第一篇：在市委黨校開學(xué)典禮上的講話

在市委黨校開學(xué)典禮上的講話

市委黨校XX年秋季班開學(xué)了，參加學(xué)習(xí)的都是年輕干部，我就圍繞新世紀年輕干部應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，結(jié)合我個人的體會講一講，與大家共勉。我認為，在新世紀、新階段，作為沿海開放城市的年輕干部應(yīng)當(dāng)具備五個方面的素質(zhì)，即理論素養(yǎng)、開放意識、合作精神、創(chuàng)新觀念和道德情操。

一、理論素養(yǎng)

理論素養(yǎng)是衡量干部政治成熟和工作水平的重要標志。無數(shù)事實證明，有什么樣的理論水平，就有什么樣的工作水平；理論素養(yǎng)不高，工作必定會受到局限。陳勝、吳廣、李自成等農(nóng)民起義為什么失??？其根本原因是沒有文化，沒有科學(xué)的理論做指導(dǎo)。毛澤東等老一輩革命家之所以能夠帶領(lǐng)中國人民取得革命的勝利，是由于老一輩革命家具有扎實的理論素養(yǎng)，有馬克思主義理論做指導(dǎo)。新世紀、新形勢、新任務(wù)對廣大干部的理論素養(yǎng)提出了更高要求。怎樣才算有理論素養(yǎng)呢？我想至少應(yīng)體現(xiàn)在以下四個方面。

一是有一定的理論功底。這是理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)。一個干部沒有一定的理論功底，就不可能有深刻的思想，更談不上理論素養(yǎng)，表現(xiàn)在工作上，就很難有好的工作思路。理論功底包括政治理論功底和科學(xué)知識功底。年輕干部大多學(xué)歷層次比較高，具備了一定的科學(xué)文化功底。作為共產(chǎn)黨的干部，關(guān)鍵是要具有扎實的政治理論功底，這是干部素質(zhì)的核心和靈魂。要系統(tǒng)掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本路線、基本方針、基本政策和黨的歷史。這樣，年輕干部在思想、工作、生活中就有主心骨，否則，就會在紛繁復(fù)雜的社會中陷入盲目性，甚至迷失政治方向。

二是能用正確理論分析問題和解決問題。只有理論功底還不夠，還要能用正確的理論分析、解決實際問題。如果只是會背書本上的概念和原理，而不能運用理論對工作中的矛盾和問題進行分析、加以解決，學(xué)的再多，記的再熟，也不是真正的有理論素養(yǎng)，那只能是夸夸其談，紙上談兵，這樣的干部如果作了一方領(lǐng)導(dǎo)，很可能會貽誤黨的事業(yè)，在我黨的歷史上是有這方面教訓(xùn)的。廣大年輕干部要切實用馬克思主義的立場、觀點、方法指導(dǎo)工作實踐，用科學(xué)理論分析、解決實際問題，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。

三是有善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣。林語堂先生曾說過這樣一段話：“一個人在世上，對于學(xué)問是這樣的：幼時認為什么都不懂，大學(xué)時自認為什么都懂，畢業(yè)才知道什么都不懂，中年又以為什么都懂，到晚年才覺悟到什么都不懂”。當(dāng)今世界知識更新非?？?，我們有很多東西不懂，不注重學(xué)習(xí)，就跟不上時代前進的步伐。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，學(xué)習(xí)還是一種義務(wù)，一種責(zé)任，只要你是黨的干部，就必須學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就不能具備承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的能力和水平，也就干不好工作。古人講，“茍日新，日日新?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要有善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不能一看書就打瞌睡，或把看書的時間用在喝酒、玩麻將上。

四是談吐舉止有教養(yǎng)。談吐舉止是一個干部理論素養(yǎng)的外在形態(tài)，從言談舉止能看出一個干部理論素養(yǎng)的水平。樸素自然、溫文爾雅、穩(wěn)重大方是言談舉止有教養(yǎng)的表現(xiàn)，是干部具有良好的理論素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。年輕干部要注重一言一行，一舉一動，通過言談舉止展示良好的理論素養(yǎng)。

二、開放意識

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是市場經(jīng)濟條件下，沿海開放城市的年輕干部，要有強烈的開放意識。秦皇島市是河北省改革開放的前沿，秦皇島市干部的開放意識在河北省十一個市中應(yīng)該是最強的。所謂開放意識應(yīng)該體現(xiàn)在以下幾個方面。

第一，眼界開闊。江**同志指出：“全黨同志特別是中青年領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必加強學(xué)習(xí)和實踐，使自己具有開闊的視野，學(xué)會敏銳地觀察世界政治、經(jīng)濟、科技、文化等各種變化，始終走在時代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列”。這要求我們要有開闊眼界、世界眼光，考慮問題要有大局觀念。要不僅了解本部門、本系統(tǒng)的情況，還要了解全市政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展情況；不僅知道本市的情況，還要知道全省的情況，知道十四個沿海開放城市的情況，知道全國、全世界的情況。偏居一隅，坐井觀天，夜郎自大，不知道外面的世界是個什么樣子，說明我們的眼界狹窄，不符合改革開放的需要。

第二，懂得基本的國際慣例和規(guī)則。任何行業(yè)、職業(yè)都有慣例和規(guī)則。隨著我國加入世界貿(mào)易組織和改革開放進一步深入，我國與世界逐步全面接軌，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須對你所從事職業(yè)的國際慣例和規(guī)則有基本的了解，并且要有很強的國際意識和規(guī)則意識，依照國際慣例和規(guī)則規(guī)范我們的工作。不能一問三不知，甘當(dāng)“土老冒”。

第三，時間觀念強。作為沿海開放城市，開放意識的一個重要標志和特征就是時間觀念強。開會、辦事都要嚴格遵守時間，說幾點到就幾點到。

第四，辦事效率高?，F(xiàn)代社會是快節(jié)奏、高效率的社會。年輕干部要真抓實干，少說多做，說辦就辦，定了就干，干就干好，雷厲風(fēng)行，不斷提高工作效率。必須堅決杜絕拖拖拉拉的作風(fēng)。

第五，懂點外語。這是新形勢、新任務(wù)的需要。沿海開放城市的干部與外國人直接打交道的機會越來越多，掌握一門外語能夠促進工作的開展。蘇州市在爭取新加坡工業(yè)園區(qū)時，市長用流利的英語贏得了李光耀和新加坡投資者的信任，把工業(yè)園區(qū)建在了蘇州。年輕干部一定要克服困難，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高外語水平。

第六，注重儀表。開放城市的干部，在穿衣打扮、外在形象上一定要整潔大方，正式場合必須穿西裝打領(lǐng)帶，不能拉里拉沓，不修邊幅，這個第一印象非常重要，這也是一個干部開放意識的重要體現(xiàn)。

三、合作精神

善于與人合作是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。江**同志5.31講話強調(diào)，在建設(shè)物質(zhì)文明和精神文明的同時，還要建設(shè)政治文明，逐步建立開明的社會。按照這個要求，許多行為都要在公開透明的情況下進行，不能搞暗箱操作。這就要求每個人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于合作。不善于與人合作，相融性差，就缺乏做好工作的群眾基礎(chǔ)。合作精神包括以下幾個方面。

要待人誠懇。這是合作的基礎(chǔ)。待人誠懇，別人與你合作就會感到放心，感到可靠，有信任感，有安全感，就會愿意跟你合作。年輕干部要熱情真誠，坦蕩磊落；要說話、辦事實實在在，實事求是，是就是是，非就是非；切忌虛虛活活，當(dāng)面一套，背后一套。

二要寬容大度。寬容是一種美德。有的同志不能與人共事合作，就是因為太刻薄，不容人。有一幅對聯(lián)叫做“大肚能容，容天下難容之事；笑口常開，笑天下可笑之人” 啟迪人們待人處世要寬容。年輕干部要多看他人長處，多理解他人的難處，多記住他人的好處，少看他人的短處。要以理解、寬容、平等的精神對待工作認識上的不統(tǒng)一，方法上的不一致和生活上的誤解、隔閡。要做到大事講原則，小事講風(fēng)格。

三要尊重他人。馬斯洛需求理論認為得到尊重是人類的高層次需求。市場經(jīng)濟條件下，人們的尊重意識越來越強，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要強化尊重意識。遇事要多商量，少命令；工作要多支持，少拆臺；生活要多關(guān)心，少漠然。不能高高在上，頤指氣使，以位壓人，以權(quán)壓人。

四要擺正位置。在合作過程中，每個人都有自己的位置、角色和職責(zé)，只有擺正位置，才能使合>

有秩序地進行。對年輕干部來講，擺正位置的關(guān)鍵是不要把自己估計過高。著名相聲大師侯寶林說，“寧可不夠，不要過分”。松下幸之助總是感覺不如別人，注意向別人學(xué)習(xí)，成為了大企業(yè)家。年輕干部要把自己估計低點，注意觀察別人，虛心向別人學(xué)習(xí)，絕不能自恃高明、自以為是。

五要有良好的性格。人才學(xué)認為，在一個人的成功諸要素中，有時非智力因素起決定作用。所謂非智力因素，主要包括品德、性格、意志等。心理學(xué)上有一個觀點，叫做“性格決定命運”，好的性格帶來好的命運，不好的性格影響命運。有的同志很有才干，有能力，但沒有好的性格，最終一事無成。有的同志智商一般，但有良好的性格，能與他人合作共事，也能取得很大成功。所以，年輕干部要塑造成為良好性格的人。

六要有親和力。親和力是一個人人格魅力的具體體現(xiàn)，是產(chǎn)生向心力、凝聚力、感召力的源泉。西方一位名人有句名言，“我不仇恨任何人，也不嫉妒任何人，我熱愛和尊敬全人類。”這個境界很高，實際上就是一種親和力。領(lǐng)導(dǎo)干部有親和力，就能把大家凝聚在身邊，激發(fā)同志們的積極性、創(chuàng)造性，有效地推動工作。有親和力就要光明磊落，公道正派；寬以待人，嚴于律己；虛懷若谷，善納人言；聞過則喜，見賢思齊；好學(xué)善思，與時俱進；勤政廉潔，無私無畏。

四、創(chuàng)新觀念

江**同志強調(diào)，“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。領(lǐng)導(dǎo)干部工作水平高低的一個重要標準在于創(chuàng)造性，人才與非人才的區(qū)別也在于創(chuàng)造性。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部要與時俱進，開拓創(chuàng)新。

一要善于思考。思則得之，不思不得。德國科學(xué)家魏格納從地圖上大西洋兩岸形狀吻合現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)大陸板塊漂移學(xué)說和牛頓看到蘋果從樹上掉下來發(fā)現(xiàn)地球引力都是善于思考的結(jié)果。年輕干部要養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，對工作多問幾個為什么，多思考幾個思路，多探索幾個方法。不能只低頭拉車，不抬頭看路，更不能得過且過、唯唯諾諾。

二要不滿現(xiàn)狀。創(chuàng)新的一個突出特點就是永不滿足。年輕干部要對工作永遠不滿足，在工作中總有新的東西出現(xiàn)。不能工作取得一點成績就沾沾自喜、驕傲自滿，安于現(xiàn)狀。

三要善于接受新事物。善于創(chuàng)新的人，最善于接受新理論、新事物。年輕干部思想活躍，知識面廣，接受新事物的能力強，要做勇于接受新事物的表率。

四要思想敏銳。要對事物保持一種好奇心，促使大腦不斷接受外界的信息。要善于觀察周圍事物，從中抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律。要有開放性思維。思想封閉，不愿接觸外界，不愿意和外界交流，大腦僵化，觀念陳舊，久而久之就產(chǎn)生不出思想的火花。

五要創(chuàng)造性開展工作。創(chuàng)造性是指對工作有獨立的思路、有獨到的見解。做一項工作，本來辦到十分就可以，但辦到十二分，這里就有創(chuàng)新，我們需要這樣的干部。工作照抄照搬，因循守舊，盲目服從，按框框辦事是做不好工作的。

五、道德情操

道德情操是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要內(nèi)容。一個受歡迎的干部應(yīng)該有良好的道德情操。中國的特點和國情對道德情操的要求比西方國家要嚴得多，社會對道德水準的要求比對工作水平的要求要高。人們往往能夠原諒一個人的工作能力低一些，但不能原諒他的道德水平差。古人對道德標準的論述有很多?？鬃拥摹皽?、良、恭、謙、讓”，孫子的“智、信、仁、勇、嚴”，董仲舒的“仁、義、禮、智、信”，都是當(dāng)時社會對人們道德情操的要求，至今仍然有指導(dǎo)意義。我們黨要求干部要靠得住，有本事，德才兼?zhèn)洌谝晃坏氖堑?。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部的道德情操應(yīng)該有哪些呢？我個人認為，一個有良好道德情操的人，至少應(yīng)具備以下十個方面。

一是善良?！熬幽蠛跖c人為善”。一個人不善良，沒有討論的余地。要與人為善，要對任何事情都從善意角度去考慮、去對待。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對下級更要與人為善，哪怕是批評人甚至是最嚴厲的批評，出發(fā)點也要是善意的，是為了把工作做好，提高工作水平。當(dāng)然，與人為善并不是一團和氣，不講原則。嚴格要求是對同志的關(guān)心、愛護，是最大的善。

二是誠信。人無信不立?！豆竦赖陆ㄔO(shè)實施綱要》要求公民要明禮誠信，我省提出建設(shè)誠信河北。落實這個要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講誠信。領(lǐng)導(dǎo)干部講誠信首先要對人民群眾講誠信。對關(guān)系群眾切身利益的事情要認真解決，做到言必行，行必果，一諾千金。決不能拖拖拉拉，大事化小，小事化了。更不能為個人政績，口是心非，弄虛作假。

三是孝敬。孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德。對成年人來講都用不著父母撫養(yǎng)了，父母可能成為了負擔(dān)，這時最能看出孝敬不孝敬。對父母不孝敬，我看是不可救藥的。連父母都不孝敬的人，是不會真正忠于人民、忠于黨的。

四是正直。為人正派，剛正不阿、嫉惡如仇是正直。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，正直也包括客觀地看人、看事。以自身好惡和關(guān)系親疏判斷一個人，關(guān)系好的說好，關(guān)系不好的說不好，這不叫客觀，更不是正直。要一分為二地看問題，要正確對待反對過你的人，關(guān)系不近的人，有個性的人，到關(guān)鍵時刻為他們說公道話。

五是高雅。年輕干部要崇尚高雅的情趣、格調(diào)和行為。要規(guī)范工作行為，不能捕風(fēng)捉影，聽信和散布小道消息。要正確處理人際關(guān)系，抵制稱兄道弟、拉幫結(jié)派等庸俗現(xiàn)象。要追求健康文明的生活方式，不能沉迷于喝酒、打麻將等各種應(yīng)酬之中。

六是堅韌。堅韌對于一個人成就事業(yè)相當(dāng)重要。許多事情看起來敗局已定，但是，只要忍耐住、堅持住，有些事情就會出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)機。年輕干部要努力培養(yǎng)堅韌不拔的精神，勇敢面對工作、生活中的挫折和困難。

七是練達。人情練達是干部受歡迎的一個標準。練達的人做事情通情達理、情理交融，既合理，又合情。年輕干部要不斷錘煉練達的作風(fēng)，使自己成為受歡迎的干部。

八是樂觀。樂觀是一種積極進取的精神狀態(tài)，是一種昂揚向上的人生態(tài)度。悲觀的人先打敗自己，樂觀的人先戰(zhàn)勝自己。有一則故事，一名員工被鎖在了冰柜車里，他想到將被凍死，非常害怕，最后被嚇死在冰柜車里。后來人們發(fā)現(xiàn)冰柜車沒有開啟電源。所以，人要樂觀，不要悲觀。

第二篇：在市委黨校開學(xué)典禮上的講話

在縣委黨校2011緊缺人才培訓(xùn)班上的講話

為期十天的縣2011緊缺人才培訓(xùn)班今天已圓滿結(jié)束。本期培訓(xùn)班是經(jīng)縣委同意，由縣委組織部與縣委黨校共同舉辦的。十天來，黨校老師給予了精心指導(dǎo)，學(xué)員們克服了諸多困難，態(tài)度扎實，學(xué)得專心，完成了教學(xué)計劃，達到了預(yù)期目的，取得了良好效果，獲得了圓滿成功。在此，我代表縣委對付出辛勤勞動的黨校教師和其他單位的教員表示崇高的敬意，向經(jīng)過努力學(xué)習(xí)順利結(jié)業(yè)的各位學(xué)員表示熱烈的祝賀！

當(dāng)前，我縣正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，除了借助好外部條件的支持，關(guān)鍵還需要我們自身攻堅克難、奮力拼搏，需要建設(shè)一支想干事、能干事、干成事、不出事的高素質(zhì)干部隊伍。各位學(xué)員即將走上工作崗位、擔(dān)負重要職責(zé)。借這個機會，我就領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行好工作職責(zé)，服務(wù)全縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展講幾點意見。

第一，要以強烈的政治責(zé)任感，更好地履行推動我縣跨越式發(fā)展的職責(zé)

當(dāng)前，加快發(fā)展是擺在我們面前最緊迫的任務(wù)，也是廣大干部群眾最大的期盼。作為優(yōu)秀緊缺人才，一定要率先解放思想，加快轉(zhuǎn)變思想觀念，圍繞已經(jīng)確定好的發(fā)展思路，以強烈的工作責(zé)任感，創(chuàng)造性地開展工作。

第二，要對權(quán)力有敬畏心，把手中的權(quán)力更好地用在推動發(fā)展、服務(wù)群眾上

領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定的權(quán)力，都始終面臨著在用權(quán)問題上的現(xiàn)實考驗。領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。

第三，要牢固樹立為民思想，更好地服務(wù)于人民群眾

一要心里裝著群眾。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，心里時刻裝著群眾，是最基本的政治立場。作決策、抓落實，要學(xué)會“換位思考”，把自己擺在群眾的位置，設(shè)身處地地替群眾著想。特別是對涉及群眾切身利益的事情，一定要把情

1況搞清楚，充分聽取群眾的意見，認真評估對群眾利益的影響，不能讓多數(shù)群眾的利益受到損失，更不能把群眾的利益和黨的利益對立起來。

二要善于做群眾工作。當(dāng)前，我們正處在改革攻堅階段和矛盾凸顯期，特別需要我們堅持以人為本，做好群眾工作。這些年之所以出現(xiàn)一些棘手的信訪事件，在很大程度上與一些領(lǐng)導(dǎo)干部不關(guān)心群眾疾苦、不重視群眾工作、不善于處理各種矛盾有直接關(guān)系。近幾年發(fā)生在貴州甕安、云南孟連、甘肅隴南的大規(guī)模群體性事件，原因固然是多方面的，但最根本的還是一些干部的群眾觀念淡漠、處理問題簡單粗暴造成的。我們要引以為戒，經(jīng)常深入群眾，了解群眾在做什么，在想什么，有什么要求，有什么建議，到群眾中間尋找解決問題的辦法，不能脫離實際情況，違背群眾意愿。我們要相信，群眾是通情達理的。面對群眾的困難和要求，只要帶著真情實意，多一些耐心，多一些溝通，多一些“雪中送炭”，群眾就一定會理解和支持我們的工作。

三要全力服務(wù)群眾。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就是為群眾服務(wù)的，為群眾辦事的。群眾評價一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就是看你給老百姓服務(wù)搞的好不好，辦的實事多不多。李瑞環(huán)同志講，一名領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的威信，靠上級封不出來，靠權(quán)力壓不出來，靠宣傳吹不出來，靠耍小聰明騙不出來，只有靠真心實意地為群眾辦事，才能樹立起來。

四要堅持依靠群眾。毛澤東同志說過：“群眾是真正的英雄”。革命戰(zhàn)爭年代，我們黨之所以能用小米加步槍戰(zhàn)勝國民黨的飛機大炮，最根本的就是相信群眾，依靠群眾，發(fā)動群眾，最后取得了勝利。在新形勢下，我們要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，干任何工作、做任何事情，都要走群眾路線，真正把群眾的智慧挖掘出來，把群眾的積極性調(diào)動起來。只有這樣，我們的各項工作才得到群眾的理解和支持，也才能達到最終的目標。

第四，要以科學(xué)有效的方法，將各項工作措施落到實處

任何一項工作，如果工作方法不對、落實不到位，就沒有任何意義。

工作中，大家要善于研究、總結(jié)和掌握推動工作落實的好方法。

一要善于抓住機遇

二要善于抓住重點

三要善于抓住典型

四要善于抓好協(xié)調(diào)。

能統(tǒng)籌、會協(xié)調(diào),是一種非常重要的能力。協(xié)調(diào)工作做得好壞，不僅反映出領(lǐng)導(dǎo)能力的高低，而且直接關(guān)系到工作效果。我們要推進新型工業(yè)化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、抓好重大項目建設(shè)等工作，需要把各方面力量整合起來，發(fā)揮各方面的作用。這些都要靠領(lǐng)導(dǎo)干部來協(xié)調(diào)。如果協(xié)調(diào)不到位，必然是“一盤散沙”，相互扯皮，效率低下，不僅工作難以落實，又會挫傷大家的積極性。所以，要高度重視做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，善于從全局和長遠的角度觀察和分析問題，把握時機，掌握分寸，加強溝通，最終推動落實、解決問題。

第五，要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，引導(dǎo)形成爭當(dāng)先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的良好風(fēng)氣

最后，衷心地希望各位學(xué)員能夠立足本職崗位，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，探索出能夠推動我縣科學(xué)發(fā)展的新路子，不辜負縣委對你們的期望！

主要收獲

一是進一步提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。學(xué)員們比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握了馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等基本原理，特別是進一步加深了對“三個代表”重要思想的理解和把握，對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要意義有了更加深刻的認識，提高了理論水平，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

二是進一步提高了黨性修養(yǎng)。學(xué)校專門開設(shè)了黨性修養(yǎng)的專題，通過為期十天的學(xué)習(xí)和交流，在黨校這個特殊環(huán)境，促進了學(xué)員們的世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高了思想境界，激發(fā)了建設(shè)XX振興XX的熱情。

三是進一步增強了責(zé)任意識，提高了做好本職工作的本領(lǐng)。通過縣黨代會報告的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，使學(xué)員們對XX縣“十二五規(guī)劃”的戰(zhàn)略目標和具體任務(wù)有了深刻的理解和認識；通過帶著問題的學(xué)習(xí)討論，聽專題講座和社會調(diào)查，使大家感受到了加快我縣大發(fā)展快發(fā)展的動力和壓力，對本屆縣委縣政府以人為本，致力于建設(shè)XX的科學(xué)執(zhí)政理念和執(zhí)政魄力有了更加深刻的認識。從而進一步增強了責(zé)任意識和發(fā)展意識，振奮了精神，對加快XX發(fā)展充滿了信心；同時也使學(xué)員們提高了做好本職工作的本領(lǐng)，為開拓工作新局面打下了理論基礎(chǔ)。

四是學(xué)員相互之間的溝通和友誼得到加深。我們這期培訓(xùn)班的學(xué)員，都是來全國各地，但大家為了一個共同的目標，帶著共同的愿望，相聚到一起，包括老師在內(nèi)，都能珍惜這次培訓(xùn)的機會，在認真教、虛心學(xué)的同時，也加強了相互間的聯(lián)系和溝通，增進了了解，加深了友誼，增強了團結(jié)，為在今后的各項工作中，全縣形成合力奠定了良好的基礎(chǔ)。

各位學(xué)員、同志們：緊張、愉快的十天的黨校學(xué)習(xí)生活雖然結(jié)束了，但你們的勤奮和熱情、聰明和活力、收獲和友誼將永遠書寫在黨校的干部培訓(xùn)史上。希望同學(xué)們回到工作崗位以后，要以百倍的努力和更加出色的成績充分展示各自的風(fēng)采，為建設(shè)和諧、富裕、秀美的新xx做出自己應(yīng)有的貢獻！黨校的大門隨時都為你們敞開，歡迎你們再來黨校交流和學(xué)習(xí)深造。

第三篇：在市委黨校開學(xué)典禮上的講話

在市委黨校開學(xué)典禮上的講話市委黨校2004年秋季班開學(xué)了，參加學(xué)習(xí)的都是年輕干部，我就圍繞新世紀年輕干部應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，結(jié)合我個人的體會講一講，與大家共勉。我認為，在新世紀、新階段，作為沿海開放城市的年輕干部應(yīng)當(dāng)具備五個方面的素質(zhì)，即理論素養(yǎng)、開放意識、合作精神、創(chuàng)新觀念和道德情操。

一、理論素養(yǎng)理論素養(yǎng)是衡量干部政治成熟和工

作水平的重要標志。無數(shù)事實證明，有什么樣的理論水平，就有什么樣的工作水平；理論素養(yǎng)不高，工作必定會受到局限。陳勝、吳廣、李自成等農(nóng)民起義為什么失?。科涓驹蚴菦]有文化，沒有科學(xué)的理論做指導(dǎo)。毛澤東等老一輩革命家之所以能夠帶領(lǐng)中國人民取得革命的勝利，是由于老一輩革命家具有扎實的理論素養(yǎng)，有馬克思主義理論做指導(dǎo)。新世紀、新形勢、新任務(wù)對廣大干部的理論素養(yǎng)提出了更高要求。怎樣才算有理論素養(yǎng)呢？我想至少應(yīng)體現(xiàn)在以下四個方面。一是有一定的理論功底。這是理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)。一個干部沒有一定的理論功底，就不可能有深刻的思想，更談不上理論素養(yǎng)，表現(xiàn)在工作上，就很難有好的工作思路。理論功底包括政治理論功底和科學(xué)知識功底。年輕干部大多學(xué)歷層次比較高，具備了一定的科學(xué)文化功底。作為共產(chǎn)黨的干部，關(guān)鍵是要具有扎實的政治理論功底，這是干部素質(zhì)的核心和靈魂。要系統(tǒng)掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本路線、基本方針、基本政策和黨的歷史。這樣，年輕干部在思想、工作、生活中就有主心骨，否則，就會在紛繁復(fù)雜的社會中陷入盲目性，甚至迷失政治方向。二是能用正確理論分析問題和解決問題。只有理論功底還不夠，還要能用正確的理論分析、解決實際問題。如果只是會背書本上的概念和原理，而不能運用理論對工作中的矛盾和問題進行分析、加以解決，學(xué)的再多，記的再熟，也不是真正的有理論素養(yǎng)，那只能是夸夸其談，紙上談兵，這樣的干部如果作了一方領(lǐng)導(dǎo)，很可能會貽誤黨的事業(yè)，在我黨的歷史上是有這方面教訓(xùn)的。廣大年輕干部要切實用馬克思主義的立場、觀點、方法指導(dǎo)工作實踐，用科學(xué)理論分析、解決實際問題，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。三是有善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣。林語堂先生曾說過這樣一段話：“一個人在世上，對于學(xué)問是這樣的：幼時認為什么都不懂，大學(xué)時自認為什么都懂，畢業(yè)才知道什么都不懂，中年又以為什么都懂，到晚年才覺悟到什么都不懂”。當(dāng)今世界知識更新非?？?，我們有很多東西不懂，不注重學(xué)習(xí)，就跟不上時代前進的步伐。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，學(xué)習(xí)還是一種義務(wù)，一種責(zé)任，只要你是黨的干部，就必須學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就不能具備承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的能力和水平，也就干不好工作。古人講，“茍日新，日日新?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要有善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不能一看書就打瞌睡，或把看書的時間用在喝酒、玩麻將上。四是談吐舉止有教養(yǎng)。談吐舉止是一個干部理論素養(yǎng)的外在形態(tài)，從言談舉止能看出一個干部理論素養(yǎng)的水平。樸素自然、溫文爾雅、穩(wěn)重大方是言談舉止有教養(yǎng)的表現(xiàn)，是干部具有良好的理論素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。年輕干部要注重一言一行，一舉一動，通過言談舉止展示良好的理論素養(yǎng)。

二、開放意識現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是市場經(jīng)濟條件下，沿海開放城市的年輕干部，要有強烈的開放意識。秦皇島市是河北省改革開放的前沿，秦皇島市干部的開放意識在河北省十一個市中應(yīng)該是最強的。所謂開放意識應(yīng)該體現(xiàn)在以下幾個方面。第一，眼界開闊。江澤民同志指出：“全黨同志特別是中青年領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必加強學(xué)習(xí)和實踐，使自己具有開闊的視野，學(xué)會敏銳地觀察世界政治、經(jīng)濟、科技、文化等各種變化，始終走在時代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列”。這要求我們要有開闊眼界、世界眼光，考慮問題要有大局觀念。要不僅了解本部門、本系統(tǒng)的情況，還要了解全市政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展情況；不僅知道本市的情況，還要知道全省的情況，知道十四個沿海開放城市的情況，知道全國、全世界的情況。偏居一隅，坐井觀天，夜郎自大，不知道外面的世界是個什么樣子，說明我們的眼界狹窄，不符合改革開放的需要。第二，懂得基本的國際慣例和規(guī)則。任何行業(yè)、職業(yè)都有慣例和規(guī)則。隨著我國加入世界貿(mào)易組織和改革開放進一步深入，我國與世界逐步全面接軌，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須對你所從事職業(yè)的國際慣例和規(guī)則有基本的了解，并且要有很強的國際意識和規(guī)則意識，依照國際慣例和規(guī)則規(guī)范我們的工作。不能一問三不知，甘當(dāng)“土老冒”。第三，時間觀念強。作為沿海開放城市，開放意識的一個重要標志和特征就是時間觀念強。開會、辦事都要嚴格遵守時間，說幾點到就幾點到。第四，辦事效率高?，F(xiàn)代社會是快節(jié)奏、高效率的社會。年輕干部要真抓實干，少說多做，說辦就辦，定了就干，干就干好，雷厲風(fēng)行，不斷提高工作效率。必須堅決杜絕拖拖拉拉的作風(fēng)。第五，懂點外語。這是新形勢、新任務(wù)的需要。沿海開放城市的干部與外國人直接打交道的機會越來越多，掌握一門外語能夠促進工作的開展。蘇州市在爭取新加坡工業(yè)園

區(qū)時，市長用流利的英語贏得了李光耀和新加坡投資者的信任，把工業(yè)園區(qū)建在了蘇州。年輕干部一定要克服困難，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高外語水平。第六，注重儀表。開放城市的干部，在穿衣打扮、外在形象上一定要整潔大方，正式場合必須穿西裝打領(lǐng)帶，不能拉里拉沓，不修邊幅，這個第一印象非常重要，這也是一個干部開放意識的重要體現(xiàn)。

三、合作精神善于與人合作是

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。江澤民同志5.31講話強調(diào)，在建設(shè)物質(zhì)文明和精神文明的同時，還要建設(shè)政治文明，逐步建立開明的社會。按照這個要求，許多行為都要在公開透明的情況下進行，不能搞暗箱操作。這就要求每個人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于合作。不善于與人合作，相融性差，就缺乏做好工作的群眾基礎(chǔ)。合作精神包括以下幾個方面。要待人誠懇。這是合作的基礎(chǔ)。待人誠懇，別人與你合作就會感到放心，感到可靠，有信任感，有安全感，就會愿意跟你合作。年輕干部要熱情真誠，坦蕩磊落；要說話、辦事實實在在，實事求是，是就是是，非就是非；切忌虛虛活活，當(dāng)面一套，背后一套。二要寬容大度。寬容是一種美德。有的同志不能與人共事合作，就是因為太刻薄，不容人。有一幅對聯(lián)叫做“大肚能容，容天下難容之事；笑口常開，笑天下可笑之人”啟迪人們待人處世要寬容。年輕干部要多看他人長處，多理解他人的難處，多記住他人的好處，少看他人的短處。要以理解、寬容、平等的精神對待工作認識上的不統(tǒng)一，方法上的不一致和生活上的誤解、隔閡。要做到大事講原則，小事講風(fēng)格。三要尊重他人。馬斯洛需求理論認為得到尊重是人類的高層次需求。市場經(jīng)濟條件下，人們的尊重意識越來越強，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要強化尊重意識。遇事要多商量，少命令；工作要多支持，少拆臺；生活要多關(guān)心，少漠然。不能高高在上，頤指氣使，以位壓人，以權(quán)壓人。四要擺正位置。在合作過程中，每個人都有自己的位置、角色和職責(zé)，只有擺正位置，才能使合作有秩序地進行。對年輕干部來講，擺正位置的關(guān)鍵是不要把自己估計過高。著名相聲大師侯寶林說，“寧可不夠，不要過分”。松下幸之助總是感覺不如別人，注意向別人學(xué)習(xí)，成為了大企業(yè)家。年輕干部要把自己估計低點，注意觀察別人，虛心向別人學(xué)習(xí)，絕不能自恃高明、自以為是。五要有良好的性格。人才學(xué)認為，在一個人的成功諸要素中，有時非智力因素起決定作用。所謂非智力因素，主要包括品德、性格、意志等。心理學(xué)上有一個觀點，叫做“性格決定命運”，好的性格帶來好的命運，不好的性格影響命運。有的同志很有才干，有能力，但沒有好的性格，最終一事無成。有的同志智商一般，但有良好的性格，能與他人合作共事，也能取得很大成功。所以，年輕干部要塑造成為良好性格的人。六要有親和力。親和力是一個人人格魅力的具體體現(xiàn)，是產(chǎn)生向心力、凝聚力、感召力的源泉。西方一位名人有句名言，“我不仇恨任何人，也不嫉妒任何人，我熱愛和尊敬全人類?！边@個境界很高，實際上就是一種親和力。領(lǐng)導(dǎo)干部有親和力，就能把大家凝聚在身邊，激發(fā)同志們的積極性、創(chuàng)造性，有效地推動工作。有親和力就要光明磊落，公道正派；寬以待人，嚴于律己；虛懷若谷，善納人言；聞過則喜，見賢思齊；好學(xué)善思，與時俱進；勤政廉潔，無私無畏。

四、創(chuàng)新觀念江澤民同志強調(diào)，“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。領(lǐng)導(dǎo)干部工作水平高低的一個重要標準在于創(chuàng)造性，人才與非人才的區(qū)別也在于創(chuàng)造性。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部要與時俱進，開拓創(chuàng)新。一要善于思考。思則得之，不思不得。德國科學(xué)家魏格納從地圖上大西洋兩岸形狀吻合現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)大陸板塊漂移學(xué)說和牛頓看到蘋果從樹上掉下來發(fā)現(xiàn)地球引力都是善于思考的結(jié)果。年輕干部要養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，對工作多問幾個為什么，多思考幾個思路，多探索幾個方法。不能只低頭拉車，不抬頭看路，更不能得過且過、唯唯諾諾。二要不滿現(xiàn)狀。創(chuàng)新的一個突出特點就是永不滿足。年輕干部要對工作永遠不滿足，在工作中總有新的東西出現(xiàn)。不能工作取得一點成績就沾沾自喜、驕傲自滿，安于現(xiàn)狀。三要善于接受新事物。善于創(chuàng)新的人，最善于接受新理論、新事物。年輕干部思想活躍，知識面廣，接受新事物的能力強，要做勇于接受新事物的表率。四要思想敏銳。要對事物保持一種好奇心，促使大腦不斷接受外界的信息。要善于觀察周圍事物，從中抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律。要有開放性思維。思想封閉，不愿接觸外界，不愿意和外界交流，大腦僵化，觀念陳舊，久而久之就產(chǎn)生不出思想的火花。五要創(chuàng)造性開展工作。創(chuàng)造性是指對工作有獨立的思路、有獨到的見解。做一項工作，本來辦到十分就可以，但辦到十二分，這里就有創(chuàng)新，我們需要這樣的干部。工作照抄照搬，因循守舊，盲目服從，按框框辦事是做不好工作的。

五、道德情操道德情操是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要內(nèi)容。一個受歡迎的干部應(yīng)該有良好的道德情操。中國的特點和國情對道德情操的要求比西方國家要嚴得多，社會對道德水準的要求比對工作水平的要求要高。人們往往能夠原諒一個人的工作能力低一些，但不能原諒他的道德水平差。古人對道德標準的論述有很多?？鬃拥摹皽?、良、恭、謙、讓”，孫子的“智、信、仁、勇、嚴”，董仲舒的“仁、義、禮、智、信”，都是當(dāng)時社會對人們道德情操的要求，至今仍然有指導(dǎo)意義。我們黨要求干部要靠得住，有本事，德才兼?zhèn)?，第一位的是德。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部的道德情操應(yīng)該有哪些呢？我個人認為，一個有良好道德情操的人，至少應(yīng)具備以下十個方面。一是善良?！熬幽蠛跖c人為善”。一個人不善良，沒有討論的余地。要與人為善，要對任何事情都從善意角度去考慮、去對待。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對下級更要與人為善，哪怕是批評人甚至是最嚴厲的批評，出發(fā)點也要是善意的，是為了把工作做好，提高工作水平。當(dāng)然，與人為善并不是一團和氣，不講原則。嚴格要求是對同志的關(guān)心、愛護，是最大的善。二是誠信。人無信不立?！豆竦赖陆ㄔO(shè)實施綱要》要求公民要明禮誠信，我省提出建設(shè)誠信河北。落實這個要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講誠信。領(lǐng)導(dǎo)干部講誠信首先要對人民群眾講誠信。對關(guān)系群眾切身利益的事情要認真解決，做到言必行，行必果，一諾千金。決不能拖拖拉拉，大事化小，小事化了。更不能為個人政績，口是心非，弄虛作假。三是孝敬。孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德。對成年人來講都用不著父母撫養(yǎng)了，父母可能成為了負擔(dān)，這時最能看出孝敬不孝敬。對父母不孝敬，我看是不可救藥的。連父母都不孝敬的人，是不會真正忠于人民、忠于黨的。四是正直。為人正派，剛正不阿、嫉惡如仇是正直。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，正直也包括客觀地看人、看事。以自身好惡和關(guān)系親疏判斷一個人，關(guān)系好的說好，關(guān)系不好的說不好，這不叫客觀，更不是正直。要一分為二地看問題，要正確對待反對過你的人，關(guān)系不近的人，有個性的人，到關(guān)鍵時刻為他們說公道話。五是高雅。年輕干部要崇尚高雅的情趣、格調(diào)和行為。要規(guī)范工作行為，不能捕風(fēng)捉影，聽信和散布小道消息。要正確處理人際關(guān)系，抵制稱兄道弟、拉幫結(jié)派等庸俗現(xiàn)象。要追求健康文明的生活方式，不能沉迷于喝酒、打麻將等各種應(yīng)酬之中。六是堅韌。堅韌對于一個人成就事業(yè)相當(dāng)重要。許多事情看起來敗局已定，但是，只要忍耐住、堅持住，有些事情就會出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)機。年輕干部要努力培養(yǎng)堅韌不拔的精神，勇敢面對工作、生活中的挫折和困難。七是練達。人情練達是干部受歡迎的一個標準。練達的人做事情通情達理、情理交融，既合理，又合情。年輕干部要不斷錘煉練達的作風(fēng)，使自己成為受歡迎的干部。八是樂觀。樂觀是一種積極進取的精神狀態(tài)，是一種昂揚向上的人生態(tài)度。悲觀的人先打敗自己，樂觀的人先戰(zhàn)勝自己。有一則故事，一名員工被鎖在了冰柜車里，他想到將被凍死，非常害怕，最后被嚇死在冰柜車里。后來人們發(fā)現(xiàn)冰柜車沒有開啟電源。所以，人要樂觀，不要悲觀。九是平和。平和是指超然、平靜，猝然臨之而不驚，是一種修養(yǎng)、一種情操、一種境界。年輕干部要腳踏實地，真抓實干，盡職盡責(zé)，甘于奉獻，淡泊名利，始終保持平和心態(tài)。十是自律。要明確什么能夠做，什么不能夠做，什么應(yīng)該做，什么不應(yīng)該做。要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。要慎始、慎終、慎獨，防微杜漸，保持共產(chǎn)黨員的本色。

第四篇：在市委黨校春季開學(xué)典禮上的講話

在市委黨校春季開學(xué)典禮上的講話同志們：今天，市委黨校舉行春季開學(xué)典禮。在此，我代表市委對參加這次培訓(xùn)班的同志們表示歡迎！搞好黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論培訓(xùn)，是加強黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容，從中央到省委、市委都非常重視。中央提出“爭取5年內(nèi)使全體在職干部普遍輪訓(xùn)一遍”，省委也對抓好干部培訓(xùn)工作提出了具體要求。根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一要求，市委研究決定在去年大規(guī)模培訓(xùn)干部的基礎(chǔ)上，今年要進一步加大力度。今天，我們在這里舉辦這次新任縣級干部和縣級后備干部培訓(xùn)班，標志著我市今年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作正式拉開了帷幕。借此機會，我講三點意見。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想，做立黨為公、執(zhí)政為民的模范“xxxx”重要思想是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。要全面建設(shè)小康社會，最根本的就是要深入學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想，用“xxxx”重要思想來凝聚人心，推進發(fā)展。學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想，關(guān)鍵是要牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民這個本質(zhì)。xx指出，相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，是區(qū)分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義政黨的試金石。是不是牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民，是衡量有沒有真正學(xué)懂、是不是真心實踐“xxxx”重要思想最重要的標志。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部，都必須牢牢把握這一本質(zhì)，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做立黨為公、執(zhí)政為民的模范。那么，怎樣才能做到立黨為公、執(zhí)政為民呢？我想應(yīng)解決好以下五個方面的問題。第一，要解決好理念問題，不斷強化民本思想。執(zhí)政為民是馬克思主義政黨永恒的政治理念和行為準則。我們黨執(zhí)政是代表人民執(zhí)政，這就決定了人民是政權(quán)的主體，我們執(zhí)政的出發(fā)點和歸宿就是“為民”。20世紀80年代末以來，一些國家執(zhí)政的共產(chǎn)黨失去政權(quán)，其中的原因多種多樣，但從理論或?qū)嵺`上背棄了執(zhí)政為民的理念和原則，是重要的原因之一。而我們黨成立80多年來，始終堅持把“為民”作為執(zhí)政的基礎(chǔ)和前提，一切圍繞“為民”來開展，從而贏得了人民的支持和擁護，這是我們黨長盛不衰的重要原因。實踐證明，一個政黨、一個政權(quán)，究竟是為“公”還是為“私”，是為“民”還是為“官”，是決定人心向背的關(guān)鍵所在?！八奢d舟，亦可覆舟”。人心向，則政黨興，政權(quán)盛，事業(yè)成；人心背，則政黨弱，政權(quán)衰，事業(yè)敗。xx同志任總書記以來的執(zhí)政理念，始終貫穿了民本思想。他提出 “群眾利益無小事”，要求每個領(lǐng)導(dǎo)干部要解決好相信誰、依靠誰、為了誰的問題，等等。對這些重要論斷，我們一定要認真學(xué)習(xí)，牢牢把握，始終不渝地堅持以民為本、以民為重、以民為先，把群眾利益作為第一目標，把群眾需要作為第一重點，把關(guān)心群眾疾苦作為第一責(zé)任，把群眾情緒作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求。只有這樣，我們才能得到人民群眾的衷心擁護并帶領(lǐng)人民群眾不斷前進。第二，要解決好感情問題，深懷愛民之心。執(zhí)政的根本問題，是對人民群眾的態(tài)度和同人民群眾的感情問題。對一個執(zhí)政黨來說，只有堅持以最廣大人民的根本利益為旨歸，才能被人民視為真正的代表，才能得到人民的真誠擁護和愛戴；對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說，只有深懷愛民之心，才能在群眾心里有位置，才能有好的口碑。因此，執(zhí)政為民首先要愛民。缺乏對人民群眾的深厚感情，執(zhí)政為民就是一句空話。毛澤東同志形象地把共產(chǎn)黨人比作“種子”，把人民群眾比作“土地”，共產(chǎn)黨人和人民群眾的關(guān)系就是“種子”和“土地”的關(guān)系。鄧小平同志曾說過：“我是中國人民的兒子。我深情地愛著我的祖國和人民?！?xx同志多次指出，作為黨員干部要情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。xx同志也反復(fù)強調(diào)，要解決“相信誰、依靠誰、為了誰”的問題。所有這些，對黨員干部提出了增進與人民群眾的感情，保持與人民群眾血肉聯(lián)系的鮮明要求。也只有這樣，我們才能真正為人民執(zhí)好政。我們黨的優(yōu)秀黨員干部焦裕祿、孔繁森、鄭培民為我們樹立了光輝榜樣。焦裕祿，深夜冒雪看望一位生病的老大娘，并滿懷深情地說：我是你兒子?？追鄙幸痪涿裕簮鄣谋举|(zhì)就是愛人民。鄭培民堅持把做官先做人，萬事民為先作為行為準則。他們以自己的執(zhí)政實踐生動地證明了只要對人民群眾有深厚的感情，就能得到百姓的擁護和愛戴。雖然他們離開了，但在老百姓心中樹立了不倒的豐碑。這就是常言說的“政聲人去后，～閑談間”。每一名黨員干部都要努力做到感情上貼近群眾，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾，牢固地建立起與人民群眾的血肉聯(lián)系。第三，要解決好責(zé)任問題，樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力和責(zé)任是不可分割、相互對等、成正比的。有多大的權(quán)力，就要承擔(dān)多大的責(zé)任，這是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的必然要求。毛澤東同志早就說過，我們的權(quán)力是廣大人民群眾給的。這就告訴我們，掌權(quán)必須為民所掌，用權(quán)必須為民所用。權(quán)力是把“雙刃劍”，有人能釀成“美酒”，有人則可能搞成“毒藥”。權(quán)為民所用，就能為群眾辦許多實事好事；反之，權(quán)為己所用，權(quán)力就會變成禍害。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的權(quán)力觀，自覺地為民盡責(zé)，運用手中的權(quán)力為群眾謀利益，而決不能把手中的權(quán)力當(dāng)作個人名利的工具。要立志干大事，不要立志做大官，真正把心思和精力用到為民謀利上來。西安是我國十三朝古都，地下埋著多少皇帝，別說老百姓不知道，就連專家有的也說不清楚。但是一提都江堰人們就自然想到李冰父子，就是因為他們給老百姓辦事了，為老百姓謀利了。這對每一名黨員干部都應(yīng)當(dāng)有所啟示。第四，要解決好本領(lǐng)問題，努力提高執(zhí)政為民的能力。堅持執(zhí)政為民，不僅要有一個正確的思想認識，還要具備相應(yīng)的執(zhí)政本領(lǐng)，提高為民、利民的本事和能力。黨的xx大提出了“五種能力”，振華書記在市委七屆六次全會上提出了“八個本領(lǐng)”，這些都需要我們認真把握，在實踐中不斷提高。除此之外，我想作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，還需要提高以下三個方面的本領(lǐng)。一要提高做好“結(jié)合”這篇大文章的本領(lǐng)，創(chuàng)造性地開展工作。我們黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體核心毛澤東、鄧小平、xx同志都為我們樹立了做好“結(jié)合”的典范，他們把馬克思主義普遍原理同中國革命和建設(shè)的具體實踐相結(jié)合，形成

了毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想。對一個地方來說，做好“結(jié)合”這篇大文章，就是要在謀劃思路、作出決策、推動工作時，要掌握平衡，把握規(guī)律，考慮適度，堅持做到主觀與客觀、理論與實踐、上級精神與本地實際、領(lǐng)導(dǎo)意圖與群眾意愿相一致、相結(jié)合。只有結(jié)合得好，工作才能有創(chuàng)造性，才能開創(chuàng)新局面。二要提高善于學(xué)習(xí)的本領(lǐng)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，善于學(xué)習(xí)也是一種能力。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識更新周期越來越短，領(lǐng)導(dǎo)干部只有善于學(xué)習(xí)，才能站在時代發(fā)展的潮頭，才能肩負起歷史賦予的重任。所謂善于學(xué)習(xí)，就是要善于在學(xué)習(xí)中思考，善于在學(xué)以致用中提高，善于取人之長，善于學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，善于在變化中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)不斷提高素質(zhì)，增強執(zhí)政為民的本領(lǐng)。三要提高抓落實的本領(lǐng)。愿不愿抓落實，去不去抓落實，會不會抓落實，敢不敢抓落實，不僅是一個作風(fēng)問題，也是對黨的事業(yè)的態(tài)度問題，與人民群眾的關(guān)系問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要想抓落實，有愿干事情、想干成事情，敢于開創(chuàng)新局面的強烈責(zé)任感和事業(yè)心，要敢抓落實，有敢抓敢管、敢于碰硬、不怕得罪人的膽略和氣魄，還要會抓落實，掌握正確的領(lǐng)導(dǎo)方法，提高抓落實的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，更要真抓實干，求真務(wù)實，切實抓出成效。第五，要解決好實效問題，抓好發(fā)展這個“第一要務(wù)”。堅持執(zhí)政為民，不是漂亮的標簽，也不是空洞的口號，最終體現(xiàn)在實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益上，體現(xiàn)在使人民群眾盡快富起來。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政水平的高低、能力的強弱，要通過能不能使老百姓得到實惠來檢驗，要用群眾的富裕程度來衡量。這就要求我們必須始終不渝地堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的“第一要務(wù)”，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，加快推進現(xiàn)代化，促進經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步。

二、牢記“兩個務(wù)必”，做艱苦奮斗、廉政勤政的模范幾年來，我市連續(xù)幾年在廣大黨員干部中深入開展了“兩個務(wù)必”主題教育，取得了良好效果。目前，全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在艱苦奮斗方面總體來說是比較好的，但也不可否認，確實有些人淡忘了這一優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，貪圖享受，講排場、比闊氣，影響很壞。在新的歷史條件下，強調(diào)牢記“兩個務(wù)必”，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，上合黨心，下順～，是非常必要的。這一點對年輕干部個人的成長進步尤其重要。在此，我提三點希望。第一，有本事更要守本分，常思貪欲之害。領(lǐng)導(dǎo)干部的根本職責(zé)是為黨和人民做事，這就要求我們既要有本事、能干事，又要守本分、很干凈。這里說的干凈，就是要清正廉潔，要做到不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。具體說，一是要謹守防線。俗話說：“破山中賊易，破心中賊難”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強黨性修養(yǎng)，在金錢、利益、美色等各種誘惑面前，千萬不能動心。二是要清心寡欲。古人曾說：“天下之福，莫大于無欲；天下之大禍，莫大于不知足”。人人都有七情六欲，領(lǐng)導(dǎo)干部也不是不食人間煙火的“神仙”，自然也有各種欲望，這是很正常的。但在個人欲望上一定要嚴加克制，始終保持良好的品行和高尚的情操。人們常說的無欲則剛，并不是說要泯滅人的正常欲望，強調(diào)的是人的克制力。三是要慎重交友。人生在世不能沒有朋友，但交什么樣的朋友，對一個人的成長進步關(guān)系重大。領(lǐng)導(dǎo)干部交友必須慎之又慎，決不能搞庸俗交往。第二，重大節(jié)還要慎小節(jié)，常懷律己之心。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，小節(jié)并不小，小事、小節(jié)中有政治、有形象、有人格。在黨性修養(yǎng)上，大事小事、大節(jié)小節(jié)本質(zhì)上都是一樣的，我們決不能只重大節(jié)而忽視了小節(jié)。一是要留心小處。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。一個在小事、小節(jié)上過不了關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，也很難在大事、大節(jié)上過得硬。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要重視小事，以嚴格的黨性要求自己，要耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。二是要練好慎獨功夫。領(lǐng)導(dǎo)工作具有相對的自主性、獨立性，在個人獨處、無人監(jiān)督的條件下，能不能自覺遵紀守法，是保持廉潔、防止～的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有練好慎獨功夫，增強免疫力，才能在權(quán)、錢、色等誘惑面前不打敗仗。三是要慎守坦途。一個人在逆境時，往往比較謹慎小心，而在順境時，則容易麻痹、驕傲，也就容易出問題。這一點對年輕干部來說更為重要，一定要注意越是在個人成長、進步順利之時，越要保持清醒頭腦，珍惜手中的權(quán)力，珍惜黨和人民給與的榮譽，更好地擔(dān)負起肩上的責(zé)任。第三，居安尚須思危，常持艱苦奮斗本色。古人講：“思所以危則安，思所以亂則治，思所以亡則存?！蔽覈幱诓㈤L期處于社會主義初級階段的基本國情和我們黨面臨的莊嚴歷史使命，決定了我們必須樹立長期艱苦奮斗的思想。從我市情況看，雖然人民生活總體上達到小康水平，但仍有644個貧困村和30多萬貧困人口，有8.4萬下崗失業(yè)人員、8萬多低保對象，還有3000多名特困職工，他們的生活仍然比較困難。面對這樣的形勢，我們沒有任何理由貪圖享受、鋪張浪費，必須切實增強憂患意識，居安思危，艱苦奮斗，時刻保持奮發(fā)向上、勇于進取的精神。一是要努力做到思想艱苦。從思想上繃緊艱苦奮斗這根弦，問題多、困難大、工作不順利時要講艱苦，條件好、成績大、工作順利時也要講艱苦，時刻保持下苦功抓落實的勁頭。二是要努力做到工作艱苦。自覺深入改革和建設(shè)第一線，到條件艱苦的地方去，到困難多的地方去，到基層和群眾最需要的地方去，做艱苦細致的工作，經(jīng)受現(xiàn)實風(fēng)浪的考驗。三要努力做到生活艱苦。我們提倡生活艱苦，不是要求大家過苦日子，放棄對美好生活的追求，而是要求大家自覺地把日子過得緊一些，把富日子當(dāng)窮日子過，力戒奢侈浪費、講排場、擺闊氣。我們將艱苦更要講奮斗。只會艱苦不去奮斗，墨守陳規(guī)，安于現(xiàn)狀，照樣做不好工作，同樣得不到人民群眾的擁護。總之，我們每一個同志都要以“螻蟻之穴、潰堤千里”的憂患之心對待自己的一思一念，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公、寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責(zé)，努力做一名讓黨放心、讓人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、大力弘揚求真務(wù)實精神，做開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展的模范最近，xx發(fā)表了一系列重要講話，突出強調(diào)了弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)的問題，并提出了“四求四務(wù)”的具體要求。這對于我們加快發(fā)展、推進各項工作的深入開展，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。能否做到“四求四務(wù)”，有認識上、方法上、制度上的問題，也有思想作風(fēng)、品德修養(yǎng)方面的問題。只有將求真務(wù)實的精神和作風(fēng)熔鑄到每個共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價值觀之中，成為自身具備的政治品格，才能扎實有效地推進我們的各項建設(shè)事業(yè)。具體講，要努力做到以下五點：第一，要持求真務(wù)實之“心”。主觀上有沒有想求真務(wù)實之心，是能否堅持求真務(wù)實的基礎(chǔ)和前提。求真務(wù)實之心與強烈的愛民、為民之心是緊密連在一起。提高求真務(wù)實的自覺性，關(guān)鍵是要常懷愛民、為民之心，進一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。只有將黨和人民的利益真正當(dāng)成至高利益，將人民的安危冷暖時刻掛在心上，才會千方百計地去“求真”，求得事情的真實面目和解決問題的“真經(jīng)”；才能滿腔熱忱地去“務(wù)實”，扎扎實實地為民造福。相反，如果將黨和人民的利益拋在腦后，把個人利益置之眼前，就根本不可能想到、做到求真務(wù)實。目前，有少數(shù)干部或是不思進取，渾渾噩噩，工作上得過且過，生活上貪圖享樂，官僚主義嚴重；或是私欲膨脹，利欲熏心，做表面文章，造虛假政績，脫離群眾，勞民傷財，一個重要原因就是思想上出了問題，宗旨意識和群眾觀念淡漠，對求真務(wù)實知而不行、能而不為。因此，大家一定要牢固樹立起人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點、虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點、竭誠為人民服務(wù)的觀點、干部的權(quán)力是人民群眾賦予的觀點、對黨負責(zé)和對人民負責(zé)相一致的觀點，進一步提高堅持立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，進一步提高堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性。第二，要有求真務(wù)實之“勇”。人們對事物的認識有先有后，觀察問題的角度千差萬別，這就決定了堅持求真務(wù)實有時可能會得罪上級，影響仕途；得罪同事，陷于孤立；得罪下級，失去信任。所以說求真務(wù)實也需要巨大的勇氣和毅力，甚至付出一定的代價。毛澤東同志、鄧小平同志等老一輩無產(chǎn)階級革命家都曾因為堅持實事求是而受到過不公正的對待，但他們并沒有因此而動搖堅持實事求是的立場和決心。他們身上體現(xiàn)了大公無私、堅持真理的高尚品格。他們都是我們求真務(wù)實的楷模。毛澤東同志還說過，世界上怕就怕認真二字，而共產(chǎn)黨最講“認真”。只要我們認起真來，沒有克服不了的困難，沒有辦不成的難事。目前，我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的事業(yè)面臨的環(huán)境非常復(fù)雜，但只要我們像老一輩無產(chǎn)階級革命家那樣，發(fā)揚大無畏的精神，大力興起求真務(wù)實的作風(fēng)，勇于說真話、報真情，善于出實招、干實事，全面建設(shè)小康社會的宏偉目標就一定能夠順利實現(xiàn)。第三，要興求真務(wù)實之“風(fēng)”。興起求真務(wù)實的作風(fēng)，我認為至少包括以下三個方面：一是要知難無畏，勇往直前。不論干什么工作，都伴隨著困難和挫折，我們的事業(yè)每前進一步都會遇到困難，有過去積累下來的困難，有現(xiàn)在開拓中碰到的困難。但我們要認識到，這些困難既是一個挑戰(zhàn)又是一個機遇；既是一種障礙，又是一種鍛煉?！捌D難困苦，玉汝于成”，面對困難要沉著應(yīng)付，把困難分析透，把措施落實好，知而不畏，迎難而上，有一種壓倒一切困難的無畏精神，有一種越是艱險越向前的英雄氣概，不能“成績面前盲目自滿、困難面前悲觀失望”。二是要鍥而不舍，持之以恒。求真務(wù)實不是求一時之真，不是務(wù)一時之實，是需要長期堅持的。在工作中我們常見的是，一哄而起者眾，善始善終者寡。主要原因就是有的領(lǐng)導(dǎo)班子難以堅持指導(dǎo)思想、工作思路的一貫性和連續(xù)性，制定的目標常隨一屆屆領(lǐng)導(dǎo)班子的更迭而不斷變動，難以做到一以貫之，鍥而不舍。“一個和尚一個磬，一屆領(lǐng)導(dǎo)一道令?！背Ｑ缘溃慌麓蟾?，就怕白干。有些地方就是年年“大干”，錢沒少花，汗沒少流，但是幾年過去了，山河依舊。有地方在找準優(yōu)勢、明確思路和發(fā)展重點后，能一以貫之的抓下去，從而取得了明顯的成效。三是要與時俱進，開拓創(chuàng)新。我們講務(wù)實，不是說就不要創(chuàng)新了。創(chuàng)新是求真務(wù)實的題中之義。創(chuàng)新是靈魂，是不竭動力，是源泉，沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展。各項工作如果不創(chuàng)新，就會永遠平平淡淡，就是死水一潭。大家都是年輕干部，思想活躍，條條框框少，更應(yīng)該勇于探索，善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。要強化創(chuàng)新意識。自覺樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的發(fā)展觀、市場觀、開放觀、服務(wù)觀、民主觀和法制觀等，以思想觀念的更新帶動工作的創(chuàng)新。要到群眾中去，尊重基層群眾的新創(chuàng)造，從基層群眾的實踐中，尋找解決問題的新思路和新辦法；善于在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上借鑒，走出去開闊視野、更新觀念，用新的思路和方法開拓工作新境界。第四，要通求真務(wù)實之“法”。方法正確，事半功倍；方法不當(dāng)，事倍功半。大家都工作在基層，工作點多、線長、面廣，涉及的事情千頭萬緒，矛盾錯綜復(fù)雜，因此，求真務(wù)實地開展工作還要掌握科學(xué)的方法。一是要胸有全局，有進有退。作為領(lǐng)導(dǎo)者，一定要胸有全局。俗話說，不謀全局就難以謀一域，心中沒有全局，一件事也辦不成。我們開展工作一定要以全局為考慮問題、處理問題的出發(fā)點和落腳點，做到有進有退、有所為有所不為，對各項工作進行統(tǒng)籌考慮，從而實現(xiàn)最大的全局效益。二是要分清主次，抓住重點。我們講胸有全局，并不是沒有重點、眉毛胡子一把抓。在統(tǒng)籌全局的同時，還要分清主次，善抓重點。在一定意義上講，只有抓住重點才能真正抓住全局。三是要深入一線，加強調(diào)研。調(diào)查研究是我們開展工作的好方法。要進一步增強群眾觀點，堅持一切從實際出發(fā)，善于深入基層，深入實際，查實情、問實效。要切忌坐而論道，電話里問情況，材料里找根據(jù)，情況不明決心大，胸中無數(shù)點子多。要大力推廣“一線工作法”，情況在一線摸清、決策在一線產(chǎn)生、問題在一線解決、經(jīng)驗在一線總結(jié)，真正把各項工作做實、做細、做好。第五，要樹求真務(wù)實之“績”。弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，最終要落實到促進發(fā)展、致富百姓上，所以，堅持求真務(wù)實必須樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀?？茖W(xué)的發(fā)展觀概括說，就是堅持以人為本和經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀，也是以人為本、統(tǒng)籌兼顧的發(fā)

展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀中的發(fā)展，不僅僅是指經(jīng)濟增長，而且要求在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上實現(xiàn)社會的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，既包括在經(jīng)濟社會發(fā)展基礎(chǔ)上促進人的全面發(fā)展，也包括人與自然的和諧發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻領(lǐng)會和準確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求，帶頭樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀。要切實按照“五個統(tǒng)籌”的要求，正確處理當(dāng)前與長遠、局部與全局的關(guān)系，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的關(guān)系，讓科學(xué)的發(fā)展觀在發(fā)展規(guī)劃上加以體現(xiàn)，在工作部署上加以貫徹，在實際工作中加以落實。正確的政績觀與科學(xué)的發(fā)展觀是緊密相關(guān)的?？茖W(xué)的發(fā)展觀引導(dǎo)著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學(xué)的發(fā)展觀。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，而且還必須樹立正確的政績觀?？梢哉f，政績觀問題事關(guān)民心向背，事關(guān)黨的事業(yè)的興衰。作為領(lǐng)導(dǎo)干部個人來說，樹立正確的政績觀，一是要解決好“政績?yōu)檎l而樹”的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部樹政績，說到底，就是要忠實實踐黨的宗旨，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一任領(lǐng)導(dǎo)、一個干部是否有政績，檢驗的標準，就是看群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護、答應(yīng)不答應(yīng)。二是要解決好“樹什么樣的政績”的問題。政績有真假之分、實虛之辯。真正的政績應(yīng)是立黨為公、執(zhí)政為民、“為官一任、造福一方”的政績，是促進全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的政績，是真正為老百姓帶來實惠的政績，是經(jīng)得起群眾、實踐和歷史檢驗的政績。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部決不能為了個人的所謂政績，造成幾代人的包袱。三是要解決好“靠什么樹政績”的問題。給人民群眾帶來實惠的政績是埋頭苦干、勤奮工作干出來的。樹政績，來不得半點虛假，也沒有“一步登天”的捷徑可走，惟有埋頭苦干，堅持重實際、干實事、求實效，始終從群眾最關(guān)心的、最迫切希望解決的事情做起，才能取得成效，才能干出真正的政績。同志們，石家莊全面建設(shè)小康社會的重任歷史地落在了在座各位的肩上。石家莊的明天是美好的，但美好的明天需要大家來創(chuàng)造，更需要我們這些年輕干部來創(chuàng)造，希望大家不要辜負黨和人民的期望，不斷加強黨性鍛煉，不斷提高自身能力，為我們建設(shè)石家莊做出更大的貢獻。今天就講到這里。謝謝大家！

第五篇：在市委黨校春季開學(xué)典禮上的講話

在市委黨校春季開學(xué)典禮上的講話

同志們：

今天，市委黨校舉行春季開學(xué)典禮。在此，我代表市委對參加這次培訓(xùn)班的同志們表示歡迎！

搞好黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論培訓(xùn)，是加強黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容，從中央到省委、市委都非常重視。中央提出“爭取5年內(nèi)使全體在職干部普遍輪訓(xùn)一遍”，省委也對抓好干部培訓(xùn)工作提出了具體要求。根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一要求，市委研究決定在去年大規(guī)模培訓(xùn)干部的基礎(chǔ)上，今年要進一步加大力度。今天，我們在這里舉辦這次新任縣級干部和縣級后備干部培訓(xùn)班，標志著我市今年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作正式拉開了帷幕。借此機會，我講三點意見。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，做立黨為公、執(zhí)政為民的模范

“三個代表”重要思想是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。要全面建設(shè)小康社會，最根本的就是要深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想來凝聚人心，推進發(fā)展。

學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，關(guān)鍵是要牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民這個本質(zhì)。胡錦濤總書記指出，相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，是區(qū)分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義政黨的試金石。是不是牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民，是衡量有沒有真正學(xué)懂、是不是真心實踐“三個代表”重要思想最重要的標志。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部，都必須牢牢把握這一本質(zhì)，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做立黨為公、執(zhí)政為民的模范。那么，怎樣才能做到立黨為公、執(zhí)政為民呢？我想應(yīng)解決好以下五個方面的問題。

第一，要解決好理念問題，不斷強化民本思想。執(zhí)政為民是馬克思主義政黨永恒的政治理念和行為準則。我們黨執(zhí)政是代表人民執(zhí)政，這就決定了人民是政權(quán)的主體，我們執(zhí)政的出發(fā)點和歸宿就是“為民”。20世紀80年代末以來，一些國家執(zhí)政的共產(chǎn)黨失去政權(quán)，其中的原因多種多樣，但從理論或?qū)嵺`上背棄了執(zhí)政為民的理念和原則，是重要的原因之一。而我們黨成立80多年來，始終堅持把“為民”作為執(zhí)政的基礎(chǔ)和前提，一切圍繞“為民”來開展，從而贏得了人民的支持和擁護，這是我們黨長盛不衰的重要原因。實踐證明，一個政黨、一個政權(quán)，究竟是為“公”還是為“私”，是為“民”還是為“官”，是決定人心向背的關(guān)鍵所在。“水可載舟，亦可覆舟”。人心向，則政黨興，政權(quán)盛，事業(yè)成；人心背，則政黨弱，政權(quán)衰，事業(yè)敗。胡錦濤同志任總書記以來的執(zhí)政理念，始終貫穿了民本思想。他提出“群眾利益無小事”，要求每個領(lǐng)導(dǎo)干部要解決好相信誰、依靠誰、為了誰的問題，等等。對這些重要論斷，我們一定要認真學(xué)習(xí)，牢牢把握，始終不渝地堅持以民為本、以民為重、以民為先，把群眾利益作為第一目標，把群眾需要作為第一重點，把關(guān)心群眾疾苦作為第一責(zé)任，把群眾情緒作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求。只有這樣，我們才能得到人民群眾的衷心擁護并帶領(lǐng)人民群眾不斷前進。

第二，要解決好感情問題，深懷愛民之心。執(zhí)政的根本問題，是對人民群眾的態(tài)度和同人民群眾的感情問題。對一個執(zhí)政黨來說，只有堅持以最廣大人民的根本利益為旨歸，才能被人民視為真正的代表，才能得到人民的真誠擁護和愛戴；對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說，只有深懷愛民之心，才能在群眾心里有位置，才能有好的口碑。因此，執(zhí)政為民首先要愛民。缺乏對人民群眾的深厚感情，執(zhí)政為民就是一句空話。毛澤東同志形象地把共產(chǎn)黨人比作“種子”，把人民群眾比作“土地”，共產(chǎn)黨人和人民群眾的關(guān)系就是“種子”和“土地”的關(guān)系。鄧小平同志曾說過：“我是中國人民的兒子。我深情地愛著我的祖國和人民?！苯瓭擅裢径啻?/p>

指出，作為黨員干部要情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。胡錦濤同志也反復(fù)強調(diào)，要解決“相信誰、依靠誰、為了誰”的問題。所有這些，對黨員干部提出了增進與人民群眾的感情，保持與人民群眾血肉聯(lián)系的鮮明要求。也只有這樣，我們才能真正為人民執(zhí)好政。我們黨的優(yōu)秀黨員干部焦裕祿、孔繁森、鄭培民為我們樹立了光輝榜樣。焦裕祿，深夜冒雪看望一位生病的老大娘，并滿懷深情地說：我是你兒子?？追鄙幸痪涿裕簮鄣谋举|(zhì)就是愛人民。鄭培民堅持把做官先做人，萬事民為先作為行為準則。他們以自己的執(zhí)政實踐生動地證明了只要對人民群眾有深厚的感情，就能得到百姓的擁護和愛戴。雖然他們離開了，但在老百姓心中樹立了不倒的豐碑。這就是常言說的“政聲人去后，民意閑談間”。每一名黨員干部都要努力做到感情上貼近群眾，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾，牢固地建立起與人民群眾的血肉聯(lián)系。

第三，要解決好責(zé)任問題，樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力和責(zé)任是不可分割、相互對等、成正比的。有多大的權(quán)力，就要承擔(dān)多大的責(zé)任，這是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的必然要求。毛澤東同志早就說過，我們的權(quán)力是廣大人民群眾給的。這就告訴我們，掌權(quán)必須為民所掌，用權(quán)必須為民所用。權(quán)力是把“雙刃劍”，有人能釀成“美酒”，有人則可能搞成“毒藥”。權(quán)為民所用，就能為群眾辦許多實事好事；反之，權(quán)為己所用，權(quán)力就會變成禍害。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的權(quán)力觀，自覺地為民盡責(zé)，運用手中的權(quán)力為群眾謀利益，而決不能把手中的權(quán)力當(dāng)作個人名利的工具。要立志干大事，不要立志做大官，真正把心思和精力用到為民謀利上來。西安是我國十三朝古都，地下埋著多少皇帝，別說老百姓不知道，就連專家有的也說不清楚。但是一提都江堰人們就自然想到李冰父子，就是因為他們給老百姓辦事了，為老百姓謀利了。這對每一名黨員干部都應(yīng)當(dāng)有所啟示。

第四，要解決好本領(lǐng)問題，努力提高執(zhí)政為民的能力。堅持執(zhí)政為民，不僅要有一個正確的思想認識，還要具備相應(yīng)的執(zhí)政本領(lǐng)，提高為民、利民的本事和能力。黨的十七大提出了“五種能力”，振華書記在市委七屆六次全會上提出了“八個本領(lǐng)”，這些都需要我們認真把握，在實踐中不斷提高。除此之外，我想作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，還需要提高以下三個方面的本領(lǐng)。一要提高做好“結(jié)合”這篇大文章的本領(lǐng)，創(chuàng)造性地開展工作。我們黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體核心毛澤東、鄧小平、江澤民同志都為我們樹立了做好“結(jié)合”的典范，他們把馬克思主義普遍原理同中國革命和建設(shè)的具體實踐相結(jié)合，形成了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想。對一個地方來說，做好“結(jié)合”這篇大文章，就是要在謀劃思路、作出決策、推動工作時，要掌握平衡，把握規(guī)律，考慮適度，堅持做到主觀與客觀、理論與實踐、上級精神與本地實際、領(lǐng)導(dǎo)意圖與群眾意愿相一致、相結(jié)合。只有結(jié)合得好，工作才能有創(chuàng)造性，才能開創(chuàng)新局面。二要提高善于學(xué)習(xí)的本領(lǐng)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，善于學(xué)習(xí)也是一種能力。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識更新周期越來越短，領(lǐng)導(dǎo)干部只有善于學(xué)習(xí)，才能站在時代發(fā)展的潮頭，才能肩負起歷史賦予的重任。所謂善于學(xué)習(xí)，就是要善于在學(xué)習(xí)中思考，善于在學(xué)以致用中提高，善于取人之長，善于學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，善于在變化中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)不斷提高素質(zhì)，增強執(zhí)政為民的本領(lǐng)。三要提高抓落實的本領(lǐng)。愿不愿抓落實，去不去抓落實，會不會抓落實，敢不敢抓落實，不僅是一個作風(fēng)問題，也是對黨的事業(yè)的態(tài)度問題，與人民群眾的關(guān)系問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要想抓落實，有愿干事情、想干成事情，敢于開創(chuàng)新局面的強烈責(zé)任感和事業(yè)心，要敢抓落實，有敢抓敢管、敢于碰硬、不怕得罪人的膽略和氣魄，還要會抓落實，掌握正確的領(lǐng)導(dǎo)方法，提高抓落實的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，更要真抓實干，求真務(wù)實，切實抓出成效。

第五，要解決好實效問題，抓好發(fā)展這個“第一要務(wù)”。堅持執(zhí)政為民，不是漂亮的標簽，也不是空洞的口號，最終體現(xiàn)在實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益上，體現(xiàn)在使人民群眾盡快富起來。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政水平的高低、能力的強弱，要通過能不能使老百姓得到實惠來檢驗，要用群眾的富裕程度來衡量。這就要求我們必須始終不渝地堅持以經(jīng)濟建

設(shè)為中心，緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的“第一要務(wù)”，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，加快推進現(xiàn)代化，促進經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步。

二、牢記“兩個務(wù)必”，做艱苦奮斗、廉政勤政的模范幾年來，我市連續(xù)幾年在廣大黨員干部中深入開展了“兩個務(wù)必”主題教育，取得了良好效果。目前，全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在艱苦奮斗方面總體來說是比較好的，但也不可否認，確實有些人淡忘了這一優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，貪圖享受，講排場、比闊氣，影響很壞。在新的歷史條件下，強調(diào)牢記“兩個務(wù)必”，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，上合黨心，下順民意，是非常必要的。這一點對年輕干部個人的成長進步尤其重要。在此，我提三點希望。

第一，有本事更要守本分，常思貪欲之害。領(lǐng)導(dǎo)干部的根本職責(zé)是為黨和人民做事，這就要求我們既要有本事、能干事，又要守本分、很干凈。這里說的干凈，就是要清正廉潔，要做到不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。具體說，一是要謹守防線。俗話說：“破山中賊易，破心中賊難”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強黨性修養(yǎng)，在金錢、利益、美色等各種誘惑面前，千萬不能動心。二是要清心寡欲。古人曾說：“天下之福，莫大于無欲；天下之大禍，莫大于不知足”。人人都有七情六欲，領(lǐng)導(dǎo)干部也不是不食人間煙火的“神仙”，自然也有各種欲望，這是很正常的。但在個人欲望上一定要嚴加克制，始終保持良好的品行和高尚的情操。人們常說的無欲則剛，并不是說要泯滅人的正常欲望，強調(diào)的是人的克制力。三是要慎重交友。人生在世不能沒有朋友，但交什么樣的朋友，對一個人的成長進步關(guān)系重大。領(lǐng)導(dǎo)干部交友必須慎之又慎，決不能搞庸俗交往。

第二，重大節(jié)還要慎小節(jié)，常懷律己之心。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，小節(jié)并不小，小事、小節(jié)中有政治、有形象、有人格。在黨性修養(yǎng)上，大事小事、大節(jié)小節(jié)本質(zhì)上都是一樣的，我們決不能只重大節(jié)而忽視了小節(jié)。一是要留心小處。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。一個在小事、小節(jié)上過不了關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，也很難在大事、大節(jié)上過得硬。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要重視小事，以嚴格的黨性要求自己，要耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。二是要練好慎獨功夫。領(lǐng)導(dǎo)工作具有相對的自主性、獨立性，在個人獨處、無人監(jiān)督的條件下，能不能自覺遵紀守法，是保持廉潔、防止腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有練好慎獨功夫，增強免疫力，才能在權(quán)、錢、色等誘惑面前不打敗仗。三是要慎守坦途。一個人在逆境時，往往比較謹慎小心，而在順境時，則容易麻痹、驕傲，也就容易出問題。這一點對年輕干部來說更為重要，一定要注意越是在個人成長、進步順利之時，越要保持清醒頭腦，珍惜手中的權(quán)力，珍惜黨和人民給與的榮譽，更好地擔(dān)負起肩上的責(zé)任。第三，居安尚須思危，常持艱苦奮斗本色。古人講：“思所以危則安，思所以亂則治，思所以亡則存?！蔽覈幱诓㈤L期處于社會主義初級階段的基本國情和我們黨面臨的莊嚴歷史使命，決定了我們必須樹立長期艱苦奮斗的思想。從我市情況看，雖然人民生活總體上達到小康水平，但仍有644個貧困村和30多萬貧困人口，有8.4萬下崗失業(yè)人員、8萬多低保對象，還有3000多名特困職工，他們的生活仍然比較困難。面對這樣的形勢，我們沒有任何理由貪圖享受、鋪張浪費，必須切實增強憂患意識，居安思危，艱苦奮斗，時刻保持奮發(fā)向上、勇于進取的精神。一是要努力做到思想艱苦。從思想上繃緊艱苦奮斗這根弦，問題多、困難大、工作不順利時要講艱苦，條件好、成績大、工作順利時也要講艱苦，時刻保持下苦功抓落實的勁頭。二是要努力做到工作艱苦。自覺深入改革和建設(shè)第一線，到條件艱苦的地方去，到困難多的地方去，到基層和群眾最需要的地方去，做艱苦細致的工作，經(jīng)受現(xiàn)實風(fēng)浪的考驗。三要努力做到生活艱苦。我們提倡生活艱苦，不是要求大家過苦日子，放棄對美好生活的追求，而是要求大家自覺地把日子過得緊一些，把富日子當(dāng)窮日子過，力戒奢侈浪費、講排場、擺闊氣。我們將艱苦更要講奮斗。只會艱苦不去奮斗，墨守陳規(guī)，安于現(xiàn)狀，照樣做不好工作，同樣得不到人民群眾的擁護。

總之，我們每一個同志都要以“螻蟻之穴、潰堤千里”的憂患之心對待自己的一思一念，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公、寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責(zé)，努力做一名讓黨放心、讓人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、大力弘揚求真務(wù)實精神，做開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展的模范

最近，胡錦濤總書記發(fā)表了一系列重要講話，突出強調(diào)了弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)的問題，并提出了“四求四務(wù)”的具體要求。這對于我們加快發(fā)展、推進各項工作的深入開展，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。能否做到“四求四務(wù)”，有認識上、方法上、制度上的問題，也有思想作風(fēng)、品德修養(yǎng)方面的問題。只有將求真務(wù)實的精神和作風(fēng)熔鑄到每個共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價值觀之中，成為自身具備的政治品格，才能扎實有效地推進我們的各項建設(shè)事業(yè)。具體講，要努力做到以下五點：

第一，要持求真務(wù)實之“心”。主觀上有沒有想求真務(wù)實之心，是能否堅持求真務(wù)實的基礎(chǔ)和前提。求真務(wù)實之心與強烈的愛民、為民之心是緊密連在一起。提高求真務(wù)實的自覺性，關(guān)鍵是要常懷愛民、為民之心，進一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。只有將黨和人民的利益真正當(dāng)成至高利益，將人民的安危冷暖時刻掛在心上，才會千方百計地去“求真”，求得事情的真實面目和解決問題的“真經(jīng)”；才能滿腔熱忱地去“務(wù)實”，扎扎實實地為民造福。相反，如果將黨和人民的利益拋在腦后，把個人利益置之眼前，就根本不可能想到、做到求真務(wù)實。

第二，要有求真務(wù)實之“勇”。人們對事物的認識有先有后，觀察問題的角度千差萬別，這就決定了堅持求真務(wù)實有時可能會得罪上級，影響仕途；得罪同事，陷于孤立；得罪下級，失去信任。所以說求真務(wù)實也需要巨大的勇氣和毅力，甚至付出一定的代價。毛澤東同志、鄧小平同志等老一輩無產(chǎn)階級革命家都曾因為堅持實事求是而受到過不公正的對待，但他們并沒有因此而動搖堅持實事求是的立場和決心。他們身上體現(xiàn)了大公無私、堅持真理的高尚品格。他們都是我們求真務(wù)實的楷模。毛澤東同志還說過，世界上怕就怕認真二字，而共產(chǎn)黨最講“認真”。只要我們認起真來，沒有克服不了的困難，沒有辦不成的難事。目前，我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的事業(yè)面臨的環(huán)境非常復(fù)雜，但只要我們像老一輩無產(chǎn)階級革命家那樣，發(fā)揚大無畏的精神，大力興起求真務(wù)實的作風(fēng)，勇于說真話、報真情，善于出實招、干實事，全面建設(shè)小康社會的宏偉目標就一定能夠順利實現(xiàn)。

第三，要興求真務(wù)實之“風(fēng)”。興起求真務(wù)實的作風(fēng)，我認為至少包括以下三個方面：一是要知難無畏，勇往直前。不論干什么工作，都伴隨著困難和挫折，我們的事業(yè)每前進一步都會遇到困難，有過去積累下來的困難，有現(xiàn)在開拓中碰到的困難。但我們要認識到，這些困難既是一個挑戰(zhàn)又是一個機遇；既是一種障礙，又是一種鍛煉。“艱難困苦，玉汝于成”，面對困難要沉著應(yīng)付，把困難分析透，把措施落實好，知而不畏，迎難而上，有一種壓倒一切困難的無畏精神，有一種越是艱險越向前的英雄氣概，不能“成績面前盲目自滿、困難面前悲觀失望”。二是要鍥而不舍，持之以恒。求真務(wù)實不是求一時之真，不是務(wù)一時之實，是需要長期堅持的。在工作中我們常見的是，一哄而起者眾，善始善終者寡。主要原因就是有的領(lǐng)導(dǎo)班子難以堅持指導(dǎo)思想、工作思路的一貫性和連續(xù)性，制定的目標常隨一屆屆領(lǐng)導(dǎo)班子的更迭而不斷變動，難以做到一以貫之，鍥而不舍?！耙粋€和尚一個磬，一屆領(lǐng)導(dǎo)一道令。”常言道，不怕大干，就怕白干。有些地方就是年年“大干”，錢沒少花，汗沒少流，但是幾年過去了，山河依舊。有地方在找準優(yōu)勢、明確思路和發(fā)展重點后，能一以貫之的抓下去，從而取得了明顯的成效。三是要與時俱進，開拓創(chuàng)新。我們講務(wù)實，不是說就不要創(chuàng)新了。創(chuàng)新是求真務(wù)實的題中之義。創(chuàng)新是靈魂，是不竭動力，是源泉，沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展。各項工作如果不創(chuàng)新，就會永遠平平淡淡，就是死水一潭。大家都是年輕干部，思想活躍，條條框框少，更應(yīng)該勇于探索，善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。要強化創(chuàng)新意識。自覺樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的發(fā)展觀、市場觀、開放觀、服務(wù)觀、民主觀和法制觀等，以思想觀念的更新帶動工作的創(chuàng)新。要到群眾中去，尊重基層群眾的新創(chuàng)造，從基層群眾的實踐中，尋找解決問題的新思路和新辦法；善于在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上借鑒，走出去開闊視野、更新觀念，用新的思路和方法開拓工作新境界。

第四，要通求真務(wù)實之“法”。方法正確，事半功倍；方法不當(dāng)，事倍功半。大家都工作在基層，工作點多、線長、面廣，涉及的事情千頭萬緒，矛盾錯綜復(fù)雜，因此，求真務(wù)實地開展工作還要掌握科學(xué)的方法。一是要胸有全局，有進有退。作為領(lǐng)導(dǎo)者，一定要胸有全局。俗話說，不謀全局就難以謀一域，心中沒有全局，一件事也辦不成。我們開展工作一定要以全局為考慮問題、處理問題的出發(fā)點和落腳點，做到有進有退、有所為有所不為，對各項工作進行統(tǒng)籌考慮，從而實現(xiàn)最大的全局效益。二是要分清主次，抓住重點。我們講胸有全局，并不是沒有重點、眉毛胡子一把抓。在統(tǒng)籌全局的同時，還要分清主次，善抓重點。在一定意義上講，只有抓住重點才能真正抓住全局。三是要深入一線，加強調(diào)研。調(diào)查研究是我們開展工作的好方法。要進一步增強群眾觀點，堅持一切從實際出發(fā)，善于深入基層，深入實際，查實情、問實效。要切忌坐而論道，電話里問情況，材料里找根據(jù)，情況不明決心大，胸中無數(shù)點子多。要大力推廣“一線工作法”，情況在一線摸清、決策在一線產(chǎn)生、問題在一線解決、經(jīng)驗在一線總結(jié)，真正把各項工作做實、做細、做好。

第五，要樹求真務(wù)實之“績”。弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，最終要落實到促進發(fā)展、致富百姓上，所以，堅持求真務(wù)實必須樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀?？茖W(xué)的發(fā)展觀概括說，就是堅持以人為本和經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀，也是以人為本、統(tǒng)籌兼顧的發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀中的發(fā)展，不僅僅是指經(jīng)濟增長，而且要求在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上實現(xiàn)社會的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，既包括在經(jīng)濟社會發(fā)展基礎(chǔ)上促進人的全面發(fā)展，也包括人與自然的和諧發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻領(lǐng)會和準確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求，帶頭樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀。要切實按照“五個統(tǒng)籌”的要求，正確處理當(dāng)前與長遠、局部與全局的關(guān)系，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的關(guān)系，讓科學(xué)的發(fā)展觀在發(fā)展規(guī)劃上加以體現(xiàn)，在工作部署上加以貫徹，在實際工作中加以落實。正確的政績觀與科學(xué)的發(fā)展觀是緊密相關(guān)的。科學(xué)的發(fā)展觀引導(dǎo)著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學(xué)的發(fā)展觀。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，而且還必須樹立正確的政績觀?？梢哉f，政績觀問題事關(guān)民心向背，事關(guān)黨的事業(yè)的興衰。作為領(lǐng)導(dǎo)干部個人來說，樹立正確的政績觀，一是要解決好“政績?yōu)檎l而樹”的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部樹政績，說到底，就是要忠實實踐黨的宗旨，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一任領(lǐng)導(dǎo)、一個干部是否有政績，檢驗的標準，就是看群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護、答應(yīng)不答應(yīng)。二是要解決好“樹什么樣的政績”的問題。政績有真假之分、實虛之辯。真正的政績應(yīng)是立黨為公、執(zhí)政為民、“為官一任、造福一方”的政績，是促進全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的政績，是真正為老百姓帶來實惠的政績，是經(jīng)得起群眾、實踐和歷史檢驗的政績。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部決不能為了個人的所謂政績，造成幾代人的包袱。三是要解決好“靠什么樹政績”的問題。給人民群眾帶來實惠的政績是埋頭苦干、勤奮工作干出來的。樹政績，來不得半點虛假，也沒有“一步登天”的捷徑可走，惟有埋頭苦干，堅持重實際、干實事、求實效，始終從群眾最關(guān)心的、最迫切希望解決的事情做起，才能取得成效，才能干出真正的政績。

同志們，石家莊全面建設(shè)小康社會的重任歷史地落在了在座各位的肩上。石家莊的明天是美好的，但美好的明天需要大家來創(chuàng)造，更需要我們這些年輕干部來創(chuàng)造，希望大家不要辜負黨和人民的期望，不斷加強黨性鍛煉，不斷提高自身能力，為我們建設(shè)石家莊做出更大的貢獻。

今天就講到這里。謝謝大家！