第一篇：幼兒園教職工守則（定稿）

幼兒園教職工守則

第一章行為規(guī)范

我們雪野幼兒園有著團(tuán)結(jié)進(jìn)取、愛崗敬業(yè)的園風(fēng)園貌，我們希望每位加入到雪野幼兒園的教職員工能積極融入我們這個(gè)大家庭，并認(rèn)真執(zhí)行《浦東新區(qū)教師守則》以及幼兒園為達(dá)成目標(biāo)所要求教職員工具有的行為規(guī)范。

行為規(guī)范適用于幼兒園全體教職員工。

第一條基本規(guī)范

一、熱愛祖國(guó)，遵守社會(huì)公德，發(fā)揚(yáng)精神文明，維護(hù)良好的園所秩序。

二、熱愛幼兒園，執(zhí)行黨的教育方針。認(rèn)真貫徹《上海市學(xué)前教育綱要》，致力于幼兒身體健康，培養(yǎng)幼兒積極情緒和廣泛興趣，促進(jìn)幼兒全面、健康、和諧地發(fā)展。

三、樹立“一切為了孩子”的觀念，確立正確的兒童觀、發(fā)展觀，關(guān)心每一個(gè)孩子的發(fā)展和成長(zhǎng)，尊重孩子的人格，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

四、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，富有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)和睦、積極進(jìn)取、刻苦鉆研，促進(jìn)幼兒園保教工作的不斷發(fā)展。

五、全園教職工必須積極融入幼兒園文化，顧全大局，服從分配，廉潔奉公，認(rèn)真完成本職工作并以主人翁的姿態(tài)關(guān)心幼兒園的發(fā)展，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)。

六、為人師表，以身作則，做到語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，儀表大方，有良好的職業(yè)形象和師德風(fēng)尚。

七、熱情開展家長(zhǎng)工作，不斷拓展社區(qū)資源，與家長(zhǎng)建立平等合作的關(guān)系，為幼兒的健康成長(zhǎng)共同構(gòu)筑教育平臺(tái)。

八、上班后，主動(dòng)簽到，不無故遲到早退，如有特殊情況主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)說明原因。遲到、早退、無故缺席、病事假，按規(guī)章制度執(zhí)行。

九、外出、家訪、看病、公出必須留言簽到，并與領(lǐng)導(dǎo)打招呼。

第二條儀表規(guī)范

一、全體教職員工在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀表儀容，做到得體、大方、整潔，符合教師的形象。

二、帶班教師應(yīng)注意將長(zhǎng)發(fā)束好，不穿高跟鞋、拖鞋、超短裙等。

三、教職員工不留長(zhǎng)指甲、不涂指甲油，不穿吊帶衫（裙）。

第三條禮儀禮貌規(guī)范

一、教職員工之間應(yīng)該互相尊敬，上下班之際，教職員工之間應(yīng)互相問候。

二、在工作區(qū)域內(nèi)不得大聲喧嘩，嚴(yán)禁講臟話、粗話，嚴(yán)禁亂丟垃圾，隨地吐痰，養(yǎng)成隨手將桌椅、物品放整齊，保持公共場(chǎng)所的整潔。

三、提倡使用規(guī)范的禮貌用語進(jìn)行交談，尤其是與家長(zhǎng)、外來人員交談應(yīng)養(yǎng)成自覺使用禮貌用語的習(xí)慣。

四、教職員工在辦公場(chǎng)所，應(yīng)保持端莊的姿態(tài)，教師在帶班時(shí)不得翹腿、抄手等。

五、積極主動(dòng)并準(zhǔn)時(shí)地參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不遲到、不早退，學(xué)習(xí)時(shí)帶好資料，積極發(fā)言，作好記錄，學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)將手機(jī)調(diào)到振動(dòng)檔，如有突發(fā)急事需回電，應(yīng)在會(huì)議室外通話。

第四條工作行為規(guī)范

一、上班時(shí)間內(nèi)禁止做與教育工作無關(guān)的事，如看小說、聽耳機(jī)等，帶班不打、接電話和發(fā)短消息。冬季教師帶班時(shí)間禁止用熱水袋、熱餅或長(zhǎng)時(shí)間捧杯暖手、帶保暖手套等。

二、帶班時(shí)間嚴(yán)禁竄班、離崗，禁止擅離本班幼兒與其他人員閑談或與家長(zhǎng)較長(zhǎng)時(shí)間談話，影響正常教學(xué)工作。

三、全體教職員工有保持自己辦公區(qū)域、幼兒活動(dòng)室的清潔、整齊的責(zé)任。所有物品應(yīng)歸類擺放整齊，下班前提倡將活動(dòng)室整理整齊，用品擺放整齊。

四、養(yǎng)成物歸原處的好習(xí)慣，愛園如家，愛護(hù)公物，保管好各自崗位的財(cái)物，節(jié)約用電、用水、用煤氣，物品損壞或遺失公物要酌情賠償。

五、教師應(yīng)按作息制度組織幼兒活動(dòng)，并做好充分的準(zhǔn)備工作，積極參與幼兒活動(dòng)，禁止做任何與教育活動(dòng)無關(guān)的事，幼兒早操教師必須領(lǐng)操，幼兒戶外活動(dòng)二位老師同時(shí)進(jìn)班，護(hù)理幼兒。

六、主動(dòng)做好班級(jí)工作，按時(shí)完成各項(xiàng)班務(wù)工作。認(rèn)真做好交接班工作，幼兒午睡時(shí)教師15分鐘巡視一次（等幼兒入睡后才能備課、做教具）。

七、熱愛孩子，嚴(yán)禁說有損孩子自尊的語言，嚴(yán)禁體罰和變相體罰的行為，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。如違反上述情況輕者批評(píng)教育，重者上報(bào)立案，嚴(yán)肅處理。

八、主動(dòng)做好幼兒防寒保暖和防暑降溫工作，

第二篇：幼兒園教職工請(qǐng)假條

幼兒園教職工請(qǐng)假條1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是幼兒園____班的____老師，因?yàn)開_____，需從____年____月____日到____年月____日請(qǐng)假，（共______天），請(qǐng)假期間聯(lián)系方式：______。課時(shí)按排為：

第___節(jié)由____教師上課。

此致

敬禮！

______

20____年__月__日

幼兒園教職工請(qǐng)假條2

尊敬的：

我是xx幼兒園的教師，茲因原因，需請(qǐng)假(節(jié)、天)。請(qǐng)假時(shí)間從第x周星期上午至第x周星期(x)下午，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝。

請(qǐng)假人：

時(shí)間：20xx年x月xx日

課務(wù)安排：第x節(jié)由x教師上課。銷假時(shí)間：

簽名：

20xx年x月x日

幼兒園教職工請(qǐng)假條3

尊敬的校上級(jí)：

您好!我因 _______________________，需請(qǐng)假___________。請(qǐng)假(時(shí)間)從 午 點(diǎn)到 午 點(diǎn)，請(qǐng)假期間由：________________替課。

懇請(qǐng)批準(zhǔn)， 請(qǐng)假人：

年 月 日

幼兒園教職工請(qǐng)假條4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是幼兒園xx班的xx老師，因?yàn)閤xx，需從xx年xx月xx日到xx年月xx日請(qǐng)假，(共xxx天)，請(qǐng)假期間聯(lián)系方式：xxx。課時(shí)按排為：

第節(jié)由xx教師上課。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

幼兒園教職工請(qǐng)假條5

尊敬的______：

我是幼兒園____班的____老師，因?yàn)開_____（原因），需從20____年__月__日到20____年__月__日請(qǐng)假，（共天），請(qǐng)假期間聯(lián)系方式：________。課時(shí)按排為：第節(jié)由____教師上課。

懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝。

請(qǐng)假人簽字：

學(xué)校意見：

時(shí)間：20____年__月____日

幼兒園教職工請(qǐng)假條6

尊敬的______：

我是____幼兒園的教師，茲因______原因，需請(qǐng)假（節(jié)、天）。請(qǐng)假時(shí)間從第__周星期__上午至第__周星期（__）下午，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：______。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝。

請(qǐng)假人：______

時(shí)間：20____年__月____日

幼兒園教職工請(qǐng)假條7

尊敬的XXX：

我是XX幼兒園的教師，茲因原因，需請(qǐng)假(節(jié)、天)。請(qǐng)假時(shí)間從第X周星期X上午至第X周星期(X)下午，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝。

請(qǐng)假人：XXX

時(shí)間：20xx年X月XX日

課務(wù)安排：第X節(jié)由X教師上課。銷假時(shí)間：

簽名：XXX

20xx年X月X日

幼兒園教職工請(qǐng)假條8

尊敬的：

我是幼兒園xx班的xx老師，因?yàn)?原因)，需從20xx年x月x日到20xx年x月x日請(qǐng)假，(共天)，請(qǐng)假期間聯(lián)系方式：。課時(shí)按排為：第節(jié)由xx教師上課。

懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝。

請(qǐng)假人簽字：

學(xué)校意見：

時(shí)間：20xx年x月xx日

幼兒園教職工請(qǐng)假條9

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我因明天家中來客人需要招待，所以需請(qǐng)假一天。請(qǐng)假(時(shí)間)從20xx年x月xx日到20xx年x月xx日，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝!

請(qǐng)假人：

20xx年x月xx日

幼兒園教職工請(qǐng)假條10

尊敬的學(xué)校上級(jí)：

因本人喉嚨紅腫，現(xiàn)講話會(huì)疼痛，醫(yī)生要求在家休息幾天，調(diào)養(yǎng)身體。特向上級(jí)申請(qǐng)請(qǐng)假幾天，對(duì)于要上的課程已經(jīng)做好調(diào)課處理，待下個(gè)月進(jìn)行適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課，望上級(jí)予以批準(zhǔn)。另在此非常感謝學(xué)校上級(jí)對(duì)我的`關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望上級(jí)審批。

XXX

幼兒園教職工請(qǐng)假條11

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我因明天家中來客人需要招待，所以需請(qǐng)假一天。請(qǐng)假（時(shí)間）從20____年__月____日到20____年__月____日，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：________。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝！

請(qǐng)假人：

20____年__月____日

幼兒園教職工請(qǐng)假條12

我是幼兒園xx班的xx老師，因?yàn)?(原因)，需從 年 月 日到 年 月 日請(qǐng)假，(共 天)，請(qǐng)假期間聯(lián)系方式：_________________。課時(shí)按排為：第xx節(jié)由xx教師上課。銷假時(shí)間：

懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝

請(qǐng)假人簽字：_________________

學(xué)校意見：___________________

時(shí)間：_______年______月_____日

第三篇：幼兒園教職工合同書

甲方（用人單位）：_________________

地址： 法人（負(fù)責(zé)人）：_____ ____

乙方（勞動(dòng)者）：____________性別：_____出生年月：___________

居民身份證號(hào)碼：________ 戶口所在地址：____ __________

常住地址：___________

用人單位合同編號(hào)： 年（）號(hào)

用人單位勞動(dòng)總編號(hào)：

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

（一）甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，并遵守園方規(guī)定。

（二）全園實(shí)行嚴(yán)格的坐班制，每周工作五天，乙方應(yīng)按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，達(dá)到本園規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。詳見?教職工崗位職責(zé)、工作質(zhì)量及考核辦法? 乙方在本園工作期間，必須根據(jù)園方工作需要，隨時(shí)服從園方工作安排。

三、甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報(bào)酬

（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為 元/月，試用期后工資為 元/月。并于每月 日支付給乙方。

（二）乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、勞動(dòng)合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；

1、在試用期間（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元。乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限）表如下：

培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額 必須工作滿的年限 培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額 必須工作滿的年限

200元以下 1年 2000——4999元 8年

200——999元 3年 5000——9999元 10年

1000——2000元 5年 10000元以上 12年

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

甲方：（簽字）乙方（簽字）：

合同簽定日期：年月日

第四篇：幼兒園教職工勞動(dòng)合同

幼兒園教職工勞動(dòng)合同

一、聘方（甲方）： 法人代表（負(fù)責(zé)人）：

應(yīng)聘方（乙方）： 住址： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

二、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日（年）

三、聘請(qǐng)待遇：

每月（）元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

四、其他事宜：

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事 工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和同學(xué)和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。

2.押金：乙方一個(gè)月工資80% 3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效。6.甲方在工作每月底前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7.乙方聘期已滿未續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自 年 月 日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

合同簽定日期： 年 月 日

第五篇：幼兒園教職工職稱

路口鎮(zhèn)中心園長(zhǎng)資格準(zhǔn)入制度

（2013—2014學(xué)）

為了提升我園的辦園質(zhì)量，推動(dòng)我園的全面管理，提高我園的凝聚力，促進(jìn)對(duì)我園的安全工作負(fù)總責(zé)，特制訂園長(zhǎng)資格準(zhǔn)入制度如下:

一、具備幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷，有3年以上學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織管理能力。

二、必須取得湖北湖北省幼兒園園長(zhǎng)低職資格培訓(xùn)合格證書。

三、熱愛幼兒教育事業(yè)，關(guān)心幼兒，尊重、依靠、團(tuán)結(jié)教職工。

四、實(shí)事求事、公正廉潔、嚴(yán)于律已，以身作則，作風(fēng)民主。

五、敬業(yè)守職，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，勇于改革創(chuàng)新。

六、有管理和指導(dǎo)保教工作的能力，善于依靠和動(dòng)員家長(zhǎng)，社區(qū)等各方面力量參與支持幼兒園建設(shè)。

2013年9月3日

路口鎮(zhèn)中心幼兒園教師資格準(zhǔn)入制度

（2013—2014學(xué)）

為了專業(yè)發(fā)展和建設(shè)高素質(zhì)幼兒園教師隊(duì)伍，我園制訂教師資格準(zhǔn)入制度如下：

一、具有幼兒師范學(xué)校（包括職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)）畢業(yè)，并獲得幼兒園教師任職資格證書。

二、熱愛幼兒，尊重幼兒權(quán)益，以幼兒為主體，遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和保教活動(dòng)規(guī)律。

三、熱愛學(xué)前教育事業(yè)，具有職業(yè)理想，履行教師職業(yè)道德規(guī)范。

四、關(guān)愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責(zé)任心且耐心和細(xì)心。

五、遵循幼兒成長(zhǎng)規(guī)律，提升保教工作專業(yè)水平，支持實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思，不斷提高專業(yè)能力。

六、具有終身學(xué)習(xí)與持續(xù)發(fā)展的意識(shí)和能力，做終身學(xué)習(xí)的典范。

2013年9月3日

路口鎮(zhèn)中心幼兒園保育人員資格準(zhǔn)入制度

（2013—2014學(xué)）

為了貫徹黨和國(guó)家教育方針，遵守教育法律法規(guī)。為了我園保育工作進(jìn)步提升，特制訂保育員資格準(zhǔn)入制度如下：

一、具有初中文化程度并受過保育職業(yè)培訓(xùn)。

二、富有愛心、責(zé)任心、耐心和細(xì)心。

三、樂觀向上、熱情開朗、有親和力。

四、善于自我調(diào)節(jié)情緒，保持平和心態(tài)。

五、勤于學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。

六、衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌。

七、掌握幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，一日生活安排，游戲與教育活動(dòng)，保育和班級(jí)管理的知識(shí)和方法。

八、掌握幼兒園安全應(yīng)急預(yù)案以及事故和危險(xiǎn)情況下，幼兒安全防護(hù)與救助的基本方法。

2013年9月3日

路口鎮(zhèn)中心幼兒園炊事員資格準(zhǔn)入制度

（2013—2014學(xué)）

為提高我園炊事員烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，菜色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證幼兒的營(yíng)養(yǎng)質(zhì)量，我園特制訂炊事資格準(zhǔn)入制度如下：

一、熱愛本職工作，樹立“一切為幼兒服務(wù)”的思想。

二、根據(jù)幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作營(yíng)養(yǎng)豐富，易于消化，適合幼兒的飯菜，促進(jìn)幼兒身體健康。

三、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物驗(yàn)收關(guān)。

四、搞好廚房的清潔衛(wèi)生，注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要戴好工作衣帽。

五、上廁所或干臟活后要用清潔劑把手洗干凈，定期進(jìn)行體格檢查。

六、做好防火、防毒、防盜等安全工作，確保不出現(xiàn)安全事故。

2013年9月3日 路口鎮(zhèn)中心幼兒園保健員資格準(zhǔn)入制度

（2013—2014學(xué)）

為了全園幼兒與教職工的保健衛(wèi)生，貫徹預(yù)防為主，治療為輔的方針，我園特訂保健資格準(zhǔn)入制度如下：

一、醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具有醫(yī)學(xué)院畢業(yè)或同等學(xué)歷，取得部門的資格認(rèn)可。

二、保健員應(yīng)當(dāng)具有高中畢業(yè)程度，并受過兒童保健培訓(xùn)。

三、全面了解新入園幼兒的“三防”接種及體驗(yàn)情況，定期做好驅(qū)蟲，嬌正和治療眼病，防治齲齒等工作。

四、負(fù)責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問，四查，并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好晨檢和午檢工作。

五、負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識(shí)宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊工作。

六、認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》，以進(jìn)一步了解掌握幼兒教育工作特點(diǎn)，更好地搞好工作。

七、醫(yī)生定期對(duì)保健人員進(jìn)行有關(guān)“幼兒常見病”知識(shí)的宣傳，定期在“家長(zhǎng)園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識(shí)及保健衛(wèi)生知識(shí)。

2013年9月3日 路口鎮(zhèn)中心幼兒園門衛(wèi)資格準(zhǔn)入制度

（2013—2014學(xué)）

為了維護(hù)我園的正常教學(xué)秩序，切實(shí)保障師生員工人身安全，特制門衛(wèi)資格準(zhǔn)入制度如下：

一、必須嚴(yán)守崗位，認(rèn)真履行值班制度，恪盡職守，不得擅自離開崗位做個(gè)人私事。

二、必須做來訪人員登記和驗(yàn)證。

三、早晚接送幼兒的時(shí)間段開啟幼兒園大門，其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門。

四、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作，幼兒在操場(chǎng)時(shí)，必須在大鐵門處巡邏。

五、每天必須做好幼兒園早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的，及時(shí)上報(bào)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報(bào)告。

六、熟悉火藥、急救等緊急發(fā)生事故，發(fā)生險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng)并打開大門，做好相關(guān)的排險(xiǎn)措施。

2013年9月3日

路口鎮(zhèn)中心幼兒園司機(jī)資格準(zhǔn)入制度

（2013—2014學(xué)）

為了我園進(jìn)一步明確工作中的安全責(zé)任，維護(hù)我園內(nèi)部安全和穩(wěn)定，特制訂司機(jī)資格準(zhǔn)入制度如下：

1、每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查，不開病車，確保行車安全。

2、謹(jǐn)慎駕駛，按章行車，嚴(yán)禁超速行駛。駕車前不飲酒，保證充足的睡眠。

3、每三個(gè)月對(duì)車輛進(jìn)行一次保養(yǎng)，每半年對(duì)車輛進(jìn)行檢測(cè)，確保車況良好。

4、在接送幼兒的過程中，協(xié)助接送老師做好乘車幼兒人數(shù)清點(diǎn)和安全措施的落實(shí)情況，確保幼兒的安全。

5、未經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自調(diào)動(dòng)車輛和路線。

2013年9月3日

路口鎮(zhèn)中心幼兒園衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度

（2013—2014學(xué)）

為確保全園室內(nèi)外干凈整潔，給全園師生營(yíng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒適的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，展示我園風(fēng)貌，結(jié)合本園實(shí)際制訂本獎(jiǎng)懲制度：

1、教室內(nèi)所有的物品，清掃工具，室內(nèi)布局，均要做到整齊、干凈、整潔，若發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次違規(guī)扣責(zé)任人工作獎(jiǎng)5元。

2、寢室內(nèi)保持無蜘蛛網(wǎng)，墻壁、門窗無積塵、無亂沾亂貼，地面拖洗干凈，無污水，被褥折疊統(tǒng)一擺放整齊，日常用品按指定位置擺放有序，否則，若發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人5元。

3、午睡床單和被褥每月必須清洗所有床單一次，若發(fā)現(xiàn)不干凈未清洗者扣責(zé)任人10元。

4、樓梯、園內(nèi)游戲場(chǎng)值日老師應(yīng)保持干凈，若發(fā)現(xiàn)不干凈扣值日老師5元。

5、廁所、地面、便池要及時(shí)沖刷，否則，發(fā)現(xiàn)一次未清理罰責(zé)任人5元。

2013年9月3日

路口鎮(zhèn)中心幼兒園教師考勤制度

（2013—2014學(xué)）

為規(guī)范幼兒園辦學(xué)行為，營(yíng)造一個(gè)和諧、穩(wěn)定、平安、快樂的育環(huán)境，創(chuàng)建一所家長(zhǎng)滿意的兒童樂園。幼兒園結(jié)合本園實(shí)際，特制訂如下考勤制度：

一、教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)定的下班時(shí)間，不得遲到、早退。

二、上班時(shí)間，若因事離開幼兒園，須事先告知園長(zhǎng)，經(jīng)同意后方可離開。請(qǐng)假之前，應(yīng)安排好班級(jí)工作，保證各項(xiàng)工作不受影響，因急事請(qǐng)假，應(yīng)電話及時(shí)告知園長(zhǎng)并與同班教師取得聯(lián)系，安排好班級(jí)工作（教師在帶班時(shí)間內(nèi)或在班級(jí)缺人情況下不得離開幼兒園）。后勤人員因公外出，必須處理好后勤工作的轉(zhuǎn)交，落實(shí)到人，不得影響正常工作。

三、事假、病假

一般非特殊情況，上班期間不得請(qǐng)假。

（一）事假

1、事假必須不影響正常工作的前提下，由當(dāng)事人向園長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)本班教師同意后方可休假。如遇急事，不能及時(shí)來園辦理請(qǐng)假手續(xù)，必須來電告知園長(zhǎng)，不得請(qǐng)人代請(qǐng)。

2、事假一天扣當(dāng)月考勤，全年累計(jì)三天以上（不含三天），沒有年全勤獎(jiǎng)，三天以內(nèi)，半全勤獎(jiǎng)（月考勤獎(jiǎng)50元，年考勤獎(jiǎng)100元）。

3、事假一天以上，每超一小時(shí)扣月工資4元。事假不得超過一個(gè)月，否則按自動(dòng)離職處理。

（二）病假

1、病假1天以內(nèi)，不扣除月考勤獎(jiǎng)，超過一天每小時(shí)扣月工資4元。

2、因急病不能來園請(qǐng)假者，應(yīng)立即電話向幼兒園報(bào)告，康復(fù)上班后，立即補(bǔ)辦病假手續(xù)。

3、請(qǐng)假連續(xù)三天以上者必須出具縣上以醫(yī)院證明，否則不予準(zhǔn)假。

4、患傳染病的員工應(yīng)立即離崗治療，康復(fù)后需持正規(guī)醫(yī)院的診斷證明書方可回園上班。病假住院期間，工資按總額50%發(fā)放。

（三）曠工

在工作期間，沒有向園長(zhǎng)請(qǐng)假，擅自離班滿30分鐘者，視曠工處理，除扣除月考勤獎(jiǎng)外，曠工一天，扣當(dāng)月3倍日工資，曠工兩天視為自動(dòng)離職。

（四）特假

特假按國(guó)家及上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、婚假

在職職工享有五天帶薪婚假，享受婚假者必須提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效，婚假超過五天，按事假處理。

2、喪假

員工如遇直系親屬（僅限父母、子女、配偶）辭世喪假三天。祖父母、外祖父母為一天，假期工資照發(fā)。

3、產(chǎn)假假

員工產(chǎn)假三個(gè)月，享受基本工資、福利，不享受幼兒園考核獎(jiǎng)，哺乳期6個(gè)月，每天1小時(shí)。

2013年9月3日

路口鎮(zhèn)中心幼兒園財(cái)會(huì)資格準(zhǔn)入制度

（2013—2014學(xué)）

為規(guī)范財(cái)務(wù)管理，切實(shí)把我園經(jīng)費(fèi)收好、管好、用好，根據(jù)《中華人民共和會(huì)計(jì)法》以及《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我園實(shí)際情況，特制定財(cái)會(huì)資格準(zhǔn)入制度如下：

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)的方針、政策、制度，確保各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)合量、合法、合規(guī)。

二、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整地反映財(cái)務(wù)收支情況，按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按規(guī)定期限報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)，業(yè)務(wù)主管單位和財(cái)政部門，并接受監(jiān)督和檢查。

三、按規(guī)定使用各種票據(jù)，嚴(yán)禁使用“手條憑記”和假發(fā)票。

四、必須建立現(xiàn)金月記帳，逐筆登記現(xiàn)金收支，做到日清月結(jié)，賬賬相符。

五、嚴(yán)格憑證審批手續(xù)，報(bào)銷證須由經(jīng)辦人簽字或蓋章，經(jīng)園長(zhǎng)審批后方可報(bào)銷。

六、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理，對(duì)我園每年形成的會(huì)計(jì)檔案，必須按照歸檔要求，負(fù)責(zé)整理，裝訂成冊(cè)，編制檔案清冊(cè)。

七、保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管，嚴(yán)防毀損和散失。

2013年9月3日 路口中心幼兒園教學(xué)獎(jiǎng)懲制度

（2013—2014學(xué)）

為了不斷提高我園的保教保育質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性和主動(dòng)性，克服干多干少一個(gè)樣的狀況，真正發(fā)揮教學(xué)窗口的作用，特制訂教學(xué)獎(jiǎng)懲制度如下：

一、必須根據(jù)園教學(xué)工作要求完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，如：認(rèn)真?zhèn)湔n，準(zhǔn)備教具，制訂教學(xué)計(jì)劃，撰寫教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)量完成者第一次批評(píng)教育，從第二次開始一次扣人幣20元。

二、不參加教研活動(dòng)曠課等活動(dòng)二，一次扣人民幣20元。

三、按時(shí)參加戶外活動(dòng)，如不參與戶外活動(dòng)的，每發(fā)現(xiàn)一次扣人幣20元。

四、按時(shí)制訂每周計(jì)劃，如不在星期一更換，那么每現(xiàn)一次扣人幣20元。

五、每月教會(huì)兒童兩首兒歌，抽查未完成扣人民幣20元。

2013年9月3日