第一篇：組工干部的黨性修為要有四種意識(shí)大全

組工干部的黨性修為要有四種意識(shí)

“講黨性、重品行、作表率”是作為黨員干部的基本要求，講黨性是黨員干部的立身之本。黨性，是黨員的靈魂、原則、立場(chǎng)、態(tài)度；黨性，是黨員政治生命的精髓，是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)屬性，是人民公仆為人民服務(wù)品德內(nèi)涵的結(jié)晶，是黨的紀(jì)律、黨規(guī)、黨法的綜合素養(yǎng)、素質(zhì)。組工干部是管黨員的黨員，管干部的干部，對(duì)我們的黨性、政治素質(zhì)、人格品行提出了更高的要求。組工干部應(yīng)成為黨性最堅(jiān)強(qiáng)、政治立場(chǎng)最堅(jiān)定、人格最純粹、品行最端正的群體，講政治、樹正氣、傳美德，引領(lǐng)社會(huì)良性發(fā)展。我認(rèn)為組工干部的黨性修為要求要具有四種意識(shí)，即信念意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

組工干部一定要有堅(jiān)定的信念。當(dāng)今社會(huì)，價(jià)值多元化，各種矛盾、社會(huì)問(wèn)題沖撞社會(huì)的精神細(xì)胞，沖擊每個(gè)人的心靈，讓人心存隱痛，心生憂慮。但這些都是社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、精神文明建設(shè)、道德法制建設(shè)滯后的陣痛反應(yīng)。對(duì)此，組工干部不應(yīng)人云亦云，隨波逐流，而要時(shí)刻保持清醒和警惕，把握大局方向，堅(jiān)定內(nèi)心的理想信念，帶頭講黨性、重品行、樹好形象，影響帶動(dòng)身邊的人。要有憂患意識(shí)，更加注重公道正派、公平正義，要淡泊名利、甘為人梯、陽(yáng)光做人。要心懷感恩，帶著一顆感恩的心面對(duì)得與失，真心、誠(chéng)心、熱心為人民服務(wù)，做好黨的事業(yè)。心懷堅(jiān)定的信念，才 1

能有獨(dú)立正直的理想人格，公道正派的思想作風(fēng)，堅(jiān)定操守的高尚境界。

組工干部一定要有樂(lè)于奉獻(xiàn)的意識(shí)。一是要甘為人梯，組織部門作為黨員之家、干部之家，組工干部擔(dān)負(fù)著為黨和人民的事業(yè)選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍、幫助干部成長(zhǎng)進(jìn)步的重要使命，這就要求組工干部必須正確看待個(gè)人進(jìn)步、職位升遷。如果忘卻職責(zé)、盲目攀比，因?yàn)橐姷絼e人比自己進(jìn)步的快而眼紅、嫉妒，這樣既讓自己無(wú)法全身心投入工作，又會(huì)影響判斷能力，削弱服務(wù)意識(shí)，不僅不能幫助別人進(jìn)步，也會(huì)最終阻礙自身成長(zhǎng)。從根本上說(shuō)，之所以會(huì)失落，實(shí)則是黨性不純、境界不高的表現(xiàn)，組工干部是黨的形象集中體現(xiàn)者，在任何情況下都要以黨、國(guó)家、人民利益為重，以一己之私為輕，擺正心態(tài)，顧全大局，甘為廣大干部成長(zhǎng)的墊腳石、登云梯，甘當(dāng)幫助解決干部困難的勤務(wù)員、服務(wù)生，做到“不比物質(zhì)比素質(zhì)，不比學(xué)歷比學(xué)識(shí)，不比資歷比能力，不比職務(wù)比服務(wù)”，在幫助干部實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的過(guò)程中找到自我價(jià)值。二是要耐得住寂寞。與別的部門相比，組工干部承擔(dān)著大量基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性的工作，需要更多精力和時(shí)間的付出，更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好工作。陪伴著廣大組工干部的不是風(fēng)花雪月、歡聲笑語(yǔ)，而更多的是加班加點(diǎn)的辛勞，日復(fù)一日的寂寞。如果經(jīng)不起考驗(yàn)，受不起辛苦，組織工作就會(huì)成為一種折磨，消極怠工，得過(guò)且過(guò)，只能讓自己停滯不前，也讓組織事業(yè)受到損失。組工干部必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心

和事業(yè)心，服從組織安排，自覺維護(hù)大局，做黨和人民群眾的“老黃?！?，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，在寂寞中砥礪品質(zhì)，在辛苦中鍛煉才能，始終保持積極向上的心態(tài)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)標(biāo)兵和業(yè)務(wù)骨干。

組工干部一定要有學(xué)習(xí)意識(shí)。組織工作要選好人用好人，教育好黨員干部，要對(duì)社會(huì)方方面面、各行各業(yè)有所了解、有所認(rèn)識(shí)，要有敏銳的洞察力和判斷力。這就要求組工干部要具有一專多能，在打牢專業(yè)根基的同時(shí)，要多涉略各種知識(shí)，經(jīng)濟(jì)類、商務(wù)類、管理類、社會(huì)學(xué)類、歷史哲學(xué)類、藝術(shù)美學(xué)類等等，不斷給自己充電加油，筑牢根基，提升底氣，多做行內(nèi)人，不說(shuō)行外話，適應(yīng)各種發(fā)展需要和角色要求。要做到知者不惑，要聚才學(xué)、蓄才氣，強(qiáng)悟性、增才干。聚才學(xué)蓄才氣，就是要勤學(xué)習(xí)，博覽群書、博學(xué)多才、厚積薄發(fā)。組工干部要做到勤學(xué)善思、與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，順應(yīng)時(shí)代要求，成為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的綜合型人才。

組工干部一定要盡忠盡責(zé)，要有責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、帶頭意識(shí)。要對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。工作中，自我加壓，樹立做不好工作，對(duì)不起黨，對(duì)不起組織，對(duì)不起人民，對(duì)不起歷史的緊迫感和責(zé)任感，學(xué)會(huì)思考，積極行動(dòng)，兢兢業(yè)業(yè)、奮發(fā)有為。對(duì)家庭，要關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)成員，盡孝盡責(zé)，營(yíng)造和諧美滿的家庭氛圍?！凹液腿f(wàn)事興”，才能全力投入工作。對(duì)社會(huì)要講究公德，傳播美德。不發(fā)布、不傳播反動(dòng)言論、負(fù)面消息，多參與學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)等類有益社會(huì)活動(dòng)，多組織多參加志愿者公益活動(dòng)，關(guān)心幫助弱勢(shì)群體，更多了解社會(huì)，觸摸社會(huì)，傳遞真善美，引領(lǐng)風(fēng)向標(biāo)，為社會(huì)科學(xué)和諧可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量。

第二篇：組工干部應(yīng)具備四種“意識(shí)”

組工干部應(yīng)具備四種“意識(shí)”

組工干部由于是管干部的干部，其特殊的工作崗位會(huì)經(jīng)常面對(duì)各種誘惑，社會(huì)上對(duì)組工干部也會(huì)高看一等，對(duì)我們組工干部來(lái)講，深感責(zé)任重大，為更好的適應(yīng)時(shí)代和工作的需要，我認(rèn)為著力要培養(yǎng)四種意識(shí)：

一、要著力培養(yǎng)政治理論的學(xué)習(xí)意識(shí)。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，要堅(jiān)定理想信念和政治信念，自覺運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法去分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，堅(jiān)決貫徹黨的基本路線，基本綱領(lǐng)，做到立場(chǎng)堅(jiān)定。二要正確對(duì)待名利，要切實(shí)加強(qiáng)品德修養(yǎng)，踏踏實(shí)實(shí)干實(shí)事。

二、要著力培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，也是推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷前進(jìn)的動(dòng)力源泉，作為組工干部要不斷錘煉昂揚(yáng)的正氣，要有激情，要培養(yǎng)敏捷的思維能力，要注重研究新情況，開拓新思路，探索新方法，要勇于革除因循守舊，故步自封的落后意識(shí)，敢于打破條條框框的束縛，創(chuàng)造性的開展工作。

三、要著力培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)意識(shí)。面對(duì)淮安實(shí)際，作為組工干部要勇于到招商和改革的第一線去，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在實(shí)踐中積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，組工干部要想成就一番事業(yè)，必須有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，“不唯書、不唯上、只唯實(shí)”。想問(wèn)題、做事情不能脫離客觀實(shí)際，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字。

四、要著力培養(yǎng)服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)。作為組工干部要注意把中央和省、市、區(qū)的要求和組織部門的實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，調(diào)動(dòng)大家的積極性、創(chuàng)造性，要緊緊圍繞促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)的大局，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，農(nóng)村基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，要積極主動(dòng)為黨員、干部、群眾提供熱情周到的服務(wù)。（蘇嘴劉從登）

第三篇：組工干部要有

組工干部要有“五子”精神——學(xué)習(xí)王彥生同志先進(jìn)事跡

有感

“太行之子，組工楷?！?王彥生同志離開我們了，但他崇高的品格、高尚的情操和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，永遠(yuǎn)活在我們心中。他既是干部成長(zhǎng)道路上堅(jiān)實(shí)的鋪路石，又是黨性原則、組織原則的優(yōu)秀守門員，更是潔身自愛、清正廉潔的模范標(biāo)兵。從他身上，我們看到了“五子”精神。作為一名新時(shí)期的組織工作者，應(yīng)該深入學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)光大，爭(zhēng)當(dāng)一名讓黨放心、人民滿意的的組工干部。

一是“釘子”精神。王彥生同志一生篤學(xué)，鉆研業(yè)務(wù)像“釘子”一樣善擠善鉆，鍥而不舍，且勤于調(diào)研，筆耕不綴。他嗜書如命，辦公室、客廳、休息室到處都堆著書。剛推行電腦辦公自動(dòng)化時(shí)，他身先士卒，帶頭學(xué)，帶頭懂。為了學(xué)習(xí)電腦知識(shí)，他自己花錢從市里買回一臺(tái)二手電腦及教材，擠出時(shí)間刻苦鉆研，很快便成為一名熟練操手。他的“釘子”精神，組工干部應(yīng)大力學(xué)習(xí)。一要磨利“釘子”。釘子要發(fā)揮好作用，自身的素材是關(guān)鍵，工欲善其事，必先利其器。要提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做到勤學(xué)、真學(xué)、善學(xué)。二要選準(zhǔn)路子?！搬斪印敝挥嗅敎?zhǔn)了該釘?shù)奈恢?，才能發(fā)揮出其應(yīng)有的作用，否則，作用不大或毫無(wú)意義。因此，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要緊跟時(shí)代步伐，結(jié)合崗位需要，既要廣涉，又要精取。三要用好“錘子”?！搬斪印彪x開了錘子，很難發(fā)揮作用。學(xué)習(xí)沒有動(dòng)力，也難以持之以恒。因而要自加壓力，變壓力為動(dòng)力，變動(dòng)力為活力，才能收到好的學(xué)習(xí)效果。

二是“金子”精神。王彥生同志的一生，像“金子”那樣閃亮發(fā)光。他敬業(yè)愛崗，勤奮工作，業(yè)績(jī)突出；嚴(yán)于律已，高標(biāo)做事，低調(diào)做人，是一名讓黨放心、干部信任、人民滿意的組織部長(zhǎng)。他用寶貴的生命詮釋了對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)。組工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)他的“金子”精神。一要熱愛事業(yè)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆思想，牢記宗旨，務(wù)實(shí)為民；二要珍惜崗位。要倍加珍惜來(lái)之不易的工作崗位，倍加珍惜黨的信任，倍加珍惜人民的重托，踏實(shí)做好本職。三要發(fā)光發(fā)熱。要努力做好每項(xiàng)工作，積極進(jìn)取，多創(chuàng)亮點(diǎn)，以一流的業(yè)績(jī)回報(bào)黨和人民，使自己有限的生命釋放出無(wú)限的光芒。

三是“梯子”精神。王彥生同志淡泊名利，兩次主動(dòng)辭讓提職機(jī)會(huì)，在本職崗位上默默耕耘，無(wú)私奉獻(xiàn)，為黨和人民工作到生命最后一刻。他的“梯子”精神永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)。組工干部是輸送人才的梯子，自身的職責(zé)、行業(yè)的要求就是要服務(wù)他人，成就他人，為干部的成長(zhǎng)鋪路、搭橋、造梯。要甘于清貧，樂(lè)于奉獻(xiàn)，耐住寂寞，守實(shí)防線。在業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上要經(jīng)常與他人相比較，在職務(wù)升遷和生活待遇上不要和服務(wù)對(duì)象相并論。要不斷加強(qiáng)世界觀和人生觀的改造，努力把自己煉造成為一架選料上乘、堅(jiān)固耐用的優(yōu)質(zhì)“梯子”。四是“篩子”精神。王彥生同志堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)守組織紀(jì)律，在選人用人上像“篩子”一樣嚴(yán)密把關(guān)，符合條件的大膽使用，不符合條件的一個(gè)不用。他的行為“讓開拓者無(wú)憂，讓實(shí)干者無(wú)悔，讓公正者無(wú)畏，讓諫言者無(wú)慮”。他履職部長(zhǎng)11年所推薦提拔的數(shù)百名干部，沒有一人“帶病上崗”，實(shí)現(xiàn)了選拔任用干部的零過(guò)錯(cuò)、零責(zé)任。組工干部要深入學(xué)習(xí)他的“篩子”精神，要知人善任，任人唯賢，賢才必舉；疑人不用，用人不疑，庸人不用，在用人問(wèn)題上真正做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不放松，嚴(yán)格按要求把好每道關(guān)口，像“篩子”那樣去粗取精，去偽存真，去劣取優(yōu)，切實(shí)選準(zhǔn)用好干部。

五是“鏡子”精神。王彥生同志是一面鏡子，無(wú)論是對(duì)待事業(yè)、對(duì)待人生，還是對(duì)待責(zé)任、對(duì)待原則，他都為我們組工干部立好了標(biāo)桿，樹好了旗幟，做好了榜樣。組工干部是管黨員、管干部、管人才的干部，工作的性質(zhì)和身份的特殊，必然會(huì)十目所視，十手所指，自身素質(zhì)的高低和自律要求的嚴(yán)松決定著自身形象的優(yōu)劣。因而組工干部要經(jīng)常擦亮自身“鏡子”，照好自身“影子”，樹好自身典范，要自覺形成良好的行為規(guī)范，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，自覺遵守紀(jì)律制度，嚴(yán)自律，煉身心，修正果，以突出的人格魅力襯視出自身的優(yōu)秀形象。

第四篇：組工干部黨性

組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)之“十六字”

組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強(qiáng)的部門，組工干部必須是黨性最強(qiáng)的干部。組工干部應(yīng)該具備什么樣的黨性標(biāo)準(zhǔn)？我認(rèn)為，組工干部的黨性標(biāo)準(zhǔn)可以概括為十六個(gè)字：

一是對(duì)黨忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng)是組工干部最基本的政治品格。組織工作是黨的工作最重要的組成部分，組工干部必須樹立遠(yuǎn)大理想、堅(jiān)定政治信念、忠誠(chéng)黨的事業(yè)、熱愛組織工作，具有強(qiáng)烈的工作使命感和責(zé)任感；要具有較強(qiáng)的政治鑒別能力，在重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，思想上、政治上與黨組織保持高度一致，任何時(shí)候都不被外界的各種思潮所干擾和左右，不迷失前進(jìn)的方向。

二是公道正派。公道正派是組工干部最鮮明的職業(yè)特征，是必須遵守的政治紀(jì)律，也是組織工作的生命線。做到公道正派，一要堅(jiān)持原則。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松。特別是在遇到不正之風(fēng)干擾時(shí)，要敢于批評(píng)、自覺抵制，以最堅(jiān)決的態(tài)度同不正之風(fēng)戰(zhàn)斗，維護(hù)好黨的各項(xiàng)紀(jì)律。二要出以公心。工作中要拋除私心雜念，不講關(guān)系、不看背景、不計(jì)恩怨、不摻雜個(gè)人好惡，客觀公正地開展工作。三要不怕得罪人。在處理問(wèn)題、開展工作時(shí)，要能頂?shù)米毫?，?jīng)得起上下左右的“壓”和翻來(lái)覆去的“磨”，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，牢守組工干部的價(jià)值底線。

三是勤奮敬業(yè)。勤奮敬業(yè)是對(duì)組工干部的基本要求。一個(gè)不敬業(yè)、怕吃苦的人，不會(huì)成為一名合格的組工干部。愛崗敬業(yè)、勤奮工作歷來(lái)是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為組工干部，就要時(shí)刻牢記黨和人民賦予的神圣職責(zé)，把勤奮敬業(yè)、做好工作作為一種責(zé)任和追求，始終保持思想不松懈，精神不滑坡，工作不落后。就要樹立積極向上的工作情趣，勤奮、愛崗、敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行。就要不怕困難，勇于進(jìn)取，始終保持嶄新的姿態(tài)、振奮的精神和高昂的斗志，善始善終地完成好各項(xiàng)工作。

四是清正廉潔。清正出形象，廉潔出威信。組織部門是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，組工干部的言行舉止，代表的是組織，影響的是形象，時(shí)時(shí)刻刻都要“過(guò)得硬”。要嚴(yán)格自律，遵守好各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，謹(jǐn)慎對(duì)待自己的一言一行，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，做到不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)、不該拿的東西堅(jiān)決不拿、不該去的地方堅(jiān)決不去，堂堂正正做人、干干凈凈做事。要甘為人梯，甘于吃苦，淡泊名利，坦然面對(duì)各種不正之風(fēng)，始終保持一顆平常心，始終保持組工干部的浩然正氣。

淺談組工干部的黨性標(biāo)準(zhǔn)

黨性是什么？黨性是階級(jí)性的集中表現(xiàn)。不同階級(jí)的政黨有不同的黨性。無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的黨性，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)階級(jí)性的集中表現(xiàn)。無(wú)產(chǎn)階級(jí)所處的階級(jí)地位，決定了它最有遠(yuǎn)見，大公無(wú)私，最富于組織性、紀(jì)律性和革命的徹底性。

組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強(qiáng)的部門，組工干

部必須是黨性最強(qiáng)的干部。組工干部整體的黨性標(biāo)準(zhǔn)可以概括為“五講”。一是對(duì)黨忠誠(chéng)講政治?？词欠裨谒枷肷?、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；看是否理想信念堅(jiān)定，并帶頭樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹黨的路線方針政策?？词欠衲茴櫲缶?，自覺圍繞科學(xué)發(fā)展選干部配班子聚人才。二是公道正派講原則?？词欠衲車?yán)守黨的政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律；看是否能嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，做到事前不許愿、事中不泄密、事后不擺好；看是否敢于旗幟鮮明地反對(duì)用人上的不正之風(fēng)。三是作風(fēng)過(guò)硬講實(shí)績(jī)?？词欠衲苡袑W(xué)習(xí)的自覺性，是否能準(zhǔn)確把握組織工作的規(guī)律和黨員干部人才成長(zhǎng)的規(guī)律，以過(guò)硬的本領(lǐng)和扎實(shí)的作風(fēng)創(chuàng)造性地開展工作，在本職工作崗位上取得明顯成效。四是熱心為民講奉獻(xiàn)。看是否經(jīng)常深入基層一線了解情況、調(diào)查研究，探索和尋求破解難題的措施和辦法，看是否真心實(shí)意地幫助基層組織和干部群眾解決工作生活上的實(shí)際困難。五是清正廉潔講紀(jì)律?？词欠衲車?yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定、干凈做人、潔身自好、積極抵制歪風(fēng)邪氣；看是否能把持住操守，經(jīng)得起考驗(yàn)，耐得住寂寞；看是否能始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持組工干部的良好形象。

組工干部如何做黨性最強(qiáng)的干部呢？一要心懷大局。組織工作無(wú)小事。我們經(jīng)常講組織工作要圍繞中心、服務(wù)大局，這個(gè)大局就全黨來(lái)說(shuō)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。組工干部從事的每一項(xiàng)具體工作，都是黨的事業(yè)的組成部分。所以，我們不能孤立地、就事論事地抓組織工作，必須立足本職，胸懷全局，勇于探索，與時(shí)俱進(jìn)。二要腦藏危機(jī)。在建黨90周年慶祝大會(huì)上，胡錦濤總書記提出了四大危險(xiǎn)，即精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)。對(duì)于組工干部來(lái)說(shuō)，更要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，特別是能力不足的意識(shí)。應(yīng)該說(shuō)組織部的干部都是挑選來(lái)的，素質(zhì)能力在進(jìn)部的時(shí)候絕對(duì)是過(guò)硬的。但是，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我們生活在一日千里、飛速發(fā)展的時(shí)代，面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，如果我們忽視了對(duì)新知識(shí)、新規(guī)則、新技能的學(xué)習(xí)，沒有新知識(shí)的補(bǔ)充，沒有新本領(lǐng)的應(yīng)對(duì)，就隨時(shí)有可能被淘汰。三要胸納百川。組織工作不同于行政工作立竿見影，也不同于經(jīng)濟(jì)工作可圈可點(diǎn)，更不同于宣傳工作熱鬧轟動(dòng)，而是特殊崗位上默默無(wú)聞為他人做嫁衣的工作者。組織工作的這一特殊性，決定了組工干部還必須具有志存高遠(yuǎn)、心胸開闊、海納百川的素質(zhì)。要始終保持良好的心態(tài)，持一顆平常之心，在物欲橫流的社會(huì)中抵得住誘惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，并且甘于清貧，甘為人梯，甘當(dāng)綠葉，甘愿奉獻(xiàn)，在最大程度上實(shí)現(xiàn)組工干部的人生價(jià)值。四要身兼多能。既能和別人合作共事，又能自己獨(dú)當(dāng)一面，手要會(huì)寫，眼要會(huì)看，耳要會(huì)聽，這樣的組工干部最受歡迎。五要腳踏實(shí)地。作風(fēng)實(shí)不實(shí)是衡量一個(gè)干部素質(zhì)好壞的基本標(biāo)尺，也是檢驗(yàn)組工干部是否稱職的基本標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)該說(shuō)，通過(guò)近年來(lái)持續(xù)開展的“大走訪”、“下基層”等活動(dòng)，組工干部的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。但從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求看，有的組工干部沉下去調(diào)查研究、深下去解決問(wèn)題、跑下去幫助指導(dǎo)工作的作風(fēng)還不夠扎實(shí)，組織工作中許多熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題仍然還沒有解決，黨員群眾迫切希望我們組工干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)俎D(zhuǎn)變、形象改善再改善，尤其是要切實(shí)承擔(dān)起以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人的歷史重任，充分發(fā)揮組工干部在選人用人中的重要作用。

第五篇：組工干部講黨性要塑造四種品格

組工干部講黨性要塑造四種品格

組織部門是黨委管黨員、管干部、管人才的重要部門，這就決定了組織部門必須是黨性最強(qiáng)的部門，組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部。組工干部講黨性，關(guān)鍵是要做到政治堅(jiān)定，公道正派，銳意進(jìn)取,慎獨(dú)慎微。

政治堅(jiān)定?！耙幌⑸写骓毰Γ糇髑嗄旰梅懂牎?。作為組工干部，除了要樹立正確而遠(yuǎn)大的信仰，還要做到“三個(gè)省察”，即省察自己是否始終堅(jiān)持共產(chǎn)主義信仰，克服思想上的搖擺不定；省察自己是否始終發(fā)揮模范帶頭作用，切實(shí)做到“一個(gè)黨員一面旗幟”；省察自己是否始終堅(jiān)持了執(zhí)政為民的理念，常懷憂民之心。

公道正派?！拔闯鐾?xí)r先有節(jié)，凌云高處仍虛心”。作為組工干部，在任何時(shí)候、任何情況下，都要“出于黨性，維護(hù)公道”。具體要做到身正、心正、言正。身正，即做到不令不行，有令即行,有禁即止；心正，即做到政治忠誠(chéng)，黨性堅(jiān)強(qiáng)，信念永存。言正，即做到說(shuō)公道話、敢講真話、不亂說(shuō)話。

銳意進(jìn)取?！疤煨薪?，君子以自強(qiáng)不息”。作為組工干部，要做到“三個(gè)不倒”，即崗位工作“難不倒”，解放思想、精通業(yè)務(wù)，高質(zhì)高效；配合工作“考不倒”，即做到全面提升，一崗多能，團(tuán)結(jié)協(xié)作；險(xiǎn)重任務(wù)“壓不倒”，即做到迎難而上，臨危不亂，沉著應(yīng)對(duì)。

慎獨(dú)慎微?！熬颖厣髌洫?dú)也”。慎獨(dú)慎微是組工干部錘煉思想品質(zhì)的重要方法。作為組工干部，要做到自重、自省、自警。自重，即做到注重形象，愛護(hù)人格，珍視身份；自省，即做到日省我身，有則改之，無(wú)則加勉；自警，即做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，謹(jǐn)言慎行。