第一篇：思想政治建設(shè)1

***縣全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

一、加強思想建設(shè)

健全理論中心組學(xué)習(xí)制度，每月確定一個主題，完善集中學(xué)習(xí)、考勤、自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭作報告等4項學(xué)習(xí)制度，縣委常委帶頭講黨課、帶頭剖析典型、帶頭開展研討，做到堅持學(xué)習(xí)常抓不懈。通過組織中心組集體學(xué)習(xí)等方式，認真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中、六中全會、自治區(qū)第八次黨代會、地委擴大會議以及張春賢書記在阿勒泰地區(qū)、***縣視察時的重要講話精神，認真梳理縣域經(jīng)濟發(fā)展思路和工作重點，使作出的決策更加符合上級黨委、政府的精神，符合各族群眾的意愿，符合全縣實際。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè)

完善農(nóng)牧、經(jīng)濟、意識形態(tài)、政法、黨群、援疆六大口工作委員會工作機制，落實分工負責(zé)、協(xié)調(diào)配合、限時辦結(jié)、例會等制度，使四套班子成員在充分履行職責(zé)的前提下每人都負責(zé)一項重大項目和聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))、企業(yè)和貧困群眾，實現(xiàn)了責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一。制定完善干部培訓(xùn)計劃，按照分級分類培訓(xùn)的原則，今年以來，共舉辦培訓(xùn)班22期，培訓(xùn)各級干部759名。利用遠教資源開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，組織94名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加地區(qū)黨政干部遠程在線學(xué)習(xí)、組織785名公務(wù)員參加公務(wù)員職業(yè)道德在線學(xué)習(xí)。加強與對口援

疆省市的溝通與聯(lián)系，組織好干部赴吉林省培訓(xùn)工作，已選派85名干部赴吉林省委黨校參加培訓(xùn)。

三、加強作風(fēng)建設(shè)

(一)認真開展“各級干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動。推行“四包四聯(lián)”工作機制，縣級領(lǐng)導(dǎo)班子包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1—2個村(社區(qū))；縣直部門包村(社區(qū))，班子成員聯(lián)系2—3戶貧困戶；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村包片區(qū)，黨政班子成員和站所負責(zé)人聯(lián)系1個重點戶；下派干部和村(社區(qū))干部分片包戶，黨代表聯(lián)系2—3戶黨員群眾。選派197名機關(guān)干部和266名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進駐各村(社區(qū))，確保各級干部聯(lián)系服務(wù)基層群眾實現(xiàn)全覆蓋。各駐村(社區(qū))工作組結(jié)合實際，按照“縣定目標、鄉(xiāng)分任務(wù)、村摸民情、分戶定標、共商計劃、公示落實”的要求，全面推行一戶一策促增收六步工作法。全縣下派干部“吃住在基層、工作干在基層、形象樹在基層”，深入開展調(diào)研走訪，全面掌握社情民意，及時化解各類矛盾糾紛，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。

(二)完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度?？h級領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少有三分之一的時間在基層開展調(diào)研或幫助指導(dǎo)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少有三分之二的時間在村、田間地頭或農(nóng)牧民中指導(dǎo)工作。

(三)加強廉政建設(shè)。強化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，積極開展公開廉政承諾、“一崗雙責(zé)”廉政承諾、任前廉政談話、助廉、警示教育等活動。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項制度的落-2-

實，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定，落實廉政談話和誡勉談話制度。完善干部監(jiān)督管理體制，注重經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的運用，推行重大項目監(jiān)管機制，對重點部門派駐紀檢組長，不斷深化行政審批制度和財務(wù)管理制度改革。

四、深入落實民主集中制原則

完善科學(xué)的議事決策機制，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職擬任人選和重大決策、重大項目、大額資金使用等問題實行全委會票決制。逐步規(guī)范完善黨委議事決策規(guī)則和運行機制，建立由縣委書記、副書記與相關(guān)議題提出常委參加的“3+X”溝通醞釀機制，重大問題集體研究、集體決策、集體拍板，在集思廣益的基礎(chǔ)上果敢決策，形成班子的整體合力，發(fā)揮班子的整體功能。建立和完善班子成員談心交流制度，形成相互尊重、相互信任的良好氛圍。注重聽取老干部意見，定期與老干部座談，在抗旱、勞動力轉(zhuǎn)移、多胎肉羊繁育、生態(tài)保護等工作中主動邀請老干部參與。

五、扎實做好干部選拔任用和監(jiān)督管理工作

(一)樹立正確的選人用人導(dǎo)向。堅持正確的用人導(dǎo)向，以實績看德才、以德才用干部，堅持平時考察、重點考察與關(guān)鍵節(jié)點考察相結(jié)合，堅持把民主推薦、民主評議、民主測評結(jié)果作為確定考察人選、選拔任用干部的重要依據(jù)，真正把群眾公認度高的干部及時提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅持從基層選拔干部，把好推薦提名關(guān)、考察識別關(guān)、醞釀決定關(guān)、任前培訓(xùn)關(guān)和任職試用關(guān)，保證了新提任干部的整體素質(zhì)。

(二)嚴肅干部工作紀律。認真落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度，全面推行抓班子帶隊伍機制，落實談心談話和誡勉制度，根據(jù)干部的具體情況，有針對性地開展鼓勁式、加壓式和告誡式的談話，推行日常談話與關(guān)鍵節(jié)點談話相結(jié)合，使干部不斷提高對自己的要求。充分發(fā)揮法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，構(gòu)建系統(tǒng)的監(jiān)督體系。認真落實干部選拔任用工作“一報告兩評議”。嚴格控制機構(gòu)職數(shù)，調(diào)整配備干部實行領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)事前審核制度。

(三)加強后備干部隊伍建設(shè)。制定《***縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》，明確了各個層面的后備干部貯備要求和結(jié)構(gòu)比例。結(jié)合考核工作，采取組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦、干部群眾推薦等多種形式，每年組織一次民主推薦后備干部工作。去年8月份以來，先后組織開展5次后備干部公開選拔考試，按照筆試、面試、組織考察、會議決定、公示的程序，確定后備干部人選，儲備正科級后備干部147名、副科級后備干部382人；村級后備干部316名，重點培養(yǎng)村黨支部書記后備干部75名。

六、完善干部考核體系

建立了以績效考核為主要內(nèi)容的綜合考核評價體系，對述職述廉、民主評議、民意調(diào)查、民主推薦、民主測評、實績分析等具體環(huán)節(jié)進行了規(guī)范，按照自我評價、領(lǐng)導(dǎo)班子評價、單位考核評價領(lǐng)導(dǎo)小組審核、縣綜合考核辦公室審核的-4-

程序，逐月進行考核，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部自覺有效地履行職責(zé)。目前，全縣六大口工作委員會每月對分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行實績考核，各單位每月對干部進行考核，比能力、比貢獻、比實績，使各級干部在實踐中鍛煉自己、提高自己、證明自己。

第二篇：思想政治建設(shè)

把思想政治建設(shè)擺在首位 推動學(xué)員隊全面發(fā)展

幾年來，我隊堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在院、系各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實《軍隊基層建設(shè)綱要》，始終堅持按綱建隊，從嚴治隊，積極開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動，成效顯著。曾榮立過集體三等功，連續(xù)幾年都被評為“先進黨支部”、“基層建設(shè)先進單位”、“文化體育工作先進單位”、“新聞報道先進單位”，學(xué)員隊全面建設(shè)成績顯著。

我們在工作中深刻地認識到，必須統(tǒng)一全隊人員的思想認識，始終將思想政治建設(shè)擺在全隊各項建設(shè)的首位，強化“首位”意識，這樣才能為各項工作提供政治保證和精神動力，做到工作扎實有效，在穩(wěn)定中求發(fā)展。我們感到，在思想政治建設(shè)中應(yīng)該堅持擴展新內(nèi)容，創(chuàng)造新形式，增強綜合效應(yīng)，形成理論灌輸系統(tǒng)化、思想工作經(jīng)?；?、疏導(dǎo)教育一體化的全方位育人機制。與此同時，積極開展各項文體活動，豐富基層文化生活，陶冶學(xué)員道德情操，提高做思想政治工作的能力。

一、精心設(shè)計教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方法，保證政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。

第一，精心設(shè)計內(nèi)容，不斷加強政治教育。在日常工作中我們堅持深入開展以愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵和艱苦奮斗為主題的思想政治教育，并且充分利用重要時期和我黨、我軍重大歷史時刻以及具有里程碑意義的重大壯舉進 行一系列的時事教育。例如，全隊深入學(xué)習(xí)十六大報告精神和“三個代表”重要思想，開展了“兩個務(wù)必”系列教育，對十六屆三中全會中如何完善社會主義市場經(jīng)濟體制的決議和修憲問題進行了專題學(xué)習(xí)。在工作中不斷提高標準，針對學(xué)員的思想變化，把握規(guī)律性，體現(xiàn)時代性，先后組織觀看了《陳云在延安》、《軍旅先鋒》等優(yōu)秀紀錄片，使黨的先進理論真正進入學(xué)員的思想，將思想政治教育抓出實效，落到實處。

第二，在教育形式和方法上既保持好傳統(tǒng)又不斷進行創(chuàng)新。比如結(jié)合每年的“學(xué)雷鋒日”，開展以愛國奉獻、艱苦奮斗為主題的專題教育；通過瞻仰革命烈士墓、重走長征路等形式，開展繼承先烈遺志，樹立革命理想信念，激勵學(xué)員獻身國防事業(yè)，增強責(zé)任感和使命感為主題的教育。與此同時還針對青年學(xué)員的思想特點，邀請老教授、老干部與學(xué)員座談交流，講述我軍的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，并以其豐富的人生閱歷強化學(xué)員的成才意識，引導(dǎo)學(xué)員樹立正確的人生觀、價值觀。

二、堅持經(jīng)常性思想分析，做好經(jīng)常性思想工作，確保思想上集中統(tǒng)一。

首先，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，建立以黨團小組長為主的思想骨干網(wǎng)絡(luò)。以思想骨干為主體，將思想政治工作滲透到學(xué)習(xí)、工作和生活中，支部每月召開一次黨員大會進行思想形勢分析，做到“人人都在活動中，處處有人做工作”，并全方位開展思想工作，增強工作的及時性、針對性和有效性，密切掌 握學(xué)員思想狀況，做到及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，正確處理，重點解決，不留死角。例如，2000級進入大四后，學(xué)員對于行政管理都有了不同于以前的看法與認識。支部立即召開思想分析會，針對這個新問題進行了分析和討論，及時地開展了一系列思想引導(dǎo)和教育活動。

其次，把經(jīng)常性思想形勢分析制度落到實處。堅持每月分析，重點時期確定重點人，并由支部委員分工負責(zé)。全面分析各類學(xué)員的思想情況，是實際問題的做到解決實際問題不過夜，是思想顧慮和想法的及時查找根源，進行全面疏導(dǎo)和教育。建立長期的個人思想檔案，全程跟蹤學(xué)員在校期間的學(xué)習(xí)、工作和生活，準確、細致地搜集和記錄每個學(xué)員的思想動態(tài)，專人進行跟蹤觀察，做好督促并定期匯報，將不良思想傾向和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到“防患于未然”。比如，2001級學(xué)員鐘翰，熄燈后在樓梯上吸煙，被值班員在查鋪登記時發(fā)現(xiàn)，這一情況被值班員及時發(fā)現(xiàn)并上報里，隊干部立即對其進行了強有力的思想工作，幫助他解除了思想上的困惑，使其身心愉悅地投入到了學(xué)習(xí)和工作中去。

三、堅持心理疏導(dǎo)與思想教育相結(jié)合，確保學(xué)員心理健康，保持積極向上的良好精神狀態(tài)和高昂的士氣。

良好的心理素質(zhì)是學(xué)員立身做人、成長進步的必要基礎(chǔ)，是培養(yǎng)新型軍事人才的基本要求。我們對此高度重視，依據(jù)每個學(xué)員的性格特點，從平時入手，注重做好學(xué)員的心理疏導(dǎo)與思想教育工作。解決思想問題和心理問題雙管齊下，相互補充，全力幫助學(xué)員打消心理顧慮，端正認識，保證學(xué)員心理健康，將主要精力投入到學(xué)習(xí)與工作中去，在學(xué)員隊營 造良好環(huán)境，使學(xué)員在潛移默化的教育中受到良好的熏陶。

第一，啟發(fā)自覺。特別重視開發(fā)學(xué)員自我教育的潛能，綜合運用社會、家庭和學(xué)員隊三方力量。利用社會豐富的人文環(huán)境資源，以參觀愛國主義教育基地、到部隊代職、到地方參觀見學(xué)、外出實習(xí)和開展共建活動等多種形式，增強教育的實踐性。比如組織學(xué)員參觀大屠殺紀念館、曉莊師范學(xué)校，在雨花臺舉行黨員宣誓，參加鼓樓區(qū)國防日教育等活動，極大地激發(fā)了學(xué)員的愛國熱情和奉獻精神，堅定了革命理想和獻身國防的信念。每逢假期都給家長寫一封信并與家長打電話，互相溝通，密切聯(lián)系，準確把握學(xué)員的思想狀況，引導(dǎo)學(xué)員實現(xiàn)思想轉(zhuǎn)變，有效地解決知與行相統(tǒng)一的問題，使學(xué)員嚴格遵守紀律、貫徹執(zhí)行條令條例成為主動行動，內(nèi)化為自身素質(zhì)，自覺做到“三個一樣”，隊內(nèi)隊外一樣、集體行動單個活動一樣、有人監(jiān)督無人監(jiān)督一樣。

第二，以理服人。既堅持依據(jù)條令條例和規(guī)章制度進行嚴格的“硬管理”，還考慮到學(xué)員的情感需要進行“軟管理”。通過端正學(xué)員態(tài)度，加強說服教育，充分調(diào)動他們的主觀能動性，使其愉快地服從管理。對學(xué)員中出現(xiàn)的苗頭和問題，我們不急不躁，力求避免急不講理。以理服人，人自服。如針對畢業(yè)班學(xué)員出現(xiàn)的浮躁情緒，及時開展了“大四話題”系列交流活動，通過回顧軍校生活和成長歷程，讓學(xué)員倍加珍惜在校時光和進一步深入理論學(xué)習(xí)。全面的了解和深入細致的分析，對啟發(fā)引導(dǎo)、耐心細致地做好重點人員的思想轉(zhuǎn)換工作，對做好思想教育帶來了巨大推動力。

第三，充分調(diào)動積極因素。學(xué)員身上蘊藏著很多的積極 因素，創(chuàng)造力強、想象力豐富。我們善于發(fā)現(xiàn)、調(diào)動積極這些因素，凡是有利于學(xué)員管理的都充分發(fā)掘利用。如在管理過程中加強引導(dǎo)，對于一些后進學(xué)員在講評時要多表揚少批評，多關(guān)心愛護，少些簡單粗暴，增強學(xué)員的自尊心、自信心。其次，通過樹立各類典型，表揚遵紀的好人好事，激發(fā)學(xué)員的集體榮譽感和上進心，克服不利于管理工作的消極因素。我們在每學(xué)期末都召開全隊總結(jié)表彰大會，大力表彰一批在學(xué)習(xí)和工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人以及進步迅速的學(xué)員，振奮精神，激發(fā)斗志，鼓舞士氣，使全隊的發(fā)展始終充滿不竭之動力。

四、堅持做到“四有”，豐富文體活動，積極培育“四會”政工人才。

按照《軍隊基層建設(shè)綱要》的要求，我們經(jīng)常開展文體活動，努力做到“四有”，即隊列集會有歌聲，周末假日有活動，重大節(jié)日有晚會、每月體育有比賽，同時在日常工作中積極培育學(xué)員的“四會”能力。

做到“四有”。在每學(xué)期開學(xué)初我們根據(jù)本學(xué)期的工作安排，結(jié)合學(xué)員隊的實際情況，制定詳細的文體活動計劃，堅持做到隊列集會有歌聲，周末假日有活動，重大節(jié)日有晚會、每月體育有比賽，例如在節(jié)假日經(jīng)常開展趣味運動會、球類比賽，舉行一些自娛自樂的晚會等等。此外，還專門邀請老師開設(shè)各種文化知識講座、體育裁判培訓(xùn)班，使學(xué)員熟悉了解組織文體活動的基本程序，增強學(xué)員開展文體工作的能力。

積極培育“四會”政工人才。作為未來的政工干部，學(xué)員必須具備扎實的思想政治工作能力，《軍隊基層建設(shè)綱要》 明確要求，要會搞思想調(diào)查，會計劃安排教育，會備課講課，會利用現(xiàn)代傳媒開展教育。因此我們緊緊圍繞“四會”不斷加強了對學(xué)員組織管理和宣傳能力的鍛煉，開展了一系列卓有成效的活動。實施學(xué)員見習(xí)隊長、教導(dǎo)員制度,著重培養(yǎng)學(xué)員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。在區(qū)隊實行了“值班參謀干事代職制度”，通過個人在實踐中的學(xué)習(xí)體會和老骨干的傳、幫、帶，較好地提高了學(xué)員的管理能力；組織看新聞前的演講活動，進一步鍛煉學(xué)員的政治敏銳性、信息搜集處理能力以及語言表達能力；創(chuàng)辦《紅肩章》隊報，成立了機關(guān)公文寫作小組，反復(fù)練筆，不斷提高寫作能力；成立了書畫小組，板報小組，電腦小組，樂器小組，攝影小組，繪畫、唱歌指揮等興趣小組，全面提升學(xué)員隊綜合素質(zhì)。在這些活動中由學(xué)員具體安排策劃，組織實施，并進行總結(jié)講評，這不僅極大地增強了學(xué)員做思想政治工作的主動性和積極性，還提高了學(xué)員的組織能力和協(xié)調(diào)能力，強化了集體協(xié)作和互相配合意識，為將來從事政治工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

當前院校編制體制調(diào)整已塵埃落定，正所謂“發(fā)展恰逢時，風(fēng)正易揚帆”。我們要一如既往地高標準做好本職工作，以飽滿的工作熱情和充足的工作干勁投入到新的征程中去，堅持以《綱要》為指導(dǎo)，始終把思想政治建設(shè)擺在學(xué)員隊各項建設(shè)的首位，從工作全局的高度出發(fā)，加強對學(xué)員隊的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，全方位指導(dǎo)學(xué)員隊建設(shè)，不斷優(yōu)化育人機制，注重增強思想政治工作的效果，深入開展以教學(xué)為中心的各項工作，推動學(xué)員隊的全面發(fā)展再上新臺階！

第三篇：思想政治建設(shè)實施方案

思想政治建設(shè)實施方案

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心，加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力，服務(wù)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展和長治久安的現(xiàn)實需要，為進一步深化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)成果，結(jié)合我校實際，特制定本方案

一指導(dǎo)思想

堅持鄧小平理論，《三個代表》重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實沙雅縣第十一次黨代會精心，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)重點，堅持抓理論武裝，抓能力提升，抓班子團結(jié)，抓作風(fēng)建設(shè)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面的突出問題，努力建設(shè)政治素質(zhì)好，能力水平好，團結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)影響好的《四好》。

二目標任務(wù)

（一）以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)為目標，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子

1.強化政治教育，保證學(xué)習(xí)方向性。牢固樹立《穩(wěn)定壓倒一切》的思想不動搖，認真貫徹落實中央，自治區(qū)，地區(qū)關(guān)于維護穩(wěn)定的各項決策部署，切實 增強政治洞察力和敏銳性，在大是大非問題上始終保持清醒的頭腦，在執(zhí)行縣委各項決策部署，維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用。

2.完善學(xué)習(xí)機制，培養(yǎng)學(xué)習(xí)理論

在領(lǐng)導(dǎo)班子中倡導(dǎo)《有學(xué)習(xí)才有競爭力》的理論，切實把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任，思想修養(yǎng)和精心追求，爭做《善學(xué)善思，善做善成》的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是嚴格落實黨員學(xué)習(xí)機制。中心組集中學(xué)習(xí)每年少于12次，40小時，黨組織集中學(xué)習(xí)每月不少于4次，每次要有學(xué)習(xí)筆記，并做到《五個一》（每人一片學(xué)習(xí)心得體會，二是完善在職學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部率先做到《四個一》。務(wù)求學(xué)習(xí)實效。三是嚴格考學(xué)，述學(xué)，評學(xué)制度。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度，嚴格執(zhí)行，《學(xué)分制》，把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況作為提撥任用重要依據(jù)。

3.明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，實化學(xué)習(xí)效果。深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諾社會等最新理論成果。今后要以十八大精神，自治區(qū)第八次黨代會精心和沙雅縣第十一次黨代會精心為重點進行學(xué)習(xí)，把握實質(zhì)，指導(dǎo)實踐.4.堅持學(xué)以致用，推動工作落實。

（一）把指導(dǎo)實踐，推動工作作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)成效的重要標準。鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在與群眾的思想溝通，觀念交流中深化對理論的理解和把握，提高學(xué)習(xí)的實效性和針對性。

（二）以提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平為目標，爭創(chuàng)務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子。

1.提高圍繞主線加快發(fā)展的能力。班子成員要始終把發(fā)展作為解決一切問題的鑰匙，堅持在發(fā)展中謀新思路，在實踐中立新舉措，在改革中求新突破。

2.提高貫徹執(zhí)行能力。牢固樹立政治意識，全局意識和責(zé)任意識，自覺維護上級決策的權(quán)威性和嚴格性，結(jié)合崗位實際，理清工作思路，確定工作重點，強化工作措施，不斷提高對上級黨委重大決策的貫徹力，執(zhí)行力和落實力。

3.建立目標責(zé)任制.集體研究確定本單位發(fā)展目標，按照職責(zé)分工，黨政一把手分別與班子成員鑒訂目標責(zé)任書，定期督查，將完成目標情況作為考核，獎懲，評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

（三）以增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝集力和戰(zhàn)斗力為目標，爭創(chuàng)團結(jié)型班子

1.堅持民主集中原則。把“同心同德”作為班子建設(shè)的首要目標，班子成員要牢固樹立“一盤棋”意識按照民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，在認真抓好分管工作的同時，關(guān)心集體，心系全局，同力合作，充分發(fā)揮個人最大優(yōu)勢，落實目標責(zé)任制。

2．建立健全議事決策機制。進一步完善民主決策機制，嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事，做到科學(xué)決策，民主決策。在重大事項決策中，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，充分發(fā)揚民主，進行集體決策。

3．召開民主生活會，加強交流溝通。要定期召開以“加強思想政治建設(shè)，提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力”為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，廣泛征求意見建議，認真開展批評與自我批評，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力和水平。

4.堅持和完善談心談話制度，切實關(guān)心愛護干部。堅持開展領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部談心制度，班子主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少要與成員談心2次，特別是要與和自己有不同意的同志談心。既講原則，講是非，又講真誠關(guān)心，互相幫助。

（四）以改進工作作風(fēng)為目標，爭創(chuàng)服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子。

1.樹立求真務(wù)實，真抓實干的形象。堅持“少說多干，重在解決實際問題”，真正把功夫用謀發(fā)展上，把精力投到抓落實上，對上級的重大決策和工作部署涿項研究，涿項細化，涿條落實；對班子集體研究決定的工作要雷厲風(fēng)行，一抓到底，務(wù)求實效。2.樹立艱苦奮斗，奮發(fā)有為的形象。堅持“先干，快干，大干”，增強憂患意識，公仆意識和節(jié)約意識，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決低到不良風(fēng)氣。

3.樹立秉公用權(quán)，清正廉潔的形象。自覺加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，講黨性，重品行，做表率，注重培養(yǎng)健康向上的生活情操，做到勤政廉政，干凈做事。

4.樹立作風(fēng)優(yōu)良，勤政為民的形象。班子成員要做好聯(lián)系點制度，重點突出“五抓”（抓班子建設(shè)，抓發(fā)展思路，抓社會穩(wěn)定，抓基礎(chǔ)建設(shè)，抓服務(wù)工作）。

三.相關(guān)要求

（一）建立責(zé)任機制。

成立加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立“一把手”負總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，形成班子“一把手”親自抓，負總責(zé)做表率的機制。

（二）加強制度建設(shè)。

積極探素加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的科學(xué)化，制度化和規(guī)范化。把一些行之有效，實踐證明的好做法上升為制度，轉(zhuǎn)化為長效機制。

（三）抓好工作結(jié)合。

結(jié)合機關(guān)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動，大力開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層調(diào)研，扶貧幫困指導(dǎo)實踐等活動，在推動發(fā)展中進一步密切黨群干群關(guān)系。

（四）抓好工作落實。

嚴格自查評估。定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的情況，針對存在的突出問題，及時研究提出解決問題，推動工作的辦法。要按照思想政治建設(shè)考核指標，及時進行自查自評，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作上新水平，有新成效。

第四篇：思想政治建設(shè)交流材料

堰塘鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建工作總結(jié)

一年來，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以振興堰塘、發(fā)展堰塘為第一要務(wù)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的要求，堅持自我教育、自我激勵、自我提高的方針，圍繞“五好班子”的標準，查找差距、振奮精神、健全制度，努力提高班子的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，在工作中，主要做法如下：

一、認真加強學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

（一）確立正確的學(xué)習(xí)動機。我們的學(xué)習(xí)動機主要有兩個方面：一是因班子成員中，部分同志學(xué)歷較低，掌握的知識有限，為了提高班子成員的知識水平，必須加強學(xué)習(xí)；二是面臨新的形勢和任務(wù)，很多東西都需要我們?nèi)ヌ剿骱蛯Ｑ?，沒有一定的知識能力很難辦到，因此，我們加強學(xué)習(xí)，就是要通過掌握一定的知識量來提高工作水平和執(zhí)政能力。

（二）制定完善的學(xué)習(xí)制度。為了使學(xué)習(xí)真正達到完善自我，促進工作的目的，我們制定了一套較為完善的學(xué)習(xí)制度。其重點一是要求班子成員在定期集中學(xué)習(xí)期間不得缺席，否則作通報批評或經(jīng)濟處罰處理。二是要求班子成員認真作好學(xué)習(xí)記錄，集中學(xué)習(xí)期間缺一次記錄處罰50元。三是實行輪換主持

學(xué)習(xí)的方式，班子成員在主持學(xué)習(xí)前要認真作好主持準備。四是要求班子成員每年必須撰寫2篇以上學(xué)習(xí)心得體會和具有一定理論水平的調(diào)研文章，且撰寫的文章必須與本人工作實際相結(jié)合，禁止到網(wǎng)上下載，否則將作通報批評或經(jīng)濟處罰處理。

（三）明確學(xué)習(xí)重點。我們學(xué)習(xí)的重點有兩個方面：一是規(guī)定鄧小平文選、“三個代表”重要思想以及上級黨和政府的重要文獻資料等為必學(xué)內(nèi)容。二是從我鄉(xiāng)農(nóng)村工作的實際出發(fā)，有選擇性地學(xué)習(xí)一些實用性的知識。

（四）堅持學(xué)以自用。在學(xué)習(xí)上突出抓個“用”字，克服學(xué)用“兩張皮”的毛病。在開展每項工作之前，我們都要集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，然后有的放矢地開展工作，收到了良好的效果。

二、加強團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力。團結(jié)協(xié)作是抓好工作的前提條件。為了加強班子的團結(jié)，我們主要從以下四個方面加以努力。

（一）認真執(zhí)行民主集中制。正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，班子主要領(lǐng)導(dǎo)堅持科學(xué)決策，不搞“一言堂”，班子成員民主討論，暢所欲言。在每次召開黨政聯(lián)席會研究重大問題前，主要領(lǐng)導(dǎo)都要分別征求和聽取班子成員的意見和想

法。

（二）加強黨的教育，增強班子成員的黨性觀念和組織觀念。在中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)期間，我們將《黨章》作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，認真學(xué)習(xí)黨的紀律和組織原則。通過學(xué)習(xí)，班子成員的黨性觀念和組織觀念得到了增強，班子成員間有了相互信任，相互理解，相互尊重，相互支持，工作協(xié)調(diào)一致，未鬧過無原則紛爭。

（三）堅持開展積極的思想交流和思想斗爭，班子成員經(jīng)常談心，溝通思想，消除彼此之間的隔閡和誤會。

（四）認真開好民主生活會，積極開展批評和自我批評，本我們開展了一次非常成功民主生活會，會前作了充分準備，班子成員都認真書寫了發(fā)言提綱，在批評與自我批評方面相當?shù)轿?，毫不保留，真正發(fā)揮了民主生活會的作用，使班子進一步搞好了團結(jié)，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、求真務(wù)實，扎實加強作風(fēng)建設(shè)。

（一）堅持實事求是的思想路線，講真話，辦實事，求實效，不弄虛作假，不欺上瞞下，樹立正確的政治觀。在今年的工作中，由于主客觀因素的影響，有的工作效果不是很好，但我們向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作堅持實事求是，沒有慮報浮夸，雖然

受到了一些批評，但我們沒有灰心喪氣，沒有報怨；在群眾中，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部隨意表態(tài)，嚴禁哄騙群眾，每一項重大決策都要充分醞釀、討論才作出最后決定。

（二）密切聯(lián)系群眾，深入農(nóng)村基層，關(guān)注民生，體恤民情，想群眾所想，急群眾所急，做群眾所需，為群眾力所能及辦好各件實事。由于堰塘鄉(xiāng)貧困面大，鄉(xiāng)級財政底子薄，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展較為緩慢，我們根據(jù)群眾的需要，在今年的工作中，辦了幾件實事；一是實施了七里溪、蘇莊兩村的進村鑲邊公路建設(shè)；二是爭取解決了鄉(xiāng)政府至清水塘的鑲邊公路修建；三是協(xié)助實施了兩個煙水配套工程；四是向上爭取了蘇莊、關(guān)口、杉樹壩等村的人畜飲水項目，現(xiàn)正在實施之中；五是自籌資金維修牛耳塘、方里頭、鄭家、長溝、大坨等村組公路。這些實事的落實，使班子在群眾中的威信得到了提升，密切了同人民群眾的關(guān)系。

（三）狠抓工作落實，講求工作效率，不做表面文章，不搞形式主義。在工作中我們從鄉(xiāng)情出發(fā)，從實際出發(fā)，不搞形式主義，做到了腳踏實地，穩(wěn)步推進。

（四）嚴格按章辦事，堅持正確的用人導(dǎo)向，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。今年我們根據(jù)全鄉(xiāng)工作需要，對部分崗

位進行了調(diào)整。在調(diào)整干部前，領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認真研究討論，在形成共識的基礎(chǔ)上制定了干部調(diào)整方案，并嚴格按照《干部任用暫行條例》的有關(guān)規(guī)定進行操作，提拔了四名優(yōu)秀年輕干部，交流了兩名股級干部，免去了兩名不稱職的股級干部職務(wù)。

四、加強勤政廉政建設(shè)。

勤政廉政是增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的政治保證。為了加強班子勤政廉政建設(shè)，創(chuàng)建服務(wù)型班子、廉潔型班子，我們主要采取了三條措施。

（一）制定切實可行的工作計劃，使全年工作有條不紊，有章可循。在年初，鄉(xiāng)黨委、政府制定了全年全面工作計劃，每個班子成員結(jié)合中心工作和分管工作制定了個人工作計劃，年終自查總結(jié)，對存在的問題和不足制定整改措施。

（二）對班子成員的工作實行量化考核制度。為了很好地發(fā)揮每個班子成員的主觀能動作用，提高班子的整體工作能力，我們制定了對班子成員的量化考核辦法，分別對班子成員的德、能、勤、績、廉實行量化打分，年終評比，對優(yōu)秀的班子成員進行一定的物質(zhì)獎勵，對后進的班子成員提出批評建設(shè)，以此鞭策班子成員積極上進。

（三）制定干部管理辦法和各項規(guī)章制度。

我們?yōu)榱硕沤^干部走讀，于今年3月份制定了《堰塘鄉(xiāng)干部管理暫行辦法》和學(xué)習(xí)制度、小車管理制度、值班制度、財務(wù)制度、接待制度等六項制度，并對班子成員作出了明確規(guī)定，要求班子成員要以生作則，率先規(guī)范。在值班制度中，規(guī)定班子成員每周值班必須達三晚上以上，并安排了值班日程表；在信息報送制度中，要求班子成員每月必須完成兩期以上工作信息或簡報，缺一次扣工資50元；在財務(wù)制度中規(guī)定了一支筆簽字原則，報銷發(fā)票必須開會研究，不得以個人名義同意支付；另外規(guī)定班子成員不得以個人名義接待其他單位工作人員，不準私自用車。同時要求班子成員每半年報告一次個人履職情況和廉潔自律情況。

總之，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在加強班子思想作風(fēng)建設(shè)上做了一些力所能及的工作，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，班子成員做到了識大體、顧大局，彼此之間團結(jié)協(xié)作，班子作風(fēng)正派，求真務(wù)實，無違紀違法現(xiàn)象，但這些成績是微不足道的，離縣委，政府和全鄉(xiāng)人民的要求還相差很遠，今后我們將繼續(xù)按照“五好”班子標準，腳踏實地，開拓進取，努力將我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為上級放心，群眾信任的領(lǐng)導(dǎo)集體。

第五篇：思想政治建設(shè)演講稿

加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)

爭做創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子 拜城二中 蔣杰娣

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心。新形勢下，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先、爭和諧社會之優(yōu)的內(nèi)在需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性和純潔性的必然要求。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是為了使領(lǐng)導(dǎo)干部更好地為人民服務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)干部增強政治意識、責(zé)任意識、憂患意識，經(jīng)受住各種考驗，為黨和人民事業(yè)做更大貢獻。

基層黨組織承擔(dān)著團結(jié)群眾、動員群眾、組織群眾的重要職責(zé)。改革開放以來，基層黨組織不斷發(fā)展壯大，顯示出強大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在新的形勢下充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心的作用，要求基層黨組織必須優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，使基層黨組織成為人民群眾信任和擁護的堅強戰(zhàn)斗堡壘，切實做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有健全的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。再好的思路、再科學(xué)的決策，最終都要靠基層干部去落實。因此，提高執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于激發(fā)廣大基層干部在工作方面的創(chuàng)新性、積極性和主動性。只有基層黨組織作用得到充分發(fā)揮，才能為實現(xiàn)社會的和諧發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是一個政黨永葆生機的源泉，更是一個領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作所必須具備的意識和能力。創(chuàng)新既是一個運用科學(xué)理論的過程，更是一個結(jié)合實際進行創(chuàng)造性實踐的過程。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)要下大力氣，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的開拓創(chuàng)新能力，關(guān)鍵是抓好學(xué)習(xí)、實踐和用人三個環(huán)節(jié)。

一、勤于學(xué)習(xí)，為提高開拓創(chuàng)新能力奠定基礎(chǔ)。大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須加強理論學(xué)習(xí)。要堅持用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦，全面學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠誠踐行者，腳踏實地為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗。因為豐富的知識、開闊的視野是開拓創(chuàng)新的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)要做到學(xué)有所思、學(xué)有所創(chuàng)、學(xué)有所為。解放思想，實事求是，科學(xué)地發(fā)展，是我們創(chuàng)新的前提。我們今天之所以特別強調(diào)要解放思想、與時俱進，在實踐中科學(xué)發(fā)展，歸根到底是由于基層的實際情況發(fā)生了迅速的變化。實踐證明，根據(jù)時代的發(fā)展要求，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，是增強其領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)前提，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強學(xué)習(xí)，勤于思考，從復(fù)雜變化的形勢中找到關(guān)鍵，增強搞好本職工作和把握全局的能力。

二是勇于實踐，為提高開拓創(chuàng)新能力搭建平臺。實踐是培養(yǎng)干部開拓創(chuàng)新能力的最好課堂。應(yīng)鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部在實踐中克服“守”的觀念、“怕”的心理，敢于突破陳規(guī)，大膽創(chuàng)新。教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺堅持銳意改革、奮勇創(chuàng)新，反對不求進取、得過且過的消極思想。增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，關(guān)鍵要深入實際，勇于實踐。實踐是創(chuàng)新的動力，時間是檢驗真理的試金石。學(xué)會在實踐中探索，在實踐中創(chuàng)新，在實踐中科學(xué)發(fā)展，在實踐中自我提高。我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實踐，就是一個不斷創(chuàng)新的過程，這就決定了我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須積極地投身到實踐中，在實踐中培養(yǎng)和提高自己的創(chuàng)新能力。用科學(xué)的理論武裝頭腦，才能增強工作的主動性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，只有這樣，才能領(lǐng)導(dǎo)群眾實現(xiàn)改革任務(wù)，才能領(lǐng)導(dǎo)群眾在科學(xué)發(fā)展中共同奔向富裕之路。

三是善于用人，為提高開拓創(chuàng)新能力樹立導(dǎo)向。用什么人、不用什么人，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)具有重要的導(dǎo)向作用。只有真正把那些具有開拓創(chuàng)新能力，奮發(fā)有為、勇于探索、敢于實踐，能領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的干部提拔到重要崗位上來, 使那些不思進取、無所作為、敷衍塞責(zé)的干部沒有市場，才能提高領(lǐng)導(dǎo)干部增強開拓創(chuàng)新能力的自覺性。怎樣做到知人善任呢？應(yīng)不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部政績評價體系，把是否具有開拓創(chuàng)新能力作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標準，把是否取得開拓創(chuàng)新成效作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績的基本要素。

創(chuàng)新，是社會發(fā)展和進步不竭的動力，也是提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的水平和能力的關(guān)鍵。社會不斷地發(fā)展，面對當前社會經(jīng)濟發(fā)展的新環(huán)境、新任務(wù)，新的要求，要想擔(dān)當黨和國家賦予我們的重大任務(wù)，作為基層干部就必須與時俱進，不斷地增強自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。砸碎鐐銬，思想才能跳舞；瞄準時代，創(chuàng)新才有方向；抓住機遇，才能更好更快地前進。只有這樣，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子才能真正成為創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。