第一篇:西康幼兒園年檢報告
西康幼兒園年檢報告
本學年度,我校十分重視幼兒園工作,以規(guī)范辦園行為為目標,以建章立制、安全管理為重點,促進我校幼兒教育健康發(fā)展,取得了較好的成效?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、基本情況
我幼兒園在園幼兒40人,有教職員工3人,其中,教師2人。
二、主要作法
落實責任,強化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)?;?、規(guī)范化,我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍,讓管理有目標,工作有頭緒。我們每學期對幼兒園進行不定期綜合檢查,對發(fā)現(xiàn)問題及時整治
加大投入,改善辦園條件,改善環(huán)境。加強園舍建設,做到堅固、實用、夠用,堅決不使用危房,清除園內危險建筑物;按照要求不斷添置、更新設備設施,保障教學活動的需要,建立了幼兒活動室;添置足夠的幼兒生活用品,做到一生一杯、一生一巾,擺放科學,消毒嚴格;做好衛(wèi)生防疫宣傳工作,注重食品安全。堅持晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時送診,并與家長及時取得聯(lián)系;保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全。
加強檔案建設,落實安全責任。幼兒園都建立了安全工作檔案,記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況,作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據(jù)。
三、主要問題
1、幼兒園布局還不太合理,辦園規(guī)模太小,學校環(huán)境太差,不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。
2、教師未受過專業(yè)培訓。
第二篇:西康幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃
西康幼兒園中期(三年)發(fā)展規(guī)劃
(2010年9月----2012年7月)
西康幼兒園新建于1992年,附屬于西康莊學校。占地面積1500平方米,建筑面積400平方米,戶外活動場地1100平方米。有大、中兩個班級,在園幼兒40人,園長及專任教師3名,其中中級職稱2人,村聘代課1人,為了進一步深化學前教育改革,探索農村幼教科學管理模式,積極實施素質啟蒙教育,促進幼兒全面發(fā)展,立足園情和現(xiàn)代教育發(fā)展的要求,特制定了三年發(fā)展規(guī)劃,作為我園今后三年發(fā)展的辦園指針。
一、幼兒園情況分析
(一)發(fā)展優(yōu)勢:
1、教師是幼兒園發(fā)展的根本。我園教師雖然學歷不高,但都熱愛幼兒教育事業(yè),任勞任怨,默默無聞,辛勤耕耘在教育教學第一線,近幾年,我園努力改善辦園條件,嚴抓保教質量,取得了良好的社會聲譽。
(二)存在問題:
1、人員配備不足,學歷亟待提高。
2、辦園條件依然很差。
3、教師科研意識有待加強,自主發(fā)展和競爭意識不強。
二、指導思想和總體目標
立足園本教育,努力探索適應時代發(fā)展、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人打下夯實基礎的啟蒙教育。通過三年的努力使幼兒園成為“管理科學,師資優(yōu)化,環(huán)境富有教育意義,保教質量好,社會信譽高,具有一定特色的幼兒園?!?/p>
三、具體三年發(fā)展目標
2010年9月——2011年7月
(一)、幼兒園管理目標
1、在“依法治園、和諧興園”規(guī)范管理的基礎上,積極探索開放式、生態(tài)式的管理模式。
2、完善在西康莊學校領導下,在全體教師民主參與下的管理體制,加強內部管理,確立以人為本,實施人性化管理與制度化管理相結合。
3、創(chuàng)建良好的園風、教風、學風,建設積極向上、健康和諧、富有活力與創(chuàng)新意識的園本文化。
(二)師資隊伍建設
1、加強師德教育、安全教育,常抓落實,并經(jīng)常進行逃生演練。
2、積極參與教科研活動。
3、加強對教師的崗位培訓學習,保證每學期每位教師至少有1次出去學習的機會。
(三)保教工作管理
1、提高認識,更新觀念,學會關注、理解、欣賞孩子。
2、深入學習綱要,重點抓好教學常規(guī)工作。
3、進一步健全衛(wèi)生保健制度,幼兒體檢率要達90%。
4、認真細致地做好家長工作。
5、與教師簽定安全責任狀,無安全責任事故。
(四)辦園條件
1、按幼兒園教育教學的要求增置必備玩具。
2、根據(jù)標準,增添必備設施。
2011年9月——2012年7月
(一)、幼兒園管理目標
1、實施精細化管理,使幼兒園各項工作規(guī)范、科學、有序地順利進行。
2、強化目標管理,各部門、教師有學期任期工作目標,實行分層管理。
3、積極探索適合本園實際的特色教育。
(二)師資隊伍建設
努力學習和培訓,使教師具有較扎實的教學基本功和較高的教學技能水平。
(三)保教工作管理
1、尋找教材、教法的最佳結合點,有效實施園本課程。
2、充分發(fā)揮環(huán)境的教育功能,運用先進的教育理念創(chuàng)設幼兒互動和促進發(fā)展的環(huán)境。
3、家長工作有計劃、有措施、有成效。
4、衛(wèi)生保健制度健全,幼兒體檢率達98%以上。
(四)辦園條件
1、添置教玩具投入額比上一年有所提高。
2、繼續(xù)改善辦園條件,優(yōu)化、美化教職工工作環(huán)境,提高教師工作積極性。2012年9月——2013年7月
(一)、幼兒園管理目標
1、建設具有豐富內涵的園本文化,形成科學、規(guī)范、自我管理的管理機制。
2、適合本園實際的特色教育有成效。
3、進一步健全各類制度及考核細則。
(二)師資隊伍建設。
1、進一步建立健全科研組織,爭取人人有課題,人人有論文。
2、培養(yǎng)一些富有個性特長的研究型教師。
(三)保教工作管理
1、重視計劃性和靈活性,預設與生成相結合,增強教育教學能力。
2、專題研究有成果,形成并完善園本課程。
3、加強對幼兒生活活動的研究,進一步提高保育工作質量。
4、家長工作有計劃,有新舉措,成效顯著,用各種形式向家長宣傳科學育兒知識。
(四)辦園條件
1、繼續(xù)優(yōu)化教育環(huán)境,促進幼兒園文化建設。
2、添置適合幼兒、托兒年齡特點的室內外玩具。
3、對幼兒園的園舍進行重新裝修,對環(huán)境、綠化進行整修。
四、實施規(guī)劃的保障措施
1、領導班子成員要學習先進的辦園理念和教育改革的成功經(jīng)驗,積極探討辦園的特色,依法治園,把握辦園方向,以保證保教質量。
2、完善各項規(guī)章制度,保證辦園的規(guī)范性,發(fā)揮管理中的情感因素,激發(fā)教職員工的主動性和創(chuàng)造性,以增強管理的實效性。
3、積極爭取上級支持,嚴格遵守財經(jīng)紀律,根據(jù)辦園需要合理開支,保證教育教學工作的順利進行。
4、建立激勵機制,通過檢查、評價,對措施落實到位,計劃達成度高的教職工給予不同程度的獎勵。
5、每學作一次辦園規(guī)劃實施情況報告,肯定成績和糾正偏差,及時調整部分目標,促使目標順利完成。
6、重視家庭和社會對幼兒園的評價,認真分析并采納合理化建議,不斷使辦園水平得到廣大家長和社會的認同。
西康幼兒園
2010年8月
幼兒園中長期發(fā)展規(guī)劃
西康幼兒園2010、8
第三篇:幼兒園年檢整改報告
孫村社區(qū)幼兒園年檢整改報告
根據(jù)上級文件精神,接到年檢通知后,我園成立了年檢工作小組,對照《新泰市學前教育機構年檢評價標準》認真進行自查整改。整改情況如下:
一、在園舍設施方面
我園園所是于2004年新建成的,位于新汶街道孫村社區(qū),環(huán)境優(yōu)美達到美化、綠化、兒童化、教育化。獨門獨院,堅固適用,符合消防安全要求。
二、人員配備方面
全園保教人員熱愛幼教事業(yè),關心、尊重、愛護幼兒。有園長一人,為泰安師范幼師畢業(yè),并取得了任職資格證書。有幼兒教師10人,保育員5人,學歷及健康狀況均符合要求。教師和幼兒比例符合要求。
三、行政管理方面:
我園始終堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨,認真貫徹執(zhí)行教育方針和國家的教育法律、法規(guī),有關政策和上級主管部門的規(guī)定。保證幼兒身心和諧健康發(fā)展。各項規(guī)章制度健全,各類人員崗位職責明確。檔案資料齊全。
四、安全方面做好了以下工作:
對于教師與門衛(wèi)和家長層層簽訂目標責任書,落實安全責任。在家園聯(lián)系方面印發(fā)家長通知書,爭取幼兒家長的配合。制定了突發(fā)事故應急預案,并進行演練。門衛(wèi)執(zhí)行在門外接訪外來人員及外來人員登記制度,執(zhí)行保安站崗,教師執(zhí)勤制度,對幼兒園周邊人員進行了排查,完善了技防措施。接送幼兒時嚴格執(zhí)行接送卡制度。
五、教育工作方面:
以《幼兒園教育指導綱要》為指針,新學期初,各班制定了切實可行的個人計劃與總結,從幼兒、教材、教材重點難點、教學目的、措施、進度等方面做了詳細的分析。做到了理解綱要精神,并將綱要精神貫穿于保育教育之中。熟悉教材、理解教材的結構和知識聯(lián)系,理解各章節(jié)在整體知識結構中的地位,把握教材的重點和難點。
六、衛(wèi)生保健方面
幼兒園各項衛(wèi)生保健消毒制度健全,執(zhí)行嚴格,并有記錄。教師、幼兒按時定期體檢,健康檔案齊全。各活動室每天兩次打掃,每周全園大掃除一次,為幼兒創(chuàng)造了整潔明亮的活動環(huán)境。
七、存在問題與改進方法:
一是幼兒園管理還需要進一步加強。要不斷克服困難,追求科學性、規(guī)范性管理,抓好過程管理,進一步落實責任制,使幼兒園工作在上一個新臺階。
二是幼兒活動場地不足幼兒園硬件設施需進一步完善,無多功能室、科學發(fā)現(xiàn)室、美工室、多媒體教室、圖書閱覽室等圖書、教學資料數(shù)量種類均未達要求。要積極籌集資金,完善硬件設施。
三是教師隊伍教師需要加強。要加強教師的政治和業(yè)務學習,進行教改教研工作,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,不斷提高教師隊伍的整體素質,促進教師的專業(yè)成長。
總之,在今后的工作中,全園教師將發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,以嶄新的面貌投入到工作中去,以新的辦學理念、高質量的保育教育向黨和人民交一份合格的答卷。
孫村社區(qū)幼兒園 2015年6月
第四篇:幼兒園年檢整改報告
幼兒園年檢整改報告
**區(qū)教育局于2012年2月20日對我園進行了2011年年檢工作檢查,對照專家組提出的整改意見,我園高度重視,積極認真整改,具體整改措施如下:
一、辦園行為力求規(guī)范
1、我園堅持依法治園,嚴格執(zhí)行有關教育教學法律、法規(guī)和政策,認真制定各類工作計劃。
2、各項規(guī)章制度健全,幼兒園各項資料基本能歸檔立卷,但檔案資料不夠健全,需加強檔案資料管理學習,責任到人,定期檢查。幼兒園財產、物資有專人管理、定期檢查或維修、更換。采購、驗收借還手續(xù)齊全。有財務報表,合理使用經(jīng)費。
二、安全管理
我園在安全工作方面做了很多的工作,從門檢到校車,從食品到廚房,每一項安全都深入到每一位員工的心里,我們深知安全關系一個幼兒園的命脈,所以對于安全工作不敢怠慢。每一項工作,做到責任到人,有專門負責檢查監(jiān)督人員,隨時根據(jù)幼兒園實際情況進行培訓學習,雖然幼兒園沒有出現(xiàn)一些大的安全事故,但是安全工作依然不敢怠慢。在本次年檢中上級領導提出為了加強校車安全管理要與家長簽訂安全責任書,我們也爭取將安全工作做的更加完善。(付安全責任書)
三、辦學條件方面
1、領導班級較為健全:班子團結協(xié)調,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我園每周召開一次班子成員會,商討一周主要工作,遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛(wèi)生 等,既分工明確,又能發(fā)揮整體效能。
2、推行園長負責制和民主集中制,隨著時代及信息的發(fā)展,幼兒園園長現(xiàn)有管理水品有待加強,可以通過不同途徑,如,個人進修、參加園長班子培訓學習等等,努力提高個人管理水平,及時有效定位、調整幼兒園的教育目標及教育方向。
3、關心、體貼教職員工,能給與方便及照顧的地方積極給予,努力提高教職員工的福利、待遇問題,解決教職工的后顧之憂。
4、組織學習,提高素養(yǎng)。我園把每周三幼兒離園后作為教職工業(yè)務學習的時間,通過集中學,分組學、自學等形式,提高業(yè)務能力,提升個人及集體的素養(yǎng)。
5、努力創(chuàng)設機會讓教職工進修及再深造,我園在繼續(xù)教育方面水平不高,繼續(xù)教育比較困難,希望能通過多方共同努力能讓繼續(xù)教育覆蓋到更多的班子成員。
以上是我園通過此次年檢,發(fā)現(xiàn)和反思的一些問題,雖不全面、具體,但給我們以后的工作指明了方向,我們有了很多新的目標,為了這些新的目標,我們努力向前進!
第五篇:虹橋幼兒園年檢報告
虹橋幼兒園年檢報告
我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關教育政策,堅持“保教結合、“寓教于樂”的辦學原則,開發(fā)幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協(xié)調發(fā)展,為幼兒以后的成長打下良好的基礎。通過自查,本園總結經(jīng)驗教訓,得出以下
認識,現(xiàn)匯報如下,以期得到領導們的批評指正:
一、我園基本情況及設備設施簡介
我園位于烏楊怡然路,面積近1200平方米,戶外活動面積200平方米;教室6間,寢室4間,廚房2間,多功能活動室1間,廁所各2間;大班2班、中班2班、小班1班,幼兒近190名,班額人數(shù)控制在規(guī)定范圍內。每個幼兒均有桌椅及單人床,均達安全標準。教學設備包括電子琴2架,風琴3個、大型活動器械2套,還有飲水機、吊扇、電視、DVD等、廚房有冰箱、消毒碗柜一臺和
必需的炊具餐具;我園還備有保健箱及監(jiān)控器等設備。
我園園舍堅固,采光較好,空氣流通。處于無污染,無噪音,空氣優(yōu)質之地,適合幼兒在園學習生活。我園設園長1名,教師5名,炊事員1名、保安2名。大專學歷3名、中專1名、高中1名。教師、園長均有多年幼兒、學前教育及管理工作經(jīng)驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,并能根據(jù)幼兒身心發(fā)展的實際
情況制定計劃、進行保育。
二、2011年我園開展的活動
1、認真貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則,遵守國家法
律法規(guī)和各項政策。
2、認真落實幼兒園各項管理制度。
3、我園為貫徹素質教育,豐富幼兒生活,每年都舉辦了慶祝六一文藝演出表演。既鍛煉了幼兒的身體和表現(xiàn)自我的勇氣,以及團隊之間和幼兒之間協(xié)調的能力。
三、我園嚴格的衛(wèi)生與嚴密的安全防范措施
我園從制度上規(guī)定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到每日檢查,及時消除隱患。廚房按規(guī)定設置,并經(jīng)有關部門檢查合格,獲得“衛(wèi)生許可證”、“衛(wèi)生保健合格證”。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園每期幼兒體檢一次,體檢率達到100%,并按照規(guī)定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發(fā)育。
我園經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識,本園教研活動,對幼兒進行安全教育
將與幼兒活動結合起來。
堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,共
同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。我園還與公安部門以及街道居委會建立長期和經(jīng)常性的聯(lián)系,配備校用警備器材,參加公安部門、消防部門組織的學校安全工作的學習和考核,制定了各種
應急方案,以確保及時處理突發(fā)事件。
四、我園的教育教學管理
我園自開辦以來,就建立健全各種規(guī)章制度(均以上墻),每期制定學期計劃
和總結,總結經(jīng)驗教訓,以便在以后的工作中興利除弊,揚長避短。我園每班每周均根據(jù)幼兒實際情況制定計劃,積極創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境,為幼兒提供足夠的活動材料,活動范圍和活動空間,讓幼兒充分展示其能力,開發(fā)其潛能。
在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、等教學活動中,將游戲與教學活動很好的結合起來,讓幼兒愉快的接受學習。
在計算的教學中,充分運用孩子感性思維強的特點,調用實物教具,借助生活
中的具體實例,讓幼兒抽象出數(shù)的概念。
在舞蹈教學中,將身體協(xié)調性的訓練和孩子的興趣結合起來,在舞蹈的內容中融入孩子喜聞樂見的故事情節(jié),既鍛煉了幼兒的身體,培養(yǎng)了他們對于美的認
識,又讓他們感到快樂。
在美術教學活動中,教師在基本畫法訓練的基礎上,充分給予幼兒想象的空間,并創(chuàng)設情景,讓幼兒自由發(fā)揮,教師加以指導,使幼兒的繪畫充分保持其童趣
童雅,不受拘束,開發(fā)幼兒的想象力。
我園常年實行每周例會制度,對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結,吸取經(jīng)驗,總結教訓。定期開展教研活動,組織教師參觀學習他人的經(jīng)驗,讓每個教師得到鍛煉,訂有《幼兒教育》等期刊,讓教師繼續(xù)學習,不斷進步。我園按國家規(guī)定辦園,并根據(jù)規(guī)定和本地區(qū)實際情況收取教育費和生活費,將
費用進行合理合法而有效的開支。
五、加強家園聯(lián)系。促進保教工作開展
我園每期開展家長會,將每期教育教學活動計劃告知家長,共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯(lián)系溝通,將家長聯(lián)系納入周計劃,讓家長更好的了解幼兒在園情況;并設立家長聯(lián)系冊,將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊,并通知家長,讓生病幼兒得到及時醫(yī)治。我園還
利用書面意見建議表,讓幼兒的情況得到家長的及時反饋,為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園并定期開展家訪,舉辦各種有趣的活動,讓家長到園與幼兒一同參加,使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進行,以增進家園聯(lián)系。
六、存在的問題及未來發(fā)展規(guī)劃
回顧這些年的工作,幼教工作取得了一定的成績。展望未來,任重而道遠,與上級的要求下我園在硬件和軟件建設上仍然需要進一步完善,安全工作責任落實力度有待進一步加強,師生晨檢工作日?;?、制度化還需努力,幼兒安全意
識仍需常抓不懈。
下學期我園將加強安全工作意識。采取有效措施進行改進,讓我園安全工作再
上一個新臺階。
我園在2011年將增加資金投入本土文化建設中,美化教室的墻壁,并增添玩具、學具和圖書,讓幼兒生活環(huán)境更加舒適,讓幼兒的舞姿更加美妙,讓他們學習
生活的趣味性更濃。
時代在發(fā)展,幼兒的生活環(huán)境日新月異,他們的身心每時每刻都在發(fā)生微妙的變化?!芭c時俱進、因人制宜、提高素質、保教并重”是我們一直堅持并將繼續(xù)努力的方向,來年我們有決心和信心在各級領導的領導下,發(fā)揮我園優(yōu)勢,為
我縣幼教事業(yè)做出自己的一份貢獻。
2011年12月25日