第一篇:第一屆第二次職工代表大會(huì)講話(huà)
山東鑫海石墨有限公司
第一屆第二次職工代表大會(huì)講話(huà)
各位員工:
下午好!
花開(kāi)花落,歲月如流。彈指一揮間,2008年已經(jīng)過(guò)去,新的一年即將來(lái)臨,在這辭舊迎新、普天同慶之際,請(qǐng)答應(yīng)我懷著一顆感恩的心,代表山東鑫海石墨有限公司,向在場(chǎng)各位致以新年的祝福!向?yàn)楣镜陌l(fā)展與壯大奉獻(xiàn)了辛苦與聰明的全體員工,致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候與祝愿!向在后面默默支持與理解你們的各位家屬表達(dá)最衷心的敬佩和感激!
回顧剛剛過(guò)去的2008年,公司的領(lǐng)導(dǎo)層在治理理念上的深謀遠(yuǎn)慮、高瞻遠(yuǎn)矚,取得了一系列豐碩的成果,我們走過(guò)了一段輝煌燦爛的歷程。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、一如既往地加大硬件投資力度,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。
企業(yè)的高層早就意識(shí)到原有廠房與產(chǎn)值之間的矛盾,生產(chǎn)車(chē)間的擁擠與狹窄,阻礙了公司進(jìn)一步的拓展,于是投資建設(shè)了全新的標(biāo)準(zhǔn)廠房,現(xiàn)已動(dòng)工新建,改變以往的擁擠與零亂,呈現(xiàn)出整潔和規(guī)劃。
二、安全生產(chǎn)仍是我們工作的重中之重。
公司對(duì)安全生產(chǎn)工作越來(lái)越重視。進(jìn)一步明確“安全為了發(fā)展,安全就是發(fā)展”的安全理念,切實(shí)提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)。為此,應(yīng)解決以下幾點(diǎn)問(wèn)題:
一是要牢固樹(shù)立安全發(fā)展觀。由“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩保瑔T工要有安全的意識(shí),把安全放在第一位。
二是健全和完善干部考核制度。把安全生產(chǎn)相關(guān)指標(biāo)納入責(zé)任考核體系,并與各方面人員的獎(jiǎng)懲、升遷緊密掛鉤,形成有效的安全生產(chǎn)激勵(lì)和約束機(jī)制。
三是盡力發(fā)現(xiàn)和改善存在安全隱患的環(huán)節(jié),認(rèn)真研究先進(jìn)合理的工藝設(shè)備。
三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作一刻都不能放松
可以說(shuō),公司對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作一直都很重視,當(dāng)然我自己也是一直在學(xué)。企業(yè)為什么要給員工做培訓(xùn)?我想這是很多員工都想知道的問(wèn)題,究竟培訓(xùn)的意義何在.在這里,我想談?wù)勎覀€(gè)人的想法。
可能有的人認(rèn)為培訓(xùn)只是一種消費(fèi),事實(shí)上,對(duì)公司而言,培訓(xùn)是對(duì)人力資源這一核心進(jìn)行開(kāi)發(fā)的投入,它的效益是巨大的,并且具有綜合性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性.培訓(xùn)的內(nèi)涵是對(duì)員工潛在能力的開(kāi)發(fā),而不僅是知識(shí)的補(bǔ)足和技能的訓(xùn)練。其目的是促進(jìn)員工全面的、充分的發(fā)展,從而給企業(yè)帶來(lái)無(wú)窮無(wú)盡的活力。同時(shí),培訓(xùn)還是一種雙贏投資,即培訓(xùn)不僅通過(guò)員工自覺(jué)性、積極性、創(chuàng)造性的提高而增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益,而且增強(qiáng)員工本人的素質(zhì)和能力,使員工受益。所以,可以說(shuō):培訓(xùn)是企業(yè)送給員工最好的禮物。
隨著企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)對(duì)于培訓(xùn)的需求日益增大。培訓(xùn)的意義已經(jīng)不完全停留在,找一個(gè)老師,找一間教師,給員工上一堂課的時(shí)代了?,F(xiàn)代意義上的培訓(xùn)是需要一整套專(zhuān)業(yè)的體系來(lái)完成的,公司和員工在培訓(xùn)當(dāng)中不斷的提高,公司在不斷的發(fā)展壯大,企業(yè)也就走上了良性發(fā)展的軌跡,企業(yè)何愁不發(fā)展?員工何愁不能提高?
總的來(lái)看,培訓(xùn)是企業(yè)和員工雙方收益的一把“雙刃劍”。正確使用這一工具將對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到關(guān)鍵的作用。所以,請(qǐng)珍惜每次企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)提升自己,發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)真正的意義。
四、2008年公司基層建設(shè)取得了新進(jìn)展
在生產(chǎn)旺季的時(shí)候,全體員工兢兢業(yè)業(yè),沒(méi)有一句怨言,加班加點(diǎn)的趕著一個(gè)又一個(gè)的單子。
成績(jī)來(lái)之不易,輝煌蘊(yùn)涵艱辛。面對(duì)如此嚴(yán)肅、持續(xù)惡劣的全球財(cái)經(jīng)情勢(shì),我們唯有厲行節(jié)約、控制支出、開(kāi)源節(jié)流,才能壓縮成本,獲得生存空間;唯有積極進(jìn)取,努力開(kāi)發(fā)海內(nèi)外的銷(xiāo)售市場(chǎng),才能爭(zhēng)取訂單,求得發(fā)展機(jī)會(huì);唯有提升公司管理,打造企業(yè)品牌,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,才能開(kāi)拓前進(jìn)的道路,迎接勝利的曙光!
在即將來(lái)臨的新的一年里,我們要加大對(duì)業(yè)務(wù)的投入,加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的攻關(guān),我們要盡量到各地去參展,積極地推銷(xiāo)自己,主動(dòng)出擊,鞏固現(xiàn)有客戶(hù),發(fā)掘國(guó)內(nèi)外新的市場(chǎng),全力以赴,奮力開(kāi)拓,為公司謀取更加廣闊和穩(wěn)固的發(fā)展空間。
大浪淘沙,激流勇進(jìn)。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,“優(yōu)勝劣汰,適者生存”是唯一準(zhǔn)則,而公司的內(nèi)部管理水平即是一個(gè)企業(yè)擊敗對(duì)手、保持強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。公司要發(fā)展,公司要前進(jìn),我們目前做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們離先進(jìn)的管理水平還相距甚遠(yuǎn),我們還有很長(zhǎng)的一段路要走。所以,未來(lái)我們須在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上,陸續(xù)地完備各項(xiàng)規(guī)章制度,完善各項(xiàng)工藝流程,規(guī)范各種辦事程序,強(qiáng)化各級(jí)管理人員、甚至每一個(gè)基層員工的執(zhí)行力。管理不可能會(huì)有絲毫的松懈,只有進(jìn)一步的加強(qiáng)。公司將全力宣導(dǎo)、全力督促、全力推行各項(xiàng)管理。我們只有通過(guò)這種鐵的制度、鐵的手腕,公司才能脫胎換骨,煥發(fā)新機(jī),才能全面促進(jìn)管理提升,企業(yè)才能逐漸增強(qiáng)自身的素質(zhì),某公司才能永遠(yuǎn)屹立不倒、興旺發(fā)達(dá)!
展望即將到來(lái)的2009年,我們雖然面臨著前所未有的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),在困難與挫折面前,我們應(yīng)該保持蘇醒的頭腦,我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到:風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇同在,危機(jī)與轉(zhuǎn)機(jī)共存的道理。我們不但應(yīng)該具有穿越困難的勇氣,我們更應(yīng)該具有超越自我的智慧!只要我們沉著鎮(zhèn)靜,勇敢面對(duì),我們就一定能克服任何的困難,戰(zhàn)勝任何的艱險(xiǎn)!只要我們上下一心、同舟共濟(jì),在企穩(wěn)回升的時(shí)期,某公司有限公司這艘大船,就一定能勇立潮頭、劈波斬浪,駛向勝利的彼岸!
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,讓我們攜手并肩、團(tuán)結(jié)一致,向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)!讓我們信心百倍,鼓足干勁,朝著更新更美的夢(mèng)想沖刺!
公司的發(fā)展壯大,每一步都與大家的努力分不開(kāi),感謝大家為公司所做的一切貢獻(xiàn)!為了表彰先進(jìn),激發(fā)廣大員工的積極性,經(jīng)全體員工、黨支部、工會(huì)委員會(huì)、婦女委員會(huì)的民主評(píng)選,評(píng)出先進(jìn)集體一個(gè)、先進(jìn)工作者6名、先進(jìn)工會(huì)會(huì)員3名。
最后,請(qǐng)?jiān)僖淮蔚卦试S我,以最誠(chéng)摯的心情,祝某公司生意興??!鵬程萬(wàn)里!祝各位朋友身體健康!合家幸福!
謝謝大家!
山東鑫海石墨有限公司
第二篇:第一屆職工代表大會(huì)開(kāi)幕詞
天開(kāi)電化有限公司第一屆職工代表大會(huì)開(kāi)幕詞
各位代表、同志們:
天開(kāi)電化有限公司第一屆職工代表大會(huì),在在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,經(jīng)過(guò)全體代表的共同努力和公司工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)真籌劃和卓有成效的工作,現(xiàn)在隆重開(kāi)幕了。
今天天開(kāi)電化有限公司的領(lǐng)導(dǎo)出席了我們這次大會(huì),并帶來(lái)了良好祝愿。在這里我以大會(huì)的名義向今天到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓們表示熱烈地歡迎和忠心地感謝,同時(shí)向出席會(huì)議的代表們并通過(guò)你們向奮斗在公司各個(gè)崗位上的廣大員工表示崇高的敬意和親切的問(wèn)候!出席這次會(huì)議的代表共100人,這些代表中有的是公司的黨政領(lǐng)導(dǎo),有的是高級(jí)管理人員,有的是高級(jí)技術(shù)人員,有的是一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人,還有的是我公司勤務(wù)人員及公司的先進(jìn)模范人物。你們帶著全公司數(shù)千名員工的囑托,代表他們的希望,光榮地履行代表的權(quán)利和義務(wù),希望你們?yōu)橥瓿蛇@次大會(huì)的任務(wù)和公司今后的發(fā)展,起到模范帶頭作用和橋梁紐帶作用。
這次代表大會(huì)是我公司廣大員工的一件大事,是我公司工會(huì)史上具有深遠(yuǎn)意義的重要會(huì)議,也是我公司團(tuán)結(jié)、動(dòng)員全體職工,積極投入到以“質(zhì)量第一,用戶(hù)至上,以信譽(yù)求發(fā)展”為戰(zhàn)略目標(biāo)的社區(qū)全面發(fā)展中,使經(jīng)濟(jì)效益大提高的動(dòng)員大會(huì),大會(huì)的主要任務(wù)是:確定和部署今后一個(gè)時(shí)期公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工會(huì)工作的目標(biāo)和任務(wù),選舉產(chǎn)生社區(qū)工會(huì)第一屆委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),審議并簽訂集體合同。
大會(huì)的召開(kāi),將是我公司工會(huì)工作的良好開(kāi)端,必將翻開(kāi)我公司工會(huì)工作的嶄新一頁(yè),對(duì)公司的發(fā)展產(chǎn)生積極深遠(yuǎn)的影響,它將凝聚我公司廣大職工的智慧和力量,充分發(fā)揮職工主人翁作用,促進(jìn)我社區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,都具有重要的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。
各位代表、同志們:開(kāi)好這次大會(huì),圓滿(mǎn)完成大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù),既是公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望,也是我公司廣大員工和工會(huì)干部的熱切期望。我們要勇挑重?fù)?dān)、不辱使命,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感認(rèn)真履行代表職責(zé),完成代表大會(huì)的任務(wù)。我堅(jiān)信在全體代表的共同努力、齊心協(xié)作下,這次代表大會(huì)一定能夠開(kāi)成一個(gè)充分展示工人階級(jí)良好精神風(fēng)貌的大會(huì),一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的大會(huì)。
預(yù)祝大會(huì)圓滿(mǎn)成功!謝謝各位!
第三篇:第一屆職工代表大會(huì)職工代表選舉辦法
第一屆職工代表大會(huì)職工代表選舉辦法
根據(jù)《四川省職工代表大會(huì)條例》等文件規(guī)定,特制定本辦法。
一、職工代表?xiàng)l件
1、與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系,并正常在崗的職工;
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、關(guān)心企業(yè),熟悉業(yè)務(wù),做好本職工作,具有一定的參政議政能力;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),辦事公道,作風(fēng)正派,有一定的群眾威信;
5、熱心為職工辦事,實(shí)事求是地反映職工的意見(jiàn)和要求。
二、職工代表大會(huì)代表組成根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》、《四川省職工代表大會(huì)條例》的有關(guān)規(guī)定,成都西部呈祥化工物流有限責(zé)任公司職工代表由職工選舉產(chǎn)生,代表總數(shù)為20人,按人員性質(zhì)分配:中層管理干部代表2人,一般職工代表18人,其中女職工占一定名額。
三、職工代表選舉辦法
1、全公司共分為8個(gè)代表選區(qū),由公司8個(gè)部門(mén)組成。由各代表選區(qū)分別選舉產(chǎn)生一般職工代表,各代表選區(qū)召集人由各選區(qū)所在部門(mén)經(jīng)理?yè)?dān)任。普通職工代表候選人的產(chǎn)生,應(yīng)在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,由各部門(mén)根據(jù)代表要求及名額分配表推薦產(chǎn)生候選人,并由各代表選區(qū)征求部門(mén)全體職工意見(jiàn)后,由各代表選區(qū)召集人組織本選區(qū)全體職工以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生普通職工代表。
2、各代表選舉時(shí),所有參加選舉的職工必須全體到場(chǎng),方可進(jìn)行選舉。選舉通過(guò)無(wú)記名投票方式進(jìn)行,收回的選票等于或少于發(fā)出的選票,選舉有效;多于發(fā)出的選票,選舉無(wú)效,應(yīng)重新選舉;每張選票所選人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票,超過(guò)應(yīng)選人數(shù)的為廢票。普通職工代表得票數(shù)達(dá)到參會(huì)職工半數(shù)方可有資格當(dāng)選,再依據(jù)得票高低確定最終當(dāng)選人員。如應(yīng)選職工代表人數(shù)不足的應(yīng)就缺額數(shù)按程序再另行補(bǔ)選。
3、中層干部職工代表由普通職工代表選出后,召開(kāi)代表會(huì)議,進(jìn)行選舉。
4、所有職工代表選出后,召開(kāi)職工代表大會(huì),選出3名普通職工代表,參加以后公司辦公例會(huì),參與公司重大決策。
四、具體要求
各選區(qū)的選舉結(jié)果于8月20日下午3點(diǎn)前報(bào)公司工會(huì)。
公司工會(huì)將職工代表名單匯總后,將最終確定的職工代表名單進(jìn)行公示。公示七天滿(mǎn)后,無(wú)異議的,進(jìn)行職工代表登記,報(bào)區(qū)總工會(huì)備案。
各代表選區(qū)要高度重視職工代表選舉工作,提高職工參政議政的意識(shí),確保選舉工作按步驟正常進(jìn)行,全體職工應(yīng)積極配合,按要求完成各項(xiàng)工作。
附表一:職工代表分配表
附表二:職工代表匯總表
附表三:職工代表大會(huì)代表登記表
附表四:職工代表權(quán)利和義務(wù)
附表一
(公司)第一屆職工代表大會(huì)普通職工代表名額分配表
部門(mén)男職工女職工合計(jì)
行政辦公室21
3財(cái)務(wù)部11
2附表二
職工代表匯總表
單位:
2010年8月日
序號(hào) 姓名 性別 出生年月 部門(mén) 職務(wù)(或崗位)
否黨員 得票數(shù) 備注
應(yīng)到人,實(shí)到人;應(yīng)發(fā)選票份,收到選票份;其中有效票份;
負(fù)責(zé)人簽字:計(jì)票人:監(jiān)票人:
附表三
(公司)第一屆職工代表大會(huì)登記表
姓名性別出生年月民族
參加工作年月籍貫政治面貌文化程度
單位(部門(mén))職務(wù)(崗位)
個(gè)人主要簡(jiǎn)歷
何時(shí)何代表團(tuán)選區(qū)當(dāng)選代表
工會(huì)審查意見(jiàn)
(工會(huì)蓋章)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng) 是
年月日
備注
附表四
職工代表的權(quán)利:
(一)參加職工代表大會(huì)并行使提案、審議、表決、評(píng)議和質(zhì)詢(xún)等與職工代表大會(huì)有關(guān)的權(quán)利;
(二)選舉公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)中的職工代表;
(三)職工代表團(tuán)履行代表職責(zé)占用工作時(shí)間的,其工資福利及其他待遇不受影響。職工代表的義務(wù):
(一)認(rèn)真履行職工代表的職責(zé),如實(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求,維護(hù)職工的合法權(quán)益,執(zhí)行職工代表大會(huì)的決議、決定,承擔(dān)職工代表大會(huì)交辦的各項(xiàng)工作;
(二)對(duì)本選區(qū)職工負(fù)責(zé),定期向職工通報(bào)履行職工代表職責(zé)的情況,接受職工的評(píng)議和監(jiān)督;
(三)遵守本單位依法制定的規(guī)章制度,維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
第四篇:第一屆五次職工代表大會(huì)工作報(bào)告
第一屆五次職工代表大會(huì)工作報(bào)告
各位代表:
我公司第一屆五次職工代表大會(huì)今天隆重開(kāi)幕了!在這神龍辭歲、金蛇迎春的喜慶日子里,我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向全體員工及其家屬致以最誠(chéng)摯的新年祝福!現(xiàn)在,我向本次職代會(huì)做工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議,請(qǐng)列席代表提出意見(jiàn)。
二○一二年工作回顧
二○一二年是全面推進(jìn)“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,一年來(lái),在國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變、國(guó)內(nèi)宏觀政策深刻調(diào)整、產(chǎn)業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)加劇、原輔材料成本大幅上漲等各種不利的環(huán)境下,公司員工團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏,緊緊圍繞集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略部署,以節(jié)能降耗和挖潛增效為主線(xiàn),堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與技術(shù)改造并重,適時(shí)改變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略,不斷提升管理水平,基本完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
全年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元,同比增長(zhǎng)12.14%,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入億元,同比減少0.82%,實(shí)現(xiàn)稅金元,同比增長(zhǎng)7.56%,...總體來(lái)看,由于受技術(shù)改造、停產(chǎn)檢修、限產(chǎn)等因素的影響,產(chǎn)量有所下降,但消耗指標(biāo)明顯好轉(zhuǎn),主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增長(zhǎng),保持了穩(wěn)定健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
一、優(yōu)化工藝水平,提高生產(chǎn)效能,節(jié)能降耗初成效
二○一二年初,公司按照公司三屆四次職代會(huì)精神,加強(qiáng)生產(chǎn)管理,優(yōu)化工藝水平,大力進(jìn)行技術(shù)改造,提高產(chǎn)能,降低消耗。
(一)蒸餾改造。按照節(jié)能降耗、挖潛增效的要求,圍繞集團(tuán)每噸酒精降低元的挖潛目標(biāo),我們對(duì)蒸餾工藝進(jìn)行多效差壓蒸餾技術(shù)改造,經(jīng)過(guò)公司上下的共同努力,我們?cè)诙潭痰乃膫€(gè)月內(nèi)就順利完成了本項(xiàng)目工藝改造,同時(shí)利用廢舊設(shè)備自行設(shè)計(jì)組裝了一條優(yōu)級(jí)酒精生產(chǎn)線(xiàn),7月份無(wú)水酒精生產(chǎn)線(xiàn)、優(yōu)級(jí)酒精生產(chǎn)線(xiàn)相繼聯(lián)動(dòng)試機(jī),產(chǎn)品質(zhì)量及消耗指標(biāo)均達(dá)到設(shè)計(jì)要求,整條優(yōu)級(jí)生產(chǎn)線(xiàn)直接投資僅200多萬(wàn)元,和同行業(yè)同等產(chǎn)能相比節(jié)約資金400余萬(wàn)元。
(二)脫水改造。原脫水系統(tǒng)蒸汽消耗大,生產(chǎn)工藝繁瑣,通過(guò)對(duì)脫水工藝進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),噸無(wú)水乙醇蒸汽消耗由原來(lái)的1.2噸降低到0.25噸左右,以年產(chǎn)10萬(wàn)噸無(wú)水乙醚計(jì)算,每年節(jié)約蒸汽費(fèi)用1111萬(wàn)元。
(三)脫硫改造。由于原脫硫系統(tǒng)安裝設(shè)計(jì)不規(guī)范、工藝流程不合理、脫硫水池容量小等原因,造成脫硫塔供水不足、霧化效果差等弊端,經(jīng)過(guò)反復(fù)論證,充分利用原淀粉車(chē)間廢舊裝臵,將原沉淀的隔墻拆除,在塔內(nèi)增加噴淋頭,加大供水量,提高供水壓力,徹底解決了流量不足、霧化鈉的使用量,每天可節(jié)約生石灰3000多公斤、氫氧化鈉多公斤,每年可節(jié)約資金200多萬(wàn)元。
(四)綜合利用改造。為最大限度實(shí)現(xiàn)節(jié)能挖潛的目標(biāo),進(jìn)一步降低能源消耗,通過(guò)實(shí)地考察、多方誰(shuí),在充分利用廢舊設(shè)備的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)、安裝了乏汽回收裝臵、廢水廢熱回收裝臵,充分利用了熱電廠生產(chǎn)過(guò)程中排放的乏汽、冷凝水、濃水和酒精干燥過(guò)程中的產(chǎn)生的廢熱,不僅減少了污染物排放,改善了大氣環(huán)境,每年還可節(jié)約資金4621多萬(wàn)元。
(五)卸糧系統(tǒng)改造。針對(duì)原糧雜質(zhì)大、質(zhì)量不高、存儲(chǔ)能力不強(qiáng)等情況,我們建成了新的東糧場(chǎng),同時(shí)利用原有的糧食輸送系統(tǒng),改建了兩套過(guò)風(fēng)過(guò)篩系統(tǒng),并對(duì)所有進(jìn)廠原糧實(shí)行過(guò)風(fēng)過(guò)篩,不僅有效杜絕后患了客戶(hù)的摻雜使假行為,提高了原糧質(zhì)量,降低了收購(gòu)成本,也有效降低了噸酒精糧耗,緩解了生產(chǎn)一線(xiàn)的除雜壓力,飼料質(zhì)量也得到進(jìn)一步提高。
通過(guò)以上的改造和優(yōu)化,每年可降低生產(chǎn)成本多萬(wàn)元,為公司節(jié)能降耗和挖潛增效目標(biāo) 實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)安全檢查和環(huán)境治理,全年安全生產(chǎn)無(wú)事故
為保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行,我們始終堅(jiān)持“不惜一切代價(jià)抓安全”的原則,緊緊圍繞年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī),不斷建立健全全公司安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳教育,增強(qiáng)員工安全意識(shí),消除各類(lèi)安全隱患,實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。
(一)明確安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,消除安全隱患。為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,公司與每個(gè)責(zé)任單位簽訂了《安全承包合同》及《安全責(zé)任書(shū)》,將安全責(zé)任層層分解,落實(shí)到個(gè)人。為落實(shí)安全管理制度執(zhí)行情況,做到防患于未然,公司立足安檢制度,加強(qiáng)安全檢查,采取一系列措施保證安全生產(chǎn),一是公司嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度,做到安全時(shí)時(shí)有人管,事事即時(shí)辦,不留后遺癥的常態(tài)機(jī)制;二是成立了專(zhuān)業(yè)消防隊(duì),二十四小時(shí)進(jìn)行不定時(shí)巡檢;三是由安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)牽頭帶隊(duì),每季度進(jìn)行一次突擊性安全檢查;四是定期進(jìn)行季節(jié)性專(zhuān)項(xiàng)檢查,主要針對(duì)防汛、防暑、防凍等相關(guān)問(wèn)題。
(二)加強(qiáng)安全教育,提高職工安全意識(shí)。從根本上解決安全問(wèn)題,關(guān)鍵在于提高職工安全意識(shí),我們?cè)诩訌?qiáng)安全生產(chǎn)的同時(shí),堅(jiān)持加強(qiáng)安全教育,樹(shù)立安全生產(chǎn)理念。一是加強(qiáng)新進(jìn)員工的三級(jí)安全教育工作,將安全知識(shí)培訓(xùn)作為我們?nèi)肼毰嘤?xùn)的首要內(nèi)容;二是在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn);三是有針對(duì)性的進(jìn)行了消防演練,提高安全技能;四是通過(guò)工作簡(jiǎn)報(bào)、安全知識(shí)長(zhǎng)廊、安全警示噴繪等方式向職工宣傳各類(lèi)安全知識(shí)。
(三)加強(qiáng)施工管理,確保施工安全。二○一二年是公司技術(shù)改造最多、任務(wù)最重的一年,面對(duì)面施工隊(duì)伍多、交叉作業(yè)多、外來(lái)人員安全意識(shí)淡薄等問(wèn)題,公司與外來(lái)施工隊(duì)簽訂了《安全協(xié)議》,并對(duì)其進(jìn)行安全教育和指引,對(duì)其安全作業(yè)堆積、施工方案和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行審查,對(duì)其作業(yè)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督,確保了施工安全,順利完成了各項(xiàng)改造和檢修任務(wù)。
(四)環(huán)境治理方面,始終堅(jiān)持環(huán)保工作無(wú)小事的原則,加強(qiáng)環(huán)境治理考核,強(qiáng)力推進(jìn)清潔生產(chǎn),把環(huán)??己思{入公司績(jī)效考核的范疇。通過(guò)對(duì)厭氧池的維修改造、一號(hào)爐的脫硫改造等措施,確保各項(xiàng)排放指標(biāo)符合國(guó)家要求。
通過(guò)全體干部職工的共同努力,艙位實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo),為公司的健康、穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的安全保障。
三、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式,經(jīng)營(yíng)工作穩(wěn)步推進(jìn)
(一)配合集團(tuán)供應(yīng)部改革燃煤采購(gòu)模式,降低燃煤消耗。打破傳統(tǒng)的按發(fā)熱量結(jié)算的模式,衽按產(chǎn)汽量為主要結(jié)算依據(jù)的新模式,大大提高了進(jìn)廠燃煤質(zhì)量,有效避免了摻雜使假行為,同時(shí)也降低了燃煤消耗,噸煤產(chǎn)汽量與以往相比大幅度提高,噸汽成本由去年的元下降至元,全年節(jié)約資金多萬(wàn)元。與此同時(shí)我們根據(jù)煤炭市場(chǎng)行情的變化,合理調(diào)整庫(kù)存,堅(jiān)持以需定購(gòu),不僅大大減少了對(duì)資金的占用,還在一定程度上降低了采購(gòu)成本。
(二)多策并舉,降低原糧采購(gòu)成本。面對(duì)價(jià)格上揚(yáng)和資金緊張的雙重壓力,采取糧庫(kù)調(diào)撥、糧商供應(yīng)和自有渠道采購(gòu)三種渠道相結(jié)合的模式,主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,并根據(jù)季節(jié)變換和原料供應(yīng)狀況,制定科學(xué)合理的生產(chǎn)預(yù)案,及時(shí)調(diào)整原料結(jié)構(gòu)和庫(kù)存,適時(shí)增加酒精和木薯采購(gòu)量,有效降低了生產(chǎn)成本,緩解了資金壓力。
為了拓寬原料供應(yīng)渠道,降低綜合成本,我們利用國(guó)家土地流轉(zhuǎn)政策導(dǎo)向,結(jié)合X當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,配合集團(tuán)公司探索和發(fā)展了公司+農(nóng)戶(hù)合作生產(chǎn)的供應(yīng)新模式,在X承接流轉(zhuǎn)耕地多畝為集團(tuán)公司原料基地建設(shè)探索出了新的路子,目前小麥長(zhǎng)勢(shì)良好,為公司原料供應(yīng)開(kāi)辟了新的途徑。
(三)完善銷(xiāo)售和,增加銷(xiāo)售收入。圍繞集團(tuán)公司全年生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,為達(dá)到既定銷(xiāo)售目標(biāo),公司于年初制定了本年飲料銷(xiāo)售總體策略,明確飲料銷(xiāo)售工作在不斷開(kāi)拓終端客戶(hù),拓寬飲料銷(xiāo)售渠道,建設(shè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)情況的變化,制定便是的定價(jià)機(jī)制,保證銷(xiāo)售收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。今年公司飲料銷(xiāo)售均價(jià)多元,比去年增長(zhǎng),在銷(xiāo)售量較往年不利的條件下,實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售收入的逆增長(zhǎng)。
(四)盤(pán)活閑臵資產(chǎn),啟動(dòng)淀粉合作。為了有效利用現(xiàn)有的淀粉生產(chǎn)線(xiàn),我們積極尋找合作伙伴,通過(guò)與嘉吉公司的接洽、商談,雙方初步達(dá)成了先租賃后合資的合作框架,經(jīng)過(guò)半年多的艱苦談判,目前雙方已經(jīng)就今后淀粉生產(chǎn)線(xiàn)的工藝、設(shè)備、資產(chǎn)、產(chǎn)品銷(xiāo)售和原料供應(yīng)等方面進(jìn)行了調(diào)研和洽談,為雙方合作的順利推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、提升管理理念,創(chuàng)新管理方法,管理水平顯著提高
借助集團(tuán)兩項(xiàng)管理、貫效考核和ERP系統(tǒng),公司上下內(nèi)控意識(shí)、約束意識(shí)和成本意識(shí)明顯提高,各項(xiàng)工作的計(jì)劃性、規(guī)范性明顯增強(qiáng)。
(一)規(guī)范勞動(dòng)管理,理順勞動(dòng)關(guān)系。一是年初制定了《勞動(dòng)人事管理規(guī)定》,并經(jīng)公司一屆四次職工代表大會(huì)表決通過(guò),使勞動(dòng)管理工作有據(jù)可依,有章可循;二是加強(qiáng)了考勤管理,實(shí)行全員指紋考勤制度;三是對(duì)個(gè)別人員的雙重勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行了清理。通過(guò)這些措施,有效規(guī)范了全體干部員工的行為操守,還為進(jìn)一步提高管理水平、強(qiáng)化執(zhí)行力做了很好的鋪墊。
(二)兩項(xiàng)管理工作扎實(shí)推進(jìn)。根據(jù)集團(tuán)公司計(jì)劃和預(yù)算管理的統(tǒng)一部署和要求,我們從學(xué)習(xí)到模擬,再到全面推行,嚴(yán)格按照兩項(xiàng)管理的要求,積極組織,認(rèn)真落實(shí),堅(jiān)持以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以合理預(yù)測(cè)為導(dǎo)向,在周詳?shù)慕?jīng)營(yíng)計(jì)劃基礎(chǔ)上,科學(xué)編制預(yù)算,改變了原來(lái)工作無(wú)計(jì)劃、資金支付無(wú)預(yù)算的局面,建立了經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算密切結(jié)合的全面預(yù)算管理體系。為保障兩項(xiàng)管理的順利實(shí)施,公司啟動(dòng)、實(shí)施了ERP系統(tǒng),為兩項(xiàng)管理工作提供現(xiàn)代化技術(shù)支持。兩項(xiàng)管理的推行,進(jìn)一步提高了公司各項(xiàng)管理工作的科學(xué)性、規(guī)范性,為公司資源的合理配臵、效益的不斷提高提供了切實(shí)保障。
(三)績(jī)效考核初見(jiàn)成效。為配合兩項(xiàng)管理工作的推行,建立激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工節(jié)能挖潛的積極性、主動(dòng)性,培養(yǎng)員工的核算意識(shí),實(shí)施了全面績(jī)效的具體目標(biāo),逐項(xiàng)分解、落實(shí)到部門(mén)、班組和每個(gè)員工,建立起一套科學(xué)、合理的分配方式和激勵(lì)方式,為降本增效工作保駕護(hù)航。從近五個(gè)月的執(zhí)行效果來(lái)看,雖然仍有不盡完善的地方,但考核所帶來(lái)的正面效應(yīng)不容忽視,首先,有效促進(jìn)了 單位在工作中互通合作,協(xié)調(diào)一致,避免出現(xiàn)推卸責(zé)任、相互扯皮的現(xiàn)象;其次,將各項(xiàng)生產(chǎn)消耗指標(biāo)與職工的切身利益掛鉤,形成了人人重成本,人人講效益的氛圍。
(四)費(fèi)用控制成果顯著。為貫徹集團(tuán)三屆四次職代會(huì)關(guān)于全年費(fèi)用挖潛的精神,自元月份起,公司嚴(yán)格加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用管理,堅(jiān)決摒棄以前費(fèi)用混亂、浪費(fèi)嚴(yán)重的局面。一是招待費(fèi)管理衽費(fèi)用包干、總額控制,嚴(yán)格按照定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行總額控制,全年招待費(fèi)累計(jì)萬(wàn)元,二是嚴(yán)格控制辦公費(fèi)用,規(guī)范辦公用品、辦公機(jī)具的申領(lǐng)和采購(gòu),全年辦公費(fèi)累計(jì)萬(wàn)元,三是嚴(yán)格控制修理費(fèi)用,規(guī)范辦公設(shè)施、車(chē)輛維修的申報(bào)、審批程序,對(duì)維修單位實(shí)行公開(kāi)招標(biāo),盡可能降低維修費(fèi)用,全年維修費(fèi)用累計(jì)萬(wàn)元,四是加強(qiáng)差旅費(fèi)用管理,差旅費(fèi)實(shí)行定額包干、超支自付,全年差旅費(fèi)累計(jì)萬(wàn)元。通過(guò)科學(xué)有效的管理和控制,在保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行的情況下,今年共節(jié)省費(fèi)用萬(wàn)元。
五、宣傳先進(jìn)事跡,打造和諧天冠,黨群工作扎實(shí)有效
二○一二年公司黨群工作緊緊圍繞公司的生產(chǎn)目標(biāo),以節(jié)能降耗、降本增效,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展為目的,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七屆六中全會(huì)以來(lái)的方針政策,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。
(一)形式多樣,主題鮮明,文體活動(dòng)有聲有色。二○一二年成功開(kāi)展了“安全在我心”演講比賽、“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽、“感恩〃奉獻(xiàn)天冠”演講比賽、籃球比賽、“夏送清涼、冬送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“傳統(tǒng)知識(shí)教育”等主題活動(dòng),密切了黨群、干群關(guān)系,宣傳了天冠文化,展示了天冠形象,取得了較好的社會(huì)效益。
(二)表先進(jìn),樹(shù)典型,使職工學(xué)有目標(biāo)、趕有方向。二○一二年公司各條戰(zhàn)線(xiàn)上都涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)典型,榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,X等同志獲得市優(yōu)秀企業(yè)家、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),X等初評(píng)為集團(tuán)公司“女職工先進(jìn)示范崗位”,籃球隊(duì)等在集團(tuán)公司和市的各項(xiàng)比賽中均擠進(jìn)了前三名,為公司爭(zhēng)得了榮譽(yù),提升了公司形象。我們通過(guò)工作簡(jiǎn)報(bào)、公司網(wǎng)站和閱報(bào)欄等媒介,廣泛宣傳先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的事跡,樹(shù)立先進(jìn)典型,歌頌先進(jìn)事跡,營(yíng)造和諧、文明、民主的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)了干部職工的凝聚力和向心力。
(三)充分發(fā)揚(yáng)民主,傾聽(tīng)職工心聲。工會(huì)不斷地研究、探索民主管理的形式、方法和措施,提高民主管理水平,廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn),暢通職工表達(dá)意愿渠道。針對(duì)職代會(huì)收集的提案和平時(shí)職工們所提出的意見(jiàn)和建議,我們都一一作了答復(fù),并督促及時(shí)解決,六月底將職工提案全部落實(shí)完成,真正做到件件在記錄,事事有落實(shí)。
(四)加強(qiáng)職工技術(shù)、技能培訓(xùn),提高職工專(zhuān)業(yè)水平。一方面對(duì)職工進(jìn)行技能培訓(xùn),并確立“首席員工”師帶徒機(jī)制;另一方面通過(guò)組織班級(jí)競(jìng)賽、參加集團(tuán)班組長(zhǎng)論壇、回集團(tuán)跟班學(xué)習(xí)等方式,激勵(lì)職工不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),掌握新工藝。
(五)加強(qiáng)黨建工作,創(chuàng)建和諧氛圍。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極組織學(xué)習(xí)黨的知識(shí)、黨的政策和黨的十八大精神,加強(qiáng)黨性教育,堅(jiān)決抵制奢侈腐敗之風(fēng)。二○一二年發(fā)展預(yù)備黨員名,轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員名,培養(yǎng)入黨積極分子名,公司黨委榮獲“市先進(jìn)先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
二○一三年工作安排意見(jiàn)
二○一三年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年,也是生物能源產(chǎn)業(yè)實(shí)施新一輪調(diào)整布局的重要之年,更是決定我們企業(yè)發(fā)展和未來(lái)走向的關(guān)鍵之年。黨的十八大首次明確提出了建設(shè)美麗中國(guó)的宏偉目標(biāo),把生態(tài)文明建設(shè)擺在了事關(guān)中華民族永續(xù)發(fā)展的突出位臵,生物能源和生物化工產(chǎn)業(yè)作為綠色新興產(chǎn)業(yè)的杰出代表和生態(tài)文明建設(shè)的重要載體,必將煥發(fā)出更加蓬勃的活力和生命力。隨著中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的全面深入,國(guó)家能源局已與河南省政府商定了戰(zhàn)略合作協(xié)議,將依托天冠集團(tuán)的纖維乙醇技術(shù)和工業(yè)沼氣技術(shù),在河南省建設(shè)國(guó)家級(jí)的生物能源、化工示范省,為全國(guó)農(nóng)業(yè)省份的發(fā)展做出示范,并規(guī)劃2020年前向河南省投資元。目前這個(gè)國(guó)家級(jí)規(guī)劃即將上報(bào)審批,其中百分之六十以上的內(nèi)容都是依托天冠進(jìn)行或者是為天冠規(guī)劃,作為天冠大家庭的一員,我們也必將迎來(lái)一個(gè)前所未有的戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇期,但同時(shí)我們也面臨諸多難以預(yù)見(jiàn)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),便于經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇依然困難重重,輛經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)逐步放緩,原材料價(jià)格不斷上漲,成本不斷上升,生產(chǎn)成本不斷加劇,各種潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)不斷加大,這些都對(duì)我們的內(nèi)控挖潛能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力提出了更加嚴(yán)峻的考驗(yàn),我們只有迎難而上,攻堅(jiān)克難,化危為機(jī),才能托起企業(yè)更加美好的明天。
根據(jù)目前的形勢(shì)分析和中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和集團(tuán)公司的總體部署,二○一三年我們工作總的指導(dǎo)思想是:以黨的十八大以及中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),緊緊圍繞集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持以戰(zhàn)略調(diào)整為主線(xiàn),以產(chǎn)業(yè)升級(jí)為重點(diǎn),以節(jié)能降耗和挖潛增效為中心,以提升管理和技術(shù)改造為抓手,轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)理念,全面增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力、向心力,開(kāi)創(chuàng)穩(wěn)定、快速、和諧發(fā)展的新局面。
今年內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是:XX。為此我們要繼續(xù)在“活”字上下功夫,轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)調(diào)整自產(chǎn)酒精和深加工比例,調(diào)整玉米和木薯的投料比例,調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格和合理庫(kù)存,力爭(zhēng)圓滿(mǎn)完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),要完成上述目標(biāo)任務(wù),必須做好以下幾個(gè)方面的工作:
一、繼續(xù)做好降本增效和生產(chǎn)組織工作
在現(xiàn)有條件下進(jìn)一步挖掘成本費(fèi)用潛能,轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式,增加生產(chǎn)效率,降低水泵指標(biāo),今年降本增效的目標(biāo)是噸乙醇成本降低X。要在去年技術(shù)改造的基礎(chǔ)上,繼續(xù)衽技術(shù)優(yōu)化升級(jí)。一是對(duì)酒精廠上糧系統(tǒng)、干燥系統(tǒng)和蒸發(fā)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),以滿(mǎn)足不同原料的投料的比例,提高生產(chǎn)能力和能源利用率,降低綜合成本;二是對(duì)電廠鍋爐節(jié)能、脫硝改造,以達(dá)到節(jié)約能源和脫硝減排的目的;三是利用小煤棚改建一1500玉米的簡(jiǎn)易飼料倉(cāng)庫(kù),提升儲(chǔ)存能力;四是根據(jù)環(huán)保部門(mén)的要求,金,對(duì)酒精廢水處理系統(tǒng)進(jìn)行改造;五是對(duì)1號(hào)地磅進(jìn)行優(yōu)化改造。通過(guò)技術(shù)改選、節(jié)能降耗、崗位競(jìng)賽等措施,保障實(shí)現(xiàn)今年的降本增效目標(biāo)。
安全工作要常抓不懈。安全生產(chǎn)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一要?jiǎng)?wù),也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的必要條件和先決條件,必須做到“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全,處處講安全”。要按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求,建立健全安全工作制度,制定科學(xué)合理的安全事故應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,加大安全監(jiān)管力度,切實(shí)抓好安全工作,力爭(zhēng)圓滿(mǎn)完成全年安全零事故的目標(biāo)。
環(huán)境治理工作,要加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)和監(jiān)管,提高污水處理能力,做好鍋爐脫硝改造和雨、污水管網(wǎng)改造,確保污染物達(dá)標(biāo)排放。環(huán)??埔贫茖W(xué)合理的環(huán)境管理考核辦法,針對(duì)不同考核對(duì)象制定不同的考核指標(biāo),并進(jìn)行量化考核,強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明意識(shí)。
二、經(jīng)營(yíng)工作要“活”字當(dāng)先
要積極拓寬經(jīng)營(yíng)思路,時(shí)刻注意市場(chǎng)變化,千方百計(jì)地降低成本,增加收入。
供應(yīng)工作要積極配合集團(tuán)公司做好原糧、燃煤采購(gòu)工作,認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為集團(tuán)公司決策提供真實(shí)、科學(xué)的依據(jù)。要利用好中儲(chǔ)糧的資源優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步完善收、儲(chǔ)、運(yùn)等級(jí)保障體系,既要保證數(shù)量,更要強(qiáng)化質(zhì)量和價(jià)格的管理,不斷地篩選誠(chéng)實(shí)守信的供應(yīng)商,建立原料的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)工作仍然采用以產(chǎn)汽量為結(jié)算依據(jù)的新機(jī)制,進(jìn)一步完善運(yùn)行流程、數(shù)據(jù)采集、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管等重點(diǎn)環(huán)節(jié),確保原煤能夠適應(yīng)我們的生產(chǎn)工藝和環(huán)境保護(hù)要求。
銷(xiāo)售工作要充分依托品牌成為中國(guó)馳名商標(biāo)的新優(yōu)勢(shì),大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略,促進(jìn)產(chǎn)品效益的不斷提升。要積極適應(yīng)原料結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)的質(zhì)與量的新變化,制定科學(xué)合理的飼料銷(xiāo)售方案和定價(jià)機(jī)制,做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,逐步形成以終端用戶(hù)為主、經(jīng)銷(xiāo)商為輔的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),既要確保合理的庫(kù)存,又要保障合理的價(jià)格,力爭(zhēng)使飼料銷(xiāo)售價(jià)格增長(zhǎng)X,確保增產(chǎn)增收。
原料基地建設(shè)要在今年承接流轉(zhuǎn)土地的基礎(chǔ)上,配合好集團(tuán)擴(kuò)大規(guī)模,力爭(zhēng)承接土地多少畝,逐步自己的原料基地,緩解原料供應(yīng)的壓力,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
三、管理工作要上新臺(tái)階
二○一三年我們要在集團(tuán)公司集團(tuán)化、規(guī)范化管理的帶動(dòng)下按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,挖掘自身潛力,提升管理水平和管理效能。
第五篇:百貨商場(chǎng)第一屆職工代表大會(huì)閉幕詞
**百貨第一屆職工代表大會(huì)閉幕詞
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:
新鄉(xiāng)市**百貨集團(tuán)有限公司第一屆第一次職工代表大會(huì)經(jīng)過(guò)全體代表的共同努力,歷時(shí)一天半,順利完成了大會(huì)的各項(xiàng)議程,現(xiàn)在即將結(jié)束了!
會(huì)議期間,代表們以高度的使命感和主人翁精神,認(rèn)真審議并通過(guò)了張總的集團(tuán)公司工作報(bào)告、姜總的工會(huì)工
作報(bào)告,馬主任的職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則、段總的公司員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度的工作報(bào)告,并通過(guò)選舉產(chǎn)生了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子!代表們一致認(rèn)為,張總所做的報(bào)告,客觀、全面地總結(jié)了**集團(tuán)所取得的成績(jī),并對(duì)我們**(集團(tuán))公司今后的發(fā)展規(guī)劃做出了新的布署。**集團(tuán)為大家提供了非常廣闊自由的發(fā)展空間,給各位搭建了一個(gè)平臺(tái),希望大家能夠充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),為集團(tuán)貢獻(xiàn)自己的力量!
會(huì)議期間,代表們積極參與公司的民主決策、和行使民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。會(huì)場(chǎng)始終充滿(mǎn)了民主、團(tuán)結(jié)的濃厚氣氛,收到了預(yù)期的效果,取得了圓滿(mǎn)的成功!
各位代表,我們要腳踏實(shí)地的做好自已的本職工作,奮力推動(dòng)集團(tuán)的跨越式發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)**集團(tuán)今后的工作計(jì)劃和目標(biāo)而奮斗!
最后祝各位代表身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意!
現(xiàn)在,我宣布:“新鄉(xiāng)市**百貨集團(tuán)有限公司工會(huì)職工代表大會(huì)勝利閉幕!2008.3.30