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      為民服務(wù)活動(dòng)三項(xiàng)工作制度(最終版)

      時(shí)間:2019-05-12 16:01:24下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:為民服務(wù)活動(dòng)三項(xiàng)工作制度(最終版)

      為民服務(wù)活動(dòng)三項(xiàng)工作制度

      為民服務(wù)制度

      1、工作人員接到群眾來(lái)訪或來(lái)電,即為第一責(zé)任人,只要對(duì)方求問(wèn),不管是否與自己有關(guān),都必須熱情接待,并負(fù)責(zé)聯(lián)系、解釋。

      2、實(shí)行全程服務(wù)制,對(duì)群眾辦事,工作人員要至始至終全程參與,熱情服務(wù),不能敷衍了事,推諉扯皮。

      3、對(duì)前來(lái)辦事的群眾,工作人員要一次性告知能否辦理,辦理的材料手續(xù)是否完整齊全,不能刁難麻煩群眾。

      4、實(shí)行限時(shí)辦理制。對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題,要求在三個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù),能及時(shí)解決的要立即聯(lián)系解決;對(duì)一時(shí)不能解決的要?jiǎng)?chuàng)造條件加以解決;對(duì)不能解決的要認(rèn)真做好說(shuō)明、解釋工作并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,說(shuō)明原因。

      服務(wù)承諾制度

      1、工作人員將自己的姓名、相片、職務(wù)、主要職責(zé)、手機(jī)號(hào)碼、住宅號(hào)碼等相關(guān)信息,通過(guò)為民服務(wù)牌、會(huì)議、聯(lián)系卡、宣傳欄等各種形式向群眾公布公開,加大宣傳力度,做到家喻戶曉。

      2、工作人員每周到各自掛點(diǎn)村工作3天以上,積極聯(lián)系群眾,及時(shí)掌握信息,方便群眾辦事。

      3、工作人員實(shí)行24小時(shí)接訪制,要確保手機(jī)、電話通信工具暢通,拓寬為民服務(wù)渠道,便于群眾預(yù)約。

      績(jī)效考評(píng)制度

      1、工作人員對(duì)開展的為民服務(wù)活動(dòng)情況要登記相關(guān)表格,詳細(xì)填寫服務(wù)對(duì)象、地址、聯(lián)系方式、反映內(nèi)容、處理情況等內(nèi)容,并進(jìn)行群眾滿意度調(diào)查。

      2、實(shí)行每周一通報(bào)、每月一評(píng)比制度。工作人員每周在例會(huì)上詳細(xì)匯報(bào)上周為民服務(wù)活動(dòng)的內(nèi)容、數(shù)量、進(jìn)展和完成情況;每月召開一次評(píng)比會(huì),對(duì)為民服務(wù)活動(dòng)成效進(jìn)行評(píng)議評(píng)比,并將評(píng)比結(jié)果公開公布。對(duì)表現(xiàn)較好的工作人員進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)表現(xiàn)較差的工作人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并在會(huì)上當(dāng)場(chǎng)作承諾表態(tài),限期進(jìn)行整改。

      3、在為民服務(wù)活動(dòng)中,連續(xù)兩次獲得表?yè)P(yáng)的工作人員年終考核優(yōu)先評(píng)優(yōu),連續(xù)兩次被通報(bào)批評(píng)的工作人員年終考核定為不定各。

      4、加強(qiáng)監(jiān)督,抓好落實(shí)。不定期對(duì)工作人員的為民服務(wù)活動(dòng)情況進(jìn)行督查,抽查服務(wù)對(duì)象,嚴(yán)防弄虛作假。接受群眾監(jiān)督,對(duì)違反為民服務(wù)活動(dòng)相關(guān)規(guī)定者,給予告誡處分或黨紀(jì)政紀(jì)處分。

      第二篇:為民服務(wù)工作制度

      雙龍村為民服務(wù)工作制度

      為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作職能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),解決群眾長(zhǎng)期關(guān)注的“辦事難”突出問(wèn)題,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程,制定本制度。

      (一)首 問(wèn) 責(zé) 任 制

      一、群眾來(lái)為民服務(wù)中心辦事,第一位接待群眾或受詢問(wèn)的村委會(huì)成員為首問(wèn)責(zé)任人。

      二、首問(wèn)責(zé)任人要熱情接待來(lái)辦事的人員,負(fù)有為其服務(wù)的責(zé)任,應(yīng)做到熱情主動(dòng)、文明辦事、服務(wù)周到、及時(shí)高效。

      三、咨詢或辦理事項(xiàng)屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍的事項(xiàng),能辦理的應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)辦理;不能現(xiàn)場(chǎng)辦理的,要說(shuō)明情況或一次性告知需要提供的材料。

      四、咨詢或辦理事項(xiàng)不屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍的事項(xiàng),首問(wèn)責(zé)任人要負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)工作人員,若聯(lián)系不上,首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)將來(lái)辦事人員的有關(guān)材料收下,做好聯(lián)系電話,所辦事項(xiàng)等記錄,隨后移交給相關(guān)人員辦理。

      五、辦理事項(xiàng)若不屬于我村職能范圍的,首問(wèn)責(zé)任人要耐心給予解釋,并盡自己所能給予指導(dǎo)和幫助。

      —1—

      六、辦事人通過(guò)電話咨詢、反映問(wèn)題、投訴或舉報(bào)的,接聽電話的工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人,屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的,應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)回答;屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍外的,應(yīng)將相關(guān)站所、辦理人電話告知對(duì)方,盡可能提供幫助。

      (二)服 務(wù) 承 諾 制

      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定,堅(jiān)決執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、辦事預(yù)約制、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制。

      二、做到依法行政、公正行政、廉潔行政、文明行政、秉公辦事,不做有損人民利益的事。

      三、為民服務(wù)站工作人員接待辦事和來(lái)訪,應(yīng)舉止文明、服務(wù)到位,做到“一張笑臉相迎,一聲熱情問(wèn)候,一把椅子讓座,一杯熱茶解渴,一個(gè)滿意答復(fù)”。

      四、嚴(yán)于律己,違紀(jì)必究,嚴(yán)禁工作人員利用職權(quán)或工作之便進(jìn)行索、拿、卡、要和出現(xiàn)“生、冷、硬、橫”行為。

      (三)限 時(shí) 辦 結(jié) 制

      一、凡法律、法規(guī)、規(guī)章及上級(jí)業(yè)務(wù)部門對(duì)有關(guān)行政管理事項(xiàng)有明確規(guī)定辦理時(shí)限的事務(wù),必須嚴(yán)格執(zhí)行,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理結(jié)束。

      二、凡在為民服務(wù)站服務(wù)承諾中對(duì)辦結(jié)時(shí)限進(jìn)行承諾的事務(wù),必須認(rèn)真履行,未承諾辦理時(shí)限的事務(wù),要合理確定辦理時(shí)限,在答復(fù)的時(shí)限內(nèi)辦理結(jié)束。

      —2—

      三、能夠當(dāng)即辦理的事項(xiàng),必須馬上辦理,不能當(dāng)即辦理的,必須告知辦理時(shí)限,在答應(yīng)辦理時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。

      四、凡因特殊原因不能及時(shí)辦理的事務(wù),要向服務(wù)對(duì)象道歉,耐心解釋,說(shuō)明原因,以取得服務(wù)對(duì)象的理解和支持。

      五、為民服務(wù)站必須結(jié)合工作實(shí)際,將各自所行使的各項(xiàng)職責(zé)一一列出,向社會(huì)公開辦事時(shí)限,并嚴(yán)格執(zhí)行。

      (四)辦 結(jié) 告 知 制

      一、對(duì)來(lái)便民服務(wù)站辦事的人員,能夠當(dāng)即辦理的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)即辦理,并告知來(lái)辦事人員所需等待的時(shí)間。

      二、不能當(dāng)即辦理的,應(yīng)告知辦理所需時(shí)限(不得超過(guò)限時(shí)辦結(jié)時(shí)間),并記錄好來(lái)辦事人員的詳細(xì)住址,聯(lián)系電話,聯(lián)系方式等,辦結(jié)后立即告知對(duì)方。

      三、為民服務(wù)站要利用政務(wù)公開欄、板報(bào)等形式及時(shí)將辦結(jié)的事項(xiàng)進(jìn)行公開,以方便群眾知曉,接受群眾監(jiān)督。

      (五)辦 事 預(yù) 約 制

      一、把村為民服務(wù)站工作人員的電話、工作崗位、業(yè)務(wù)范圍,聯(lián)系方式打印成冊(cè),發(fā)放到各村、各組,張貼到各自然村的主要路口,方便群眾辦事預(yù)約。

      二、在為民服務(wù)站設(shè)置辦事預(yù)約登記本,群眾將需要辦理的事宜和聯(lián)系地址、電話等寫在登記本上,由為民服務(wù)中心工作人員與負(fù)責(zé)經(jīng)辦人聯(lián)系后,由經(jīng)辦人與群眾“反預(yù)約”辦事。

      —3—

      三、群眾根據(jù)預(yù)約或反預(yù)約的辦理事項(xiàng),向相應(yīng)工作人員咨詢相關(guān)業(yè)務(wù),預(yù)約辦事時(shí)間,工作人員及時(shí)告知辦理?xiàng)l件、辦事程序、辦理時(shí)限等具體內(nèi)容。

      四、工作人員必須按規(guī)定接受群眾的辦事預(yù)約或與群眾“反預(yù)約”辦事,與群眾預(yù)約好的時(shí)間嚴(yán)禁隨意更改,更不得失約。

      五、為了方便群眾預(yù)約辦事,工作人員的電話號(hào)碼不得隨意更改,無(wú)特殊情況不得出現(xiàn)停機(jī)或關(guān)機(jī)情況。

      (六)民 事 代 辦 制

      一、民事代辦范圍。辦理事項(xiàng)屬非即辦事項(xiàng)、屬村內(nèi)辦理、手續(xù)證件齊全、當(dāng)事人不需親自到場(chǎng)的項(xiàng)目。

      二、代辦程序。村民小組、農(nóng)戶可以將要辦理的事項(xiàng)交給村委會(huì)工作人員,屬到鎮(zhèn)上辦理的的項(xiàng)目,由村委會(huì)工作人員到鎮(zhèn)辦結(jié)后再交給申辦人。

      三、村委會(huì)工作人員要負(fù)責(zé)任地接受代辦事項(xiàng),及時(shí)、準(zhǔn)確辦理好,辦理中所發(fā)生的收費(fèi)由申辦人承擔(dān)。

      四、代辦受理時(shí),可采用書面、口頭等方式受理,做好登記工作,出具受理單,并向申辦人承諾辦事時(shí)限。對(duì)申辦人申報(bào)材料不齊全的,應(yīng)一次性告知補(bǔ)辦事項(xiàng)。

      五、辦結(jié)回復(fù)時(shí),應(yīng)退還申辦人所交給的全部資料、證件,如有遺失,由代辦人承擔(dān)一切責(zé)任。

      (七)管 理 考 核 制 度

      —4—

      一、實(shí)行村委會(huì)工作人員每周輪流到為民服務(wù)站帶班,開展服務(wù)、檢查、指導(dǎo)、督辦工作,以提高中心的工作效率和質(zhì)量。

      二、為民服務(wù)站工作人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行為民服務(wù)站的各項(xiàng)工作制度,自覺(jué)參加政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),逐步提高辦事效率、辦事能力、服務(wù)質(zhì)量。

      三、工作人員必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,按時(shí)上下班,有事有病必須經(jīng)帶班人員批準(zhǔn),方可離開。

      四、工作人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互支持,對(duì)受理的事項(xiàng),不得推諉、扯皮。服務(wù)態(tài)度要熱情、大方、和藹、周到、細(xì)致。

      五、村委會(huì)每季度從思想建設(shè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉政建設(shè)、工作完成情況、服務(wù)質(zhì)量等方面對(duì)為民服務(wù)站工作人員進(jìn)行考核,對(duì)考核不合格的將進(jìn)行批評(píng)教育,限期整改,并作為年終工作考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

      —5—

      第三篇:為民服務(wù)代理室工作制度

      為民服務(wù)代理室工作制度

      一、為民服務(wù)代理室堅(jiān)持便民、公開、依法、無(wú)償、高效原則。

      二、為民服務(wù)代理室必須嚴(yán)格按照固定代理時(shí)間接待群眾、受理服務(wù)事項(xiàng)。

      三、代理室工作人員不得擅自離崗,因工作需要出席會(huì)議、外出參觀、學(xué)習(xí)培訓(xùn)必須張貼告知牌,并明確其他替代人員。

      四、對(duì)群眾需要代理的事項(xiàng),要認(rèn)真查閱《為民服務(wù)代理事項(xiàng)服務(wù)指南》,負(fù)責(zé)任地向申辦人介紹清楚所需要的資料,并做好資料收集工作,確保資料不丟失、不損壞。

      五、對(duì)資料齊全的代理事項(xiàng),要及時(shí)登記,并及時(shí)向鎮(zhèn)為民服務(wù)中心移送。

      六、對(duì)不能代理的咨詢類服務(wù)項(xiàng)目,要認(rèn)真地把辦事程序向群眾介紹清楚,并給予幫助,及時(shí)做好登記記錄。

      七、村代理室必須嚴(yán)格按照承諾時(shí)限代理事項(xiàng)、做好反饋工作;因不可抗拒或特殊原因不能按時(shí)辦結(jié)的事項(xiàng),應(yīng)做好提前告知和解釋工作。

      八、充分利用公開欄進(jìn)行為民服務(wù)代理事項(xiàng)公示工作;設(shè)置舉報(bào)箱、意見(jiàn)欄等接受群眾監(jiān)督。

      第四篇:村為民服務(wù)代理室工作制度

      村為民服務(wù)代理室工作制度

      1、為民服務(wù)代理室的主要職責(zé)

      (1)直接辦理權(quán)限范圍內(nèi)的簡(jiǎn)易事項(xiàng);

      (2)代辦需上級(jí)審批的事項(xiàng);

      (3)對(duì)申請(qǐng)人提供咨詢、留言、陪同和轉(zhuǎn)告等服務(wù)事項(xiàng);

      (4)圍繞農(nóng)民增收、發(fā)展經(jīng)濟(jì)等方面提供信息、咨詢服務(wù)等;

      (5)做好群眾工作,處理來(lái)信來(lái)訪;

      (6)其他工作。

      2、為民服務(wù)代理室的辦事原則

      一是便民原則。讓干部成為群眾辦事的代理人,讓群眾進(jìn)了為民服務(wù)代理室,就能及時(shí)或在時(shí)限內(nèi)辦結(jié)需辦理的事項(xiàng)。

      二是公開原則。結(jié)合政務(wù)公開制度,實(shí)行服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)對(duì)象、責(zé)任單位、申報(bào)材料、辦事程序、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督辦法和全程代理人公開。三是依法原則。堅(jiān)持依法辦事。

      四是高效原則。按工作職責(zé),不推、不滑、不拖,隨時(shí)受理,在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。

      3、為民服務(wù)代理室“四制”辦理制度。

      (1)一般事項(xiàng)直接辦理制:對(duì)程序簡(jiǎn)單,可當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天辦結(jié)的一般事項(xiàng),服務(wù)代理室即收即辦,直接辦理。

      (2)特殊事項(xiàng)承諾辦理制:涉及多個(gè)職能部門辦理的,經(jīng)審核和現(xiàn)場(chǎng)踏勘后由服務(wù)代理室作出承諾,嚴(yán)格按承諾時(shí)限辦理

      (3)上報(bào)事項(xiàng)負(fù)責(zé)辦理制:需上級(jí)審批的事項(xiàng),服務(wù)代理室將協(xié)調(diào)有關(guān)部門在一定時(shí)限內(nèi)積極幫助辦理。

      (4)控制事項(xiàng)明確答復(fù)制:國(guó)家明令禁止、不符合有關(guān)法律法規(guī)的事項(xiàng)和不屬于服務(wù)代理室受理范圍內(nèi)的,服務(wù)代理室不予受理并作出明確答復(fù)。

      4、為民服務(wù)代理室服務(wù)時(shí)限。

      (1)對(duì)簡(jiǎn)易事項(xiàng),能當(dāng)天辦理的,及時(shí)辦理;

      (2)對(duì)服務(wù)代理室能辦理的事項(xiàng),原則上不超過(guò)3天;

      (3)對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)內(nèi)能辦理的事項(xiàng),原則上不超過(guò)10天;

      (4)在上級(jí)主管部門職權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助辦理的,原則上不超過(guò)30天。

      5、為民服務(wù)代理室工作人員服務(wù)規(guī)范

      (1)服務(wù)語(yǔ)言

      接待服務(wù)對(duì)象時(shí),要使用“您好”、“請(qǐng)”、“對(duì)不起”、“您慢走、再見(jiàn)”等文明用語(yǔ)。

      (2)服務(wù)態(tài)度

      微笑服務(wù);熱情接待服務(wù)對(duì)象,做到“三個(gè)一樣”即:領(lǐng)導(dǎo)與群眾一個(gè)樣、生人與熟人一個(gè)樣、本地人與外地人一個(gè)樣,做到“三聲”即:來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲;

      接待辦理時(shí),必須做到“五個(gè)一”的要求,即:一張笑臉相迎、一聲親切問(wèn)候、一杯熱茶端上、一把椅子讓座、一番耐心解釋;

      (3)服務(wù)儀表

      工作時(shí)間著裝必須樸素大方,并佩帶上崗證持證上崗,是黨、團(tuán)員的還應(yīng)佩帶黨、團(tuán)員身份標(biāo)志;

      工作時(shí),儀表舉止要端莊、大方、文明、自然,站、坐的姿勢(shì)要端正。

      (4)服務(wù)設(shè)施

      為群眾提供清潔、方便、舒適的服務(wù)環(huán)境,并配備有與服務(wù)事項(xiàng)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及農(nóng)村科技服務(wù)方面的書籍,以便做好宣傳與解答。

      (5)服務(wù)質(zhì)量

      應(yīng)一次與書面形式告知服務(wù)對(duì)象其申報(bào)事項(xiàng)所需的全部資料;主動(dòng)向服務(wù)對(duì)象提供申報(bào)資料的范本與樣表;書寫的批文、單據(jù)等應(yīng)表述完整,字跡清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤;盡可能做到早辦件、快辦件,縮短承諾期限,提高辦事效率,要做到件件有辦理答復(fù)結(jié)果。

      6、為民服務(wù)代理室運(yùn)行機(jī)制

      (1)建立帶班領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理好帶班期間的重大事項(xiàng),并對(duì)帶班期間未處理完的事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦直至辦結(jié)。

      (2)建立全天候?yàn)槊穹?wù)制。不論節(jié)假日或休息期間,為民服務(wù)代理室都有工作人員24小時(shí)全天候值班。值班期間遇有突發(fā)性事件,值班人員需立即報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo),帶班領(lǐng)導(dǎo)做到24小時(shí)通訊暢通并及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置。

      7、為民服務(wù)代理室的監(jiān)督管理

      為民服務(wù)代理室在村黨支部和村委會(huì)的管理指導(dǎo)下開展工作,由村為民服務(wù)代理室領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)工作實(shí)施監(jiān)督,同時(shí)聘請(qǐng)為民服務(wù)工作監(jiān)督員參與監(jiān)督。采取自查、抽查、暗訪、詢問(wèn)和測(cè)評(píng)等方式,對(duì)規(guī)范化服務(wù)進(jìn)行檢查和監(jiān)督,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)采取措施加以解決。

      第五篇:三項(xiàng)活動(dòng)

      “三項(xiàng)活動(dòng)”個(gè)人自我剖析材料

      田江平

      開展“三項(xiàng)活動(dòng)”以來(lái),本人按照縣里及局“三項(xiàng)活動(dòng)”會(huì)議精神,結(jié)合我局活動(dòng)的總體部署,本人對(duì)照自我,重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問(wèn)題,現(xiàn)檢查剖析如下:

      本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了“正風(fēng)肅紀(jì)、懲惡揚(yáng)善、強(qiáng)基固本”三項(xiàng)活動(dòng)學(xué)習(xí)材料,對(duì)深入開展該活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí),思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高??傮w來(lái)講,通過(guò)這次活動(dòng)使我在思想和行動(dòng)上更加與黨中央保持高度一致,保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想,樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,立足本職積極開展工作;能夠忠于職守,顧全大局,堅(jiān)持原則,比較認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù);能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”,想方設(shè)法為群眾服務(wù),積極為群眾排憂解難;能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項(xiàng)管理規(guī)定,加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。

      本人按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)“正風(fēng)肅紀(jì)、懲惡揚(yáng)善、強(qiáng)基固本”三項(xiàng)活動(dòng)的文件精神,并細(xì)心體會(huì),認(rèn)真反思自身。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對(duì)開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解,對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,作如下剖析:

      一、存在的主要問(wèn)題和不足

      (一)、業(yè)務(wù)知識(shí)不足,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來(lái),本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí),但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時(shí)期管理工作的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以應(yīng)付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,同時(shí),我對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化,學(xué)習(xí)專題不突出,針對(duì)性不強(qiáng),不分層次,一般通讀多,重點(diǎn)精讀少,雖然能完成讀書筆記,但不夠主動(dòng)認(rèn)真。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍,但思想上未引起高度的、重視,學(xué)習(xí)

      目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來(lái),運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

      (二)為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù),但不可能全心全意,更不會(huì)是最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求,認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,但能力有限,職位有限,只能過(guò)一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒(méi)有大作為,也不會(huì)轟轟烈烈,因此,在工作生活中雖然與老百姓有一定感情,但親民愛(ài)民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來(lái)為人民謀利益,絕不能變成謀取個(gè)人和小團(tuán)體利益的工具,時(shí)不時(shí)也在想著用自己這點(diǎn)權(quán)力為個(gè)人和親戚朋友辦點(diǎn)事,為單位謀點(diǎn)利。

      (三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí),開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。本人對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;缺乏大膽管理,為顧及面子往往自我批評(píng)多一些,忽視對(duì)同志的批評(píng),存在“老好人”思想;埋頭干工作多,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務(wù)較少。

      二、存在問(wèn)題的根源 上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自己結(jié)合理論學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

      一是學(xué)習(xí)積極性不足,理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對(duì)黨員干部的基本要求,思想理論水平的高低,決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,主動(dòng)性不強(qiáng),滿足于一知半解,在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問(wèn)題和差距的一個(gè)重要根源。

      二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),是對(duì)我這一名黨員的根本要求。具體到自己身上,就應(yīng)

      當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作,并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng),離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

      三是創(chuàng)新意識(shí)不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)-前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

      三、整改措施和努力方向

      這次“正風(fēng)肅紀(jì)、懲惡揚(yáng)善、強(qiáng)基固本”活動(dòng),使自己看清了自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問(wèn)題,但關(guān)鍵不是查找了問(wèn)題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,按照黨性的要求,針對(duì)自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題,始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

      一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前,國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變,黨員干部如果不保持政治上的警惕,不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力,是非常危險(xiǎn)的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系,只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),才能融會(huì)貫通,把握其精神實(shí)質(zhì),掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的方針政策,激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情,積極投身于工作中去,在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),不斷提高自己的法紀(jì)觀念,提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。針對(duì)新情況、新問(wèn)題,抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié),大力開展調(diào)查研究,掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹立大局意識(shí)。講究工作策略,注意工作方法,增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性,工作要想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”。

      三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”為行動(dòng)準(zhǔn)則,時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不該說(shuō)的話不說(shuō),不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí),鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺(jué)接受監(jiān)督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì),真正做到自身正、自身硬、自身凈。

      四、擺正位置,充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督,嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則,講紀(jì)律,講方法,不該得的不得,不該要的不要,不該辦的不辦,同時(shí)要善于查漏補(bǔ)缺,及時(shí)補(bǔ)位,爭(zhēng)做一名合格的干部。

      總之,我將以這次“正風(fēng)肅紀(jì)、懲惡揚(yáng)善、強(qiáng)基固本”活動(dòng)為契機(jī),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己。

      來(lái)鳳縣計(jì)劃生育執(zhí)法大隊(duì) 2012年2月20日

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