第一篇：物價局局長在思想作風(fēng)整頓動員大會上的講話

文章標(biāo)題：物價局局長在思想作風(fēng)整頓動員大會上的講話

任愛眾局長

在思想作風(fēng)整頓動員會上的講話

（2004年12月1日）

同志們：

這次思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，是按照市委統(tǒng)一部署和我局的今年工作計劃進(jìn)行的。主要目的是，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律，優(yōu)化環(huán)境，提高干部隊伍素質(zhì)，促進(jìn)整體工作。剛才，長

龍同志向大家宣讀了我局《“思想作風(fēng)整頓”活動實(shí)施方案》，對活動開展情況進(jìn)行了部署，我都同意。下面，我就開展思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的意義極其重要性講幾點(diǎn)意見。

一、為什么要開展思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓

對干我局干部隊伍思想作風(fēng)紀(jì)律狀況，應(yīng)當(dāng)客觀地辯證地認(rèn)識?？偟恼f，干部基本素質(zhì)是好的，大家在比較艱苦的條件下不叫苦，不喊難，兢兢業(yè)業(yè)地工作，為確保我市物價工作在全省乃至全國物價系統(tǒng)的先進(jìn)位次，做出了積極奉獻(xiàn)。但也應(yīng)當(dāng)看到，與“三個代表”的要求相比，無論是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)還是干部的素質(zhì)，都還有不小的差距。在思想上，有的干部理想信念不夠堅定，宗旨意識不牢，把權(quán)力視為私有向組織討價還價，只想當(dāng)官，不想干事。特別在干部制度改革和組織人事調(diào)整時，心浮氣躁，不能正確面對個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，經(jīng)不住考驗(yàn)。在作風(fēng)上，有的工作漂浮，華而不實(shí)，唱功好，做功差，說得到，做不到，搞形式主義，做表面文章，基層情況不了解，工作思路不清楚，脫離實(shí)際，脫離群眾。在紀(jì)律上，有的松弛懈怠，要求不嚴(yán)，不負(fù)責(zé)任地亂發(fā)議論，毫無根據(jù)地人云亦云，當(dāng)面不說，背后亂說，講排場，比闊氣，工作標(biāo)準(zhǔn)低，生活標(biāo)準(zhǔn)高。表現(xiàn)在少數(shù)干部身上的這些問題，如不在教育整頓中及時加以糾正和解決，就會直接影響整個干部隊伍的情緒，渙散干部隊伍的斗志，貽誤我們的工作。只有端正思想，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支過硬的干部隊伍，才能肩負(fù)起歷史的重任，實(shí)現(xiàn)新的跨越。

二、開展思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓需要解決的突出問題

要通過這次整頓，解決好八個方面問題。一是個別同志事業(yè)心不強(qiáng)，對官位的期望值高，工作標(biāo)準(zhǔn)低，只講索取，不講貢獻(xiàn)。二是工作作風(fēng)浮漂，工作拖拖拉拉，時效性差，說的到，做不到，崗位優(yōu)越感強(qiáng)，服務(wù)意識弱，干事能力差。三是工作紀(jì)律差，要求自己標(biāo)準(zhǔn)低，遲到、早退，遇事不請假。四是存在權(quán)力部門化，部門權(quán)力個人化，個人權(quán)力利益化，利用職權(quán)吃拿卡要，違反了我局有關(guān)規(guī)定，不考慮全局，甚至為小集團(tuán)利益影響全局利益。五是辦人情費(fèi)，批人情價（費(fèi)）時有發(fā)生。全局干部職工要結(jié)合這次“思想作風(fēng)整頓”活動從自身查找問題，查找根源，自我完善，不斷提高，并及時將自查報告以處室為單位上報機(jī)關(guān)黨委。

三、如何保證教育整頓收到實(shí)效

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。統(tǒng)一思想，就是要統(tǒng)一到“三個代表”精神上來；正確對待，就是站在講政治的高度和角度對待各種問題。

二、嚴(yán)格政策，整紀(jì)“整風(fēng)”。我們之所以叫教育整頓，一方面體現(xiàn)這一活動的嚴(yán)肅性，引起人們的高度重視，同時表明這次教育整頓要采取“整風(fēng)”的方式進(jìn)行，對錯誤思想傾向，對各種錯誤行為，擺現(xiàn)象、論危害、挖根源，敢于批評，勇于開展積極的思想斗爭，把正確的東西發(fā)揚(yáng)光大，使錯誤的東西沒有市場。同時注意發(fā)現(xiàn)正反兩方面的典型，鼓勵先進(jìn)，鞭策落后。

三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。開展教育整頓，處長非常關(guān)鍵。我們要求，各位處室長一方面要負(fù)起責(zé)任，另一方面要以身作則，作出表率。處室長的態(tài)度對同志們影響極大，只有嚴(yán)格要求自己，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭查擺問題，帶頭搞好整頓，帶頭做好工作，敢于剖析自己，敢于觸及問題，敢于拿出過硬措施，才能推動教育整頓的深入開展。

四、邊整邊改，健全制度。對查找出來的突出問題，有針對性地制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。特別是在查找根源的基礎(chǔ)上，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和各級干部的行為。我們要求參加教育整頓的每一個干部，都必須寫出一篇理論聯(lián)系實(shí)際的體會文章，適當(dāng)時候組織交流學(xué)習(xí)體會。

五、明確標(biāo)準(zhǔn)，確保實(shí)效。我們明確提出，衡量教育整頓是否取得實(shí)效，主要標(biāo)準(zhǔn)有：一是精神進(jìn)一步振奮。干部增加了干勁，班子增加了合力，隊伍增強(qiáng)了凝聚力。發(fā)展意識、機(jī)遇意識、創(chuàng)新意識進(jìn)一步強(qiáng)化，思想觀念有新的解放。二是作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。群眾觀點(diǎn)更加牢固，“四實(shí)”作風(fēng)得到弘揚(yáng)。深入實(shí)際、深入群眾，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，解基層之所難、謀群眾之所求，成為全體干部的自覺行動。工作方式、工作方法有新的改進(jìn)。三是紀(jì)律更加嚴(yán)格。各項(xiàng)工作制度進(jìn)一步健全，紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)明。模范遵守紀(jì)律更加自覺，違紀(jì)現(xiàn)象得到制止和糾正。

四、開拓創(chuàng)新,爭做“三個模范”

開拓創(chuàng)新，是事業(yè)心和責(zé)任感的體現(xiàn)。只要我們認(rèn)準(zhǔn)了對人民、對社會有益的事，就要敢于開拓，不怕困難，不回避矛盾，在不斷開拓的過程中提高工作質(zhì)量，開創(chuàng)工作的新局面。為此，在全局范圍內(nèi)提倡做好“三個模范

”。一是嚴(yán)己寬人，做維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。團(tuán)結(jié)是一種生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、凝聚力。團(tuán)結(jié)首先是班子的團(tuán)結(jié)，要萬般珍惜良好的團(tuán)結(jié)局面，像愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是建立在理解的基礎(chǔ)上形成的，沒有理解就不能有團(tuán)結(jié)，無論什么事情，都要多溝通、多理解。每位副局長都是物價局的局長，而不是某個處室的局長，搞決策乃至工作運(yùn)行，要站在大局的高度去操

作，只有這樣才不會出現(xiàn)認(rèn)識上的差距，更不會有個人之間的摩擦，通過班子團(tuán)結(jié)的深化來影響帶動整個隊伍的團(tuán)結(jié)。全體干部都應(yīng)互相支持，互相愛護(hù)，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，互相理解，互相謙讓，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。同事之間要赤誠相見，與人為善，共同進(jìn)步，做到共事先共心，以誠待人，豁達(dá)大度。同志之間要常換位思考，善學(xué)人之長，勤補(bǔ)己之短。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，團(tuán)結(jié)一致，創(chuàng)新發(fā)展，爭取更大進(jìn)步。二是遵守規(guī)章，做執(zhí)行紀(jì)律的模范?？偟膩砜矗覀兊母刹炕舅刭|(zhì)是好的，大家兢兢業(yè)業(yè)地工作，為確保我市物價工作在全省乃至全國物價系統(tǒng)的先進(jìn)位次做出了積極奉獻(xiàn)。但也應(yīng)當(dāng)看到，工作紀(jì)律差，要求自己標(biāo)準(zhǔn)低；要求自己不嚴(yán)格，人坐不住，心沉不下，忙于交際應(yīng)酬；遲到、早退、遇事不請假等問題，在我局個別同志身上不同程度地存在。這些問題靠什么解決，一是靠教育，二是靠自覺，三是靠紀(jì)律。作為政府價格主管部門和執(zhí)法機(jī)關(guān)，如果容忍這些問題長期存在下去，既是對物價事業(yè)不負(fù)責(zé)任，也是對干部隊伍不負(fù)責(zé)任，更是對人民群眾不負(fù)責(zé)任。因此，要求大家從自身做起，嚴(yán)守紀(jì)律，步調(diào)一致、令行禁止。要下級服從上級，局部服從整體，部門服從全局，在局黨組的帶領(lǐng)下，一心一意干事業(yè)，全力以赴謀發(fā)展。三是勤奮努力，做開拓工作的模范。價格工作涉及群眾的衣食住行，關(guān)系千家萬戶，與廣大人民群眾的利益息息相關(guān)。全體干部職工要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,切實(shí)解決人民群眾生產(chǎn)生活中涉及的各種價格矛盾和問題，如群眾反映強(qiáng)烈的“上學(xué)難”、“看病難”、“住房難”等。當(dāng)前特別注意保護(hù)弱勢群體的利益，妥善處理好涉及失業(yè)下崗人員、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民切切身利益的價格和收費(fèi)問題，真正做到“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”，把有沒有處理好發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)與維護(hù)群眾利益的關(guān)系，作為衡量黨員和干部是否真正做到立黨為公、執(zhí)政為民的一個重要標(biāo)志。要建立起科學(xué)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事紀(jì)律和崗位責(zé)任，實(shí)行陽光操作，方便群眾監(jiān)督，接受群眾檢驗(yàn)。要充分認(rèn)識到，對違法行為的寬容遷就，就是對人民利益的侵害。堅持有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，嚴(yán)厲打擊各種損害群眾利益的價格違法行為，保護(hù)群眾的合法權(quán)益?？傊?，全體物價干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)和真心真意為人民負(fù)責(zé)的思想，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。

同志們，有句詩中兩句話很耐人尋味叫“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”。我們一定要緊緊圍繞市委、市政府的統(tǒng)一部署，把我局的思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動抓緊、抓好、抓出成效。

謝謝大家。

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第二篇：局長在2007年思想作風(fēng)整頓動員大會上的講話

文章標(biāo)題：局長在2007年思想作風(fēng)整頓動員大會上的講話

強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)效能

為石島建設(shè)環(huán)保事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力政治保障

（二○○七年二月八日）

同志們：

找文章到xiexiebang.com-http://004km.cn/天的會議，是春節(jié)過后我們建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)召開的第一個重要會議，也是幾年來我們一直堅持下來的一個慣例。今年這次整頓，是在深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)石島“三年巨變”的關(guān)鍵時期開展的，對建設(shè)和打造一支攻堅克難頂?shù)蒙?、關(guān)鍵時刻沖得上、擔(dān)當(dāng)重任拿得上的城建隊伍，至關(guān)重要。因此，搞好今年這次整頓，意義重大。下面，根據(jù)局黨委的意見，我講兩個方面的問題。

一、要站在發(fā)展的高度，清醒地認(rèn)識影響和制約建設(shè)環(huán)保事業(yè)前進(jìn)的各種主觀上的問題，以壯士斷腕的決心，抓好整改。

管理區(qū)成立以來，石島的城市規(guī)劃建設(shè)管理工作一年一大步，一年一個臺階，對此，各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界都給予了充分的肯定，這就從客觀上對建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)廣大干部職工的思想認(rèn)識、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)不斷提出新的要求和挑戰(zhàn)，需要我們經(jīng)常性地總結(jié)、反思工作中的差距，始終以飽滿的熱情、超前的思維、過硬的素質(zhì)、高昂的斗志，向更高的標(biāo)準(zhǔn)看齊，向更新的目標(biāo)沖刺。結(jié)合機(jī)關(guān)的日常管理，就當(dāng)前干部隊伍中存在的問題，歸納起來，主要體現(xiàn)在“冷、慢、怕、低、松、浮、惰、散”八個字上。

一是“冷”，缺乏一流的民本服務(wù)理念

我們建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)的很多工作都是直接面向社會、面對市民百姓，與民生息息相關(guān)，而越是這樣，工作中的失誤和問題就越容易被群眾看的清楚。近年來，我們在抓城市硬件環(huán)境建設(shè)上得到了社會各界的公認(rèn)，但在軟環(huán)境建設(shè)上，特別是在服務(wù)水平上還存在一些不盡人意的地方，部分干部職工混淆了管理與服務(wù)的關(guān)系，不能在思想上尊重群眾，情感上貼近群眾，服務(wù)上為了群眾，服務(wù)理念、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量還有差距。一是表現(xiàn)在辦事效率不高。建設(shè)環(huán)保行政審批涉及的部門多，程序復(fù)雜，這本來就容易引起社會的誤解，有些同志再辦事拖拉，服務(wù)不周，本來能隨辦隨結(jié)的工作程序卻要多費(fèi)周折，無故制造了不應(yīng)有的障礙。二是表現(xiàn)在對來話、來訪態(tài)度冷淡，言語生硬。個別同志對群眾的詢問和反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不能耐心細(xì)致的給予解釋答復(fù)，要么一問三不知，該解釋清楚的問題沒有說明白，要么無端責(zé)備，不顧服務(wù)對象的感受和反響，格外制造了很多矛盾。

二是“慢”，缺乏深入扎實(shí)、雷厲風(fēng)行工作作風(fēng)

干任何工作最忌諱的就是拖拖拉拉、不緊不慢。同樣一項(xiàng)工作，提前完成就要受表揚(yáng)，反之，拖拖拉拉，勁沒少出，還要受批評。我們有些同志關(guān)鍵的時候很是能沖的上，但是就是喜歡磨蹭，工作上總是慢半拍，局黨委安排的工作，不催個三遍五遍不著急，大事做不來，小事不想做。有的同志可能認(rèn)為拖拉作風(fēng)小節(jié)，沒什么大不了的，但是很有可能因?yàn)槟氵@一個環(huán)節(jié)的工作滯后，造成整個大局工作鏈條銜接的中斷，產(chǎn)生意想不到的嚴(yán)重后果。就拿去年海景西路人行道板安裝工程來說，假設(shè)之前工程材料沒有做好充分地準(zhǔn)備，施工當(dāng)中材料供應(yīng)不上了，那么最后的結(jié)果是什么，是整個大會戰(zhàn)的失敗。

三是“怕”，缺乏敢于負(fù)責(zé)、敢于管事的責(zé)任意識

建設(shè)環(huán)保工作大多數(shù)是政府關(guān)注、百姓關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，來不得半點(diǎn)虛假，責(zé)任心一時上不去，就容易出問題。有的同志，工作上顛倒了講原則和個人感情的位置，好人主義嚴(yán)重，一味地追求一團(tuán)和氣，“多一事不如少一事”，該負(fù)的責(zé)任沒有負(fù)到，該管的事沒有管好。就拿機(jī)關(guān)衛(wèi)生來說，相比工程建設(shè)來說不算大事，但反復(fù)強(qiáng)調(diào)就是管不好，這不就是一個責(zé)任意識問題嗎！還有，工業(yè)園建設(shè)，不能什么事都不管，在圖紙審查、建筑造型、放線高差等工作上，我們?nèi)匀灰押藐P(guān)。從很多小事上都能反映出一個人的責(zé)任意識，比如說，當(dāng)看到有人在開挖路面，你是否能停下來問一問，當(dāng)看到污水井蓋丟失，你能否打個電話通知一聲，等等。團(tuán)結(jié)、和氣是在講原則的前提下的，不講原則，不負(fù)責(zé)任，拿工作做交易、送人情，在我們局里堅決行不通，施工手續(xù)沒辦全的，堅決不允許開工建設(shè)，建筑檔案資料不全的，堅決不能發(fā)放備案證。只有工作上敢管事、會管事、管好事，才能樹立起個人威信，贏得組織的信任，才能有個人的政治前途。

四是“低”，缺乏一流的駕馭工作能力。

現(xiàn)代文盲的定義是：不能及時掌握和運(yùn)用新知識的人。建設(shè)環(huán)保工作的專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)，知識更新、技術(shù)升級更是日新月異，沒有足夠的知識儲備就無法適應(yīng)社會發(fā)展的需要。這就要求我們大家要有危機(jī)意識，不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識，從書本中學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，搞好新老的傳、幫、帶，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。而有些同志缺

乏提高自身素質(zhì)的緊迫感和壓力感，安于現(xiàn)狀，貪圖安逸，懶于學(xué)習(xí)。就拿去年局里搞了一年的學(xué)習(xí)活動來說，本來大家的工作都很繁忙，能夠在每周抽出一定的時間組織學(xué)習(xí)，這是一個難得的加油充電的機(jī)會，但有些同志還不知道珍惜，學(xué)習(xí)的時候不用心、不用功，考試的時候靠小抄，這不是自己糊弄自己嗎？組織給了大家這樣一個崗位，一個舞臺，只有提高自身駕馭工作

能力，爭當(dāng)行家里手，爭當(dāng)業(yè)務(wù)尖子，提高解決問題、矛盾的能力，才能體現(xiàn)出自己的人生價值。大家應(yīng)該時刻不忘，有學(xué)才有智，有才才有威，有為才有位。

五是“松”，缺乏廉潔自律、勤政奉公思想境界

“公生明，廉生威”、“業(yè)精于勤，荒于嘻”，是大家耳熟能詳?shù)墓庞?xùn)，我們建設(shè)環(huán)保工作更是如此。一支用鐵的紀(jì)律武裝起來的隊伍才是戰(zhàn)無不勝、攻無不克的，否則，就是一盤散沙。近年來，局黨委幾次對規(guī)章制度進(jìn)行了充實(shí)完善，形成了比較完備的管理體系。但，制度不是束之高閣的，有些干部職工對規(guī)章制度視而不見，組織紀(jì)律松懈，不當(dāng)愚公當(dāng)智叟，工作泛泛一般，喝閑酒、打麻將、遲到早退、私自脫崗、亂傳瞎話等自由散漫作風(fēng)卻很“專業(yè)”。去年，有一件事我?guī)状闻u過，就是有的人名為去建筑公司檢查，實(shí)際是去蹭飯吃，吃完了還要打麻將，打完麻將晚上還要在人家那里吃，讓建筑公司的副經(jīng)理好一頓罵。要知道，我們在座的每位同志的一言一行，不僅僅體現(xiàn)出個人的素質(zhì)，更是代表著建設(shè)環(huán)保局的形象，不能亂伸手，亂開口子，亂傳嘴。組織上給了我們這個大舞臺，大家只有勤政廉正，帶著感情去工作，用對得起自己良心的心態(tài)去為人做事，才能唱好建設(shè)環(huán)保這臺戲。今后，對違反工作紀(jì)律的“混世者”、“智叟型”、“陰陽臉”的，要堅決做到發(fā)現(xiàn)一個處理一個。

六是“浮”，缺乏真抓實(shí)干、實(shí)事求是的務(wù)實(shí)精神

實(shí)事求是一直是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。在當(dāng)今我們的建設(shè)環(huán)保工作中同樣適用。建設(shè)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展更需要每一位干部職工腳踏實(shí)地、勤懇工作。但有部分干部職工在實(shí)際工作中，遇到困難繞道走，不能沉下身子，放下架子，工作浮在表層，文章做在表面，工作過于漂浮。工作不是干給領(lǐng)導(dǎo)看的，不是做秀。要干好工作，必須具備一流的愛崗敬業(yè)精神，扎扎實(shí)實(shí)、一步一個腳印，少說空話，多做實(shí)事，來不得半點(diǎn)虛假。人前一個樣人后一個樣的“陰陽臉”、“兩面派”堅決要不得，否則，只能是工作泛泛一般，毫無起色，甚至是誤事、敗事。

七是“惰”，缺乏愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的主人翁精神

愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)是作為一名合格干部職工的基本要求和標(biāo)準(zhǔn)。近年來，石島城市面貌發(fā)生著翻天覆地的變化，這是建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工埋頭苦干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的結(jié)果。在系統(tǒng)上下聚精會神搞建設(shè)的時候，一心一意謀發(fā)展的時候，有個別人貪圖安逸，一味追求享受，工作拈輕怕重，滿足于現(xiàn)狀，出勤不出力、出力不盡力，只要俸祿不要奉獻(xiàn)，這不僅損害了新時代城建鐵軍的形象，也與全局上下攻堅克難、拼搏奮進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)大氣候格格不入。希望存有這種問題的人要及時醒悟，及時投身到熱火朝天的建設(shè)環(huán)保事業(yè)中來，否則，必然會被時代所拋棄，被干事創(chuàng)業(yè)的主流所淹沒。

八是“散”，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互幫襯的團(tuán)隊精神。

俗話說“家和萬事興”。一個單位也是這樣的，團(tuán)結(jié)和凝聚力是事業(yè)成功的源泉。但有個別同志思想意識狹隘，目光短淺，本位注意嚴(yán)重。個人和局部、小團(tuán)體和全局的利益沒有正確處理好，顛倒了整體利益與局部利益之間的關(guān)系。如，在執(zhí)行局黨委決議或做某一項(xiàng)工作時，首先考慮的是本部門、本單位的利益多，不利于全局整體工作的開展。比如，去年因在海景西路綠化帶內(nèi)樹廣告牌發(fā)生糾紛的問題，就是因?yàn)閳@林和規(guī)劃部門沒有溝通好，才增加了不必要的麻煩。同事之間要有正氣，不能一團(tuán)和氣，相互愛護(hù)不袒護(hù)。上下級之間，要相互尊重不吹捧，同頻共振。單位、部門之間，要增加工作透明度，搞好對接和協(xié)調(diào)，相互幫襯。要對內(nèi)一條心，對外一個音，做堂堂正正的君子，破壞團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)事不做，共同把建設(shè)環(huán)保這臺戲唱好。

二、再接再厲，只爭朝夕，以更新的理念、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的措施，推動2007年各項(xiàng)工作再上新水平。

2007年，區(qū)黨工委、管委會已經(jīng)決定要實(shí)施規(guī)模更大、投資更多、標(biāo)準(zhǔn)更高的新一輪城市重點(diǎn)工程建設(shè)，目前，這些項(xiàng)目已經(jīng)基本確定，共有八大項(xiàng)、49個單項(xiàng)，其中，由我局承擔(dān)12項(xiàng)，總投資1.2億元。

一是道路建設(shè)工程有四項(xiàng)，分別是鳳凰湖路分支路口硬化工程、龍山南路二期工程、雙山路東段建設(shè)工程、峨石山西路二期工程

二是綠化工程有兩項(xiàng)，分別是雙山路綠化工程，龍山南路綠化工程，綠化面積7.6萬平方米。

三是市政設(shè)施工程有兩項(xiàng)，分別是永安南路南段、魚島路被覆工程和東南山小區(qū)五巷改造工程。

四是公益設(shè)施建設(shè)工程有三項(xiàng)，分別是供熱增容工程、垃圾場配套工程、管道液化氣儲備站建設(shè)工程

五是老城區(qū)改造工程有一項(xiàng)，是石島賓館西南改造工程。

以上12項(xiàng)重點(diǎn)工程是我們今年工作的重中之重，圍繞高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高速度實(shí)施好這些重點(diǎn)工程建設(shè)，圍繞著城市規(guī)劃、管理、行業(yè)管理等常規(guī)工作，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)忘我拼搏、不畏艱難的拼搏精神，再塑敢打敢拼、戰(zhàn)無不勝的城建鐵軍風(fēng)采，再打一個漂亮仗。

同志們，新的一年的工作目標(biāo)已經(jīng)確定，更加艱巨的任務(wù)已經(jīng)擺在了我們的面前，希望大家攜起手來，以這次思想作風(fēng)整頓為動力，更新發(fā)展理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加飽滿的熱情，開創(chuàng)石島建設(shè)環(huán)保事業(yè)的嶄新局面，為“三年巨變”奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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《局長在2007年思想作風(fēng)整頓動員大會上的講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀局長在2007年思想作風(fēng)整頓動員大會上的講話。

第三篇：在思想作風(fēng)整頓動員大會上的講話

同志們：

昨天的會議，是春節(jié)過后我們建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)召開的第一個重要會議，也是幾年來我們一直堅持下來的一個慣例。今年這次整頓，是在深入貫徹黨的十七大精神精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)石島“三年巨變”的關(guān)鍵時期開展的，對建設(shè)和打造一支攻堅克難頂?shù)蒙?、關(guān)鍵時刻沖得上、擔(dān)當(dāng)重任拿得上的城建隊伍，至關(guān)重要。因此，搞好今年這次整頓，意義重大。下面，根據(jù)局黨委的意見，我講兩個方面的問題。

一、要站在發(fā)展的高度，清醒地認(rèn)識影響和制約建設(shè)環(huán)保事業(yè)前進(jìn)的各種主觀上的問題，以壯士斷腕的決心，抓好整改。

管理區(qū)成立以來，石島的城市規(guī)劃建設(shè)管理工作一年一大步，一年一個臺階，對此，各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界都給予了充分的肯定，這就從客觀上對建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)廣大干部職工的思想認(rèn)識、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)不斷提出新的要求和挑戰(zhàn)，需要我們經(jīng)常性地總結(jié)、反思工作中的差距，始終以飽滿的熱情、超前的思維、過硬的素質(zhì)、高昂的斗志，向更高的標(biāo)準(zhǔn)看齊，向更新的目標(biāo)沖刺。結(jié)合機(jī)關(guān)的日常管理，就當(dāng)前干部隊伍中存在的問題，歸納起來，主要體現(xiàn)在“冷、慢、怕、低、松、浮、惰、散”八個字上。

一是“冷”，缺乏一流的民本服務(wù)理念

我們建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)的很多工作都是直接面向社會、面對市民百姓，與民生息息相關(guān)，而越是這樣，工作中的失誤和問題就越容易被群眾看的清楚。近年來，我們在抓城市硬件環(huán)境建設(shè)上得到了社會各界的公認(rèn)，但在軟環(huán)境建設(shè)上，特別是在服務(wù)水平上還存在一些不盡人意的地方，部分干部職工混淆了管理與服務(wù)的關(guān)系，不能在思想上尊重群眾，情感上貼近群眾，服務(wù)上為了群眾，服務(wù)理念、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量還有差距。一是表現(xiàn)在辦事效率不高。建設(shè)環(huán)保行政審批涉及的部門多，程序復(fù)雜，這本來就容易引起社會的誤解，有些同志再辦事拖拉，服務(wù)不周，本來能隨辦隨結(jié)的工作程序卻要多費(fèi)周折，無故制造了不應(yīng)有的障礙。二是表現(xiàn)在對來話、來訪態(tài)度冷淡，言語生硬。個別同志對群眾的詢問和反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不能耐心細(xì)致的給予解釋答復(fù)，要么一問三不知，該解釋清楚的問題沒有說明白，要么無端責(zé)備，不顧服務(wù)對象的感受和反響，格外制造了很多矛盾。

二是“慢”，缺乏深入扎實(shí)、雷厲風(fēng)行工作作風(fēng)

干任何工作最忌諱的就是拖拖拉拉、不緊不慢。同樣一項(xiàng)工作，提前完成就要受表揚(yáng)，反之，拖拖拉拉，勁沒少出，還要受批評。我們有些同志關(guān)鍵的時候很是能沖的上，但是就是喜歡磨蹭，工作上總是慢半拍，局黨委安排的工作，不催個三遍五遍不著急，大事做不來，小事不想做。有的同志可能認(rèn)為拖拉作風(fēng)小節(jié)，沒什么大不了的，但是很有可能因?yàn)槟氵@一個環(huán)節(jié)的工作滯后，造成整個大局工作鏈條銜接的中斷，產(chǎn)生意想不到的嚴(yán)重后果。就拿去年海景西路人行道板安裝工程來說，假設(shè)之前工程材料沒有做好充分地準(zhǔn)備，施工當(dāng)中材料供應(yīng)不上了，那么最后的結(jié)果是什么，是整個大會戰(zhàn)的失敗。

三是“怕”，缺乏敢于負(fù)責(zé)、敢于管事的責(zé)任意識

建設(shè)環(huán)保工作大多數(shù)是政府關(guān)注、百姓關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，來不得半點(diǎn)虛假，責(zé)任心一時上不去，就容易出問題。有的同志，工作上顛倒了講原則和個人感情的位置，好人主義嚴(yán)重，一味地追求一團(tuán)和氣，“多一事不如少一事”，該負(fù)的責(zé)任沒有負(fù)到，該管的事沒有管好。就拿機(jī)關(guān)衛(wèi)生來說，相比工程建設(shè)來說不算大事，但反復(fù)強(qiáng)調(diào)就是管不好，這不就是一個責(zé)任意識問題嗎！還有，工業(yè)園建設(shè)，不能什么事都不管，在圖紙審查、建筑造型、放線高差等工作上，我們?nèi)匀灰押藐P(guān)。從很多小事上都能反映出一個人的責(zé)任意識，比如說，當(dāng)看到有人在開挖路面，你是否能停下來問一問，當(dāng)看到污水井蓋丟失，你能否打個電話通知一聲，等等。團(tuán)結(jié)、和氣是在講原則的前提下的，不講原則，不負(fù)責(zé)任，拿工作做交易、送人情，在我們局里堅決行不通，施工手續(xù)沒辦全的，堅決不允許開工建設(shè)，建筑檔案資料不全的，堅決不能發(fā)放備案證。只有工作上敢管事、會管事、管好事，才能樹立起個人威信，贏得組織的信任，才能有個人的政治前途。

四是“低”，缺乏一流的駕馭工作能力。

現(xiàn)代文盲的定義是：不能及時掌握和運(yùn)用新知識的人。建設(shè)環(huán)保工作的專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)，知識更新、技術(shù)升級更是日新月異，沒有足夠的知識儲備就無法適應(yīng)社會發(fā)展的需要。這就要求我們大家要有危機(jī)意識，不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識，從書本中學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，搞好新老的傳、幫、帶，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。而有些同志缺乏提高自身素質(zhì)的緊迫感和壓力感，安于現(xiàn)狀，貪圖安逸，懶于學(xué)習(xí)。就拿去年局里搞了一年的學(xué)習(xí)活動來說，本來大家的工作都很繁忙，能夠在每周抽出一定的時間組織學(xué)習(xí)，這是一個難得的加油充電的機(jī)會，但有些同志還不知道珍惜，學(xué)習(xí)的時候不用心、不用功，考試的時候靠小抄，這不是自己糊弄自己嗎？組織給了大家這樣一個崗位，一個舞臺，只有提高自身駕馭工作能力，爭當(dāng)行家里手，爭當(dāng)業(yè)務(wù)尖子，提高解決問題、矛盾的能力，才能體現(xiàn)出自己的人生價值。大家應(yīng)該時刻不忘，有學(xué)才有智，有才才有威，有為才有位。

五是“松”，缺乏廉潔自律、勤政奉公思想境界

“公生明，廉生威”、“業(yè)精于勤，荒于嘻”，是大家耳熟能詳?shù)墓庞?xùn)，我們建設(shè)環(huán)保工作更是如此。一支用鐵的紀(jì)律武裝起來的隊伍才是戰(zhàn)無不勝、攻無不克的，否則，就是一盤散沙。近年來，局黨委幾次對規(guī)章制度進(jìn)行了充實(shí)完善，形成了比較完備的管理體系。但，制度不是束之高閣的，有些干部職工對規(guī)章制度視而不見，組織紀(jì)律松懈，不當(dāng)愚公當(dāng)智叟，工作泛泛一般，喝閑酒、打麻將、遲到早退、私自脫崗、亂傳瞎話等自由散漫作風(fēng)卻很“專業(yè)”。去年，有一件事我?guī)状闻u過，就是有的人名為去建筑公司檢查，實(shí)際是去蹭飯吃，吃完了還要打麻將，打完麻將晚上還要在人家那里吃，讓建筑公司的副經(jīng)理好一頓罵。要知道，我們在座的每位同志的一言一行，不僅僅體現(xiàn)出個人的素質(zhì)，更是代表著建設(shè)環(huán)保局的形象，不能亂伸手，亂開口子，亂傳嘴。組織上給了我們這個大舞臺，大家只有勤政廉正，帶著感情去工作，用對得起自己良心的心態(tài)去為人做事，才能唱好建設(shè)環(huán)保這臺戲。今后，對違反工作紀(jì)律的“混世者”、“智叟型”、“陰陽臉”的，要堅決做到發(fā)現(xiàn)一個處理一個。

六是“浮”，缺乏真抓實(shí)干、實(shí)事求是的務(wù)實(shí)精神

實(shí)事求是一直是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。在當(dāng)今我們的建設(shè)環(huán)保工作中同樣適用。建設(shè)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展更需要每一位干部職工腳踏實(shí)地、勤懇工作。但有部分干部職工在實(shí)際工作中，遇到困難繞道走，不能沉下身子，放下架子，工作浮在表層，/article/dangtuan/“ target=”_blank">思想意識狹隘，目光短淺，本位注意嚴(yán)重。個人和局部、小團(tuán)體和全局的利益沒有正確處理好，顛倒了整體利益與局部利益之間的關(guān)系。如，在執(zhí)行局黨委決議或做某一項(xiàng)工作時，首先考慮的是本部門、本單位的利益多，不利于全局整體工作的開展。比如，去年因在海景西路綠化帶內(nèi)樹廣告牌發(fā)生糾紛的問題，就是因?yàn)閳@林和規(guī)劃部門沒有溝通好，才增加了不必要的麻煩。同事之間要有正氣，不能一團(tuán)和氣，相互愛護(hù)不袒護(hù)。上下級之間，要相互尊重不吹捧，同頻共振。單位、部門之間，要增加工作透明度，搞好對接和協(xié)調(diào)，相互幫襯。要對內(nèi)一條心，對外一個音，做堂堂正正的君子，破壞團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)事不做，共同把建設(shè)環(huán)保這臺戲唱好。

二、再接再厲，只爭朝夕，以更新的理念、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的措施，推動09年各項(xiàng)工作再上新水平。

一是道路建設(shè)工程有四項(xiàng)，分別是鳳凰湖路分支路口硬化工程、龍山南路二期工程、雙山路東段建設(shè)工程、峨石山西路二期工程

二是綠化工程有兩項(xiàng)，分別是雙山路綠化工程，龍山南路綠化工程，綠化面積7.6萬平方米。

三是市政設(shè)施工程有兩項(xiàng)，分別是永安南路南段、魚島路被覆工程和東南山小區(qū)五巷改造工程。

四是公益設(shè)施建設(shè)工程有三項(xiàng)，分別是供熱增容工程、垃圾場配套工程、管道液化氣儲備站建設(shè)工程

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五是老城區(qū)改造工程有一項(xiàng)，是石島賓館西南改造工程。

以上12項(xiàng)重點(diǎn)工程是我們今年工作的重中之重，圍繞高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高速度實(shí)施好這些重點(diǎn)工程建設(shè)，圍繞著城市規(guī)劃、管理、行業(yè)管理等常規(guī)工作，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)忘我拼搏、不畏艱難的拼搏精神，再塑敢打敢拼、戰(zhàn)無不勝的城建鐵軍風(fēng)采，再打一個漂亮仗。

同志們，新的一年的工作目標(biāo)已經(jīng)確定，更加艱巨的任務(wù)已經(jīng)擺在了我們的面前，希望大家攜起手來，以這次思想作風(fēng)整頓為動力，更新發(fā)展理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加飽滿的熱情，開創(chuàng)石島建設(shè)環(huán)保事業(yè)的嶄新局面，為“三年巨變”奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：辦公室思想作風(fēng)整頓動員講話

辦公室思想作風(fēng)整頓動員講話

今天，我們召開這次會議，主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)全市鎮(zhèn)街區(qū)觀摩點(diǎn)評總結(jié)、思想作風(fēng)整頓暨“百日攻堅”會戰(zhàn)工作動員會議精神，動員全體黨員干部充分利用今年剩余*天左右的時間，在辦公室內(nèi)部廣泛開展思想作風(fēng)整頓和“百日攻堅”行動，推動各部門各科室繼續(xù)保持奮發(fā)有為、攻堅克難的精神狀態(tài)和時不我待、只爭朝夕的工作干勁，以作風(fēng)大整頓推動工作大提升，大干*天、決勝攻堅戰(zhàn)，確保圓滿完成市委、市zf交辦的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。具體我再強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：

一、聚焦“舊”的問題，提升創(chuàng)新力。

辦公室作為市zf的參謀部、協(xié)調(diào)部，要在推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)更大作為、取得更好成績，必須做到作風(fēng)強(qiáng)、素質(zhì)硬、能擔(dān)當(dāng)。如果我們因循守舊、沾沾自喜，滿足于已有的成績，那么我們將錯過提升自我、爭創(chuàng)一流的機(jī)會。對此，大家要以這次思想作風(fēng)整頓為契機(jī)，深入開展“解放思想、走在前列”大討論，全面檢視、認(rèn)真查找自身存在的思想不解放問題，徹底轉(zhuǎn)變慣性思維和陳舊觀念。

每個科室、每名干部都要注重學(xué)習(xí)新理念、新模式、新辦法，做到干一行、專一行、精一行，切實(shí)提升攻堅克難的本領(lǐng)。要推動學(xué)習(xí)貫徹*思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，不斷從中找尋精神坐標(biāo)、汲取科學(xué)智慧，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性的實(shí)際行動、做好工作的思路舉措、解決問題的實(shí)際成效。

要堅持學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，堅持理論運(yùn)用與理論創(chuàng)新相促進(jìn)，真正做到學(xué)*悟*、融會貫通、真信篤行，在工作中落細(xì)落實(shí)。要牢固樹立大局意識、全局觀念，堅決執(zhí)行中央的方針政策和決策部署，堅決克服本位主義，上級提倡的堅決響應(yīng)，上級決定的堅決照辦，上級禁止的堅決杜絕，堅決在思想上、政治上、行動上自覺地同黨中央保持高度一致。

二、聚焦“庸”的問題，提升戰(zhàn)斗力。

辦公室作為市zf的綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu)，是市zf的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，是zf序列的“第一部門”。對上，辦公室擔(dān)負(fù)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手的重要職責(zé)；對下，擔(dān)負(fù)著貫徹市zf決策部署、推動工作落實(shí)、凝聚工作合力的重要任務(wù)。

在座的各位同志作為辦公室工作人員，任務(wù)光榮，責(zé)任重大，同志們對自己的要求嚴(yán)不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高不高，直接決定了我們工作能力和服務(wù)水平的高低，直接關(guān)系著市zf形象，關(guān)系著市zf工作成效，關(guān)系著全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。所以，越是職責(zé)重要，越是任務(wù)艱巨，越要對標(biāo)先進(jìn)、事爭一流，以只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)，力求參謀服務(wù)想在前、綜合協(xié)調(diào)做在前、督促落實(shí)沖在前，使各項(xiàng)工作始終與黨wzf同心同向、合拍共振，不斷提升服務(wù)水平和工作質(zhì)效。

今年以來，辦公室全體工作人員認(rèn)真履職，創(chuàng)新突破，多項(xiàng)工作在上級考核中名列前茅，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價。但對照市委、市zf部署要求，對照服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾的職責(zé)使命，我們的工作還存在不少差距。大家要以高度的政治責(zé)任感去開拓進(jìn)取、攻堅克難，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用心、用情、用力做好各項(xiàng)工作。

要切實(shí)踐行新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，勇于挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋，做到關(guān)鍵時刻豁得出去、危急關(guān)頭站得出來，不辜負(fù)黨和人民的重托，創(chuàng)造出新的工作業(yè)績。同時，要樹立“精品意識”，發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，無論辦文、辦會還是辦事，都對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位，干就要干一流、爭就要爭第一，確保把每一件事情都做成精品、做到極致。

三、聚焦“浮”的問題，提升凝聚力。

講政治是黨員干部的立身之本和第一位要求。我們做任何工作，都要首先從政治上去審視、從大局上去考量，對指示的、黨中央部署的、上級黨wzf和市委市zf要求的，都要堅決執(zhí)行、盡快落實(shí)、做出成效。

大家要牢牢把握住機(jī)關(guān)政治屬性和政治定位，時刻對照提出的“*有之”“五個必須、五個決不允許”，經(jīng)常檢視自己，旗幟鮮明、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于亮劍，敢于同社會上各種錯誤思想作斗爭，始終堅定共產(chǎn)主義理想信念、堅守共產(chǎn)黨人的價值追求。要充分認(rèn)識開展這次思想作風(fēng)整頓的重要性，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，突出工作重點(diǎn)，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)工作成效。

要積極弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不斷校準(zhǔn)價值座標(biāo)，把工作當(dāng)成事業(yè)，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，排除干擾、放平心態(tài)、耐住寂寞，始終保持高尚的思想境界和高昂的工作斗志。要精誠團(tuán)結(jié)，辦公室班子成員帶頭講黨性、顧大局，大事講原則、小事講風(fēng)格，互相學(xué)習(xí)、互相支持、互相拾臺，形成團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。

要在市里既定要求的基礎(chǔ)上，力度更大、標(biāo)準(zhǔn)更高，以實(shí)際行動在活動中當(dāng)先鋒、作表率。要以此為契機(jī)，對辦公室工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)進(jìn)行分析、檢查和梳理、總結(jié)，不僅要從規(guī)章制度上健全，更要從思想意識上觸動，務(wù)必使辦公室的全體同志都真正能接受一次精神上的洗禮，一次作風(fēng)上的錘煉，以此促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階、再上新水平。

四、聚焦“亂”的問題，提升執(zhí)行力。

要通過這次思想作風(fēng)整頓，馳而不息糾治“四風(fēng)”，引導(dǎo)大家牢固樹立遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律的作風(fēng)，打造鐵一般的執(zhí)行力，使全體黨員干部職工的精神狀態(tài)、思想面貌和工作作風(fēng)產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的改變和飛躍。

大家要把嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行，做到講規(guī)矩、守紀(jì)律，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，永葆清正廉潔的政治本色。要加強(qiáng)自律、守住底線，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，算好親情賬、名譽(yù)賬、經(jīng)濟(jì)賬，知足知福，向上向善，不抱僥幸心理，不做違禁之事，堅決抵制形*主義、官*主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，積極爭當(dāng)廉潔勤政的表率，努力維護(hù)市zf辦公室的良好形象。

第五篇：閆局長在機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓動員大會上的講話

在機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓動員大會上的講話

閆緒喆

（2008年2月25日）

同志們：

今天召開的這次作風(fēng)紀(jì)律整頓動員會議，是我們春節(jié)過后召開的第一個會議，其目的在于動員機(jī)關(guān)全體干部職工深入開展一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，通過整頓進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，全面提高干部職工整體素質(zhì)，促進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

下面，就如何搞好這次整頓活動，講幾點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的重要性

開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的重要性要從以下四個方面來理解:

（一）要認(rèn)識到開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的需要。我們黨歷來十分重視作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。在2001年9月召開的黨的十五屆六中全會上，黨從自身建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，把黨風(fēng)建設(shè)擺到了十分重要的位臵，做出了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定，提出了在黨的作風(fēng)方面要做到“八個堅持、八個反對”。江澤民同志提出，黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命。胡錦濤總書記號召全黨“務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持

艱苦奮斗的作風(fēng)”，并在中紀(jì)委七次全會上站在黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會義和諧社會的全局出發(fā)，強(qiáng)調(diào)要全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。歷史經(jīng)驗(yàn)證明，黨和干部的思想作風(fēng)問題是事關(guān)黨的興衰存亡、國家長治久安和社會主義事業(yè)成敗的重大問題。一個政黨、一個干部，有一個好的作風(fēng)才有號召力、凝聚力、影響力。我們機(jī)關(guān)有黨的基層組織，我們的干部大多數(shù)是黨員，因此，抓機(jī)關(guān)的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)就是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的具體行動。只有抓好機(jī)關(guān)的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)才能夠促進(jìn)黨的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。所以，我們要從加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)就是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的需要這一高度來認(rèn)識開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性。

（二）要認(rèn)識到開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是進(jìn)一步改善市局機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律狀況的需要。近幾年來，市局比較重視機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，也組織開展了一些學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)整頓活動，市局機(jī)關(guān)的作風(fēng)紀(jì)律狀況總體是好的，但發(fā)展趨勢是向下的。雖然絕大多數(shù)干部職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同志、服從領(lǐng)導(dǎo)、情趣高尚、心態(tài)良好，但是我們也必須清醒地看到，在我們極少數(shù)機(jī)關(guān)干部職工身上還在著精神委靡不振、思想消極頹廢、工作馬虎應(yīng)付、組織紀(jì)律疏散、只求索取不做奉獻(xiàn)、只講權(quán)利不盡義務(wù)、只求進(jìn)步不干政績、只要自由不要紀(jì)律、只講個人利益不顧集體利益等問題。其主要表現(xiàn)：一是不重視政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想落后，業(yè)務(wù)素質(zhì)能力不高，說話跑題，干活落后；二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，質(zhì)量效

率不高，不能按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；三是紀(jì)律不遵守，規(guī)章制度不落實(shí)；四是集體觀念不強(qiáng)，參加集體活動不積極；五是儀容不整潔、舉止不端莊、著裝不規(guī)范、語言不文明；六是勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重；七是干部職務(wù)調(diào)整拉選票、拖關(guān)系走后門現(xiàn)象嚴(yán)重。以上七個方面是我們在思想作風(fēng)紀(jì)律上存在的主要問題，盡管存在于極少數(shù)同志身上，但對整個機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的消極影響是嚴(yán)重的，直接影響了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開展。這些問題解決不好，上級部署的工作任務(wù)就難以落實(shí)，甚至影響全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是我們面臨的一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù)，必須抓緊抓好，抓出成效。

（三）從關(guān)心愛護(hù)干部的角度看，開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動也是非常必要的。開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動對市局機(jī)關(guān)干部來說，既是紀(jì)律上的約束，也是工作上的激勵，對于市局機(jī)關(guān)干部個人的成長進(jìn)步來講，有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。作風(fēng)問題解決不好，既損害機(jī)關(guān)的形象，也貽誤個人成長。現(xiàn)在我們評價一個干部，很大程度上就是通過干部個人的思想作風(fēng)和紀(jì)律狀況來進(jìn)行評價。在日常工作中，就是要看事業(yè)心、責(zé)任感，看工作態(tài)度、看工作成績；還要看思想品質(zhì)、工作能力，這些方面的情況怎樣，往往都是通過個人作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好，干部推薦時大家就不會擁護(hù)。群眾不擁護(hù)的人，是得不到組織提拔和重用的。如果因思想、作風(fēng)和紀(jì)律問題影響了工作，造成了嚴(yán)重后果，個人還必須

承擔(dān)責(zé)任，甚至還要接受處理。因此，從這個角度講，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓，也有利于我們個人良好的思想、作風(fēng)養(yǎng)成，有利于增強(qiáng)個人組織紀(jì)律性，有利于個人的成長和進(jìn)步。

（四）從市局機(jī)關(guān)的重要地位看，開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動意義重大。市局作為全市地稅部門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著在全市地稅系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重大使命，掌握著稅收執(zhí)法和行政管理的雙重權(quán)力。市局機(jī)關(guān)員干部職工的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)，直接關(guān)系到省局和市委、市政府各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到渭南地稅在社會上的聲譽(yù)和口碑。由于市局機(jī)關(guān)這一重要地位所決定，我們市局機(jī)關(guān)干部職工的思想、作風(fēng)和紀(jì)律狀況在全系統(tǒng)應(yīng)該是最好的、應(yīng)該是一流的，只有這樣才能符合市局機(jī)關(guān)所處的地位和職能對我們的基本要求。因此，不能把思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)看成是一樁小事，而要看成是關(guān)系全局、關(guān)系長遠(yuǎn)的一件大事，要長期抓緊抓好。

二、明確目標(biāo)，樹立廉潔高效、團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)作風(fēng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要，但解決機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在的問題不可能一蹴而就，需要以實(shí)事求是的態(tài)度，以與時俱進(jìn)的精神認(rèn)真加以研究，需要根據(jù)不斷變化的工作形勢制定解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問題的辦法和對策。就市局機(jī)關(guān)而言，當(dāng)前重點(diǎn)是要樹立四種作風(fēng)。

一要樹立團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)作風(fēng)。市局機(jī)關(guān)各個科室都是市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的工作部門，是市局黨組開展工作、統(tǒng)帥和指揮全市地稅系統(tǒng)所依靠的重要力量。想問題、作決策、辦

事情，必須從全局出發(fā)，把維護(hù)黨組權(quán)威、維護(hù)穩(wěn)定大局放在各項(xiàng)工作的首位，認(rèn)真貫徹黨組意圖，自覺聽從黨組安排，堅決執(zhí)行黨組決策。機(jī)關(guān)全體干部要在各自的崗位上履行好工作職責(zé)，自覺服從組織管理，做到令行禁止、步調(diào)一致?？剖抑g要加強(qiáng)理解，相互配合，樹立起分工明確、協(xié)作有序、團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

二要樹立高效廉潔的機(jī)關(guān)作風(fēng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵要嚴(yán)明六項(xiàng)紀(jì)律，具體講就是：嚴(yán)明政治紀(jì)律，確保政令暢通；嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，提高干部素質(zhì)；嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效率；嚴(yán)明生活紀(jì)律，樹立良好形象；嚴(yán)明會議紀(jì)律，端正會風(fēng)會紀(jì)；嚴(yán)明財務(wù)紀(jì)律，做到厲行節(jié)約。同時，要自覺遵守干部廉潔從政《十二條禁令》，增強(qiáng)廉潔自律意識，嚴(yán)格約束自身行為，為基層同志做好表率，樹立起高效廉潔的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

三要樹立勤奮敬業(yè)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。機(jī)關(guān)的干部職工要清楚認(rèn)識到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好壞人人有責(zé)，明白只有珍惜崗位才能敬業(yè)，只有敬業(yè)才有良好的工作作風(fēng)，只有良好的工作作風(fēng)才能有優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng)。每一位干部職工都要牢固樹立勤奮務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)的作風(fēng)，立足本職崗位，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，以每個干部個體工作的高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)整個機(jī)關(guān)工作的高水平。

四要樹立面向基層的機(jī)關(guān)作風(fēng)?；A(chǔ)不牢，地動天搖。所以機(jī)關(guān)的干部干工作、想事情，處處都要想基層同志所想、急基層同志所急。要借這次整頓活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部深入基

層，有針對性地開展調(diào)查研究，知基層所憂，解基層所難。市局機(jī)關(guān)干部要自覺把地稅工作實(shí)際與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局聯(lián)系起來，把發(fā)展的需要、基層的意見和納稅人的需求作為自己的工作追求和服務(wù)方向，樹立起面向基層、深入基層的良好作風(fēng)。

三、強(qiáng)化措施，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓活動取得實(shí)效

這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動從2月25日開始至28日結(jié)束，分思想動員、學(xué)習(xí)討論、自查自糾、整改提高四個階段進(jìn)行。各科室要按照總體部署和要求，按照統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排、有序推進(jìn)的原則，結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化措施，保證這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動扎實(shí)開展，取得實(shí)效。

一要做好思想動員。動員會議結(jié)束后，各科室要及時召開科務(wù)會，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會活動《方案》和有關(guān)內(nèi)容，提高全體干部對這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動重要性和必要性的認(rèn)識，同時要精心安排本科室的整頓活動，使全體人員清楚掌握整頓活動的時間安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及有關(guān)要求。

二要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。各科室要采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)行政管理制度，重點(diǎn)開展宗旨教育、法紀(jì)教育、組織觀念教育，不斷提高干部的思想政治素質(zhì)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，大力改進(jìn)作風(fēng)。

三要搞好自查自糾。在認(rèn)真學(xué)習(xí)必學(xué)文件的基礎(chǔ)上，組織干部職工扎實(shí)開展批評與自我批評，每名干部都要從思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、紀(jì)律方面進(jìn)行自我剖析，深刻查找

自身存在問題，形成剖析材料，相互交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)共同提高。

四要努力整改提高。各科室對自查出的問題要積極整改，同時把整改和建章立制結(jié)合起來，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、財務(wù)管理制度、請銷假制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，持之以恒地抓好落實(shí)，建立起長效機(jī)制，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)步入制度化、規(guī)范化的軌道。

同志們，作風(fēng)紀(jì)律整頓活動既是一個完善管理體制，形成激勵和約束機(jī)制的過程，也是每個干部加強(qiáng)個人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。今年的工作任務(wù)我在年前的機(jī)關(guān)總結(jié)會上已經(jīng)講的非常明確，干工作貴在落實(shí)，抓落實(shí)關(guān)鍵看作風(fēng)，大家要把開展這次整頓活動作為市局機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高干部素質(zhì)的一次良好契機(jī)，通過開展整頓活動，促使機(jī)關(guān)上下形成一種浩然的正氣、昂揚(yáng)的銳氣和蓬勃的朝氣，達(dá)到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo)，促進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。