第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子政治培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話

這次全縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)暨干部教育培訓(xùn)工作會議，是縣委決定召開的一次重要會議，會議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的屆全會精神，貫徹落實中央和省、州領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)暨干部教育培訓(xùn)工作會議精神，總結(jié)工作經(jīng)驗，研究部署新形勢下我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)工作。

下面，受縣委常委會委托，我講三點意見。

一、提高認(rèn)識，突出重點，切實改進和加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，是學(xué)習(xí)屆全會精神，深入貫徹落實，建設(shè)開拓創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)干部隊伍的迫切需要。從我縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況來看，近年來，我們在強化理論武裝、完善考核評價機制、端正用人導(dǎo)向、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和加強反腐倡廉建設(shè)等方面取得了明顯成效，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的具體途徑進一步明晰，發(fā)展導(dǎo)向、用人導(dǎo)向和作風(fēng)導(dǎo)向進一步統(tǒng)一，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)得到明顯增強，凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力有了明顯提高，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的組織保證，形成了干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)進取的良好局面。同時要看到，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中還存在一些突出問題，諸如，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，一大批年輕干部走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，工作熱情高、勁頭足，但領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力有待進一步提高，黨性鍛煉需要進一步加強；有的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力不夠強，對經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出矛盾和問題還不能有效加以解決；有的領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力不夠強，領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有得到充分發(fā)揮；有的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識、進取精神不夠強，在解放思想、開拓創(chuàng)新等方面還不能很好地發(fā)揮示范帶頭作用；有的領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識、群眾觀念不夠強，做群眾工作感情上不到位、基本功不扎實，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張；有的領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀(jì)律觀念淡漠，工作責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不實，為政不廉、生活作風(fēng)和生活情趣不夠健康，等等。這些問題需要我們在今后的工作中采取有力措施，切實加以解決。解決這些問題，需要我們進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的責(zé)任感和使命感，以對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對改革發(fā)展穩(wěn)定大局負(fù)責(zé)，對全縣40萬各族群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重中之重，突出針對性，增加實效性，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提升到一個新的水平。在具體工作中，要重點抓好以下四個方面：

（一）要大力增強領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展能力。是否善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的大、屆全會精神成效的首要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力強不強的首要標(biāo)準(zhǔn)。我縣正處于發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，也可以說是一個轉(zhuǎn)折點，就是正在從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向支柱產(chǎn)業(yè)多元化轉(zhuǎn)變，從粗放落后的發(fā)展方式向集約綠色的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。為實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變提供了強大的思想武器，改革開放30年的成果特別是近年來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成效、經(jīng)濟實力的增強使實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變成為可能。把握好這個轉(zhuǎn)型期，就把握住了機遇，就能夠加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展步伐，實現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量更高、追趕速度更快、綜合實力更強、人民生活更好；把握好這個轉(zhuǎn)型期，要求我們必須進一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。一是要始終牢固樹立和落實正確的政績觀。樹立和落實正確的政績觀，是貫徹落實的重要保證，是實踐執(zhí)政為民的必然要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的內(nèi)在動力。如果缺乏正確的政績觀，必然會在實踐中偏離的要求，在發(fā)展上陷入誤區(qū)。目前，仍然有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀上存在偏差，心浮氣躁、急功近利，有名有利的爭著干，困難和矛盾多的不愿干，無名無利的就少干或不干。這些問題不解決，科學(xué)發(fā)展就難以實現(xiàn)。加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展，既要調(diào)動和保護各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，又要加強教育引導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)的政績觀，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民群眾檢驗的政績。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績，最重要的就是科學(xué)發(fā)展的政績。必須把促進和推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作為創(chuàng)造政績的首要任務(wù)，真正把的要求落實到發(fā)展的實踐中，按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求，既要高度重視gdp平穩(wěn)較快增長，不斷擴大經(jīng)濟總量，又要把工作的著力點更多地放在群眾增收得實惠上，促進發(fā)展的速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相協(xié)調(diào)，正確處理好城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會、人與自然等重大關(guān)系，調(diào)節(jié)處理好各種利益關(guān)系，全面推進經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設(shè)，始終做到堅持科學(xué)發(fā)展的方向不迷失，堅定科學(xué)發(fā)展的信心不動搖。樹立正確的政績觀，最核心、最根本的要求就是要體現(xiàn)到為人民群眾謀利益上，創(chuàng)造出群眾滿意的政績。要堅持群眾利益第一，研究工作、制定政策、出臺措施，都必須充分考慮廣大人民群眾的利益，以老百姓擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量政績的最高標(biāo)準(zhǔn)。要把能否不斷提高人民群眾的生活水平、切實維護人民群眾的合法權(quán)益作為衡量各項工作的成敗得失和領(lǐng)導(dǎo)干部政績 大小的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為一切工作的最終目標(biāo)，多做打基礎(chǔ)、利長遠、富百姓的實事，使各族群眾更多地享受到改革發(fā)展的成果。要求真務(wù)實，埋頭苦干，以扎扎實實的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿?，以實實在在的發(fā)展成效造福于民。二是要進一步增強學(xué)習(xí)實踐的自覺性和堅定性。當(dāng)前用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，重點就是要學(xué)習(xí)實踐。州委已經(jīng)對開展學(xué)

習(xí)實踐活動作出了部署，決定從明年3月至7月，用半年左右的時間，在全州各級黨組織開展深入學(xué)習(xí)實踐活動。我們一定要按照州委的部署和要求，結(jié)合實際，提前調(diào)研，制定方案，充分準(zhǔn)備，認(rèn)真組織開展好學(xué)習(xí)實踐活動，引導(dǎo)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺從世界觀、方法論的高度領(lǐng)會把握的精神實質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變不符合的思想觀念，使真正成為執(zhí)政履職的思想基礎(chǔ)；自覺把貫穿于工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，將的要求轉(zhuǎn)化為工作準(zhǔn)則和自覺行動，體現(xiàn)為推動發(fā)展的思路、改進工作的措施、檢驗成效的標(biāo)準(zhǔn)；自覺推動經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，更好地把生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好統(tǒng)一起來；切實把查找和解決突出問題擺在學(xué)習(xí)實踐活動的重要位置，邊學(xué)邊改，著力解決與不適應(yīng)不符合的突出問題，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效。三是要進一步提高干部解決實際問題的能力。理論的價值在于指導(dǎo)實踐，學(xué)習(xí)的目的在于運用。許多干部面對層出不窮的新知識新情況新事物，遇到了老知識不管用、新知識不夠用的問題，出現(xiàn)了不同程度的“知識恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”。要把干部學(xué)風(fēng)建設(shè)作為提升干部綜合素質(zhì)，提高解決實際問題能力的關(guān)鍵來抓，切實加大學(xué)習(xí)型班子建設(shè)力度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神追求，一種良好習(xí)慣來堅持，帶著執(zhí)著的信念學(xué)習(xí)，帶著求知的欲望學(xué)習(xí)，帶著實踐的需要學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中拓寬視野、提升能力、增強本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)中陶冶情操、提高修養(yǎng)、增強黨性。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，帶著問題學(xué)習(xí)，著眼于指導(dǎo)改革發(fā)展的具體實踐，著眼于推動本地區(qū)本部門的具體工作，著眼于我們正在做的具體事情，進行理性思考和理性升華，堅持改造客觀世界與改造主觀世界的統(tǒng)一，做到學(xué)以明識，學(xué)以立德，學(xué)以致用，不斷提高認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力。

（二）要大力增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，必然而且必須是一個團結(jié)干事的班子。團結(jié)是前提，團結(jié)消除內(nèi)耗、隔閡，團結(jié)產(chǎn)生凝聚力、戰(zhàn)斗力和新的生產(chǎn)力，只有團結(jié)，才能干成事、干大事；干事是目標(biāo)，是衡量班子作為和政績的標(biāo)尺，只有干事，團結(jié)才有意義、有價值。我們要建設(shè)的是團結(jié)奮進、干事創(chuàng)業(yè)的硬班子，而不是一團和氣、無所作為的軟班子。一是要堅持在干事創(chuàng)業(yè)中增進團結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部正是因為共同的事業(yè)走到一塊，相互共事。領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮問題、處理問題都要從工作和事業(yè)的角度出發(fā)，這就是維護大局，就是維護團結(jié)。做到這一點，就容易形成共識，即使有不同看法也容易溝通，不會形成“疙瘩”和留下后遺癥，一些領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)，往往是因為不從工作和事業(yè)出發(fā)，過多地考慮了個人得失，真正能拿到桌面上的大是大非問題沒有多少，實際上也是一種胸懷不寬廣的表現(xiàn)。目前，我縣改革發(fā)展任務(wù)非常繁重，領(lǐng)導(dǎo)干部要從科學(xué)發(fā)展、社會和諧的大局出發(fā)，從群眾最關(guān)心、最直接、最緊迫的事情做起，心往一處想，勁往一處使，摒棄私心雜念，放下個人恩怨，共同盡心竭力把工作做好，造福于人民群眾。二是要堅持在健全制度中增進團結(jié)。民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的核心內(nèi)容，是實行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的重要形式，是實現(xiàn)黨內(nèi)民主、維護領(lǐng)導(dǎo)集體政治生活的重要保障。作為班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行民主集中制的狀況，是其思想境界、政治修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)智慧、學(xué)識水平、心胸氣度、工作經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)能力和思維決策能力的集中體現(xiàn)。對此，我們要不斷深化認(rèn)識，真正把貫徹民主集中制作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性覺悟、政治修養(yǎng)、組織紀(jì)律、執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的一把尺子，切實增強貫徹民主集中制的自覺性。要加強對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對執(zhí)行不好、班子不團結(jié)的要給予指導(dǎo)，促其改進，必要時進行組織調(diào)整。要使各級領(lǐng)導(dǎo)班子既能充分發(fā)揚民主，形成濃厚的民主空氣，又能實行正確的集中，既不能一個人、少數(shù)人說了算，又不能各行其是、形不成合力。三是要堅持在交流溝通中增進團結(jié)。建立在原則基礎(chǔ)上的同志之情是班子團結(jié)和諧的紐帶。維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，班子成員之間經(jīng)常性的思想溝通至關(guān)重要?，F(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)班子中，同志之間感情淡漠，要么不講原則，要么不講友情。要建立班子成員談心談話制度，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭與班子成員談心，班子成員要互相談心，形成互相信任、互相尊重、互相支持、互相補臺的氛圍。民主生活會是一項嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，也是領(lǐng)導(dǎo)干部交流溝通的重要平臺。既要按照部署定期召開班子民主生活會，也要針對工作中的突出問題召開專題民主生活會，真正暢開思想，開展批評與自我批評，有些問題相互提醒一下有好處，這樣就能使民主生活會成為領(lǐng)導(dǎo)班子化解矛盾的“催化劑”，增進團結(jié)的“加油站”。

（三）要大力增強領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新力。各級領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、開拓創(chuàng)新，關(guān)鍵是要不斷打破墨守陳規(guī)、因循守舊的思維定式，破除小步慢走、亦步亦趨的工作慣性，切實解決好“滿、封、庸、浮”的問題，破除陳舊觀念，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，增強領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的新動力。一是要抓住機遇。黨的屆全會對當(dāng)前和今后一個時期大力推進改革創(chuàng)新，加強農(nóng)村制度建設(shè)；積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力；加快農(nóng)村公共事業(yè)，促進農(nóng)村社會事業(yè)全面進步等推進農(nóng)村改革作出了部署。我縣作為熱區(qū)資源、林業(yè)資源、水利資源等生產(chǎn)要素相對富集的后發(fā)地區(qū)，具有更大的回旋余地，為我們從資源緊缺的發(fā)達地區(qū)吸引資金、技術(shù)創(chuàng)造了條件，同時，也使我們的經(jīng)濟增長粗放、結(jié)構(gòu)性矛盾突出等深層次問題進一步顯現(xiàn)出來，催生了我們大力調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的內(nèi)在動力，加之近年來基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，區(qū)位優(yōu)勢日益顯現(xiàn)，加快大通道經(jīng)濟發(fā)展的條件日益成熟，這些都給我們提供了十分難得的機遇。這些機遇能不能緊緊抓住，并且乘勢而上、借勢發(fā)展，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會的步伐。所以，我們必須增強機遇意識，想方設(shè)法牢牢抓住這些機遇，切實讓機遇轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動力，轉(zhuǎn)化為實實在在的成果。二是要“放”字當(dāng)頭。我縣是一個資源富集，后發(fā)優(yōu)勢明顯的邊疆民族欠發(fā)達縣，實現(xiàn)追趕式、跨越式發(fā)展的必由之路就是外借輻射力，內(nèi)抓增長極，努力實現(xiàn)積累式擴張。在這一過程中，我們要堅持“放”字當(dāng)頭，放開領(lǐng)域，能在哪干就在哪干；放開主體，誰能干就讓誰干；放開規(guī)模，能干多大就干多大；放開速度，能干多快就干多快；放開模式，能怎么干就怎么干。要敢于打破那些不合時宜的清規(guī)戒律，不囿于保守思想束縛，推陳出新，大力創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展好各項工作。要在全社會進一步大力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍，激勵各級干部不斷保持和增強開拓創(chuàng)新的激情和勇氣。各級黨組織要把是否具有開拓創(chuàng)新能力作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，把是否取得開拓創(chuàng)新成效作為評價工作業(yè)績的基本要素。大力支持和褒獎創(chuàng)新，對勇于開拓創(chuàng)新的干部，做得對的要熱情支持，做得不夠的要積極引導(dǎo)，做得不對的要及時糾正，切實把干部職工改革創(chuàng)新的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，更好地把各族干部群眾組織起來、動員起來，進一步在全縣形成聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

反，也有一些人，過多地考慮個人私利和職務(wù)升遷，撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎，不講黨性、不重品行、不謀事業(yè)，把主要心思和精力用在歪門邪道上，這就是我們講的投機鉆營者。怎樣對待老實人，怎樣對待投機鉆營者，支持什么、反對什么、鼓勵什么、懲戒什么，是一個重大的是非問題，一定要立場端正、態(tài)度堅決，措施過硬，通過做好選拔任用干部每個環(huán)節(jié)的工作，切實形成正確的用人導(dǎo)向和良好的干部風(fēng)氣，使老實正派的干部心情舒暢地工作，使投機鉆營者沒有市場。同時，還要加強對干部選任工作全過程的監(jiān)督，形成班子內(nèi)部監(jiān)督、部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的合力，保證選人用人權(quán)在陽光下運行。

二、圍繞中心，狠抓培訓(xùn)，著力提高和增強干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)發(fā)展能力

實踐證明，干部教育培訓(xùn)工作是干部隊伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，對干部成長有著直接而重要的影響，關(guān)系黨的工作全局，具有不可替代的戰(zhàn)略意義。黨的大根據(jù)全面建設(shè)小康社會和黨的建設(shè)新要求，提出了繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略。近年來，我縣始終把干部教育培訓(xùn)工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，各級黨組織高度重視，黨校等培訓(xùn)機構(gòu)充分發(fā)揮作用，廣大干部積極參與，干部教育培訓(xùn)工作取得了新的進展。同時也要看到，與新形勢新任務(wù)新要求相比，當(dāng)前的干部教育培訓(xùn)工作還存在不適應(yīng)的地方。突出表現(xiàn)在：一是一些培訓(xùn)針對性、實效性不強，適合干部特點的培訓(xùn)方法運用不夠，教學(xué)缺乏吸引力、感染力；二是干部多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)與多年不訓(xùn)的現(xiàn)象并存，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)、重要崗位干部調(diào)訓(xùn)難；三是一些干部參加培訓(xùn)的動力不足，既有干部缺乏學(xué)習(xí)興趣和熱情的問題，也有培訓(xùn)不對路、不管用的問題，干部培訓(xùn)缺乏有效的考核評優(yōu)和激勵約束機制；四是有些干部學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)，在校期間不是把主要精力用在學(xué)習(xí)上，而是忙在交朋結(jié)友，甚至吃喝玩樂上。上述問題不僅涉及干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容方式，而且涉及干部教育培訓(xùn)的體制機制。解決這些問題不能就事論事，必須從整體上來考慮，用改革創(chuàng)新的辦法來解決，推動干部教育培訓(xùn)工作有一個新的改進、大的提高。

（一）堅持把握關(guān)鍵，進一步抓好理論教育、知識教育、黨性教育三個方面的教育培訓(xùn)。干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括理論教育、知識教育、黨性教育三個方面。其中，理論教育是根本，知識教育是基礎(chǔ)，黨性教育是關(guān)鍵，三者缺一不可。理論教育要更加突出中國特色社會主義理論體系的教育，使干部職工自覺用這一理論體系指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造，提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力，成為中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。知識教育要以提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力為重點，抓好當(dāng)代世界發(fā)展變化知識、社會主義市場經(jīng)濟知識、科技和信息技術(shù)知識、社會主義民主法制知識、社會管理知識、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識等培訓(xùn)，幫助干部提高領(lǐng)導(dǎo)水平。特別是要及時將省、州、縣委在經(jīng)濟、政治、文化、社會、黨建等方面的重大戰(zhàn)略部署，轉(zhuǎn)化為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。要圍繞全縣改革開放實際，開展處置突發(fā)事件、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、民主科學(xué)決策、協(xié)調(diào)不同利益、化解社會矛盾等方面的能力培訓(xùn)。黨性教育要加強盡職盡責(zé)干工作的教育、加強道德情操教育和拒腐防變教育，教育領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，在其位、謀其政、盡其責(zé)；教育干部加強道德修養(yǎng)，以德修身，以德立威，以德服眾；教育干部守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗，秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，不以權(quán)謀私、不假公濟私、不貪污腐敗，干干凈凈干事。

（二）堅持分級分類，進一步狠抓黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員三支隊伍的教育培訓(xùn)。按照培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的黨政干部隊伍的要求，要突出抓好主要領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部的教育培訓(xùn)，著力提高黨政干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力。按照培養(yǎng)造就一支具有戰(zhàn)略思維能力和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理水平、具有開拓創(chuàng)新精神和社會責(zé)任感的企業(yè)經(jīng)營管理人員隊伍的要求，要突出抓好戰(zhàn)略規(guī)劃、市場競爭、資本運營、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)，著力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員做大產(chǎn)業(yè)、做強企業(yè)、回饋社會的能力。按照培養(yǎng)造就一支善于推動理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的專業(yè)技術(shù)人員隊伍的要求，既注重專業(yè)知識和專業(yè)技能的培訓(xùn)，又要注重職業(yè)道德教育，培養(yǎng)更多領(lǐng)軍人才和拔尖人才，著力提高專業(yè)技術(shù)人才的開拓創(chuàng)新能力。

（三）堅持突出重點，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部等四類重點對象的教育培訓(xùn)。開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，既要注重全面，又要突出抓好重點對象的教育培訓(xùn)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。按照《干部教育條例》的要求，認(rèn)真抓好科級干部的培訓(xùn)，每年有組織有計劃地舉辦各類班次，培訓(xùn)科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，提高他們領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。二是后備干部的培訓(xùn)。根據(jù)不同類別、不同層次后備干部的培養(yǎng)目標(biāo)和具體情況，每年安排一批后備干部到各級黨校、行政院校和其他院校參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，同時有針對性地選送后備干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，加大對后備干部的教育培訓(xùn)，幫助他們盡快健康成長。三是少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部的培訓(xùn)。要結(jié)合我縣干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子配備需要，加強對少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部的教育培訓(xùn)力度，進一步增強少數(shù)民族干部促進民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、維護團結(jié)、穩(wěn)定和諧的本領(lǐng)。增強婦女干部“自尊、自信、自立、自強”的信心，提高她們?yōu)榻?jīng)濟建設(shè)、社會管理、構(gòu)建和諧社會服務(wù)的本領(lǐng)。進一步提高黨外干部政治把握的能力、參政議政的能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和合作共事能力。四是基層干部的培訓(xùn)。要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)需要，分年度繼續(xù)抓好村委會、社區(qū)黨總支書記（主任）的培訓(xùn)，進一步提高農(nóng)村基層干部執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事、解決自身問題的能力。

（四）堅持拓寬途徑，進一步促進干部脫產(chǎn)培訓(xùn)與干部在職自學(xué)的有機結(jié)合。面對新的形勢和任務(wù)，縣委黨校、行政院校要更好地發(fā)揮主渠道、主陣地作用，堅持特色立校、質(zhì)量興校、改革強校，不斷打造新優(yōu)勢，實現(xiàn)新發(fā)展。要根據(jù)自身的功能定位，在充分挖掘自身優(yōu)勢上下功夫，在有效幫助干部解決重點難點熱點問題上下功夫，切實避免照搬照抄、上下一般粗、左右一個樣的現(xiàn)象，努力形成鮮明的辦學(xué)特色。就干部隊伍而言，除了參加脫產(chǎn)培訓(xùn)以外，更大量、更經(jīng)常的是要搞好在職自學(xué)。作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要自覺培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，與時俱進學(xué)習(xí)、持之以恒學(xué)習(xí)、富有效率學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷增強黨性、提升能力、拓荒視野、增強本領(lǐng)，這樣才能始終跟上時代前進的潮流，擔(dān)當(dāng)起肩負(fù)的重要責(zé)任。

（五）堅持按需施教，進一步增強干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。符合黨的事業(yè)需要和干部成長需要，是干部教育培訓(xùn)工作的生命。提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量，當(dāng)前最緊迫的任務(wù)是增強針對性、實效性。我們要牢固樹立按需培訓(xùn)的理念，努力做到工作需要什么就培訓(xùn)什么，干部成長缺少什么就培訓(xùn)什么。要建立干部教育培訓(xùn)需求調(diào)研制度和探索建立反映培訓(xùn)需求的動態(tài)反饋機制；要遵循干部成長規(guī)律，適應(yīng)提升干部素質(zhì)和能力的需求，創(chuàng)新培訓(xùn)課程體系，充實完善培訓(xùn)內(nèi)容，為干部提供新穎、生動、前沿、實用的學(xué)習(xí)課程；要尊重學(xué)員學(xué)習(xí)意愿，總結(jié)推廣受干部歡迎的教學(xué)方式，使之逐步成為干部教育培訓(xùn)的主要方式。只有這樣，我們的干部教育培訓(xùn)工作才能有大的起色，才能保證新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作取得實實在在的效果。

（六）堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，進一步強化經(jīng)費投入、評價考核、師資隊伍建設(shè)三項工作的基礎(chǔ)作用。組織部門要把大規(guī)模培訓(xùn)干部工作擺上重要位置，納入縣鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，制定計劃，狠抓落實。要完善各類干部培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)質(zhì)量評估制度，以評促改、以評促建，促進培訓(xùn)水平的不斷提高，特別是要把干部的教育培訓(xùn)情況作為干部評優(yōu)評先、任職晉升的重要依據(jù)，激發(fā)和調(diào)動廣大干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。要高度重視干部教育培訓(xùn)機構(gòu)管理隊伍和師資隊伍建設(shè)，進一步開發(fā)、整合、優(yōu)化兼職培訓(xùn)師資資源，建立開放式的教師人才庫，把優(yōu)秀人才吸引到干部教育培訓(xùn)師資隊伍中來，特別是要重視選聘實踐經(jīng)驗豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、科技專家、優(yōu)秀專業(yè)人士和基層一線優(yōu)秀干部等擔(dān)任兼職教師，建立領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度，努力建設(shè)一支高水平的干部教育培訓(xùn)師資隊伍和管理隊伍。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，切實把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)各項任務(wù)落到實處

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)是一項常抓常新的工作，關(guān)系黨的建設(shè)全局，關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展的全局，意義重大，任務(wù)艱巨。各級各部門要像抓中心工作一樣抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，切實把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)各項任務(wù)落到實處。

（一）要明確職責(zé)，常抓不懈。組織部門要把加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)列入工作重點，作為一項長期的任務(wù)來抓。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)要針對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位存在的突出問題，采取措施，逐項抓落實、抓提高。組織部門要擔(dān)負(fù)起做好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，加強與有關(guān)部門的溝通，堅持和完善聯(lián)席會議制度，建立定期分析制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)常性考察，及時了解掌握干部動態(tài)，針對存在的突出問題，及時研究解決問題的辦法措施。有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，堅持做到管行業(yè)要管行風(fēng)、管業(yè)務(wù)要管思想，堅持用事業(yè)激勵干部、用感情凝聚干部、用制度管理干部，在全縣進一步形成齊抓共管、相互聯(lián)動、整體推進的工作格局。

（二）要率先垂范，多挑擔(dān)子。一是要增強政治責(zé)任感。要有一種肩負(fù)重任、身受重托的責(zé)任感，奮發(fā)有為、為民造福的使命感，逆水行舟、不進則退的危機感，切實履行黨和人民賦予的職責(zé)。二是要大膽負(fù)責(zé)、敢抓敢管。作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，既要對本部門、本單位的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也要對班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)負(fù)責(zé)。對工作，只要符合“三個代表”重要思想和要求，有利于經(jīng)濟發(fā)展，有利于地方建設(shè)，有利于業(yè)務(wù)工作的開展，就可以大膽地想，大膽地干，不要怕失誤，出了問題要勇于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是要身體力行、當(dāng)好表率。喊破嗓子不如做出樣子。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時時處處嚴(yán)格要求自己，在各個方面起表率帶頭作用，以高尚的精神風(fēng)范和良好的人格形象來影響和促進班子建設(shè)，影響和帶動黨員干部，形成強大的合力。

（三）要加強督查，健全機制。組織部門要采取專項督查、巡回檢查、隨機抽查等方式，加大對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作情況的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督力度。要不斷健全完善考核監(jiān)督機制，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核目標(biāo)體系，明確理論學(xué)習(xí)、堅持民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的具體衡量標(biāo)準(zhǔn)，采取定性和定量相結(jié)合的辦法，對思想政治建設(shè)的成效進行綜合評估，作為領(lǐng)導(dǎo)班子評優(yōu)和干部提拔使用的重要依據(jù)。同時，要圍繞構(gòu)建布局合理、資源統(tǒng)籌、優(yōu)勢互補、有序推進的干部教育培訓(xùn)體系建設(shè)，加大改革創(chuàng)新力度，整合教育培訓(xùn)資源，建立開放競爭、統(tǒng)籌優(yōu)化、充滿活力的辦學(xué)體制，縣委黨校、行政學(xué)院要充分發(fā)揮在干部教育培訓(xùn)中的主渠道、主陣地作用。要把全面加強黨的建設(shè)，促進科學(xué)發(fā)展，作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)的根本出發(fā)點和落腳點，堅持在形式內(nèi)容上創(chuàng)新，在求真務(wù)實上著力，以領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)工作的實際成效，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

同志們，面對新形勢新要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的屆全會精神，深入貫徹落實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平，努力開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作新局面，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。

xiexiebang.com范文網(wǎng)(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話（定稿）

各位老師、同事們：

經(jīng)過我們惠達陶瓷集團各級領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)人員近一個多月的精心準(zhǔn)備，于今天正式舉行惠達集團骨干員工訓(xùn)練營開營儀式，惠達集團組織的這次骨干員工訓(xùn)練營活動是集團領(lǐng)導(dǎo)最具創(chuàng)新意識的決策，它揭開了惠達陶瓷集團人才培養(yǎng)工作新的一頁，為集團今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標(biāo)桿。

我們惠達陶瓷集團二十多年的發(fā)展征程中，以王惠文董事長為首的各級領(lǐng)導(dǎo)們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，把一個瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強做大，并成為一個響當(dāng)當(dāng)?shù)拿褡迤放?。我們并未借助于地方的特殊政策，也沒有厚實的基礎(chǔ)，我們所仰仗的就是人才，靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“惠達”的未來，他們是“惠達”當(dāng)之無愧的人才。所以說，企業(yè)發(fā)展，人才是根本。集團發(fā)展至今天，更是實行了新的領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才，我們惠達集團已走上了一條規(guī)范化和科學(xué)化的發(fā)展道路，我們從“被動反應(yīng)型”到“主動開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化，使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才，為集團的人才儲備和長遠發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團的梯形領(lǐng)導(dǎo)管理團隊漸于完善，并擁有強大的凝聚力。因此，在發(fā)展的道路上，我們總能把握先機，應(yīng)對各種危機，得以向前邁進，正是集團領(lǐng)導(dǎo)重視培養(yǎng)人才的正確決策，著意發(fā)展人才的成功之處。

惠達集團骨干員工訓(xùn)練營活動是由（）提出，是惠達集團面對市場競爭日益加劇，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對于提升企業(yè)綜合競爭能力，著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義，所以集團領(lǐng)導(dǎo)不惜耗費大量的人力、物力，下大力度舉辦訓(xùn)練營活動，目的就是要進一步提升集團內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平，造就一大批真正能支撐起“百年惠達”的“硬骨頭”。此計劃一經(jīng)提出便受到了集團內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。并有幸得到了唐山學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與講師不僅積極為此次訓(xùn)練營活動制定符合我們惠達集團實際的培訓(xùn)課程，還為我們這次訓(xùn)練營活動提供強大的師資力量為我們訓(xùn)練營成員進行授課，在此我代表全體惠達干職員工對唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和講師們表示衷心的感謝。

在這次訓(xùn)練營參加人員選拔過程中，我們對參訓(xùn)人員進行了層層篩選，嚴(yán)格把關(guān)，由各部門領(lǐng)導(dǎo)推薦上報，經(jīng)過集團內(nèi)部審核評議后才能入圍參加骨干員工訓(xùn)練營活動，所以，我希望所有的訓(xùn)練營成員一定要好好把握這次難得的學(xué)習(xí)機會，充分認(rèn)識本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義，下面我代表集團領(lǐng)導(dǎo)對參加本次訓(xùn)練營活動的員工提幾點要求：

首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，每一位參加本次訓(xùn)練營活動的員工要從思想上真正重視起來，積極配合集團組織的這次活動。公司領(lǐng)導(dǎo)也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業(yè)余時間，把大家組織起來集中學(xué)習(xí)，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓(xùn)的員工都能靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點東西。做到尊重老師，虛心求教；要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求，嚴(yán)格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認(rèn)真聽老師講課，積極做好筆記；要認(rèn)真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認(rèn)真完成這次訓(xùn)練營活動的的學(xué)習(xí)任務(wù)。

其次要增強學(xué)習(xí)的主動性與積極性，充分合理的利用自己的時間，全精神投入到訓(xùn)練營活動中來，這次訓(xùn)練營活動和以往的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不同，這次骨干員工訓(xùn)練營是經(jīng)過集團領(lǐng)導(dǎo)與唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與老師們反復(fù)認(rèn)真研究準(zhǔn)備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。這次訓(xùn)練營活動培訓(xùn)時間雖然很長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓(xùn)，沉下心來，集中精力，專心聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點，更好一點。另外，在本次訓(xùn)練營培訓(xùn)結(jié)束后我們將對參加訓(xùn)練營的員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓(xùn)后的工作狀況進行跟進，每一位參訓(xùn)員工的成績都將入檔，作為晉升考核的依據(jù)。

另外大家還要注意學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。希望大家要掌握正確的學(xué)習(xí)方法，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所學(xué)的理論知識運用到工作中，認(rèn)真實踐，堅持學(xué)用結(jié)合，緊密結(jié)合實際思考問題，做到有的放矢，有重點、有針對性地加深對重點問題的學(xué)習(xí)和理解，認(rèn)真研究思考當(dāng)前我們工作的重點難點問題，提出解決問題的獨到見解和看法，做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工，成為惠達集團“雙百”目標(biāo)的堅實后盾。

最后，我代表惠達集團預(yù)祝此次訓(xùn)練營活動圓滿成功！

第三篇：公司政治工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話

文章標(biāo)題：公司政治工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話

同志們：

公司職代會剛剛結(jié)束，公司黨委立即籌備召開政治工作會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多出席會議，說明了會議的重要性。剛才，XX書記全面總結(jié)了公司去年黨建、思想政治工作、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得的成績，認(rèn)真分析存在的問題，全面部署了今年政治工作任務(wù)。公司紀(jì)委XX書記就紀(jì)檢工作做了專題報告。會議部署工作實際、貼近中心緊密，準(zhǔn)備充分，內(nèi)容豐富，對于我們進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、確保職代會提出各項任務(wù)的完成，打下了堅實的思想基礎(chǔ)，提供了可靠的組織保證。公司各項工作取得長足進步，各級黨組織、工會、共青團組織廣大思想政治工作者發(fā)揮了不可替代的作用，做出了不可磨滅的貢獻，我代表公司行政向大家表示衷心的謝意和崇高的敬意！

政治路線確認(rèn)之后，干部就是決定的因素，工作目標(biāo)明確之后，落實就是決定的因素。進入XX年以來，我們連續(xù)召開了安全生產(chǎn)和基建工作會、職工代表大會和今天的政治工作會，應(yīng)該說，我們的大政方針已定，工作目標(biāo)已經(jīng)明確，因此，下一步的關(guān)鍵是如何抓落實，如何把工作目標(biāo)變成現(xiàn)實。今天參加會議的都是各單位的主要負(fù)責(zé)人，借此機會，我想就企業(yè)黨政干部如何抓好落實談幾點體會，供同志們參考。

一、要繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)

以往公司各項工作的順利完成和取得的成績，主要依靠上級的支持、外部環(huán)境的改善和全體職工的共同努力，這其中還有一條，就是各級干部奮發(fā)有為的精神狀態(tài)起了非常重要的作用。我們已經(jīng)看到，今年公司的各項工作任務(wù)較往年更為艱巨，因此，我們必須繼續(xù)保持這種良好的奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投入到今后的工作之中。

保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，就必須克服四平八穩(wěn)、按部就班的工作態(tài)度；就必須克服滿足現(xiàn)狀、感覺良好的懶惰思想；就必須克服心浮氣躁、淺嘗輒止的浮躁作風(fēng)。我們應(yīng)該以只爭朝夕、時不我待的緊迫感來對待工作；發(fā)揚勤于思考、艱苦奮斗的精神進行工作。艱苦奮斗，不僅是指艱苦樸素，更是要求我們做到思想艱苦、工作艱苦和作風(fēng)艱苦。

所謂思想艱苦，是要勤于學(xué)習(xí)、勤于動腦，善于潛心研究工作。在座各位擔(dān)負(fù)企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，思想懶惰是最有害的，要用心、用腦想事。平時事務(wù)比較繁忙，但也要利用任何可以利用的時間勤奮學(xué)習(xí)，努力接受新鮮事物，提高自身思想境界。只有做到這一點，我們的工作水平才有可能提高。

所謂工作艱苦，是要扎實干事、樹立執(zhí)著精神，不做表面功夫，不求一時輝煌；勇于面對困難，勇于面對挫折，勇于迎接挑戰(zhàn)，不回避矛盾、不怕麻煩，舍得下功夫、賣力氣；對自己對工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有不達目的不罷休的精神，有干就干到最好的信念。

所謂作風(fēng)艱苦，就是要深入基層，全身心投入工作。不貪圖安逸，不懼怕環(huán)境惡劣、條件艱苦；不懼怕任務(wù)艱巨，工作難做，要緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地開展工作，要有一種一竿子插到底的精神，切忌作風(fēng)飄浮，做做樣子，搞成以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，應(yīng)付了事的懶漢作風(fēng)，這種作風(fēng)害人誤己。

總的講，抓落實，必須保持良好的精神狀態(tài)，必須樹立奮發(fā)有為的堅強信念，這是干事、干成事的前提。

二、要學(xué)會精心策劃，善于謀事的本領(lǐng)

精心謀劃是落實計劃必不可少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要手段?！靶谐捎谒?，毀于隨”，“行”即決策、執(zhí)行，“思”即策劃、準(zhǔn)備。再好的計劃，沒有精心制定的策劃方案，離開了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶嵤┻^程，依然只能是一個美好的空想。

要做到精心策劃，首先要理解什么才是精心，怎樣才叫策劃。作為負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)者都知道精心策劃的重要性，但在實際工作中如何開展，精心到什么程度，每個人的理解可能就不一樣。麥當(dāng)勞登陸中國之前，提前五年對中國城市的分布、消費水平、消費方式與消費特點進行了調(diào)查，提前四年在中國東北和北京試種馬鈴薯，甚至連中國人的體形與柜臺設(shè)計之間的關(guān)系都作了詳細的分析，還特意從香港空運成品到北京進行口味試驗和分析，結(jié)果在中國一炮打響，以后開到哪，火到哪，這就是策劃、謀勢的魅力。在我們的實際工作中，同志們也要學(xué)習(xí)這種一絲不茍的工作態(tài)度，大到網(wǎng)架結(jié)構(gòu)的分析，小到文件下發(fā)的遣詞造句，都應(yīng)該做到精益求精。

當(dāng)然，在公司的建設(shè)中也不乏好的范例。譬如在今年的暑期大負(fù)荷保電工作中，由于有關(guān)部門進行了周密、系統(tǒng)、富有邏輯性的策劃，在對負(fù)荷的控制上采取了行政、技術(shù)和經(jīng)濟等多種手段，取得了政府的支持和相關(guān)企業(yè)的配合，加之強有力的落實，我們就實現(xiàn)了“錯峰不限電，限電不拉路”的目標(biāo)，取得了良好的結(jié)果。

要做到精心策劃，還要分清輕重緩急，切忌一轟而起，一轟而散。今年公司的任務(wù)較重，在認(rèn)真實施“基礎(chǔ)建設(shè)與管理年”活動，全面打造“四項工程”的工作過程中，我們必須建立組織機構(gòu)、明確工作目標(biāo)、確定主攻方向、完善評價體系，這些都需要系統(tǒng)謀劃、精心策劃。而不能想到哪，干到哪，推著干。要分析現(xiàn)狀，找準(zhǔn)切入

點，形成完整的工作思路，用科學(xué)的、理性的思維做出系統(tǒng)的安排，一項一項的堅定的實施。

要做到精心策劃，還必須形成一整套緊密聯(lián)系實際的管理體系。公司計劃實施的“四項工程”覆蓋面較廣，相互之間的聯(lián)系也較多，建立管理體系時就不能孤立的去看待問題，而應(yīng)立足于當(dāng)前面對的問題，緊密聯(lián)系實際來進行管理。比如基礎(chǔ)管理工程都包括哪些內(nèi)容，有幾種類型，幾個層面，分別由哪些部門牽頭，都需要細心謀劃；客戶滿意工程基本內(nèi)涵是什么，有幾個重要環(huán)節(jié)，要達到什么標(biāo)準(zhǔn)，同樣需要很好謀劃。四項工程是一個系統(tǒng)工程，策劃需要經(jīng)過很好的論證，達到系統(tǒng)化、理性化。

總的講，抓落實就必須要精心策劃，這是實現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)。

三、要養(yǎng)成專心專注的工作作風(fēng)

專心專注的工作態(tài)度是落實計劃的最后一環(huán)，也是成敗的關(guān)鍵。這里可以引用海爾老總張瑞敏的一句話：把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。今年的任務(wù)很多，各位更應(yīng)專心專注干好每一件事，認(rèn)真抓好每一項具體事務(wù)，做到戰(zhàn)略上舉重若輕，戰(zhàn)術(shù)上舉輕若重，花力氣把每件事做好。實事求是講，去年以來我們?nèi)蝿?wù)完成不錯，很多事情大家做出了超常的努力，甚至有脫幾層皮的感覺。但也應(yīng)該承認(rèn)，有些事情做的不夠好，有的只是說說而已，有的半途而廢，要總結(jié)教訓(xùn)。今年任務(wù)很重，更要提倡專心專注干好每一件事，認(rèn)真抓好每一個細節(jié)。

一要全心投入，高度敬業(yè)。做任何事情都要有責(zé)任心，要做到對自己負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)。大家都要養(yǎng)成凡是我接手的事情一定要按時按標(biāo)準(zhǔn)完成，已完成的事情自己認(rèn)定無誤才能上報，否則出了問題，任何理由、借口都是乏力的。對待每一項工作，哪怕一個小小的數(shù)字，要層層把關(guān)，認(rèn)真落實，把你負(fù)責(zé)的事情做到位，做到極致，在平凡中做出不平凡的堅持。

二要潛心研究，精益求精。我們不僅要從經(jīng)營的角度記錄每一個數(shù)據(jù)，更要針對掌握的數(shù)據(jù)進行認(rèn)真分析，把握其中的關(guān)鍵。沃爾瑪是全球零售商的龍頭，位居世界500強之首，全球范圍內(nèi)有連鎖店4000余家，年收入超過2400億美元。從經(jīng)營角度，每個商店都裝有衛(wèi)星接收器，每一個消費者在任何一個店鋪交易時，客戶的年齡、住址、郵編、購物品牌、數(shù)量規(guī)格、消費總額都一一記錄下來，送入信息動態(tài)分析系統(tǒng)，以便掌握客戶消費趨勢，調(diào)整經(jīng)營策略。此舉可謂精心之至。聯(lián)想到我們的客戶服務(wù)系統(tǒng)，差距很大，還有很多事情要做。我們不僅要做到了解客戶的需求，更要設(shè)身處地的為客戶著想，一對一的滿足客戶的需求。

三要鍥而不舍，一抓到底。在任務(wù)面前不提任何困難，不講任何條件，用頑強的戰(zhàn)斗的精神去克服，去落實。對每件事，都要有專人負(fù)責(zé)一以貫之的抓下去。這方面，我們也有成功的經(jīng)驗，也曾創(chuàng)造出良好的業(yè)績。XXX20kV送變電工程提前竣工投產(chǎn)、市XX條道路電力設(shè)施改造工程按質(zhì)量、按速度完成，都是這種精神的體現(xiàn)。當(dāng)然，在控制人的因素、規(guī)范人的行為方面，在解決客戶熱點、焦點、難點的方面，如一戶一表改造、客戶欠費停電管理等具體工作的落實上，還缺乏堅持不懈、一以貫之的作風(fēng)，還不能專心專注，缺乏對細節(jié)問題的研究。要做到任何細小的問題都要仔細研究，做到專心專注的解決每一個具體問題。

總的講，專心專注的干好每一件事情，是實現(xiàn)全年目標(biāo)，完成各項任務(wù)的最后一環(huán)，是決定成敗的關(guān)鍵。

今天是公司政治工作會議，借此機會主要講了如何抓落實的問題，希望同志們以只爭朝夕的緊迫感和奮發(fā)有為的精神，認(rèn)真分析形勢，找準(zhǔn)工作定位，精心細心謀劃，專心專注干事，為全面完成XX年既定任務(wù)，做出自己應(yīng)有的貢獻，使公司整體工作水平再上新臺階。

謝謝大家！

《公司政治工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公司政治工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話。

點，形成完整的工作思路，用科學(xué)的、理性的思維做出系統(tǒng)的安排，一項一項的堅定的實施。

要做到精心策劃，還必須形成一整套緊密聯(lián)系實際的管理體系。公司計劃實施的“四項工程”覆蓋面較廣，相互之間的聯(lián)系也較多，建立管理體系時就不能孤立的去看待問題，而應(yīng)立足于當(dāng)前面對的問題，緊密聯(lián)系實際來進行管理。比如基礎(chǔ)管理工程都包括哪些內(nèi)容，有幾種類型，幾個層面，分別由哪些部門牽頭，都需要細心謀劃；客戶滿意工程基本內(nèi)涵是什么，有幾個重要環(huán)節(jié)，要達到什么標(biāo)準(zhǔn)，同樣需要很好謀劃。四項工程是一個系統(tǒng)工程，策劃需要經(jīng)過很好的論證，達到系統(tǒng)化、理性化。

總的講，抓落實就必須要精心策劃，這是實現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)。

三、要養(yǎng)成專心專注的工作作風(fēng)

專心專注的工作態(tài)度是落實計劃的最后一環(huán)，也是成敗的關(guān)鍵。這里可以引用海爾老總張瑞敏的一句話：把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。今年的任務(wù)很多，各位更應(yīng)專心專注干好每一件事，認(rèn)真抓好每一項具體事務(wù)，做到戰(zhàn)略上舉重若輕，戰(zhàn)術(shù)上舉輕若重，花力氣把每件事做好。實事求是講，去年以來我們?nèi)蝿?wù)完成不錯，很多事情大家做出了超常的努力，甚至有脫幾層皮的感覺。但也應(yīng)該承認(rèn)，有些事情做的不夠好，有的只是說說而已，有的半途而廢，要總結(jié)教訓(xùn)。今年任務(wù)很重，更要提倡專心專注干好每一件事，認(rèn)真抓好每一個細節(jié)。

一要全心投入，高度敬業(yè)。做任何事情都要有責(zé)任心，要做到對自己負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)。大家都要養(yǎng)成凡是我接手的事情一定要按時按標(biāo)準(zhǔn)完成，已完成的事情自己認(rèn)定無誤才能上報，否則出了問題，任何理由、借口都是乏力的。對待每一項工作，哪怕一個小小的數(shù)字，要層層把關(guān)，認(rèn)真落實，把你負(fù)責(zé)的事情做到位，做到極致，在平凡中做出不平凡的堅持。

二要潛心研究，精益求精。我們不僅要從經(jīng)營的角度記錄每一個數(shù)據(jù)，更要針對掌握的數(shù)據(jù)進行認(rèn)真分析，把握其中的關(guān)鍵。沃爾瑪是全球零售商的龍頭，位居世界500強之首，全球范圍內(nèi)有連鎖店4000余家，年收入超過2400億美元。從經(jīng)營角度，每個商店都裝有衛(wèi)星接收器，每一個消費者在任何一個店鋪交易時，客戶的年齡、住址、郵編、購物品牌、數(shù)量規(guī)格、消費總額都一一記錄下來，送入信息動態(tài)分析系統(tǒng)，以便掌握客戶消費趨勢，調(diào)整經(jīng)營策略。此舉可謂精心之至。聯(lián)想到我們的客戶服務(wù)系統(tǒng)，差距很大，還有很多事情要做。我們不僅要做到了解客戶的需求，更要設(shè)身處地的為客戶著想，一對一的滿足客戶的需求。

三要鍥而不舍，一抓到底。在任務(wù)面前不提任何困難，不講任何條件，用頑強的戰(zhàn)斗的精神去克服，去落實。對每件事，都要有專人負(fù)責(zé)一以貫之的抓下去。這方面，我們也有成功的經(jīng)驗，也曾創(chuàng)造出良好的業(yè)績。XXX20kV送變電工程提前竣工投產(chǎn)、市XX條道路電力設(shè)施改造工程按質(zhì)量、按速度完成，都是這種精神的體現(xiàn)。當(dāng)然，在控制人的因素、規(guī)范人的行為方面，在解決客戶熱點、焦點、難點的方面，如一戶一表改造、客戶欠費停電管理等具體工作的落實上，還缺乏堅持不懈、一以貫之的作風(fēng)，還不能專心專注，缺乏對細節(jié)問題的研究。要做到任何細小的問題都要仔細研究，做到專心專注的解決每一個具體問題。

總的講，專心專注的干好每一件事情，是實現(xiàn)全年目標(biāo)，完成各項任務(wù)的最后一環(huán)，是決定成敗的關(guān)鍵。

今天是公司政治工作會議，借此機會主要講了如何抓落實的問題，希望同志們以只爭朝夕的緊迫感和奮發(fā)有為的精神，認(rèn)真分析形勢，找準(zhǔn)工作定位，精心細心謀劃，專心專注干事，為全面完成XX年既定任務(wù)，做出自己應(yīng)有的貢獻，使公司整體工作水平再上新臺階。

謝謝大家！

《公司政治工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公司政治工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話。

第四篇：公司政治工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話

文章標(biāo)題：公司政治工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話

同志們：

公司職代會剛剛結(jié)束，公司黨委立即籌備召開政治工作會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多出席會議，說明了會議的重要性。剛才，XX書記全面總結(jié)了公司去年黨建、思想政治工作、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得的成績，認(rèn)真分析存在的問題，全面部署了今年政治工作任務(wù)。公司紀(jì)委XX書記就紀(jì)檢

工作做了專題報告。會議部署工作實際、貼近中心緊密，準(zhǔn)備充分，內(nèi)容豐富，對于我們進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、確保職代會提出各項任務(wù)的完成，打下了堅實的思想基礎(chǔ)，提供了可靠的組織保證。公司各項工作取得長足進步，各級黨組織、工會、共青團組織廣大思想政治工作者發(fā)揮了不可替代的作用，做出了不可磨滅的貢獻，我代表公司行政向大家表示衷心的謝意和崇高的敬意！

政治路線確認(rèn)之后，干部就是決定的因素，工作目標(biāo)明確之后，落實就是決定的因素。進入XX年以來，我們連續(xù)召開了安全生產(chǎn)和基建工作會、職工代表大會和今天的政治工作會，應(yīng)該說，我們的大政方針已定，工作目標(biāo)已經(jīng)明確，因此，下一步的關(guān)鍵是如何抓落實，如何把工作目標(biāo)變成現(xiàn)實。今天參加會議的都是各單位的主要負(fù)責(zé)人，借此機會，我想就企業(yè)黨政干部如何抓好落實談幾點體會，供同志們參考。

一、要繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)

以往公司各項工作的順利完成和取得的成績，主要依靠上級的支持、外部環(huán)境的改善和全體職工的共同努力，這其中還有一條，就是各級干部奮發(fā)有為的精神狀態(tài)起了非常重要的作用。我們已經(jīng)看到，今年公司的各項工作任務(wù)較往年更為艱巨，因此，我們必須繼續(xù)保持這種良好的奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投入到今后的工作之中。

保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，就必須克服四平八穩(wěn)、按部就班的工作態(tài)度；就必須克服滿足現(xiàn)狀、感覺良好的懶惰思想；就必須克服心浮氣躁、淺嘗輒止的浮躁作風(fēng)。我們應(yīng)該以只爭朝夕、時不我待的緊迫感來對待工作；發(fā)揚勤于思考、艱苦奮斗的精神進行工作。艱苦奮斗，不僅是指艱苦樸素，更是要求我們做到思想艱苦、工作艱苦和作風(fēng)艱苦。

所謂思想艱苦，是要勤于學(xué)習(xí)、勤于動腦，善于潛心研究工作。在座各位擔(dān)負(fù)企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，思想懶惰是最有害的，要用心、用腦想事。平時事務(wù)比較繁忙，但也要利用任何可以利用的時間勤奮學(xué)習(xí)，努力接受新鮮事物，提高自身思想境界。只有做到這一點，我們的工作水平才有可能提高。

所謂工作艱苦，是要扎實干事、樹立執(zhí)著精神，不做表面功夫，不求一時輝煌；勇于面對困難，勇于面對挫折，勇于迎接挑戰(zhàn)，不回避矛盾、不怕麻煩，舍得下功夫、賣力氣；對自己對工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有不達目的不罷休的精神，有干就干到最好的信念。

所謂作風(fēng)艱苦，就是要深入基層，全身心投入工作。不貪圖安逸，不懼怕環(huán)境惡劣、條件艱苦；不懼怕任務(wù)艱巨，工作難做，要緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地開展工作，要有一種一竿子插到底的精神，切忌作風(fēng)飄浮，做做樣子，搞成以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，應(yīng)付了事的懶漢作風(fēng)，這種作風(fēng)害人誤己。

總的講，抓落實，必須保持良好的精神狀態(tài)，必須樹立奮發(fā)有為的堅強信念，這是干事、干成事的前提。

二、要學(xué)會精心策劃，善于謀事的本領(lǐng)

精心謀劃是落實計劃必不可少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要手段?！靶谐捎谒迹瑲в陔S”，“行”即決策、執(zhí)行，“思”即策劃、準(zhǔn)備。再好的計劃，沒有精心制定的策劃方案，離開了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶嵤┻^程，依然只能是一個美好的空想。

要做到精心策劃，首先要理解什么才是精心，怎樣才叫策劃。作為負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)者都知道精心策劃的重要性，但在實際工作中如何開展，精心到什么程度，每個人的理解可能就不一樣。麥當(dāng)勞登陸中國之前，提前五年對中國城市的分布、消費水平、消費方式與消費特點進行了調(diào)查，提前四年在中國東北和北京試種馬鈴薯，甚至連中國人的體形與柜臺設(shè)計之間的關(guān)系都作了詳細的分析，還特意從香港空運成品到北京進行口味試驗和分析，結(jié)果在中國一炮打響，以后開到哪，火到哪，這就是策劃、謀勢的魅力。在我們的實際工作中，同志們也要學(xué)習(xí)這種一絲不茍的工作態(tài)度，大到網(wǎng)架結(jié)構(gòu)的分析，小到文件下發(fā)的遣詞造句，都應(yīng)該做到精益求精。

當(dāng)然，在公司的建設(shè)中也不乏好的范例。譬如在今年的暑期大負(fù)荷保電工作中，由于有關(guān)部門進行了周密、系統(tǒng)、富有邏輯性的策劃，在對負(fù)荷的控制上采取了行政、技術(shù)和經(jīng)濟等多種手段，取得了政府的支持和相關(guān)企業(yè)的配合，加之強有力的落實，我們就實現(xiàn)了“錯峰不限電，限電不拉路”的目標(biāo)，取得了良好的結(jié)果。

要做到精心策劃，還要分清輕重緩急，切忌一轟而起，一轟而散。今年公司的任務(wù)較重，在認(rèn)真實施“基礎(chǔ)建設(shè)與管理年”活動，全面打造“四項工程”的工作過程中，我們必須建立組織機構(gòu)、明確工作目標(biāo)、確定主攻方向、完善評價體系，這些都需要系統(tǒng)謀劃、精心策劃。而不能想到哪，干到哪，推著干。要分析現(xiàn)狀，找準(zhǔn)切入點，形成完整的工作思路，用科學(xué)的、理性的思維做出系統(tǒng)的安排，一項一項的堅定的實施。

要做到精心策劃，還必須形成一整套緊密聯(lián)系實際的管理體系。公司計劃實施的“四項工程”覆蓋面較廣，相互之間的聯(lián)系也較多，建立管理體系時就不能孤立的去看待問題，而應(yīng)立足于當(dāng)前面對的問題，緊密聯(lián)系實際來進行管理。比如基礎(chǔ)管理工程都包括哪些內(nèi)容，有幾種類

型，幾個層面，分別由哪些部門牽頭，都需要細心謀劃；客戶滿意工程基本內(nèi)涵是什么，有幾個重要環(huán)節(jié)，要達到什么標(biāo)準(zhǔn)，同樣需要很好謀劃。四項工程是一個系統(tǒng)工程，策劃需要經(jīng)過很好的論證，達到系統(tǒng)化、理性化。

總的講，抓落實就必須要精心策劃，這是實現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)。

三、要養(yǎng)成專心專注的工作作風(fēng)

專心專注的工作態(tài)度是落實計劃的最后一環(huán)，也是成敗的關(guān)鍵。這里可以引用海爾老總張瑞敏的一句話：把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。今年的任務(wù)很多，各位更應(yīng)專心專注干好每一件事，認(rèn)真抓好每一項具體事務(wù)，做到戰(zhàn)略上舉重若輕，戰(zhàn)術(shù)上舉輕若重，花力氣把每件事做好。實事求是講，去年以來我們?nèi)蝿?wù)完成不錯，很多事情大家做出了超常的努力，甚至有脫幾層皮的感覺。但也應(yīng)該承認(rèn)，有些事情做的不夠好，有的只是說說而已，有的半途而廢，要總結(jié)教訓(xùn)。今年任務(wù)很重，更要提倡專心專注干好每一件事，認(rèn)真抓好每一個細節(jié)。

一要全心投入，高度敬業(yè)。做任何事情都要有責(zé)任心，要做到對自己負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)。大家都要養(yǎng)成凡是我接手的事情一定要按時按標(biāo)準(zhǔn)完成，已完成的事情自己認(rèn)定無誤才能上報，否則出了問題，任何理由、借口都是乏力的。對待每一項工作，哪怕一個小小的數(shù)字，要層層把關(guān)，認(rèn)真落實，把你負(fù)責(zé)的事情做到位，做到極致，在平凡中做出不平凡的堅持。

二要潛心研究，精益求精。我們不僅要從經(jīng)營的角度記錄每一個數(shù)據(jù)，更要針對掌握的數(shù)據(jù)進行認(rèn)真分析，把握其中的關(guān)鍵。沃爾瑪是全球零售商的龍頭，位居世界500強之首，全球范圍內(nèi)有連鎖店4000余家，年收入超過2400億美元。從經(jīng)營角度，每個商店都裝有衛(wèi)星接收器，每一個消費者在任何一個店鋪交易時，客戶的年齡、住址、郵編、購物品牌、數(shù)量規(guī)格、消費總額都一一記錄下來，送入信息動態(tài)分析系統(tǒng)，以便掌握客戶消費趨勢，調(diào)整經(jīng)營策略。此舉可謂精心之至。聯(lián)想到我們的客戶服務(wù)系統(tǒng)，差距很大，還有很多事情要做。我們不僅要做到了解客戶的需求，更要設(shè)身處地的為客戶著想，一對一的滿足客戶的需求。

三要鍥而不舍，一抓到底。在任務(wù)面前不提任何困難，不講任何條件，用頑強的戰(zhàn)斗的精神去克服，去落實。對每件事，都要有專人負(fù)責(zé)一以貫之的抓下去。這方面，我們也有成功的經(jīng)驗，也曾創(chuàng)造出良好的業(yè)績。XXX20kV送變電工程提前竣工投產(chǎn)、市XX條道路電力設(shè)施改造工程按質(zhì)量、按速度完成，都是這種精神的體現(xiàn)。當(dāng)然，在控制人的因素、規(guī)范人的行為方面，在解決客戶熱點、焦點、難點的方面，如一戶一表改造、客戶欠費停電管理等具體工作的落實上，還缺乏堅持不懈、一以貫之的作風(fēng)，還不能專心專注，缺乏對細節(jié)問題的研究。要做到任何細小的問題都要仔細研究，做到專心專注的解決每一個具體問題。

總的講，專心專注的干好每一件事情，是實現(xiàn)全年目標(biāo)，完成各項任務(wù)的最后一環(huán)，是決定成敗的關(guān)鍵。

今天是公司政治工作會議，借此機會主要講了如何抓落實的問題，希望同志們以只爭朝夕的緊迫感和奮發(fā)有為的精神，認(rèn)真分析形勢，找準(zhǔn)工作定位，精心細心謀劃，專心專注干事，為全面完成XX年既定任務(wù)，做出自己應(yīng)有的貢獻，使公司整體工作水平再上新臺階。

謝謝大家！

《公司政治工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公司政治工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話。

第五篇：黨務(wù)工作培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話（推薦）

本網(wǎng)訊：10月29日，2015恩施市教育系統(tǒng)黨務(wù)工作者培訓(xùn)在硒都民族小學(xué)七樓會議室舉行。市直機關(guān)工委副書記黃恒興，市教育局黨組書記、局長楊昌福，副局長鄧玉鵬等領(lǐng)導(dǎo)出席。局機關(guān)及二級單位黨務(wù)工作者，市直學(xué)校及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）中心學(xué)校、初中學(xué)校、中心小學(xué)黨務(wù)工作者等100余人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)從理論培訓(xùn)、專家授課、分組討論、現(xiàn)場觀摩四個方面開展。主要培訓(xùn)內(nèi)容為新黨章、新時期黨組織建設(shè)有關(guān)政策解讀，黨務(wù)工作常規(guī)知識培訓(xùn)，黨建工作經(jīng)驗交流等。

培訓(xùn)中，市直機關(guān)工委副書記黃恒興同志要求教育系統(tǒng)黨務(wù)工作者，要以飽滿的熱情，把抓好黨建工作作為最大的政績、作為黨的生命工程，進一步營造教職工“寬”、“嚴(yán)”有度的成長環(huán)境，關(guān)心教師的工作和思想等，不斷提升教師的幸福感與歸屬感。

局黨組書記、局長楊昌福從四個方面強調(diào)了本次教育系統(tǒng)黨務(wù)工作培訓(xùn)的重要性。他指出，本次培訓(xùn)，一是要全面提升黨建工作的科學(xué)化水平，立足于新形勢、新階段、新任務(wù)、新目標(biāo)，實打?qū)嵉刈?。二是為了促進整個系統(tǒng)工作上水平上臺階，要主動適應(yīng)新常態(tài)，用黨建工作來指導(dǎo)教學(xué)中心，扎實開展各項工作。三是為了切實解決黨員干部的突出問題，要通過黨務(wù)工作這個有力的抓手、基礎(chǔ)方向和引領(lǐng)，來提高干部隊伍的工作水平，增強干部隊伍的素質(zhì)，解決干部隊伍存在的突出問題。四是為了增強黨務(wù)干部工作能力，要在熟悉黨章、明確職責(zé)、舉措有方、確保效果等方面不斷加強。

楊昌福強調(diào)，雖然我市教育系統(tǒng)的黨建工作已走在全州的前列，但我們?nèi)匀灰逍训乜吹近h建工作中遇到的困難和問題，本次培訓(xùn)會要解決三個問題：一是黨的基本知識要搞清楚，二是黨建工作的具體載體要搞清楚，三是制度機制要搞清楚。黨務(wù)工作做到“三個結(jié)合”，即與本職工作相結(jié)合、與中心工作相結(jié)合、與黨員干部素質(zhì)提升相結(jié)合。

楊昌福要求，一要堅持問題導(dǎo)向，做到“四個清楚”：看得清楚、想得清楚、說得清楚、干得清楚，不斷研究、思考這如何把本單位的黨建工作干出特色。二要堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，培訓(xùn)后要多讀書、多看新聞，關(guān)注黨的方針、政策，要樹立起終身學(xué)習(xí)的理念，堅持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)，掌握過硬本領(lǐng)。三要堅持學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，提醒大家須努力學(xué)習(xí)，練就過硬的本領(lǐng)，做給群眾看，帶著群眾干，真正成為師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、成績突出的模范，樹立起共產(chǎn)黨員的實干形象，把全市教育系統(tǒng)的黨建工作干得有聲有色。

本次培訓(xùn)，旨在切實有效地提高全市教育系統(tǒng)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力，提升教育系統(tǒng)黨建工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平，以黨建帶動全市教育工作的長足發(fā)展。