第一篇：版石鎮(zhèn)中心幼兒園教師管理制度

版石鎮(zhèn)中心幼兒園教師管理制度

本園全體工作人員應(yīng)熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，全身心投入幼兒教育事業(yè)。關(guān)心、愛(ài)護(hù)幼兒，努力學(xué)習(xí)幼兒教育專業(yè)知識(shí)，全面提高文化素質(zhì)和專業(yè)技能，做到師德良好、為人師表、忠于職守、身心健康、出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、教學(xué)制度

1、每學(xué)期要根據(jù)幼兒教學(xué)綱要，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異，期初制訂出本學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃，期未寫出教學(xué)工作總結(jié)。

2、認(rèn)真上好每一節(jié)課，充分保證每一節(jié)課的教學(xué)時(shí)間。

3、上課不遲到，不隨便提前下課，不私自調(diào)整課程，上課期間不接聽或撥打電話。

4、認(rèn)真上好課程表上的每一節(jié)課，在教學(xué)中要結(jié)合實(shí)際，寓教于景、寓教于情、寓教于樂(lè)，把每一節(jié)課上得生動(dòng)活潑，激發(fā)幼兒濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

5、課后要善于總結(jié)，并認(rèn)真批改作業(yè)，針對(duì)個(gè)別差生還要進(jìn)行課后補(bǔ)習(xí)，以全面提高教學(xué)質(zhì)量。

6、教師在上班時(shí)（值班），不得隨意外出或接待客人。

7、耐心細(xì)致的做好幼兒思想教育工作，尤其要加強(qiáng)對(duì)調(diào)皮幼兒的轉(zhuǎn)化教育工作，同時(shí)還要注意教育方式和方法，做到不體詈或變向體罰幼兒。

二、考勤制度

1、每月出滿勤者（無(wú)曠工、曠課、遲到、早退、病假、事假）全額發(fā)放基礎(chǔ)工資。

2、每曠工一天扣工資200%，請(qǐng)假每天扣20元，值日時(shí)請(qǐng)假每天扣25元，中途外出每次不超過(guò)30分鐘。

3、凡事假應(yīng)事些提前一天填寫請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離園，否則按曠工處理，事假每月累計(jì)不得超過(guò)3天。

4、幼兒發(fā)生事故上醫(yī)院上藥、打針等扣當(dāng)蹲班人員10元，縫針、拍片情節(jié)較重時(shí)扣20元。

5、各班應(yīng)加強(qiáng)對(duì)幼兒課堂和課間的管理，每走出一個(gè)學(xué)生扣除蹲班人員工資10元。

6、全體教師職工要團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、積極向上、為人師表，每天下午要等全部幼兒接完后教師方可離園回家。

三、衛(wèi)生保健制度

1、各班教室、寢室及公共場(chǎng)所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生。

2、各班教室課桌凳要擺放整齊。

3、每天要密切的注意幼兒的身體狀況，一旦幼兒發(fā)生疾病教師要及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)，情節(jié)較輕者要護(hù)送幼兒回家，情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)立即送往醫(yī)院。

四、安全制度

1、各班要制定適合本班的實(shí)際的安全制度，經(jīng)常教育幼兒注意安全，增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)。

2、密切注意家長(zhǎng)接送幼兒情況，防止接錯(cuò)幼兒事件的發(fā)生。

3、各班要做到每一節(jié)課前清點(diǎn)人數(shù)，防止幼兒中途外出或逃走。

4、教師每天要檢查幼兒入園時(shí)有無(wú)攜帶兇器、利器，一旦發(fā)生要當(dāng)場(chǎng)繳獲。

五、工作職責(zé)

1、根據(jù)幼兒教育綱要，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異，期初制訂本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。

2、認(rèn)真上好每一節(jié)課，觀察、分析并記錄好幼兒智力發(fā)展情況。

3、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生保健制度，管好本班幼兒的學(xué)習(xí)、生活以及衛(wèi)生保健等工作。

4、對(duì)待家長(zhǎng)要熱情大方，對(duì)待幼兒要關(guān)心愛(ài)護(hù)、細(xì)心勤勞、不急不燥。經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，根據(jù)每個(gè)幼兒的特點(diǎn)和家庭背景，采取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)措施培養(yǎng)幼兒的愛(ài)好的興趣，全面完成教學(xué)任務(wù)。

5、加強(qiáng)對(duì)幼兒思想政治教育和學(xué)習(xí)目的的教育，每天記錄好本班幼兒活動(dòng)情況。

6、抓好本班幼兒紀(jì)律工作，尤其是對(duì)相對(duì)調(diào)皮幼兒的教育工作要耐心細(xì)致，針對(duì)“教育談心”工作要有效果并做好記錄。

7、重視培養(yǎng)幼兒班干部，班干部工作要有布置，時(shí)常進(jìn)行檢查、總結(jié)，期末時(shí)評(píng)選優(yōu)秀幼兒班干部。

8、期末要認(rèn)真填寫幼兒評(píng)語(yǔ)，并做好放假準(zhǔn)備工作。

9、注意培養(yǎng)教育方式，不得打、罵、體罰幼兒，不故意刁難幼兒。

10、積極組織幼兒參加各項(xiàng)集體活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒的集體榮譽(yù)感，每次活動(dòng)前要有布置，活動(dòng)結(jié)束后要有總結(jié)。

11、維持好課間紀(jì)律及課間安全，組織好本班幼兒早操、集合、園外活動(dòng)等。

六、值日教師的職責(zé)

1、值日人員必須提早上班，維持幼兒紀(jì)律。

2、維持幼兒午休。

七、幼兒教師應(yīng)具備的職業(yè)技能素養(yǎng)

1、聽、說(shuō)、讀、寫、彈、唱、畫的能力。

聽：聽懂孩子說(shuō)話，傾聽孩子說(shuō)話，提倡教師蹲下跟孩子說(shuō)話，抱著孩子說(shuō)話。

說(shuō)：說(shuō)是教師的基本技能，什么都可以同孩子說(shuō)。

讀：吃透教材、讀懂教材。

寫：會(huì)寫教案，會(huì)寫總結(jié)，反思、多動(dòng)腦筋。

彈唱畫：彈唱畫是幼兒教育的基本技能。

2、組織教學(xué)的能力。

3、教育教學(xué)的能力。

4、溝通的能力（家訪、電訪）。

5、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動(dòng)。

6、定期向園長(zhǎng)匯報(bào)，接受其檢查和指導(dǎo)。

第二篇：石萊鎮(zhèn)中心幼兒園考勤制度(10份)（精選）

東都鎮(zhèn)中心幼兒園考勤制度

一、考勤對(duì)象、內(nèi)容和原則

1、考勤對(duì)象：

幼兒園的全體工作人員

2、考勤內(nèi)容：幼兒園的全體工作人員的出勤情況。全體工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上、下班，嚴(yán)禁遲到、早退、曠工。

3、考勤原則：堅(jiān)持從嚴(yán)要求，客觀公正，實(shí)事求是的原則?？记谟蓤@領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)弄虛作假。

二、簽到、簽退制度

1、全體工作人員上班實(shí)行簽到、簽退制度，在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)簽到到園，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽退離園。

2、不得委托他人簽到，也不準(zhǔn)為他人代簽到。

三、請(qǐng)假規(guī)定

全體工作人員實(shí)行請(qǐng)假、銷假制度。因公、因私、因病不能上班的，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，病假者來(lái)園后出示病假證明，并及時(shí)銷假。

1、園長(zhǎng)請(qǐng)假由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；其他成員請(qǐng)假2天以內(nèi)園長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假3天或3天以上者，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、凡參加各種函授學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、憑通知辦理請(qǐng)假手續(xù)，因私事不能上班，須提前1天書面向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。未請(qǐng)假者，作曠工處理。

3、凡請(qǐng)假者，工作交接清楚方能離去。

四、考勤結(jié)果兌現(xiàn)

個(gè)人出勤情況與每月工資和教師量化掛鉤兌現(xiàn)。

1、嚴(yán)格請(qǐng)假程序，請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條，不準(zhǔn)打電話請(qǐng)假或發(fā)短信請(qǐng)假。（確實(shí)特殊情況除外），否則，每次扣5元，扣0.2分。

2、每天工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)請(qǐng)假，不得私自外出，否則，按曠工論處，每次扣15元，扣量化0.5分。有事短時(shí)間外出者要先到園長(zhǎng)室說(shuō)明，累計(jì)4小時(shí)按半天算，7小時(shí)按1天算。

3、遲到或早退（15分鐘以內(nèi)）1次，每次扣5元，扣量化0.5分，每月遲到或早退累計(jì)達(dá)到5次以上者，除扣遲到和早退的錢數(shù)外，還扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

3、曠工：遲到15分鐘以上，未經(jīng)請(qǐng)假者按曠工論處，每次扣10元，扣量化0.5分，無(wú)故曠工半天扣20元，扣量化1分，當(dāng)月累計(jì)無(wú)故曠工1天者，無(wú)本月全勤獎(jiǎng)，并扣除當(dāng)月工資50元，扣量化2分。

4、病假一天扣10元，兩天扣20元，事假一天扣15元，兩天扣30元，不論病假或事假三天或三天以上按每天的實(shí)際工資扣除。請(qǐng)假半小時(shí)扣0.05分，1小時(shí)扣0.1分，1天扣0.7分。

5、婚嫁：根據(jù)國(guó)家規(guī)定、幼兒園的實(shí)際情況，凡符合晚婚，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定合法結(jié)婚的給予3天婚假（包括周六、周日），不扣量化分,超出3天繼續(xù)請(qǐng)假的按每天實(shí)際工資扣除,量化按第四條扣除。3天后若不給本班調(diào)配教師，每天給另一教師補(bǔ)助15元?；榧僬弑驹聼o(wú)全勤獎(jiǎng)。（注：一周后，不上班者，幼兒園將辭退該教師。）

6、喪假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定、幼兒園的實(shí)際情況，直系親屬準(zhǔn)假7天，（包括周六、周日）不扣量化分,超出7天繼續(xù)請(qǐng)假的按每天實(shí)際工

資扣除。3天后若不給本班調(diào)配教師，每天給另一教師補(bǔ)助15元。在規(guī)定喪假時(shí)間內(nèi)不得提前上班，喪假者本月無(wú)全勤獎(jiǎng)。

7、替別人簽到、簽退、提前簽到、簽退，發(fā)現(xiàn)1次扣10元，扣量化0.5分。漏簽者算遲到，扣5元，扣量化0.5分。

8、函授、學(xué)習(xí)考試：

參加教育部門組織主辦的師資函授、考試，考試時(shí)間不扣工資，出去學(xué)習(xí)按事假論處。參加教育部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不扣工資。

9、值班者站崗時(shí)間：上午8：00--8：30

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須按時(shí)站崗，堅(jiān)守好自己的崗位，站崗者遲到或早退一次，扣5元，扣量化0.5分，無(wú)故不站崗或忘記站崗者，一次扣10元，扣量化1分。

附：

站崗名單

單月份雙月份

周一曹金玲

周二李修紅

周三郭天敏

周四王立娜（宋媛媛）

周五張延芹

周六程龍靖（楊靜）周一王瑩瑩 周二聶靜 周三李靜 周四李萌萌 周五董敏 周六丁彩霞（李麗）

第三篇：**鎮(zhèn)中心幼兒園學(xué)生健康管理制度

**區(qū)**鎮(zhèn)中心幼兒園

幼兒健康管理制度

1、建立幼兒健康檔案，每學(xué)年對(duì)幼兒進(jìn)行一次身體檢查，并把檢查情況及時(shí)用書面形式告知家長(zhǎng)。根據(jù)上級(jí)要求認(rèn)真完成各項(xiàng)預(yù)防接種工作。

2、學(xué)校衛(wèi)生室和各班應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作，特別是根據(jù)季節(jié)等情況有針對(duì)性地進(jìn)行常見病和傳染病預(yù)防知識(shí)教育。

3、廣泛開展形式靈活的健康教育，加強(qiáng)常見病、傳染病、性病及艾滋病的預(yù)防與了解。

4、加強(qiáng)幼兒食品衛(wèi)生的管理，教育幼兒合理營(yíng)養(yǎng)，平衡膳食。掌握預(yù)防營(yíng)養(yǎng)性疾病的基本知識(shí)，了解平衡膳食對(duì)人體健康的重要作用。

5、科學(xué)制定作息時(shí)間，充分利用大腦的活動(dòng)特點(diǎn)，注意用腦衛(wèi)生，合理安排學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。

6、學(xué)校和各班要切實(shí)做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生工作，定期組織衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)，使學(xué)校環(huán)境整潔美觀，幼兒人人講衛(wèi)生。

7、認(rèn)真組織幼兒戶外活動(dòng)，每個(gè)科任老師應(yīng)及時(shí)糾正幼兒坐、立、讀、寫的姿勢(shì)。

8、建立預(yù)防疾病應(yīng)急制度。發(fā)現(xiàn)幼兒有病及時(shí)讓幼兒到衛(wèi)生室就醫(yī)，若發(fā)現(xiàn)重大疾病或傳染病應(yīng)在十分鐘內(nèi)上報(bào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生室根據(jù)病人情況及時(shí)采取相應(yīng)措施，保證病人得到及時(shí)科學(xué)的治療，防止疾病傳播。

9、應(yīng)勸告患病幼兒及時(shí)治療，并在家休息，禁止患有發(fā)熱等傳染病的幼兒帶病入園。

**區(qū)**鎮(zhèn)中心幼兒園

2020年2月

第四篇：托口鎮(zhèn)中心幼兒園管理制度

托口中心幼兒園管理制度

幼師工作職責(zé)

一、安排好全班教學(xué)和工作計(jì)劃，完成班級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù)，并寫好學(xué)期工作總結(jié)．

二、抓好幼兒思想品德教育，每學(xué)期至少應(yīng)家訪一次。

三、要認(rèn)真選好教材，備好課，上好課。

四、積極開動(dòng)腦筋，自制教具。

五、早晨上班，擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好迎接幼兒的準(zhǔn)備工作，按時(shí)上課。

六、注意幼兒的情緒，冷熱及時(shí)增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長(zhǎng)，按時(shí)讓幼兒服藥。

七、組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒。

八、值好班，注意幼兒的午睡姿勢(shì)，蓋好被子，午睡時(shí)保持安靜，保證時(shí)間，按時(shí)起床，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

九、注意幼兒安全，家長(zhǎng)來(lái)接幼兒時(shí)，要簡(jiǎn)單介紹幼兒的當(dāng)天情況。

十、搞好教室、寢室的衛(wèi)生。保持室內(nèi)通風(fēng)、清潔整齊。每月把被子、枕頭整理出來(lái)清洗。

十一、幼兒大小便時(shí)弄臟的衣褲要及時(shí)清洗干凈交給家長(zhǎng)。

幼兒人身安全措施

一、各班老師一定要抓好各班的安全工作，上、下課時(shí)老師要隨時(shí)隨地的注意幼兒的活動(dòng)，以免幼兒走失。

二、早操之后，老師要馬上將自班的幼兒安排在座位上，立即清點(diǎn)人數(shù)，以免有幼兒走失。

三、老師對(duì)幼兒要有親切感，不得有粗暴的行為，以免出現(xiàn)意外事故。

四、各班建立一本安全記錄，如出現(xiàn)重大事故，追究當(dāng)事老師責(zé)任。

五、環(huán)境、房屋、用具、玩具、電器等具安全性。

六、藥品及消毒物有保健人員專人管理，不得放在班內(nèi)。

七、不隨意讓幼兒跑到廚房和大門口去，如到大操場(chǎng)上活動(dòng)，必須關(guān)好鐵門，以免幼兒走失。

八、如有幼兒摔倒，造成輕微傷，要及時(shí)處理。

九、幼兒園要備有常用的外用藥，如紅花油、酒精、紅藥水等。

交通安全制度

一、各班老師要做到不能讓幼兒獨(dú)自回家，要求幼兒家長(zhǎng)親自接送。

二、老師必須熟悉每位家長(zhǎng)，不能讓不認(rèn)識(shí)的人把幼兒接走，如家長(zhǎng)有事，托別人來(lái)接必須用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系好，情況屬實(shí)，才能讓他人接走。

三、為了確保安全，各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走。

四、各班老師平時(shí)通過(guò)故事、兒歌、游戲的形式讓幼兒了解基本的交通規(guī)則。

幼兒園家長(zhǎng)聯(lián)系制度

一、接受新生的教師，在幼兒入園前應(yīng)進(jìn)行家訪；各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪；對(duì)缺勤一周以上的幼兒必須進(jìn)行家訪。

二、教師平時(shí)通過(guò)班工作手冊(cè)、家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息，雙方共同配合，進(jìn)行教育；期末與保育人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報(bào)告單，向家長(zhǎng)報(bào)告幼兒在園各方面情況。

三、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)，隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解、支持與配合。

四、每學(xué)期至少召開全園家長(zhǎng)會(huì)或班家長(zhǎng)會(huì)一次。

五、每學(xué)期各班可結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)開放活動(dòng)半日，使家長(zhǎng)了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

六、開辦家長(zhǎng)學(xué)校，向家長(zhǎng)介紹科學(xué)育兒知識(shí)。

七、建立家長(zhǎng)園地，向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。

八、邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表參加園務(wù)委員會(huì)等。

九、設(shè)園長(zhǎng)接待家長(zhǎng)日和家長(zhǎng)意見箱，廣泛聽取家長(zhǎng)意見。

消防安全制度

一、及時(shí)檢查安全隱患，更換老化電線，消除安全隱患。

二、經(jīng)常組織教職工學(xué)習(xí)消防知識(shí)，參加消防安全知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)消防安全意識(shí)。

三、不定期向幼兒傳授簡(jiǎn)單、基礎(chǔ)的消防安全知識(shí)。

四、及時(shí)更換破舊的消防器材。

五、注意廚房用火的安全管理工作。

六、節(jié)假日實(shí)行人員值班制度。

七、實(shí)行專人專項(xiàng)管理制度。

業(yè)務(wù)檔案制度

一、為全園教師建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。

二、業(yè)務(wù)檔案內(nèi)容要有能反映教師業(yè)務(wù)水平的材料。具體內(nèi)容如下：

1.教師業(yè)務(wù)檔案表 2.專題研究總結(jié) 3.論文

4.在報(bào)刊雜志上發(fā)表的文章 5.本人工作質(zhì)量考核記錄 6.優(yōu)秀觀摩活動(dòng)計(jì)劃 7.其他材料

三、教師業(yè)務(wù)檔案由副園長(zhǎng)或保教主任負(fù)責(zé)收集材料、填寫業(yè)務(wù)檔案表。

四、教師業(yè)務(wù)檔案由資料員保管。

五、凡借閱教師業(yè)務(wù)檔案材料，須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)，到檔案室辦理借閱手續(xù)方可借出。

工作質(zhì)量評(píng)價(jià)考核制度

一、凡本園工作人員都必須按時(shí)接受工作質(zhì)量的評(píng)價(jià)考核。

二、幼兒園成立工作質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管保教工作的副園長(zhǎng)為副組，各組組長(zhǎng)參加。

考核領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是： 1.擬定考核內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 2.確定考核方法 3.定考核時(shí)間 4.研究獎(jiǎng)懲辦法 5.寫考核總結(jié)

6.根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的情況提出改進(jìn)、提高工作的意見和建議。

三、考核內(nèi)容包括：出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責(zé)情況、工作效果等。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)不同時(shí)期的要求及各崗工作范圍擬定詳細(xì)考核提綱。

四、每學(xué)期考核一次。

五、考核結(jié)果填入業(yè)務(wù)檔案?？己私Y(jié)果作為全體教職工晉級(jí)、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先及選送外出學(xué)習(xí)的重要參考資料。

教育評(píng)價(jià)制度

一、為全面提高教育質(zhì)量，幼兒園逐步開展對(duì)教育工作的全面評(píng)價(jià)工作。

二、成立教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組，由主管教育工作的園長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，教研組長(zhǎng)及教師代表、保育員代表參加。

三、教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組在全面教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上參考本園每個(gè)學(xué)期教育工作重點(diǎn)，研究確定評(píng)價(jià)的內(nèi)容，制訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確定評(píng)價(jià)的方法及時(shí)間，并將評(píng)價(jià)后的材料進(jìn)行分析，做出評(píng)價(jià)總結(jié)報(bào)告，提出本園改進(jìn)教育工作的意見及建議。

四、每學(xué)期末開展評(píng)價(jià)活動(dòng)。

五、教育質(zhì)量結(jié)果與獎(jiǎng)懲制度掛勾。

六、每學(xué)期教育質(zhì)量評(píng)價(jià)總結(jié)應(yīng)作為下階段制訂教育工作計(jì)劃的重要參考資料。

幼兒發(fā)展情況報(bào)告制度

一、各班教師要重視本班幼兒發(fā)展情況。接新入園的幼兒、制訂教育目標(biāo)及各項(xiàng)教育工作計(jì)劃之前，都必須充分了解幼兒發(fā)展情況。

二、必須在本班兩名教師充分研究的基礎(chǔ)上，寫出本班幼兒發(fā)展情況報(bào)告。報(bào)告可由兩名教師輪流執(zhí)筆。

三、幼兒發(fā)展情況報(bào)告是對(duì)幼兒群體的分析評(píng)價(jià)。關(guān)于幼兒個(gè)案觀察記錄可根據(jù)報(bào)告內(nèi)容的需要附在報(bào)告后面。

四、報(bào)告的項(xiàng)目、內(nèi)容、格式，要根據(jù)本園教育目標(biāo)的內(nèi)容定，如有特殊要求，于學(xué)期初布置教育工作計(jì)劃時(shí)通知。

五、報(bào)告中必須體現(xiàn)以下內(nèi)容： 1.教師接班時(shí)幼兒發(fā)展水平2.寫報(bào)告時(shí)幼兒的狀況 3.分析變化的原因 4.提出下階段改進(jìn)的措施

六、教師于學(xué)期結(jié)束時(shí)向主管教育的園長(zhǎng)交幼兒發(fā)展情況報(bào)告

七、幼兒發(fā)展情況報(bào)告由主管教育的園長(zhǎng)審閱后歸檔，由資料員保管。接班的教師制訂本班教育目標(biāo)及工作計(jì)劃時(shí)，可向資料室按借閱制度辦理借閱手續(xù)

第五篇：長(zhǎng)寧鎮(zhèn)中心幼兒園檔案管理制度

長(zhǎng)寧鎮(zhèn)中心幼兒園檔案管理制度

一、幼兒園應(yīng)有專人負(fù)責(zé)檔案管理，檔案資料主要包括：

1、上級(jí)文件類；

2、各項(xiàng)工作計(jì)劃；

3、各項(xiàng)規(guī)章制度（崗位責(zé)任制度、學(xué)習(xí)會(huì)議制度、衛(wèi)生保健制度、教研制度、安全保衛(wèi)制度、午睡值班制度、經(jīng)費(fèi)管理制度、財(cái)務(wù)保管制度、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、交接班制度、家長(zhǎng)聯(lián)系制度）

4、各項(xiàng)工作檢查記錄；

5、各種會(huì)議記錄；

6、園內(nèi)大事記；

7、各種學(xué)習(xí)材料；

8、上報(bào)的各種文字材料底稿及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

9、保教人員業(yè)務(wù)檔案；

10、各班工作總結(jié)及園務(wù)總結(jié)；

11、工作人員花名冊(cè)、幼兒花名冊(cè)；

12、教師幼兒作品精選

二、檔案資料要反映出本園各階段的管理情況和發(fā)展情況，能為本園發(fā)展和上級(jí)檢查、指導(dǎo)、評(píng)估等提供必要的依據(jù)。

三、檔案資料能為保教人員進(jìn)行保育教育工作提供方便。

四、資料室要有防火、防盜設(shè)備。