第一篇：采煤工區(qū)“推諉扯皮”反思大討論活動(dòng)總結(jié)

“推諉扯皮”現(xiàn)象反思大討論活動(dòng)總結(jié)

4月25日，機(jī)電運(yùn)輸科、通防科兩個(gè)專業(yè)之間在整改集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)檢查問題時(shí)出現(xiàn)了專業(yè)之間嚴(yán)重的推諉扯皮現(xiàn)象。為進(jìn)一步把全礦各級(jí)管理干部的思想統(tǒng)一到礦黨政中心工作上來，端正工作態(tài)度，明確工作職責(zé)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樹立大局觀念，進(jìn)一步激發(fā)廣大管理人員積極主動(dòng)工作的熱情。按照柴辦發(fā)〔2014〕7號(hào)《關(guān)于開展“推諉扯皮”現(xiàn)象反思大討論活動(dòng)的通知》的文件要求，我工區(qū)利用五月份全月的時(shí)間，深入開展了推諉扯皮現(xiàn)象學(xué)習(xí)、討論、反思、整改提升活動(dòng)，并于5月16日召開了針對(duì)此次推諉扯皮現(xiàn)象以干部作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會(huì)，找出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定了防范措施，切實(shí)增強(qiáng)了全員責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，達(dá)到了預(yù)期目的?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、目的明確、效果顯著

為開展好本次反思大討論活動(dòng)，我工區(qū)成立了以區(qū)長(zhǎng)、書記為組長(zhǎng)，工區(qū)其他管理人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。工區(qū)“三大員”包保到班組，參加班組學(xué)習(xí)討論。圍繞學(xué)習(xí)討論第54期《情況通報(bào)》，認(rèn)真剖析近期出現(xiàn)“推諉扯皮”等一系列不良現(xiàn)象，切實(shí)認(rèn)清問題背后的問題，找準(zhǔn)問題根源，并結(jié)合本單位管理人員工作作風(fēng)方面的實(shí)際，舉一反三，查找差距，排查思想上、工作中存在的問題，迅速掀起開展“推諉扯皮”現(xiàn)象反思大討論活動(dòng)的熱潮。按照文件要求，嚴(yán)格要求班組長(zhǎng)以上的管理人員重新組織學(xué)習(xí)毛澤東的《反對(duì)自由主義》、劉少奇的《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》、《關(guān)于強(qiáng)化干

部履職加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見》，重新學(xué)習(xí)本單位《工作職責(zé)范圍》、《崗位責(zé)任制》等，實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)、管理水平和工作作風(fēng)的新提高，以自己的模范行為推動(dòng)活動(dòng)深入開展，教育和引導(dǎo)廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)到開展大討論活動(dòng)的目的意義，牢固樹立愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀念，積極營造濃厚的發(fā)展氛圍和良好的工作環(huán)境。

二、學(xué)習(xí)討論認(rèn)真、扎實(shí)，目標(biāo)明確

我工區(qū)全員認(rèn)真查擺個(gè)人在思想認(rèn)識(shí)、愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作執(zhí)行力等方面的問題，寫出了認(rèn)識(shí)深刻的反思書。在各班組開展了“推諉扯皮”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，我工區(qū)黨支部于5月16日召開了針對(duì)此次推諉扯皮現(xiàn)象以干部作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會(huì)，副區(qū)長(zhǎng)以上的黨員管理人員人人結(jié)合本崗位實(shí)際，圍繞思想認(rèn)識(shí)、愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作執(zhí)行力等方面的問題，認(rèn)真對(duì)本職工作進(jìn)行反思，充分利用本次民主生活會(huì)認(rèn)真開展了一次作風(fēng)問題大反思、大討論，徹底從思想深處、靈魂查找問題的根源，進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)作風(fēng)建設(shè)問題，切實(shí)增強(qiáng)了工區(qū)班子成員的向心力和凝聚力。本次反思大討論活動(dòng)時(shí)間雖然短，各班組非常重視認(rèn)真進(jìn)行了組織，充分利用班前、班后會(huì)及周一安全學(xué)習(xí)等時(shí)間開展討論，活動(dòng)中邊學(xué)邊討論，每個(gè)職工都能踴躍發(fā)言。

三、存在問題及采取措施

通過認(rèn)真分析排查，目前各項(xiàng)工作方面存在以下不足：

1、個(gè)別管理人員對(duì)于政治理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，不能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，造成理論知識(shí)水平僅存于表面，只懂形式，不能把握

其內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)上沒有深度和廣度，2、工區(qū)管理人員在日常工作中雖然能夠履職盡責(zé)，但也不同程度地存在著求穩(wěn)、畏難意思，化解工作矛盾、困難不利，缺乏一流的精神和創(chuàng)新思維意識(shí)。

3、個(gè)別管理人員針對(duì)生產(chǎn)工藝的改變，管理方式、方法的轉(zhuǎn)變有所滯后，不能做到與時(shí)俱進(jìn)。

4、工作執(zhí)行力方面存在問題。工區(qū)比較重視規(guī)章制度的制定和開會(huì)安排工作，對(duì)工作任務(wù)的落實(shí)情況監(jiān)管不力，經(jīng)常有一些工作難以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)、按要求完成。

5、工區(qū)安全教育培訓(xùn)工作還需要加強(qiáng)，個(gè)別職工對(duì)于崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作的掌握情況不好，運(yùn)用不熟練。

針對(duì)存在問題采取的措施：

1、努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)努力。

我們必須把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的政治人物，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題、創(chuàng)造性開展工作的能力。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真抓實(shí)干。

我們必須在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)方面下功夫。要克服心浮氣躁、急功近利的情緒，牢固樹立正確的政績(jī)觀，說實(shí)話、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，對(duì)每一項(xiàng)工作都一抓到底，確保工區(qū)各項(xiàng)工作扎實(shí)、有序開展。

3、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，積極營造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍

工區(qū)班子應(yīng)在講正氣、顧大局、堅(jiān)持黨性原則的基礎(chǔ)上，致力于營造

團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，把各方面的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好，把工區(qū)班子建設(shè)成團(tuán)結(jié)、拼搏、奮進(jìn)的集體。

此次開展的“推諉扯皮”反思大討論活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，但我們抓作風(fēng)建設(shè)的思想沒有結(jié)束，抓安全生產(chǎn)的弦不能放松，我們要以這次反思大討論為契機(jī)，以這次大討論為起點(diǎn)，提高執(zhí)行力和履職意識(shí)，完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，克服存在的各類問題，抓好下半年各項(xiàng)工作任務(wù)，確保實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

采煤工區(qū)

2014-5-28

第二篇：安全生產(chǎn)月總結(jié)(采煤工區(qū))

采煤工區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)

一、6月中上旬 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)

進(jìn)入6月份，我區(qū)根據(jù)《微山金源煤礦2013年 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》精神，緊緊圍繞 “強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全發(fā)展”主題，認(rèn)真地組織開展了各項(xiàng)活動(dòng)，為金源煤礦安全生產(chǎn)營造了良好的氛圍，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。具體內(nèi)容如下：

1、組織了聲勢(shì)浩大，氛圍濃厚的宣傳活動(dòng)

為了落實(shí)好 “安全生產(chǎn)月”的活動(dòng)，從5月下旬開始，我們就著手準(zhǔn)備，對(duì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)的各項(xiàng)工作進(jìn)行安排和部署。我區(qū)組織各隊(duì)管理人員人員具體進(jìn)行發(fā)動(dòng)和落實(shí)，并制定了了實(shí)施方案，計(jì)劃各項(xiàng)工作，以6月1日區(qū)務(wù)會(huì)為序幕，區(qū)屬各隊(duì)充分利用班前、班后會(huì)宣傳陣地，大力宣傳和學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《安全作業(yè)規(guī)程》等相關(guān)安全法律和知識(shí)，增強(qiáng)全員的安全意識(shí)；同時(shí)在我區(qū)各隊(duì)會(huì)議室懸掛了《安全系列圖冊(cè)》，對(duì)水、火、瓦斯、頂板、煤塵五大自然災(zāi)害、安全生產(chǎn)的基本原則和典型的事故案例采取直觀的宣傳方式，進(jìn)行大力的宣傳；充分利用“每日一題”學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步深化，把安全教育深入到施工現(xiàn)場(chǎng)：在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)學(xué)習(xí)的安全知識(shí)進(jìn)行提問，使員工在工作中，時(shí)時(shí)受到提示，時(shí)時(shí)受到教育，成為“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的一大亮點(diǎn)。

2、組織青安崗員、群監(jiān)員上崗檢查，消除現(xiàn)場(chǎng)隱患

為充分發(fā)揮群監(jiān)員、青安崗員工作在基層、活動(dòng)在一線的作用，我們?cè)?月11日組織全區(qū)8個(gè)群監(jiān)員、5個(gè)青安崗員對(duì)井下所有施工

場(chǎng)所進(jìn)行了全方位、無盲點(diǎn)檢查，共計(jì)查出安全隱患12條，安全副區(qū)長(zhǎng)黃衛(wèi)東針對(duì)各隊(duì)工作范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行了通報(bào)，并責(zé)令各隊(duì)限期整改，有力的促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

3、開展安全主題活動(dòng)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)

6月份，我們結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，圍繞安全生產(chǎn)生產(chǎn)中心工作，在全區(qū)廣大員工中，有針對(duì)性開展了安全警句征集活動(dòng)，發(fā)揮廣大員工的集體智慧，讓員工自己寫，寫出自己對(duì)安全的認(rèn)識(shí)，對(duì)安全生產(chǎn)的要求，并把警句進(jìn)行整理裝訂成冊(cè)讓員工互相傳閱，人人閱讀，增強(qiáng)安全意識(shí)。同時(shí)，在工區(qū)活動(dòng)室組織職工觀看煤礦安全事故案例視頻，用直觀的事故案例教育職工，取得了良好的效果。

通過中上旬“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開展，我們深信，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行組織，使活動(dòng)繼續(xù)深入，并且作為抓安全生產(chǎn)工作的一個(gè)新起點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)的繼續(xù)進(jìn)行下去，一定會(huì)收到更好的效果。

二、6月下旬“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作計(jì)劃

1、按照“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作部署，繼續(xù)深入開展各項(xiàng)活動(dòng)。

2、于6月28日至6月30日組織我區(qū)全體職工寫一份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)心得體會(huì)。

采煤工區(qū)

2013年6月20日

第三篇：天賦工區(qū)“自保、互?！贝笥懻摶顒?dòng)總結(jié)

“自保、互?！贝笥懻摶顒?dòng)總結(jié)

元月份根據(jù)煤礦公司文件指示精神，積極開展了“自保、互保”大討論活動(dòng)。并根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)制定了可行的活動(dòng)方案、計(jì)劃，將關(guān)于開展“自保、互?！贝笥懻摶顒?dòng)的實(shí)施意見分發(fā)動(dòng)、討論、總結(jié)歸納三塊做到精心組織學(xué)習(xí)。

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段

積極向廣大干部職工宣傳此次“自保、互?！贝笥懻摶顒?dòng)精神，明確“自保、互?！贝笥懻摶顒?dòng)的重要意義。提高思想認(rèn)識(shí)。全區(qū)干部職工把“自保、互?！贝笥懻摶顒?dòng)作為自我檢驗(yàn)和自我提高如何把好自我安全的良好機(jī)會(huì)，充分認(rèn)識(shí)開展“自保、互保”大討論活動(dòng)的重要性和緊迫性。并以這次活動(dòng)工作為契機(jī)，充分自我?；ケ０踩庾R(shí)，做到安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，一時(shí)一刻也不能放松。時(shí)刻防范麻痹松懈意識(shí)在職工思想中滋生。進(jìn)一步充實(shí)職工的頭腦，使職工的思想境界上升到一個(gè)新的高度，提高按章作業(yè)的自覺性。

第二階段：學(xué)習(xí)討論階段

為了把“自保、互?！贝笥懻摶顒?dòng)的各項(xiàng)工作落實(shí)到位，我們按公司的安排，研究制定出學(xué)習(xí)方案，同時(shí)分別于元月11日召開了全區(qū)管理人員對(duì)此次“自保、互?！贝笥懻摶顒?dòng)大會(huì)，為更好的搞好全區(qū)“自保、互保”大討論活動(dòng)工作提供了很好的組織保障。

首先結(jié)合本單位實(shí)際深刻查找出本單位安全管理方面存在的問題，如：個(gè)別職工自?；ケＲ庾R(shí)淡薄，工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作存有漏洞，對(duì)職工隨意性違章抓得不細(xì)及教育力度不夠。

針對(duì)存在問題認(rèn)真分析存在問題的原因，并制定具體的整改措施，進(jìn)一步修改完善了工區(qū) “自保、互?！眱?nèi)部管理制度，使之更具可操作性、更切實(shí)可行。通過本次討論活動(dòng)的開展，在全區(qū)上下收到了良好的效果，提高了干部職工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了全體干部職工的安全意識(shí)和安全責(zé)任心，安全意識(shí)已經(jīng)成為大家的普遍共識(shí)，各項(xiàng)安全措施得到進(jìn)一步落實(shí)。使職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)煤礦安全工作的重要性和迫性，提高職工安全意識(shí)，教育職工去除麻痹僥幸心理，切實(shí)把安全工作放在第一位。

大討論期間，根據(jù)實(shí)際情況，組織全區(qū)的職工進(jìn)行培訓(xùn)教育，利用黑板報(bào)，廣泛宣傳“自保、互?！贝笥懻摶顒?dòng)的重要意義，我們將以安全操作規(guī)程、危險(xiǎn)源告知等規(guī)章制度作為職工安全教育培訓(xùn)重點(diǎn)。通過安全培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體職工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)，使職工在日常工作中牢固樹立“安全第一”思想，掌握安全生產(chǎn)技能，正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，確保為實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)和長(zhǎng)治久安打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)為目標(biāo)。使每一名職工都能積極投入到安全活動(dòng)中去，在全區(qū)形成了“人人講安全”的良好的氛圍。

在總結(jié)歸納階段，通過大討論職工們深刻明確；為了我們的企業(yè)，為了我們的家庭，為了我們自己，一定牢牢樹立自?；ケ０踩枷?。記住安全規(guī)章制度，安全不是捆縛我們的繩索，它是鞭策我們正確行進(jìn)的鞭子；是創(chuàng)造我們煤礦公司輝煌明天的有力保障。通過自保互保工作實(shí)施以來，我們深切體會(huì)到自?；ケ９ぷ鹘o安全生產(chǎn)帶來的好處，也認(rèn)識(shí)到自?；ケ９ぷ鞑⒉恢皇且环N形式，而是相互間的一種責(zé)任和義務(wù)。讓每一名員工從執(zhí)行制度開始，接受安全的培訓(xùn)教育，形成行為規(guī)范，做到可以在現(xiàn)場(chǎng)操作中及時(shí)預(yù)見隱患，消除隱患，達(dá)到自保、互保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。

“自保、互?！贝笥懻摶顒?dòng)雖結(jié)束，但我們工作中仍存有不足就是班前會(huì)及周一、周五學(xué)習(xí)日對(duì)職工的安全教育和對(duì)規(guī)程的學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠，多少存有流于形式現(xiàn)象。

為今后進(jìn)一步繼續(xù)搞好自?；ケ９ぷ?，工區(qū)也制定了如下幾點(diǎn)措施

1、工區(qū)繼續(xù)開展每周一安全活動(dòng)日，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各種安全規(guī)程以及技術(shù)措施，杜絕嘴上“說一套、做一套”的現(xiàn)象。堅(jiān)持自保互保制度，認(rèn)真總結(jié)階段性安全生產(chǎn)工作，對(duì)職工反復(fù)強(qiáng)調(diào)三違的危害性，增強(qiáng)遵章守紀(jì)保安全的重要性。

2、一旦發(fā)現(xiàn)違章行為，堅(jiān)決打擊，對(duì)班組內(nèi)的違章行為視而不見或制止不力和不制止的相關(guān)人員嚴(yán)肅處理，絕不留情。

3、完善班組內(nèi)部各項(xiàng)安全管理制度，在制度貫徹落實(shí)上有任務(wù)，有指標(biāo)、有考核、有獎(jiǎng)懲，建立齊抓共管保安全的激勵(lì)機(jī)制。

第四篇：反思大討論活動(dòng)總結(jié)

反思大討論活動(dòng)總結(jié)

近期戰(zhàn)線內(nèi)部出現(xiàn)的三起工傷事故看起來都不是什么很嚴(yán)重的問題，但卻值得我們深思，為什么總是出現(xiàn)這些不該出現(xiàn)的問題，經(jīng)過此次活動(dòng)我隊(duì)針對(duì)零星工傷發(fā)生的原因總結(jié)如下：

1、直接原因：職工安全意識(shí)淡薄，思想麻痹，重生產(chǎn)輕安全，沒有吸取以往事故教訓(xùn)，為了圖方便、省事，未按照措施施工。

2、主要原因：現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不到位，跟班干部、班組長(zhǎng)沒有沒有牢固樹立“安全 外，班組不參加年終各種評(píng)比先進(jìn)，扣除當(dāng)月全組人員安全獎(jiǎng)，發(fā)生事故后還要對(duì)班組進(jìn)行罰款1000-2000元。

4、對(duì)個(gè)人考核，當(dāng)月個(gè)人能夠杜絕各類事故，不違章，完成生產(chǎn)任務(wù)，按規(guī)定出勤，安全獎(jiǎng)按礦規(guī)定正常兌現(xiàn)，全月個(gè)人出現(xiàn)違章及各類事故責(zé)任人，除礦罰款全部個(gè)人承擔(dān)外，扣除個(gè)人當(dāng)月安全獎(jiǎng)，年終安全獎(jiǎng)，取消個(gè)人評(píng)先資格。

5、堅(jiān)持開好每班班前會(huì)，了解井下現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況，做好現(xiàn)場(chǎng)交接班工作，確認(rèn)工作周圍危險(xiǎn)源、對(duì)設(shè)備巡查到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織當(dāng)班隊(duì)干或副隊(duì)長(zhǎng)，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。做到不安全不生產(chǎn)。

6、經(jīng)常學(xué)習(xí)、反思相關(guān)事故案例，增強(qiáng)全隊(duì)職工的事故防范意識(shí)，提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí)，注意各類危險(xiǎn)源的識(shí)別，早發(fā)現(xiàn)，早排除，做到預(yù)防為主。

7、針對(duì)我隊(duì)點(diǎn)多面廣，存在一人多崗的特殊性，做到責(zé)任明確，落實(shí)到人的原則，真正做到責(zé)任落實(shí)到位，各負(fù)其責(zé)、各司其職。

8、真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個(gè)干部職工的思想深處，把安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為動(dòng)態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo)，不違章操作，才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。

第五篇：大討論、大反思活動(dòng)總結(jié)[模版]

綜采二隊(duì)“繼續(xù)引深安全生產(chǎn)

大反思、大討論活動(dòng)”方案

2010年

綜采二隊(duì)“繼續(xù)引深安全生產(chǎn)大

反思、大討論活動(dòng)”方案

在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我隊(duì)全年高度重視 “安全大反思、大討論活動(dòng)”，不斷歸納、總結(jié)、整改，營造了濃厚的安全討論交流氛圍。全隊(duì)職工安全理念根本轉(zhuǎn)變，干部作風(fēng)切實(shí)改進(jìn)，安全制度更加健全完善，員工行為更加規(guī)范，逐步實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型隊(duì)組。

(一)安全理念根本轉(zhuǎn)變。經(jīng)過多次討論以及深刻反思，我隊(duì)上下人員的安全理念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，不再盲目追求產(chǎn)量，徹底清除了“多出煤就是英雄”、“大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)無妨”的錯(cuò)誤觀念。牢固樹立了“安全第一”的理念、“質(zhì)量是生命，安全是保證”的理念及“安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的理念。全員增強(qiáng)了搞好安全生產(chǎn)的使命感,增強(qiáng)打好安全仗的決心。認(rèn)真落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹了崗位責(zé)任制，切實(shí)做到了自保、連保、互保。

（二）干部作風(fēng)切實(shí)改進(jìn)。

在活動(dòng)過程中，黨支部不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，整頓干部作風(fēng)。跟班干部除了保證出勤外，認(rèn)真落實(shí)“兩下三抓”，做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，加強(qiáng)隱患排查，積極處理問題。各班工長(zhǎng)以身作則，做好模范帶頭作用，做規(guī)范事，干標(biāo)準(zhǔn)活，合理安排人員，優(yōu)化采煤工藝。驗(yàn)收員原則堅(jiān)定，不留私情，嚴(yán)格按《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》、《綜采二隊(duì)驗(yàn)收制度》驗(yàn)收，務(wù)必公正評(píng)分，公平分配。

（三）安全制度保障有效。

認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)各項(xiàng)安全管理制度，堅(jiān)決貫徹落實(shí)安全紅線30條、安全問責(zé)30條。根據(jù)上級(jí)文件精神進(jìn)一步修改完善了《綜采二隊(duì)安全管理制度》、《綜采二隊(duì)‘五化’制度》，重新制定了《操作安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，凡事做到有章可循，凡事有人負(fù)責(zé)。堅(jiān)決維護(hù)了安全制度的嚴(yán)肅性，反違章、除隱患，發(fā)現(xiàn)違章不留情面，發(fā)現(xiàn)隱患不留死角。

（四）員工行為更加規(guī)范。

縱觀造成各類事故的原因，人的不安全因素是罪魁禍?zhǔn)?。我?duì)強(qiáng)化員工安全素質(zhì)培訓(xùn)，提高員工自?；ケＤ芰?。培訓(xùn)對(duì)象以現(xiàn)場(chǎng)操作人員為重點(diǎn)。培訓(xùn)內(nèi)容以新設(shè)備、新工藝為重點(diǎn)。在本次活動(dòng)中加強(qiáng)了《三大規(guī)程》的學(xué)習(xí)，在班前會(huì)前有組織性地觀看安全培訓(xùn)視頻，有計(jì)劃性地進(jìn)行避災(zāi)演習(xí)，有針對(duì)性地進(jìn)行工種考試，努力提高干部職工安全技術(shù)操作能力、危害因素辨識(shí)能力和避災(zāi)搶險(xiǎn)應(yīng)急處置能力，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。通過安全大反思、大討論活動(dòng)，職工安全意識(shí)明顯提高，尤其是青年職工在老師傅的引導(dǎo)下，行為逐步規(guī)范。在頂板壓力大、滾幫大的嚴(yán)峻安全形勢(shì)下，我隊(duì)未發(fā)生一起人身事故。通過兩次緊急事故避災(zāi)演習(xí)，增強(qiáng)了廣大職工的避災(zāi)搶險(xiǎn)應(yīng)急處置能力。在活動(dòng)氛圍的熏陶下職工們主動(dòng)書寫了“安全生產(chǎn)大反思、大討論活動(dòng)”心得體會(huì)。

二、活動(dòng)進(jìn)展情況

我隊(duì)利用安全活動(dòng)日、隊(duì)組安全例會(huì)、黨員安全教育會(huì)、班前會(huì)等多種會(huì)議形式以及掛大條幅進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，營造濃郁的活動(dòng)氛圍，使廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)開展“繼續(xù)引深安全生產(chǎn)大反思、大討論活動(dòng)”的緊迫性、重要性和必要性，積極投身到活動(dòng)中?；艟┙荜?duì)長(zhǎng)要求大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)山西焦煤集團(tuán)、西山煤電集團(tuán)、西山晉興能源公司和礦的安全1號(hào)文件精神、學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，多次強(qiáng)調(diào)本次活動(dòng)的重大意義，要求全體員工必須結(jié)合工作實(shí)際響應(yīng)“安全生產(chǎn)大反思、大討論活動(dòng)”，落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施，努力實(shí)現(xiàn)安全工作根本好轉(zhuǎn)。

在此期間我們集思廣益，提出好建議、好意見。四次進(jìn)行“安全隱患排查調(diào)問”共提出可行性建議28條。

通過宣傳教育，逐步喚醒大家的安全意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、將高度的危機(jī)感貫穿于工作的始終，不能僅限于活動(dòng)期間。我們豐富班前會(huì)內(nèi)容，要求職工提前到會(huì)議室，觀看《煤礦工人安全培訓(xùn)》視頻或由老工人講述經(jīng)歷過的事故，通過以身說法，以事實(shí)的震撼效果敲響警鐘。在班前會(huì)中除了安排當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)或檢修任務(wù)，必須結(jié)合近期井下實(shí)際情況有針對(duì)性地進(jìn)行安全教育，有預(yù)防地安排安全工作要點(diǎn)。班后會(huì)要總結(jié)工作中的不足，剖析存在隱患的原因，通過討論拿出最佳整改措施。

2.管理方面

在這個(gè)階段我隊(duì)加強(qiáng)對(duì)跟班干部尤其是年輕干部的管理，使跟班干部不再僅限于做匯報(bào)，而是要積極地監(jiān)督，主動(dòng)查查隱患，要做好超前工作，防患于未然，而不是出了問題再處理。加大“三違”查處力度，同時(shí)搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。黨員、群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員要實(shí)實(shí)在在發(fā)揮表率作用和監(jiān)督作用，配合跟班干部與工長(zhǎng)，形成一個(gè)立體的安全監(jiān)督網(wǎng)。

3.井下現(xiàn)場(chǎng)方面

針對(duì)近期工作面壓力凸顯，針對(duì)兩巷底鼓嚴(yán)重的現(xiàn)象，我們積極組織人員進(jìn)行劈幫拉底，加強(qiáng)兩巷超前支護(hù)、加打錨索，保證采煤工作的正常推進(jìn)，保證兩巷安全出口暢通。在檢修采機(jī)時(shí)我們采取措施，提前移架，采用破板護(hù)幫護(hù)頂，避免滾幫造成各類事故。加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備檢修力度，提前準(zhǔn)備、提前預(yù)防、提前處理，減小機(jī)電設(shè)備事故發(fā)生率，保證開機(jī)率和現(xiàn)場(chǎng)安全狀態(tài)。瓦斯探頭由各班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)拉移，隔爆水棚必須完好，噴霧裝置能正常使用，霧化效果要好。轉(zhuǎn)載機(jī)、膠帶輸送機(jī)行人通過處必須設(shè)行人過橋。