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      司法行政隊(duì)伍建設(shè)工作匯報

      時間:2019-05-12 17:01:43下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:司法行政隊(duì)伍建設(shè)工作匯報

      司法行政隊(duì)伍建設(shè)工作匯報

      司法行政機(jī)關(guān)是政法機(jī)關(guān)的重要組成部分,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步、維護(hù)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)中發(fā)揮著不可或缺的作用。黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo),也對法治化建設(shè)提出了更高的要求,司法行政工作能否適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求,能否在全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)中不辱使命,不斷作出新的貢獻(xiàn),隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵,是

      根本,也是保證。因此,建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政隊(duì)伍成為當(dāng)務(wù)之急。

      一、金昌市司法行政干警隊(duì)伍基本情況

      目前我市共有司法行政干警73人,金昌市司法局(含公證處)34人,其中縣級干部6人,正科級干部6人,副科級干部3人,科員13人,工勤人員6人。金川區(qū)司法局22人,其中正科級2人,副科級4人,科員13人,工勤人員3人。永昌縣司法局(含公證處)17人,其中正科級干部2人,副科級干部6人,科員5人,工勤人員4人。全市司法行政系統(tǒng)三十歲(含三十歲)以下干警7人,三十至四十歲(含四十歲)32人,四十至五十歲(含五十歲)28人,五十歲以上6人;本科學(xué)歷21人,大專學(xué)歷36人,中專學(xué)歷3人,高中學(xué)歷11人,初中學(xué)歷2人;中共黨員59人,民主黨派1人,群眾13人。

      二、當(dāng)前隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題

      近年來,我市司法行政系統(tǒng)堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),使干警的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到了較大提高,工作作風(fēng)得到明顯改善。但從適應(yīng)新時期司法行政工作要求的高度,認(rèn)真審視了隊(duì)伍建設(shè)中存在的不足,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

      1、理論知識水平還不高。少數(shù)干部理論水平還不高,用理論指導(dǎo)實(shí)際工作差距更大,對法律、政策掌握得不全、不深、不細(xì),對高科技知識了解掌握地更少,相當(dāng)一部分干部不會操作使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

      2、創(chuàng)新意識不夠。少數(shù)干部滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),對新時期如何做好司法行政工作缺乏研究和探索,開展工作還習(xí)慣于老思維、老辦法,缺乏新穎。

      3、作風(fēng)還不夠扎實(shí)。少數(shù)干實(shí)工作滿足于發(fā)文件,平時對基層指導(dǎo)幫助較少,對工作落實(shí)的情況和質(zhì)量掌握的不多,對基層的情況了解的不全面、不細(xì)致。

      4、管理教育力度不夠。對基層干部的教育管理,只局限于每年開幾次大的會議,在布置工作的同時,強(qiáng)調(diào)一下,平時很難組織他們進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對他們的思想狀況掌握的不多,管理的力度不夠。

      三、解決問題的主要思路

      關(guān)于如何進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),集中解決突出存在的問題,全面提高隊(duì)伍素質(zhì),把司法行政隊(duì)伍建設(shè)成政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊(duì)伍,更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的神圣職責(zé),我系統(tǒng)決定主要抓以下幾方面工作:

      1、加強(qiáng)政治思想教育。堅(jiān)持政治建警,保持思想教育的經(jīng)常性、系統(tǒng)性、針對性和有效性是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)的根本。要針對干部隊(duì)伍的思想現(xiàn)狀和所面臨的形勢與任務(wù),有效發(fā)揮思想政治工作疏導(dǎo)人、凝聚人、激勵人的作用,充分調(diào)動干警的主觀能動性和創(chuàng)造性,積極探索新形勢下政治思想工作的新思路和新方法。

      抓好兩個教育,一是深入持久地開展宗旨教育,使廣大干警增強(qiáng)群眾觀念、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”的問題,以公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)法形象,進(jìn)一步密切與人民群眾的關(guān)系,真正地建立一支人民滿意的司法行政隊(duì)伍。二是深入持久地開展廉政教育,使干警樹立公正司法、清正廉明的職業(yè)意識,把學(xué)習(xí)和落實(shí)政法干警“六不準(zhǔn)”作為重點(diǎn),解決好人民群眾反映較多的突出問題。從而切實(shí)增強(qiáng)干警的政治意識、大局意識、群眾意識和責(zé)任意識。

      建立兩個制度,即干警思想狀況定期分析制度和思想政治工作測評制度,摸清干警思想脈搏,抓苗頭、抓傾向、抓動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)容易出問題的人和事,提高工作的針對性;定期對本系統(tǒng)思想政治工作狀況和效果進(jìn)行綜合測評,調(diào)整工作重點(diǎn)和力度。

      開展經(jīng)常性教育活動,對照“三個代表、兩個務(wù)必”的要求,通過貫徹落實(shí)黨的十五屆六中全會和十六屆三中全會精神,對隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真自查和全面梳理,繼續(xù)以“雙爭”活動、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型等為載體,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。

      2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。教育培訓(xùn)是提高政法隊(duì)伍素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),要深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,把法律知識、法律業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化知識培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來,培育一支知識復(fù)合型的干警隊(duì)伍。普及法律專業(yè)學(xué)歷教育和辦公自動化知識,實(shí)現(xiàn)三年內(nèi)普及率達(dá)到100。

      3、加強(qiáng)組織制度管理。一是制定各類人員崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造有利于人盡其才的用人環(huán)境,完善崗位職責(zé)規(guī)范制度;二是健全獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的競爭激勵機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范工作行為和工作程序;三是嚴(yán)格準(zhǔn)入制度,完善人員進(jìn)出口管理機(jī)制,試行年度考察制度,從理論和實(shí)務(wù)等方面對干警素質(zhì)進(jìn)行考察,對于不合格的人員要果斷地通過離崗、調(diào)離、辭退、開除等多種渠道,及

      第二篇:司法行政工作匯報

      一、基本情況寶山區(qū)位于雙鴨山市區(qū)東南部,距市中心27公里,司法行政工作匯報。區(qū)域面積750平方公里。管轄1個鎮(zhèn)和7個街道辦事處,共有6個行政村和20個社區(qū),人口14.8萬人。寶山區(qū)是雙鴨山市重要的煤電能源基地,區(qū)域內(nèi)有東保衛(wèi)、七星、新安、雙陽等大型煤礦和雙鴨山發(fā)電廠、雙鴨山農(nóng)場、亞泰煤業(yè)、天隆礦業(yè)等多家大企業(yè)。已探明原煤儲量8.3億噸,年產(chǎn)原煤1000萬噸。國電雙鴨山發(fā)電有限公司是東北電網(wǎng)的主力電廠,年發(fā)電量80億千瓦時。近年來,寶山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均位于四區(qū)前列。

      二、主要工作

      (一)法律援助工作一是機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。年初以來,區(qū)政府十分重視法律援助工作,區(qū)長及主管副區(qū)長經(jīng)常過問法律援助中心籌備情況。區(qū)政府為法律援助中心配置了專門的辦公場所,撥???,派專人負(fù)責(zé)法律援助中心籌備工作。目前,我區(qū)法律援助中心正在緊張籌備中。今年一季度,我區(qū)法律援助中心邊籌備,邊辦案,已辦理法律援助案件6件。二是法律援助經(jīng)費(fèi)保障情況。區(qū)政府已為法律援助中心的建立撥出了專款,辦公室裝修完畢后,區(qū)政府將按有關(guān)要求撥付必要辦公經(jīng)費(fèi),保證法律援助中心各項(xiàng)辦公設(shè)施的投入,并給予承辦法律援助案件的辦案人以適當(dāng)補(bǔ)貼。三是法律援助中心增加了調(diào)訪職能。法律援助中心建立后,不僅要受理法律援助,而且要利用法援工作人員懂法的優(yōu)勢,讓他們積極參加到信訪工作中。區(qū)司法局打算與區(qū)信訪辦建立定期聯(lián)席會議,專門研究涉法信訪案件,為區(qū)信訪辦從法律角度出具解決信訪問題意見,為區(qū)政府信訪工作決策當(dāng)好參謀助手。信訪案件很大一部分與法有關(guān),我們在信訪大廳設(shè)一名法律服務(wù)者,可以及時為信訪人提供法律服務(wù),引導(dǎo)信訪人運(yùn)用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時,也可以緩解信訪部門工作壓力。

      (二)基層基礎(chǔ)建設(shè)一是司法所長職級落實(shí)情況。五個司法所,有三個司法所已落實(shí)。其中第一司法所所長、第二司法所所長均為正科級。二是《人民調(diào)解法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況。為了更好的宣傳《人民調(diào)解法》,我區(qū)已購買了《人民調(diào)解法》有關(guān)書籍。區(qū)司法局已組織所屬工作人員對人民調(diào)解法進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),我們擬在4月初在全區(qū)范圍內(nèi)舉辦一期大型培訓(xùn)班,參加人員包括各街道(鎮(zhèn))社區(qū)(村)干部,及轄區(qū)有關(guān)企事業(yè)單位干部。對有關(guān)基層人員培訓(xùn)后,我們要定期深入基層對民事調(diào)解工作進(jìn)行針對性指導(dǎo),要求基層民調(diào)工作要嚴(yán)格遵守《人民調(diào)解法》的有關(guān)規(guī)定。三是“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)”聯(lián)動工作情況。2007年,我區(qū)開展“調(diào)訪一體化”工作以來,我們在區(qū)政府建立了調(diào)處中心,依托街道(鎮(zhèn))司法所設(shè)立調(diào)訪辦公室,依托社區(qū)(村)人民調(diào)解委員會設(shè)立調(diào)訪室。全區(qū)共配備調(diào)訪員近100人,幾年來共調(diào)解民事糾紛800多件。關(guān)于“三調(diào)聯(lián)動”。我們已與法院、公安等有關(guān)部門建立了溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。各司法所,社區(qū)(村)積極參與有關(guān)信訪案件、治安案件、涉訴民事案件的調(diào)解。一定程度緩解了司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)的工作壓力,化解了一部分社會矛盾,維護(hù)了社會穩(wěn)定。四是矛盾糾紛研判情況。去年我區(qū)共排查出矛盾糾紛261件,調(diào)解成功249件,調(diào)解成功率為95.4%。矛盾糾紛主要集中在舊城區(qū)改造,合同糾紛,家庭糾紛及鄰里糾紛。有些糾份調(diào)處難度較大。對排查出的矛盾糾紛我們逐案甄別,按照誘因、時間、地點(diǎn)、單位、涉及人數(shù)等要素進(jìn)行登記建檔,對一般性矛盾糾紛,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé)”的原則,明確調(diào)處責(zé)任人、限定調(diào)處時限及調(diào)處結(jié)果。復(fù)雜矛盾糾紛,由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),召集各相關(guān)部門,召開聯(lián)席會議,明確牽頭部門和協(xié)辦單位,共同制定調(diào)處方案。由于我們加大了法制宣傳教育和社會道德教育的力度,廣大群眾的法律素質(zhì)和道德素質(zhì)有所提高。我們分析:今后一個時期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會有所減少。但隨著城市建設(shè)步伐的加快,特別是棚戶區(qū)改造工程的推進(jìn),建筑拆遷引發(fā)的糾紛要增多,且調(diào)處的難度會增大。我們將加大排查的力度,力爭早發(fā)現(xiàn),早調(diào)處,將矛盾化解在基層。

      (三)隊(duì)伍建設(shè)工作我們寶山區(qū)十分重視司法行政隊(duì)伍建設(shè),區(qū)司法局現(xiàn)有人員11人,其中大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷100%,9人為本科學(xué)歷,8人為法律專業(yè)。人員結(jié)構(gòu)也比較合理,工作人員中即有經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志,又朝氣蓬勃的年輕人,工作匯報《司法行政工作匯報》。五個司法所有三個司法所長解決了職級問題,其中有兩個所長高配為正科級。在具體工作中,一是狠抓了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。區(qū)司法局每周都組織局所人員進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)市局區(qū)有關(guān)政策文件,學(xué)習(xí)有關(guān)法律和業(yè)務(wù)知識。去年我們派出三人分別參加了國家、省、市組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。部分人員還利用業(yè)余時間進(jìn)行了自學(xué)。二是狠抓了內(nèi)部管理。我們從紀(jì)律作風(fēng)入手,完善各項(xiàng)工作制度和議事程序。教育工作人員嚴(yán)格守法,文明守紀(jì)。工作中講究效率和程序。區(qū)司法局工作人員內(nèi)部嚴(yán)格分工,各司其職,各負(fù)其責(zé),在工作中相互幫助,相互支持??梢哉f區(qū)司法局是區(qū)政府各部門中相對素質(zhì)較高的團(tuán)隊(duì)。

      (四)“五五”普法總結(jié)及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結(jié)全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個特點(diǎn):一是啟動快、部署早。全市“五五”普法工作會議召開以后,我區(qū)便在第一時間召開了總結(jié)動員大會,進(jìn)行了安排部署。我區(qū)結(jié)合實(shí)際,下發(fā)了《寶山區(qū)關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》。對“五五”普法工作進(jìn)行了周密的部署和安排。以“五五”普法啟動為契機(jī)、我區(qū)又調(diào)整充實(shí)了各級普法工作機(jī)構(gòu),明確職責(zé),進(jìn)一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。二是落實(shí)穩(wěn)、進(jìn)展順。五年來,區(qū)委書記、區(qū)長都能以身作則,時時過問“五五”普法工作,帶頭學(xué)法、講法,有力地促進(jìn)了工作的開展。在2009年的全省“五五”普法考試中,各大班子一把手帶頭參加,副處級干部無一缺席。在各大班子領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。我們想盡辦法克服我區(qū)了面廣、線長、人員少的實(shí)際情況,積極發(fā)動鎮(zhèn)、各街道及有關(guān)單位,建立健全有關(guān)司法行政工作兼職隊(duì)伍。目前全區(qū)共建立普法宣傳等各類機(jī)構(gòu)36個,有義務(wù)宣傳員共175人?,F(xiàn)在全區(qū)鎮(zhèn)、各街道、各有關(guān)單位都把普法工作擺上重要位置,列入重要議事日程,每年都召開專題會議研究普法工作,解決工作中存在的問題。

      三、抓重點(diǎn)、帶全盤。一是圍繞“六進(jìn)”,創(chuàng)新載體,增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。五年來,先后制定下發(fā)了《寶山區(qū)關(guān)于開展“法律六進(jìn)”活動實(shí)施方案》和《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理者、農(nóng)民、外來流動人口學(xué)法用法及法制宣傳教育工作的實(shí)施意見》,多渠道、多領(lǐng)域、多形式、多層次地開展普法教育。我區(qū)還專門邀請了市法制辦專家及黨校教授來我區(qū)進(jìn)行普法培訓(xùn)。適時開展專題法制講座,切實(shí)保證領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的針對性和實(shí)效性。進(jìn)一步加強(qiáng)青少年的法制宣傳教育工作。繼續(xù)貫徹落實(shí)教育部、司法部、中央綜治辦、共青團(tuán)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青少年學(xué)生法制教育工作若干意見》,以在校學(xué)生的法制教育工作為重點(diǎn),以提高青少年遵紀(jì)守法意識和預(yù)防為目的,不斷完善“學(xué)校、家庭、社會”三位一體教育機(jī)制,不斷提高青少年法制教育的質(zhì)量和效果。深入開展“法律進(jìn)村屯、進(jìn)社區(qū)"活動。緊緊圍繞因城市化進(jìn)程中涉及的征地拆遷、農(nóng)民權(quán)益保護(hù)等日趨突出的社會矛盾,拓展普法宣傳教育的空間。每年利用宣講中央一號文件的有力時機(jī),組織工作人員深入村屯散發(fā)法制宣傳資料及農(nóng)村常用法律知識手冊,開展法律宣傳、法律服務(wù)和法律咨詢活動。二是積極開展“法律廣場”和“法律大集”活動。按市依法治市辦有關(guān)要求,五年來,我區(qū)一共組織有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)工作人員,法律服務(wù)者累計(jì)開展大型“法律廣場”宣傳活動35次、法律大集25次、設(shè)宣傳點(diǎn)120個、展出法制展板200多塊、懸掛橫幅100多條、印發(fā)宣傳材料6萬多份,征訂、發(fā)放“五五”書籍1000多冊,舉辦各類大型普法講座、培訓(xùn)10場次。三是結(jié)合系列活動日開展主題宣傳活動.集合綜治宣傳月、消費(fèi)者權(quán)益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預(yù)防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等。集中一定時間,組織各種力量,采取各種形式,開展相關(guān)的法制宣傳系列主題活動,形成普法的規(guī)模效應(yīng)。

      三、關(guān)于2011年重點(diǎn)工作

      (一)法律援助工作。落實(shí)專業(yè)人員和經(jīng)費(fèi),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,區(qū)法律援助中心及五個法律援助工作站從速建立,年底爭取通過省級規(guī)范化驗(yàn)收。

      (二)基層基礎(chǔ)工作。配齊配強(qiáng)司法局所工作人員,落實(shí)職級待遇。強(qiáng)化《人民調(diào)解法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,充分發(fā)揮“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)聯(lián)動”作用,積極化解矛盾。積極開展矛盾糾紛研判工作,針對新形勢,拿出新對策。要對民事調(diào)解工作加強(qiáng)規(guī)范化管理,嚴(yán)格執(zhí)行人民調(diào)解法有關(guān)規(guī)定,調(diào)解案件全部歸檔立卷。定期組織兩放人員進(jìn)行培訓(xùn),完善幫教工作機(jī)制,做到一人一組、一人一策,一人一檔。落實(shí)安置幫教工作基地。

      (三)普法工作。加強(qiáng)法律廣場、法律大集宣傳活動。定期開展法律六進(jìn)活動。每季搞一次大型普法講座。在內(nèi)容上側(cè)重宣傳基本法、新法及重要部門法。按市要求認(rèn)真做好“六五”普法啟動工作。

      第三篇:司法行政工作匯報材料

      匯報材料2004,XX市司法行政工作在XX市司法局的指導(dǎo)下,按照“突出四個強(qiáng)化,促進(jìn)四個轉(zhuǎn)變,達(dá)到四個提高,實(shí)現(xiàn)兩個保持”的工作思路,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)社會穩(wěn)定為首任,堅(jiān)持以人為本、貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則,以服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民為重點(diǎn),充分發(fā)揮法制教育、法律服務(wù)、法律保障三大職能,扎實(shí)工作,拼搏進(jìn)取,為維護(hù)全市社會安寧、政治穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

      一、嚴(yán)措施、抓落實(shí)。以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以“十爭十優(yōu)”活動和“八個一”工程為載體,不斷提高全體干警的整體素質(zhì),為各項(xiàng)工作的開展打下了基礎(chǔ)。在隊(duì)伍建設(shè)中始終堅(jiān)持以人為本、效率優(yōu)先、開拓創(chuàng)新、常抓不懈。通過采取分散自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合、各類培訓(xùn)與專題講座相結(jié)合的方法,全面推行“八個一”工程,整體推進(jìn)了文明執(zhí)法和行風(fēng)建設(shè)。特別是堅(jiān)持了每周五下午的干警講課制度,提高了全體干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。機(jī)關(guān)工作人員以建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)為中心,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執(zhí)法樹形象”為主題的專項(xiàng)教育整頓活動和“十爭”活動。樹立“十爭”標(biāo)兵,推出“十優(yōu)”科室,榜樣示范,模范帶動,激發(fā)了熱情,激活了隊(duì)伍?!笆疇幨畠?yōu)”活動的廣泛開展,使廣大干警立警為公,司法為民的信念更加堅(jiān)定,服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng),精神面貌大為改觀,工作效率明顯提高。

      二、抓宣傳,重實(shí)效。以“四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬,加強(qiáng)法制宣傳教育,為政府中心工作營造良好的法治環(huán)境。一是堅(jiān)持以人為本,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,用豐富多采、生動活潑、喜聞樂見、寓教于樂的形式,培養(yǎng)公眾學(xué)法的興趣,提高了公民用法的能力和護(hù)法的自覺性。在12·4普法活動中,共組織21個執(zhí)法單位的500多名執(zhí)法人員在炎黃廣場進(jìn)行了聲勢浩大的宣誓和咨詢活動。全年共組織法制文藝演出20余場(次),發(fā)放各類普法宣傳材料40000余冊(份),放映法制電影230余場次。共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉(xiāng)450余人(次),把貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活需要的法律知識,送到了農(nóng)村,送給了農(nóng)民,引導(dǎo)農(nóng)民群眾學(xué)法、懂法、守法、護(hù)法、依法辦事,學(xué)會用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。受教育群眾達(dá)9萬余人(次)。二是以“法律五入”活動為載體,加大了對社會各個階層特別是政府公務(wù)員和行政執(zhí)法人員的普法教育力度。今年我們特別邀請了全國人大法工委法制室李援主任及省市等有關(guān)法學(xué)專家對全市的干部進(jìn)行了以《行政許可法》為內(nèi)容的法律知識培訓(xùn)。人大還根據(jù)《XX市干部學(xué)法八項(xiàng)制度》對新任命的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已經(jīng)全部建立了法制學(xué)校,在352個行政村設(shè)立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實(shí),學(xué)法課時得到了保證,新煙集團(tuán)等15個大型企業(yè)建立了法制室。三是以推進(jìn)農(nóng)村依法治理工作為重點(diǎn),積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會,實(shí)行目標(biāo)化管理,繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施的工作機(jī)制。以點(diǎn)帶面,樹立典型,依法保障“四個民主”的實(shí)現(xiàn),完善了村民自治,推動了農(nóng)村民主法制建設(shè)進(jìn)程,也為有效解決“三農(nóng)”問題及促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。

      三、抓服務(wù)、促發(fā)展。以促進(jìn)法律服務(wù)行業(yè)規(guī)范發(fā)展為重點(diǎn),進(jìn)一步完善管理機(jī)制,為全市社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

      1、律師及基層法律服務(wù)工作為建設(shè)一支“堅(jiān)持信念、精通法律、維護(hù)正義、恪守誠信”的法律服務(wù)隊(duì)伍,我們按照“一打擊、兩加強(qiáng)、三到位”的原則加強(qiáng)對律師和基層法律服務(wù)工作者的管理力度。廣大法律服務(wù)工作者緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心,牢固樹立服務(wù)意識、誠信意識。實(shí)現(xiàn)了由過去的靠被動服務(wù)型向主動上門服務(wù)型轉(zhuǎn)變,以代理訴訟型為主向積極引導(dǎo)群眾致富、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障的職能轉(zhuǎn)變。一年來,共擔(dān)任企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和個人法律顧問544家;辦理訴訟、非訴訟案件2317件;辦理法律援助案件52件,解答法律咨詢7萬人次,為當(dāng)事人挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失660多萬元。

      2、公證工作公證工作積極發(fā)揮減少訴訟,預(yù)防糾紛的作用,為國土資源局土地掛牌出讓保駕護(hù)航,涉及標(biāo)的3500萬元;為住房按揭貸款公證15家,涉及標(biāo)的75萬元;積極開拓證源,為華信集團(tuán)畢業(yè)生就業(yè)安置辦理了公證,深受學(xué)校師生的好評,解除了學(xué)生的后顧之憂。全年共受理各類公證5100余件,主動與XX熱電廠、天津藥業(yè)集團(tuán)、XX藥廠、XX化工集團(tuán)、XXXX公司等大中型企業(yè)建立常年公證聯(lián)絡(luò)點(diǎn)15家,開拓新證源3家,為企事業(yè)單位和個人避免經(jīng)濟(jì)損失140萬元,挽回經(jīng)濟(jì)損失80萬元,所辦理的各類公證事項(xiàng)無錯、假、偽證。

      3、“12348”法律服務(wù)專線及非公有制經(jīng)濟(jì)法律服務(wù)工作“12348”及非公有制經(jīng)濟(jì)法律

      服務(wù)中心全年共受理群眾、企業(yè)、個體商戶來電咨詢1156人(次),接待來人來訪260余人(次),先后25次深入企業(yè)、商戶宣傳法律知識,了解企業(yè)、商戶生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,并現(xiàn)場提供法律服務(wù)。

      4、司法鑒定工作一年來,共辦理臨床司法鑒定案件80余例,會計(jì)司法鑒定、資產(chǎn)評估司法鑒定11例,無一例錯誤鑒定,為司法機(jī)關(guān)及相關(guān)

      部門處理案件提供了可靠的法律依據(jù)。

      四、抓排查、保穩(wěn)定。以建設(shè)“平安XX”為重點(diǎn),充分發(fā)揮法律保障的職能作用。

      1、人民調(diào)解工作建立規(guī)范了市、鄉(xiāng)、村三級調(diào)委會,實(shí)行了人民調(diào)解員資格準(zhǔn)入和人民調(diào)解員分級制度,狠抓內(nèi)部管理,規(guī)范調(diào)解行為,構(gòu)筑了維護(hù)社會穩(wěn)定的第一道防線。在9月份,市委還專門召開了人民調(diào)解工作專題會議。一年來,全市各級調(diào)解組織以調(diào)處群體性糾紛和影響社會穩(wěn)定的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”糾紛為主,組織全市449個民調(diào)組織深入開展矛盾排查16余次,受理民間糾紛1837起,調(diào)解1837起,調(diào)成1824起,調(diào)解率100,調(diào)成率99.5。防止民間糾紛激化5起41人(次),制止群體性械斗3起,防止群體性上訪3起28人(次)。開展人民調(diào)解專項(xiàng)法制宣傳教育活動47場次,受教育群眾達(dá)10萬余人(次)。

      2、“兩勞”安置幫教工作2004年我市刑釋解教人員110人,登記110人,簽訂幫教協(xié)議110份,簽約率、安置率均為100,且無一人重新犯罪。

      3、法律援助工作為擴(kuò)大法律援助的覆蓋面,將法律援助向最基層的農(nóng)村延伸,市法律援助中心在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、辦事處構(gòu)建了法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn),拉近了法律援助與群眾的距離,建立了法律援助的綠色通道,積極為外出務(wù)工青年提供法律援助,參與舉辦了“青春·金橋”工程,大力宣傳了法律援助知識,做到了每個村民組至少一本《法律援助條例》單行本。全年共辦理援助案件83件,解答咨詢349人次。發(fā)放宣傳材料2000余份,免費(fèi)代寫法律文書170份,受援人員達(dá)560多人。

      4、司法所規(guī)范化建設(shè)工作全市司法所規(guī)范化建設(shè)在今年上了一個新臺階。全市17個司法所中100都有辦公用房,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設(shè)有獨(dú)立的調(diào)解室。同時,司法所的工作制度得到進(jìn)一步規(guī)范。司法所的收編工作也正在積極進(jìn)行。

      5、積極探索和研究法律服務(wù)與信訪穩(wěn)定的結(jié)合點(diǎn),堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)下訪日、市長接待日、信訪接待日律師陪同制度,積極參與政府重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,確保拆遷、補(bǔ)償安置等項(xiàng)工作的合法、有序、平穩(wěn)進(jìn)行。

      6、在“千名干部下基層,千名干警到一線”工程中,我局抽出大部分精干力量深入到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處,利用自身的業(yè)務(wù)優(yōu)勢進(jìn)行法律宣傳,積極為群眾答疑、解難、幫困,想盡一切辦法為群眾辦實(shí)事,辦好事,共進(jìn)行法律宣傳24場次,出動宣傳車19次,法制宣傳板報59塊,調(diào)處矛盾31起。分析成敗,明確得失,我們更需開拓進(jìn)取。2005年我局的總體工作目標(biāo)是“圍繞一個中心、搞好四個創(chuàng)新、抓好四項(xiàng)強(qiáng)化,實(shí)現(xiàn)四個突破”。

      (一)圍繞一個中心,做好各項(xiàng)工作。緊緊圍繞為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù)為中心,促進(jìn)服務(wù)意識由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變,提高服務(wù)質(zhì)量,為“工業(yè)立市、工業(yè)強(qiáng)市、科教興市”戰(zhàn)略保駕護(hù)航。

      (二)搞好四個創(chuàng)新,深化普法教育。一是創(chuàng)新普法理念,使普法成為公眾的內(nèi)在需求,從主觀上推動普法事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。要樹立“大普法”理念,每一個公民既是受教育者,又是施教者。要樹立“以人為本”的理念,體現(xiàn)人文與民本精神。一切以適于公眾掌握、滿足公眾需求為標(biāo)準(zhǔn)。二是創(chuàng)新普法手段,以切實(shí)增強(qiáng)普法教育的實(shí)效性為切入點(diǎn),提升普法工作的層次和水平。要把握好普法的時間和空間,增強(qiáng)時效性;要突出普法的重點(diǎn)和難點(diǎn),增強(qiáng)效能性;要區(qū)分普法的對象和內(nèi)容,增強(qiáng)針對性;要創(chuàng)新普法的方法和形式,增強(qiáng)藝術(shù)性。要拓寬普法的渠道和載體,增強(qiáng)滲透性;要提高普法的層次和水平,增強(qiáng)科學(xué)性。三是創(chuàng)新普法機(jī)制,整合社會資源,保障普法工作的順利進(jìn)行。四是創(chuàng)新評估體制,為法制宣傳教育工作提供有效的檢查和監(jiān)督。

      (三)抓好四項(xiàng)強(qiáng)化,建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政隊(duì)伍。一是強(qiáng)化鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)司法所的建設(shè)。二是強(qiáng)化各級調(diào)委會主任的素質(zhì)教育。三是強(qiáng)化行業(yè)內(nèi)部管理,全面提高律師及法律服務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。四是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

      (四)實(shí)現(xiàn)四個突破,確保各項(xiàng)工作再上新臺階。一是在領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法上要有新突破,以領(lǐng)導(dǎo)干部的“學(xué)法用法”的帶頭作用推動全市學(xué)法用法向縱深發(fā)民,為全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境;二是基層依法治理要有新突破,通過開展“民主法制示范村”活動,加強(qiáng)基層民主法制建設(shè),年內(nèi)要有50%的村實(shí)現(xiàn)“示范村”標(biāo)準(zhǔn);三是刑釋教安置幫教工作要有新突破,加大“幫教社會化、就業(yè)市場化、工作規(guī)范化、管理信息化”建設(shè)。不斷加大安置幫教力度,創(chuàng)新幫教思路,將幫教工作關(guān)口前移。要采取各種有效措施,做好刑釋人員的安置幫教工作,力爭實(shí)現(xiàn)重新犯罪率控制在1%以內(nèi)的工作目標(biāo);四是法律服務(wù)工作要有新突破,一要拓展為各級政府科學(xué)決策服務(wù)的領(lǐng)域,為政府提供法律服務(wù),充分發(fā)揮法律參謀作用,促進(jìn)和保障政府依法決策、依法行政;二是要拓展新興行業(yè)法律服務(wù)的領(lǐng)域,積極介入金融、房地產(chǎn)、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)多元化;三是拓展服務(wù)領(lǐng)域,將服務(wù)形式由被動訴訟型向主動防范型轉(zhuǎn)變,積極參與企業(yè)管理、企業(yè)改革和企業(yè)經(jīng)營決策等方面的法律服務(wù);在為市政府配備法律顧問的基礎(chǔ)上,要繼續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、學(xué)校延伸,并在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,做到顧問單位和當(dāng)事人都滿意。四是拓展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的領(lǐng)域,在打擊制假販假等方面提供有效的法律服務(wù)。

      第四篇:司法行政工作匯報材料[推薦]

      匯報材料2004,XX市司法行政工作在XX市司法局的指導(dǎo)下,按照“突出四個強(qiáng)化,促進(jìn)四個轉(zhuǎn)變,達(dá)到四個提高,實(shí)現(xiàn)兩個保持”的工作思路,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)社會穩(wěn)定為首任,堅(jiān)持以人為本、貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則,以服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民為重點(diǎn),充分發(fā)揮法制教育、法律服務(wù)、法律保障三大職能,扎實(shí)工作,拼搏進(jìn)取,為維護(hù)全市社會安寧、政治穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

      一、嚴(yán)措施、抓落實(shí)。以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以“十爭十優(yōu)”活動和“八個一”工程為載體,不斷提高全體干警的整體素質(zhì),為各項(xiàng)工作的開展打下了基礎(chǔ)。在隊(duì)伍建設(shè)中始終堅(jiān)持以人為本、效率優(yōu)先、開拓創(chuàng)新、常抓不懈。通過采取分散自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合、各類培訓(xùn)與專題講座相結(jié)合的方法,全面推行“八個一”工程,整體推進(jìn)了文明執(zhí)法和行風(fēng)建設(shè)。特別是堅(jiān)持了每周五下午的干警講課制度,提高了全體干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。機(jī)關(guān)工作人員以建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)為中心,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執(zhí)法樹形象”為主題的專項(xiàng)教育整頓活動和“十爭”活動。樹立“十爭”標(biāo)兵,推出“十優(yōu)”科室,榜樣示范,模范帶動,激發(fā)了熱情,激活了隊(duì)伍。“十爭十優(yōu)”活動的廣泛開展,使廣大干警立警為公,司法為民的信念更加堅(jiān)定,服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng),精神面貌大為改觀,工作效率明顯提高。

      二、抓宣傳,重實(shí)效。以“四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬,加強(qiáng)法制宣傳教育,為政府中心工作營造良好的法治環(huán)境。一是堅(jiān)持以人為本,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,用豐富多采、生動活潑、喜聞樂見、寓教于樂的形式,培養(yǎng)公眾學(xué)法的興趣,提高了公民用法的能力和護(hù)法的自覺性。在12·4普法活動中,共組織21個執(zhí)法單位的500多名執(zhí)法人員在炎黃廣場進(jìn)行了聲勢浩大的宣誓和咨詢活動。全年共組織法制文藝演出20余場(次),發(fā)放各類普法宣傳材料40000余冊(份),放映法制電影230余場次。共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉(xiāng)450余人(次),把貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活需要的法律知識,送到了農(nóng)村,送給了農(nóng)民,引導(dǎo)農(nóng)民群眾學(xué)法、懂法、守法、護(hù)法、依法辦事,學(xué)會用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。受教育群眾達(dá)9萬余人(次)。二是以“法律五入”活動為載體,加大了對社會各個階層特別是政府公務(wù)員和行政執(zhí)法人員的普法教育力度。今年我們特別邀請了全國人大法工委法制室李援主任及省市等有關(guān)法學(xué)專家對全市的干部進(jìn)行了以《行政許可法》為內(nèi)容的法律知識培訓(xùn)。人大還根據(jù)《XX市干部學(xué)法八項(xiàng)制度》對新任命的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已經(jīng)全部建立了法制學(xué)校,在352個行政村設(shè)立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實(shí),學(xué)法課時得到了保證,新煙集團(tuán)等15個大型企業(yè)建立了法制室。三是以推進(jìn)農(nóng)村依法治理工作為重點(diǎn),積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會,實(shí)行目標(biāo)化管理,繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施的工作機(jī)制。以點(diǎn)帶面,樹立典型,依法保障“四個民主”的實(shí)現(xiàn),完善了村民自治,推動了農(nóng)村民主法制建設(shè)進(jìn)程,也為有效解決“三農(nóng)”問題及促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。

      三、抓服務(wù)、促發(fā)展。以促進(jìn)法律服務(wù)行業(yè)規(guī)范發(fā)展為重點(diǎn),進(jìn)一步完善管理機(jī)制,為全市社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

      1、律師及基層法律服務(wù)工作為建設(shè)一支“堅(jiān)持信念、精通法律、維護(hù)正義、恪守誠信”的法律服務(wù)隊(duì)伍,我們按照“一打擊、兩加強(qiáng)、三到位”的原則加強(qiáng)對律師和基層法律服務(wù)工作者的管理力度。廣大法律服務(wù)工作者緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心,牢固樹立服務(wù)意識、誠信意識。實(shí)現(xiàn)了由過去的靠被動服務(wù)型向主動上門服務(wù)型轉(zhuǎn)變,以代理訴訟型為主向積極引導(dǎo)群眾致富、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障的職能轉(zhuǎn)變。一年來,共擔(dān)任企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和個人法律顧問544家;辦理訴訟、非訴訟案件2317件;辦理法律援助案件52件,解答法律咨詢7萬人次,為當(dāng)事人挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失660多萬元。

      2、公證工作公證工作積極發(fā)揮減少訴訟,預(yù)防糾紛的作用,為國土資源局土地掛牌出讓保駕護(hù)航,涉及標(biāo)的3500萬元;為住房按揭貸款公證15家,涉及標(biāo)的75萬元;積極開拓證源,為華信集團(tuán)畢業(yè)生就業(yè)安置辦理了公證,深受學(xué)校師生的好評,解除了學(xué)生的后顧之憂。全年共受理各類公證5100余件,主動與XX熱電廠、天津藥業(yè)集團(tuán)、XX藥廠、XX化工集團(tuán)、XXXX公司等大中型企業(yè)建立常年公證聯(lián)絡(luò)點(diǎn)15家,開拓新證源3家,為企事業(yè)單位和個人避免經(jīng)濟(jì)損失140萬元,挽回經(jīng)濟(jì)損失80萬元,所辦理的各類公證事項(xiàng)無錯、假、偽證。

      3、“12348”法律服務(wù)專線及非公有制經(jīng)濟(jì)法律服務(wù)工作“12348”及非公有制經(jīng)濟(jì)法律服務(wù)中心全年共受理群眾、企業(yè)、個體商戶來電咨詢1156人(次),接待來人來訪260余人(次),先后25次深入企業(yè)、商戶宣傳法律知識,了解企業(yè)、商戶生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,并現(xiàn)場提供法律服務(wù)。

      4、司法鑒定工作一年來,共辦理臨床司法鑒定案件80余例,會計(jì)司法鑒定、資產(chǎn)評估司法鑒定11例,無一例錯誤鑒定,為司法機(jī)關(guān)及相關(guān)部門處理案件提供了可靠的法律依據(jù)。

      四、抓排查、保穩(wěn)定。以建設(shè)“平安XX”為重點(diǎn),充分發(fā)揮法律保障的職能作用。

      1、人民調(diào)解工作建立規(guī)范

      第五篇:加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)思考

      關(guān)于加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

      司法行政隊(duì)伍承擔(dān)著法制宣傳、法律服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正等工作重任,是維護(hù)社會穩(wěn)定、推進(jìn)社會主義法制建設(shè)的重要力量。隊(duì)伍建設(shè)是做好司法行政工作的組織保證和基本保障,加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)是適應(yīng)新時期新形勢新任務(wù)的根本要求。我國的司法行政隊(duì)伍在改革開放的大潮中不斷壯大,水平和能力整體提高,但仍存有若干不足。如隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力還不夠強(qiáng)、活力不夠足,法律服務(wù)高端人才缺乏,工作制度尚不夠健全,個別人進(jìn)取心不夠強(qiáng)、工作主動性不夠高等等。

      要加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步推動司法行政工作科學(xué)發(fā)展和更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,應(yīng)從以下幾方面著手。

      一、注重人才引進(jìn)和培養(yǎng),增強(qiáng)隊(duì)伍活力

      把好人員準(zhǔn)入關(guān),吸收年輕化、知識化、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的人員進(jìn)入司法行政隊(duì)伍,切實(shí)解決人員老化和專業(yè)人才缺乏的問題。由人事部門通過公務(wù)員招錄,引進(jìn)一些法律專業(yè)的大學(xué)生參加到司法行政工作崗位的同時,人才引進(jìn)也應(yīng)由上級業(yè)務(wù)主管部門統(tǒng)一按計(jì)劃、用人條件進(jìn)行招錄,克服由人事部門招錄的程序慢、業(yè)務(wù)實(shí)用性不強(qiáng)問題。通過公開的考試招聘,選拔一些具備法律知識、具有一定工作經(jīng)驗(yàn)、了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣和基層民情、作風(fēng)正、肯吃苦的人員參加到司法行政崗位,并將其納入司法行政編制統(tǒng)一管理。基層司法行政人員招錄上可采取從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)人員中調(diào)劑,這樣,可降低人才培養(yǎng)成本,使招錄人員盡快適應(yīng)第一級工作角色需要。

      要解決隊(duì)伍活力不夠的問題,須創(chuàng)新用人機(jī)制,推行輪崗制度。根據(jù)有關(guān)交流、輪崗的規(guī)定,實(shí)現(xiàn)交流、輪崗的制度化,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)各股室與司法所之間、司法所與司法所之間、機(jī)關(guān)各股室之間干警輪崗。健全獎懲激勵機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范工作行為和工作程序。通過競爭上崗、雙向選擇等措施,優(yōu)化人員配置,提高工作效率。完善干部考核機(jī)制,建立績效評價體系,建立健全規(guī)范化的考核指標(biāo)體系,把“德、能、勤、績、廉”等五個方面指標(biāo)盡可能細(xì)化、量化,使考核工作能準(zhǔn)確反映人員的真實(shí)工作狀況,堅(jiān)持考評結(jié)果與晉職晉級相結(jié)合。

      二、加強(qiáng)人員教育和培訓(xùn),提高隊(duì)伍能力

      只有經(jīng)過有計(jì)劃、有針對性的系統(tǒng)培訓(xùn),司法行政隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和水平才能不斷提高,其知識結(jié)構(gòu)才能不斷完善。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合,把業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為上崗、任職、晉升的必要程序,更新理念和強(qiáng)化能力意識培養(yǎng),實(shí)施人才培養(yǎng)工程。培訓(xùn)時間方面,應(yīng)涵蓋崗前培訓(xùn)和入崗后培訓(xùn)。培訓(xùn)主體方面,除了單位集中培訓(xùn)外,要重視國家公務(wù)員教育培訓(xùn)基地建設(shè),依托法學(xué)類院校以及管理類院校,充分發(fā)揮其教育資源優(yōu)勢,建立長期合作的機(jī)制。培訓(xùn)對象方面,強(qiáng)化重點(diǎn)人員培訓(xùn),把業(yè)務(wù)骨干和一線司法干部作為重點(diǎn),全力培養(yǎng)優(yōu)秀司法干部。培訓(xùn)內(nèi)容方面,邀請法學(xué)界專家、教授、法官、檢察官、公安干警、律師參與授課,講授法理知識、憲法、現(xiàn)行法律法規(guī)、黨的方針政策,對文學(xué)、藝術(shù)、歷史等人文知識也要有所涉及,同時開展職業(yè)道德教育和社會公德教育活動。在傳授基礎(chǔ)知識的同時,培訓(xùn)還應(yīng)具有針對性,為不同崗位設(shè)置特色課程,有效、快速提高其業(yè)務(wù)能力,如對從事社區(qū)矯正、安置幫教崗位的人員特別開展心理學(xué)基礎(chǔ)知識培訓(xùn),培養(yǎng)其心理分析輔導(dǎo)能力,使其能更好地完成調(diào)解、幫教任務(wù),也為將來的社區(qū)矯正工作培訓(xùn)骨干分子,打下新的工作基礎(chǔ)。

      三、加強(qiáng)制度建設(shè)和完善,規(guī)范隊(duì)伍行為

      完善行政執(zhí)法工作機(jī)制,建立健全工作制度,全面推行服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等工作制度,以制度的規(guī)范化來促進(jìn)隊(duì)伍的建設(shè)和管理。形成一套科學(xué)、規(guī)范、可操作性和針對性強(qiáng)的司法行政工作管理體制,促進(jìn)各項(xiàng)工作和管理走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。通過將修訂后的規(guī)章制度匯編成冊發(fā)給司法行政工作人員,廣泛深入地開展制度學(xué)習(xí)教育活動,使廣大干警諳熟制度,嚴(yán)格對照執(zhí)行,著力解決制度意識不強(qiáng)、制度執(zhí)行不力等突出問題。將制度執(zhí)行情況作為目標(biāo)績效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容,開展經(jīng)常性督查,對違反規(guī)章制度、不履行或不認(rèn)真履行相應(yīng)職責(zé)的,實(shí)行層級問責(zé),切實(shí)提高制度的執(zhí)行力,確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。

      四、重視思想和作風(fēng)建設(shè),穩(wěn)固隊(duì)伍根基

      切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍思想和作風(fēng)建設(shè),司法行政工作才能落到實(shí)處,才能得到群眾肯定。要堅(jiān)持學(xué)以致用,開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識;堅(jiān)持真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,增強(qiáng)責(zé)任意識、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識和與時俱進(jìn)精神。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)共事,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識。通過開展社會主義法治理念和職業(yè)道德教育,使司法行政人員從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”的問題,不斷加強(qiáng)其理想信念教育,牢固樹立其正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過開展廉政教育和社會主義榮辱觀教育,引導(dǎo)其樂于奉獻(xiàn),服務(wù)為民,增強(qiáng)其政治意識,使其堅(jiān)定正確的政治立場,忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。按照法律賦予的職責(zé)和各自崗位的要求,立足于工作實(shí)際,忠誠履職盡責(zé),嚴(yán)格依法辦事,公正文明執(zhí)法,不逃避困難,不敷衍塞責(zé),不馬虎大意,不被干擾所惑,不被關(guān)系所擾,扎扎實(shí)實(shí)做好工作,認(rèn)認(rèn)真真辦好實(shí)事。

      五、著重班子建設(shè),強(qiáng)化隊(duì)伍管理

      加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),一流的班子,才能帶出一流的隊(duì)伍,創(chuàng)出一流的業(yè)績。領(lǐng)導(dǎo)班子要精通業(yè)務(wù),作風(fēng)過硬,銳意進(jìn)取,探索創(chuàng)新,敢為人先。始終堅(jiān)持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,做到民主決策、科學(xué)決策,班子成員敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)。要強(qiáng)化反腐倡廉教育,增強(qiáng)其廉政意識,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)、廉政報告會、警示教育基地參觀等形式,開展警示教育和廉政教育,運(yùn)用正反兩方面的典型來提高廉政教育效果。借助媒體開展廉政文化創(chuàng)建活動,增強(qiáng)宣傳教育效果。同時,嚴(yán)格落實(shí)并完善領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,加大對其約束和監(jiān)督。

      六、發(fā)揮制約和監(jiān)督力量,提高隊(duì)伍公信力

      根據(jù)政務(wù)信息公開要求,不斷探索新方式、新途徑,積極推進(jìn)政務(wù)公開。健全體制機(jī)制,建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,形成政務(wù)公開工作的制度體系。以關(guān)心群眾切身利益的重要事項(xiàng)和本部門的核心權(quán)力為重點(diǎn),把握公開重點(diǎn),不斷豐富政務(wù)公開的內(nèi)容,不斷提高政務(wù)公開的質(zhì)量和水平。通過網(wǎng)站、公告欄、電子信息屏等形式,公布職責(zé)權(quán)限、辦事流程等信息,切實(shí)維護(hù)群眾的知情權(quán)。

      總之,只有多措并舉,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),才能造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)司法行政隊(duì)伍,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

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