第一篇：制作制度牌如下

制作制度牌如下：

一、協(xié)會《章程》

二、協(xié)會簡介、組織機構(gòu)圖、協(xié)會的工作職能

三、會員管理制度

四、會員大會工作制度

五、常務理事工作制度

六、理事會工作制度

七、會長辦公會制度

八、會長職責

九、秘書長職責

十、活動制度

十一、協(xié)會秘書處日常工作制度

十二、秘書處工作紀律制度

十三、辦公室工作職責

十四、財務管理制度

十五、協(xié)會服務的宗旨

第二篇：制度牌（推薦）

材料部

統(tǒng)計、料賬員崗位職責

1、按照上級規(guī)定的物資統(tǒng)計制度、統(tǒng)計范圍、計算口徑、報送期限擬定實施細則：準確、及時、全面匯編物資統(tǒng)計報表，寫好有分析的文字說明，報送上級機關，并提供總公司領導了解物資動態(tài)，發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用。

2、建立物資統(tǒng)計臺賬，及時記錄物資收發(fā)動態(tài)及庫存儲備升降，為計劃員安排進貨或調(diào)劑外拔提供依據(jù)。

3、經(jīng)常深入工段、車間、倉庫了解工地儲備，檢查材料消耗定額執(zhí)行情況，分析材料節(jié)約或超支情況和原因，研究制定節(jié)約降耗措；配合計劃員進行（竣工）工程項目的物耗分析。

4、建立料賬、記錄收發(fā)動態(tài)及來往賬務，審核傳遞各項憑證，定期編報庫存余額報表，及時與財務部門結(jié)算料款，定期核對賬目；掌握材料資金合理使用，加速資金周轉(zhuǎn)。

5、參加編制材料目錄計劃價格，匯編采購用款計劃，配合進行材料成本經(jīng)濟活動分析，降低采購成本和倉庫保管費用。采購員崗位職責

1、嚴格按照采購計劃所列品種、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格、供應時間辦理，無權(quán)變更或盲目采購，如需變更時，必須經(jīng)過批準。

2、在執(zhí)行采購任務時，應遵循物資紀律和市場管理有關規(guī)定，不徇私情，不謀私利。

3、熟悉物資供應渠道，了解市場信息，按照地方（市場）規(guī)定的有關專業(yè)專賣公司（或供貨單位）報送采購計劃，辦理訂貨購貨提貨。

4、建立采購登記臺賬，記錄采購計劃完成，情況，進行采購成本的計劃與實際對比，開動腦筋及時總結(jié)經(jīng)驗，降低成本，隨時收集產(chǎn)品資料。

5、編報采購用款計劃，管好采購資金、專款專用，不得挪用。完成采購任務后，及時向財務部門辦理報銷結(jié)算，定期核對往來賬目。

6、協(xié)助做好清倉利庫工作，努力處理和推銷積壓物資，減少資金占用，以求物盡其用。

材料會計崗位職責

1、根據(jù)審核無誤的原始憑證，建立總分類，保證原始憑證內(nèi)容完整，提供真實的會計信息。

2、建立健全各類材料明細賬，按照分類、編號、名稱、計量單位、規(guī)格設立帳頁，賬冊記載必須根據(jù)審核無誤的原始憑證（如采用電子計算機記賬，應與總賬記賬方法保持一致）：記賬必須清晰、無誤。

3、根據(jù)審核無誤的原始憑證及時在賬簿中進行登記，保證會計信息的及時性。

4、為防止會計信息流失，收料單、領料單、調(diào)撥單等相關單據(jù)應定期裝訂成冊、建立檔案。

5、定期與倉庫保管帳核對，二者數(shù)量結(jié)存應想等，料帳庫存金額與財務部門的金額相符。

6、及時向財務提供原始憑證、材料消耗、材料攤銷等會計信息，保證項目了解、掌握材料使用狀況，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配材料。材料部長崗位責任制

1、貫徹執(zhí)行國家有關物資的方針、政策、法令和上級管理制度、制定項目物資管理實施細則，負責本部門的業(yè)務工作。

2、根據(jù)施工生產(chǎn)需要，編制材料采購供應計劃，經(jīng)審核后，組織市場調(diào)查，尋價并按時保質(zhì)、保量地組織物資采購供應，確保施工生產(chǎn)順利進行。在保證生產(chǎn)需要前提下，盡量壓縮采購和儲備量，降低儲備資金占用，減少庫存積壓浪費，加速資金周轉(zhuǎn)。

3、組織推行主要材料限額領料制度，加強量差控制，降低用料成本:加強價差控制，降低材料供應成本。定期組織分析節(jié)超原因，提出改進措施。

4、規(guī)范倉庫管理，督促做好物資驗收、發(fā)放、保管工作，嚴格做好物資驗收和發(fā)放計量以及地材計量收方，對分包執(zhí)行材料限量調(diào)撥：控制發(fā)料，降低材料消耗，減少使用浪費。

5、督促做好庫房安全工作，做到防火、防潮、防盜、放損壞變質(zhì)，保持庫容清潔，材料堆放有序，做到五五擺放、四號定位，永續(xù)盤點，四清月結(jié)，做到帳卡物相符。

6、組織建立健全各種物資統(tǒng)計臺賬，定期編報各種物資統(tǒng)計報表，及時與財務對賬，做到賬賬相符，帳物相符。及時反映貨款支付及欠款情況。

7、推行開展個人工具領用卡交舊領新，丟失賠償制度和修舊制度、廢舊物資回收工作。

8、組織業(yè)務熟練的材料人員，組織業(yè)務培訓，提高材料人員素質(zhì)和管理水平。

9、確保IS09002質(zhì)量管理程序在本部門運行。

保管員崗位職責

1、認真按照材料收發(fā)制度，根據(jù)正式發(fā)料憑證，辦理入庫、出庫手續(xù)，不準使用白條，不準受理私人領借，自己也不準動用經(jīng)管物資。

2、嚴格驗收、發(fā)放物資、認真核對收料憑證（訂貨合同、貨運單、發(fā)票、質(zhì)量證明書等），逐項核對無誤，檢斤點數(shù)入庫，做到迅速準確無誤使用；發(fā)放物資必須根據(jù)調(diào)撥單、發(fā)料單、限額領料單等正式，憑證嚴禁使用白條。

3、每次使用完收發(fā)作業(yè)，立即登記料卡賬冊，記錄動態(tài)，日清月結(jié)，實行永續(xù)盤點，年終全部盤點，定期與財務部核對庫存余額，做到賬、料、卡相符，按照上級規(guī)定編報收發(fā)動態(tài)表。

4、經(jīng)常檢查倉庫庫房安全，防水防火防盜，防損壞變質(zhì)，保證庫存物資完整無損：保持庫存整齊清潔，存放物資有條有序，做到五五擺放、四號定位，方便盤點發(fā)放，及時維護保養(yǎng)。

5、保管人員工作調(diào)動，必須認真辦理交接手續(xù)，清點庫存核對帳卡，接收人員確認無誤后，方可調(diào)離倉庫，以明保管責任。

6、嚴守工作崗位，遵循作息時間，庫存物資應予以保密，不準隨便告知無關人員。未經(jīng)批準，非保管人員不得進入倉庫。

7、面向生產(chǎn)，為生產(chǎn)服務，盡量做到大宗材料實行計劃送到工地（車間），使生產(chǎn)工人少占領料工時，提高服務質(zhì)量。

8、工地倉庫要求做到工完料清場凈，剩余料具清點退庫入賬，保養(yǎng)維修，加強管理。

9、做好材料貯存標識工作。安保部

專職安全員崗位職責

1、遵守國家法令，認真學習熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力提高專業(yè)知識和管理水準，加強自身建設。

2、經(jīng)常及時檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施進行整改，并及時匯報項目經(jīng)理處理。

3、堅持原則，對違章作業(yè)，違反安全操作規(guī)程的人和事。決不姑息，敢于阻止和教育。

4、對安全設施的配置提出合理意見，提交項目經(jīng)理解決，如得不到解決，應責令暫時停工，報公司處理。

5、安全員有權(quán)根據(jù)公司有關制度進行監(jiān)督，對違紀者驚醒處罰，對安全先進者報公司獎勵。

6、發(fā)上工傷事故，及時保護現(xiàn)場，組織搶救及立即報告項目經(jīng)理和上報公司。

7、負責施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火管理工作，做好安全技術(shù)交底，安全工作記錄和有關資料檔案管理工作。治安、保衛(wèi)、消防崗位

1、認真貫徹上級有關治安保衛(wèi)和消防方面的方針政策、法規(guī)和規(guī)章制度，搞好項目經(jīng)理部的治安保衛(wèi)和消防工作。

2、進行法制宣傳，防止和控制刑事案件、治安案件和職業(yè)違法犯罪案件的發(fā)生，發(fā)生案件及時報告和配合公安機關查破。

3、負責項目經(jīng)理部治保組織管理工作，充分發(fā)揮其作用，確保工地和生活區(qū)的安全。

4、負責項目經(jīng)理部治安綜合治理的具體工作。

5、組織落實防火責任制，負責群眾必義務消防組織的管理。

6、負責項目經(jīng)理部消防器材的管理，防火標志設置，保持其醒目、完好。

7、組織項目的防火教育和檢查，有火險隱患記錄。有整改措施，事故上報及時，處理堅持“三不放過”原則。

8、做好預防為主，加強宣傳、教育好職工的防火意識。

9、主動和當?shù)厮鶎俟簿致?lián)系，協(xié)助公安局做好本標段的治安保衛(wèi)工作。

10、嚴格控制案件的發(fā)生，圓滿完成刑事案件的目標管理。消防保衛(wèi)制度

1、認真貫徹“預防為主，消防結(jié)合”的消防方針，制定消防安全措施或火災應急預案，建立消防安全責任制，配合或培訓合格的消防人員。

2、施工現(xiàn)場易燃、易爆物品嚴格按照有關規(guī)定存放在安全區(qū)域內(nèi)，分類存放，嚴格領發(fā)手續(xù)，施工中產(chǎn)生的各類燃渣物必須及時清理，定點存放。

3、職工宿舍，倉庫等臨時設施必須符合消防規(guī)定。留有平整、通暢的消防通道，并配有一定數(shù)量的消防器材和設施。配電房、塔吊操作室，施工電梯籠內(nèi)等必須配備滅火器材。

4、爆炸物品必須嚴格按照《爆破操作規(guī)程》進行管理。乙炔瓶、氧氣瓶與施焊作業(yè)的距離（包括明火）不得小于10米。氣瓶應分類存放在室內(nèi)，不得露天暴曬。

5、施工現(xiàn)場及職工宿舍嚴禁明火，必須明火時須經(jīng)主管部門批準。操作時派專人監(jiān)護。職工宿舍照明用安全電壓，不得私接電源。私燒電爐不得臥床吸煙。

6、消防器材及工具不得挪作他用，并設專人管理，定期檢查檢測或更換，發(fā)現(xiàn)火情時立刻組織人員撲救，并撥打“119”報警電話。

7、凡進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員必須按照有關部門的規(guī)定，到工地所有轄區(qū)的派出所辦理暫住手續(xù)。嚴禁有不良劣跡人員進入工地務工。嚴禁在工地從事非法活動。

8、施工現(xiàn)場必須加強治安管理，認真落實治安責任制和各種規(guī)章制度，工地要設門衛(wèi)室和保衛(wèi)人員，做好工地夜間巡回檢查，加強節(jié)假日的“四防工作”。

9、上班期間嚴禁酗酒，嚴禁社會、工地打架斗毆，維護社會穩(wěn)定堅決同各類違法犯罪行為作斗爭。

項目部工作人員安全生產(chǎn)職責

項目部（施工隊）工作人員應牢記“安全第一，人人有責”的原則，對各自崗位上的安全生產(chǎn)工作負直接責任，其安全生產(chǎn)職責是：

1、認真學習和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定，切實履行各自的安全責任。

2、提高安全生產(chǎn)意識，嚴肅認真地做好各自工作崗位上的安全生產(chǎn)工作； 3正確分析判斷和處理各種事項苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；

4發(fā)生事故時，應及時、如實地向上級領導報告，并積極主動地參加應急救援工作；

5、妥善保管、正確使用種防護器具和消防器材等，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公； 安保部崗位職責

1、貫徹安全保證計劃中的各項安全技術(shù)措施，參與安全設施、施工用電，施工機械的驗收。

2、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀及落實安全技術(shù)、環(huán)保措施交底情況，對施工全過程的安全實施監(jiān)督，并做好記錄。

3、掌握安全動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)事故苗子。

4、制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)。

5、對進入現(xiàn)場使用各種安全用品及機械設備，配合相關部門進行驗收檢查工作。

6、對施工現(xiàn)場的用電設備，按要求驗收并進行日常安全用電管理。

7、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程安全狀況。

8、負責一般事故調(diào)查、分析、提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷、機械事故，并參與制定和糾正預防措施，防止事故再次發(fā)生。

9、負責匯總、編制本項目《環(huán)境因素調(diào)查評價》、危險源辨識及風險評價表》以及相應的應急預案，由項目總工審核，經(jīng)項目經(jīng)理簽字后報本單位安全科。

10、負責監(jiān)督見哈重大危險源和重要環(huán)境因素管理措施或管理方案的落實情況。

11、負責匯總形成本項目的《重要環(huán)境因素合規(guī)性評價表》報本單位安全科。安保部部長崗位職責

1、貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法律、法規(guī)、條例及成武高速高速建設單位的有關制度。

2、制定本部門質(zhì)量、安全管理目標。

3、負責工區(qū)信譽評價工作的組織、檢查、評比工作。

4、定期組織安全、質(zhì)量和安全文明工地創(chuàng)建大檢查，對檢查出的文圖提出處理意見。并指定專人跟蹤驗證整改情況。

5、負責組織對安全質(zhì)量事故的調(diào)查處理。

6、配合好業(yè)主、總監(jiān)辦、監(jiān)理和項目部的日常檢查工作。

7、落實項目經(jīng)理部指定的創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃。

8、對本部門的各項業(yè)務工作定期總結(jié)，提出整改意見。

9、完場領導交辦的其它工作。安保部安全生產(chǎn)職責

安全部是項目部安全生產(chǎn)的主管部門。對本項目部所承建工程的安全生產(chǎn)、安全施工負全面管理責任。其主要職責是；

1、認真貫徹執(zhí)行國家相關的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，在項目經(jīng)理、副經(jīng)理和項目總工程師的領導下，負責項目部的安全生產(chǎn)這里工作；

2、組織制定、修訂項目部的各項安全生產(chǎn)管理制度，并檢查執(zhí)行情況，督促檢查各分項和專項安全技術(shù)措施方案落實情況；

3、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門隨時查出隱患制定防范措施，檢查隱患整改如下；

4、負責職工的勞保用品發(fā)放管理和安全設備設施的使用管理，并及時編制采購計劃；

5、深入施工現(xiàn)場，檢查解決有關安全為問題，糾正違章指揮，違章作業(yè)。

6、負責各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查處理工作；

7、編制項目部的安全教育培訓計劃，并組織落實做到持證上崗、持證作業(yè)。大力提高全體人員的自我保護能力。會議室

質(zhì)量保證體系 是畫的圖…………..廉政建設組織框架圖 是畫的圖…………..廉政建設保證體系框圖 是畫的圖…………..工程廉政建設責守則

1、嚴格遵守黨紀國法。重大事情項目班子集體討論研究決定。不貪污受賄，不接受禮物、禮金和各種有價證券。廉潔奉公，忠于職守。

2、嚴格執(zhí)行工程廉政建設責任制。不推銷建設材料謀取私利，不介紹親友參加工程建設和材料供應。

3、嚴格按照工作程序，公開辦事制度，公開辦事程序，自覺接受監(jiān)督，做到熱情服務，秉公辦事，一絲不茍。

4、嚴格自律，不利用職務和工作之便吃、拿、卡、要，不準在單位報銷應由個人支付的費用。拒絕參加勞動隊的宴請和娛樂活動。

5、嚴禁借工作之便向勞務隊索要錢物或以借用為名，長期占用錢物。

6、嚴禁組織參與各種形式的賭博行為。工程廉政建設責任制

1、項目經(jīng)理對本單位的工程廉政建設負責。

2、項目部領導干部，要做思想過硬、作風過硬的廉政典范，以身作則，廉潔自律，不行賄受賄，不徇私舞弊。

3、實行政務公開制度，接受參建人員及群眾監(jiān)督，使各項管理工作到位。

4、建立和完善工程材料采購制度。嚴把材料采購的質(zhì)量關、價格關。嚴禁利用采購謀取私利，對因材料品質(zhì)低劣，影響工程質(zhì)量的當事人，必須追究其責任。

5、全體參建人員，不得假公濟私，徇私舞弊，對自己所負責的工作，應按照施工程序辦事，不準偷工減料，以次充好。

6、遇有單項工程設計需要變更、追加的，按照變更、追加、申報、審批程序辦理，會同項目辦、監(jiān)理、設計代表共同協(xié)商，不準采取不正當行為來謀取單位利益。

7、嚴格履行《工程廉政合同》，加強學習教育，認真檢查考核，狠抓落實。

8、凡違反項目辦工程廉政建設有關規(guī)定或造成嚴重后果，按相關規(guī)定從嚴追究有關領導人和當事人的責任。工程廉政建設奮斗目標

1、認真執(zhí)行黨的十七大精神和黨風廉政建設規(guī)章制度，積極探索在公路建設中落實工程廉政建設責任制的具有針對性和可操作性的方法和措施，并認真抓好落實。

2、認真貫徹落實中紀委、省紀委和廳黨組制定的有關黨風廉政建設規(guī)定，嚴格執(zhí)行廉政合同，確保工程質(zhì)量檢驗綜合評分達到90分以上，力爭成武高速前列。

3、嚴格執(zhí)行國家公路建設技術(shù)標準和規(guī)范，嚴格要求、科學管理、認真按設計、質(zhì)量標準的要求施工，杜絕工程建設中偷工減料，弄虛作假行為。

4、落實安全責任，排查治理安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

5、嚴格履行廉政建設責任制，嚴以律己、清正廉潔、以身作則，不行賄、不受賄，不發(fā)生違法違紀行為。

6、加強建設資金的使用和管理，不截留、擠占和挪用項目資金，確保建設資金及時足額地用于工程建設。

7、創(chuàng)建陽光工程，達到全線文明施工，安全施工、廉政施工的目標，爭創(chuàng)項目施工管理先進單位。項目部工作人員安全生產(chǎn)職責

項目部（施工隊）工作人員應牢記“安全第一人人有責”的原則，對各自崗位上的安全生產(chǎn)工作負直接責任，其安全生產(chǎn)職責是：

1、認真學習和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定，切實履行各自的安全責任。

2、提高安全生產(chǎn)意識，嚴肅認真地做好各自工作崗位上的安全生產(chǎn)工作； 3正確分判斷和處理各種事項苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；

4發(fā)生事故時，應及時。如實地向上級領導報告，并積極主動地參加應急救援工作；

5、妥善保管、正確使用種防護器具和消防器材等，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公； 安全保證體系

是畫的圖………….人事部

行政管理員崗位職責

1、搞好各種行政用品采購計劃的審核、采購及建賬、核實工作，制訂常用行政用品比價表，按照詢價小組確定的最高限價采購；

2、負責各種人事工作報表收集、匯總和上報工作；

3、做好員工定級、職稱和技術(shù)等級評定上報工作；

4、協(xié)助主任搞好宣傳、接待、檢查工作；

5、協(xié)助主任具體管理后勤工作；

6、協(xié)助主任抓好日常事務性督辦工作；

7、協(xié)助主任搞好項目經(jīng)理部達標工作；

8、完成領導交辦的臨時任務； 勞資員崗位職責

1、認真執(zhí)行有關人事、勞資、工資、獎金、班組建設和勞保統(tǒng)籌方面的規(guī)章制度，原始資料真實、齊全、臺賬規(guī)范、完整，報表及時、準確。

2、職工的調(diào)進、調(diào)出能按規(guī)定程序辦事，手續(xù)齊備、建立動態(tài)管理的職工花名冊。

3、認真貫徹勞動法，職工同項目經(jīng)理部簽訂了勞動合同，并按勞動合同規(guī)定的條款辦事；注意改善勞動組織，實行優(yōu)化勞動組合；規(guī)定持證上崗的工種，堅持持證上崗，設有工種臺賬。

4、堅持按勞分配原則，生產(chǎn)人員按任務單或承包合同結(jié)算工資、獎金，二線人員按月計劃任務書和工作標準執(zhí)行情況的核結(jié)果發(fā)放獎金；嚴格控制職工人均收入和工資總額的增長幅度。

5、按規(guī)定使用合同工、臨時工，簽約勞動合同，并切實按合同條款規(guī)定辦事，堅持崗前培訓，工資發(fā)放的手續(xù)齊全。

6、積極組織職工參加培訓，新職工或改變工種。崗位的職工，檢查經(jīng)過培訓 后再上崗，建有職工培訓臺賬。

7、按規(guī)定提取并及時上交養(yǎng)老基金，按時填寫《養(yǎng)老手冊》、建有養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的有關臺賬。

項目經(jīng)理辦公室 項目經(jīng)理崗位職責

1、遵守國家、地方和有關部門的法律、法規(guī)、政策和標準，貫徹執(zhí)行局、公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行局《項目管理手冊》的有關要求，接受局、公司的監(jiān)督檢查，按時足額上繳各項費用。

2、代表公司全面履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同的各項承諾，是工程質(zhì)量、進度、安全、成本、環(huán)保控制的第一責任人，對實現(xiàn)項目經(jīng)理部的工期、質(zhì)量、成本、安全、環(huán)保目標負全面責任。

3、負責組建項目經(jīng)理部，按照局、公司有關規(guī)定，確定項目部機構(gòu)和崗位設置、人員配備及其職責。組織制定施工現(xiàn)場各項安全管理制度、辦法、規(guī)定，并監(jiān)督實施。

4、主持編制項目總體策劃（實施性施工組織設計），確保項目從預制場，加工場、拌合站的設立、開工直至竣工各項工作都有章可循，有人負責：組織層層進行技術(shù)、安全技術(shù)和環(huán)保措施交底工作。

5、做好施工隊伍、設備租賃、材料采購合格供方的評價、選擇工作，組織，協(xié)調(diào)施工隊伍、設備、材料按時進場，對項目各類生產(chǎn)要素進行合理配置和動態(tài)管理。

6、主持編制好施工預算，加強合同管理和成本控制，開源節(jié)流。做好變更索賠工作，提高項目的創(chuàng)效能力。

7、設立項目安全管理機構(gòu)，強化安全管理，提高風險防范意識，組織進行本項目危險源第二次辨識和風險評價，對重大危險源制定控制措施或管理方案，降低風險，確保項目安全生產(chǎn)，對違章行為要及糾正并嚴肅處理，支持安全管理人員的工作，安全生產(chǎn)要與分配掛鉤，實施考核與獎罰。

8、抓好文明施工，提高環(huán)保意識，組織進行本項目環(huán)境因素第二次識別，對重要環(huán)境因素制定控制、措施或管理方案，定期進行污染物排放檢測，不斷提升企業(yè)形象。

9、加強項目基礎工作，保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息真實準確，保存完好；確保財務資料的真實性和完整性。

10、主持建立合理的分配和激勵辦法，正確處理好國家、企業(yè)和職工之間的利益關系，充分調(diào)動職工的積極性：關心職工身體健康，做好職業(yè)病防治工作。

11、加強與業(yè)主、監(jiān)理、地方政府以及合作隊伍的溝通和聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

12、組織做好項目工程的竣工資料和交驗工作、項目施工總結(jié)工作和工程結(jié)算、清理債權(quán)債務以及項目解體、資源交接等工作，接受公司的考核和審計。

13、所有施工隊進場施工，一律簽訂專門的安全生產(chǎn)和環(huán)保管理協(xié)議書，或者在承包合同。租賃合同中約定各自在安全生產(chǎn)、環(huán)保方面的職責、權(quán)利和義務：對承包單位、租賃單位的安全生產(chǎn)、環(huán)保工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理；施工隊必須具備安全生產(chǎn)條件和必備的資質(zhì)。

14、發(fā)生事故，保護好現(xiàn)場，及時上報，本著“四不放過”的原則，認真處理工傷事故，對重傷以上事故及重大未遂事故要親臨現(xiàn)場組織調(diào)查、實事求是地提出調(diào)查分析報告和處理意見，并認真吸取教訓。

15、接到安全監(jiān)察指令書，對存在的問題按指令要求進行整改，并按期將完成情況上報安監(jiān)部門。

項目經(jīng)理安全生產(chǎn)職責 項目經(jīng)理（負責人）是項目部的安全生產(chǎn)第一責任人，對所承建工程的安全生產(chǎn)負全面責任。其安全生產(chǎn)職責是：

1、嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)有關建筑安全生產(chǎn)管理的各項法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及工程指揮部和公司的各項管理制度；

2、建立項目部的安全管理網(wǎng)絡，按要求配備專職安全管理人員；

3、保證安全經(jīng)費投入和安全防護設施及時到位；

4、負責項目部管理人員、各班組及工種安全生產(chǎn)責任制的制定和落實；

5、負責本工程分包項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，并與協(xié)作方簽定安全生產(chǎn)責任書；

6、負責本項目工程所涉及的各項安全 文明施工方案的編制、危險因素的分析、措施的制定和落實；

7、負責本項目部管理人員、特種作業(yè)人員及職工的培訓、教育、主持項目部的安全生產(chǎn)會議；

8、執(zhí)行落實行業(yè)、工程指揮部I和公司安全管理要求，參加工程指揮部、行業(yè)和公司的安全活動；

9、安全事故及時上報和按規(guī)定進行處置，并負責制定防止同類事故再次發(fā)生的措施。施工單位項目負責人廉政責任制

1、嚴格遵守中紀委、交通部、省紀委、交通廳有關工程建設的廉政規(guī)定，廉潔自律，不謀私刑，秉公辦事

2、對《工程廉政合同》的履行負主要責任。

3、負責建立健全工程廉政制度，加強對工程人員的廉政教育。

4、不得以任何理由、名義向建設單位和監(jiān)理單位及其工作人員進行饋贈和提供接待。

5、不得接受、參加工程勞務隊及人員的饋贈和接待。

6、不準配偶、子女及親友從事與所管工程項目有關的材料設備供應、勞務使用等活動。

7、自覺接受建設單位和主管單位紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、檢查和考核。施工單位法人代表廉政責任制

1、嚴格遵守中紀委、交通部、省紀委、交通廳有關工程建設的廉政規(guī)定，廉潔自律，不謀私刑，秉公辦事。

2、對《工程廉政合同》的簽約、履行負總責。

3、對項目負責人執(zhí)行《工程廉政合同》的情況進。

行監(jiān)督和指導。不準接受和參加承包商的任何饋贈和接待。

4、不準向建設單位、監(jiān)理單位及有關人員給予任何饋贈和接待。

5、不準配偶、子女及親友參與工程材料的采購供應。

6、自覺接受上級和同級紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、考核和檢查。質(zhì)檢部

質(zhì)檢工程師崗位職責

1、檢查質(zhì)量保證體系執(zhí)行情況，落實質(zhì)量管理的有關規(guī)章制度，對制度執(zhí)行情況進行檢查、總結(jié)。

2、對工段或工班自檢合格的分項工程按規(guī)范定頻率檢查，對關鍵工序及所有隱蔽工程進行必檢。

3、積極配合甲方監(jiān)理工程師做好質(zhì)量檢查工作。

4、配合總工做好項目每月一次質(zhì)量檢查，并將檢查結(jié)果按要求上報。

5、對工程質(zhì)量實行一票否決權(quán)。

6、按“三不放過”原則參與質(zhì)量事故的調(diào)查分析，并按要求逐級上報。

7、負責質(zhì)量報表的統(tǒng)計、匯總工作，并按要求及時上報。

8、有權(quán)越級向公司或局上報工程質(zhì)量情況。

質(zhì)檢部崗位職責

1、在項目總工的直接領導下，對本項目工程質(zhì)量負監(jiān)督責任。

2、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關質(zhì)量的法律法規(guī)、施工技術(shù)規(guī)范，標準及施工合同。技術(shù)條款、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標準及監(jiān)理規(guī)程等文件；落實局《項目質(zhì)量管理辦法（試行）》，嚴把質(zhì)量關。

3、協(xié)助項目經(jīng)理和總工建立并實施質(zhì)量管理體系，制定項目質(zhì)量目標實施計劃和各分部或分項工程以及冬、雨季施工的質(zhì)量保證措施并認真貫徹執(zhí)行。

4、認真研究設計圖紙和文件，熟悉施工組織設計，掌握操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查施工隊伍施工。對不按圖紙施工、違規(guī)操作、未經(jīng)檢查簽認，使用不合格材料的工程,行使糾正、停工、返工等質(zhì)量否決權(quán)。

5、對關鍵工序和所有隱蔽工程必須檢查，對已完工序、工程及時進行復檢和報驗，配合外部監(jiān)理做好檢驗、簽認工作。

6、組織項目月度質(zhì)量檢驗，召開質(zhì)量分析會，按時上報質(zhì)量月報，參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理；對潛在的質(zhì)量隱患及時制定預防措施，及時消除質(zhì)量隱患和杜絕質(zhì)量事故。

7、負責建立項目質(zhì)量事故和返工損失臺賬，建立“質(zhì)量通病檔案、“質(zhì)量事故檔案”、“返工損失檔案”、“交工驗收檔案”。

8、參加上級組織的質(zhì)量檢查活動和業(yè)主組織的交工驗收工作；配合駐地監(jiān)理工程師進行質(zhì)量檢查和中間交工驗收。

9、及時收集、整理、審查施工質(zhì)量檢驗記錄，并分類妥善保管，不得涂改和偽造。負責質(zhì)量信息的收集、整理、分析、匯總，并按要求及時上報，做好質(zhì)量統(tǒng)計工作，按時上交質(zhì)量報表。質(zhì)檢部安全生產(chǎn)職責

1、質(zhì)檢部是項目部安全生產(chǎn)不可忽視的部門。其安全生產(chǎn)職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)相關法律法規(guī)。遵守接觸范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)制度和相關規(guī)定；

2、負責所管轄范圍內(nèi)人員的安全教育的安全管理；

3、負責對本部門的安全隱患提出治理方案和計劃。綜合辦 環(huán)境保證體系 畫圖的…………..辦公室主任崗位職責

1、全面負責經(jīng)理部辦公室的各項工作，并及時傳達經(jīng)理部的各項決定和指令。

2、完成經(jīng)理交給的任務，及時匯報各項任務落實完成情況。

3、負責經(jīng)理部隊內(nèi)外交往接待工作，協(xié)調(diào)有關接待事宜，并負責接待用品、對外交往禮品的購買、保管和按規(guī)定專用。

4、根據(jù)生產(chǎn)需要，及時組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動，并督促后勤人員完成安排的任務。

5、負責勞動用工和工作分配的管理規(guī)定。

6、認真做好管理、服務工作。

7、負責經(jīng)理部的內(nèi)部食堂管理及外來人員的招待工作。

經(jīng)營部職責

1、負責項目成本管理工作，會同財務部門編制項目成本費用控制計劃，制訂成本控制措施，嚴格成本控制，月度進行成本核算和經(jīng)濟活動分析。對本工程項目的安全技術(shù)和勞動保護措施的經(jīng)費進行成本策劃和預算。

2、負責項目變更、索賠管理工作，進行項目前期策劃，過程申報及爭取報批工作；注意資料的收集和整理工作。

3、負責項目標后預算管理工作，根據(jù)標后預算編制施工預算及初始預計總成本；負責項目施工預算管理工作，按施工預算進行成本控制、核算和經(jīng)濟活動分析。

4、負責項目施工定額的測定工作。

5、負責項目對外簽訂的生產(chǎn)經(jīng)營合同管理工作。

6、負責項目績效考核管理工作，結(jié)合項目實際需要制定專項績效考核辦法并組織實施，負責項目管理評價和改進落實工作。

7、在項目領導的組織下，負責施工隊伍的選擇、評價及管理等工作，定期組織相關部門的合作隊伍的進度、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面的履約情況進行考核，并對項目生產(chǎn)經(jīng)營合同糾紛進行協(xié)調(diào)和處理。

8、及時辦理計量支付、工程結(jié)算。對分包工程的結(jié)算嚴格拭執(zhí)行有關規(guī)定，防止超結(jié)算現(xiàn)象的發(fā)生。

9、開展本部門工作有關的質(zhì)量過程識別。危險源環(huán)境思想束縛識別工作的評價出質(zhì)量控制關鍵點，重大危險源和重要環(huán)境因素，識別結(jié)果報項目安全部門，并針對評價結(jié)果制定相應管理措施或管理方案，負責對本部門工作有關的重要環(huán)境因素進行合規(guī)性評價，具體操作執(zhí)行局《職業(yè)健康安全和環(huán)境績效監(jiān)測管理的規(guī)定》。

項目部結(jié)算中心職責

1、全面負責項目各類經(jīng)濟合同的結(jié)算管理工作。

2、負責建立健全項目結(jié)算中心的各項規(guī)章制度。

第三篇：制度牌

工會活動制度

一、全體會員要自覺遵守工會會員職責，積極主動按時參加工會各項活動，參與率要求100%。

二、工會活動要有計劃，有組織、有紀律，小組活動要有活動記錄，教職工參加活動要記考勤，有特殊情況可向工會請假。

三、工會小組活動情況可做為評選先進科室的條件之一。

四、教職工出操，參加各項工會活動與年終考核掛鉤。

五、積極參加上級教育工會組織的各項活動。

六、各工會小組年初要有小組活動計劃，年終要有小組活動總結(jié)。

七、本制度自通過之日起施行。

工會財務管理制度

為嚴格遵守黨和政府的有關政策和規(guī)定,認真執(zhí)行上級工會規(guī)定,貫徹為工會建設服務,為教育服務,為群眾服務,切實抓好收、管、用三個環(huán)節(jié)。

一、按期收好各項經(jīng)費：工會經(jīng)費和工會會費

二、記帳及時、切實做到內(nèi)容、數(shù)字真實、摘要清楚、經(jīng)常核對，做到帳帳相符、帳據(jù)相符、帳表相符。

三、對報銷發(fā)票嚴格審查，禁用不規(guī)范的發(fā)票或白條為原始憑證。

四、會員慰問費不超過會費的20%

五、妥善保管現(xiàn)金和一切帳目帳務、憑證，定期向工會委員會報告財務工作情況和各項經(jīng)費的開支情況，主動向經(jīng)費審查委員會提供有關的財務工作資料，接受經(jīng)費審查委員會審查

六、工會會計人員要認真執(zhí)行新《會計法》和工會的各項財務制度、財務紀律，按《會計人員工作規(guī)則》的要求做好本職工作.七、本制度自通過之日起施行。

工會經(jīng)費管理制度

一、工會經(jīng)費由工會獨立管理，并開設工會專用銀行帳戶。

二、設置工會財務，對工會經(jīng)費的收支和帳目進行具體管理。

三、工會財務按規(guī)定收繳和上繳工會經(jīng)費，按要求編制各項財務

報表。

四、工會經(jīng)費開支，由工會主席審批。

五、工會經(jīng)費開支，必須堅持少花錢、多辦事，最大限度量入為出的原則。

六、年初有預算，年終有決算。

七、每年年終向工會經(jīng)費審查小組通報工會經(jīng)費收支情況。

八、工會經(jīng)費審查小組，可隨時對工會經(jīng)費收支情況進行監(jiān)督。

九、本制度自通過之日起施行。

“五必訪”制度

給教職工送溫暖是校黨支部、校工會工作的一個重要環(huán)節(jié)，是貫徹“全心全意依靠工人階級”的重要體現(xiàn)。我校黨支部及工會十分重視此項工作。為確?！拔灞卦L”工作的有效實施，我校特制定“五必訪”制度如下：

一、要經(jīng)常深入群眾，了解各族職工的基本情況，（包括婚姻情況、家庭情況、經(jīng)濟情況、身體情況、民族等）為“五必訪”活動奠定基礎。

二、工會要切實承擔起對特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責。

三、及時了解教職工情況，對職工的經(jīng)濟、生活困難，生老病死、婚喪嫁娶等都要給予及時的幫助和慰問。

四、對出現(xiàn)思想問題或犯錯誤的教職工，要有有效預防、預警。經(jīng)常進行走訪，開導、教育，幫助其改正。

五、對少數(shù)民族職工要經(jīng)常交流，加強民族團結(jié)教育，宣傳黨的民族政策，在重大民族節(jié)日期間進行慰問。

六、本制度自通過之日起施行。

民主評議領導干部制度

為了更好的調(diào)動全校教職工的積極性，促進教師隊伍的管理統(tǒng)一化，工作程序化，言行規(guī)范化，行動自覺化，使全校教職工在民主評議中發(fā)揮作用，我校設置民主評議工作小組，并制定民主評議制度。

一、民主評議小組在黨支部領導下對職工代表大會負責。其工作

任務是每年根據(jù)職工評議結(jié)果，對全校教職工的工作、思想、作風等方面進行測評和民主評議。

二、開展民主評議時必須及時制定方案，并就開展評議時間，形式和方法及時上報教職工大會并與黨支部和行政領導取得聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

三、民主評議采取實事求是。首先提高認識，明確民主評議的意義和作用，對優(yōu)秀和先進的工作者可由教職工大會推薦給與獎勵。

四、民主評議采取由群眾意見中來,到群眾中去的民主集中制辦法，廣泛聽取群眾意見，抱著對領導干部負責的態(tài)度搞好民主評議工作。

五、民主評議可采取測評和群眾評議相結(jié)合的辦法，也可采用投票填表民主測評的辦法。不論采用何種辦法，但必須通知本人測評結(jié)果。讓其在工作中發(fā)揚成績，糾正錯誤。

六、民主評議的時間根據(jù)本的工作情況，一年評議一到二次，一般在年終工作總結(jié)和教職工大會召開時間。

工會獎勵制度

1、獎勵原則

（1）獎勵原則 精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合（2）及時獎勵，注重時效的原則。

2、獎勵的基本條件

⑴ 忠于職守，積極工作，成績顯著；

⑵ 遵守紀律，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，起模范作用；

⑶ 在增進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定方面做出突出貢獻；

⑷ 在社會主義精神文明建設中貢獻突出；

⑸ 工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或提出合理化建議，為國家取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益；

⑹ 愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財，有突出成績；

⑺ 防止或挽救事故有功，使國家和人民群眾利益免受或減少損失；

⑻ 在搶險、救災等特定的環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻；

⑼ 見義勇為，舍己救人，維護社會公德和社會治安，表現(xiàn)突出；

⑽ 同違法違紀行為作斗爭有功績；

⑾ 在對外交往中，為國家爭得榮譽和利益；

信訪工作制度

一、對教職工來信來訪分別予以登記，摘錄、編號；對重要來訪者反映的問題應作記錄，重要的來信來訪記錄均應及時送有關領導審閱、，并注意保密。

二、對來信來訪記錄應據(jù)其內(nèi)容和緩急情況，做好擬辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。來信處理后，應做好報結(jié)等工作，須向有關領導及有關單位匯報的，應及時進行匯報。

三、除匿名外，應將來信來訪的處理情況及時答復本人(一般問題一個月內(nèi)，重大問題三個月內(nèi))，如來信來訪提到問題一時難以解決，或按政策不能解決的，應向來信來訪者說明情況。

四、對教職工反映的熱點、難點問題要及時匯總，并提出處理意見。

校務公開制度

推行校務公開制度，是貫徹十六大精神，落實鄧小平教育理論，堅持實事求是辦教育的重要舉措。是義務教育階段，規(guī)范辦學水平，提高辦學質(zhì)量，在實際工作中，接受群眾監(jiān)督的有效

途徑。根據(jù)市教育工會的會議精神及工作部署，結(jié)合本校實際，特制訂校務公開實施意見。

一、指導思想

認真貫徹落實“三個代表”的重要思想，全面推進校務公開工作；堅持實事求是的辦事作風，牢固樹立“為學生服務，為教育服務，為市五中教學第一線服務”的意識，內(nèi)強教師素質(zhì)，外樹教育形象，樹立廉潔、高效的辦事形象，使教育工作更上一個階段。

二、學校成立相應領導小組、監(jiān)督小組、工作小組，具體負責領導監(jiān)督校務公開事宜。

三、公開內(nèi)容：

1、學校重大改革方案和決策公開。學校制度改革方案、決策都要公開并經(jīng)教代會通過。

2、學校管理制度條例修訂情況。先由各部門、各處室擬訂，后公開，最后經(jīng)教代會通過實施。

3、關于學校收費情況。開學前把市教育局下達的收費標準在校務公開欄上向社會、家長公布。

4、財務收支大的物資采購情況。每半年公布預算內(nèi)外經(jīng)費收入和使用情況。

5、學籍管理情況。初中學生入學、轉(zhuǎn)學、借讀、留級、畢業(yè)、休學條件、程序，向社會、家長、學生公布。

6、職務評審、職務晉升情況。包括各類職評指標、評審條件、程序，上送市教委名單等向教師公布。

7、各類評優(yōu)情況。各級先進的名額、條件、評比程序、送上級名單，向教師公布

8、校內(nèi)教職工福利分配、獎懲條例，及結(jié)構(gòu)工資公開。

9、其他需要公開項目，向教師公布。

以上項目及主要辦事程序，經(jīng)校務公開領導小組集體討論審定后，向全體教職員工公布。

四、辦事依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國九年制義務教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和上級教育行政部門及鎮(zhèn)黨委、政府有關政策、規(guī)定等。

五、辦事紀律

1、端正辦事態(tài)度，做到熱情接待，文明服務。

2、對分管的工作，必須有計劃，提高辦事效率。

3、公開辦事結(jié)果，堅持公正、公開、公平原則。

4、嚴格遵守師德規(guī)范，處處為人師表。若有違反師德的嚴重行為，在職評、提干、聘任等問題上，采用一票否決。

5、依法辦事、依法行政。若有違反，視情節(jié)輕重，給予批評教育，違反黨紀、政紀的，按有關規(guī)定予以處分。

6、推行責任制。對來信、來訪的家長，除熱情接待外，負責調(diào)處或及時轉(zhuǎn)告有關部門處理，不得以任何借口推諉。

六、公開監(jiān)督、投訴處理程序

如有違反學校校務公開制度的單位或個人，可向?qū)W校校長投訴，校長在一周內(nèi)把處理結(jié)果反饋給投訴人。

七、本制度自審議通過之日起施行。

校務公開工作報告制度

根據(jù)校務政務公開要求，每年學校工作報告、工作計劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學生、家長監(jiān)督，學校特制定工作報告制度。

1、學校在召開教代會、家長會之前，必須認真征求教 職工、家長和學生意見和建議。

2、學校根據(jù)工作實際和師生意見認真撰寫報告。

3、每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務政務（包括財務運行）公開或廉政建設情況。

4、學校班子成員接受教師、學生和家長咨詢和建議。

5、將每年校務、政務公開報告或匯報材料公開，對群眾提出意見或建議在適當場合給予答復和解決。

民主評議學校班子成員公開制度

主要負責部門：黨支部、工會 主要公開內(nèi)容：

按照市委組織部和市教育局黨委安排的一年一度民主評議學校中層以上班子成員的工作要求，學校黨支部結(jié)合本校的實際，制定《民主評議班子成員公開制度》如下：

1、按照市委組織部和市教育局黨委關于開展一年一度民主評議班子成員的內(nèi)容要求，并結(jié)合自己崗位的實際，每位班子成員必須從履行崗位職責能力和廉潔情況，認真總結(jié)一年來的工作，寫出書面發(fā)言材料，接受校教職工的民主評議。

2、組織好一年一度的教職工民主評議班子成員工作。學校黨支部、工會、人事配合上級組織部門組織好全體教職工聽取班子成員中黨政正職的述職發(fā)言，座談交流。

3、全體教職工認真聽取黨政正職的發(fā)言后，要認真對待一年一度的民主評議班子成員的工作，要實事求是，客觀公正，不徇私情，從大局出發(fā)，從學校工作出發(fā)，對每位班子成員從履行崗位職責和廉潔情況，給一個客觀公正的評價。認真行使好自己的民主權(quán)利，做好民主測評工作。

4、班子成員要正確對待一年一度的民主評議工作，不要心有余悸，不敢大膽工作。要以對黨和人民負責的精神，正確行使手中的權(quán)利，辦事要公道、正派，不濫用職權(quán)，要清正廉潔。

5、班子成員要正確對待一年一度的民主評議結(jié)果，要發(fā)揚成績，糾正不足，進一步做好自己的本職工作。

6、一年一度的民主測評結(jié)果將在校黨政例會上進行通報。

教職工利益公開制度

保證教職工利益是深化教育體制改革、調(diào)動廣大教職工積極性的需要，有利于保護和發(fā)揮廣大教職工的積極性，促進學校教育教學工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)學校校務公開辦法，學校就以下項目向教職工公開：

主要負責部門：黨支部、教務處、工會、總務處 主要公開內(nèi)容：

一、學校發(fā)展目標：

學校發(fā)展規(guī)劃、學校工作計劃、學校整體改革方案。

二、教職工隊伍建設：

教師隊伍建設，師資培訓，派外學習、教職工業(yè)務考核、違紀處理。

三、教職工福利：

工會會費使用、福利費使用、勞保、體檢等決定教職工有關生活福利的管理原則、辦法和實施方案。

四、教職工利益：

1、職稱評定、業(yè)務考核、評優(yōu)評先評選的條件、名額人選要公開。

2、教職工工資、公積金、醫(yī)保、投保等有關政策、評選或分配方案、審批程序和結(jié)果。

3、結(jié)構(gòu)工資及獎金分配和福利費使用情況等有關政策、分配方案、審批程序和結(jié)果公開。

4、外出學習人員名單要公開。

5、公開時間和辦法：所有涉及教職工利益的事都必須在相應的地方及時公布。

校務公開工作報告制度

一、主要負責部門：校務公開所涉及到的所有部門

二、主要任務：

根據(jù)校務政務公開要求，每年學校工作報告、工作計劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學生監(jiān)督，學校特制定工作報告制度。

（1）學校在召開教代會、家長會之前，必須認真征求教職工、家長和學生意見和建議。

（2）學校根據(jù)工作實際和師生意見認真撰寫報告。

（3）每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務政務（包括財務運行）公開或廉政建設情況。

（4）學校班子成員接受教師、學生和家長咨詢和建議。

（5）將每年校務、政務公開報告或匯報材料公開，對群眾提出意見或建議在適當場合給予答復和解決。

第四篇：制度牌

一、縣級農(nóng)廣校校長職責

1、認真貫徹落實科學發(fā)展觀，清正廉潔，遵紀守法，作風正派。

2、愛崗敬業(yè)，忠誠農(nóng)民教育培訓事業(yè)。

3、負責本級農(nóng)廣校教育教學管理工作，及時完成上級安排部署的相關工作，及時報告重大

事項。

4、注重師資隊伍建設和媒體資源建設，積極改善辦學條件。

5、開拓能力強，能夠?qū)F(xiàn)代教育思想和管理理念用于學校管理實踐中，學校內(nèi)部管理規(guī)范。

6、積極主動爭取主管部門支持，善于多部門協(xié)作，具有一定社會影響力。

二、班主任職責

1、負責教學班掛牌，建立健全管理制度，并張榜公示。

2、執(zhí)行教學安排，做好教學班日常管理工作。

3、執(zhí)行教學計劃及時發(fā)放教材及教輔資料，落實自學、收視、網(wǎng)上學習、面授指導、作業(yè)、實驗實習、考試考核等教學環(huán)節(jié)，確保教學質(zhì)量。

4、結(jié)合當?shù)厣a(chǎn)實際，開展實踐教學活動，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、上報教師、學員先進事跡。

5、負責集體教學活動時的學員考勤、教師評價等工作。

6、做好學員跟蹤服務工作，及時發(fā)放畢業(yè)證書和檔案整理移交工作。

三、縣級農(nóng)廣校教學管理制度

1、在縣農(nóng)委領導下，執(zhí)行上級農(nóng)廣校的有關教學管理規(guī)定，制定本校的教學管理細則。

2、接受上級農(nóng)廣校的指導與檢查，實施教學計劃，落實教學環(huán)節(jié)，確保教學質(zhì)量。

3、負責組織學員開展“半農(nóng)半讀”活動，突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣應用等教學實踐，強化

技能教學。

4、負責組建教學班，配備班主任和輔導老師。

5、開展教學自查和自評。

6、負責組織學員參加統(tǒng)考、畢業(yè)驗考，做好跟蹤服務等工作。

四、農(nóng)廣校學籍管理制度

1、招生分校應從學員入學之日起建立學員學籍檔案，學員學籍檔案內(nèi)容包括：學員基本信

息；思想品德評價材料；公共基礎課程和專業(yè)技能課程成績；在校期間的獎懲材料；畢業(yè)生信息登記表等內(nèi)容。

2、學員填寫《安徽省農(nóng)業(yè)廣播電視學校中等職業(yè)教育招生報名登記表》，市級農(nóng)廣校審核、加蓋公章后錄取、存入學員檔案。

3、學員入學后，招生分校發(fā)現(xiàn)其不符合招生條件，應當逐級上報，注銷其學籍，并報教育

主管部門備案。

4、學員在校期間的一切報表、證件等，均使用同一學號，學員中途退、轉(zhuǎn)學等所空的學號，一律不得再用。學員畢業(yè)證編號由省校統(tǒng)一規(guī)定。

5、受獎勵的學員，其先進事跡均寫成文字材料，存入學員學籍檔案。

6、學員的處分，除被開除學籍外，經(jīng)教育已改正錯誤者，經(jīng)縣級分校批準，可以撤銷處分。

處分及撤銷處分均不記入學籍檔案，無改正表現(xiàn)者，畢業(yè)時記入檔案。

7、學籍檔案由招生分校專人、專柜管理，學生離校時，由學校歸檔保存或移交相關部門。

第五篇：崗位職責牌制作

攪拌站站長崗位職責(1)站長直接對經(jīng)理部負責，執(zhí)行經(jīng)理部的各項決定，組織領導攪拌站的日常工作。(2)貫徹執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量

標準。

(3)負責攪拌站人員和設備的調(diào)配。(4)負責材料用量的申請。

(5)負責攪拌站砼用量的計劃和組織生

產(chǎn)。

(6)配合材料部門控制進場材料的質(zhì)量。(7)嚴格按配合比進行生產(chǎn)。(8)嚴格執(zhí)行混凝土生產(chǎn)工藝流程，確保

生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)混凝土。

(9)參與攪拌站的檢查評比工作。(10)參與攪拌站的成本核算，控制施工成本。

(11)認真完成領導交辦的其他工作任務。

攪拌站技術(shù)負責人崗位職責(1)負責攪拌站全面技術(shù)質(zhì)量管理工作。(2)負責質(zhì)量體系的有效運行，研究落實

體系標準與實際工作相統(tǒng)一，不斷改進和提高運行質(zhì)量。(3)確保質(zhì)量方針的落實和質(zhì)量目標的實

現(xiàn)，積極貫徹質(zhì)量體系的標準，實現(xiàn)各項技術(shù)指標的完成。(4)熟悉砼國家技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標準和有

關規(guī)定，應用于實際工作中。(5)及時掌握工程的技術(shù)要求，做好技術(shù)

交底，制定技術(shù)方案，確保工程質(zhì)量。(6)協(xié)助材料部簽定材料采購合同，監(jiān)督

材料的質(zhì)量。

(7)負責對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，提出

整改措施。

(8)負責定期組織召開混凝土質(zhì)量分析

會，匯總各部門意見，制定糾正和預防措施，并監(jiān)督實施。

試驗員崗位職責(1)在試驗室主任領導下，按規(guī)定要求開展工作。(2)熟悉砼有關國家技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標準和有關規(guī)

定。

(3)根據(jù)砼原材料的質(zhì)量情況和工程技術(shù)要求，及

時調(diào)整理論配合比，保證混凝土質(zhì)量。(4)做好材料取樣復試工作，熟悉砼常用材料的技

術(shù)性能，掌握原材料的批量試驗，及時標識。(5)認真測定砂石含水率，據(jù)生產(chǎn)任務單和理論配

合比開具施工配料單，及時傳送至攪拌站操作人員。(6)混凝土開盤，協(xié)助質(zhì)檢人員檢測砼坍落度和外

觀質(zhì)量，保證砼工作性能。(7)及時掌握砼的施工情況，在規(guī)范允許的情況

下，及時調(diào)整混凝土施工配合比，滿足施工要求。(8)根據(jù)砼生產(chǎn)實際情況，按規(guī)范要求制作試塊和

填寫記錄。

(9)負責試驗設備的維護保養(yǎng)工作。(10)如發(fā)現(xiàn)原材料或砼有質(zhì)量問題，應立即通知

試驗室主任，以便妥善處理。

質(zhì)檢員崗位職責(1)在試驗室主任的領導下，按規(guī)定要求開展工

作。

(2)熟悉砼國家技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標準和有關規(guī)定，(3)對原材料進行時時抽查，監(jiān)督并掌握原材料的質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告相關領導，篇三：崗位職責牌

1、項目經(jīng)理崗位職責： 1）、在“建筑工程項目管理辦法”和公司總經(jīng)理受權(quán)范圍內(nèi)對項目實施全面管理工作，履行質(zhì)量，安全崗位職責； 2）、在法律、法規(guī)、規(guī)范、標準范圍內(nèi)制定項目管理制度和全面工作計劃。3）、組織并主持項目會議，布置項目部門及崗位日常工作。4）、監(jiān)督檢查質(zhì)量、安全、工期、成本控制等計劃工作落實情況。5）、參入監(jiān)理、建設、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等政府機關部門與工程項目的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡工作。6）、安排工程資金使用計劃，報總經(jīng)理審批，審批材料采購計劃，審核財務報賬費用票據(jù)。7）、參入分包施工隊伍的選擇、決策，在總經(jīng)理授意下簽訂協(xié)議與合同，全面管理分包隊伍工作。

8管理分包隊伍質(zhì)量、安全文明施工，工期進度和合約履行情況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目內(nèi)部管理。9）、對工程項目管理過程中、內(nèi)、外部已形成的抉擇及時向相關人員通報，相互溝通，形成的決議堅決執(zhí)行。10）、凡中、重大工程質(zhì)量、安全、工期，材料采購，成本控制、員工動態(tài)，工程分包、外部環(huán)境對工程的影響等問題，應及時向總經(jīng)理匯報、請示，在得到明確態(tài)度或意見后堅決執(zhí)行。

2、項目副經(jīng)理崗位職責： 1）、協(xié)調(diào)工程項目與監(jiān)理、建設、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、物業(yè)等部門的關系，聯(lián)絡感情，為工程正常去施工、驗收創(chuàng)造必要的條件，協(xié)調(diào)項目內(nèi)部人員管理工作。2）、協(xié)調(diào)和搜通工程項目外部社會環(huán)境，影響和阻礙工程正常施工的各種因素，做好項目外部日常來訪接到工作。3）、協(xié)助項目經(jīng)理制定制度、方案、計劃，為工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全文明施工提出合理化的建議，為項目經(jīng)理當好參謀，履行崗位職責。4）、對財務報賬票據(jù)進行初審，參入分包項目施工隊伍的選擇、抉擇工作、5）、對工程項目管理過程中，內(nèi)、外部已形成的抉擇及時間相關人員通報，相互溝通，已形成決議的要堅決執(zhí)行。6）、凡中、重大工程質(zhì)量、安全、工期、材料采購，成本控制，員工動態(tài)、工 程分包，外部環(huán)境對工程的影響等問題應及時向項目經(jīng)理通報和公司總經(jīng)理匯報、請示，在得到明確態(tài)度或意見后堅決執(zhí)行。

3、項目技術(shù)負責任人﹤總工﹥崗位職責 1）、履行建筑行業(yè)標準和規(guī)范化管理中，項目技術(shù)負責人的各項崗位責任制度，履行本項目制定的崗位職責。2）、編制單位工程施工組織設計、進度計劃和重大疑難施工技術(shù)專項施工方案，并報公司和監(jiān)理單位審批，負責向單位工程管理人員進行技術(shù)交底，審核、審批分部、分項工程專項施工技術(shù)方案。3）、監(jiān)督、檢查、指導施工質(zhì)量、安全、技術(shù)、工期、進度計劃、檔案資料的執(zhí)行和落實，發(fā)現(xiàn)問題及時指導糾正和匯報，并提出整改措施。4）、審核工程施工設計圖紙，收集整理核對圖紙會審資料，參入由業(yè)主組織的施工設計圖紙技術(shù)交底和圖紙會審，并將圖紙會審解決問題的方案，決議落實到各施工環(huán)節(jié)中去。5）、卷寫施工總結(jié)，對施工過程發(fā)生質(zhì)量，安全問題要分析原因，從中吸取教訓，避免在今后的工作中重復發(fā)生，對施工過程中采用新技術(shù)、新材料、新工藝要總結(jié)，推廣與發(fā)揚。

4、施工員崗位職責 1）、在建筑行業(yè)規(guī)范化崗位職責范圍內(nèi)完成項目及工程部門崗位職責范圍的全部工作內(nèi)容。2）、安排、落實、監(jiān)督、管理、服務于分管專項班組的質(zhì)量、安全文明施工、工程進度等全面日常工作。3）、提前做好分工管專項班組的各種材料、設備計劃，避免因計劃時間倉促，數(shù)據(jù)不準造成現(xiàn)場誤工、材料浪費和采購無法落實的情況出現(xiàn)。4）、根據(jù)分包合同約定，負責合同外用工任務單的下達和月結(jié)算匯總審核工作，負責控制分包班組工程進度款支付的初審。5）、按合同約定負責分管班組工程的預算和結(jié)算工程量核對工作，分項工程量預算工作要細致、數(shù)據(jù)要準確，誤差不能超過合同約定范圍，否則應承擔相應的責任。6）、協(xié)調(diào)各工種之間材料、設備使用，相互配合，避免出現(xiàn)工期、安全、質(zhì)量相互影響，制約和沖突的發(fā)生。7）、協(xié)助測量人員做好樓面主軸線放線及控制工作。8）、嚴格控制分包班組材料使用浪費現(xiàn)象，要提前計劃便安排好混泥土澆筑剩余量的充分利用工作，制作好預制構(gòu)件模具，在混泥土達不到利用強度時，要增加水泥混攪拌后使用。9）、在監(jiān)督、管理、服務好，工期進度、工程質(zhì)量等工作的同時，監(jiān)理、管理服務落實好安全文明施工是其中重要的崗位職責之一。10）、編制分項工程施工方案，組織參入并接受質(zhì)量，安全文明施工，工程進度的各項檢查驗收，特別是隱蔽工程驗收，對出現(xiàn)的問題要堅決落實整改時間和措施，特殊情況要旁站監(jiān)督，跟蹤作業(yè)。11）、根據(jù)規(guī)范、標準、合同、制度對分管工作有權(quán)施實獎懲處罰措施。12）、負責分項工程技術(shù)交底，分項工程檢驗批檢查驗收、移交和檔案資料填寫工作，監(jiān)督班組崗前安全教育工作。

5、安全員崗位職責 1）、安全員對項目安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督、檢查、督促落實負有監(jiān)督檢查責任。2）、認真貫徹執(zhí)行國家和上級安全管理法律、法規(guī)，貫徹項目及部門的安全管理制度，行使安全管理職權(quán)，完成質(zhì)安部門崗位職責中的安全職責工作。3）、根據(jù)規(guī)范、標準、合同、方案、制度要求，現(xiàn)場巡視檢查安全文明施工工作，及時制止違章施工作業(yè)行為，檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患，提出整改方案措施，監(jiān)督落實整改。4）、嚴格執(zhí)行旁站制度，按照不同分部分項工程對安全生產(chǎn)的影響程度，采取不同的監(jiān)督旁方式，如：定時旁站、過程旁站、對有嚴重安全隱患部位要實行全過程旁站，直到安全隱患解除為止。5）、檢查監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生，做好廁所、現(xiàn)場防蚊滅鼠殺毒工作，避免食物中毒事件的發(fā)生。6）、監(jiān)督、檢查、落實消防設備的布設，安裝就位，安全標語、標牌的懸掛。7）、對員工進行三級安全教育，監(jiān)督施工員落實安全整改工作。8）、監(jiān)督、檢查安全保衛(wèi)材料、設備日常保護工作，安排安全文明施工勤雜人員的日常工作。

6、檔案資料員崗位職責 1）、收集入場材料、設備保證資料，根據(jù)規(guī)范標準和合同約定，對建筑工程項

目使用材料、設備選樣報審，入場驗收，現(xiàn)場取樣試驗，并盡量控制送檢材料、設備檢驗合格、2）、按規(guī)范要做好混泥土、砂漿磚塊、鋼筋焊接試件，確保試件標準和同條件養(yǎng)護的試件組數(shù)，檢測強度符合設計、規(guī)范要求。3）、負責工程資料的卷寫、收集、整理、填報、歸檔、竣工圖紙制作整理檔案移交。4）、收集、整理圖紙會審資料，參入由建設單位組織的設計圖紙技術(shù)交底和會審工作。5）、編制周進度計劃，經(jīng)項目經(jīng)理審后報監(jiān)理、建設單位審批。6）、接受各級管理人員對檔案資料檢查，及時完善存在的問題，確保工程檔案資料及時、完整、真實、有效和簽字手續(xù)完備。7）、負責監(jiān)理、建設、項目內(nèi)部等相關單位設計圖紙、文件、資料的接收與發(fā)放登記工作，對發(fā)放圖紙、會審紀要、變更設計圖紙、通知、計劃進度、文件資料的正確、及時和完整性負責。8）、卷寫項目內(nèi)部會議紀要。

7、水電安裝施工管理員崗位職責 1）、編制施工現(xiàn)場臨時用電、用水施工方案，報審后負責施實。2）、根據(jù)工程現(xiàn)場條件，項目部總體布置，并結(jié)合專項方案，合理安排利用現(xiàn)有機械設備、電器、材料，使現(xiàn)有機械設備、電器、材料充分發(fā)揮效益。3）負責組織安排水、電、焊工日常工作，根據(jù)班組施工配合需要，落實跟班值勤作業(yè)人員，保證施工現(xiàn)場不斷電、不停水，發(fā)生故障能及時排除。4）、堅持施工現(xiàn)場安全電用巡視，制止違章操作行為，做好施工用電安全運行記錄，接受并參加安全文明施工各項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5）、現(xiàn)場施工用電設備，埋地和固定架空線布設必須符合用電規(guī)范要求，監(jiān)督現(xiàn)場電工，負責保證移動電線、電纜、電箱的架空高度符合用電要求。6）、直接參入大中機械設備、電工、電線、電纜布設安裝，負責電工設備的簡易維修和保養(yǎng)工作，施工現(xiàn)場電力線路必須采用tn—s接零保護系統(tǒng)（即三相五線制）。

8、預算員崗位職責 1）、全面熟悉掌握工程圖紙設計、合同、規(guī)范及現(xiàn)行法規(guī)。2）、根據(jù)崗位分工、按計劃時間和工作量要求及時完成各項工程預（決）算工作，與班組結(jié)算書誤差不能超出合同約定要求，否要承擔相應責任。3）、分析并提供各施工階段分部分項工程材料，機械設備和人工消耗量，為項目抉擇提供依據(jù)。4）、審核分包班組工程進度申報已完成工程量及造價，參入項目成本控制抉擇。5）、領用的圖紙資料辦公設備、工具用品使用過程中應妥善保管，使用完畢后要完整移交。6）、合理利用辦公空間，保持辦公環(huán)境清潔。

9、采購員崗位職責 1）、根據(jù)“材料采購計劃申請審批單”結(jié)合項目部門批量材料、設備采購規(guī)定及時采購材料、設備。2）、充分了解市場材料、設備行情，在資金條件允許的條件下，嚴格控制材料、設備采購價格和質(zhì)量，從而降低工程成本。3）、工程材料、設備采購時應同時索取相關保證資料，提供給檔案整理歸檔。4）、所有采購材料、設備應先入庫驗收，由倉庫保管統(tǒng)一發(fā)放，及時辦理入庫單手續(xù)，并在一周內(nèi)將已發(fā)生的費用報銷單按項目部財務審核簽字程序辦理簽字登記，超出規(guī)定時間引起的后果由責任人承擔。5）、提供批量材料、設備已付、累計和下欠資金報表，為財務資金開支計劃提供依據(jù)。6）、遵守材料、設備部部門制度，完成崗位職責。

10、倉庫保管員崗位職責 1）、根據(jù)合同、“材料采購計劃申請審批單”辦理材料驗收入庫手續(xù)（特殊情況除外）不合格的材料不予驗收。2）、材料驗收時一并索取與材料有關的證明資料，如檢驗報告、產(chǎn)品合格證、使用說明書等，同時檢驗判別資料是否真實有效。3）、進場入庫材料必須分類堆放整齊，方便取用，所有入庫材料應做到登入帳，帳本庫存與實物相符，所有采購材料、設備、工具用具、辦公及勞保用品應辦理入庫和借用領用登記手續(xù)，結(jié)合合同約定負責借用材料，設備款收取，扣除和領用材料、設備、工具用具，辦公及勞保用品的回收工作。4）、負責施工現(xiàn)場制定垃圾及廢品統(tǒng)一回收和處理，處理收益統(tǒng)一上繳項目財篇四：項目部崗位職責以及七牌一圖

項 目 經(jīng) 理 崗 位 職 責

一、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，在各種經(jīng)濟承包中必須包括安全生產(chǎn)、做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

二、全面負責本工程的一切事務，認真熟悉施工圖紙、編制施工組織設計方案和施工安全技術(shù)措施，建立統(tǒng)一規(guī)格的八牌一圖，會同項目部相關人員精選強有力的施工隊伍，編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃，做到文明施工。

三、制定適合本工程項目的管理細則、方案及措施，組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

四、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

五、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。要求布局合理、經(jīng)濟。

六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

七、和工地相關管理人員一起商訂制定簽訂本工地的單項工程承包合同、材料進購合同、勞動合同及零工的處理商定。

八、安排、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。

九、及時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。認真記錄好項目經(jīng)理臺賬。

十、深入實際了解員工的生活工作學習情況，采納員工中的合理化建議，妥善解決好員工的后顧之憂，保質(zhì)保量順利完成本工程施工任務。

施 工 員 崗 位 職 責

一、在項目經(jīng)理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

四、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

五、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

七、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。

八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經(jīng)理工作 安 全 員 崗 位 職 責

一、在項目經(jīng)理領導下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術(shù)交底。

二、檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理。

三、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見。

四、處理一般性的安全事故。

五、按照規(guī)定進行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作。

六、同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書。

七、隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。

八、在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應承擔全部責任及后果。

一人安全、全家幸福

質(zhì) 量 檢 查 員 崗 位 職 責

一、在項目經(jīng)理領導下，負責檢查監(jiān)督施工組織設計的質(zhì)量保證措施的實施，組織建立各級質(zhì)量監(jiān)督保證體系。

二、嚴格監(jiān)督進場材料的質(zhì)量、型號、規(guī)格、監(jiān)督各項施工班組操作是否符合規(guī)程。

三、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項檢驗方法和驗收評定標準，正確進行自檢和實測實量，填報各項檢查表格，對不符合工程質(zhì)量標準、質(zhì)量要求返工的分部分項工程，寫出返工意見并出具罰款單。

四、提出工程質(zhì)量通病的防治措施，提出制訂新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施建議。

五、對工程的質(zhì)量事故進行分析，提出處理意見。

六、向每個施工班組做（質(zhì)量驗收評定標準）交底。

七、每個項目施工都應在施工段（墻、柱、梁、板）貼上質(zhì)量檢查驗收表。如：混凝土柱：（澆灌時間、拆模時間、垂直度、平整度、施工班組、木工、混凝土工、施工負責人、檢查人）制表貼于柱上。

以質(zhì)量求生存、以效益求發(fā)展。

技 術(shù) 員 崗 位 職 責

一、認真熟悉施工圖紙，提出圖紙中存在的問題，搞好圖紙的會審工作。

二、編制施工圖紙（施工）預算，計算出材料分析匯總表，按分部分項工程（基礎、主體、裝飾、分層）提出材料計劃表。

三、做好各分部分項工程技術(shù)交底資料，向各班組進行技術(shù)交底。

四、負責本工程的定位、放線、測平、沉降、觀測記錄。

五、負責測量用具、儀器的保管，并定期校正測量儀器。

六、收集、整理工程施工中的變更簽證資料。

七、做好分部、分項成本核算工作，按時結(jié)算各施工班組的分部、分項、分層、單項完成任務結(jié)算書。

八、應對自己的工作，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認真細致的完成。

九、認真配合好項目經(jīng)理（施工員）的工作。篇五：項目部人員崗位職責和5牌一圖 項目部人員崗位職責

一、項目經(jīng)理崗位職責

1、負責公司質(zhì)量方針在本項目的貫徹實施，確保本項目質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

2、確保本項目的工期，成本目標的實現(xiàn)，合同履約率達到100%。

3、負責本項目質(zhì)量職責的分配，確保項目部各崗位質(zhì)量職責的落實。

4、參與本項目質(zhì)量職責的分配，確保項目部各崗位質(zhì)量職責的落實。

5、組織編制施工組織設計。

6、負責組織項目安全生產(chǎn)和文明施工規(guī)章制度的編制及實施。

7、負責組織項目施工準備工作。

8、組織項目施工計劃編制及實施。

9、負責組織對樁機實施維修與保養(yǎng)。

10、參加簽訂分包工程合同并組織對分包方實施控制。

11、負責收集竣工資料并參與工程的竣工驗收。

12、負責建立項目與業(yè)主溝通渠道，并實施有效溝通。

13、組織工程交付和工程保修并參加工程回訪。

二、技術(shù)負責人崗位職責

1、負責本項目的技術(shù)質(zhì)量管理工作。

2、組織編制施工方案、專用作業(yè)指導書。

3、組織參加圖紙會審，負責落實圖紙會審遺留問題的解決。

4、組織對關鍵過程、特殊過程實施控制。

5、負責向施工技術(shù)人員及分包方進行技術(shù)交底。

6、負責組織工程配套設備的驗證。

7、負責組織對業(yè)主財產(chǎn)的驗證并負責檢查其貯存、維護情況。

8、負責本項目產(chǎn)品標識的控制。

9、負責組織編制特殊物資的搬運方案。

10、負責組織編制防護措施，組織防護工作的檢查。

11、負責制訂冬雨季施工措施及特殊氣候?qū)κ┕きh(huán)境影響的相應措施。

12、負責按規(guī)定組織施工過程中不合格品的評審及處置。

13、負責組織項目檢驗試驗的實施。

14、負責組織分項、分部工程評定。

15、負責組織工程竣工資料的收集、整理和報審。

16、負責工程預驗收的申報并參加預驗收。

17、負責進行本項目的質(zhì)量監(jiān)控。

18、負責執(zhí)行項目經(jīng)理分配的其他職責。

三、施工員崗位職責

1、負責本專業(yè)施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量和安全的控制。

2、參與施工組織設計、施工方案和專用作業(yè)指導書的編制。

3、參加圖紙會審。

4、負責對作業(yè)人員進行技術(shù)交底并督促按交底實施。

5、按需發(fā)放施工圖紙、作業(yè)指導書、施工方案、專用作業(yè)指導書。

6、編制月度施工計劃及相關的需用計劃。

7、組織操作人員進行自檢、互檢并復核自檢。

8、對本專業(yè)的關鍵過程、特殊過程實施進行控制。

9、負責設計修改的標識及交底。

10、負責本專業(yè)產(chǎn)品的防護及控制。

11、參加檢驗、分項、分部工程的驗收。

12、負責按規(guī)定對施工過程中不合格品進行處置。

13、負責作業(yè)人員監(jiān)查和測量裝置的檢查。

14、參與顧客提供的物質(zhì)、半成品的驗證。

15、負責施工過程中的半成品的產(chǎn)品標訓及有追溯性要求的產(chǎn)品的標識。

16、負責及時、真實、準確地形成本專業(yè)的工程資料。

17、負責執(zhí)行項目經(jīng)理分配的其它職責。

四、質(zhì)檢員崗位職責

1、負責工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作。

2、負責施工過程中各種檢查和試驗結(jié)果的核認。

3、按程序規(guī)定對不合格品實施控制。

4、負責項目工程質(zhì)量控制資料、安全和功能檢測資料的審核、收集、保管工作。

5、負責對項目所使用的監(jiān)查和測量裝置進行檢查。

6、負責對施工過程中的檢驗試驗狀態(tài)進行標識。

7、參與工程配套設備的驗證。

8、組織檢驗批質(zhì)量的檢查評定和報驗。

10、參與工程資料的收集、整理工作。

11、參加單位工程的預驗收及竣工驗收。

五、安全員崗位職責

1、負責項目安全實施的監(jiān)督檢查工作。

2、協(xié)助項目經(jīng)理對進入施工現(xiàn)場售人員的安全教育。

3、督促施工員對作業(yè)人員進行安全交底。

4、作業(yè)前對施工環(huán)境進行安全檢查，并督促安全措施的落實。

5、負責過程中的安全巡檢，督促項目部及時排除安全隱患。

6、負責對違章人員進行教育或經(jīng)濟處罰，遇有險情，有權(quán)責令停止施工，并立即向項目經(jīng)理及有關領導報告。

7、參加工作事故的調(diào)查，并負責保護工作事故現(xiàn)場。

六、資料員崗位職責

1、負責本部門項目文件和記錄的管理。

2、建立本部門項目的文件資料的收發(fā)臺帳。

3、編制本部門項目的文件控制清單。

4、負責本部門項目數(shù)據(jù)的收集和信息的匯總、傳遞。

5、負責執(zhí)行部門項目負責人分配的其它職責。

七、材料員崗位職責

1、負責項目物資需用計劃的匯總和傳遞。

2、負責各類材料市場價格市場的收集。

3、對進入項目的各類物資實施驗證。

4、負責本項目的檢查和測量裝置的鄰用、歸還及保管。

5、負責項目施工機械設備的供應和使用的管理。

6、負責對經(jīng)批準自行采購的物資實施采購，并對任購物資實施市場價格控制。

7、負責現(xiàn)場臨時設施使用情況的檢查。

8、負責執(zhí)行項目經(jīng)理分配的其它職責。

9、熟悉并掌握樁機所需配件的型號、產(chǎn)地及使用說明。

五牌一圖

定義：根據(jù)<<建筑施工安全檢查標準>>第三條，第八項，第一款規(guī)定施工現(xiàn)場

必須設有“五牌一圖”，即工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)（防火責任）牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工和環(huán)境保護牌和施工現(xiàn)場平面圖。

規(guī)格：標牌規(guī)格統(tǒng)一、位置合理、字跡端正、線條清晰、表示明確，并固定在現(xiàn)場內(nèi)主要進出口處，嚴禁將“五牌一圖”掛在外腳手架上。

工程概況牌 安全生產(chǎn)牌

一、進入施工現(xiàn)場，必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、進入施工區(qū)，必須佩戴安全帽、扣好帽帶，機械操作工必須佩戴防護帽。

三、在建工程中的“四口”和“五臨邊”必須有防護設施。

四、現(xiàn)場內(nèi)不準赤腳，不準穿硬底鞋、高跟鞋，喇叭褲和酒后作業(yè)。

五、高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶高掛低用，高空作業(yè)嚴禁皮鞋或帶釘?shù)囊谆?/p>

六、非操作人員不得進入施工危險區(qū)域內(nèi)。

七、未經(jīng)施工負責人批準，不得任意拆除架子設施及安全防護裝置。

八、嚴禁從高空拋扔材料、工具、磚、石、建筑垃圾等一切物品。

九、架設電線必須符合《規(guī)范》規(guī)定，電氣設備必須有保護接零裝置。