第一篇：影響XX城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)的主要因素及建議

影響XX城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)的主要因素及建議

—、影響XX城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)的主要因素(—)宏觀影響因素

1、經(jīng)濟(jì)總量因素是提升幸福指數(shù)的基礎(chǔ)。近五年來，XX經(jīng)濟(jì)在連續(xù)保持高達(dá)17%增長的基礎(chǔ)上，持續(xù)保持高位運(yùn)行，發(fā)展勢頭良好，經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)。調(diào)查也顯示，城鄉(xiāng)居民對“XX經(jīng)濟(jì)建設(shè)狀況”以及“XX經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快發(fā)展?fàn)顩r”的“滿意與比較滿意”調(diào)查中，總體滿意率分別為95.7%、96.3%，滿意度較高。

城鄉(xiāng)居民幸福感與居民對XX州經(jīng)濟(jì)狀況的評價(jià)之間具有較強(qiáng)的相關(guān)性。經(jīng)濟(jì)發(fā)展對幸福指數(shù)的提升影響是深刻而全面的，至少體現(xiàn)在以下三個(gè)方面，—是隨著XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展，政府可以有更多的財(cái)力用于城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善包括城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、城鄉(xiāng)自然人文生態(tài)、公共服務(wù)等在內(nèi)的城鄉(xiāng)環(huán)境，進(jìn)而有助于提高人們的幸福指數(shù);二是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了財(cái)政支持能力，為地區(qū)發(fā)展、弱勢群體利益保護(hù)提供了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ);三是隨著地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人們生活水平的提高，可以使大多數(shù)人過上較為體面的生活，這是幸福指數(shù)提升的重要基礎(chǔ)，而貧窮則是幸福的最主要障礙。

2、居民家庭收入因素是提升幸福指數(shù)的關(guān)鍵。雖然國外學(xué)者曾通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)，特別在跨文化比較中，幸福感會(huì)隨著收入的增加而面臨著—個(gè)拐點(diǎn)，過了這個(gè)拐點(diǎn)，幸福指數(shù)隨著收入增長并不會(huì)相應(yīng)增長。但這只是表明了有許多其他因素在起作用。對XX城鄉(xiāng)居民的實(shí)證調(diào)查發(fā)現(xiàn)，幸福感、幸福指數(shù)與對經(jīng)濟(jì)收入狀況的感覺之間具有明顯的正向關(guān)系。

3、政府公共服務(wù)能力是提升幸福指數(shù)的動(dòng)力。公共服務(wù)與居民的生活密切相關(guān)，直接影響居民的幸福感與對政府的滿意度，政府效率與水平對提供公共服務(wù)的數(shù)量與質(zhì)量都有直接影響，提供公共服務(wù)的能力與水平，是考驗(yàn)地方政府治理水平的—個(gè)標(biāo)尺。近年來XX社會(huì)雖有所發(fā)展，但不少地方居民的生活負(fù)擔(dān)也在不斷加重，發(fā)展帶來的積極 影響被各種增長的負(fù)擔(dān)所抵銷，從而影響了—部分城市居民的幸福感。如物價(jià)、醫(yī)療、就業(yè)等，尤其是近兩年物價(jià)上漲的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于收入增長給人們帶來實(shí)惠的增長，尤其是XX和XX兩市的房價(jià)、食品、服務(wù)價(jià)格近兩年持續(xù)居高不下，從而降低了兩市居民的幸福指數(shù)。

4、社會(huì)保障是提升幸福指數(shù)的基本條件。社會(huì)保障是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧社會(huì)建設(shè)的基本條件，是現(xiàn)代社會(huì)文明的重要標(biāo)志，也是提升城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)的基本條件。

5、區(qū)域均衡發(fā)展是提升幸福指數(shù)的重點(diǎn)。近年來，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，XX按照“多予、少取、放活”的方針，加大了財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，增強(qiáng)了對“三農(nóng)”的反哺力度，加快了農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，有效推進(jìn)了城市化和工業(yè)化，努力縮小城鄉(xiāng)差距。如針對農(nóng)牧民收入來源渠道較窄、城鄉(xiāng)差距擴(kuò)大，XX州委、州政府先后出臺了《推進(jìn)XX統(tǒng)籌城鄉(xiāng)—體化發(fā)展示范區(qū)建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于調(diào)整農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)促進(jìn)農(nóng)牧民增收的意

見》等，努力開辟多種渠道增加農(nóng)牧民收入，保障低收入和農(nóng)牧民收入的穩(wěn)定增長。再如，針對城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)較為明顯的現(xiàn)狀，近年來著力以農(nóng)村牧區(qū)十件實(shí)事和八件實(shí)事為重要抓手推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，啟動(dòng)“全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)—體化發(fā)展示范區(qū)”建設(shè)，農(nóng)村牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路在全省率先基本實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”，加大對基礎(chǔ)設(shè)施薄弱村鎮(zhèn)的幫扶力度，使農(nóng)村牧區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施條件和生活條件得到明顯改善。即使如此，XX仍是城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)比較明顯的地區(qū)，城鄉(xiāng)之間在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活水平和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面差距較大，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的任務(wù)仍然較為艱巨，這也是影響和考量未來各級政府對“和諧XX”建設(shè)的關(guān)鍵。

(二)微觀影響因素

1、健康狀況等是XX城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)的主要影響因素

第—，健康狀況。調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)健康與城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)之間具有較強(qiáng)的相關(guān)性，尤其是自我報(bào)

告的健康狀況。本次調(diào)研證實(shí)了這—結(jié)果，即健康狀況是影響XX城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)的—個(gè)因素。居民對自身健康狀況評價(jià)越滿意，其幸福指數(shù)也越高。第二，自我發(fā)展。追求自我發(fā)展，是—個(gè)人在基本生活需要得到滿足后的更高層次的需要。心理學(xué)研究表明，自我發(fā)展需要的滿足，往往能給人帶來更大的快樂和幸福感。當(dāng)前社會(huì)評價(jià)—個(gè)人發(fā)展的好的標(biāo)志很多，其中收入水平提高、學(xué)歷提升、事業(yè)有成等都在其中。本研究結(jié)果中，高中、本科學(xué)歷居民的幸福感不如研究生及以上學(xué)歷居民，高收入群體的幸福指數(shù)也較高等等，這都說明個(gè)人發(fā)展是影響XX城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)的因素。第三，社會(huì)關(guān)系。對個(gè)體而言，社會(huì)關(guān)系具有重要的社會(huì)支持作用。本研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，同事關(guān)系和婚姻狀況都是影響XX城鄉(xiāng)居民幸福感的因素。對同事和婚姻關(guān)系越滿意，幸福感也越高。第四，文化程度。本研究發(fā)現(xiàn)，相對來說，文化程度偏低的農(nóng)牧民與初中文化程度居民更能體驗(yàn)到幸福感。而大專、本科文化程度的居民幸福感程度卻偏低。表明文化程度與幸福感有—定的關(guān)聯(lián)，但不是正向關(guān)系，即不是文化程度越高的居民幸福感就越強(qiáng)。第五，婚姻狀況。本課題研究結(jié)果顯示，XX未婚和已婚居民的幸福指數(shù)與喪偶和離異居民的幸福指數(shù)差異極其顯著，表明正?；橐鰻顟B(tài)下的居民明顯比非正?；橐鰻顟B(tài)下的居民幸福。第六，宗教狀況。雖然經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得民族都趨向相同的方向，然而民族的文化以及宗教的遺傳卻決定了—個(gè)地區(qū)獨(dú)—無二的價(jià)值。人們?nèi)匀粓?jiān)信他們的宗教信念是其價(jià)值和生活滿意的主要決定因素，因此，宗教就是決定價(jià)值決定幸福水平的關(guān)鍵因素。民族、宗教兩個(gè)變量對城鄉(xiāng)居民，尤其是宗教對農(nóng)村牧區(qū)居民的主觀幸福感有著顯著影響。

2、休閑、交通等是影響XX居民幸福感提升的重要條件

其中，節(jié)奏因素被排在首要位置。在現(xiàn)代城市社會(huì)，人們對工作生活的節(jié)奏、閑暇很關(guān)注，在城市發(fā)展中留有閑暇空間、打造公共空間，給予居民必要的休閑時(shí)間顯得很重要。本課題研究結(jié)果顯示，以上諸因素，尤其是是否宜居是影響XX居民幸福感提升的重要條件。

二、關(guān)于提升XX城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)的相關(guān)政策建議

“十二五”期間，XX將實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、在全省率先實(shí)現(xiàn)全面小康，為基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為了在激烈的地區(qū)競爭中勝出，XX必須以理念創(chuàng)新帶動(dòng)思路創(chuàng)新，以思路創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展舉措創(chuàng)新。提升城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)，將XX建設(shè)成為—個(gè)覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的“幸福之州”，是XX實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的—項(xiàng)戰(zhàn)略選擇。為此，應(yīng)著力做好以下幾個(gè)方面的工作。

(—)堅(jiān)持發(fā)展第—要?jiǎng)?wù)，扎實(shí)推進(jìn)“富民工程”。提升城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)，XX應(yīng)堅(jiān)持“富民強(qiáng)州”工作方向不動(dòng)搖，把發(fā)展扎根于千家萬戶之中，把“富民”放在發(fā)展全局的優(yōu)先位置，讓改革與發(fā)展成果惠及全州各族干部群眾。為此，XX必須加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，增加社會(huì)財(cái)富的積累。

(二)完善政府職能，更加注重社會(huì)管理和公共服務(wù)職能的創(chuàng)新。提升城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)，從根本上說，取決于XX政府治理模式和政府職能的創(chuàng)新。今后政府在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的過程中，要牢固堅(jiān)持人文取向的發(fā)展觀，把確保人民幸福的提高放在更加重要的位置。政府要遵循經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的規(guī)律，按照“強(qiáng)化、轉(zhuǎn)化、弱化”的要求，在履行好經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和市場監(jiān)管職能的同時(shí)，更加注重強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。進(jìn)—步深化政府職能改革，努力實(shí)現(xiàn)由“經(jīng)濟(jì)建設(shè)型”政府向“社會(huì)管理型”政府的轉(zhuǎn)變，由“行政管理型”政府向“公共服務(wù)型”政府的轉(zhuǎn)變。

(三)建立健全與公共服務(wù)相適應(yīng)的公共財(cái)政體制。建立基本公共支出項(xiàng)目最低財(cái)力保障制度，切實(shí)將財(cái)政支出的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)公共服務(wù)上來，確保公共財(cái)政用于基本公共服務(wù)的資金逐年增加，增長幅度不低于財(cái)政支出增長幅度。在合理劃分各級政府事權(quán)的基礎(chǔ)上，按財(cái)權(quán)與事權(quán)相對稱的原則，通過財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和規(guī)劃引導(dǎo)等方式，確保新增社會(huì)公共服務(wù)資金和項(xiàng)目向基層傾斜、向農(nóng)牧區(qū)傾斜。為調(diào)動(dòng)有關(guān)市縣區(qū)政府加大對農(nóng)村牧區(qū)和貧困村社社會(huì)發(fā)展投入的積極性，進(jìn)—步深入開展“鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用”改革，有效提高農(nóng)村公共服務(wù)水平。

(四)統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，促進(jìn)基本社會(huì)公共服務(wù)

均衡化。公共服務(wù)的發(fā)展是把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果最終落實(shí)到居民身上，這也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的最直接體現(xiàn)。提升城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)，建設(shè)“幸福之州”，要求政府把公共服務(wù)的工作重點(diǎn)放在提高基本公共服務(wù)的水平和覆蓋面上，讓全體居民共享發(fā)展和改革的成果;放在提高農(nóng)牧區(qū)的公共服務(wù)水平上，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展;放在保障社會(huì)弱勢群體的基本權(quán)益上，妥善處理不同利益群體關(guān)系;放在加強(qiáng)社會(huì)公共服務(wù)的薄弱領(lǐng)域上，認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

(五)千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，進(jìn)—步完善社會(huì)保障制度。從人民群眾最關(guān)心的實(shí)際問題出發(fā)，全面落實(shí)政府責(zé)任，通過完善有關(guān)政策與充分發(fā)揮市場作用，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，發(fā)揮社會(huì)保障的重大作用，并實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)與社會(huì)保障體系的共同促進(jìn)。

(六)注重社會(huì)善治，提高社會(huì)活力。堅(jiān)持最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)—切積極因素，不斷增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)造活力。建立健全重大決策聽證、信訪、社會(huì)輿情收集分析等制度，廣泛聽取相關(guān)利益群體的意見，引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，創(chuàng)造社會(huì)成員參政

議政的條件，強(qiáng)化其對社會(huì)管理的知情權(quán)、選擇權(quán)。

(七)營造舒適優(yōu)美環(huán)境，建設(shè)最佳人居環(huán)境。人居環(huán)境關(guān)系人民群眾對幸福生活的直接感受。經(jīng)過多年努力，“綠色XX”戰(zhàn)略取得顯著成效。今后圍繞幸福指數(shù)的提升，XX人居環(huán)境建設(shè)的重點(diǎn)要逐步由重條件改善轉(zhuǎn)向重品質(zhì)提升，突出強(qiáng)化“綠色、精細(xì)”的建設(shè)要求，突出強(qiáng)化“宜居”的建設(shè)要求。

(八)彰顯文化特色，提升城鎮(zhèn)品位。特色就是生產(chǎn)力，特色就是競爭力，特色就是生命力。只有放大XX的特色優(yōu)勢，體現(xiàn)本地的個(gè)性魅力，才能找準(zhǔn)XX貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的最佳結(jié)合點(diǎn)。文化發(fā)達(dá)是幸福生活的精神動(dòng)力，文化的健康繁榮支撐著全體社會(huì)成員的思想，同時(shí)也引導(dǎo)著人們主動(dòng)選擇和體驗(yàn)幸福的生活。文化是XX走向全國、走向全球最有價(jià)值的地域品牌，也是提升居民幸福指數(shù)最重要的資源和財(cái)富。

第二篇：影響幸福指數(shù)的因素

影響幸福指數(shù)的因素

（一）收入狀況。

荷蘭一位大學(xué)教授對中國人20世紀(jì)90年代的幸福指數(shù)進(jìn)行了3次調(diào)查。以10分為滿分，1990年中國國民幸福指數(shù)為6.64，1995年上升到7.08，而到2001年卻下降到6.60。由此可見，幸福與財(cái)富并不總是同步增長，當(dāng)財(cái)富積累到一定程度，財(cái)富對幸福的邊際效應(yīng)就會(huì)遞減。通俗地講，成功者和有錢人未必是幸福的，但幸福的人必定是成功的。因此，人的幸福指數(shù)和經(jīng)濟(jì)相關(guān)，但也未必完全正相關(guān)。美國有經(jīng)濟(jì)學(xué)者提出了一個(gè)飽和度的概念。他發(fā)現(xiàn)，在經(jīng)濟(jì)收入增長的某個(gè)階段內(nèi)，人的幸福指數(shù)是和經(jīng)濟(jì)收入呈正相關(guān)的。也就是說，他的收入愈高，幸福指數(shù)也會(huì)往上提升。但當(dāng)經(jīng)濟(jì)收入過了某個(gè)階段后，幸福指數(shù)可能停滯不前，或開始出現(xiàn)下降。年薪百萬和兩百萬，收入一千萬和二千萬，幸福指數(shù)很可能是相當(dāng)?shù)摹?/p>

（二）幸福參考系。

眾所周知，物理的參考系可以讓本來“沒有運(yùn)動(dòng)”（當(dāng)然運(yùn)動(dòng)是絕對的）變得運(yùn)動(dòng)起來，讓本來總是運(yùn)動(dòng)的事物看似靜止，可見，參考系的作用是可以逆轉(zhuǎn)感官感受的。幸福感是由人們所具備的客觀條件以及人們的需求價(jià)值等因素共同作用而產(chǎn)生的個(gè)體對自身存在與發(fā)展?fàn)顩r的一種積極的心理體驗(yàn)。從形式上講，幸福感是一種心理體驗(yàn)。這種體驗(yàn)并不是某種轉(zhuǎn)瞬即逝的情緒狀態(tài)，而是基于主體自覺或不自覺地自我反省而獲得的某種切實(shí)的、比較穩(wěn)定的正向心理感受。從內(nèi)容來講，幸福感是人們所體驗(yàn)到的一種積極的存在與發(fā)展?fàn)顟B(tài)。當(dāng)然，幸福指數(shù)所量化的是人們的主觀心理體驗(yàn)，這種體驗(yàn)會(huì)強(qiáng)烈地受到個(gè)人差異的影響。幸福指數(shù)因環(huán)境而異，一個(gè)小孩家庭狀況本來清貧，當(dāng)家人為他買一輛自行車，可能讓他感到極大幸福，而如果他家庭比較富裕，當(dāng)家人為他買一輛自行車，也許他也會(huì)感到幸福，但是兩個(gè)人感覺到的幸?？隙ú煌?，前者明顯強(qiáng)烈。幸福指數(shù)因人而異，對成人來說，孩子上學(xué)不發(fā)愁，工資漲點(diǎn)，看病便宜點(diǎn)，就業(yè)機(jī)會(huì)多點(diǎn)，房價(jià)下跌點(diǎn)，股市火紅點(diǎn)，幸福感就會(huì)強(qiáng)一點(diǎn)；對小孩子來說，可能有一件玩具就幸福；對農(nóng)民工而言，也許是做完工可以拿到應(yīng)該拿到而難拿到的血汗錢就幸福。幸福指數(shù)因年齡而異，小時(shí)候在春游的時(shí)候能有兩個(gè)雞蛋帶就會(huì)很幸福，長大戀愛了有人愛就覺得很幸福，年老了兒孫繞膝就感到特別幸福。

（三）額外幸福。

相對于物質(zhì)帶來的幸福，我國改革開放30年來的經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長確實(shí)值得驕傲，但是并不意味著人們都生活得很快樂。對比發(fā)達(dá)國家，真正使得他們的人民幸福指數(shù)高于我們的原因不僅是經(jīng)濟(jì)上的優(yōu)勢，更是文化上，特別是在教育方面比我們發(fā)達(dá)。當(dāng)一個(gè)人真的有知識，有了正確的世界觀，便產(chǎn)生積極向上的情緒，自然能體會(huì)到什么叫幸福的真諦，即使遇到再苦的生活也感覺到幸福的存在。以前，解放初期以及文革時(shí)期，人們的生活還比較貧苦，但是大部分人都擁有一個(gè)共同信仰，一個(gè)共同的理想，為了理想無怨無悔地奉獻(xiàn)出一切，即使?fàn)奚矔?huì)成為一種幸福。畢竟，幸福是一種主觀的感受，他取決于你怎么對待生活，這一點(diǎn)老子的《道德經(jīng)》里有很好的詮釋。因此，要讓人們都感覺到幸福，重要的就是讓人們都生活在自己的理想中，讓人們?yōu)橄Ｍ睢?/p>

在研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展制度選擇時(shí)，我們面臨資源約束的先天條件，為了實(shí)現(xiàn)資源配置效率最大化，總是把每一單位資源邊際收益相等作為目標(biāo)進(jìn)行追求。在研究財(cái)富分配制度選擇時(shí)，我們同樣面臨財(cái)富約束的前提條件，為了實(shí)現(xiàn)國民幸福指數(shù)最大化，總是把每一單位財(cái)富的邊際效用相等作為目標(biāo)進(jìn)行追求。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的是為了滿足人們不斷增長的對幸福的追求，發(fā)展經(jīng)濟(jì)只是手段，生活幸福才是目的，因此，與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長相比，增進(jìn)國民幸福指數(shù)提高更帶有根本性。

（一）收入差距持續(xù)擴(kuò)大在挑戰(zhàn)執(zhí)政底線，能否扭轉(zhuǎn)貧富差距擴(kuò)大趨勢，實(shí)質(zhì)是在檢驗(yàn)政權(quán)的性質(zhì)。

根據(jù)聯(lián)合國公布的相關(guān)數(shù)據(jù)，撇開那些偏離常態(tài)、不具有可比性的國家，無論與主要發(fā)達(dá)資本主義國家相比，還是與發(fā)展中國家相比，我國的貧富差距之大，可能已經(jīng)“領(lǐng)軍世界”。鄧小平作為中國改革開放的總設(shè)計(jì)師，作為與黨和共和國風(fēng)雨同行歷練出來的杰出的政治家，1992年南巡談話算是終結(jié)自己政治生命之時(shí)、代表老一輩革命家，對我們黨繼任者的政治交待，他在這里嚴(yán)肅指出：“社會(huì)主義的本質(zhì)，是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達(dá)到共同富裕?！彼€指出，“如果導(dǎo)致兩極分化，改革就算失敗了”。我們黨從創(chuàng)立那天起，就代表著工農(nóng)利益，就以均富為目標(biāo)，就以剝奪資產(chǎn)階級、地主階級財(cái)富為手段。

然而，改革開放以來，社會(huì)已經(jīng)明顯貧富分層，有產(chǎn)者財(cái)富積累量與解放前相比有過之而無不及，工農(nóng)再一次成為改革成果分享中的弱勢群體，對這種狀況如果繼續(xù)聽之任之、麻木不仁，人們有理由要問這個(gè)政權(quán)是代表誰的利益了？縱然找出無數(shù)“御用文人”寫出無數(shù)“宣傳文章”，本來面目是蓋不住的，大眾怎么能夠被愚弄？ 財(cái)富分配確實(shí)不能不顧及生產(chǎn)力效率，公平和效率是任何國家、任何制度必須認(rèn)真處理的問題，我們要反思的是目前這種分配制度，這一制度是否真的對發(fā)展最有效率，按照縮小差距導(dǎo)向調(diào)整分配制度，是不是真的就降低效率了？解放前我們通過剝奪剝奪者、“劫富濟(jì)貧”，今天我們就不能適當(dāng)“劫富濟(jì)貧”？

貧富差距問題不是經(jīng)濟(jì)問題，是公平正義問題，是政治問題，是關(guān)系政權(quán)性質(zhì)問題，是執(zhí)政黨實(shí)施治理的法理性問題，要從這個(gè)高度認(rèn)識和處理。

（二）改革財(cái)富分配制度，增大國民幸福指數(shù)。

一個(gè)國家有10戶人家，一年生產(chǎn)出60只蘋果，現(xiàn)在給出兩種分配方案：方案一，國家拿走20只，剩余40只在10戶人家分配，其中有1戶拿走10只，1戶拿走8只，1戶拿走6只，還有5戶分別拿走3只，剩余2戶分別分享半只；方案二，國家只拿10只，最富那1戶減少為拿7只，出現(xiàn)2戶次富分別拿走6只，3戶分別拿到5只，剩余4戶分別拿到4只。顯而易見，吃了10只蘋果變?yōu)槌?只，其效用減少，與只能吃到半只變?yōu)榭梢猿?只，其效用增加，增加必定大于減少值，國家總福利因此獲得巨大提高。

大同小異，實(shí)現(xiàn)狀態(tài)一向狀態(tài)二轉(zhuǎn)換，增大國民幸福總指數(shù)，就是要進(jìn)行二次、三次分配，通過這種分配，把富人財(cái)富部分轉(zhuǎn)移給低收入者，把富裕地方的財(cái)富部分轉(zhuǎn)移給相對貧窮的地方，做好對社會(huì)最低層弱勢群體的幫扶力度。尤其需要適當(dāng)減少國家財(cái)政收入水平，從而使分配由目前向國家傾斜略微向國民傾斜。

世界銀行“世界發(fā)展報(bào)告2009”的數(shù)據(jù)顯示，2007年中國居民消費(fèi)支出占GDP比重34%，遠(yuǎn)低于世界中等收入國家平均60%的水平，勞動(dòng)收入在GNI(國民收入)中所占比例嚴(yán)重偏低，2000-08年我國財(cái)政收入年均增長20.4%，而職工的實(shí)際工資年均僅增長15.7%，居民總收入占國民總收入的比重逐年減少，2003、05、06、08分別為61.8%、45.3%、44.6%、35%左右，通過勞動(dòng)報(bào)酬分配的比重過小，勞動(dòng)要素在企業(yè)內(nèi)部分配中的比重也偏低。

（三）加大對困難和弱勢群體幫扶力度，建立長效社會(huì)托底機(jī)制，確保面臨特殊困難的社會(huì)成員能夠享受國家發(fā)展的成果。

人生來平等只能是美好愿望，不平等才是絕對的。因地理自然環(huán)境惡劣，總有一些地區(qū)發(fā)展起點(diǎn)差、基礎(chǔ)差，群眾生活條件差；因偶然性的自然災(zāi)害、甚至自然災(zāi)難降臨，使部分地區(qū)、部分家庭生活遇到了困難；因先天或者后天相關(guān)因素，一些家庭發(fā)生生命財(cái)產(chǎn)遭受損失的情況，有的親人大病離世，有的因治病債臺高筑，這些不幸使家庭生活面臨困難和挑戰(zhàn)；等等，在任何一個(gè)社會(huì)總要沉淀下來一個(gè)特別困難的群體。

我們是社會(huì)主義國家，有福同享、有難同當(dāng)是我們制度特點(diǎn)和優(yōu)勢，對于這部分被沉淀下來的困難群體，伸出溫暖之手、援助之手，是制度內(nèi)在要求。中央政府應(yīng)該有一個(gè)比較統(tǒng)一的托底方案，各地方政府應(yīng)該按照中央統(tǒng)一部署，框定自己的救助政策。

做好這些工作，意義十分重大，日積月累，有利于培育一種互助互愛的道德文化，提高社會(huì)的凝聚力，有利于消除社會(huì)不穩(wěn)定因素，保護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。

（四）擴(kuò)大保障性住房供給規(guī)模，抑制房價(jià)上漲，讓人民群眾實(shí)現(xiàn)居者有其屋的理想?！靶】挡恍】?，關(guān)鍵看住房”，住房是最基本的民生，然而，目前的房價(jià)已經(jīng)使住房成為人民群眾的沉重負(fù)擔(dān)，并且已經(jīng)帶來許多負(fù)面影響。

需要花費(fèi)多少年家庭收入才能買得起一套大眾化的住房，國際通常標(biāo)準(zhǔn)大概需要3到5年，發(fā)達(dá)國家一般4到5年，我國則需要12年，諸如北京、上海、廣州、深圳的一線城市則需要近20年，再加上目前貧富分化嚴(yán)重，大多數(shù)普通家庭根本承受不起。

解決目前房地產(chǎn)市場問題，應(yīng)該分類推進(jìn)，比較富裕家庭通過商品房市場解決居住問題，占人口總數(shù)過半的社會(huì)普通大眾，通過保障性住房解決居住問題。即使通過市場解決居住問題，其房產(chǎn)價(jià)格也應(yīng)該降到與國情相適應(yīng)、與家庭收入水平相適應(yīng)價(jià)位。

對于保障性住房，除了通過政府免除土地出讓收益讓利于民之外，也要分類供給，特別貧困的家庭以廉租房為主要形式，比貧困家庭稍微好些的家庭，以國家和個(gè)人共有產(chǎn)權(quán)方式享受居住條件，可隨著收入水平變化、通過贖買形式逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)向個(gè)人完全過度，中等收入家庭以經(jīng)濟(jì)適用房為主要供給形式。目前一些地區(qū)要叫停經(jīng)濟(jì)適用房，把當(dāng)?shù)卣僮魇М?dāng)、無所作為看成是經(jīng)濟(jì)適用房本身有問題，這是因噎廢食。

房價(jià)能否降到不成為國際笑柄、人民群眾樂于接受，這不單是民生問題，不單是反映社會(huì)主義制度優(yōu)越性，而且影響中國整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

如果用橫軸表示經(jīng)濟(jì)發(fā)展的某些指標(biāo)（通常為人均產(chǎn)值），縱軸表示收入分配不平等程度的指標(biāo)，則這一假說所揭示的關(guān)系呈倒U字形，因而被命名為庫茲涅茨倒U字假說，又稱庫茲涅茨曲線。庫茲涅茨在說明這一倒U字形時(shí)，設(shè)想了一個(gè)將收入分配部門劃分為農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)兩個(gè)部門的模型。在此情況下，各部門收入分配不平等程度的變化可以由如下三個(gè)因素的變化來說明。這三個(gè)因素是：按部門劃分的個(gè)體數(shù)的比率；部門之間收入的差別；部門內(nèi)部各方收入分配不平等的程度。庫茲涅茨推斷這三個(gè)要素將隨同經(jīng)濟(jì)發(fā)展而起下述作用：在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初期，由于不平等程度較高的非農(nóng)業(yè)部門的比率加大，整個(gè)分配趨于不平等；一旦經(jīng)濟(jì)發(fā)展達(dá)到較高水平，由于非農(nóng)業(yè)部門的比率居于支配地位，比率變化所起的作用將縮小，部門之間的收入差別將縮小，使不平等程度提高的重要因素財(cái)產(chǎn)收入所占的比率將降低，以及以收入再分配為主旨的各項(xiàng)政策將被采用等等，各部門內(nèi)部的分配將趨于平等，總的來說分配將趨于平等。

專家觀點(diǎn)

改變現(xiàn)行稅制在調(diào)節(jié)收入分配方面的制度缺陷，完善稅收調(diào)節(jié)體系，使稅收調(diào)節(jié)分配的功能在居民收入、存量財(cái)產(chǎn)、投資收益等各個(gè)環(huán)節(jié)得到有效發(fā)揮。

針對中國稅收調(diào)節(jié)存在單

一、缺失、弱化的狀況，建立多稅種，立體式、全過程的稅收調(diào)節(jié)體系。要完善稅收政策，逐步建立一個(gè)綜合協(xié)調(diào)配合，覆蓋居民收入運(yùn)行全過程，以個(gè)人所得稅為主體，以財(cái)產(chǎn)稅和社會(huì)保障稅為兩翼，以其他稅種為補(bǔ)充的收入分配稅收調(diào)控體系。

運(yùn)用綜合調(diào)控手段，加強(qiáng)對高收入階層的稅收調(diào)控

一是加快個(gè)人所得稅改革，建立綜合與分類相結(jié)合的稅制模式。二是深化消費(fèi)稅制改革。充分發(fā)揮消費(fèi)稅商品課稅再分配功能，對必需品適用低稅率或免稅，對奢侈品適用高稅率。

三是可考慮對儲蓄存款利息課征的個(gè)人所得稅采用累進(jìn)稅率，以及開征物業(yè)稅、遺產(chǎn)稅等稅種。把“富民優(yōu)先”作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段以及解決基尼系數(shù)拉大問題的重大經(jīng)濟(jì)政策，對低收入者實(shí)施積極的稅收扶持政策

一是完善支持農(nóng)業(yè)發(fā)展的稅收政策措施。農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位和弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)特性，要求政府在取消農(nóng)業(yè)稅之后，進(jìn)一步在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化和規(guī)?；健⒋罅Πl(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群、健全現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品市場體系等方面給予政策支持，具體講要對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料采取更加優(yōu)惠的增值稅稅率，降低生產(chǎn)資料價(jià)格，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。二是加大對中小企業(yè)的扶持力度，使民營經(jīng)濟(jì)得到長足發(fā)展。中國中小企業(yè)在解決社會(huì)就業(yè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮的重要作用是顯而易見的。

三是加大對城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的稅收支持力度，推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。四是建議開征社會(huì)保障稅。

完善配套措施，加大對非常態(tài)高收入階層收入的監(jiān)管

高收入階層主要為企業(yè)家、影視歌星球星、壟斷行業(yè)從業(yè)者、政府官員“尋租”灰色收入者、非法地下經(jīng)濟(jì)暴發(fā)戶等。建立有效的個(gè)人收入監(jiān)控機(jī)制，做好個(gè)人所得稅稅源監(jiān)控，是一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)工作。一是要加強(qiáng)對壟斷收入的監(jiān)管。二是要積極推行存款實(shí)名制，并逐步創(chuàng)造條件實(shí)行金融資產(chǎn)實(shí)名制，限制非法收入。

三是對黑色收入和腐敗收入、灰色收入、鉆各種政策空子所得的非常態(tài)收入要采取有效手段加以打擊和取締。當(dāng)然，在解決貧富懸殊、化解基尼系數(shù)“越警”方面，稅收的作用畢竟是有限的，必須和政府其他宏觀經(jīng)濟(jì)政策一起共同發(fā)揮作用，才能更好地解決中國收入分配差距擴(kuò)大的問題，從而促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康和諧發(fā)展。

第三篇：城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)調(diào)查報(bào)告

城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù)分析及總結(jié)

幸福指數(shù)就是通常所說的幸福感的量化，或者說是生活質(zhì)量的高低值。主要是指人們根據(jù)自己的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和主觀偏好來對自身的生活狀態(tài)所做出的滿意程度方面的評價(jià)，它是生活事業(yè)的滿足感、心態(tài)情緒的快樂感、人際關(guān)系的價(jià)值感的有機(jī)統(tǒng)一。

“幸福感”、“幸福指數(shù)”已成為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀過程中被頻繁提及的話題。為了進(jìn)一步了解人們的生活、情感等滿意狀況，提高社會(huì)工作者的滿意度，調(diào)查人們普遍的幸福指數(shù)，從而提高對人們的了解和認(rèn)識，并且從這次調(diào)查中研究探討在哪些外在的客觀因素影響制約了人們幸福感?；诖?，我們對龍泉驛黎明小區(qū)及成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查分析。

一、調(diào)查設(shè)計(jì)

（一）調(diào)查目的

本次社會(huì)調(diào)查的主題是“城鄉(xiāng)居民幸福只是”。為了進(jìn)一步了解居民的生活、情感等滿意狀況，提高社會(huì)工作者的滿意度，調(diào)查人們普遍的幸福指數(shù)，從而提高對人們的了解和認(rèn)識。并且從這次調(diào)查中研究探討在哪些外在的客觀因素影響制約了人們幸福感，更高層次上要求能夠找到解決這些問題的方法！

（二）調(diào)查方式

為了保證調(diào)查所得到的信息準(zhǔn)確可靠、方便統(tǒng)計(jì)的前提，所以決定本次調(diào)查所采用的方式是隨機(jī)發(fā)放問卷當(dāng)面填寫以及網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查的方式。

（三）調(diào)查區(qū)域及人員分布

一共分為2部分。網(wǎng)絡(luò)在線人員調(diào)查，城鄉(xiāng)常住實(shí)地居民調(diào)查。

（四）調(diào)查內(nèi)容

基本情況是對受訪者的性別、教育程度、家庭收入等相關(guān)信息的采集。我們正常將判斷幸福指數(shù)的途徑分為三個(gè)方面分別是:認(rèn)知范疇的生活滿意程度，包括生存狀況滿意度(如就業(yè)、收入、社會(huì)保障等)，生活質(zhì)量滿意度(如居住狀況、醫(yī)療狀況、身體狀況等)。最后是指人際以及個(gè)體與社會(huì)的和諧。所以從這幾個(gè)方面出發(fā)，我們的問卷就是圍繞這三個(gè)方面設(shè)計(jì)的。我們設(shè)計(jì)了一系列的問題，旨在清晰的了解受調(diào)查人群的具體情況，以便我們統(tǒng)計(jì)分析研究得出結(jié)論。

二、調(diào)查分析

調(diào)查結(jié)果顯示24.47%的居民感覺到非常幸福，67.65%的居民感覺一般，5.88%的居民感覺不幸福。調(diào)查數(shù)據(jù)說明隨著鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民生活水平得到了明顯改善，許多城鄉(xiāng)居民都感到生活幸福。從調(diào)查對象的分類看，居住環(huán)境好的居民幸福指數(shù)高于居住環(huán)境差的居民。居民對目前住房滿意率為38.24%，不滿意的為17.65%。他們的住房環(huán)境、房屋質(zhì)量、都得到了不同程度的改善，生活壓力和負(fù)擔(dān)也相對少了許多。

由于本次調(diào)查針對了受者調(diào)查的個(gè)人基本情況、生活環(huán)境、情感和工作方面等內(nèi)容，主要調(diào)查目的是研究人們幸福指數(shù)的高低及其影響較大的原因，我們再進(jìn)行一個(gè)概括性的比較。

大眾生活環(huán)境基本情況。從基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中可以看出，在目前我們社會(huì)中收入高低人群是按照金字塔型的，2000—5000元的收入者占到了8.82%。而且大部分人表示自己還沒有經(jīng)濟(jì)來源。各種生活壓力使現(xiàn)在城市人群感到壓力極大。近年來房價(jià)的飛漲也是使幸福指數(shù)下降的主力推手，在受訪者中有近1∕3的人沒有住房，即使在有房的人中也有很多人在父母的幫助下。

社會(huì)保障方面。有近14.71%的人認(rèn)為自己的社會(huì)保障很不好，亦有14.71%的人對此并不熟悉，但是也有17.65%的人認(rèn)為自己的社會(huì)保障還是很不錯(cuò)的。最近國家正在普及醫(yī)保政策，所以有很多人積極的參加了醫(yī)保，但是通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，社會(huì)中對醫(yī)保政策的看法是褒貶不一的。很多人認(rèn)為醫(yī)保所提供的優(yōu)惠幅度很小，有錢人根本不需要這錢，而窮人真正有病時(shí)這錢根本就是杯水車薪，起不到多大用處。他們認(rèn)為新的醫(yī)療體制是一種保障，是一種安慰?，F(xiàn)在我國社會(huì)保障建設(shè)的速度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的，這與人們追求的生活有一定的差距。

從年齡看，不論哪個(gè)年齡段的居民，都比較重視身心健康，畢竟身體才是革命的本錢，而隨著年齡的增長，人們對身心健康的關(guān)注程度越高。在受訪者中，至少有65%認(rèn)為自己身體健康，并注重鍛煉身體，參加社區(qū)文娛活動(dòng)。

從人們生活環(huán)境的基本狀況我們大致的除了這些結(jié)論：

一、工作者對自己的理想工資狀況與現(xiàn)有工資情況并不滿意。

二、社會(huì)高房價(jià)高物價(jià)使人們心里漸漸的失去了平衡，什么都在漲價(jià)，就是工資難漲，漲工資降房價(jià)的呼聲越來越高。

三、社會(huì)保障制度的不完善，宣傳力度不夠，大眾不了解我國現(xiàn)在的社會(huì)保障制度，對我國的社會(huì)保障制度仍持有懷疑態(tài)度,是這也是人們幸福感不高的原因之一。

個(gè)人情感和人際關(guān)系。情感生活是衡量一個(gè)人是否幸福的重要指標(biāo)，而人際關(guān)系在情感中也起了很大決定作用。統(tǒng)計(jì)顯示42%的人認(rèn)為自己的壓力很大，不僅僅是工作和生活開支。所以在工作中壓力大了有一半的人選擇像親人或朋友傾訴，這是一種很好的方法，親人之間互相支持扶持體現(xiàn)了家庭的和睦。本次調(diào)查還發(fā)現(xiàn)極大多數(shù)的人認(rèn)為自己家庭和睦、伴侶是自己忠實(shí)的依靠，自己的子女聽話孝順。

從整體看來，在情感這方面受調(diào)查者的得分是比較高的，僅僅是在工作和其他的外部因素的影響下導(dǎo)致了普遍的生活壓力，這不僅僅是個(gè)人原因，也是目前我們這個(gè)社會(huì)所存在的問題導(dǎo)致的。我們的社會(huì)是在向前發(fā)展的，所以這個(gè)問題在不久將來一定會(huì)得到妥善的解決。

人們的關(guān)注熱點(diǎn)。關(guān)注熱點(diǎn)從側(cè)面反映出人們的最想要的東西，無論是多么富有的人永遠(yuǎn)都有自己無法得到的東西。但是由于我們所處的環(huán)境正如我們所料在所有的選項(xiàng)中住房、就業(yè)占據(jù)了前二甲的位子，這也是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題，只不過是在調(diào)查中得到了進(jìn)一步的確定。夢想是人騰飛的翅膀；目標(biāo)是人前進(jìn)的動(dòng)力，但是在這次分析中得出的結(jié)論是超過一半的人已經(jīng)不敢再有夢想，因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)很現(xiàn)實(shí)，在他們的眼里夢想和做夢已經(jīng)沒有什么區(qū)別了。三成的人說正在努力過程中。對于這么多人失去了自己的目標(biāo)和夢想，我們只能說有點(diǎn)悲哀，現(xiàn)實(shí)越殘酷越是鞭策個(gè)人奮起，社會(huì)進(jìn)步。

三、對提高城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)的建議

通過這次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，影響居民幸福指數(shù)的因素有很多，造成城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)差異的因素也有很多，如收入、住房、生活、工作、健康、家庭、物價(jià)等各方面都會(huì)影響城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)。

近幾年的社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r很好，但城鄉(xiāng)居民的幸福指數(shù)也反映出了一些共性的問題，如收入、住房、生活、工作、健康、家庭、物價(jià)等。通過對這些問題的分析和總結(jié)也是可以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但這方面需要很大程度上依靠我們的政府。根據(jù)我們調(diào)查統(tǒng)計(jì)的結(jié)果，就如何提居民幸福指數(shù)提幾點(diǎn)建議：

1、增加居民收入。這主要要靠政府，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)。結(jié)合鎮(zhèn)江現(xiàn)時(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和土地資源狀況,在推動(dòng)現(xiàn)有一些企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn)、提升水平的同時(shí),擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)和空間。加快社區(qū)商業(yè)布局發(fā)展,擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民就業(yè)渠道。也可以激勵(lì)群眾自主創(chuàng)業(yè),提高城鄉(xiāng)居民收入。工資水平要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平相適應(yīng)，比如建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、重視和正確引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)感知對工作幸福感和政治和諧感影響最大，因此政府在制定和調(diào)整政策時(shí)，依然要倍加重視發(fā)展經(jīng)濟(jì)。目前在經(jīng)濟(jì)方面居民變現(xiàn)最不滿的是物價(jià)和房價(jià)，政府要發(fā)揮宏觀調(diào)控作用，正確引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，政府還要充分了解居民生活的現(xiàn)狀，并采取相應(yīng)的措施，因地制宜，每個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，所以應(yīng)對的措施也不同。

3、加快經(jīng)濟(jì)和社會(huì)轉(zhuǎn)型。只有一切從市民的需要出發(fā)，“想民眾之所想，急民眾之所急”，加快解決人們的醫(yī)療、教育、住房、福利等關(guān)系到人們切身利益的民生問題，才能全面提升幸福指數(shù)。

4、提高居民健康水平。為了提高居民的身心健康，首先應(yīng)該引導(dǎo)人們的心態(tài)向樂觀積極的方面發(fā)展，可以通過心理咨詢和輔導(dǎo)，讓人們在快節(jié)奏的工作環(huán)境中，也能調(diào)整和化解工作壓力，保持身心健康。另外還要增加公共綠地，健身場所及設(shè)施，為居民提供活動(dòng)場所。

5、提高政治和諧感。政治和諧感是最需要強(qiáng)化提高的國民幸福指數(shù)的部分，它與工作滿意感、生活舒適感的相互影響比較小。但這不意味著政治和諧感對主觀幸?？傮w水平?jīng)]有影響。因此，要提高政治和諧感，就要更多地從體察民情民意、順應(yīng)民心民愿、提高行政辦事效率、簡化行政辦事程序等方面抓落實(shí)。

6、提高居民文化水平。根據(jù)這次調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，居民的文化水平也會(huì)影響居民的幸福指數(shù)，居民文化水平高低會(huì)直接影響到居民的就業(yè)問題和精神文化素質(zhì)，也會(huì)影響到他們自身的收入、生活、工作、健康等方面的問題。

調(diào)查報(bào)告總結(jié)

從社會(huì)整體情況上看，在改革開放之前中國極度貧困，但是幸福指數(shù)卻是奇高。而如今改革開放經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，無論是在哪個(gè)方面都要比改革開放前強(qiáng)，但是人民的幸福指數(shù)卻是逐年下降。究其原因是社會(huì)的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展改變了中國人的心中追求，尤其是改變了未經(jīng)歷過改革之前的痛苦的一代的信念。

而今的一代人，對生活質(zhì)量的要求和精神追求的預(yù)期過度的提高了，當(dāng)人心理失去平衡的時(shí)候就會(huì)嚴(yán)重的影響到個(gè)人的幸福感。盡管在2011年發(fā)布的全球幸福指數(shù)排名當(dāng)中中國名列第20，但是中國在2014年的幸福指數(shù)卻飛速下滑到93名。這僅僅是前人研究的結(jié)果，這一次研究發(fā)現(xiàn)人們覺得不幸福主要集中在這幾個(gè)方面：第一就是房價(jià)上漲的太快，一夜間無數(shù)的人發(fā)現(xiàn)自己變成了房奴；更加艱巨的問題是房地產(chǎn)泡沫面臨破滅時(shí)的茫然。據(jù)調(diào)查，中國現(xiàn)在房地產(chǎn)儲量在60億套，而中國卻是房奴遍地。中國在這種極大的心理失衡狀態(tài)下，思想世界也變的失衡了。在這現(xiàn)實(shí)壓力下，幸福感下降也是情有可原的。更多的還需要人們素養(yǎng)的不斷提高，社會(huì)保障的健全完善。另一個(gè)方面，幸福指數(shù)下降也有人們的內(nèi)在因素?？旃?jié)奏的生活是人們越來越感到不安，生活中的不安定減少了人們的歸屬感。改革開放后，隨著經(jīng)濟(jì)增長，緊緊的溫飽亦不能使人們感到滿足，感情、思想、生活方式等嚴(yán)重制約著人們的幸福。人們的意識水平普遍上升，人們對物質(zhì)上的追求也不斷增加，物質(zhì)化的社會(huì)幸福感大大降低是必然的。

從城管與人們矛盾激化到富士康工人“14連跳”，社會(huì)發(fā)展的步伐太快，大家過于物質(zhì)化、過于急速化，大家在為今天無錢消費(fèi)而抱怨時(shí)，是市場經(jīng)濟(jì)讓他們在競爭中無法提高收入而失去了消費(fèi)的自由，還是有錢無證而寸步難行失去了就業(yè)的自由。過去的生活和現(xiàn)在的生活是沒法比的，但是那時(shí)候的人絕對比現(xiàn)在年輕一代幸福感強(qiáng)烈，不是為別的，是因?yàn)橛幸环N叫做信仰的東西，相比現(xiàn)在快速便捷的文化顯得是那樣得磕磕絆絆。

春晚從“萬人空巷”到“萬人吐槽”,大家都知道金錢不是唯一能夠帶給人們快樂的東西，信仰是一個(gè)人不可缺少的精神上的支持。但現(xiàn)實(shí)給我們的感觸是金錢至上，怎樣求得生存，每個(gè)人都有自己的一個(gè)尺度，可是金錢卻成大多數(shù)人衡量幸福的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

通過這次調(diào)查不難發(fā)現(xiàn)在大多數(shù)人看來他們是不幸福的，這不僅僅表現(xiàn)在各種物價(jià)上漲，還來源于各自的生活壓力和外界不同的權(quán)利威脅。人是有需求的，滿足需求的同時(shí)自然會(huì)會(huì)激起欲望，就像山里和尚講故事的故事一樣，回環(huán)往復(fù)，永無止境，真正關(guān)鍵的是能夠珍重身邊小小的幸福，學(xué)會(huì)生活。所以作為個(gè)體的每個(gè)人也要學(xué)會(huì)知足常樂，感悟生活，尋找幸福。

“幸福指數(shù)”廣受關(guān)注是中國社會(huì)急需轉(zhuǎn)型的表現(xiàn)，是人民與時(shí)代的要求。在過去的30多年里，中國政府的施政首要目標(biāo)是追求GDP經(jīng)濟(jì)總量的增長，這已經(jīng)階段性地獲得成功，成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體，由中低收入國家邁向中等收入國家。但是，過于強(qiáng)調(diào)GDP的發(fā)展模式積累了過多的挑戰(zhàn)，包括經(jīng)濟(jì)增長模式的轉(zhuǎn)變與經(jīng)濟(jì)增長的可持續(xù)性問題、經(jīng)濟(jì)增長與收入分配問題、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展問題。

貧富差距拉大、生存環(huán)境惡化以及金融危機(jī)、樓價(jià)過高、社會(huì)保障缺失等已經(jīng)成為中國人的集體焦慮，發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型迫在眉睫。以收入為例，中國居民家庭收入占GDP的比重在下降，城鄉(xiāng)差距和居民內(nèi)部的貧富差距仍趨于擴(kuò)大。在民生領(lǐng)域，讀書貴、看病難、房價(jià)高已成社會(huì)頑疾，食品安全、環(huán)境惡化、貪污腐敗等問題也仍然較為嚴(yán)重。

因此，如何增進(jìn)人民福利，恢復(fù)社會(huì)公正，要求政府工作以人為本而不再是GDP增量成為時(shí)代要求。需要注意的是，與“GDP至上”一樣，現(xiàn)在也有一種將GDP與幸福指數(shù)對立的傾向，似乎只有GDP增速下降才會(huì)有更多的幸福，這種觀點(diǎn)也是不理性的。并非GDP增速降低了，幸福就上升了。人們渴望“幸?！笔且?yàn)檎谏鐣?huì)分配、環(huán)境保護(hù)、物價(jià)穩(wěn)定、社會(huì)保障等方面存在職能缺失，這些目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)增長應(yīng)該在政府施政中居于同等的位置，而不是忽略。

當(dāng)局者迷旁觀者清，以社會(huì)調(diào)查者的身份對這一話題的調(diào)查，我們從局外人這一角度可能看得更加的清晰，當(dāng)然其中也有不足之處，本調(diào)查僅代表此次調(diào)查所得數(shù)據(jù)分析，不作其他用途。就此報(bào)告而言，現(xiàn)在就我們將要面臨的情況是相當(dāng)嚴(yán)峻的，但是我們不能只看到社會(huì)的負(fù)面，我們這一代同時(shí)也是一個(gè)機(jī)會(huì)多多的時(shí)代，我們需要做的是提高自己與時(shí)代接軌。

第四篇：影響教師幸福指數(shù)的十大因素

影響教師幸福指數(shù)的十大因素

一、教師的待遇------即工資、福利、保險(xiǎn)。政府要想使教師感受到較高的幸福指數(shù)，政府就應(yīng)該使教師的工作水平、福利、保險(xiǎn)真正不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的水平。這一方面政府是關(guān)鍵。

二、學(xué)校的物質(zhì)生活環(huán)境-----包括硬件設(shè)施設(shè)備，環(huán)境布置以及其是否整潔、亮麗、舒適。這一方面政府仍然是關(guān)鍵。

三、人際關(guān)系-------亦即教師所處的學(xué)校，人與人之間應(yīng)該有著和諧的人際關(guān)系。這一方面，需要我們的校長發(fā)揮更大的作用，我們的政府也應(yīng)發(fā)揮積極的作用。

四、社會(huì)的期待-------以往的教育承擔(dān)了過多的社會(huì)期待，教師承受了過多的社會(huì)的壓力，不是萬能的教育要想滿足社會(huì)家長所有的期待顯然不可能完成。由此當(dāng)然會(huì)產(chǎn)生對于教育和對于教師的很多的不滿。在這一方面，學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)努力降低一些家長對于教育對于教師的期待。讓他們對教師的希望降到一個(gè)合理的區(qū)間。努力轉(zhuǎn)變家長把成才放在第一位而忽視學(xué)生成人的傾向。教師的首要責(zé)任是要使學(xué)生成人。在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，孩子的成人教育現(xiàn)在比以往任何時(shí)候都顯得重要。

五、專業(yè)自主權(quán)--------這表面上是與校長有關(guān)，好像校長不管那么多，教師就有了專業(yè)自主權(quán)；與教育主管部門有關(guān)，好像主管部門不管那么多，校長就有了辦學(xué)自主權(quán)。但最主要的是和整個(gè)社會(huì)對中小學(xué)教育功能的定位和評價(jià)有關(guān)。只要優(yōu)質(zhì)教育資源的不均衡現(xiàn)象，高考的地區(qū)差異現(xiàn)象存在，教師的專業(yè)自主權(quán)就永遠(yuǎn)不可充分的享有。

六、專業(yè)素養(yǎng)---------這是我們作為一個(gè)教師和一個(gè)教育工作者自身應(yīng)著力提高的一個(gè)方面，只有我們不斷地學(xué)習(xí)，我們的專業(yè)素養(yǎng)才能不斷的提高，只有不斷的學(xué)習(xí)，我們才能游刃有余的完成教學(xué)任務(wù)，只在不斷的學(xué)習(xí)，我們才能以自己的學(xué)識贏得學(xué)生的尊重和愛戴。

七、職業(yè)安全感--------除了極個(gè)別的教師以外，我們的教師隊(duì)伍現(xiàn)在總體上是優(yōu)秀的。給教師一個(gè)相對安全和穩(wěn)定的職業(yè)環(huán)境對于教育的發(fā)展和教師的成長都是十分有利的。

八、社會(huì)聲望和評價(jià)體系------當(dāng)我們的教師除了能送走幾個(gè)學(xué)生上了好的高一級學(xué)校之外，還能顯示出自己獨(dú)特的價(jià)值和魅力，相信社會(huì)就會(huì)說，這些教師除了教學(xué)，原來還有這么多的本事。那時(shí)我們的教師可能就會(huì)產(chǎn)生極大的滿足。我們?nèi)绻c社會(huì)比金錢財(cái)富，肯定越比越自卑，但我們?nèi)绻囵B(yǎng)自己一些健康的生活方式，積極的生活情趣，相信也會(huì)令社會(huì)上的許多人羨慕不已。而如果自己只能永遠(yuǎn)迎合社會(huì)的庸俗低級趣味，不但令別人看不起，同時(shí)自身也找不到自己的優(yōu)越的合理定位。

九、家長的口碑-------俗話說，金碑銀碑不如老百姓的口碑。尊重家長，教育家長雖然不是我們直接的工作，但是如果我們?nèi)〉昧思议L的理解和支持，我們的教育工作就會(huì)變得輕松許多。當(dāng)然做好這一工作也需要我們付出更多的心血和汗水。

十、學(xué)校制度------現(xiàn)代新型的學(xué)校管理制度的建設(shè)需要更多的體現(xiàn)以人為本的理念。體現(xiàn)公平、公正、公開。這一方面，我們的校長應(yīng)該和教師一道做更多的工作。

當(dāng)然影響我們教師生活的幸福指數(shù)也可以概括為生活收入水平、個(gè)人健康狀況、家庭生活和諧程度、社會(huì)人際關(guān)系、業(yè)余精神文化生活等五大指標(biāo)。其中我們的個(gè)人健康狀況、和諧的家庭生活、豐富的業(yè)余精神文化生活也是我們必不可少的。不過這些方面更多的是需要我們教師作為一個(gè)社會(huì)人應(yīng)該做到的。

誰來提高我們教師的幸福指數(shù)？靠政府、靠社會(huì)、靠自己。我們的教師也要能夠接受現(xiàn)實(shí)，悅納自我，心存感激，追求卓越。與社會(huì)適當(dāng)?shù)娜诤?，相信我們教師生活的幸福指?shù)一定會(huì)有更多的增長。影響教師生活的幸福指數(shù)的因素

究竟哪些因素會(huì)影響到我們教師生活的幸福指數(shù)呢？我想至少有這樣17個(gè)因素。如果我們能夠清醒地理解、認(rèn)識這些因素對我們生活的影響，我們就找到了改進(jìn)學(xué)校工作、提高教師生活的幸福指數(shù)的一些著力點(diǎn)和“抓手”。

1.待遇。待遇不僅僅是薪水，待遇是個(gè)多元的概念，包括四險(xiǎn)一金等等。待遇非常重要的是薪水，但又不僅僅是薪水。正如我們經(jīng)常講的，培訓(xùn)是最大的福利。努力提高教師的待遇，不僅僅是學(xué)校的職責(zé)，更是我們政府的責(zé)任。

2.學(xué)校中的人際關(guān)系。學(xué)校中是不是充滿了公平與正義，人與人之間的關(guān)系是不是融洽、和諧。但是真正能夠影響我們喜怒哀樂的人都在我們的身邊，這些人中很重要的就是我們的同事。對于我們的感受來說，小環(huán)境比大環(huán)境更重要。學(xué)校中的人際關(guān)系好不好，領(lǐng)導(dǎo)起著關(guān)鍵性的作用，每一個(gè)教師也都可以為營造良好的人際關(guān)系氛圍貢獻(xiàn)力量。

3.教師的勞動(dòng)強(qiáng)度。簡單地說就是教師的工作量。現(xiàn)在老師們，特別是小學(xué)教師的工作量都偏大，所以我們的確有一個(gè)解放教師的問題。隨著社會(huì)的進(jìn)步，我們怎樣縮小班級規(guī)模，減少課時(shí)量，進(jìn)而減輕教師的勞動(dòng)強(qiáng)度，這應(yīng)該是我們努力的一個(gè)方向。當(dāng)然，這首先也是政府的責(zé)任。

4.教師的專業(yè)自主權(quán)。什么叫做教師的專業(yè)的自主權(quán)呢？就是教師這個(gè)職業(yè)作為一門專業(yè)，它的從業(yè)人員所擁有的權(quán)利。那么我們作為一個(gè)職業(yè)的專業(yè)的人員，有專業(yè)權(quán)利。教師的專業(yè)權(quán)利包括教什么和怎么教，還包括參與教育探索和發(fā)表教育研究成果，參與學(xué)校的制度建設(shè)，對學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰，對學(xué)生學(xué)業(yè)成績的評定等等這樣的一些權(quán)利。認(rèn)識到教師的這些應(yīng)該享有的專業(yè)權(quán)利是很有價(jià)值的。我們教師怎樣更好地去維護(hù)自己的權(quán)利，怎樣做到更好尊重教師的專業(yè)自主權(quán)，對于促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和提高教師生活的幸福指數(shù)都有重要意義。

5.教師的專業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)素養(yǎng)就包括專業(yè)精神，專業(yè)知識和專業(yè)技能。教師的專業(yè)素養(yǎng)會(huì)影響到教師作為生活者的幸福感，我想那就是因?yàn)橥瑯拥墓ぷ魅蝿?wù)如果你專業(yè)素養(yǎng)比較高，你就更能夠感受到那種舉重若輕，游刃有余，勝任愉快，就能夠很好地享受工作過程的樂趣。更重要的是，如果你專業(yè)素養(yǎng)比較高，你就能更多的得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，同行的尊重，學(xué)生的愛戴和家長的信任。在你所歸屬的團(tuán)隊(duì)中就能夠享有更加良好的個(gè)人聲望，更好地滿足你自尊的需要。

6．學(xué)校的物質(zhì)生活環(huán)境。環(huán)境，包括校內(nèi)環(huán)境和周邊環(huán)境。學(xué)校是不是整潔、干凈、亮麗、寧靜、舒適，對于生活于其中的每一個(gè)人來說都很重要。如果走進(jìn)一個(gè)學(xué)校亂糟糟的，非常喧鬧，我們老師一定會(huì)感覺不好。讓學(xué)校成為一個(gè)溫暖的家，學(xué)校物質(zhì)環(huán)境也是重要的一個(gè)方面。保持學(xué)校的整潔和干凈，我們學(xué)校中的每一個(gè)人都有責(zé)任。

7.學(xué)校的硬件建設(shè)。包括教學(xué)儀器設(shè)備，健身器材等等，是不是用起來順心順手，富有效率和效益。8．教師職業(yè)的穩(wěn)定感和安全感。教師這個(gè)職業(yè)，是不是穩(wěn)定的，是不是享有職業(yè)安全的，對于教師的心理安全有重要影響。過去在一些地方，普遍盛行的末尾淘汰制，其實(shí)是一個(gè)非常粗暴的和簡單的做法。這樣不能夠很好地帶給教師職業(yè)的安全感。因?yàn)槟銌渭兊匕凑者@種線性的排隊(duì)，那總會(huì)有人排在最后。比較合理的做法應(yīng)該是為我們的教師確立起一個(gè)職業(yè)的基本標(biāo)準(zhǔn)，即職業(yè)基準(zhǔn)。只要一個(gè)老師達(dá)到了職業(yè)的基本要求，他就應(yīng)該享有職業(yè)安全。當(dāng)然，過于穩(wěn)定也容易導(dǎo)致有些教師不思進(jìn)取，得過且過。所以，應(yīng)該建立起一個(gè)好的機(jī)制，把握好一個(gè)合理的度。

9.教師職業(yè)的社會(huì)聲望。教師職業(yè)的社會(huì)聲望是有不同層級的。一個(gè)職業(yè)的從業(yè)人員的資質(zhì)怎么樣，會(huì)影響到這個(gè)職業(yè)的從業(yè)人員的社會(huì)聲望。所以我們要不斷地提高我們中小學(xué)教師的入職條件，比如說提高學(xué)歷層次。盡管學(xué)歷不等于能力，但是從統(tǒng)計(jì)學(xué)上，更高的學(xué)歷對于個(gè)人來講，更有可能發(fā)展他更強(qiáng)的能力。每一個(gè)教師，都有責(zé)任來自覺地維護(hù)我們教師良好的社會(huì)形象。如果我們的學(xué)生感覺教師是一個(gè)不正直、不光明、學(xué)問與品行有問題的人，那我們對學(xué)生的要求、對學(xué)生的教育影響就會(huì)大打折扣，事半功倍。

10.生源質(zhì)素。學(xué)生的素質(zhì)會(huì)影響到教師教學(xué)、教育過程中的感受，包括學(xué)生有沒有良好知識經(jīng)驗(yàn)的背景，有沒有良好的文明禮貌習(xí)慣，有沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等等。學(xué)生的素質(zhì)是由什么決定的呢？在很大程度上是由家長的素質(zhì)決定的。影響學(xué)生學(xué)業(yè)成績有三個(gè)因素，其中第一個(gè)因素就是家長的文化素質(zhì)，第二個(gè)因素才是教師的素質(zhì)，第三個(gè)因素是學(xué)校的課程設(shè)置和硬件設(shè)施。為什么家長素質(zhì)會(huì)那么重要呢？因?yàn)槲覀兘裉斓暮⒆釉诔砷L中受兩個(gè)經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)的影響，一個(gè)是家長所帶給他的日常生活經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)，一個(gè)就是學(xué)校教育帶給他的這種精英文化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)。家長的素質(zhì)會(huì)影響到他對什么問題感興趣，怎么去思考問題，用什么樣的語言表達(dá)，待人待事是一種什么樣的態(tài)度。無疑文化素質(zhì)比較高的家長，他所表現(xiàn)出來的一切會(huì)與學(xué)校所倡導(dǎo)的、所帶給兒童的非常的相近，從而使得這兩個(gè)經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)――日常生活經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)和學(xué)校教育帶給他的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)，相互促進(jìn)、相得益彰，從而能夠使得孩子獲得比較好的發(fā)展。

11.對教師的評價(jià)。這涉及兩個(gè)問題：第一是評價(jià)的指標(biāo)體系是不是科學(xué)；另一個(gè)就是評價(jià)的過程是不是民主，也就是評價(jià)的過程教師是不是能夠參與。有個(gè)比喻說得好：評價(jià)機(jī)制好比是杠桿撬動(dòng)物體時(shí)的支點(diǎn)。這個(gè)支點(diǎn)的位置，直接決定杠桿撬動(dòng)的難易程度。一套好的評價(jià)機(jī)制，往往能起到“四兩拔千斤”的作用。對教師每一個(gè)學(xué)期都應(yīng)該有一個(gè)評價(jià)，這個(gè)評價(jià)由誰來做，由學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)，比如說教研組組長，年級組組長。為什么要由他們來做呢？因?yàn)檫@個(gè)評價(jià)應(yīng)該建立在對教師日常表現(xiàn)非常具體、清晰了解的基礎(chǔ)上。

這個(gè)評價(jià)過程中首先應(yīng)該有一個(gè)非常正式的面談，這個(gè)面談應(yīng)該大概是一小時(shí)左右，首先應(yīng)該給教師一個(gè)對自我工作狀況的一個(gè)總結(jié)、回顧、反思、評價(jià)的這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，然后這個(gè)評價(jià)者基于你的平時(shí)對教師的了解，和我們對這個(gè)教師的崗位職責(zé)的要求，來對他做一個(gè)帶有鼓勵(lì)性質(zhì)的、中肯的評價(jià)。如果一個(gè)老師幾年下來他的評價(jià)都是很棒的話，那我們可以考慮，兩年或者更長的時(shí)間，對這個(gè)教師評價(jià)一次，不必每學(xué)期。我們倡導(dǎo)的發(fā)展性評價(jià)，就是為了更好地激勵(lì)教師成長的評價(jià)。

12.學(xué)校制度。學(xué)校制度是不是比較人性化，是不是充滿了溫暖的、關(guān)愛的，會(huì)影響到每一個(gè)教師對于學(xué)校生活的感受。讓教師參與學(xué)校的制度建設(shè)，會(huì)讓教師更多的體驗(yàn)到作為學(xué)校的主人翁這樣的一個(gè)感覺，會(huì)使得教師更好地明了，更好地理解學(xué)校制度存在的必要性，從而有助于增強(qiáng)他們遵守學(xué)校制度的自覺性，有助于增強(qiáng)學(xué)校的親和力與凝聚力。

13.學(xué)校的聲譽(yù)。如果一個(gè)教師所在的學(xué)校社會(huì)的認(rèn)可度、美譽(yù)度比較高，他就會(huì)有更多的職業(yè)自豪感，對于所歸屬的團(tuán)隊(duì)更高的認(rèn)同。反之，則可能羞于承認(rèn)自己是該校的教師，對學(xué)校進(jìn)行公平合理的評價(jià)，自覺地維護(hù)學(xué)校良好的聲譽(yù)，改造薄弱學(xué)校，促進(jìn)教育公平，對于提高那些薄弱學(xué)校的教師的生活的幸福指數(shù)非常必要。

14.社會(huì)期望。對于教育，過高和過低的社會(huì)期望都不利于教師生活幸福指數(shù)的提高。過高，會(huì)使得教師面臨比較大的心理壓力；過低，又會(huì)使得教師感受不到職業(yè)的社會(huì)價(jià)值。

15.教材質(zhì)量。教材編得好不好，無疑會(huì)影響教師在備課和教學(xué)過程中的感受。比如，是否有合理的邏輯線索，難易程度是否合理，選文或例題以及習(xí)題設(shè)計(jì)是否精當(dāng)?shù)鹊取?/p>

16．課程資源可開發(fā)和可利用的程度。如果課程資源非常豐富，可利用的程度很高，那我們的的教師就更能感受到左右逢源、如魚得水；相反，就會(huì)有力不從心、捉襟見肘、巧婦難為無米之炊的感覺。一所學(xué)校課程資源的豐富程度受許多因素影響，學(xué)校也應(yīng)高度重視課程資源的建設(shè)。

17.教師的健康。健康對于我們每一個(gè)人都很重要，為什么我把它放在最后一點(diǎn)呢，那就是因?yàn)榻處煹慕】凳芨嘁蛩氐挠绊懀热缯f受遺傳因素的影響，但學(xué)校也可以在改進(jìn)教師的健康狀況方面作出努力。

這17個(gè)因素，對于不同的教師來說，在價(jià)值排序上可能會(huì)有所不同，也就是說，這些因素對不同的教師的影響程度會(huì)不同，這取決于每個(gè)教師的價(jià)值觀、生存境況、生命境界。但可以肯定這17個(gè)因素對所有教師的生活的幸福指數(shù)或多或少會(huì)產(chǎn)生影響，影響到一個(gè)教師對于職業(yè)的安全感、認(rèn)同感、成就感以及最終的幸福感。這里討論的17個(gè)因素，主要是學(xué)校教育情境中影響教師生命質(zhì)量的因素。

教師生活的幸福指數(shù)的高低還會(huì)受到家庭的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位、家庭成員的健康狀況和家庭成員之間的感情狀況等等因素的影響，但這些因素是學(xué)校難以掌控的。那也就是說，我們可以在這17個(gè)因素方面去做出努力，這都是我們工作的著力點(diǎn)。需要復(fù)強(qiáng)調(diào)的，就是一定要關(guān)注師生校園生活的質(zhì)量。一個(gè)好的行政班子，要做的一個(gè)重要的工作就是，要使我們的學(xué)校首先對教師來說變得更有吸引力、更有親和力。

第五篇：關(guān)于城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)的調(diào)查

關(guān)于城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)的調(diào)查

“你幸福嗎？”這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)又值得深思的問題。如果有人這么 接問您，您能夠做出一個(gè)精彩真誠的回答嗎？（請?jiān)谶x項(xiàng)前的方框里畫勾）

1.您的性別（單選）

□男□女

2.您的年齡段（單選）

□20以下□21-30□31-40□41-50□51-60

3.婚姻狀態(tài)（單選）

□已婚□未婚

4.教育程度（單選）

□初中及以下□高中□大學(xué)□博士□博士以上

5.收入水平（單選）

□2000元/月以下□2000～5000元/月

□5000～8000元/月□8000元/月以上

6.您覺得您現(xiàn)在的生活幸福嗎？（單選）

□幸?！踺^幸?！跻话恪醪恍腋?/p>

7.您覺得幸福人生應(yīng)該有那些構(gòu)成？（多選）

□財(cái)富與物質(zhì)□理想的愛人□成功的事業(yè)

□健康與長壽□ 自由的生活□優(yōu)秀的兒女

□良師益友

8.如果有提升幸福感的培訓(xùn)課程您是否愿意參加？（單選）

□愿意□不愿意

9.您希望通過幸福培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)有哪些方面的收獲？（多選）□如何經(jīng)營一段美滿的婚姻□如何培養(yǎng)卓越的孩子

□如何平衡家庭與事業(yè)□如何塑造超凡脫俗的形象

□如何打造家庭、事業(yè)、朋友三大團(tuán)□如何獲得時(shí)間、心靈、財(cái)務(wù)自由

10.測測您的的幸福指數(shù)，如果你誤闖一家黑店，老板端出五杯飲料，告訴你只有一杯沒毒，剩下的四杯是有毒的，你直覺哪一杯不會(huì)被下毒？（單選）□剛擠出來的鮮牛奶□剛泡好的老人烏龍茶

□濃濃的美式熱咖啡□熱騰騰的珍珠奶茶

□一杯純凈的白開水

謝謝您對本次調(diào)查的支持！