第一篇：在因年齡原因離開現(xiàn)崗位的環(huán)節(jié)干部和站經(jīng)理座談會(huì)上的講話（范文模版）

在因年齡原因離開現(xiàn)崗位的環(huán)節(jié)干部和站經(jīng)理座談會(huì)上的講話

今天，我們歡聚一堂，舉辦一個(gè)座談會(huì)。首先，我向即將離開現(xiàn)崗位的各位環(huán)節(jié)干部和站經(jīng)理及其你們的家庭表示誠(chéng)摯的問候！向你們?yōu)槠髽I(yè)所做的卓越貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！

幾十年來，你們?cè)诟髯缘膷徫簧希谇趹?，任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻(xiàn)給了石油事業(yè)，把自己的工作熱情和智慧奉獻(xiàn)給了鐘愛的石油工作崗位；你們一心為公，心地?zé)o私，顧大局，識(shí)大體，始終與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，風(fēng)雨同舟，共渡難關(guān)；你們心系企業(yè)發(fā)展，心懷報(bào)企之志，想企業(yè)之事，解企業(yè)之憂，自覺參與一系列改革改制，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)自己的力量；你們立足本職，奉獻(xiàn)崗位，扎實(shí)工作，拼搏實(shí)干，為企業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。

近年來，我公司在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人事制度改革逐步深入和規(guī)范，牢固樹立按程序辦事的意識(shí)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，注重群眾公論，嚴(yán)把重要關(guān)口，通過大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部，積極倡導(dǎo)正確的用人導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)環(huán)節(jié)干部、加油站經(jīng)理心齊氣順、風(fēng)正勁足，呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力，基本形成了年齡結(jié)構(gòu)按梯次配備、人才結(jié)構(gòu)

按需要配備、以中青年干部為主的干部隊(duì)伍。這樣的大好形式的形成，與分公司班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和在座各位的大力支持是密不可分的。過去在座的各們環(huán)節(jié)干部和站經(jīng)理為我們企業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，現(xiàn)在你們顧大局，識(shí)大體，順應(yīng)干部隊(duì)伍建設(shè)中新老交替的客觀規(guī)律，主動(dòng)從自己喜愛的崗位上退下來，為促進(jìn)我公司干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)的改善又做出一大貢獻(xiàn)。從現(xiàn)崗位退下來之后，你們?nèi)允鞘推髽I(yè)的一員，雖不能立足崗位，建功立業(yè)，但你們?nèi)钥衫米约贺S富的工作經(jīng)驗(yàn)為我們的企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)余熱。

干部工作，責(zé)任重，頭緒多，工作對(duì)象千差萬(wàn)別，同時(shí)，干部工作具有很強(qiáng)的政策性和綜合性，處理問題時(shí)難免有把握不好的時(shí)候，還望名位給予涼解。

謝謝各位！

二〇〇六年八月二十三日

第二篇：在掛職干部座談會(huì)上的講話

在掛職干部座談會(huì)上的講話

按照xx統(tǒng)一安排,xx位省直機(jī)關(guān)和高校處級(jí)干部到我市掛職鍛煉。今天,下派干部全部到職,派出單位非常重視,主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦,專程送行對(duì)接。在此,我代表中共x市委,對(duì)大家的到來表示熱烈地歡迎！

這次xx選派干部到縣區(qū)掛職鍛煉,是推進(jìn)“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”和“十大工程”建設(shè)的重要部署,是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)的重要實(shí)踐,也是優(yōu)化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍活力的重要舉措,具有十分重要的意義。中共x市委對(duì)這次省派干部掛職工作高度重視,專門召開常委會(huì)議進(jìn)行了研究,決定x名正處級(jí)的同志任縣區(qū)委常委、副縣區(qū)長(zhǎng),x名副處級(jí)的同志任副縣區(qū)長(zhǎng)。從現(xiàn)在起,省派掛職的xx位同志正式成為x市縣區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部,就要不辱使命、不負(fù)重托,認(rèn)真做x人,盡心謀x事,真正在推動(dòng)地方發(fā)展、造福人民群眾的實(shí)踐中成長(zhǎng)進(jìn)步。

為了便于大家開展工作,簡(jiǎn)要介紹一下全市基本情況和近年來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r。xx下面,結(jié)合這次掛職鍛煉“開闊視野、了解基層、提升素質(zhì)、推進(jìn)工作”的目標(biāo)要求,代表市委對(duì)掛職干部提四點(diǎn)希望。

第一,要抓緊進(jìn)入角色。盡快適應(yīng)工作是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的重要前提。從省城到縣區(qū)、從機(jī)關(guān)到基層、從管宏觀到管微觀,工作的性質(zhì)、任務(wù)、對(duì)象和環(huán)境都發(fā)生了較大變化,要求大家迅速適應(yīng)角色變化,進(jìn)入工作狀態(tài)。一要盡快了解實(shí)情。只有底數(shù)清、情況明,才能方法對(duì)、決策準(zhǔn)。要通過陪同主要領(lǐng)導(dǎo)下基層、自己蹲點(diǎn)調(diào)研等途徑多走多看,全面了解縣區(qū)實(shí)際,做到心中有數(shù)。要通過查閱縣志資料,學(xué)習(xí)重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào),經(jīng)常向主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員虛心請(qǐng)教等方式多學(xué)多問,有重點(diǎn)地了解情況。要通過檢查分管戰(zhàn)線工作、與部門負(fù)責(zé)人談心談話、與基層干部群眾溝通交流等辦法多聽多想,廣泛掌握社情民意,梳理出有用信息。二要盡快找準(zhǔn)定位。從培養(yǎng)鍛煉干部出發(fā),市委對(duì)每位同志的掛職崗位、擔(dān)任職務(wù)都進(jìn)行了精心設(shè)計(jì),均進(jìn)入縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,并有實(shí)質(zhì)性分工。作為分管某方面工作、服務(wù)幾十萬(wàn)人口的副縣區(qū)長(zhǎng),大家不能再用既有的思維和視角來思考問題、謀劃思路,也不能依靠原來的工作模式和習(xí)慣來處理問題、推進(jìn)工作。要擺布好班子副職和分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,既當(dāng)好戰(zhàn)斗員,堅(jiān)決執(zhí)行好黨委和政府的決策部署,抓落實(shí)、求質(zhì)效、做表率,又要當(dāng)好指揮員,組織協(xié)調(diào)好分管戰(zhàn)線或部門的干部群眾,講大局、善協(xié)調(diào)、敢決策,把分管工作和黨委、政府交辦的工作出色地完成好。三要盡快融入環(huán)境。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中,基層機(jī)關(guān)形成了特有的思維習(xí)慣、人文環(huán)境和運(yùn)行方式,大家要盡快適應(yīng),并切實(shí)增強(qiáng)融入意識(shí),敞開心扉,放開手腳,主動(dòng)與班子的同志、分管戰(zhàn)線的同志和基層干部群眾接觸、溝通、交流,加深了解,增進(jìn)感情,建立友誼。四要盡快熟悉業(yè)務(wù)。履行好縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé),具有較高的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐能力是關(guān)鍵,歸根到底要靠加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家到縣區(qū)掛職鍛煉,重點(diǎn)要學(xué)習(xí)與分管工作有關(guān)的理論、政策和業(yè)務(wù)。比如:分管工業(yè)的同志,要學(xué)習(xí)、運(yùn)用好中央和省市的有關(guān)政策,研究探索推進(jìn)“工業(yè)立縣（區(qū)）”的方法和途徑,著力在做大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、抓好工業(yè)園區(qū)建設(shè)等方面取得新突破；分管招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的同志,要掌握項(xiàng)目建設(shè)的政策、基礎(chǔ)、優(yōu)勢(shì)、招法等,通過解放思想、明晰方向、拓寬路子、改善環(huán)境,大力吸納外部資金、技術(shù)、人才等發(fā)展要素,不斷增強(qiáng)內(nèi)生發(fā)展活力。

第二,要努力增長(zhǎng)才干。豐富閱歷、提高能力是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。閱歷的豐富源于經(jīng)驗(yàn)的積累,能力的提高憑借實(shí)踐的鍛煉。按照黨的十七屆四中全會(huì)要求,領(lǐng)導(dǎo)干部要提高“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧能力”、“謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)和群眾工作、公共服務(wù)、社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)”。綜合考慮大家的實(shí)際情況和縣區(qū)的實(shí)踐需要,我認(rèn)為,在掛職鍛煉中要著重提高以下五種能力。一是統(tǒng)籌決策能力。統(tǒng)籌決策能力,就是能夠把握規(guī)律和政策,總攬全局、協(xié)調(diào)各方,判斷形勢(shì)、明晰思路,謀劃發(fā)展、科學(xué)決策的能力。在工作中,大家要以寬廣的眼界、思路和胸襟觀察世界、看待問題,把握好分管工作與全縣工作的局部與整體關(guān)系,既要有局部服從整體的組織觀念,又要有局部帶動(dòng)整體的全局意識(shí),真正把分管工作放到縣域經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展的大背景下去考慮、去謀劃、去推進(jìn)、去落實(shí)。要注重研究基層工作規(guī)律,把握實(shí)踐發(fā)展規(guī)律,尋求正確的解決問題方法和途徑。要堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策,做到?jīng)]有深入調(diào)研的不決策,沒有充分論證的不決策,沒有政策依據(jù)的不決策。二是駕馭經(jīng)濟(jì)能力。駕馭經(jīng)濟(jì)能力,就是能夠適應(yīng)工業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化要求,抓企業(yè)、搞招商、上項(xiàng)目、調(diào)結(jié)構(gòu)有招法,觀察、分析、判斷、解決涉及縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際問題有成效的能力。在工作中,大家要結(jié)合全省建設(shè)“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”、實(shí)施“十大工程”的發(fā)展戰(zhàn)略,著眼縣區(qū)實(shí)際,重點(diǎn)研究發(fā)展縣區(qū)經(jīng)濟(jì)的方向、重點(diǎn)、機(jī)遇、途徑和辦法,積極幫助縣區(qū)完善發(fā)展思路、明晰發(fā)展措施、優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,推動(dòng)縣區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。要堅(jiān)持多觀察、多思考、多實(shí)踐、多總結(jié),在推動(dòng)縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)戰(zhàn)中積累經(jīng)驗(yàn)、掌握規(guī)律、豐富閱歷、增長(zhǎng)本領(lǐng)。三是解決問題能力。解決問題能力,就是能夠預(yù)見動(dòng)態(tài),善于化解矛盾、處理問題,妥善處置突發(fā)事件,堅(jiān)持依法辦事,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變革,人民群眾的利益訴求增多,社會(huì)矛盾易發(fā)且多樣,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)愈加繁重。縣區(qū)是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的第一線,每名領(lǐng)導(dǎo)干部都有不可推卸的維穩(wěn)責(zé)任。大家要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的極端重要性,自覺擔(dān)負(fù)起職責(zé)。要注意了解情況,掌握信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題,提早做好預(yù)防和疏導(dǎo)工作,防止問題積累、矛盾激化。對(duì)于一些歷史遺留問題、復(fù)雜棘手問題,要親自接待,深入排查,摸清事實(shí),慎重表態(tài),多方協(xié)調(diào),主動(dòng)尋求政策、法規(guī)與專家、領(lǐng)導(dǎo)的支持,努力做到訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、違法違規(guī)的依法處理到位。對(duì)于突發(fā)性事件,要頭腦清醒,處置冷靜,既要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),又要敢于靠前指揮,穩(wěn)控局面。四是做群眾工作能力。做群眾工作能力,就是能夠堅(jiān)持以人為本,與群眾平等互動(dòng)、有效溝通,善于把黨和政府的決策轉(zhuǎn)化為群眾自覺行動(dòng)的能力。大家長(zhǎng)期在省直機(jī)關(guān)工作,與基層群眾聯(lián)系不普遍,可能對(duì)群眾心底的所思所想所盼不十分了解。到基層掛職,就要增進(jìn)同群眾的感情,密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常與群眾見面、交流,善于與群眾打成一片,真正了解基層群眾的呼聲意愿。要學(xué)會(huì)用群眾的語(yǔ)言宣傳教育群眾,運(yùn)用法律的、經(jīng)濟(jì)的、民主的方法化解群眾利益矛盾,解決好與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的實(shí)際問題,以為群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)際成效贏得群眾信任。要敢于到群眾需要的地方去噓寒問暖,到群眾困難的地方去排憂解難,到群眾意見多的地方去理順情緒。只有這樣,才能較快地提高做群眾工作的能力。五是協(xié)調(diào)攻關(guān)能力。協(xié)調(diào)攻關(guān)能力,就是能夠搶抓機(jī)遇,善于爭(zhēng)取政策、項(xiàng)目、技術(shù)、資金等方面支持,善于組織招商引聯(lián)、合作開發(fā)、商貿(mào)流通、洽談項(xiàng)目,善于上下溝通、相互協(xié)調(diào)、形成合力、推動(dòng)工作的能力。實(shí)際工作中,做好一項(xiàng)工作往往需要多個(gè)部門密切配合。如果不具備協(xié)調(diào)攻關(guān)能力,不善于與他人溝通交流,不能取得其他同志的大力支持,個(gè)人就會(huì)被孤立,工作也難以打開局面。大家要注意工作方式方法,圍繞分管工作,正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,與班子成員的關(guān)系,與下屬部門干部群眾的關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)結(jié),贏得信任,取得支持。要虛心學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)多個(gè)部門協(xié)同作戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)方法,比如:學(xué)習(xí)開好辦公會(huì),專題解決某一突出問題；學(xué)習(xí)開好現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),促進(jìn)工作以點(diǎn)帶面開展；學(xué)習(xí)開好溝通協(xié)調(diào)會(huì),集中各部門的正確意見實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策。

第三,要切實(shí)發(fā)揮作用。發(fā)揮作用、有所作為是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的根本所在。下派掛職鍛煉,是與基層和群眾加深了解、增進(jìn)感情的機(jī)緣,也是奉獻(xiàn)才智、發(fā)揮作用的機(jī)會(huì)。大家要珍惜和把握好這次機(jī)遇,以掛職縣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾幸福安康為己任,凝神靜氣,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),真抓實(shí)干,建功立業(yè),為派出單位爭(zhēng)光,為掛職縣區(qū)出力。一要在推動(dòng)發(fā)展上發(fā)揮作用。發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)。xx選派“雙百”干部雙向掛職鍛煉,最終目的還是為了推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。當(dāng)前,我們x已經(jīng)擺脫金融危機(jī)的深重影響,正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的上升時(shí)期,一季度全市g(shù)dp同比增長(zhǎng)xx規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)xx%,財(cái)政總收入同比增長(zhǎng)xx%。但放眼全國(guó),不論是發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量還是整體實(shí)力同先進(jìn)地區(qū)相比都有較大差距,加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的任務(wù)依然十分繁重。希望大家把自身優(yōu)勢(shì)、專業(yè)特長(zhǎng)與掛職縣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合,積極在發(fā)展思路創(chuàng)新、措施完善、機(jī)制創(chuàng)建、環(huán)境優(yōu)化、和諧構(gòu)建上發(fā)揮才智、貢獻(xiàn)力量。二要在上下溝通上發(fā)揮作用。不論是從我國(guó)行政架構(gòu)分級(jí)管理的設(shè)置上看,還是從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一體化運(yùn)行的要求上看,加強(qiáng)溝通聯(lián)系都極為重要。中省直單位是政策制定和宏觀管理部門,掌管著信息、政策、項(xiàng)目、資金等重要資源的配置?；鶎铀詿嶂杂谂苁∵M(jìn)京,目的就是要搶抓機(jī)遇、加強(qiáng)溝通聯(lián)系,在發(fā)展上得到更多支持。大家到各縣區(qū)掛職,是與各縣區(qū)的緣分,感情遠(yuǎn)近、情誼厚薄、工作得失、評(píng)價(jià)褒抑,不僅要看個(gè)人品德和能力素質(zhì),還要看能否在派出單位與掛職縣區(qū)之間結(jié)牢感情紐帶和工作橋梁,建立起中省直部門和縣區(qū)之間的“綠色通道”,使掛職縣區(qū)成為中省直部門重要的感情“根據(jù)地”,進(jìn)而成為政策傾斜地、資金流向地、項(xiàng)目聚集地、信息直達(dá)地,建立起永久的聯(lián)系,成為共建對(duì)子,努力開創(chuàng)“一人掛職、全員參與,個(gè)體鍛煉、整體受益”的生動(dòng)局面。三要在招商引資上發(fā)揮作用。招商引資是實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展的第一實(shí)招,大招商大發(fā)展、小招商小發(fā)展、不招商不發(fā)展,這不僅是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部的廣泛共識(shí),也是發(fā)達(dá)地區(qū)跨越發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)。今年,市委提出了“全黨抓項(xiàng)目,全民搞招商,努力開創(chuàng)全市項(xiàng)目建設(shè)新局面”的工作要求,在全市上下掀起了招商引資上項(xiàng)目的新一輪熱潮。掛職干部來自省直機(jī)關(guān)和高校,接觸層次高,聯(lián)系范圍廣,運(yùn)作程序熟,推進(jìn)思路寬,具有縣區(qū)難以企及的條件。希望大家發(fā)揮優(yōu)勢(shì),立足各縣區(qū)實(shí)際,使出渾身解數(shù),積極在謀劃項(xiàng)目、儲(chǔ)備項(xiàng)目、包裝項(xiàng)目、洽談項(xiàng)目、推進(jìn)項(xiàng)目、建設(shè)項(xiàng)目等方面出思路、找門路、闖出路,努力招大商、引大資、上大項(xiàng)目,為縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展增強(qiáng)動(dòng)力、增添活力。四要在班子建設(shè)上發(fā)揮作用。省直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)范化、制度化水平較高,掛職同志要把省直機(jī)關(guān)班子建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法帶到掛職縣區(qū),積極為縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)建言獻(xiàn)策,進(jìn)一步創(chuàng)新完善領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制,不斷提高班子決策水平、行政效能和運(yùn)行質(zhì)量。要推進(jìn)民主集中制的貫徹落實(shí),在配合主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作、支持班子其他成員履行職責(zé)的同時(shí),按照工作分工,擺正位置,大膽工作,勇于擔(dān)當(dāng)。要增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)和諧,不端架子,不裝樣子,不攪局子,不亂班子,努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要提升領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)水平,做到既不游離于組織之外,又不偃息于集體之中；既不特立獨(dú)行,又不亦步亦趨；既不率性而為,又不畏首畏尾；既不喪失原則,又不一好百好,切實(shí)在班子中發(fā)揮應(yīng)有作用,增強(qiáng)班子整體功能和合力。

第四,要展示良好形象?？思鹤月?、樹立形象是實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的有力保障。這次省派掛職干部,都是經(jīng)過逐級(jí)推薦、層層把關(guān)、嚴(yán)格篩選的,黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)表現(xiàn)、道德品質(zhì)都很過硬。希望大家繼續(xù)恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨觀念和價(jià)值追求,發(fā)揚(yáng)省直機(jī)關(guān)和高校的優(yōu)良作風(fēng),在掛職縣區(qū)廣大干部群眾中展示自身的良好形象。一要用勤勉敬業(yè)的精神展示形象。大家從省城到縣區(qū)掛職,既要經(jīng)歷角色轉(zhuǎn)換期、情況熟悉期,也要經(jīng)歷心理適應(yīng)期和工作磨合期。要想在掛職的一年時(shí)間里能夠有所作為、有所建樹,沒有勤勤懇懇、夙興夜寐的精神是不行的。這就要求大家要增強(qiáng)“為官一任,造福一方”的責(zé)任意識(shí),真正把心思和精力集中到掛職縣區(qū)的發(fā)展上來,在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)踐中增長(zhǎng)才干、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。要保持“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的高昂士氣,不畏難,不避險(xiǎn),敢碰硬,勇挑重?fù)?dān),勇于實(shí)踐,開拓奮進(jìn)。要增強(qiáng)“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的緊迫意識(shí),在其位、謀其政、盡其責(zé),對(duì)分管工作執(zhí)著追求、爭(zhēng)創(chuàng)一流。二要用真抓實(shí)干的作風(fēng)展示形象?？照?wù)`事,實(shí)干興業(yè)。面對(duì)縣區(qū)十分繁重的發(fā)展任務(wù),面臨異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),沒有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精神,沒有拼搏進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、民生改善都將是一句空話,渴望干一番事業(yè)的愿望也難以實(shí)現(xiàn)。這次到我市掛職的xx名干部,xx歲以下的有xx人,平均年齡xx歲,正是干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期。希望大家結(jié)合崗位職責(zé)和分管工作,心無旁鶩,腳踏實(shí)地,全力以赴地抓好每一項(xiàng)工作,充分展示自己的聰明才智。要牢記欲速不達(dá)的道理,堅(jiān)決克服急于求成的政績(jī)沖動(dòng),切忌搞形式主義,切忌作表面文章,多做打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的事,在完善思路、規(guī)范制度、創(chuàng)新機(jī)制上下功夫,在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上下功夫,在實(shí)現(xiàn)和發(fā)展群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上下功夫。三要用嚴(yán)格自律的品行展示形象。掛職干部都是在省直機(jī)關(guān)和高校鍛煉多年的領(lǐng)導(dǎo)干部,政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、人格操守、價(jià)值追求、情趣愛好都是經(jīng)得起考驗(yàn)的。在xx組織部召開的掛職鍛煉迎送會(huì)議上,xx常委、組織部長(zhǎng)徐澤洲同志已經(jīng)就廉潔自律方面提出了明確要求。希望大家認(rèn)真按照徐部長(zhǎng)的要求,繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于自律、遵章守紀(jì)、艱苦奮斗、勤于自省的一貫作風(fēng),以自身的良好形象贏得縣區(qū)各級(jí)組織的信賴和廣大干部群眾的信服。

干部掛職鍛煉工作能否取得預(yù)期成效,很大程度上取決于接收單位能否為掛職干部營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長(zhǎng)的良好環(huán)境。各接收縣區(qū)要根據(jù)掛職干部個(gè)人的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)以及本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,給掛職干部安排實(shí)質(zhì)性工作,特別要注重把掛職干部放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要領(lǐng)域和戰(zhàn)線,有針對(duì)性地安排他們參與協(xié)調(diào)和處理一些突發(fā)事件或棘手問題,使他們?cè)诠ぷ饕痪€中經(jīng)受鍛煉。要積極為掛職干部了解縣情、參與決策、推進(jìn)落實(shí)提供機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件,放心讓掛職干部去闖,放手讓掛職干部去干。要多關(guān)心掛職干部的生活,在食宿等方面考慮周全、安排到位,盡最大努力幫助解決實(shí)際問題,使掛職干部能夠用心、安心、放心地開展工作?？h區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“傳幫帶”作用,向掛職干部教方法、傳經(jīng)驗(yàn)、帶作風(fēng),經(jīng)常同掛職干部談心談話,了解他們?cè)谒枷搿⒐ぷ骱蜕钪械南敕ê屠щy,主動(dòng)聽取他們的意見建議?？h區(qū)班子成員要積極支持掛職干部開展工作,做到真接納、講團(tuán)結(jié)、重配合、多補(bǔ)臺(tái)。同時(shí),按照“實(shí)行雙重管理,以接收單位管理為主”的要求,接收縣區(qū)黨委、政府黨組既要對(duì)掛職干部多給予激勵(lì)、鼓勵(lì),又要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,規(guī)范掛職干部的行政和日常行為。市委組織部也要充分發(fā)揮干部管理的職能作用,及時(shí)了解和掌握掛職干部的工作情況,按要求向xx組織部作出書面報(bào)告。

同志們,省直部門和高校干部到縣區(qū)掛職,既是干部自身豐富閱歷、增長(zhǎng)才干的機(jī)遇,也是接收縣區(qū)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能的機(jī)遇。希望掛職干部和接收縣區(qū)充分認(rèn)識(shí)干部掛職工作的重要意義,把握機(jī)遇,共同努力,使掛職工作實(shí)現(xiàn)共贏,取得實(shí)效。最后,預(yù)祝各位掛職干部事業(yè)進(jìn)步、工作順利、身體健康！

第三篇：在掛職干部座談會(huì)上的講話

在掛職干部座談會(huì)上的講話

同志們：

早就想開個(gè)會(huì)，把大家請(qǐng)到一起見個(gè)面、談一談。年底事情比較多，推遲到了現(xiàn)在。大家有的到☆時(shí)間長(zhǎng)一些，有的剛來不久，剛才聽了大家的發(fā)言，非常感動(dòng)，大家對(duì)☆這座城市很有信心、很有感情，對(duì)來☆掛職鍛煉充滿激情和干勁。有大家的支持和幫助，相信☆的明天一定會(huì)更好。

近年來，在全市上下的共同努力和各級(jí)各界的大力支持下，☆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得很大成績(jī)。特別是去年，在☆發(fā)展大背景下，☆可以說是喜事連臺(tái)、好事不斷，必將在☆發(fā)展史上留下濃墨重彩的一筆。成績(jī)的取得，是黨中央和省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市干部群眾共同努力的結(jié)果，也飽含著全體☆掛職干部的聰明才智和辛勤汗水。大量的政策信息、項(xiàng)目資金、創(chuàng)新舉措，由于各位掛職干部鼎力相助，最終才得以落到☆。借此機(jī)會(huì)，我代表☆市委、市政府和全市人民，向所有☆掛職干部表示衷心的感謝和崇高的敬意！

今年是“十三五”開局之年，是☆各項(xiàng)工作的創(chuàng)新之年、見效之年、出彩之年，也是省☆書記提出的增比進(jìn)位突破之年。去年年底，我們召開市委十屆十次全會(huì)，明確了“一個(gè)確保、兩個(gè)翻番、三個(gè)率先、四個(gè)提升”的奮斗目標(biāo)，提出了協(xié)同發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、環(huán)境支撐三大主體戰(zhàn)略和今年“九個(gè)著力”的工作重點(diǎn)。今年年初，又召開經(jīng)濟(jì)工作會(huì)，對(duì)全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)行了安排部署。春節(jié)之后，還要召開人大、政協(xié)會(huì)議，審議全市的“十三五”規(guī)劃綱要?！钤凇笆濉逼陂g重點(diǎn)要抓好四件大事：就是做強(qiáng)新型城鎮(zhèn)化和產(chǎn)業(yè)升級(jí)兩大支撐，摘掉貧困和大氣污染“兩頂帽子”?，F(xiàn)在，☆面臨☆發(fā)展的重大戰(zhàn)略機(jī)遇，思路已經(jīng)明確，關(guān)鍵就是深度煥發(fā)最佳狀態(tài)、強(qiáng)力聚焦一個(gè)“干”字，盡快把藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)。掛職干部這支隊(duì)伍，是一支雪中送炭的“生力軍”。大家站位高、素質(zhì)高、心氣高，勁頭很足，到☆之后，為我們帶來了很多新思維、新舉措、新變化、新突破，為我們解放思想、破解瓶頸、點(diǎn)燃激情注入了強(qiáng)大動(dòng)力。對(duì)基層而言，一名掛職干部就代表著一個(gè)派出單位，就代表著一種巨大支持，就代表著一片信心和希望。我們已經(jīng)有了很好的合作開篇，借此機(jī)會(huì)，我代表市委、市政府誠(chéng)懇地向大家提幾點(diǎn)希望。

一是希望大家發(fā)揮好頂層設(shè)計(jì)的“智囊團(tuán)”作用。中省直單位和外埠地區(qū)選派來的干部，都是優(yōu)中選優(yōu)的精干力量，經(jīng)驗(yàn)豐富，視野開闊，具有先進(jìn)的理念和創(chuàng)新的思維，所處位置也比較超脫?！瞵F(xiàn)在正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在☆發(fā)展的大背景下，我們面臨著重大戰(zhàn)略、重大機(jī)遇，也面臨著重大使命、重大責(zé)任、重大壓力?！瞵F(xiàn)在比任何時(shí)候都更需要大智慧、大謀略。希望大家當(dāng)好市委、市政府和掛職單位的參謀助手，結(jié)合工作實(shí)際深入思考，多提寶貴意見，多幫助我們謀劃思路、完善工作、提升水平。特別是現(xiàn)在我們的“十三五”規(guī)劃綱要還在修改完善，希望大家暢所欲言，積極建言獻(xiàn)策，我們一定認(rèn)真聽取和采納。

二是希望大家發(fā)揮好解放思想的“領(lǐng)航者”作用。我到☆工作以后多次講過，目前影響☆發(fā)展的最大問題是干部和環(huán)境問題。根子在干部，反映出來就是環(huán)境。而干部身上存在的一個(gè)比較普遍的問題，就是思想不夠解放，干事創(chuàng)業(yè)的氣魄和手筆不大，與推動(dòng)京津保地區(qū)率先聯(lián)動(dòng)發(fā)展的要求不匹配。解決這個(gè)問題，要靠☆干部自身努力，更需要大家拉一把、推一下，跳出☆看山外之山。掛職干部站得高看得遠(yuǎn)、看得清，來到☆以后，已經(jīng)給各級(jí)干部解放思想帶來強(qiáng)烈的震撼和促進(jìn)。當(dāng)前，我們正在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和解放思想大討論，希望大家發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，共同推動(dòng)解放思想，把更多的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、超前理念帶到☆。也希望大家多到工作第一線，與當(dāng)?shù)馗刹恳黄鸸?jiān)克難，共同解放思想、破解瓶頸、點(diǎn)燃激情，在一場(chǎng)場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)斗中得到歷練、展現(xiàn)作為。

三是希望大家發(fā)揮好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的“助推器”作用?！钸@樣一個(gè)攤子大、底子薄、人口多、任務(wù)重的大市，要抓住推動(dòng)京津保地區(qū)率先聯(lián)動(dòng)發(fā)展的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)省委提出的增比進(jìn)位突破的目標(biāo)，只有把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作為第一動(dòng)力，才能創(chuàng)造新常態(tài)下的新優(yōu)勢(shì)、新跨越。所以，在市委十屆十次全會(huì)上，我們把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)確定為“十三五”時(shí)期三大主體戰(zhàn)略之一?！钆従┙?、高校眾多，近年來圍繞改革創(chuàng)新，打造了一批創(chuàng)新平臺(tái)，成立了一批創(chuàng)新聯(lián)盟和全國(guó)學(xué)會(huì)服務(wù)站，被中國(guó)科協(xié)確定為全國(guó)首個(gè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展示范市。在改革創(chuàng)新上，☆已經(jīng)有了一定基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)。掛職干部中有很多都是本行業(yè)、本領(lǐng)域的行家里手，掌握著許多前沿知識(shí)和創(chuàng)新資源。希望大家把☆當(dāng)作一塊創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的試驗(yàn)田，幫助我們謀劃更多的改革舉措和創(chuàng)新路徑，幫助我們引進(jìn)更多的創(chuàng)新資源和人才，共同推動(dòng)☆在深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展。

四是希望大家發(fā)揮好爭(zhēng)取支持的“直通車”作用。我剛才認(rèn)真看了一下今天參會(huì)掛職干部的介紹，有的來自中直省直單位，有的來自北京、天津，有的來自央企，有的來自金融部門和高校?？梢哉f是群英薈萃，人才濟(jì)濟(jì)。大家資源廣、信息靈，掌握著許多政策動(dòng)向、最新信息和人才資源，對(duì)項(xiàng)目、技術(shù)、資金等有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。有了你們，我們就有了贏得上級(jí)更多支持的“直通車”。希望大家積極幫助☆暢通上下聯(lián)系的渠道，把中央、省的政策信息傳遞下來，把☆的情況和訴求匯報(bào)上去，搭建更多對(duì)外的交流合作平臺(tái)，為☆打開更多的門路、爭(zhēng)取更多的支持。新的一年，希望每位掛職干部都能切實(shí)幫助我們爭(zhēng)取幾項(xiàng)支持，辦成幾件實(shí)事。

五是希望大家發(fā)揮好推介☆的“宣傳員”作用。在☆發(fā)展的大背景下，我們非常需要更多的人知道☆、了解☆、投資☆。盡管☆開放度還不高，毗鄰京津的優(yōu)勢(shì)還有待進(jìn)一步發(fā)揮。但目前各個(gè)方面的開放意識(shí)正在明顯增強(qiáng)。掛職干部路子廣、平臺(tái)多，希望大家在對(duì)上匯報(bào)、對(duì)外交流中，多多宣傳☆、推介☆，多幫助我們引進(jìn)一些高端項(xiàng)目、促成一些合作，幫助我們共同樹立☆的良好形象，提升☆的知名度和影響力。

六是希望大家發(fā)揮好長(zhǎng)期合作的“聯(lián)絡(luò)人”作用。有一句歌詞寫得好：結(jié)識(shí)新朋友，不忘老朋友。這些年，在☆掛職過的干部不少，很多同志離開后一直與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姳３种芮新?lián)系，與☆結(jié)下了深厚的感情。有機(jī)會(huì)來到☆掛職，就是☆的朋友，就是☆的親人。希望大家繼續(xù)做好牽線搭橋、溝通聯(lián)系的工作，促進(jìn)☆與所在單位、所在地區(qū)的長(zhǎng)期合作，不僅建立起工作網(wǎng)，也要建立起密不可分的感情網(wǎng)。也希望大家在☆期間，真正把自己當(dāng)作“☆人”“家里人”，爭(zhēng)取在掛職期間都干成幾件實(shí)實(shí)在在的事情，不辜負(fù)組織的信任和重托，也給自己的人生留下一筆特殊的財(cái)富。

掛職干部非常不容易。大家來自不同的城市、不同的崗位，拋家舍業(yè)、不辭辛苦，來到☆以后一直是勤勤懇懇，踏實(shí)工作，很多困難自己都克服了，很少給市委、市政府提要求。我和☆市長(zhǎng)平時(shí)對(duì)大家關(guān)心得不夠多，深表歉意，也感謝大家的理解。我們一定盡最大努力，為大家在☆掛職工作提供全方位的支持和保障。要千方百計(jì)為大家搞好政治保障。在政治上多關(guān)心，多與掛職干部溝通交流，我和☆市長(zhǎng)帶頭做到，市委組織部要定期了解掛職干部的情況，定期向掛職干部所在單位匯報(bào)大家的工作和成績(jī)。特別是對(duì)掛職干部的感人事跡，要廣泛宣傳。要千方百計(jì)為大家搞好工作保障。雖然大家都是掛職，但掛的都是實(shí)職，都有實(shí)實(shí)在在的分工，都承擔(dān)著實(shí)實(shí)在在的責(zé)任，市委、市政府對(duì)大家充分信任，也給大家充分授權(quán)，希望大家放開手腳、大膽工作。要千方百計(jì)為大家搞好生活保障。掛職干部離開家，離開自己熟悉的工作和生活環(huán)境，肯定會(huì)有很多的不方便。市委組織部和各級(jí)各有關(guān)部門一定要盡最大努力，及時(shí)了解大家的難處，照顧好每一位掛職干部，解決好大家的后顧之憂，讓大家集中精力干好工作，也讓大家的家屬和單位放心。

掛職是一種歷練，也是一次機(jī)遇。每位掛職干部都是捧著一顆心來，希望大家都能在☆創(chuàng)造一番業(yè)績(jī)、演繹一段精彩，以優(yōu)異成績(jī)回報(bào)組織的培養(yǎng)、體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。再過一段時(shí)間就是春節(jié)了，提前給大家拜個(gè)早年，祝大家闔家幸福，身體健康，新春愉快！

第四篇：在掛職干部座談會(huì)上的講話

在掛職干部座談會(huì)上的講話

同志們：

為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部實(shí)踐鍛煉，拓寬培養(yǎng)渠道，同時(shí)強(qiáng)化與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的交流合作，根據(jù)我市2017年“五個(gè)一批”培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃安排，從*月中旬起，我們安排了*名同志到**市**區(qū)開展了為期*個(gè)月的掛職鍛煉。今天，我代表市委、市政府來看望大家，主要是看看同志們工作、學(xué)習(xí)、生活情況，了解大家有沒有什么困難，聽聽大家跟班學(xué)習(xí)以來的所思所想。剛才，聽了大家的發(fā)言，談了掛職鍛煉的收獲和體會(huì)，有的還提出了一些好的意見和建議，大家的發(fā)言講得很好，達(dá)到了交流思想、互通信息、鼓勁加油的目的。目前，掛職時(shí)間已經(jīng)過半，在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，我就如何充分利用這一個(gè)半月的時(shí)間，真正做到“學(xué)、思、行”相結(jié)合，力爭(zhēng)圓滿完成掛職任務(wù)講三點(diǎn)意見，供大家參考。

一、倍加珍惜掛職鍛煉的機(jī)遇，以“惜時(shí)如金”的態(tài)度去學(xué)習(xí)

“他山之石，可以攻玉?！?*市**區(qū)作為全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前沿地帶，有許多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方。大家要以“求知若渴”的心態(tài)和“海綿吸水”的狀態(tài)，充分利用好剩下的掛職時(shí)間，多聽多看、多做多學(xué)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掛職單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。一是學(xué)習(xí)要有重點(diǎn)。要重點(diǎn)研究掛職單位先進(jìn)的工作理念、優(yōu)化的工作流程和創(chuàng)新的工作方法；重點(diǎn)學(xué)習(xí)掛職園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)解放思想、開拓創(chuàng)新的意識(shí)，搶抓機(jī)遇、善謀發(fā)展的思路，高起點(diǎn)規(guī)劃、高品位發(fā)展的手筆；重點(diǎn)借鑒**地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策制定、項(xiàng)目運(yùn)作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資等方面的成熟經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新舉措。二是學(xué)習(xí)要有方法。要克服“過客”思想，積極主動(dòng)地融入掛職單位，認(rèn)真完成掛職單位交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，主動(dòng)承攬個(gè)人力所能及的事情，在實(shí)踐中熟悉業(yè)務(wù)、提升能力；要以所在科室為依托，虛心向結(jié)對(duì)跟班的科室負(fù)責(zé)同志請(qǐng)教，向掛職單位業(yè)務(wù)骨干求教，盡可能多地了解和掌握第一手資料；要綜合運(yùn)用研讀文件、專題調(diào)研、虛心求教、細(xì)心觀察等方式，全方位、多角度提升自己的綜合素養(yǎng)。三是學(xué)習(xí)要有計(jì)劃。大家要嚴(yán)格按照自己制定的掛職學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步明確掛職期間學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、時(shí)間安排以及業(yè)務(wù)能力提升的相關(guān)要點(diǎn)；要記好掛職日記，認(rèn)真參加每月一次的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，交流掛職工作情況和體會(huì)；要及時(shí)回顧總結(jié)個(gè)人工作、學(xué)習(xí)及生活情況，每月向市委組織部及派出單位進(jìn)行1次書面匯報(bào)。

二、始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的理念，以“學(xué)以致用”的態(tài)度去思考

“學(xué)而不思則罔”。在掛職鍛煉期間，大家既要以海納百川、兼收并蓄的開放心態(tài)，廣泛學(xué)習(xí)吸收新理念、新經(jīng)驗(yàn)、新知識(shí)，更要對(duì)所見所聞所學(xué)進(jìn)行思考、總結(jié)和凝練。特別是在掛職過半之際，要從掛職單位日常工作中，挖掘本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)門道，力求領(lǐng)悟真諦、取得真經(jīng)。一是堅(jiān)持務(wù)實(shí)導(dǎo)向。要結(jié)合自己原單位和崗位的實(shí)際情況，處理好解放思想與實(shí)事求是的關(guān)系，處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，處理好借鑒他人新鮮經(jīng)驗(yàn)與結(jié)合本地實(shí)際之間的關(guān)系，切實(shí)把學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，成功“嫁接”到自身工作實(shí)踐中去，學(xué)人之長(zhǎng)、創(chuàng)己之新。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。要帶著本單位發(fā)展過程中遇到的問題和瓶頸，學(xué)思并舉，通過在掛職單位的近距離觀察，積極尋求搶抓機(jī)遇、解決問題的應(yīng)對(duì)之策，探索發(fā)展經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新之策，研究改進(jìn)服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展的長(zhǎng)效之策。三是堅(jiān)持成果導(dǎo)向。要把理性思考、經(jīng)驗(yàn)提煉、工作總結(jié)作為一種習(xí)慣培養(yǎng)，努力做到在掛職實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)新特點(diǎn)、探索新規(guī)律、形成新認(rèn)識(shí)、找到新答案，力爭(zhēng)在有限的時(shí)間內(nèi)使自己的思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)水平、綜合能力有一個(gè)質(zhì)的飛躍。大家在掛職結(jié)束前，要結(jié)合掛職實(shí)踐，認(rèn)真思考總結(jié)，至少撰寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，并報(bào)送一份有重要參考價(jià)值的建議方案。

三、主動(dòng)作為發(fā)揮應(yīng)有的作用，以“知行合一”的態(tài)度去實(shí)踐

“知之愈明，則行之愈篤”。在座的每一位同志身上都凝聚了組織信任和領(lǐng)導(dǎo)期望。大家要在鍛煉自身的同時(shí)，以知促行、知行合一，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，密切**與**區(qū)的聯(lián)系，引導(dǎo)人流、物流、信息流和資金流等發(fā)展要素向**匯集，為我市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展提供助力。一是強(qiáng)化宣傳推介，擴(kuò)大**的影響力。掛職過程中，大家要把宣傳**、提升**的知名度作為重要的任務(wù)，以不同的形式、不同的方法，向不同的人群、不同的層次，宣傳**的人文歷史、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源特色、發(fā)展機(jī)遇，讓越來越多的人知曉**，越來越多的人關(guān)注**，使**的知名度更為廣泛，影響力更為深遠(yuǎn)。二是強(qiáng)化溝通聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)多方位合作。掛職期間，大家要通過多種形式，策劃開展掛職單位與**的聯(lián)絡(luò)活動(dòng)，積極為兩地開展合作創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)；掛職結(jié)束后，大家也要主動(dòng)與掛職單位加強(qiáng)溝通，注意保持經(jīng)常性聯(lián)系，建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系。三是強(qiáng)化信息收集，推動(dòng)“雙招雙引”。**是項(xiàng)目、人才、資金的匯聚之地，大家要高度關(guān)注各類招商引資和招才引智的信息，當(dāng)好“雙招雙引”的宣傳員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員；要結(jié)合我市實(shí)際，適時(shí)開展項(xiàng)目推介，促進(jìn)各方合作；要發(fā)揮掛職干部?jī)?yōu)勢(shì)，利用工作關(guān)系，主動(dòng)走進(jìn)先進(jìn)園區(qū)、大型企業(yè)和高校院所，力爭(zhēng)考察一批企業(yè)、促成一批合作項(xiàng)目、引進(jìn)一批高端人才。

另外，我們?cè)?*掛職的*名干部成立了臨時(shí)黨支部，希望臨時(shí)黨支部要加強(qiáng)自我管理：一是定期開展支部活動(dòng)，多交流掛職學(xué)習(xí)體會(huì)，相互促進(jìn)、共同提高；二是發(fā)揮好上傳下達(dá)的作用，定期向市委組織部和派出單位匯報(bào)掛職干部的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，并及時(shí)傳達(dá)落實(shí)市委、市政府有關(guān)部署和要求；三是督促掛職干部對(duì)照《**市赴上級(jí)機(jī)關(guān)和異地掛職干部管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律，樹好**干部在外的良好形象。

最后，預(yù)祝大家在**的掛職鍛煉工作取得圓滿成功！謝謝大家！

第五篇：在2020年干部座談會(huì)上的講話

在2020年干部座談會(huì)上的講話

同志們:

剛才，部分同志結(jié)合工作談了一些心得，講的都很好。大家工作時(shí)間有長(zhǎng)短，工作性質(zhì)有差別，但大家的發(fā)言，各有精彩，較好地展示了我們×干部面對(duì)生活、面對(duì)工作的良好精神狀態(tài)，其中蘊(yùn)含有探索者的困惑，也有創(chuàng)業(yè)者的艱辛，更有成功者的喜悅。我從中感受到×干部的開拓進(jìn)取、追求成功的上進(jìn)精神。從日常工作和實(shí)踐中，也可以看出，你們帶著責(zé)任、肩負(fù)使命，在各自的崗位上頗有收獲，為推動(dòng)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，為去年×挺進(jìn)全市第一方陣付出了超常的努力；你們用心工作、真情奉獻(xiàn)，全心投入、傾力作為，讓×的明天更加可知、可感、可期待。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，“干部興則國(guó)家興，干部強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”。通過幾年的培養(yǎng)和努力，×干部年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，35周歲以下同志有78人，占全鎮(zhèn)干部比例近二分之一，我覺得，一個(gè)單位年輕人多是好事，活力強(qiáng)，動(dòng)力足、激情滿，而且一般來說，只要早壓擔(dān)子、早給舞臺(tái)，干部同志就會(huì)在實(shí)踐中歷練進(jìn)步，更好地?fù)?dān)負(fù)起發(fā)展的重任。我希望，我們×干部干部要一馬當(dāng)先、責(zé)無旁貸，一定要在全鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)的熱潮中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、彰顯作為，讓幸福在奮斗中得以徹底詮釋，讓奮斗成為青春最亮麗的底色。下面，我代表鎮(zhèn)黨委，給大家提幾點(diǎn)希望和要求。

一、保持一種求知欲

對(duì)一個(gè)社會(huì)人而言，學(xué)習(xí)不僅是一種態(tài)度，更是一種競(jìng)爭(zhēng)力?；鶎庸ぷ麇e(cuò)綜復(fù)雜，社會(huì)發(fā)展日新月異，形式和要求逼迫我們不斷學(xué)習(xí)提升。現(xiàn)在很多同志疏于學(xué)習(xí)，能力水平提升不快。對(duì)于年輕同志，不愿學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)是非常危險(xiǎn)的。學(xué)習(xí)是提升能力、增強(qiáng)本領(lǐng)的有效途徑之一。干部時(shí)代，是學(xué)習(xí)知識(shí)的黃金期。大家要樹立全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)決克服被動(dòng)學(xué)習(xí)，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，從事業(yè)需要出發(fā)、從自身實(shí)際出發(fā)，把刻苦學(xué)習(xí)作為適應(yīng)新常態(tài)、承擔(dān)新使命的重要抓手。學(xué)習(xí)要重點(diǎn)突出三個(gè)方面：一要抓政治理論學(xué)習(xí)，尤其突出習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以及中央、省市各類重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，確保學(xué)深學(xué)透，入腦入心。二要抓業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合本職工作，深入研究有利提升工作能力的權(quán)威讀本，加強(qiáng)上級(jí)各類政策的解讀，及時(shí)填補(bǔ)自身能力上的“短板”，努力破解“本領(lǐng)恐慌”的難題。三要廣泛涉獵，積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)、社會(huì)歷史等基礎(chǔ)知識(shí)，增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，完善知識(shí)體系。古人說，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠。這講的是學(xué)習(xí)方法問題，學(xué)習(xí)與思考必須緊密結(jié)合，光學(xué)不思，知識(shí)難成體系；光思不學(xué)，知識(shí)難以豐富?？傊?，希望大家不負(fù)大好年華，不浪費(fèi)任何的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，俯下身子、沉下心思，以求知若渴的姿態(tài)，努力讓自己更有本領(lǐng)、更有才華。

二、堅(jiān)守一顆平常心

現(xiàn)在到基層工作的干部人學(xué)歷越來越高，一些同志可能覺得到基層工作是大材小用，部分同志甚至產(chǎn)生了“被邊緣化”的想法，“一年看，二年干，三年不提就嫌慢”，這樣的心態(tài)是萬(wàn)萬(wàn)要不得的，既影響自己，也影響別人。我希望大家要切實(shí)做到三個(gè)“不”。一要不驕。就是不要驕傲，凡事謙遜低調(diào)。年輕人有個(gè)階段性特征，年輕氣盛、眼高手低，這不是某一個(gè)人的問題，而是這一年齡階段人的普遍現(xiàn)象。我個(gè)人覺得，謙虛一點(diǎn)，總是有好處的，把姿態(tài)放低一點(diǎn)，有利于吸收別人的長(zhǎng)處，更有利于促進(jìn)自己的成長(zhǎng)。年輕同志要學(xué)會(huì)低調(diào)、謙虛，不要把話說得太滿，不要把自己看得過高，要學(xué)會(huì)當(dāng)“觀眾”、做“聽眾”，多聽聽別人的意見，多學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)。二要不躁。就是不要急躁，凡事沉著冷靜。要保持清醒頭腦，克服浮躁心理和短期功利心態(tài)，不要老想著一步到位、直奔目標(biāo)，不要老想著干大事、快成功，要善于做小事，通過做小事來成就大事；要靜下心來，扎根基層，堅(jiān)定不移地站在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，學(xué)習(xí)鍛煉，涵養(yǎng)品質(zhì)。三要不餒。就是不要?dú)怵H，凡事堅(jiān)持到底。每個(gè)人工作生活中都會(huì)遇到一些困難，干部人因?yàn)樯媸啦簧?、?jīng)驗(yàn)缺乏，經(jīng)歷的磨難也許會(huì)更多些，這就需要大家不言棄、不放棄，凡認(rèn)準(zhǔn)的事就一干到底。我也可以很負(fù)責(zé)地告訴大家，成功沒有“速成班”，工作沒有“捷徑”，必定困難重重，年輕人要有付出“一萬(wàn)小時(shí)”干事業(yè)的決心，永不言棄，克難攻堅(jiān)。這里我強(qiáng)調(diào)一下，干部干部的培養(yǎng)一直都是黨委的一項(xiàng)重要工作，關(guān)乎×的未來，加之近兩年，將會(huì)有不少老同志達(dá)到退休年齡，需要更多干部人加快成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的行家里手，從現(xiàn)在開始，鎮(zhèn)黨委將結(jié)合大家的工作表現(xiàn)，堅(jiān)決破除年齡門檻，將選人用人的視野向干事創(chuàng)業(yè)者傾斜，旗幟鮮明地為想事、干事、成事者搭臺(tái)，讓有能者盡快脫穎而出。

三、爭(zhēng)做一位實(shí)干家

奮斗的青春最幸福。今年，如何再次續(xù)寫去年輝煌，延續(xù)去年發(fā)展勢(shì)頭，保持并提升排名位次，這需要充滿朝氣、充滿斗志的干部力量，大家一定要迎風(fēng)而上、主動(dòng)作為，在×揮灑青春、展示風(fēng)采。一要敢于沖鋒。干部人激情足、干勁足，對(duì)成功的渴望非常強(qiáng)烈。我希望大家將一腔熱血化為沖鋒陷陣干事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，轟轟烈烈干一場(chǎng)，無悔于青春年華。要積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì)，樹立擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神，堅(jiān)決摒棄“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的消極心態(tài)，主動(dòng)在招商引資、信訪維穩(wěn)、拆遷搬遷等難點(diǎn)工作中歷練自己，不找難辦的千般借口，多找辦成的萬(wàn)般辦法，大膽負(fù)責(zé)，主動(dòng)作為，堅(jiān)決不當(dāng)庸官懶官。二要樂于奉獻(xiàn)。干部時(shí)期是人生步入社會(huì)的初始階段，也是事業(yè)觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，能否形成一種良好的敬業(yè)態(tài)度、奉獻(xiàn)精神，關(guān)系到一個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和成長(zhǎng)進(jìn)步。大家一定要樹立奉獻(xiàn)意識(shí)，把甘于奉獻(xiàn)作為一種使命和追求，變成一種擔(dān)當(dāng)和實(shí)踐，做到干一行、愛一行，鉆一行、專一行，尤其要在檔案整理、文字材料、調(diào)查研究，及日常雜務(wù)上做到不挑肥揀瘦、拈輕怕重，不斤斤計(jì)較、患得患失。只有這樣，才能在奉獻(xiàn)中尋找人生的快樂，才能在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。三要勇于創(chuàng)新。現(xiàn)在發(fā)展的壓力、考核的壓力，都在警示我們必須解放思想、開拓創(chuàng)新、打破常規(guī)，否則我們一定會(huì)被別人甩的越來越遠(yuǎn)。在座都是“80、90后”，接受新鮮事物快，思想新、腦子活，一定要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，敢走前人沒有走過的路，做前人沒有做過的事，創(chuàng)前人沒有創(chuàng)過的業(yè)，以改革創(chuàng)新的思路破解發(fā)展難題，使各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。

四、錘煉一個(gè)好作風(fēng)

好的作風(fēng)影響一個(gè)人一輩子。大家這個(gè)年齡段要特別注意作風(fēng)上務(wù)實(shí)，注重培養(yǎng)優(yōu)良的作風(fēng)，干工作要做到心無旁騖，切忌夸夸其談，作風(fēng)飄浮。一要艱苦樸素?？陀^地講，你們這一代干部是幸福的一代，這個(gè)年齡段的年輕人，絕大多數(shù)人家庭環(huán)境比較優(yōu)越，沒吃過多少苦，艱苦的作風(fēng)少了。享受是一種負(fù)擔(dān)，干部階段如果享樂思想過重，勢(shì)必會(huì)影響進(jìn)取的狀態(tài)。年輕人要干成一番事業(yè)，就必須不畏艱難、矢志奮斗，要敢于吃苦，不貪圖安逸，依靠自己的艱苦開辟人生和事業(yè)的前進(jìn)道路。二要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。天下大事必作于細(xì)，成大事必須從小事做起，于細(xì)微處見精神。對(duì)于年輕同志來說，這一點(diǎn)很重要，因?yàn)榧?xì)節(jié)往往決定成敗。做工作要善于從大處著眼，從小處入手。這個(gè)大，不是大而化之，而是要有大局觀念和戰(zhàn)略眼光；這個(gè)小，是指具體的小事、環(huán)節(jié)和過程要想得細(xì)、做得實(shí)。所以，大家要以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，盡心竭力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。三要聯(lián)系基層。工作的方法、解決問題的思路，都源于對(duì)實(shí)際情況的了解。無論從事哪個(gè)行業(yè)，無論在什么崗位，一定要用心去了解實(shí)際情況，大家要多到基層、多到一線、多到實(shí)踐中去調(diào)查研究，了解社情民意，掌握真實(shí)情況。只有在掌握實(shí)際情況，經(jīng)過自己的研究思考后，才能拿出針對(duì)性的措施和辦法，才能解決實(shí)際問題。