第一篇：三型組工干部

***市開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)

打造“三型”組工干部

為鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)成果，***市委組織部在部機(jī)關(guān)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，努力打造黨性過硬、親民為民、勤學(xué)實(shí)干“三型”組工干部。

一、工學(xué)相促、自評(píng)他律，打造黨性過硬型組工干部。一是日常工作抓黨性。在日常階段性工作中，比業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、比工作干勁、比成果奉獻(xiàn)。二是政治學(xué)習(xí)講黨性。每兩周安排一次政治理論學(xué)習(xí)，由部領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人帶頭上黨課，提高理論素養(yǎng)。三是組織生活評(píng)黨性。每季度召開一次組織生活會(huì)，通過自評(píng)、互評(píng)，改進(jìn)作風(fēng)、提高黨性。四是群眾監(jiān)督促黨性。每半年召開一次黨員干部群眾座談會(huì)，對(duì)組工干部進(jìn)行評(píng)議。

二、走進(jìn)基層、貼近群眾，打造親民為民型組工干部。一是深入基層調(diào)查研究。結(jié)合組工業(yè)務(wù)，確定調(diào)研課題，由干部領(lǐng)題到相關(guān)單位調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告后，在干部中互相交流探討。二是廣泛開展談心談話。安排干部對(duì)困難群眾、上訪群眾、優(yōu)秀黨員、離退休老干部、入黨積極分子等特殊群體廣泛開展談心談話活動(dòng)。三是開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。要求組工干部針對(duì)孤殘人員、因病因?yàn)?zāi)返貧家庭、困難黨員等群體開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

三、從嚴(yán)管理、自我加壓，打造勤學(xué)實(shí)干型組工干部。一是按照“標(biāo)準(zhǔn)高于其他干部、要求嚴(yán)于其他干部、行動(dòng)先于其他干部”的要求，制定組工干部工作、學(xué)習(xí)、生活管理制度，從嚴(yán)管理干部。二是開展“組工業(yè)務(wù)比武、調(diào)研信息爭先”活動(dòng)，以此為參考年終評(píng)比優(yōu)秀組工干部，激勵(lì)組工干部努力工作、勤奮實(shí)干。

第二篇：做五型組工干部

“講黨性 重品行 作表率”做“五型”組工干部

陳喬

胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中提出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?！苯M織部門是管干部的部門，管好自己是管好干部的前提。我認(rèn)為，組工干部落實(shí)這個(gè)要求，應(yīng)該做到帶頭堅(jiān)定政治立場(chǎng)，帶頭堅(jiān)守道德情操，帶頭堅(jiān)持以身作則，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。

一、精學(xué)細(xì)研，做學(xué)習(xí)型組工干部

一是理論要精通。要精通“三個(gè)代表”重要思想和新時(shí)期黨建理論，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，掌握科學(xué)的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，開闊理論視野，提高理論素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)犀利的洞察力和駕馭全局的能力，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。二是知識(shí)要融通。既要學(xué)好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，又要廣泛涉獵新的知識(shí)領(lǐng)域。既要做精通業(yè)務(wù)的“行家”，又要成為廣聞博學(xué)的“雜家”。既要熟悉黨的干部路線和干部政策，精通《干部任用條例》、《公務(wù)員條例》的內(nèi)容，又要努力拓寬知識(shí)面，掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和管理知識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)，做到融會(huì)貫通。三是信息要貫通。組工干部要結(jié)合自身工作實(shí)際，把本職工作與整個(gè)組織工作貫通起來，把組織工作與黨的其他各項(xiàng)工作聯(lián)系起來，從全局高度分析形勢(shì)、觀察問題，圍繞大局開展工作，做到上下聯(lián)系信息貫通。

二、勤勉務(wù)實(shí)，做服務(wù)型組工干部

一是心中要有大局。圍繞中心、服務(wù)大局是組織部門開展工作的根本原則。要不斷增強(qiáng)組工干部的大局意識(shí)，使廣大組工干部具備寬廣眼界，自覺做到在大局下考慮問題、謀劃工作，更好地發(fā)揮組織工作服務(wù)黨和國家工作大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用。二是謀劃要有全局。組織工作是全局工作的一部分，對(duì)全局工作有重要的影響。組織工作只有與中心工作結(jié)合起來，才能發(fā)揮其作用。組工干部在開展工作時(shí)也必須圍繞中心謀劃、指導(dǎo)工作，自覺地?zé)o條件地服務(wù)中心和大局，才能有大作為。三是工作要有布局。圍繞發(fā)揮組織部門、組工干部的職能、職責(zé)作用，準(zhǔn)確把握面臨的形勢(shì)和任務(wù)，自覺地把所從事的工作放在振興和發(fā)展的大局中來認(rèn)識(shí)、來把握，合理確定工作目標(biāo)，及時(shí)調(diào)整工作布局，科學(xué)制定政策措施，有效整合工作資源。

三、勇于探索，做創(chuàng)新型組工干部

一是思路要開拓創(chuàng)新。組工干部必須把創(chuàng)新精神貫穿于組織工作始終，打破思維定勢(shì)，在吃透上情，摸透下情的基礎(chǔ)上，應(yīng)用全局眼光、戰(zhàn)略眼光來認(rèn)識(shí)問題，不斷開拓思路、大膽嘗試，提出解決問題的新思路、新辦法，力求使組織工作在探索中不斷突破。二是工作要常抓常新。面對(duì)新的形勢(shì)和要求，組織工作要常抓常新，充滿活力，必須強(qiáng)化改革的精神，培養(yǎng)開放的思維，增強(qiáng)創(chuàng)新的魄力。一方面要有爭先創(chuàng)優(yōu)的思想。要不滿足于現(xiàn)狀、不安于平庸、不甘于落后，在工作中始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，從而不斷前進(jìn)與超越、改革與創(chuàng)新。另一方面要有敢為人先的勇氣。組工干部要想別人所未想，想別人所不敢想，敢于突破傳統(tǒng)，敢于“標(biāo)新立異”，始終保持永不言敗的銳氣和永不懈怠的斗志。三是方法要推陳出新。組織工作涉及面廣，工作量大，政策性、程序性強(qiáng)，必須注重從實(shí)際出發(fā)，充分結(jié)合本地的實(shí)際情況，創(chuàng)造性地開展工作，既要肯定那些符合時(shí)代精神和發(fā)展方向的工作思路和工作方法，又要著眼于新的發(fā)展、新的任務(wù)，積極探索新的思路和方法。在工作思路上要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，在工作重點(diǎn)上要立足需求點(diǎn)，在工作方式上要尋求突破點(diǎn)，在工作機(jī)制上要突出著力點(diǎn)，推進(jìn)組織工作的制度化、民主化、科學(xué)化。

四、提高素質(zhì)，做復(fù)合型組工干部

一是站起來能說，培養(yǎng)語言表達(dá)能力強(qiáng)的組工干部。多閱讀，不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，還要廣泛閱讀歷史、文化、國內(nèi)外大事等其他方面的知識(shí)，做到博學(xué)多才。勤思考，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，在廣泛閱讀的基礎(chǔ)上，要開動(dòng)腦筋，勤于思考，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)。善總結(jié)，要培養(yǎng)善于總結(jié)的習(xí)慣，對(duì)某項(xiàng)工作、某件事情形成自己的觀點(diǎn)、看法，用簡潔、清晰的文字總結(jié)出來，提高組工干部的口頭表達(dá)能力和概括能力。二是坐下來能寫，培養(yǎng)文字表達(dá)能力強(qiáng)的組工干部。勤奮學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為第一需要、第一任務(wù)，增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，做到“活到老，學(xué)到老”。深入調(diào)研，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。只有深入基層，親臨一線，捕捉最實(shí)際、最基礎(chǔ)的第一手材料，才能做到腦中有“物”，心中有“數(shù)”。勤于動(dòng)筆，把捕捉到的東西進(jìn)行篩選梳理，分析概括，提高組工干部的綜合分析能力和參謀決策能力。三是走出去能干，培養(yǎng)辦事能力強(qiáng)的組工干部。重實(shí)際，研究工作、思考問題要從當(dāng)前實(shí)際出發(fā)，不能脫離實(shí)際，不能讓工作成為無源之水，無本之木。重實(shí)干，要樹立實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，少一點(diǎn)“唱功”，多一點(diǎn)“做功”，要“做了再說”，切忌“未做先說”。重實(shí)效，要反對(duì)形式主義，不搞花架子。要注重實(shí)實(shí)在在的效果，切實(shí)把人民擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。

五、敬業(yè)愛崗，做奉獻(xiàn)型組工干部

一是對(duì)事業(yè)要有激情。組工干部要提高思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟，始終保持良好的精神狀態(tài)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，時(shí)刻激勵(lì)自己，帶著感情、責(zé)任和追求干工作，在全面認(rèn)清形勢(shì)的基礎(chǔ)上，在更大的背景中找到自己工作的方法、思路和措施。二是對(duì)工作要有熱情。組織工作無小事，要始終保持一種知難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，用滿腔的熱情對(duì)待每一項(xiàng)工作，每一件事情，養(yǎng)成深思熟慮的習(xí)慣，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都要考慮周全，不能有絲毫馬虎，確保萬無一失。三是對(duì)群眾要有感情。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。堅(jiān)持以人為本，就是把人民的利益放在首位，從干部群眾的愿望出發(fā)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，認(rèn)真傾聽群眾意見，積極反映群眾呼聲，多做順民意、謀民利、得民心的事，真正做到尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人。

第三篇：做好“四型”組工干部

做好“四型”組工干部

——胡錦濤總書記“七一”講話學(xué)習(xí)心得

近期，結(jié)合部里、科里組織的解放思想大討論活動(dòng)，在繼續(xù)保持學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)知識(shí)不放松的同時(shí)，我深入學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會(huì)的講話。胡錦濤同志在“七一”重要講話中，135次提到“人民”。在講到堅(jiān)持群眾路線、做好群眾工作時(shí)，用了8個(gè)“最”字，其中，兩個(gè)“最大”、兩個(gè)“最高”，比如，以人為本、執(zhí)政為民是指引、評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)我們黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)，要把人民放在心中最高位置。胡錦濤同志的講話，把人民地位提升到了前所未有的高度，把群眾工作提升到了前所未有的高度，對(duì)我們應(yīng)樹立怎樣的“群眾觀”、“公仆觀”和“親民觀”提出了新的要求和希望。我從為人民群眾服務(wù)，做“四型”組工干部的角度，結(jié)合個(gè)人工作，簡要匯報(bào)一下自己的一些心得體會(huì)。

組織部門是黨委的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著黨的組織建設(shè)和培養(yǎng)選拔干部人才隊(duì)伍的重要責(zé)任。作為一名組工干 部應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持拜人民為師，把群眾放心上的思想意識(shí)，更加堅(jiān)定地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，爭做學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組工干部。

一是要做學(xué)習(xí)型組工干部。組織科的工作頭緒繁雜，特別是涉及到黨員管理、黨費(fèi)收繳等業(yè)務(wù)工作，專業(yè)性較強(qiáng)，剛剛調(diào)入不久，很多業(yè)務(wù)只是面上了解，還沒有上手，需要加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，做一個(gè)學(xué)習(xí)型的組工干部，爭取早日成為業(yè)務(wù)骨干。要向人民群眾學(xué)習(xí)?！叭嗣袢罕娛菤v史的創(chuàng)造者”，我們黨之所以能夠從成立到今天的90年間，帶領(lǐng)廣大群眾不斷從勝利走向勝利，很重要的原因就在于能夠虛心向群眾學(xué)習(xí)，從群眾中汲取智慧和力量。作為一名組工干部，就要自覺尊重群眾首創(chuàng)，善于發(fā)現(xiàn)、及時(shí)收集群眾的創(chuàng)造性信息；要善于從群眾中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，到群眾中檢驗(yàn)工作成效；要善于挖掘、提煉群眾經(jīng)驗(yàn)，并有效應(yīng)用于組織工作中，依靠群眾的智慧和力量提升組織工作水平。在實(shí)際工作中，我要始終把自己放在“低位”，念好“無字書”，通過與基層黨員群眾的交往、學(xué)習(xí)，虛心學(xué)會(huì)他人所長，傾聽群眾意愿和呼聲，更加明確自身今后工作應(yīng)努力的方向。要向榜樣學(xué)習(xí)?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，在黨的基層組織建設(shè)領(lǐng)域不斷涌現(xiàn)著像王彥生、祁愛群、杜紅英這樣的先進(jìn)典型，他們用自己的滿腔熱情和無私奉獻(xiàn)的精神譜寫著一個(gè)個(gè)的感人事跡。他們的人生境界、奉獻(xiàn)情懷和對(duì)工作的熱愛都是值得我好好學(xué)習(xí)的寶貴財(cái)富。就是在我的身邊，同樣有著許許多多無私奉獻(xiàn)，忘我工作，值得我學(xué)習(xí)的同事，在工作中，我要以他們?yōu)榘駱樱娰t思齊，不斷學(xué)習(xí)和提高。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。要深入基層。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，自覺養(yǎng)成勤調(diào)研、勤思考的良好習(xí)慣，使自己在工作實(shí)踐中積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在幫助基層解決實(shí)際問題中增長才干，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性和實(shí)用性。

二是要做務(wù)實(shí)型組工干部。胡總書記講話指出：“各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和干部要堅(jiān)持工作重心下移，經(jīng)常深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。”作為組工干部，要靜心沉入基層，拋棄浮躁喧嘩，杜絕閉門造車。組織工作政治性、政策性和原則性強(qiáng)，與廣大人民群眾的利益關(guān)聯(lián)度高，腳踏實(shí)地勤勤懇懇地干好每一件工作，是做好一名組工干部的基本要求。剛到科里時(shí)，科里領(lǐng)導(dǎo)跟我說，“組織科的工作，最重要也是最關(guān)鍵的，就是三個(gè)字——抓落實(shí)，這三個(gè)字，說起來簡單，做起來絕對(duì)不容易?！弊鳛楝F(xiàn)階段來說，我要落實(shí)好“抓落實(shí)”這三個(gè)字，就是要遵循求真務(wù)實(shí)的要求，盡職盡責(zé)、腳踏實(shí)地地干好每一件工作。一方面，要有踏實(shí)的態(tài)度。面對(duì)復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn)性的組織業(yè)務(wù)工作，要想在有限的任職時(shí)間內(nèi)有所學(xué)、有所獲，就必須撲下身子，踏實(shí)肯干，一步一個(gè)腳印。溫家寶總理告誡年輕人既要仰望星空更要腳踏實(shí)地，說的就是這個(gè)道理?；鶎幼畈粴g迎只說不干、愛耍嘴皮子的干部，最歡迎說話算數(shù)、為群眾辦實(shí)事的干部。我既然樹立了為黨為人民服務(wù)這一志向，就要全身心投入工作，用心想事干事成事，扎扎實(shí)實(shí)地干好承擔(dān)的每一項(xiàng)工作，盡心盡力地為基層群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。另一方面，要有科學(xué)的方法。凡事要講求策略和技巧，方法對(duì)頭，事半功倍；方法不對(duì)，事倍功半。處理日常業(yè)務(wù)工作，包括一些不起眼的小事，更要講究方式方法，具體問題具體分析。比如發(fā)放建國前老黨員補(bǔ)貼，入黨時(shí)間不同、發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，如果把握不當(dāng)，很容易把好事辦砸。我要練好 “一把鑰匙開一把鎖”的功夫，因人、因時(shí)、因事、因地的差異而采用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ǎM量把每 一件事都做實(shí)、做細(xì)、做深、做好，做到問心無愧于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同志們的信任，問事無愧于自己的所作所為。

三是要做服務(wù)型組工干部。組織部門的服務(wù)對(duì)象不僅是黨員干部、人才隊(duì)伍，更是廣大人民群眾。回顧我黨90年風(fēng)雨歷程，最重要的經(jīng)驗(yàn)之一，就是密切聯(lián)系群眾，把與老百姓的關(guān)系搞好。作為一名黨的組工干部，我的工作直接面向社會(huì)各界和基層群眾，答復(fù)一個(gè)政策咨詢電話、收取一筆特殊黨費(fèi)、發(fā)放一次老黨員補(bǔ)貼，往小了說，這是我個(gè)人一件份內(nèi)的工作，往大了說，這每一件工作都事關(guān)組工干部在百姓心中的形象。我要把自己的每一項(xiàng)工作都放在群眾關(guān)注、基層看重的高度來做，堅(jiān)持基層第一、群眾第一的服務(wù)觀點(diǎn)。要真心想著群眾。清代鄭板橋在濰縣當(dāng)縣官的時(shí)候，寫過一首詩：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”。我們黨始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作為一名黨的組工干部，尤其應(yīng)該對(duì)群眾有感情，事事想著群眾，帶著真情工作?！案星闆Q定立場(chǎng)”，我要在工作中，做到以群眾利益為本、以群眾訴求為重，干好份內(nèi)工作，落實(shí)群眾意愿。要真正融入群眾。李源潮同志曾在中國浦東干部學(xué)院講話中 指出，只有在基層摸爬滾打過的干部，才能深刻地了解人民群眾，才會(huì)對(duì)人民群眾有深厚感情，才有基礎(chǔ)成長為一名自覺執(zhí)政為民的干部。落實(shí)到我個(gè)人的工作上，就是要學(xué)習(xí)掌握從群眾中來、到群眾中去的群眾工作方法，撲下身子了解基層、了解群眾，細(xì)致服務(wù)，盡可能考慮到人民群眾的希望和要求，把服務(wù)意識(shí)體現(xiàn)到組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。真心誠意地幫助群眾、幫助基層解決實(shí)際困難，以組工干部特有的人格魅力，凝心聚力，真正使組織部門成為人民群眾溫馨的家。

四是要做創(chuàng)新型組工干部。開拓創(chuàng)新是組織工作始終充滿生機(jī)和活力的源泉，是組織工作創(chuàng)造力、生命力所在。從部領(lǐng)導(dǎo)到各科室，都十分注重創(chuàng)新工作，每年部里也都取得大量的創(chuàng)新成果。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，光組織科每年的創(chuàng)新課題就有十余個(gè)。我認(rèn)為，要想成為一名稱職的組工干部，必須從以下幾個(gè)方面入手，盡快使自己成長為一名創(chuàng)新型的組工干部。首先，要有開拓創(chuàng)新立潮頭的態(tài)度。態(tài)度決定高度，觀念決定行動(dòng)。有創(chuàng)新的態(tài)度，才有工作的水平和層次；有創(chuàng)新的觀念，才有創(chuàng)新的作為和超常的發(fā)展。其次，要有調(diào)查研究辟新路的方法。要把加強(qiáng)調(diào)查研 究、提高調(diào)研水平作為培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)性工作來抓，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，研究新情況，開辟新途徑，探索新辦法，努力開創(chuàng)工作新局面。第三，要有勇于突破求創(chuàng)新的魄力。特別是對(duì)那些“老大難”問題，不能盲目迷信傳統(tǒng)和權(quán)威、抱著老辦法不放，要換一種思路視野，尋找新的方法途徑，創(chuàng)造性地開展工作。

第四篇：做“三心”組工干部

做“三心”組工干部

——記衡陽縣庫宗鄉(xiāng)黨委組織委員戴湘衡同志先進(jìn)事跡 “‘為什么我的眼里總是含著淚,因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛得深沉’——這句詩道出了我的心聲。我是農(nóng)民的兒子，我不能忘本?！边@是衡陽縣一位年輕干部日記中的一段話。

33歲的他扎根基層，默默奉獻(xiàn)13載，盡心為公，暖心系民，正心立已，用青春和熱情譜寫了一曲組工干部的生命贊歌，他，就是衡陽縣庫宗鄉(xiāng)黨委組織委員戴湘衡。

干一行，愛一行，忠心為公

“無論在什么崗位，干什么工作，他都能迅速打開工作局面。”庫宗鄉(xiāng)黨委書記蔣曉陽如是評(píng)價(jià)戴湘衡。

參加工作以來，戴湘衡同志先后在鄉(xiāng)規(guī)劃所、責(zé)任區(qū)、煙葉辦、黨委組織委員等崗位工作過，無論在哪個(gè)崗位工作，他都干一行、愛一行，鉆一行、勝一行。在任鄉(xiāng)黨委組織委員時(shí)，他先后負(fù)責(zé)過村兩委換屆選舉、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列規(guī)模大、安排細(xì)、要求嚴(yán)的重大活動(dòng)，均取得了顯著成績。2008年組織的村兩委換屆選舉，由于組織嚴(yán)密，100%的村換屆選舉成功，沒有出現(xiàn)任何紕漏；2009年組織的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，特色突出，得到省、市巡回檢查組的高度認(rèn)可。在今年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，他科學(xué)謀劃，精心組織，推出“聯(lián)系流動(dòng)黨員，抓承諾全覆蓋”；聘請(qǐng)“黨風(fēng)監(jiān)督員，讓活動(dòng)出實(shí)效”等創(chuàng)新舉措，在全鄉(xiāng)形成了“創(chuàng)先進(jìn)，爭優(yōu)秀”的良好氛圍。華山村村道維修拓寬工程，村民反映多次，但由于各方面原因擱置多年，在今年被列入黨委的公開承諾事項(xiàng)之后，戴湘衡同志主動(dòng)請(qǐng)纓，帶隊(duì)深入村組，排查矛盾，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保了工程順利的推進(jìn)，廣大群眾反響良好。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，今年鄉(xiāng)黨委決定讓戴湘衡同志負(fù)責(zé)抓梅開、華山兩個(gè)市級(jí)新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)。他大格局謀劃，大手筆實(shí)干，經(jīng)過一年的努力，兩個(gè)示范點(diǎn)已頗具規(guī)模，讓廣大群眾看到了新農(nóng)村建設(shè)的美好前景。

同時(shí)，戴湘衡同志十分注重工作創(chuàng)新，在庫宗鄉(xiāng)組織開展了 “三制兩考”（周例會(huì)、旬學(xué)習(xí)、月小結(jié)及業(yè)務(wù)考試、業(yè)績考核”為主要內(nèi)容的“三制兩考”）、“三有兩評(píng)”（群眾有駐村干部聯(lián)系卡，鎮(zhèn)干部有民情日記，鎮(zhèn)黨委有民情臺(tái)帳，每月組織一次民情匯報(bào)會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，半年組織一次群眾評(píng)議駐村干部）、“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”、“三星評(píng)選”等一系列活動(dòng)，目前，該鄉(xiāng)組織工作有聲有色，有形有效。他本人因工作突出，多次記功，被授予模范共產(chǎn)黨員、先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。

排千憂，解萬難，暖心系民

“我是農(nóng)民的兒子，我不能忘本?！贝飨婧庠谌沼浿惺沁@樣寫的，也是這么做的。樸實(shí)的話語映襯出一顆感恩報(bào)恩之心。2008年底，受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，農(nóng)民工逐步失業(yè)返鄉(xiāng)。為找出路，戴湘衡同志深入村組調(diào)查摸底，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)。當(dāng)了解到金華村返鄉(xiāng)農(nóng)民工萬清平有創(chuàng)業(yè)意向但因無場(chǎng)地和足夠的資金時(shí)，他不但親自為萬清平跑信貸，租賃場(chǎng)地，還千方百計(jì)協(xié)調(diào)好周邊群眾關(guān)系，兩個(gè)月時(shí)間下來，投資1500萬元、日產(chǎn)量6萬余條、安置返鄉(xiāng)農(nóng)民工100余人的恒大塑編廠順利投產(chǎn)了。對(duì)此，萬清平感慨萬分地說：“我的“第一桶金”是沾戴組委的光，家鄉(xiāng)有像他這樣的干部，是我們的福氣！”

在欒木村駐村期間，他的民情日記記得滿滿的。針對(duì)村里基礎(chǔ)設(shè)施落后的現(xiàn)狀，他協(xié)調(diào)矛盾，化解糾紛10余起，奔走各方籌措資金40余萬元，硬化村組道路6公里，幫助救助3戶貧困戶。

在他的倡導(dǎo)下，鄉(xiāng)里成立了特困黨員救助基金，專門用來解決特困黨員的生產(chǎn)生活困難。目前，已籌集救助資金1.6萬元，救助特困黨員6人。建錄村村干部劉龍歡，因妻喪子瘋，生活窘迫，戴湘衡獲悉情況后，多次走訪，幫助其解決生活困難，并帶頭為其捐款1000元。

嚴(yán)小節(jié)，廉細(xì)微，正心立已

在庫宗鄉(xiāng)黨委委員中，戴湘衡是最年輕，也是成績最出色的，但他的謙虛和氣眾所周知。身為組工干部，他十分注意加強(qiáng)自身的黨性鍛煉，注重從小節(jié)細(xì)微處正心立已。新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所時(shí)，承包老板為了順利過關(guān)，在組織驗(yàn)收時(shí)，悄悄塞給他一條煙，請(qǐng)他多關(guān)照，但是戴湘衡同志嚴(yán)詞拒絕了。有一親戚為了讓自己的孩子當(dāng)兵，想搞突擊入黨，請(qǐng)他幫忙照顧，并請(qǐng)出家族有威信的長輩出來說情，也被他婉言拒絕了。有人說這在現(xiàn)在又不是什么大不了的事，不明白他這樣做到底圖個(gè)什么。“圖個(gè)心安”，他如是說。

“一帆風(fēng)雨路三千”。在平凡的組織工作中，幾年來，戴湘衡同志始終如一，堅(jiān)守理想信念，恪守人生信條，默默奉獻(xiàn)，用行動(dòng)闡釋了組工干部的道德情操和政治本色，展現(xiàn)了組工干部講黨性、重品行、作表率的時(shí)代風(fēng)采。

第五篇：組工干部

勤于學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、善于創(chuàng)新

——做一名黨性最強(qiáng)的組工干部

全國組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)視頻會(huì)議17日在北京召開。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，今年組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)要進(jìn)一步突出“講黨性”這個(gè)重點(diǎn)，組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部。

在我看來，做黨性最強(qiáng)的組工干部，既是自身素質(zhì)的要求，也是時(shí)代的要求。

在這個(gè)瞬息萬變的社會(huì)，充斥著各種思想，稍不留神，就可能被洗腦，走上了不歸路。只有做黨性最強(qiáng)的干部，才能抵擋那些糖衣炮彈的襲擊，才能在燈紅酒綠的社會(huì)中堅(jiān)守自己，做一名讓黨滿意、讓群眾滿意的好干部。

同時(shí)，也正是由于社會(huì)的瞬息萬變，作為一名干部，必須不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)的挑戰(zhàn)。其一，要勤于學(xué)習(xí)。古人云：學(xué)然后知不足。學(xué)習(xí)的好處是不言而喻的。一個(gè)不善學(xué)習(xí)的民族是國家的不幸，一個(gè)不懂學(xué)習(xí)的干部不但是國家的不幸，更是人民的不幸?；蛟S，許多干部都知道要勤于學(xué)習(xí)，知道

學(xué)習(xí)的益處，但總是認(rèn)為沒時(shí)間學(xué)習(xí)。殊不知，時(shí)間是靠擠出來的。一天只有24小時(shí)，對(duì)每個(gè)人都是公平的，不同之處在于人們?nèi)绾卫眠@24小時(shí)。當(dāng)他人陶醉于酒桌、麻將桌時(shí)，作為一名國家的公務(wù)人員，不應(yīng)該隨波逐流，把時(shí)間淹沒在劃拳聲、洗牌聲中，而應(yīng)該用朗朗的讀書聲拯救時(shí)間，拯救自身的素質(zhì)。其二，要敢于擔(dān)當(dāng)。在其位，謀其政，這是一名干部應(yīng)具備的基本理念。既然扛上了國家的飯碗，就得對(duì)得起人民，為百姓干實(shí)事，敢于承擔(dān)責(zé)任，否則只能算是尸位素餐。敢于擔(dān)當(dāng)不但要求做好自己的本職工作，更要勇于抵制各種不良風(fēng)氣。組工干部作為“管干部的干部”，不但要管好自己，更要管好他人，保證選出來的干部讓黨放心、讓群眾滿意。

其三，要勇于奉獻(xiàn)。組工干部必須要有甘為人梯、淡泊名利、任勞任怨、不求索取的奉獻(xiàn)精神，把從事組織工作作為一種人生追求，一種理想信念，一種精神寄托，一種社會(huì)責(zé)任，永不滿足于現(xiàn)狀，不甘愿于平庸，積極進(jìn)取，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力成為服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)的先鋒。更何況，贈(zèng)人玫瑰，手留余香。勇于奉獻(xiàn)不但服務(wù)了群眾，也鍛煉了自己，使自己在平凡的崗位上發(fā)揮了最大的作用，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。人生是短暫的，切莫產(chǎn)生“今朝有酒今朝醉”的念頭。

其四，要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國

家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。作為一名組工干部，要敢于改革創(chuàng)新，善于改革創(chuàng)新。社會(huì)不斷向前發(fā)展，工作的思路、方法也得向前發(fā)展，否則就OUT了。組工干部要不斷探索更好的選人用人的機(jī)制、更實(shí)用的人才管理機(jī)制、更利民的基層黨建管理機(jī)制，使自己永跟時(shí)代的步伐。

如此說來，做到了勤于學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、善于創(chuàng)新，難道不能很好的應(yīng)對(duì)社會(huì)挑戰(zhàn)，成了一名黨性最強(qiáng)的組工干部了嗎？