市委領導的肯定和社會各界的好評。

二是信息報送質(zhì)量進一步提高。圍繞“緊貼中心、服務決策、加強調(diào)研、提高質(zhì)量”的工作思路，努力開發(fā)深層次、高質(zhì)量信息，為市委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。圍繞熱點、難點問題收集編寫綜合信息，使市委的重大決策、重大活動情況得到及時上報，制約我市經(jīng)濟社會發(fā)展的一些問題得到及時反映，工作中的好做法、新經(jīng)驗得到及時推廣。兩年來，向省委辦公廳報送信息4321篇，其中被省委辦公廳《快報》、《重要信息專報》等刊物采用373篇，被省領導批示36件，信息工作連續(xù)6年位居全省第一。