第一篇:街辦幼教計劃
幼教工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》為依據(jù),根據(jù)區(qū)教育局工作安排,結(jié)合街辦實際,按照上級教育主管部門的工作精神,團結(jié)與帶領(lǐng)全街辦幼教教職員工,立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞 “規(guī)范管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新,以保教結(jié)合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點,以促進幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
二、工作思路
認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》,以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長,成就教師”為教育理念,圍繞安全工作一條主線,突出抓好園所文化、教師隊伍、家長工作三項建設(shè),規(guī)范管理,彰顯特色,促進均衡,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強我街辦幾所幼兒園之間的聯(lián)系,互相學(xué)習、互相促進、共同進步。
三、主要工作目標
1、成立街辦幼教管理委員會與qq群,由幼教專干、各幼兒園園長、保教主任組成,經(jīng)常就業(yè)務(wù)問題、園際活動進行商討。
2、加強師資培訓(xùn),進一步提高保教水平。
3、組織各園結(jié)對幫扶優(yōu)勢互補,互相學(xué)習共同進步。14、加強管理與督促,不斷規(guī)范辦園行為,發(fā)揮公辦園優(yōu)勢帶動民辦園糾正“小學(xué)化”傾向。
四、具體措施
1、加強各幼兒園聯(lián)系,形成互幫互學(xué)團結(jié)共進的氛圍
徹底改變各幼兒園互不來往,互相戒備的狀態(tài),是他們感覺到街辦內(nèi)的各幼兒園不是敵對的競爭者而是一個團隊,可以資源共享,互相學(xué)學(xué),共同發(fā)展。通過街辦中心校的組織和教育,使各幼兒園間加強聯(lián)系,逐漸形成互幫互學(xué)團結(jié)共進的氛圍。
2、加大資金投入,送出去請進來,促進教師隊伍成長
積極與教育局協(xié)商,將我街辦各園的保健醫(yī)或保健老師,檔案管理人員送到婦幼保健站、示范園進行蹲點式培訓(xùn),促進我辦的衛(wèi)生保健、檔案管理達到專業(yè)水平。聘請幼教專家來我街辦進行實地指導(dǎo),對全體保教人員進行愛崗敬業(yè)、保教常規(guī)培訓(xùn),促進全體教職員工專業(yè)成長。
積極組織教師、園長參加省、市、區(qū)組織的各級各類培訓(xùn)。盡可能聯(lián)系更多的聯(lián)系示范園帶我們的老師去參觀學(xué)習,請示范園骨干教師來我辦傳經(jīng)送寶。
3、開展豐富多彩的活動,為老師們創(chuàng)造鍛煉的機會
在街辦內(nèi)每月開展不同的活動,組織各園老師積極參與,為一線教師提供方更多的展示機會,促進教師專業(yè)發(fā)展。
4、加強教師計算機操作培訓(xùn)與基本功訓(xùn)練
針對我街辦民辦教師多,計算機應(yīng)用水平普遍較差的現(xiàn)象,積極與街道中心小學(xué)聯(lián)系,抽調(diào)小學(xué)專業(yè)強的信息教師利用周末專門
對幼兒園保教人員進行課件制作、辦公軟件等進行集中培訓(xùn)。平時督促各園加強教師基本功訓(xùn)練,并通過定期比賽促進教師基本功訓(xùn)練常抓不懈。
5、積極組織無證教師與保育員學(xué)習培訓(xùn)。
五、具體安排
2月份:
管理層會議(簽訂園際聯(lián)系協(xié)議,商討園際聯(lián)合活動)建立管理層qq群
建立幫扶互助組
3月份:
教師結(jié)對活動;(簽訂結(jié)對協(xié)議、跟班學(xué)習交流)
教師舞蹈比賽;
與“心靈相約與健康相伴”征文活動
環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀摩活動
幼兒園檔案培訓(xùn)
積極組織教師參加區(qū)《指南》培訓(xùn),在我街辦積極開展《指南》學(xué)習
組織各園完成各類計劃、數(shù)據(jù)上報
4月份:
組織幼教專家來我街辦講座
組織衛(wèi)生保健培訓(xùn)班。
常規(guī)互查活動
《指南》學(xué)習經(jīng)驗心得交流
計算機操作培訓(xùn)
5月份:
各幼兒園自己組織園內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評選活動,推選出優(yōu)秀的課街辦內(nèi)說課、聽課、評課活動
青年教師講故事比賽
指導(dǎo)慶“六·一”系列活動。
《指南》心得演講比賽
組織民辦幼兒園教師基本功比賽
6月份:
區(qū)域活動指導(dǎo)觀摩、研討及流動。
教案及反思型記錄研討、評選活動。
參加區(qū)上民辦幼兒園教師基本功比賽
教師聯(lián)誼活動
小結(jié)一學(xué)期工作
第二篇:幼教計劃
龍湖鎮(zhèn)幼教工作計劃
一、指導(dǎo)思想
新的一年,我鎮(zhèn)幼教工作將繼續(xù)以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨和國家的教育方針及有關(guān)教育的法律法規(guī),堅持以德治校、以法治教。以幼教兩個法規(guī)和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù),加強管理力度,更新保教理念,深化幼教改革。加快教育現(xiàn)代化、全面推進素質(zhì)教育,不斷提高保教質(zhì)量,形成良好園風。采取有效措施,加強師資隊伍建設(shè),加強幼兒園的規(guī)范管理,加強教學(xué)教研工作,努力使我鎮(zhèn)的幼教工作邁上新臺階。
二、目標任務(wù)
1、力爭完成市下達的招生任務(wù)。
2、加快陽溪幼兒園重建工作。
3、規(guī)范幼兒園學(xué)籍管理工作。
4、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)將綜合我鎮(zhèn)“新農(nóng)村舊房改造”整體規(guī)劃,合理分布獨立幼兒園點:龍湖北片:震瑤、啟文、衙口中心;龍湖中片:陽溪、強民、光夏;龍湖南片:恢齋、英峰、僑英。
5、配合各園聘任幼兒園教師。
三、主要措施
(一)、采取有效措施,加強師資隊伍建設(shè)
1、加強師德建設(shè),要求全體幼教工作者積極參加各園(班)組織的政治學(xué)習,了解國內(nèi)外形勢,深入學(xué)習《綱要》、《省幼兒園教育指南》,學(xué)習有關(guān)的幼教法律、法規(guī),增強依法治教的意識,嚴禁體罰孩子,樹立良好的師德、師風。
2、繼續(xù)鼓勵教師通過自學(xué)、電大、網(wǎng)絡(luò)、函授、等形式,不斷提高自身素質(zhì),樹立終身教育的觀念。
3、通過組織教師外出聽課、學(xué)習等,使教師不斷吸收教育新信息,更新教育觀念,以適應(yīng)課改的需要。
4、深入基層園隨機聽課,了解新教材的使用情況。
5、要求各師參照教研課題,認真寫好教學(xué)經(jīng)驗總結(jié),不斷提高理論水平。
6、繼續(xù)組織全體教師參加市舉行的各項教學(xué)教研活動與及各項競賽活動。
(二)加強規(guī)范管理,確保幼教工作健康發(fā)展
1、嚴格幼兒園注冊復(fù)查工作,結(jié)合期初工作檢查對已注冊的園(班)進行復(fù)查,要求已注冊的園(班)要繼續(xù)鞏固已有成果。
2、加強幼兒園的安全教育管理,嚴格制定有關(guān)家長接送、點名、護送等制度,確保幼兒在園、離園安全。
3、有辦餐點的園(班)要加強餐食管理,午餐、點心要規(guī)范,做到??顚S?,注意食物、點心的衛(wèi)生,并做好采購記錄,每天食物、點心要留樣。每周要訂食譜,師生飯菜應(yīng)分開煮,餐用具應(yīng)天天消毒。
4、加強對在園幼兒的健康管理,各園(班)要做好在園幼兒及新生入園前的體格檢查及健康卡的管理工作。
5、督促民辦園(菲菲幼兒園)辦理申請辦學(xué)。
(三)以點帶面,繼續(xù)推進課改工作,加強教學(xué)教研工作
1、獨立園每月組織全體教師集中教研一次,定期組織檢查教師的計劃、教案,互助探討教學(xué)中的疑難問題,深入學(xué)習《綱要》、《指南》、新教材等,轉(zhuǎn)變教育觀念,建構(gòu)新理念,改進教育教學(xué)方法。
2、通過中心園舉行觀摩研討活動,幫扶拉手園等形式輻射全鎮(zhèn)其他各園(班)。
3、陽溪幼兒園推出一、二節(jié)鎮(zhèn)級公開課。
(四)、開展各種比賽活動,調(diào)動教師工作積極性
1、四月份舉行大班幼兒講故事比賽。
2、六一舉行幼兒文娛會演。
3、十月份舉行幼兒詩歌朗誦比賽。
4、十二月份舉行大班幼兒卡拉Ok演唱比賽。
5、十二月份開展“優(yōu)秀教育教學(xué)反思及經(jīng)驗總結(jié)”評選活動。
6、進一步加強中心園對基層園(班)的手拉幫扶活動。
7、將繼續(xù)各級領(lǐng)導(dǎo)開展的有益活動。
四、月工作安排 二月份:
1、召開各園(班)負責人會議。
2、期初工作檢查。
3、制定各項工作計劃。
4、各園(班)搞好環(huán)境布置工作。三月份:
1、中心園開放觀摩活動。
2、各園開展教研活動。四月份:
1、鎮(zhèn)大班幼兒講故事比賽。
2、陽溪幼兒園開展教研活動。
3、參加市大班幼兒講故事比賽。
4、接受市中小學(xué)、幼兒園食堂食品衛(wèi)生檢查。五月份:
1、各園開展衛(wèi)生自查工作。
2、慶“六一”幼兒文娛會演。
3、召開家長會。
4、薦送老師參加市開展的幼兒園優(yōu)質(zhì)課評選活動。
5、市優(yōu)質(zhì)幼兒園開放活動。六月份:
1、評選“優(yōu)秀教育反思及經(jīng)驗總結(jié)”。
2、利用“六一”做好幼教宣傳工作。
3、參加市開展的幼兒園課件制作比賽。
4、各園(班)交學(xué)期工作總結(jié)。七、八月份:
1、組織教師參加體檢。
2、非公辦幼兒教師招聘工作。
3、新生入園前體檢工作。
4、各園(班)做好園舍修繕工作。九月份:
1、期初工作檢查。
2、召開各園負責人會議。
3、年初事業(yè)統(tǒng)計工作。十月份:
1、鎮(zhèn)幼兒詩歌朗誦比賽。
2、隨機家訪。
3、滾動適齡兒童花名冊。
十一月份:
1、中心園開放觀摩活動。
2、拉手園開展教研活動。
3、市優(yōu)質(zhì)園開放活動。
十二月份:
1、鎮(zhèn)大班幼兒“卡拉OK”比賽。
2、評選優(yōu)秀教育反思及經(jīng)驗總結(jié)。
元月份:
1、各園做好期末工作。
2、總結(jié)2007年工作,制定2008年工作計劃。
龍湖鎮(zhèn)幼教工作計劃的延伸閱讀:如何寫好你的工作計劃
一、為什么要寫工作計劃:
1、計劃是提高工作效率的有效手段。工作有兩種形式:
一、消極式的工作(救火式的工作:災(zāi)難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)
二、積極式的工作(防火式的工作:預(yù)見災(zāi)難和錯誤,提前計劃,消除錯誤)寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。
2、計劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)。個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃,對于一個不斷發(fā)展壯大,人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候,還可以不用寫計劃。因為企業(yè)的問題并不多,溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單,只需要少數(shù)幾個領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領(lǐng)導(dǎo)精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了。
3、通過工作計劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事(個人驅(qū)動—系統(tǒng)驅(qū)動)
二、怎樣寫好工作計劃:如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。工作計劃的四大要素:(1)工作內(nèi)容(做什么:WHAT)(2)工作方法(怎么做:HOW)(3)工作分工(誰來做:WHO)
(4)工作進度(什么做完:WHEN)
三、如何保證工作計劃得到執(zhí)行:工作計劃寫出來,目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力,或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關(guān)系,如果一開始,我們不了解現(xiàn)實情況,沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。另外,工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調(diào)整,不能為了計劃而計劃。最后,修訂后的工作計劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字,并負責跟蹤執(zhí)行和檢查。
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第三篇:幼教計劃
賈寨小學(xué)幼教工作計劃
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期我們將繼續(xù)認真學(xué)習《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,堅持以“科學(xué)的教育發(fā)展觀”的理論為指導(dǎo),進一步貫徹落實《綱要》,以教育局提出的“十個好”為切入點,規(guī)范與細化管理過程,以改革創(chuàng)新為動力,以全面提高幼兒園保教質(zhì)量、尋求科學(xué)高效的人性化管理為重點,以夯實教科研基礎(chǔ)、深化特色教育研究為手段,進一步轉(zhuǎn)觀念、強內(nèi)涵、促發(fā)展,以創(chuàng)建省“平安校園”為抓手,不斷開創(chuàng)我園持續(xù)發(fā)展的新局面。
二、主要工作目標:
1、合理規(guī)劃,統(tǒng)籌資源,為下學(xué)期中心幼兒園的異地新建作好充分的準備工作。
2、努力改善村級幼兒園的辦園條件,發(fā)展合格園,以一套中心園 與村園一體化管理的模式,真正實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。
3、在嚴格實行《河北省幼兒園收費管理辦法》基礎(chǔ)上,力爭鞏固三年入園率為98%的基礎(chǔ)上,學(xué)前教育繼續(xù)向0——3歲年齡段延伸。
4、努力加強師資隊伍建設(shè),探索在教育實踐中促進教師專業(yè)化成長的方式與策略,引領(lǐng)不同層次的教師跨入實現(xiàn)自我發(fā)展、自我創(chuàng)新的境界。充分發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,多渠道、多方式為教師提供學(xué)習、練習的平臺,確保每一位教師能通過多種途徑得以發(fā)展和提高。
5、加強課程審議,在學(xué)習和實踐中逐步完善課程園本化建設(shè),著實推進有效教學(xué),努力構(gòu)建園本特色
三、具體措施:
(一)、調(diào)整布局,整合幼教資源
針對中心幼兒園生源的不斷充足,而現(xiàn)有園舍無法拓展的現(xiàn)實情況下,我們將積極爭取市教育局、鎮(zhèn)黨委的大力支持,調(diào)整布局,進行統(tǒng)一規(guī)劃,撤并近端村幼兒班,及時遞交申請報告,異地新建中心幼兒園一所,集聚幼教資源,為幼兒營造一個寬敞舒適、安全溫馨的良好育人環(huán)境。
** 本學(xué)期我們將積極爭取當?shù)卮逦I(lǐng)導(dǎo)和老百姓的大力支持,改善辦園條件,新建合格園一所,著實推進村級幼兒班的撤并工作,全面改善我鎮(zhèn)村級幼兒園辦園條件,真正實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,使我鎮(zhèn)幼兒教育步入統(tǒng)一科學(xué)管理的軌道,切實提高保教質(zhì)量。
(二)、構(gòu)建社區(qū)、幼兒園互動的早期教育體系
在橫向上,依托社區(qū),定期研討幼兒早期教育工作,推進托幼一體化建設(shè),形成家庭、幼兒園相結(jié)合的幼兒教育網(wǎng)絡(luò)。定期組織0—3歲的幼兒家長參與幼兒教育活動,面向0—3歲兒童家長開放多種形式的早期教育、指導(dǎo),傳輸親子教育理念,促進幼兒家庭教育質(zhì)量不斷提高,促進幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展。
(三)加強隊伍建設(shè),打造一支優(yōu)質(zhì)隊伍
1、加強思想政治學(xué)習和職業(yè)道德教育,開展“五愛”教育,即:愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。特別關(guān)注新上崗教師的教育與引領(lǐng),激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神。通過學(xué)習教育活動,教職工努力自覺做好本職工作,樹立高度的事業(yè)性和責任心。我們繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的團隊作風,團結(jié)一致,齊心協(xié)力。本學(xué)期繼續(xù)實行家長問卷,不斷規(guī)范師德行為。
2、強化反思與研究,倡導(dǎo)教師要以先進的理念來指導(dǎo)自己的教學(xué)行為。以教育研究的目光來審視自己的教學(xué),積極開展“1、3、5”行動研究,努力提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。認真總結(jié)教學(xué)實踐經(jīng)驗,積極撰寫教育筆記與教育論文,期末以評比的形式挖掘優(yōu)質(zhì)價值。
3、加強骨干教師培養(yǎng),發(fā)揮好骨干教師的示范帶頭作用。抓好對骨干教師的過程管理,通過上課、講座、沙龍、競賽等形式,給骨干教師提供展示的機會,給青年教師提供學(xué)習研討的機會,提高全體教師的工作能力。本學(xué)期將推薦優(yōu)秀教師參加市級a級優(yōu)質(zhì)課評比,不但壯大骨干教師隊伍。
(四)開展園本教科研,努力構(gòu)建園本特色
本學(xué)期深入開展有效教學(xué)研究,立足本園特點,以園本教科研為平臺,不斷提高保教質(zhì)量和教師素質(zhì),完善評價機制,切實提高課程的實施水平,努力構(gòu)建具有園本特色的園本課程。
1、教研的工作重點是圍繞教師在工作實踐中遇到的一些問題展開教研,組長要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,提高教研意識。開展多種形式的教研活動以及教學(xué)基本功比賽,使教研工作能夠真正解決教育教學(xué)中實際存在的問題。本學(xué)期,我們將通過多種教研模式創(chuàng)新教研活動,準確把握各年齡段的目標,杜絕一切“作秀”的課堂教學(xué),逐步形成自己個性的教學(xué),結(jié)合評比,把“備課—聽課—說課—議課—”一體化,把活生生的教學(xué)現(xiàn)場作為案例,以先進的教學(xué)理論為指導(dǎo),對教師的教育行為進行診斷、評價與質(zhì)疑,找出開展活動中的長處與不足,并且共同探討為什么會產(chǎn)生這些問題,應(yīng)該怎么做,為什么要這么做,用理論來詮釋我們的教育行為,使評優(yōu)的過程成為培訓(xùn)教師的過程。
2、繼續(xù)開展“十一五”課題研究——基于自制玩具的幼兒多元智能的行動策略研究,進一步加強對課題的常規(guī)管理,以自制玩具的環(huán)保教育途徑為切入點,以多元智能理論為指導(dǎo),重視幼兒的實踐操作活動,從而促進幼兒多元素質(zhì)的發(fā)展。做好經(jīng)驗的總結(jié),資料的收集、整理、匯總工作,提高科研的實效性,張揚科研興園的理念。本學(xué)期我們將充分作好“十一五”結(jié)題工作,以豐碩的成果開啟本園特色亮麗的風景
第四篇:幼教實習計劃
教育實習是師范教育的重要組成部分,是師范教育貫徹理論與實踐相結(jié)合原則的體現(xiàn),是培養(yǎng)適應(yīng)未來發(fā)展需要的合格教師的重要環(huán)節(jié)。
雖說計劃趕不上變化,但是沒有計劃就無從應(yīng)對變化,所以為了使教育實習能夠順利進行,完成教育實習目標,故,制定以下實習計劃,希望能在實習過程中靈活掌握使用。
一、教育實習概要:
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1.實習地點;金花幼兒園
2.實習時間:2013年9月15日-2014年6月20
3.授課對象:學(xué)前教育大班
4.實習主要內(nèi)容:教學(xué)實習
二、教育實習預(yù)期目標:
在本次教育實習中,學(xué)生要虛心向優(yōu)秀老師學(xué)習,勤于思考,勇于實踐,敢于創(chuàng)新,不斷充實專業(yè)知識和提高教學(xué)技能,提高課堂的控制能力和處理問題的能力,培養(yǎng)教育和教學(xué)上的獨立工作以及團隊合作的能力。具體目標如下:
1.在教學(xué)上:提高備課、講課能力。通過聽原科任老師和其他老師的課,學(xué)習他們的講課技巧和教學(xué)經(jīng)驗;認真研讀教材,精心備課,并在與隊友的互相聽課和評議中提高講課技能,爭取完成學(xué)校要求的個人獨立授課10節(jié)以上的任務(wù),課后積極做好總結(jié),提高自身的備課和講課能力。
2.在班主任工作上;提高個人的組織、協(xié)調(diào)和管理班集體的能力。盡快熟悉學(xué)生特點,積極參與班級工作,虛心向班主任請教各類班級管理經(jīng)驗,協(xié)助班主任開展各項活動,協(xié)助學(xué)校開展各種活動。配合實習隊長和其他隊友,做好實習期間各項工作。
3.提高溝通交際能力。積極與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師、班主任、學(xué)生和其他隊友的溝通交流,提高自身的溝通交際能力。
4.在教育調(diào)研上:提高科研調(diào)查能力。積極參與實習隊的教育調(diào)查和教育科研工作,做好總結(jié),完成調(diào)研論文。
三、教育實習的計劃與安排
教育實習包括教學(xué)實習、班主任實習和教育調(diào)查三個方面。以下是進度計劃與安排:
(一)實習前準備階段:(7月中-9月初)
1.學(xué)習教育實習有關(guān)文件:教育實習工作手冊、教育實習計劃、教育實習評價標準、廣東省班主任工作條例等。
2.熟悉本實習隊隊友及實習隊工作,協(xié)助隊長和其他隊友創(chuàng)建好實習博客、創(chuàng)建實習隊通訊錄等。
3.了解實習學(xué)校的體情況,向師兄師姐請教,或從往屆師兄師姐的實習博客中了解實習需要注意的事項,并尋找解決辦法。
4.在暑假期間進行備課,包括熟悉教材、撰寫教案、課件準備以及其他相關(guān)素材如班會課設(shè)計和第二課堂的設(shè)計準備;
5.閱讀有關(guān)政治學(xué)科教學(xué)和班主任工作以及學(xué)生行為管理、教師教學(xué)藝術(shù)等方面的書,了解和熟悉相關(guān)工作的要求,為實習及以后的教學(xué)作準備。
6.加強師范技能的訓(xùn)練,練好教師口語,練好粉筆字,多找機會進行微格訓(xùn)練。
(二)見習階段(第1周)
1.9月15日到達學(xué)校后盡快整理好內(nèi)務(wù),適應(yīng)實習點的生活。
2.了解學(xué)校。通過實習學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科組老師、班主任等了解學(xué)校、科組、班級的基本情況,了解實習學(xué)校各項工作和各種規(guī)章制度。
3.了解班級。通過原班主任帶領(lǐng)介紹到班與學(xué)生見面,盡快了解和熟悉班級情況,并從即日起積極參加班級活動。研究本班學(xué)生的檔案資料,盡快了解各個學(xué)生的背景、性格和品行等,第一周內(nèi)記住學(xué)生的姓名。在原班主任指導(dǎo)下制定班主任工作計劃(包括班主任工作目標要求、班活動安排、主題班會的內(nèi)容、思想政治教育工作重點、集體工作措施)。
4.了解學(xué)科教學(xué)。聽原科任老師的課,做好聽課記錄。積極與指導(dǎo)老師溝通,請指導(dǎo)老師指點。如果條件允許,進行跨年級、跨專業(yè)多聽其他老師的課,學(xué)習各位老師的教學(xué)方法。課后積極跟其他隊友進行討論交流,互聽互評,提供授課技能。
5.認真?zhèn)湔n,修改教案課件。了解本班本學(xué)科的上課進度,認真鉆研所本學(xué)科的教學(xué)大綱、課程標準和課程內(nèi)容,掌握教材的精神實質(zhì),力求弄懂弄通基本理論、基礎(chǔ)知識和基本技能。在原科任老師指導(dǎo)下認真?zhèn)湔n,確定教學(xué)目標、重點和教學(xué)方法,寫出詳細教案。寫好的教案要請老師指導(dǎo)和修改,逐步完善。
6.準備班會、第二課堂的內(nèi)容。
7.做好每次相關(guān)的會議記錄,并由隊長總結(jié)發(fā)到博客,逐步豐富和完善博客的內(nèi)容。
(三)。實習階段(第2周至第7周)
1.教學(xué)實習:
(1)積極跟指導(dǎo)老師溝通,主動向指導(dǎo)老師請教,積極爭取上課的機會。
(2)深入了解所帶班級學(xué)生的學(xué)習情況,針對學(xué)生的實際,進行備課,確定教學(xué)目標、重點和教學(xué)方法,寫出詳細教案。為確保課程教學(xué)質(zhì)量,每節(jié)課上課前進行檢查性預(yù)講,同組實習生參加聽課,并邀請原科任教師參加。預(yù)講后由聽課師生提出意見,再對教案進行修改和補充,最后送原任教師審閱批準后才能試教。
(3)在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進行新課講授,課后不斷總結(jié)上課情況,觀看優(yōu)秀教師講課視頻,虛心向指導(dǎo)老師請教,爭取一節(jié)比一節(jié)有進步。
(4)及時批改作業(yè),了解教學(xué)效果。把每次作業(yè)中存在的問題(包括優(yōu)、缺點)作好記錄,及時反饋給指導(dǎo)老師,也作為以后個人教學(xué)的積累。針對實際問題,加強個別學(xué)生的輔導(dǎo),特別是學(xué)習方法的指導(dǎo)。
(5)組織和指導(dǎo)學(xué)生開展第二課堂活動,主要是應(yīng)用本學(xué)科知識開展課外知識講座,或指導(dǎo)閱讀各類課外讀物。
(6)實習期間,實行每天一小結(jié),每個星期的周末進行學(xué)習反思,總結(jié)不足之處,以及自己的收獲。
2.班主任工作:
(1)研究本班學(xué)生的檔案資料,盡早了解本班情況和各個學(xué)生的背景、性格和品行等盡可能把學(xué)生的姓名和本人對上號,記住學(xué)生的姓名。
(2)堅持每天早讀、早操、自習課和晚修課都下班督促指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習,抓好班級一日常規(guī),杜絕遲到曠課現(xiàn)象,抓好自修課紀律,提高效率。
(3)提高板報、墻報質(zhì)量,營造良好的學(xué)習氛圍,構(gòu)建良好的班級文化。利用班級刊物對學(xué)生進行思想教育,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,激勵學(xué)生。
(4)開展有意義的主題班會,為每一個同學(xué)創(chuàng)造展示自我的機會,提供展現(xiàn)自我的平臺,盡力動員每一個同學(xué)參與其中,培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念,增強班級凝聚力。
(5)組織第二課堂活動,開闊學(xué)生的視野、拓寬學(xué)生在第一課堂的知識面。開展有益的文體活動,促使學(xué)生的身心健康發(fā)展。
(6)定期與學(xué)生談心交流,了解學(xué)生的思想動態(tài),及時疏導(dǎo)解決學(xué)生的問題。配合班主任做好后進生工作,熱心幫助走出困境,不斷進步。
(7)積極向優(yōu)秀的班主任學(xué)習,請教他們的成功經(jīng)驗和管理班級的心得體會。
(8)做好班主任日記。把自己的班級工作的心得經(jīng)驗與其他隊友交流,并發(fā)上博客,進一步豐富和完善博客的內(nèi)容。
(四)總結(jié)階段(第8周)
1.寫個人工作總結(jié)和個人鑒定。
2.協(xié)助隊長根據(jù)《教育實習紀律、調(diào)查與總結(jié)評分標準》評定每個同學(xué)的教育實習紀律、調(diào)查與總結(jié)的成績。
3.協(xié)助隊友,分工合作,征求校領(lǐng)導(dǎo)、老師對我們實習隊表現(xiàn)和我校實習工作等方面的意見。
4.請原科任教師和原班主任寫好實習生鑒定,初步評出教學(xué)和班主任工作的實習成績,最后由實習學(xué)校簽寫意見和加蓋公章,交領(lǐng)隊教師帶回教務(wù)處教育實習科。
5.配合隊長安排搞好實習生辦公室和宿舍的清潔衛(wèi)生工作,歸還各種借用的材料、物品,付清各種實習費用,并寫好感謝信張貼到實習學(xué)校宣傳欄。
第五篇:日照街道幼教計劃2011
日照街道幼教2011年上學(xué)期工作計劃要點
2011年上半年學(xué)前教育工作的指導(dǎo)思想是:緊緊圍繞區(qū)托幼辦及街道中心初中2011年工作部署,以爭創(chuàng)全區(qū)學(xué)前教育先進街道為總抓手,著力推進中心園規(guī)范化、標準化建設(shè),理順學(xué)前教育管理體制,優(yōu)化隊伍素質(zhì),提高學(xué)前教育質(zhì)量,進一步推動街道學(xué)前教育健康、可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)建2處市級一類幼兒園,重點做好以下工作:
一、完善幾個百分率。(一)三歲至入學(xué)前幼兒入園率達100%,農(nóng)村辦園覆蓋面達96%。(二)幼兒園食堂衛(wèi)生許可證達90%以上。(三)教師健康證達100%,幼兒入園查體達98%。爭創(chuàng)市級一類園1處。
二、積極推進學(xué)前教育體制改革。(一)落實省市區(qū)學(xué)前教育工作會議精神, 著力配合中心初中研究、分析、籌劃中心幼兒園園舍改建、設(shè)施設(shè)備投入、師資、生源等方面的的系列辦法、步驟和措施,確保工作順利開展。(二)加大宣傳力度,堅持和完善以公辦學(xué)前教育機構(gòu)為主體的辦園體制。(三)繼續(xù)完善校辦園管理方案及考評細則,強化校辦園內(nèi)部管理交流措施,規(guī)范校辦園管理。(四)搞好布局規(guī)劃,優(yōu)化校辦園資源配置,完善校辦園規(guī)范化建設(shè)。
三、規(guī)范辦園秩序和辦園行為。
(一)積極組織配合區(qū)教育局幼兒園的年檢工作。(二)全面落實布局調(diào)整規(guī)劃方案,對審批的幼兒園進行安全和辦園行為督導(dǎo)檢查;穩(wěn)妥落實三年行動計劃方案。
四、進一步提高教師隊伍素質(zhì)。(一)積極探討行為習慣養(yǎng)成教育和主題教學(xué)背景下的環(huán)境創(chuàng)設(shè);(二)開展聽課評課活動, 組織主題課程實施 1
水平匯報展示活動;(三)利用周末及假日加大分層培訓(xùn)力度,充分發(fā)揮骨干教師的示范帶動作用。通過培訓(xùn)、觀摩研討、評選等活動,不斷更新教師教育觀念,提高教師探究教育教學(xué)活動技能;(四)組織流動現(xiàn)場會,給各校辦園提供交流內(nèi)部管理措施、幼兒教師觀摩、學(xué)習、研討的平臺,提高各校辦園水平,繼續(xù)擴大校辦園規(guī)模,強化提高班級管理水平,推選優(yōu)秀班主任。
五、切實做好幼兒園安全工作。明確幼兒園安全管理責任,強化安全措施,建立完善幼兒園安全事故防范機制和監(jiān)督管理機制。強化管理,切實做好幼兒園安全隱患排查工作,確保幼兒園平安。
六、做好迎接市區(qū)學(xué)前教育工作專項督導(dǎo)評估、學(xué)前教育市級一類及先進單位評選等有關(guān)工作。
七、附主要活動安排:
二月份:
1、分別召開各校辦園教師、各民辦園負責人會議,總結(jié)2010年工作,傳達2011年工作計劃,提出要求。
2、進一步培訓(xùn)規(guī)范幼兒園可行性園務(wù)、班務(wù)、教研、主題、安全、行為習慣養(yǎng)成教育、周等計劃,并布置假期前完成。
3、安排布置本單位教職工學(xué)期工作具體要求。
4、組織各幼兒園教師通研教材。要求提前一周備課。
5、組織教師進行幼兒早操培訓(xùn)。
三月份:
1、探究課程改革,指導(dǎo)各類園實施主題教學(xué)及行為習慣養(yǎng)成教育。
深入幼兒園區(qū)域活動展示指導(dǎo)。
2、進一步探究幼兒園師幼一日常規(guī)。
3、檢查指導(dǎo)集體幼兒園,全面評估限期整改民辦幼兒園。
4、組織評估各校辦園各類計劃。
四月份:
1、各幼兒園自己組織園內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評選活動,推選出優(yōu)秀的課。
2、組織說課、講課、評課活動。
3、疾病防治措施培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查。
4、組織教師查體。
五月份:
1、組織校辦園參觀學(xué)習省、市級示范幼兒園。
2、爭取村領(lǐng)導(dǎo)支持,指導(dǎo)村辦園建設(shè),擴大辦園規(guī)模。
3、培訓(xùn)幼兒舞蹈。
4、開展家長開放日活動。
5、安排幼兒健康查體。
6、指導(dǎo)慶“六·一”系列活動。
六月份:
1、安排區(qū)域活動指導(dǎo)觀摩、研討及流動現(xiàn)場會。
2、組織計劃性教案及反思型記錄研討、評選活動。
3、布置各幼兒園、年級組教科研工作展示與總結(jié)。
4、檢查評估校辦幼兒園主題活動下的環(huán)境創(chuàng)設(shè)及行為習慣養(yǎng)成教育。
5、組織評估量化各校辦園備課。
七月份、八月份:
1、對各部門工作及教職工進行綜合評估。
2、舉辦幼兒園教材及管理研討班。
3、組織衛(wèi)生保健培訓(xùn)班。
4、配合民辦園整治活動。
5、民辦幼兒園檔案培訓(xùn)。
6、籌備下學(xué)期工作。
注:以上活動安排隨時根據(jù)區(qū)教育局的工作進行調(diào)整
日照街道幼教中心
2011年2月