第一篇：結(jié)業(yè)論文 - 著力于提高自身能力素質(zhì)

結(jié) 業(yè)論 文

著力于提高自身能力素質(zhì)

爭做新時期優(yōu)秀青年干部

青年干部承載著組織的期望和領(lǐng)導(dǎo)的重托，每個人都應(yīng)該深感壓力很大，責(zé)任更大，責(zé)任是事業(yè)成功的基礎(chǔ)，是個人成長的動力。有強烈責(zé)任心的人，才能夠想方設(shè)法克服困難，才能夠在工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，才能推動鐵嶺經(jīng)濟更快發(fā)展，如何提高素質(zhì)，健康成長，盡早擔(dān)當起重任？如何在激烈的競爭中有所作為，有所創(chuàng)新？我認為青年干部首先要堅持“四要”、處理好“三個關(guān)系”：

一要勤奮學(xué)習(xí)、堅定信念。學(xué)習(xí)是提高青年干部綜合素質(zhì)的根本途徑，青年干部要想有所作為，就要始終保持一種勤奮學(xué)習(xí)的狀態(tài)，下決心減少不必要的應(yīng)酬，做到“生命不息、學(xué)習(xí)不止”只有這樣才能始終站在時代發(fā)展的前列。首先，要學(xué)好黨的基本理論。在學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是在“三個代表的重要思想”上狠下工夫。

二要適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的要求，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、文學(xué)、歷史等各種知識，努力拓寬自己的知識面，特別是要結(jié)合自己的實際工作，學(xué)習(xí)做好工作所必需的一切知識，并有所革新和創(chuàng)新。

三要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向老同志學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，堅持學(xué)習(xí)與實踐的辨證統(tǒng)一。對我們青年來講，讀書是學(xué)習(xí)，實踐也是學(xué)習(xí)，而且

是更重要的學(xué)習(xí)。要能夠持之以恒，勤奮學(xué)習(xí)，把改造客觀世界與改造主觀世界結(jié)合起來，努力提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷增強解決實際問題的能力和處理復(fù)雜局面的才干。要扎實做事、淡泊名利。江澤民同志曾多次警示全黨，空談?wù)`國，實干興邦。這是千真萬確的真理，也應(yīng)該成為青年干部的座右銘。

四要做富民創(chuàng)業(yè)的引路人。青年干部要做富民創(chuàng)業(yè)的引路人。富民創(chuàng)業(yè)，首先在干部。榜樣的力量是無窮的，村看村、戶看戶、群眾看干部，我們帶了頭，群眾有奔頭。而且和一般群眾相比，我們信息渠道寬、社會關(guān)系廣、管理能力強，創(chuàng)業(yè)有著更大的成功率和把握性，我們不僅要成為領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、服務(wù)者，更應(yīng)該成為參與者、帶頭人，成為富民創(chuàng)業(yè)的標兵。青年朋友們，當我們面對鐵嶺經(jīng)濟的快速發(fā)展，作為年輕人，我們沒有理由拒絕前進，作為年輕干部，我們更沒有理由回避使命，面對新世紀、新形式，我們年輕干部要增強責(zé)任意識、發(fā)展意識，為鐵嶺的騰飛作出我們應(yīng)有的貢獻。

青年干部要處理好“三個關(guān)系”：

一要處理好虛與實的關(guān)系。虛與實的關(guān)系實質(zhì)上就是理論與實踐的關(guān)系。理論來源于實踐，實踐要以理論作指導(dǎo)。把握和處理好虛與實的關(guān)系，關(guān)鍵要在自覺加強學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，運用理論聯(lián)系實踐的方法開展工作。學(xué)習(xí)是為認識和改造主客觀世界提供智力上的支持，是對自己進行理論武裝，目的是用科學(xué)的理論指引方向，用科學(xué)的態(tài)度看待問題，用科學(xué)的方法指導(dǎo)實踐。要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界來認

識、來對待，孜孜以求，學(xué)而不倦，爭做“學(xué)習(xí)型”干部。要善于運用理論指導(dǎo)實踐，著力點放在實現(xiàn)學(xué)與用、知與行、說與做的統(tǒng)一上來，自覺地、不折不扣地實踐所學(xué)理論和知識，結(jié)合自己的思想實際和工作實際，研究解決在工作中遇到的現(xiàn)實問題，創(chuàng)造性地開展工作。努力做到理論與實踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)與運用相統(tǒng)一，把自己所掌握的科學(xué)理論和專業(yè)知識應(yīng)用于認識和改造客觀世界的過程中。

二要處理好大與小的關(guān)系。大與小是對立統(tǒng)一的，在一定條件下兩者可以相互轉(zhuǎn)換，抓大能帶小，小中能見大。把握和處理大與小的關(guān)系，就是要把握大與小之間的內(nèi)在聯(lián)系，做到既不被小事、瑣事捆住手腳而因小失大，又不被大事、難事禁錮思維而裹步不前。首先要善于抓大放小。抓大放小，就是要從大處著眼，突出重點，集中精力抓好工作中每一階段的主要矛盾和重大事項，抓住關(guān)系人民群眾生產(chǎn)生活的大事、難事、急事，堅定不移地推進大項工作的落實，不拖泥帶水，不患得患失。其次要善于小中見大。任何事物都處在發(fā)展變化之中，當前一些不起眼的小事如果抓不住做不好，養(yǎng)痛成疾，日后就可能變?yōu)榇笫拢植繂栴}可能變?yōu)槿謫栴}。這就需要我們在工作中把握事物發(fā)展的規(guī)律，學(xué)會以小見大，用超前的思維、戰(zhàn)略的眼光抓好一些小項工作的落實。第三是切忌“好大惡小”。有的青年干部滿以為自己是個“人物”，可以干一番驚天動地的宏偉大業(yè)，成天夢想著要做大事、成大器，而對平凡的小事懶得處理，甚至不屑一顧，或者連小事也做不好，殊不知“一屋不掃何以掃天下！”任何大事都是由每一件小事構(gòu)成的，每一個成功都是無數(shù)個細節(jié)的累積。只有心中常懷遠大的理

想，在平凡的工作中踏踏實實從小事做起，從點滴做起，干小事成大事，聚小勝為大勝，才能一步一步到達成功的顛峰。

三要處理好上與下的關(guān)系。即上級領(lǐng)導(dǎo)及其指示，下即基層群眾及其意見。青年干部把握和處理好上與下的關(guān)系，既是推進工作的要求，也是自身發(fā)展的需要。從搞好工作的角度看，上級指示和要求下級意見和建議都要重視，要把二者統(tǒng)一起來、結(jié)合起來，認真對待，正確處理。對上負責(zé)就是要站在講政治和全局的高度，在領(lǐng)會、吃透上級指示精神的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自身實際，分解目標，明確時限，創(chuàng)造性地開展工作。對下負責(zé)就是要牢固樹立群眾觀念，走群眾路線，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。年輕干部要堅持對上負責(zé)與對下負責(zé)高度一致。擺正自己的位置，明確自己的責(zé)任，做到深入群眾，調(diào)查研究，在把握基層脈搏，掌握一線情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位、本部門的實際，貫徹好上級指示和領(lǐng)導(dǎo)意見。實際工作中注意避免兩種傾向，一是只重上，對上級惟命是從，頤指氣使；二是只重下，只顧局部或小集體利益，我行我素。同時還要處理好位置上下和職務(wù)高低的關(guān)系。對年輕干部來說升降職務(wù)、調(diào)換單位都是事業(yè)和工作的需要，升不要趾高氣揚，降不要消沉頹廢，要始終保持積極向上的健康心態(tài)，全身心地投入工作當中。

第二篇：加強黨性修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)---黨校結(jié)業(yè)論文

加強黨性修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)---黨校結(jié)業(yè)論文

【摘 要】在一個多月的黨校培訓(xùn)過程中，我們以一名入黨積極分子的身份，以黨員的要求嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)，更加充分和全面地認識黨，不斷培養(yǎng)自己的黨性修養(yǎng)，樹立正確的理想信念，提高自身素質(zhì)，為黨的建設(shè)出謀劃策，不斷努力，爭當一名為人民謀利益的黨員。

【關(guān)鍵詞】黨校培訓(xùn)、黨性修養(yǎng)、理想信念、自身素質(zhì)、為人民謀利益

【正文】

在小學(xué)的時候，每當唱起《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》這首歌時就對中國共產(chǎn)黨產(chǎn)生油然的敬意；在中學(xué)的時候，為了向黨組織靠攏，我積極加入了中國共青團，學(xué)習(xí)團的基本知識和科學(xué)文化知識，不斷提高為人民服務(wù)的思想認識，做有文化、有理想、有道德和有紀律的好團員；步入大學(xué)，我積極遞交入黨申請書，對加入中國共產(chǎn)黨之日充滿期待。

今天，我很榮幸地成為了教育信息技術(shù)學(xué)院信學(xué)院第七期入黨積極分子中的一員。經(jīng)過一個多月的黨校培訓(xùn)，我的思想覺悟不斷提高，理想信念更加明確。隨著對黨認識的不斷加深，我更加堅定了入黨的決心。

在這第七期的黨校培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了“黨員條件和發(fā)展黨員”、“黨員的權(quán)利與義務(wù)”、“黨的組織制度和黨的紀律”、“黨的性質(zhì)、宗旨和指導(dǎo)思想”、“加強黨性修養(yǎng)，積極追求入黨”、“樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念”、“創(chuàng)先爭優(yōu)專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告”、“黨的光輝歷程與當代大學(xué)生的使命”這八個方面的內(nèi)容，以及觀看《天安門》錄像和討論國家近期熱點話題。在這個過程中，我覺得每次黨課培訓(xùn)都是一次思想的洗滌、精神的熏陶，老師們的講課內(nèi)容重點突出，聯(lián)系實際生動形象地為我們這些入黨積極分子講解有關(guān)黨組織的知識，讓我們從中學(xué)習(xí)到中國共產(chǎn)黨這個中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒對的最重要和最精辟的東西。

現(xiàn)在黨校培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但我覺得中國共產(chǎn)黨的思想精粹和老一輩優(yōu)秀黨員的寶貴精神是我們難以一時吸收的，所以學(xué)習(xí)是一個得長期堅持的過程。為了盡早成為一名正式黨員，正式成為黨組織的一員，我將會努力學(xué)習(xí)黨章和黨的成立史，充分了解黨的相關(guān)知識，提高自身的思想覺悟，規(guī)范自身日常行為規(guī)范，以正式黨員的要求嚴格要求自己，在身邊同學(xué)樹立模范作用，做到思想先進，行動積極。

為此，我覺得我可以從以下幾個方面努力：

第一，認真學(xué)習(xí)《黨章》的相關(guān)知識，充分認識《黨章》的重要性。

黨章是最根本的黨規(guī)黨法，是規(guī)范和制約全體黨員行為的總章程，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力。在黨內(nèi)，它是團結(jié)和統(tǒng)一的基礎(chǔ)；在黨外，它是人們分析、判斷共產(chǎn)黨執(zhí)政理念與執(zhí)政實踐的主要根據(jù)。時代的變遷，《黨章》也是在不斷地修正更新，以適應(yīng)時代的發(fā)展。

另外，黨章是教育黨員增強黨的意識的教科書。黨章對黨員需要掌握的黨的基本知識作出了系統(tǒng)闡述，對黨員的權(quán)力和義務(wù)以及黨員干部應(yīng)具備的基本條件作出了明確規(guī)范，為廣大黨員進行自我教育，增強黨的意識提供了最好教材。因此，能不能有效地學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、維護黨章、遵守黨章，關(guān)系到增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政地位和保持黨的先進性，關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗和黨的生死存亡。

黨章包括總綱、十一章共53條?？偩V闡述了我們黨的性質(zhì)、宗旨、最終目標，黨在一定歷史階段的根本任務(wù)、基本路線、黨的群眾路線和黨的組織原則等。黨章的各章條文部分，對黨員、黨的組織制度、黨的各級組織和黨的干部等作出的具體要求和規(guī)定。它使人們能夠明了什么人可以加入中國共產(chǎn)黨，共產(chǎn)黨員應(yīng)當具備什么條件，應(yīng)當履行什么義務(wù)，享有哪些權(quán)利，等等。因此，我們要認真學(xué)習(xí)和履行黨章的相關(guān)要求，做到真正了解黨組織，能夠緊跟著黨組織腳步，永不偏離黨的路線。第二，樹立正確的入黨動機。

首先要努力學(xué)習(xí)，不斷提高對黨的正確認識。一個人的入黨動機正確與否，是與他對共產(chǎn)主義事業(yè)和工人階級政黨的認識正確與否有直接關(guān)系，因此，我們要認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，對共產(chǎn)主義和共產(chǎn)黨的認識不斷明確、深刻，從而樹立起端正、純潔的入黨動機。

另外，通過學(xué)習(xí)，要把對共產(chǎn)主義的初步了解化為一種堅定的信念，把對黨的樸素感情化為熱愛黨的自覺行動。

接著，要認真實踐，不斷修正自己的入黨動機，不斷樹立正確的入黨動機。毛主席指出，人們的正確認識，要經(jīng)過實踐，認識，-再實踐的過程，不斷循環(huán)往復(fù)，才能獲得。我們光有入黨的愿望還遠遠不夠，還得付諸行動，在實踐中不斷用切身體驗來強化自己的入黨動機，通過具體的、實實在在的共產(chǎn)主義實踐活動，來加深對共產(chǎn)主義的認識，不斷樹立正確的入黨動機。第三，接受黨組織培養(yǎng)教育和考察。

黨組織的培養(yǎng)教育和考察考察是為了維護共產(chǎn)黨的先進性和純潔性，切實保證新吸收入黨的黨員的質(zhì)量，避免不符合黨員標準的人被吸收入黨，防止壞人和各種投機分子鉆入黨的隊伍。要成為黨員，黨組織會對發(fā)展對象的思想覺悟、政治品質(zhì)和工作表現(xiàn)，進行全面的考察。因此我們要認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和綱領(lǐng)及各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。只要做到這些，自覺地接受和配合黨組織搞好培養(yǎng)教育和考察，不對組織的審查有什么不滿或?qū)α⑶榫w，就能夠早日被吸收進入黨組織，真正向黨組織靠攏。

第四，積極參加黨的活動，接受鍛煉和考驗。

比如說可以參加黨課學(xué)習(xí)。黨課學(xué)習(xí)可以比較系統(tǒng)地向?qū)W習(xí)到黨員的條件、黨性修養(yǎng)、如何爭取入黨等黨的基本知識，這個我們已經(jīng)參加了，不過在以后的日子里還可以參加相關(guān)的黨課學(xué)習(xí)，與時俱進，學(xué)習(xí)黨的最新理論成果。

比如說可以參加黨員教育的有關(guān)活動：參觀紀念地、接受傳統(tǒng)教育、學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡等活動，這些活動我們可以積極參加，保持積極進取。

比如說參加支部大會及其它一些黨的活動，提前感受黨內(nèi)生活的實際教育，端正入黨動機，增強黨性意識。

比如說參加社會活動。有意識參加一定的社會工作，爭取在實際工作中增強群眾觀念，鍛煉社會活動能力，提高政治覺悟，接受組織上的考驗。

第五，要有全心全意為人民服務(wù)的思想。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其他政黨的根本標志，也是每個共產(chǎn)黨員的行動準則。我們黨是代表最廣大人民根本利益的黨，黨的全部任務(wù)和責(zé)任就是為人民謀利益，團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾為實現(xiàn)自己的利益而奮斗。古人說：“民存則社稷存，民亡則社稷亡。”能不能始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。黨是由無數(shù)先進分子組成的，黨的宗旨要靠黨員去實現(xiàn)，黨的事業(yè)要靠黨員去奮斗，黨的路線要靠黨員帶頭去貫徹執(zhí)行。所以，作為一名積極申請加入黨組織的大學(xué)生，就必須牢記黨的宗旨，牢固樹齊全心全意為人民服務(wù)的思想，吃苦在前，享受在后，在一切困難和危險時刻挺身而出，以最廣大人民群眾的根本利益為最高標準，真真正正為群眾辦實事辦好事。

第六，時刻關(guān)注國家的發(fā)展，留意社會的動態(tài)。只有這樣，才能當祖國需要我們的時候，我們勇敢地、自豪地站在最前面，保衛(wèi)祖國承擔(dān)起為國家獨立、民族興旺和繁榮富強而奮斗的歷史使命；只有這樣，才能正確認識祖國的歷史和現(xiàn)實，增強愛國的情感和振興祖國的責(zé)任感，樹立民族自尊心與自信心；只有這樣，才能弘揚偉大的中華民族精神，高舉愛國主義旗幟，銳意進取，自強不息，艱苦奮斗，頑強拼搏，真正把愛國之志變成報國之行，今天為振興中華而勤奮學(xué)習(xí)，明天為創(chuàng)造祖國輝煌未來貢獻自己的力量。

【結(jié)語】

作為一個入黨的積極分子，我決心以正式黨員的要求嚴格要求自己，努力學(xué)習(xí)，在這知識經(jīng)濟時代，我們的科學(xué)文化知識儲備顯得尤為重要，只有牢牢的掌握了科學(xué)文化知識，我們才可以繼承和發(fā)揚中華民族的一切優(yōu)秀傳統(tǒng)，努力學(xué)習(xí)和吸收一切外國的優(yōu)秀文化成果，真正起到代表的作用。

另外，我深知還要有堅忍不拔的意志，堅定對馬克思主義，建設(shè)有中國特色社會主義和我國改革開放現(xiàn)代化建設(shè)的信心，不斷增強對黨和政府的信任，在工作和學(xué)習(xí)中，牢固樹立共產(chǎn)黨員的政治意識，大局意識，責(zé)任意識，創(chuàng)新意識，積極從思想上爭取入黨，才能成為新時期的合格共產(chǎn)黨員。

素質(zhì)全面是對于一個完整的人的要求。作為一個入黨積極分子，應(yīng)認真學(xué)習(xí)《黨章》的相關(guān)知識，充分認識《黨章》的重要性；樹立正確的入黨動機；接受黨組織培養(yǎng)教育和考察；積極參加黨的活動，接受鍛煉和考驗；要有全心全意為人民服務(wù)的思想；時刻關(guān)注國家的發(fā)展，留意社會的動態(tài)。努力把自己塑造成為一個全面發(fā)展的人，在日常的學(xué)習(xí)、生活中努力、認真地做每一件事，力圖從每一件事中得到收獲。在實踐中不斷的鍛煉自己的思維能力，培養(yǎng)一種思維方法，提高自身素養(yǎng)，力爭做一個素質(zhì)全面的人。只有素質(zhì)全面發(fā)展的人，才能有一個良好的身體為社會做長期的貢獻，才會有相當?shù)闹腔墼陉P(guān)鍵的時刻作出正確地決定，才會在面對挫折時有足夠的能力承受一切而不至于倒下，才會在面對誘惑時堅定立場不做對不住國家、社會的事。我期待早日成為一名正式的黨員，實現(xiàn)為他人服務(wù)的理想，這將是我的光榮。

第三篇：班長如何提高自身的能力素質(zhì)

預(yù)提班長培訓(xùn)教案：

班長如何提高自身的能力

素質(zhì)

一、班長在部隊中的地位和作用

大家都知道，自古以來，班長在軍營中就有“軍中之母”的美稱?？梢哉f，這個榮譽是很高的，當然，也是對班長這個職稱的重要地位和作用的一個最好的詮釋和肯定。說它重要，是因為班長是基層建設(shè)的骨干，是連接警官與士兵的橋梁，是“兵頭將尾”。戰(zhàn)士的執(zhí)勤、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、生活都要靠班長直接組織和管理，部隊的許多工作最終都要通過班長去組織和落實。特別是武警部隊，點多線長面廣，有的中隊分布在五六個小點上，擔(dān)負著幾項不同的執(zhí)勤任務(wù)。小點以班為單位居多，部隊駐地分散，中隊干部深入到班的時間受到一定的限制，與戰(zhàn)士接觸的機會相對減少，直接管理戰(zhàn)士的機會更少，有的應(yīng)該由干部做的工作都由班長來做。班長不僅是戰(zhàn)士的直接領(lǐng)導(dǎo)，是完成執(zhí)勤、訓(xùn)練等任務(wù)的具體組織者，也是做好思想工作的“指導(dǎo)員”。班長作為基層建設(shè)的骨干力量，工作范圍雖然不大，工作的對象雖然不多，但工作效果的好壞，直接關(guān)系到部隊建設(shè)基礎(chǔ)是否牢固。因此，班長能力素質(zhì)的高低與戰(zhàn)士的成長進步以及部隊建設(shè)息息相關(guān)。一個中隊如果有幾個好班長，中隊的工作就會有聲有色，朝氣蓬勃。

二、作為一名合格的班長應(yīng)具備哪些能力素質(zhì)

近幾年以來，我們支隊一直注重加強班長隊伍建設(shè)，尤其是在提高班長的能力素質(zhì)方面下了很大功夫，使班長隊伍的整體素質(zhì)有了較大的提高，促進了部隊的穩(wěn)定和各項任務(wù)的圓滿完成。但從當前的情況看，仍有少數(shù)班長管教能力低，不善于用條令條例管理部隊，不會做思想教育工作，管教方法簡單、生硬、粗暴，個別的甚至有打罵體罰戰(zhàn)士的現(xiàn)象。前一段時間我們支隊處理的高陵中隊的班長張強就是很明顯的例子，這種現(xiàn)象雖然是個例，但性質(zhì)惡劣，影響極壞，不但造成官兵關(guān)系緊張，也妨礙了部隊建設(shè)。因此，努力提高班長的能力素質(zhì)，仍然是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)，是新形勢下加強部隊建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)。剛才我講了班長在部隊建設(shè)中的地位和作用，也強調(diào)了提高班長能力素質(zhì)的重大意義，同志們可能會問，你說要提高班長的能力素質(zhì)，那么作為一名合格的班長，到底應(yīng)該具備哪些能力素質(zhì)呢？我個人認為，要想成為一名優(yōu)秀的班長，必須要具備以下幾種能力：

一是組織協(xié)調(diào)能力。干部對戰(zhàn)士的管理是通過班長來實現(xiàn)的。班長要想帶領(lǐng)戰(zhàn)士去完成任務(wù)，就必須具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。諸如科學(xué)分工、明確職責(zé)、檢查評比、搞好協(xié)調(diào)等。班長是最基層的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者。在實際工作中，班長的埋頭苦干，以身作則，處處起模范帶頭作用是首要的、必需要的。但通過自己的組織領(lǐng)導(dǎo)，能夠把全班戰(zhàn)士帶動起來，把大家的力量凝聚起來，則是更重要的。只能自己干，不會或不能組織大家一起干的班長，不能算稱職的班長。既能帶頭又能組織干，二者缺一不可。

二是組織訓(xùn)練的能力。隨著部隊的不斷改革和發(fā)展，班長將成為未來作戰(zhàn)、平時訓(xùn)練的主要骨干力量。在戰(zhàn)時，不但是作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗員，而且也是指揮員。在平時，不但是訓(xùn)練的參訓(xùn)者，也是訓(xùn)練的教練員。作為訓(xùn)練的教練員，要努力提高自己的組織訓(xùn)練能力，真正做到“四會”。

三是管理教育能力。部隊管理的實質(zhì)就是認真執(zhí)行條令條例，運用條令條例規(guī)范部隊的各項活動。內(nèi)務(wù)、紀律、隊列條令以及其它有關(guān)條例等規(guī)章制度，是幾十年建軍經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，是部隊建設(shè)的法規(guī)，是管理教育部隊的依據(jù)，離開條令條例，就無法可依，無章可循。這就要求班長必須具備較強的按條令條例管理部隊的能力，對條令條例真正會背、會講、會用，做到問不倒，講得清，用得當。使每個同志知道應(yīng)該怎么做，為什么這樣做；不應(yīng)該怎么做，為什么不該這么做，這么做了的危害等；從而增強每個同志的自我教育、自我管理、自我控制的能力，增強服從領(lǐng)導(dǎo)、服從管理、遵守紀律的自覺性，養(yǎng)成一種良好發(fā)作風(fēng)。

四是做思想工作的能力。注重思想教育是我們部隊管理教育的一個顯著特點。我們強調(diào)的嚴格管理是建立在自覺基礎(chǔ)之上的。條令條例的貫徹、組織紀律的維護、優(yōu)良作風(fēng)的養(yǎng)成，都要伴隨著深入細致的思想工作，啟發(fā)同志們的自覺性，調(diào)動其積極性，才能達到管理的嚴肅性。因此，班長一定要堅持思想教育領(lǐng)先的原則，通過耐心細致的說服教育，以理服人，循循善誘，引導(dǎo)戰(zhàn)士自強、自尊、自愛、自立。

三、講一講班長在實際工作中如何提高自身能力和素養(yǎng)

以上，我講了作為一名班長必須具備的基本能力和素養(yǎng)，那么，同志們可能又會問，怎么樣才能提高這些能力呢，或者說，在實際工作中，我們應(yīng)該如何運用這些能力開展工作呢？下面，我就從四點說起：

（一）、通過學(xué)習(xí)不斷提高組織協(xié)調(diào)能力。

對任何一個領(lǐng)導(dǎo)者來說做好協(xié)調(diào)工作是基本要求，作為班頭將尾的班長也不例外。一個班盡管只有幾個人，但部隊方方面面的工作都最終落在他的頭上，這就要求班長必須重視學(xué)習(xí)，強化自身素質(zhì)，增強工作責(zé)任心，處處做戰(zhàn)士的表率，努力協(xié)調(diào)好各方面的工作關(guān)系和人際關(guān)系，化解矛盾，最大限度地發(fā)揮整體效能。以下四類關(guān)系需要班長去組織協(xié)調(diào)：

一是協(xié)調(diào)好本班戰(zhàn)士之間的關(guān)系。一個班的戰(zhàn)士雖然不多，但來自五湖四海，每個人都有各自不同的個性、愛好和生活經(jīng)歷。比如，從人員結(jié)構(gòu)來看，有新兵和老兵，城鎮(zhèn)兵和農(nóng)村兵，文化高的和文化低的，年齡大的和年齡小的；從性格情趣看，也各有不同。這些情況都可能使他們產(chǎn)生一些意見分歧，造成矛盾，若處理不好，就會出問題。甚至鬧出事故來。所以，班長在本班戰(zhàn)士中及時運用行政手段和思想工作妥善處理和解決這些問題，既能為中隊干部減輕負擔(dān)，又保證全班內(nèi)部的團結(jié)，使大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，齊心做貢獻；

二是協(xié)調(diào)好各項工作之間的關(guān)系。部隊工作千頭萬緒，最后還是要落實到班長頭上。大至軍事訓(xùn)練、政治教育，小到打掃衛(wèi)生、擦拭武器，可以說是眼睛一睜，忙到熄燈。在這種情況下，如何組織實施好上級賦予的各項工作呢？比如有時一天內(nèi)受領(lǐng)多項任務(wù)，如果不協(xié)調(diào)好，就會打亂仗，完成不了任務(wù)。因此，首先要對上級的意圖心領(lǐng)神會，要當明白人，這是做好協(xié)調(diào)的第一要素；其次要根據(jù)戰(zhàn)士的具體情況，合理分配任務(wù)；再次就是要注意輕重緩急，緊張有序，忙而不亂；

三是協(xié)調(diào)好上下級之間的關(guān)系。要善于當好上級了解戰(zhàn)士、戰(zhàn)士理解上級的樞紐，化消極因素為積極因素，上下溝通，密切官兵關(guān)系。一方面在戰(zhàn)士中做好解釋工作，維護干部在群眾中的威信，教育戰(zhàn)士尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從命令，聽從指揮；另一方面要使干部了解戰(zhàn)士思想情況，體察下級，平等待人，知人善任，避免出現(xiàn)某些地方失誤；

四是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系。武警部隊由于工作任務(wù)的特殊性，對外交往多，與目標單位的接觸也頻繁，工作中難免會產(chǎn)生一些矛盾，甚至鬧出糾紛。所以班長應(yīng)具備較高的政策水平和協(xié)調(diào)警民關(guān)系的能力。班長和戰(zhàn)士朝夕相處，知道底細，了解實情，當戰(zhàn)士與目標單位或駐地群眾發(fā)生摩擦?xí)r，首先要做好戰(zhàn)士的工作，嚴防事態(tài)擴大；同時，要配合中隊干部共同做好地方的工作，密切警政警民關(guān)系。平時班長要身體力行，以自己的模范行動教育戰(zhàn)士文明執(zhí)勤、依法執(zhí)勤，與目標單位、駐地人民群眾和睦相處。而決不能義氣用事，甚至參與或帶頭與群眾鬧糾紛。

（二）、爭當 “四會”教練員提升組訓(xùn)能力。

作為武警部隊的官兵，每天戰(zhàn)斗在執(zhí)勤一線，經(jīng)常會遇到 各類突發(fā)情況，這就需要我們練就一身過硬的本領(lǐng)。而作為一名班長，不僅自身要有強健的體魄、精湛的軍事技能，更重要的是能組織全班人員開展好各類訓(xùn)練，推動全班人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高。只有這樣，才能帶領(lǐng)全班圓滿完成上級賦予的各項急難險重的任務(wù)。我們常講，要苦練加巧練，這說明，訓(xùn)練是一個很講究技巧的活動。通常在自身軍事素質(zhì)過硬的前提下，必須具備以下四點才能完成好各項訓(xùn)練任務(wù)，這四點就是我們經(jīng)常講的“四會”，即：會講、會做、會教、會做思想工作。

1、會講

一是要會講訓(xùn)練的方法步驟和注意事項。對訓(xùn)練的方法步驟，班長應(yīng)一步步講清，不能馬虎。同時還要講清注意事項。如哪些步驟中的哪些次序不能顛倒，哪一步驟應(yīng)做到什么程度。特別是容易造成人身傷害的動作更應(yīng)講清。二是要會講道理。訓(xùn)練大綱中的每項規(guī)定，每一個動作的要求，都有一定的道理。班長要對這些道理講得清，只有講清了，戰(zhàn)士才會學(xué)得快，學(xué)得自覺。三是要講清要領(lǐng)。要領(lǐng)是操作的關(guān)鍵，要領(lǐng)講透了，士兵掌握就快，訓(xùn)練就有進步，才能越練越愛練，越練越會練。四是要會講評。講評是為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚成績，糾正錯誤，以利再練。講評應(yīng)掌握好時機，可邊做邊講，也可操作結(jié)束后再講。在內(nèi)容上講動作、講思想、講作風(fēng)、講紀律，評學(xué)也評教。在語言上要實際、具體、不空洞抽象。在方法上要多表揚，實行正面引導(dǎo)。講缺點時應(yīng)注意方法，與人為善。同時還要發(fā)揚民主，多傾聽大家的意見。

2、會做

會做，主要是指教練員也就是班長會做示范動作。會做是教練員的基本技能，是“四會”要求的基礎(chǔ)。只有會做才能身教與言教相結(jié)合，才能達成苦練與巧練相結(jié)合。作為一名優(yōu)秀的“四會”教練員，必須能嚴格按訓(xùn)練大綱規(guī)定的方法、步驟進行各項操作，而且動作質(zhì)量又符合實戰(zhàn)要求。要想達到這一點，我們班長就應(yīng)在平時多參加實際工作，提高自己的動手能力，并且在做的過程中多思考、多問幾個“為什么”，多想幾個“怎么辦”，多想該動作的要領(lǐng)是什么，只有這樣，才能不斷提高自身的素質(zhì)，從而為班里的其他人員做好榜樣。

3、會教

會教，就是將自己的知識和本領(lǐng)讓戰(zhàn)士學(xué)會，并在教的過程中把部隊訓(xùn)練得生龍活虎，把兵練活，養(yǎng)成團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的作風(fēng)，我們常講，以訓(xùn)促管、以管促訓(xùn)，說的就是這個意思。可以說，會教，是“四會”內(nèi)容中最重要的一個環(huán)節(jié)，也是檢驗班長能力高低的一把標準的尺子。要達到會教的要求，一是要會選擇適當?shù)挠?xùn)練方法，因人施教。如文化素質(zhì)較高的戰(zhàn)士可以采用啟發(fā)自覺的方法，調(diào)動其本人的內(nèi)在動力，對新兵則應(yīng)手把手地教，搞好傳幫帶；二是要會看出問題，我們有些班長在組訓(xùn)的過程中，內(nèi)容講了，示范也做了，再讓戰(zhàn)士操作給他看時，他能看出動作不順眼，很別扭，但就是不知道問題出在哪個地方，也就提不出改進問題的措施，這就是部分班長身上存在的眼高手低的現(xiàn)象。因此，會看出問題，問題也就解決了一半；三是要會提出問題，要通過提出問題，來啟發(fā)戰(zhàn)士自覺地思考問題，主動地改進訓(xùn)練方法，以實戰(zhàn)要求自己，舉一反三。使其越練克服困難的信心越大、辦法越多；四是要會解決問題，問題提出了，解決不了也是白搭。因此，班長在訓(xùn)練過程中可以開展民主教學(xué)，集思廣益，充分發(fā)揮大家的才智和集體的力量，把訓(xùn)練搞活，把問題解決。

4、會做思想工作

班長在訓(xùn)練過程中，要及時針對出現(xiàn)的實際情況，用靈活多樣的方法來激發(fā)調(diào)動大家的練兵積極性，如組織小型比武競賽等。在座的各位同志可能都有過這種體會，有的班長組織訓(xùn)練，讓人怎么都提不起精神，沒有興趣，而有的班長組織訓(xùn)練，卻能讓人心潮澎湃、熱血沸騰，渾身都有使不完的勁，這就是組訓(xùn)方法的問題。一個班長在訓(xùn)練場上的短短數(shù)語，能喚起受訓(xùn)者的練兵積極性，能啟迪戰(zhàn)士的訓(xùn)練動力。所以，班長要學(xué)會做思想工作的方法，要及時發(fā)現(xiàn)先進，宣揚典型，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標，保證訓(xùn)練有持久的動力。

（三）、嚴格依據(jù)條令條例搞好本班管理教育工作的能力。

班長，作為基層的“第一帶兵人”，最重要的是要學(xué)會用自己的模范帶頭作用去影響部屬、帶動部屬，這是班長的立身之本。同時，作為一名班長，在管理本班人員的過程中，要針對不同的人員，不同的對象，堅持原則性與靈活性相結(jié)合，充分發(fā)揮每一名同志的最大優(yōu)勢，揚長避短，尤其要在提高處理所謂的“刺頭兵”問題的能力上下功夫。這是管好帶好戰(zhàn)士的一個重要環(huán)節(jié)。從而在全班營造一個團結(jié)和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)、同心同德、群策群力的氛圍。針對不同的兵員結(jié)構(gòu)特點，有針對性開展教育管理。

1、對新兵的管理教育。

新戰(zhàn)士來部隊的時間不長，對部隊生活可能會出現(xiàn)一些不適應(yīng)。這些都影響著他們在部隊的工作和生活，甚至容易引發(fā)各種問題。03年渭南支隊發(fā)生的“5?15”案件就是一個很典型的例子。作為帶兵人，必須及時加以教育引導(dǎo)，使新戰(zhàn)士盡快適應(yīng)并愛上部隊這個大家庭。

一是要抓好新兵的入伍動機教育。要配合中隊干部對新兵進行我軍性質(zhì)、宗旨、任務(wù)和光榮傳統(tǒng)教育，使他們樹立革命的人生觀和全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺服從分配。進行條令條例教育，使他們明確軍人職責(zé)、義務(wù)和行為規(guī)范，養(yǎng)成服從命令，聽從指揮，遵守紀律，講文明禮貌，講警容的好習(xí)慣。

二是要搞好傳幫帶。新兵多數(shù)獨立生活能力弱，來部隊時間不長，生活不適應(yīng)。因此要搞好傳幫帶。要從教會他們洗衣服，縫子開始，增強其獨立生活能力，要從思想、工作、生活等各方面關(guān)心體貼，耐心幫助，使他們感到革命大家庭的溫暖。

三是要堅持循序漸近。新兵對工作和訓(xùn)練有一個逐步適應(yīng)的過程。所以，對新兵訓(xùn)練不要操之過急，要從基礎(chǔ)抓起，多做直觀形象的示范。訓(xùn)練方法要因人而異，不搞一刀切，既要考慮大多數(shù)，又要注意照顧少數(shù)人的實際情況。安排工作時要考慮新兵的承受能力，注意勞逸結(jié)合。

四是要注意工作方法。作為班長，要熟悉新兵的經(jīng)歷、家庭、思想等情況，有針對性地做好工作。要注意多表揚、少批評，盡量不要當眾批評。分配工作時，盡量照顧其特點，發(fā)揮其作用。

2、對第二兵的管理教育。

第二兵是部隊的主體，他們的突出地位和作用決定了他們將在工作中挑重擔(dān)，但同時他們也面臨著許多實際的問題，在他們身上出現(xiàn)的許多新特點、新情況，對部隊建設(shè)既有積極推動作用，又有負面影響。能否帶好第二兵，直接影響到本班的成績和全中隊工作的開展。

一是要加強對第二兵的培養(yǎng)。從當前部隊的形勢來看，部分第二兵由于成長周期縮短，工作擔(dān)子加重，個人素質(zhì)明顯不適應(yīng)。這就要求班長在日常的工作中加強對他們的培養(yǎng)教育，有意識地給他們壓擔(dān)子，下任務(wù)，一點一滴地幫助他們解決工作中不懂、不會的問題，使他們邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊積累經(jīng)驗、邊提高，不斷夯實基礎(chǔ)。二是要多關(guān)心愛護。要關(guān)心他們的思想健康，引導(dǎo)他們把個人的成長進步與部隊建設(shè)聯(lián)系起來，自覺淡化名利，正確看待榮譽得失，把主要精力放到工作上來。在成長進步問題上，要積極向中隊支部反映他們的工作成績。另外，要關(guān)心他們的疾苦，及時幫助他們解開心中的疑團，無力解決的，也要及時向上級反映，切不可坐視不管，要在最短的時間內(nèi)使他們放下包袱，輕裝上陣。

三是要積極引導(dǎo)。隨著部隊的不斷發(fā)展，第二兵一方面在工作上要獨擋一面，工作頭緒多；另一方面，士官制度的改革，使他們多數(shù)人有改士官的愿望，但由于受士官名額的影響，思想上又存有顧慮，猶豫不決。對未來既滿懷希望又信心不足，思想上的困惑多、壓力大，一旦遇到挫折往往因心理承受能力弱而不可自拔，容易走上極端。因此，作為班長，對本班第二兵可能出現(xiàn)的各種問題，要早作預(yù)測，提前打好“預(yù)防針”，以免陷入被動局面。

3、對老兵（士官）的管理教育。

從目前我們支隊的實際情況來看，多數(shù)單位都有部分士官沒有擔(dān)任骨干，這些人的特點是思想比較成熟，軍事技能較好、個人考慮問題較多，那么作為一名班長，怎樣才能管理好本班的這些老兵呢？

一是要充分發(fā)揮他們的骨干作用。要強化老兵的責(zé)任意識，調(diào)動他們的積極性，充分發(fā)揮老兵的骨干作用。其次遇事要多同老兵商量，虛心聽取他們的意見，注意采納他們的合理化建議。再次，要注意發(fā)揮老兵的特長，多交任務(wù)，多壓擔(dān)子，使老兵真正成為訓(xùn)練、思想和管理的骨干。

二是要嚴格進行管理。老兵隨著兵齡的增長，由于多種原因，容易放松對自己的要求。因此，要嚴格按照條令條例對他們進行管理，不能因為他們兵齡長或資格比自己老而降低管理標準。對老兵存在的缺點和錯誤要敢于批評教育，不能任其自流。事實證明，班長越是不敢管、不愿管，下屬就越不服你，相反，你要是自身作用強，自我要求嚴，有魄力，敢管理，下屬不但不會憎恨你、埋怨你，還會打心眼里佩服你，從而積極配合你干好各項工作。

四、掌握做思想工作的基本要求，有針對性地開展好談心活動。

人的思想支配行動的規(guī)律，決定了帶兵工作必須注重說服教育和思想疏導(dǎo)。班長作為帶兵人，既是管理者，又是教育者，必須掌握思想工作這門藝術(shù)，懂得思想教育的一般規(guī)律，堅持思想領(lǐng)先，遇事把道理講清，把任務(wù)講明，以理服人，啟發(fā)自覺，激勵士氣，這樣就能使帶兵工作建立在可靠的基礎(chǔ)上，取得最佳的效果。

（一）談心首先要有愛心。無論是戰(zhàn)爭年代還是和平時期，談心的本質(zhì)同帶兵的奧秘都是一致的。即，什么時候帶兵也離不開一個“情”字，什么時候談心也離不開一個“愛”字。那么，怎樣對戰(zhàn)士愛呢，大家請記住這些新形勢帶兵愛兵的經(jīng)驗之談：要真心，切忌一個“假”字；要真誠，切忌一個“疑”字；要細心，切忌一個“粗”字；要公正，切忌一個“偏”字。

（二）談心貴在以心換心。有了“愛心”，談心時不“掏”出心來，還是等于沒有。所以，談心一定要“掏心”。一是要平等相待。不能讓戰(zhàn)士有一種“你是教育者，我是被教育者”的錯覺，自然而然地筑起了一道“隔心墻”。作為骨干，要擺正同戰(zhàn)士的位臵，樹立平等思想，把自己與戰(zhàn)士的“界線”弄得模糊一點，讓戰(zhàn)士都“喜歡你、親近你”。這樣，戰(zhàn)士才會說出“掏心 窩子”的話；二是要將心比心。也就是我們平常說的換位思考，要設(shè)身處地為戰(zhàn)士著想。不能以勢壓人，以罰代“管”。造成戰(zhàn)士整天提心吊膽，把班長與戰(zhàn)士的關(guān)系搞成了“鼠貓關(guān)系”；三是要雙向交流。千萬不能在談心中只圖“嘴上痛快”，只顧自己一味地講，聽不進戰(zhàn)士的意見?；騽虞m訓(xùn)人，動輒發(fā)怒，對戰(zhàn)士吹胡子、瞪眼睛。要虛心聽取不同意見，特別是反對自己的意見。要言必信、信必行、行必果，重視解決戰(zhàn)士在談心中提出的愿望和要求。

（三）談心要因人而異。談心中的因人而異，就是要在對戰(zhàn)士進行深入了解、掌握特點的基礎(chǔ)上，具體問題具體分析，區(qū)別情況，區(qū)別對象，“對癥下藥”，做到“一把鑰匙開一把鎖”。首先要掌握戰(zhàn)士的特點，依據(jù)這些特點，有針對性地觀察了解每一個戰(zhàn)士，并針對這些特點來開展談心。其次，要注意從戰(zhàn)士的性格特征出發(fā)來因人而談。比如，對性格內(nèi)向的戰(zhàn)士，要多給予思考時間，不能操之過急，要“投其所好”，打開他們的話匣子；對性格外向的戰(zhàn)士，可以開門見山，但在談話過程中要注意以冷靜對急躁，以說理對爭吵；對性格孤僻的戰(zhàn)士，語言要適當，口氣要溫和，并要多給予他們關(guān)心體貼，對他們不嘲笑，不諷刺，多表揚少批評。

（四）談心要選準最佳時機。從當前基層談心實際看，存在四種“常見病”，即：一是問題找上門了才談；二是戰(zhàn)士出了事才談；三是領(lǐng)導(dǎo)讓談了才談；四是該談的時候，往往不敢談。要治好這種病，有這么兩點，一是骨干要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；二是平時要注重積累經(jīng)驗，多總結(jié)、多提高。實踐證明，找戰(zhàn)士談心，談早了條件不成熟，達不到預(yù)期的目的；談晚了時過境遷，失去了意義。那么，什么時候是我們談心的最佳時機呢？根據(jù)我個人的經(jīng)驗，下列時機比較合適：個人有困難，需要幫助時；工作要調(diào)動，環(huán)境變化時；火頭已過去，心平氣和時。

（五）談心要注重身教。俗話說，言傳不如身教。良好的自身形象是靠我們平時一點一滴養(yǎng)成的，只有提高自己的思想品德修養(yǎng)，在戰(zhàn)士心目中樹立起了良好的自身形象，在談心中才能以人格的力量去感化戰(zhàn)士、影響戰(zhàn)士。另外，談心過程中，在處理戰(zhàn)士隱私問題時，能一個人解決的，千萬不要擴散給第二個人，要主動替戰(zhàn)士保密，這樣戰(zhàn)士才能既向你“掏心”，又對你“放心”。同志們，班長的責(zé)任是重大的，我們在座的許多同志下一步都可能會走上班長的崗位，這是一個鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力和積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的重要崗位。事實證明，班長是軍官的主要來源，今天的班長，可能就是明天的將軍。但是，一個連班長都當不好的人又怎么能當上將軍。希望大家一定要刻苦學(xué)習(xí)，積極工作，出色地完成黨和人民賦予的光榮而又艱巨的任務(wù)，在部隊這所大熔爐里努力實現(xiàn)自己的人生理想和事業(yè)追求。我的講課完畢，謝謝大家！

第四篇：牢記宗旨,轉(zhuǎn)變作風(fēng),著力提高自身素質(zhì)

牢記宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力提高自身素質(zhì)

四月份以來，根據(jù)區(qū)和發(fā)改委的通知精神，在局的組織下，我參加了“改進機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育，認真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論，按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，強化“服務(wù)大局，爭先創(chuàng)優(yōu)”工作理念，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的形象，不斷強化自身素質(zhì)。

牢記了一個宗旨

為人民服務(wù)是我黨唯一也是永恒的宗旨，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，只有牢記為人民服務(wù)的宗旨，才能實現(xiàn)“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，才能明確為什么要工作、為誰工作、為誰服務(wù)等問題，才能在紛繁復(fù)雜、誘惑不斷的社會中，保持一顆平靜、平和、平凡的心，切實為群眾做實事、做好事。才能在平凡的工作中做出不平凡的事業(yè)，才能培養(yǎng)出周到細致的辦事能力和迎難而上的精神風(fēng)貌。

實現(xiàn)了兩個提高

“改進機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，反映了黨的宗旨和人民的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。是對我們思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和能力水平等方面的梳理、反思、整改和提高。最終實現(xiàn)“提高辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量”。教育中，科領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng) 1

我們進一步學(xué)習(xí)了以《價格法》為主的相關(guān)法律法規(guī)知識，梳理了工作程序，明確了各自的工作重點，極大地提高了我們接案能力辦案效率和辦案質(zhì)量。

增強了三種意識

胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上指出，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。作風(fēng)建設(shè)是一面鏡子，通過學(xué)習(xí)，我深刻認識到在新的形勢下，必須全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，自學(xué)抑制歪風(fēng)邪氣，增強以下三種意識。一是增強公仆意識。牢固樹立人世利益至上的思想，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，時刻牢記自己是人民公仆，堅決克服“官全位”思想，擺正與人民群眾的關(guān)系，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平；二是增強大局意識。服務(wù)黨委政府的中心工作，服務(wù)改革發(fā)展大局，是我們的重要職能，也是提高工作效能的必須要求，要立足于“懂全局、管本行”，自覺樹立全局思想，增強政治意識的紀律意識，找準服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的著力點，對有利于破解發(fā)展難題、激活發(fā)展要素、創(chuàng)造發(fā)展空間的，要主動、積極、自覺地去做，既要自覺按照分工做好本職工作，又要自覺加強對重大問題的協(xié)調(diào)協(xié)同與研究，相互理解、積極配合、堅決克服各自為政、互相掣肘的現(xiàn)象；三是增強服務(wù)意識。要樹立管理服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，始終把服務(wù)放在首位，用人民賦予的權(quán)力服務(wù)人民，造福人民，要自覺把工作精力集中到辦好事實事、解決群眾困難、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上來。

確保了四個“不讓”

一是不讓陳舊思想留在自己腦子上。在新形勢下，各種新問題層出不窮，思想觀念很容易落伍。要使自己的思想緊跟時代潮流，只有加強學(xué)習(xí)，“活到老、學(xué)到老”，學(xué)習(xí)是做好各項工作的前提和保證。在抓好理論學(xué)習(xí)、努力掌握世界觀和方法論的同時，抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，努力提高做好本職工作的水平的未來工作的能力。學(xué)習(xí)中把握“精、擠、思、恒”四個字。“精”就是內(nèi)容要精選。物價工作涉及面很廣，要求具備方方面面的知識，政治學(xué)習(xí)是做好各項工作的思想保證；經(jīng)濟知識是適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求；法律法規(guī)是拓展知識面的工作需求，因此，必須結(jié)合一定時期的形勢和任務(wù)，精選內(nèi)容，有重點地學(xué)習(xí)。“擠”時間學(xué)習(xí)。物價工作任務(wù)重、業(yè)務(wù)繁忙，很難有大塊的時間用于學(xué)習(xí)，因此擠時間學(xué)習(xí)就成了搞好自身學(xué)習(xí)的重要途徑，時間就象海綿里的水，只要擠應(yīng)付有，擠點休息時間、擠點業(yè)余時間、擠掉點不必要的應(yīng)酬，不斷地給自己“充電”。“思”就是要勤于思考。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于動腦，“學(xué)而不思則罔”，把握所學(xué)知識的深邃內(nèi)涵和哲理，融會貫通，掌握其精華，善于

把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合、與實際結(jié)合、與新問題結(jié)合，要“逼”自己多讀一點書，多思考一點 問題，多寫一點心得，才會取得不斷進步。“恒”就是要持之以恒。學(xué)習(xí)的過程是一個不斷積累的過程，非一朝一夕可以完成?！氨鶅鲆怀撸且蝗罩?，只有在點滴積累中才能不斷提高。

二是不要讓差錯發(fā)生在自己手上。首選要不斷提高辨別能力。要學(xué)會用辯證的觀點看問題。努力掌握科學(xué)的思維方法。其次是要有較強的文字功底。物價工作中經(jīng)常涉及到各類價格文書，這些文書既要嚴格按照法律要求，又要符合《國家行政機關(guān)公文格式》的要求，如涉案物品價格鑒證結(jié)論書的撰寫，是我們對涉案物品價值問題從科學(xué)技術(shù)的角度提出的分析判斷意見，按特定的形式、規(guī)定程序制作的具有特殊法律效力的價格證明文書。既要綜合分析工作全過程中得出的鑒證結(jié)論，還要以準確的數(shù)據(jù)和可靠的資料來證明價格鑒證結(jié)論的正確性，同時要求文字簡練、層次清楚、邏輯嚴密、表達準確。再次是加強調(diào)查研究。“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”，要扎實增強調(diào)查研究的自覺性，要善于調(diào)查研究，把調(diào)查研究貫穿于抓工作落實的全過程，對一些探索性的工作，要善于通過調(diào)研，不斷完善，把感性認識上升到理性認識，為下一步工作積累經(jīng)驗。第四是要有開拓創(chuàng)新意識。時代在變，任務(wù)在變，環(huán)境在變，物價工作要需要不斷改革創(chuàng)新，要緊緊圍繞經(jīng)濟工作這個中心，緊跟形勢，更新觀念，與時俱進，積極進取，通過自身的努力，不斷提升做好本職工作的效能。

三是不讓亂辦事發(fā)生在自己行動上。對于物價干部而言，堅持原則是第一位的，特別是處理舉報、涉及金錢、涉及法律問題時，尤其要堅持原則，按章辦事，確立無私無畏、扶正祛邪的精神境界和勇氣，決不能是非不分，更不能拿原則作交易。無論何時何地，都要頭腦清醒，明辨是非，敢于抵制各種不正之風(fēng)，做到淡泊名利、清正廉潔。要培養(yǎng)高尚的道德情操，堅持自省、自重、自警、自勵，自覺抵御各種腐朽思想的侵襲，要建立正常的人際關(guān)系，發(fā)展友情把握“度”，清清白白做人，堂堂正正交友，遠離庸俗的風(fēng)氣。

四是不讓虛浮作風(fēng)發(fā)生在自己身上。物價工作的特點，決定物價干部必須夯實作風(fēng)，踏踏實實，堅持說實話、辦實事、求實效。首先要“沉”的下身子，物價工作不是政府的中心工作，卻是足夠影響到中心的工作，特別是當前物價問題成為社會熱點時，物價干部就必須“沉”下身子，化解各種價格糾紛，掌握當前的物價動態(tài)，為政府決策當好參謀。其次要“靜”的下心思，要堅持踏踏實實的工作作風(fēng)，在股海風(fēng)云變幻、社會熱點激蕩交替、社會改革涉及自身利益之時，能安心工作，做好工作。

第五篇：戎行下層主官如何提高自身能力素質(zhì)

下層主官是身處戎行結(jié)尾抓培植的率領(lǐng)者、組織者和實踐者，其工作能力的凹凸，直接影響和制約著本單元各項工作落實的質(zhì)量和下場。增強自身培育，在實干中提高能力素質(zhì)，對于增強連隊周全培植，在更高條理上履行職責(zé)，不辱使命，具有十分主要的意義。

一、培育精采的人格氣概氣派，不竭提高文明帶

兵的能力

精

采的人格魅力是確保一線帶兵人做到文明帶兵的需要前提，同時也需要在踐行文明帶兵中不竭塑造。精采的人格是勤學(xué)、善良、真誠、勤勉、進取及寬廣的襟懷胸 襟，正派的作風(fēng)，內(nèi)外如一的形象等多方面的總和，宋朝文學(xué)家劉義慶在《世說新語》中講：“當官長者當清、當慎、當勤。修此三者，何患不治乎？”在新形勢 下，培育精采人格，提高文明帶兵能力理當從以下幾方面做起：

（一）要以身作則

步履就是呼吁，步履就是號召力，以身作則就 是要求戰(zhàn)士做到的自己首先要做到，禁止戰(zhàn)士做的自己果斷不做，只有這樣，干部的威信才高，措辭才有分量，講事理才能入腦入心，講奉獻才能有說服力。天天早 上出操，自己就要按時起床，按時集結(jié)，站在隊伍排頭；執(zhí)行急難使命時，自己理當二話不說沖在最前面；要求戰(zhàn)士軍容嚴整，首先自己就要注重穿衣戴帽等等，這 都是以身作則的具體浮現(xiàn)。

（二）要老實守信

老實守信，說到底就是要增強品行涵養(yǎng)，靠天職做人?！扒迦缢暮?，老實不欺 的性格，無論在哪個階級，即使心術(shù)最壞的，也會肅然起敬?！边@是年夜文豪巴爾扎克的名言。我們的戰(zhàn)士更是如斯，他們但愿看到的是一個個性樸素，襟懷胸襟寬 廣，道德老實，內(nèi)外如一的打點者。是以，在現(xiàn)實工作中，我們理當為連隊，為戰(zhàn)士傾瀉真心真情，關(guān)心連隊培植的點點滴滴，關(guān)心戰(zhàn)士的冷緩和成長前進，只有把 連隊算作家來悉心呵護，把戰(zhàn)士算作親人真心相待，沒有私心邪念，才能真正做到天職做人，結(jié)壯干事。去到連隊往后我發(fā)現(xiàn)，周末組織自由勾那時，戰(zhàn)士們一般都 呆在宿舍或者看電視，感應(yīng)沒事可做，一經(jīng)體味才知道，連隊勾當室良多器材都斗勁陳舊，好比臺球室、乒乓球室的器材已經(jīng)長時刻沒有改換，使得巨匠想玩但沒了 樂趣。隨后我給戰(zhàn)士們講，連隊馬上為巨匠改換新的勾當器材，戰(zhàn)士們一聽很歡快。與連長以及各支委一籌議，第二天，我便聯(lián)系處所人員，為勾當室改換了臺球桌 布、球桿等，勾當室面容氣象一新。從那往后，連隊的勾當室又從頭熱鬧了起來。

（三）要合理用權(quán)

連隊主官也好，支部書記也 好，措置的良多工作都關(guān)系到連隊和戰(zhàn)士的益處，“官”不年夜但責(zé)任重年夜。干部的威信凹凸，形象口角，一個主要的方面就是表此刻合理行事上，這就要求我們 有一顆合理的心，行權(quán)處事，措置問題都要堅持原則，一視同仁。尤其在看待敏感問題上，必需合理、公開、公允，自覺做到“情為兵所系，利為兵所謀”。年尾成 長黨員和拔取士官，我們支部一班人嚴酷按照軌范處事，不搞暗箱操作，在進行完平易近主評議后，支委會上各個支委對合適前提的同志進行充實談判，最后舉手表 決。事后剖明，連隊確定的黨員成長對象和士官拔取對象說服力強，官兵信服。

二、培育求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不竭提高工作抓落實的能力

抓落實的能力是下層帶兵人最主要、最焦點的能力，下層干部抓落實能力欠缺，所謂落實就會成為廢話，再好的連隊培植思惟也難以轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力的提高。我認為，抓工作落實的能力來自以下幾個方面：

（一）來自進修力

進 修力即進修的能力。下層干部只有晉升自己的進修力，經(jīng)由過程增強進修，不竭把握新常識，進修新經(jīng)驗，增強新本事，提高抓落實的能力才有新動力。作為下層主 官，理當措置好抓進修與完成繁重工作使命之間的關(guān)系，擠出時刻，分出精神，勤學(xué)、善思、多總結(jié)，進修書本常識的同時，還要注重在現(xiàn)實工作中不竭堆集經(jīng)驗，避免因陷于事務(wù)工作而生出“進修麻木癥”。剛擔(dān)任指導(dǎo)員，我熟悉到自身理論常識匱乏，缺乏按照律例軌制抓工作的能力，于是操功課余時刻當真進修了《戎行下 層培植綱要》、《政治工作條例》、《支部工作條例》、《思惟政治教育綱要》等律例文件，實時給自己補課充電，較快地熟悉把握的營業(yè)常識，在團組織的下層政 工干部授課競賽中，我取得了第二名的成就。作為支部書記，我還當真組織黨員上好每一次黨課，對于不懂不會的問題，號召巨匠配合翻書本、查資料并做好筆記，抓好了進修內(nèi)容的消化理解。同時，還當真組織了干部自學(xué)，任職時代，每名干部在閱讀了年夜量的書籍和資料的基本上，各撰寫自學(xué)體味10篇。

（二）來自執(zhí)行力

執(zhí)行力指的是“執(zhí)行并完成使命”的能力。晉升執(zhí)行力，首先要求我們要果斷執(zhí)行上級指示，樹立起抓落實的決心和抉擇信念，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，要將心思全數(shù)用

在若何連系現(xiàn)實抓落實上。要想晉升執(zhí)行力，需要我們身體力行，經(jīng)由過程周密詳盡的工作，博得官兵真心的擁護和撐持。來到連隊后，聽到有的同志對我說：“指導(dǎo)員，每月的理論進修和政治教育打算交給文書弄就行了，你 不用管?！甭牭竭@樣的說法我感受，一項工作若是說從定打算起頭就不能夠親力親為，那最后落實的下場必定不會好。每月，我堅持連系上級指示精神

和連隊現(xiàn)實，當真擬定各類打算，精心為官兵籌備每一堂政治教育課，同時，盡可能地開展

豐碩的配合勾當，深化教育下場。任職時代，共組織理論進修和政治教育50 余課，官兵共撰寫體味文章10余篇。今年，三軍上下開展的“中國特色社會主義成長史”主題教育是一項重年夜教育勾當。團政委以及機關(guān)工作組的同志親自為官 兵上了課，官兵都反映，團率領(lǐng)的理論水平高，講的內(nèi)容通俗易懂，巨匠很愛聽。作為指導(dǎo)員，我也按照此次教育定見要乞降率領(lǐng)指示，當真抓好了教育的落實。教 育過程中，組織官兵開展了“幸福糊口哪里來”年夜談判，舉辦了主題演講不美觀摩會，同時，還為官兵播放了央視政論片《回復(fù)之路》，輔佐官兵體味的更始開放 的歷史布景，深刻感應(yīng)感染了30年以來我國各項培植取得的偉年夜成就，較好地做到了把官兵的政治熱情轉(zhuǎn)化為扎根軍營、干好工作的動力。

（三）來自督導(dǎo)力

督 導(dǎo)力是督促、搜檢、指導(dǎo)工作的能力。下層是落實各項工作的終端。年夜到一場演習(xí)，小到一次會議、一項測試，哪個環(huán)節(jié)不順暢，哪個節(jié)點不到位，都可能對整體 工作發(fā)生晦氣，甚至導(dǎo)致無法挽回的影響。從這個意義上講，抓工作落實無小事，要求我們腿勤心細，勤搜檢、勤看管，不能當甩手掌柜，對安插下去的工作，必然 要采納恰當體例跟蹤問效，實時查缺補漏，定向糾偏，保證落實不走樣，落實出成效。在一次搜檢戰(zhàn)士的教育體味時我發(fā)現(xiàn),有一個班的體味文章竟是一模一樣，后 來體味到班里的同志是互相剽竊，覺得我不會挨個搜檢。經(jīng)由過程這件小事我熟悉到，一件工作安插下去往后若是不增強搜檢督導(dǎo)，持久下去必然成為圖形式、走過 場，甩手掌柜最終會甩失蹤自己的飯碗。

三、培育強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和愛崗意識，不竭提高履職盡責(zé)的能力

事業(yè)心是人們?yōu)?實現(xiàn)必然的奮斗方針而默示出的根基立場和精神狀況，事業(yè)心責(zé)任感是黨員干部為黨的事業(yè)工作的思惟基本和政治素質(zhì)，若是沒有事業(yè)心和責(zé)任感，就不能當真履職 盡責(zé)，不僅影響單元培植，辜負組織的培育和率領(lǐng)的期望，而且影響小我成長前進。是以，我們理當善待自己的工作崗位，以崗位為平臺，真抓實干，在扎實干事中 增強事業(yè)心和責(zé)任感，提高履職盡責(zé)能力。

（一）崗位就是責(zé)任，需要“實”干

在連隊擔(dān)任主官，一個主張，一個定見城市對單 元培植和所屬人員發(fā)生影響，從這個意義上說，崗位就是責(zé)任，只有心中裝著崗位，裝著工作，清醒熟悉到“責(zé)任重于泰山”，“如履薄冰”地做好各項工作，才能 不負重任，不辱使命。是以，我們必需強化責(zé)肆意識，求真務(wù)實干工作，摻不得半點私心邪念，若是習(xí)慣于鬼話廢話，覺得會開過了，話講過了，責(zé)任就算盡到了，習(xí)慣于做“老大好人”，對問題和錯誤一味姑息賜顧幫襯，久而久之，連隊培植必定會吐露出問題，甚至呈現(xiàn)年夜的事情。五團發(fā)生兩起車輛亡人事情隱情不報事務(wù) 后，在上級進行幫抓指導(dǎo)的同時，團機關(guān)也指導(dǎo)下層連隊開展了作風(fēng)紀律和平安教育整頓。連系這兩起事情，各個連隊按照整頓中提出的“五查五看”要求，觸類旁 通，當真剖析了單元培植形勢，深切查找了問題和隱患，分解了原因，更正了落實軌制不嚴、熟悉問題不清的不足，擬定了切實可行了整改法子，為單元的平安不變 供給了保證。

（二）崗位就是奉獻，需要“真”干

任何人要想在崗位上干出成就，沒有安心崗位和吃苦奉獻的精神是不會取得理 想下場的。作為下層主官，工作前提相對艱辛，工作使命斗勁繁重，在這種情形下，我們不能患得患失蹤，不把精神集中到工作上來，發(fā)生茍且偷生的心理。若是光 是干工作的“點子”多，“思緒”多，決心也“很年夜”，但都只是腦子里想想，嘴上說說，不去抓落實，不付諸于步履，持久下去，事業(yè)心責(zé)任感就會淡化，提高 能力素質(zhì)也無從談起。關(guān)于“真”干，我感應(yīng)我們應(yīng)該從戰(zhàn)士身上進修。我們連有一名人官叫夏仲亞，家在河南濮陽，今年是服役的最后一年。這名同志從入伍到此 刻，在班排干過，在司務(wù)長的崗位上干過，后出處于工作需要，于底擔(dān)任出產(chǎn)班班長?？梢哉f這名同志3年年光如一日，十分愛護保重自己的工作崗位，工作中從豈 論價錢、發(fā)牢騷，良多時辰在蔬菜年夜棚一干就是一成天，連隊今年后勤培植取得較著前進和他的支出是分不開的。連隊全年產(chǎn)菜10000余斤，自給率達 60%，共豢攝生豬18頭，已產(chǎn)肉1500余斤，自給率達80%。就在臨退伍的前一天，這名同志仍然在年夜棚兢兢業(yè)業(yè)地工作，巨匠看到這樣的情景都十分打 動。

（三）崗位就是機緣，需要“會”干

崗位是展示小我能力素質(zhì)，實現(xiàn)自我價值的舞臺。一小我失蹤去了崗位，就失蹤去了立 身之地，即使能力再年夜，本事再強也無法揭示出來。來到連隊任主官，官兵都懷著期盼，但愿這位主官能對巨匠負責(zé)，率領(lǐng)巨匠干出成就，這就要求我們不僅要做 到“真干”，“實干”，還要“會干”。首先理當吃透上級的指示精神，熟悉自己的工作，同時，還要長于進修別人的成功經(jīng)驗，連系單元現(xiàn)實，明晰工作思緒和方 針，做到科學(xué)統(tǒng)籌經(jīng)營，各項工作開展做到踏結(jié)壯實，有條不紊，只有這樣，才能把工作干好。記得有段時刻，連隊各項工作交織，使命較重，有的同志感應(yīng)快要應(yīng) 付不外來。在這種情形下，我召集支部一班人，告訴巨匠工作再多也要一件一件干，頭緒再亂也要一條一條理的事理，實時和副書記一道，做好工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并 按照分工抓好落實，到最后，工作不僅沒有顯得慌亂，而且每項工作都確保了質(zhì)量，收到了下場，也獲得了率領(lǐng)的必定和贊譽。連隊戰(zhàn)士劉軒成，剛調(diào)整到連隊時刻 不長，因為不順應(yīng)新情形，發(fā)生了怕苦思惟，一度想分開連隊。經(jīng)由過程和這名戰(zhàn)士談心我體味到，他雖然身體素質(zhì)偏弱，可是對計較機斗勁精曉，于是便把給退伍 老兵建造紀念光盤的使命交給了他，從編纂視頻到刻錄光盤，他始終一絲不茍，在最后刻盤時，盡整晚沒有睡覺，一年夜早便把20多張光盤交到了連隊。在完成此 次使命后，連隊對他進行了鼎力贊譽，直到此刻，這名同志思惟不變，介入工作和練習(xí)的熱情也很高。從這件事我深刻感應(yīng)感染到，闡揚一名戰(zhàn)士的拿手很主要，這 也是做思惟工作的一種體例。

四、充實闡揚黨支部浸染，不竭提高依靠組織解決問題的能力

作為黨支部書記，必需按照依靠組織力量，抓住工作重點，闡揚主干浸染，運用典型指導(dǎo)，堅持楷模帶頭的能力要求開展工作。充實闡揚黨支部戰(zhàn)斗碉堡浸染，闡揚組織力量，依靠組織解決問題，才能保證事業(yè)順遂成長。

（一）依靠集體率領(lǐng)聰明謀事

集 體率領(lǐng)是支部工作主要原則之一，在措置重年夜事務(wù)上，不能兩個主官暗里“碰頭”就定標的目的；在支部議事中，不能把行政職務(wù)帶到黨內(nèi)，造成腳色錯位；在抓 工作落實上，不能從行政角度考慮和措置問題多，站在黨內(nèi)考慮問題少。作為支部書記，理當教育指導(dǎo)支委熟悉集體率領(lǐng)的主要意義，充實聽取支委的正確定見，形 成“各抒己見，言無不盡”的杰進場所排場。此外，要充實闡揚支委的能動浸染，把支委的積極性調(diào)動起來，能力水平闡揚出來，召開支委會研究部署工作時，要明 晰職責(zé)分工，同時，隨時把握支委履行職責(zé)情形，實時提醒督促。剛到連隊時，在組織召開支委會時我發(fā)現(xiàn)，有的支委不愿意揭曉自己的定見，不能很好地起到為連 隊培植獻計獻策的浸染。隨后，我找各個支委談了心，給他們講清了支委一班人闡揚浸染的主要性，要求他們要敢于表達自己的設(shè)法，切實介入到連隊培植中來。在 隨后的支委會上，巨匠都能夠暢所欲言、暢所欲言，下場很好。

（二）運用組織糊口軌制管事

作為支部書記，抓支部培植必需依 靠組織糊口軌制來保證。下層單元官兵益處不能很好維護、敏感問題得不到妥帖措置，干部黨員浸染得不到充實闡揚，都與軌制廢弛，打點松懈有直接聯(lián)系。是以，書記必需明晰嚴酷落實黨的各項軌制，增強黨員打點看管是防止工作呈現(xiàn)裂痕的主要法子。要原原本本進修條規(guī)，對黨的七項組織糊口軌制的內(nèi)容、要求以及實施軌 范，理當理解把握并矯捷運用，針對落實軌制中呈現(xiàn)的問題，要學(xué)會把堅持軌制的原則性與講究體例的矯捷性連系起來。例如：支委人數(shù)沒有跨越對折的，召開支委 會可以改為召開支部黨員年夜會或事先讓在外支委留下定見，這樣雖然形式體例變了，但既不違反組織原則，也保證了會議軌制的落實。

（三）指導(dǎo)“兩個群眾組織”干事

闡 揚好“兩個群眾組織”的浸染，既是搞好單元周全培植，促進中心工作完成的客不美觀需要，也是慎密親密黨群關(guān)系的具體要求。作為書記，理當長于闡揚其在思惟 政治工作中的助手浸染，在“雙爭”勾當中的“主人翁”浸染，在文化勾當中的主干浸染，使“兩個群眾組織”干真事、真干事。同時，還要闡揚他們的優(yōu)長，環(huán)繞 “三年夜平易近主”開展勾當，按照兩個組織的本能機能以及工作著重點放置部署工作，做到什么腳色演什么戲。此外，支部還理當做到既要安插使命壓擔(dān)子，又要 輔佐指導(dǎo)促提高，做到規(guī)畫工作一并考慮，工作落實一并部署，成就評估一并權(quán)衡，使其浸染獲得充實闡揚。在練習(xí)中的政治工作方面，我們充實闡揚了甲士委員會 的浸染，鼎力開展軍事平易近主勾當，進行了“爭當軍事練習(xí)標兵”競賽，使得一多量練習(xí)尖子涌現(xiàn)了出來，同時，還針對若何注重練習(xí)的科學(xué)性睜開了年夜談判，同時針對巨匠提出的合理化建議，連隊進行了當真研究并抓好了落實，今年以來，連隊始終注重抓好科學(xué)練習(xí)，沒有一例練習(xí)傷發(fā)生。