第一篇：社區(qū)幫教工作制度

社區(qū)幫教工作制度

一、社區(qū)幫教工作由治安主任具體負責，每月召開治安幫教成員會議，研究布置幫教工作。

二、對幫教對象要堅持談話、季鑒定、半年總結(jié)、年末升降考核辦法。

三、社區(qū)每季要對各幫教工作進行一次檢查，每半年召開一次家長、幫教人座談會，進步青年報告會（或座談會），對勞教、勞改單位探視一次，每年對幫教人員進行一次全面具體培訓。

四、堅持“誰主管，誰負責”的原則，做到單位包職工，學校包學生，街道包待業(yè)青年。貫徹教育感化挽救的方針，要象家長對待子女，醫(yī)生對待患者，教師對待學生那樣進行教育。

五、認真登記掌握情況，積累材料，完備幫教“撤銷”“審批”手續(xù)，建立“幫教手冊”。

第二篇：安置幫教和社區(qū)矯正工作制度

安置幫教和社區(qū)矯正工作制度

安置幫教的含義

安置幫教工作，是指在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，依靠各有關(guān)部門和社會力量對國家規(guī)定期間內(nèi)的刑滿釋放、解除勞教人員進行的一種非強制性的引導、扶助、教育、管理活動。有二方面的含義：一是對刑滿解教人員進行幫教；二是對刑滿解教人員予以就業(yè)前過渡性安置工作。

安置幫教的任務

1、研究、起草有關(guān)安置幫教工作的法律、法規(guī)；

2、制定安置幫教工作計劃和發(fā)展規(guī)劃；

3、組織實施安置幫教工作計劃；

4、檢查、監(jiān)督安置幫教工作的落實情況；

5、表彰、獎勵安置幫教工作中有突出貢獻的集體和個人；

6、了解、掌握安置幫教工作情況；

7、指導安置幫教工作開展；

8、研究、解決安置幫教工作中存在的問題；

9、組織開展對服刑、在教人員及刑釋解教人員的法律教育和勞動技能培訓；

10、創(chuàng)辦過渡性安置實體；

11、開展安置工作；

12、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門共同開展安置幫教工作。

安置幫教工作業(yè)務范圍

1、對服刑在教人員回歸社會前的思想教育和技能培訓。

2、釋解人員的預放銜接工作。

3、引導、扶助釋解人員就業(yè)或解決生活出路問題。

4、對有重新犯罪傾向的人員進行教育，落實預防措施

安置幫教工作原則

1、堅持政府為主導，社會為主體，實行綜合治理的原則。

2、突出重點原則。重點對象一是沒有生活出路的釋解人員，二是有重新犯罪傾向的人員，三是未成年釋解人員。

3、市場化安置就業(yè)的原則。

4、以人為全的原則。

5、相互協(xié)助，密切配合的原則。

安置幫教工作紀律

1、不得泄漏釋解人員個人隱私。

2、不得歧視釋解人員。

3、不得吃請受禮。

4、不得侮辱釋解人員的人格。

5、不得處罰釋解人員。

6、不得憑個人意志和個人感情辦事。

安置幫教工作對象

安置幫教工作的對象:安置幫教對象是刑滿釋放后5年內(nèi)、解除勞動教養(yǎng)后3年內(nèi)的釋解人員，對沒有生活出路（通常是指無家可歸、無生活來源、無業(yè)可就的三無人員）和有重新犯罪傾向的人員要重點進行教育和幫教。

刑釋解教人員安置幫教工作程序

刑釋解教通知書（或其它途徑獲取信息）→登記建檔→成立幫教小組(三幫一花名冊)→簽訂幫教協(xié)議→幫教談話記錄（每季度一次）→協(xié)助幫教對象尋找就業(yè)門路→幫教對象考核表→→解除幫教意見。

社區(qū)矯正的含義

社區(qū)矯正是與監(jiān)禁矯正相對的行刑方式，是指將符合社區(qū)矯正條件的罪犯置于社區(qū)內(nèi)，由專門的國家機關(guān)，在相關(guān)社會團體和民間組織以及社會志愿者的協(xié)助下，在判決、裁定或決定確定的期限內(nèi)，矯正其犯罪心理和行為惡習，并促進其順利回歸社會的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動。

社區(qū)矯正適用范圍

1、被判處管制的；

2、被宣告緩刑的；

3、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的，具體包括：（1）有嚴重疾病需要保外就醫(yī)的；（2）懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女；（3）生活不能自理，適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會的。

4、被裁定假釋的；

5、被剝奪政治權(quán)利，并在社會上服刑的。

社區(qū)矯正工作程序

人民法院判決書（監(jiān)獄裁定書）→登記→社區(qū)矯正宣告書→接受社區(qū)矯正保證書→制定矯正方案→談話記錄→發(fā)放《社區(qū)矯正對象須知》→簽訂矯正協(xié)議→對矯正對象進行日常管理→組織矯正對象學習和公益勞動→力所能及解決矯正對象的實際困難→對社區(qū)矯正對象進行考核→填寫考核登記表→社區(qū)矯正期滿宣告書

社區(qū)矯正工作的原則

1、開拓創(chuàng)新原則。社區(qū)矯正試點工作要在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，吸收并借鑒外地社區(qū)矯正的成功經(jīng)驗，結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作。

2、依法規(guī)范原則。社區(qū)矯正工作要在法定權(quán)限、法定期限內(nèi)，依照法定程序進行。嚴格按照上級有關(guān)文件規(guī)定要求操作。

3、密切協(xié)作原則。社區(qū)矯正試點工作是一項綜合性很強的工作，涉及到國家司法、刑罰執(zhí)行、治安管理、社區(qū)管理、群眾工作等諸多層面，有關(guān)部門、單位及社會各方面要各司其職、各盡其責，密切配合、相互協(xié)作，形成整體合力。

4、公開監(jiān)督原則。社區(qū)矯正工作的全過程必須公開、透明，接受社會、群眾監(jiān)督，以促進社區(qū)矯正工作依法、公正、有效開展。

社區(qū)矯正任務

1、按照我國刑法、刑事訴訟法等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，加強對社區(qū)服刑人員的管理和監(jiān)督，確保刑罰的順利實施；

2、通過各種形式，加強對社區(qū)服刑人員的思想教育、法制教育、社會公德教育，矯正其不良心理和行為，使他們悔過自新，棄惡從善，成為守法公民。

3、依法組織社區(qū)服刑人員參加適當?shù)纳鐣鎰趧印?/p>

4、社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活、法律、心理等方面遇到的困難和問題，以利于他們順利適應社會生活。

安置幫教和社區(qū)矯正領(lǐng)導小組

第三篇：創(chuàng)建“無毒社區(qū)”幫教小組工作制度

創(chuàng)建“無毒社區(qū)”幫教小組工作制度

為認真做好幫教工作，切實履行幫教職責，為吸毒人員創(chuàng)造良好的悔改環(huán)境，特制訂以下工作制度：

1、熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)涉毒對象個人及家庭的基本情況和社會關(guān)系。了解其日常生活規(guī)律。

2、及時與幫教對象簽訂幫教責任書，確立幫教職責，明確幫教意義、目的。

3、經(jīng)常與幫教對象談心，掌握幫教對象的思想動態(tài)、經(jīng)濟來源及現(xiàn)實表現(xiàn)。

4、經(jīng)常對幫教對象進行法制教育，幫助他們樹立正確的人生觀，鼓勵他們樹立戒斷信心，徹底遠離“粉圈”，戒斷毒癮。

5、定期或不定期對幫教對象進行尿檢，檢驗幫教效果，發(fā)現(xiàn)復吸者一律送司法機關(guān)處理。

6、積極幫助幫教對象就業(yè)、生活等方面的困難，鞏固幫教成果。創(chuàng)建“無毒社區(qū)”領(lǐng)導小組

第四篇：安置幫教工作制度

司法所安置幫教工作制度

一、銜接工作制度

（1）安置幫教工作站收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》后，一周內(nèi)建立安置幫教檔案。

（2）安置幫教工作站接到通知后，在三日內(nèi)通知刑釋解教人員所在村委會安置幫教小組及刑釋解教人員家屬，并動員家屬盡可能親自將刑釋解教人員接回，必要時安置幫教工作人員可與家屬隨同前往。

（3）對監(jiān)所部門派人送回住地的刑釋解教人員，幫教人員應主動與公安派出所聯(lián)系，盡快掌握情況，有針對性地采取聯(lián)防聯(lián)幫措施。

（4）安置幫教工作站在刑釋解教人員回到原籍后五日內(nèi)，應詳細掌握服刑在教期間的情況，記錄在案，填表歸檔，簽訂安置幫教工作責任書。

（5）對有重新犯罪可能，監(jiān)所部門通知并派人送回的刑釋解教人員情況的掌握不能超過三日，登記為重點幫教對象。

（6）協(xié)助和督促刑釋解教人員在一周內(nèi)到原戶籍所在地辦理入戶手續(xù)。

（7）刑釋解教人員“回歸”后不到公安派出所報到入戶，時間超過二十日的，應在耐心動員的同時，必須向戶籍所在地上級公安機關(guān)和同級安置幫教工作領(lǐng)導小組辦公室報告。

二、幫教對象登記建檔制度

（1）安置幫教工作站收到刑釋解教人員通知書后及時進行登記造冊，并在五日內(nèi)將通知書發(fā)至戶籍所在地的社區(qū)安置幫教工作站。

（2）安置幫教工作站從接收刑釋解教人員之日起三日內(nèi)，應摸清其服刑在教期間的表現(xiàn)情況，同時填寫本人基本情況登記表，同監(jiān)所部門發(fā)放的通知書一并存入個人檔案。（3）建檔要求：一人一檔，認真填寫各項內(nèi)容。

三、幫教工作聯(lián)系會議制度

安置幫教工作站每年召開一次各成員單位、各有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)會議。

會議主要內(nèi)容和任務：一是匯報安置幫教工作開展情況，各成員單位、各有關(guān)部門作用發(fā)揮和相互配合情況；二是總結(jié)通報安置幫教工作情況；三是研究部署下一步工作計劃；四是對重點區(qū)域、有重新犯罪可能的刑釋解教人員指定幫教責任人，落實幫教防范措施。

四、談心談話記錄制度

（1）安置幫教小組每季度找刑釋解教人員談心一次，了解他們的思想轉(zhuǎn)變、生產(chǎn)勞動及生活等情況，掌握他們的思想動向，有的放矢地開展幫教工作。

（2）安置幫教站每半年要與安置幫教小組一起召開一次有關(guān)刑釋解教人員座談會，接受他們的批語意見，聽取他們的合理化建議，了解他們釋放后的情況，進一步做好安置幫教工作。

五、跟蹤考察制度

為及時掌握刑釋解教人員回歸社會的情況，進一步做好安置幫教工作，安置幫教工作站每半年（幫教小組每季度）對本轄區(qū)刑釋解教人員進行一次全面考察，并做好記錄，存入個人檔案。

六、檢查考核制度

鎮(zhèn)安置幫教工作站對社區(qū)每季度進行一次檢查，檢查考核內(nèi)容：

（1）機構(gòu)是否健全，協(xié)調(diào)作用發(fā)揮如何；（2）制度是否完善，具體落實怎樣；

（3）檔案材料是否齊全，記錄是否清楚完整，是否按要求建立“一人一檔”；

（4）與公安等部門配合是否緊密，具體作用發(fā)揮如何；（5）安置幫教工作是否真正落實到位，有何新的做法和典型事例。

七、政治法律學習制度

（1）建立政治學習制度。安置幫教小組每月不少于半天，認真組織刑釋解教人員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及涉及安置幫教方面的有關(guān)政策與規(guī)章，不斷提高他們的政治素質(zhì)，增強他們貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。

（2）加強對刑釋解教人員法律、法規(guī)培訓，每月不少于半天，從而增強他們的法制觀念，防止和杜絕重新犯罪。

（3）定期對刑釋解教人員進行職業(yè)培訓和技能培訓，使他們掌握

一、兩門實用技術(shù)，檢驗其學習效果，并將考試成績存入個人檔案，作為就業(yè)參考。

八、幫教安置目標管理制度

（1）通過耐心細致的幫教工作，使刑釋解教人員逐步改邪歸正，重新做人。

（2）發(fā)揮各成員單位的職能作用，調(diào)動社會各方面的積極因素，進一步加強刑釋解教人員的就業(yè)技能培訓工作，通過多種渠道進行安置，使他們生活有著落，就業(yè)有門路，安置率達到90%。（3）通過做好安置幫教工作，預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，重新犯罪率控制在3%以下。

（4）安置幫教工作站針對幫教對象的具體情況，采取“三幫一”、“二幫一”的方法進行幫教，也可以選擇一些表現(xiàn)好的刑釋解教人員與表現(xiàn)差的結(jié)成對子進行現(xiàn)身幫教。

九、統(tǒng)計報告制度

（1）安置幫教工作站每年在7月（半年報）、12月（全年報）內(nèi)容要求，分別上報本單位刑釋解教人員安置幫教工作開展情況。

（2）安置幫教工作站按照上級安置幫教工作站的具體要求逐級上報。

（3）報表要求：字跡清楚，內(nèi)容完整，數(shù)字準確，按時上報。

十、家訪回訪制度

安置幫教工作站每季度對本轄區(qū)刑釋解教人員進行一次家訪，安置幫教工作小組每月進行一次，對于重點人員隨時進行家訪，并認真做好記錄。

十一、幫教管理制度

（1）法制教育與社會主義思想道德教育結(jié)合，使刑釋解教人員樹立正確的人生觀、道德觀。

（2）普遍幫教與重點幫教相結(jié)合。（3）組織幫教與家庭幫教相結(jié)合。

（4）正面教育與解決實際困難相結(jié)合，教中幫，幫中教，為刑釋解教人員排憂解難。

十二、幫教管理要求

鎮(zhèn)、村兩級安置幫教組織及其工作人員，在對刑釋解教人員實施安置幫教管理工作過程中，要做到

1、“三個不”：不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；

2、“四個一樣”：政治上一樣對待、經(jīng)濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關(guān)心；

3、“八清楚”：住址清楚、犯罪性質(zhì)清楚、釋放時間清楚、家庭狀況清楚、經(jīng)濟條件清楚、思想動態(tài)清楚、處出活動清楚、交往人員清楚；

4“四知道”：知姓名、知住所、知罪錯、知工作單位；“五熟悉”：熟悉家庭成員、熟悉社會關(guān)系、熟悉現(xiàn)實表現(xiàn)、熟悉從事職業(yè)。

5、對外出務工人員要有專人負責聯(lián)系，做到底數(shù)清、動向明、不脫管、不漏管。

第五篇：安置幫教工作制度

營盤司法所安置幫教工作制度

一、辦事指南

第一條 為進一步改進機關(guān)作風，提高安置幫教工作透明度，結(jié)合營盤鎮(zhèn)安置幫教工作實際，制定本制度。

第二條 本制度適用于營盤鎮(zhèn)（村、社區(qū)）安置幫教辦及其工作人員。

第三條 刑釋解教人員在工作、生活上有實際困難，社會各界人員對我鎮(zhèn)（村、社區(qū)）安置幫教工作人員不作為或消極作為，可向村安置幫教辦求助、檢舉或控告。

二、服務承諾制度

第四條 營盤鎮(zhèn)（村、社區(qū)）安置幫教辦公共服務內(nèi)容是指處理刑釋解教人員及其家屬的來訪來信（或來電咨詢），主要是刑釋解教人員對在工作和生活上遇到的困難尋求幫助以及有關(guān)安置幫教政策法規(guī)的咨詢。對于刑釋解教人員及其家屬反映的困難和問題，努力做到事事有回音。在不違反法律、法規(guī)和有關(guān)政策且在其職權(quán)范圍內(nèi)的前提下，努力做到件件有落實。

三、工作制度

第五條 為切實改進機關(guān)工作作風，提高辦事效率，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象，根據(jù)相關(guān)制度，結(jié)合我鎮(zhèn)（村、社區(qū)）安置幫教工作實際，制定本制度。

第六條 經(jīng)辦人員對到安置幫教工作機構(gòu)辦理有關(guān)事項的刑釋解教人員及其家屬負有一次性告知的義務，對手續(xù)、材料不完備或未按規(guī)定程序、受理時限辦理的，應一次性告知需要補辦的手續(xù)、材料或辦理程序、受理時限。

第七條 經(jīng)辦人員在向來訪的刑釋解教人員或其家屬、朋友一次性告知時，可采用口頭告知形式。

第八條 來訪的刑釋解教人員或其家屬被一次性告知需補辦的手續(xù)、材料，待補齊后一并上報，由安置幫教工作機構(gòu)重新受理。