第一篇：職工教育工作總結

井陘縣地方道路管理站

2013年職工教育工作總結

2013年，我站職工教育工作在縣交通局的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，構建社會主義和諧社會，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展以政治理論、思想道德、法律法規(guī)、行業(yè)風氣、制度紀律、業(yè)務知識、學歷教育、適應性培訓等為主要內(nèi)容的職工教育培訓工作，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)，為提高行業(yè)管理水平和服務質(zhì)量，樹立行業(yè)文明新風和交通文明形象提供了思想保證、精神動力和智力支持。對照年初縣局下達的職工教育工作目標任務，現(xiàn)將2013年職工教育工作總結如下：

一、完成目標任務情況

2013年，我站完成全員培訓20余人次，完成的具體目標任務為：

1、完成副站長崗位培訓2人次。

2、完成辦公室新聞宣傳寫作培訓1人次。

3、完成縣婦聯(lián)組織的婦女工作崗位培訓1人次。

4、完成財務管理、工程監(jiān)理、試驗學習培訓2人次。

6、完成創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。

7、完成縣局黨委組織的入黨積極分子培訓1人次。

8、站機關單位在職職工參加學歷教育10余人次。其中參加本科學歷教育1人，參加大專學歷教育2人；參加經(jīng)濟師、建造師學習考試10余人次。

二、主要做法

我站認真落實“科教興交”戰(zhàn)略，圍繞公路建設、交通體制改革、行業(yè)管理、交通現(xiàn)代化建設，在全站干部職工中認真開展了以“學理論、學經(jīng)濟、學科學、學技術、學管理、學法律”為主要內(nèi)容的職工教育培訓工作，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)，提高行業(yè)管理水平和服務質(zhì)量，樹立行業(yè)文明新風和交通文明形象。

1、加強作風集中整頓教育，促進干部職工思想作風建設。按照縣委、縣政府和縣交通局的要求，認真開展工作作風和行政執(zhí)法隊伍作風集中整頓教育工作，組織站全體干部職工認真?zhèn)鬟_學習上級關于作風集中整頓會議精神，幫助大家統(tǒng)一思想、深化認識，指導作風整頓和各項工作，進一步增強各級領導班子和廣大干部抓緊抓好干部作風建設的緊迫感和自覺性。

2、抓法制教育，樹立文明執(zhí)法新風尚。我站始終堅持在全站干部職工中開展以行業(yè)法規(guī)為主要內(nèi)容的法制教育，組織全站干部職工認真學習《憲法》、《行政許可法》、《公路法》、《河北省公路路政管理條例》等法律法規(guī)知識，不斷增強干部職工的法制觀念。

4、抓好職工崗位培訓，進一步提高服務質(zhì)量。積極開展學習活動提高職工全面素質(zhì)。在干好其它工作的同時，積極組織干部職工開展形勢多樣的學習活動，除每月集中組織職工學習外，還安排職工自學，學習有關業(yè)務和上級的文件精神，同時積極參加上級組織的學習培訓。通過一系列的學習活動使全站干部職工的思想得到了提高，業(yè)務文化素質(zhì)得到了加強

總之，職工教育工作是一項長期的系統(tǒng)工程，隨著我縣地方公路建設事業(yè)的不斷發(fā)展，我們一定會開拓創(chuàng)新，把職工教育與實際工作相結合，積極引導發(fā)揮職工教育工作的職能作用，為我縣的公路建養(yǎng)做出更多更大的貢獻。

二0一三年十月二十八日

第二篇：職工教育工作總結

路通公司職工教育工作總結

為了進一步加強職工教育制度，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設戰(zhàn)略目標，促進公司業(yè)務健康發(fā)展，結合我公司情況對職工教育工作做以下總結。

通過幾年的努力，目前，18名職工具有大專以上學歷，占職工總數(shù)的80%。

我公司對各職工進行了理論、業(yè)務、普法、安全等培訓，我公司，內(nèi)培內(nèi)容：職工理論、安全生產(chǎn)法、機駕人員安全操作、綜合治理、消防知識等。外培內(nèi)容：工程技術業(yè)務、統(tǒng)計業(yè)務、會計業(yè)務，在今年8月參加區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計從業(yè)資格證培訓，9月份開展了“六五”普法、防震、消防等安全教育學習。體現(xiàn)了職工各種業(yè)務培訓。

我公司的職工教育學歷教育、崗位培訓、繼續(xù)教育等，始終堅持按需施教，定向培訓，干什么學什么，缺什么，補什么，是我公司領導長期以來職工培訓的原則。在這一原則下，我們培養(yǎng)造就了數(shù)多名適應崗位需要的勞動者。學歷教育是職工全面提高素質(zhì)的重要途徑，抓緊抓好職工學歷教育，全面提高我公司職工的整體素質(zhì)，特別是文化素質(zhì)。崗位培訓是職工教育的重點，為了盡快適應新的形勢。加強培訓了適應性崗位和專業(yè)技術素質(zhì)教育培訓，崗位培訓大大提

高了我公司職工的工作能力、管理技能和養(yǎng)路技術水平，每一個在崗人員都必須進行新知識、新技術和復合性工作能力的“充電”，加強各方面知識的學習，才能適應激烈的競爭，我公司對于新上崗、轉(zhuǎn)崗、換崗人員，嚴格按照崗位技術規(guī)范要求進行崗位資格培訓，沒有達到崗位資格要求的堅決不能上崗。

進一步做好職工教育理論研究工作，按時向上級部門推薦職工教育論文和政工黨建工作論文，建立健全職工教育檔案管理工作，使我公司的職工教育工作正規(guī)劃、規(guī)范化，能及時了解職工學習、工作、生活情況，繼續(xù)開展崗位人員培訓，對特殊工種進行專業(yè)培訓，嚴格按照持證上崗制度。

在今后的職工培訓工作中，進一步規(guī)范職工教育工作，保證職工教育工作健康有序地發(fā)展，培養(yǎng)職工拓寬知識、多技能復合人才，具備更寬的知識面，身懷多門手藝和技術，真正提高職工整體素質(zhì)，去迎接更大的挑戰(zhàn)。

晉中路通公路開發(fā)有限公司

2013年11月

第三篇：職工教育工作總結

職工教育工作總結

2002年是我公司進一步加大結構調(diào)整力度，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，向更深層次推進管理和科技創(chuàng)新的一年。在此期間職工隊伍素質(zhì)起重要作用，在公司教育培訓中心的指導幫住下，水廠教育培訓工作取得了較好的成績，現(xiàn)將2002年職工教育工作總結如下：

一、各項教育基礎工作得到全面落實。水廠領導對職工教育工作十分重視，并建立健全了職工教育管理制度、職工教育例會制度、職工教育考勤制度及職工教育學習計劃。并且各項制度能夠認真組織實施，從而充分促進了職工學文化、學技術的自覺性與積極性。

二、配合公司教育培訓中心舉辦了一期水泵操作工初、中級工培訓班，此次培訓班歷時10天，參加培訓班的學員有34人，取得了較好的預期效果。

三、扎實的開展好“練、學、考、賽”的基本培訓工作，認真開展每天一練、每周一課、每月一考、每季一賽的“四個一”培訓活動。在今年的培訓工作中，水廠把職工教育培訓工作與質(zhì)量體系認證、HSE體系認證

工作結合起來，使廣大職工對兩大體系能夠熟知，為體系認證工作在水廠能夠順利進行打下牢固的基礎。

四、在公司教育培訓中心領導及水廠領導的大力支持下，水廠于2002年10月22日順利舉辦了第六屆水泵操作工技術比賽。本次比賽以理論考試與實際操作考試相結合的方式進行，并由邱會慶、郭立軍、楊寶明、胡林會、司志鵬組成了評卷小組，采取當場打分，取平均分的方式?？荚嚦煽冋鎸崳u出了孫巧華、方娜、趙成、康慧琴、余桂芝、孫敏、王麗為、李麗華等人為水廠技術能手，并進行獎勵。此舉大大提高了職工學文化的積極性與自覺性。

五、在干部培訓方面，我們采取自學的方式，但要求有學習筆記，并達到相應學時。

以上是我們歡水廠在2002年職工教育工作上的簡要總結。在工作中還寸在著一定的不足，如記錄不全，學習筆記課時不夠等，在今后工作中一定加以改正。

歡水廠2002、11、7

第四篇：職工教育工作總結

且末分局職工教育工作總結

為了進一步加強職工教育制度，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設戰(zhàn)略目標，促進公路養(yǎng)護事業(yè)健康發(fā)展，結合我分局情況對職工教育工作做以下總結。

通過幾年的努力，目前，24名職工具有大專以上學歷，占職工總數(shù)的19%，62名職工具有中專學歷，占職工總數(shù)的49%。職工中獲得高級職稱3人，中級職稱2人。高技師1人、技師6人、高級工70人、中級工15人、初級工9人。我分局在冬閑季節(jié)對各養(yǎng)護站職工、路政人員、各養(yǎng)護站“二長一員”進行了理論、業(yè)務、普法、安全法等培訓，我分局，內(nèi)培內(nèi)容：公路養(yǎng)護規(guī)范、標準、職工理論、安全生產(chǎn)法、機駕人員安全操作、綜合治理、消防知識等。外培內(nèi)容：工程技術業(yè)務、路政業(yè)務、會計業(yè)務、工會干部上崗、基層黨組織書記、機關事業(yè)單位勞動工資業(yè)務等培訓，培訓費計6833余元，在今年9月份符合機關事業(yè)單位工人晉級培訓有3人已在交通廳培訓中心報待培。2月份開展了“六五”普法、軍政訓練等國防教育學習58人參加。體現(xiàn)了職工各種業(yè)務培訓。

我分局的職工教育學歷教育、崗位培訓、繼續(xù)教育等，始終堅持按需施教，定向培訓，干什么學什么，缺什么，補什么，是我分局領導長期以來職工培訓的原則。在這一原則

下，我們培養(yǎng)造就了數(shù)多名適應崗位需要的勞動者，不少人成為單位“技術尖子”、“崗位能手”為我分局公路養(yǎng)護事業(yè)作出了應有的貢獻。學歷教育是職工全面提高素質(zhì)的重要途徑，抓緊抓好職工學歷教育，根據(jù)西部大開發(fā)的要求，全面提高我分局職工的整體素質(zhì)，特別是文化素質(zhì)，我分局每年都有數(shù)名同志分別到不同地點進行學歷教育。崗位培訓是職工教育的重點，我分局在庫爾勒公路管理局具體安排下，對各班組長在職代會期間進行了班組長培訓，每年都對全分局職工進行了軍政訓練，通過這些培訓，使職工在提高業(yè)務素質(zhì)的基礎，同樣也提高了工作能力，認真完成了庫爾勒公路管理局職工教育工作和各類培訓任務，及時推薦需要上各類技術等級專業(yè)的人員和上報工人技術等級晉級培訓情況，對通訊員每年庫爾勒公路管理局都進行了專門培訓，大大提高了職工自身素質(zhì)。

為了盡快適應新的形勢，我分局加強培訓了適應性崗位和養(yǎng)路專業(yè)技術素質(zhì)教育培訓，崗位培訓大大提高了我分局公路養(yǎng)護職工的工作能力、管理技能和養(yǎng)路技術水平，每一個在崗人員都必須進行新知識、新技術和復合性工作能力的“充電”，加強各方面知識的學習，才能適應激烈的競爭，我分局對于新上崗、轉(zhuǎn)崗、換崗人員，嚴格按照崗位技術規(guī)范要求進行崗位資格培訓，沒有達到崗位資格要求的堅決不能上崗。

進一步做好職工教育理論研究工作，按時向上級部門推薦職工教育論文和政工黨建工作論文，建立健全職工教育檔案管理工作，健全職工培訓臺帳，使我分局的職工教育工作正規(guī)劃、規(guī)范化，能及時了解職工學習、工作、生活情況，繼續(xù)開展崗位人員培訓，對特殊工種進行專業(yè)培訓，嚴格按照持證上崗制度。

在今后的職工培訓工作中，進一步規(guī)范職工教育工作，保證職工教育工作健康有序地發(fā)展，培養(yǎng)職工拓寬知識、多技能復合人才，讓職工在掌握公路養(yǎng)護專業(yè)知識的前提下，具備更寬的知識面，身懷多門手藝和技術，真正提高職工整體素質(zhì)，去迎接更大的挑戰(zhàn)。

且末公路分局

2011年9月

我愛我家 11:39:48

哦

郭大姐 11:40:15

在總段培訓的不填

我愛我家 11:40:09

哦

我愛我家 11:40:12

我明白了

郭大姐 11:40:46

填寫簡練些

我愛我家 11:40:35

哦

郭大姐 11:41:45

如：石河子中級工培訓就行了

我愛我家 11:41:53

恩

郭大姐 11:42:18

后面的空白表我不要

我愛我家 11:42:13

恩

郭大姐 11:42:49

一大串的，你刪掉吧

我愛我家 11:42:36

好的我愛我家 11:42:50

等我安全檢查完回來再給你發(fā)好嗎

我愛我家 11:43:24

他們在等，我一回來就整，完了就給你發(fā)好嗎

我愛我家 11:44:17

行不行啊大姐

郭大姐 11:45:17

好。培訓費要填時間指的是幾月幾日到幾月幾日 我愛我家 11:45:23

恩知道了

郭大姐 11:45:57

還有，郭大姐 11:46:48

2008計劃表指的是除你段以外，需要到總段或廳局培訓的 郭大姐 11:47:15

你們自己報計劃，要請示領導

我愛我家 11:47:24

第五篇：2011年職工教育工作總結

一、主要工作完成情況

1.“一個學習”先行一步

2.“兩項培訓”超額完成

3.“三個推進”卓有成效

4.“四個確保”順利實現(xiàn)

5.校容校貌煥然一新

6.培訓體系規(guī)范運作

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二、主要認識和體會

（一）領導重視、認識提高是搞好職