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      做幸福教師 譜幸福人生 發(fā)言稿

      時(shí)間:2019-05-12 17:31:11下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《做幸福教師 譜幸福人生 發(fā)言稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《做幸福教師 譜幸福人生 發(fā)言稿》。

      第一篇:做幸福教師 譜幸福人生 發(fā)言稿

      做幸福教師 譜幸福人生

      ——教師幸福觀大討論焦 楊

      教師的幸福何在?怎樣才能提高教師的幸福指數(shù)?這成了我們教師群體中一個(gè)共同的,經(jīng)常的話題。面對當(dāng)前這樣一個(gè)物欲橫流的社會,工作的繁忙、緊張、清貧使得老師的幸福感越來越弱。

      “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干?!薄叭咧v臺,兩袖清風(fēng)?!睂⒔處熉殬I(yè)的特點(diǎn)及要求濃縮其中:教師,不可能很輕松;教師,不可能很富有;如果教師把輕松和富有作為幸福的標(biāo)桿追求,那么肯定永遠(yuǎn)都不幸福。

      要想幸福就要寵辱不驚、寬容大度、淡泊名利、優(yōu)化情緒、知足常樂;要想幸福就要孝敬、感恩、為善、樂道;要想幸福就要充滿自信;要想幸福就要不輕言放棄。

      或許有人會說:說得容易,要做到以上幾點(diǎn)何談容易呀!是的,確實(shí)要做到這些有難度,但是我認(rèn)為,幸福在很大程度上取決于人的心態(tài)。只要你認(rèn)同上面觀點(diǎn),用心努力去踐行,你一定能成為一個(gè)幸福的教師。

      教育工作的目的是以“教就是教做人,育就是育心靈”為教育理念的。教師要有教育智慧,教育智慧從什么方來,從實(shí)踐中來;從困惑中來;從積累中來,教師的智慧在于如何把每個(gè)學(xué)生的獨(dú)特之處變?yōu)榉e極的教育資源,如何讓教育充滿快樂,感受到幸福,必須善于用眼睛去敏銳發(fā)現(xiàn),用智慧去處理各類事務(wù)的老師,老師在工作崗位上要有自己行之有效的教育理念和方法,也用自己特有的本事和特長,既能讓學(xué)生大有折服之處,也有出其不意的教育高招,各種不同的教育方法中,“隱蔽教育法”是一種最特別教育方式,“潤物細(xì)無聲”,言在此,而意在彼,悄然無聲,旁敲側(cè)擊的教育,引導(dǎo)了學(xué)生的思想和行為,實(shí)在是教育的至高境界。平時(shí)與學(xué)生閑談時(shí)所說的都是精心準(zhǔn)備的,并在閑談中達(dá)到了潛移默化的效果。

      回想平時(shí)工作中經(jīng)歷了各種不同的挑戰(zhàn)、寫滿了感動(dòng)、充滿了智慧的火花的事跡,只是我們疏于記載,所以錯(cuò)失了那么多美好的回憶,今后無論面對怎樣的艱難狀況,無論遇到多么棘手的問題,只要擁有理想的追求,多一些耐心和愛心,多一點(diǎn)智慧和技巧,那么我們一樣能享受幸福人生。蘇霍姆林斯基說:“教育者的教育意圖越是隱蔽,就越能為教育的對象接受,就越能轉(zhuǎn)化教育對象自己內(nèi)心的要求?!?/p>

      “讓學(xué)生因我的存在而感到幸福”。我對此真是無比汗顏,因此我反思自己,對自己說,對于困境,我要做的,不是去抱怨什么,而是用自己的行動(dòng)去改變些什么,讓我們從一點(diǎn)一滴做起,用一顆敬愛事業(yè)的純真去譜寫幸福的人生。

      第二篇:《做幸福教師,譜幸福人生》心得體會

      做幸福教師

      做一名幸福的教師,一定是有所追求、熱愛生活的教師。他們需要懂得享受教育帶來的幸福感,碌碌無為、得過且過的人,是享受不到教育的幸福的。滿懷理想憧憬,帶著對生活的熱愛和柔情,才能感受教育的快樂。我們要懷抱著自己的人生哲學(xué),始終以“爭做教育家,不當(dāng)教書匠”為自己矢志不渝的追求,在教育教學(xué)之余,要學(xué)會欣賞音樂,用琴棋書畫打造生命的亮色,用豐厚的學(xué)識構(gòu)建生命的課堂;三尺講臺上要和學(xué)生們共同演繹著精彩,收獲著快樂。

      幸福是人生的主題,只有感到幸福的人,其人生才是快樂和陽光的。有本書中提到:因?yàn)閻?,所以幸福,選擇你所愛的,愛你所選擇的,與愛同行,工作就是一種享受,愛上工作,工作也會愛上你,視工作為愉快的帶薪學(xué)習(xí),在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

      很多教師經(jīng)常抱怨,抱怨自己的收入不高,抱怨領(lǐng)導(dǎo)不重視自己,抱怨自己的工作不順利、生活不幸福。并且,把所有的這些歸咎于沒有機(jī)遇,或是受了別人的排擠與暗算。更有甚者,將這些歸咎于自己沒有關(guān)系網(wǎng)。其實(shí),我們之所以會遇到這些問題,主要原因都在于我們自己,要解決這些問題和困惑,首先就要反思自我:是否比別人多干一點(diǎn),比別人多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比別人多鉆研一點(diǎn),比別人多用心一點(diǎn),比別人“糊涂”一點(diǎn)。認(rèn)識自我是幸福的前奏。收獲了希望,收獲了成功,也收獲了幸福。

      教師每天面對的是一群活生生的孩子們,如果心態(tài)不平衡的話,就會這也不稱心,那也不如意,啥都看不慣,啥都不滿意,進(jìn)而教師的心態(tài)也會影響孩子們的學(xué)習(xí)。工作本身不重要,重要的是對工作的態(tài)度,既然我們改變不了工作,就要改變對工作的態(tài)度,就要以平和的心態(tài)對待工作。

      教師作為一個(gè)完整的人,要有精神空間,教師應(yīng)享受生活,讓我們現(xiàn)代起來,學(xué)會做自己的主人,為自己而教,要有寬容精神,為沉重的負(fù)擔(dān)找到良好的理由,何不玩一玩,要學(xué)會欣賞缺憾等等。要是我們每位教師都能接受并嘗試努力去做到,那么你就是一個(gè)幸福的教師。

      正如書中所說,雖然身累、心累、腦累,但累是一種幸福的累,是一種享受的累,是一種人生快樂的累。我們選擇了教師職業(yè),就要體驗(yàn)累的快樂,感悟累的幸福。

      第三篇:做幸福教師譜幸福人生活動(dòng)方案

      ××××

      關(guān)于在全校開展“做幸福教師,譜幸福人生”主題

      活動(dòng)的實(shí)施方案

      為充分調(diào)動(dòng)廣大教師工作積極性,增強(qiáng)教師自我發(fā)展的精神動(dòng)力,消除教師職業(yè)倦怠,進(jìn)一步激發(fā)教書育人的責(zé)任感,使命感,營造關(guān)心關(guān)愛教師成長的良好氛圍,為全校教師成長發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境,努力打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,按照教體局《開展“做幸福教師,譜幸福人生”主題活動(dòng)的通知》要求和2011年9月25日教體局副科級以上干部會議精神,結(jié)合我校實(shí)際,決定在全校組織開展“做幸福教師,譜幸福人生”主題活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以辦人民滿意學(xué)校,做幸福人民教師為宗旨,堅(jiān)持以人為本,通過開展主題實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步構(gòu)建和諧校園,讓全體教師體驗(yàn)職業(yè)幸福感和成就感,在教師中形成“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)尚,以優(yōu)良的師風(fēng),帶動(dòng)教風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng),優(yōu)化行風(fēng),為學(xué)校的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      二,活動(dòng)目標(biāo)

      通過開展“建幸福教師團(tuán)隊(duì),話幸福教師生活,揚(yáng)幸福教師風(fēng)采,凝幸福教師文化,書幸福教師人生”主題活動(dòng),達(dá)成以下活動(dòng)目標(biāo):

      (一)打造一支隊(duì)伍。打造一支愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新,奮發(fā)進(jìn)取,淡泊名利,志存高遠(yuǎn)的幸福教師隊(duì)伍。

      (二)加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),塑造學(xué)高為師,德高為范的教師形象;進(jìn)一步加強(qiáng)師能建設(shè),塑造德能兼?zhèn)?,勤學(xué)善教的教師形象。

      (三)實(shí)現(xiàn)三個(gè)提升。在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升;在服務(wù)學(xué)生,服務(wù)家長,服務(wù)社會上有新的提升;在職業(yè)幸福感指數(shù)上有新的提升。

      三,活動(dòng)要點(diǎn)

      (一)開展“兩查”活動(dòng)。一是開展班子自查活動(dòng)。圍繞“關(guān)心關(guān)愛教師”這一主題,認(rèn)真查找在服務(wù)教師發(fā)展方面存在的問題不足;班子成員要定期走進(jìn)班級,走進(jìn)辦公室,走進(jìn)食堂,了解教情,掌握校情,服務(wù)師生;要完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系制度,暢通聯(lián)系渠道,通過發(fā)放征求意見表,個(gè)別談心,上門走訪等形式,深入了解教師的心聲,聽取教育教學(xué)管理等方面的意見與建議,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難。二是開展教師自查活動(dòng)。圍繞“做一名幸福教師”這一主題,班子成員,教師要認(rèn)真查找在教書育人方面存在的問題不足,在協(xié)調(diào)師生關(guān)系以及專業(yè)發(fā)展方面有哪些需要改進(jìn)提高,通過自查,端正自己人生目標(biāo),找準(zhǔn)努力的方向,為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

      (二)開展“三學(xué)”活動(dòng)。一是開展學(xué)理論活動(dòng)。組織教師學(xué)習(xí)《教師的二十項(xiàng)修煉》《幸福不縮水的智慧》《做幸福的教師》《教師幸福人生與專業(yè)成長》等優(yōu)秀書目,工會會同教導(dǎo)處負(fù)責(zé)選擇購買;每位教師要認(rèn)真做好不少于10000字的讀書筆記,并結(jié)合工作實(shí)際,撰寫心得體會,每月一篇,每篇不少于800字。二是開展學(xué)技能活動(dòng)。教導(dǎo)處要精心組織教師開展崗位練兵、教學(xué)比武等活動(dòng),搭建起教學(xué)研究平臺,提高駕馭教育教學(xué)的能力和水平。三是開展學(xué)先進(jìn)活動(dòng)。廣泛開展向模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng),向身邊優(yōu)秀教師、先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動(dòng);處室級部要認(rèn)真觀察和挖掘身邊教師的典型事跡,及時(shí)宣傳;要弘揚(yáng)先進(jìn)事跡,提高教師修養(yǎng),樹立學(xué)習(xí)趕超榜樣。

      (三)開展“三進(jìn)”活動(dòng)。一是開展“走進(jìn)課堂”活動(dòng)。教導(dǎo)處要充分發(fā)揮般陽名師、十佳班主任、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、學(xué)校優(yōu)秀教師等名優(yōu)教師的引領(lǐng)作用,通過演講、公開課、示范課等活動(dòng),幫助提升教師課堂教學(xué)水平,促進(jìn)教師專業(yè)成長。二是開展“走進(jìn)教師生活”活動(dòng)。圍繞“做幸福教師,譜幸福人生”這一主題,工會,教導(dǎo)處廣泛開展教師征文、演講、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),增強(qiáng)教師職業(yè)自豪感,煥發(fā)從教活力,感悟教師幸福。三是開展“走進(jìn)學(xué)生心靈”活動(dòng)。政教處積極推進(jìn)家訪工作的長效機(jī)制建設(shè),抓好落實(shí),不走形式,帶動(dòng)廣大教師經(jīng)常性、廣泛性、針對性地進(jìn)行家訪,真正做到走進(jìn)學(xué)生家庭,走進(jìn)學(xué)生心靈。

      四,活動(dòng)步驟

      (一)學(xué)習(xí)和宣傳發(fā)動(dòng)階段 1.活動(dòng)時(shí)間:2011年9月—10月 2.主要內(nèi)容:

      (1)2011 年9月26日,學(xué)校成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合自身實(shí)際,制定《“做幸福教師,譜幸福人生”主題活動(dòng)實(shí)施方案》。

      (2)2011年9月27日召開“做幸福教師,譜幸福人生”主題活動(dòng)動(dòng)員大會,傳達(dá)教體局文件及學(xué)校實(shí)施方案,校長作動(dòng)員講話,對活動(dòng)開展進(jìn)行安排部署,提出明確要求。

      (3)2011年10—12月底教導(dǎo)處組織舉辦“做幸福教師,譜幸福人生”論壇活動(dòng);政教處組織“學(xué)生成功,我幸福”班主任論壇活動(dòng);團(tuán)委組織“我伴學(xué)生幸福成長”青年教師論壇活動(dòng),開展教師形象大討論,營造濃厚氛圍。

      (二)主題活動(dòng)階段

      1.活動(dòng)時(shí)間:2011年11月—2012年7月 2.主要內(nèi)容:

      (1)開展“建幸福教師團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)。教導(dǎo)處認(rèn)真組織全體教師開展以“學(xué)理論,學(xué)技能,學(xué)先進(jìn)”為主題的“三學(xué)”活動(dòng),加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),為教師搭建自我展示與發(fā)展的平臺;班子成員、中層干部要廣泛開展“走進(jìn)課堂教學(xué)、走進(jìn)教師生活、走進(jìn)學(xué)生心靈”為主題的“三進(jìn)”活動(dòng),充分發(fā)揮名師的示范帶動(dòng)作用,幫助教師提高教學(xué)水平,促進(jìn)專業(yè)成長;工會、團(tuán)委要開展豐富多彩、生動(dòng)活潑、健康向上的文化娛樂活動(dòng),緩解教師的工作壓力,提升教師的幸福感;學(xué)校將擇機(jī)聘請專家舉辦心理疏導(dǎo)專題講座,緩解教師的心理壓力,樹立陽光,健康的心態(tài);工會要開展為教師查體活動(dòng),關(guān)心教師身體健康。

      (2)開展“話幸福教師生活”活動(dòng)。工會要廣泛開展“幸福觀大家談”、“家庭幸福觀交流”、如何做一名幸福教師”大討論活動(dòng),讓教師體驗(yàn)特殊職業(yè)的幸福感,營造和諧的教育氛圍,形成爭做幸福教師的熱潮。

      (3)開展“揚(yáng)幸福教師風(fēng)采”活動(dòng)。以“爭做幸福教師,成就精彩人生”為主題,選拔優(yōu)秀教師組成演講團(tuán),開展巡回演講;工會,教導(dǎo)處,政教處,辦公室,團(tuán)委,級部要認(rèn)真挖掘整理幸福教師事例,及時(shí)將典型人物事跡上報(bào)區(qū)教體局綜合科;要通過《教育體育信息》、《教體文摘》、教體信息網(wǎng)以及電視報(bào)刊等途徑,廣泛宣揚(yáng)幸福教師風(fēng)采,讓教師體驗(yàn)到成就感和幸福感。

      (4)開展“凝幸福教師文化”活動(dòng)。工會,團(tuán)委要從樹立教師嶄新形象出發(fā),抓好教師隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè);在實(shí)現(xiàn)教師統(tǒng)一著裝的基礎(chǔ)上,工會設(shè)計(jì)?;諏?shí)現(xiàn)全員佩戴,統(tǒng)一為教師制作人生格言標(biāo)牌,結(jié)合學(xué)校校園文化建設(shè),在校園內(nèi)懸掛勵(lì)志名言警句,營造積極向上的良好氛圍。

      (5)各處室,級部要按照學(xué)校實(shí)施方案,根據(jù)職能分工,制定出切實(shí)可行的活動(dòng)載體及詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施辦法,活動(dòng)開展過程中要留好詳細(xì)的書面和影像資料,并及時(shí)報(bào)學(xué)校辦公室存檔。

      (三)總結(jié)和提高階段 1.活動(dòng)時(shí)間:2012年8月—9月 2.主要內(nèi)容:

      (1)上報(bào)表彰材料。2012年8月底前,做好開展“做幸福教師,譜幸福人生”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人的評選;學(xué)校要認(rèn)真做好工作總結(jié)和先進(jìn)集體評選活動(dòng),各級部、處室要做好先進(jìn)個(gè)人的推薦工作,總結(jié)材料于8月底上報(bào)區(qū)教體局政工科。(2)開展評議考核。2012年9月,對各處室、級部“做幸福教師,譜幸福人生”活動(dòng)開展情況進(jìn)行考核;學(xué)校積極做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,迎接區(qū)教體局考核檢查。適時(shí)對先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體進(jìn)行表彰,對典型經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行推廣。

      五,活動(dòng)要求

      (一)精心組織實(shí)施。要高度重視本次活動(dòng)開展,主要負(fù)責(zé)同志要親自抓,分管同志要靠上抓;要認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)實(shí)施方案,健全完善教師獎(jiǎng)懲考核、監(jiān)督檢查、培養(yǎng)管理等工作機(jī)制,引導(dǎo)廣大教師不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力成為受學(xué)生愛戴、讓自己快樂、讓人民滿意的教師;要暢通聯(lián)系渠道,及時(shí)了解掌握教師心聲,跟進(jìn)教師思想道德建設(shè)。

      (二)營造良好氛圍。工會、團(tuán)委要廣泛組織開展有益于教師健康的系列文體活動(dòng),豐富教師業(yè)余文化生活;搭建專業(yè)成長平臺,讓教師體驗(yàn)成功的職業(yè)幸福感;開展暢談幸福,關(guān)愛教師活動(dòng),讓教師體驗(yàn)幸福就在身邊;開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動(dòng),營造良好文化氛圍,不斷增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的責(zé)任感和做幸福教師的自豪感。

      (三)嚴(yán)格考核管理。開展“做幸福教師,譜幸福人生”活動(dòng),是區(qū)教體局在新形勢下,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措;要高度重視,精心組織,認(rèn)真抓好工作落實(shí)。定期組織開展教師滿意度測評活動(dòng),教師的滿意度指數(shù)將作為一項(xiàng)重要指標(biāo)納入對學(xué)校處室、級部的綜合考核。

      ×××

      二〇一一年九月二十六日

      附:領(lǐng)導(dǎo)小組名單(略)

      第四篇:做幸福教師發(fā)言稿

      享受教育的幸福 做教師的幸福

      固店鎮(zhèn)邱莊小學(xué) 高文芳

      說到幸福這個(gè)話題,我就不由得想起了2011年11月26日王局長在邱莊學(xué)校的那次關(guān)于“師德建設(shè)”的講座,那次講座使我受益匪淺,尤其是聽了王局講的“如何找到幸福,提高幸福指數(shù)”之后,心中就想:我一定要做一個(gè)幸福的教師。

      至今王局的那段講話仍使我記憶猶新,那就是“世界上并不缺少幸福,缺少的是感受幸福的心靈。幸福就在轉(zhuǎn)念之間,幸福是一種心情,幸福是守住一種本分,幸福是經(jīng)歷風(fēng)雨后的彩虹,幸福是一種放下,幸福是一種平常心,幸福是知足?!蹦谴沃v座之后,我漸漸變得寬容、大度了,每天精力充沛了。你要問我那么到底怎樣才能做一名幸福的教師呢?我總結(jié)了以下幾點(diǎn):

      一、常懷感恩之心。

      首先,我感恩于今天所有與會的領(lǐng)導(dǎo)與在座的老師;感恩于今天雙廟的現(xiàn)場會,能讓我們彼此交流,感受幸福的滋味;我感恩于我的家人、學(xué)生、身邊的所有人,感恩于每一縷陽光、每一滴水珠,感恩于大自然中的萬事萬物。如果我們懷著一顆感恩之心,又怎能不時(shí)時(shí)被幸福所包圍?

      二、堅(jiān)持一個(gè)夢想

      人生應(yīng)有夢,用文學(xué)家的話是:人活著,一定要有生活的目標(biāo)。作為教師,為自己設(shè)置一個(gè)長期乃至一生為之奮斗的目標(biāo),將自己的所作所為盡可能地鎖定在這個(gè)夢想上。“一心向著目標(biāo)前進(jìn)的人,他也根本沒有時(shí)間抱怨生活,他會微笑著迎接每天的到來,生活得很充實(shí)!”建議老師們給自己確定兩個(gè)目標(biāo):短期的和長期的。短期的目標(biāo):鉆研所教年級的教材,制定教學(xué)目標(biāo),精心備好每節(jié)課,積極參加各種競賽活動(dòng),反思自己的教學(xué)行為今后怎樣做等等。我的長期目標(biāo):做一名優(yōu)

      秀的教師,做學(xué)生喜歡的老師。當(dāng)我翻看自己所獲得的一摞各種榮譽(yù)證書時(shí),一種幸福感就會涌上心頭,因?yàn)檫@是我付出之后的回報(bào)。

      三、做到三個(gè)“善待”

      1、要善待自己和家人。

      在現(xiàn)今這個(gè)物欲橫流的社會,我們教師不要左顧右盼,要保持一顆平常心,做到心態(tài)平和,不要跟自己較真,不要對家人過分苛求,一家人其樂融融,真的是好幸福。只要我們內(nèi)心健康了,就掌握了開啟健康與幸福之門的金鑰匙。

      2、要善待學(xué)生。

      我們的教學(xué)工作一定是與學(xué)生合作完成的,絕不是獨(dú)立進(jìn)行的,在這個(gè)過程中,我們要用真誠的心和無私的愛來關(guān)注學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生,讓學(xué)生快樂地學(xué)習(xí),幸福地學(xué)習(xí),看到孩子幸福的笑臉時(shí),那么我們才會感到幸福。

      3.要善待同事。

      正確處理和同事之間的關(guān)系,有利于工作的開展,有利于身心健康,在教學(xué)工作中,有一個(gè)和諧的氛圍,能讓大家像兄弟姐妹一樣共同合作,愉快地工作,又怎么能不幸福呢?

      四、做到三個(gè)“享受”

      1、享受課堂。

      講臺是教師生命最重要的舞臺,一個(gè)懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺。我們營造一個(gè)充滿生命活力的課堂和學(xué)生一起痛苦、一起歡樂,看到學(xué)生們一張張笑臉,看到他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,你就會少了許多教學(xué)的焦慮和煩惱,又何嘗不是一種幸福?

      2、享受學(xué)生。

      老師對學(xué)生的呵護(hù)、尊重、理解與感恩會換來學(xué)生對教師的尊重、理解及對我們的感恩之情。教一年級以來,我覺得自己更幸福了,因?yàn)闀r(shí)常聽到學(xué)生對我的贊美“老師,你笑起來太可愛了?!薄袄蠋?,今天你真漂亮”“老師,我最喜歡你的語文課了?!泵糠曛苣狭酥袑W(xué)的孩子們來看我,自豪地告訴我:“我們在三中還是最棒的!”走在大街上,聽到家長對我說:“你教出的學(xué)生真的很不錯(cuò),上了中學(xué)還是好樣的!錢瑤瑤和朱玲娜一直是班里的尖子?!甭牭竭@句句發(fā)自內(nèi)心的話語,我能不感到幸福嗎?

      3、是享受生活。

      人們常說老師是“燃燒自己照亮別人”的蠟燭,但我覺得教師在照亮別人的同時(shí),也一樣在照亮自己的生活,我們教師同樣要有自己豐富的生活,多彩的世界,也一樣可以享受生活中的美好,假期休閑時(shí)出去旅游,放松心情,體驗(yàn)大自然的美好,會使我們身心愉悅,有了這種體驗(yàn),會更全身心地投入到教育教學(xué)工作中去。

      對于幸福的教師來說,教育不是犧牲,而是享受。讓我們一起享受教育的幸福,做個(gè)幸福的教師吧!

      第五篇:做幸福教師 品幸福人生

      做幸福教師 品幸福人生

      -----《做幸福的老師》王三陽

      柴宗平

      【作者簡介】

      王三陽,男,1961年生,1984年7月畢業(yè)于曲阜師范大學(xué)中文系,著名教育家。先后在中學(xué)、教師進(jìn)修學(xué)校、教研室工作,傾情于所熱愛的基礎(chǔ)教育事業(yè)。2005年出版的《走進(jìn)教育的本質(zhì)》,大部分內(nèi)容在全國最大的教育網(wǎng)站《教育在線論壇》上登載,產(chǎn)生過巨大的影響。2006年參與李炳亭先生主編的《杜郎口旋風(fēng)》寫作,在讀者中引起強(qiáng)烈反響,《中國教師報(bào)》對此書曾作過高度評價(jià)。2007年出版的《做幸福的教師》成為千萬教師的“枕邊書”,2008年出版的《教育的希望之光》被著名教育專家肖川先生譽(yù)為“解讀教育的河圖洛書”,《做幸福的班主任》揭示了班主任的成功秘笈,成為眾多省市教育局首選培訓(xùn)教材,近期出版的《素質(zhì)教育在山陽》得到國家總督學(xué)柳斌先生的充分肯定。

      【推薦理由】

      這是目前國內(nèi)第一本關(guān)于改變教師生存狀態(tài)、提升教師生命質(zhì)量的書!長期以來,教師的生命質(zhì)量問題以及由此而影響到的教育教學(xué)質(zhì)量問題,引起作者的深度思考。2004年在《教育在線論壇》發(fā)表的《關(guān)于教師減負(fù)的換位思考》,引起讀者的廣泛關(guān)注和共鳴并被許多學(xué)校邀請作《關(guān)于教師成長的思考》的講座,產(chǎn)生了積極的影響。應(yīng)廣大教師的要求,作者將原講稿擴(kuò)充升華。形成此書,就怎樣減輕教師負(fù)擔(dān)、改變教師生存狀態(tài)、提升教師生命質(zhì)量、做個(gè)幸福的老師,進(jìn)行了有益的探討。應(yīng)邀在山東、河南、河北、江蘇、浙江等地,就教師生命質(zhì)量及青年教師成長問題作講座,受到廣泛好評。

      【我的感悟】

      世界上每一個(gè)人都想自己有所成就,每天都在尋求幸福的人生。對于一個(gè)流浪漢來說,可能吃一頓飽飯就是幸福的;對一個(gè)小學(xué)生來說,每天無憂無慮地玩就是幸福的;而對于我們的父母,就像歌中唱到的那樣兒女們?;丶铱纯?,團(tuán)團(tuán)圓圓、平平安安就是幸福的。那么,對于教師來說我們的幸福在哪里呢?請讀讀王三陽老師著的《做幸福的老師》吧,我想他會給你很好的詮釋。

      教師職業(yè)的勞心勞力、社會地位、勞動(dòng)報(bào)酬確實(shí)很難輕言幸福,也感覺不到幸福,但這并不意味著就沒有了教師的職業(yè)幸福感。下面引用書中鄭杰校長的一段話:“做教師是賺不了大錢的,很多教師為此感到不平與苦惱,聚在一起怨天尤人??茨切┯绣X人,名車名牌,風(fēng)光氣派,而我們當(dāng)教師的呢?掙的錢剛夠養(yǎng)家糊口??墒牵聦?shí)上,一個(gè)人的幸福程度的高低與金錢的多少是不成比例的,并非錢越多越幸福。教師這一職業(yè)很受人尊重,因?yàn)榻處熓菑纳鐣匚欢墙?jīng)濟(jì)地位上來獲得尊嚴(yán)的,教師精神上的富有是獲得了社會的認(rèn)同與尊重。這就是一種幸福。”是啊,在物欲橫流的今天,對于社會期望值不斷增高、工作壓力極大的教師來說,是否能時(shí)時(shí)處處感到幸福是很重要的,因?yàn)檫@不僅僅影響著我們的人生是否快樂,更影響著學(xué)生,只有教師幸福,學(xué)生才會感到幸福。

      教師要懂得享受課堂。課堂是教師生命最重要的舞臺,一個(gè)懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,營造一個(gè)充滿生命活力的課堂,和學(xué)生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學(xué)的焦慮和煩惱。王三陽老師在第六章“教學(xué)相長”中列舉了許多形象鮮活的例子,指出——教室是允許出錯(cuò)的地方;發(fā)揮學(xué)生的主體地位;開發(fā)學(xué)生的大腦潛能;亟需加強(qiáng)的個(gè)性化教育,“教教材”與“用教材教”等等教育思想,這些都在告誡我們作為教師要持一顆謙虛的心,與學(xué)生共成長,共勉勵(lì),只有這樣才能從課堂教學(xué)中享受到快樂與幸福。讀書指導(dǎo)實(shí)踐,在我的的課堂上,常常會因?yàn)椴煌慕鉀Q問題思路而爭論,時(shí)時(shí)會因個(gè)人見解不同而進(jìn)行討論,偶爾會對老師的觀點(diǎn)提出異議。

      人們常說:知足常樂,不知足常進(jìn)步!作為教師,那要看你如何把握這個(gè)進(jìn)退的尺度,如何看待這個(gè)“知足”和“不知足”,雖然教師的職業(yè)是清貧而寂寞,是艱辛而坎坷,但我們要學(xué)會自我調(diào)節(jié),自我釋放,自我定位。

      最后我還是那句話:快樂是自找的,幸福是爭取的!愿我們的每位老師都能找到自己的職業(yè)幸福!

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