第一篇：思想作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)上的講話的學(xué)習(xí)體會(huì)

x月4日至8月31日是，在全省××開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，是省委、省政法委針對(duì)中央巡視組在河南巡視期間，指出的我省××系統(tǒng)存在的問題而進(jìn)行的，是省委、省政法委對(duì)全省××和××其他工作人員政治上的關(guān)心和幫助，其意義重大。

一是切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)政法工作領(lǐng)導(dǎo)的需要。只有針對(duì)政法隊(duì)伍和××系統(tǒng)中存在的有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)等嚴(yán)重問題來(lái)進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真地整頓，才能帶動(dòng)維護(hù)憲法和法律的權(quán)威，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)，促進(jìn)政法工作和××工作的制度化、規(guī)范化和程序化，強(qiáng)化黨委對(duì)司法活動(dòng)的監(jiān)督，維護(hù)司法的公正和尊嚴(yán)，保證黨對(duì)××工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。

二是貫徹落實(shí)省委、省政法委要求的需要。這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，是省委作出的重大部署，也是切合我市××實(shí)際的。目前，一些人民群反映強(qiáng)烈、影響司法公正的突出問題還沒有從根本上得到解決，開展整頓活動(dòng)，就是為了解決這些問題，從而更好的堅(jiān)持“公正司法、一心為民”的要求。

三是進(jìn)一步密切黨和人民群眾關(guān)系的需要?！痢潦潜ＷC公平和正義的最后一道防線，提供公正高效的司法保障是審判機(jī)關(guān)神圣的職責(zé)。但是，當(dāng)前××建設(shè)中存在的審判不公，立案難、申訴難、糾正錯(cuò)案難，執(zhí)行難，對(duì)××監(jiān)督不力，××內(nèi)部管理不嚴(yán)等問題，嚴(yán)重侵犯了人民群眾的合法權(quán)益，影響了黨和國(guó)家在人民群眾中的威信，影響了黨群、干群關(guān)系，如果不及時(shí)糾正，也必將對(duì)建設(shè)社會(huì)主義法制社會(huì)造成極大的負(fù)面影響。

四是體現(xiàn)××系統(tǒng)廣大干警愿望和要求的需要。我市兩級(jí)××為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)，但是，極個(gè)別××干警的所作所為損害了××的形象，給整個(gè)××系統(tǒng)抹了黑，廣大干警對(duì)此是憤憤不平，深惡痛絕的，開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)不公順應(yīng)了廣大人民群眾的強(qiáng)烈要求，也集中反映了××系統(tǒng)廣大干警的愿望和要求。

五是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要。少數(shù)××對(duì)干警的監(jiān)督管理不夠，個(gè)別干警放松自我約束，以權(quán)謀私，違法辦案，使××失去在群眾心目中應(yīng)有的地位和作用，造成部分群眾赴京、省、市上訪，嚴(yán)重阻礙了社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)。開展這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，也就是為了進(jìn)一步解決這些問題，從而起到清潔××隊(duì)伍的作用，促進(jìn)××為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力的司法保障。

第二篇：辦公室思想作風(fēng)整頓動(dòng)員講話

辦公室思想作風(fēng)整頓動(dòng)員講話

今天，我們召開這次會(huì)議，主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)全市鎮(zhèn)街區(qū)觀摩點(diǎn)評(píng)總結(jié)、思想作風(fēng)整頓暨“百日攻堅(jiān)”會(huì)戰(zhàn)工作動(dòng)員會(huì)議精神，動(dòng)員全體黨員干部充分利用今年剩余*天左右的時(shí)間，在辦公室內(nèi)部廣泛開展思想作風(fēng)整頓和“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，推動(dòng)各部門各科室繼續(xù)保持奮發(fā)有為、攻堅(jiān)克難的精神狀態(tài)和時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的工作干勁，以作風(fēng)大整頓推動(dòng)工作大提升，大干*天、決勝攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保圓滿完成市委、市zf交辦的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。具體我再?gòu)?qiáng)調(diào)四點(diǎn)：

一、聚焦“舊”的問題，提升創(chuàng)新力。

辦公室作為市zf的參謀部、協(xié)調(diào)部，要在推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)更大作為、取得更好成績(jī)，必須做到作風(fēng)強(qiáng)、素質(zhì)硬、能擔(dān)當(dāng)。如果我們因循守舊、沾沾自喜，滿足于已有的成績(jī)，那么我們將錯(cuò)過提升自我、爭(zhēng)創(chuàng)一流的機(jī)會(huì)。對(duì)此，大家要以這次思想作風(fēng)整頓為契機(jī)，深入開展“解放思想、走在前列”大討論，全面檢視、認(rèn)真查找自身存在的思想不解放問題，徹底轉(zhuǎn)變慣性思維和陳舊觀念。

每個(gè)科室、每名干部都要注重學(xué)習(xí)新理念、新模式、新辦法，做到干一行、專一行、精一行，切實(shí)提升攻堅(jiān)克難的本領(lǐng)。要推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹*思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，不斷從中找尋精神坐標(biāo)、汲取科學(xué)智慧，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性的實(shí)際行動(dòng)、做好工作的思路舉措、解決問題的實(shí)際成效。

要堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持理論運(yùn)用與理論創(chuàng)新相促進(jìn)，真正做到學(xué)*悟*、融會(huì)貫通、真信篤行，在工作中落細(xì)落實(shí)。要牢固樹立大局意識(shí)、全局觀念，堅(jiān)決執(zhí)行中央的方針政策和決策部署，堅(jiān)決克服本位主義，上級(jí)提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，上級(jí)決定的堅(jiān)決照辦，上級(jí)禁止的堅(jiān)決杜絕，堅(jiān)決在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺地同黨中央保持高度一致。

二、聚焦“庸”的問題，提升戰(zhàn)斗力。

辦公室作為市zf的綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu)，是市zf的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，是zf序列的“第一部門”。對(duì)上，辦公室擔(dān)負(fù)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手的重要職責(zé)；對(duì)下，擔(dān)負(fù)著貫徹市zf決策部署、推動(dòng)工作落實(shí)、凝聚工作合力的重要任務(wù)。

在座的各位同志作為辦公室工作人員，任務(wù)光榮，責(zé)任重大，同志們對(duì)自己的要求嚴(yán)不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高不高，直接決定了我們工作能力和服務(wù)水平的高低，直接關(guān)系著市zf形象，關(guān)系著市zf工作成效，關(guān)系著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。所以，越是職責(zé)重要，越是任務(wù)艱巨，越要對(duì)標(biāo)先進(jìn)、事爭(zhēng)一流，以只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)，力求參謀服務(wù)想在前、綜合協(xié)調(diào)做在前、督促落實(shí)沖在前，使各項(xiàng)工作始終與黨wzf同心同向、合拍共振，不斷提升服務(wù)水平和工作質(zhì)效。

今年以來(lái)，辦公室全體工作人員認(rèn)真履職，創(chuàng)新突破，多項(xiàng)工作在上級(jí)考核中名列前茅，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。但對(duì)照市委、市zf部署要求，對(duì)照服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾的職責(zé)使命，我們的工作還存在不少差距。大家要以高度的政治責(zé)任感去開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用心、用情、用力做好各項(xiàng)工作。

要切實(shí)踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，勇于挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋，做到關(guān)鍵時(shí)刻豁得出去、危急關(guān)頭站得出來(lái)，不辜負(fù)黨和人民的重托，創(chuàng)造出新的工作業(yè)績(jī)。同時(shí)，要樹立“精品意識(shí)”，發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，無(wú)論辦文、辦會(huì)還是辦事，都對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位，干就要干一流、爭(zhēng)就要爭(zhēng)第一，確保把每一件事情都做成精品、做到極致。

三、聚焦“浮”的問題，提升凝聚力。

講政治是黨員干部的立身之本和第一位要求。我們做任何工作，都要首先從政治上去審視、從大局上去考量，對(duì)指示的、黨中央部署的、上級(jí)黨wzf和市委市zf要求的，都要堅(jiān)決執(zhí)行、盡快落實(shí)、做出成效。

大家要牢牢把握住機(jī)關(guān)政治屬性和政治定位，時(shí)刻對(duì)照提出的“*有之”“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”，經(jīng)常檢視自己，旗幟鮮明、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于亮劍，敢于同社會(huì)上各種錯(cuò)誤思想作斗爭(zhēng)，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念、堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求。要充分認(rèn)識(shí)開展這次思想作風(fēng)整頓的重要性，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，突出工作重點(diǎn)，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)工作成效。

要積極弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不斷校準(zhǔn)價(jià)值座標(biāo)，把工作當(dāng)成事業(yè)，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，排除干擾、放平心態(tài)、耐住寂寞，始終保持高尚的思想境界和高昂的工作斗志。要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，辦公室班子成員帶頭講黨性、顧大局，大事講原則、小事講風(fēng)格，互相學(xué)習(xí)、互相支持、互相拾臺(tái)，形成團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。

要在市里既定要求的基礎(chǔ)上，力度更大、標(biāo)準(zhǔn)更高，以實(shí)際行動(dòng)在活動(dòng)中當(dāng)先鋒、作表率。要以此為契機(jī)，對(duì)辦公室工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析、檢查和梳理、總結(jié)，不僅要從規(guī)章制度上健全，更要從思想意識(shí)上觸動(dòng)，務(wù)必使辦公室的全體同志都真正能接受一次精神上的洗禮，一次作風(fēng)上的錘煉，以此促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階、再上新水平。

四、聚焦“亂”的問題，提升執(zhí)行力。

要通過這次思想作風(fēng)整頓，馳而不息糾治“四風(fēng)”，引導(dǎo)大家牢固樹立遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律的作風(fēng)，打造鐵一般的執(zhí)行力，使全體黨員干部職工的精神狀態(tài)、思想面貌和工作作風(fēng)產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的改變和飛躍。

大家要把嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行，做到講規(guī)矩、守紀(jì)律，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，永葆清正廉潔的政治本色。要加強(qiáng)自律、守住底線，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，算好親情賬、名譽(yù)賬、經(jīng)濟(jì)賬，知足知福，向上向善，不抱僥幸心理，不做違禁之事，堅(jiān)決抵制形*主義、官*主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，積極爭(zhēng)當(dāng)廉潔勤政的表率，努力維護(hù)市zf辦公室的良好形象。

第三篇：春季干部思想作風(fēng)整頓動(dòng)員講話

解放思想 轉(zhuǎn)變觀念

努力開創(chuàng)婦幼保健工作新局面

-----王彥偉在春季干部作風(fēng)整訓(xùn)動(dòng)員會(huì)上的講話

（2009年2月4日）

同志們：

春節(jié)剛過，所里召開春季干部作風(fēng)整訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，目的在于貫徹落實(shí)縣委、縣政府春訓(xùn)動(dòng)員會(huì)和縣衛(wèi)生局春訓(xùn)工作要求精神，統(tǒng)一思想、整齊步伐，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以嶄新的精神風(fēng)貌和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，迅速投入新一年工作，努力開創(chuàng)婦幼保健工作新局面。

過去的一年里，在上級(jí)黨政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，通過大家的辛勤努力和踏實(shí)工作，各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)，婦幼保健各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)如期完成，在省《婦幼簡(jiǎn)報(bào)》上通報(bào)為全省縣級(jí)工作開展最好的縣，降消項(xiàng)目救助527人，完成了上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。先后迎接了省及國(guó)家“降消”項(xiàng)目督導(dǎo)組的2次督導(dǎo)檢查和國(guó)家三網(wǎng)監(jiān)測(cè)辦公室的檢查督導(dǎo)，受到上級(jí)充分肯定與好評(píng)。

臨床工作取得了顯著成績(jī)。全年收治臨床住院患者1875例，在去年基礎(chǔ)上增長(zhǎng)4.5%，門診39379人次，在去年基礎(chǔ)上增長(zhǎng)62.7%，收入達(dá)460余萬(wàn)元，在去年基礎(chǔ)上增長(zhǎng)15.8%。積極推進(jìn)新農(nóng)合工作，基本建設(shè)投資近百萬(wàn)元，開展了門診樓加層和住院部電梯安裝建設(shè)，購(gòu)置了經(jīng)皮黃疸測(cè)試儀、聽力篩 查測(cè)試儀、胎心監(jiān)護(hù)儀、心電監(jiān)護(hù)儀、真空脈動(dòng)高壓滅菌鍋、全兼容注射泵，增添了辦公電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備，服務(wù)條件明顯改善。這些成績(jī)的取得是大家齊心協(xié)力辛勤工作的成果，在此向各位表示感謝。

今年是貫徹落實(shí)黨的十七大以人為本科學(xué)發(fā)展觀、突出加快發(fā)展和構(gòu)建和諧為主題的一年，也是我所創(chuàng)建二級(jí)甲等婦幼保健院關(guān)鍵的一年，為此,我們要繼續(xù)以建立婦幼文化、打造婦幼品牌為切入點(diǎn)，全面深刻領(lǐng)會(huì)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，轉(zhuǎn)變思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，真正把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到我們實(shí)際工作的各個(gè)方面。下面我講兩點(diǎn):

一、要從婦幼工作實(shí)際出發(fā)，著力解決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的一些問題。

1、要轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念。婦幼工作量大、面廣、線長(zhǎng)，相當(dāng)一部分群眾自我保健意識(shí)差，且婦幼保健工作起步遲、底子薄、經(jīng)費(fèi)緊張、設(shè)備簡(jiǎn)陋、技術(shù)力量不足。盡管我們經(jīng)過了幾代婦幼人幾十年的努力，建立了保健基地、健全了保健網(wǎng)絡(luò)、普及了保健知識(shí)、狠抓了兩系管理，走在了省、市的前列。但面對(duì)現(xiàn)狀，我們還存在許多影響發(fā)展的不利因素和問題。因此，在工作中要克服畏難情緒、克服驕傲自滿情緒、棄除因循守舊、墨守成規(guī)、不求進(jìn)取的思想。樹立經(jīng)營(yíng)理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念：變依靠領(lǐng)導(dǎo)為面向市場(chǎng)；變對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)為對(duì)保 健者、患者負(fù)責(zé)；變看領(lǐng)導(dǎo)臉色為看服務(wù)對(duì)象臉色；變消極等待為積極進(jìn)取；變以自己為中心為以團(tuán)隊(duì)為中心；變技術(shù)服務(wù)為醫(yī)療保健營(yíng)銷服務(wù)；變小團(tuán)體利益為共贏；變靠“輸血”為“造血”。一句話，就是要把全員的思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展的主道上來(lái)。

2、要轉(zhuǎn)變不利于科學(xué)發(fā)展的工作作風(fēng)。如：工作不積極主動(dòng)、不負(fù)責(zé)任、不耐心細(xì)致、不思進(jìn)取、不熱情大方、不精益求精、不團(tuán)結(jié)協(xié)作等。甚至在醫(yī)療和公務(wù)活動(dòng)中，接受商業(yè)賄賂，吃、拿、卡、要、收受紅包，或者亂收費(fèi)、亂檢查、亂開藥，生、冷、硬、拖、頂?shù)炔徽L(fēng)。

3、要轉(zhuǎn)變制約科學(xué)發(fā)展的管理方法。一是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入，職工政治理論和業(yè)務(wù)水平亟待提高；二是各項(xiàng)管理制度急需完善健全，執(zhí)行制度要嚴(yán)格規(guī)范；三是醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量急需提高，管理措施必須到位；四是基層保健工作必須加強(qiáng)，網(wǎng)絡(luò)必須鞏固，任務(wù)必須落實(shí)；五是嚴(yán)格組織紀(jì)律，認(rèn)真進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)教育，強(qiáng)化執(zhí)行力度。

二、貫徹好科學(xué)發(fā)展觀，我們力爭(zhēng)要做好以下幾點(diǎn)

1、要有目標(biāo)的發(fā)展。總目標(biāo)是：保護(hù)好婦女兒童的身體健康，為把我縣建成經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣而做出貢獻(xiàn)?；鶎颖＝〉哪繕?biāo)是：孕產(chǎn)婦死亡率降到５０／10

萬(wàn)以下，嬰兒死亡率降到２０‰以下，孕產(chǎn)婦兒童保健系統(tǒng)管理率達(dá)到９５％以上，住院分娩率達(dá)９８％以上，三級(jí)保健網(wǎng)健全，保健人員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)９ ５％以上。臨床保健的目標(biāo)是：2009年裝修門診大樓，提升對(duì)住院產(chǎn)婦和病人的服務(wù)質(zhì)量，更新醫(yī)療設(shè)備，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)，加強(qiáng)學(xué)科帶頭人和人才梯隊(duì)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平，創(chuàng)一流服務(wù)。力爭(zhēng)年收治住院產(chǎn)婦和患者突破2000人次，門診突破40000人次,業(yè)務(wù)收入突破500萬(wàn)元大關(guān)。并充分發(fā)揮好產(chǎn)科急救中心的作用，做好高危孕產(chǎn)婦的救治工作。把我所真正建成全縣婦女兒童保健、醫(yī)療、科研、教學(xué)、宣教中心。

2、要有特色的發(fā)展。我們要堅(jiān)持貫徹落實(shí)“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向群體，面向基層和預(yù)防為主”的婦幼工作方針。突出婦幼特色，突出保健特色，打造出婦幼特色品牌。

一要努力提高產(chǎn)科質(zhì)量，保障婦女的生殖健康。全縣有近2000名產(chǎn)婦在我所住院分娩，這就要求我們要不斷更新設(shè)備，規(guī)范產(chǎn)科管理，提高技術(shù)水平，改善服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格操作規(guī)程，真正體現(xiàn)全縣產(chǎn)科中心和生殖保健中心的作用。

二要?jiǎng)?chuàng)造條件開設(shè)及辦好婦女保健特色科室。如：乳腺保健科、不孕不育科、青春期保健科、產(chǎn)褥期保健科、更年期保健科、圍產(chǎn)期保健科等。

三要開設(shè)特色兒童保健科。如：新生兒科、兒童心理保健、兒童眼、口腔保健、兒童智力篩查、兒童微量元素監(jiān)測(cè)、兒童膳食營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、新生兒疾病篩查、兒童三、二、一健康查體和系統(tǒng)保健管理等。通過特色科室的發(fā)展，全心全意為全縣兒童 服好務(wù)。

3、要有創(chuàng)新的發(fā)展。我們要力求管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、婦幼文化創(chuàng)新。棄除經(jīng)驗(yàn)主義、墨守成規(guī)、不求進(jìn)取的思維方式，革除工作中的“自由化、情緒化、習(xí)慣化”，大膽改革，人人建立憂患意識(shí)、樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，人人建立危機(jī)感、樹立主人翁責(zé)任感，提升自身的道德品質(zhì)、工作品質(zhì)、心理品質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，發(fā)揮自己的知識(shí)優(yōu)勢(shì)、能力優(yōu)勢(shì)。力爭(zhēng)通過創(chuàng)新發(fā)展，建立良好的婦幼文化，打造知名的婦幼品牌，創(chuàng)造一流的婦幼業(yè)績(jī)。

同志們，回首過去，我們?nèi)〉昧肆钊斯奈璧某煽?jī)，展望未來(lái)，我們的生存與發(fā)展還將面臨著新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，在這里，我希望各位能夠從婦幼事業(yè)發(fā)展全局著想，按照所里的春訓(xùn)工作安排，以王永現(xiàn)書記春訓(xùn)講話和縣衛(wèi)生局春訓(xùn)精神為動(dòng)力，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好對(duì)照檢查，解決自身在思想作風(fēng)、組織紀(jì)律、工作質(zhì)量及創(chuàng)新意識(shí)等方面存在的問題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行自查與整改，切切實(shí)實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心與使命感，以全新的精神風(fēng)貌和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，為城固縣婦幼事業(yè)率先突破發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：在全校開著思想作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)上的講話

在全校開展思想作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)上的講話

--------孟繁斌

2012年9月17日 老師們：

為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率和服務(wù)水平，辦好人民滿意的教育，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，市教科局于本月13日召開動(dòng)員大會(huì)，部署了全系統(tǒng)開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，結(jié)合全市教育工作實(shí)際，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，剛才胡書記給大家解讀了我校開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案，安排部署了全校開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)工作。下面，我就認(rèn)真開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作持續(xù)快速發(fā)展，講幾點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識(shí)，正視不足，深入開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)。進(jìn)幾年，我們一直都高度重視并不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，也正是因?yàn)槿绱?，我們才擁有了一支推?dòng)學(xué)校健康發(fā)展的骨干力量，盡管我們?cè)趯W(xué)校發(fā)展過程中經(jīng)歷了幾次很大規(guī)模的人員流動(dòng)，但教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)一直在不斷提高，絕大多數(shù)干部教職工具有創(chuàng)業(yè)激情，奉獻(xiàn)精神，能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，依法治教，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，扎實(shí)工作，能夠擔(dān)負(fù)起教育事業(yè)的重任。這也是我們學(xué)校發(fā)展中最具優(yōu)勢(shì)的因素，是主流力量所在。特別是在上學(xué)期實(shí)施教育管理年以來(lái)，對(duì)教師的作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生了有力的推動(dòng)作用。但是我們必須清醒的看到我們的教師隊(duì)伍中存在的不良現(xiàn)象。入：責(zé)任心不強(qiáng)、辦事拖拉推諉、教育教學(xué)效率不高、全局觀念不強(qiáng)、紀(jì)律散漫松散、有令不行、有禁不止、觀念陳腐、思想落后、不思進(jìn)取、金錢至上、貪圖享受、工作挑輕怕重等，這就需要我們以更加堅(jiān)決的態(tài)度把思想作風(fēng)建設(shè)推向深入。

二、采取有力措施，解決突出問題。

一是，要進(jìn)一步樹立求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，解決工作作風(fēng)漂浮的問題。不斷更新教育發(fā)展的觀念，要引導(dǎo)教職工牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，要求真務(wù)實(shí)，以實(shí)干促進(jìn)學(xué)校事業(yè)的健康發(fā)展。

二是，要進(jìn)一步樹立學(xué)習(xí)、實(shí)踐之風(fēng)，學(xué)校、年級(jí)、教研組都要大力開展不同層次、各種形式的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，解決知識(shí)缺乏、業(yè)務(wù)能力偏低、整體素質(zhì)不高的問題。全校教職工要樂于學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、還要善于學(xué)習(xí)，要學(xué)以致用，勇于實(shí)踐，不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法方式，提高教育教學(xué)效率。

三是，進(jìn)一步樹立和諧共事之風(fēng)，解決道德品行不端的問題。要牢記肩負(fù)的責(zé)任，堅(jiān)持高起點(diǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，講求和諧共事，共創(chuàng)一流佳績(jī)。把整個(gè)心思凝聚到教育教學(xué)上來(lái)，把全部精力投入到抓工作落實(shí)中去，多做利于學(xué)生、教職工和學(xué)校發(fā)展的事情，共同維護(hù)和推進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。

四是，進(jìn)一步樹立廉潔自律之風(fēng)，解決紀(jì)律約束不嚴(yán)的問題。教職工要嚴(yán)格自律，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)的規(guī)定。要重點(diǎn)解決好教職工的紀(jì)律作風(fēng)問題，以優(yōu)良的黨風(fēng)足政風(fēng)、抓好教育教學(xué)行風(fēng)。

五是，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，解決黨風(fēng)廉政責(zé)任問題。學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，抓好班子帶好隊(duì)伍。

六是，堅(jiān)持校務(wù)公開制度，推進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。

七是，進(jìn)一步完善落實(shí)學(xué)校規(guī)章制度。

三、以活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。

轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是加快學(xué)校發(fā)展的基本前提，事關(guān)學(xué)校生存發(fā)展大局。全校上下要高度重視這項(xiàng)工作，精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到真學(xué)真查真改，確?；顒?dòng)效果。

老師們，優(yōu)良的工作作風(fēng)和師德師風(fēng)，會(huì)促進(jìn)良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，形成強(qiáng)大的凝聚力，學(xué)校要求全體教職工要認(rèn)識(shí)到這次活動(dòng)的重要性，從我做起，從身邊的事情做起，以思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升，推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。

曹村礦區(qū)學(xué)校 2012年9月17日

第五篇：礦長(zhǎng)在全礦思想作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)上的講話

在全礦思想作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)上的講話

礦長(zhǎng)

同志們： 經(jīng)礦黨委、礦行政研究決定，從8月份起，在全礦集中開展為期一個(gè)月的思想作風(fēng)整頓活動(dòng)。今天這次會(huì)議，主要是對(duì)這次整頓活動(dòng)進(jìn)行全面的動(dòng)員和部署，深刻查找和解決全礦思想作風(fēng)等方面存在的突出問題，通過整頓，實(shí)現(xiàn)自我教育有新提高，思想觀念有新解放，精神狀態(tài)有新變化，履職盡責(zé)有新標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)基層有新氣象，自身形象有新提升的目標(biāo)，為確保全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。下面，我就如何開展好這次整頓講三個(gè)方面的意見：

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清思想作風(fēng)整頓的必要性和重要性

干部作風(fēng)是保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位的前提和基礎(chǔ)，作風(fēng)的好壞直接反映出工作態(tài)度、工作質(zhì)量、服務(wù)水平、辦事效率等方面的高低。近年來(lái)，我礦各項(xiàng)工作之所以齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展，關(guān)鍵是有一支素質(zhì)較高、特別能吃苦的干部員工隊(duì)伍作支撐。礦堅(jiān)持每年都開展“思想、作風(fēng)、紀(jì)律”三整頓活動(dòng)，并作為一項(xiàng)行之有效的做法以制度的形式確立下來(lái)，收到了明顯的效果。干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組也緊貼全礦中心任務(wù)，由原來(lái)的定期查改為每天查、突擊查，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為推動(dòng)全礦各項(xiàng)工作的開展提供了有力的作風(fēng)保證和紀(jì)律支持。廣大干部員工的精神狀態(tài)和工作效率較過去有了很大的改觀和提高，全礦上下形成了聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、跨越發(fā)展的良好局面和發(fā)展態(tài)勢(shì)。但實(shí)事求是地講，面對(duì)新的形勢(shì)與任務(wù)、新的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，我礦干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)還不盡人意，還有許多不相適應(yīng)的地方，與礦新領(lǐng)導(dǎo)班子的要求相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與廣大員工群眾的愿望相比，還存在一些不容忽視、亟待解決的問題，已經(jīng)成為影響工作落實(shí)和企業(yè)穩(wěn)定的障礙，員工群眾對(duì)此反映也比較強(qiáng)烈。開展思想作風(fēng)整頓就是認(rèn)真剖析存在問題、深挖根源、認(rèn)清危害、強(qiáng)力整改，使個(gè)人思想、紀(jì)律、素養(yǎng)、作風(fēng)和能力適應(yīng)并跟上企業(yè)快速、健康、科學(xué)、持續(xù)發(fā)展步伐。

（一）開展思想作風(fēng)整頓，是積極適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)要求，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的客觀要求。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處在加快發(fā)展的攻堅(jiān)時(shí)期，下半年各項(xiàng)目標(biāo)能否順利完成，直接關(guān)系到營(yíng)造新肥礦的成敗。我礦作為集團(tuán)公司的骨干礦井之一，承擔(dān)著為集團(tuán)公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的重。，缺乏應(yīng)有的積極性和主動(dòng)性。一些人認(rèn)為自己水平很高，能力很強(qiáng)，缺乏緊迫感、壓力感和危機(jī)感，沒有通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)的意識(shí)，消極應(yīng)付，不主動(dòng)學(xué)習(xí)，不愿意學(xué)習(xí)，也學(xué)不進(jìn)去。有些人總認(rèn)為任務(wù)重、事情多、工作忙、時(shí)間緊，下井、開會(huì)，安排布置、辛辛苦苦忙忙碌碌，時(shí)間確實(shí)很緊，長(zhǎng)期坐下來(lái)學(xué)習(xí)不現(xiàn)實(shí)。但工作和學(xué)習(xí)并不矛盾，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，才能出方法、出思路、出效率，才能真正忙到點(diǎn)子上。二是思想不端正，素質(zhì)不高。個(gè)別同志在服務(wù)基層過程中，缺乏群眾觀念、宗旨觀念，服務(wù)意識(shí)淡薄，擺架子、耍派頭，為基層服務(wù)不積極、不主動(dòng)，仍然存在“臉難看、門難進(jìn)、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；脫離群眾，對(duì)群眾態(tài)度生硬，趾高氣揚(yáng)，處理問題簡(jiǎn)單、粗暴，甚至激化干群矛盾，影響穩(wěn)定的問題;還有些單位和個(gè)人大局意識(shí)差，致使服務(wù)態(tài)度差，辦事效率低下，遇事拖拉、推諉、扯皮，不能急群眾所急，想群眾所想，嚴(yán)重背離了為采掘一線和員工群眾服務(wù)的宗旨。

三是精神狀態(tài)不佳。思想不務(wù)實(shí)、工作不落實(shí)、作風(fēng)不扎實(shí)，精力不集中，工作不用心。個(gè)別人員不遵守各項(xiàng)制度，通知開會(huì)不參加，有事既不請(qǐng)假，也不及時(shí)說(shuō)明情況；有些人員經(jīng)常性地遲到、早退、空崗，在上班時(shí)間玩游戲、串崗、聊閑天，班中干不該干的事，甚至有的黨員干部還帶頭違紀(jì)。有些部門一到周末“空空無(wú)人”，打手機(jī)聯(lián)系不上。有些人員值班期間回家吃飯、班中外出喝酒。有些人缺乏足夠的工作熱情和激情，沒有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，特別是機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革落聘的管理人員，思想不穩(wěn)定，不安心工作，工作不積極、不主動(dòng)，滿足于一般化，等待觀望，坐等調(diào)整，影響了整體工作的開展。四是工作作風(fēng)不扎實(shí)。個(gè)別干部存在思路不清、作風(fēng)不實(shí)、不負(fù)責(zé)任的問題。有的沉不下身，靜不下心，不僅對(duì)上級(jí)新的政策不了解，就連本單位的情況也吃不準(zhǔn)，工作思路不清，抓落實(shí)沒有招數(shù)，破解難題拿不出辦法；有的職能部門對(duì)上級(jí)政策、員工及周邊村民思想不超前考慮，不積極做工作，致使矛盾激化，沒有盡到責(zé)任，合理勸阻、化解。有的對(duì)分管范圍不去積極主動(dòng)超前抓落實(shí)，而是被動(dòng)應(yīng)付，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指出的問題“催一催、動(dòng)一動(dòng)”，甚至催也不動(dòng)。有的忙于事務(wù)多，調(diào)查研究少，安排部署多，檢查落實(shí)少。有的對(duì)待重點(diǎn)工作缺乏背水一戰(zhàn)的決心，沒有采取超常規(guī)工作措施，如洗煤廠技改按部就班、平推直鋪，導(dǎo)致工期滯后，影響了工期和效益提高。

五是工作質(zhì)量不高。有的單位辦事效率低下，安排工作，不按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)，執(zhí)行力不高。有的工作缺乏創(chuàng)造性，生搬硬套、簡(jiǎn)單機(jī)械、敷衍了事，遇到問題不是自己主動(dòng)思考，提出可行性的解決方案，而是圖懶省事，上推下卸，把問題交給領(lǐng)導(dǎo)或推給同事，導(dǎo)致矛盾越積越大，問題越積越多。工作質(zhì)量不高不僅僅是個(gè)人工作能力和水平的問題，更多是由于工作態(tài)度不端正，責(zé)任意識(shí)淡薄造成的。

六是單位內(nèi)部不團(tuán)結(jié)。有的單位員工我對(duì)你有意見，你對(duì)我有意見，你看不慣我，我看不慣你，嘴上不說(shuō)，私底下亂說(shuō)，導(dǎo)致意見、看法越積越多，越積越深，甚至發(fā)生了打架斗毆現(xiàn)象。有的部門搞小幫派，3人1伙，10人1幫，拉幫結(jié)派，有的同志從中挑撥離奸，很不應(yīng)該。缺乏應(yīng)有的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)同作戰(zhàn)意識(shí)，影響了工作最大效能的發(fā)揮。

七是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。話亂說(shuō)、手亂伸、事亂辦。有的人員利用工作之便，吃拿卡要，有的經(jīng)不起金錢的誘惑，收取他人的財(cái)物；有的單位的辦事員也出現(xiàn)問題。事事講排場(chǎng)、比闊氣，貪圖享受、鋪張浪費(fèi)，群眾反映強(qiáng)烈。

以上問題盡管發(fā)生在少數(shù)單位、部門和個(gè)別人員身上，但根子在管理，在思想作風(fēng)，性質(zhì)非常嚴(yán)重，影響了全礦的整體形象和工作質(zhì)量，必須通過加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓徹底予以解決。

三、抓住關(guān)鍵，切實(shí)通過思想作風(fēng)整頓促進(jìn)各項(xiàng)工作的提高

思想作風(fēng)整頓不能空對(duì)空，要充分利用好有限的時(shí)間，集中解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題。

（一）要解放思想求發(fā)展。思路決定出路，思想解放的程度決定發(fā)展的速度。沒有思想的大解放，就不會(huì)有發(fā)展的大跨越、大突破。因此，我們這次思想作風(fēng)整頓，核心就是要在整頓中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一中解放思想。對(duì)照當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)要求，我們思想解放的程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須從各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域堅(jiān)持不懈地解放思想，更新觀念。特別是要注重從解決具體的實(shí)際問題入手，結(jié)合各自的實(shí)際，認(rèn)真排查和反思與加快發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式，重點(diǎn)解決安于現(xiàn)狀、小成即滿，不思進(jìn)取，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題，真正認(rèn)識(shí)到我們現(xiàn)在的形勢(shì)是逆水行舟，不進(jìn)則退，進(jìn)得慢了也是后退，教育引導(dǎo)每名黨員干部把個(gè)人的工作、個(gè)人的言行同企業(yè)的發(fā)展大局、職工群眾的切身利益緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)干好工作的責(zé)任感、緊迫感和壓力感，真正把解放思想落實(shí)到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)上來(lái)；落實(shí)到干好本單位、本部門的本職工作上來(lái)，撲下身子，真抓實(shí)干，確保做到百分之百的精力、百分之百的時(shí)間、百分之百的力量抓安全，干工作，用促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效果來(lái)檢驗(yàn)整頓工作的成果，以思想的大解放、觀念的大更新，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益的大提高。

（二）要弘揚(yáng)正氣聚合力。推進(jìn)我礦各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，必須在全礦廣大干部員工中樹正氣、剎歪風(fēng)，著力營(yíng)造人人講大局、人人講團(tuán)結(jié)、人人講責(zé)任、人人講廉潔的良好氛圍。具體來(lái)講：一是要講大局。要通過整頓，進(jìn)一步在全礦樹牢“一盤棋”思想，教育引導(dǎo)廣大干部員工正確對(duì)待部門與全礦、局部與整體、個(gè)人與集體的利益關(guān)系，無(wú)論何時(shí)何地都要自覺維護(hù)企業(yè)的利益，不折不扣地落實(shí)礦黨委、礦行政的各項(xiàng)安排部署，堅(jiān)決克服個(gè)人利益、小團(tuán)體利益至上的傾向，嚴(yán)禁上有政策、下有對(duì)策的問題發(fā)生，確保全礦上下政令暢通、協(xié)調(diào)一致。二是要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是干好一切工作的基礎(chǔ)。只有講團(tuán)結(jié)，才會(huì)有凝聚力、戰(zhàn)斗力，互相拆臺(tái)、只會(huì)一起垮臺(tái)。尤其是在當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù)較重、規(guī)模廣、壓力較大的情況下，就更加需要團(tuán)結(jié)。同志之間工作上要相互關(guān)心，相互尊重，注重協(xié)調(diào)、加強(qiáng)配合，大事講原則，小事講風(fēng)格，多溝通、多體諒，保證各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的流程順暢、有序銜接，共同營(yíng)造心情舒暢、攜手創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。三是要講責(zé)任。職位就是責(zé)任，在崗就要負(fù)責(zé)。人人盡心盡責(zé)，各項(xiàng)工作就能順利推進(jìn)、再上臺(tái)階；不負(fù)責(zé)任、上推下卸必將影響工作、阻礙發(fā)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，在其崗就要謀其職、盡其責(zé)，時(shí)刻把各項(xiàng)工作掛在心上，把承擔(dān)的工作任務(wù)抓在手上，積極主動(dòng)地把各項(xiàng)工作謀劃好、推進(jìn)好，各盡其責(zé)地把各種問題協(xié)調(diào)好、解決好，使認(rèn)真負(fù)責(zé)成為全礦員工的共同追求。四是要講廉潔。廉潔自律，是對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、政治品格和思想情操的綜合考驗(yàn)。每一名黨員干部要切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)于律己、清正廉潔，扎實(shí)做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。要能干事、會(huì)干事、干成事，更要不出事，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，廉潔奉公、履職盡責(zé)、恪盡職守，切實(shí)把好廉潔自律這道防線。

（三）要改變作風(fēng)樹形象。結(jié)合“責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，各級(jí)管理要敢于正視差距、直面問題，既不能夜郎自大，沉浸在過去成績(jī)之中不能自拔，躺在功勞簿上不思進(jìn)?。桓荒芄滩阶苑?，因循守舊，局限于自己的小圈子，自我感覺良好。要始終保持清醒頭腦，以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài),切實(shí)增強(qiáng)干好工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，扎扎實(shí)實(shí)、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)。要增強(qiáng)憂患意識(shí)，自我加壓，提高工作的預(yù)見性、超前性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，始終緊緊抓住重點(diǎn)工作不放松，堅(jiān)持一步緊一步，一環(huán)扣一環(huán)，對(duì)重點(diǎn)工作心中有數(shù)，明確進(jìn)度，明確措施，明確責(zé)任，確保重點(diǎn)工作項(xiàng)項(xiàng)都落到實(shí)處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“事事問責(zé)、從嚴(yán)問責(zé)”。要“問事”，重點(diǎn)問管理人員崗位職責(zé)的履行情況，問部門單位對(duì)重點(diǎn)工作的落實(shí)力度，問員工群眾對(duì)機(jī)關(guān)服務(wù)的滿意程度。要“問人”，重點(diǎn)問責(zé)工作不進(jìn)入狀態(tài)的人，問責(zé)不按規(guī)定辦事的人，問責(zé)有過不改的人。