第一篇：作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告1

關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告

良好的作風(fēng)是干部工作狀態(tài)和工作能力的集中表現(xiàn)，干部作風(fēng)的優(yōu)劣，直接關(guān)系黨和國家事業(yè)的興衰成敗。為了全面了解我縣干部作風(fēng)建設(shè)情況，縣委黨校7月初組織調(diào)研組，先后深入開邊、平泉、孟壩等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直有關(guān)部門和縣政務(wù)大廳等窗口服務(wù)單位，通過聽取領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、座談交流、問卷調(diào)查、隨機(jī)走訪、實(shí)地查看等方式，對(duì)我縣干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了多層次、多角度、多方向的調(diào)查。

一、當(dāng)前我縣干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀

近年來，我縣高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，本著從嚴(yán)管理干部的要求，制定了鎮(zhèn)原縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理意見等一系列配套制度，通過明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、廉政教育、激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力，全縣干部作風(fēng)整體向好。

（一）學(xué)習(xí)自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，各機(jī)關(guān)單位高度重視學(xué)習(xí)，充分利用例會(huì)、主題黨日認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)。集體學(xué)習(xí)有會(huì)議記錄，個(gè)人學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)和交流發(fā)言材料。學(xué)習(xí)已制度化，同時(shí)干部職工也養(yǎng)成了有時(shí)間就學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

（二）工作主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。以前干部有著“當(dāng)天和尚撞天鐘”，得過且過思想嚴(yán)重，滿足于做眼前的、面上的工作，干工作縮手縮腳，缺乏工作盡善盡美、精益求精的想法。隨著“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理意見》的出臺(tái)，干部的工作作風(fēng)得到了好轉(zhuǎn)，由原來不想干變?yōu)槲乙?、主?dòng)干、爭著干。能夠從大局和全局出發(fā)去干工作，大膽創(chuàng)新，大膽干事，想方設(shè)法完善工作。

（三）工作紀(jì)律性進(jìn)一步增強(qiáng)。現(xiàn)在的干部都能堅(jiān)持按時(shí)上下班，上班期間有任務(wù)的埋頭努力認(rèn)真工作，沒有任務(wù)的都在自覺地學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)，在沒有人閑聊、游戲、上網(wǎng)購物和早退。改變了曾今上班遲到早退，工作松松垮垮，想來就來，想去就去，整天“一杯茶水一支煙，一張報(bào)紙看半天”的局面。

（四）工作態(tài)度進(jìn)一步端正。隨著“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的進(jìn)一步深入，廣大干部工作態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，能夠?qū)η皝磙k事的人以笑臉相迎，主動(dòng)上前示意問好、安坐、倒水，耐心傾聽詢問和解答。改變了以往門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的官僚主義作風(fēng)的典型表現(xiàn)。

二、當(dāng)前少數(shù)干部作風(fēng)不正的突出表現(xiàn)

全縣干部作風(fēng)雖然總體向好，但調(diào)查存在的問題堪憂。

（一）學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。學(xué)習(xí)的自覺性雖然有所提高，但學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。表現(xiàn)為：一些領(lǐng)導(dǎo)干部忙于繁瑣事務(wù)，周旋于無聊的應(yīng)酬，“無暇”學(xué)習(xí)；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部混跡于娛樂休閑場所，貪玩好耍，不想學(xué)習(xí)；部分干部存在“以干代學(xué)”的思想，認(rèn)為學(xué)習(xí)不如實(shí)干來得快，滿足于既有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不屑學(xué)習(xí)；有些干部學(xué)習(xí)淺嘗輒止，滿足于一知半解，缺乏真學(xué)、深鉆、細(xì)研精神，學(xué)習(xí)效果不佳，不能全面、準(zhǔn)確地把握上級(jí)精神的實(shí)質(zhì)，不能創(chuàng)造性應(yīng)用于工作實(shí)踐，工作方法簡單，缺乏開創(chuàng)性和探索性。

（二）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。一些單位門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)依然存在。一些執(zhí)法部門工作人員作風(fēng)浮躁，態(tài)度粗暴，方法簡單，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。一些窗口服務(wù)單位工作人員對(duì)辦事群眾態(tài)度冷漠，存在“看人下菜”現(xiàn)象，熟人靠前辦、生人靠邊站，讓群眾長時(shí)間等待。2017年8月26日，省紀(jì)委明察暗訪督查組到我縣對(duì)干部職工紀(jì)律作風(fēng)情況進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)縣政務(wù)服務(wù)中心縣信訪局接訪中心工作人員對(duì)待來訪群眾處置方法不當(dāng)，存在“生冷硬推”問題，違反了工作紀(jì)律。主要原因是：對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，思想上、行動(dòng)上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)還不牢。在工作上，群眾觀點(diǎn)有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說了也白說、甚至出力不討好等思想，也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實(shí)際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)、覺悟不高的表現(xiàn)。

（三）紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求不嚴(yán)，工作自由散漫，不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班遲到早退，中途脫崗溜號(hào)，辦理私事；在崗不在狀態(tài)，找不到工作著力點(diǎn)，無所事事，出勤不出力；上班時(shí)間看視頻、逛淘寶、打游戲、炒股票、吃零食、玩手機(jī)，干一些與工作無關(guān)的事情。2017年8月26日，省紀(jì)委明察暗訪督查組到我縣對(duì)干部職工紀(jì)律作風(fēng)情況進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)縣政務(wù)服務(wù)中心21名窗口工作人員上班遲到，1名窗口工作人員上班睡覺，違反了工作紀(jì)律和干部日常管理制度。主要原因是群眾觀念樹得不牢、踐行不力。在長期工作中形成了按部就班、四平八穩(wěn)的不良習(xí)氣。平時(shí)不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理想信念滑坡，宗旨意識(shí)和群眾觀念淡化，形成了懶惰拖拉的工作作風(fēng)，組織觀念淡薄，工作紀(jì)律松懈，逐漸養(yǎng)成了享樂主義思想。一些干部工作上不是比能力、比奉獻(xiàn)，而是比職務(wù)、比待遇。有的對(duì)工作心不在焉，上班時(shí)間擅離職守或干與工作無關(guān)的事，這些問題看似是小事，但卻影響了機(jī)關(guān)工作的秩序，敗壞了機(jī)關(guān)工作風(fēng)氣。

（四）工作作風(fēng)不實(shí)。一些干部得過且過，只求過得去不求過得硬，有的“以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件傳達(dá)文件”；一些干部工作拈輕怕重，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視、容易出名掛號(hào)的“大”事，爭抓搶干，對(duì)艱苦環(huán)境、急難險(xiǎn)重任務(wù)等服務(wù)群眾的“小”事，敷衍了事；一些干部報(bào)喜藏憂、弄虛作假觀念沒有根除，講成績夸大其詞，講問題蜻蜓點(diǎn)水，“唱功”比“做功”好，“蹲功”比“跑功”差，滿足于“亮點(diǎn)工作”，缺乏深入實(shí)際、一抓到底的韌勁；有的為群眾辦事推三諉四，敷衍塞責(zé)，存在“避、拖、壓”的情況，使得一些能解決的問題，遲遲不解決。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)官僚主義比較嚴(yán)重，習(xí)慣于坐在機(jī)關(guān)聽匯報(bào)和發(fā)號(hào)施令，不善于深入基層調(diào)查研究和傾聽群眾意見，對(duì)基層存在的實(shí)際困難，對(duì)群眾反映的具體問題解決不夠及時(shí)有力；有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)別人要求嚴(yán)，對(duì)自己要求寬，表率作用不強(qiáng)，缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，有了問題和錯(cuò)誤找借口推卸責(zé)任。

（五）進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作上有等靠、守?cái)偂⑾順匪枷?，工作?biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績就津津樂道，看不到差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。主要原因是求穩(wěn)怕亂、怕冒風(fēng)險(xiǎn)，安于現(xiàn)狀的思想；有的習(xí)慣于常規(guī)性思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題；有的工作怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不敢擔(dān)責(zé)，見事就避、見困難就縮、見問題就推、見矛盾就躲；有的注重享受、耽于逸樂，不愿受舟車之勞、爬山涉水之苦，精神懈怠、不思進(jìn)取，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。

三、促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的對(duì)策和措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性。我們要養(yǎng)成會(huì)學(xué)習(xí)，重學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，把學(xué)習(xí)變?yōu)樽杂X的行動(dòng)，真正懂得好學(xué)才能長本領(lǐng)這個(gè)硬道理，變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”。二要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。只有適應(yīng)形勢和工作的需要，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，把握理論的內(nèi)在聯(lián)系和辯證統(tǒng)一的關(guān)系，才能提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)，以及分析問題、解決問題的能力；才能聯(lián)系各自工作實(shí)際，拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。三要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的聯(lián)系性。學(xué)習(xí)要始終堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、學(xué)用相長。緊密結(jié)合社會(huì)的發(fā)展實(shí)際、部門的工作實(shí)際、干部群眾的思想實(shí)際，更好地回答人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，更快地解決改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的實(shí)際問題。

（二）加強(qiáng)干部作風(fēng)。一要站穩(wěn)腳跟，堅(jiān)定信念。把堅(jiān)定干部的理想信念作為政府機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)性工程抓緊抓好，使廣大政府機(jī)關(guān)干部牢固樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀。二要擦凈臉面，樹立形象。要牢固樹立“笑臉相迎、茶水相請、細(xì)語相談、熱情相關(guān)”的服務(wù)態(tài)度，努力營造“人人當(dāng)窗口、個(gè)個(gè)樹形象”的良好氛圍。三要管住嘴巴，謹(jǐn)言慎吃。謹(jǐn)言不是不言，該說的話一定要說。謹(jǐn)言不是惡言，有話要好好說，謹(jǐn)言不是亂言，不該說的堅(jiān)決不說。慎吃，不該吃的堅(jiān)決不吃。四要俯下身子，聯(lián)系群眾。把提高群眾工作能力作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，做到政治上代表群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上為了群眾。五要邁開雙腿，深入基層。要通過建立聯(lián)系點(diǎn)、調(diào)研周等制度，認(rèn)真推行“一線工作法”，讓人民群眾切實(shí)感受到政府機(jī)關(guān)在作風(fēng)上的變化。六要切勿伸手，恪守底線。黨員干部要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，要慎獨(dú)慎微，善始善終，用自己的模范行為和高尚人格去感召人民群眾，引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚。

（三）加強(qiáng)組織紀(jì)律。一要提高組織紀(jì)律觀念。通過形式多樣的教育活動(dòng)，充分發(fā)揮引導(dǎo)、警示、督促作用。不斷提高干部職工的組織紀(jì)律觀念，為端正工作態(tài)度，規(guī)范工作秩序奠定基礎(chǔ)。二要加強(qiáng)權(quán)力觀的教育。要抓住權(quán)力觀教育這個(gè)核心，使每個(gè)黨員干部時(shí)刻牢記，我們手中的權(quán)力來自于人民，必須用來為群眾謀利益。黨和人民給予的權(quán)力，就有義務(wù)為黨和人民做出貢獻(xiàn)。就有責(zé)任完成好黨所分配的工作，恪守為民之責(zé)，決不能濫用職權(quán)，謀私利已，淡忘責(zé)任。三要加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)教育。要把黨紀(jì)法規(guī)作為基礎(chǔ)性知識(shí)來學(xué)習(xí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨紀(jì)處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《憲法》、《公務(wù)員法》等的學(xué)習(xí)。要使干部職工常懷律已之心，做到嚴(yán)格自律，令行禁止，遵守法紀(jì)，依法行政。四要加強(qiáng)案例警示教育。要經(jīng)常組織干部職工觀看《權(quán)》、《警鐘》、《蛻變的權(quán)力》、《不可觸碰的紀(jì)律紅線》、《巡視利劍》等警示教育片。有利于增強(qiáng)教育領(lǐng)導(dǎo)干部的針對(duì)性，從思想上筑牢拒腐防變的堤防；有利于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自我約束力，自覺抵御各種誘惑，增強(qiáng)拒腐防變能力，達(dá)到防微杜漸、見微知著的教育效果；有利于領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

（四）樹牢宗旨意識(shí)。一要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以總書記為核心的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、堅(jiān)強(qiáng)有力，始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。二要樹牢為民宗旨。領(lǐng)導(dǎo)干部心里要始終裝著群眾，無論職務(wù)高低、權(quán)力大小，都要當(dāng)好人民的公仆，切實(shí)把立黨為公、執(zhí)政為民的要求具體深入地落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。對(duì)群眾生產(chǎn)生活面臨的這樣那樣的困難，一定要帶著深厚的感情去幫助解決，把群眾的事當(dāng)作自己的事認(rèn)真辦好辦實(shí)。三要做五好干部。樹立群眾利益無小事的觀念，做到辦事不推諉，改變“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的形象。把“工作當(dāng)作學(xué)問作、把事業(yè)當(dāng)作家業(yè)干、把群眾當(dāng)作親人看”，切實(shí)做到勤政、干事。做到敢于直面責(zé)任，迎難而上，不要怕承擔(dān)責(zé)任而選擇不作為，要積極作為，把為群眾謀利益，做實(shí)事，做好事的責(zé)任扛在肩上。只有“想干事、會(huì)干事、干成事、好共事、不出事”的人，才能成為“為人民服務(wù)的意識(shí)好、解決群眾問題的態(tài)度好、居安思危的責(zé)任好、科學(xué)發(fā)展的業(yè)績好、清政廉潔的形象好”的、讓組織上信得過、受人民群眾歡迎的“五好”干部。四要提高專業(yè)化能力和水平。黨的十八屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要加快培養(yǎng)造就一支具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，是貫徹五大發(fā)展理念，全面落實(shí)“十三五”目標(biāo)任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要。

總之，在脫貧攻堅(jiān)和全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，只有堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的群眾觀，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事，才能凝聚黨心民心，做到民心所向，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。

第二篇：作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告

黨的十八大強(qiáng)調(diào)圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。要堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，下決心改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。我們黨要領(lǐng)導(dǎo)廣大人民群眾全面建成小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，就必須按照十八大的要求，始終把黨的作風(fēng)建設(shè)抓實(shí)抓好。

一、黨的作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)狀況

黨的作風(fēng)是黨的形象，是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容。

經(jīng)過全黨努力，當(dāng)前黨的作風(fēng)總的是好的，黨的思想路線、政治路線和精神面貌是好的。但也應(yīng)該看到,在某些黨員干部的思想作風(fēng)方面存在著一些不符合新的形勢發(fā)展要求的突出問題，這些問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的威信，嚴(yán)重影響了黨和政府同人民群眾的關(guān)系，制約著改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程。

需要強(qiáng)調(diào)的是，中國共產(chǎn)黨的作風(fēng)建設(shè)是最不應(yīng)該出問題的。這是因?yàn)椋袊伯a(chǎn)黨從一開始就同群眾有密切聯(lián)系。一方面，黨是人民群眾的領(lǐng)導(dǎo)者和先鋒隊(duì);另一方面，黨又必須緊密聯(lián)系人民群眾，依靠人民群眾，黨一旦脫離人民群眾，就失去了自己賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，就不能取得革命和建設(shè)的成功。立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨的根本立場和宗旨，執(zhí)政前是這樣，執(zhí)政后也是這樣。當(dāng)前黨員干部作風(fēng)建設(shè)上出現(xiàn)的問題，從根本上講還是黨所面臨的客觀環(huán)境、任務(wù)等和過去相比有了很大不同。其中的關(guān)鍵就是執(zhí)政，因?yàn)閳?zhí)政就是掌握權(quán)力。執(zhí)政是黨取得革命勝利的標(biāo)志，也使我們黨面臨著巨大的挑戰(zhàn)。這個(gè)挑戰(zhàn)表現(xiàn)為如何提高執(zhí)政能力，用手中的權(quán)力更好地為人民服務(wù)，同時(shí)如何防止權(quán)力對(duì)黨的侵蝕。

除客觀因素外，黨的作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)的問題也有主觀方面的原因。一是沒有把黨風(fēng)放到黨性的高度看問題。黨性是魂，黨風(fēng)是形;黨性是黨風(fēng)的內(nèi)在本質(zhì)，黨風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn);黨性決定黨風(fēng)，黨風(fēng)體現(xiàn)黨性。作風(fēng)問題說到底是黨性問題。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。如果認(rèn)為黨風(fēng)是外部形象的表現(xiàn)，不從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上看問題，放松自身的思想改造，也就不能樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。二是抓黨風(fēng)沒有持久性。黨性和黨風(fēng)的關(guān)系說明黨風(fēng)建設(shè)一定要緊緊圍繞落實(shí)黨和國家的各項(xiàng)工作來進(jìn)行，戒虛、戒偽、戒浮、戒空，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績，把工作的著力點(diǎn)真正放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設(shè)中的突出問題上。

二、新形勢下黨的作風(fēng)建設(shè)的新要求

作風(fēng)建設(shè)是為黨的歷史任務(wù)服務(wù)的。黨的傳統(tǒng)的作風(fēng)和經(jīng)驗(yàn)在歷史上發(fā)揮了它的作用，這些經(jīng)驗(yàn)直到今天依然是我們要發(fā)揚(yáng)的。但也要看到，今天黨所處的客觀環(huán)境、面臨的任務(wù)和過去相比有很大不同，相應(yīng)地，黨的作風(fēng)建設(shè)的要求也應(yīng)該有所不同。今天就是要按照黨的十八大的要求，堅(jiān)持實(shí)干富民、實(shí)干興邦，敢于開拓，勇于擔(dān)當(dāng)，多干讓人民滿意的好事實(shí)事。

第一，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)。思想作風(fēng)是黨的作風(fēng)的基礎(chǔ)。在全面建成小康社會(huì)的新的歷史時(shí)期，要開創(chuàng)我們事業(yè)的新局面，必須把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)放在首位，這是黨在長期執(zhí)政條件下保持先進(jìn)性和創(chuàng)造性的決定因素。我們黨能否始終做到這一點(diǎn)，決定著中國的發(fā)展前途和命運(yùn)。在新的歷史階段，我們面對(duì)的國際環(huán)境復(fù)雜多變，國內(nèi)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的任務(wù)十分艱巨，一些從未遇到過甚至從未想到過的事情層出不窮，其中的許多具體問題完全要靠解放思想、實(shí)事求是地去探索、去開創(chuàng)。因此，堅(jiān)持和弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)，仍然是我們黨的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。

第二，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，這是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)鍵所在。這里所說的“理論聯(lián)系實(shí)際”中的“理論”，是指馬克思主義理論，包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀;這里所說的“理論聯(lián)系實(shí)際”中的“實(shí)際”，是指客觀的現(xiàn)實(shí)情況和群眾的實(shí)踐活動(dòng)，包括歷史的實(shí)際，現(xiàn)實(shí)的實(shí)際，國際的實(shí)際，國內(nèi)的實(shí)際，他人的實(shí)際，自己的實(shí)際;“理論聯(lián)系實(shí)際”，就是要把馬克思主義理論同客觀的現(xiàn)實(shí)情況以及群眾的實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系起來，以馬克思主義理論指導(dǎo)我們?nèi)フJ(rèn)識(shí)、分析客觀現(xiàn)實(shí)，去指導(dǎo)我們的實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)，又在客觀實(shí)際不斷變化，群眾的實(shí)踐活動(dòng)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上，充實(shí)、豐富和發(fā)展馬克思主義理論。

第三，堅(jiān)持真抓實(shí)干、爭創(chuàng)實(shí)績的工作作風(fēng)。改革開放以來，經(jīng)過廣大黨員干部長期不懈的努力，黨的作風(fēng)建設(shè)取得了顯著的成績,但是，也不能不看到，在黨員干部隊(duì)伍中確實(shí)存在著不少與求真務(wù)實(shí)作風(fēng)相背離的東西,這些都毒化了社會(huì)風(fēng)氣，扭曲了黨的形象，侵蝕了黨的肌體，損害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，如果任其發(fā)展，就會(huì)從根本上動(dòng)搖我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。當(dāng)前，我們要把握住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，很重要的一條，就是要始終堅(jiān)持真抓實(shí)干、爭創(chuàng)實(shí)績的工作作風(fēng)。

第四，堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，這是馬克思主義唯物史觀的重要體現(xiàn)。我們黨作為執(zhí)政黨，在國家中居于領(lǐng)導(dǎo)地位，對(duì)廣大人民群眾發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。然而黨對(duì)群眾的領(lǐng)導(dǎo)，最主要的不是通過支配和指揮，更不是通過統(tǒng)治來實(shí)現(xiàn)，而是通過黨密切聯(lián)系群眾，為群眾排憂解難來體現(xiàn)。因此，密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢。近些年來，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐中把黨的宗旨忘記了，把群眾觀點(diǎn)淡化了，把群眾路線表面化了，導(dǎo)致?lián)p害群眾利益的事情不斷發(fā)生。面對(duì)新形勢新任務(wù)，只有保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨才能獲得力量之源、勝利之本，才能完成執(zhí)政使命，鞏固執(zhí)政地位。

第五，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的生活作風(fēng)。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，一個(gè)沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強(qiáng)的;一個(gè)沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以發(fā)展進(jìn)步的;一個(gè)沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發(fā)達(dá)的。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大、成就偉業(yè)的。艱苦奮斗作為我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，作為馬克思主義政黨的政治本色，是凝聚黨心民心、激勵(lì)全黨和全體人民為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興共同奮斗的強(qiáng)大精神力量，是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個(gè)重要法寶。

黨的十八大把作風(fēng)建設(shè)放到了非常重要的位置，明確了作風(fēng)建設(shè)的整體布局和具體要求。廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要重視自身存在的黨性不強(qiáng)、作風(fēng)不正的問題，按照黨的十八大的要求，任何時(shí)候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)，始終依靠人民推動(dòng)歷史前進(jìn)，自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)同作風(fēng)養(yǎng)成結(jié)合起來,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性保證黨的優(yōu)良作風(fēng)的貫徹落實(shí)。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告

1、你認(rèn)為在目前的干部作風(fēng)方面主要存在哪些突出的問題？

當(dāng)前，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)總體上是好的。但面對(duì)新的形

勢和任務(wù)，當(dāng)前干部作風(fēng)也還存在許多不適應(yīng)的方面，我認(rèn)

為主要表現(xiàn)在：

一是思想守舊、不思進(jìn)取。有的干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心汲取新知識(shí)，不深入思考新問題，滿足現(xiàn)狀，固步自

封，敷衍了事，得過且過；有的干部思想觀念陳舊，工作按

部就班，馬馬虎虎，不負(fù)責(zé)任；

二是學(xué)風(fēng)不端正、目標(biāo)不明確。有的干部對(duì)學(xué)習(xí)缺乏認(rèn)

識(shí)，看不到當(dāng)今形勢和任務(wù)對(duì)學(xué)習(xí)提出的迫切要求。

三是作風(fēng)不扎實(shí)、工作不務(wù)實(shí)。有的干部官僚主義、形

式主義嚴(yán)重，不深入基層，不深入群眾，熱衷于搞形象工程，喜歡做表面文章，多數(shù)流于形式，浮在表面，沒有實(shí)效；

四是宗旨觀念淡薄、服務(wù)意識(shí)弱化。有的干部對(duì)群眾的疾苦不聞不問、麻木不仁，以權(quán)謀私、與民爭利；有的干部

對(duì)群眾反映的問題置之不理，麻木不仁，能推就推，能避就

避，有很多事情無事惹成事，小事釀大事，大事拖成難事，導(dǎo)致重復(fù)上訪和越級(jí)上訪增多；有的機(jī)關(guān)單位門難進(jìn)、臉難

看、話難聽、事難辦，對(duì)群眾冷硬橫推；有的干部特別是一

些要害部門單位的工作人員，不給好處不辦事，給了好處亂

辦事，耍威風(fēng)、搞特權(quán)，巧立名目，吃拿卡要。

五是誠信缺失、道德滑坡。對(duì)群眾辦事故意刁難，說的一套，做的一套，導(dǎo)致失信于民；有的干部缺乏政治覺悟和政治立場，隨意聽信、傳播流言蜚語，不該說的說了、不該做的做了、不該干的干了，嚴(yán)重背離機(jī)關(guān)干部基本的職業(yè)道德和素質(zhì)。

六是違法亂紀(jì)、腐敗墮落。有的干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，大操大辦紅白喜事，請客送禮，奢侈浪費(fèi)；

這些問題，基本是帶有共性的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題。另外還有一些問題，如公款吃喝、公車私用、頂替開會(huì)，有的單位制訂的制度形同虛設(shè)，2、干部作風(fēng)建設(shè)是否需要長期抓？

隨著干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的深入開展，全縣各級(jí)干部工作作風(fēng)發(fā)生了可喜的變化，工作時(shí)間打麻將、打撲克的不見了，上網(wǎng)聊天的沒有了，中午請客吃飯的少了，一些職能部門的服務(wù)態(tài)度發(fā)生了很大改觀，工作效率大大提高等等。但在高興的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到，作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的深入開展，不可避免地會(huì)觸及一些人特別是哪些掌握人事在權(quán)人的即得利益；不可避免地需要一些人在服務(wù)態(tài)度方面放下自己高高在上的架子，不可避免地要求我們在今后的工作中徹底去除怕得罪人的思想，然而一個(gè)人的各種習(xí)慣的養(yǎng)成不是一蹴而就的，也不可能一勞永逸，故優(yōu)良的工作作風(fēng)和習(xí)

慣的養(yǎng)成需要在長期的工作中得到實(shí)踐和磨練，故作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)我認(rèn)為應(yīng)該是一項(xiàng)長期的行為，需要在以后的工作中作出不懈的努力奮斗。

3、如何做到扎實(shí)有效地推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)一是切實(shí)加強(qiáng)教育，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思想道德基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，是其思想政治水平和道德素質(zhì)的外在反映

二是接受各方面監(jiān)督。通過發(fā)放征求意見書、召開干部群眾座談會(huì)、公開投訴舉報(bào)電話、設(shè)置監(jiān)督信箱、開展問卷調(diào)查進(jìn)行民意測評(píng)等形式，廣泛征求社會(huì)各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的迅速轉(zhuǎn)變。

三是認(rèn)真查擺問題、深挖思想根源。要自覺拿起批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器，多角度、多方面在履行職責(zé)的崗位上查找差距，以達(dá)到在查擺問題和解剖思想根源，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的黨性觀念和公仆意識(shí)的目的。

四是開展集中整頓，推進(jìn)工作落實(shí)。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改，尤其是對(duì)那些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，能解決的要盡快解決，不能解決的要制定出解決時(shí)限，真正使廣大干部群眾切實(shí)感受到干部作風(fēng)整頓工作的實(shí)際成效。

4、如何確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，特別是要執(zhí)行好領(lǐng)

導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、述職述廉、民主評(píng)議等制度，加大對(duì)各種違反制度、規(guī)定行為的查處力度。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，拓寬監(jiān)督渠道，加大督查力度，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中的作用。

3、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)予以督促糾正，對(duì)不作為、亂作為和違法亂紀(jì)行為，要敢于動(dòng)真的、來硬的，嚴(yán)肅查處。

4、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，秉公用權(quán)、服務(wù)人民情況的督促檢查，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的嚴(yán)重侵害群眾利益的問題，營造和諧的黨群干群關(guān)系；

5、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干情況的督促檢查，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正把心思用在事業(yè)上、情感貼在民心上；

6、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)情況的督促檢查，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到臺(tái)上和臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個(gè)樣。

7及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于改革創(chuàng)新，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑，不斷把干部作風(fēng)建設(shè)工作引向深入。

5、你對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有何建議？

要講求實(shí)效，切忌形式主義，使作風(fēng)建設(shè)在求真中落實(shí)、在務(wù)實(shí)中發(fā)展，真正體現(xiàn)效率、效益、效果。為此我認(rèn)為具體要做到以下“三個(gè)結(jié)合”：

一是要與實(shí)踐黨的宗旨相結(jié)合，切實(shí)做到把群眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量干部作風(fēng)建設(shè)的最終標(biāo)準(zhǔn)。

二是要與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，加大從制度上防范和治理腐敗行為的力度。

三是要與推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，將著力點(diǎn)放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上、放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上、放到研究解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題上，以求真務(wù)實(shí)的精神推進(jìn)各項(xiàng)工作，真正做到講實(shí)話、開實(shí)會(huì)、想實(shí)招、辦實(shí)事、見實(shí)效。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告

關(guān)于在xx鎮(zhèn)開展“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作

風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的調(diào)研報(bào)告

優(yōu)良的作風(fēng)是立黨之本、執(zhí)政之基，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保障。尤其是在當(dāng)前全力推進(jìn)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的重要時(shí)刻，更要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部新形象，確保廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部保持優(yōu)良的作風(fēng)。根據(jù)省、市、縣關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年的安排、部署和要求，我鎮(zhèn)于2月底開展了“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”的作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。在活動(dòng)中，全體干部深入群眾，深入廠礦企業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，進(jìn)行了一系列的調(diào)研活動(dòng)。現(xiàn)將我在活動(dòng)中的調(diào)研情況匯報(bào)如下。

一、活動(dòng)開展?fàn)顩r

我鎮(zhèn)黨委高度重視此次作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，于2月底召開全體干部作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議。在會(huì)上進(jìn)行了深入的發(fā)動(dòng)、宣傳，成立了以鎮(zhèn)黨委書記xxx為組長的作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署。在會(huì)議結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)實(shí)施方案，將重大任務(wù)分解到具體部門、具體個(gè)人。同時(shí)，全鎮(zhèn)干部分為五個(gè)片，對(duì)近期需要解決的五大類問題，即企業(yè)、項(xiàng)目、民生、三農(nóng)、維穩(wěn)，進(jìn)行了摸底匯總，并且進(jìn)駐工作點(diǎn)，全面開展工作。

活動(dòng)開展至今，取得了顯著的成果，但也存在一系列問題。

二、存在的問題

（一）部分干部思想認(rèn)識(shí)不夠充分。在活動(dòng)中，大部分的干部能充分認(rèn)識(shí)到此次活動(dòng)的重要性，認(rèn)識(shí)到為人民群眾服務(wù)的緊迫性，做到深入基層扎實(shí)開展工作，為群眾排憂解難。但是還有部分干部官僚作風(fēng)嚴(yán)重，或者是心浮氣躁，作風(fēng)漂浮，紀(jì)律松散，沒有沉下心來融入到為民辦實(shí)事的氛圍中。

（二）處理問題的效率比較低。有的干部發(fā)現(xiàn)問題較及時(shí)，對(duì)問題的癥結(jié)也認(rèn)識(shí)的較清楚，但由于部分問題具有復(fù)雜性，且所牽扯人員、部門較多，便產(chǎn)生懶怠心理，缺乏工作的主動(dòng)性、積極性。因此，處理問題的進(jìn)度還比較緩慢。

（三）部分干部缺乏紀(jì)律性。據(jù)調(diào)查，此次活動(dòng)中還有少部分干部有接受村委請吃飯的現(xiàn)象。

三、采取的措施及建議

（一）提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎全黨存亡的重要性，明確人民群眾是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。密切聯(lián)系群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，是我們當(dāng)前的重大任務(wù)。要進(jìn)一步要求全體干部真正把群眾觀點(diǎn)、群眾路線的意識(shí)滲透到此次活動(dòng)中去，貫徹到以后長期的工作中去。

(二)提高效率，強(qiáng)化督查責(zé)任機(jī)制。作風(fēng)主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加

大督查力度，不斷跟進(jìn)問題的處理情況。實(shí)行一天一匯報(bào)的工作機(jī)制，激發(fā)干部工作的積極性，消除懶散作風(fēng)，并有效指導(dǎo)問題的解決。同時(shí)，要確立嚴(yán)格的責(zé)任機(jī)制，對(duì)拖沓現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格的問責(zé)。

（三）提高紀(jì)律性，強(qiáng)化干部作風(fēng)意識(shí)。鎮(zhèn)黨委應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；設(shè)立舉報(bào)電話，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，認(rèn)真受理群眾反映的問題；由紀(jì)委、組織、黨政辦等組成督查小組，采取明察暗訪、定期檢查、專項(xiàng)評(píng)議等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)糾正處理。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告

關(guān)于我區(qū)教育系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一些思考 ——2011年中心組學(xué)習(xí)專題調(diào)研報(bào)告

郭金生

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我區(qū)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)廣大干部教師的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，通過座談會(huì)、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見卡等方式廣泛收集意見建議，對(duì)我區(qū)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了深入的調(diào)研，具體情況匯報(bào)如下：

一、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題

1、思想消極不進(jìn)取。一些同志不求有功但求無過，過安穩(wěn)太平日子。工作要求低，安排了就做，沒安排就拖，不動(dòng)腦筋思考，不善于運(yùn)用新方法、新手段解決工作中遇到的新情況、新問題，沒有長遠(yuǎn)打算，安于現(xiàn)狀。

2、學(xué)習(xí)應(yīng)付無實(shí)效。學(xué)習(xí)的自覺性差，部分干部教師對(duì)學(xué)習(xí)疲于應(yīng)付、沒有自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、系 1 統(tǒng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，僅僅是被動(dòng)的接受集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容，學(xué)習(xí)的效果較差，不能靜下心來，悉心研究思考問題。

3、工作漂浮不務(wù)實(shí)。官僚主義、形式主義在少數(shù)干部身上還比較嚴(yán)重。不深入實(shí)際，不調(diào)查研究，工作主動(dòng)精神不強(qiáng)，工作效率低下。

4、奢侈享樂不自律。有的同志自律意識(shí)淡薄，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，個(gè)別同志受享樂主義、拜金主義影響，生活渙散，不尚節(jié)儉，貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)。

二、存在問題的主要原因

這些問題的產(chǎn)生，有宗旨意識(shí)、大局觀念淡薄的原因；有缺乏主人翁精神，思想不重視、認(rèn)識(shí)不到位的原因；有制度不健全，管理不到位的原因。這些問題不解決，就不能有效調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、創(chuàng)造性，就不能樹立良好的工作作風(fēng)，提高工作效能。

存在問題有著復(fù)雜而深刻的社會(huì)根源和思想根源。其中既有客觀因素，也主觀原因，同時(shí)也反映出我們在抓干部隊(duì)伍建設(shè)方面存在著教育不夠扎實(shí)、制度不夠完善、監(jiān)督不夠到位等問題。

主觀上，有的干部職工對(duì)自身肩負(fù)的責(zé)任認(rèn)識(shí)不深刻，認(rèn)為自己不需要學(xué)習(xí)很多的知識(shí)，憑日常積累 的經(jīng)驗(yàn)就可以應(yīng)付工作；有的淡化了為民服務(wù)意識(shí)，沒有形成很好的群眾觀和權(quán)力觀。

客觀上，封建社會(huì)的“官本位”思想在部分干部的觀念中根深蒂固，改革開放和市場經(jīng)濟(jì)體制下所產(chǎn)生的種種社會(huì)矛盾以及西方資本主義國家不正確的價(jià)值觀和不良社會(huì)風(fēng)氣等，都嚴(yán)重影響著部分干部職工的思想。

在體制和機(jī)制上，干部人事制度改革不夠深入、徹底，存在干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣的現(xiàn)象。對(duì)干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的制度體系不夠健全，有的現(xiàn)有制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議

1、加大學(xué)習(xí)力度。一要牢記“終身學(xué)習(xí)”。以建立學(xué)習(xí)型干部教師為目標(biāo)，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，積極改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、學(xué)習(xí)討論和中心組發(fā)言、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與專家講座、理論學(xué)習(xí)與實(shí)地考察相結(jié)合等方式，不斷提高政治理論水平；二要強(qiáng)化“計(jì)劃學(xué)習(xí)”。堅(jiān)持并不斷完善學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)、階段學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)研討，都要有具體計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)，著力形成一套有組織、有計(jì)劃、有檢查、有評(píng)比的跟蹤落實(shí)學(xué)習(xí)教育體系；三要注重“實(shí)踐學(xué)習(xí)”。把政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核力度，注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性，突出學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的本領(lǐng)和動(dòng)力，用于指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)發(fā)展。

2、要完善制度建設(shè)，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)常性工作中去。保證領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、科學(xué)決策，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，深入實(shí)際，了解實(shí)情，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。健全完善干部職工廉潔從教的有關(guān)制度，規(guī)范廣大干部教師的從教行為。

3、大興調(diào)查研究之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，深入基層和群眾，帶頭開展調(diào)查研究。堅(jiān)決反對(duì)脫離實(shí)際、脫離群眾、漂浮空談的工作作風(fēng)，減少不必要的應(yīng)酬，花更多的時(shí)間和精力，加強(qiáng)對(duì)事關(guān)全局工作的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究。每年年初要圍繞工作重點(diǎn)，確定若干重點(diǎn)調(diào)研課題，組織專門力量，開展調(diào)查研究。

4、牢固樹立為群眾服務(wù)，為教育服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)性和積極性。堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，對(duì)來機(jī)關(guān)辦事的群眾要禮貌、熱情、誠懇，對(duì)所反映的問題和困難、合理的要求，凡是能解決的要限時(shí)及辦，不得拖延。不能解決的要給予明確的答復(fù)并做好耐心細(xì)致的解釋工作。對(duì)于基層學(xué)校正確的意見、建議、批評(píng)，必須做到反映一件，查實(shí)一件，解決一件。

深入開展職業(yè)道德教育，強(qiáng)化教育宏觀管理和服務(wù)功能，健全科學(xué)民主決策機(jī)制，規(guī)范干部從政行為。要通過作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)等形式，切實(shí)解決教育行政干部隊(duì)伍中存在的突出問題，努力樹立教育行政干部政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué)的形象，心系師生、真情為民的形象，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新的形象，民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象，道德高尚、清廉節(jié)儉的形象。

5、提高辦事效率和工作質(zhì)量，加強(qiáng)科學(xué)規(guī)范管理。各部門嚴(yán)格執(zhí)行教育局工作規(guī)則，嚴(yán)格按辦事程序辦事，要充分運(yùn)用現(xiàn)代化辦公手段和資源優(yōu)勢，減少重復(fù)性事務(wù)工作，減輕基層負(fù)擔(dān)，凡涉及多層面的工作，部門之間、部門和基層之間要相互溝通和協(xié)調(diào)，杜絕扯皮現(xiàn)象。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在機(jī)關(guān)干部中實(shí)行干部問責(zé)制，推行社會(huì)承諾制度。以“貼近實(shí)際、貼近基層、貼近群眾”為方向，規(guī)范和完善教育行政方面各項(xiàng)辦事規(guī)程，推行政務(wù)公開制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面推進(jìn)依法行政。

6、堅(jiān)決克服官僚主義，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。堅(jiān)持一切為了群眾、一切服務(wù)群眾的根本立場和宗旨，對(duì)本部門的工作現(xiàn)狀應(yīng)了然于胸，反對(duì)不切實(shí)際的亂指揮、硬攤派，要主動(dòng)深入基層，溝通信息、了解情況、解決問題。

7、堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)守政治紀(jì)律。各部門要從教育局整體利益出發(fā)，樹立全局一盤棋的大局觀，堅(jiān)決服教育局的統(tǒng)一部署，杜絕部門利益第一、小團(tuán)體、小塊塊思想。徹底根除有令不行、有禁不止，會(huì)上不說、會(huì)后亂說的不良習(xí)氣，堅(jiān)決克服獨(dú)斷專行、軟弱渙散和自由散漫現(xiàn)象。

8、加強(qiáng)廉潔自律，堅(jiān)持勤儉持教。涉及管理人、財(cái)、物和招生工作的部門，必須制訂嚴(yán)格的廉潔自律制度，嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中接受禮品、禮金。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，不得超標(biāo)準(zhǔn)使用經(jīng)費(fèi)、購置設(shè)備，各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng) 嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)，并奉行厲行節(jié)約、降低管理成本的原則，嚴(yán)格招待制度，禁止借招待之名大吃大喝和用公款為私人請客送禮。

落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，解決好教育行政不作為、慢作為和亂作為的問題，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的思想教育，要求全體人員要想事、干事、成事，不輕視小節(jié)，自覺過好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、人情關(guān)、交友關(guān)。同時(shí)，加大對(duì)教育工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的解決力度，從源頭上遏制好教育亂收費(fèi)問題，從根本上做好師德師風(fēng)建設(shè)工作，凈化教育環(huán)境。

9、嚴(yán)格考勤制度，強(qiáng)化工作紀(jì)律。堅(jiān)持坐班考勤和政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的紀(jì)律觀念，工作人員應(yīng)自覺堅(jiān)守工作崗位，不準(zhǔn)串崗、溜崗，禁止上班時(shí)間玩電腦游戲、與工作無關(guān)的私活。

今后要進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，要強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，繼續(xù)保持作風(fēng)建設(shè)的良好態(tài)勢；要緊緊圍繞辦人民滿意教育，切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效；要堅(jiān)持大興服務(wù)之風(fēng)，努力打造教育部門的良好形象；要進(jìn)一步提高辦事效率，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)； 要切實(shí)從“我”做起，從現(xiàn)在做起，開創(chuàng)我區(qū)教育工作新局面。