第一篇：XXX工商所廉政文化

XXX工商所廉政文化建設(shè)宣傳欄 工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求 認真貫徹落實中央紀(jì)委六次全會和將要召開的國務(wù)院第 四次廉政工作會議精神，緊密結(jié)合工商行政管理工作實 際，切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到反腐倡廉工 作之中，著力加強作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，突出重點，整體推進，改革創(chuàng)新，狠抓落實，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建 設(shè)和反腐敗工作新局面，為工商行政管理機關(guān)更加自覺 服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、更加高效加強市場監(jiān)管、更加有為強化 消費維權(quán)、更加努力推進依法行政、更加嚴(yán)格鍛煉干部 隊伍提供堅強保障。

(周伯華在全國工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話)XXX工商所工商廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：XXX

副組長：XXXXX

成員：XXXXXXXXX

廉政監(jiān)督員：XXX

監(jiān)督電話：024—XXXXXXX

工商廉政文化的內(nèi)涵

工商廉政文化是在工商行政管理工作中形成的以廉潔 從政為主要內(nèi)容的文化，包括道德準(zhǔn)則、價值觀念和思 維方式等等，既有精神方面的，也有物質(zhì)方面的；工商 廉政文化是在構(gòu)建和諧社會的背景下進行的，和諧社會是高度的德治與法治的統(tǒng)一；工商廉政文化還包括反映廉政

內(nèi)容的規(guī)章和制度，是法治文化和德治文化的統(tǒng)一，是 體現(xiàn)廉政內(nèi)容的物質(zhì)和精神文化的總和，包括道德準(zhǔn)則、價值觀念、思維方式和廉政規(guī)章制度等等。

工商廉政文化應(yīng)當(dāng)適應(yīng)構(gòu)建和諧社會的需要，既要對優(yōu) 秀傳統(tǒng)廉政文化進行繼承和發(fā)揚，又要體現(xiàn)時代性和行 業(yè)性。其內(nèi)涵是指以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理 論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“以廉為榮，以 貪為恥”的道德觀念為主題，在工商行政管理工作實踐 中形成的以先進執(zhí)法理念和服務(wù)理念為核心的制度形態(tài) 和廉政文明的總和。工商廉政文化分為三個層面：一是 精神層，包括工商部門及其工作人員對廉政的認知程度、干部的廉政文化素質(zhì)、生活觀念、價值取向等；二是制

度層，包括廉潔從政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的規(guī)章制度、行為習(xí)慣 等；三是物質(zhì)層，包括工商部門廉政教育場所、工商廉 政文化辦公設(shè)施、工商廉政文化景觀等。其核心是廣大 干部廉政執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的價值觀。

XX工商分局

單位廉政責(zé)任狀

為深入貫徹落實沈陽市工商行政管理局和區(qū)紀(jì)委的工作部署，貫 徹執(zhí)行《建立健全懲治和預(yù)防腐敗2008—2012年實施意見分工 方案》和《沈陽市領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行辦法》，進一步強化廉政 勤政意識，反腐敗，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證各項任務(wù)的完成，按照“一崗雙責(zé)”的原則，明確部門負責(zé)人的責(zé)任和工作要求，特簽訂此承包責(zé)任狀。承包期為一年。

一、承包內(nèi)容

1.廉政教育落實。做到領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、組織落實，責(zé)任明確。廉政教 育計劃落實、組織安排到位、分工落實、形式生動，時間、內(nèi)容、人員三落實；具有較強的針對性，切實完成年內(nèi)廉政教育和反腐 敗工作的各項安排。

2.遵守上級的各項規(guī)章制度。部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督管理所屬人員，充分實現(xiàn)上級各項制度的約束力；體 現(xiàn)制度的執(zhí)行力。切實保證各項制度措施的落實，奠定優(yōu)質(zhì)完成部門職能工作的基礎(chǔ)。

3.反腐敗工作單位領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并安排專人兼職負責(zé)。對本單位 發(fā)生的不廉潔或腐敗行為不庇護。及時給予揭露、批評、抵制和 向上級反映；并配合有關(guān)部門查處。

4.廉政建設(shè)成效明顯。部門風(fēng)氣正、作風(fēng)正、辦公環(huán)境優(yōu)、政務(wù) 公開內(nèi)容規(guī)范完整、依法行政、服務(wù)周到（含對分局內(nèi)部服務(wù)），無生冷硬頂和亂檢查、收費、罰款、攤派的現(xiàn)象。

社會各界的評價高，管理和處罰對象誠服、服務(wù)對象贊揚，行風(fēng) 評議結(jié)果獲得先進單位。

5.從嚴(yán)治隊。落實部門管理、監(jiān)督責(zé)任。杜絕上班遲到、早退、擅自離崗、缺勤漏崗、工作時間飲酒打麻將、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、不按規(guī)定著制服等行為，隨時作好接受各級紀(jì)檢監(jiān)察、社 會各界的監(jiān)督，對待檢查和監(jiān)督不打掩護。

第二篇：浮來山工商所廉政文化示范點建設(shè)申報材料

浮來山工商所廉政文化示范點

建設(shè)申報材料

一年來，浮來山鎮(zhèn)工商所以廉政文化進機關(guān)示范點建

設(shè)為契機，在2011年以優(yōu)異成績被評為縣級廉政文化示范點，其廉政建設(shè)工作先后多次得到轄區(qū)黨委政府和縣局的肯定和表揚。在建設(shè)市級廉政文化進機關(guān)示范點中，該所以黨風(fēng)廉政教育和工商職業(yè)道德教育為重點，以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關(guān)作風(fēng)為目的，以確立“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)理念為根本。積極行動，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到工作的所有項目中。

一是聘請社會廉政監(jiān)督員，健全組織和制度。

經(jīng)過去年縣級廉政文化示范點創(chuàng)建，該所已建立了切合實際的廉政文化規(guī)劃、計劃和活動制度，提出了“監(jiān)管大市場、服務(wù)千萬家”的理念。今年，該所結(jié)合實際，創(chuàng)新性提出了社會廉政監(jiān)督員制度，聘請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、知名人士為社會廉政監(jiān)督員。目前已向社會聘請社會廉政監(jiān)督員5名，更加健全了組織和制度。

二是完善硬性條件，營造廉潔公正文化氛圍。

考慮所里實際，該所在所里四周墻體制作文化宣傳陣地，邀請本地書法家在墻體上制作文化長廊。截止目前制作廉政文化宣傳面積500多平方米?？紤]所是平房的實際，在走廊懸掛廉政文化宣傳窗15個，營造了公正廉潔的文化氛圍。曾有位來辦理年檢的個體戶看了文化墻說“這個所風(fēng)清氣正，我們個體戶很放心?！?/p>

三是創(chuàng)新形式，定期不定期組織反腐倡廉教育。

該所現(xiàn)在7名工作人員，考慮人員少，年齡跨度大的實際情況，一方面邀請縣局監(jiān)察室來對我所進行廉政教育，截止目前今年反腐廉政教育5次，另一方面，該所教育講究創(chuàng)新，曾組織前往莒州博物館廉政長廊學(xué)習(xí)1次，縣檢察院學(xué)習(xí)2次。

四是豐富活動，講究“工商特色”。

該所在創(chuàng)建初期就安排緊密活動檔期，先后組織演講

比賽1次，格言征集1次，學(xué)唱廉政歌曲1次，警示教育會5次。同時該所在活動中講究“工商特色”，針對工商機關(guān)432個廉政風(fēng)險點，該所結(jié)合轄區(qū)實際，更正了2個，補充了15個新的廉政風(fēng)險點，使全所人員形成了正確的廉政觀。

第三篇：淺談基層工商所廉政文化建設(shè)中存在的問題和對策

淺談基層工商所廉政文化建設(shè)中存在的問題和對策

工商所是工商系統(tǒng)的基層單位。在新形勢下，重視與加強基層工商所的廉政文化建設(shè)，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的新舉措，對于營造工商系統(tǒng)“廉潔、公平、公正、高效”的廉政環(huán)境，提升干部隊伍素質(zhì)，促進工商職能到位，打造誠信工商具有十分重要的意義。

近年來，工商行政管理部門在推進廉政文化建設(shè)方面，積極探索，勇于創(chuàng)新，開展了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成績，尤其在基層，廉政文化已漸入人心，初具規(guī)模。但不可否認，基層工商所廉政文化建設(shè)還僅處于初始階段，所開展的一些工作僅滿足于做表面文章。在實際推進過程中還存在諸多矛盾和不足，這些問題值得我們?nèi)フJ真思考和解決。

一、當(dāng)前基層工商所廉政文化建設(shè)存在的主要問題

1、主體缺位，廉政文化建設(shè)的合力尚未形成。

當(dāng)前工商基層廉政文化建設(shè)存在著“單邊突進”的問題，未將廉政文化建設(shè)作為先進文化建設(shè)的重要項目統(tǒng)籌安排考慮，而是過于縮小廉政文化功能，把應(yīng)由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭協(xié)調(diào)變成了負責(zé)承擔(dān)，造成廉政文化建設(shè)主體缺位。這種主體的缺位，一方面導(dǎo)致了紀(jì)檢監(jiān)察部門在廉政文化建設(shè)中單個作戰(zhàn)，心有余而力不足；另一方面，也造成了一種片面理解：廉政文化建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，認為與己無關(guān)，不愿意配合，不主動參與，因此不能形成齊抓共管的格局，難以形成工作合力。

2、機制不活，廉政文化建設(shè)的組織化程度較低。

在基層工商所，發(fā)展廉政文化，存在著“四多四少”現(xiàn)象：即會上強調(diào)的多，會后抓落實的少；突擊性開展工作的多，有計劃、有組織開展工作的少；認為是臨時性工作的多，長期抓、抓長期的少；可用資源多，真正占領(lǐng)的陣地少。加之自身的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制不健全，得不到有力的組織和制度保證，基層工商所廉政文化建設(shè)往往陷入 “推一下，才動一下”的被動局面，處于一種無序地發(fā)展?fàn)顟B(tài)，從而失去了應(yīng)有的生機與活力。

3、形式單一，廉政文化建設(shè)的效果不太明顯。

工商基層廉政文化建設(shè)上都作了一些有益的探索，也取得了一定成效。但總體來說，主要呈現(xiàn)為分局推動型，基層工商所的主動性不夠。在活動的形式上，缺乏生動活潑和群眾喜聞樂見的素材與形式。從實踐中看，其表現(xiàn)形式、宣傳載體、文化陣地，往往是記在紙上、貼在墻上、停留在口頭上、落實在會議上；外加標(biāo)語和口號；再不夠，就把廉政教育片搬上熒屏湊數(shù)，就這么簡單的“老三套”。忽略了文化的滲透性，使基層工商所廉政文化同基層喜聞樂見的藝術(shù)形式和網(wǎng)絡(luò)信息等現(xiàn)代傳媒割裂開來，讓其缺少親和力、吸引力、感染力。無形中步入簡單化、說教性的怪圈。

二、存在問題的現(xiàn)實根源

基層工商所廉政文化建設(shè)中存在的種種問題，既有歷史原因，也有現(xiàn)實因素，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、文化觀念落后，在主觀上影響了基層工商所廉政文化建設(shè)?，F(xiàn)階段廉政文化工作留于表面，基層工商所熱情不高，原因固然

很多，但其中很重要的一點就是社會多數(shù)人沒有把廉政作為一種文化理念和行為準(zhǔn)則植根于心中，忽略了廉政文化建設(shè)在社會生活中的重要位置，忽視了讓自己積極參與到廉政建設(shè)中來，不能形成一種讓治理腐敗機制良好運行的人文氛圍。

2、群眾基礎(chǔ)薄弱，在客觀上影響了基層工商所廉政文化建設(shè)。業(yè)務(wù)工作是基層的第一要務(wù)。這種思路無疑是正確的，符合基層的實情。廉政文化作為民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，發(fā)展好了，反過來也可以促進業(yè)務(wù)工作的進步發(fā)展。在實踐中由于基層工商所沒有全面辯證把握這一關(guān)系，把主要精力放業(yè)務(wù)工作上的同時，忽視了廉政文化建設(shè)，即使抓廉政文化建設(shè)也過多考慮政治需要，有形式主義的傾向和味道，造成基層工商所廉政文化建設(shè)的缺位和弱化，這種主體的缺失從根本上制約了基層工商所廉政文化的繁育和成長。

三、基層工商所廉政文化建設(shè)的發(fā)展對策

深化基層工商所廉政文化建設(shè)，必須按照面向基層、面向群眾、面向普通黨員干部的要求，把握重點，大膽創(chuàng)新，注重實效，確保廉政文化建設(shè)深深扎根群眾，確保廉政文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。

1、廣泛宣傳，深化認識。

首先，要充分利用各種宣傳媒體。通過宣傳教育，使人們的思想認識得到提高和深化，充分認識廉政文化建設(shè)是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一個重要內(nèi)容，是堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的具體體現(xiàn)。全面推進反腐倡廉工作就必須抓好廉政文化建設(shè)。幫助基層工商干部群眾及時消除“無用論”、“與己無關(guān)論”、“形式主義論”等模糊認識,克服“圖形式、走過場”的表面現(xiàn)象，擺正廉政文化建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

2、明晰主體，形成合力。

一是強化目標(biāo)管理，變“軟任務(wù)”為“硬任務(wù)”。要將廉政文化建設(shè)與經(jīng)濟工作進行統(tǒng)籌考慮，形成一套完整的目標(biāo)管理體系，實行一同部署、一同檢查、一同考核。二是增強責(zé)任意識，變“要我抓”為“我要抓”。相關(guān)部門必須切實履行職責(zé)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)配合，不折不扣地完成廉政文化建設(shè)中應(yīng)該承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)。三是強化責(zé)任追究，變“不時抓”為“經(jīng)常抓”。在廉政文化建設(shè)中，部門是基礎(chǔ)，監(jiān)督是保證，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，要形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。

3、創(chuàng)新路徑，豐富形式。

加強廉政文化建設(shè)要適應(yīng)人民群眾不斷增長的文化需要，追趕時代的步伐，努力提高文化品位，體現(xiàn)時代特色。只有把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來，才能使廉政文化在傳承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新、有所發(fā)展?；鶎庸ど趟鶓?yīng)當(dāng)致力于提高基層廉政文化的吸引力、感染力、凝聚力和創(chuàng)造力，以淮海中路工商所為例，該所結(jié)合部門實際，深入開展一些規(guī)模小，效果佳的廉政教育活動，根據(jù)部門特色和轄區(qū)特點，拓展“五進、五上”范疇，“五上”即上墻面、上桌面，上講臺、上舞臺、上網(wǎng)絡(luò)?！吧蠅γ妗?，就是要在辦公場所內(nèi)適當(dāng)布置上墻廉政標(biāo)語并利用接待大廳液晶電視等現(xiàn)代設(shè)備設(shè)置廉政警句，并在合適放置了廉政教育讀本?！吧献烂妗?，就是在崗位臺牌上印制廉政“座右銘”，并在工作電腦上

設(shè)置了廉政屏保?！吧现v臺”，就是要把勤政廉潔的要求納入到干部的培訓(xùn)計劃之中，結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加入廉政學(xué)習(xí)的內(nèi)容，定期學(xué)習(xí)?！吧衔枧_”，就是在聯(lián)歡會等場合表演的節(jié)目中積極宣傳廉政等思想?！吧暇W(wǎng)絡(luò)”，就是要利用系統(tǒng)局域網(wǎng)信息平臺開展廉政讀書征文，廉政教育片觀看等活動。此外，該所計劃中的培育干部高雅藝術(shù)情操、廉政短信共勉等方式也將是廉政文化建設(shè)新載體、新途徑，力求能夠互動常新，既豐富廣大基層干部的業(yè)余文化生活，又幫助他們常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，從而促進全所樹立“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)尚，在體現(xiàn)效果上做文章。工商廉政文化具有鮮明的目的性和指向性，不能搞成曲高和寡，要發(fā)動群眾主動參與，擴大覆蓋面和輻射面，讓工商廉政文化的軟性控制功能得以全面、長效發(fā)揮。因此，該所還利用座談會、公示欄、宣傳畫（冊）等形式推動廉政文化建設(shè)向干部家屬延伸，向樓宇、商場、放心街延伸，向社區(qū)延伸。并在“五進”的過程中不斷強化外部監(jiān)督，充分發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、轄區(qū)企業(yè)、消費者權(quán)益保護聯(lián)絡(luò)點的作用，以外部監(jiān)督促廉政建設(shè)，進一步增強工商執(zhí)法的廉潔性。

第四篇：工商所

工商所現(xiàn)狀

初步建立起了以“經(jīng)濟戶口”管理制度為載體，以工商巡查為手段，以信息化技術(shù)為支撐的網(wǎng)格監(jiān)管體制。但在流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管和無照經(jīng)營查處取締工作方面還存有簿弱環(huán)節(jié)。

我理解的網(wǎng)格化監(jiān)管模式 ： １．以“經(jīng)濟戶口”管理制度為依托，從經(jīng)濟戶口管理入手，對轄區(qū)內(nèi)的各類市場主體按照“依法登記、規(guī)范操作、高效審核”的原則，對各類個體工商戶的開業(yè)、變更、注銷登記實行“一審一核”制。建立綜合的監(jiān)管檔案，將登記和監(jiān)督有機連接，實現(xiàn)登記審批和監(jiān)督管理的聯(lián)動互動，實現(xiàn)管理效能化。

２．進一步深化和完善市場巡查制，提高市場監(jiān)管工作效率。推行以工商所為主體、綜合執(zhí)法為職責(zé)、屬地管理為特征的區(qū)域性市場巡查制，實行管理分片、巡查分組的運作方式，采取普查、分類巡查、重點地區(qū)巡查和專項巡查等方式，對轄區(qū)內(nèi)的個體戶、企業(yè)、商品交易市場集中和分散的經(jīng)營者及經(jīng)營活動進行定期或不定期的分重點進行巡查。

３．創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法機制，把力量轉(zhuǎn)移到行政執(zhí)法中，組建一支基層經(jīng)檢隊伍，建立科室聯(lián)系基層工商所制度，不斷加強科室與工商所之間的聯(lián)系溝通，加強對工作目標(biāo)任務(wù)完成情況的跟蹤督查，促職能到位。全面推行市場監(jiān)管、行政執(zhí)法預(yù)警警示制。對未經(jīng)工商行政管理機關(guān)核準(zhǔn)登記發(fā)照、擅自開業(yè)從事一般經(jīng)營活動的經(jīng)營者，經(jīng)營者在市場經(jīng)營活動中輕微違章行為、各類企業(yè)和個體工商戶在檢驗和驗照中未按規(guī)定時間辦理年檢驗照的，予以書面警示，提出糾正意見和時限，以教育引導(dǎo)的方式促進監(jiān)管。

4、加強隊伍能力建設(shè)。組織與基層工商所相適應(yīng)的專業(yè)知識和基本技能的培訓(xùn)，著重圍繞會監(jiān)管、會辦案、會維權(quán)展開培訓(xùn)，提高基層干部綜合監(jiān)管執(zhí)法能力。組織業(yè)務(wù)骨干，以點帶面，對信息化知識和食品安全科技監(jiān)管手段進行培訓(xùn)。建立考核、獎懲的激勵機制。深入推進行政執(zhí)法責(zé)任制。做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督，逐步建立權(quán)責(zé)分明、行為規(guī)范、的行政執(zhí)法

體制。

現(xiàn)行監(jiān)管執(zhí)法模式與監(jiān)管執(zhí)法的要求不相適應(yīng)

１．監(jiān)管方式陳舊

市場監(jiān)管雖然實行了巡查制，但巡查重點不明確，也是巡而不查；對市場整治仍然習(xí)慣于傳統(tǒng)的運動式、突擊式、階段式的整治；對經(jīng)濟違法違章行為更多的是事后查處，缺乏事前預(yù)防、動態(tài)監(jiān)督的意識和手段，科學(xué)、長效的監(jiān)管方式還沒有確立。

２．執(zhí)法手段落后

我所目前僅配備汽車１輛，由于轄區(qū)面積大，監(jiān)管戶數(shù)多，車輛配備不能適

應(yīng)巡查的需要，此外，由于缺乏必要的技術(shù)手段，在打假方面仍然憑經(jīng)驗判斷和處理。

３．在監(jiān)管范圍上

基本上仍然停留在以有形市場的違法行為的處罰為主；經(jīng)濟違法違章案件的查處上，仍然停留在以傳統(tǒng)的商標(biāo)侵權(quán)、假冒偽劣等案件為主，而對無形市場的監(jiān)管缺乏有效手段和相應(yīng)本領(lǐng)，監(jiān)管領(lǐng)域狹小。

針對現(xiàn)行監(jiān)管執(zhí)法模式應(yīng)采取的措施

在工商所人員配備上，對工商所的人員進行合理調(diào)配，強化整體戰(zhàn)斗力。加快知識更新，不斷提高工商所適應(yīng)新形勢監(jiān)管執(zhí)法的能力，要順利實現(xiàn)基層工商所職能轉(zhuǎn)變，做到市場監(jiān)管、行政執(zhí)法和服務(wù)地方經(jīng)濟到位，實現(xiàn)工商行政管理整體形象的有效提升，關(guān)鍵是在提高人員素質(zhì)。要加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度化、系統(tǒng)化。業(yè)務(wù)培訓(xùn)要重點培養(yǎng)實際運用工商行政管理法律法規(guī)查處經(jīng)濟違法違章案件的能力；加強對新的法律法規(guī)的適應(yīng)性培訓(xùn)和如何查處復(fù)雜的、新型的疑難案件操作性培訓(xùn)。加快硬件建設(shè)，努力為工商所創(chuàng)造良好的監(jiān)管執(zhí)法條件，工商所監(jiān)管對象多、監(jiān)管區(qū)域廣，要做到反應(yīng)靈敏、辦事高效，必須重視硬件建設(shè)，實現(xiàn)辦公條件、辦案設(shè)備、辦事方式的明顯改變，為職能轉(zhuǎn)變奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。要建立有效的激勵機制，激發(fā)工商所人員奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)，展現(xiàn)工商所朝氣蓬勃、開拓進取的良好風(fēng)貌。

第五篇：廉政文化

【摘抄】

1.靜以修身，儉以養(yǎng)德出自《誡子書》諸葛亮

2.非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠出自《誡子書》三

國·諸葛亮

3.出淤泥而不染,濯清漣而不妖出自《愛蓮說》北宋·周敦頤

4.鳥棲于林，猶恐其不高，復(fù)巢于木末;魚藏于水，猶恐其不

深，復(fù)穴于窟下。然而為人所獲者，皆由貪餌故也。《貞觀政要·貪鄙》唐·吳兢

5.能吏尋常見，公廉第一難。[金]元好問《元遺山集》

6.世路無如貪欲險，幾人到此誤平生。[宋]朱熹

7.欲雖不可去，求可節(jié)也。[戰(zhàn)國]《荀子·正名》

8.窮不忘操，貴不忘道。[唐]皮日休《六箴序》

9.治官事則不營私家，在公家則不言利。[漢]劉向《說苑·至

公》

10.為政重在廉，做人重在誠;說話重在信，辦事重在實。

11.無恒德者，不可以作醫(yī)《省心錄·論醫(yī)》宋代

12.患者如至親，同行勿相輕(唐·孫思邈)

13.茍利患者生死矣，豈因禍福趨避之(明·吳有性)

14.善為醫(yī)者,行欲方而智欲圓,心欲小而膽欲大(唐·孫思邈)

15.生民何辜，不死于病而死于醫(yī)，是有醫(yī)不若無醫(yī)也，學(xué)醫(yī)不

精，不若不學(xué)醫(yī)也?！薄稖夭l辨·序》清·吳瑭

16.凡大醫(yī)治病，必當(dāng)無欲無求，誓愿普救含靈之苦。不得瞻前

顧后，自慮吉兇，護惜身命。晝夜、寒暑、饑渴、疲勞，一

心赴救。唐·孫思邈

17.夫有醫(yī)術(shù)，有醫(yī)道，術(shù)可暫行一世，道則流芳千古！<衣

貫>

【個人創(chuàng)作】

18.修身養(yǎng)德廉潔律,清香傳得天心在19.露凝林間芳菊耀,清流之畔慕思廉

20.貪污腐敗如淤泥，蓮因潔尊官因廉

21.空谷幽蘭人不識，風(fēng)來難隱谷中香

22.傲然立腐海，志如霜雪潔

【其他】

23.違紀(jì)出禍，廉潔自安

24.銳廉潔之矛，筑防腐之盾

25.以公平促團結(jié)，以廉潔促權(quán)威

26.丹心一片勤于政，清風(fēng)兩袖民為本

27.竹以直為美，人以正而立

28.花以芳香而美,官以清廉為貴

29.金竹千年不變節(jié),云松萬年不彎腰

30.清風(fēng)涼自林谷出，廉潔源從自律來

31.反腐莫論事大小，倡廉不在位高低

32.臨清流則慕廉潔，睹松竹則思節(jié)操

33.寧可清貧自樂，不可濁富多憂

34.蓮因潔而尊，官因廉而正

35.戴花還是戴枷，緣于一念之差