第一篇：xxx同志任職期間鎮(zhèn)黨委履行三責(zé)情況匯報(bào)

xxx同志任職期間鎮(zhèn)黨委

履行三責(zé)情況匯報(bào)

xx鎮(zhèn)黨委

根據(jù)興組[2012]52號文件要求，我鎮(zhèn)對xxx同志擔(dān)任黨委書記期間，履行選人用人責(zé)任、機(jī)構(gòu)編制責(zé)任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理總結(jié)，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、選任用人方面

2009年1月至2012年1月，XXX同志擔(dān)xx鎮(zhèn)黨委書記，在此期間，共提拔調(diào)整干部名，其中：2009年我鎮(zhèn)提拔單位正職提拔村級副職干部名，調(diào)整干部名；2010年提拔村級正職干部名，調(diào)整干部名；2011年提拔單位正職干部名，提拔單位副職干部名，村級副職干部名，調(diào)整干部名。在xxx同志擔(dān)任xx鎮(zhèn)黨委書記期間，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度》，以及市委《關(guān)于嚴(yán)格按照<干部任用條例>和有關(guān)規(guī)定選拔任用干部的實(shí)施意見》的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)規(guī)范干部選拔任用工作，大力推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，使干部選拔任用工作步入了科學(xué)化、民主化和制度化的運(yùn)行軌道。

（一）以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為抓手，提高貫徹執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)的自覺性

黨委高度重視《干部任用條例》和《四項(xiàng)監(jiān)督制度》的學(xué)習(xí)宣傳，堅(jiān)持把干部選拔任用政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制，提高了執(zhí)行干部選拔任 1

第二篇：xxx同志任職期間鎮(zhèn)黨委履行三責(zé)情況匯報(bào)

xxx同志任職期間鎮(zhèn)黨委 履行三責(zé)情況匯報(bào)

xx鎮(zhèn)黨委

根據(jù)興組[2012]52號文件要求，我鎮(zhèn)對xxx同志擔(dān)任黨委書記期間，履行選人用人責(zé)任、機(jī)構(gòu)編制責(zé)任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理總結(jié)，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、選任用人方面

2009年1月至2012年1月，XXX同志擔(dān)xx鎮(zhèn)黨委書記，在此期間，共提拔調(diào)整干部名，其中：2009年我鎮(zhèn)提拔單位正職提拔村級副職干部名，調(diào)整干部名；2010年提拔村級正職干部名，調(diào)整干部名；2011年提拔單位正職干部名，提拔單位副職干部名，村級副職干部名，調(diào)整干部名。在xxx同志擔(dān)任xx鎮(zhèn)黨委書記期間，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度》，以及市委《關(guān)于嚴(yán)格按照<干部任用條例>和有關(guān)規(guī)定選拔任用干部的實(shí)施意見》的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)規(guī)范干部選拔任用工作，大力推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，使干部選拔任用工作步入了科學(xué)化、民主化和制度化的運(yùn)行軌道。

（一）以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為抓手，提高貫徹執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)的自覺性

黨委高度重視《干部任用條例》和《四項(xiàng)監(jiān)督制度》的學(xué)習(xí)宣傳，堅(jiān)持把干部選拔任用政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制，提高了執(zhí)行干部選拔任 1

用政策法規(guī)的自覺性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)了干部群眾對選拔任用工作監(jiān)督的積極性和主動性。

（一）以規(guī)范程序?yàn)橹骶€，不斷提高干部選拔任用工作質(zhì)量 我們嚴(yán)格按照《條例》和《四項(xiàng)監(jiān)督制度》要求，規(guī)范程序，完善機(jī)制，不斷提高干部選拔任用工作質(zhì)量。

1、完善制度，推進(jìn)干部選人和管理規(guī)范化。堅(jiān)持以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以制度建設(shè)為抓手，科學(xué)規(guī)范干部選拔任用工作。一是實(shí)行了干部選任責(zé)任制。形成了推薦單位對推薦人負(fù)責(zé)，考察人員對考察材料負(fù)責(zé)，計(jì)生部門對計(jì)生情況負(fù)責(zé)的干部選拔任用工作責(zé)任制，層層靠實(shí)責(zé)任，環(huán)環(huán)抓好落實(shí)。二是建立了社會化監(jiān)督機(jī)制。鎮(zhèn)各村、單位主要負(fù)責(zé)人全面推行公開承諾、述職述廉、黨務(wù)、政務(wù)公開，完善情況通報(bào)制度，各單位作出的承諾事項(xiàng)、工作進(jìn)展、財(cái)務(wù)收支等方面的情況及時(shí)向黨員群眾進(jìn)行通報(bào)，在作出重大決策前，廣泛征求各方面的意見和建議，自覺接受社會監(jiān)督。三是不斷完善綜合考核評價(jià)體系。對鎮(zhèn)村干部實(shí)行黨代表、人大代表評，所駐村普通群眾評，黨委班子集體評，年終目標(biāo)考核和評考結(jié)果公開”的“三評一考一公開”制度，積極推行了末位問責(zé)制度，對考核結(jié)果進(jìn)行綜合量化，對綜合測評排名靠后的干部進(jìn)行誡勉談話。

2、嚴(yán)把關(guān)口，規(guī)范干部選拔任用工作程序。在干部選拔任用工作中，我們嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”。一是嚴(yán)把干部推薦關(guān)。在民主推薦環(huán)節(jié)中，針對不同情況，按照不同崗位，提出具體條件和要求，明確推薦方式和標(biāo)準(zhǔn)，對推薦得票率不過半的干部，不列為考察對象，確保了推薦工作規(guī)范有序運(yùn)作。二是嚴(yán)把干部考察關(guān)。嚴(yán)格按照程序要求，實(shí)行考察預(yù)告、差額考察，努力擴(kuò)大干部工作“四權(quán)”。廣泛開展民意調(diào)查，突出干部德、能、勤、績、廉的考察，大膽選拔想干事、能

干事、有本事、不出事的干部，從入口處保證選人用人質(zhì)量。三是嚴(yán)把干部醞釀提名關(guān)。在討論干部任免過程中，黨委充分聽取各位委員的意見，并向紀(jì)委、監(jiān)察、信訪和財(cái)經(jīng)部門征求意見，防止和杜絕干部“帶病提拔”和“帶病上崗”。四是嚴(yán)把干部任用關(guān)。堅(jiān)持民主討論、集體決策的原則，不搞臨時(shí)動議，做到了“三個(gè)不上會”。會議討論通過后，都要進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)，群眾有反映的，由紀(jì)委和組織部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，問題性質(zhì)嚴(yán)重的，取消任職資格。

3、強(qiáng)化措施，嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。按照市委組織部關(guān)于村干部職數(shù)管理的規(guī)定，嚴(yán)格職數(shù)管理。調(diào)整班子、選拔任用干部時(shí)，事先由組織部門核對班子職數(shù)配備情況，嚴(yán)格按職數(shù)余缺調(diào)配。

（三）xxx同志任職期間鎮(zhèn)黨委在選人用人方面能做到以下幾點(diǎn)：

1、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部選撥作用的原則、條件和程序。

2、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)中層干部作用管理有關(guān)文件，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部職數(shù)沒有變動。

3、嚴(yán)格遵守干部選撥“十不準(zhǔn)”紀(jì)律。

4、在干部選撥過程中沒有發(fā)生信訪問題。

5、群眾對黨委選撥作用干部工作給予了積極評價(jià)。

二、機(jī)構(gòu)編制方面

xxx同志任職期間，全鎮(zhèn)上下圍繞“加快科學(xué)發(fā)展，全面提升水平”的總體要求，更加突出工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，更加突出招商引資，更加突出富民優(yōu)先，更加突出以人為本，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展的新跨越。具體表現(xiàn)在：招商引資有了新業(yè)績，建成了1000多畝土地的工業(yè)集中區(qū)，2008年、2010年被市委市政府表彰為招商引資先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)；鎮(zhèn)村財(cái)力有了新增幅，2011年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入2340萬元，其

中地方一般預(yù)算收入880萬元，連續(xù)三年增幅分別超過50.%、25%；土地文章有了新成果，目前全鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)面積已達(dá)15000多畝，清收加流轉(zhuǎn)每年可增加集體收入150萬元以上；能人老板有了新貢獻(xiàn)，幾年來在外人員為家鄉(xiāng)捐資引資達(dá)1000萬元以上；環(huán)境建設(shè)有了新舉措，幾年來投入各類建設(shè)資金2000多萬元，澆筑水泥巷道10萬多平方米，安裝路燈1200多盞，新建、維修橋梁44座；社會事業(yè)有了新發(fā)展，投入280萬元興建了鎮(zhèn)區(qū)中心幼兒園，先后新改擴(kuò)建各類閘站19座，完成了7個(gè)村的戶改廁工作，建成了計(jì)生世代服務(wù)中心，完成了吳家、復(fù)興等村的村級衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)，在全市率先開通了農(nóng)村公交車。

（一）下屬機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。我鎮(zhèn)經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制部門批復(fù)設(shè)計(jì)的事業(yè)單位有：農(nóng)技中心（掛牌農(nóng)技站和多服站）、合經(jīng)管站、計(jì)生站、文化站村、村建站、勞保所、水產(chǎn)站、獸醫(yī)站、鄉(xiāng)企站等9家。前幾年部分自收自支事業(yè)單位無收入來源，工作人員工資普遍較低，我鎮(zhèn)企管站全體工作人員統(tǒng)一意見，并征求鎮(zhèn)里同意后，進(jìn)行了單位改制和職工身份臵換，簽訂了一賬算清協(xié)議，全額進(jìn)行了兌付，因此我鎮(zhèn)鄉(xiāng)企站事實(shí)上已不存在，所有工作人員也與政府脫離了關(guān)系。

除了市編制部門批復(fù)的事業(yè)單位外之外，立足我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部數(shù)量偏少的特殊情況，根據(jù)上級文件精神和工作需要，借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的做法，經(jīng)過歷任鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，我鎮(zhèn)還先后組建了民政辦（敬老院）、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心（掛牌招商辦）、農(nóng)路辦三個(gè)下設(shè)機(jī)構(gòu)。

（二）編制使用情況。我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)核定行政編制數(shù)名，實(shí)有人，分別是領(lǐng)導(dǎo)干部人，退二線干部10人，中層干部2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理事業(yè)單 4

位本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革前共核定事業(yè)編制數(shù)名，實(shí)有人，均不超編，其中鎮(zhèn)鄉(xiāng)企站已進(jìn)行了改制，工作人員進(jìn)行了身份臵換。

除此之外，我鎮(zhèn)事業(yè)單位還有編外人員人，都是xxx同志任職前進(jìn)單位的，并且編外人員的性質(zhì)也呈多樣性，既有歷屆鎮(zhèn)黨委研究同意的，也有主管局同意進(jìn)單位的

（三）具體做法。我鎮(zhèn)在機(jī)關(guān)事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員編制管理方面均能嚴(yán)格遵照上級的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)日常機(jī)構(gòu)編制管理，注重完善機(jī)關(guān)編制統(tǒng)計(jì)各類臺帳，無超編制限額進(jìn)人，并嚴(yán)格控制使用編外人員。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件規(guī)定精神，提高思想認(rèn)識和工作責(zé)任心。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管組織任人事的干部十分重視抓好機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員編制管理方面的相關(guān)方針政策的學(xué)習(xí)提高工作，全面掌握和深刻領(lǐng)會了相關(guān)政策規(guī)定，增強(qiáng)了抓好此項(xiàng)工作的主動性和責(zé)任感。

2、定崗定員，嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名制登記。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和市編辦的工作安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，研究制定出了我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)名制管理的具體方法和措施。抽調(diào)組織、財(cái)政、紀(jì)檢等部門人員組成專門的工作組，鎮(zhèn)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員逐一進(jìn)行了核定登記，做到了定編到人，定員定崗到人，并予以張榜公示，接受了社會各界監(jiān)督。

3、夯實(shí)責(zé)任，嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)人員進(jìn)口關(guān)。一是嚴(yán)肅人事編制管理紀(jì)律，把好“進(jìn)人關(guān)口”。鎮(zhèn)上成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長的機(jī)構(gòu)編制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級落實(shí)了機(jī)構(gòu)編制與管理工作責(zé)任追究制，對不按規(guī)定違規(guī)進(jìn)人、造成惡劣影響的，層層進(jìn)行責(zé)任追究。二是嚴(yán)格財(cái)政供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理，把好“人事編制管理關(guān)”。嚴(yán)格控制鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員經(jīng)費(fèi)，以編制核撥經(jīng)費(fèi)，以經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)人事管理。三是嚴(yán)格落實(shí)行編制審批制和報(bào)批制。凡編制內(nèi)的人員調(diào)動，均按要

求向組織科申報(bào)批復(fù)。批復(fù)后，及時(shí)辦理編制及工資結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)，實(shí)現(xiàn)了人事編制工作的常態(tài)化和動態(tài)化管理。

4、行使編制稽查審核職能，加強(qiáng)編制臺帳審核管理。每年按照市編辦的要求，除如實(shí)搞好在崗在編人員登記外，對所屬機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的實(shí)名制臺帳定期進(jìn)行審驗(yàn)核對，并將核編結(jié)果與干部考核、干部職務(wù)晉升、工資福利待遇調(diào)整、財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資經(jīng)費(fèi)核撥等相掛鉤。對不按編制管理規(guī)章制度超編用人、違規(guī)進(jìn)人的單位，依照有關(guān)規(guī)定，追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

1、機(jī)關(guān)中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)多，退二線干部多，官多兵少，干事人員嚴(yán)重不足，行政效能大受影響。

2、機(jī)關(guān)在職人員普遍不足，使用編外人員現(xiàn)象依然存在。

3、事業(yè)單位人員身份復(fù)雜、素質(zhì)差異大，專業(yè)技術(shù)技能嚴(yán)重短缺，導(dǎo)致事業(yè)單位工作難以正常有效開展。

4、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立部分下屬機(jī)構(gòu)。

下一步，我們將以本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，全面落實(shí)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革相關(guān)政策，做到單位、人員、資產(chǎn)清理整合三個(gè)到位，確保鎮(zhèn)村平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。，三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面

（一）任職期間的職責(zé)范圍和分管工作

根據(jù)鎮(zhèn)黨委下發(fā)的“關(guān)于明確鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工的通知”，xxx主要的工作職責(zé)和范圍是：主持全面工作。

（二）任職期間直接決定或參與決定的重大經(jīng)濟(jì)決策及執(zhí)行情況 xxx同志擔(dān)任黨委書記以來，全鎮(zhèn)上下圍繞“加快科學(xué)發(fā)展，全面提升水平”的總體要求，知難而行、迎難而上、克難而進(jìn)，全鎮(zhèn)經(jīng)

濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展較快，財(cái)政收入連續(xù)三年增幅60%以上，招商引資每年都完成或超額完成市交任務(wù)。

1、招商引資多著并舉。xx招商引資工作形成了“一二三四五”xx特色：即每年修訂完善鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一號文件，建好工業(yè)園區(qū)和鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心兩個(gè)載體，打造“滿足企業(yè)用地、幫助企業(yè)招工、保證企業(yè)環(huán)境”三大品牌，每年組織開展新春聯(lián)誼會、招商引資百日賽、外出拜訪能人老板、有獎(jiǎng)?wù)骷猩绦畔⑺拇蠡顒?，招引?xiàng)目注重環(huán)保、稅收、用地面積、科技含量、輻射帶動能力五大核心要素。2008年、2010年還被市委市政府表彰為招商引資工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2、工業(yè)集中區(qū)建設(shè)初具規(guī)模。2009年通過清收集體土地使用權(quán)和土地流轉(zhuǎn)等形式，在政府東側(cè)調(diào)出了300畝工業(yè)備用地，建設(shè)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)，路、橋、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施已全部配套到位，落戶企業(yè)已10多家，目前規(guī)劃1000多畝的工業(yè)集中區(qū)二期工程正在抓緊實(shí)施中。

3、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整順利推進(jìn)。針對各村不同實(shí)際，分別采取多種形式，推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)10000畝，每年增加集體收入150萬元以上，徹底扭轉(zhuǎn)了村級集體負(fù)債運(yùn)行的被動局面，有力地促進(jìn)了勞動力的轉(zhuǎn)移、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，以及規(guī)模高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展，得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。2011年全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達(dá)8950元，年遞增14.74%。

4、財(cái)政收入增幅加快。堅(jiān)持以增加財(cái)政稅收統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)工作全局，著力做強(qiáng)工業(yè)、培植主體財(cái)源，積極發(fā)展三產(chǎn)，注重開辟新興財(cái)源，有力地推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收快速增長。2011年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入2340萬元，年遞增63.2%。

5、集鎮(zhèn)整治初見成效。利用社會力量建成雙溪文化廣場，社會各界捐款總額達(dá)200多萬元。與此同時(shí)，還注重了集鎮(zhèn)環(huán)境的管理和美

化，對鎮(zhèn)區(qū)主要道路實(shí)施了綠化、美化、亮化、硬化工程，受到廣大群眾的一致好評，古老集鎮(zhèn)正逐漸彰顯其生機(jī)和魅力。

6、新農(nóng)村建設(shè)亮點(diǎn)頻現(xiàn)。雙溪、萬家、友誼、向家等四個(gè)村連續(xù)四年獲得全市村莊環(huán)境綜合整治一等獎(jiǎng)，其他行政村也已基本完成了巷道硬化、道路亮化、村容凈化的目標(biāo)任務(wù)，友誼村被列為省村莊建設(shè)環(huán)境綜合整治試點(diǎn)村。此外，全鎮(zhèn)的二次改水工程、水產(chǎn)新村建設(shè)、向家村的農(nóng)民公寓樓等一批工程正在有序建設(shè)中。四年來，全鎮(zhèn)共澆筑水泥巷道10萬多平方米，安裝路燈1200多盞，落實(shí)衛(wèi)生保潔員60多人，新建、維修橋梁44座，投入各類建設(shè)資金2000多萬元。

7、社會事業(yè)全面進(jìn)步。在全市率先開通了農(nóng)村公交車，并采取鎮(zhèn)財(cái)政配套，更換新型學(xué)生接送車；改擴(kuò)建變壓器31座，緩解了企業(yè)用電和居民用電高峰的壓力；投入280萬元興建了鎮(zhèn)區(qū)中心幼兒園，建成了計(jì)生世代服務(wù)中心，中心衛(wèi)生院輸液大廳進(jìn)行了改擴(kuò)建，完成了吳家、復(fù)興等村的村級衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)；先后新改擴(kuò)建各類閘站19座，完成了7個(gè)村的戶改廁工作；加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，建成了多功能文化活動中心，完成了全鎮(zhèn)13個(gè)行政村的農(nóng)家書屋建設(shè)；紀(jì)檢信訪工作成績顯著，被市委市政府表彰為信訪工作“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”；高度重視老年工作，相繼完成了中心敬老院改擴(kuò)建工程，月月設(shè)有“敬老日”，節(jié)節(jié)都搞聯(lián)誼會，被泰州市表彰為“老年工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

8、平安創(chuàng)建扎實(shí)推進(jìn)。注重政法隊(duì)伍建設(shè)和政法綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮大調(diào)解組織的作用，健全完善社會大調(diào)解體系，定期開展社會矛盾糾紛調(diào)處和安全生產(chǎn)大檢查，有力地維護(hù)了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，被泰州市委市政府表彰為“平安創(chuàng)建先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

（三）任職期間的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及收支情況

1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

2、基礎(chǔ)設(shè)施及社會事業(yè)建設(shè)

3、財(cái)政收支情況

4、財(cái)政運(yùn)行狀況。

（四）遵章守紀(jì)與自身廉政建設(shè)

同志在擔(dān)任黨委書記期間，在經(jīng)濟(jì)工作和財(cái)政工作中做到“四個(gè)不”。一是不亂決策，所有經(jīng)濟(jì)政策出臺都經(jīng)過反復(fù)調(diào)研，科學(xué)論證，力求合理，并經(jīng)黨委會反復(fù)討論，作出集體決策；二是不亂表態(tài)。涉及規(guī)費(fèi)優(yōu)惠、土地地價(jià)等原則性工作，均由黨政聯(lián)席會集體商定，不亂表態(tài)；三是不亂開支。鎮(zhèn)專門出臺機(jī)關(guān)管理等若干規(guī)定，所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體機(jī)關(guān)同志一律按規(guī)定執(zhí)行；四是不亂發(fā)錢。對于機(jī)關(guān)工作人員福利，都能按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從不亂發(fā)。在執(zhí)行廉政紀(jì)律上，能做到廉潔自律，管好權(quán)力，用好權(quán)力，約束權(quán)力，具體做到“三管”，一是管好自己，堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私，以權(quán)代法，以權(quán)欺民現(xiàn)象。不搞個(gè)人說了算，堅(jiān)持原則，注重自律，掌握尺度，把握底線。二是管好家屬。對家屬嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，當(dāng)好廉內(nèi)助，不干預(yù)、不參與本人工作，防止權(quán)力非正常延伸，防止腐敗現(xiàn)象滋生。三是管好下屬。規(guī)范下屬工作行為,是一把手廉政責(zé)任制的一個(gè)重要內(nèi)容，通過規(guī)范各級行為，以良好的黨風(fēng)帶動民風(fēng)，自覺臵身于于組織和群眾的有效監(jiān)督之中。

二0一二年四月

第三篇：2020年鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的匯報(bào)

2020年鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的匯報(bào)

2020年，在縣委、縣紀(jì)委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)將管黨治黨主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上?，F(xiàn)將一年來鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及黨委主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”情況報(bào)告如下：

一、鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

2020年，xx鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真落實(shí)十九屆中紀(jì)委四次全會精神，堅(jiān)決扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持主業(yè)主抓，推動落實(shí)落細(xì)，確保實(shí)干實(shí)效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

堅(jiān)持政治站位，明確主體責(zé)任。按照縣紀(jì)委要求，制定下發(fā)了鎮(zhèn)黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，細(xì)化了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任4項(xiàng)、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任55項(xiàng)，構(gòu)建形成了鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)體系，進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)的層層壓力傳導(dǎo)到位，把“一崗雙責(zé)”落實(shí)到人；進(jìn)一步健全了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核，并作為考核的重要內(nèi)容。對基層黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查，把工作落實(shí)到班子，細(xì)化到基層黨組織，量化到個(gè)人，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里。

堅(jiān)持以上率下，壓實(shí)履職盡責(zé)。堅(jiān)決履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，實(shí)行“一把手”帶好頭、負(fù)總責(zé)，做到“四個(gè)親自”。鎮(zhèn)黨委書記每季度聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)，并要求村（社）書記每季度向鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委匯報(bào)主體責(zé)任履行情況，及時(shí)聽取其他村干部履職情況。黨委主體責(zé)任提醒談話29人次、警示談話3人次，紀(jì)委書記提醒談話56人次、警示談話33人次，班子成員一崗雙責(zé)提醒談話463人次。開展黨風(fēng)廉政檢查4次，落實(shí)好1份意見書反饋問題整改，督促整改問題5個(gè)。堅(jiān)持把部署落實(shí)常態(tài)化、宣傳教育常態(tài)化、監(jiān)督檢查常態(tài)化和執(zhí)紀(jì)問責(zé)常態(tài)化作為全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化管理的重要方面，把研究部署主體責(zé)任落實(shí)工作作為常規(guī)議事內(nèi)容，列入鎮(zhèn)黨委班子會議等重要會議議程，及時(shí)傳達(dá)上級最新精神，定期研究解決主體責(zé)任落實(shí)過程中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，黨委書記先后11次專題督辦黨建工作有關(guān)情況，并提出明確要求，有力地確保了主體責(zé)任的推進(jìn)和落實(shí)。由于組織有力、保障有效，投入100余萬元的清廉村居示范點(diǎn)建設(shè)取得實(shí)效。

堅(jiān)持縱深推進(jìn)，建設(shè)清廉xx。一是完善三小監(jiān)督體系。著力完善“三小”監(jiān)督體系，全面推行小微權(quán)力清單制度，明確每項(xiàng)權(quán)力工作流程，下發(fā)村級小微權(quán)力清單三十六條3000余冊，各村利用漫畫、墻畫等多種形式進(jìn)行宣傳，讓廣大群眾知曉，并將小微權(quán)力宣傳列入村級黨風(fēng)廉政建設(shè)考核指標(biāo)。加強(qiáng)小型工程的監(jiān)管，實(shí)行村級工程“責(zé)任制、評議制、考核制”三項(xiàng)機(jī)制，全年對xx鎮(zhèn)24個(gè)村16個(gè)村級工程項(xiàng)目進(jìn)行民主評議，劃分A、B、C等全鎮(zhèn)通報(bào)，評議結(jié)果納入考核。開展標(biāo)后檢查7次，對3家中標(biāo)公司作出限制處罰。規(guī)范小額資金撥付，實(shí)行日報(bào)月結(jié)周公示制度，推行村級財(cái)務(wù)馬上監(jiān)督，村民通過微信公眾號掃碼隨時(shí)查詢本村的財(cái)務(wù)公開情況。二是推廣數(shù)字賦能基層治理體系。積極運(yùn)用數(shù)字動能推動清廉鄉(xiāng)村建設(shè)，已完成后嶺村智慧云管家，其他25個(gè)村（社）清廉微信號全覆蓋，并且已經(jīng)開始正常運(yùn)行，向村民發(fā)布信息，接受監(jiān)督。鎮(zhèn)紀(jì)委每季度對各村清廉微信號使用情況進(jìn)行檢查通報(bào)，對好友人數(shù)排名靠后、朋友圈發(fā)布條數(shù)排名靠后、未按要求進(jìn)行“七必曬”的村社予以通報(bào)，并扣除“月考定薪”相應(yīng)紀(jì)檢效能分?jǐn)?shù)。三是著力打造精品體系。積極爭取鎮(zhèn)黨委的大力支持，投入60余萬元，將后嶺村的古樹文化、詩歌文化、進(jìn)士文化融入清廉鄉(xiāng)村建設(shè)，打造以清廉公園、文昌閣、靜園、文化禮堂、古樟樹五個(gè)點(diǎn)的清廉鄉(xiāng)村精品路線。9月24日，桐廬縣清廉文化品牌項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場會在xx鎮(zhèn)后嶺村召開。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓實(shí)巡察整改。認(rèn)真落實(shí)巡察整改主體責(zé)任，積極配合縣委巡察組對鎮(zhèn)黨委的巡察工作。積極配合縣委第四巡察組對我鎮(zhèn)白云村、xx村等六個(gè)村的巡察，積極主動督促巡察整改。針對縣委巡察組反饋的問題，第一時(shí)間召開專題整改布置會和專題民主生活會，制定整改措施，明確責(zé)任人，精心組織整改工作，各班子成員逐個(gè)對照問題清單，認(rèn)真查擺在理想信念、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、作風(fēng)等方面存在的問題，并對產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行深刻剖析，深刻反省。辦結(jié)巡察信訪件16件，問題線索5條，正在辦理線索3條。下發(fā)通報(bào)8期，共退繳資金0.43萬元，追繳租金11.5萬元，通報(bào)批評12人次，批評教育21人次，警示約談12人次，提醒約談9人次。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

聚焦作風(fēng)建設(shè)，樹立作風(fēng)形象。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)主體責(zé)任的關(guān)鍵抓手和重要突破口，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。一是深化黨內(nèi)教育。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢牢把握根本任務(wù)、總要求、總目標(biāo)，堅(jiān)持“四個(gè)貫穿始終”“四個(gè)到位”“四個(gè)注重”，推動主題教育高質(zhì)量開展。堅(jiān)持以群眾滿意和聯(lián)系群眾的實(shí)際成效檢驗(yàn)主題教育成果，廣大黨員干部在主題教育中得到了理論提升、經(jīng)受了思想洗禮，主題教育成果正轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。二是整治不正之風(fēng)。圍繞群眾滿意這個(gè)目標(biāo)，突出制度執(zhí)行這個(gè)關(guān)鍵，堅(jiān)持用好鐵腕執(zhí)紀(jì)這根杠桿，構(gòu)建反對“四風(fēng)”監(jiān)督制約機(jī)制。全年開展正風(fēng)肅紀(jì)督查37次，下發(fā)通報(bào)4期，鎮(zhèn)村工作人員7人次因作風(fēng)效能問題被問責(zé)。

聚焦建章立制，健全制度保障。堅(jiān)持把建立長效機(jī)制作為落實(shí)主體責(zé)任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新，建立健全了一系列有效機(jī)制，為推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)工作提供了制度保障。一是黨建述職制度。嚴(yán)格落實(shí)黨建述職制度，要求全鎮(zhèn)各級黨委定期總結(jié)主體責(zé)任履行情況，形成專題報(bào)告上報(bào)鎮(zhèn)黨委。每季度召開xx鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會，聽取各村（社）書記抓黨建述職情況報(bào)告，并由鎮(zhèn)黨委書記對各村（社）書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行了重點(diǎn)提問，切實(shí)增強(qiáng)了全鎮(zhèn)上下推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和緊迫感。二是民主決策制度。堅(jiān)持民主集中制，不斷規(guī)范黨委會議制度，把集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)結(jié)合起來，把統(tǒng)一意志與集思廣益結(jié)合起來，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。實(shí)行鎮(zhèn)黨委書記末位表態(tài)制，讓班子成員首先發(fā)表意見，充分集中大家的智慧，最后“一把手”再進(jìn)行集中、拍板決策，避免出現(xiàn)“一言堂”的現(xiàn)象。三是民主生活會制度和談心談話制度。堅(jiān)持通過召開專題民主生活會統(tǒng)一思想、凝聚共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作，在年初召開的民主生活會中，各個(gè)班子認(rèn)真落實(shí)談心交心制度，通過黨委書記帶頭談、班子成員相互談等層面，認(rèn)真落實(shí)“四必談”要求，切實(shí)達(dá)到了紅臉出汗、洗澡治病的目的。

聚焦嚴(yán)查嚴(yán)管，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。堅(jiān)持“抓兩頭、管中間”，即“抓好班子成員、村干部，管住鎮(zhèn)干部”，不斷深化干部隊(duì)伍建設(shè)。要求村（社）書記做好主體責(zé)任記實(shí)本，每季度向鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委匯報(bào)履行主體責(zé)任情況，并及時(shí)聽取其他村干部履職情況。制定xx鎮(zhèn)作風(fēng)效能建設(shè)實(shí)施辦法，規(guī)范鎮(zhèn)村干部請假、出國（境）審批備案制度，操辦婚喪喜宴備案制度。抓好小微權(quán)力36條的落實(shí)執(zhí)行，認(rèn)真開展小微權(quán)力“季評年排”工作，并將全年情況納入各村大黨建考核。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，預(yù)防權(quán)力運(yùn)行源頭腐敗。

堅(jiān)持挺紀(jì)在前，運(yùn)用四種形態(tài)。特別注重抓早抓小，把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，開展作風(fēng)效能建設(shè)提醒談話235人次，警示談話19人次。針對新提任或轉(zhuǎn)任重要崗位的，需操辦婚喪等事宜的，基層群眾反映較為集中的，處于權(quán)力集中、資金密集等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位等66人（次）黨員干部開展提醒談話，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，把工作做在前面，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓紅臉出汗成為常態(tài)。

堅(jiān)持專責(zé)監(jiān)督，抓好工作推進(jìn)。充分發(fā)揮紀(jì)委“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用，對照“中心工作到哪里，紀(jì)委監(jiān)督就到哪里”的要求，開展專項(xiàng)督查。一是疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障監(jiān)督。從年初疫情開始以來，常態(tài)化對疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，下發(fā)通報(bào)4期，警示約談11人次，確保我鎮(zhèn)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作有序有效開展。二是開展各類專項(xiàng)督查。開展扶貧領(lǐng)域檢查，分片走訪全鎮(zhèn)1403名低收入農(nóng)戶、176戶低保邊緣家庭、孤寡老人，確保扶貧政策不打折扣執(zhí)行到位。開展公共資源中私人會所整治“回頭看”督查，對我鎮(zhèn)6家公共資源屬性場所進(jìn)行專項(xiàng)檢查，杜絕私人會所設(shè)立。開展“煙票”背后“四風(fēng)”問題專項(xiàng)檢查，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”問題蔓延滋生，鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。三是為村社換屆提供紀(jì)律保障。下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村（社）“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知》，明確提出“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”的要求，為村（社）換屆選舉工作拉起“警戒線”、架起“高壓線”，確保村（社）換屆選舉風(fēng)清氣正。開展集中警示教育12場，參加集中警示教育1056人次，否決候選人1人，責(zé)令辭職1人，警示約談2人次。組織所有參與村（社）換屆選舉的黨員干部簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆選舉紀(jì)律承諾書，觀看警示教育片，切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律教育，做到參與換屆工作人員對紀(jì)律要求知曉率100%。

（四）強(qiáng)化保障，全力支持紀(jì)委工作。

堅(jiān)持高壓態(tài)勢，加大懲治力度。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常主動了解情況，親自協(xié)調(diào)相關(guān)部門，幫助排除辦信辦案阻力和干擾，解決工作中的困難，確保鎮(zhèn)紀(jì)委按時(shí)立案和結(jié)案。針對不同情況綜合施策、對癥下藥，力爭化解矛盾、平息事態(tài)，全年辦理紀(jì)檢信訪17件、縣主要領(lǐng)導(dǎo)批示件2件。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，下發(fā)監(jiān)察建議書2份，監(jiān)察溝通函2份，抄告單1份，完成201917名受紀(jì)律處分人員回訪工作，提升監(jiān)督監(jiān)察質(zhì)量。全年辦理案件19件，其中辦結(jié)自辦案件18件，1件自辦突破案件，給予黨內(nèi)警告13人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，留黨察看一年3人，開除黨籍1人，恢復(fù)黨員權(quán)利2人，信訪件和案件辦理質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“雙優(yōu)秀”。

堅(jiān)持專職專用，確保工作開展。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“專職專用”要求，明確紀(jì)委書記分工為“主管紀(jì)檢監(jiān)察工作”，紀(jì)委副書記、專職紀(jì)委委員專職負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作。另有2名兼職紀(jì)委委員配合做好相關(guān)工作。按照紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，新增一間談話室、檔案室，整合紀(jì)委辦公室、紀(jì)委檔案室到三樓，對紀(jì)委工作經(jīng)費(fèi)做到全額保證。同時(shí)，認(rèn)真接受鎮(zhèn)紀(jì)委同級監(jiān)督，通過“綠、橙、紅”三種顏色的變化，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，每季度對班子成員在一崗雙責(zé)、個(gè)人作風(fēng)、“三重一大”、項(xiàng)目推進(jìn)、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行預(yù)警，使“四種形態(tài)”在工作中得到有效實(shí)踐，通過紅臉出汗，倒逼班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)。全年生成4次預(yù)警顏色，對17人次提出橙色預(yù)警。

在看到成績的同時(shí)，也必須清醒的認(rèn)識到我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作仍然存在一些問題和短板，在落實(shí)主體責(zé)任方面，仍然存在層層遞減的情況，班子成員對抓主體責(zé)任的思路不清、方法不多、目標(biāo)不明；對工程建設(shè)領(lǐng)域深層次問題解決的手段方法不多，還是能夠不時(shí)的聽到群眾關(guān)于反映村干部合伙插手工程的問題；對于合力化解紀(jì)檢信訪的辦法還不夠多；對于村干部的廉政教育的形式比較單一；對中心工作的監(jiān)督檢查力度不夠大，方法不夠多，缺乏一竿子插到底的決心和毅力；黨風(fēng)廉政宣教的特點(diǎn)不明顯，廉政文化建設(shè)還要進(jìn)一步加強(qiáng)等。這些短板都需要我們在今后的工作中加以正視和解決。

二、黨委主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況

（一）周密部署抓落實(shí)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，切實(shí)履行職責(zé)，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)和親自督辦，對“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)持由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與經(jīng)濟(jì)社會工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入村（社）兩委班子的績效考核中，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實(shí)處。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督抓實(shí)效。自覺接受各類監(jiān)督，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，做好述德述職述廉述法報(bào)告。主動接受社會及群眾監(jiān)督，全面落實(shí)政務(wù)信息公開制度，及時(shí)向社會公布司法行政人事財(cái)務(wù)工作規(guī)劃、服務(wù)指南等工作動態(tài)。帶頭自覺遵守“五個(gè)不直接分管”等制度規(guī)定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，同時(shí)，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，及時(shí)牽頭落實(shí)整改措施，進(jìn)一步完善了黨委議事、公務(wù)接待等相關(guān)制度。高度重視案件查處工作，支持鎮(zhèn)紀(jì)委突出主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起通報(bào)一起，絕不姑息。

（三）結(jié)合活動抓教育。利用周四夜學(xué)、固定主題黨日、鎮(zhèn)村干部大會，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平講話精神、中央紀(jì)委會議精神、新《條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識，系統(tǒng)性的深入學(xué)習(xí)，全面開展好廉政教育。帶頭宣講廉政黨課，傳達(dá)學(xué)xxx省、縣有關(guān)廉政規(guī)定，在各種會上，用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，從而進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部勤政廉政意識。

（四）注重示范抓自律。在工作中，本人能始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則、率先垂范。堅(jiān)守民主集中制原則，做到了重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大時(shí)間集體決策，保障了議事決策的民主、公正和透明。嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，自覺遵守組織、人事和財(cái)經(jīng)各項(xiàng)紀(jì)律，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，過好名利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，時(shí)時(shí)事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和身邊人。親自對全體干部開展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防重點(diǎn)崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

第四篇：黨委履行主體責(zé)任要落實(shí)“三責(zé)”

黨委履行主體責(zé)任要落實(shí)“三責(zé)”

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。8月29日，中共虞城縣委書記何振嶺就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任接受了本報(bào)記者專訪。

記者：虞城縣是“木蘭之鄉(xiāng)”、“全國鋼卷尺之城”，最近幾年城市發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)日新月異。在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，虞城縣都有哪些主要做法呢？

何振嶺：我們認(rèn)為，黨委在履行主體責(zé)任時(shí)，主要要落實(shí)好“三責(zé)”：一是要擔(dān)責(zé)，二是要明責(zé)，三是要盡責(zé)。作為黨委，如何發(fā)揮好主體責(zé)任，我們主要從以下幾個(gè)方面入手：一是圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，采取中心組理論學(xué)習(xí)等多種方式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，立足實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，推動工作。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。每年都在縣紀(jì)委全會上與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，一級抓一級，層層抓落實(shí)。而且，每年年底，縣委都要對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行考核，并把考核情況作為年終評先評優(yōu)的依據(jù)。三是著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委20條實(shí)施意見，結(jié)合虞城實(shí)際出臺了落實(shí)意見，扎實(shí)開展黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從縣委常委做起，真抓實(shí)做、以身作則，推行縣級干部聯(lián)系基層基礎(chǔ)工作機(jī)制，幫助解決了大量實(shí)際問題。四是持續(xù)深化“三治三提”活動，鞏固擴(kuò)大成果，建立長效機(jī)制。在全縣黨員干部中開展了“千名干部下基層”活動，通過駐村蹲點(diǎn)、走訪調(diào)研、現(xiàn)場辦公、結(jié)對幫扶等形式，深入開展為民辦實(shí)事活動。五是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。持續(xù)開展構(gòu)筑“廉潔虞城”活動，建立健全懲防體系，精簡行政審批事項(xiàng)，完善權(quán)力運(yùn)行流程，著力抓好“公務(wù)灶”建設(shè)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。六是嚴(yán)格落實(shí)縣委書記、縣長“五個(gè)不直接分管”的規(guī)定，深入開展公款吃喝、公款送禮、公車私用等專項(xiàng)治理活動，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)促社風(fēng)民風(fēng)。

（下轉(zhuǎn)A2版）

第五篇：同志任職考察材料

××同志任職考察材料水利

××同志能結(jié)合實(shí)際擁護(hù)黨的十一屆三中全會以來的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，在大事大非問題上頭腦清醒，態(tài)度鮮明，思想上、政治上同黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想，有一定的政治理論水平。本人及家人未參與“×××”修練。

該同志在我局工作期間，一直從事水利建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工等工作，水利建設(shè)工作非常艱苦，××同志對安排分配的工作任務(wù)從不推遲、不怕苦、不怕累，在勘測設(shè)計(jì)階段，長駐鄉(xiāng)村野外，風(fēng)餐露宿，原創(chuàng)：http://004km.cn從未有怨言，并出色地完成了工作任務(wù)，一九九六年十一月評審為工程師職稱，在評審工程師職稱以前，除完成了縣局布置的常規(guī)小

（二）型及小

（二）型以上的水利工程項(xiàng)目的勘測設(shè)計(jì)和施工外，獨(dú)立設(shè)立并主持實(shí)施了桃林鄉(xiāng)五馬坡水庫拱壩工程，壩高米，該拱壩基礎(chǔ)地質(zhì)條件十分惡劣，設(shè)計(jì)采用“群樁軟基礎(chǔ)處理”設(shè)計(jì)建拱壩成功，在我縣屬首例。溫水鎮(zhèn)橋頭水庫病庫處理工程，該水庫是多年來不能蓄水，嚴(yán)重影響溫水鎮(zhèn)上萬人口的供水，九二年自己設(shè)計(jì)并組織實(shí)施，采用大壩帷幕灌漿處理，恢復(fù)了水庫正常蓄水。同時(shí)主持設(shè)計(jì)了永安爛泥槽水系補(bǔ)配套工程和施工，園滿完成了該工程的建設(shè)任務(wù)，使該工程發(fā)揮了很好灌溉效益。年貴州省水利廳審定為水利大壩安全鑒定專家資格，參與了縣內(nèi)小

（一）型及小

（一）型以上水利工程大壩安全鑒定。任工程師職稱以來，縣城供水工程，由于關(guān)門山水庫供水職能改變，縣城供水十分緊缺，主持漁溪壩水庫至縣城供水工程的勘測設(shè)計(jì)，并主持施工技術(shù)工作，園滿完成了該工程的實(shí)施，達(dá)到預(yù)期供水效果。接著完成了縣城供水補(bǔ)充水源新田溝引水工程的設(shè)計(jì)和施工，該工程已向縣城正常供水?；窘鉀Q了縣城近期供水水量不足問題?！痢聊晖瓿闪丝h城城網(wǎng)擴(kuò)建改工程實(shí)施的技術(shù)工作，實(shí)施已結(jié)束。主持完成二郎鄉(xiāng)螃蟹溝水庫防滲改造工程、三八湖水庫大壩除險(xiǎn)加固工程的技術(shù)工作、土城自來水水源工程，參加實(shí)施農(nóng)村人飲“十五”建設(shè)任務(wù)，××年負(fù)責(zé)東皇鎮(zhèn)、二郎鄉(xiāng)、永安鎮(zhèn)、二里鄉(xiāng)、官店鎮(zhèn)、桃林鄉(xiāng)、程寨鄉(xiāng)等十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村人飲工程，獨(dú)立完成縣城供水?dāng)U建工程，東、西郊水廠水質(zhì)凈化系統(tǒng)設(shè)計(jì)，水質(zhì)凈化處理能力居全縣首位。土城徐壩大堰引灌工程設(shè)計(jì)、土城供水?dāng)U建設(shè)計(jì)、二里鄉(xiāng)觀摩片區(qū)農(nóng)村人飲工程設(shè)計(jì)、農(nóng)村人飲安全規(guī)劃、水資源保護(hù)規(guī)劃、草連壩小流域防洪工程和板廠溝引灌工程設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)建設(shè)任務(wù)，在其任職期間，全縣在建大小水利工程項(xiàng)目未出現(xiàn)工程質(zhì)量問題，并取得了較好成績，其工作業(yè)績得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事以及工程所在地的一致好評，他對工程造價(jià)和監(jiān)理較為熟悉。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)完成的工程合理，效益明顯，在工程施工中嚴(yán)格遵守工程管理規(guī)定，嚴(yán)格按工程“三制”管理，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，公道正派，努力工作，原創(chuàng)：http://004km.cn對近年來全縣小水電開發(fā)建設(shè)和農(nóng)田水利基本建設(shè)、病險(xiǎn)水庫治理等方面作出了較大貢獻(xiàn)。

廉潔自律：該同志無違紀(jì)違法和違反社會公德的行為和反映。

主要缺點(diǎn)與不足：該同志有時(shí)飲酒過量，給工作帶來一定的影響。在今后的工作中予以改進(jìn)。

民主推薦、民主測評和個(gè)別談話情況：

××年月日，考察組在水利局會召開了局機(jī)關(guān)干部職工大會，參加會議有人（其中：副科級以上干部人，一般干部人），發(fā)出會議推薦表張，收回張，有效票張，廢票張。該同志會議投票推薦票。張貼考察預(yù)告后，預(yù)告期間未接到任何不良反映。

民主測評情況：有人參加民主測評，發(fā)出民主測評表張，收回張，有效票張（其中：優(yōu)秀票，稱職票，不稱職票）；發(fā)出征求意見表張，收回張，收到票建議對該同志提拔使用的意見。在民主測評、征求意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行了個(gè)別談話，共談話人（其中：科級干部人，股級干部人，一般干部人），在談話中，明確表示贊成提拔使用的人，未明確表態(tài)的人，沒有反對提拔使用的。

考察組建議意見：綜合以上情況，考察組認(rèn)為該同志具備過硬的工作能力和較強(qiáng)的政治素質(zhì)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高自己業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，保持主觀與客觀相統(tǒng)一，工作中實(shí)事求是，吃苦耐勞，生活上勤儉節(jié)約，樸素大方，對人友好，好善喜施，遵紀(jì)守法，作風(fēng)端正，不計(jì)個(gè)人得失，淡泊名利，不爭功、不圖利，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能團(tuán)結(jié)同志完成工作任務(wù)，具備一定的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，經(jīng)考察，符合低職高聘的任職條件。建議保留原任職務(wù)。

中國共產(chǎn)黨××水利局黨組

《同志任職考察材料》