第一篇：社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

在市委政法委的直接推動(dòng)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“兩院兩部”要求，立足刑罰執(zhí)行、勇于探索創(chuàng)新，以高度的責(zé)任感和使命感積極履行社區(qū)矯正工作職責(zé)。

探索建立“三支隊(duì)伍”，凸顯政府與社會(huì)資源整合優(yōu)勢(shì)。一是建立以司法行政工作人員為主體的刑罰執(zhí)行隊(duì)伍，承擔(dān)刑罰執(zhí)行職責(zé)。上海以“準(zhǔn)矯正官”為標(biāo)準(zhǔn)，自上而下建立起一支政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平較為過(guò)硬的社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行隊(duì)伍。

二是建立以社會(huì)工作者為主體的專業(yè)化幫教隊(duì)伍，用幫教服務(wù)促進(jìn)刑罰執(zhí)行。充分運(yùn)用社會(huì)管理理念，將社區(qū)服刑人員的日常幫教工作以“政府購(gòu)買服務(wù)”的方式委托給專業(yè)社團(tuán)———“上海市新航社區(qū)服務(wù)總站”，組建起一支近500人的專業(yè)化社工隊(duì)伍。其中57%具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，29.4%具備心理咨詢師資格，62%具有社工師資格。

三是建立以社會(huì)幫教志愿者為主體的志愿服務(wù)隊(duì)伍，為社工專業(yè)化幫教提供資源支持。建立了全國(guó)首個(gè)省級(jí)社會(huì)幫教志愿者協(xié)會(huì)，逐步構(gòu)建了遍及18個(gè)區(qū)縣的志愿者組織網(wǎng)絡(luò)，建立起一支包括心理學(xué)、法學(xué)、醫(yī)學(xué)、教育學(xué)等多種專業(yè)人才及社會(huì)熱心人士在內(nèi)的近萬(wàn)人的志愿者隊(duì)伍，并吸納了400余家企業(yè)作為團(tuán)體會(huì)員。目前，上海為每一位社區(qū)服刑人員成立一個(gè)由社工和志愿者參加的幫教小組，形成了立體幫教網(wǎng)絡(luò)。

探索構(gòu)建“三大支持系統(tǒng)”，凸顯社區(qū)矯正開放性優(yōu)勢(shì)：

一是從關(guān)注民生的高度出發(fā)，著力構(gòu)建社區(qū)服刑人員“生存支持系統(tǒng)”，保障社區(qū)服刑人員的基本生活需要，有效預(yù)防其因生存問題而重新違法犯罪。XX年至XX年，上海共建成過(guò)渡性就業(yè)安置基地356個(gè)，累計(jì)成功推薦社區(qū)服刑人員就業(yè)2103人，組織參加技能培訓(xùn)1868人，幫助解決住房困難170人，助學(xué)復(fù)學(xué)362人，協(xié)助申請(qǐng)低保4045人，解決養(yǎng)老金278人，解決臨時(shí)性補(bǔ)助3972人。

二是構(gòu)建心理支持系統(tǒng)，重建融入社會(huì)的健康心理。努力為社區(qū)服刑人員構(gòu)建“心理支持系統(tǒng)”，探索出“心理健康教育—心理咨詢—心理治療”三個(gè)層次的心理矯正模式。幾年來(lái)，全市共建立93個(gè)“社區(qū)服刑人員心理咨詢工作室”，培養(yǎng)了127名社工心理咨詢師，發(fā)展了282名心理咨詢師志愿者，組建了來(lái)自高等院校和專業(yè)機(jī)構(gòu)的9名專家組成的心理矯正督導(dǎo)組，在全體社區(qū)服刑人員中系統(tǒng)開展心理健康教育2254次，對(duì)3045名心理異常的社區(qū)服刑人員開展個(gè)案心理咨詢，委托專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)162名有嚴(yán)重心理疾患的社區(qū)服刑人員進(jìn)行了心理治療。

三是構(gòu)建社會(huì)支持系統(tǒng)，營(yíng)造促進(jìn)回歸的良好氛圍。首先，幫助社區(qū)服刑人員營(yíng)造良好的家庭氛圍。其次，努力在社區(qū)服刑人員周邊營(yíng)造一個(gè)平等、接納、寬容的小環(huán)境。第三，努力在全社會(huì)營(yíng)造有利于促進(jìn)社區(qū)服刑人員回歸社會(huì)的大環(huán)境，引導(dǎo)社會(huì)民眾理解支持社區(qū)矯正工作。

第二篇：社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn)交流

社區(qū)矯正從“心”開始“從現(xiàn)在起，請(qǐng)你自覺接受司法所管理，接受監(jiān)護(hù)人的監(jiān)督、幫助和管理，遵守法律法規(guī)。”4月27日，家住酉溪鎮(zhèn)黃家堰村的社區(qū)矯正人員張某與其監(jiān)護(hù)人和村主任付勇，在酉溪司法所內(nèi)簽訂了《接受社區(qū)矯正保證書》。張某將在司法所、村監(jiān)管小組、親屬的幫助下，開始新的人生。

自

社區(qū)矯正工作全面開展以來(lái)，酉溪司法所全面落實(shí)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》，圍繞“監(jiān)管、教育、幫扶”三大任務(wù)，通過(guò)對(duì)矯正人員心理疏導(dǎo)、重點(diǎn)幫扶、組織參加集體學(xué)習(xí)、參加集體公益勞動(dòng)、開展網(wǎng)絡(luò)交流等形式，加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象法律素質(zhì)教育、道德底線教育的學(xué)習(xí)，矯正了其違法犯罪心理，提高適應(yīng)社會(huì)能力，為建設(shè)和諧社會(huì)創(chuàng)造了良好的社會(huì)治安環(huán)境。截至2014年3月，司法所共接受社區(qū)矯正對(duì)象54人，現(xiàn)在矯人員26人，解除矯正29人，無(wú)一重新違法和犯罪行為的發(fā)生。

創(chuàng)新監(jiān)管辦法

矯正工作“將心比心”

去年10月，同興鎮(zhèn)蒲家溝村矯正人員蒲某由于好友在重慶市區(qū)結(jié)婚，迫切地想要去參加婚禮，于是向司法所書面請(qǐng)假。司法所根據(jù)他的實(shí)際情況，同意請(qǐng)假3天，并將他的手機(jī)定位的有效活動(dòng)區(qū)域添加到了重慶市區(qū)，回來(lái)后賡即恢復(fù)到原來(lái)的活動(dòng)區(qū)域，實(shí)現(xiàn)了他參加朋友婚禮的愿望。

“我們考慮到矯正對(duì)象的心理，站在他作為一個(gè)普通人的角度來(lái)看待這個(gè)問題，因?yàn)橥饬怂恼?qǐng)假要求，他也因此得到了社會(huì)和朋友的認(rèn)可，回來(lái)后的表現(xiàn)與以前相比可以說(shuō)是有了天壤之別。”司法所所長(zhǎng)楊宏順告訴記者。

近年來(lái)，該司法所堅(jiān)持結(jié)合社區(qū)矯正工作實(shí)際，積極強(qiáng)化社區(qū)矯正陣地建設(shè)，探索創(chuàng)新社區(qū)矯正對(duì)象管理模式，建立健全了專群結(jié)合的社區(qū)矯正工作機(jī)制，有效促進(jìn)了社區(qū)矯正工作的順利開展。

很多社區(qū)矯正人員是外地法院判決，矯正對(duì)象在矯正期內(nèi)家中無(wú)法進(jìn)行監(jiān)管、需要請(qǐng)假外出到父母身邊務(wù)工。針對(duì)這種情況，司法所大膽走出了一條人性化的監(jiān)管道路，根據(jù)矯正人員的實(shí)際情況，司法所在上報(bào)縣司法局同意其矯正人員外出后，為他們制作了外出務(wù)工管理卡，由其務(wù)工地的基層組織或單位對(duì)其進(jìn)行委托管理，按月或按季度對(duì)其表現(xiàn)情況進(jìn)行鑒定后蓋章，并將卡片寄回；與此同時(shí)，矯正對(duì)象必須在每月10日前用請(qǐng)假所在地的座機(jī)打電話向司法所進(jìn)行思想?yún)R報(bào)，用掛號(hào)信寄回書面思想?yún)R報(bào)材料。

通過(guò)這種雙向管理，目前，該司法所現(xiàn)請(qǐng)假外出矯正人員12人，均能按時(shí)打電話和書面匯報(bào)思想，沒有不遵守規(guī)定的情形發(fā)生。

心理疏導(dǎo)與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管

全方位掌控心態(tài)變化

去年下半年，一位年事已高的老人到司法所反映：自己監(jiān)管的重孫子黃某最近一直在家打游戲，不為家里做事情。了解這一情況后，司法所工作人員羅虎在該所的心理疏導(dǎo)室對(duì)黃某進(jìn)行“如何體現(xiàn)自我價(jià)值，對(duì)家庭怎么做才是盡到責(zé)任，怎么融入社會(huì)”專題心理疏導(dǎo)，通過(guò)細(xì)致的交流，得到了黃某的高度認(rèn)同。半個(gè)月以后，黃某重新樹立了生活的信心，再也沒有沉溺于游戲，不僅在縣城一家快餐店找到了一份如意的工作，在家也成了孝順長(zhǎng)輩的乖孩子。

針對(duì)社區(qū)矯正人員心理存在陰影、性格存在缺陷等問題，司法所于2012年3月成立了“社區(qū)矯正心理疏導(dǎo)工作室”。工作室每月對(duì)轄區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行集中心理教育輔導(dǎo)；同時(shí)，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象不同成長(zhǎng)軌跡、心理狀況和社會(huì)危害程度逐人進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，篩選重點(diǎn)人員制定特殊矯正方案進(jìn)行矯治，使矯正對(duì)象樹立積極向上的人生觀、價(jià)值觀和健康的心理觀，對(duì)回歸社會(huì)的人員，進(jìn)行定期跟蹤回訪，關(guān)注心態(tài)變化。心理疏導(dǎo)工作室成立以來(lái)，已經(jīng)為30余名矯正對(duì)象進(jìn)行過(guò)心理輔導(dǎo)，從中篩查出需重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象7名，開展個(gè)案心理輔導(dǎo)14人次，組織心理健康集中輔導(dǎo)6次。

為了隨時(shí)隨地了解矯正人員的心理狀態(tài)，著力化解社區(qū)矯正人員匯報(bào)難、管理難等問題，有效杜絕脫管、漏管和重新犯罪情形的發(fā)生，該所建立手機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，重點(diǎn)向社區(qū)矯正人員發(fā)放集中學(xué)習(xí)、公益勞動(dòng)及相關(guān)警示信息，社區(qū)矯正人員通過(guò)短信形式向司法所匯報(bào)思想，實(shí)現(xiàn)了靈活高效的良性互動(dòng)。利用網(wǎng)絡(luò)的作用，司法所工作人員每天通過(guò)查看矯正對(duì)象的QQ說(shuō)說(shuō)、QQ日志、QQ動(dòng)態(tài)等，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。如其在QQ上發(fā)現(xiàn)思想有反復(fù)或行為可能沖動(dòng)時(shí)，及時(shí)發(fā)表評(píng)論進(jìn)行引導(dǎo)，并通過(guò)電話了解具體情況，提供法律層面的支持和幫助，將可能發(fā)生重新犯罪的傾向消除在萌芽狀態(tài)。

學(xué)習(xí)幫扶相結(jié)合

矯正人員樹立致富心

為加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的教育和學(xué)習(xí)，從2013年1月開始，司法所設(shè)立了“讀書角”，建立集中學(xué)習(xí)基地。矯正對(duì)象在按正常程序報(bào)到后，司法所除每個(gè)月組織集中學(xué)習(xí)不少于8小時(shí)的涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、種植養(yǎng)殖、實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村科普、農(nóng)村生活、文化藝術(shù)、心理健康等方面知識(shí)外，矯正人員平時(shí)還必須自覺學(xué)習(xí)感興趣的1—2門實(shí)用技術(shù)，掌握謀生的本領(lǐng)。

“在大

第三篇：社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn)交流

社區(qū)矯正工作在探索創(chuàng)新中取得好效果

近年來(lái)，**縣司法局著力推動(dòng)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》和我省實(shí)施細(xì)則的貫徹落實(shí)，在執(zhí)法保障、執(zhí)法管理和執(zhí)法手段方面不斷探索創(chuàng)新，努力提升社區(qū)矯正監(jiān)管教育質(zhì)量和效果，取得了顯著成效。截止**年10月底，累計(jì)接收社區(qū)矯正人員1352人，累計(jì)解除617人，正在接受社區(qū)矯正人數(shù)735人，沒

有發(fā)生脫管、漏管和重新違法犯罪情況。

一、創(chuàng)新執(zhí)法保障。優(yōu)化組織保障。2012年8月，**縣編委員下發(fā)了《關(guān)于縣司法局內(nèi)設(shè)社區(qū)矯正大隊(duì)的批復(fù)》，高規(guī)格設(shè)立社區(qū)矯正大隊(duì)，副科級(jí)建制，設(shè)大隊(duì)長(zhǎng)1名（副科級(jí)），教導(dǎo)員1名（副科級(jí)），副大隊(duì)長(zhǎng)1名。在已成立社區(qū)矯正大隊(duì)的基礎(chǔ)上，太和縣司法局積極整合人力資源，以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)（片區(qū)）為基礎(chǔ)，依托司法所成立4個(gè)社區(qū)矯正中隊(duì)，每中隊(duì)9人，轄8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任中隊(duì)長(zhǎng)和指導(dǎo)員，成員由司法所長(zhǎng)組成。社區(qū)矯正中隊(duì)的成立，既加強(qiáng)了執(zhí)法力量，形成了工作拳頭，又解決了工作任務(wù)日趨繁重與人員不足的矛盾。初步構(gòu)建了具有太和特色的“隊(duì)建制、雙配置、片區(qū)化、全覆蓋”社區(qū)矯正組織模式。落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。縣局制定出臺(tái)《司法所辦公經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》，社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)按照上一各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正人數(shù)劃分為若干檔次，社區(qū)矯正工作量與經(jīng)費(fèi)數(shù)額掛鉤。每年2次對(duì)全縣32個(gè)司法所社區(qū)矯正工作進(jìn)行考核評(píng)比、站隊(duì)排名。對(duì)社區(qū)矯正工作考核評(píng)比前三名的司法所分別給予1000元、800元、600元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后三名司法所給予通報(bào)批評(píng)，并在經(jīng)費(fèi)上相應(yīng)扣除600元、800元、1000元?？己嗽u(píng)比結(jié)果除向縣政法委、縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)書面匯報(bào)外，還向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府通報(bào)，進(jìn)一步提高了司法所的爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)。完善場(chǎng)所保障。2013年10月，太和社區(qū)矯正中心建成并投入使用。中心內(nèi)設(shè)教育培訓(xùn)大廳、報(bào)到登記室、會(huì)議室、電教室、心理矯治室、矯正宣告室、訓(xùn)誡室、電子監(jiān)控室、檔案資料室、宿舍（社區(qū)矯正人員臨時(shí)性住宿）等，打造了功能完備的社區(qū)矯正執(zhí)法平臺(tái)。同時(shí)，多舉措規(guī)范全縣32個(gè)司法所社區(qū)矯正宣告室建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)，統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)，統(tǒng)一宣告程序，統(tǒng)一建成時(shí)限。

二、創(chuàng)新執(zhí)法過(guò)程管理。規(guī)范工作檔案。按照緩刑、管制類、假釋類、暫予監(jiān)外執(zhí)行類，縣司法局分類制作了《社區(qū)矯正工作檔案卷內(nèi)目錄》，新修訂社區(qū)矯正日常管理類文書26種，以電子文檔格式制作文書為主，可從內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)擊下載，便于司法所掌握和使用，規(guī)范和統(tǒng)一社區(qū)矯正工作檔案。規(guī)范執(zhí)法臺(tái)賬。局社區(qū)矯正大隊(duì)和司法所全部規(guī)范建立了《社區(qū)矯正接收登記薄》、《適用社區(qū)矯正社區(qū)影響評(píng)估登記薄》、《社區(qū)矯正審批登記薄》、《社區(qū)矯正獎(jiǎng)懲登記薄》、《入矯（解矯）宣告登記薄》、《社區(qū)矯正監(jiān)管安全排查登記薄》、《重點(diǎn)矯正人員登記薄》以及《社區(qū)矯正工作日志》等執(zhí)法新臺(tái)賬，進(jìn)一步規(guī)范了社區(qū)矯正執(zhí)法行為。建立日督查制度。社區(qū)矯正大隊(duì)、各社區(qū)矯正中隊(duì)每日隨機(jī)抽查、電話聯(lián)系社區(qū)矯正人員，查看是否處在本縣轄區(qū)，并認(rèn)真填寫《社區(qū)矯正監(jiān)管安全督查工作日志》，督查情況及時(shí)反饋給司法所。定期不定期深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)日常監(jiān)督管理措施落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地督查。發(fā)現(xiàn)監(jiān)管安全隱患，及時(shí)責(zé)令司法所限期整改。成立社區(qū)矯正獎(jiǎng)懲委員會(huì)。由司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)矯正檢察室負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成獎(jiǎng)懲委員成員，具體負(fù)責(zé)討論、決定全縣有關(guān)社區(qū)矯正人員獎(jiǎng)懲工作事宜。并制定出臺(tái)《社區(qū)矯正獎(jiǎng)懲委員會(huì)議事規(guī)則》，明確獎(jiǎng)懲委員會(huì)的議事范圍、工作程序、工作原則和工作紀(jì)律。設(shè)立社區(qū)矯正檢察室。2012年9月，太和縣人民檢察院與縣司法局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于設(shè)立社區(qū)矯正檢察室的通知》，正式在縣司法局設(shè)立社區(qū)矯正檢察室。社區(qū)矯正中心建成后，社區(qū)矯正檢察室正式進(jìn)駐縣社區(qū)矯正中心?？h司法局和檢察院建立健全了聯(lián)合執(zhí)法檢查、通報(bào)、核查、執(zhí)法監(jiān)督、職務(wù)犯罪預(yù)防等工作機(jī)制。同時(shí)，積極探索建立執(zhí)法監(jiān)督員工作機(jī)制。推行社區(qū)矯正監(jiān)管安全責(zé)任制。對(duì)正在接受矯正的每一名矯正人員，司法所與矯正責(zé)任人均簽訂《社區(qū)矯正監(jiān)管安全責(zé)任書》?！敦?zé)任書》一式兩份，一份入司法所社區(qū)矯正工作檔案，一份入社區(qū)矯正執(zhí)行檔案，確保社區(qū)矯正監(jiān)管安全。實(shí)行社區(qū)矯正工作責(zé)任倒查追究制度。對(duì)社區(qū)矯正工作人員因工作失職、不作為等發(fā)生社區(qū)矯正人員重新犯罪的，依照《規(guī)定》倒查追究有關(guān)人員的責(zé)任。責(zé)任追究包括責(zé)令作出書面檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、黨紀(jì)、政紀(jì)處分等。因玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的，依法移交檢察機(jī)關(guān)處理。

三、創(chuàng)新執(zhí)法工作手段。運(yùn)用“影像識(shí)別儀”開展日常監(jiān)管?？h司法局投資3萬(wàn)余元，為社區(qū)矯正大隊(duì)和全縣32個(gè)司法所采購(gòu)安裝了社區(qū)矯正“影像識(shí)別儀”，對(duì)正在接受社區(qū)矯正的人員，進(jìn)行面部信息采集和存儲(chǔ)。社區(qū)矯正人員報(bào)到登記、參加教育學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)、當(dāng)面報(bào)告和請(qǐng)銷假時(shí)

第四篇：社區(qū)矯正工作質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)交流

完善方法 提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)交流

社區(qū)矯正是與監(jiān)獄矯正相對(duì)的刑罰執(zhí)行方式，是指將符合條件的罪犯放在社區(qū)，由專門的國(guó)家機(jī)關(guān)在相關(guān)團(tuán)體、民間組織以及社會(huì)志愿者的協(xié)助下，在判決、裁決或決定確定的期限內(nèi)，矯正其犯罪心理和行為惡習(xí)，促使其順利回歸社會(huì)的非監(jiān)禁刑罰

執(zhí)行活動(dòng)。多年工作的實(shí)踐促使我們思考，就是在現(xiàn)有監(jiān)管條件下，借助貫徹落實(shí)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的有利時(shí)機(jī)，通過(guò)我們對(duì)矯正工作的認(rèn)識(shí)理念上深化，工作制度建設(shè)和監(jiān)管方法手段等方面的實(shí)踐創(chuàng)新，提高社區(qū)矯正工作的質(zhì)量和監(jiān)管安全工作水平，是擺在從事社區(qū)矯正工作人員需要加以思考和探索問題。本文就如何完善監(jiān)管手段，采取行之有效的監(jiān)管手段和方式方法，提高社區(qū)矯正工作工作質(zhì)量談點(diǎn)膚淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、更新工作理念，突出監(jiān)管重點(diǎn)，完善監(jiān)管方式手段，預(yù)防和減少矯正人員再犯新罪

一是在工作的理念上，要確立提高對(duì)社區(qū)矯正人員的監(jiān)督、管理和矯治管控效益，是貫徹落實(shí)“首要標(biāo)準(zhǔn)”的必然要求，也是司法行政系統(tǒng)落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，這對(duì)于圍繞中心、服務(wù)大局，積極融入“平安、法治”建設(shè)工作，最在限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，預(yù)防和減少矯正人員重新犯罪，對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)具有積極和現(xiàn)實(shí)意義。與此同時(shí)，社區(qū)矯正工作必須得黨委、政府的重視和支持，確保組織機(jī)構(gòu)、人員隊(duì)伍、財(cái)力物力的到位。還應(yīng)加大社區(qū)矯正工作的制度建設(shè)，確保社區(qū)矯正工作得到規(guī)范化運(yùn)行和發(fā)展。重視構(gòu)建良好的工作機(jī)制，發(fā)揮社區(qū)矯正成員單位的作用，形成齊抓共管的合力。

二是突出重點(diǎn)，完善措施，實(shí)施分類管理。確立新進(jìn)矯正人員和嚴(yán)管級(jí)對(duì)象為監(jiān)管安全工作的重點(diǎn)。對(duì)法院新判決和監(jiān)獄釋放的矯正人員（附加剝奪政治權(quán)利和假釋），司法所必須做到“四個(gè)一”:告知《社區(qū)服刑人員須知》一次性應(yīng)當(dāng)遵守規(guī)定和要求；進(jìn)行一次訓(xùn)誡談話；走訪一次家庭；制定一份切合其特點(diǎn)和實(shí)際情況有針對(duì)性的個(gè)性矯正方案。通過(guò)排查核對(duì)狠抓重點(diǎn)對(duì)象分類、分級(jí)處遇管理。在日常工作中，做到分門別類，因人施矯、區(qū)別對(duì)待。將暴力犯罪、盜竊等財(cái)產(chǎn)性罪犯、假釋犯、監(jiān)外執(zhí)行犯以及經(jīng)常請(qǐng)假外出對(duì)象列為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，強(qiáng)化監(jiān)管措施，定期不定期開展走訪，防止脫管、漏管現(xiàn)象的發(fā)生。強(qiáng)化矯正人員外出請(qǐng)銷假管理。社區(qū)矯正人員外出請(qǐng)假期間，是發(fā)生脫管和失控的空白期，也是發(fā)生再犯罪現(xiàn)象高發(fā)期。所以司法所要嚴(yán)格執(zhí)行矯正對(duì)象請(qǐng)銷假管理規(guī)定顯得非常重要，為此對(duì)重點(diǎn)對(duì)象要控制其外出的時(shí)間和范圍，可以嘗試矯正人員提供必要的擔(dān)保人(包括試行收取一定數(shù)額的保證金)；對(duì)再犯罪風(fēng)險(xiǎn)較大、又未落實(shí)好監(jiān)督措施的矯正對(duì)象，不予批假。監(jiān)外執(zhí)行(保外就醫(yī))對(duì)象除請(qǐng)假外出看病一般不予準(zhǔn)假外出。對(duì)不請(qǐng)假外出的應(yīng)責(zé)令其補(bǔ)辦手續(xù)，并在月度考核和季度考評(píng)中予以扣分和批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予必要的行政懲處。各司法所必須督促外出矯正對(duì)象自覺履行請(qǐng)銷假手續(xù)，對(duì)擅自批假造成矯正對(duì)象外出期間脫管或重新犯罪的，將按有關(guān)規(guī)定追究必要的行政責(zé)任。

三是在監(jiān)管的方式方法上，首先得做好常規(guī)動(dòng)作再做自選動(dòng)作。監(jiān)管工作中，按常規(guī)社區(qū)矯正人員每月到司法所匯報(bào)自己的思想工作生活等情況，司法所通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)教育矯正措施，對(duì)矯正人員進(jìn)行思想和行為方面的教育矯正。司法所根據(jù)矯正人員的不同情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)制定矯正方案、實(shí)施教育矯正、組織獎(jiǎng)懲考核、開展集中法制教育和公益勞動(dòng)外，提高社區(qū)矯正人員法制意識(shí)，增強(qiáng)悔罪和服管意識(shí)。積極探索社區(qū)矯正人員動(dòng)態(tài)管理新思路新方法，嘗試多種手段和方法新舉措，逐步形成實(shí)用性和監(jiān)管效果比較明顯的做法。重視矯正人員的思想教育和行為矯治工作，將個(gè)別教育與集中教育相結(jié)合，采取多種形式，豐富教育內(nèi)容，提高矯正效果。如區(qū)矯正辦統(tǒng)一組織，以司法所為牽頭單位，對(duì)所轄區(qū)社區(qū)矯正人員進(jìn)行集中點(diǎn)驗(yàn)訓(xùn)誡活動(dòng)，活動(dòng)以貫徹落實(shí)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》、省、市、區(qū)“社區(qū)矯正基層組織隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)和做好黨的十八期間社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作主線，集中點(diǎn)驗(yàn)訓(xùn)誡教育后，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)矯正人員的遵紀(jì)守法和服管意識(shí)，防止社區(qū)矯正人員脫、漏管和再犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，效果明顯。又如新矸司法所組織的集中法制教育，邀請(qǐng)區(qū)遠(yuǎn)洋律師事務(wù)所的律師就有關(guān)刑法內(nèi)容上課，組織重點(diǎn)矯正人員到寧波望春監(jiān)獄開展的警示教育，通過(guò)參觀監(jiān)獄改造環(huán)境、犯人現(xiàn)身說(shuō)法、監(jiān)獄警察訓(xùn)誡等形式，內(nèi)外對(duì)比，對(duì)社區(qū)矯正矯正人員的心靈產(chǎn)生很大的震撼，效果也非常明顯。

二、理順關(guān)系，強(qiáng)化制度執(zhí)行力度，促進(jìn)社區(qū)矯正工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)

社區(qū)矯正工作是項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要成員單位的密切配合和相互協(xié)作，齊抓共管，形成工作合力。一是進(jìn)一步理順工作關(guān)系，健全聯(lián)席會(huì)議制度和每季例會(huì)制度。加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)溝通，切實(shí)處理好執(zhí)法主體和工作主體之間的關(guān)系，及時(shí)研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作機(jī)制。二是矯正人員回訪制度。區(qū)矯正辦與區(qū)法院、檢察院定期或不定期聯(lián)合開展 2-3次矯正人員回訪活動(dòng)，掌握矯正對(duì)象思想、工作、生活動(dòng)態(tài)情況，了解社區(qū)矯正工作者、志愿者和監(jiān)督人的工作開展情況，引導(dǎo)和促進(jìn)社區(qū)矯正工作有序開展。三是督查制度。區(qū)矯正辦將建立“不定期督查制度”，督查

內(nèi)容包括經(jīng)費(fèi)保障、隊(duì)伍建設(shè)、矯正監(jiān)管措施落實(shí)、工作紀(jì)律執(zhí)行等。四是請(qǐng)示報(bào)告制度。鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)對(duì)工作中出現(xiàn)的問題要逐級(jí)、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)，特別是矯正對(duì)象重新犯罪(被公安機(jī)關(guān)采取刑事拘留等強(qiáng)制措施)、受到治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行、接受新聞媒體采訪以及需要與周邊地區(qū)協(xié)調(diào)或不能準(zhǔn)確把握的事項(xiàng)等要及時(shí)了解情況，及時(shí)上報(bào)。遇有突發(fā)事件等緊急情況，要邊處置邊上報(bào)。五是定期排查制度。鎮(zhèn)（街道）矯正機(jī)構(gòu)要有計(jì)劃地對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)矯正對(duì)象報(bào)到情況、人數(shù)、動(dòng)態(tài)、監(jiān)管措施的落實(shí)以及矯正效果等進(jìn)行定期排查。對(duì)表現(xiàn)不好、再犯罪風(fēng)險(xiǎn)較高的對(duì)象、脫管漏管對(duì)象要嚴(yán)格監(jiān)管，并及時(shí)將名單通報(bào)檢察和公安機(jī)關(guān)，確保矯正措施的針對(duì)性和有效性。六是矯正期滿提示制度。對(duì)即將期滿的社區(qū)矯正人員由區(qū)司法局矯正辦通過(guò)期滿提示函的形式提前一個(gè)月通知所在司法所，切實(shí)做好解矯準(zhǔn)備，防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。七是進(jìn)一步完善檔案臺(tái)帳管理制度。街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)矯正辦的工作臺(tái)帳要確保規(guī)范、資料齊全、查找方便。按照矯正對(duì)象一人一檔的要求，對(duì)矯正對(duì)象檔案資料認(rèn)真細(xì)致地整理、歸檔，并妥善保存。要確保矯正對(duì)象檔案卷宗資料真實(shí)有效，堅(jiān)決杜絕工作臺(tái)帳特別是矯正對(duì)象日常監(jiān)管表現(xiàn)記錄資料弄虛作假的現(xiàn)象。要加強(qiáng)矯正工作資料的保密性，對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行分類分級(jí)管理的評(píng)估以及相關(guān)分析資料，必須妥善保管，不得隨意泄露。

三、切實(shí)發(fā)揮社區(qū)矯正信息管理平臺(tái)的作用，著力創(chuàng)新社區(qū)矯正管理新模式

針對(duì)重點(diǎn)社區(qū)矯正人員行蹤掌握難、實(shí)時(shí)監(jiān)管難等問題，要借助現(xiàn)有市、區(qū)兩級(jí)矯正信息化管理平臺(tái)，按照“目視跟蹤、有線查控、無(wú)線遙控”的三控要求，緊密結(jié)合社區(qū)矯正安全監(jiān)管的實(shí)際，立足現(xiàn)有的政策法規(guī)，把社區(qū)矯正人員脫、漏管、重新違法犯罪作為推動(dòng)社區(qū)矯正安全監(jiān)管重要指標(biāo)的抓手，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)管與推動(dòng)工作相互促進(jìn)，使監(jiān)管工作收到理想效果。積極探索建立對(duì)社區(qū)矯正重點(diǎn)對(duì)象實(shí)施手機(jī)定位信息管理方法，制定社區(qū)矯正人員手機(jī)定位管理規(guī)定，對(duì)必須定位的矯正人員、對(duì)定位手機(jī)的配置要求及費(fèi)用支付、定位手機(jī)的使用及獎(jiǎng)懲等作了明確規(guī)定和要求。運(yùn)用信息管理平臺(tái)，規(guī)范和完善社區(qū)服刑人員的區(qū)域監(jiān)管、信息交互、越界警告、考核管理、檔案管理等服務(wù)功能，使社區(qū)監(jiān)管實(shí)現(xiàn)“人防”向“技防”轉(zhuǎn)變。同時(shí)設(shè)定電子圍墻的范圍,達(dá)到對(duì)重點(diǎn)社區(qū)矯正人員實(shí)施隨時(shí)隨地跟蹤監(jiān)管幫教,對(duì)外出管理環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了防范關(guān)口前移，變事后掌握為事前事中管理，在重大節(jié)日、重點(diǎn)時(shí)段，利用平臺(tái)對(duì)矯正人員發(fā)送溫馨提示類短信，警示提醒社區(qū)矯正人員遵章守紀(jì)，自學(xué)接受矯正。對(duì)信息管理平臺(tái)手機(jī)定位人員的情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)有關(guān)機(jī)、停機(jī)或其它現(xiàn)象及時(shí)反饋給各司法所，立即糾正違規(guī)定現(xiàn)象。隨時(shí)掌握重點(diǎn)人員的行蹤和活動(dòng)軌跡，對(duì)違反規(guī)定的人員及時(shí)采取有效措施加以管控，提高監(jiān)控的效能，對(duì)發(fā)現(xiàn)社區(qū)矯正對(duì)象越界，及時(shí)給予短信提醒和警告，通知相關(guān)工作人員查明情況等方法止于未萌、禁于未發(fā)，有效地掌握社區(qū)服刑人員的行蹤。為發(fā)揮社區(qū)矯正信息管理平臺(tái)的最大作用，區(qū)一級(jí)的矯正辦應(yīng)組織人員對(duì)平臺(tái)的使用和維護(hù)情況進(jìn)行檢查督促，安排人員對(duì)平臺(tái)里納入手機(jī)定位的重點(diǎn)人員的活動(dòng)軌跡、遵守管控規(guī)定進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)有問題及時(shí)與司法所聯(lián)系解決。適時(shí)組織維護(hù)和使用社區(qū)矯正信息管理平臺(tái)進(jìn)行競(jìng)賽和評(píng)比活動(dòng)，每季度組織評(píng)比，對(duì)平臺(tái)作用得到較好發(fā)揮的社區(qū)矯正工作人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)第一線工作人員的積極性。

四、重在心理疏導(dǎo)和幫教，完善“五大基地”建設(shè)，促進(jìn)矯正人員盡快回歸社會(huì)

在落實(shí)日常監(jiān)管外，在政策允許的范圍內(nèi)，關(guān)注和開展一系列的幫困難活動(dòng)亦是提高矯正人員矯正積極性必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。一是完善現(xiàn)有公益勞動(dòng)、警示教育、文化教育、技能培訓(xùn)和就業(yè)安置 “五大基地”建設(shè)和功能作用的發(fā)揮。特別要加大就業(yè)技能培訓(xùn)和過(guò)渡性就業(yè)基地建設(shè)力度，過(guò)渡性就業(yè)基地建設(shè)可與安置幫教就業(yè)基地有機(jī)結(jié)合。二是拓展心理矯正的途徑。要積極在未成年矯正對(duì)象和少數(shù)重點(diǎn)對(duì)象中積極開展心理矯治輔導(dǎo)，通過(guò)定期走訪、心理輔導(dǎo)、開設(shè)講座等方法進(jìn)行疏導(dǎo)幫教。區(qū)矯正辦與區(qū)心理健康平臺(tái)建立掛鉤聯(lián)系,邀請(qǐng)心理專家對(duì)司法所長(zhǎng)進(jìn)行心理矯正培訓(xùn)，提高矯正質(zhì)量和社會(huì)效果。三是多途徑促進(jìn)就業(yè)。與區(qū)勞動(dòng)保障局等單位開展信息的溝通和共享，提供就業(yè)信息，開展勞動(dòng)技能培和教育。農(nóng)村矯正對(duì)象責(zé)任田落實(shí)要達(dá)到99%以上；推薦有專業(yè)技能或一技之長(zhǎng)的矯正對(duì)象就業(yè)；鼓勵(lì)、幫助、扶持矯正對(duì)象自主創(chuàng)業(yè);定期開展對(duì)服刑人員走訪活動(dòng),了解思想狀況和家庭生活實(shí)際困難,幫助部分“三無(wú)”特困對(duì)象落實(shí)低?；蚪o予其他救助。

五、建立和培養(yǎng)高素質(zhì)的社區(qū)矯正工作隊(duì)伍，是搞好社區(qū)矯正工作的重要前提

做好工作，首先要解決人的問題。要結(jié)合省、市、區(qū)“關(guān)于社區(qū)矯正基層組織隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，配齊配強(qiáng)社區(qū)矯正工作者隊(duì)伍，達(dá)到社區(qū)矯正人員20：1的配置比例。根據(jù)專業(yè)矯正力量與社會(huì)矯正力量相結(jié)合的原則，建立社區(qū)矯正專業(yè)工作隊(duì)伍。社區(qū)矯正工作隊(duì)伍包括社區(qū)矯正工作者和社會(huì)志愿者。從矯正工作者情況看，目前我區(qū)司法所工作人員數(shù)量明顯不足，有些同志還身兼數(shù)職。隨著矯正人員數(shù)量的逐漸增加，司法所承受的工作壓力和責(zé)任也越來(lái)越大，而且，部分司法所人員變動(dòng)較為頻繁，工作發(fā)展不平衡，有些同志在一定程度上存在著業(yè)務(wù)生疏，責(zé)任心不強(qiáng)，制度不落實(shí)等問題，矯正工作者的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。社區(qū)矯正志愿者具有高素質(zhì)的人士不多，人員結(jié)構(gòu)相對(duì)單一，影響效果的發(fā)揮。社會(huì)矯正力量主要是社會(huì)志愿者，包括專家、學(xué)者、知名人士、離退休干部、社區(qū)居委會(huì)成員、老師、矯正對(duì)象的近親屬和所在單位人員等。其次，社區(qū)矯正是一項(xiàng)專業(yè)性、法律性和技術(shù)性都很強(qiáng)的工作，對(duì)矯正工作者的能力、素質(zhì)等都提出了較高的要求。因此，組建矯正工作者專業(yè)隊(duì)伍，必須重視選拔工作，把那些熱愛社區(qū)矯正工作的熱心人士吸收過(guò)來(lái)。在區(qū)級(jí)層面，由政法委、共青團(tuán)牽頭組建社區(qū)矯正志愿者大隊(duì)，在街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)組建志愿者中隊(duì)，區(qū)局派一名指導(dǎo)員負(fù)責(zé)工作的協(xié)調(diào)培訓(xùn)等工作。對(duì)志愿者招聘、使用、培訓(xùn)、待遇、人身傷害保險(xiǎn)等政策作了明確的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范志愿者的工作，提高志愿者榮譽(yù)感和工作積極性。再次，要做到責(zé)權(quán)利明確、管理科學(xué)，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，加大執(zhí)法保障力度，保障社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)和矯正工作者的待遇。最后，有針對(duì)性地開展社區(qū)矯正工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，可選擇定期和短期的矯正業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實(shí)提高社區(qū)矯正工作人員的綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的專業(yè)化的社區(qū)矯正隊(duì)伍，為提升社區(qū)矯正工作質(zhì)量社區(qū)矯正工作打下良好的基礎(chǔ)。

第五篇：司法所社區(qū)矯正經(jīng)驗(yàn)交流

社區(qū)矯正是與監(jiān)禁矯正相對(duì)的行刑方式，是一種非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動(dòng)。浦口區(qū)泰山街道的社區(qū)矯正工作，經(jīng)過(guò)兩年多的努力取得了一定的成果。截止今年6月底，已累計(jì)接收社區(qū)矯正對(duì)象90人，依法解除矯正9人；現(xiàn)有矯正對(duì)象81人，其中緩刑62人、假釋12人、管制2人、剝奪政治權(quán)利5 人；共建立社會(huì)機(jī)構(gòu)28個(gè)、公益勞動(dòng)基地3 個(gè)。

社區(qū)矯正工作開展伊始，街道黨工委就高度重視，及時(shí)成立了由街道黨工委副書記擔(dān)任組長(zhǎng)的社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)矯正工作的開展。同時(shí)，把社區(qū)矯正工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、創(chuàng)建“平安泰山”中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并納入街道綜治考核工作，街道矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常聽取社區(qū)矯正工作的情況匯報(bào)，了解社區(qū)矯正工作進(jìn)程，積極為社區(qū)矯正工作出謀劃策，親自指導(dǎo)社區(qū)矯正的各項(xiàng)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)得到有力保障，使街道的社區(qū)矯正工作得以順利進(jìn)行，同時(shí)，積極探索社區(qū)矯正工作新路子。

一、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保矯正工作軟硬件的同步發(fā)展

社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)全新的工作，如何做好街道的社區(qū)矯正工作沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，為此社區(qū)矯正工作者認(rèn)識(shí)到，要做好這項(xiàng)工作，首先要?jiǎng)?chuàng)造良好的軟硬件條件，即做好“兩支隊(duì)伍、兩個(gè)場(chǎng)所”的建設(shè)。一支隊(duì)伍是矯正工作志愿者隊(duì)伍。從社區(qū)矯正工作開展之初，街道就在轄區(qū)內(nèi)招聘了一批具有一定政治素質(zhì)和法律理論知識(shí)，并有一定威望和號(hào)召力的熱心居民，成立了以退休民警、教師、居委會(huì)干部、公務(wù)員、高校學(xué)生等九十六人的矯正工作志愿者隊(duì)伍，并為他們頒發(fā)了聘書。為了加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正志愿者的管理，泰山街道司法所明確了志愿者的工作職責(zé)、任務(wù)，規(guī)定了志愿者在矯正工作中的權(quán)利和義務(wù)。為了使志愿者盡快進(jìn)入工作角色，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們編寫了《社區(qū)矯正志愿者工作指南》，邀請(qǐng)專門從事矯正工作的社會(huì)工作師和矯正工作顧問團(tuán)成員為他們授課，使他們逐步掌握了社區(qū)矯正工作的基本方法，目前這支隊(duì)伍正活躍在社區(qū)矯正工作的第一線，其作用的發(fā)揮越來(lái)越明顯。另一支隊(duì)伍是社區(qū)矯正專職工作者隊(duì)伍。由于社區(qū)矯正工作專業(yè)性較強(qiáng)，它融合了法律、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等多方面的知識(shí)，為了探索該項(xiàng)工作的科學(xué)管理，社區(qū)矯正專職工作者在社區(qū)矯正執(zhí)法人員的組織、領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下，根據(jù)工作職能的劃分，對(duì)社區(qū)服刑人員開展銜接接收、日常管理、社區(qū)矯正移動(dòng)信息平臺(tái)的錄入、檔案管理等與社區(qū)矯正相關(guān)的管理工作。同時(shí)，根據(jù)司法所實(shí)際工作需要，可以配合參與完成司法行政其他業(yè)務(wù)工作。兩個(gè)場(chǎng)所是指街道司法所的矯正辦公室室和社區(qū)的矯正領(lǐng)導(dǎo)小組。為了保證矯正工作有專門的場(chǎng)所，泰山街道根據(jù)全區(qū)的統(tǒng)一部署，專門成立社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組，在區(qū)局社區(qū)矯正辦公室的指導(dǎo)下，根據(jù)矯正工作的特點(diǎn)，對(duì)矯正工作室的布局進(jìn)行了合理設(shè)計(jì)，力爭(zhēng)給矯正對(duì)象營(yíng)造一個(gè)寬松、平等的環(huán)境，以減少矯正對(duì)象和工作人員之間的對(duì)立，加強(qiáng)雙方的溝通。物質(zhì)保障上，街道專門為司法所配備了矯正工作專用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、照相機(jī)、檔案柜等辦公設(shè)備。

二、抓制度化規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)矯正工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

在開展社區(qū)矯正這項(xiàng)工作中，泰山街道司法所嚴(yán)格按照《江蘇省社區(qū)矯正工作辦法》的規(guī)定，結(jié)合街道社區(qū)矯正工作的特點(diǎn)，制定了六項(xiàng)合理的矯正工作法。一是資料登記規(guī)范化。街道司法所和設(shè)立在社區(qū)的矯正領(lǐng)導(dǎo)小組分別建立了矯正對(duì)象一人一份的書面檔案，確保了矯正對(duì)象信息登記的準(zhǔn)確無(wú)誤，建立了完整的基層矯正工作臺(tái)帳。二是矯正對(duì)象集中教育規(guī)范化。矯正對(duì)象的集中教育，由街道司法所直接組織安排，矯正對(duì)象的集中教育一般分為：

一、入矯的規(guī)章制度作為必學(xué)內(nèi)容，明確獎(jiǎng)懲措施；二是根據(jù)矯正對(duì)象個(gè)人情況的不同，司法所有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)；三是道德教育、法制教育經(jīng)常性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是思想?yún)R報(bào)制度化。我所根據(jù)《南京市社區(qū)矯正對(duì)象分等級(jí)階段管理教育暫行辦法》針對(duì)不同管理等級(jí)的矯正對(duì)象，在日常監(jiān)督管理過(guò)程中，我們從矯正工作的實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)格按照分等級(jí)管理的要求進(jìn)行，對(duì)于普管級(jí)的矯正對(duì)象，每月底到司法所報(bào)到和上交思想?yún)R報(bào)，對(duì)于嚴(yán)管級(jí)、寬管級(jí)的矯正對(duì)象嚴(yán)格按照文件所述實(shí)施思想?yún)R報(bào)制度。四是公益勞動(dòng)特色化。按照社區(qū)矯正對(duì)象管理規(guī)定，每名矯正對(duì)象每月必須完成不少于12小時(shí)的公益勞動(dòng)，司法所根據(jù)“符合公共利益、安全第一、力所能及”的原則，定期組織矯正對(duì)象分批次或集中參加各種類型的公益勞動(dòng)，另外各社區(qū)也都建立了公益勞動(dòng)基地。五是幫困解難深入化。司法所本人“以人為本”的管理理念，對(duì)矯正對(duì)象實(shí)行人性化教育管理，社區(qū)矯正工作者、志愿者通過(guò)每月上門走訪，了解關(guān)心他們的實(shí)際生活，在法律和政策允許范圍內(nèi)幫助解決生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難與問題。六是考核獎(jiǎng)懲公開化。街道司法所嚴(yán)格按照《江蘇省社區(qū)矯正工作辦法》中有關(guān)社區(qū)矯正對(duì)象獎(jiǎng)懲規(guī)定，對(duì)矯正對(duì)象實(shí)施定期考核，司法所嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)懲情況公平、公開，通過(guò)這種嚴(yán)格的考核措施，充分調(diào)動(dòng)了矯正對(duì)象改造的自覺性和積極性。