第一篇：成都年度商貿(mào)有限公司企業(yè)文化

成都年度商貿(mào)有限公司

企業(yè)文化

1、年度價值觀：

求索、上進、開拓、創(chuàng)新

2、年度精神：

自強不息，無往不勝

“天行健，君子以自強不息”，為了高遠的目標，敢于向命運挑戰(zhàn)，自強不息，無往不勝。

3、年度的經(jīng)營理念：

以誠信經(jīng)營為原則、以顧客需求為導向，以顧客滿意為目標，充分挖掘產(chǎn)品代理市場業(yè)務。

公司自成立以來，堅持誠信經(jīng)營的原則，以顧客需求為導向，以顧客滿意為目標，充分挖掘產(chǎn)品代理市場業(yè)務，現(xiàn)已與法國波多爾地區(qū)多家頂級葡萄酒酒莊建立了良好的業(yè)務關系，獲得了突飛猛進的業(yè)務發(fā)展。我司以其精細的技術推廣和成熟的市場開發(fā)，在中國市場均享有盛譽好評。我們將不斷拓展產(chǎn)品經(jīng)營品種，竭力在中國弘揚葡萄酒文化，為中國廣大消費者提供最優(yōu)質(zhì)與最優(yōu)惠的葡萄酒產(chǎn)品。

4、年度的服務理念：

超越客戶期望；滿足市場要求

公司要求每一位客服人員都必須做到：

a.b.c.d.e.堅持負責到底，不相互推卸堅持后續(xù)跟蹤，以求完全解決堅持尊重客戶的意愿堅持不斷加強專業(yè)知識修養(yǎng)堅持為客戶提供必要的建議

f.g.堅持企業(yè)與客戶之間知識分享堅持做好基礎服務

5、年度的人才理念：

五個“E”的人才戰(zhàn)略

第一個E——Ethics（道德）：品行端正、高尚情操、誠實、值得信任、尊重他人、具有合作精神。

第二個E——energize（激情互動）：保持激情、并且靈活地適應各種變化，具有凝聚力，帶領團隊共同進步；

第三個E——Execution（行動力）：高效貫徹、不能光說不做，要行動迅速、有步驟、有目的性地進行；

第四個E——Edge（果斷）：果敢決斷、有判斷力、是非分明、敢于作出正確的決定；

第五個E——Envision（遠見卓識）：高瞻遠矚、對專業(yè)技術和公司的前景有所了解，對未來有憧憬；

6、年度的核心競爭力：

中法合作，原裝進口，全程保溫運輸，在品質(zhì)和口感上給予經(jīng)銷商和消費最大的保障

成都年度商貿(mào)有限公司作為一家經(jīng)營高質(zhì)量進口紅酒的公司，為了給中國的消費者帶來高品質(zhì)的產(chǎn)品，所有產(chǎn)品均采取與法國酒莊合作，獨家進口，在原酒莊罐裝，原瓶進口，全程保溫運輸，在品質(zhì)和口感上給予了最大的保障，使國內(nèi)的經(jīng)銷商與消費者更放心的運作、飲用我們的產(chǎn)品。

7、年度的作風：

以誠待人 用心做事

人生不外兩大事，一是做人，二是做事。先做人，后做事。做人要做誠實的人，做事要做有價值的事

8、年度的發(fā)展遠景：

自成立以來，成都年度商貿(mào)有限公司就一直專注于紅酒領域的專業(yè)化經(jīng)營。未來，我們也一如既往，在紅酒行業(yè)繼續(xù)耕耘。我們希望通過不懈的努力，將真正優(yōu)質(zhì)的紅酒產(chǎn)品引入到中國消費者的千家萬戶，讓越來越多的消費者享受到品質(zhì)卓越，味道醇正的紅酒產(chǎn)品，使得年度酒業(yè)成為中國最大的紅酒銷售渠道商。

第二篇：7M商貿(mào)有限公司企業(yè)文化

云南柒沐（7M）商貿(mào)有限公司

企業(yè)文化 1、7M價值觀：

為健康而生 服務于顧客 無愧于良心 2、7M發(fā)展理念

在探索中發(fā)展 在發(fā)展中探索 探索發(fā)展永無止境 3、7M精神： 3個“M”精神

第一個M—me（自我）：認識自我，超越自我。

第二個M—magnetic(有吸引力)：做有吸引力的事，成就有吸引力的公司。

第三個M—major(專業(yè))：產(chǎn)品專業(yè)，員工專業(yè)，公司專業(yè)。4、7M的經(jīng)營理念：

以誠信經(jīng)營為原則、以顧客需求為導向，以顧客滿意為目標，充分挖掘產(chǎn)品代理市場業(yè)務。

公司自成立以來，堅持誠信經(jīng)營的原則，以顧客需求為導向，以顧客滿意為目標，充分挖掘產(chǎn)品代理市場業(yè)務，現(xiàn)已與云南白藥集團天頤茶品有限公司建立了良好的業(yè)務關系，獲得了突飛猛進的業(yè)務發(fā)展。我司以其精細的技術推廣和成熟的市場開發(fā)，在地區(qū)市場均享有盛譽好評。我們將不斷拓展產(chǎn)品經(jīng)營品種，竭力在中國弘揚健康文化，為中國廣大消費者提供最優(yōu)質(zhì)與最優(yōu)惠的健康產(chǎn)品。5、7M的服務理念：

超越客戶期望；滿足市場要求

公司要求每一位客服人員都必須做到：

a.堅持負責到底，不相互推卸 b.c.d.e.f.g.堅持后續(xù)跟蹤，以求完全解決

堅持尊重客戶的意愿

堅持不斷加強專業(yè)知識修養(yǎng)

堅持為客戶提供必要的建議

堅持企業(yè)與客戶之間知識分享

堅持做好基礎服務 6、7M的人才理念： 五個“E”的人才戰(zhàn)略

第一個E——Ethics（道德）：品行端正、高尚情操、誠實、值得信任、尊重他人、具有合作精神。

第二個E——energize（激情互動）：保持激情、并且靈活地適應各種變化，具有凝聚力，帶領團隊共同進步；

第三個E——Execution（行動力）：高效貫徹、不能光說不做，要行動迅速、有步驟、有目的性地進行；

第四個E——Edge（果斷）：果敢決斷、有判斷力、是非分明、敢于作出正確的決定；

第五個E——Envision（遠見卓識）：高瞻遠矚、對專業(yè)技術和公司的前景有所了解，對未來有憧憬； 7、7M的核心競爭力：

1M— mature（成熟）我們只做成熟的健康產(chǎn)品 2M— major（專業(yè)）對產(chǎn)品專業(yè) 對顧客專業(yè) 3M— manner（態(tài)度）態(tài)度決定一切 以做健康來做企業(yè) 4M— morality（道德）用心做企業(yè) 以德服人

5M— macrocosm(宏觀)企業(yè)的發(fā)展壯大 我們的腳踏實地 6M— meditate（反?。┎粩喾词?不斷創(chuàng)新 7M— motto（座右銘）用心經(jīng)營是我們的座右銘

第三篇：成都鵬德商貿(mào)有限公司公司簡介

成都鵬德商貿(mào)有限公司（林泓禮品）

公 司 簡 介

俗語曰：禮尚往來，往而不來，非禮也。---《禮記.曲禮上》

早在春秋時期，我國就崇尚禮儀，幾千年來，已經(jīng)形成一種文化。隨著時間的推移，作為這種文化的物質(zhì)核心--禮品，也在日新月異地變化。不同的年代，不同的歷史背景，禮品也各不相同。

我們生活在一個講“禮”的環(huán)境里，如果你不講“禮”，簡直就是寸步難行，被人唾棄。求人要送禮，聯(lián)絡關系要送禮，“以禮服人”、“禮多人不怪”，這是古老的中國格言，它在今天仍有十分實用的效果。調(diào)查研究指出，日本產(chǎn)品之所以能成功地打入美國市場，其中最秘密的武器就是日本人的小禮物。換句話說，日本人是用小禮物打開美國市場的，小禮物在商務交際中起到了不可估量的作用。

如今商品社會，“利”和“禮”是連在一起的，往往是“利”、“禮”相關，先“禮”后“利”，有“禮”才有“利”，這已經(jīng)成了商務交際的一般規(guī)則。在這方面道理不難懂，難就難在操作上，你送禮的功夫是否到家，不顯山露水，卻能夠打動人心。

公司成立于2009年，前身為成都市林泓禮品經(jīng)營部，2011年成功更名為成都鵬德商貿(mào)有限公司。我司（林泓禮品）是集策劃、設計、定制、配送于一體的專業(yè)禮品公司，為您提供會務、節(jié)日、開業(yè)、慶典、紀念、饋贈、各種廣告促銷、宣傳等數(shù)千種禮品。公司經(jīng)營的產(chǎn)品有：保溫杯、家紡、小家電、皮具、廚房用具、工藝擺件、金銀制品、錢幣郵票收藏品、獎牌獎杯、水晶制品等系列，是企事業(yè)單位禮品及商家促銷品首選服務商。

我司（林泓禮品）以商貿(mào)為依托，先后聯(lián)營了香港、北京、上海、深圳、杭州等地專業(yè)禮品生產(chǎn)廠家，開發(fā)出一系列特色禮品，長期不僅僅滿足于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價的產(chǎn)品，更為客戶提供全套禮品、促銷品解決方案。我們根據(jù)客戶的需求，為客戶進行促銷禮品策劃、會議慶典禮品策劃、公關禮品策劃等。同時，依據(jù)客戶的企業(yè)形象、產(chǎn)品推廣需求及產(chǎn)品的個性化特點，為其量身定制各類精美、實用的禮品、促銷品，滿足客戶的潛在需求。

力求以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，新穎的款式，實惠的價格，完善的服務，立足于市場，發(fā)展于市場。為客戶提供完整的營銷禮品解決方案，以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展、以快捷求效益是公司的鐵律。服務好每個客戶是佳美全體員工的服務宗旨。

公司長期合作客戶：長虹多媒體公司、長虹空調(diào)公司、合肥美菱冰箱制冷公司、格力空調(diào)、美的電器、TCL電器、成都七中、省特產(chǎn)協(xié)會、中國工商銀行、中國建設銀行、中國電信、中國聯(lián)通、浪度家居、成都九峰國際家居、都江堰中醫(yī)院、寶中旅游、西藏自治區(qū)體育局等企事業(yè)單位。

本公司（林泓禮品）全體員工愿以：

優(yōu)質(zhì) 快捷 熱忱的服務為您效勞，真誠到永遠!合作雙贏！

第四篇：重慶群東商貿(mào)有限公司企業(yè)文化

重慶群東商貿(mào)有限責任公司

企業(yè)理念

1、群東價值觀：

專業(yè)上進開拓 進取

2、群東精神：

把簡單的事情重復做，不管前面有任何困難我們都應該有一顆堅持到底的意志。

3、群東經(jīng)營理念：

以誠信經(jīng)營為原則、以顧客需求為導向，以顧客滿意為目標，充分挖掘產(chǎn)品代理市場業(yè)務。

公司自成立以來，堅持誠信經(jīng)營的原則，以顧客需求為導向，以顧客滿意為目標，充分挖掘產(chǎn)品代理市場業(yè)務，現(xiàn)已與意大利卡佩塔地區(qū)多家頂級葡萄酒酒莊建立了良好的業(yè)務關系，獲得了突飛猛進的業(yè)務發(fā)展。我司以其精細的技術推廣和成熟的市場開發(fā)，在中國市場均享有盛譽好評。我們將不斷拓展產(chǎn)品經(jīng)營品種，竭力在中國弘揚葡萄酒文化，為中國廣大消費者提供最優(yōu)質(zhì)與最優(yōu)惠的葡萄酒產(chǎn)品。

4、群東服務理念：

超越客戶期望；滿足市場要求

公司要求每一位銷售員、客服人員都必須做到：

a.b.c.d.e.f.g.堅持負責到底，不相互推卸堅持后續(xù)跟蹤，以求完全解決堅持尊重客戶的意愿堅持不斷加強專業(yè)知識修養(yǎng)堅持為客戶提供必要的建議堅持企業(yè)與客戶之間知識分享堅持做好基礎服務

5、群東人才理念：

五個“E”的人才戰(zhàn)略

第一個E——Ethics（道德）：品行端正、高尚情操、誠實、值得信任、尊重他人、具有合作精神。

第二個E——energize（激情互動）：保持激情、并且靈活地適應各種變化，具有凝聚力，帶領團隊共同進步；

第三個E——Execution（行動力）：高效貫徹、不能光說不做，要行動迅速、有步驟、有目的性地進行；

第四個E——Edge（果斷）：果敢決斷、有判斷力、是非分明、敢于作出正確的決定；

第五個E——Envision（遠見卓識）：高瞻遠矚、對紅酒知識和公司的前景有所了解，對未來有憧憬；

6、群東核心競爭力：

中意合作，原瓶進口，全程保溫運輸，在品質(zhì)和口感上給予經(jīng)銷商和消費者最大的保障

重慶群東商貿(mào)有限公司作為一家經(jīng)營高質(zhì)量進口紅酒的公司，為了給中國的消費者帶來高品質(zhì)的產(chǎn)品，所有產(chǎn)品均采取與法國酒莊合作，獨家進口，在原酒莊罐裝，原瓶進口，全程保溫運輸，在品質(zhì)和口感上給予了最大的保障，使國內(nèi)的經(jīng)銷商與消費者更放心的運作、飲用我們的產(chǎn)品。

7、群東工作作風：

以誠待人 用心做事

人生不外兩大事，一是做人，二是做事。先做人，后做事。做人要做誠實的人，做事要做有價值的事

8、群東發(fā)展遠景：

自成立以來，重慶群東商貿(mào)有限公司就一直專注于紅酒領域的專業(yè)化經(jīng)營。未來，我們也一如既往，在紅酒行業(yè)繼續(xù)耕耘。我們希望通過不懈的努力，將真正優(yōu)質(zhì)的紅酒產(chǎn)品引入到中國消費者的千家萬戶，讓越來越多的消費者享受到品

質(zhì)卓越，味道醇正的紅酒產(chǎn)品，使得酒業(yè)成為中國最大的紅酒銷售渠道商。

員工行為規(guī)范（2013試行版）

第一章總則

為了加強公司管理，特制訂本規(guī)范，的外表和言行代表著整個公司的形象。

第二章 儀表儀容規(guī)范

第五篇：河南省譽廣商貿(mào)有限公司企業(yè)文化

河南省譽廣商貿(mào)有限公司企業(yè)文化??

2014-04-23 14:27:47|

導語：企業(yè)文化，是企業(yè)成長中長期而形成的理想，是把每個人的價值觀，生活作風已經(jīng)習慣都融入到企業(yè)當中，打造一個具有獨特特色的企業(yè)，讓每個人都把企業(yè)當作自己的事業(yè)，把企業(yè)的理想當做自己的理想。

1.重視譽廣公司的企業(yè)文化企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須有一個長遠的發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)今后朝什么方向發(fā)展、如何發(fā)展等問題都應讓全體員工盡快了解。發(fā)展戰(zhàn)略只有得到全體員工的認同，才能發(fā)揮出應有的導向作用，才能成為全體員工的行動綱領。在企業(yè)文化建設中，要充分利用網(wǎng)絡等載體，采取靈活多樣的形式，搞好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳和落實。通過積極開展企業(yè)戰(zhàn)略文化建設，進一步理清工作思路，明確企業(yè)的發(fā)展方向，激發(fā)員工的工作熱情。

2.建設譽廣商貿(mào)公司的人本文化

人才是企業(yè)發(fā)展的寶貴資源。在新形勢下，企業(yè)需要一大批不同層次、不同專業(yè)的人才。企業(yè)必須把人才隊伍建設作為企業(yè)文化建設的一部分，通過在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人、塑造人的文化氛圍，增強員工的歸屬感，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。隨著科技的不斷發(fā)展，更新員工知識結構的課題也擺在了企業(yè)的面前。企業(yè)應努力營造良好的學習氛圍，搭建人才成長的平臺，使全體員工增強主人翁意識，與企業(yè)同呼吸、共成長。要通過對員工進行目標教育，使他們把個人目標同企業(yè)發(fā)展目標緊密結合在一起，自覺參與到企業(yè)的各項工作中。

3.規(guī)范企業(yè)制度文化企業(yè)文化與企業(yè)制度之間是相互支撐、相互輔助的關系，制度文化是企業(yè)文化的重要組成部分。在制度文化建設中，要突出創(chuàng)新、嚴于落實，建立科學的企業(yè)決策機制和人力資源開發(fā)機制，制定完善的企業(yè)運行規(guī)則和經(jīng)營管理制度，構建精干高效的，使各項工作銜接緊密，保證企業(yè)目標順利實現(xiàn)。員工參與民主管理的程度越高，越有利于調(diào)動他們的積極性。企業(yè)建立開放的溝通制度，可以及時了解員工的思想動態(tài)。同時，要強化監(jiān)督，規(guī)范管理行為，營造和諧的文化氛圍，促進企業(yè)管理水平的提高。

4.打造企業(yè)團隊文化企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)，離不開員工之間的相互協(xié)作。只有通過培養(yǎng)團隊精神，企業(yè)才能不斷創(chuàng)造新業(yè)績，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。企業(yè)文化建設的重要任務，就是在企業(yè)內(nèi)部營造有利于企業(yè)發(fā)展的良好氛圍，使領導與領導、領導與員工、員工與員工之間精誠合作，促進企業(yè)目標順利實現(xiàn)。同時，要恰當處理企業(yè)外部各方面的關系，盡可能地減少摩擦和矛盾，爭取方方面面的理解和支持。

5.增強企業(yè)創(chuàng)新意識創(chuàng)新可以為企業(yè)文化注入活力，提升企業(yè)文化建設水平。要通過創(chuàng)新企業(yè)文化，促進企業(yè)不斷發(fā)展。企業(yè)文化創(chuàng)新的關鍵是對企業(yè)舊的經(jīng)營哲學、管理理念等進行創(chuàng)新，讓企業(yè)文化建設邁上一個新臺階。要創(chuàng)造可以容忍不同思維的環(huán)境。如果創(chuàng)新只許成功不許失敗，那么企業(yè)也很難保持旺盛的創(chuàng)造力和生命力。作為市場競爭主體，企業(yè)應具備與現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應的能力，企業(yè)文化建設也應反映市場經(jīng)濟的要求。市場競爭形成了新的競爭理念和模式，在企業(yè)文化建設過程中，必須充分理解這種理念和模式，以確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

總結：建設一個理想的企業(yè)，是每個員工以及管理共同的目標，團結，勤勞，務實，進取是我們每個譽廣商貿(mào)成員共同的特點，為了企業(yè)的理想目標，把譽廣商貿(mào)當作我們自己的事業(yè)而奮斗。