第一篇：全縣政法隊伍建設(shè)工作匯報

2005年全縣政法隊伍建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神，按照創(chuàng)建平安桐柏和構(gòu)建和諧社會的要求，以提高維護(hù)社會穩(wěn)定的能力為著力點，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，繼續(xù)深化和拓展“公正執(zhí)法樹形象”活動，進(jìn)一步加強基層基礎(chǔ)工作，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)政法隊伍，不斷開創(chuàng)政法工作新局面，為維護(hù)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會做出新的貢獻(xiàn)。

重點做好以下幾項工作：

（一）深入開展保持共黨員先進(jìn)性教育活動，切實增強廣大干警執(zhí)法為民的自覺性。要緊密聯(lián)系干警的思想和工作實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)先進(jìn)性教育活動的有關(guān)教材，加強馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀教育，加強黨員意識和宗旨意識教育，加強執(zhí)法為民的思想教育、職業(yè)道德和法制教育，不斷提高干警忠于黨、終于祖國、忠于人民、忠于法律的自覺性，自覺做到嚴(yán)格、公正、文明、高效執(zhí)法。每個單位、每個干警都要對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，找出自己在思想意識、執(zhí)法觀念、實踐黨的宗旨、弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，以及在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持嚴(yán)格公正執(zhí)法等方面存在的問題，找出差距。要從本部門的特點出發(fā)，從群眾意見大、反映強烈的問題改起，制定切實措施，徹底糾正查擺出的問題。要認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，進(jìn)一步制定和完善監(jiān)督管理的各項制度，真正形成用制度規(guī)范執(zhí)法行為、按法律制度辦事、靠制度管人的有效機制。要把開展先進(jìn)性教育活動與深入開展“公正執(zhí)法樹形象”活動和學(xué)習(xí)任長霞活動結(jié)合起來，與政法各部門開展的其它教育活動結(jié)合起來，通過扎扎實實開展教育活動，使廣大政法干警精神面貌有新的變化，執(zhí)法水平有新的提高，各項工作有新的進(jìn)展。

（二）繼續(xù)深入和拓展“公正執(zhí)法樹形象”活動，認(rèn)真解決執(zhí)法中存在的突出問題。要結(jié)合執(zhí)法檢查和集中處理涉法上訪案件中發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)教訓(xùn)，完善措施，認(rèn)真加以整改，促進(jìn)嚴(yán)格公正執(zhí)法。進(jìn)一步加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，確保政法干警嚴(yán)格依法行使權(quán)力。繼續(xù)推行司法公開，擴大公開領(lǐng)域，規(guī)范公開形式，完善公開制度，自覺接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)格實行執(zhí)法過錯追究制，對不依法辦案、嚴(yán)重失職瀆職造成錯案，要依法追究過錯責(zé)任。要針對政法隊伍中存在的突出問題，適時開展專項治理活動。嚴(yán)肅查處干警違法違紀(jì)行為，堅決清除“害群之馬”。

（三）堅持固本強基，大力加強基層政法隊伍建設(shè)。各部門要樹立為基層服務(wù)的觀念，大力加強基層基礎(chǔ)工作，逐步實現(xiàn)工作重心向基層傾斜，保障向基層傾斜，警力向基層傾斜，增加基層實力，激發(fā)基層活力，提高基層效率。進(jìn)一步落實政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，幫助基層解決好在人員經(jīng)費保障等方面存在的實際困難，把從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警的要求落到實處，進(jìn)一步調(diào)動基層干警的工作積極性。要大力加強基層公安派出所、人民法庭、司法所的建設(shè)，充分發(fā)揮基層穩(wěn)定的堡壘作用。

（四）加強教育培訓(xùn)，全面提高政法干警的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。按照上級要求，繼續(xù)做好干警培訓(xùn)工作，培訓(xùn)要著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，突出能力培養(yǎng)，提高政法干警的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。要抓好短期培訓(xùn)，按照干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么的要求，增強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性，重點培訓(xùn)

一、兩項內(nèi)容，通過持續(xù)不斷的努力，逐步提高廣大干警的執(zhí)法水平。要抓好遠(yuǎn)程教育，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視等科技手段，開展遠(yuǎn)程教學(xué)，進(jìn)行實用知識、實用技能、實用經(jīng)驗和新法律、新知識、新技能的教育培訓(xùn)。要積極拓寬培訓(xùn)渠道，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，堅持脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合，努力提高培訓(xùn)效果。要切實抓好對基層和一線辦案干警的培訓(xùn)，確保參訓(xùn)人員、時間、經(jīng)費落實。要廣泛深入地開展各種形式的崗位練兵和業(yè)務(wù)知識競賽活動，不斷提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力。

（五）完善管理機制，進(jìn)一步激發(fā)政法隊伍活力。認(rèn)真執(zhí)法《法官法》、《檢察官法》和《人民警察法》，依法從嚴(yán)管理隊伍。嚴(yán)格實行省級統(tǒng)一考錄干警制度，堅持凡進(jìn)必考，嚴(yán)把政法隊伍進(jìn)人關(guān)。按照依法、積極、穩(wěn)妥的原則，繼續(xù)開展對不合格人員的清理工作，對法律法規(guī)明確規(guī)定要清理的，必須予以清理。繼續(xù)深化干部人事制度改革，加大公開選撥、競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流等工作力度，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，建立干部能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的管理機制。

（六）及時總結(jié)和推廣隊伍建設(shè)工作的成功經(jīng)驗，樹立一批先進(jìn)典型。近年來，政法部門適應(yīng)新的形勢，大膽控索，勇于實踐，創(chuàng)造出許多成功經(jīng)驗和做法，取得了明顯成效。廣大政法干警勤奮敬業(yè)，忠于職守，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。這些先進(jìn)典型的經(jīng)驗和做法，值得認(rèn)真總結(jié)推廣和學(xué)習(xí)借鑒。政法各部門要及

時發(fā)現(xiàn)和樹立先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的示范作用，以點帶面，推動整體工作上臺階?？h委政法委將對各政法部門的好經(jīng)驗、好做法及時進(jìn)行總結(jié)推廣，對政法隊伍中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物進(jìn)行總結(jié)表彰，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，促進(jìn)全縣政法隊伍建設(shè)再上一個新臺階。

第二篇：如何加強政法隊伍建設(shè)

如何加強政法隊伍建設(shè)

要以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，全面帶動政法隊伍建設(shè)的新突破。一要明確對政法隊伍建設(shè)的基本要求。努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法隊伍。政治堅定，關(guān)鍵在于聽從黨的指揮；業(yè)務(wù)精通，就是要努力掌握黨的基本理論，熟悉政法業(yè)務(wù)，具備綜合素質(zhì)；作風(fēng)優(yōu)良，就是要密切聯(lián)系群眾，深入基層解決問題，勤勤懇懇地干好工作；執(zhí)法公正，就是要嚴(yán)格、文明、公正、廉潔執(zhí)法。二要發(fā)揮好政法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子在政法隊伍建設(shè)中的核心作用。政法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子要首先加強自身建設(shè)，樹立良好形象，做到以身作則、榜樣帶動，形成在政法隊伍當(dāng)中的影響力、號召力、凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，以此來團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)廣大政法干警。同時，政法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子還要始終抓好隊伍建設(shè)，做到抓好教育、明確方向；強化培訓(xùn)、提高素質(zhì)；嚴(yán)明紀(jì)律、公正廉潔；作風(fēng)扎實、服務(wù)群眾；嚴(yán)格司法、執(zhí)法為民。三要突出政法隊伍建設(shè)的重點。政法隊伍建設(shè)要重點抓好思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和能力建設(shè)，著力解決好政法隊伍中存在的突出問題，解決理想信念方面的問題，增強對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同；解決宗旨意識方面的問題，樹立政法機關(guān)、政法干警在群眾中的威信和形象；解決執(zhí)法理念方面的問題，做到執(zhí)法為民、公正執(zhí)法；解決思想道德方面的問題，樹立良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德；解決廉潔自律方面的問題，樹立政法機關(guān)的公信力，維護(hù)社會的公平正義；解決工作狀態(tài)方面的問題，做到對工作、對事業(yè)、對人民高度負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，扎扎實實地工作

第三篇：縣委政法隊伍建設(shè)

中共陵縣縣委

關(guān)于進(jìn)一步加強政法隊伍建設(shè)管理的意見

為了深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)管理的一系列指示精神，進(jìn)一步加強縣委政法委職能建設(shè)和全縣政法隊伍建設(shè)，完善政法隊伍管理，努力打造一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的政法隊伍，結(jié)合陵縣實際，現(xiàn)就加強政法隊伍建設(shè)管理提出如下意見。

一、進(jìn)一步提高對加強政法隊伍建設(shè)管理重要性、必要性的認(rèn)識

近年來，我縣政法部門緊緊圍繞縣委中心工作，充分發(fā)揮職能作用，積極創(chuàng)新和大力深化政法業(yè)務(wù)，在打擊違法犯罪、保護(hù)人民利益，維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，贏得了黨委、政府和廣大干部群眾的高度信賴。總的看，全縣政法干部隊伍的本質(zhì)和主流是好的，是一支識大體、顧大局，忠于黨，忠于人民，開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的隊伍。同時也應(yīng)看到，在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，政法部門和政法隊伍處在與境內(nèi)外敵對勢力和各種違法犯罪分子作斗爭的第一線，工作任務(wù)十分繁重，執(zhí)法環(huán)境異常復(fù)雜，面臨的考驗極其嚴(yán)峻，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，各級黨委、政府對政法部門的管理還有不到位的地方，政法干部隊

1伍的整體素質(zhì)還有不相適應(yīng)的地方。面對新形勢、新任務(wù)，各級黨委、政府和政法各部門，要從確保社會政治穩(wěn)定、鞏固人民民主專政、實施依法治國方略的高度，充分認(rèn)識加強政法隊伍建設(shè)管理的重要性和緊迫性，按照上級要求，進(jìn)一步理順管理體制，完善管理辦法，更好地抓好政法隊伍建設(shè)管理。

二、切實把縣委政法委職能建設(shè)放在突出位置

縣委政法委是縣委領(lǐng)導(dǎo)管理政法工作的職能部門，是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、推動政法事業(yè)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、協(xié)調(diào)者?？h委政法委處在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的第一線，是確保中央、省委、市委、縣委關(guān)于政法工作方針政策和決策部署落到基層的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近年來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣委政法委建設(shè)不斷加強，為維護(hù)全縣平安、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。但與形式和任務(wù)的需要相比，還存在任務(wù)職責(zé)不規(guī)范、職能發(fā)揮不充分等問題，在一定程度上影響了縣委政法委的執(zhí)行力，迫切需要認(rèn)真加以解決。在全面實施“十二五”規(guī)劃，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，政法工作面臨諸多挑戰(zhàn)的新形勢下，進(jìn)一步加強縣委政法委建設(shè)，對于扎實推進(jìn)平安幸福陵縣建設(shè)，對于加強和改進(jìn)黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨的執(zhí)政根基，具有極其重要的意義。各級各有關(guān)部門一定要從政治的、全局的高度，充分認(rèn)識加強縣委政法委建設(shè)的重要性和必要性，切實增強抓好這項工作的責(zé)任感和緊迫感。

縣委政法委擔(dān)負(fù)著服務(wù)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、社會管理綜合治理、執(zhí)法監(jiān)督、政法隊伍建設(shè)等重要任務(wù)。主要職責(zé)是：

（一）根據(jù)黨的路線方針政策和黨委的決策部署，研究制定貫徹落實措施，統(tǒng)一政法戰(zhàn)線的思想和行動。

（二）組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)維護(hù)社會穩(wěn)定工作，掌握和分析社會穩(wěn)定情況，協(xié)調(diào)處理群體性事件。

（三）檢查政法機關(guān)公正廉潔執(zhí)法情況，結(jié)合實際，研究制定促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法的具體辦法。

（四）大力支持和嚴(yán)格監(jiān)督政法機關(guān)依法行使職權(quán)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政法各部門在依法相互制約的同時密切配合，督促大案要案的依法查處工作。

（五）組織、協(xié)調(diào)、推動社會管理綜合治理工作，落實平安建設(shè)措施，推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，營造安定有序的社會環(huán)境。

（六）組織推動構(gòu)建大調(diào)解工作體系，排查化解矛盾隱患，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動政法部門做好涉法涉訴信訪工作。

（七）研究加強政法隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的措施，協(xié)助黨委及其組織部門考察、管理政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

（八）組織、推動政法機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，協(xié)助紀(jì)檢部門查處違法違紀(jì)行為。

（九）研究分析涉及政法工作的輿論情況和影響社會穩(wěn)定的輿情信息，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)政法綜治宣傳和輿論引導(dǎo)工作。

（十）及時向黨委匯報政法工作的重大情況，請示重要問題，辦理黨委和上級黨委政法委交辦的其他事項。

三、進(jìn)一步完善和堅持政法隊伍管理制度

要在不斷完善的基礎(chǔ)上，堅決執(zhí)行政法隊伍建設(shè)管理的有關(guān)制度、辦法，不斷提高政法隊伍建設(shè)管理的制度化、規(guī)范化水平。

（一）堅持政法部門例會制度。縣委政法委每季度召開一次由法、檢、公、司、民一把手參加的政法部門聯(lián)席會議，聽取政法部門工作匯報，共同研究、解決政法工作中遇到的實際問題，制訂下步工作計劃。

（二）堅持重大事項請示報告制度。重大事項包括：重大及敏感案件的查辦、人事變動、主要負(fù)責(zé)人外出請銷假、重大財務(wù)開支、重大工作活動等。政法部門要樹立全局意識和政治責(zé)任意識，對執(zhí)辦案過程中觸及的敏感重大問題、案件必須在第一時間報縣委政法委。對錯報、漏報、瞞報和不按規(guī)定辦事、造成嚴(yán)重后果、影響全縣大局的，將給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，取消該單位的評先樹優(yōu)資格；凡是受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的個人，兩年內(nèi)不提拔重用。

（三）堅持縣委政法委協(xié)管政法部門干部制度。根據(jù)上級有關(guān)部門的職數(shù)配備規(guī)定，政法部門享受科級待遇的政法干部（包括審判員、檢察員、偵察員和司法助理）的任免，由單位申報、縣委政法委審核，縣委組織部與政法委共同考察，提出任免建議，由縣委組織部報縣委審批。政法各部門股級干部的任免，經(jīng)縣委組織部核準(zhǔn)干部職數(shù)，由政法部門黨組（黨委）提出方案，報縣委政法委考察審批，組織部備案。審判員、檢察員及審委會、檢委會委員的任免，由法院、檢察院提出方案報縣委政法委審核后，報縣人大常委會任命。凡不符合報批程序任命的干部，一律給予否決，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（四）堅持重大案件查督辦制度。重大案件包括：重大惡性刑

事案件的發(fā)案、偵破情況，重大治安案件及災(zāi)害事故，突發(fā)性、群體性事件，需要亟待各方協(xié)辦的疑難案件，上級督辦的涉法涉訴信訪案件等。政法各部門要及時、如實向縣委政法委匯報，縣委政法委及時召集、調(diào)度相關(guān)單位統(tǒng)一進(jìn)行處理。所有督辦案件按照“誰主辦誰負(fù)責(zé)”的原則，以當(dāng)事人訴求為依據(jù)，嚴(yán)格依照上級要求的規(guī)程辦案，并對各部門查辦情況進(jìn)行掛牌督辦和跟蹤督導(dǎo)。對措施不力，不按要求辦理，造成負(fù)面影響的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)及主辦案人員的責(zé)任。

四、進(jìn)一步開展民主測評和“雙十”評選活動，促進(jìn)政法隊伍建設(shè)不斷邁上新臺階

在認(rèn)真組織開展中央、省、市政法委和上級政法部門安排部署的各項政法隊伍建設(shè)活動、切實解決政法隊伍中存在的各類問題、不斷提升政法隊伍整體素質(zhì)和能力的同時，要認(rèn)真組織開展民主測評和雙十評選活動。每年6月底和年終，縣委政法委對政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干警分別進(jìn)行一次民主測評，利用填寫測評票的形式，評出優(yōu)秀、稱職、不稱職三個類型，做為評先樹優(yōu)和干部使用的依據(jù)；年底，由縣委政法委組織，在全縣政法系統(tǒng)開展一次“十大先進(jìn)政法集體”、“十大優(yōu)秀政法干警”雙十評選活動。要利用全體干警民主推薦和考察談話的形式，真正把工作成績突出、全縣數(shù)得著全市有位置，執(zhí)法廉潔公正、無群眾信訪投訴，思想道德優(yōu)良、無違法違紀(jì)行為的優(yōu)秀干警評選出來。對評選出的先進(jìn)集體和個人，縣委下發(fā)文件予以通報表彰，并作為干部使用的重要依據(jù)。同時，對群眾舉報、經(jīng)查實存在違法違紀(jì)行為的干警，縣委政法委記入違法違紀(jì)檔案，取消評先樹優(yōu)資格，一年內(nèi)不準(zhǔn)提拔重用。

第四篇：南陽鎮(zhèn)政法隊伍建設(shè)

南陽鎮(zhèn)基層政法隊伍建設(shè)匯報

一、加強基層政法隊伍建設(shè)的重要性

政法基層基礎(chǔ)工作是整個政法工作的根基，是推動政法工作長遠(yuǎn)發(fā)展的基石?；鶎诱犖槭屈h和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是政法機關(guān)的“窗口”和“門面”，也是基層政法工作的根基所在。

二、基層政法隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題

近幾年來，我們以提高政法干警整體素質(zhì)為重點，以強化班子建設(shè)為龍頭，狠抓了思想政治教育，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，基層政法隊伍建設(shè)水平明顯提高，基層政法隊伍素質(zhì)明顯增強，有力地保障了基層社會政治大局的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但同時也存在一些不容忽視的問題。

（一）部分干警缺乏信仰，內(nèi)心思想狀態(tài)不穩(wěn)定。一是干警價值追求多元，不再將事業(yè)作為自己唯一的理想追求，少數(shù)干警還過分追求個人享樂、金錢至上等，片面看待社會人員和公務(wù)員的收入差別。二是干警職級晉升難，受職數(shù)政策限制，影響干警的工作積極性。三是有少數(shù)干警盲目崇拜西方的司法體制，對建設(shè)有中國特色社會主義法治理念的必要性和現(xiàn)實意義了解不夠。

（二）工作環(huán)境壓力大?；鶎诱▎挝晦k公經(jīng)費緊張，經(jīng)濟(jì)條件較差，干警辦案壓力較大，但各項工作條件近年來改善卻有限（辦公、辦案、車輛）。近年來，基層政法單位的工作量不斷增加，而待遇卻沒多少增加，由此發(fā)生心態(tài)變化，工作熱情減退；社會環(huán)境方面由于目前發(fā)展經(jīng)濟(jì)相比維護(hù)法律尊嚴(yán)成 了基層黨委及部門乃至社會首要考慮因素，還由于目前大量難以化解社會矛盾轉(zhuǎn)移到政法機關(guān)，致使執(zhí)法環(huán)境欠佳，損害執(zhí)法威信事件時有發(fā)生。

（三）隊伍素質(zhì)還不高。具體表現(xiàn)在：一是人才總量不足?；鶎诱犖槿藬?shù)相對有限，不能完全適應(yīng)工作的需要。二是高素質(zhì)人才短缺。從隊伍的學(xué)歷水平看，全日制高等院校政法專業(yè)畢業(yè)生較少，特別是基層干警通過函授、電大、自學(xué)考試的人員較多；從干警專業(yè)素質(zhì)來說，專業(yè)帶頭人、辦案能手短缺，有一部分干警還不能完全適應(yīng)崗位需求。三是人才結(jié)構(gòu)布局不盡合理。從分布情況看，基層能獨當(dāng)一面的辦案人才缺乏。四是個別干警與當(dāng)事人關(guān)系不夠規(guī)范，平時甚至稱兄道弟，這種情況損害了政法機關(guān)的公正形象。

（四）辦案質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在：一是就案辦案，機械辦案，只顧及法律效果，忽視了社會效果。部分干警僅滿足于已有的知識水平和辦案能力，特別是有的辦案人員不認(rèn)真研討案件事實，不認(rèn)真研究法律規(guī)定，主觀臆斷，往往出現(xiàn)適用法律錯誤或與法律規(guī)定相悖的處理結(jié)果。二是存在以玩忽職守、工作失職為主要特征的自由主義問題。在執(zhí)法實踐中有少數(shù)干警存在受案不規(guī)范、取證不及時，程序不嚴(yán)格、執(zhí)法較隨意、處罰不公正的現(xiàn)象。三是存在以以權(quán)謀私、辦“三案”為主要特征的執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)問題。有的干警在辦案中接受當(dāng)事人吃請送禮；有的利用職權(quán)，吃、拿、卡、要，不給好處不辦事（案），給了好處亂辦事（案）；有的熱衷于傍“大款”，在群眾中造成很不好的影響。四是存在以冷硬橫推、作風(fēng) 2 漂浮為主要特征的宗旨觀念淡薄問題。少數(shù)干警宗旨觀念淡薄，執(zhí)法形象不好，存在“老大思想”、“特權(quán)思想”和“衙門作風(fēng)”，對報案、告狀求助或來訪群眾采取冷漠、生硬、蠻橫、推諉等官老爺態(tài)度。

三、如何加強基層政法隊伍建設(shè)

（一）要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，轉(zhuǎn)變隊伍建設(shè)工作思路?；鶎诱C關(guān)由于受人員編制小、隊伍年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)不合理、干警交流相對少等因素的制約，隊伍素質(zhì)和現(xiàn)狀難以在短期內(nèi)迅速改變。因此，加強和改進(jìn)基層政法機關(guān)的隊伍建設(shè)工作，必須堅持從內(nèi)部挖潛做起，通過轉(zhuǎn)變工作思路，發(fā)揮其保障作用。（1）在價值層面由片面注重“管住人”向同時注重“管好人”轉(zhuǎn)變。（2）在考核層面由片面注重工作成果向同時注重工作過程轉(zhuǎn)變。以往上級政法機關(guān)評價和考核基層政法隊伍工作開展好壞主要是圍繞隊伍是否出現(xiàn)問題和隊伍建設(shè)成果的多少來進(jìn)行，這種考核方式有其合理的一面，即可以通過量化的指標(biāo)為考核提供依據(jù)；也有其不合理的一面。

（二）以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提高政法隊伍素質(zhì)。建設(shè)一只高素質(zhì)的基層政法隊伍，應(yīng)本著凝聚人心增合力、培育人智提素養(yǎng)、整合人力優(yōu)配臵、強化廉政樹形象的思路來進(jìn)行。具體應(yīng)從以下幾方面抓起：（1）以人為本是基礎(chǔ)。以人為本就是以人為中心，把人擺在第一位，把出發(fā)點、著眼點、落腳點放在充分調(diào)動人的主動性、積極性、創(chuàng)造性上，最大限度地挖掘人的潛在能力，追求人的全面發(fā)展。首先要凝聚人。要引導(dǎo)和影響干警樹立正確的價值觀和人生觀。要為干警搭建施展才 3 能的平臺，使他們在一個公平競爭的舞臺上比學(xué)習(xí)、比工作、比能力、比水平、比成績、比貢獻(xiàn)，最大限度去實現(xiàn)自已的人生價值。其次要培養(yǎng)人。一是要著眼于政治素質(zhì)、道德素養(yǎng)的提高。基層政法單位黨委、黨組要把經(jīng)常引導(dǎo)干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀作為提高政治素質(zhì)的根本。把具備應(yīng)有的司法良知和高尚品德，作為培養(yǎng)新時期一名合格政法干警的必備條件。二是要從學(xué)習(xí)入手，切切實實提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取派出去、請進(jìn)來和從實踐中學(xué)等方式，激發(fā)干警的學(xué)習(xí)熱情。強調(diào)學(xué)習(xí)就是工作，工作就是學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)過程變成工作過程，把工作過程變成學(xué)習(xí)的過程，邊辦案、邊研討、邊學(xué)習(xí)，從而指導(dǎo)促進(jìn)工作。（2）班子建設(shè)是關(guān)鍵?！盎疖嚺艿目欤款^來帶”。只有抓出鋼班子，才能帶出鐵隊伍?；鶎诱▎挝话嘧咏ㄔO(shè)的重點應(yīng)當(dāng)是:首先要講政治。班子成員要不斷增強貫徹黨的十七大精神及科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性,不斷增強大局觀念和全局意識，具備應(yīng)有的政治素養(yǎng)和政治敏銳性。其次要講學(xué)習(xí)。只有不斷把學(xué)到的知識運用到實踐中去，才能使自已所學(xué)知識真真轉(zhuǎn)化為與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實工作的能力。再次是要講團(tuán)結(jié)。班子要有凝聚力，如果班子一盤散沙，必然事業(yè)難成。團(tuán)結(jié)出力量，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)促發(fā)展。四是要倡廉潔、講奉獻(xiàn)。班子成員要堅持帶頭做到謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取。要在薄利面前慎微，厚禮面前慎貪，宴請面前慎饞，盛情面前慎軟，私情面前慎迷。（3）科學(xué)管理是保障?？茖W(xué)管理方法是推進(jìn)基層政法工作、隊伍建設(shè)不斷前進(jìn)的前提和保障。一是進(jìn)人、用人突出一個“嚴(yán)”字。要嚴(yán)格按照公務(wù) 4 員法的規(guī)定，嚴(yán)格干警任職資格。推行競爭上崗、輪崗交流和雙向選擇制度，增強干警的責(zé)任感、使命感。嚴(yán)格考勤制度，促使干警愛崗敬業(yè)。嚴(yán)格確定干警崗位目標(biāo)，規(guī)定獎懲措施，年終嚴(yán)格兌現(xiàn)。嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律，堅決實行錯案追究。同時推行審務(wù)、檢務(wù)、警務(wù)公開，自覺接受社會各界監(jiān)督，切實做到以公開促公正。二是執(zhí)法公正重在做到一個“廉”字。通過簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。加強干警職業(yè)道德教育，建立干警廉政檔案，注重內(nèi)外監(jiān)督，多層構(gòu)筑廉政堤壩。要時常提醒干警“執(zhí)法無小情，干警無私情，廉政無小事”。三是各項工作必在堅持一個“實”字。要把夯實工作基礎(chǔ)、服務(wù)執(zhí)法一線、扎扎實實開展各項工作做為自已的工作重心。要倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以強烈的主人翁精神，履行好各自的工作職責(zé)。四是制度建設(shè)要體現(xiàn)一個“行”字。要嚴(yán)格執(zhí)行從行政管理、執(zhí)法流程管理、后勤管理到思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、隊伍建設(shè)、廉潔自律等方面都綜合考慮制定出的規(guī)章制度，制度不在多貴在管用。要以制度來約束人、管理人、管理物，實行各項管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

（三）以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，完善執(zhí)法監(jiān)督機制。大力加強和改進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督工作，全力推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，是打造高素質(zhì)基層政法隊伍的重要一環(huán)，這既強化了政法隊伍建設(shè)，提高了政法干警服務(wù)發(fā)展和公正文明執(zhí)法的能力，又有效促進(jìn)了政法工作，營造了公正高效權(quán)威的法治環(huán)境，確保了轄區(qū)的社會安定穩(wěn)定。

（一）要加強執(zhí)法責(zé)任體系建設(shè)。要在統(tǒng)一制定完善本單位的執(zhí)法崗位標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法工作規(guī)范，在明確執(zhí)法各個 5 環(huán)節(jié)工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化執(zhí)法責(zé)任和責(zé)任查究制度。按照“誰執(zhí)法、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步細(xì)化執(zhí)法責(zé)任和責(zé)任查究制度，明確政法單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員個人的執(zhí)法責(zé)任。要進(jìn)一步梳理近幾年在涉法涉訴信訪案件中人民群眾反映強烈的執(zhí)法問題，剖析典型信訪案件，提出改進(jìn)執(zhí)法工作意見，認(rèn)真落實中央政法委關(guān)于信訪責(zé)任追究規(guī)定，切實改變責(zé)任不明確，查究不到位的狀況。

（二）要加強執(zhí)法質(zhì)量和效率的考評體系建設(shè)。要把執(zhí)法質(zhì)量作為衡量工作、考核班子、檢驗隊伍的主要指標(biāo)，全面推行執(zhí)法質(zhì)量和效率考評制度。建立健全執(zhí)法質(zhì)量和效率考評結(jié)果與政法領(lǐng)導(dǎo)干部和干警的政治榮譽、經(jīng)濟(jì)利益、職務(wù)升降緊密掛鉤的措施和辦法。

（三）要加強執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)。要把工作重點放在執(zhí)法公開制度建設(shè)上，進(jìn)一步擴大執(zhí)法公開范圍，增加執(zhí)法工作透明度，更加廣泛、扎實地接受社會監(jiān)督。凡是涉及群眾切身利益的執(zhí)法情況，人民群眾關(guān)注的熱點崗位，要盡可能多地公開執(zhí)法工作的依據(jù)、過程和結(jié)果，對執(zhí)法公開的原則、內(nèi)容、公開渠道及相關(guān)工作制度作出更加明確的具體規(guī)定，大力推行執(zhí)法告知、公開聽證等監(jiān)督措施。進(jìn)一步規(guī)范、理順、建立對群眾控訴、舉報、涉法涉訴問題的立項、處理、反饋的工作機制。

第五篇：加強政法隊伍建設(shè)工作簡報

xx市委政法委在政法隊伍建設(shè)工作中，強化教育引導(dǎo)、強化能力提升、強化干部管理、強化執(zhí)法監(jiān)督、強化機制建設(shè)，進(jìn)一步提高政法隊伍的素質(zhì)。

強化教育引導(dǎo)，在開展教育實踐活動和保持黨的純潔性教育活動同時，組織開展全市政法系統(tǒng)的思想紀(jì)律作風(fēng)大教育、大檢查、大整頓、大整改活動，并將三項活動有機融合，進(jìn)一步深化對政法干警思想政治、職業(yè)操守、紀(jì)律作風(fēng)的教育引導(dǎo)。為了確保這些活動取得實效，將活動內(nèi)容、教育整頓要解決的問題進(jìn)行公開，廣泛接受社會各界監(jiān)督；組織人員編輯嫻余萬字的《學(xué)習(xí)資料匯編》，發(fā)到全市每一名政法干警手里；在全市政法系統(tǒng)集中開展了革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育和警示教育，組織開展英模報告會、專題講座、演講比賽、主題晚會等一系列活動。

強化能力提升，堅持把經(jīng)常性的崗位練兵和規(guī)范化集中培訓(xùn)結(jié)合起來，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型政法機關(guān)建設(shè)。掛牌成立xx市政法干部培訓(xùn)中心，按制定《政法干警教育培訓(xùn)計劃》，舉辦各個層次的培訓(xùn)班、集訓(xùn)班、座談會，通過集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、專家授課、交流研討等形式，加大了政法系統(tǒng)廣大干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。