第一篇：安置幫教工作制度

安置幫教工作制度

一、登記、建檔制度

1、司法所（幫教工作站）接到區(qū)安置幫教工作室轉(zhuǎn)達(dá)的刑釋解教人員通知書后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)登記造冊(cè)，做到一人一檔。

2、司法所（幫教工作站）應(yīng)在接到通知五日內(nèi)將幫教對(duì)象檔案抄送其所在村（居）委會(huì)，村（居）委會(huì)要登記造冊(cè)，成立幫教小組，并動(dòng)員家屬按時(shí)接回刑釋解教人員，切實(shí)做到“幫教人員、幫教對(duì)象、幫教措施”三落實(shí)。

二、“三幫一”工作制度

司法所（幫教工作站）要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和村（居）委會(huì)做好安置幫教工作，轄區(qū)內(nèi)的所有刑釋解教人員均應(yīng)建立有街道干部、村（居）干部和有威望的親戚組成的“三幫一”幫教小組，隨時(shí)了解掌握幫教對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)情況，做好記錄、完善檔案，幫助、引導(dǎo)、扶助幫教對(duì)象就業(yè)或解決生活出路問題，使他們依靠勤勞致富，成為遵紀(jì)守法的人。

三、“結(jié)對(duì)”幫扶制度

對(duì)刑釋解教人員的特困戶，應(yīng)采取“結(jié)對(duì)”幫扶措施。街道、村（居）領(lǐng)導(dǎo)和街道安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，要根據(jù)實(shí)際情況，定認(rèn)定單位“結(jié)對(duì)”幫扶，解決幫教對(duì)象生產(chǎn)、生活方面的實(shí)際困難，使他們盡早脫貧致富。

四、會(huì)議制度

1、堅(jiān)持家長(zhǎng)會(huì)議制度，認(rèn)真解決不嫌棄的問題。

2、堅(jiān)持干部例會(huì)制度，切實(shí)解決不歧視的問題

3、堅(jiān)持群眾會(huì)議制度，真正解決不冷遇的問題。

4、堅(jiān)持刑釋解教人員座談會(huì)制度，解決不自卑的問題。

5、堅(jiān)持幫教工作例會(huì)制度，分析問題，研究工作，協(xié)調(diào)解決工作中的問題，街道幫教領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室一年應(yīng)召開兩次會(huì)議，并要有完整的會(huì)議記錄。幫教工作站應(yīng)每月召開一次例會(huì)，并有完整記錄。

五、報(bào)告、報(bào)表制度

1、對(duì)于逾期未報(bào)的刑釋解教人員，幫教工作站應(yīng)會(huì)同派出所向所在街道和村（居）委會(huì)介紹情況，同時(shí)向安置幫教辦公室報(bào)告。

2、遇有幫教對(duì)象戶口遷出的，應(yīng)將變更后的具體地址和“通知書”一并返回區(qū)安置幫教辦公室。

3、對(duì)于未到原戶籍所在地的刑釋解教人員或原戶籍所在地居住的刑釋解救人員，現(xiàn)住地幫教工作站要將情況及時(shí)通報(bào)原戶籍所在地幫教工作站，同時(shí)與現(xiàn)住地村（居）委會(huì)共同開展幫教工作，盡量減少脫管、漏管、失控現(xiàn)象。

4、認(rèn)真填寫半年和年度刑釋解救人員統(tǒng)計(jì)表

六、管理制度：

1、成立幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全街道、村（居）幫教組織；

2、建立幫教人員檔案，一人一檔，規(guī)范管理；

3、每半年與派出所等有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)、核對(duì)刑釋解教人員，防止

脫管、漏管；

4、定期召集幫教小組成員了解情況，并進(jìn)行匯總，及時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表、信息；

5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門安置幫教對(duì)象從事有關(guān)工作；

6、積極動(dòng)員相關(guān)部門解決幫教對(duì)象的實(shí)際困難。

七、崗位責(zé)任制度：

1、司法所負(fù)責(zé)所在街道的安置幫教工作。

2、每個(gè)幫教對(duì)象有具體的幫教小組成員進(jìn)行結(jié)對(duì)幫教，有具體點(diǎn)幫教措施，并落到實(shí)處。

3、凡出現(xiàn)重新犯罪情況，在社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書年終考核時(shí)，將扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

4、對(duì)沒有幫教措施的幫教小組或幫教措施不落實(shí)的，要根據(jù)情況對(duì)其進(jìn)行批評(píng)并限期改正。

5、每個(gè)與幫教對(duì)象結(jié)對(duì)的成員要訂出幫教目標(biāo)，保證幫教工作達(dá)到語氣目的。

八、獎(jiǎng)懲制度

對(duì)安置幫教、管控措施落實(shí)，工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人，由街道幫教領(lǐng)導(dǎo)小組建議當(dāng)?shù)攸h工委、辦事處給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)安置幫教、管控責(zé)任和措施不落實(shí)，造成刑釋解教人員漏管失控，導(dǎo)致重新勞教、造成嚴(yán)重后果的，由街道幫教領(lǐng)導(dǎo)小組建議有行政管理全縣的上級(jí)主管機(jī)關(guān)干部醉酒有關(guān)單位主管人員和直接責(zé)任人員的責(zé)任。

第二篇：安置幫教工作制度

司法所安置幫教工作制度

一、銜接工作制度

（1）安置幫教工作站收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員通知書》后，一周內(nèi)建立安置幫教檔案。

（2）安置幫教工作站接到通知后，在三日內(nèi)通知刑釋解教人員所在村委會(huì)安置幫教小組及刑釋解教人員家屬，并動(dòng)員家屬盡可能親自將刑釋解教人員接回，必要時(shí)安置幫教工作人員可與家屬隨同前往。

（3）對(duì)監(jiān)所部門派人送回住地的刑釋解教人員，幫教人員應(yīng)主動(dòng)與公安派出所聯(lián)系，盡快掌握情況，有針對(duì)性地采取聯(lián)防聯(lián)幫措施。

（4）安置幫教工作站在刑釋解教人員回到原籍后五日內(nèi)，應(yīng)詳細(xì)掌握服刑在教期間的情況，記錄在案，填表歸檔，簽訂安置幫教工作責(zé)任書。

（5）對(duì)有重新犯罪可能，監(jiān)所部門通知并派人送回的刑釋解教人員情況的掌握不能超過三日，登記為重點(diǎn)幫教對(duì)象。

（6）協(xié)助和督促刑釋解教人員在一周內(nèi)到原戶籍所在地辦理入戶手續(xù)。

（7）刑釋解教人員“回歸”后不到公安派出所報(bào)到入戶，時(shí)間超過二十日的，應(yīng)在耐心動(dòng)員的同時(shí)，必須向戶籍所在地上級(jí)公安機(jī)關(guān)和同級(jí)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。

二、幫教對(duì)象登記建檔制度

（1）安置幫教工作站收到刑釋解教人員通知書后及時(shí)進(jìn)行登記造冊(cè)，并在五日內(nèi)將通知書發(fā)至戶籍所在地的社區(qū)安置幫教工作站。

（2）安置幫教工作站從接收刑釋解教人員之日起三日內(nèi)，應(yīng)摸清其服刑在教期間的表現(xiàn)情況，同時(shí)填寫本人基本情況登記表，同監(jiān)所部門發(fā)放的通知書一并存入個(gè)人檔案。（3）建檔要求：一人一檔，認(rèn)真填寫各項(xiàng)內(nèi)容。

三、幫教工作聯(lián)系會(huì)議制度

安置幫教工作站每年召開一次各成員單位、各有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)會(huì)議。

會(huì)議主要內(nèi)容和任務(wù)：一是匯報(bào)安置幫教工作開展情況，各成員單位、各有關(guān)部門作用發(fā)揮和相互配合情況；二是總結(jié)通報(bào)安置幫教工作情況；三是研究部署下一步工作計(jì)劃；四是對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、有重新犯罪可能的刑釋解教人員指定幫教責(zé)任人，落實(shí)幫教防范措施。

四、談心談話記錄制度

（1）安置幫教小組每季度找刑釋解教人員談心一次，了解他們的思想轉(zhuǎn)變、生產(chǎn)勞動(dòng)及生活等情況，掌握他們的思想動(dòng)向，有的放矢地開展幫教工作。

（2）安置幫教站每半年要與安置幫教小組一起召開一次有關(guān)刑釋解教人員座談會(huì)，接受他們的批語意見，聽取他們的合理化建議，了解他們釋放后的情況，進(jìn)一步做好安置幫教工作。

五、跟蹤考察制度

為及時(shí)掌握刑釋解教人員回歸社會(huì)的情況，進(jìn)一步做好安置幫教工作，安置幫教工作站每半年（幫教小組每季度）對(duì)本轄區(qū)刑釋解教人員進(jìn)行一次全面考察，并做好記錄，存入個(gè)人檔案。

六、檢查考核制度

鎮(zhèn)安置幫教工作站對(duì)社區(qū)每季度進(jìn)行一次檢查，檢查考核內(nèi)容：

（1）機(jī)構(gòu)是否健全，協(xié)調(diào)作用發(fā)揮如何；（2）制度是否完善，具體落實(shí)怎樣；

（3）檔案材料是否齊全，記錄是否清楚完整，是否按要求建立“一人一檔”；

（4）與公安等部門配合是否緊密，具體作用發(fā)揮如何；（5）安置幫教工作是否真正落實(shí)到位，有何新的做法和典型事例。

七、政治法律學(xué)習(xí)制度

（1）建立政治學(xué)習(xí)制度。安置幫教小組每月不少于半天，認(rèn)真組織刑釋解教人員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及涉及安置幫教方面的有關(guān)政策與規(guī)章，不斷提高他們的政治素質(zhì)，增強(qiáng)他們貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。

（2）加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員法律、法規(guī)培訓(xùn)，每月不少于半天，從而增強(qiáng)他們的法制觀念，防止和杜絕重新犯罪。

（3）定期對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，使他們掌握

一、兩門實(shí)用技術(shù)，檢驗(yàn)其學(xué)習(xí)效果，并將考試成績(jī)存入個(gè)人檔案，作為就業(yè)參考。

八、幫教安置目標(biāo)管理制度

（1）通過耐心細(xì)致的幫教工作，使刑釋解教人員逐步改邪歸正，重新做人。

（2）發(fā)揮各成員單位的職能作用，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極因素，進(jìn)一步加強(qiáng)刑釋解教人員的就業(yè)技能培訓(xùn)工作，通過多種渠道進(jìn)行安置，使他們生活有著落，就業(yè)有門路，安置率達(dá)到90%。（3）通過做好安置幫教工作，預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，重新犯罪率控制在3%以下。

（4）安置幫教工作站針對(duì)幫教對(duì)象的具體情況，采取“三幫一”、“二幫一”的方法進(jìn)行幫教，也可以選擇一些表現(xiàn)好的刑釋解教人員與表現(xiàn)差的結(jié)成對(duì)子進(jìn)行現(xiàn)身幫教。

九、統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度

（1）安置幫教工作站每年在7月（半年報(bào)）、12月（全年報(bào)）內(nèi)容要求，分別上報(bào)本單位刑釋解教人員安置幫教工作開展情況。

（2）安置幫教工作站按照上級(jí)安置幫教工作站的具體要求逐級(jí)上報(bào)。

（3）報(bào)表要求：字跡清楚，內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確，按時(shí)上報(bào)。

十、家訪回訪制度

安置幫教工作站每季度對(duì)本轄區(qū)刑釋解教人員進(jìn)行一次家訪，安置幫教工作小組每月進(jìn)行一次，對(duì)于重點(diǎn)人員隨時(shí)進(jìn)行家訪，并認(rèn)真做好記錄。

十一、幫教管理制度

（1）法制教育與社會(huì)主義思想道德教育結(jié)合，使刑釋解教人員樹立正確的人生觀、道德觀。

（2）普遍幫教與重點(diǎn)幫教相結(jié)合。（3）組織幫教與家庭幫教相結(jié)合。

（4）正面教育與解決實(shí)際困難相結(jié)合，教中幫，幫中教，為刑釋解教人員排憂解難。

十二、幫教管理要求

鎮(zhèn)、村兩級(jí)安置幫教組織及其工作人員，在對(duì)刑釋解教人員實(shí)施安置幫教管理工作過程中，要做到

1、“三個(gè)不”：不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；

2、“四個(gè)一樣”：政治上一樣對(duì)待、經(jīng)濟(jì)上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關(guān)心；

3、“八清楚”：住址清楚、犯罪性質(zhì)清楚、釋放時(shí)間清楚、家庭狀況清楚、經(jīng)濟(jì)條件清楚、思想動(dòng)態(tài)清楚、處出活動(dòng)清楚、交往人員清楚；

4“四知道”：知姓名、知住所、知罪錯(cuò)、知工作單位；“五熟悉”：熟悉家庭成員、熟悉社會(huì)關(guān)系、熟悉現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、熟悉從事職業(yè)。

5、對(duì)外出務(wù)工人員要有專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，做到底數(shù)清、動(dòng)向明、不脫管、不漏管。

第三篇：安置幫教工作制度

營(yíng)盤司法所安置幫教工作制度

一、辦事指南

第一條 為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高安置幫教工作透明度，結(jié)合營(yíng)盤鎮(zhèn)安置幫教工作實(shí)際，制定本制度。

第二條 本制度適用于營(yíng)盤鎮(zhèn)（村、社區(qū)）安置幫教辦及其工作人員。

第三條 刑釋解教人員在工作、生活上有實(shí)際困難，社會(huì)各界人員對(duì)我鎮(zhèn)（村、社區(qū)）安置幫教工作人員不作為或消極作為，可向村安置幫教辦求助、檢舉或控告。

二、服務(wù)承諾制度

第四條 營(yíng)盤鎮(zhèn)（村、社區(qū)）安置幫教辦公共服務(wù)內(nèi)容是指處理刑釋解教人員及其家屬的來訪來信（或來電咨詢），主要是刑釋解教人員對(duì)在工作和生活上遇到的困難尋求幫助以及有關(guān)安置幫教政策法規(guī)的咨詢。對(duì)于刑釋解教人員及其家屬反映的困難和問題，努力做到事事有回音。在不違反法律、法規(guī)和有關(guān)政策且在其職權(quán)范圍內(nèi)的前提下，努力做到件件有落實(shí)。

三、工作制度

第五條 為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象，根據(jù)相關(guān)制度，結(jié)合我鎮(zhèn)（村、社區(qū)）安置幫教工作實(shí)際，制定本制度。

第六條 經(jīng)辦人員對(duì)到安置幫教工作機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)事項(xiàng)的刑釋解教人員及其家屬負(fù)有一次性告知的義務(wù)，對(duì)手續(xù)、材料不完備或未按規(guī)定程序、受理時(shí)限辦理的，應(yīng)一次性告知需要補(bǔ)辦的手續(xù)、材料或辦理程序、受理時(shí)限。

第七條 經(jīng)辦人員在向來訪的刑釋解教人員或其家屬、朋友一次性告知時(shí)，可采用口頭告知形式。

第八條 來訪的刑釋解教人員或其家屬被一次性告知需補(bǔ)辦的手續(xù)、材料，待補(bǔ)齊后一并上報(bào)，由安置幫教工作機(jī)構(gòu)重新受理。

第四篇：街道安置幫教工作制度

XXXX街道安置幫教工作制度

為切實(shí)做好刑滿釋放和解除勞教人員的安置幫教工作，預(yù)防和減少重新違法犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，特制定本制度。銜接工作制度

1、街道安置幫教工作站接到通知后，應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)通知刑釋解教人員所在村（居）委會(huì)安置幫教工作小組及刑釋解教人員家屬，并動(dòng)員家屬盡可能親自將刑釋解教人員接回，必要時(shí)安置幫教工作人員可與家屬隨同前往。

2、對(duì)監(jiān)所部門派人送回住地的刑釋解教人員，幫教人員應(yīng)主動(dòng)與公安派出所聯(lián)系，盡快掌握情況，有針對(duì)性地采取聯(lián)防聯(lián)幫措施。

3、安置幫教工作站在刑釋解教人員回到原籍后五日內(nèi)，應(yīng)詳細(xì)掌握服刑在教期間的情況，記錄在案，填表歸檔，簽訂安置幫教工作責(zé)任書。

4、對(duì)有重新犯罪可能，監(jiān)所部門通知并派人送回的刑釋解教人員情況的掌握不能超過三日，登記為重點(diǎn)幫教對(duì)象。

5、協(xié)助和督促刑釋解教人員在一周內(nèi)到原戶籍所在地辦理入戶手續(xù)。

6、刑釋解教人員“回歸”后不到公安派出所報(bào)到入戶，時(shí)間超過二十日的，應(yīng)在耐心動(dòng)員的同時(shí)，必須向戶籍所在地上級(jí)公安機(jī)關(guān)和同級(jí)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。幫教對(duì)象登記建檔制度

1、安置幫教工作站（組）從接收刑釋解教人員之日起三日內(nèi)，應(yīng)摸清其服刑在教期間的表現(xiàn)情況，同時(shí)填寫本人基本情況登記表，同監(jiān)所部門發(fā)放的通知書一并存入個(gè)人檔案。

3、建檔要求：一人一檔，認(rèn)真填寫各項(xiàng)內(nèi)容。幫教工作聯(lián)系會(huì)議制度

街道辦事處安置幫教工作站每半年召開一次。

會(huì)議主要內(nèi)容和任務(wù)：一是匯報(bào)安置幫教工作開展情況，各成員單位、各有關(guān)部門作用發(fā)揮和相互配合情況；二是總結(jié)通報(bào)安置幫教工作情況；三是研究部署下一步工作計(jì)劃；四是對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、有重新犯罪可能的刑釋解教人員指定幫教責(zé)任人，落實(shí)幫教防范措施

談心談話記錄制度

1、安置幫教小組每季度找刑釋解教人員談心一次，了解他們的思想轉(zhuǎn)變、生產(chǎn)勞動(dòng)及生活等情況，掌握他們的思想動(dòng)向，有的放矢地開展幫教工作。

2、安置幫教站每半年要與安置幫教小組一起召開一次有關(guān)刑釋解教人員座談會(huì)，接受他們的意見，聽取他們的合理化建議，了解他們釋放后的情況，進(jìn)一步做好安置幫教工作。

跟蹤考察制度

為及時(shí)掌握刑釋解教人員回歸社會(huì)的情況，進(jìn)一步做好安置幫教工作，安置幫教工作站每半年（幫教小組每季度）對(duì)本轄區(qū)刑釋解教人員進(jìn)行一次全面考察，并做好記錄，存入個(gè)人檔案。

檢查考核制度

街道辦事處年終對(duì)村（居）委會(huì)、社區(qū)及轄區(qū)單位進(jìn)行一次檢查，檢查考核內(nèi)容：

1、機(jī)構(gòu)是否健全，協(xié)調(diào)作用發(fā)揮如何；

2、制度是否完善，具體落實(shí)怎樣；

3、檔案材料是否齊全，記錄是否清楚完整，是否按要求建立“一人一檔”；

4、安置幫教工作是否真正落實(shí)到位，有何新的做法和典型事例。

政治法律學(xué)習(xí)制度

1、建立政治學(xué)習(xí)制度。安置幫教小組每季度不少于半天，認(rèn)真組織刑釋解教人員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤主席“八榮八恥”理論和時(shí)事政治以及涉及安置幫教方面的有關(guān)政策與規(guī)章，不斷提高他們的政治素質(zhì)，增強(qiáng)他們貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。

2、加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員法律、法規(guī)培訓(xùn)，每季不少于半天，從而增強(qiáng)他們的法制觀念，防止和杜絕重新犯罪。

3、定期對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，使他們掌握

一、兩門實(shí)用技術(shù)，檢驗(yàn)其學(xué)習(xí)效果，并將考試成績(jī)存入個(gè)人檔案，作為就業(yè)參考。

幫教安置目標(biāo)管理制度

1、通過耐心細(xì)致的幫教工作，使刑釋解教人員逐步改邪歸正，重新做人，改好率達(dá)到95%。

2、發(fā)揮各成員單位的職能作用，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極因素，進(jìn)一步加強(qiáng)刑釋解教人員的就業(yè)技能培訓(xùn)工作，通過多種渠道進(jìn)行安置，使他們生活有著落，就業(yè)有門路，安置率達(dá)到90%。

3、通過做好安置幫教工作，預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，重新犯罪率控制在2.5%以下。

4、安置幫教工作站（組）針對(duì)幫教對(duì)象的具體情況，采取“三幫一”、“二幫一”的方法進(jìn)行幫教，也可以選擇一些表現(xiàn)好的刑釋解教人員與表現(xiàn)差的結(jié)成對(duì)子進(jìn)行現(xiàn)身幫教。

統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度

1、安置幫教工作站按照上級(jí)安置幫教工作辦公室的具體要求逐級(jí)上報(bào)。

2、報(bào)表要求：字跡清楚，內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確，按時(shí)上報(bào)。

家訪回訪制度

安置幫教工作站每季度對(duì)本轄區(qū)刑釋解教人員進(jìn)行一次家訪，安置幫教工作小組每月進(jìn)行一次，對(duì)于重點(diǎn)人員隨時(shí)進(jìn)行家訪，并認(rèn)真做好記錄。

幫教管理制度

1、法制教育與社會(huì)主義思想道德教育結(jié)合，使刑釋解教人員樹立正確的人生觀、道德觀。

2、普遍幫教與重點(diǎn)幫教相結(jié)合。

3、組織幫教與家庭幫教相結(jié)合。

4、正面教育與解決實(shí)際困難相結(jié)合，教中幫，幫中教，為刑釋解教人員排憂解難。

幫教管理要求

各級(jí)安置幫教組織及其工作人員，在對(duì)刑釋解教人員實(shí)施安置幫教管理工作過程中，要做到：

1、“三個(gè)不”：不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；

2、“四個(gè)一樣”：政治上一樣對(duì)待、經(jīng)濟(jì)上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關(guān)心；

3、“八清楚”：住址清楚、犯罪性質(zhì)清楚、釋放時(shí)間清楚、家庭狀況清楚、經(jīng)濟(jì)條件清楚、思想動(dòng)態(tài)清楚、處出活動(dòng)清楚、交往人員清楚；

4、“四知道”：知姓名、知住所、知罪錯(cuò)、知工作單位；“五熟悉”：熟悉家庭成員、熟悉社會(huì)關(guān)系、熟悉現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、熟悉從事職業(yè)。

5、對(duì)外出務(wù)工人員要有專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，做到底數(shù)清、動(dòng)向明、不脫管、不漏管。

撤銷幫教制度

1、屬于刑滿釋放的歸正人員，幫教期限為五年，屬于解除勞教的歸正人員，幫教期限為三年，特殊情況除外。

2、幫教期限屆滿前，幫教責(zé)任人應(yīng)對(duì)歸正人員進(jìn)行一次全面考察，提出撤銷幫教或延長(zhǎng)幫教的初步意見，報(bào)街道安置幫教工作站審核，辦理批準(zhǔn)手續(xù)。

第五篇：安置幫教工作制度

安置幫教工作制度

1.要對(duì)本單位的幫教對(duì)象做到摸清底數(shù)，對(duì)實(shí)施幫教對(duì)象組織、人員、措施三落實(shí)。

2.對(duì)幫教對(duì)象定期組織談話，并根據(jù)表現(xiàn)情況，該解除幫教的應(yīng)及時(shí)解除，該繼續(xù)幫教的應(yīng)重新列定計(jì)劃，繼續(xù)幫教，直到改好為止。

3.依法保障刑釋解教人員的合法權(quán)益，為他們的生活、勞動(dòng)和接受在教育創(chuàng)造必要的條件，安排其就業(yè)。

4.對(duì)假釋保外來人員要落實(shí)監(jiān)控，進(jìn)行跟蹤幫教，并將表現(xiàn)情況及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告和反映。

5.建立幫教談話記錄。

6.經(jīng)常對(duì)幫教對(duì)象進(jìn)行法制教育，增強(qiáng)法律教育，增強(qiáng)法律意識(shí)，減少重新犯罪的可能性。