第一篇：干部聘任大會講話

同志們：

經(jīng)校黨委研究決定，今年暑期我們將對全校處級、科級干部進(jìn)行新一輪聘任，今天的會議主要是對全校干部聘任工作進(jìn)行動員部署。下面，我代表校黨委講幾點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識這次干部聘任工作的必要性和重要性

這次干部聘任是在我校以優(yōu)異成績通過教育部本科教學(xué)工作水平評估、學(xué)校發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的背景下進(jìn)行的，所以，這一次干部聘任工作對深化干部人事制度改革，加快學(xué)校改革發(fā)展具有重大意義。

第一，進(jìn)行新一輪干部聘任，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深化干部人事制度改革的重大舉措。科學(xué)發(fā)展觀是以提出的重大戰(zhàn)略思想，是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)必須長期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)方針。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。在這次聘任中，能不能切實(shí)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求選好干部、配好班子，對于教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，自覺遵循高等教育規(guī)律，推動我校各項(xiàng)事業(yè)堅(jiān)持以人為本、實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，至關(guān)重要；對于教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺堅(jiān)持正確的政績觀，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民，把對黨負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)與對師生醫(yī)護(hù)員工負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾檢驗(yàn)的政績，至關(guān)重要。在干部工作中落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，努力推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，積極推行公開選拔、競爭上崗等措施，促進(jìn)干部能上能下，能進(jìn)能出，創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)秀人才脫穎而出的用人環(huán)境。

另外，最近中央出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》等五個(gè)法規(guī)文件，這批法規(guī)文件貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞當(dāng)前干部人事制度特別是干部日常管理監(jiān)督工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，總結(jié)吸收近年來各地創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)和成功做法，在干部的任期、交流、回避、監(jiān)督等方面做出了一系列更加科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密的規(guī)定，是干部人事制度改革的又一個(gè)重要階段性成果。貫徹落實(shí)五個(gè)法規(guī)文件，就是要著眼于干部隊(duì)伍正常的新老交替和相對穩(wěn)定，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的任期管理；著眼于增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，推進(jìn)干部交流工作的制度化、規(guī)范化；著眼于促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部公正履行職責(zé)，完善任職規(guī)避制度；著眼于促進(jìn)干部履行職責(zé)和廉潔從政，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督。我們進(jìn)行新一輪干部聘任，也是貫徹落實(shí)中央這五個(gè)法規(guī)的重要舉措。

第二，進(jìn)行新一輪干部聘任，是進(jìn)一步提高干部綜合素質(zhì)和管理能力、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要。近年來，特別是學(xué)校第二次黨代會以來，學(xué)校事業(yè)快速發(fā)展的實(shí)際，尤其是學(xué)校評建工作取得的巨大成就，充分證明我校的各級干部隊(duì)伍是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能干事的隊(duì)伍。但是同時(shí)我們也要認(rèn)識到，隨著學(xué)校事業(yè)的快速發(fā)展，不論從干部數(shù)量上還是領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平上，我們都還有一定差距。尤其是我們最近在對學(xué)科專業(yè)發(fā)展充分論證的基礎(chǔ)上，新設(shè)立了7個(gè)學(xué)院，調(diào)整了部分機(jī)關(guān)職能部門的設(shè)置，校院二級管理的體制將進(jìn)一步推進(jìn)和完善，因此，不論是機(jī)關(guān)職能部門還是各個(gè)院系，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的任務(wù)都很重。另外，我們一再強(qiáng)調(diào)“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，管理干部也是人才的重要組成部分。從黨管人才的角度，黨委既要重視高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)，同樣也要重視高素質(zhì)管理干部隊(duì)伍的建設(shè)。我們知道，如果一個(gè)部門單位，有一支好的干部隊(duì)伍，有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，事業(yè)就會發(fā)展的更好一些、更快一些。所以，我們必須高度重視此次干部聘任工作，堅(jiān)持靠實(shí)績、重才干、憑民意、按程序的要求，選擇符合學(xué)校發(fā)展需要的干部。另外，我們在這次干部聘任中，引入了競爭激勵機(jī)制，對新提任的干部實(shí)行競爭上崗，這既是黨的干部工作的明確方向，也是我校干部工作的一條成功經(jīng)驗(yàn)。沒有競爭，就沒有危機(jī)感，就沒有緊迫感。競爭是干部綜合素質(zhì)的競爭，也是干部實(shí)績的競爭，希望通過競爭，營造一種你追我趕、奮發(fā)向上的良好氛圍，以此增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和管理能力，推動我校各項(xiàng)工作、特別是管理工作再上一個(gè)新臺階。

第三，進(jìn)行新一輪干部聘任，是學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要。黨的政治路線確定以后，干部就是決定因素。學(xué)校的中層干部是完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)的具體組織者、指揮者，擔(dān)負(fù)著學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、基本建設(shè)和思想政治工作等方面的重要責(zé)任，直接關(guān)系到學(xué)校大政方針能否全面貫徹落實(shí)，關(guān)系到學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。按照我校第二次黨代會確定的發(fā)展目標(biāo)和學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，到2020年前后，我們要把我校建設(shè)成為省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)知名的高水平醫(yī)科大學(xué)。通過教育部本科教學(xué)工作水平評估，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)站在了一個(gè)新的發(fā)展平臺上，但是站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。今后幾年將是我校發(fā)展的最為關(guān)鍵的幾年，學(xué)校各項(xiàng)工作能否順利推進(jìn)，很大程度上取決于我們是否擁有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是否擁有一批政治上靠得住、工作上有本事、能干事、會干事、干成事的干部。也就是說，我們的發(fā)展能否更好一些，能否更快一些，能否在同層次學(xué)校中間抓住機(jī)遇、脫穎而出，同我們這一次的干部聘任有直接關(guān)系。所以，這次干部聘任工作成功與否，直接關(guān)系到學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展，大家一定要從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，充分認(rèn)識這次聘任工作的重要意義，積極參加這次聘任，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好聘任的各項(xiàng)工作，確保這項(xiàng)工作順利完成。

二、準(zhǔn)確把握這次干部聘任工作的指導(dǎo)思想、基本原則、工作程序、方法步驟和有關(guān)政策

1、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，按照相對穩(wěn)定、適度交流、公開競爭、擇優(yōu)聘用的工作思路，深化干部制度改革，加強(qiáng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，為建設(shè)省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)知名的醫(yī)科大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

2．基本原則

（一）黨管干部原則；

（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則；

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（五）民主集中制原則；

（六）依法辦事原則。

3、聘任條件

聘任處級干部，除具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件外，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，并經(jīng)請示省委高校工委同意，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格：

1.新提任的處級干部應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

2.擔(dān)任處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，正處級年齡不超過58周歲，副處級年齡不超過55周歲。提任正處級，年齡不超過55周歲；提任副處級，年齡不超過50周歲。擔(dān)任黨的各級組織主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。

3.由副處級提任正處級的，應(yīng)當(dāng)在副處級崗位工作2年以上；由正科級提任副處級的，應(yīng)當(dāng)在正科級崗位工作3年以上。

4.學(xué)校編制的專業(yè)技術(shù)人員提任副處級的，限教學(xué)、科研類管理崗位，且應(yīng)當(dāng)具有碩士以上學(xué)位、副高以上職稱，并現(xiàn)任業(yè)務(wù)科室主任3年以上。博士研究生或留學(xué)歸國碩士以上學(xué)位人員，任職條件可以適當(dāng)放寬。

5.教學(xué)、科研、研究生等業(yè)務(wù)主管部門的正職，一般應(yīng)當(dāng)具有碩士以上學(xué)位或正高職稱；副職，一般應(yīng)當(dāng)具有碩士以上學(xué)位或副高以上職稱。

6．工作特殊需要和特別優(yōu)秀的干部可以破格提拔；根據(jù)工作需要，有關(guān)崗位可向社會公開招聘。

7．年齡、黨齡、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為年月日。

4、聘任程序及方法步驟...5、主要政策...三、精心組織，周密安排，確保干部聘任工作順利進(jìn)行

干部聘任工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。為此，提出幾點(diǎn)希望和要求：

第一，認(rèn)真貫徹《條例》規(guī)定，樹立正確的用人導(dǎo)向。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中央省委的有關(guān)文件精神，體現(xiàn)了鄧小平理論和xxxx重要思想，貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章。因此，在此次干部聘任工作中，要認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》和中央省委有關(guān)文件的規(guī)定，嚴(yán)格條件，規(guī)范程序，大力選拔那些政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部。前不久，xx在寧夏考察工作時(shí)強(qiáng)調(diào)：“對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注，對那些不圖虛名、踏實(shí)干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的干部不能虧待?！?總書記講的“格外關(guān)注”、“多加留意”、“不能虧待”，是相輔相成的一個(gè)有機(jī)整體，進(jìn)一步明確了我們黨的干部路線和基本思路，體現(xiàn)了我們黨在干部工作和班子建設(shè)上的求真務(wù)實(shí)精神。貫徹總書記講話精神，我們就是要對那些埋頭苦干、取得突出成績的干部，大膽提拔重用；對那些黨的意識淡薄、政治上不堅(jiān)定、關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)不起考驗(yàn)的人，缺乏大局意識、紀(jì)律觀念差、鬧不團(tuán)結(jié)的人，作風(fēng)飄浮、精神不振、搞庸俗關(guān)系的人以及道德品質(zhì)不好的人等，決不能提拔使用。對在干部聘任過程中心浮氣躁、貽誤工作的人，要堅(jiān)決予以調(diào)整。要通過新一輪聘任，進(jìn)一步樹立良好的用人風(fēng)氣，努力形成有利于干部干事創(chuàng)業(yè)、健康成長的良好氛圍。

第二，顧全大局，自覺維護(hù)學(xué)校的和諧穩(wěn)定。

學(xué)校全體干部一定要講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)，倍加顧全大局，倍加珍視團(tuán)結(jié)，倍加維護(hù)穩(wěn)定。要深刻認(rèn)識到，學(xué)校的改革發(fā)展成果來之不易，它是長期以來廣大干部和教職醫(yī)護(hù)員工幾代人勤勞和智慧的結(jié)果，必須倍加珍惜。要教育引導(dǎo)各級干部站在學(xué)校事業(yè)全局的高度，正確處理個(gè)人利益與全局利益的關(guān)系，自覺服從大局、維護(hù)大局。學(xué)校干部聘任制度改革以來，為貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化，一大批德高望重的老同志主動要求從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部是做人的工作的，給別人講的道理，自己首先要實(shí)踐；對別人提出的要求，自己首先要做到。在干部聘任這一關(guān)鍵時(shí)刻，尤其要言行一致、表里如一，做識大體、顧大局的表率，以實(shí)際行動支持干部聘任制改革。

第三，樹立正確的權(quán)力觀，正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

我校現(xiàn)有中層干部70多人。此次干部聘任工作，可能關(guān)系到一些干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。正確對待自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，是每個(gè)干部應(yīng)有的素質(zhì)，也是對我們黨員干部的黨性考驗(yàn)。希望大家能從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己，正確對待別人，正確對待組織，自覺做到個(gè)人服從組織，小道理服從大道理。全體干部在學(xué)校未下任免通知、宣布交接工作之前，必須站好最后一班崗，認(rèn)真履行好職責(zé)，保證各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行；在新任干部到位時(shí)，要認(rèn)真做好有關(guān)工作的交接。如果有個(gè)別干部不能正確對待自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn)的，我們大家都要對其做好思想工作；對教育后仍鬧情緒，造成不良后果的，學(xué)校將視情節(jié)的輕重，給予適當(dāng)?shù)慕M織處理；對經(jīng)教育以后拒不執(zhí)行學(xué)校黨委決定的干部，給予就地免職。按照學(xué)校的規(guī)定，因年齡原因改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，由學(xué)校安排適當(dāng)工作，享受非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有關(guān)待遇。對于自愿回到教學(xué)科研崗位工作、不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志，要妥善安排他們的工作，并積極支持鼓勵他們在專業(yè)業(yè)務(wù)上發(fā)展好。交流輪崗的干部要盡快到崗到位，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

第四，遵守紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)

為了保證干部聘任工作健康、順利地進(jìn)行，必須嚴(yán)格紀(jì)律。各級干部要遵守黨的紀(jì)律，不能采取不正當(dāng)?shù)氖侄?，拉關(guān)系，跑門子；更不能搞小團(tuán)體主義，搞串聯(lián)、拉幫結(jié)派等不正當(dāng)活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和參與干部聘任工作的人員要堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，注意自己的言行，嚴(yán)于律己，嚴(yán)守秘密，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。對在聘任過程中可能涉及到的一些敏感問題，要通過正常的組織程序來反映，不能無組織、無原則的隨意擴(kuò)散。全校各級干部和教職醫(yī)護(hù)員工，要以高度的政治責(zé)任感關(guān)心、關(guān)注、支持這次干部聘任，特別是參與干部推薦、干部考察的有關(guān)人員，更是要自覺做到公道正派、客觀公正的向黨組織推薦干部、反映情況。對于在干部選拔工作中徇私舞弊、弄虛作假和跑官要官等違紀(jì)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，決不遷就。

同志們，人事有代謝，往來成古今。干部隊(duì)伍

的新老交替、領(lǐng)導(dǎo)班子的新陳代謝是一種自然規(guī)律，也是黨的事業(yè)薪火相傳、不斷發(fā)展的需要。全校廣大黨員干部要以事業(yè)為重，不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，一身正氣，襟懷坦蕩，顧全大局，以積極向上的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以健康平和的心態(tài)參與改革，確保新一輪干部聘任工作順利進(jìn)行。

第二篇：干部聘任大會講話范文

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干部聘任大會講話

同志們：

經(jīng)校黨委研究決定，今年暑期我們將對全校處級、科級干部進(jìn)行新一輪聘任，今天的會議主要是對全校干部聘任工作進(jìn)行動員部署。下面，我代表校黨委講幾點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識這次干部聘任工作的必要性和重要性

這次干部聘任是在我校以優(yōu)異成績通過教育部本科教學(xué)工作水平評估、學(xué)校發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的背景下進(jìn)行的，所以，這一次干部聘任工作對深化干部人事制度改革，加快學(xué)校改革發(fā)展具有重大意義。

第一，進(jìn)行新一輪干部聘任，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深化干部人事制度改革的重大舉措?？茖W(xué)發(fā)展觀是以提出的重大戰(zhàn)略思想，是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)必須長期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)方針。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。在這次聘任中，能不能切實(shí)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求選好干部、配好班子，對于教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，自覺遵循高等教育規(guī)律，推動我校各項(xiàng)事業(yè)堅(jiān)持以人為本、實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，至關(guān)重要；對于教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺堅(jiān)持正確的政績觀，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民，把對黨負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)與對師生醫(yī)護(hù)員工負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾檢驗(yàn)的政績，至關(guān)重要。在干部工作中落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，努力推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，--------------

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，積極推行公開選拔、競爭上崗等措施，促進(jìn)干部能上能下，能進(jìn)能出，創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)秀人才脫穎而出的用人環(huán)境。

另外，最近中央出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》等五個(gè)法規(guī)文件，這批法規(guī)文件貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞當(dāng)前干部人事制度特別是干部日常管理監(jiān)督工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，總結(jié)吸收近年來各地創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)和成功做法，在干部的任期、交流、回避、監(jiān)督等方面做出了一系列更加科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密的規(guī)定，是干部人事制度改革的又一個(gè)重要階段性成果。貫徹落實(shí)五個(gè)法規(guī)文件，就是要著眼于干部隊(duì)伍正常的新老交替和相對穩(wěn)定，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的任期管理；著眼于增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，推進(jìn)干部交流工作的制度化、規(guī)范化；著眼于促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部公正履行職責(zé)，完善任職規(guī)避制度；著眼于促進(jìn)干部履行職責(zé)和廉潔從政，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督。我們進(jìn)行新一輪干部聘任，也是貫徹落實(shí)中央這五個(gè)法規(guī)的重要舉措。

第二，進(jìn)行新一輪干部聘任，是進(jìn)一步提高干部綜合素質(zhì)和管理能力、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要。近年來，特別是學(xué)校第二次黨代會以來，學(xué)校事業(yè)快速發(fā)展的實(shí)際，尤其是學(xué)校評建工作取得的巨大成就，充分證明我校的各級干部隊(duì)伍是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能干事的隊(duì)伍。但是同時(shí)我們也要認(rèn)識到，隨著學(xué)校事業(yè)的快速發(fā)展，不論從干部數(shù)量上還是領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平上，我們都還有一定差距。尤其是我們最近在對學(xué)科專業(yè)發(fā)展充分論證的基礎(chǔ)上，新設(shè)立了7個(gè)學(xué)院，調(diào)整了部分機(jī)關(guān)職

能部門的設(shè)置，校院二級管理的體制將進(jìn)一步推進(jìn)和完善，因此，不論是機(jī)關(guān)職能部門還是各個(gè)院系，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的任務(wù)都很重。另外，我們一再強(qiáng)調(diào)“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，管理干部也是人才的重要組成部分。從黨管人才的角度，黨委既要重視高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)，同樣也要重視高素質(zhì)管理干部隊(duì)伍的建設(shè)。我們知道，如果一個(gè)部門單位，有一支好的干部隊(duì)伍，有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，事業(yè)就會發(fā)展的更好一些、更快一些。所以，我們必須高度重視此次干部聘任工作，堅(jiān)持靠實(shí)績、重才干、憑民意、按程序的要求，選擇符合學(xué)校發(fā)展需要的干部。另外，我們在這次干部聘任中，引入了競爭激勵機(jī)制，對新提任的干部實(shí)行競爭上崗，這既是黨的干部工作的明確方向，也是我校干部工作的一條成功經(jīng)驗(yàn)。沒有競爭，就沒有危機(jī)感，就沒有緊迫感。競爭是干部綜合素質(zhì)的競爭，也是干部實(shí)績的競爭，希望通過競爭，營造一種你追我趕、奮發(fā)向上的良好氛圍，以此增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和管理能力，推動我校各項(xiàng)工作、特別是管理工作再上一個(gè)新臺階。

第三，進(jìn)行新一輪干部聘任，是學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要。黨的政治路線確定以后，干部就是決定因素。學(xué)校的中層干部是完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)的具體組織者、指揮者，擔(dān)負(fù)著學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、基本建設(shè)和思想政治工作等方面的重要責(zé)任，直接關(guān)系到學(xué)校大政方針能否全面貫徹落實(shí)，關(guān)系到學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。按照我校第二次黨代會確定的發(fā)展目標(biāo)和學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，到2020年前后，我們要把我校建設(shè)成為省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)知名的高水平醫(yī)科大學(xué)。通過教育部本科教學(xué)工作水平評估，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)站在了一個(gè)新的發(fā)展平臺上，但是站在新起

點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。今后幾年將是我校發(fā)展的最為關(guān)鍵的幾年，學(xué)校各項(xiàng)工作能否順利推進(jìn)，很大程度上取決于我們是否擁有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是否擁有一批政治上靠得住、工作上有本事、能干事、會干事、干成事的干部。也就是說，我們的發(fā)展能否更好一些，能否更快一些，能否在同層次學(xué)校中間抓住機(jī)遇、脫穎而出，同我們這一次的干部聘任有直接關(guān)系。所以，這次干部聘任工作成功與否，直接關(guān)系到學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展，大家一定要從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，充分認(rèn)識這次聘任工作的重要意義，積極參加這次聘任，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好聘任的各項(xiàng)工作，確保這項(xiàng)工作順利完成。

二、準(zhǔn)確把握這次干部聘任工作的指導(dǎo)思想、基本原則、工作程序、方法步驟和有關(guān)政策

1、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，按照相對穩(wěn)定、適度交流、公開競爭、擇優(yōu)聘用的工作思路，深化干部制度改革，加強(qiáng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，為建設(shè)省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)知名的醫(yī)科大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

2．基本原則

（一）黨管干部原則；

（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；本新聞共3頁,當(dāng)前在第1頁123

第三篇：干部聘任大會老師致辭

各位老師，同學(xué)們： 晚上好！

新學(xué)期，新氣象。隨著今晚學(xué)生會聘任大會的舉行，我校又迎來了新的活力和希望。一直以來，我校各學(xué)生會、團(tuán)委、藝術(shù)團(tuán)科協(xié)和志愿者協(xié)會所有成員齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)有效地做了大量的工作，為我校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

首先我對這次聘任上崗的學(xué)生干部表示祝賀，并對新一屆學(xué)生干部提出了五點(diǎn)要求：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重鍛煉，在服務(wù)同學(xué)和班級過程中提高自身水平；

二、端正態(tài)度，明確任務(wù)，增強(qiáng)主人翁意識；

三、處理好工作、學(xué)習(xí)關(guān)系，共同創(chuàng)建和諧宿舍、和諧班級、和諧學(xué)院；

四、做好各級信息溝通，及早發(fā)現(xiàn)問題，防微杜漸；

五、公正、公平、嚴(yán)格、高效地處理好日常事務(wù)性工作，熱心服務(wù)，希望廣大學(xué)生干部倍加刻苦努力、倍加顧全大局、倍加珍惜團(tuán)結(jié)、倍加保持青春朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力做好新任崗位上的工作，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)展。

希望廣大學(xué)生干部處理好樹立遠(yuǎn)大理想和腳踏實(shí)地工作的關(guān)系，發(fā)揚(yáng)我校崇尚實(shí)踐的優(yōu)良傳統(tǒng)，做堅(jiān)定的青年馬克思主義者；二是希望廣大學(xué)生干部處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在學(xué)習(xí)和學(xué)風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮骨干作用，爭取在各方面都能得到同學(xué)的肯定和信賴；三是希望廣大團(tuán)學(xué)干部處理好傳統(tǒng)工作與工作創(chuàng)新的關(guān)系，我們學(xué)生干部隊(duì)伍是一個(gè)具有創(chuàng)造力和開拓精神的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)我們唯有不斷的開拓創(chuàng)新才能在今后的工作中發(fā)揮我們的優(yōu)勢，創(chuàng)造更美好的明天。

第四篇：干部大會講話

同志們：

今天召開這次會議的主要目的是，傳達(dá)貫徹省委書記張?jiān)拼ㄍ?、代省長胡春華同志近期在全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議、全省組織工作會議、全省城鄉(xiāng)文明生態(tài)創(chuàng)建活動工作會議等一系列重要會議上的講話精神，總結(jié)今年一季度林業(yè)工作，安排部署我局北京奧運(yùn)期間的安全穩(wěn)定工作。張?jiān)拼〞洝⒑喝A省長作為新一屆省委、省政府的主要負(fù)責(zé)同志，思路鮮明，特點(diǎn)突出，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，特別是更加重視四個(gè)方面的工作：一是重視調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變；二是重視生態(tài)環(huán)境建設(shè)。實(shí)施節(jié)能減排工程，第一次把森林覆蓋率凈增量納入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)；三是重視改變城鄉(xiāng)面貌。加大拆遷力度，提出了城鎮(zhèn)建設(shè)“一年一大步，三年大變樣”的目標(biāo)。四是重視民生。更加關(guān)注民生，切實(shí)解決廣大人民群眾最關(guān)心、最期盼的問題。下面，圍繞傳達(dá)和貫徹幾個(gè)會議精神，我講三個(gè)問題。

一、全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議和全省組織工作會議主要精神

4月22日上午，省委在石家莊召開全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆一中、二中全會以及全國“兩會”精神，就加快推動我省各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步提出新要求。省委要求，今后一個(gè)時(shí)期，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做到：集中精力、撲下身子，一心一意抓發(fā)展、保穩(wěn)定，全力以赴抓落實(shí)、見成效，不斷推進(jìn)各種實(shí)際問題的解決，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。省委書記、省人大常委會主任張?jiān)拼ǎ∥睍?、代省長胡春華出席會議并講話。

張?jiān)拼〞浽谥v話中簡要總結(jié)了今年以來全省的工作，并就完成好今后一個(gè)時(shí)期的任務(wù)講了重要意見。他強(qiáng)調(diào)，要不斷推進(jìn)解放思想，切實(shí)把廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來。經(jīng)過四個(gè)多月的努力，我省集中開展的解放思想大討論活動已基本告一段落，并取得了階段性成效。通過開展這場大討論，全省上下在解放思想中統(tǒng)一思想，在發(fā)展理念和發(fā)展思路的層面上形成了許多共識，這就是：

——只有打開解放思想這個(gè)“總閥門”，才能以新的思想境界、新的思維方式觀察和分析問題，進(jìn)一步拓展河北各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的廣闊天地，在科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省的實(shí)踐中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

——只有更加自覺地走科學(xué)發(fā)展之路，才能不斷提高經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的整體素質(zhì)和活力，在又好又快發(fā)展中，在城鄉(xiāng)面貌改變中，在生態(tài)環(huán)境改善中，充分體現(xiàn)當(dāng)代河北的良好形象和蓬勃生機(jī)。

——只有堅(jiān)定不移地推進(jìn)各項(xiàng)改革，才能不斷完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，加快轉(zhuǎn)變政府職能，催生、激活、做強(qiáng)更多直接創(chuàng)造社會財(cái)富的市場主體，實(shí)現(xiàn)各種生產(chǎn)要素在河北的聚集無障礙。

——只有實(shí)行全方位的大開放戰(zhàn)略，才能在擴(kuò)大對內(nèi)對外交流與合作中拓寬發(fā)展領(lǐng)域、增強(qiáng)發(fā)展優(yōu)勢，以沿海隆起帶建設(shè)和中心城市的現(xiàn)代化為重點(diǎn)，帶動城鄉(xiāng)和區(qū)域的競相發(fā)展。

——只有緊緊抓住創(chuàng)新這個(gè)中心環(huán)節(jié)，才能有效推動發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，從過度依賴資源開發(fā)的圈子里跳出來，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，走開放創(chuàng)新的道路，不斷增強(qiáng)河北的綜合競爭力。

——只有堅(jiān)持走現(xiàn)代工業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的道路，以節(jié)約資源、節(jié)能減排為重要抓手，才能有效地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，遏制高能耗、重污染的產(chǎn)業(yè)過快發(fā)展，加快發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展以金融、旅游、物流、信息等為重點(diǎn)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，積極發(fā)展裝備制造業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。

——只有把保障和改善民生作為發(fā)展的根本目的，才能更好地落實(shí)以人為本的要求，切實(shí)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，不斷滿足人民過上更好生活的新期待，進(jìn)一步促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。

——只有全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力，才能使一大批有真才實(shí)學(xué)、真抓實(shí)干、公正廉潔的干部成長起來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省人民開拓前進(jìn)，不斷奪取我省全面建設(shè)小康社會的新勝利。

張?jiān)拼〞浿赋?，開展解放思想大討論活動是十分必要的，解放思想永無止境、任重道遠(yuǎn)。在今后工作中，各地各部門要始終抓住解放思想這個(gè)法寶，把解放思想作為推動xx大精神不斷深入貫徹落實(shí)的根本和前提，并把解放思想真正落實(shí)到堅(jiān)持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的實(shí)踐上來，體現(xiàn)到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的工作上來。解放思想是否深入的主要標(biāo)志，就是能否在發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措和領(lǐng)導(dǎo)方法上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，并使其形成工作部署和舉措，狠抓落實(shí)。堅(jiān)持創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，就能不斷提升全省工作的總體水平，在堅(jiān)持改革開放上實(shí)現(xiàn)新突破、在推動科學(xué)發(fā)展上取得新進(jìn)展、在促進(jìn)社會和諧上見到新成效。

張?jiān)拼〞洀?qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大幅度提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。突出抓好三方面工作。第一，大規(guī)模地培訓(xùn)提高干部，真正用中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦，認(rèn)真組織好中央統(tǒng)一部署的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺給自己出題目、加壓力，不斷提高開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔、和諧共事的素質(zhì)和能力。第二，要切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。各級黨委要加強(qiáng)和改善領(lǐng)導(dǎo)，各級政府要切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，在改進(jìn)管理方式方法中促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷提高為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的能力和水平。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要干事、創(chuàng)業(yè)、為民，堅(jiān)決反對官僚主義、脫離群眾，堅(jiān)決防止無所作為、心浮氣躁。第三，要加強(qiáng)對各級干部的考評。認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用好省委《關(guān)于建立和完善設(shè)區(qū)市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核指標(biāo)體系的意見》、《綜合考核評價(jià)實(shí)施辦法》，把考核結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)和獎懲的重要依據(jù)，進(jìn)一步建立健全干部考核與干部培訓(xùn)、選拔、任用相對接的良性機(jī)制。

張?jiān)拼〞涀詈髲?qiáng)調(diào)，要廣泛動員、周密部署，確保全省社會穩(wěn)定，切實(shí)發(fā)揮好“護(hù)城河”作用，確保北京奧運(yùn)會、殘奧會的順利舉辦。

胡春華代省長分析了一季度的經(jīng)濟(jì)形勢。他指出，從一季度情況看，我省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，繼續(xù)保持增長態(tài)勢，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基本面是好的。同時(shí)也要看到，今年我省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中不確定因素增多，為我們完成全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)增加了困難。

胡春華代省長指出，確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成，是今年工作的重中之重。各地各部門要按照省委、省政府確定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真分析面臨的形勢，積極采取應(yīng)對措施，加強(qiáng)督促檢查，克服困難，完成好各項(xiàng)工作指標(biāo)。當(dāng)前工作的重點(diǎn)，就是要著力解決突出問題，保持我省經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展的好勢頭。一要力促工業(yè)經(jīng)濟(jì)提速增效；二要全力支持農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)；三要加快推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)；四要切實(shí)打好節(jié)能減排攻堅(jiān)戰(zhàn)；五要進(jìn)一步擴(kuò)大利用外資和外貿(mào)出口；六要抓好就業(yè)和困難群體的生活保障。要高度關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢的變化，加強(qiáng)預(yù)測分析和運(yùn)行調(diào)節(jié)，切實(shí)做到未雨綢繆，有效應(yīng)對。

關(guān)于加強(qiáng)政府自身建設(shè)，胡春華代省長要求，各級政府必須在解放思想上有新進(jìn)步、行政能力上有新提高、工作方法上有新改進(jìn)。要進(jìn)一步加快行政管理體制改革，按照依法行政、務(wù)實(shí)高效、公開透明、勤政廉潔的要求，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行暢通、監(jiān)督有力的行政管理體制，加快轉(zhuǎn)變政府職能，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，努力提高行政效能，切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府，全面提高政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

4月22日下午，全省組織工作會議在石家莊召開。省委書記張?jiān)拼ㄍ咀髦匾v話。他在講話中充分肯定了近年來我省黨的建設(shè)和組織工作取得的成績，并指出，根據(jù)xx大和全國組織工作會議的新部署，今后一個(gè)時(shí)期我省黨的建設(shè)和組織工作，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，以改革創(chuàng)新的精神著力抓好八個(gè)方面的建設(shè)：

第一，切實(shí)加強(qiáng)思想理論建設(shè)。精心做好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項(xiàng)準(zhǔn)備，對廣大黨員干部進(jìn)行深入的改革開放教育，推動思想的進(jìn)一步解放。

第二，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。切實(shí)尊重黨員的主體地位，積極推進(jìn)黨務(wù)公開，通過多種方式擴(kuò)大黨內(nèi)民主。

第三，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

第四，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。全面啟動我省新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，有組織有計(jì)劃地做好干部交流工作。

第五，深入推進(jìn)黨的制度建設(shè)。按照黨的xx大提出的新要求，進(jìn)一步加大制度創(chuàng)新的力度，逐步建立起內(nèi)容完備、結(jié)構(gòu)合理、功能健全、科學(xué)管用的黨內(nèi)制度體系。

第六，切實(shí)搞好人才隊(duì)伍建設(shè)。各級黨委、政府要繼續(xù)堅(jiān)定不移地實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，樹立科學(xué)的人才觀，貫徹黨管人才的原則，把人才資源開發(fā)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局之中，圍繞我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要部署，有針對性地搞好人才資源開發(fā)，培養(yǎng)造就大批亟須人才，加快實(shí)現(xiàn)由人力資源大省向人才資源強(qiáng)省的轉(zhuǎn)變。

第七，努力抓好基層組織建設(shè)。不斷完善各級黨委抓基層黨建工作責(zé)任制，在全省上下形成系統(tǒng)完備的基層黨建工作責(zé)任體系。

第八，不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。在干部隊(duì)伍中進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、群眾意識、實(shí)干意識、廉政意識。

4月28日，省委、省政府在廊坊召開全省城鄉(xiāng)文明生態(tài)創(chuàng)建活動工作會議。張?jiān)拼〞洺鱿瘯h，胡春華代省長作了重要講話。胡春華代省長強(qiáng)調(diào)，一要廣泛開展創(chuàng)建文明城市活動。發(fā)動群眾積極參與植樹綠化、治理環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造整潔美觀的城市環(huán)境。二要突出抓好創(chuàng)建文明小城鎮(zhèn)活動。開展城鎮(zhèn)綠化工作。缺綠少樹，是目前小城鎮(zhèn)的共性問題，不僅影響景觀，也影響生態(tài)環(huán)境和群眾生活。要大力開展植樹綠化活動，組織機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、駐軍、群眾團(tuán)體和廣大居民，以認(rèn)領(lǐng)、認(rèn)種、認(rèn)養(yǎng)等多種形式，營造各種紀(jì)念林、紀(jì)念樹。大力宣傳綠化在改善生態(tài)環(huán)境中的重要作用，引導(dǎo)建筑單位和開發(fā)商在新建住宅小區(qū)過程中，實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目與綠化同步設(shè)計(jì)和建設(shè)，積極營造綠色居住環(huán)境。組織志愿者積極協(xié)助綠化、園林部門和有關(guān)單位加強(qiáng)對公共園林、道路樹木、小區(qū)和單位綠地的管理和養(yǎng)護(hù)，提高綠化景觀效果。三要深入推進(jìn)創(chuàng)建文明生態(tài)村活動。推進(jìn)道路硬化、街院凈化、村莊綠化建設(shè)。要廣泛開展創(chuàng)建“生態(tài)庭院”活動，組織農(nóng)民修建沼氣池，把豬和雞養(yǎng)上、把樹種上、把菜種上，形成牲畜、沼氣、樹木蔬菜“三位一體”的生態(tài)庭院經(jīng)濟(jì)。要下大力氣組織好農(nóng)村的植樹綠化，發(fā)動干部群眾在村莊周圍、道路兩側(cè)、房前屋后大量植樹，使全省更多的村莊實(shí)現(xiàn)綠化的目標(biāo)。

特別需要大家關(guān)注的是，4月5日xx總理在河北視察工作時(shí)，專門就綠化工作作出指示，他說：“河北的樹太少，應(yīng)該多種樹。一進(jìn)村里應(yīng)該是綠油油的，到處是樹，我們院子很大，但是空蕩蕩的，一棵樹也不栽。我十多年前就講這個(gè)話，跟好幾任河北領(lǐng)導(dǎo)都講過。我也是河北人，天津原來也劃歸河北。院子都挺大，就是不栽樹，院子都硬化了，不好，栽上點(diǎn)樹，綠油油的，多好啊。弄個(gè)小院，把它硬化，又不跑拖拉機(jī)？拿磚鋪個(gè)小路，下雨也不怕。觀念得變，都是水泥，水泥還看不夠？院子里還是水泥。街上樹也少，院子大，樹少，菜少”。

二、今年一季度工作簡要總結(jié)

今年以來，各處室、各單位按照局黨組的總體要求，圍繞全省林業(yè)局長會議和省局《XX年重點(diǎn)工作實(shí)施計(jì)劃》確定的目標(biāo)和舉措，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，各項(xiàng)林業(yè)工作開局良好，成效明顯。

（一）春季造林由南向北迅速展開。截至4月24日，全省共完成春季造林138.6萬畝，同比增長31.9萬畝。總的看，今年春季造林由于動員廣泛，工作扎實(shí)，加之土壤墑情較好，造林質(zhì)量較高。省政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)抓好XX年全省造林綠化工作的通知》。省局部署開展了全省造林綠化大檢查，組織了春季造林督導(dǎo)檢查。京津風(fēng)沙源治理、退耕還林、三北防護(hù)林、太行山綠化、沿海防護(hù)林等重點(diǎn)林業(yè)工程穩(wěn)步推進(jìn)，圍繞重點(diǎn)使用資金實(shí)施規(guī)?；G化示范工程，在全省確定了17個(gè)造林綠化示范縣，工程建設(shè)重點(diǎn)進(jìn)一步集中。深入開展全民義務(wù)植樹活動，經(jīng)過周密謀劃和準(zhǔn)備，3月12日和3月22日，分別組織27名省級領(lǐng)導(dǎo)和百余名廳局級領(lǐng)導(dǎo)在省會義務(wù)植樹基地參加了義務(wù)植樹活動。

（二）森林防火工作取得階段性成效。面對去冬今春以來降水偏少，氣溫偏高，火險(xiǎn)等級持續(xù)高居4級的嚴(yán)峻形勢，各級各有關(guān)部門切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)“五增”措施，扎實(shí)開展“五清”行動，深入開展“村級五有”建設(shè)，春防工作取得了階段性成效。在全國森林火災(zāi)大幅度增長的情況下，我省發(fā)生森林火災(zāi)次數(shù)比去年同期減少34起，過火面積比去年減少29.6 %，環(huán)京地區(qū)持續(xù)保持了“零火警”態(tài)勢。防火工作之所以成為今年的亮點(diǎn)，是因?yàn)楦骷壏阑疝k深入細(xì)致的工作，是因?yàn)楦魈幨?、各單位服從大局，加?qiáng)督導(dǎo)，查隱患，促整改，推動了各項(xiàng)防火措施的落實(shí)。

（三）集體林權(quán)制度改革深入推進(jìn)。扎實(shí)開展了明晰產(chǎn)權(quán)掃尾工作，加快推進(jìn)林權(quán)登記發(fā)證，開展主體改革“回頭看”，積極推進(jìn)集體林權(quán)制度配套改革試點(diǎn)工作，組織了全省林改工作檢查驗(yàn)收。截至今年3月底，全省170個(gè)有林改任務(wù)的縣（市、區(qū)）都編制完成了XX～2020年林地保護(hù)利用規(guī)劃，走在了全國前列；全省完成明晰產(chǎn)權(quán)面積8200多萬畝，占任務(wù)的98.8%；登記發(fā)證4026.7萬畝，發(fā)證率48.5%，累計(jì)發(fā)證95.4萬本。在基本完成集體林權(quán)制度主體改革的基礎(chǔ)上，積極謀劃配套改革，取得初步成效。4月28日，中央政治局專門聽取了集體林權(quán)制度改革工作匯報(bào)，林改已經(jīng)上升為國家的一項(xiàng)重大任務(wù)。

（四）林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。召開了全省果品業(yè)促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作會議，大力推進(jìn)果品業(yè)增長方式由“數(shù)量速度型”向“質(zhì)量效益型”轉(zhuǎn)變。加大了出口創(chuàng)匯基地、奧運(yùn)水果基地和加工專用基地建設(shè)力度，完成以梨、紅棗、板栗、蘋果等為主的優(yōu)質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)果品基地100多萬畝，完成樹體改造和樹型改良150多萬畝，新發(fā)展網(wǎng)架式、棚架式及矮化密植等現(xiàn)代化果園30多萬畝。大力推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)施了大徑級材培育試點(diǎn)項(xiàng)目，開展了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級林果重點(diǎn)龍頭企業(yè)評審和認(rèn)定工作，爭取更多龍頭企業(yè)的扶持政策和資金，帶動了產(chǎn)業(yè)升級。

（五）林業(yè)宣傳工作有聲有色。各單位都把加強(qiáng)宣傳作為促進(jìn)工作，提升形象的重要手段。充分利用河北日報(bào)、河北經(jīng)濟(jì)日報(bào)、河北電視臺等主流媒體，在植樹節(jié)、森林防火周、美國白蛾一代防治等重要時(shí)期，開辟林業(yè)宣傳專欄，刊登宣傳專稿，組織領(lǐng)導(dǎo)專訪，對林業(yè)工作進(jìn)行集中報(bào)道。創(chuàng)新宣傳手段，借助手機(jī)短信這個(gè)平臺，向河北2600萬手機(jī)用戶發(fā)送“參加義務(wù)植樹活動是每個(gè)公民的義務(wù)”為內(nèi)容的提醒短信。召開了森林生態(tài)文化建設(shè)與傳播研討會，舉辦了鷹之歌文學(xué)藝術(shù)作品展。通過多形式、多載體、多層面的宣傳活動，在社會上引起了強(qiáng)烈反響。

（六）項(xiàng)目資金爭取工作取得新進(jìn)展。根據(jù)國家有關(guān)政策要求和投資方向，高質(zhì)量完成了XX年項(xiàng)目編報(bào)工作。共謀劃上報(bào)森林防火、林業(yè)有害生物防治、保護(hù)區(qū)建設(shè)、濕地保護(hù)、種苗工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目22項(xiàng)，總投資近2億元。通過組織有關(guān)處室和單位專程到國家林業(yè)局匯報(bào)爭取，得到國家林業(yè)局有關(guān)司局的認(rèn)可。世行貸款“林業(yè)綜合發(fā)展項(xiàng)目”順利通過世界銀行認(rèn)定。加強(qiáng)資金管理，開展了局直屬單位財(cái)務(wù)大檢查及部分直屬單位主要負(fù)責(zé)人任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，確保了資金安全運(yùn)行。

同時(shí)，林業(yè)科技、綜合執(zhí)法等其他各項(xiàng)林業(yè)工作取得了新進(jìn)展。召開了林業(yè)科技與生產(chǎn)對接專家座談會，下達(dá)了今年科研計(jì)劃。開展了“抓逃犯破大案”和“打擊野外違法用火”“飛鷹行動”等專項(xiàng)行動。召開了全省美國白蛾防治工作會議，部署開展了第一代防治工作。完成了林木種質(zhì)資源普查，加強(qiáng)了林木種苗執(zhí)法和質(zhì)量監(jiān)督。對省林果?；ㄙ|(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合，優(yōu)化配置了質(zhì)檢資源，提高了檢驗(yàn)水平和能力。深入開展解放思想大討論活動，突出抓了整改階段的工作，開辦了黨委委員論壇。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推進(jìn)政務(wù)公開和行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。機(jī)關(guān)管理、安全生產(chǎn)、老干部等工作取得新成績。

總的看，上半年各項(xiàng)林業(yè)工作運(yùn)行良好、成效明顯。但在個(gè)別單位、個(gè)別同志中也存在一定的問題：一是工作思路不清，缺乏科學(xué)謀劃，工作重點(diǎn)不突出，眉毛胡子一把抓。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，缺乏創(chuàng)新精神和爭一流意識。三是精神狀態(tài)欠佳，對工作缺乏責(zé)任感、緊迫感，主動性不夠，等待觀望，被動應(yīng)付。四是工作求細(xì)、求精不夠，辦文、辦事不在意，不認(rèn)真，大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷。這些問題盡管只是在個(gè)別處室、個(gè)別干部中存在，但造成的影響不可低估，必須認(rèn)真加以解決。

三、關(guān)于當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作

今年以來，有幾件大事對我省林業(yè)工作產(chǎn)生重大影響：一是省委、省政府首次把林業(yè)工作作為考核各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)，占3.5%的分值，充分體現(xiàn)了省委、省政府對林業(yè)工作的高度重視，對我省林業(yè)發(fā)展必將起到積極的促進(jìn)作用。二是省委、省政府提出創(chuàng)建文明城市、文明小城鎮(zhèn)、文明生態(tài)村，要求“一年一大步，三年大變樣”，并將造林綠化列為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容。三是xx總理在我省考察時(shí)，明確提出河北樹少，應(yīng)當(dāng)多栽樹。四是北京今年舉辦奧運(yùn)會，我省作為首都的“護(hù)城河”，在確保奧運(yùn)安全召開上，肩負(fù)著重要責(zé)任。這些重大事件，對我省林業(yè)發(fā)展來說，既提供了新機(jī)遇，也提出了新任務(wù)、新要求。各處室、各單位要按照年初的工作部署，繼續(xù)圍繞造林綠化、林權(quán)改革、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源保護(hù)等重點(diǎn)工作，扭住關(guān)鍵不放手，咬定目標(biāo)不放松，強(qiáng)化落實(shí)不松勁，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成任務(wù)，以優(yōu)異的成績?yōu)楸本W運(yùn)會的順利召開作貢獻(xiàn)。另一方面要以高度的政治責(zé)任感，突出抓好事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，事關(guān)河北政治形象的森林防火、美國白蛾防治、安全保衛(wèi)、資金安全等重點(diǎn)工作，切實(shí)做到高度重視、集中精力、嚴(yán)抓細(xì)管、萬無一失。

（一）確保不發(fā)生大的森林火災(zāi)。必須清醒地看到，當(dāng)前我省森林草原防火工作形勢仍十分嚴(yán)峻。特別是隨著春忙時(shí)節(jié)和旅游旺季的到來，進(jìn)山人員不斷增多，防火任務(wù)更加艱巨。據(jù)氣象部門預(yù)測，未來一段時(shí)間森林火險(xiǎn)等級仍將居高不下。各地各有關(guān)單位一定要進(jìn)一步提高認(rèn)識，在思想上不能有絲毫松懈，工作上不能有絲毫疏漏，行動上不能有絲毫怠慢，采取超常規(guī)措施，堅(jiān)決打贏春防這場硬仗。要嚴(yán)格控制火源，加大巡護(hù)力度，實(shí)行死看死守。要深入開展打擊野外違法用火專項(xiàng)行動，見煙就查、見火就罰、成災(zāi)就抓。要進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)應(yīng)急措施，完善應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化預(yù)警監(jiān)測，做好撲火準(zhǔn)備，嚴(yán)格值班制度。各處室、各單位要繼續(xù)把森林防火工作作為貫穿全年的一項(xiàng)重要工作，與本職工作同督導(dǎo)、同檢查。做到火患早排除、火險(xiǎn)早預(yù)報(bào)、火情早發(fā)現(xiàn)、火災(zāi)早處置，保證不發(fā)生重特大火災(zāi)，不發(fā)生重大人員傷亡，不發(fā)生進(jìn)京火。

（二）確保美國白蛾和其它林業(yè)有害生物防控實(shí)現(xiàn)規(guī)定目標(biāo)。4月17日，省政府專門召開會議，對美國白蛾防治工作進(jìn)行了部署。目前，美國白蛾防治已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，能不能打好這一仗，直接關(guān)系到全年的防治成效。各地各有關(guān)單位要按照張和副省長的講話精神，本著突出重點(diǎn)、分區(qū)治理、屬地負(fù)責(zé)、聯(lián)防聯(lián)治的原則，采取綜合措施，完善防控體系，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，著力打好美國白蛾殲滅戰(zhàn)。特別要重點(diǎn)抓好環(huán)首都周圍的三河、香河、大廠、廣陽、固安、涿州、興隆等7個(gè)縣，以及奧運(yùn)比賽場館周邊、風(fēng)景旅游區(qū)和主要綠色通道等重點(diǎn)地區(qū)的防治。把防治措施落實(shí)到轄區(qū)內(nèi)所有的果園、路林、渠林、林網(wǎng)等，建立縱向到底、橫向到邊的防控網(wǎng)絡(luò)。一旦出現(xiàn)疫情，立即采取有力措施，撲滅于萌芽狀態(tài)，確保萬無一失。

（三）確保不發(fā)生信訪突出問題和群體性事件。今年是特殊時(shí)期，也是群眾信訪活動的敏感期和多發(fā)期。中央和省委、省政府對今年的信訪穩(wěn)定工作極為重視，河北特殊的地理位置和特殊的工作任務(wù)，對做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的信訪工作提出了更高的特殊要求。一是充分認(rèn)識做好信訪工作的極端重要性。把信訪工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)納入議事日程，周密部署，確保本地、本單位不發(fā)生相關(guān)的群體性上訪、進(jìn)京赴省上訪和上訪人員出丑滋事等異常情況。堅(jiān)決杜絕因工作不到位而造成嚴(yán)重后果，不能出現(xiàn)因?qū)π旁L工作的不重視而使林業(yè)干部受到處分。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《信訪條例》和《中共中央 國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪工作的意見》。堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)首辦負(fù)責(zé)制，依法答復(fù)、復(fù)查、復(fù)核信訪事項(xiàng)，建立起協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，確保本單位的信訪工作有人抓、有人管、有人做。三是加大督查督辦力度。既要對重大疑難案件進(jìn)行重點(diǎn)督查，又要對信訪量大、問題突出、落后局面長期得不到扭轉(zhuǎn)的薄弱地區(qū)、單位進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，從源頭上減少信訪事項(xiàng)的發(fā)生。四是加大對林業(yè)案件的查處力度。特別要強(qiáng)調(diào)的是，現(xiàn)在越級上訪有很大一部分是群眾對亂砍濫伐等違法行為的報(bào)案、控告、舉報(bào)。各級森林公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照《刑事訴訟法》的規(guī)定接受或移送主管機(jī)關(guān)，堅(jiān)決杜絕有案不立、立而不查、查而不嚴(yán)現(xiàn)象的出現(xiàn)，使“執(zhí)法必辦案”的要求切實(shí)落到實(shí)處。

（四）確保不出現(xiàn)安全責(zé)任事故。目前，國際形勢十分復(fù)雜，xx、東突分子都有活動，國內(nèi)外一些敵對勢力很有可能借奧運(yùn)舉辦之機(jī)組織破壞活動。我省作為毗鄰北京的敏感地域，必須立足可能出事，切實(shí)加強(qiáng)安全防范，既要防止敵對勢力的破壞活動，又要防止自己內(nèi)部出現(xiàn)安全問題。各單位主要負(fù)責(zé)同志一定要提高警惕，時(shí)刻繃緊安全保衛(wèi)工作這根弦。一要責(zé)任落實(shí)到人。各單位要成立維護(hù)安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人要將安全穩(wěn)定工作作為頭等大事，親自抓，負(fù)總責(zé)，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事。各個(gè)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都要全面落實(shí)責(zé)任制，簽訂責(zé)任書。各單位特別是不在局機(jī)關(guān)大院辦公的直屬單位，要結(jié)合自身擔(dān)負(fù)的任務(wù)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度，落實(shí)各種安保措施，確保安全責(zé)任落實(shí)到人。二要開展安全檢查。各單位要對鍋爐、電梯、食堂、辦公樓、車輛等重點(diǎn)部位定期進(jìn)行檢查，完善防火、防盜、防災(zāi)措施和設(shè)備。要嚴(yán)格車輛使用管理，確保車況良好，并加強(qiáng)對職工的道路安全法規(guī)教育，防止出現(xiàn)各類交通事故。要確保單位內(nèi)部用電、用水運(yùn)行安全。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)的巡視和管理，防止敵對勢力破壞，確保不發(fā)生爆炸、火災(zāi)、被盜、被搶、交通、安全生產(chǎn)、食物中毒等責(zé)任事故。三要加強(qiáng)值班調(diào)度。嚴(yán)格值班帶班制度，保證24小時(shí)專人值班。遇有緊急事項(xiàng)，做到聯(lián)系暢通、有人負(fù)責(zé)、快速反應(yīng)、及時(shí)應(yīng)對。從現(xiàn)在起，局機(jī)關(guān)大院每天都要安排工作人員輪流在門衛(wèi)帶班，嚴(yán)格機(jī)關(guān)大院出入人員和車輛管理。要嚴(yán)格請銷假制度，各位局領(lǐng)導(dǎo)開會、出差要提前與辦公室打招呼；各處室、單位主要負(fù)責(zé)人出差要向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，向辦公室備案；其他干部職工都要嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行請銷假制度。

（五）確保項(xiàng)目和資金安全。在林業(yè)工作上要做到兩手抓，一手抓項(xiàng)目爭取，一手抓資金安全。要落實(shí)《河北省財(cái)政專項(xiàng)資金管理暫行辦法》，加強(qiáng)對專項(xiàng)資金項(xiàng)目的監(jiān)管，建立健全林業(yè)項(xiàng)目資金管理責(zé)任制體系。繼續(xù)搞好林業(yè)專項(xiàng)資金清理工作，按照省紀(jì)委《關(guān)于XX年專項(xiàng)資金綜合治理方案》的要求，今年林業(yè)專項(xiàng)資金屬于全省重點(diǎn)檢查范圍。各地各單位要高度重視，認(rèn)真開展自查自糾，對檢查出的問題要認(rèn)真抓好整改。要進(jìn)一步完善各項(xiàng)工程資金管理制度，進(jìn)一步加大稽查檢查力度，預(yù)防和懲治林業(yè)項(xiàng)目資金管理中的腐敗行為，杜絕項(xiàng)目資金的擠占挪用，不斷提高資金使用效果。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。要建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，做到風(fēng)氣正、干勁足、效率高、形象好。風(fēng)氣正就是保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。要大力弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，把廣大干部職工的注意力引導(dǎo)到干事業(yè)、謀發(fā)展上來。發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，做到講實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)績、求實(shí)效。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高機(jī)關(guān)干部職工的理論和業(yè)務(wù)水平。干勁足就是要有干事成事的抱負(fù)和激情。始終以旺盛的斗志和飽滿的熱情對待每一項(xiàng)工作，落實(shí)好每一項(xiàng)工作，做到會辦大事，善辦難事，細(xì)辦常事，愿辦苦事。要善于站在全局的高度，抓住重點(diǎn)工作，扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把工作干出亮點(diǎn)，干成精品，帶動整體工作上水平、上臺階。效率高就是要增強(qiáng)效率觀念，對定下的事、看準(zhǔn)的事、形成共識的事，不等不靠迅速落實(shí)。要按照“嚴(yán)細(xì)深實(shí)快”的要求，遇到問題不推不拖，講速度，求時(shí)效。前一段時(shí)間局里下發(fā)了《XX年重點(diǎn)工作實(shí)施計(jì)劃》，安排了一批重點(diǎn)督查事項(xiàng)，各單位一定要認(rèn)真抓好落實(shí)。要認(rèn)真查一查，哪些工作應(yīng)該干還沒有干，哪些工作沒有達(dá)到進(jìn)度要求，自我提醒、自我加壓，把各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓到位。形象好就是要創(chuàng)造整潔優(yōu)美的機(jī)關(guān)環(huán)境。機(jī)關(guān)環(huán)境是反映我們林業(yè)干部職工精神風(fēng)貌的窗口，也是建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的重要載體。要堅(jiān)持大院帶小院，切實(shí)搞好局機(jī)關(guān)和各單位的機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)。要繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)大院的綠化美化，加大機(jī)關(guān)衛(wèi)生整治力度，大院、樓道等公共區(qū)域要定期清掃，隨時(shí)保潔，做到地面整潔，無衛(wèi)生死角；房間內(nèi)物品擺放整齊，窗明幾凈，整潔有序。廣大干部職工要保持良好的生活習(xí)慣，倡導(dǎo)健康的生活方式，培養(yǎng)高尚的生活情趣，為全省林業(yè)系統(tǒng)樹立良好形象。

第五篇：縣中小學(xué)校長聘任大會講話

文章標(biāo)題：縣中小學(xué)校長聘任大會講話

在全縣中小學(xué)校長聘任大會上的意見講話

同志們：

7月1日，我們在實(shí)驗(yàn)中學(xué)拉開全縣民主選舉中小學(xué)校長的序幕。此后，教育局選派六個(gè)工作組，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織了直接管理的學(xué)校校級班子民主選舉。通過全員推薦候選人，選舉采取無記名投票，公開計(jì)票的方法，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。經(jīng)過教職工

公正、公平、公開的民主選舉，一批德才兼?zhèn)?、公道正派的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子脫穎而出，全縣共選出直屬中小學(xué)校長、副校長48名。

今天，我們在這里隆重舉行校長聘任宣誓大會，在此，我代表教育局并以我個(gè)人名義向新當(dāng)選的各位校長、各位副校長表示熱烈的祝賀！

為鞏固選舉成果，推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，下面，我講三點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識民主選舉校級班子的重大意義。

在全縣范圍公開民主選舉校長、副校長，這在**歷史上還是第一次，在**教育史上具有里程碑式的意義。

一是民主選舉校長，有利于充分調(diào)動教職工的積極性。無數(shù)實(shí)踐證明，什么時(shí)候充分調(diào)動、發(fā)揮了教職工的積極http://004km.cn/性和創(chuàng)造性，教育事業(yè)就會穩(wěn)步前進(jìn)。民主選舉校長，是嚴(yán)格執(zhí)行《教育法》、《教師法》，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督權(quán)利的具體體現(xiàn)，滿足了教職工當(dāng)家作主的意愿。這次選舉準(zhǔn)備充分，組織嚴(yán)密周全，充分激發(fā)了蘊(yùn)含在教職工心中的主人翁意識。教職工在自己選出的校級班子的帶領(lǐng)下，工作起來就會心情舒暢，就會積極主動，就會煥發(fā)出巨大的熱情。

二是民主選舉校長，有利于增強(qiáng)校長的公仆意識、民主作風(fēng)和管理能力。實(shí)行民主選舉，把校長對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，加深了上下聯(lián)系和溝通，增進(jìn)了相互理解。校長只有以學(xué)校的發(fā)展為己任，把教職工的冷暖疾苦掛在心上，甘當(dāng)公仆，作風(fēng)民主，管理科學(xué)，才能獲得教職工的擁護(hù)。只有教職工對校長加深了信任感，校長對教職工增強(qiáng)了責(zé)任感，才能更好地促進(jìn)教育事業(yè)健康、和諧、持續(xù)發(fā)展。

三是民主選舉校長，有利于進(jìn)一步理順管理體制。從“分級辦學(xué)，分級管理”到“以縣為主”，從教育組（站）到中心學(xué)校，教育體制在不斷變更中推動了教育事業(yè)的發(fā)展，但人浮于事、校長脫離學(xué)校的弊端仍然沒有從體制上得到有效解決。這次選舉，就是要從體制上革故鼎新，我們要以此次校長選舉為契機(jī)，全面推行農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育的“中小學(xué)一體化”的農(nóng)村義務(wù)教育體制管理新模式，實(shí)現(xiàn)議行合一、決策執(zhí)行一體化，減少中間環(huán)節(jié)，提高行政效率。通過中小學(xué)一體化最終實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)一體化的教育管理格局。

四是民主選舉校長有利于多渠道選拔人才?！拔覄裉旃囟稊\，不拘一格降人才”曾是龔自珍的理想追求，現(xiàn)在我們在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行校長民主選舉，正是為了“不拘一格選人才”，讓優(yōu)秀人才有脫穎而出的機(jī)會。

校長是辦學(xué)的靈魂，改革校長的選拔、任用機(jī)制，實(shí)施校長民主選舉，對于密切校長與教職工的同志關(guān)系，創(chuàng)造一個(gè)使優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境，推進(jìn)教育民主進(jìn)程，具有十分重要的意義。這次選舉使作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、富有開創(chuàng)精神、教職工普遍信賴的同志走上了校長、副校長崗位，可以預(yù)期，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力必將大為增強(qiáng)，山區(qū)教育強(qiáng)縣的目標(biāo)一定會在各位手中實(shí)現(xiàn)。

二、要努力提高駕馭教育的行政管理能力

當(dāng)前，教育面臨著許多新情況和新問題，也面臨著許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們務(wù)必要搶抓機(jī)遇，以良好的精神狀態(tài)，以飽滿的工作熱情，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)定教育強(qiáng)縣的信念，積極投身到振興**教育的事業(yè)中來。

要實(shí)現(xiàn)山區(qū)教育強(qiáng)縣目標(biāo)，振興**教育，教育干部隊(duì)伍尤其是校級班子是關(guān)鍵，我們必須講究工作方法，提高教育行政能力。

第一、要把教育教學(xué)質(zhì)量視為校長的生命。一切為了學(xué)生的全面、健康發(fā)展，一切工作，一切權(quán)力，一切措施，一切辦法都要圍繞教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心，這是人民群眾的根本利益所在。我們強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)質(zhì)量，但不能片面追求升學(xué)率，教育教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)廣義的概念，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量必須以規(guī)范辦學(xué)辦學(xué)行為為前提。

第二、要努力提高行政管理能力。如何在我們這樣一個(gè)窮國窮縣辦大教育？這對教育行政主管部門、對各級各類學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的行政管理能力、治校能力是一個(gè)巨大的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。當(dāng)年毛澤東在延安時(shí)，面臨抗戰(zhàn)勝利、建立新中國的偉大任務(wù)時(shí)冷靜地分析：沒有經(jīng)濟(jì)恐慌，沒有政治恐慌，但是有一種恐慌，就叫“本領(lǐng)的恐慌”。在改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段http://004km.cn/，社會處于全面轉(zhuǎn)型時(shí)期，對我們的教育、我們的校長提出了更高要求。作為一校之長，要特別提高六

個(gè)方面的能力：一是要提高政治鑒別能力。教育屬于上層建筑的范疇，必須具有較強(qiáng)的政治敏銳性，科學(xué)判斷形勢，全面把握大勢，才能把握教育的正確方向；二是總攬全局的能力。要立足地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局、立足全縣教育的實(shí)際，明確工作思路，抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推動本地、本校的發(fā)展；三是依法行政能力。當(dāng)今社會是一個(gè)法制社會，必須依照教育的相關(guān)法律來

規(guī)范教育工作，減少隨意性、盲目性，堅(jiān)持從嚴(yán)治教、依法治教；四是應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。教育在改革的過程中不可避免會出現(xiàn)許多新情況，在錯(cuò)綜復(fù)雜的局面中，我們不要回避矛盾，不怕曝光，直面問題并想辦法解決，千萬不要掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)。我們應(yīng)該具有處理和應(yīng)對各種復(fù)雜局面和突發(fā)事件的能力；五是綜合服務(wù)的能力。社會主義本質(zhì)是服務(wù)，教育行政管理在新的形勢下就是服務(wù)，為教師、為學(xué)生服務(wù)，我們要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，努力提高服務(wù)質(zhì)量；六是全面創(chuàng)新的能力。要敢于突破，問題和困難總是在不斷突破中得以解決，每一次突破就是一個(gè)創(chuàng)新和再創(chuàng)新的過程。

第三、要善于研究工作方法。要形成一個(gè)科學(xué)的決策，解決好一個(gè)問題，應(yīng)注意遵循以下八個(gè)環(huán)節(jié)。一是摸清情況。要親臨工作一線掌握第一手材料，主要數(shù)據(jù)要做到心中有數(shù)，吃透下情是前提；二是判斷形勢。對問題和情況的表象進(jìn)行分析，去偽存真，把握問題的實(shí)質(zhì)，根據(jù)政策和法律的要求，作出科學(xué)的判斷；三是報(bào)告情況。對有關(guān)情況分析判斷后，把存在的問題和解決問題的辦法，及時(shí)報(bào)告上級主管部門和黨委政府；四是爭取領(lǐng)導(dǎo)。對于在自己權(quán)限范圍內(nèi)解決不了的問題或者有拿不準(zhǔn)的問題應(yīng)主動爭取領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的支持是做好工作的有力保障；五是協(xié)調(diào)部門。要解決教育的問題，必須要取得相關(guān)部門的支持，善于與各部門溝通、協(xié)調(diào)，是做好工作的重要保證；六是學(xué)習(xí)政策?！肮び破涫?，必先利其器”，熟悉政策、文件、法規(guī)是做好工作的有力武器；七是抓住關(guān)鍵。教育的問題很多，都解決不可能，要考慮多方面因素并善于抓住主要矛盾，不要把口味調(diào)得很高；八是把握節(jié)奏。要善于選擇解決問題的恰當(dāng)時(shí)機(jī)，掌握好工作的力度和承受度，方式要易于讓群眾接受。

第四、要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?，F(xiàn)在我們教育內(nèi)部的體制還要進(jìn)一步改革，我們校長必須迅速適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育的“中小學(xué)一體化”管理新模式，不要還迷戀著當(dāng)以前的教育組長、中心學(xué)校校長。我們改革的目的就是要減少中間環(huán)節(jié)，實(shí)行議行合一，決策、執(zhí)行一體化，校長既要總攬鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育全局，又要切實(shí)管好所在中學(xué)。

要養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。校長要姓“教”，要切實(shí)把教育教學(xué)放在心中、抓在手中，要了解師生在想什么、在做什么，做得怎么樣。校長不僅要善于決策，還要善于督辦，要善于深入一線了解實(shí)情。求真務(wù)實(shí)，就必須深入一線，深入教師，深入學(xué)生，如果只說不做，高高在上，老師們就不會買你的賬，這次選舉就說明了這個(gè)道理。希望各位要有憂患意識和責(zé)任意識。

要養(yǎng)成艱苦奮斗的工作作風(fēng)。校長要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，走出辦公室，到群眾中去傾聽群眾呼聲，體察職工情緒，關(guān)心教師疾苦，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。現(xiàn)在我們教育的環(huán)境變化了、投入能保運(yùn)轉(zhuǎn)了，仍然要艱苦奮斗，勤儉辦教育事業(yè)，集中財(cái)力突出辦好一兩件事；要正確對待權(quán)力、地位和自身利益，切實(shí)地加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，以艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)和人格力量影響和帶動廣大教職工。

要當(dāng)好一個(gè)校長，還要以“十戒”時(shí)刻自警：一戒短期行為，二戒陽奉陰違，三戒上瞞下壓，四戒政令不暢，五戒華而不實(shí)，六戒推委拖拉，七戒攬功委過，八戒沽名釣譽(yù)，九戒貪圖安逸，十戒各行其是。這“十戒”，我與大家共勉。

第五、要注重戰(zhàn)略研究。要爭取群眾的理解和支持，就必須要提出戰(zhàn)略目標(biāo)，要用戰(zhàn)略目標(biāo)凝聚人心，這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)就是各位校長的五年任期目標(biāo)。戰(zhàn)略要有重點(diǎn)，目標(biāo)要鼓舞人心。在制定任期目標(biāo)的時(shí)候，要找準(zhǔn)自己的位置，要找準(zhǔn)縣情、鄉(xiāng)情、校情，要找準(zhǔn)比較對象，要善于縱向作比較、橫向定位置。制定措施要有可操作性。目標(biāo)確定后要加強(qiáng)宣傳，要使目標(biāo)成為全體師生的共同追求，并在平常的工作中一以貫之。

大力推進(jìn)高中階段教育是各位校長在本屆任期內(nèi)的重要戰(zhàn)略目標(biāo)之一，在這里我通報(bào)一下昨晚統(tǒng)計(jì)的高中階段招生情況，希望各位對照目標(biāo)找差距、添措施，確保今年實(shí)現(xiàn)初升高比例70的目標(biāo)。

三、充分展望教育體制改革的美好前景

民主選舉校長、副校長還只是教育體制改革的第一步。今后，我們將逐步建立和完善以下制度：

一是要建立校長屆期目標(biāo)制、雙向述職評議制、談話誡勉制、引咎辭職制、彈劾罷免制等相關(guān)考核、評價(jià)、使用機(jī)制，把為人民服務(wù)制度化、法制化。校長任期五年，必須要制定屆期工作目標(biāo)；每年校長要先向教職工述職，在此基礎(chǔ)上向教育行政主管部門述職；對于工作作風(fēng)有問題或重大問題的校長，要實(shí)行談話誡勉或引咎辭職；對于有一定數(shù)量的教職工聯(lián)名要求彈劾罷免的校長，經(jīng)查證屬實(shí)的要實(shí)行罷免。

二是要全面推行教職工聘任制、城鄉(xiāng)教師交流制。當(dāng)前，我縣教職工日益凸現(xiàn)職業(yè)倦怠癥，這種狀況繼續(xù)下去非常危險(xiǎn)。如果社會上最純潔的教師群體缺乏憂患意識和責(zé)任意識，甚至喪失了基本的信仰和價(jià)值判斷，那我們的國家就很危險(xiǎn)了，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興就只能是一句空話。為了教育的健康發(fā)展，我們必須推進(jìn)教育改革。

教育需要民主，民主振興教育！全體教職工的偉大力量把我們推上了校長這個(gè)神圣的崗位。這一屆民選校長任期的五年，是國家大力實(shí)施“十一五計(jì)劃”的五年，是我國經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們面臨著不可多得的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨著許多不確定因素。這五年的工作做好了，我們就可以為實(shí)現(xiàn)“和諧**教育”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望大家要不負(fù)教職工厚愛，不負(fù)教育局重托，努力開創(chuàng)我縣教育事業(yè)的新局面。剛才大家宣誓就職，就是向廣大教職工和教育主管部門作出了鄭重承諾，希望同志們牢記誓詞，言而有信，努力做一個(gè)教職工滿意、學(xué)生滿意、社會滿意的優(yōu)秀校長，為爭創(chuàng)山區(qū)教育強(qiáng)縣、人民滿意教育縣而頑強(qiáng)拼搏！

暑期已經(jīng)來臨，祝各位校長，并通過你們祝各位教職工及其家人暑期愉快，健康如意！

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