第一篇：關于開展西安市2012年度醫(yī)療工傷失業(yè)及生育保險繳費基數(shù)統(tǒng)一審核工作的通知

關于開展西安市2012年度醫(yī)療工傷失業(yè)及生育保險繳費基數(shù)統(tǒng)一審核工作的通知

發(fā)布時間：2012-08-09來源：財務基金處

各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，高新區(qū)人事勞動社會保障局，經(jīng)開區(qū)公共事務局，各參保單位：

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、國務院《社會保險費征繳暫行條例》、原勞動和社會保障部《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》、《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》、《社會保險登記證管理暫行辦法》等有關規(guī)定，為切實做好2012年度社會保險繳費基數(shù)申報及相關審核工作，市本級及13個區(qū)（縣）、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)經(jīng)辦機構將設立繳費基數(shù)審核窗口，集中統(tǒng)一對各參保單位開展醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險（以下簡稱“四險”）繳費基數(shù)的審核工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、年審范圍

（一）2012年8月13日前，在市本級及13個區(qū)（縣）、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)辦理了“四險”中任一或多個險種的單位，均在此次年審范圍之內(nèi)。

（二）以醫(yī)療保險參保所屬地劃定用人單位醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險統(tǒng)一年審的年審屬地，即：用人單位醫(yī)療保險在哪個區(qū)縣、開發(fā)區(qū)參保，醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險年審就在哪個區(qū)縣、開發(fā)區(qū)辦理。

（三）未參加醫(yī)療保險而已參加工傷、失業(yè)保險的參保單位，在“未參加醫(yī)保單位年審”窗口辦理年審手續(xù)。

二、年審內(nèi)容

（一）用人單位按照2011年度本單位工資總額、職工個人月平均工資收入及2012年退休人員養(yǎng)老金發(fā)放的變化情況，如實填報各種表格（附后），并更新“四險”年審數(shù)據(jù)盤中用人單位參保信息和個人繳費基數(shù)。

（二）年審時應攜帶的材料：①不同類型的用人單位可根據(jù)本單位的具體情況，有選擇地提供反映職工繳費人數(shù)信息的資料（例如，2011年度《財務會計決算報表》中的《基本情況表》、2011年度《工資基金手冊》、2011年度《勞動工資統(tǒng)計報表》、2012年年審上月的工資發(fā)放表、工資發(fā)放匯總表等）； ②2011年度“職工薪酬”總賬賬簿及其明細賬（未按企業(yè)會計制度設立“職工薪酬”等薪酬核算賬戶的用人單位，應提供反映上年職工薪酬支付情況的其他相關賬簿記錄和會計憑證，并出具加蓋公章的書面說明。書面說明的內(nèi)容應包括：每筆勞動報酬的支付日期、記賬憑證號、支付情況摘要、列支科目名稱和支付金額）。③用人單位為非獨立核算單位（如外地單位駐西安辦事機構、分支機構），須攜帶本單位設立或成立的登記證原件和復印件，并出具上級單位確認的人員和工資發(fā)放情況書面說明（書面說明須加蓋上級單位公章）；用人單位為國家行政機關、事業(yè)單位，須出具用工人員及工資發(fā)放情況書面說明（應加蓋單位公章）；由上級單位統(tǒng)一編制財務報表而下級單位卻獨立參保的用人單位，應由上級單位統(tǒng)一做出書面說明（應加蓋上級單位公章），一同前來經(jīng)辦機構進行繳費基數(shù)審核；因勞動關系

緊密關聯(lián)而勞動報酬相互代發(fā)的各用人單位，應統(tǒng)一做出書面說明（應加蓋各用

人單位公章），一同前來經(jīng)辦機構進行繳費基數(shù)審核；④2012年近期養(yǎng)老保險繳費單復印件；⑤2011年度勞動用工情況表原件及復印件；⑥醫(yī)療保險還需提供201

2年1月退休人員養(yǎng)老金發(fā)放明細表、養(yǎng)老金調(diào)整變更表和2012年7月份醫(yī)療保險繳

費單復印件。

三、繳費基數(shù)的確定

（一）四險實行統(tǒng)一的繳費基數(shù)；用人單位繳費基數(shù)應大于等于職工個人繳

費基數(shù)之和。

（二）用人單位繳費基數(shù)按照2011年度本單位工資總額確定；工資總額大于

2011年在崗職工平均工資300%的部分不計入繳費基數(shù)。

（三）職工個人繳費基數(shù)以2011年本人實際收入作為繳費基數(shù)；個人繳費基數(shù)高

于10420元的，以10420元作為繳費基數(shù)；個人繳費基數(shù)低于2084元的，以208

4元作為繳費基數(shù)。

（四）國有企業(yè)下崗職工中符合并軌條件的“4050”人員按2084元作為繳費基

數(shù)。

（五）停薪留職與單位協(xié)議保留勞動關系人員以檔案工資作為繳費基數(shù)；檔

案工資低于3473元的，以3473元作為繳費基數(shù)。

（六）參加工傷保險的有雇工的個體工商戶以3473元作為繳費基數(shù)繳納工傷

保險費。

（七）醫(yī)療保險退休人員個人賬戶記入基數(shù)以2012年1月調(diào)整后的基本養(yǎng)老

金為準。

（八）在人事代理機構參保的靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)，可按照2084元和347

3元確定。

四、年審時間和地點

年審時間：2012年8月13日至10月31日。

年審地點：西安市人力資源和社會保障大廈（建工路28A）三樓大廳。

五、注意事項

（一）醫(yī)療、失業(yè)、生育保險從2012年1月起按新基數(shù)繳費，工傷保險從201

2年9月起按新基數(shù)繳費。

（二）用人單位到“統(tǒng)一年審窗口” 辦理拷取參保數(shù)據(jù)，并確定本單位上報

年審資料時間。

（三）年審期間停止辦理參保登記、增減變更、分戶并戶等有關業(yè)務。年審

結(jié)束后，恢復相關業(yè)務的辦理。

（四）為確保四險數(shù)據(jù)庫的完整，各用人單位在年審數(shù)據(jù)上要添加未參加醫(yī)療保險而參加工傷、失業(yè)保險人員參保信息，并隨年審統(tǒng)一上報。

（五）用人單位要按照年審要求更改繳費基數(shù)和賬戶劃入基數(shù)，標出單位駐

外人員，填寫《社會保險登記表》、《西安市社會保險繳費基數(shù)申報核定表》、《西

安市社會保險用人單位繳費工資申報花名冊》（年審導出數(shù)據(jù)的打印版），對所填

報表中個別電腦系統(tǒng)無法識別的生僻字，各單位落實后，須手工填寫標注。以上

各種報表必須由單位主管領導簽字并加蓋單位公章。

（六）參保單位應于本單位完成年審后的兩個工作日后，到“社保費統(tǒng)一核

定”窗口，辦理人員增減變動手續(xù)，核定醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費金額，領取本單位“西安市社會保險費用征繳單”，并按照“西安市社會保險費用征繳單”的核定金額，通過原渠道繳納各項社會保險費。

（七）2011年標注“駐外”人員的個人賬戶在2012年11—12月期間辦理返還業(yè)

務，逾期未辦的順延至2013年統(tǒng)一辦理。

（八）各區(qū)（縣）的社會保險經(jīng)辦機構要按照市本級年審要求，在規(guī)定時間

內(nèi)對本轄區(qū)內(nèi)參保的用人單位同時進行年審。

（九）本次年審后，對于參保人員個人信息錯誤的，由參保單位經(jīng)辦人統(tǒng)一

辦理修改手續(xù)，保障參保職工正常享受待遇。

六、工作要求

（一）各用人單位務必高度重視年審工作，要加強領導、精心組織，如實申

報繳費基數(shù)。

（二）各用人單位要嚴格按照規(guī)定時間進行年審。未按時完成年審的單位，單位的增減變動和待遇暫停，待補審后，恢復正常。

二Ｏ一二年八月六日

第二篇：關于做好省直管參保單位2012醫(yī)療工傷生育保險繳費基數(shù)申報審核工作的通知

湘醫(yī)險函〔2011〕52號

關于做好省直管參保單位2012醫(yī)療工傷生育保險繳費基數(shù)申報審核工作的通知

省直管各醫(yī)療工傷生育保險參保單位：

為確保廣大參保職工醫(yī)療工傷生育保險待遇，切實做好醫(yī)療工傷生育保險基金征繳工作，進一步提高保障能力，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》和《關于調(diào)整省本級醫(yī)療工傷生育保險結(jié)算的通知》精神，現(xiàn)就2012省直管單位醫(yī)療工傷生育保險繳費基數(shù)申報審核工作有關事項通知如下：

一、申報依據(jù)

2012，參保單位繳費基數(shù)為本單位2011全部職工工資總額(即2011年1--12月工資總額)，單位職工年平均工資總額為統(tǒng)籌地區(qū)上職工年平均工資總額300%以上部分，可不作為單位繳費基數(shù)，低于60%的，以60%為基數(shù)繳納；2012個人繳費基數(shù)為本人2011的全部工資收入，2011職工個人繳費工資低于統(tǒng)籌地區(qū)上職工平均工資60%的，以60%為繳費基數(shù)，高于300%以上部分不作為個人繳費基數(shù)。

2011年單位新增的職工，其2011工資不足12個月的，在申報繳費基數(shù)時必須按照就高不就低的原則，上報12個月的工資總額。

2012年單位新增的職工，在申報新增人員繳費基數(shù)和繳費基數(shù)申報審核的時候，必須申報2012工資總額，即2012最高月工資乘以12月，加上預計2012年可能發(fā)放的獎金、津貼等其它工資收入。

職工工資總額依據(jù)國家統(tǒng)計局國統(tǒng)字［1994］37號、［1996］207號和勞動保障部社會保險事業(yè)管理中心《關于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關問題的通知》（勞社險中心函[2006]60號）等文件的規(guī)定確定。即：在職職工工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、節(jié)假日福利、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、實物收入等職工全部稅前收入，不論資金來源，不論是否記入成本，不論以何種形式支付的勞動報酬，均應列入工資總額。職工個人的工資收入與工資總額的計算口徑一致。退休人員的退休費基數(shù)按人社部門批準的基本退休費核定。

二、申報時間

2012繳費基數(shù)申報審核的時間為：2011年12月9日至2012年4月30日。其中，2011年12月9日至2012年1月31日為各參保單位自查自糾2011繳費基數(shù)，主動補繳欠繳費用階段。2012年2月1日至4月30日為申報2012繳費基數(shù)的時間。具體時間安排表見附件一。

2012繳費基數(shù)的啟用時間統(tǒng)一為2012年1月1日。

三、申報方式

2012繳費基數(shù)的申報必須使用湖南省醫(yī)療工傷生育保險參保單位網(wǎng)上辦事服務管理系統(tǒng)中的繳費基數(shù)申報模塊。參保單位先通過互聯(lián)網(wǎng)下載申報資料，認真填報新基數(shù)并按要求確認上傳數(shù)據(jù)后，在規(guī)定時間內(nèi)持相關紙質(zhì)資料進行書面申報。具體流程如下：

參保單位登錄網(wǎng)上辦事系統(tǒng)?下載本單位人員基本信息?填報本單位2011職工工資總額申報明細?確認上傳2011職工工資總額申報明細?生成并打印繳費基數(shù)申報表、繳費基數(shù)申報承諾書和繳費基數(shù)申報花名冊?現(xiàn)場報送繳費基數(shù)申報表、繳費基數(shù)申報承諾書、繳費基數(shù)申報花名冊和附件二所列的蓋公章的復印件材料?委托會計師事務所審核。

四、申報材料

參保單位必須嚴格按照附件二提供繳費基數(shù)申報所需資料的材料，具體審核原件材料的時間另行通知。

五、申報要求

1、為確保個人繳費基數(shù)的真實性，各參保單位應按要求對個人繳費基數(shù)申報情況進行公示，并經(jīng)參保人員個人簽字確認(簽字確認的名單由單位自己留存以備檢查)。我局審

4至12月份之間新參保的人員，只收取新增月份至12月的大病互助費用。2013年1月起，所有參保人員均按正常情況一次性繳納全年費用。

2、基本醫(yī)療、生育保險、公務員醫(yī)療補助費繳費：因基本醫(yī)療、生育保險和公務員醫(yī)療補助費是按月繳費，調(diào)整為自然后仍按原辦法繳費。

3、靈活就業(yè)人員繳費：靈活就業(yè)人員大病互助費以及基本醫(yī)療保險繳費均按大病互助費繳費辦法執(zhí)行，即2012年1—3月份，原屬按月繳費的，仍按原辦法繳費；如屬按年繳費的，1—3月份不繳費，4月份一次性繳納本剩余4—12月費用。對于4至12月份之間新參保的人員，只收取新增月份至12月的費用。2013年1月起，所有參保人員均按正常情況繳費。

靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)確定辦法：根據(jù)2011靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)和歷年社會平均工資實際增長情況，確定繳費基數(shù)，報經(jīng)批準后，內(nèi)不再進行任何調(diào)整。

八、補繳原則

（一）對未按時完成繳費基數(shù)申報審核的，于本單位新基數(shù)啟用的次月補繳2012年1月至審核當月的差額繳費部分（含個人繳費部分），同時補劃差額繳費部分的個人帳戶。具體如下：

1、計算補繳及補劃個人帳戶（以下簡稱“補繳補劃”）的人員（含退休人員），以繳費基數(shù)啟用當月在本單位正常參保的人員為準，且僅就在本單位的時間進行補繳補劃，已停?；蜣D(zhuǎn)出的（單位合并或成建制轉(zhuǎn)移的除外），不再參與本單位繳費基數(shù)的補繳補劃。2、2012年內(nèi)，繳費基數(shù)啟用前辦理退休異動的人員，按其各月在本單位的實際人員類別分別補繳補劃。

（二）湖南省2011年在崗職工平均工資發(fā)布后，將于發(fā)布后的次月統(tǒng)一補繳2012年1月至發(fā)布當月的繳費基數(shù)攔頭保底的差額繳費部分，同時補劃差額繳費部分的個人帳戶。具體原則同上。

二〇一三年七月二十六日

主題詞: 社會保障

醫(yī)療保險

繳費

通知

第三篇：關于開展2012社會保險繳費基數(shù)申報審核和社會保險登記證驗證工作的通知

關于開展2012社會保險繳費基數(shù)申報審核和社會保險登記證驗證工作的通知

長人社發(fā)〔2012〕5號

各參保單位：

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、國務院《社會保險費征繳暫行條例》、原勞動和社會保障部《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》、《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》、《社會保險登記證管理暫行辦法》等有關規(guī)定，為切實做好2012社會保險繳費基數(shù)申報和社會保險登記證驗證工作，市本級及內(nèi)五區(qū)各成立社會保險繳費基數(shù)申報審核辦公室，集中統(tǒng)一受理各參保單位社會保險繳費基數(shù)申報審核及社會保險登記證驗證工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、社會保險繳費基數(shù)申報審核

（一）申報范圍

2011年12月31日前，在市本級、內(nèi)五區(qū)參加企業(yè)養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險中任一或多個險種的單位，需到市本級或區(qū)社會保險繳費基數(shù)申報審核辦公室進行社會保險繳費基數(shù)申報。其中：在區(qū)參加企業(yè)、機關事業(yè)養(yǎng)老保險，市級統(tǒng)籌醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險的單位到所在區(qū)辦理申報審核；其余均到市本級辦理申報審核。

（二）申報依據(jù)

1、參保單位申報依據(jù)：參保單位申報企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等繳費工資的依據(jù)是本單位上工資總額（即2011年1-12月工資總額）。工資總額根據(jù)國家統(tǒng)計局1990年第1號令及國統(tǒng)辦字[1999]106號文件確定，包括以任何形式支付給本單位從業(yè)人員的計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。這些項目不論是否計入成本，是否按國家規(guī)定列入計征獎金稅的項目，均應列入工資總額的計算范圍。參保單位依據(jù)上實際發(fā)生的工資總額，如實填報社會保險繳費基數(shù)申報表進行申報，經(jīng)審核后作為本單位2012年1-12月的社會保險繳費基數(shù)。

2、參保人員申報依據(jù)：參保人員申報企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等繳費工資的依據(jù)是本人2011月平均工資收入。職工工資收入與工資總額的計算口徑一致。參保單位應如實填報申報花名冊中職工個人月工資收入，不需要考慮2012繳費基數(shù)上下線。為確保個人申報基數(shù)的真實性，各單位應按要求對申報情況進行公示，并經(jīng)參保人員個人簽字確認。

3、參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險申報依據(jù)：經(jīng)人事部門審批的2012年晉薪后的個人基本工資，包含以下項目：職務工資、崗位工資、級別工資、薪級工資、教護人員提高10%部分、教護齡津貼等。

（三）申報資料

參保單位應提供以下申報資料：

1、社會保險登記證。2、2011會計資料：①會計年報（需附資產(chǎn)負債表、利 潤表、費用明細表或收入支出明細表等）；②工資發(fā)放表；③應付職工薪酬明細帳（或應付工資及應付福利費明細帳）；④成本、費用、支出等損益類科目明細帳。以上資料均需攜帶原件。同時需提供會計年報、應付職工薪酬明細帳及2011年12月份工資發(fā)放表等復印件（蓋單位公章）一份留存。

3、經(jīng)單位法人代表簽字并蓋單位公章的申報表，以及經(jīng)職工個人確認簽字并蓋單位公章的花名冊（參保人員較多的單位可另附個人繳費基數(shù)確認簽字表）。凡網(wǎng)上下載“2012社會保險繳費基數(shù)申報花名冊—退休”表格中有離退休人員名冊的單位，需同時提供社保經(jīng)辦機構蓋章認可的離退休人員離退休待遇證明，并如實填報月退休費。離退休待遇證明具體提供方式如下：①在省社保局參加養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險在市級參加的單位，需提供由省社保局離退休管理服務處蓋章確認的本單位2012年1月份離退休人員月養(yǎng)老金花名冊；②在市本級參加五項社會保險，但存在有養(yǎng)老、醫(yī)療保險兩個參保編號的單位，需提供由市企業(yè)社保局待遇核發(fā)科蓋章確認的本單位2012年1月份離退休人員月養(yǎng)老金證明；③在區(qū)級參加企業(yè)養(yǎng)老保險、其他險種實行市級統(tǒng)籌的單位，由各區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構對申報的離退休人員月養(yǎng)老金進行審核確認；④機關事業(yè)單位需提供2012年1月份離退休人員工資明細表（實行財政統(tǒng)發(fā)工資的單位需提供財政統(tǒng)發(fā)工資中心蓋章的本單位離退休人員2012年1月份工資明細表）。

4、參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險申報所需攜帶的具體資料見附件五（機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)網(wǎng)上申報操作指南）。

5、申報辦公室視情況要求提交的補充資料、相關文件及有關情況說明。

（四）申報時間

參保單位從3月1日起至5月15日止到市本級和內(nèi)五區(qū)申報辦公室辦理申報審核手續(xù)。市本級申報審核單位按參保人數(shù)分四個時間段進行申報審核：

參保人數(shù)在200人以下的繳費單位在3月30日前完成。參保人數(shù)在200人以上500人以下的繳費單位在4月20日前完成。

參保人數(shù)在500人以上800人以下的繳費單位在5月4日前完成。

參保人數(shù)在800人以上的繳費單位在5月15日前完成。

（五）申報程序和要求

1、申報審核數(shù)據(jù)處理可采用下列兩種方式：（1）登陸長沙市勞動和社會保障政務網(wǎng)（004km.cn）下載并填報參保數(shù)據(jù)等信息（見附件三）。

（2）不具備上網(wǎng)條件的單位可委托長沙興業(yè)勞動保障事務代理中心進行數(shù)據(jù)處理代辦。

單位錄入個人上月平均工資后，打印一式三份花名冊和社會保險申報審核表，按規(guī)定簽章，攜帶其他申報資料在規(guī)定時間內(nèi)到申報辦公室辦理申報審核有關手續(xù)。市本級事業(yè)單位養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)處理在長沙市人力資源和社會保障局政務公開大廳二樓機關社保業(yè)務窗口辦理。

2、申報前對錯誤信息進行修正。在職人員姓名、身份證錯誤的，請?zhí)顚憽皞€人基本信息修改表”，同一單位個人有多個帳戶的，請?zhí)顚憽皞€人帳戶合并表”，憑身份證復印件到經(jīng)辦大廳辦理。在市本級申報的單位到長沙市人力資源和社會保障局政務公開大廳二樓“異動申報”窗口修改；到“個人帳戶”窗口辦理賬戶合并。

3、社會保險各險種采用統(tǒng)一的繳費基數(shù)。參保單位按2011個人實際月平均工資收入申報個人繳費基數(shù)，按單位工資總額申報單位繳費基數(shù)。單位年工資總額大于上年繳費基數(shù)總和的差額部分計入單位差額數(shù)，按照規(guī)定征收用人單位社會保險費，并入各項社會保險統(tǒng)籌基金。同一繳費內(nèi)，個人繳費基數(shù)一經(jīng)核定原則上不再改變。

4、各參保單位必須按時如實申報繳費基數(shù)，對提交的相關報表及資料的真實性、合法性負責。所申報的參保職工個人繳費基數(shù)必須真實準確，并經(jīng)職工本人簽字認可，按規(guī)定予以公示，否則，由此產(chǎn)生的后果由參保單位承擔全部責任。

5、參保單位未按規(guī)定申報應當繳納社會保險費數(shù)額，暫停辦該單位有關社保業(yè)務，待補辦申報手續(xù)后，再恢復有關業(yè)務辦理。市本級以前未審核單位到市企業(yè)社保局基金稽核科（長沙市人力資源市場大樓1001、1002辦公室）辦理補審。

二、《社會保險登記證》驗證

（一）社會保險登記證驗證的內(nèi)容

1、查驗過去一年社會保險費繳納情況，歷年欠費歸還情況。凡未經(jīng)批準上一繳費欠繳社會保險費在3個月以上的，暫緩 辦理社會保險驗證（經(jīng)批準緩繳的除外）。對有歷年欠費的參保單位，應與社會保險費征繳機構簽定還款協(xié)議，并嚴格按協(xié)議還款，方可辦理社會保險驗證。

2、審核參保單位申報繳費基數(shù)情況，并確認單位是否按規(guī)定辦理了當年的繳費基數(shù)申報工作及勞動保障定期監(jiān)察年檢工作，直到完成了上述工作方可辦理社會保險驗證。

3、查驗參保單位參加社會保險險種是否齊全情況。對存在應參加而未參加險種的單位，須辦理險種新增后方可辦理社會保險驗證。

4、查驗參保單位向職工公布本單位繳納社會保險費的情況。對未按規(guī)定公示職工繳費基數(shù)及未履行職工繳費基數(shù)由本人簽字認可手續(xù)的，須完成后方可辦理社會保險驗證。

5、查驗以前社會保險登記證驗證情況。未辦理社會保險登記證的需攜帶營業(yè)執(zhí)照、組織機構統(tǒng)一代碼證書、法人代表身份證、單位社會保險登記表等到社會保險費征繳管理中心參保登記部辦理社會保險登記手續(xù)，領取《社會保險登記證》。以前社會保險登記證未年審的要補辦有關手續(xù)。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。﹙二）社會保險登記證驗證需報送的資料

1、社會保險登記證驗證表。

2、社會保險登記證、事業(yè)單位法人證書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。

3、社會保險繳費基數(shù)申報表、職工簽字的社會保險繳費基數(shù)申報花名冊、勞動保障定期監(jiān)察表、還款協(xié)議、緩繳批準書等。

4、驗證機關在審查期間，根據(jù)情況要求單位提交的補充資料、相關文件及有關情況說明。

（三）社會保險登記證驗證的程序

1、單位按規(guī)定的要求，填報社會保險登記證驗證表和其它材料。

2、單位將社會保險登記證驗證表、社會保險費申報表、職工簽字的社會保險繳費基數(shù)申報花名冊、勞動保障定期監(jiān)察表等資料報社會保險費征繳管理中心參保登記部。

3、征繳管理中心按規(guī)定查驗合格后，在社會保險登記證上注明已查驗合格的險種，并蓋章或貼花，返還社會保險登記證給單位。

4、當年辦理社會保險登記的單位自下一起參加驗證。

5、凡需辦理變更登記的單位，應于驗證前15日內(nèi)領取變更登記表，變更后再按規(guī)定進行驗證并發(fā)放新證。

三、監(jiān)督檢查

1、人力資源社會保障行政部門、受委托的社會保險經(jīng)辦機構依法對用人單位申報、繳納社會保險費的情況進行檢查。被檢查的單位應當提供與繳納社會保險費有關的用人情況、工資表、財務帳冊、會計報表等資料，如實反映情況，不得拒絕檢查。對參保單位稽查出來的少繳、漏繳的工資總額部分，按社會保險費規(guī)定的繳納比例進行補繳，所補繳的社會保險費并入各項社會保險基金。

2、參保單位申報應繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總 額和職工人數(shù)的，人力資源社會保障行政部門根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》（國務院令第423號）責令用人單位改正，并可處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。情節(jié)嚴重的，勞動保障行政部門依照《社會保險費征繳暫行條例》（中華人民共和國國務院令第259號）對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以5000元以上10000元以下的罰款。

市本級申報辦公室地址：芙蓉中路二段57號（原長沙市勞動和社會保障局辦公樓八樓）

市本級申報辦公室電話：84907909 85591173 市本級征繳管理中心參保登記部電話：84907991 市信息中心電話：84907877 84907869 內(nèi)五區(qū)申報辦公室電話：

芙蓉區(qū)：84683408

天心區(qū)：85899277轉(zhuǎn)2、3 岳麓區(qū)：88999325

開福區(qū)：84558026

雨花區(qū)：85880512 有關事項請查詢長沙市勞動和社會保障政務網(wǎng) 網(wǎng)

址：004km.cn

附件：

1、社會保險費申報審核表（含在職、退休花名冊，網(wǎng)上填報數(shù)據(jù)）

2、社會保險登記證驗證表（網(wǎng)上下載）

3、社會保險繳費基數(shù)網(wǎng)上申報流程

4、社會保險繳費基數(shù)申報審核工作流程

5、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)網(wǎng)上申報操作指南

二〇一二年二月八日

第四篇：關于工傷、生育保險有關工作調(diào)整的通知

各參保單位：

根據(jù)《關于調(diào)整本市職工生育保險政策有關問題的通知》（京人社醫(yī)發(fā)[2011]334號）、《關于印發(fā)<北京市國家機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體參加工傷保險辦法>的通知》（京人社工發(fā)[2011]332號）等文件精神，自2012年1月1日起我市職工生育、工傷保險政策予以調(diào)整?，F(xiàn)將有關申報工作通知如下：

一、參保范圍

本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位，包括企業(yè)、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師（會計師）事務所、有雇工的個體工商戶（以下簡稱用人單位）和與之形成勞動關系的職工，應當參加生育保險。

本市行政區(qū)域內(nèi)的市級及各區(qū)縣國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體及規(guī)范工資的事業(yè)單位、社會團體應當參加工傷保險。

二、申報方式

1、已參保需進行工傷、生育險種增加的人員，由參保單位填寫《職工社會保險險種批量登記申報表》（以下簡稱“申報表”）一式兩份，加蓋單位公章后到社保中心申報登記。申報人數(shù)應與社保系統(tǒng)中應登記的人數(shù)一致。

2、對于2012年1月1日以后新參保的人員，按現(xiàn)有新參保流程報送相關材料并通過企業(yè)版4.3.8版本軟件報盤進行五險統(tǒng)一參保。

3、2012年1月1日新并入基本醫(yī)療保險的區(qū)屬公費醫(yī)療單位，工傷和生育保險的參保由社保中心統(tǒng)一辦理，無需申報。如有非編合同制人員單獨開戶繳費的，需參照第一條進行申報。

三、申報時間及地點

申報時間： 2012年1月20日前。

申報地點：社保中心申報專柜（設于中關村人才市場）或上地、萬壽路工作部。

四、特別提示

1、用人單位未按時足額繳納工傷、生育保險費，辦理補繳相應的工傷、生育保險費時，應按照相關規(guī)定加收滯納金。

2、企業(yè)版軟件4.3.8升級補丁可從北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()下載。

3、咨詢電話：88506135、88506136、88506137、62960228部）、68249897（萬壽路工作部）。

附件：

《職工社會保險險種批量登記申報表》

海淀區(qū)社會保險基金管理中心

2012年1月5日

（上地工作

職工社會保險險種批量登記申報表

單位經(jīng)辦人:社保經(jīng)辦人：單位經(jīng)辦人手機：社保審核人：

單位公章：社保中心簽章：

注：如工傷、生育保險登記人數(shù)與社保系統(tǒng)中人數(shù)不一致，以社保系統(tǒng)中人數(shù)為準。

第五篇：關于做好基本養(yǎng)老保險費失業(yè)保險費工傷保險費醫(yī)療保險費生育保險費年終結(jié)算工作的通知（最終版）

諸地稅費?2011?4號

關于做好基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、醫(yī)療保險費、生育保險費

年終結(jié)算工作的通知

各稅務分局、稽查局：

為認真貫徹落實《諸暨市人民政府辦公室關于推進社會保險費五費合征工作的實施意見》諸政辦發(fā)?2007?213號、諸政辦發(fā)?2010?104號、浙人社發(fā)?2007?233號、浙人社函?2010?116號、浙地稅函?2007?249號等文件精神，進一步建立和完善社會保障體系，擴大社會保險覆蓋范圍，切實維護職工合法權益，促進經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。經(jīng)研究，現(xiàn)就做好2010基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、醫(yī)療保險費、生育保險費（以下簡稱五費）年終結(jié)算工作通知如下，請認真貫徹執(zhí)行。

一、年終結(jié)算的范圍

（一）諸暨市范圍內(nèi)的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位（機關事業(yè)單位、社會團體、行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)等按原辦法征收的單位和雙定戶除外）均納入年終結(jié)算范圍。

（二）“五費”并入上級單位征收的單位，其年終結(jié)算由上級單位統(tǒng)一進行，上級單位應將匯總的年終結(jié)算表和分戶年終結(jié)算表一并報主管稅務分局，非“五費”并入的，其在諸暨市繳納的費種也應納入年終結(jié)算范圍。

二、年終結(jié)算的時間要求

“五費”年終結(jié)算工作分四個階段，一是布置、結(jié)算階段，自2011年1月20日起至2011年5月31日結(jié)束。各稅務分局對繳費單位進行布置和政策輔導；各繳費單位完成有關事項報批，并上報《社會保險費結(jié)算申報表》、《社會保險費調(diào)整項目匯總表（附表1）》、《社會保險費基數(shù)計算表（附表2）》；稅務分局完成對各單位“五費”的補退。二是總結(jié)上報階段，自2011年6月1日起至2011年6月20日結(jié)束。稅務分局對“五費”年終結(jié)算工作進行總結(jié)，并上報匯總表及工作總結(jié)。三是輔導評估階段，自2011年6月1日至2011年7月31日結(jié)束。各稅務分局（辦稅點）要利用TF2006系統(tǒng)中的相關數(shù)據(jù)與參保單位申報數(shù)據(jù)進行比對，選擇若干未按規(guī)定申報的企業(yè)進行輔導評估。四是市局督查階段。——

市局將根據(jù)統(tǒng)一的工作安排，在下半年組織一次社保費“五費合征”政策落實情況的督查。

三、年終結(jié)算相關政策

（一）養(yǎng)老保險費企業(yè)繳納部份由于在年中存在費率調(diào)整和單位繳費最低基數(shù)調(diào)整，所以各繳費單位在填報年終結(jié)算表時要分段填報，結(jié)算所屬期分別為2010年1月1日至2010年5月31日、2010年6月1日至2010年12月31日；其它四項社會保險費的年終結(jié)算所屬期為2010年1月1日至2010年12月31日。

（二）年終結(jié)算中應補繳的“五費”，統(tǒng)一劃入其對應的統(tǒng)籌基金，不再補報職工參保名單。由于單位未按規(guī)定申報、比對單位繳費基數(shù)，以及未按規(guī)定繳納個人繳費金額，造成個人賬戶無法到賬，由單位承擔責任。

（三）對原按自由職業(yè)者標準繳納基本養(yǎng)老保險費的企業(yè)職工，必須及時到社會保險經(jīng)辦機構辦理轉(zhuǎn)入企業(yè)變更手續(xù)。

（四）社會保險費年終結(jié)算時的工資總額統(tǒng)一按實發(fā)工資口徑計算。對委托外單位（個人）加工的的產(chǎn)品（在產(chǎn)品、半成品等），應按規(guī)定取得相應的真實合法有效的票據(jù)，最遲應當在企業(yè)（個人）所得稅匯算清繳結(jié)束前取得。

（五）根據(jù)《諸暨市人民政府辦公室關于調(diào)整社會保險費“五費合征”相關政策的通知》諸政辦發(fā)[2010]104號文件規(guī)定，從

2010年7月1日（所屬期6月）起對單位繳費基數(shù)進行調(diào)整，基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、生育保險費暫按不低于本單位當年全部職工的實發(fā)工資總額的55%確定，勞動密集型企業(yè)按不低于本單位當年全部職工的實發(fā)工資總額的45%確定，工傷保險費按本單位當年全部職工的實發(fā)工資總額的100%確定。

（六）工資扣除

對用人單位發(fā)放給下列人員的工資，在計算繳納社會保險時可以從工資總額中扣除：

1、外國籍及港、澳、臺人員；

2、有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出；

3、參加企業(yè)勞動實習的在校學生的補貼；

4、已在外單位參保的人員；

5、已在外地參保的人員；

6、參加機關事業(yè)養(yǎng)老的人員；

7、其他允許扣除的工資。

第一類、第二類的工資扣除附報個人身份證明；離休、退休、退職相關證件的復印件。第三類的工資扣除附報相關證明（企業(yè)與學校簽訂的實習合作協(xié)議、實習生名冊（注明實習生身份證號、學生證號及實習合同號））。第四類的工資扣除僅限在原國有、集體企業(yè)已參保但由于客觀原因無法轉(zhuǎn)移社保關系的人員，附報參——

保手冊復印件。第五類的工資扣除附報參保當?shù)厣绫＞肿C明和參保手冊復印件。第六類的工資扣除附報參保手冊復印件。第七類的工資扣除須事先經(jīng)地稅部門審核。

（七）對部份用人單位以現(xiàn)金發(fā)放的通信費補貼，不論何種渠道列支均應作為工資總額的組成部分。

（八）企業(yè)中有部分人員由于編制、身份等原因一直參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，按如下辦法處理：

在單位的全部職工工資總額中扣除上述人員的工資總額，然后按諸政辦發(fā)?2007?213號文件中規(guī)定的單位繳費基數(shù)進行年終結(jié)算。

（九）、繳費單位有下列情形之一，無法確定用工人數(shù)和工資總額的，分局應當按照該單位上月應繳費額的110%確定；沒有上月應繳費額的，參照當?shù)赝愋袠I(yè)或者類似行業(yè)中經(jīng)營規(guī)模相近的繳費單位的繳費水平確定；當?shù)貨]有同類行業(yè)或者類似行業(yè)可以比照的，按照上一全省職工平均工資確定：

1、沒有設置賬簿的；

2、賬目混亂、憑證不全，不能真實反映用工人數(shù)、工資總額情況的；

3、偽造、變造、故意毀滅有關賬冊、憑證的；

4、拒不提供用工人數(shù)、工資總額等有關繳費資料的；

5、申報的應繳費額明顯偏低，又無正當理由的。

四、年終結(jié)算相關的申報、補退程序

2010年社會保險費年終結(jié)算采用網(wǎng)上申報的形式，企業(yè)可進入因特網(wǎng)浙江省地稅信息系統(tǒng)進行相關的操作。企業(yè)在網(wǎng)上申報后，應將紙質(zhì)資料在規(guī)定時間報送主管稅務分局。

1、根據(jù)浙江省地稅、人力資源與社會保障、財政三部門聯(lián)合下發(fā)《關于對2010部分企業(yè)臨時性下浮社會保險費繳納比例的通知》（浙人社發(fā)?2009?233號）精神，所屬期為2010年3月份的企業(yè)單位社會保險統(tǒng)籌繳費部分已在4月份集中減征，集中減征由浙江省地方稅務局采取在扣款環(huán)節(jié)統(tǒng)一操作的辦法進行。在2010年社會保險費年終結(jié)算過程中，集中減征的費款作為已申報金額在《社會保險費結(jié)算申報表》“其中：已減征或抵繳金額”（欄目9）中反映（申報時系統(tǒng)自動提?。?。

2、根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳《關于核準部分市縣調(diào)整用人單位基本養(yǎng)老保險費繳費比例的函》（浙人社函?2010?116號）精神，從2010年7月1日起，在我市本級參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位，繳費比例從15%調(diào)整——

為14％。參保職工個人的繳費比例和繳費基數(shù)仍按原規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)應根據(jù)實際情況，分段計算應繳的養(yǎng)老保險費，在《社會保險費結(jié)算申報表》中也應分段填列。

3、對“五費”年終結(jié)算退費，由有關用人單位向主管稅務分局提出申請。要求退還社會保險費職工個人繳費部分的，應提供社保實際參保金額的相關資料。

五、法律責任

（一）繳費單位有下列情形之一的，由地方稅務機關責令其限期改正，可以對繳費單位處1000元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，對繳費單位處1000元以上5000元以下的罰款，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對繳費單位處5000元以上1萬元以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上1萬元以下的罰款：

1、未按規(guī)定辦理繳費登記和繳費登記注銷的；

2、未按規(guī)定辦理社會保險費繳費申報的。

（二）繳費單位違反規(guī)定不繳、少繳社會保險費的，由地方稅務機關責令其限期繳納；逾期仍不繳納的，除依法追繳外，地方稅務機關對繳費單位處1萬元以上5萬元以下的罰款；對繳費單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上2萬

元以下的罰款。

繳費單位欠繳應繳社會保險費，采取轉(zhuǎn)移或者隱匿財產(chǎn)的手段，妨礙地方稅務機關追繳所欠費款的，除依法追繳外，地方稅務機關對其處2萬元以上5萬元以下的罰款。

六、工作要求

（一）今年養(yǎng)老保險費上下半年費率不同，各稅務分局要做好不同時段不同費率的費款結(jié)算工作。

（二）“五費”年終結(jié)算采用企業(yè)自行申報的方式進行，所得稅查賬征收企業(yè)通過申報網(wǎng)填報附表一和主表；所得稅核定征收企業(yè)先手工填報《社會保險費基數(shù)計算表（附表2）》，然后根據(jù)附表二計算確定的繳費基數(shù)再通過申報網(wǎng)填報附表一和主表。各稅務分局要通過多種形式對繳費單位進行宣傳和輔導，使各繳費單位能準確把握好相關的政策，了解掌握年終結(jié)算的工作程序和要求，按時做好年終自行申報工作。

（三）稅務分局要切實做好“五費”年終結(jié)算各項工作，對委托中介機構開展年終所得稅匯算的分局，要把社會保險費年終結(jié)算作為一項必查項目，同時要把五項社會保險費作為對企業(yè)實施納稅評估的一項重要內(nèi)容，通過掌握各種信息資料，逐步建立起社會保險費納稅評估指標體系，運用科學的分析方法，對各用人單位年終結(jié)算的真實性、準確性作出判斷，并適時處理，切實——

提高征管水平。

二○一一年一月十七日

主題詞：社會保險費 結(jié)算 通知 抄送：各相關科室。

諸暨市地方稅務局

2011年1月18日印發(fā)