第一篇：基建工程部2013年度安全工作總結(jié)

基建工程部2013年度安全工作總結(jié) 一年來，根據(jù)中心安全生產(chǎn)工作的總體安排和要求，工程部認真貫徹預防為主，安全第一，確保安全工作四個為零的主題方針，牢牢把握組織保證，強化意識，規(guī)范行為和創(chuàng)造環(huán)境四個關鍵環(huán)節(jié)，全面落實安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)了全年各類事故為零的安全生產(chǎn)目標，本年度無重大責任事故發(fā)生，保證了本部門各項工作的順利進行。首先是對水、電、暖重點設施進行每日巡回檢查和定期維修，使設備完好率達到100%，保證設備無“帶病工作；二是實行水、電、暖晝夜值班制度，認真填寫交接班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，徹底消除安全隱患，避免重大事故的發(fā)生。

配合安保部參加消防局舉辦的職業(yè)技能等級考核，取得消防局頒發(fā)的等級證和操作證。

為保證生活用水安全，積極配合專業(yè)消毒隊對二次供水所有水源地進行定期消毒，受到地礦小區(qū)居民的一致好評。

基建工程部

2014年1月2日

第二篇：基建工程部2013安全總結(jié)范文

基建工程部2013安全總結(jié) 2013年在中心安全生產(chǎn)工作總體安排和要求下，基建工程部能夠履行自己的崗位職責，圓滿地完成任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，基建工程部緊緊圍繞西院建設項目和局東西兩院水，電，暖設施的正常運行，安全落實中心的要求和積極轉(zhuǎn)變工作思路，改進工作作風不斷改善管理制度，不斷樹立質(zhì)量意識，責任意識大局意識和服務意識。以與時俱進奮發(fā)有為的精神克服困難，為中心安全生產(chǎn)工作作出應有的貢獻。

首先是在施工過程中嚴格質(zhì)量管理。制定質(zhì)量問題處罰辦法，并對關鍵工序及關鍵部位進行方案比選。每月對工程實體的關鍵部位進行重點檢查，通過檢查避免質(zhì)量問題，排除安全隱患。依據(jù)中心的總體安排，在施工過程中狠抓進度管理合理安排各項工作，嚴格執(zhí)行工程簽證程序，積極改進計量手段及方法，對每項工程簽證進行核實，狠抓安全管理，保證安全規(guī)章制度的落實，控制重大安全源，各項建設任務均未發(fā)生重大傷亡事故。對水電暖重點設施進行每日巡回檢查和定期維修，是設備完好率達到﹪，保證設備“無帶病工作”。

實行水電暖晝夜值班制度，認真填寫交接班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，徹底消除安全隱患避免重大事故的發(fā)生。

配合安保部參加消防局舉辦的職業(yè)技能等級考核，取得消防局頒發(fā)的等級資格證和操作證。

為保證局東西兩院職工家屬的生活用水安全，積極配合專業(yè)

消毒隊對二次供水所有水源地進行定期消毒，受到小區(qū)家屬的一致好評。

基建工程部

2014年1月3日

第三篇：基建工程部2015年工作總結(jié)

205度工作基建工程部二○一五年十一月1年總結(jié)2015年騰格里基建部在公司領導的關懷指導下，在各部門的密切配合下，全力以赴地投入到園區(qū)的建設工作中。因集團公司受全國經(jīng)濟形勢下行嚴峻復雜、持續(xù)低迷的影響，工程資金和材料采購方面嚴重滯后等問題，工程建設基本停滯，只有個別零星項目及維修工程。作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門，我們牢記公司領導的教誨和囑托。從部門職能出發(fā)，從實際情況著手，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用，積極采取應對措施，嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度，努力完成了公司領導安排的各項任務?，F(xiàn)本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進而豐富和改善自己的原則，就基建部2015年的工作情況總結(jié)如下：

第四篇：基建工程部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

基建工程部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結(jié)

根據(jù)《中國石油華北油田公司委員會關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作的通知》精神，基建工程部黨支部結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”開展情況，對本階段的工作進行總結(jié)。

一、活動的開展

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設的一項重要的經(jīng)常性工作?；üこ滩款I導對本活動高度重視，開展了一系列的舉措：2011年12月1日基建工程部經(jīng)理李惠杰同志主持召開了全體員工會議，對此安排意見進行系統(tǒng)學習和深入理解消化，并形成了….；2012年1月在遵守《公司機關員工加強作風建設承諾書》的基礎上，努力開展學習型黨組織建設，圍繞增強素質(zhì)、改進作風等方面提出個人的承諾，并認真踐諾。通過對文件的學習，黨支部掀起了深入開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動熱潮。黨支部嚴格落實工作職責，以主題教育為契機，扎實推進“五型四滿意”機關創(chuàng)建活動的開展，以開展“業(yè)務能力我最強，辦事效率我最高，服務民生我最實，執(zhí)法守紀我最嚴”爭創(chuàng)活動為載體，全體黨員立足崗位，結(jié)合本職，向建立政治堅定、決策科學、運轉(zhuǎn)順暢、管理規(guī)范、精干高效、服務有力、勤勉清廉、團結(jié)和諧、厲行節(jié)約的表率機關努力。

二、開展的主要工作

為實現(xiàn)建設“四強”黨組織和“四優(yōu)”黨員隊伍，不斷推進“五型四

滿意”創(chuàng)建工作，使“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動和“五型四滿意”創(chuàng)建活動成為群眾滿意工程的主要目標。基建工程部黨支部注重圍繞中心工作，創(chuàng)新載體形式，激勵全體黨員立足崗位爭優(yōu)秀，主要做到了“六個結(jié)合”：

一是堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強學習型黨組織建設相結(jié)合。支部舉辦了各類專業(yè)技能培訓班，集中進行專業(yè)知識培訓，對油氣集輸系統(tǒng)、油田地面建設涉及到的石油工藝、土建、電氣、自動化、暖通、給排水等專業(yè)知識進行系統(tǒng)的串講，對每個專業(yè)技術(shù)人員進行相關專業(yè)培訓。鼓勵員工積極參加國家專業(yè)注冊資格考試，整體提高基建工程部員工的技術(shù)水平和業(yè)務素質(zhì)。

二是堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與改進服務機制、提高工作效率相結(jié)合。完善服務標準、服務制度和服務流程，健全落實完善的服務體系；認真貫徹公司《為民服務工作制度（試行）》，抓好《公司機關員工加強作風建設承諾書》和“公司機關作風建設五項制度”的落實；把基層對本部門工作的滿意度作為考核的重要內(nèi)容，形成有效的激勵約束機制。

三是堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進服務作風和年終目標考核相結(jié)合。緊緊圍繞同口地區(qū)產(chǎn)能建設、華油總醫(yī)院綜合樓等2012年基建部重點工作，發(fā)揚、傳承大慶精神鐵人精神，認真學習先進理念和實踐經(jīng)驗，提高規(guī)劃工作水平，及時保質(zhì)的完成工作任務。與此同時，建立相應的考核管理體系，做到工作有指標、考核有量化，把各項工作分解細化，確保任務到崗，責任到人，使創(chuàng)先爭優(yōu)的評價

基建部全體人員開展評議會，基建部共有職工31人，實到31人，其中黨員19人，實到19人。評議會上支部副書記李書閣同志首先對“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”開展以來的工作進行了總結(jié)，隨后每位黨員自我介紹參加活動情況，全體黨員本著實事求是的態(tài)度，從業(yè)務學習、思想作風、工作作風、服務基層、廉潔從業(yè)、艱苦奮斗等方面開展了批評和自我批評活動，結(jié)合“五型四滿意”活動，對自身存在的問題進行了深刻反思和剖析，深刻挖掘問題的根源，并針對性地提出了下一步整改的措施，使自我批評真正做到高標準，嚴要求，不護短，不遮掩，取得實實在在效果。同時對活動開展情況進行階段性梳理，認真查找活動開展情況、機關作風建設方面以及黨建工作開展等方面存在的問題和不足，主要問題體現(xiàn)在：

1、學習抓的不夠到位；

2、創(chuàng)新的步伐不夠大；

3、作風建設的強度不夠扎實；

4、基礎管理上不夠嚴格；

5、狠抓落實的力度不夠大。黨支部將隨著開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，及時對提出的問題進行整改。會議最后現(xiàn)場所有職工填寫了《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況評議表》，黨員填寫了《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況評議表》，會后通過《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況評議匯總表》、《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況評議匯總表》統(tǒng)計得出基建部黨支部各項情況滿意率達到100%，黨員評議各項滿意率達到100%。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性、進一步密切

第五篇：基建工程部崗位職責

基建工程部崗位職責

1、基建工程部經(jīng)理崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、全面主持基建工程部工作。

三、負責審核工程規(guī)劃、基建工程計劃、上報工程立項文件。

四、主持工程項目的方案制定、設計委托工作。

五、負責審核工程合同和工程款的支付。

六、主持基建工程部的外部協(xié)調(diào)工作。

七、負責工程項目的質(zhì)量控制目標、安全控制目標、進度控制目標、投資控制目標的制定及考核工作。

八、負責基建工程部黨風廉政建設。

九、負責本單位“三個”文明建設工作和黨風廉政建設工作。

十、完成領導交辦的其它工作。

2、基建工程部專業(yè)工程師崗位職責

一、土建專業(yè)工程師：負責建設工程土建專業(yè)的施工管理和技術(shù)管理工作，建設工程規(guī)劃，地質(zhì)勘察，建前工程設計。

二、給排水、暖通專業(yè)工程師：負責建設工程給排水、暖通專業(yè)的施工管理和技術(shù)管理。

三、電氣專業(yè)工程師：負責建設工程電器工程、通訊工程、消防工程的施工管理和技術(shù)管理。

四、概算專業(yè)工程師：負責工程的月報審查，概結(jié)算的編制或?qū)彶楣ぷ?。負責工程洽商、設計變更的工程量計算及費用工作。編制招標文件，辦理工程款撥付手續(xù)。

五、材料、設備專業(yè)工程師：負責建設工程材料、設備管理工作，編制材料、設備的采購供應計劃，對廠家的資質(zhì)審查、認證，對廠家的考察，對材料、設備的詢價、認價。組織材料設備的招標工作。

六、資料、檔案管理專業(yè)工程師：負責基建處的文件、工程技術(shù)資料的歸檔管理，定期向?qū)W校檔案室上繳歸檔。負責完成工程竣工備案工作。

3、基建工程部工作職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司各項規(guī)章制度，維護企業(yè)和職工利益，確保公司下達的各項任務及各項經(jīng)濟指標全面完成。

二、負責公司工程項目規(guī)劃、基建工程計劃的編制及工程立項工作。

三、負責工程項目研究、勘測、設計相關工作，辦理工程設計委托事宜。

四、負責公司基建工程、管道線路維護維修工程、水工保護等的實施及與工程有關的內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，對工程質(zhì)量、進度進行監(jiān)督、檢查。

五、負責工程項目有關招標文書的起草，參與工程招標活動。

六、負責工程項目竣工驗收和工程資料的整理移交工作。

七、負責審核工程進度報表，配合財務部門支付工程進度款。

八、會同財務部門編制公司基地建設用款計劃，落實基建資金。

九、完成領導交辦的其它工作。