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      靈臺(tái)縣國營百里林場2011年平安單位創(chuàng)建工作總結(jié)(小編整理)

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      第一篇:靈臺(tái)縣國營百里林場2011年平安單位創(chuàng)建工作總結(jié)

      靈臺(tái)縣國營百里林場2011年平安單位創(chuàng)建工作總結(jié)

      我場在局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在場黨支部的具體指導(dǎo)下,以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo),樹立和堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”為方針,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,緊緊圍繞“平安靈臺(tái)”為主題,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針,按照局黨總支“平安單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí),通過“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)的開展,形成“矛盾糾紛得到及時(shí)有效化解,社會(huì)治安保持平穩(wěn),治安防控能力明顯增強(qiáng),社會(huì)環(huán)境和諧安定”的良好局面,實(shí)現(xiàn)了工作環(huán)境和諧、工作單位平安的目標(biāo)。現(xiàn)將我場創(chuàng)建“平安單位”工作情況總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作保障機(jī)制。

      (一)我場領(lǐng)導(dǎo)班子對“平安單位”創(chuàng)建工作高度重視,始終把“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)主要工作擺上重要議事日程。按照局黨總支“平安單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),完善了創(chuàng)建工作機(jī)制,明確了工作職責(zé)、工作要求,進(jìn)一步推動(dòng)了我場干部職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)的濃厚氛圍。確保了局黨總支安排的各項(xiàng)安全工作和日常創(chuàng)建具體工作落到實(shí)處。

      (二)廣泛開展普法宣傳教育。根據(jù)林業(yè)局平安單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的要求我場認(rèn)真組織開展了普法宣傳教育工作,并結(jié)合實(shí)際情況有針對性地研究和解決普法工作中出現(xiàn)的問題,全面加強(qiáng)了安全、保密意識(shí)以及自身防范工作的落實(shí),一年來,無參與非法宗教活動(dòng)現(xiàn)象的發(fā)生、無發(fā)生安全事件和各類案件,有力推進(jìn)了普法工作的順利開展。做到以人為本抓普法教育,全面提高黨員干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。重

      點(diǎn)組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大會(huì)議精神及《憲法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《民族宗教事務(wù)條例》以及有關(guān)郵政通信法律法規(guī)。通過學(xué)法,用法,進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子依法管理的決策能力,提高了全體黨員干部職工運(yùn)用法律武器維護(hù)單位、個(gè)人合法權(quán)益的能力,較好形成了依法管理的工作格局,取得了普法預(yù)期的效果,為推進(jìn)“平安單位”創(chuàng)建上臺(tái)階奠定了良好基礎(chǔ)。

      二、建立預(yù)先防范機(jī)制

      建立預(yù)先防范機(jī)制是扎實(shí)開展“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn),創(chuàng)建平安單位是一項(xiàng)帶有全局性、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程,是全面構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措。俗話說:“防病重于治病”創(chuàng)建平安也要注重于“預(yù)防為先”。因此,我場在平安單位創(chuàng)建工作中,從我場實(shí)際出發(fā),有針對性地開展防范工作,逐步建立起一套完整的防范機(jī)制。一是聯(lián)系職工思想,工作實(shí)際,開展了各種形式的“平安單位”創(chuàng)建宣傳教育活動(dòng),在宣傳教育活動(dòng)中,利用職工大會(huì)、專題宣傳、標(biāo)語宣傳、宣傳欄宣傳等形式組織職工宣傳創(chuàng)建“平安單位”的重要意義、重要舉措。營造人人知曉、人人支持、人人參與創(chuàng)建活動(dòng)的良好輿論氛圍。二是加強(qiáng)糾紛排查調(diào)解。對糾紛和矛盾做到了早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調(diào)解,在平安單位創(chuàng)建工作中,我場牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的工作責(zé)任制,從領(lǐng)導(dǎo)到職工,做到信息暢通。形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)包一級(jí)的格局,努力把矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕了越級(jí)上訪、集體上訪事件的發(fā)生。三是加強(qiáng)重點(diǎn)防控幫教。針對個(gè)別職工思想渙散,紀(jì)律松懈,不思工作的現(xiàn)象,著力加強(qiáng)了年青職工的思想教育,組織他們學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡,接受法制教育,通過學(xué)習(xí)教育收到了明顯成效。

      三、建立考核激勵(lì)機(jī)制

      建立考核激勵(lì)機(jī)制是扎實(shí)開展“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)力,我場把創(chuàng)建“平安單位”工作納入了年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容,并制定了我場創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的實(shí)施方案,制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲辦法,與林業(yè)局簽訂了《社會(huì)治安綜合治理工作責(zé)任書》,通過責(zé)任書的簽定明確了職責(zé),也充分調(diào)動(dòng)了全場黨員干部職工的積極性、主動(dòng)性、自覺性,確保了創(chuàng)建“平安單位”工作的順利開展。

      四、建立責(zé)任追究機(jī)制

      建立責(zé)任追究機(jī)制是扎實(shí)開展“平安單位”創(chuàng)建工作的“法寶”。再好的管理制度,如果不去認(rèn)真執(zhí)行那就成為一紙空文。為使各項(xiàng)工作落到實(shí)處,確保平安創(chuàng)建工作取得實(shí)效,我場狠抓了各項(xiàng)制度的檢查落實(shí),加大了責(zé)任追究力度,做到獎(jiǎng)懲分明,實(shí)行一票否決。在創(chuàng)建工作中,我們按照有關(guān)制度和責(zé)任書的要求,采取日常檢查與定期督查相結(jié)合的辦法,加強(qiáng)對各項(xiàng)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,對措施不力,管理不到位,工作不落實(shí),整改不及時(shí)和違反有關(guān)制度的行為堅(jiān)決按章處理。

      一年來,雖然我場在“平安單位”創(chuàng)建工作中取得了一定成績,但仍存在著一些不足,今后我場將繼續(xù)加大工作力度,不斷改進(jìn)工作方式方法,建立健全各項(xiàng)管理制度,確保單位穩(wěn)定和諧,確保一方平安,為打造“平安靈臺(tái)”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      靈臺(tái)縣百里林場黨支部

      2011年11月1日

      第二篇:國營林場林業(yè)工作總結(jié)

      國營林場林業(yè)工作總結(jié)

      “MsoNormal” style=““ align=“center”>國營xx林場二O一一年林業(yè)工作總結(jié) “MsoNormal” style=““>我場一年來,在上級(jí)黨委、政府和***市林業(yè)局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部職工的奮力拼搏下,高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七屆四中全會(huì)”精神,全面貫徹落實(shí)中央和***市林業(yè)工作會(huì)議的各項(xiàng)工作部署,廣泛開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),不斷加強(qiáng)我場領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力、抵御國際金融危機(jī)能力和黨風(fēng)廉政建設(shè),全面推進(jìn)我場黨的建設(shè)新的偉大工程。為把我場建設(shè)成為富裕、文明、和諧林場,從

      我場實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)富裕、生態(tài)文明、環(huán)境友好、社會(huì)和諧這一中心,以發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)、增強(qiáng)產(chǎn)品市場競爭力、提高林場經(jīng)濟(jì)效益、營造人類良好生態(tài)環(huán)境為目標(biāo)。全體干部職工在場領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下化危為機(jī),艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,使我場的“政治、精神、物質(zhì)、生態(tài)”四個(gè)文明建設(shè)都取得了較好成績。

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      一、2011年的工作回顧

      “MsoNormal” style=““>2011年,我場面對市場經(jīng)濟(jì)造成木材、松香、水果等林產(chǎn)品價(jià)格下滑和春季高溫災(zāi)害造成水果嚴(yán)重失收的雙重壓力,面對我場債務(wù)負(fù)擔(dān)過重,經(jīng)濟(jì)困難,林地糾紛增多,場群關(guān)系復(fù)雜等嚴(yán)峻考驗(yàn)。場班子成員以中央和***市“林業(yè)工作會(huì)議”精神為動(dòng)力,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工,艱苦奮斗,化危為機(jī),使我場各項(xiàng)工作都取得了較好的成績。

      “MsoNormal” style=““>政治和精神文明建設(shè)取得新成果。

      “MsoNormal” style=““>一年來,我場根據(jù)***市林業(yè)局“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案”的要求,組織廣大干部職工廣泛開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀這一活動(dòng),并結(jié)合我場的工作實(shí)際,在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中做到邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊查找、邊整改,廣大干部職工在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中更新了思想觀,清除了體制機(jī)制障礙,理清了發(fā)展思路,改變了工作作風(fēng)。通過這一實(shí)踐活動(dòng),使我場黨員干部受教育、林業(yè)經(jīng)濟(jì)得發(fā)展、生態(tài)環(huán)境得保護(hù)、職工群眾得實(shí)惠,從而有效地推進(jìn)了我場的政治和精神文明建設(shè)。

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      1、干部職工的思想觀念得到更新。一年來,通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),使廣大干部職工樹立了正確的政績觀,破除了急功近利和“等、靠、要”的思想,從新認(rèn)識(shí)了林業(yè)在建設(shè)生態(tài)文明中的地位和作用,狠抓林業(yè)生產(chǎn)建

      設(shè)的信心和勇氣。

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      2、場班子的工作作風(fēng)得到了新的改變。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,場領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行一崗雙責(zé),在各自的崗位職責(zé)內(nèi),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦一切事業(yè)的精神,身先士卒,親力親為,經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,指導(dǎo)各項(xiàng)工作。場班子成員及場的其他工作人員做到每周下工區(qū)不少于兩天。同時(shí)樹立堅(jiān)持以人為本的新理念,密切黨群、干群關(guān)系,做到知民情、解民憂,努力為廣大職工群眾做好事、辦實(shí)事,深得廣大職工群眾的好評(píng)。一年來,我場在經(jīng)濟(jì)比較困難的情況下,拿出資金1多萬元,補(bǔ)助特別困難職工6戶,其中兩戶因病而造成特別困難的退休職工,每戶分別得到3000元的補(bǔ)助。此外,在春節(jié)期間,分別對4名孤寡退休職工和4名離退休干部進(jìn)行慰問。“MsoNormal” style=““>

      3、發(fā)展思路得到創(chuàng)新。根據(jù)上級(jí)林業(yè)部門對林場實(shí)行分類經(jīng)營的設(shè)想,結(jié)合我場的實(shí)際,通

      過深入學(xué)習(xí)中央和***市”林業(yè)工作會(huì)議”精神,場領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過理清發(fā)展思路,擬將我場向生態(tài)經(jīng)營型林場方向發(fā)展,使之達(dá)到以生態(tài)公益林穩(wěn)定林場,以速生豐產(chǎn)林發(fā)展林場、以職工承包林地種果富裕職工的發(fā)展模式。

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      4、職工收入有所增加。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,我場堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,做到發(fā)展依靠職工,發(fā)展為了職工,發(fā)展成果由職工分享。2011年,全場在崗在職職工人均收入達(dá)到15860元,比2010年增加了13.7%。

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      5、基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步完善。為了改善林業(yè)生產(chǎn)條件,方便職工群眾的生產(chǎn)生活,2011年我場在國際金融危機(jī)造成經(jīng)濟(jì)較困難的情況下,仍千方百計(jì)籌集資金十多萬元,支持林區(qū)周邊村委會(huì)或自然村建設(shè)硬底化水泥路。到目前為止全場已有三個(gè)工區(qū)實(shí)現(xiàn)了通硬底化泥路,使場通工區(qū)水泥硬底化公路達(dá)到23公里。

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      6、場務(wù)公開民主管理工作得到進(jìn)一步落實(shí)。為進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范民主管理,接受群眾監(jiān)督。場采取集體討論決定、場務(wù)公開欄張貼、職代會(huì)通報(bào)、電話咨詢、領(lǐng)導(dǎo)接訪等方式對場的大項(xiàng)開支、人事任免、代表選舉、評(píng)比先進(jìn)、黨費(fèi)收繳、木山拍賣、房屋出租、工程項(xiàng)目建設(shè)等職工群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開。使職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到更好的落實(shí)。

      “MsoNormal” style=““>

      7、黨風(fēng)廉政建設(shè)得到提升。一年來,我場十分重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,全場除了采取場務(wù)公開接受群眾監(jiān)督外;在今年初,場班子就及時(shí)組織各股室負(fù)責(zé)人、各工區(qū)隊(duì)長,召開相關(guān)會(huì)議,制定2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理方案。并由場長與各股室負(fù)責(zé)人、各工區(qū)隊(duì)長簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)管理目標(biāo)責(zé)任書,訂出考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,層層加以落實(shí),切實(shí)做到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和達(dá)到從嚴(yán)治黨的

      要求。一年來,全場未發(fā)現(xiàn)有利用職權(quán)營私舞弊、收受紅包、行賄受賄和利用公款到娛樂場所消費(fèi)等違反黨風(fēng)、黨紀(jì)現(xiàn)象的人和事。

      “MsoNormal” style=““>

      8、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。隨著時(shí)間的推移,我場部分管理制度已不適應(yīng)新形勢下的要求,為進(jìn)一步完善規(guī)章制度,做到依規(guī)辦事,依法管理。一年來,我場先后從新修訂或新訂了《***林場崗位責(zé)任制管理規(guī)定》和《***林場森防火實(shí)施方案》、化危為機(jī),力促林業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展?!癕soNormal” style=““>一年來,我場面對國際金融危機(jī)造成木材、松香、水果等林產(chǎn)品價(jià)格走低和年初高溫災(zāi)害造成水果嚴(yán)重失收的雙重壓力,化危為機(jī),始終堅(jiān)持以林為主,多種經(jīng)營,林果結(jié)合,生態(tài)林與用材林并舉的發(fā)展原則。同時(shí)根據(jù)當(dāng)前林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求和新動(dòng)向,擬將我場向生態(tài)經(jīng)營型林場模式轉(zhuǎn)變。通過狠抓森林資源的管護(hù)和培育,狠抓林地的產(chǎn)出效率,狠抓科技興林興

      果等。在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,優(yōu)化人類自然生態(tài)環(huán)境,合理利用現(xiàn)有森林資源,不斷增加對林業(yè)生產(chǎn)和科技投入的同時(shí),更加注重提高干部職工的造林種果技術(shù)和對林種結(jié)構(gòu)的調(diào)整;以增加對速生豐產(chǎn)桉和優(yōu)質(zhì)綠化苗木種植的投入,確保我場林業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、又好又快發(fā)展。

      “MsoNormal” style=““>1、2011年完成林地更新造林任務(wù)1403畝。

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      2、完成幼林撫育作業(yè)面積5300畝。

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      3、幼林抽高經(jīng)檢查驗(yàn)收,加勒比松三年生抽高180厘米;桉樹1年生抽高350厘米,2年生抽高900里米。成活率加勒比松為94%、速生豐產(chǎn)桉為96%。

      “MsoNormal” style=““>

      4、完成維修防火線63公里,維護(hù)林區(qū)公路36公里,新開林區(qū)公路12公里。維修山界溝36公里。

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      5、管護(hù)生態(tài)公

      益林2035.8公頃,占我場總面積的64.8%。

      “MsoNormal” style=““>

      6、認(rèn)真做好蟲情測報(bào)和防治工作,防止森林病蟲害的大面積發(fā)生。曾經(jīng)發(fā)生在我場速生豐產(chǎn)桉的蟲害,由于我場防治及時(shí),措施得力,也沒造成蟲源的更新交替現(xiàn)象。“MsoNormal” style=““>

      7、國際金融危機(jī)雖然給我場造成經(jīng)濟(jì)比較困難,但我場仍然加大了對速生豐產(chǎn)桉的投入,全年速生豐產(chǎn)桉施用優(yōu)質(zhì)進(jìn)口復(fù)合肥35噸,投入撫育施肥資金36.5萬元?!癕soNormal” style=““>

      8、繼續(xù)增加對龍眼水果種植的投入,以確保2010年我場龍眼水果高產(chǎn)增收。一年來,全場職工種果購進(jìn)化肥250噸,有機(jī)肥550車,投入種果資金185萬元。

      “MsoNormal” style=““>

      9、完成木材砍伐5189立方米,松脂生產(chǎn)35噸,水果產(chǎn)量25萬公斤。

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      10、集體收入完成xxx萬元,職工私營收入xxx萬元。

      場集體支出xxx萬元。

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      二、存在的問題和2012年工作目標(biāo)設(shè)想

      “MsoNormal” style=““>一年來,我場在上級(jí)黨委、政府和***市林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,雖然渡過了國際金融危機(jī)帶來的最大沖擊,經(jīng)濟(jì)上走出了低谷。但存在的問題和困難還比較多,其主要是我場的債務(wù)負(fù)擔(dān)過重,林木資源消耗過快,集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱,主要林產(chǎn)品木材、水果、松香受國際金融危機(jī)后續(xù)影響仍沒消除,林地林木糾紛較多,被侵占情況時(shí)有發(fā)生,專業(yè)承包林地職工貧富差距大,且因受年初高溫天氣災(zāi)害影響嚴(yán)重失收,造成生活比較困難等。這些都嚴(yán)重影響和制約著林場的和諧與發(fā)展,并需要我場在今后工作中采取有力措施,切實(shí)加以解決。

      “MsoNormal” style=““>就上述存在的問題和困難,進(jìn)一步解放思想,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,迎接我國的“十二五”計(jì)劃的關(guān)鍵時(shí)期。我場工作的指導(dǎo)思

      想是,以科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo),以建設(shè)富裕、文明、和諧林場為目標(biāo),以加速提升我場集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力、培育更多更好的森林資源為保障;著力解決我場歷史欠債過多,集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng),森林資源消耗過快,林地糾紛多,職工貧富差距大,受國際金融危機(jī)和自然災(zāi)害影響造成集體和職工收入減少等問題。加大我場軟硬環(huán)境建設(shè)力度,提升林場所在地區(qū)生態(tài)文明建設(shè)的影響力,大力推進(jìn)林業(yè)科技創(chuàng)新,最大限度提高林地產(chǎn)出率,實(shí)現(xiàn)我場各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。重點(diǎn)做好下面工作:

      “MsoNormal” style=““>加強(qiáng)我場班子和職工隊(duì)伍建設(shè),為林場又好又快發(fā)展提供組織保證和智力支持。

      “MsoNormal” style=““>

      要使林場的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,關(guān)鍵在于人,在于領(lǐng)導(dǎo)班子。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,最終是體現(xiàn)我場班子的執(zhí)政水平、工作能力和駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力。因此,抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)先得抓隊(duì)伍建設(shè)。

      “MsoNormal” style=““>

      1、把場的各級(jí)班子建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織,不斷提高他們的工作能力和服務(wù)水平。場的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,在全面貫徹實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)林場又好又快發(fā)展過程中,必須深刻領(lǐng)會(huì)黨的“十七屆四中全會(huì)”精神,勤奮學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),勤于思考重大問題;要繼續(xù)解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作思路和工作方式方法;以思想大解放,推動(dòng)我場經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展;要明確在建設(shè)中國特色社會(huì)主義時(shí)期,林場的奮斗目標(biāo)和歷史使命,增強(qiáng)緊迫感和使命感;要使我場的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,在工作和學(xué)習(xí)上都成為廣大干部職工的楷模,成為聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

      “MsoNormal” style=““>

      2、加強(qiáng)場部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)場部自身建設(shè),杜絕推諉扯皮、敷衍塞責(zé)行為,防止門難進(jìn)、話難聽、臉難看、事難辦、辦事效率低的“四難一低”現(xiàn)象發(fā)生,提高辦事效率。要盡快設(shè)立

      機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督崗牌。要以新思維謀劃機(jī)關(guān)工作,用發(fā)展的眼光看待問題,大力提倡在日常工作中多一點(diǎn)朝氣、志氣,少一點(diǎn)暮氣、怨氣,形成人人努力爭先,奮發(fā)向上的場部機(jī)關(guān)工作新局面,促進(jìn)我場各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

      “MsoNormal” style=““>

      3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,營造干凈干事新形象。要完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書;要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度,要教育廣大黨員干部和場的各級(jí)班子自覺執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)、法律法規(guī);要淡化權(quán)利意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),把我場的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作提高到一個(gè)新的水平。“MsoNormal” style=““>

      4、以人為本,關(guān)注民生,努力為職工辦實(shí)事,做好事。要發(fā)揮場工會(huì)在職工群眾中的橋梁和紐帶作用,以求真務(wù)實(shí)的精神,發(fā)展好、落實(shí)好和維護(hù)好職工群眾切身利益;要做到權(quán)為民所用,事為民所辦,利為民所謀,努力幫助職工群眾解決生產(chǎn)、生

      活中的實(shí)際困難和問題,尤其是要解決好那些高齡退休職工和特別困難職工的困難和問題。要積極推進(jìn)危房改造工作,穩(wěn)妥地做好有關(guān)拆遷人員的安置問題,以使2012年我場計(jì)劃建造職工住宅樓100套的目標(biāo)順利實(shí)施。要繼續(xù)做好職工承包果園道路,因果樹生長而道路受阻的清理砍伐工作,確保職工承包果園的道路暢通。

      “MsoNormal” style=““>

      5、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。繼續(xù)抓好職工政治思想教育、組織紀(jì)律教育、“五·五”普法教育、安全生產(chǎn)教育。做好職工荔枝龍眼栽培、控梢促花、保花保果、病蟲害防治等技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。不斷增加承包種果職工收入,逐步縮小職工之間的收入差距。引導(dǎo)職工特別是個(gè)別退休職工通過合法方式表達(dá)利益訴求,以達(dá)到創(chuàng)建富裕、文明、和諧林場新局面。

      “MsoNormal” style=““>

      6、在職工中廣泛開展各種勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以“三有一

      好”教育和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”等活動(dòng)為契機(jī),在職工中繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。引導(dǎo)職工學(xué)技術(shù)練本領(lǐng),創(chuàng)一流,為場經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。把開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和我場開展的創(chuàng)建“最佳果園”活動(dòng)結(jié)合起來,把開展社會(huì)主義榮辱觀教育和愛國、守法、誠信、知禮的公民道德教育活動(dòng)結(jié)合起來,不斷提高職工的職業(yè)道德修養(yǎng)。積極支持工會(huì)職工之家建設(shè),支持工會(huì)在職工中廣泛開展各種文體活動(dòng),以增強(qiáng)職工的身心健康,活躍職工文化生活。

      “MsoNormal” style=““>抓好林業(yè)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)林場集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。“MsoNormal” style=““>當(dāng)今的林業(yè),為人類提供優(yōu)質(zhì)的生態(tài)環(huán)境,比為人類提供木材產(chǎn)品顯得更為重要。為此,轉(zhuǎn)變原來的林業(yè)發(fā)展模式,適應(yīng)新時(shí)期林業(yè)發(fā)展的要求,是當(dāng)代林業(yè)人的重要選擇,要在抓好林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)的同時(shí),促進(jìn)我場集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

      “MsoNormal” style=““>1、2012年我場的林業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃為:營造綠化苗圃300畝,營造優(yōu)質(zhì)松1200畝,營造速生豐產(chǎn)桉300畝。撫育松、桉和綠化苗共10000畝。

      “MsoNormal” style=““>

      2、增加對生態(tài)公益林的投入,以提高其生態(tài)和經(jīng)濟(jì)效益。利用國家對生態(tài)公益林的支持和保護(hù)政策,積極做好我場現(xiàn)有生態(tài)公益林的管護(hù)和培育,在加強(qiáng)對中、幼林撫育施肥的同時(shí),更要加強(qiáng)對其病蟲害的預(yù)測預(yù)防,確保我場生態(tài)公益林快速健康成長,以盡快發(fā)揮其生態(tài)功能和社會(huì)效益。

      “MsoNormal” style=““>

      3、積極推進(jìn)劣質(zhì)生態(tài)林的改造。要爭取上級(jí)有關(guān)部門的大力支持,全面推進(jìn)我場現(xiàn)有劣質(zhì)生態(tài)林的改造。我場的劣質(zhì)生態(tài)林,面積較大,林分差,生態(tài)功能和生態(tài)效益低,對社會(huì)生態(tài)文明建設(shè)和我場集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分不利,必須花大力氣,爭取上級(jí)扶持,徹底加以改造。

      “MsoNormal” style=““>

      4、精心組織綠化苗圃場的建設(shè)。目前我國正處在向工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的發(fā)展進(jìn)程,城區(qū)綠化正在火熱進(jìn)行。同時(shí),國家已禁止鄉(xiāng)村古樹、大樹向城市移植。因此,積極做好綠化苗圃的培育工作,意義重大,影響深遠(yuǎn),效益顯著。這對我場充分利用有限的林地資源,提高林地產(chǎn)出率十分有利,必須在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推廣,使其再次成為林場新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

      “MsoNormal” style=““>

      5、加強(qiáng)對速生豐產(chǎn)桉的投入,以提高林地的產(chǎn)出率。經(jīng)過前幾年的努力,我場的速生豐產(chǎn)桉已具一定規(guī)模,并達(dá)到市林業(yè)局要求林場職工每人平均種植50畝,作為脫貧林場的要求。今后要在這一基礎(chǔ)上,適當(dāng)發(fā)展,并對現(xiàn)有速生豐產(chǎn)桉加強(qiáng)管理,增加施肥,以提高生長速度,使之發(fā)揮更好的經(jīng)濟(jì)效益。

      “MsoNormal” style=““>

      6、繼續(xù)抓好松脂、龍眼兩大基地建設(shè),使原有的資源

      優(yōu)勢得到發(fā)揮。抓好現(xiàn)有生態(tài)公益林中加勒比松幼林的管理、撫育、施肥工作,增加資金投入,提高生長速度和生長量,使現(xiàn)有中幼齡加勒比松盡快達(dá)到開割松脂樹標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),加大對龍眼水果生產(chǎn)的科技投入,提高職工的種植管理水平,引導(dǎo)職工使用高效、低毒、低殘留農(nóng)藥,減少對化肥的使用量,增加對有機(jī)肥的施用,提高龍眼水果產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量;做好龍眼水果產(chǎn)地和品牌的登記認(rèn)證工作,創(chuàng)建市場旺銷的綠色環(huán)保食品?!癕soNormal” style=““>積極做好場群關(guān)系工作,以維護(hù)林區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。針對我場林地時(shí)有被侵占的情況,我們要采取積極主動(dòng)的措施,根據(jù)不同情況,分類別、有步驟、盡可能地通過取證、協(xié)商、采取各種方式,各種手段加以解決,為我場今后的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)和諧環(huán)境。

      “MsoNormal” style=““>加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。

      “MsoNormal” style=““>

      1、加強(qiáng)黨的組

      織建設(shè)。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。要落實(shí)黨建工作責(zé)任制,全面推進(jìn)黨的組織建設(shè)。通過優(yōu)化組織設(shè)置,創(chuàng)新活動(dòng)方式,充分發(fā)揮各黨支部推動(dòng)發(fā)展,服務(wù)群眾,凝聚民心,促進(jìn)和諧的作用。利用黨的基層組織和黨員,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。要關(guān)心老黨員和生活困難黨員,幫組他們解決生產(chǎn)和生活中遇到的困難和問題,使他們感到黨組織的關(guān)懷和溫暖。要積極做好要求入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。

      “MsoNormal” style=““>

      2、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨員素質(zhì)。充分發(fā)揮黨員在各自崗位的先鋒模范作用,組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章;積極參加黨的各項(xiàng)活動(dòng)。要不斷增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí),使黨員真正成為牢記宗旨,心系群眾的先進(jìn)分子。

      “MsoNormal” style=““>實(shí)現(xiàn)2012年的奮斗目標(biāo),任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的

      黨中央周圍,高舉中國特色社會(huì)主義的偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“中央林業(yè)工作會(huì)議”和“***市林業(yè)工作會(huì)議”精神為動(dòng)力,全面貫徹落科學(xué)發(fā)展觀,在***市林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,為把我場建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)富裕,生態(tài)文明、環(huán)境友好、社會(huì)和諧的新型林場而努力奮斗?!癕soNormal” style=““> “MsoNormal” style=““>

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      國營xx林場

      2011年12月3日

      第三篇:國營林場學(xué)習(xí)型單位建設(shè)活動(dòng)情況

      國營林場學(xué)習(xí)型單位建設(shè)活動(dòng)情況

      為了深入貫徹黨的十七大精神,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,努力建設(shè)一支“政治堅(jiān)定,公正廉潔,紀(jì)律嚴(yán)明,業(yè)務(wù)精通,作風(fēng)優(yōu)良”的隊(duì)伍,場區(qū)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)?,F(xiàn)結(jié)合本場實(shí)際,特制定并實(shí)施了如下具體讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)方案:

      一、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)制度

      (一)學(xué)習(xí)內(nèi)容及活動(dòng)

      一是政治理論知識(shí),主要包括馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀、黨的大政方針政策。二是適應(yīng)單位工作的綜合知識(shí),主要包括單位公文寫作知識(shí)、辦公自動(dòng)化應(yīng)用知識(shí)、實(shí)用外語知識(shí)、學(xué)歷教育知識(shí)等,學(xué)習(xí)、使用并推廣普通話。三是法律法規(guī)知識(shí),主要包括《憲法》、《刑法》、《森林法》、《內(nèi)蒙古省森林管理?xiàng)l例》,發(fā)放到每名干部職工手中,編印了森林防火宣傳冊《圖說森林防火》1000本,同時(shí)下發(fā)到位,另外還收集整理出了上半年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)資料匯編成冊,便于學(xué)習(xí)和查閱。四是開展了林業(yè)法律法規(guī)宣傳活動(dòng),林場職工組成自愿服務(wù)隊(duì),給附近群眾發(fā)放和宣傳《森林法》、森林防火圖冊和《土地法》等涉林法律法規(guī),起到了很好的效果。

      (二)學(xué)習(xí)制度

      1、場區(qū)建立了學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)督查指導(dǎo),對學(xué)習(xí)效果的考評(píng)。

      2、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃。各部門負(fù)責(zé)組織職工制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,鼓勵(lì)其參加以自學(xué)為主的各類學(xué)歷教育和各類專題學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

      3、建立健全學(xué)習(xí)的組織、考勤、檔案、通報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流、檢查、考核等制度;要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,每年每人保證12天學(xué)習(xí)時(shí)間;領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合思想和工作實(shí)際,每年至少撰寫1篇理論文章或?qū)W習(xí)心得、調(diào)研報(bào)告。

      4、建立領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。講黨課是黨內(nèi)生活的一項(xiàng)重要制度,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和自我提高的過程,也是對黨員干部進(jìn)行思想教育的一種有效形式。

      5、挖掘本單位教育培訓(xùn)資源,充分利用網(wǎng)絡(luò)、閱覽室等實(shí)體組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。

      6、建立全員讀書活動(dòng)制度。要精心組織好“學(xué)習(xí)日”活動(dòng)。確定每月第一周周五下午為“學(xué)習(xí)日”時(shí)間,以科室為單位組織開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、參觀考察、讀書會(huì)、研討會(huì)、知識(shí)講座、知識(shí)競賽、心得交流等活動(dòng)。

      二、考核與激勵(lì)

      1、在考核方式上,由創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。年底在自查的基礎(chǔ)上,對全體工作人員進(jìn)行考核。

      2、表彰了學(xué)習(xí)過程中涌現(xiàn)的先進(jìn)部門、先進(jìn)個(gè)人。

      建設(shè)學(xué)習(xí)型單位對推進(jìn)社區(qū)的和諧發(fā)展是一個(gè)主要機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力,各部門、各工作人員要切實(shí)按照學(xué)習(xí)計(jì)劃,爭相學(xué)習(xí),形成合力,爭創(chuàng)先進(jìn),為建設(shè)學(xué)習(xí)型場區(qū)貢獻(xiàn)力量。

      第四篇:創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)

      廉江汽車總站創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)

      今年以來,我單位在廉江市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政法委的指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十七大歷屆全會(huì)精神,努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),以平安工作作為事關(guān)本站的大事來抓,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的安全工作方針,扎實(shí)做好建設(shè)“平安單位”工作,通過安全教育,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營造全員關(guān)心和支持本單位安全工作的局面,從而實(shí)現(xiàn)切實(shí)保障單位、職工個(gè)人及服務(wù)對象的安全和財(cái)產(chǎn)不受損失。

      一、健全機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)重視。為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),我單位把安全工作列入重要議事日程,建立創(chuàng)建平安單位領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,辦公室、保衛(wèi)科等科室具體負(fù)責(zé)日常管理。做到“四到位”:思想到位、制度到位、組織到位、措施到位。

      二、制度保證,措施到位。一是我們將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)科室的目標(biāo)考核內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,嚴(yán)肅追究直接及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二是建立健全單位安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。三是建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及門衛(wèi) 值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、防火安全管理等規(guī)章制度。對涉及安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,堅(jiān)持做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。

      三、齊抓共管,群防群治。職工安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程,需要社會(huì)、單位、家庭的密切配合。我們積極與轄區(qū)公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好單位安全保衛(wèi)工作,并相應(yīng)組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動(dòng),取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作,定期分析并向上級(jí)主管部門及街道、社居委通報(bào)工作情況,多年來,未發(fā)生重大刑事案件和治安災(zāi)害事故、職工未有違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生、未發(fā)生越級(jí)上訪和集體上訪事件,維護(hù)了單位和地方的穩(wěn)定,四、定期檢查,排查隱患。我們還對各辦公科室進(jìn)行詳細(xì)的登記建檔,特別是財(cái)務(wù)室、售票室、機(jī)房、庫房和消防通道等重點(diǎn)部位加強(qiáng)日常安全管理,投入資金,安裝了防盜網(wǎng)、防盜門,配備了滅火器等硬件設(shè)施,提高防范意識(shí),確保安全。我們還不定期開展安全檢查,檢查重點(diǎn)放在安全責(zé)任落實(shí)情況、防火防盜、儀器設(shè)備用電安全等方面,做到排查隱患,防患于未然,實(shí)現(xiàn)了確保安全無事故的目標(biāo)。

      廉江汽車運(yùn)輸總站 2012年12月31日

      第五篇:創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)

      創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)

      按照上級(jí)和XX區(qū)綜治委的部署,我單位堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的安全工作方針,通過安全教育,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營造全員關(guān)心和支持本單位安全工作的局面,從而實(shí)現(xiàn)切實(shí)保障單位、職工個(gè)人及服務(wù)對象的安全和財(cái)產(chǎn)不受損失。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力。為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),我單位把安全工作列入重要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,辦公室、物資管理科、總務(wù)科等科室具體負(fù)責(zé)日常管理。

      二、制度保證,措施到位。一是我們將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)科室的目標(biāo)考核內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,嚴(yán)肅追究直接及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二是建立健全單位安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。三是建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、防火安全管理等規(guī)章制度。對涉及安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,堅(jiān)持做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。

      三、齊抓共管,群防群治。職工安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程,需要社會(huì)、單位、家庭的密切配合。我們積極與區(qū)公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好單位安全保衛(wèi)工作,并相應(yīng)組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動(dòng),取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作,定期分析并向上級(jí)主管部門及街道、社居委通報(bào)工作情況,多年來,未發(fā)生重大刑事案件和治安災(zāi)害事故、職工未有違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生、未發(fā)生越級(jí)上訪和集體上訪事件,維護(hù)了單位和地方的穩(wěn)定,四、定期檢查,排查隱患。我們還對辦公室進(jìn)行詳細(xì)的登記建檔,特別是財(cái)務(wù)室、檔案室、機(jī)房、庫房和消防通道等重點(diǎn)部位加強(qiáng)日常安全管理,投入資金,安裝了防盜網(wǎng)、防盜門,配備了滅火器等硬件設(shè)施,提高防范意識(shí),確保安全。我們還不定期開展安全檢查,檢查重點(diǎn)放在安全責(zé)任落實(shí)情況、防火防盜、儀器設(shè)備用電安全等方面,做到排查隱患,防患于未然,實(shí)現(xiàn)了確保安全無事故的目標(biāo)。

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