第一篇：平遠大學(xué)生聯(lián)合會

關(guān)于籌辦平遠大學(xué)生聯(lián)合會的倡議

前言：

二十一世紀是人才的時代，信息的時代，科技的時代。近年來，隨著國家教育事業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的高中生步入大學(xué)，大學(xué)生在當今的21世紀將扮演越來越重要的角色。全國許多地縣的大學(xué)生自主聚集起來形成大學(xué)生聯(lián)合會，在鍛煉自己能力的同時，也為家鄉(xiāng)的建設(shè)貢獻自己的一點力量。同時隨著梅州市社會、經(jīng)濟和文化的蓬勃發(fā)展，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，梅州平遠人才輩出。這不僅是平遠人民的驕傲，同時也給平遠的發(fā)展注入了新的希望和機遇。為了團結(jié)更多人才，合理地協(xié)調(diào)和整合各方面資源，進一步促進平遠發(fā)展、促進平遠人才成長，所以大膽的提出了成立“平遠大學(xué)生聯(lián)合會”的設(shè)想。

二、主要內(nèi)容：

1、組織名稱：平遠大學(xué)生聯(lián)合會

2、組織性質(zhì)：聚合平遠縣的大學(xué)生資源人才，服務(wù)地區(qū)，建設(shè)家鄉(xiāng)，讓新一代熱血青年把梅州建設(shè)得更美好

3、宗旨：自強不息，奉獻社會

4、組織成員構(gòu)成：

主體——熱愛家鄉(xiāng)、關(guān)心家鄉(xiāng)發(fā)展的大學(xué)生（在讀和已畢業(yè)的）和將上大學(xué)的高三準大學(xué)生們，高中和大學(xué)教師，企業(yè)家

5、組織功能及意義：

（1）“人才建設(shè)”收集各成員聯(lián)系信息，建立人力資源信息庫，為以后打下基礎(chǔ)；為平遠縣部分企業(yè)提供知識、人才、信息等支持。實現(xiàn)共同發(fā)展的目的（如邀請業(yè)內(nèi)專家進行交流，舉辦企業(yè)管理培訓(xùn)課程等）；運用網(wǎng)絡(luò)、媒體等工具，加強組織成員內(nèi)部交流，相互學(xué)習(xí)，共同進步。建立平遠自己的人才交流平臺；

（2）“成長接力”平遠的成功人士指導(dǎo)畢業(yè)大學(xué)生，就業(yè)大學(xué)生幫助在校大學(xué)生，在校大學(xué)生鼓勵就要高考的高中生。形成這樣一個人才指導(dǎo)鏈，促進人才的健康成長。

（3）“義務(wù)服務(wù)”在假期大學(xué)生利用自己自身的優(yōu)勢，為家鄉(xiāng)做些義務(wù)服務(wù)，例如開辦假期培訓(xùn)補習(xí)班，組織“成長勵志報告團”促進中小學(xué)生健康成長，為高中生舉行“高考咨詢”，倡議會員及各界人士向新密有關(guān)中小學(xué)捐贈書籍、教學(xué)用具用品等。

（4）“文藝表演舞臺”構(gòu)建才藝表演舞臺，讓更多有才藝的學(xué)生和青年，老人表演節(jié)目，豐富縣城，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村的文化活動。

（5）“扶助平臺”假期為貧困大學(xué)生聯(lián)系勤工作，幫助經(jīng)濟困難的同學(xué)順利完成學(xué)業(yè)。

（6）“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺”培養(yǎng)有志創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的青年的從商意識，構(gòu)建商業(yè)人脈的資源共享紐帶，組織成功企業(yè)家分享創(chuàng)業(yè)故事大會，讓平遠成功的企業(yè)家?guī)忧嗄陝?chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

（7）“縣情調(diào)研”假期成立調(diào)查團，做一些課題研究，為政府的決策提供有力依據(jù)，提高大學(xué)生的學(xué)術(shù)研究水平。

（8）“宣傳平遠”由于大學(xué)生遍布全國各地，有很好的優(yōu)勢把平遠宣傳出去，以全國各省各市資源、信息為背景，加強家鄉(xiāng)的對外交往。內(nèi)引外聯(lián)，促進發(fā)展；

她是我們在校大學(xué)生自發(fā)組建的一個平臺，很艱難，面臨著各方面的問題和困難，我們不知道能走到哪步，但我們樂意去做，會盡心去干，不論成功，不論失敗！

同時也希望有更多的家鄉(xiāng)學(xué)子投入我們團隊中來，讓我們一起關(guān)注家鄉(xiāng)，關(guān)注我們心靈最近的地方！有句話這樣說：長大了，走著再遠，家還是最親近的地方！讓我們一起攜手吧！如有意愿加入我們團隊的，可把你的“學(xué)校+年級+姓名 ”發(fā)在“平遠大學(xué)生聯(lián)合會Q2773182437”，如果是高中畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹們的話可以發(fā)“準大學(xué)生+姓名”到平遠大學(xué)生聯(lián)合會Q上，謝謝支持，我們一起努力！

第二篇：大學(xué)生聯(lián)合會規(guī)章制度

規(guī)章制度

綏化學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會規(guī)章制度

綏化學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會

二〇一四年十月

目錄

1.大學(xué)生聯(lián)合會成員考核制度..........................(1)

2.大學(xué)生聯(lián)合會成員請假制度..........................(2)

3.大學(xué)生聯(lián)合會成員獎懲制度..........................(3)

4.大學(xué)生聯(lián)合會人員管理............................(4)

5.大學(xué)生聯(lián)合會報銷制度............................（5）

一、大學(xué)生聯(lián)合會成員考核制度

為了切實加強大學(xué)生聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)，增強各部門之間的交流與合作，最大限度的調(diào)動各部門成員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在最大程度上激發(fā)出各部門成員的工作熱情，以此提高大學(xué)生聯(lián)合會整體的工作效率，營造一個共勵共進的工作氛圍，從而樹立一個良好的學(xué)生會形象，更好的為廣大師生服務(wù)，特制定《綏化學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會成員考核制度》，望各部門能夠積極配合并貫徹執(zhí)行?？己苏f明:

（一）、大學(xué)生聯(lián)合會成員考核采取積分制，值班分數(shù)為20分，基本工作分數(shù)為80分。

（二）、考核對象為大學(xué)生聯(lián)合會全體成員?？己藘?nèi)容：

考核內(nèi)容主要分為：部員考核、部長考核、部門考核?？己艘?guī)則：

一、學(xué)生會成員考核

1、日常簽到：部長無故缺勤者一次扣5分，請假扣2分，代簽或補簽者發(fā)現(xiàn)一次扣10分。部員無故缺勤者一次扣3分，代簽或補簽者發(fā)現(xiàn)一次扣5分，代簽者雙方各扣5分并通報批評（因活動值班而影響日常簽到者當天對其不做考核）。

2、日常值班：部長無故缺勤者一次扣5分，請假扣2分，遲到早退者扣2分，遲到或早退超過15分鐘則按缺勤處理。部員無故缺勤者一次扣3分，請假扣2分，遲到早退者扣2分，遲到或早退超過

15分鐘則按缺勤處理。

3、部長例會：部長無故缺會者一次扣5分，請假扣2分，遲到早退者扣3分，遲到或早退超過15分鐘則按缺會處理。（部長若請假需征得主席團同意）。

4、日常工作：部長沒有認真組織所在部門工作扣5分，對推辭或拒絕參加學(xué)生會各項工作不履行工作職責(zé)者扣10分。主席團成員不按時落實團委老師下發(fā)工作扣10分，經(jīng)催促后仍不按時完成工作者扣20分。

5、儀容儀表：各部門部長應(yīng)做好帶頭作用，工作時需著裝整齊、行為的體、不得穿拖鞋（包括涼拖），不得穿奇裝異服（男生不得戴耳釘，女生不得穿超短裙，露臍露背裝等）違視者其情節(jié)輕重扣除個人5—10分。

6、禮儀問題：在工作時對待老師、同學(xué)文明禮貌，以積極熱情的態(tài)度處理問題，不得出現(xiàn)語言摩擦及沖突情況（視情節(jié)扣除個人5—10分，部門1-5分，情節(jié)嚴重影響惡劣者給與辭退處理）。

7、值班紀律：在辦公室值班室禁止大聲喧嘩不得打擾其他人辦公不得在辦公室吸煙，喝酒，不得在辦公室做不文明行為，不得破壞辦公用具及其他用品。

注：若日常值班被安排其他工作導(dǎo)致無法按時值班或需要提前離開時需先向帶班部長或辦公室?guī)О嗳藛T說明情況方可離去，若活動值班與日常值班沖突時以活動值班為主。以上所有涉及干事請假,須向辦公室負責(zé)人說明,否則不予認可，部門內(nèi)部若有人事變動應(yīng)及時向

辦公室說明情況以免影響部門考核成績。

二、部門考核

1、部門考核主要以部長和部員的考核為基準，參考部長和部員的表現(xiàn)來評定部門的發(fā)展。

2、各部門對辦公室的日常打掃一次不來者扣5分。

3、在全體例會等各種大型會議上各部門對會場秩序和紀律的保持造成一定的影響的給予扣3-5分的處理。

4、各部門不能按時履行主席團的安排以及辦公室的通知發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

5、在各項活動中要各部門部長及部員要積極配合，互相幫助積極處理工作中出現(xiàn)的突發(fā)情況，不執(zhí)行者扣3分。

6、部門工作總結(jié)、工作計劃和會議記錄應(yīng)按時上交，秘書部下達通知后應(yīng)于兩日上交不得逾期。

7、工作中造成重大失誤造成極大影響者扣除部門10分。

8、各部門工作人員需履行主席團下達的命令，對不履行工作職責(zé)的扣5分，對妨礙處理處罰工作人員者扣5分。

二、大學(xué)生聯(lián)合會成員請假制度

為方便校大學(xué)生聯(lián)合會成員在工作的同時能夠更好的及時處理學(xué)習(xí)和生活上面的事情和問題，體現(xiàn)出學(xué)生會人性化的管理理念，特制定《大學(xué)生聯(lián)合會成員請假制度》，望各部能夠積極配合并貫徹執(zhí)行。

1、日常簽到：若因臨時加課或有事不能參加某天簽到，需部員向部長請假說明緣由；若因長期加課無法參加某天的簽到，需由部長向紀檢部說明情況；每個部門每名部員每周只能請三次假，即請假超過三次的均按缺勤處理,請假在三次之內(nèi)的不予扣分，若遇特殊情況如考試、大型活動、外出實踐等需集體請假的時情況而定不予扣分。

2、日常值班及活動值班：被安排值班的同學(xué)需在值班時間開始之前到達辦公室簽到進行日常值班，若臨時有事不能參加值班者需找本需要在值班之前向部長說明情況，并在當天截至晚上簽到之前補交由部長簽字的假條，在不交假條的情況下不參加值班，視為無故缺勤。

3、請假條需提前或當天交到紀檢部，過后概不受理。如遇特殊情況，需向本部門部長請假后，由該部部長向紀檢部說明情況，經(jīng)同意后視為請假并將假條隨后補交到紀檢部。

4、各部門副部長、部長請假需填寫請假條，由主席團簽字并交給紀檢部處方可生效。

為體現(xiàn)大學(xué)生聯(lián)合會的人性化管理和保證工作有條不紊的進行下去，特制定《大學(xué)生聯(lián)合會成員代班制度》，以處理一些突發(fā)事件使得學(xué)生會成員不再手忙腳亂，具體細則如下：

一、代班制度：

如值班人員出現(xiàn)臨時加課或其他事務(wù)與值班時間沖突的情況，可以實行臨時代班制度。

二、實施步驟：

1、提前聯(lián)系辦公室?guī)О嗳藛T，告知其不能正常參加值班原因；

2、自行聯(lián)系本部門合適人選代為值班；

3、如果確定本部門內(nèi)無合適代班人員，亦可聯(lián)系其他部門人員，協(xié)調(diào)代班；

4、將既定的代班人員部門、姓名和聯(lián)系方式在值班前反饋至辦公室即可。

三、注意事項：

1、本代班制度包括日常值班代班以及活動值班代班；

2、簽到：在工作開始前工作人員需找到辦公室的帶班人員進行簽到，若幫人帶班需在簽到表上姓名一欄簽署代班人員姓名，并在備注欄標注所替人員姓名即可；

3、代班人員需替原值班人員完成工作任務(wù)，一切考核（包括遲到、早退以及工作表現(xiàn)）均針對代班人員本人進行；

4、代班人員須是大學(xué)生聯(lián)合會內(nèi)部人員。

三、大學(xué)生聯(lián)合會成員獎懲制度

為了切實加強學(xué)生會日常事務(wù)管理，規(guī)范學(xué)生干部的行為舉止，塑造學(xué)生會的整體形象，并調(diào)動廣大干部工作的積極性、主動性，維持大學(xué)生聯(lián)合會的工作能夠有條不紊的進行下去，特制定《大學(xué)生聯(lián)合會成員獎懲制度》，大學(xué)生聯(lián)合會全體成員應(yīng)積極配合并切實的貫徹執(zhí)行。

1、活動值班能夠按時到場并且表現(xiàn)積極者可根據(jù)具體表現(xiàn)酌情加3-5分，有特殊情況不能值班者需找本部同事或者學(xué)生會成員代替值班，無故不參加值班且沒有替代人員者扣5分。遇特殊情況不能到者，按請假制度實行。

2、在活動值班中表現(xiàn)不積極或因為個人原因拖延活動進程、影響活動進展、導(dǎo)致活動無法正常開展者可視情況而定給予扣3-5分的處分。

3、在活動中因個人原因給大學(xué)生聯(lián)合會造成較壞影響的視情節(jié)輕重給予扣10、20分不等。

4、私下里詆毀大學(xué)生聯(lián)合會、傳播不良信息以及做出不利于大學(xué)生聯(lián)合會建設(shè)和發(fā)展的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予扣除20分、警告、清退處分。

5、對學(xué)生會的建議被采納的一次加5分。

6、在活動中表現(xiàn)突出，受到主席團或部長表彰的一次加3分。

7、正義行為受到表彰的加10分。

8、對學(xué)生會成員有在學(xué)習(xí)方面不努力學(xué)習(xí)，由平時出現(xiàn)翹課，遲到、早退并在大會上通報批評的扣10分。

9、生活方面學(xué)生會成有出現(xiàn)夜不歸寢及晚歸寢情況唄學(xué)校通報批評者扣10分。

10、不愛護學(xué)生會共有財產(chǎn)、從資產(chǎn)管理處借出資產(chǎn)不及時退還者扣10分。

11.若在工作中出現(xiàn)以上沒有提到的情況則由主席團做出相應(yīng)的加扣分決定。

12、一學(xué)期內(nèi)獲院級以上獎學(xué)金、榮譽證書獎項者，視其獲得榮譽情況可獲得相應(yīng)加分。若部門人員獲獎人數(shù)達30%—50%，該部門給予加分。若通過人數(shù)占部門本學(xué)期參加考試人數(shù)的50%以上，該部門給予加分，四級通過的成員及該部門每學(xué)期給予加分獎勵，從通過學(xué)期開始算起。

13、各部門成員中個人月考核成績在60分（含60分）以上者，按一定的比例以紅榜公示進行表揚，并對其以示鼓勵。

14、月考核中部門總分排前三名的由主席團對其提出表揚并對部門中的每個部長以示鼓勵。

15、各部門成員中個人月考核成績低于60分者被列入觀察名單，觀察名單將以A4紙白榜形式予以公示，連續(xù)兩個月被列入觀察名單者，由紀檢部遞交主席團經(jīng)審批后予以清退。

16、各部門成員中個人月考核成績低于45分（含45分）者由辦公室將名單遞交主席團經(jīng)審批后予以清退。

附則：

1、學(xué)生會考核工作由主席團進行監(jiān)督、審核。

2、考核結(jié)果由紀檢整理上報給主席團并在部長會上向各位部長公示結(jié)果，公開接受主席團和各位部長的監(jiān)督。

3、學(xué)生會全體成員需遵循本制度并嚴格執(zhí)行。

4、部內(nèi)成員積分將納入部門整體積分內(nèi)。

5、本制度自頒布之日起開始實施。

6、本制度最終解釋權(quán)歸主席團所有。

四、大學(xué)生聯(lián)合會人員管理制度

為了切實加強大學(xué)生聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)，增強各部門之間的交流與合作，最大限度的調(diào)動各部門成員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在最大程度上激發(fā)出各部門成員的工作熱情，以此提高大學(xué)生聯(lián)合會整體的工作效率，營造一個共勵共進的工作氛圍，從而樹立一個良好的大學(xué)生聯(lián)合會形象，更好的為廣大師生服務(wù)，特制定人員管理制度 具體準則：

第一條 學(xué)生全體成員必須遵守大學(xué)生聯(lián)合會的各項規(guī)章制度和決定。

第二條 禁止任何部門、個人做有損學(xué)生會形象聲譽或破壞大學(xué)生聯(lián)合會發(fā)展的事情。

第三條 通過發(fā)揮全體學(xué)生會成員的積極性、創(chuàng)造性和提高全體學(xué)生會成員的技能、管理水平，不斷完善大學(xué)生聯(lián)合會的管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大和提高大學(xué)生聯(lián)合會的綜合能力和素質(zhì)。

第四條 提倡全體學(xué)生會成員努力學(xué)習(xí)知識和各種常識，努力提高學(xué)生會成員的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的人員隊伍。

第五條 鼓勵學(xué)生會成員積極參與學(xué)生會的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

第六條 為學(xué)生會成員提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會，大學(xué)生聯(lián)合會實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。第七條 大學(xué)生聯(lián)合會提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費;倡導(dǎo)學(xué)生會成員團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。第八條 學(xué)生會成員必須維護學(xué)生會紀律，對任何違反各項管理制度的行為，都要予以追究。

第九條 學(xué)生會成員需愛護所有公共設(shè)施和共有財產(chǎn)，做到不浪費、不破壞、不遺失、及時還，每月月末由資產(chǎn)管理部負責(zé)上報資產(chǎn)使用情況表，確保資產(chǎn)的長期使用性。

五、大學(xué)生聯(lián)合會報銷制度

第一條 各部門舉辦活動前，根據(jù)活動計劃書，本著節(jié)約務(wù)實、具體詳盡的原則編制預(yù)算申請。申請表需寫明事由及金額，交至所屬部門負責(zé)人簽字之后報送團委審核，審核通過后由主席團上報團委老師簽字。報銷一切流程必須嚴格遵守，任何人不得不經(jīng)申請自行購置物品報銷，且報銷人必須是主席團成員，否則一切開支不予報銷。第二條 所有購置物品必須到指定正規(guī)發(fā)票地點開具，發(fā)票必須是財政或稅務(wù)的正規(guī)票據(jù)（有財政局或稅務(wù)局監(jiān)制章）。其中，特殊報銷事項如下：

1.所有打印、復(fù)印事項均到機關(guān)辦公樓印務(wù)中心打印，打印之前上交打印申請表交至相關(guān)部門負責(zé)人簽字并遞交主席團，由團委老師簽字蓋章之后帶到印務(wù)中心打印。包括復(fù)印值班表、名單、座次表、節(jié)目單等。

2.如需購置證書、訂書器、簽字筆等辦公文化用品，需到紅霞小商品購置，程序同上。

3.所有路費均報銷公交車費，打車費用不予報銷。4.所有未經(jīng)申請自行購置的物品均不予報銷。

5.所有未經(jīng)團委老師簽字自行去印務(wù)中心復(fù)印、打印和到紅霞小商品購置物品的均視為個人行為，需個人承擔(dān)一切費用及法律制裁。

第三條 發(fā)票必須是國稅或地稅的一種。

第四條 發(fā)票上的金額若有大小寫，大小寫金額必須相符，且金額不得涂改。

第五條 發(fā)票正面不得有任何字跡，不得涂改、挖洞。第六條 發(fā)票上報時需附上申請表及報銷人個人信息單。

2014

14年10月

團委助理：劉德康

第三篇：大學(xué)生社團聯(lián)合會

尊敬的評委團、同學(xué)們大家好：

我來自大學(xué)生社團聯(lián)合會公關(guān)部，我叫劉桂濤。作為一名公關(guān)部干事，我已工作了整整一年，積極參加了許多大大小小的社團活動，結(jié)識了很多社團里的朋友，對社團對公關(guān)部有著深厚的感情。在公關(guān)部我結(jié)識了很多兄弟姐妹，相處了一年，我們的感情已經(jīng)變的堅不可摧，在這里有我大一一年的美好回憶。我不想這么早的離開公關(guān)部，想繼續(xù)鍛煉自己，為社團貢獻自己微薄的力量。所以，我想競選大學(xué)生社團聯(lián)合會公關(guān)部部長一職。

剛來大學(xué)參加軍訓(xùn)的時候我就聽別人說過公關(guān)部是個隸屬社團的組織，說這里是個很鍛煉人的地方，我想這正是我所向往的。在招新現(xiàn)場聚集了很多的人，各個部門協(xié)會都在招新，場面非常的壯觀，我看見了幾個西裝革履的學(xué)長在一張桌子旁邊昂首挺胸的站著，那氣質(zhì)真讓人羨慕、佩服，桌子前排了好多人在登記，當時我就在想如果我進了公關(guān)部，我是不是也可以穿著西服工作，鍛煉出自己的氣質(zhì)，想到這心中不由的開始興奮起來!能進入公關(guān)部，我很高興、很自豪。

在社團工作了一年，學(xué)習(xí)到了很多東西，鍛煉了自己能吃苦耐勞、團結(jié)一致、助人為樂的精神，增強了集體榮譽感。在公關(guān)部參加的第一個活動就是籃球賽，雖然我們沒能問鼎，但是我們表現(xiàn)出來的積極、努力、團結(jié)讓我們每個人都自豪，我們每個人都為這個“家”而自豪，我很榮幸我就是其中一員。隨后，社團的大型活動陸續(xù)到來，讓我結(jié)識了更多的朋友，對社團有了更深的理解。“風(fēng)采禮儀大賽、博學(xué)杯辯論賽、社團十五歲生日、尚武杯武術(shù)匯演、校園十佳歌手大賽”等，這些活動的成功舉辦體現(xiàn)出了社團的凝聚力，表現(xiàn)出了社團的團結(jié)，弘揚了社團的精神。公關(guān)部是四大職能部門之一，我充分的體會到了這一點。其他兄弟協(xié)會需要幫助的時候，我們積極的沖在前面，因為我們深深的了解自己肩膀上的責(zé)任之重。外聯(lián)方面，在部長的帶領(lǐng)下我去過許多企業(yè)，自己也主動和商家洽談過，第一次感覺很緊張很激動，但想到這是自己的分內(nèi)工作也就沒什么緊張了。雖然最后沒有成功，但是鍛煉了自己的能力，得到了一些經(jīng)驗，為以后的工作打下了基礎(chǔ)。

公關(guān)部給了我這么多，我愛這個集體，我也想為這個集體奉獻自己的力量，假如我能當上大學(xué)生社團聯(lián)合會公關(guān)部部長一職，我會秉承前部長所留下的寶貴經(jīng)驗，不斷的努力創(chuàng)新，讓公關(guān)部更加輝煌。

具體方案如下：

一.招新：

(1)加大宣傳力度，制作海報和傳單，內(nèi)容要突出公關(guān)部的職能和性質(zhì)。

(2)將海報粘貼在各公寓樓下，將傳單在聚集人多的地方下發(fā)，例如：餐廳，軍訓(xùn)場地等。

(3)在招新現(xiàn)場男部長必須穿正裝，展現(xiàn)出公關(guān)的氣勢來吸引新生的目光，并要耐心向新生講解社團及公關(guān)部的工作職能。

(4)留下自己的電話號碼，方便有意者在空閑時間咨詢。二.面試：面試內(nèi)容一定圍繞外聯(lián)、禮儀及工作態(tài)度這三方面進行。

(1)初試：以演講的方式進行，仔細觀察新生的語言組織能力，了解各人的興趣、愛好，考查個人的態(tài)度，及儀表是否端莊。同時可以才藝展示，借此了解他們的特長。

(2)復(fù)試：制作關(guān)于外聯(lián)、禮儀、工作方面的試題卡片，讓選手隨機抽取，臨場發(fā)揮，便于發(fā)掘他們的隨機應(yīng)變的能力，更有利于選拔出優(yōu)秀的人才;即興表演結(jié)束后由每個人用1-2分鐘總結(jié)一下自己的表現(xiàn)和隊友的發(fā)揮，考察選手的自我意識和團隊合作精神。

三.部門建設(shè)：

(1)嚴格遵守社團組織的各項規(guī)章制度，努力維護社團的形象，展現(xiàn)社團人的“團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、勇于拼搏、開拓創(chuàng)新”的精神。

(2)老師和主席下達的工作，我會努力去做好，并做好反饋工作;勤于和各兄弟協(xié)會會長交流，互相幫助，全心全意為社團服務(wù)。

(3)在工作、生活、學(xué)習(xí)方面關(guān)心干事，讓他們感受到家的溫暖，讓他們都能全心投入公關(guān)部，從而減少人員流失。

(4)在打成一片的同時一定也要加強紀律性，一個優(yōu)秀的部門離不開紀律的約束，正所謂“無規(guī)矩不成方圓”。

(5)統(tǒng)計所有干事的聯(lián)系方式及居住的公寓寢室，制作聯(lián)系表下發(fā)到每位干事的手中，加強部內(nèi)的感情交流;業(yè)余生活中多組織干事們一起進行體育或娛樂活動等。

(6)每周定期開例會，例會時間結(jié)合每位干事的課程安排找出空閑時間定奪;例會要求所有干事必須參加，特殊情況向部長請假;例會的時間長短控制盡量控制在40分鐘左右;在總結(jié)完上周事物和布置完下周工作后，例會內(nèi)容一定以穩(wěn)定干事的內(nèi)心為主，用心交流，多教授他們一些自己擁有的工作方面的經(jīng)驗，讓他們高興而來，滿意而歸;定期開特殊例會，例會形式為自由發(fā)言，讓每個干事都談?wù)勛约旱玫降慕?jīng)驗，提出部長工作不足的地方。

(7)每個月定期進行2-3次禮儀工作方面的知識培訓(xùn)，可以邀請主席或其他兄弟協(xié)會會長為干事進行社團內(nèi)部工作培訓(xùn);對男干事進行禮儀方面培訓(xùn)，培養(yǎng)出公關(guān)的氣質(zhì)。

(8)空閑時間盡全力多舉辦活動，豐富了工作之余的生活，活動內(nèi)容由部長及干事們一起商議，調(diào)動干事們的積極性。

(9)外聯(lián)：外聯(lián)是公關(guān)部的主要職責(zé)，我會認真高效完成這份重任。

①我一定要時刻觀察周圍的商機，不放過任何機會，多與學(xué)校周圍及江南商家聯(lián)系，取得他們的信任，為社團舉辦活動帶來更多的流動資金。

②同時要對部內(nèi)干事進行外聯(lián)方面知識培訓(xùn)，讓他們有初步認識，找空閑時間分批帶他們到校內(nèi)外大中小型企業(yè)拉贊助，鍛煉他們的能力。

③對成功的贊助要做好反饋工作，給商家一個滿意的回報，利于長時間的合作。

④聯(lián)系其他學(xué)校，有來有往，在需要幫助的時候互相幫助。

以上是我一年來在社團工作的感想及未來的工作計劃，我真心的想留在社團，留在公關(guān)部。如果我有幸當選部長，我一定秉承公關(guān)部的優(yōu)秀傳統(tǒng)，盡心盡力做好部長一職，為公關(guān)部為社團貢獻自己的一份力量;如果我沒能當上部長，這說明我還有很多不足的值得改進的地方，我會更加認識自己完善自己，不管怎樣我對公關(guān)部對社團的感情永遠不變。最后，我想說我愛公關(guān)部，我愛社團這個大家庭。謝謝!

本文（大學(xué)生社團聯(lián)合會公關(guān)部述職報告）來源于：西小北網(wǎng)|更多精彩內(nèi)容盡在http://

第四篇：大學(xué)生社團聯(lián)合會

大學(xué)生社團聯(lián)合會

第八屆“大力杯”拔河比賽

活

動

總

結(jié)

部門：組織部姓名：日期：2010年10月27日

活動總結(jié)

一、活動宗旨：加強各協(xié)會之間的交流，密切各協(xié)會之間的聯(lián)系，增強各協(xié)會內(nèi)部以及協(xié)會之間的團結(jié)合作意識。

二、活動時間：2010年10月19日—2010年10月22日

三、活動場所：北校區(qū)二號公寓樓前，北校區(qū)餐廳前。

四、活動內(nèi)容：

第八屆“大力杯”拔河比賽在大學(xué)生社團聯(lián)合會的統(tǒng)一組織下，于2010年10月19日正式拉開了帷幕，社聯(lián)會本著“服務(wù)社團，奉獻校園”的宗旨，為這次活動的積極開展和順利進行提供了保障。社聯(lián)會七個部門分工明確，組織有序，每位社聯(lián)會的干事更是積極熱情，帶領(lǐng)大一成員盡職盡責(zé)，實為可敬。

本次活動為期四天，具體時間為每天下午四點鐘到六點鐘，每天都有六個協(xié)會參加活動，各個協(xié)會參賽之前，可謂是未雨綢繆，志在必得，協(xié)會內(nèi)部成員也是積極參加，熱情洋溢。每個協(xié)會的成員在其負責(zé)人的帶領(lǐng)和組織下，團結(jié)一致，共同努力，為協(xié)會增光，為校園添彩。

總而言之，本次活動的進行非常順利，于2010年10月22日落下了帷幕。

五、不足之處：

第八屆“大力杯”拔河比賽活動的整個過程中，表現(xiàn)出來的優(yōu)點可謂是有目共睹，非?？隙ǎ辉诨顒舆^程中，我就此說明兩點不足之處。

一是協(xié)會的啦啦隊員各個協(xié)會再怎么說也超過百人，而每個人協(xié)會到場的人卻明顯不多，每天下午四點到六點，有一部分人可能有課不能參加，也有一部分人沒課也不參加，所以說啦啦隊員的組織不是很好。

二是各個協(xié)會的宣傳力度不夠，有些協(xié)會的成員不知道自己的協(xié)會具體什么時間參賽，和哪個協(xié)會比賽，結(jié)果如何??，所以說各個協(xié)會的宣傳力度還不夠。

六、我的感受

這次活動，我只參與了其中的兩天，而在這兩天，親自以社聯(lián)成員的身份，以演協(xié)會員的身份去干自己份內(nèi)的事，為我所在的協(xié)會當啦啦隊員，感到無比自豪，在參賽的過程中，我看到了團結(jié)就是勝利，也看到友誼第一，比賽第二，更看到我們這些90后的堅持與自信，我相信，也許我們的選擇輸予一些人，但是行動與選擇重要，總有一天，我們會超越自己，實現(xiàn)我們的人生目標。

部門：組織部

姓名：

日期：2010年10月27日

活動總結(jié)

一、活動宗旨：加強各協(xié)會之間的交流，密切各協(xié)會之間的聯(lián)系，增強各協(xié)會內(nèi)部以及協(xié)會之間的團結(jié)合作意識。

二、活動時間：2010年10月19日—2010年10月22日

三、活動場所：北校區(qū)二號公寓樓前，北校區(qū)餐廳前。

四、活動內(nèi)容：

第八屆“大力杯”拔河比賽在大學(xué)生社團聯(lián)合會的統(tǒng)一組織下，于2010年10月19日正式拉開了帷幕，社聯(lián)會本著“服務(wù)社團，奉獻校園”的宗旨，為這次活動的積極開展和順利進行提供了保障。社聯(lián)會七個部門分工明確，組織有序，每位社職會的干事更是積極熱情，帶領(lǐng)大一成員盡職盡責(zé)，實為可敬。

本次活動為期四天，具體時間為每天下午四點鐘到六點鐘，每天都有六個協(xié)會參加活動，各個協(xié)會參賽之前，可謂是未雨綢繆，志在中得，協(xié)會內(nèi)部成員也是積極參加，熱情洋溢。每個協(xié)會的成員在其負責(zé)人的帶領(lǐng)和組織下，團結(jié)一致，共同努力，為協(xié)會增光，為校園添彩。

總而言之，本次活動的進行非常順利，于2010年10月22日落下了帷幕。

五、不足之處：

第八屆“大力杯”拔河比賽活動的整個過程中，表現(xiàn)出來 的優(yōu)點可謂是有目共睹，非?？隙?；在活動過程中，我就此說明兩點不足之處。

一是協(xié)會的拉拉隊員各個協(xié)會再怎么說也超過百人，而每個人協(xié)會到

場的人卻明顯不多，每天下午四點到六點，有一部分人可能有課不能參加，也有一部分人沒課也不參加，所以說拉拉隊員的組織不是很好。

二是各個協(xié)會的宣傳力度不夠，有些協(xié)會的成員不知道自己的協(xié)會具體什么時間參賽，和哪個協(xié)會比賽，結(jié)果如何??，所以說各個協(xié)會的宣傳力度還不夠。

六、我的感受

通過這次活動，讓我看到了一種團隊精神，一種堅持拼搏不服輸?shù)膭蓬^，雖然我沒有親身參與其中，沒有親身體會成功的滋味，但我仍為我們的社團感到驕傲，也向負責(zé)該次活動的學(xué)哥學(xué)姐們說聲“謝謝”。

第五篇：大學(xué)生社團聯(lián)合會簡介

大學(xué)生社團聯(lián)合會簡介

黑龍江科技學(xué)院大學(xué)生社團聯(lián)合會（以下簡稱校社團）成立于1995年4月18日，是由具有一定特長、課余愛好的黑龍江科技學(xué)院在校大學(xué)生組成的全院性學(xué)生團體，是在黑龍江科技學(xué)院黨委員會的領(lǐng)導(dǎo)下、中國共產(chǎn)主義青年團黑龍江科技學(xué)院委員會指導(dǎo)下的，全校性高素質(zhì)、高覺悟的組織。校社團以“傳承校園文明，繁榮校園文化”為宗旨，堅持“團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、勇于拼搏、開拓創(chuàng)新”的社團人精神，通過倡導(dǎo)、組織、監(jiān)督各協(xié)會開展健康向上、豐富多彩的校園文化活動和社會服務(wù)活動，進行自我教育，自我管理，自我服務(wù)，促進素質(zhì)教育，全面推進校園及社會精神文明建設(shè)，以達到提高我校團員青年的整體素質(zhì)，為社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步做出貢獻的目的，并努力發(fā)揮學(xué)校與社團、社團與廣大學(xué)生的橋梁與紐帶作用，使社團切實為同學(xué)的全面成長成材提供服務(wù)。

二 發(fā)展簡史

我校社團的發(fā)展大致可分四個階段：

第一階段：從80年代中期到1995年，社團主要依托于學(xué)生會開展校園文化活動。

第二階段：從1995年4月18日到 1999年，從學(xué)生會中分離出來，正式宣告成立，下設(shè)14個協(xié)會，社團總會的各協(xié)會面向全校學(xué)生自行招收會員，相對獨立的開展活動，并接受總會的領(lǐng)導(dǎo)。同年5月，社團總會首次舉辦“社團巡禮周活動”，第一次集中展示了各個協(xié)會的風(fēng)采，極大的激發(fā)了廣大學(xué)生參與社團活動的熱情。

第三階段：從1999年9月到2002年9月，隨著我校招生人數(shù)的增加和素質(zhì)教育的推進，校團委決定在各個教學(xué)系部成立社團分會，并由各系團總支進行指導(dǎo)，重新修訂《社團聯(lián)合會章程》《學(xué)生社團管理條理》等，標志著社團管理體制與運行模式逐步實現(xiàn)制度化和正規(guī)化。

第四階段：從2002年9月至今，此間，我校哈校區(qū)落成，并首次在哈校區(qū)招生，同時黑龍江科技學(xué)院大學(xué)生社團聯(lián)合會（哈校區(qū)）成立，下設(shè)18個協(xié)會，并有8個系部社團分會，沿用原校社團管理機制。2003年9月，我校實現(xiàn)從雞西到哈爾濱的主體遷移，兩校區(qū)社團順利合并，社團八年的深厚文化底蘊與新時期朝氣巧妙融合。同時為進一步規(guī)范、方便社團的工作管理，校團委將各系部社團并入院社團總會，進一步壯大了社團的力量。

目前，校社團擁有成員約2000人，下設(shè)26個協(xié)會，主要分為文娛類、體育類、實踐類三大類，如：“研究自我協(xié)會”、“舞蹈協(xié)會”、“球類協(xié)會”、“攝影協(xié)會”、“就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會”等。在管理方面，實行社團學(xué)期注冊制，加強對社團的日常管理；在社團干部管理上，對擔(dān)任社團主要干部的基本條件進行了明確規(guī)定，實行考核聘用制，同時定期進行社團干部培訓(xùn)；在參與校園文化建設(shè)方面，社團聯(lián)合會總會通過一年一度的“校園文化藝術(shù)節(jié)”“社團巡禮周”“社團節(jié)”等活動，引導(dǎo)各協(xié)會開展健康向上、形式多樣的校園文化活動。

三 指導(dǎo)思想及宗旨

認真貫徹我校團委校園文化建設(shè)的指導(dǎo)思想，堅持“團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、用于拼搏、開拓創(chuàng)新”的社團人精神，以“傳承校園文明、繁榮校園文化”為宗旨，全心全意服務(wù)同學(xué)，為校園文化生活做出應(yīng)有貢獻。

四 基本任務(wù)

社團通過倡導(dǎo)、組織、監(jiān)督各協(xié)會開展健康向上、豐富多彩的校園文化活動和社會服務(wù)活動，進行自我教育，自我管理，自我服務(wù)，促進素質(zhì)教育，全面推進校園及社會精神文明建設(shè)，以達到提高我校團員青年的整體素質(zhì)，為社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步做出貢獻的目的，并努力發(fā)揮學(xué)校與社團、社團與廣大同學(xué)的橋梁與紐帶作用，使社團切實為同學(xué)的全面成長成材提供服務(wù)。

五 組織機構(gòu)

社團最高權(quán)力機構(gòu)是常務(wù)委員會（以下簡稱常委會）。常委會由社團主席，副主席，秘書部部長，活動策劃部部長、，宣傳部部長，公關(guān)部部長，通訊社社長組成．

各協(xié)會設(shè)會長，副會長。

六 會員

社團成員由具有正式學(xué)籍的黑龍江科技學(xué)院在校大學(xué)生組成。凡承認社團章程并提出入會申請，經(jīng)審查通過，即可成為會員。