第一篇：2010年第一屆干部職工大會講話

同志們：

和往年一樣，在歲末年首參加巾幗園干部職工大會，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)。

過去的2009年是不平凡的一年。我國、我市經(jīng)受了金融危機的考驗，是巾幗園平穩(wěn)過渡、努力拼搏的一年。在大家的辛勤努力下，巾幗園出色地完成了各項工作任務(wù)，如經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到歷史上最高水平。在積極打造巾幗園優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)

品牌、抓住契機大力開展“家政服務(wù)工程”公益培訓(xùn)等方面取得了很好的社會反響，受到了全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)和市政府有關(guān)部門的高度肯定，巾幗園婦女兒童培訓(xùn)中心的陣地作用有效地發(fā)揮。特別是去年底開始，增加了每月1－2次的大型公益講座，服務(wù)社會、服務(wù)家長，深受歡迎和好評。巾幗園的進(jìn)步成長凝聚了全園干部職工的心血和汗水，在此，我代表市婦聯(lián)向同志們表示衷心的感謝。

今年，巾幗園將迎來十周年慶典，我們要借此機會認(rèn)真總結(jié)成績經(jīng)驗，重新規(guī)劃下一個五年、十年再上新臺階的規(guī)劃。對于巾幗園下一步的發(fā)展，剛剛鄧麗萍副主任提出了“穩(wěn)定、完善、提高”的工作思路，提出了“打造海西婦女兒童活動培訓(xùn)品牌”的奮斗目標(biāo)。面對新的起點、新的目標(biāo)，我們還有很長的路要走，還有很多的工作要做。我提三點希望：

一是要更加突出服務(wù)婦女兒童的定位。要緊緊圍繞四服務(wù)，即“服務(wù)于婦女、服務(wù)于兒童、服務(wù)于社會、服務(wù)于基層”，緊扣婦女發(fā)展和兒童成長需求，堅持社會效益、人才效益共同發(fā)展的原則，充分發(fā)揮婦女兒童活動中心的陣地優(yōu)勢，堅持在創(chuàng)意上動腦筋，在策劃上下功夫，堅持向廣大婦女兒童提供規(guī)范、有序、健康、多樣、有特色、高質(zhì)量的教育培訓(xùn)活動，努力將巾幗園打造成培養(yǎng)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的培訓(xùn)基地，打造成少年兒童健康成長的快樂園地，打造成提升婦女綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)中心，打造成幫助職業(yè)女性減輕壓力的交流平臺。

二是要始終堅持公益性原則，實現(xiàn)社會利益和經(jīng)濟(jì)利益的雙贏。婦女兒童活動中心不是單純的經(jīng)濟(jì)實體，不能把遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律與單純追求經(jīng)濟(jì)效益混為一談，關(guān)鍵是要尋找市場經(jīng)濟(jì)和公益性的最佳結(jié)合點，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的雙贏。我們必須把社會效益放在第一位，把服務(wù)婦女兒童家庭放在第一位，時刻不忘陣地的社會功能和所承擔(dān)的社會責(zé)任。同時要學(xué)會按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，更加注重嚴(yán)格管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，自我加壓，要針對財政體制的新要求，采取正確的應(yīng)對措施，挖掘內(nèi)部潛力和人才。主動查找和正視工作中仍存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，悉心接受各方面的意見和建議，不斷完善和加強內(nèi)部管理，力求在教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)水平、管理機制、隊伍建設(shè)、品牌建樹等多方面有所突破。

三是要更加注重自身建設(shè)，進(jìn)一步打造和諧團(tuán)隊。班子建設(shè)仍不健全，隊伍建設(shè)有多種成分，希望要進(jìn)一步強化團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念，打破部門界限，整合力量資源。要發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，有多年的園工一同走過十年，經(jīng)受了風(fēng)風(fēng)雨雨，巾幗園人要繼續(xù)做好工作，要盡力為干部職工營造“以人為本、各盡其能、和諧相處”的工作環(huán)境，真正實現(xiàn)舒心愉快的工作、積極向上的成長，以良好的精神狀態(tài)投入到每項工作中，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，再爭創(chuàng)巾幗文明崗、文明單位。

市婦聯(lián)也將加強對巾幗園的領(lǐng)導(dǎo)，特別是班子建設(shè)。大家一起努力，共同把巾幗園建設(shè)成為讓市委、市政府放心，讓廣大婦女兒童滿意的婦女兒童活動陣地！

最后，衷心祝愿巾幗園的明天更加美好！祝愿同志們身體健康、工作順利、闔家幸福！謝謝大家！

第二篇：全體干部職工大會講話

圍繞大局 振奮精神

齊心協(xié)力為。。美好明天而努力奮斗

---在。。全體干部職工大會上的講話

黨委書記。。

同志們：

金秋十月，丹桂飄香。今天，我們把大家召集到一起來召開這次全體干部職工大會，這是具有總結(jié)性、開創(chuàng)性和前瞻性的大會。我簡要講三個方面的內(nèi)容：一是認(rèn)真總結(jié)最近一段時期黨建工作情況；二是抓好以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機加快推進(jìn)管理中心各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展；三是認(rèn)真分析我們的工作形勢和任務(wù)并提出幾點希望和要求。

一、全中心共同努力，黨建工作積極有序開展 自去年管理中心成立以來，在省廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心各位同志的共同努力下，各項業(yè)務(wù)有序開展，各種規(guī)章制度逐漸完善，黨建工作進(jìn)展也非常順利。一是積極成立各處室黨支部，加強黨員隊伍建設(shè)。黨組織是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的號召和激勵，是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的載體和基石。管理中心正處于發(fā)展機遇期，激發(fā)廣大黨員干部工作積極性是必然要求，黨支部的成立也恰逢其時。每個黨支部都確定了支部書記、宣傳委員等名單，明確了各自的黨內(nèi)職務(wù)，極開展了多種形式的活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到管理中心工作實際當(dāng)中去，深入開展“爭創(chuàng)模范處室、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”的活動，努力在中心形成一種比工作、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，要勤勉于事，嚴(yán)于律己。我們一定要抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”這個機會，不斷增強素質(zhì)鍛煉，不斷提高工作水平，不斷實現(xiàn)人生價值，為管理中心添磚加瓦。

三、深刻認(rèn)識當(dāng)前形勢，圍繞大局轉(zhuǎn)變思想求發(fā)展 胡錦濤總書記在今年“七一”講話中提到我黨面臨的“四個危險”：精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。張啟生廳長在7月份召開的廳機關(guān)干部大會上提出“五個不適應(yīng)”：精神狀態(tài)不適應(yīng)、業(yè)務(wù)能力不適應(yīng)、協(xié)調(diào)配合不適應(yīng)、機關(guān)作風(fēng)不適應(yīng)、工作機制不適應(yīng)，對于這些問題，各位同志可以對照一下，從自己工作崗位實際出發(fā)，反省自己，督促自己，提高自己。為此，我想提幾點要求：

（一）強化大局意識，加快思想觀念轉(zhuǎn)變。大局事關(guān)戰(zhàn)略部署，事關(guān)整體合力，事關(guān)人心向背。只有了解大局、思考大局、心系大局、立足大局，才能以更加寬闊的視野、更加振奮的精神、更加扎實的作風(fēng)做好各項具體工作，確保同心同德、步調(diào)一致，確?！耙患胰恕辈坏絷牎．?dāng)前，加快管理中心建設(shè)成為河南省范圍內(nèi)有品牌影響力、市場號召力的投融資平臺，就是管理中心“最大”的大局。各個處室一定

己崗位職能最大化。

（四）加強廉政建設(shè)，促進(jìn)工作求真務(wù)實、廉潔高效。各級黨員干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項向人事、紀(jì)檢部門雙報告制度。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何接受禮金和各種有價證券、支付憑證。要認(rèn)真貫徹《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源管理法》和各項制定規(guī)定，將“六嚴(yán)禁”紀(jì)律要求作為管理中心干部的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行管理中心制定的各項規(guī)章制度，真正把制度防范、監(jiān)督保證落到實處，確保有審批權(quán)的不拿原則換人情，不拿職權(quán)作交易，努力使管理中心成為作風(fēng)好、形象好、合作單位滿意的機構(gòu)，為省廳扎扎實實的做好各項服務(wù)工作。

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆順。同志們，接下來的工作任務(wù)重、形式新，但是，有為才能有位，希望大家要始終圍繞管理中心發(fā)展成為河南省有影響力的投融資平臺這個“最大”局為中心，保持十分良好的精神狀態(tài)，不斷加強素質(zhì)建設(shè)，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為管理中心美好的明天而努力奮斗!

第三篇：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)干部職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話

同志們：

今天是經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)喜慶的日子，也是一個重要的日子。我們在這里用簡陋的方式歡迎新來的同志正式加入開發(fā)區(qū)這個團(tuán)隊。經(jīng)過4個多月的不懈努力，經(jīng)歷了很多風(fēng)雨和曲折，事關(guān)開發(fā)區(qū)發(fā)展的事項正在逐步落實。新來的同志以及先期到開發(fā)區(qū)的同志，你們是開發(fā)區(qū)建設(shè)最重要的能動因素。無論多少資源、多少財富，無人經(jīng)營都將化為烏有。人始終是最能動的因素、最關(guān)鍵的因素、最核心的因素。因此，你們的到來是開發(fā)區(qū)最寶貴的財富，開發(fā)區(qū)也將在你們的手中興旺起來、發(fā)達(dá)起來。我作為縣委、縣政府的分管領(lǐng)導(dǎo)和公司的董事長，熱烈歡迎所有來自財政系統(tǒng)和經(jīng)管系統(tǒng)的同志加入開發(fā)區(qū)這個團(tuán)隊，成為開發(fā)區(qū)的成員和主人。

剛才，主任等對開發(fā)區(qū)的近期工作作了詳細(xì)的安排，我完全贊同。請管委會辦公室將同志對征地拆遷安置工作的安排整理成文件下發(fā)，把“包干”的內(nèi)容、責(zé)任、要求明確出來；將其他主任在會上布置的工作整理成紀(jì)要下發(fā)，抓好貫徹落實。下面，我講三個問題。

一、希望大家來得身安，去得心安，走得干凈。

第一，大家到開發(fā)區(qū)來，一為利，二為名。這是正常人的基本要求，也是正常的人心所指。我期待大家在開發(fā)區(qū)既得名、又得利。但名和利不是天上掉餡餅，需要大家用智慧和汗水獲得。投機和敷衍在開發(fā)區(qū)行不通。

第二，來到開發(fā)區(qū)就是一家人。家以和為貴，家和萬事興?！俺赃@兜瓜就要為這兜瓜”。請大家莫心懷異志，莫患得患失。既來之、則安之；既來之、則干之。

第三，大家來自不同的單位，以前有著不同的閱歷和經(jīng)歷，對人生的感受也許不一致，但大家都是奔著開發(fā)區(qū)的興旺而來，是自愿而來，不是強迫而來，不是驅(qū)使所致，大家是志同道合的同志。期待大家莫生怨、莫生愁，快樂上班、上班快樂。

在此基礎(chǔ)上，說四句話，與大家共勉：第一句話，為了生計，我珍惜崗位；第二句話，為了友情，我善待他人；第三句話，為了團(tuán)隊，我奉獻(xiàn)忠誠；第四句話，為了發(fā)展，我尊重創(chuàng)新。

二、近期工作安排

（一）抓緊入園企業(yè)的征地拆遷安置。

此項工作由同志負(fù)責(zé)。所有入園企業(yè)還涉及到征地拆遷的，必須在9月30日前全面結(jié)帳。相關(guān)工作任務(wù)、責(zé)任和要求以同志今天會上安排的為準(zhǔn)，辦公室要盡快將文件下發(fā)到相關(guān)人員手中。

（二）抓緊入園企業(yè)的建設(shè)進(jìn)度和投資強度。

此項工作由同志負(fù)責(zé)落實。同時，請同志近期要重點完成好以下兩件事。

第一，以開發(fā)區(qū)的名義正式給乾峰公司發(fā)函，對該公司土地的利用提出要求。一是道路設(shè)施的硬化在今年12月前要全部完成，到期不能完成的，加收50%的土地出讓金。二是對其名下土地的開發(fā)，要在拿出整個地塊的利用規(guī)劃和設(shè)計、引進(jìn)具備房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的開發(fā)商、并準(zhǔn)備1500萬元左右的項目啟動資金后方可動工建設(shè)。三是在其完成相關(guān)工作的基礎(chǔ)上，開發(fā)區(qū)同意其啟動房地產(chǎn)建設(shè)工程和教師安居工程，并承諾購買其一樓部分市場和5套房產(chǎn)。

第二，拿出步行東街標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化廠房的設(shè)計方案和建設(shè)方案，9月20日左右論證后組織實施。

（三）抓緊招商局的各項工作。

此項工作請同志負(fù)責(zé)。一是把工作人員（3至5名）9月25日左右選到位，會后相關(guān)招商引資工作正式移交縣招商局；二是抓緊清理今年招商經(jīng)費的使用情況；三是擬定好招商引資的程序和流程；四是迅速收集以前與聯(lián)系的各類人員的信息資料，把招商引資應(yīng)建的信息資料登記造冊建檔；五是提出今年第四季度和年的招商引資工作方案和目標(biāo)任務(wù)；六是全權(quán)代理已落戶企業(yè)的相關(guān)手續(xù)，及早與縣行政服務(wù)中心搞好銜接。

（四）抓好公司的各項具體事務(wù)。

此項工作由同志負(fù)責(zé)，譚元榜同志協(xié)助抓好融資擔(dān)保部和資產(chǎn)運營部的工作。

第一，請綜合部負(fù)責(zé)，由同志牽頭，做好以下工作。一是把公司內(nèi)部的管理制度、財務(wù)制度、勞動紀(jì)律制度、考勤制度、學(xué)習(xí)獎勵制度等一系列規(guī)章制度擬出來；二是草擬好公司所有聘用人員的聘用合同文本；三是完成本部的崗位職責(zé)設(shè)計和考核指標(biāo)設(shè)計(指標(biāo)要量化到人,要與管委會的相關(guān)考核指標(biāo)搞好銜接)；四是同志的出納工作正式移交給同志，請、同志會后組織好移交。

第二，請融資擔(dān)保部負(fù)責(zé)，做好以下工作。一是草擬公司的企業(yè)擔(dān)保辦法和融資評估辦法；二是完成本部人員的崗位職責(zé)設(shè)計和考評指標(biāo)設(shè)計；三是完善相關(guān)手續(xù)，作好提款準(zhǔn)備。

第三，請國資經(jīng)營部負(fù)責(zé)，做好以下工作。一是下周將公司管理的所有國有資產(chǎn)的情況，以表格和文字形式報告給公司領(lǐng)導(dǎo)；二是完成本部人員的崗位職責(zé)設(shè)計和考評指標(biāo)設(shè)計；三是9月底前將公司第一至三季度應(yīng)收的相關(guān)租費征收到位，并按與財政結(jié)算的辦法算好帳，提出結(jié)算方案；四是提出辦理全縣經(jīng)營性國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)手續(xù)的方案，把相關(guān)產(chǎn)權(quán)證辦理到位；五是摸清野三關(guān)鎮(zhèn)國有資產(chǎn)情況和擬移交給公司管理的兩家賓館的情況。

第四，請財務(wù)部負(fù)責(zé)，做好以下工作。一是健全好會計分類帳，開發(fā)區(qū)的經(jīng)費帳、招商局的經(jīng)費帳、公司的經(jīng)營帳。報表分制，賬務(wù)分設(shè)，憑證分別歸集，財務(wù)分析單獨進(jìn)行。二是建立以內(nèi)部牽制為主的財務(wù)規(guī)章制度。三是完成本部人員的崗位職責(zé)設(shè)定和考核指標(biāo)設(shè)計。四是完成相關(guān)社會保障費的核定，準(zhǔn)備繳納社會保障費和土地出讓金，辦理完畢第一批土地的相關(guān)手續(xù)。具體要求是報批土地，走完程序，拿回證件，調(diào)回資金。公司的資金調(diào)度必須經(jīng)我同意。

另外，幾件具體事安排一下。一是請同志牽頭，同志協(xié)助，建立好管委會和公司的黨支部；二是公司工作人員寢室購置的東西，請開發(fā)區(qū)辦公室盡快擬出清單，報、同志審核后購置。三是請同志負(fù)責(zé)，9月20日前啟動養(yǎng)豬工作。

三、有關(guān)紀(jì)律要求

不依規(guī)矩不成方圓。大到國家，小到家庭，都要有制度、有規(guī)矩。

第一，與所有開發(fā)區(qū)和公司人員的約法三章。凡是惡意損壞開發(fā)區(qū)、公司聲譽的人，一律請出；凡是惡意挑撥離間、損害同志之間情感的人，一律請出；凡是兩次拒絕接受工作或兩次不能完成工作任務(wù)的，一律請出。

第二，崇尚“好學(xué)、愛崗、敬業(yè)、忠誠、認(rèn)真”的做人做事品質(zhì)。知識是學(xué)來的，本領(lǐng)是練來的，德性是修來的。希望大家做一個好學(xué)的人，切記開卷有益；做一個忠誠的人，時時牢記忠誠是立身之本；做一個品德高尚的人，做事著眼于事業(yè)的重要，不患得患失；做一個良善的人，不爭強好斗；做一個抬頭有底氣、低頭有勇氣的健康人，抬頭心中有底，低頭敢于認(rèn)錯。少說客觀原因，多講主觀問題，開動腦筋，創(chuàng)造性地開展工作。

第三，建立六個工作制度。

一是建立學(xué)習(xí)輔導(dǎo)制度。今后，開發(fā)區(qū)干部職工的學(xué)習(xí)由開發(fā)區(qū)的干部職工自己講。主要講法律法規(guī)政策和應(yīng)知應(yīng)會的知識。開發(fā)區(qū)每個干部職工都要講課，每次講課都要打分，并作好記錄。學(xué)習(xí)每10天一次，盡量利用休息時間。今天先布置五課，之后的由同志繼續(xù)安排。

第一課：主講人，；學(xué)習(xí)內(nèi)容，宣講縣委、縣政府關(guān)于開發(fā)區(qū)的態(tài)度、立場和政策，如何圍繞《決定》抓好落實，建設(shè)好開發(fā)區(qū)。

第二課：主講人，；學(xué)習(xí)內(nèi)容，國有資產(chǎn)的現(xiàn)狀和相關(guān)政策，如何進(jìn)行經(jīng)營，最大限度發(fā)揮國有資產(chǎn)的效益。

第三課：主講人，；學(xué)習(xí)內(nèi)容，《公務(wù)員法》和干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，如何做一個合格、稱職的公職人員。

第四課：主講人，；學(xué)習(xí)內(nèi)容，財政部關(guān)于財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)制度，如何做一個遵守財經(jīng)紀(jì)律的人。

第五課：主講人，；學(xué)習(xí)內(nèi)容，國家的土地政策，搞好土地征收、出讓的應(yīng)對策略。

二是建立工作辦結(jié)銷號制度。凡是布置的工作，要在規(guī)定的時間內(nèi)報告完成的進(jìn)度和情況。管委會辦公室要將主要精力放在對領(lǐng)導(dǎo)布置工作的抓落實上，力戒重布置、輕落實，重安排、輕督辦。

三是建立工作問責(zé)制度。凡是兩次拒絕接受工作或兩次未完成工作任務(wù)的，凡是因主觀原因造成失職、瀆職的，都要問責(zé)。

四是建立干部職工生日登記制度、家中大事報告制度和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷制度。管委會辦公室負(fù)責(zé)，將所有干部職員的生日予以登記，在生日時以開發(fā)區(qū)和公司的名義送一份禮物。對干部職工的家中大事，開發(fā)區(qū)和公司領(lǐng)導(dǎo)要時時予以關(guān)懷。

五是建立離崗離任審計制度。所有調(diào)離開發(fā)區(qū)的人、換崗的人都要進(jìn)行離任審計。

六是建立成果創(chuàng)新和合理化建議獎勵制度。對開發(fā)區(qū)和公司干部職工提出的合理化建議和創(chuàng)新成果，開發(fā)區(qū)給予獎勵，也歡迎大家對我提意見和建議。

第四，共創(chuàng)和諧型、活力型機關(guān)。會后，在辦公室寫上四句話：“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶請喝、一句吉言相送”，并將這四句話設(shè)計在紙杯等器物上，讓來開發(fā)區(qū)辦事的人有一份感動、有一份好心情，用感恩的心對待所有關(guān)心愛護(hù)開發(fā)區(qū)和為開發(fā)區(qū)作出貢獻(xiàn)的人。

第五，正確對待人生得失。人生不如意的事常有。人緊握雙拳而來，緊閉雙眼而去，這是人生的規(guī)律。在此，告誡大家：什么都可缺，但不可缺德；什么都可拋，但良心不可拋；不怕被人利用，就怕自己無用。

我期待大家在開發(fā)區(qū)發(fā)揮聰明才智，能有所作為。我愿意和大家為開發(fā)區(qū)的明天一起努力、一起前行。我愿成為全體同仁的真心朋友，當(dāng)好你們的堅強后盾，用心解決你們的困難和要求。

祝大家快樂上班，上班快樂！

xiexiebang.com范文網(wǎng)[CHAZIDIAN.COM]

第四篇：干部職工考核大會主持詞

干部職工考核大會主持詞

主持人：政府鎮(zhèn)長 張鵬

（請與會人員關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)至震動。為保持會場衛(wèi)生和秩序，請與會人員不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)隨地亂仍垃圾，不準(zhǔn)交頭接耳，大聲喧嘩或隨意走動。請工作人員將到會名單上報主席臺，會議馬上開始。）

考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照縣委、縣政府安排，縣上組織由四大班子分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊、縣直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的2011領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部及綜合目標(biāo)責(zé)任書考核組，今天到我鎮(zhèn)檢查考核工作。考核組有縣委常委、宣傳部楊滿紅部長、縣政協(xié)趙繼晉主席、縣政法委蒲小華書記以及縣直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志組成。首先我代表鎮(zhèn)黨委、政府向楊部長、趙主席、蒲書記帶領(lǐng)的考核組一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

每年一次的綜合考核，既是對一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個部門全年工作的全面檢查評價，又是我們尋找差距、改進(jìn)措施、總結(jié)過去、謀劃來年的良好機遇。參加今天考核測評大會的有各村黨支部書記、駐鎮(zhèn)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人，鎮(zhèn)機關(guān)全體干部職工共人。在這里，我特別強調(diào)，希望與會的各位同志抱著對碧口鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展、對鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)的態(tài)

度，一分為

二、客觀公正地配合考核組的領(lǐng)導(dǎo)評價工作、評價干部，真正使考核工作成為總結(jié)成績、尋找不足、調(diào)整思路、推動工作的難得機遇，達(dá)到預(yù)期的目的。

本次大會，議程主要有三項：一是請楊部長作重要講話，二是由我代表鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行述職，三是由縣委組織部陳寶林主任對考核事項進(jìn)行講解，并進(jìn)行民主評議和座談。

---------現(xiàn)在進(jìn)行大會第一項議程：請楊部長作重要講話。大家歡迎！

---------下面，進(jìn)行大會第二項議程：由我代表鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行述職。

---------下面，進(jìn)行大會第三項議程：由縣委組織部陳寶林主任對考核事項進(jìn)行講解，進(jìn)行民主評議和座談。

請大家按照剛才講的要求，認(rèn)真填寫。

今天大會的內(nèi)容已經(jīng)全部進(jìn)行完畢，接下來，各組將分開進(jìn)行談話，談話地點在鎮(zhèn)政府黨委書記辦公室、鎮(zhèn)長辦公室和人大主席辦公室，談話涉及到同志要全力配合工作人員指引，保證考核組考核工作的順利進(jìn)行。

現(xiàn)在請大家保持安靜，有序離開會場。

散會！

第五篇：2014干部職工考核大會主持詞

中層干部考評會主持詞

（請大家保持會場衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑，禁止吸煙，為保持會場秩序，請與會人員關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)至震動。）各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家上午好！

金暉榮泰煤業(yè)有限公司中層干部考評會現(xiàn)在開始！

考評，既是全年工作的全面檢查評價，又是我們尋找差距、改進(jìn)措施、總結(jié)過去、謀劃下一步工作的良好機遇。尤其是今年煤炭形勢急劇下滑，希望此次考評能夠調(diào)動大家的積極性和主觀能動性，鞭策后進(jìn)，激勵先進(jìn)。參加今天考評大會的有礦領(lǐng)導(dǎo)、各中層領(lǐng)導(dǎo)及職工代表。讓我們對各位的光臨表示衷心的感謝！

本次大會，議程主要有三項：

第一項請總會計師李志強宣布考評規(guī)則。

第二項由礦長魏樹群做重要講話。

第三項由各位中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職。

---------現(xiàn)在進(jìn)行大會第一項議程：請總會計師李志強宣布考評規(guī)則。大家歡迎！

---------下面，進(jìn)行大會第二項議程：由礦長魏樹群做重要講話。

---------下面，進(jìn)行大會第三項議程：各位中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職。下面有請……進(jìn)行述職，……做準(zhǔn)備

今天大會的內(nèi)容已經(jīng)全部進(jìn)行完畢，本次考評結(jié)果會盡快張榜公布，下面請礦領(lǐng)導(dǎo)退場。現(xiàn)在請大家保持安靜，有序離開會場。

散會！

（由于******未出席，接下來請*****，）

（述職人員請注意述職時間）

（請將填寫好的選票扣放在桌面）