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      落實(shí)“三真” 服務(wù)基層工作總結(jié)(寫(xiě)寫(xiě)幫推薦)

      時(shí)間:2019-05-12 17:03:26下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:落實(shí)“三真” 服務(wù)基層工作總結(jié)(寫(xiě)寫(xiě)幫推薦)

      落實(shí)“三真” 服務(wù)基層工作總結(jié)天臺(tái)縣全面貫徹省委、市委《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)“三真”要求,切實(shí)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》精神,出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn),采取有力措施,及時(shí)部署和落實(shí),各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

      一、政治上關(guān)心,讓基層干部干有動(dòng)力積極探索建立科學(xué)合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系,深化干部制度改革,健全科學(xué)的用人機(jī)制。把一線出干部、一線選干部作為一個(gè)重要導(dǎo)向,使長(zhǎng)期在基層工作,尤其是在艱苦環(huán)境下取得突出成績(jī)的干部,思有新方向,行有新成果,更加努力為群眾解決生產(chǎn)生活上的實(shí)際困難,不斷提高基層的執(zhí)政能力。一是優(yōu)先選拔任用。建立干部雙向選拔制度,加大力度提拔使用經(jīng)過(guò)基層鍛煉的優(yōu)秀干部,每年優(yōu)先從基層中選拔使用一批優(yōu)秀干部。規(guī)定凡是縣直機(jī)關(guān)“一把手”必須擔(dān)任過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”、新提拔的且無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)的縣管干部必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀基層干部活動(dòng),每?jī)赡杲M織開(kāi)展一次優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、優(yōu)秀村(居)黨組織書(shū)記和模范村委會(huì)主任評(píng)選表彰活動(dòng),并以此作為選拔任用的重要參考。根據(jù)考錄公務(wù)員的有關(guān)政策規(guī)定,選拔錄用部分優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作。二是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)按鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制的10%核定,由縣委統(tǒng)一掌握,對(duì)長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部,在職級(jí)待遇上給予一定的傾斜。凡參加工作滿30年(或滿25年并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間累計(jì)滿10年)、大專以上文化程度(1985年以前參加工作的可放寬至高中、中專文化程度)、近5年來(lái)年度考核均在稱職以上等次且未受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的在編在職鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)公務(wù)員,經(jīng)民主測(cè)評(píng)考核,可確定為主任科員并不受規(guī)定的比例限額限制。為執(zhí)行好上述政策,現(xiàn)已在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展調(diào)查摸底和組織申報(bào)工作。三是加強(qiáng)對(duì)基層干部的管理和監(jiān)督。我縣把加強(qiáng)對(duì)基層干部的管理和監(jiān)督,作為關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的一個(gè)重要部分。完善和推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部立體考評(píng)制度和村(居)干部創(chuàng)業(yè)承諾制。確定每年1月份的第一周為廉政教育周,加強(qiáng)對(duì)基層干部的黨風(fēng)廉政教育。出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的若干紀(jì)律規(guī)定》,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),每年安排1-2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行審計(jì)。

      二、工作上關(guān)懷,讓基層干部干有依*改善基層干部工作的外部環(huán)境,逐級(jí)建立關(guān)心和愛(ài)護(hù)基層干部的制度,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。健全黨委負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)的制度,切實(shí)做到及時(shí)、全面地了解基層干部情況,設(shè)身處地地幫助基層干部解決實(shí)際困難,切切實(shí)實(shí)地把關(guān)心愛(ài)護(hù)基層干部工作落到實(shí)處,為他們?cè)诨鶎痈墒聞?chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。一是加強(qiáng)基層干部的培養(yǎng)教育。把基層干部的教育培訓(xùn)工作納入干部培訓(xùn)計(jì)劃,每年安排三分之一以上基層干部進(jìn)行不少于15天的輪訓(xùn)。深化“千名支書(shū)培訓(xùn)工程”,按分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,自6月29日起,縣委組織部組織對(duì)250名初任村(居)干部進(jìn)行上崗培訓(xùn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織4000余名新上任村兩委班子成員進(jìn)行了上崗培訓(xùn)。整合教育資源,設(shè)立教育培訓(xùn)中心,開(kāi)展致富技能培訓(xùn)活動(dòng),培訓(xùn)基層干部群眾已達(dá)20000余人次。開(kāi)始了新學(xué)年農(nóng)村干部大專班的宣傳和報(bào)名,對(duì)未達(dá)大專學(xué)歷的村干部或村后備干部進(jìn)行培訓(xùn)教育。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的崗位鍛煉。實(shí)行干部交流制度,按依法、回避、適才適崗、個(gè)人服從組織、激勵(lì)鞭策結(jié)合的原則,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員中開(kāi)展交流,共有25名鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部走上新的工作崗位。多途徑安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部進(jìn)行掛職鍛煉,共組織29名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)后備干部到縣重點(diǎn)工程、縣信訪局、縣府熱線12345等單位掛職鍛煉。三是傾聽(tīng)基層呼聲,營(yíng)造良好的工作環(huán)境。建立縣委常委會(huì)定期聽(tīng)取基層干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)和領(lǐng)導(dǎo)談心制度??h領(lǐng)導(dǎo)按分工和聯(lián)系點(diǎn),開(kāi)展“訪情問(wèn)計(jì)”活動(dòng),做到“四必訪四必求”,即受災(zāi)戶必訪,重建計(jì)必求;貧困戶必訪,脫貧法必求;老黨員干部必訪,密切干群方必求;賢士能人必訪,發(fā)展策必求。力爭(zhēng)“四必知”,即當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)必知、社情民意必知、致富典型必知、貧困問(wèn)題必知??h領(lǐng)導(dǎo)每年至少與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)談心一次;縣委組織部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員至少每?jī)赡暾勑囊淮?;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要與一般干部和村(居)主要干部每年談心一次。嚴(yán)格控制各種檢查、評(píng)比等,切實(shí)為基層減負(fù)。出臺(tái)改變會(huì)風(fēng)制度,縮短會(huì)議時(shí)間,降低會(huì)議規(guī)格,原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”不同時(shí)出席同一會(huì)議,使基層干部能集中精力辦實(shí)事。

      三、生活上關(guān)愛(ài),讓基層干部干有保障我縣從積極創(chuàng)造良好工作環(huán)境出發(fā),加大基層干部住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等政策的落實(shí)力度,在物質(zhì)利益分配上向基層干部?jī)A斜,切實(shí)為基層干部排憂解難。一是改善基層干部的工作和生活條件。通過(guò)協(xié)調(diào),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員在購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用房、子女入托入學(xué)等方面待遇與縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員相同??h財(cái)政每年安排專項(xiàng)資金100萬(wàn)元,用于基層干部培訓(xùn)、困難補(bǔ)助、體檢、誤工報(bào)酬等;每?jī)赡陮?duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)縣管干部進(jìn)行一次健康體檢,并爭(zhēng)取每?jī)赡陮?duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部進(jìn)行一次體檢,對(duì)村居主要干部在屆期內(nèi)進(jìn)行一次體檢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還針對(duì)幫扶基層貧困黨員資金難落實(shí)的問(wèn)題,通過(guò)設(shè)立黨員互助基金等形式,多方籌措資金,開(kāi)展慰問(wèn)補(bǔ)助貧困黨員。平橋鎮(zhèn)多渠道籌集資金13多萬(wàn)元,至8月份共慰問(wèn)補(bǔ)助貧困黨員40人,金額計(jì)9960元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還紛紛設(shè)立各種“愛(ài)心”隊(duì)伍,公開(kāi)招募黨員志愿者,制定“定服務(wù)時(shí)間、定服務(wù)內(nèi)容、包服務(wù)對(duì)象、包服務(wù)到底”的“兩包兩定”服務(wù)機(jī)制,開(kāi)展黨員自我服務(wù)。二是建立集體經(jīng)濟(jì)薄弱村主要干部誤工報(bào)酬補(bǔ)助制度。通過(guò)調(diào)查摸排,出臺(tái)《關(guān)于認(rèn)真解決集體經(jīng)濟(jì)薄弱村主要干部誤工報(bào)酬及補(bǔ)助的通知》。明確補(bǔ)助對(duì)象為經(jīng)濟(jì)薄弱村(即村集體經(jīng)濟(jì)年收入在1萬(wàn)元以下、憑村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力難以自行解決的村)主要干部和60周歲以上且累計(jì)擔(dān)任村黨組織書(shū)記或村委主任10年以上的原主要干部。明確補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):集體經(jīng)濟(jì)薄弱村主要干部誤工報(bào)酬補(bǔ)助為每人每年1000元;對(duì)已離任的原主要干部60周歲以上且累計(jì)10至20年、20年以上的,每人每年分別補(bǔ)助500元、650元。落實(shí)配套資金,據(jù)調(diào)研情況匯總,目前全縣集體經(jīng)濟(jì)薄弱村現(xiàn)職和離任干部補(bǔ)助共需資金約128萬(wàn)元,減去省財(cái)政下?lián)苜Y金,其余由縣財(cái)政支出。三是解決集體經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公場(chǎng)所問(wèn)題。通過(guò)實(shí)地走訪16個(gè)無(wú)辦公場(chǎng)所村,確定了具體解決方案。明確具體補(bǔ)助政策,縣財(cái)政安排100萬(wàn)元專項(xiàng)資金進(jìn)行補(bǔ)助。對(duì)16個(gè)村的建設(shè)費(fèi)用,在省市補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,縣財(cái)政安排24萬(wàn)元,每村補(bǔ)助1.5萬(wàn)元,并對(duì)建設(shè)中涉及的政府部門(mén)的各類(lèi)規(guī)費(fèi)給予減免。對(duì)目前屬借用、租賃的47個(gè)村的辦公場(chǎng)所,縣財(cái)政安排76萬(wàn)元采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式進(jìn)行補(bǔ)助,逐步解決村辦公場(chǎng)所問(wèn)題,為基層干部創(chuàng)造必要的工作條件。

      第二篇:服務(wù)基層要三真[小編推薦]

      服務(wù)基層要三真

      如今,各級(jí)都在反復(fù)強(qiáng)調(diào)大抓基層、服務(wù)基層。那么,怎樣才算大抓,如何體現(xiàn)服務(wù)?這是不能不認(rèn)真思考的問(wèn)題。筆者認(rèn)為,對(duì)機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō),“大抓”和“服務(wù)”,關(guān)鍵是要做到“三真”:即真心實(shí)意的態(tài)度,“真金白銀”的投入,真抓實(shí)干的作風(fēng)。態(tài)度決定一切。為基層服務(wù)是虛情假意還是真心實(shí)意,體現(xiàn)了兩種完全不同的群眾觀。服務(wù)群眾,三心二意不行,半心半意也不行,一定要全心全意。當(dāng)下,有的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)口頭上講為基層服務(wù),但實(shí)際上是讓基層圍著自己轉(zhuǎn)。想問(wèn)題、做決策、辦事情,不是首先考慮基層的需要,而是想著怎樣得到上級(jí)的肯定和注意,對(duì)本部門(mén)、對(duì)自己有沒(méi)有好處。還有的不是把基層作為服務(wù)對(duì)象,而是作為展示政績(jī)的舞臺(tái),把基層當(dāng)?shù)谰唠S意擺布折騰,搞“倒服務(wù)”。這樣抓基層,不僅會(huì)助長(zhǎng)形式主義、官僚主義,而且對(duì)部隊(duì)貽害無(wú)窮。服務(wù)基層,說(shuō)到底,就是為基層排憂解難。有的領(lǐng)導(dǎo)干部花錢(qián)應(yīng)酬接待一點(diǎn)兒不心疼,但為基層花錢(qián)時(shí)總是思來(lái)想去,猶豫不決。說(shuō)白一點(diǎn),就是舍不得投入“真金白銀”,只練“唱”功,不練“做”功。領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)為基層而存在,為基層服務(wù)是其職責(zé)所系。因此必須堅(jiān)持眼睛向下,錢(qián)往基層花,物往基層送,人往基層跑,少“鍋中取油”,多“雪中送炭”,辦一

      些讓基層得實(shí)惠的好事,切實(shí)把服務(wù)基層的各項(xiàng)工作抓到位,抓出成效,切實(shí)把組織的關(guān)懷和溫暖送到群眾的心坎上。作風(fēng)不實(shí),是抓基層的大敵。實(shí)際工作中,有的習(xí)慣以講話落實(shí)講話,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文電落實(shí)文電;有的熱衷搞“形象工程”“面子工程”,擺花架子、臭架子;有的空乏表態(tài),說(shuō)得多,做得少,“只聞樓梯響,不見(jiàn)人下來(lái)”;有的喜歡指手畫(huà)腳,就是不辦實(shí)事。這種現(xiàn)象,嚴(yán)重?fù)p害了領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的威信。抓好基層,首先必須努力改進(jìn)作風(fēng)。要下決心從文山會(huì)海、迎來(lái)送往中擺脫出來(lái),從私心雜念中解放出來(lái),把心思用在干事業(yè)上,把精力投入到抓落實(shí)中。要耐得住坐冷板凳的寂寞,不趕浪頭、不爭(zhēng)彩頭、不出風(fēng)頭,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,扎扎實(shí)實(shí)打牢基層建設(shè)的基礎(chǔ)。要立說(shuō)立行、不等不靠,定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施,部署了的工作就要督促檢查、跟蹤問(wèn)效,不達(dá)目的不罷休,不見(jiàn)效果不撒手,切實(shí)在抓落實(shí)中提高基層建設(shè)質(zhì)量。

      第三篇:服務(wù)基層和群眾要“三真”

      服務(wù)基層和群眾要“三真”

      黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,服務(wù)基層、服務(wù)群眾,需要真心實(shí)意的態(tài)度、“真金白銀”的投入、真抓實(shí)干的作風(fēng)。

      服務(wù)基層、服務(wù)群眾,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行全心全意為人民服務(wù)這一根本宗旨的具體體現(xiàn)。而做到服務(wù)基層、服務(wù)群眾,需要“三真”。

      真心實(shí)意的態(tài)度。毛澤東同志指出,“要全心全意為人民服務(wù),不要半心半意或者三分之二的心三分之二的意為人民服務(wù)。”為基層服務(wù)、為群眾服務(wù),是虛情假意還是真心實(shí)意,體現(xiàn)了兩種完全不同的群眾觀。我們黨代表中國(guó)最廣大人民的根本利益,一切工作都是為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,任何脫離群眾、違反群眾意愿和損害群眾利益的行為都是不允許的。在實(shí)際工作中,絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠做到深入實(shí)際、深入基層,想群眾之所想、急群眾之所急,真心實(shí)意地服務(wù)基層、服務(wù)群眾,從而贏得了人民群眾的擁護(hù)和支持。但也要看到,確有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上、盛氣凌人,讓基層和群眾圍著自己轉(zhuǎn);想問(wèn)題、作決策、辦事情不是首先考慮基層和群眾的需要,而是想著怎樣得到上級(jí)表?yè)P(yáng),對(duì)本部門(mén)、對(duì)自己有沒(méi)有好處;不是把基層和群眾作為服務(wù)對(duì)象,而是作為自己出政績(jī)的道具,隨意擺布折騰。之所以會(huì)出現(xiàn)這些現(xiàn)象,最根本的原因是群眾觀出了問(wèn)題。因此,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有樹(shù)立正確的群眾觀,解決好為誰(shuí)服務(wù)、為何服務(wù)、怎樣服務(wù)的問(wèn)題,才能以真心實(shí)意的態(tài)度服務(wù)基層、服務(wù)群眾。

      “真金白銀”的投入。服務(wù)基層、服務(wù)群眾,歸根結(jié)底要落實(shí)到具體行動(dòng)上,也就是要抓好基層和群眾關(guān)注的大事、難事。在現(xiàn)實(shí)生活中,有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)解決基層和群眾的具體困難特別是一些“老大難”問(wèn)題能躲就躲、能推就推,舍不得投入。如果只練“唱”功不練“做”功,服務(wù)基層、服務(wù)群眾就變成了一句空話。事實(shí)上,基層和群眾有許多事情需要政府和有關(guān)部門(mén)在人力、財(cái)力、物力上給予傾斜。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該堅(jiān)持眼睛朝下,人往基層跑、錢(qián)往基層花、物往基層送,寧可自己受累,也不讓群眾受苦。只有把基層和群眾的事情辦好了,才能獲得做好工作、推進(jìn)事業(yè)所需要的最廣泛最可靠的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。

      因此,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)立足實(shí)際、突出重點(diǎn),多做一些“雪中送炭”的事,多辦一些讓基層和群眾得實(shí)惠的事,切實(shí)把服務(wù)基層、服務(wù)群眾的各項(xiàng)工作抓到位、抓出成效,把黨的關(guān)懷和溫暖送到群眾心坎上。

      真抓實(shí)干的作風(fēng)。服務(wù)基層、服務(wù)群眾,不是一句空洞的口號(hào),需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以高度負(fù)責(zé)的精神、真抓實(shí)干的作風(fēng)去抓好落實(shí)。如果僅僅把服務(wù)基層、服務(wù)群眾停留在會(huì)議上、文件上、口頭上,就會(huì)損害黨在人民群眾中的形象。因此,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),狠剎形式主義、官僚主義的歪風(fēng),自覺(jué)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,把精力投入到抓好落實(shí)中,堅(jiān)持在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中辦實(shí)事、講實(shí)話、求實(shí)效;要有“板凳甘坐十年冷”的韌勁,不趕浪頭、不爭(zhēng)彩頭、不出風(fēng)頭,為了實(shí)現(xiàn)群眾的利益而埋頭苦干,甘當(dāng)“老黃?!保灰胁坏炔豢?、敢于負(fù)責(zé)、一抓到底的實(shí)干作風(fēng),認(rèn)真幫助基層和群眾解決實(shí)際困難,樹(shù)立新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的光輝形象。

      第四篇:工作總結(jié)(服務(wù)基層)

      個(gè)人表現(xiàn)及總結(jié)

      我叫XXX,是2016批XXX的三支一扶大學(xué)生志愿者。自2016年8月至今,在XXXX服務(wù)。在大學(xué)時(shí)代,我曾經(jīng)利用暑期,帶隊(duì)參與了大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”陽(yáng)光支教活動(dòng),親身感受到了農(nóng)村或者說(shuō)基層,無(wú)論是教育、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、基礎(chǔ)建設(shè)等都與城市的巨大差距,從支教那一刻起,志愿者的種子已經(jīng)在我的心中發(fā)芽,那時(shí)我已立志,畢業(yè)后一定要到到農(nóng)村的廣袤天地去貢獻(xiàn)鍛煉。

      2016年,經(jīng)過(guò)層層考試選拔,我作為XX名之一的XX地區(qū)三支一扶人員,光榮的加入到這支優(yōu)秀的青年隊(duì)伍。基層工作千條萬(wàn)線,遠(yuǎn)比我想象的還要更復(fù)雜,也更加的考驗(yàn)我的能力。從到單位報(bào)到至今,我先后經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)辦公室、黨建辦公室、統(tǒng)計(jì)辦、統(tǒng)戰(zhàn)辦、勞動(dòng)保障所和現(xiàn)在任職的扶貧辦6個(gè)辦公室,而且每到一個(gè)辦公室都是這個(gè)辦公室最緊急的時(shí)刻,除了剛開(kāi)始報(bào)到的農(nóng)辦,領(lǐng)導(dǎo)安排我到黨建辦,是因?yàn)閄X、宣傳、黨員檔案、精神文明建設(shè)要從0到1的整理和創(chuàng)建;在統(tǒng)計(jì)辦正好遇到并負(fù)責(zé)了十年一次的農(nóng)業(yè)普查工作;在統(tǒng)戰(zhàn)我將送莊鎮(zhèn)的相關(guān)資料進(jìn)行了從無(wú)到有的整理;在勞動(dòng)保障所將由于系統(tǒng)升級(jí)導(dǎo)致的一年的養(yǎng)老金發(fā)放積壓件全部進(jìn)行了整理并錄入到了電腦,化解了群眾的不滿,消除了矛盾隱患;而到了扶貧上,因?yàn)樵魅握?qǐng)產(chǎn)假和黨委書(shū)記的信任,我在扶貧年底考核和省市巡查這最忙的時(shí)刻成為了X主任,負(fù)責(zé)扶貧辦的全面工作。一路走來(lái),是一部帶著引號(hào)的“血淚史”,這部“血淚史”讓我自己也真真切切的看到了自己的成長(zhǎng)史,有時(shí)候我真的覺(jué)得我就像一塊磚,哪里需要哪里搬。而且在報(bào)到兩個(gè)月后的2016年10月至今我還分包了XXX村,是一名包村同志,接觸到了信訪、村務(wù)等基層工作的方方面面。回頭看這近兩年的經(jīng)歷,甚至有些恍惚,我都不敢相信經(jīng)歷會(huì)這么多,這么豐富。

      在這近兩年的時(shí)間,雖然很忙,但更多時(shí)候是感謝。無(wú)論是縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生活和工作的關(guān)注,還是同事們的細(xì)心幫助,都讓我至今存在心底,激勵(lì)我前進(jìn)。2017年9月,我曾有幸被推薦為XXX,在培訓(xùn)班不僅有幸受到了XXX相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的接見(jiàn),還見(jiàn)到了來(lái)自XX50余名優(yōu)秀的三支一扶人員,也學(xué)到了很多基層工作的實(shí)務(wù),更充值了信仰。

      我常常把三支一扶的同仁們比作上世紀(jì)7080年代的“知青”,在我看來(lái),我們就是新時(shí)代的“知識(shí)青年”下鄉(xiāng),我非常珍惜這“短短兩年”的知青歲月,基層是我學(xué)習(xí)知識(shí)、培養(yǎng)技能、鍛造品格的“八卦爐”,所見(jiàn)所學(xué)我將受益終生。習(xí)近平主席曾勉勵(lì)我們青年:要心中有陽(yáng)光,腳下有力量,為了理想能堅(jiān)持、不懈怠,才能創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代的人生。而我在基層的“知青歲月”不僅鍛煉自己成為哪里需要哪里搬的“磚”,更是對(duì)于參與國(guó)家扶貧事業(yè),投身服務(wù)基層充滿了榮譽(yù)感?;鶎拥臍q月就是我扣好人生的第一粒扣子,也是我人生事業(yè)的重要開(kāi)始,未來(lái)我將腳踏實(shí)地,繼續(xù)努力奮斗!

      第五篇:扎根基層 服務(wù)三農(nóng)

      扎根基層 服務(wù)三農(nóng)

      ——鄧襄鎮(zhèn)韓永歌學(xué)習(xí)沈浩心得體會(huì)

      今天上午,我們學(xué)習(xí)了沈浩同志的先進(jìn)事跡后,我對(duì)沈浩同志的先進(jìn)事跡有著更深刻的體會(huì):他作為一名選聘生,遠(yuǎn)離了熟悉的校園和家鄉(xiāng),獨(dú)自一人來(lái)到陌生的農(nóng)村,沈浩同志放棄省城優(yōu)越的工作,舍小家為大家,在小崗村一待就是六年,最后倒在了工作的第一線。他的精神值得我們每一名黨員干部學(xué)習(xí)。

      一、學(xué)習(xí)他對(duì)工作的那份熱情與執(zhí)著。剛來(lái)到小崗村的時(shí)候,沈浩同志也受到過(guò)懷疑,也想過(guò)想過(guò)工作上超脫一點(diǎn),但是一旦深入到具體工作,他就身不由己。在工作的過(guò)程中,也獨(dú)自流過(guò)淚,但是因?yàn)樾闹杏袑?duì)小崗村這片土地的熱愛(ài),沉下身子工作,最后得到了大家的認(rèn)可。

      二、學(xué)習(xí)他刻苦奉公,不辭勞苦的精神。在小崗村6個(gè)年頭,沈浩同志夜以繼日,沒(méi)有節(jié)假日,沒(méi)有星期天,每一年春節(jié)都忙到大年三十才回家,過(guò)完年又急急忙忙的趕回小崗村。繁忙的工作中使他“過(guò)家門(mén)而不入”習(xí)以為常。在他的家人眼中,他是一位舍小家顧大家的人。在他生命的前一天,還處理了一起土地糾紛和滁州市軍分區(qū)一位領(lǐng)導(dǎo)商談擬建的國(guó)防教育園選址問(wèn)題,他用自己的生命詮釋了一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的真諦。

      三、學(xué)習(xí)他心系群眾,為民服務(wù)的態(tài)度。村民誰(shuí)家有困難他心里都有一本賬。當(dāng)他看到村里邱世蘭的拐杖壞了,從合肥為老人帶拐杖。在家庭走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)毛鳳英老人因家境貧寒,常年生病在,立刻把老人送到醫(yī)院,并承擔(dān)老人的住院費(fèi)用。如果我們的基層黨員干部們都能向他那樣,把群眾的事當(dāng)做自己的事,時(shí)刻想著群眾,一心為民服務(wù),那么我們的社會(huì)一定會(huì)很和諧,種種矛盾都能在基層得到解決。

      四、學(xué)習(xí)他扎根基層,一往無(wú)前的信念。農(nóng)村的工作環(huán)境是艱苦的,在2006年任職工作屆滿時(shí),村民們的挽留沈浩同志也猶豫過(guò),但是當(dāng)他看到小崗人民殷切的期盼時(shí),他最后還是留了下來(lái),為了小崗的明天放棄了回到省城工作的機(jī)會(huì)。

      五、學(xué)習(xí)他搶抓機(jī)遇,實(shí)抓實(shí)干的作風(fēng)。在小崗村的六年,他帶領(lǐng)群眾加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),新修了村內(nèi)水泥路,整修了黨員活動(dòng)場(chǎng)所;發(fā)展旅游業(yè),“大包干”紀(jì)念館的新建,并先后引進(jìn)了小崗面業(yè)、節(jié)能電器公司,美國(guó)GLG集團(tuán),廣州從玉菜業(yè)集團(tuán)等企業(yè)。正是他的實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)帶領(lǐng)小崗村從一個(gè)貧窮的落后村發(fā)展成為社會(huì)主義新農(nóng)村的示范村。

      英雄已逝,精神長(zhǎng)存。沈浩同志身上值得我們學(xué)習(xí)的東西還有太多太多,作為一名當(dāng)代大學(xué)生村官,我們要以沈浩同志為榜樣,認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實(shí)實(shí)做人,為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力。

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