第一篇：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)爭(zhēng)做合格組工干部

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)爭(zhēng)做合格的組工干部

-------學(xué)習(xí)李源潮講話體會(huì)

中共中央政治局委員、中央組織部部長(zhǎng)李源潮在全國(guó)組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)過(guò)：組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部。這是新時(shí)期新形勢(shì)下對(duì)組工干部最剛性的要求，也是組工干部最好的人生坐標(biāo)。所以，組工干部要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高黨性修養(yǎng)作為長(zhǎng)期的任務(wù)，通過(guò)學(xué)習(xí)隨時(shí)修正自己的人生方向，使自己人生始終沿著黨指引的正確道路不斷前進(jìn)。今后我將在以下方面做出努力。

提高黨性修養(yǎng)，首先要樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念。作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，特別是組工干部，一定要時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位。在改造客觀世界的同時(shí)，努力改造自己的主觀世界，把立黨為公，執(zhí)政為民，甘于奉獻(xiàn)作為自己的立身之本，奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)。要把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)，堅(jiān)持人民的利益第一，個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益。自覺(jué)為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一切，牢固樹(shù)立為共產(chǎn)主義事業(yè)努力奮斗的人生目標(biāo)。在單位要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，做到公道正派，堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，解放思想銳意創(chuàng)新，真正在單位樹(shù)立起“可信、可靠、可敬、可親”的組工干部形象，為充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作潛能和促進(jìn)單位事業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮挖掘機(jī)和發(fā)動(dòng)機(jī)的作用。

其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論修養(yǎng)。組工干部要始終把學(xué)習(xí)放在重要位置?？朔≡晷膽B(tài)和惰性心理，發(fā)揚(yáng)“擠、鉆”精神，在“廣、深”字上下功夫。除參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外，還要結(jié)合自身實(shí)際，制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，不但要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)常化，系統(tǒng)化。要在著力提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性上下功夫，帶著目的去學(xué)習(xí)，使學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力在工作中得以運(yùn)用，全面提高思想、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)。

三、勇于進(jìn)取開(kāi)拓創(chuàng)新，保持奮發(fā)向上的精神。工作上既保持傳統(tǒng)的優(yōu)良方法，但又不因循守舊，按照與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的要求，帶著激情去工作，以良好的精神狀態(tài)，充滿熱情的投入本職工作，從對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)中折射出強(qiáng)力的責(zé)任感。從壓力中獲得動(dòng)力，帶著動(dòng)力去創(chuàng)新，形成干勁，錘煉成韌勁，在工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力，為解決問(wèn)題，提出新思路、新方案，拿出新舉措，并在工作中大膽實(shí)踐，勇于探索，奮發(fā)進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)單位工作新局面。

四要廉潔奉公，努力提高拒腐防變的能力。組工干部要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、清正廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，淡泊名利、不計(jì)個(gè)人得失，時(shí)刻注意個(gè)人形象，物質(zhì)上不為金錢(qián)所動(dòng)，不為物欲所擾，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。思想上筑牢拒腐防變思想防線，不斷強(qiáng)化自身內(nèi)在的道德力量，提升自己的精神境界，形成一種高度的道德自覺(jué)，在是非面前有辨別能力，在誘惑面前有自控能力，在警示面前有反思能力，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。行為上不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法和廉潔自律意識(shí)，做到廉潔從業(yè)，規(guī)范從事，潔身自愛(ài)，不斷提高拒腐防變能力。

組工干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)貴在自覺(jué)、貴在經(jīng)常、貴在持之以恒。特別是在當(dāng)前開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中結(jié)合工作實(shí)際，把握好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的整體要求，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率。時(shí)常反省自己，保持良好的心態(tài)，不攀比，以先進(jìn)人物為榜樣，爭(zhēng)做合格的組工干部。

第二篇：如何爭(zhēng)做合格組工干部

如何爭(zhēng)做合格組工干部

新時(shí)期組工干部如何保證先進(jìn)性、爭(zhēng)做合格組工干部，最起碼的要求是要做到“四有”：

一、要有堅(jiān)定的理想信念。

我理解，信念就是一種信仰和志向，一種人生的目標(biāo)。一個(gè)缺乏信仰的民族、國(guó)家和黨派是沒(méi)有生命力的。西方一位哲人說(shuō)：“生活的悲劇不在于沒(méi)有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，而在于沒(méi)有樹(shù)立目標(biāo)。人的生活如果沒(méi)有理想的鼓舞，就會(huì)變得空虛和渺小”。毛主席在青年時(shí)期就以“身無(wú)分文，心憂天下”自勉；周總理在少年時(shí)代就立下了“為中華之崛起而讀書(shū)”的壯志。一個(gè)黨員，一個(gè)組工干部的最高素質(zhì)就體現(xiàn)在有堅(jiān)定的政治信仰，也就是說(shuō)要政治上合格。政治上合格，80%不行，99%也不行，必須是100%。在中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)，理想信念最堅(jiān)定的人是鄧小平，意志最堅(jiān)強(qiáng)的也是鄧小平。1976年1月，周恩來(lái)逝世，“四人幫”等跳梁小丑橫行霸道，大有黑云壓城城欲摧之勢(shì)，鄧小平當(dāng)時(shí)可以說(shuō)是處于最困難境地。在周恩來(lái)追悼會(huì)上，會(huì)場(chǎng)一片哭聲，全國(guó)一片哭聲，但鄧小平一滴眼淚也沒(méi)掉。他把悼詞念得鏗鏘有力。他三起三落，但始終不落志，憑的是什么，是對(duì)黨的堅(jiān)定信念。但是現(xiàn)在我們有些干部，有些黨員，思想退化、信念淡化，錯(cuò)誤地認(rèn)為“政治是空的，理想是遠(yuǎn)的，奉獻(xiàn)是假的，只有實(shí)惠才是真的”。聚到一起就比吃比穿，比誰(shuí)的房子大，比誰(shuí)的車(chē)好，說(shuō)到底這就是一種理想信念不牢的表現(xiàn)。組織部門(mén)是黨的重要職能部門(mén)，組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，沒(méi)有政治上的合格，就缺乏了當(dāng)組工干部的最起碼條件。因此，任何時(shí)候，任何地方，組工干部都要把政治上合格擺在第一位。只有這樣，才能“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)”。

二、要有崇高的道德境界

我們常說(shuō)，人生的最高境界就是做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。那么，作為我們組工干部-1-

就應(yīng)當(dāng)要有當(dāng)荷花的氣概，出污泥而不染；要有當(dāng)梅花的勇氣，大雪吐暗香。這才是一名組工干部的道德境界。

一是保持一種平常心，克服浮躁之氣。有社會(huì)學(xué)者說(shuō)：“這個(gè)時(shí)代是一個(gè)浮躁的時(shí)代”。這雖有些偏激，但也道出了一種社會(huì)普遍心理?，F(xiàn)代心理學(xué)家認(rèn)為，浮躁也是一種“心理病態(tài)”：心態(tài)浮躁者，必然會(huì)學(xué)習(xí)不求甚解，工作眼高手低，做事急功近利，為人玩世不恭。這種“浮躁病”在我們的組工干部身上也有所表現(xiàn)：有的進(jìn)了組織部不注重學(xué)習(xí)，不注重改造，不加強(qiáng)修養(yǎng)。對(duì)人苛求，對(duì)己寬容，埋怨領(lǐng)導(dǎo)，傲視下級(jí)，心比天高，缺乏自省。職務(wù)不高，脾氣見(jiàn)長(zhǎng)；本領(lǐng)不強(qiáng)，火氣不小；成績(jī)不大，毛病不少。聽(tīng)不進(jìn)意見(jiàn)，容不得批評(píng)，損不得私利。還有的年輕干部幾年不提拔，就牢騷滿腹，意志消沉，怪領(lǐng)導(dǎo)不重視他。有的雖然提拔了，不是嫌晚了，就是嫌崗位差，怪領(lǐng)導(dǎo)歧視他。還有部分同志喜歡攀比，向組織擺資格，與同級(jí)比待遇，不愿意奉獻(xiàn)，不愿意付出，等等。根本就做不到“平其心論天下事”、“定其心觀天下之變”。說(shuō)到底，這都是一種政治上不夠成熟，心理上不夠健全，修養(yǎng)上不夠到位的表現(xiàn)。同志們，人的一生在成長(zhǎng)過(guò)程中充滿著無(wú)數(shù)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如果你心態(tài)正常，就會(huì)鮮花滿途，相反，則荊棘滿布，這個(gè)道理相信大家能懂。

二是具備寬闊的胸懷，多一些理解包容。具有寬闊大度的胸懷是一個(gè)人素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。俗話說(shuō)：宰相肚里能撐船?？梢哉f(shuō)，寬容是一切成功者的必備品質(zhì)，容人者才能容天下，寬人者才能走天下。一個(gè)人心量有多大，事業(yè)就有多大；心能容多少，成就就有多少。要容得下超過(guò)自己的人，不嫉賢妒能；容得下不如自己的人，不背后拆臺(tái)。對(duì)同志要善于彎腰和讓步，“一彎腰是人，二彎腰是神，三彎腰是天使”。忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。韓信胯下之辱和春秋時(shí)管鮑之交的典故相信大家都知道，古人尚能如此，我們應(yīng)當(dāng)做得更好。我們大家之間，既是合作的同事，也應(yīng)當(dāng)是真誠(chéng)的朋友，不能相互猜疑，更不能相互攻擊，要慎言慎行。有人問(wèn)鮑威爾成功秘訣是什么，他說(shuō)：“急事慢慢地說(shuō)，大事想清楚再說(shuō)，小事

幽默地說(shuō)，沒(méi)把握的事小心地說(shuō)，做不到的事不亂說(shuō)，害人的事堅(jiān)決不說(shuō)，沒(méi)有發(fā)生的事不能胡說(shuō)，別人的事謹(jǐn)慎的說(shuō)，自己的事怎么想就怎么說(shuō)，現(xiàn)在的事做了再說(shuō)，未來(lái)的事未來(lái)再說(shuō)”。這就是他成功的秘訣。

三是始終堅(jiān)持公道正派，樹(shù)立好的威信。公道正派是組工干部立身之本。凡事不能出自公心，即使是研透關(guān)系，作盡“秀”事，也管不得久，過(guò)不得舊，只會(huì)給人留下一個(gè)“不實(shí)在”的評(píng)價(jià)，不會(huì)得到別人發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可和贊許。要做到公道正派，關(guān)鍵是要過(guò)好“私”字這一關(guān)。我想，一個(gè)極端自私的人其貪婪和吝嗇必將使其變得目光短淺，一個(gè)大公無(wú)私、光明磊落的人，其人格魅力則可以感染一大批人。所以，我們每一名組工干部要對(duì)己清正，對(duì)人公正；對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等，以公心樹(shù)立正氣，以正氣凝聚民心，不以親疏好惡評(píng)價(jià)人，不以恩怨是非取舍人，不以金錢(qián)名義定奪人，這樣才能真正樹(shù)立起組工干部的威信。

三、要有一流的工作業(yè)績(jī)

做組織工作，要有一種“無(wú)功便是過(guò)”的意識(shí)，盡職盡責(zé)地做好本職工作；當(dāng)組工干部，要養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，以實(shí)實(shí)在在的成績(jī)，一流的工作業(yè)績(jī)，樹(shù)立組工干部的良好形象。常常聽(tīng)其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同志講，組織部的干部能干事，這是一種肯定和好評(píng)，我們切不可沾沾自喜。“事業(yè)沒(méi)有止境，同志尚需努力”。要做出一流的工作業(yè)績(jī)，必須要有以下三個(gè)方面做保證：

一是以知識(shí)能力作基礎(chǔ)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)。不能固步自封，要當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，不要當(dāng)玩樂(lè)型干部?？墒俏覀冇行└刹堪。也恢浪麄儤I(yè)余時(shí)間都在忙些什么，整天談?wù)摰氖谴蚺坪秃染?，唱歌加跳舞，可悲??！?dāng)今的社會(huì)，沒(méi)有知識(shí)和能力作基礎(chǔ)，可以說(shuō)是寸步難行。尤其是在這個(gè)“富了物質(zhì)窮了精神”的時(shí)代，更要用豐富的知識(shí)和全面的能力素質(zhì)來(lái)武裝自己。我們組工干部一定要做勤于學(xué)習(xí)的帶頭人。

二是以勤奮實(shí)干作保證。寶劍鋒從磨礪出，壯麗事業(yè)干中來(lái)。小平同志第三次復(fù)出時(shí)已經(jīng)70多歲了，他說(shuō)，“我出來(lái)工作可以有兩種態(tài)度：

一個(gè)是做官，一個(gè)是做點(diǎn)工作。我想誰(shuí)叫你是共產(chǎn)黨員呢？既然是黨員，就不能夠有別的選擇。”一代偉人為我們樹(shù)立了光輝的典范。作為一名組工干部，一定要樹(shù)立創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的責(zé)任感，少一些應(yīng)酬，多一些實(shí)干；少琢磨人，多琢磨事。

三是以開(kāi)拓創(chuàng)新作動(dòng)力。一個(gè)有較強(qiáng)創(chuàng)造能力的組工干部，應(yīng)當(dāng)是對(duì)上級(jí)精神研究深，吃得透，能夠“入木三分”、“見(jiàn)微知著”；對(duì)本職工作和基層情況要做到底子清、心里明，能夠“了如指掌”、“舉一反三”；要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)的要求，根據(jù)客觀情況的變化，通過(guò)創(chuàng)造性地思考，實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的飛躍、工作上的突破。

四、要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律作風(fēng)

一是要加強(qiáng)修養(yǎng)。有句話說(shuō)得很哲理：“性格決定命運(yùn)”。人有形形色色，性格各不相同。有的比較內(nèi)向，有的比較外露；有的比較溫和，有的比較急躁；有的比較大度，有的比較計(jì)較等等。但不論自己是什么樣的個(gè)性，都應(yīng)該加強(qiáng)自身性格修養(yǎng)，既不能失去個(gè)性，更不能率性而為，一味地憑個(gè)性辦事。應(yīng)做到剛?cè)嵯酀?jì)，有較強(qiáng)的自制力、自控力。毛主席評(píng)價(jià)鄧小平是“綿里藏針”，這是剛?cè)嵯酀?jì)。葉劍英元帥每臨大事有靜氣，被譽(yù)為“呂端大事不糊涂”，是一種很強(qiáng)的自制力的體現(xiàn)。《三國(guó)演義》中周瑜“三氣”而死，張飛暴怒喪身，根本原因就在于自我控制力差。世界上不如意之事十常八九，有風(fēng)和日麗，就必然有云遮霧鎖。荊棘坎坷，是磨煉開(kāi)拓者意志的“試金石”；激流險(xiǎn)灘，是錘煉弄潮兒信念的“大熔爐”。越是條件艱苦，越要懂得“多災(zāi)多難、百煉成鋼”的道理，越要能夠堅(jiān)韌不拔，愈挫愈勇，不畏艱難，勇往直前，決不可意志消沉，更不可自暴自棄。修養(yǎng)到家，就能夠做到“任你紅塵滾滾，我自清風(fēng)明月”。

二是要潔身自好，節(jié)制欲望。春秋時(shí)期，有個(gè)宋國(guó)人得到了一塊價(jià)值連城的美玉，把它獻(xiàn)給執(zhí)政大臣子罕，子罕不僅拒絕了他，還說(shuō)：你以玉為寶，我以不貪為寶。這個(gè)“不貪為寶”的故事也成為了千古佳話。俗話說(shuō)，“高飛之鳥(niǎo)，死于美食；深水之魚(yú)，死于誘餌?！弊鳛橐幻M工干部，如果不潔身自好，而去不擇手段地攫取私利，必定喪德、喪志、喪氣，甚至喪身。至于欲望，是人生而有之的。適度的欲望，不僅符合人的本性，而且是一種客觀存在。有欲必有求，正當(dāng)?shù)挠且粋€(gè)人至愛(ài)、至善、至美、至真的追求，人生有了這樣積極意義上的追求，才能尋找到合乎自然的生活情趣。實(shí)際上，一個(gè)智者，即使過(guò)著清苦的生活，住著田園茅舍，也可自愉自悅，粗茶淡飯，也能求得身心康健。人的欲望倘若無(wú)度，是永遠(yuǎn)也無(wú)法滿足的。

三要慎重交友。作為一名組工干部，不交朋友是不可能的，不交朋友，你就不可能了解干部；不交朋友，你就會(huì)同這個(gè)世界隔絕。關(guān)鍵是看你怎樣交朋友？交什么樣的朋友？希望同志們多交諍友，多交對(duì)自己有益的朋友；少交損友，少交有害于自己的朋友，特別是少和金錢(qián)打交道。要知道世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)。這些道理大家都比我懂。我就不多說(shuō)了。

同志們，天地有萬(wàn)古，此身不再得，人生只百年，此日最易過(guò)。我們都還年輕，正是建功立業(yè)的時(shí)候，希望大家倍加珍惜自己的崗位，在服務(wù)人民中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，以實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，爭(zhēng)做一名合格的組工干部。

第三篇：組工干部的黨性修養(yǎng)

組工干部的黨性修養(yǎng)

組工干部應(yīng)成為黨性最堅(jiān)強(qiáng)、政治立場(chǎng)最堅(jiān)定、人格最純粹、品性最端正的群體，講黨性、重品行、作表率，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

一要堅(jiān)持原則、公道正派。組工干部要堅(jiān)定內(nèi)心的理想信念，帶頭講黨性、重品行、樹(shù)好形象；要注重公道正派、公平正義，要淡泊名利、甘為人梯、陽(yáng)光做人；要心懷感恩，帶著一顆感恩的心面對(duì)得與失，真心、誠(chéng)心、熱心為人民服務(wù)，做好黨的事業(yè)。我們要用李林森、王彥生、尹中強(qiáng)等先進(jìn)模范人物來(lái)激勵(lì)自己，用陸正方、王國(guó)華、向志清等反面典型來(lái)警示自己。進(jìn)一步加強(qiáng)自身的黨性觀念、紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)守公道正派的職業(yè)操守，筑牢思想道德防線，帶頭嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，帶頭抵制用人不正之風(fēng)，以組工干部模范行動(dòng)確保換屆風(fēng)清氣正。

二要政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)。組工干部要始終以黨和人民的事業(yè)為重，以飽滿的精神狀態(tài)和高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作。目前，晴隆縣正在為實(shí)現(xiàn)“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推到跨越”的目標(biāo)不懈努力著，作為一名組工人員，我們要向李林森同志學(xué)習(xí)始終不渝地忠誠(chéng)于黨的事業(yè)的精神，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從平凡小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在平凡的崗位上干出不平凡的事情，為晴隆的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三要求真務(wù)實(shí)、服務(wù)群眾。組工干部要求真務(wù)實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，做黨和人民群眾的“老黃?！?，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，始終把群眾的冷暖掛在心上，眼睛始終“向下”看，多下基層，體恤百姓，時(shí)刻把群眾的冷暖疾苦記掛在心，以實(shí)際行

動(dòng)為群眾排憂解難，做群眾的知心人、貼心人。充分展示新時(shí)期組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

第四篇：組工干部黨性修養(yǎng)信息

肇東市“三個(gè)強(qiáng)化”

著力提升組工干部黨性修養(yǎng)

結(jié)合進(jìn)一步深化“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展，肇東市委組織部采取有效措施，不斷強(qiáng)化組工干部宗旨意識(shí)，增強(qiáng)組工干部的黨性修養(yǎng)，以組工干部過(guò)硬素質(zhì)和良好形象提升組織工作滿意度水平。爭(zhēng)當(dāng)“三服務(wù)”優(yōu)秀標(biāo)兵，爭(zhēng)創(chuàng)“兩滿意”模范部門(mén)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)黨性修養(yǎng)。市委組織部圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，建立“組工論壇”、“組工講堂”，開(kāi)展組工干部讀書(shū)活動(dòng)。將每周五下午定為“學(xué)習(xí)討論日”，堅(jiān)持每周開(kāi)展一次主題學(xué)習(xí)，并撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)。部領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、帶頭授課，通過(guò)采取專(zhuān)題學(xué)、討論學(xué)等多種形式，開(kāi)展了向王彥生、郭明義、楊善洲等先進(jìn)典型人物學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，組織開(kāi)展了“到組織部門(mén)來(lái)為什么、做什么、留什么”主題大討論，激勵(lì)組工干部時(shí)刻繃緊公道正派、清正廉潔這根弦，增強(qiáng)組工干部自重、自省、自警、自勵(lì)意識(shí)，積極營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。

強(qiáng)化問(wèn)題剖析，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是深入查擺問(wèn)題。組織開(kāi)展了“全市組織工作滿意度測(cè)評(píng)”活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放《征求意見(jiàn)表》、《調(diào)查問(wèn)卷》、設(shè)置征求意見(jiàn)箱、開(kāi)設(shè)熱線等形式，廣泛征求全市領(lǐng)導(dǎo)干部、街道社區(qū)以及基層群眾對(duì)組織部門(mén)的意見(jiàn)建議，全面查找組工干部自身存在的問(wèn)題。二是深刻剖析問(wèn)題。定期召開(kāi)民主生活會(huì)，全體組工干部結(jié)合工作情況，認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言材料，查找自身在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面存在的問(wèn)題，并就存在的問(wèn)題通過(guò)個(gè)人剖析、集體討論、交心促談等方式將原因分析深、分析透，切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題存在的根源。

強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，錘煉黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步深化新一輪組工干部下基層活動(dòng)，組工干部帶頭下村屯、進(jìn)社區(qū)，進(jìn)家入戶，結(jié)合本組室業(yè)務(wù)工作，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪調(diào)查、蹲點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查、實(shí)地踏察等形式全面了解掌握全市組織工作的運(yùn)行情況、典型經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題及對(duì)策，深入開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)，充分積累第一手資料，為開(kāi)展好工作奠定良好的基礎(chǔ)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的參考信息。每名干部全年撰寫(xiě)2篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

第五篇：組工干部黨性修養(yǎng)研討材料

新時(shí)期組工干部切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的方法和措施

組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員，擔(dān)負(fù)著執(zhí)行黨的政治路線的重任，這樣的工作性質(zhì)和地位要求組工干部必須是政治最強(qiáng)、作風(fēng)最優(yōu)、紀(jì)律最嚴(yán)、業(yè)務(wù)最好，即黨性最強(qiáng)的干部。加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)，是打造過(guò)硬組工干部隊(duì)伍，樹(shù)立組工干部形象的必由之路，作為組工干部自身，要深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)的重要性和緊迫性，并在實(shí)踐中自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

一、我縣在加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)方面的探索和做法 **縣共有33個(gè)黨委（直屬總支），其中縣直黨委14個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委9個(gè)，直屬總支10個(gè)?？h委組織部下設(shè)辦公室、干部科、組織科、組織員辦等8個(gè)科室，全縣從事組織人事工作干部60余人。近年來(lái)，我們結(jié)合組織部門(mén)自身建設(shè)實(shí)際，以深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”和“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織部門(mén)和爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型組工干部”、“什么是組工干部的黨性”大討論等活動(dòng)，堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展黨性教育和紀(jì)律教育，樹(shù)立了組織部門(mén)和組工干部的良好形象。

一是在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中提高黨性修養(yǎng)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、舉行演講、個(gè)人自學(xué)等方式，組織干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的方針政策，特別是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記關(guān)于組織部門(mén)自身建設(shè)的重要講

經(jīng)常深入聯(lián)系對(duì)象，了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，排憂解難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子組織委員每人聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位，把聯(lián)系點(diǎn)辦成各項(xiàng)工作的示范點(diǎn)。

三是在服務(wù)大局中提升黨性修養(yǎng)。組工干部做到黨性最強(qiáng)，就必須努力在組織工作圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐中砥礪黨性，提升修養(yǎng)，用實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際成效詮釋組工干部的堅(jiān)強(qiáng)黨性。在工作理念上，縣委組織部時(shí)刻與全縣改革發(fā)展大局相一致，使組織工作更富有實(shí)際成效。在目標(biāo)任務(wù)上找準(zhǔn)組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的著力點(diǎn)，在服務(wù)發(fā)展大局中找準(zhǔn)自己的位置，在促進(jìn)發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用，在加快發(fā)展中把組織工作的職能作用發(fā)揮到最大化，不斷提高組工干部謀劃科學(xué)發(fā)展的能力。

四是在教育活動(dòng)中明確黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)組工干部的思想實(shí)際，開(kāi)展以牢固樹(shù)立群眾觀念為重點(diǎn)的宗旨教育，以發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神為重點(diǎn)的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，以堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)的思想品德教育，以強(qiáng)化公道正派理念為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育，切實(shí)提高組工干部的黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德水平。同時(shí)，開(kāi)展了“什么是組工干部的黨性”大討論活動(dòng)，組織組工干部對(duì)自身在黨性、品行、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行自查。圍繞帶頭講黨性、重品行、作表率的要求，召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)，組織大家從思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行評(píng)議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，剖析思想根源。

旨意識(shí)淡薄、黨性原則不強(qiáng)等，這些是內(nèi)因，表現(xiàn)在外就是作風(fēng)問(wèn)題。二是從客觀方面來(lái)說(shuō)，受全球化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響，容易使一些人受到腐朽思想的侵蝕等。三是從工作方面來(lái)說(shuō)，黨性黨風(fēng)教育還需進(jìn)一步加強(qiáng)、規(guī)章制度需要還需進(jìn)一步完善、監(jiān)督管理還需進(jìn)一步加大等。

對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)方面的共性問(wèn)題，必須全面分析、找準(zhǔn)癥結(jié)、積極應(yīng)對(duì)、有效解決。一是要按照李源潮等領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)組織部門(mén)自身建設(shè)提出的新要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律紀(jì)、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，突出“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)主題，教育引導(dǎo)廣大組工干部強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性鍛煉。二是要堅(jiān)持公道正派，提高道德修養(yǎng)，著力解決在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問(wèn)題，真正把組織工作建設(shè)成為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范工作，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍。三是要加強(qiáng)宗旨教育，強(qiáng)化管理監(jiān)督，提高道德素養(yǎng)，進(jìn)一步樹(shù)立清正廉潔、忠誠(chéng)正直的可靠形象。在日常工作和生活中，做到艱苦奮斗、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)。要心靠組織，心系群眾，扎根基層，服務(wù)基層，服務(wù)大眾，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆組工干部本色。