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      百姓對干部的期盼(精選5篇)

      時間:2019-05-12 17:08:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《百姓對干部的期盼》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《百姓對干部的期盼》。

      第一篇:百姓對干部的期盼

      ———百姓對干部的期盼:手不伸、腿不懶、耳不偏、嘴不饞、眼不花。

      “如果有來世,就讓我們做一對幸福的老鼠吧。笨笨地相愛,每天做的事是依偎在一起曬太陽。生一群小老鼠,冬天時大雪封山,就躲在溫暖的草堆里上網(wǎng)。”

      ———有的時候人除了人自己,什么都羨慕。

      “所謂樂觀,舉一簡例,就像爐灶上的茶壺,屁股燒得紅紅的,卻仍有心情吹口哨?!?/p>

      ———某公對樂觀的幽默解釋?!俺欢繕?biāo)走去是?志?,一鼓作氣中途決不停止是?氣?,兩者合起來就是志氣。一切事業(yè)的成敗都取決于此。”

      ———卡耐基這樣理解“志氣”。

      “像時尚一樣,容易落后的不是你的衣服,而是你的思想、觀念和能力?!?/p>

      ———某著名品牌的廣告語?!拔蚁牒湍愠蔀榈谒姆N朋友:生活上關(guān)心;精神上鼓勵;比情人更近一點兒,離性欲遠(yuǎn)一點兒?!?/p>

      ———新新人類異性友情新概念。

      “你只要比有錢人漂亮,比漂亮人有學(xué)問,比有學(xué)問人會唱歌,你就成功了?!?/p>

      ———姜豐在她的一篇散文中如是說。

      “人家離婚都特別生氣,我們這兒全都樂,一聽見信兒就馬上離,離了就趕緊搬家拿錢。”

      ———為領(lǐng)取拆遷辦給離婚“無房戶”的7萬元拆遷費,北京某小區(qū)的居民興起了“離婚熱”。

      人事勞動教育司項新鋒

      當(dāng)前,全黨和全國正在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。努力把組織人事部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的表率部門,進(jìn)一步提高組織人事干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊伍,是新時期組織人事部門加強自身建設(shè)的根本目標(biāo)。其關(guān)鍵內(nèi)容就是要把公道正派作為組織人事干部職業(yè)道德和組織人事部門自身建設(shè)的核心內(nèi)容。

      胡錦濤總書記強調(diào)指出:“衡量一個組織工作干部是否合格,首先要看他是否公道正派,實事求是。干部群眾看組織部門的形象,也是首先看這一條?!惫勒?,是黨對組織工作的一貫

      要求。組織人事部門是黨組主管組織工作和干部工作的重要職能部門,也是機構(gòu)編制、勞動工資、人才培訓(xùn)等方面的主管部門,在選人用人、機構(gòu)編制管理、人員工資待遇等方面擔(dān)負(fù)著重大的職責(zé)和任務(wù)。只有堅持公道正派,才能保證把那些能夠自覺堅持和忠誠實踐“三個代表”重要思想,德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子,才能做到各方面都“一碗水端平”。

      公道正派是一種政治品質(zhì),一種思想作風(fēng),一種人格力量,是衡量組織人事干部是否具有堅強黨性的重要標(biāo)準(zhǔn)。中組部根據(jù)自身職能和工作實際,對公道正派形象的內(nèi)涵高度概括為:對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等。這16個字繼承發(fā)揚了黨的組織工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),又集中反映了對組織工作和組織部門的新要求。對己清正,就是政治上信念堅定、頭腦清醒,思想作風(fēng)上光明磊落、清正廉潔;堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩做事,清清白白做“官”。對人公正,也包括對單位公正,不管是選人用人,還是機構(gòu)編制和勞動工資管理,都要公道合理、實事求是、堅持原則,不能因為人情而厚此薄彼,對內(nèi)嚴(yán)格,就是對自身從嚴(yán)要求,對干部人事部門嚴(yán)格管理,從而做好黨員干部的表率。對外平等,就是要謙虛謹(jǐn)慎、平等待人,多主動聯(lián)系,多溝通商量,增強組工干部的人格魅力和親和力。

      如何做一個“公道正派”的組工干部,我認(rèn)為組工干部要做到“公道正派”,就要從自身的每一點每一滴做起,要努力在“六個必須”上下功夫,做個“五官端正”的干部。

      六個必須即是:

      一是必須踏實肯干。做到肯干、會干、巧干,不斷提高工作的實效性。

      二是必須努力提高自己各方面的修養(yǎng),做到德才兼?zhèn)洹<纫行泄勒芍?,做到管得住小?jié)、守得住自身、對得起崗位;又要有行公道正派之能,加強能力素質(zhì)培養(yǎng),努力使自己成為本職工作的行家里手。

      三是必須健全制度。要健全內(nèi)部管理制度,完善權(quán)力的運行機制,加強對干部的監(jiān)督工作,確保各項工作規(guī)范、有序、嚴(yán)密。

      四是必須堅持原則。敢講真話,敢唱黑臉,不拿原則做交易,不當(dāng)老好人。

      五是必須開放民主。要解放思想、與時俱進(jìn),打破神秘感,提高透明度,不斷推進(jìn)組織人事工作的民主化、科學(xué)化、制度化。

      六是必須關(guān)心愛護(hù)同志。這不僅是組工部門內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛護(hù)內(nèi)部的同志,還要求組工干部處處要關(guān)心和愛護(hù)其他部門的同志。認(rèn)真落實“用事業(yè)留人,用感情留人,用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?,使組織人事部門的同志健康成長。

      所謂“五官端正”即“眼不花、耳不偏、嘴不饞、手不伸、腿不軟”。

      “眼不花”要求組工干部要有一顆為黨、為人民服務(wù)的公心,在干部的選拔任用中、人才培訓(xùn)中、機構(gòu)編制和勞資管理中要有一雙明察秋毫的眼睛,知人善任,為人盡其才、人才輩出創(chuàng)設(shè)一個良好的環(huán)境。

      “耳不偏”要求組工干部在工作中實事求是,經(jīng)常深入基層調(diào)研,掌握最基本最真實的材料,不偏聽偏信,要善于集思廣益,真正體現(xiàn)用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,真正體現(xiàn)依法管理機構(gòu)編制,真正體現(xiàn)嚴(yán)格按國家國家政策進(jìn)行勞動工資管理。

      “嘴不饞”要求組工干部要熬得住艱苦,耐得住清貧。在工作中嚴(yán)禁吃請,要管住自己的嘴巴,既不能饞,也不能漏風(fēng),嚴(yán)守組織紀(jì)律。

      “手不伸”要求組工干部要嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部工作路線方針政策,堅持任人唯賢,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,不該拿的東西嚴(yán)禁亂拿,更不能向被考察對象或下級單位索取錢物。

      “腿不軟”要求組工干部要時刻保持清醒的頭腦,擋得住誘惑,守得住寂寞,不該去的地方不去,不能去的地方不去。做到一身正氣,一塵不染,就能能夠真正做到公道正派。

      東風(fēng)吹來滿眼春。只要組織人事干部以這次“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動為重要載體,學(xué)習(xí)貫徹好“三個代表”重要思想,通過深入學(xué)習(xí),深化認(rèn)識,把公道正派的理念牢固地印在心中,落實在行動上,堅持“六個必須”,做一個有形有像的“五官端正”的組工干部,就能夠在廣大干部群眾中真正樹立起新世紀(jì)新階段組工干部公道正派的新形象。

      第二篇:父母對子女的期盼

      父母對子女的期盼

      父母都有“望子成龍,望女成鳳”的美好愿望,但不重視寶寶營養(yǎng)補給的話,不及時進(jìn)行早期營養(yǎng)干預(yù),也做不到科學(xué)喂養(yǎng),那只會使得美好的愿望落空。

      有專家指出,在“生命早期1000天”時期,人體細(xì)胞處于旺盛的分裂、增殖狀態(tài),組織、器官開始形成。這時期嬰幼兒的營養(yǎng)需求是最大的,5個月大的嬰兒單位體重所需要的維生素A、D鐵、鋅等的量就遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于單位體重的成年男子。

      很多父母在日常生活中難以做到均衡的膳食營養(yǎng)搭配,寶寶從食物中攝取的營養(yǎng)成分也少之可少,無法滿足寶寶身體發(fā)育的大量營養(yǎng)需求,選擇特殊的營養(yǎng)制劑品幫助干預(yù),是必然可行的事。福格森的一款營養(yǎng)品,黃金1000天孕嬰營養(yǎng)包,則針對性解決寶寶早期營養(yǎng)補給的各種問題。

      福格森營養(yǎng)包在臨床反復(fù)研究之后,效果卓越,其嚴(yán)格按照中國兒童均衡膳食營養(yǎng)國家標(biāo)準(zhǔn),均衡配比,科學(xué)搭配,使用的核心配方獲得了國家專利配方。寶寶在嬰幼兒時期腸胃敏感脆弱,營養(yǎng)包也針對性設(shè)計配方,完美解決寶寶的營吸收問題,其營養(yǎng)吸收率頗高。作為功效多合一的綜合性營養(yǎng)補給品,營養(yǎng)包能提供寶寶在早期1000天里足夠的營養(yǎng)成分。

      “生命早期1000天”并非一段短時間,寶寶在這時期里身體也是不斷變化的,其發(fā)育情況和所需要的營養(yǎng)成分更與日不同。福格森營養(yǎng)包有良好的營養(yǎng)改善方案,打造千日營養(yǎng)計劃,把這時期劃分了三個重點階段,營養(yǎng)包也就細(xì)分了階段,按階段設(shè)計為特定的營養(yǎng)包,滿足寶寶不斷變化的營養(yǎng)需求。

      營養(yǎng)包分為280days孕婦營養(yǎng)包、660days較大嬰兒營養(yǎng)包、990days幼兒營養(yǎng)包及990+days兒童咀嚼片多款,全面解決寶寶早期營養(yǎng)問題。如660days階段是孩子腦部發(fā)育的重點階段,營養(yǎng)包則針對性補充DHA和維生素等高密度營養(yǎng)素,助于腦部神經(jīng)發(fā)育。

      福格森數(shù)年如一日,堅持高度專業(yè)、認(rèn)真的態(tài)度做大家心中的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷科研、創(chuàng)新,黃金1000天孕嬰營養(yǎng)包在其不懈努力之下,取代了佳培素嬰幼兒營養(yǎng)粉,升級配方,效果更優(yōu)秀,讓寶寶成長的每一步更營養(yǎng)、更健康、更踏實!

      第三篇:對城鄉(xiāng)一體化的理解和期盼

      對城鄉(xiāng)一體化的理解和期盼

      彩陶源村支部書記 周新國

      城鄉(xiāng)一體化不等于城市化,也不等于城鎮(zhèn)化,不是要把農(nóng)村全部變成城市,而是城鄉(xiāng)有別,要使城市更像城市,農(nóng)村更像農(nóng)村。所謂“一體化”就是要消除城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu),促使城市和農(nóng)村取長補短,在經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施等方面實現(xiàn)整體協(xié)調(diào)發(fā)展的過程,讓農(nóng)村居民享有與城市居民在各個方面同等的待遇和實惠。

      推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化,不能一哄而起,盲目冒進(jìn),更不能走入誤區(qū),要因地制宜,實事求是,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。當(dāng)前有四個方面的問題要引起注意:一是要防止大肆圈地。有些企業(yè)打著城鄉(xiāng)一體化的牌子,發(fā)展產(chǎn)業(yè)是名,圈地建房是真。這樣既剝奪農(nóng)民賴以生存的土地資源,又破壞農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。現(xiàn)在一個項目用地小則幾十畝,大則上千畝。在用地方面存在盲目性,應(yīng)該對企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)能力以及企業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行評估,從而確定用地面積,提高土地使用效率,節(jié)約土地資源。二是要防止亂占基本農(nóng)田?,F(xiàn)在我國農(nóng)民人均耕地不足世界農(nóng)村人均耕地的三分之一,隨著城市化進(jìn)程的加快,耕地減少的速度也越來越快,嚴(yán)重影響國家的糧食安全。美國前國務(wù)卿基辛格曾經(jīng)說過“如果你控制了石油,你就控制了所有國家;如果你控制了貨幣,你就控制了世界;如果你控制了糧食,你就控制了所有人。民以食為天,糧食是人類生存的第一需求,是人類永遠(yuǎn)無法離棄的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。有著十幾億人口的中國,如果缺糧,即使全世界傾倉而出,也救不了中國。”三是要防止一味地追求集中居住。集中居住雖然節(jié)約了一定的用地面積,但打破了幾千年來農(nóng)村居民依山傍水的人居格局。失去了田園風(fēng)光,也就失去了現(xiàn)代城市與現(xiàn)代農(nóng)村的和諧相容,失去了現(xiàn)代文明與歷史文明的交相輝映。四是要防止濫用土地流轉(zhuǎn)政策。土地流轉(zhuǎn)并不是什么地方都適用,要尊重農(nóng)民選擇權(quán),保障農(nóng)民發(fā)展權(quán)。對于那些城中村、園中村、景中村、近鎮(zhèn)村,大多數(shù)農(nóng)民已洗腳上岸,沒有種田,實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,田地出現(xiàn)了荒蕪的現(xiàn)象。像這樣的地方就應(yīng)該搞土地流轉(zhuǎn),規(guī)?;⒓s化經(jīng)營,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。相反,那些以種田為業(yè)的地方,就不宜搞土地流轉(zhuǎn),而要促使企業(yè)與農(nóng)民合作經(jīng)營,這樣才能保障農(nóng)民的自主經(jīng)營權(quán),調(diào)動農(nóng)民積極性,增加農(nóng)民收入,促進(jìn)社會和諧。

      推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化,要以完善政策為落腳點,要打破城市與農(nóng)村相互分割的壁壘,打破城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。怎樣“破”,切入點在哪里?我認(rèn)為:一是要實現(xiàn)政策上的平等。具體體現(xiàn)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、戶籍制度、限制糧價等方面。比如說,城市修路全部由政府買單,而農(nóng)村修路就只能給予一定的補助,有的甚至連一定的補助也要不到。又比如,戶籍制度總是打上等級的烙印。要將其轉(zhuǎn)變成單純的人口登記制度,農(nóng)民才能享受與城市居民同等的實惠。再比如,糧食作為商品,本就應(yīng)該隨行就市,而現(xiàn)在糧食價格被管制,農(nóng)民種田無利可圖?,F(xiàn)在政府給農(nóng)民每畝稻田補助109.5元,但不能真正調(diào)動農(nóng)民積極性。假設(shè)按每畝產(chǎn)稻谷700斤、每百斤漲價30元計算,就能每畝增加210元收益。限制糧價,對農(nóng)民不公平!過去糧食多了,糧價下跌,農(nóng)民吃虧;現(xiàn)在糧食少了,價格不讓漲,農(nóng)民還是吃虧。其實是政府讓農(nóng)民補貼了市民,不但補貼了城市里的窮人,而且補貼了城市里的富人。我們寧愿放棄糧食補貼,讓這筆錢去補貼城市里的窮人,從而放開糧價。二是要增加財政投入。村民自治組織即村民委員會是一個公共服務(wù)無限大、轉(zhuǎn)移支付無限小的最基層組織。老百姓的期望值很高,而我們又沒有固定的資金來源,也沒有產(chǎn)業(yè)支撐,每年的轉(zhuǎn)移支付就是6萬至7萬元,只能靠向上級爭取資金來搞一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),造成行政成本高,賬務(wù)處理難的問題。要建立起財政支農(nóng)的穩(wěn)定增長機制,要創(chuàng)新城市支持農(nóng)村機制,要將每年土地出讓的較大部分收益都用于支持農(nóng)村,發(fā)揮政府投入撬動社會投資的杠桿作用。吸引大量社會資金參與農(nóng)村發(fā)展,讓公共財政的陽光普照城鄉(xiāng)大地。三是要實現(xiàn)國民待遇的一致。打個很簡單的比方,城市低

      保是應(yīng)保盡保,也就是有多少戶保多少戶,而農(nóng)村低保就只能按每村分配多少指標(biāo)。農(nóng)村合作醫(yī)療與城市醫(yī)保參保標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,報銷待遇也不一樣,設(shè)置的門檻多,能享受高比率報銷的限制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的衛(wèi)生院。醫(yī)療條件和醫(yī)療技術(shù)差,只能治一些傷風(fēng)頭痛的病,真正要花大錢治療的大病、要命的病還是要到報銷比率很低的大醫(yī)院。這些問題希望在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的進(jìn)程中逐步得到解決。四是要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上互補。隨著農(nóng)村人均資源占有量越來越小,農(nóng)業(yè)機械化程度越來越高,農(nóng)村產(chǎn)生大量的剩余勞動力,要轉(zhuǎn)移農(nóng)民、致富農(nóng)民,必須有針對性的因地制宜發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),加快產(chǎn)業(yè)布局的調(diào)整。特別是要將那些勞動密集型企業(yè)、涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)向農(nóng)村轉(zhuǎn)移。這樣可以促使企業(yè)和農(nóng)民合作經(jīng)營,減少企業(yè)成本,增加農(nóng)民收入。同時要加快發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè),利用農(nóng)村特有的資源優(yōu)勢,發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)家樂、休閑會所,讓農(nóng)村成為城市居民休閑度假的好去處。做到企業(yè)需要什么,農(nóng)民就生產(chǎn)什么、市民需要什么,農(nóng)民就發(fā)展什么,這樣不但有利于規(guī)?;?、集約化經(jīng)營,而且有利于緩解城市壓力,解決農(nóng)民就地就業(yè),提高農(nóng)民幸福指數(shù);五是要讓城鄉(xiāng)居民的公共服務(wù)均等化。也就是要使農(nóng)村居民在就業(yè)、社會保障、科教文衛(wèi)體等方面享受到與城市居民同樣的公共服務(wù)。六十歲的農(nóng)民能夠拿到養(yǎng)老金,農(nóng)民的子女能夠在良好的學(xué)校受到良好的教育,農(nóng)民生病能得到很好的治療,農(nóng)民能夠過著與城市居民一樣的豐富的業(yè)余文化生活,農(nóng)民能夠享受到改革發(fā)展和現(xiàn)代文明的成果。

      我們期盼的城鄉(xiāng)一體化,不是城鄉(xiāng)一樣化,而是希望農(nóng)村更像農(nóng)村,是比以前更美好、更富裕、更文明、更平等的農(nóng)村;是一個基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋、現(xiàn)代文明向農(nóng)村傳播的新農(nóng)村;構(gòu)建一個各類資源合理配置,生產(chǎn)要素自由流動的和諧城鄉(xiāng)關(guān)系。

      第四篇:期盼春節(jié)

      期盼春節(jié)

      春節(jié)在我的心中永遠(yuǎn)是甜蜜的,是神圣的。每當(dāng)我剛過完這個春節(jié)的時候,手中的煙花還沒有放盡,年夜飯的筷子剛剛放下,我就想再過有一個春節(jié),因為我可以去吃喝玩樂,我就想再過一個春節(jié),因為我可以吃喝玩樂,我可以不用再趕寫一尺多厚的作業(yè),不用再面臨考試。

      在春節(jié)中我也感到了溫情。平時,在工作中繁忙的爸爸媽媽,時不時的就要出差,但在春節(jié)這幾天中,我會和爸爸媽媽一起出去逛街,吃喝玩樂,買年貨。每當(dāng)在三十晚上那天,我們吃完了年夜飯,帶著花花綠綠的爆竹,我們下了樓,開始放爆。那一天朵朵美麗的煙花,帶走了我學(xué)習(xí)、生活中的煩惱。

      我期盼過這個春節(jié),因為大年初二是我的生日,這是一個難得的機會,所以我非常期盼。我每天呆呆地望著蔚藍(lán)的天空,心中會想:我的這個生日會怎么過呢?是狂吃、狂樂,不去做堆成山的作業(yè);還是逛街、溫泉,再外加游樂園……我想了很多很多,哪一樣都想去干,我想,這一個春節(jié),這一次生日,一定會是一生中最美好的。

      春節(jié)就要來到,人們?nèi)ベ從曦洠晡讹h散,這是一個甜蜜的神圣的春節(jié)。

      第五篇:期盼春節(jié)

      期盼春節(jié)

      春節(jié)快到了,我不知道將怎樣度過這個春節(jié)。我記得往年過春節(jié)都很有意思。孩子們最喜歡的,當(dāng)然是除夕的早晨去集市上挑選煙花、禮花。然后晚上可以盡情地放煙花,或者看別人家放的禮花,那場景自然熱鬧非凡。孩子們這時的心情啊,別提多開心了!我也是在過年是才能找到那段童年里最快樂的時光。

      除夕之夜,家家戶戶吃完年夜飯后,最喜歡看的一定是《春節(jié)聯(lián)歡晚會》。里面的節(jié)目都非常精彩,小品更是為全國觀眾人民增添了一份歡樂的氣息??斓?2點了,激動人心的時刻到了:我們會隨著主持人一起倒數(shù):“十、九、八、七、六、五、四、三、二、一、零!”這時候,全國人民都沸騰起來了,家家戶戶更是禮花飛舞。我高興地喊到:“過年啦!過年拉!”孩子的天真、興奮勁也在這不經(jīng)意間悄悄流露出來。到了大年初一,家家戶戶都忙著給親戚們拜年,當(dāng)然,我家也不例外。和親戚們在一起的時侯,自己常常會成為被關(guān)懷的對象,這會讓我們的生活變得溫馨、愉快、充實。人間真情的珍貴可能在于一個教導(dǎo)會打開人的心扉;一個鼓勵會成為推向人生轉(zhuǎn)折點的一種原動力,從而能夠改變一個人的一生;一個問候會扶平心靈的創(chuàng)傷;一種溫柔的態(tài)度會讓已經(jīng)受到驚嚇的孩子對你產(chǎn)生好感,從而讓你有一個機會把他栽培成一棵參天大樹。這些都是人間真情,而且都來自親朋好友們的內(nèi)心,我想,假如你遇到困難了,親友們會在你的身后默默地支持你、關(guān)心你!因此,真情和金錢比起來,金錢不是顯得太微不足道了嗎?

      到了大年初二,我就更應(yīng)該提了,因為這天是我的生日,然后爸爸就會請許多親朋好友來慶祝我的生日,還會買上一個大蛋糕。最高興的人當(dāng)然就是我嘍!

      今年的春節(jié)又會是什么樣的呢?雖然等春節(jié)要經(jīng)過一段時間,但是還是阻隔不了我對春節(jié)的向往,而且我還相信:只要持之以恒地等下去,終有一天你會等到你期待的那一天。對于春節(jié),我將懷著一顆滿懷期待的心!

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